Întreprinderi mici, mijlocii și mari: concepte și caracteristici principale. Conceptul de afaceri mari, mijlocii și mici. Mici afaceri. Microîntreprinderi Întreprinderi mici și mijlocii: criterii de venit

Când sunt impozitați, aceștia pot conta pe sprijinul guvernului în anumite domenii de activitate. Anul trecut, cerințele pe care organizațiile și antreprenorii individuali trebuie să le respecte pe măsură ce întreprinderile mici și mijlocii s-au schimbat. Criteriile din 2017 care determină dacă o entitate aparține unei mici afaceri sunt cuprinse în prevederile actualizate ale legii din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ și Decretul guvernamental al Federației Ruse din 4 aprilie 2016 nr. 256 privind limitele de venit. În articolul nostru ne vom uita la aceste criterii și cum să le aplicăm.

Legea 209-FZ: criterii de clasificare ca întreprinderi mici

Întreprinzătorii individuali, organizațiile, fermele țărănești, cooperativele de producție și de consum pot fi încadrate în întreprinderi mici și mijlocii dacă îndeplinesc anumite condiții și limite stabilite de Legea nr. 209-FZ, iar veniturile lor nu depășesc limitele stabilite prin Decretul nr. Guvernul Federației Ruse Nr. 265. Sistemul de impozitare pe care îl aplică nu afectează în niciun fel acest statut.

Principalele criterii pentru o întreprindere mică sunt:

cota de participare a altor organizații la capital (nu se aplică antreprenorilor individuali),
numărul mediu de angajați de anul trecut (nu se aplică antreprenorilor individuali fără angajați),
cuantumul veniturilor din anul precedent.

Primul criteriu de clasificare a unei întreprinderi ca o afacere mică este limita de participare- nu se aplică următoarelor întreprinderi:

SA ale cărei acțiuni aparțin acțiunilor sectorului inovator al economiei,
organizații care aplică în practică rezultatele activității intelectuale, ale căror drepturi aparțin fondatorilor lor - instituții bugetare, de învățământ și științifice,
întreprinderile care participă la proiectul Skolkovo,
organizații ai căror fondatori oferă sprijin de stat pentru activitățile de inovare.

Asemenea criterii de clasificare ca întreprinderi mici, cum ar fi numărul de angajați și venituri, de la 08.01.2016. sunt definite într-un mod nou:

în locul numărului mediu de angajați, acum este necesar să se țină cont de numărul mediu de angajați, care nu include lucrătorii externi cu fracțiune de normă și angajații cu contracte GPC;
venitul ca criteriu independent de clasificare a unei întreprinderi ca o întreprindere mică nu se mai aplică - acum este necesar să se ia în considerare suma totală a veniturilor întreprinderii: venit, venit neexploatare, costul proprietății primite gratuit , dividendele și alte venituri enumerate la art. 250 Cod fiscal al Federației Ruse. Indicatorul de venit este preluat din declarația de impozit.

Criterii pentru întreprinderile mici 2017 (tabel)

Criteriu	Limita valorii maxime
Criteriu	Microîntreprinderea	Mici afaceri	Întreprindere mijlocie
Cota totală de participare la capitalul autorizat al SRL: Federația Rusă, entitățile constitutive ale Federației Ruse, municipalități, organizații publice, religioase, fundații de caritate și alte fundații; Persoane juridice străine, persoane juridice care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii (clauza „a”, paragraful 1, partea 1.1, articolul 4 din Legea nr. 209-FZ)
Numărul mediu de angajați ai întreprinzătorilor individuali și ai organizațiilor pentru anul trecut (clauza 2, partea 1.1, articolul 4 din Legea nr. 209-FZ)		până la 100 de persoane
Venituri ale întreprinzătorilor individuali și ale organizațiilor primite în ultimul an (Rezoluția Guvernului Federației Ruse din 4 aprilie 2016 nr. 265)	120 de milioane de ruble.	800 de milioane de ruble.	2 miliarde de ruble.

Ce criterii pentru întreprinderile mici aplică Serviciul Fiscal Federal în 2017?

În 2016, Serviciul Fiscal a creat un registru unificat al întreprinderilor mici, care poate fi vizualizat pe site-ul Serviciului Fiscal Federal. Se formează pe baza datelor din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice și Registrul unificat de stat al antreprenorilor individuali, declarații, un raport privind numărul mediu de angajați și alți indicatori. Funcționarii fiscali au explicat în scrisoarea lor din 18 august 2016 Nr. 14-2-04/0870 modul în care va fi alcătuit registrul ținând cont de noile criterii de clasificare a întreprinderilor ca întreprinderi mici.

Categoria unei întreprinderi mici se poate modifica dacă, timp de 3 ani la rând, valorile prag ale criteriilor de venit și numărul de salariați sunt mai mari sau mai mici decât cele stabilite. Aceasta înseamnă că statutul de entitate de afaceri mici va rămâne, chiar dacă criteriile pentru întreprinderile mijlocii, mici și microîntreprinderi sunt depășite într-un an sau doi.

În 2016, întreprinderile mici au fost recunoscute ca antreprenori individuali și organizații ale căror venituri și număr de angajați nu au depășit limitele în perioada 2013-2015. Serviciul Federal de Taxe ia în considerare noile criterii de clasificare a unei întreprinderi ca întreprindere mică în 2017 atunci când include antreprenori și organizații individuali nou creați în registru, iar primele schimbări în statutul întreprinderilor mici actuale vor avea loc abia în 2019.

Întreprinderile mici nu trebuie să își confirme statutul dacă sunt incluse în registrul unificat.

SA – întreprindere mică (criterii de calificare)

O societate pe acțiuni poate fi, de asemenea, clasificată drept sector de afaceri mici dacă îndeplinește cerințele art. 4 din Legea nr.209-FZ. Pentru o societate pe acțiuni, criteriul care determină apartenența la o întreprindere mică este venitul, precum și numărul de salariați, corespunzătoare acelorași limite ca și pentru alte organizații (clauzele 2 și 3, partea 1.1, articolul 4 din Legea nr. 209-FZ, Decretul Guvernului Federației Ruse din 04.04.2016 Nr. 265).

Audit statutar: criterii 2017 pentru întreprinderile mici

Ar trebui ca întreprinderile mici să fie supuse auditurilor obligatorii? Conform Legii nr. 307-FZ din 30 decembrie 2008, sunt supuse auditului obligatoriu (articolul 5 din Legea nr. 307-FZ):

toate societatile pe actiuni,
o organizație ale cărei venituri fără TVA pentru anul de raportare precedent au depășit 400 de milioane de ruble sau ale cărei active bilanțului la 31 decembrie a anului precedent depășeau 60 de milioane de ruble.

Întreprinderile mici ale căror criterii în 2017 corespund celor enumerate sunt obligate să fie supuse unui audit.

Beneficiile IMM-urilor

Criteriile 2017, dacă sunt îndeplinite, vă permit să rămâneți o entitate de afaceri mici pentru un timp nelimitat. Acest statut oferă întreprinzătorilor individuali și organizațiilor, în special, următoarele avantaje:

aplicarea cotelor de impozitare reduse la utilizarea regimurilor speciale, dacă este prevăzut de legislația regională,
menținerea contabilității simplificate, folosind metoda numerarului, transmiterea formularelor simplificate de bilanț și raport privind rezultatele financiare la Serviciul Fiscal Federal (cu excepția întreprinderilor mici supuse auditului obligatoriu),
până la 31 decembrie 2018, întreprinderile mici nu sunt amenințate cu inspecții programate de către autoritățile de supraveghere: inspecții la incendiu, control autorizare și altele (art. 26.1 din Legea nr. 294-FZ din 26 decembrie 2008),
primirea subvențiilor guvernamentale, participarea la proiecte guvernamentale de sprijinire a întreprinderilor mici.

Întreprinderi mici și mijlocii - acest statut juridic oferă proprietarilor săi o serie de avantaje în raport cu alte entități comerciale. Vă vom spune cine le aparține și în funcție de ce caracteristici în acest articol.

Criterii IMM în 2018 - 2019 - tabel rezumativ

Pentru a înțelege cine aparține întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri), trebuie să vă referiți la art. 4 din Legea „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă” din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ (denumită în continuare Legea federală nr. 209). Să prezentăm criteriile sub forma unui tabel.

Afaceri mici - criterii pentru 2018 - 2019

Criteriu			Criterii suplimentare, caracteristici
Înregistrarea de stat a persoanei juridice/întreprinzătorului fizic	Obligatoriu pentru toate subiectele		Includerea în registrul unificat al IMM-urilor
Forma organizatorica si juridica	Gospodărie societate Gospodărie parteneriate Gospodărie parteneriat	Proprietatea acționarilor/participanților: Federația Rusă sau entitățile sale constitutive, municipalitățile, fundațiile și organizațiile publice, religioase sau caritabile, nu mai mult de 25% din acțiuni/acțiuni; Persoane juridice străine și (sau) persoane juridice care nu sunt IMM-uri, nu mai mult de 49% din acțiuni/acțiuni.	Pe gospodărie companiile nu sunt supuse criteriilor obligatorii pentru cota de participare în masă a Federației Ruse și a persoanelor juridice străine dacă societatea îndeplinește cel puțin unul dintre următoarele criterii: Atribuirea acțiunilor emise de aceștia către sectorul inovator al economiei în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse; Participarea la proiectul Skolkovo; Aplicarea practică a rezultatelor invențiilor, realizărilor, know-how-ului etc., aparținând instituțiilor științifice sau de învățământ bugetare/autonome; Fiind pe lista organizațiilor care susțin dezvoltarea inovației.
	Persoane juridice străine
	Cooperative (de consum, de producție


Dimensiunea personalului	Până la 15 persoane - microîntreprindere; De la 15 la 100 de persoane. - mici afaceri; De la 100 la 250 de persoane. - intreprindere mijlocie.
Venit anual	Până la 120 de milioane de ruble - microîntreprindere; De la 120 milioane la 800 milioane - întreprindere mică; De la 800 de milioane la 2 miliarde - o întreprindere mijlocie.

De la 1 decembrie 2018, gama de IMM-uri s-a extins (a se vedea paragraful 2 al articolului 1 din Legea „Cu privire la modificări...” din 3 august 2018 nr. 313-FZ) din cauza:

parteneriate de afaceri, ponderea Federației Ruse, a entităților sale constitutive, a municipalităților, a organizațiilor publice și religioase în capitalul social al cărora nu depășește 25%, iar ponderea participării străine și a persoanelor juridice care nu sunt IMM-uri este de 49%;
persoane juridice străine (cu excepția celor offshore) care fac obiectul condițiilor de venit și efectiv anual stabilite pentru întreprinderile mijlocii fără a prezenta o cerință pentru participanți.

Cine aparține IMM-urilor - caracteristici juridice

În primul rând, legiuitorul atrage atenția asupra necesității înregistrării de stat a unei întreprinderi și a includerii acesteia în Registrul de stat unificat al persoanelor juridice sau al antreprenorilor individuali (clauza 1, articolul 4 din Legea federală nr. 209). În plus, un IMM trebuie să aibă una dintre următoarele forme organizatorice și juridice (clauza 1.1 din articolul 4 din Legea federală nr. 209):

o societate comercială sau parteneriat (de la 12.01.2018 și un parteneriat comercial);
cooperativă - producție sau consumator;
agricultura țărănească;
antreprenor individual.

IMPORTANT! Organizațiile de alte forme (de exemplu, întreprinderile unitare de stat și municipale) nu pot fi clasificate ca IMM-uri.

Cerințe suplimentare pentru entitățile comerciale și parteneriate

Au fost stabilite criterii de selecție suplimentare pentru entitățile comerciale/parteneriatele (Partea 1, Clauza 1.1, Articolul 4 din Legea Federală Nr. 209). Factorii decisivi care le permit să fie clasificate ca IMM-uri vor fi:

participarea la proiectul Skolkovo;
utilizarea diverselor invenții, realizări, know-how aparținând instituțiilor științifice sau de învățământ bugetare/autonome;
aflându-se pe lista organizațiilor care susțin dezvoltarea inovațiilor în conformitate cu Legea „Cu privire la știință și politica tehnică a statului” din 23 august 1996 nr. 127-FZ.

Dacă vorbim de SRL-uri, atunci în capitalul lor autorizat ponderea participării statului sau municipalității sau participarea organizațiilor sau fundațiilor publice, religioase, caritabile nu poate fi mai mare de 25%, iar ponderea participării străine a entităților care nu sunt IMM-uri. nu poate fi mai mare de 49%.

Pentru un SA, este necesar să se respecte cel puțin una dintre cerințele generale de mai sus pentru entitățile comerciale sau două cerințe speciale:

atribuirea acțiunilor emise de aceștia către sectorul de inovare al economiei în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse;
deținerea de către acționari cum ar fi Federația Rusă sau entitățile sale constitutive, municipalitățile, fundațiile și organizațiile publice, religioase sau caritabile, nu mai mult de 25% din acțiuni și persoane străine care nu sunt IMM-uri, nu mai mult de 49% din acțiuni.

Determinarea apartenenței la un IMM pe baza numărului de personal

Cel mai important criteriu pentru a determina cine este o afacere mică este numărul de personal. Dacă numărul de angajați dintr-o organizație nu depășește 15 persoane, aceasta îi permite să fie clasificată ca microîntreprindere; număr de cel mult 100 de persoane - întreprinderi mici; numărul de angajați de la 100 la 250 de persoane este considerat mediu (clauza 2.1, articolul 4 din Legea federală nr. 209).

Pentru entitățile comerciale/parteneriatele a căror activitate principală este industria ușoară, a fost stabilit un număr maxim de salariați pentru întreprinderile mijlocii în valoare de 1 mie persoane. Regulile pentru crearea unei liste de întreprinderi care intră sub incidența acestei reguli sunt stabilite prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 noiembrie 2017 nr. 1412.

Ce organizații sunt IMM-urile bazate pe criterii de profit?

Următorul criteriu pentru apartenența la o întreprindere mică și mijlocie este valoarea profitului primit de entitate în procesul activităților sale comerciale. Criteriul se aplică organizațiilor de orice formă juridică. Hotărârea Guvernului nr. 265 din 4 aprilie 2016 a stabilit următoarea diferențiere:

cu un venit anual de până la 120 de milioane de ruble. întreprinderea este clasificată ca microîntreprindere;
de la 120 la 800 de milioane de ruble. — către întreprinderile mici;
de la 800 de milioane la 2 miliarde de ruble. - la medie.

Pentru calcularea valorii de mai sus se iau veniturile totale din toate tipurile de activități desfășurate de întreprindere, indiferent de regimurile fiscale. Se ia în considerare profitul primit de organizație pentru anul calendaristic precedent.

Cum să determinați corect categoria de afaceri

Datorită sistemului complex de criterii, în practică pot apărea probleme în stabilirea organizațiilor care aparțin cărei categorii de întreprinderi mici (micro, întreprinderi mici sau mijlocii).

Dacă există contradicții între semne, se ia în considerare cel care are cea mai mare semnificație (Partea 3 a articolului 4 din Legea federală nr. 209).

Se aplică și reguli suplimentare:

Dacă un antreprenor individual nu folosește forța de muncă a lucrătorilor angajați, atunci clasificarea acestuia într-una sau alta categorie de IMM-uri se realizează în funcție de criteriul venitului.
Întreprinzătorii individuali care operează în cadrul sistemului de brevete, precum și întreprinderile de toate formele organizatorice și juridice și antreprenorii individuali creați în perioada 1 august - 31 iulie a anului următor sunt clasificați implicit drept microîntreprinderi.
Întreprinderile care participă la proiectul Skolkovo, scutite de obligația de a depune rapoarte fiscale privind valoarea veniturilor, aparțin uneia sau alteia categorii de IMM-uri în funcție de criteriul mărimii personalului.

Registrul IMM-urilor

Toate întreprinderile mici și mijlocii sunt incluse de Serviciul Fiscal Federal într-un registru special. Registrul se actualizează la data de 10 august a fiecărui an pe baza datelor din Registrul unificat de stat al antreprenorilor individuali, Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, precum și informațiile furnizate de întreprinderi cu privire la numărul de personal, veniturile și regimurile fiscale; informațiile furnizate de burse, agenții guvernamentale, deținătorii registrelor deținătorilor de valori mobiliare în conformitate cu paragrafele. 6, 6.1 art. 4.1 Legea federală nr. 209. Persoanele juridice nou create și antreprenorii individuali înregistrați sunt incluse în registru cel târziu în data de 10 a lunii următoare celei în care au fost înregistrate de stat, precum și informații despre datele întreprinderii dacă se modifică.

Registrul conține următoarele informații (clauza 3 a articolului 4.1 209-FZ):

Numele organizației sau numele complet. IP, adresa, TIN.
Data introducerii informațiilor în registru.
Categoria atribuită de subiect IMM.
coduri OKVED.
Informații despre licențele întreprinderii și produsele fabricate.
Informații despre participarea la achiziții și contractele încheiate etc.

Informațiile din registru sunt disponibile publicului și sunt postate pe site-ul web al Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse în fiecare lună, pe data de 10 (clauza 9 a articolului 4.1 209-FZ).

Avantajele IMM-urilor

Ce avantaje au entitățile comerciale care îndeplinesc criteriile de mai sus pentru IMM-uri și sunt incluse în Registrul Unificat al IMM-urilor? Acestea sunt legate în principal de componenta financiară a activităților lor și constau în:

În acordarea de avantaje fiscale. În primul rând, vorbim de regimuri fiscale speciale, precum sistemul de impozitare simplificat, UTII, sistemul de brevete și altele, precum și de concedii fiscale (din 2015 până în 2020, antreprenorii individuali care utilizează sistemul de brevete și sistemul simplificat de impozitare au dreptul să nu plătească impozit timp de doi ani). În plus, de la 1 ianuarie 2016 până la 31 decembrie 2018, un număr de IMM-uri au fost scutite de inspecții fiscale (articolul 26.1 din Legea „Cu privire la apărarea drepturilor...” din 26 decembrie 2008 nr. 294-FZ) .
Asistență financiară din partea statului sub formă de subvenții și sprijin direcționat.
Situații financiare simplificate în conformitate cu partea 4 a art. 6 Legea „Cu privire la contabilitate” din 6 decembrie 2011 Nr. 402-FZ (dreptul șefului unei organizații de a conduce în mod independent contabilitatea, o formă simplificată de bilanț și raport etc.).
Disciplina de numerar mai puțin strictă (a se vedea instrucțiunile Băncii Rusiei din 11 martie 2014 nr. 3210-U).
Beneficii de închiriere. Astfel, legea „Cu privire la particularitățile înstrăinării...” din 22 iulie 2008 nr. 159-FZ prevede dreptul de preempțiune de a cumpăra proprietăți de stat sau municipale închiriate de SMP în proprietate.
Preferințe de participare la achiziții publice etc.

Așadar, în articolul nostru am analizat ce criterii în 2018 - 2019 ne permit să clasificăm o organizație ca întreprindere mică și mijlocie și ce avantaje și beneficii au acestea. Sistemul de criterii este destul de complex, iar toate entitățile care îi corespund sunt înscrise în Registrul Unificat al IMM-urilor. Cum să devii o întreprindere mică/medie este descris în articol

Întreprinderile mici și mijlocii (IMM) sunt organizații și întreprinzători individuali care, în anumite condiții, aparțin întreprinderilor mici și mijlocii și informații despre care sunt indicate în registrul unificat al acestor entități (clauza 1, articolul 3 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ). A fi un IMM și mai ales o întreprindere mică este convenabil, deoarece întreprinderile mici, de exemplu, pot conduce și compila în general . Întreprinderile mici pot să nu aprobe limita soldului de numerar (clauza 2 din Directiva Băncii Centrale din 11 martie 2014 Nr. 3210-U). La multe întreprinderi mici, inspecțiile programate nu pot fi efectuate în 2019 (dar nu vorbim despre inspecții efectuate de Serviciul Fiscal Federal, Fondul de pensii sau Fondul de asigurări sociale) (Partea 3.1, Articolul 1, Articolul 26.2 din Legea federală din 26 decembrie) , 2008 Nr. 294-FZ).

Întreprinderi mijlocii și mici: criterii 2019

Criteriile pentru întreprinderile mici în anul 2019 sunt stabilite de art. 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ.

Pentru întreprinderile mici și mijlocii, vom grupa criteriile 2019 în tabele.

În același timp, vom împărți astfel de criterii în 3 grupe: criterii legale, criterii de mărime și criterii de venit. Dacă o entitate comercială sau un parteneriat comercial îndeplinește cel puțin unul dintre criteriile legale, este necesar să se verifice respectarea acestora cu criteriul numărului de angajați (mai precis, numărul mediu de salariați pentru anul calendaristic precedent) și cu criteriul venitului. Dar pentru cooperativele de producție și consum, întreprinderile țărănești (ferme) și întreprinzătorii individuali, doar criteriile de mărime și venit sunt importante. Alte condiții nu sunt luate în considerare pentru ei.

Criterii legale

Pentru entitățile comerciale și parteneriate, criteriile legale pentru clasificarea unei întreprinderi ca afaceri mici sunt următoarele.

Forma (caracteristicile) de organizare	Condiții	Notă
Orice SRL	Condiția 1: 1a) Cota totală de participare a Federației Ruse, a entităților constitutive ale Federației Ruse, a municipalităților, a organizațiilor publice și religioase (asociații), a fondurilor de caritate și a altor fonduri (cu excepția cotei totale de participare inclusă în activele fondurilor de investiții ) în capitalul autorizat nu depăşeşte 25%; 1b) ponderea totală a participării organizațiilor străine sau organizațiilor care nu sunt SMP nu depășește 49%	O SRL care îndeplinește Condiția 1a) dar nu îndeplinește Condiția 1b) este recunoscută ca SMP dacă o astfel de SRL respectă Condiția 4, 5 sau 6
Orice SA	Condiția 2: Acțiunile tranzacționate pe o piață organizată a valorilor mobiliare sunt clasificate ca acțiuni ale sectorului de înaltă tehnologie (inovator) al economiei	—
Orice SA	Condiția 3: Acționari - Federația Rusă, entitățile constitutive ale Federației Ruse, municipalitățile, organizațiile publice și religioase (asociații), fondurile de caritate și alte fonduri (cu excepția fondurilor de investiții) dețin cel mult 25% din acțiunile cu drept de vot, iar acționarii - organizații sau organizații străine care nu sunt SMP, nu dețin mai mult de 49% din acțiuni cu drept de vot	—
Organizații - „intelectuali”	Condiția 4: Activitatea constă în aplicarea practică (implementarea) a rezultatelor activității intelectuale (programe informatice, invenții, realizări de reproducere etc.), drepturile exclusive ale cărora le revin fondatorilor (participanților)	Fondatorii (participanții) sunt instituții științifice bugetare, autonome sau organizații educaționale de învățământ superior care sunt instituții bugetare, autonome.
organizațiile Skolkovo	Condiția 5: Au statutul de „membru Skolkovo”	—
Organizații cu un fondator „special”.	Condiția 6: Fondatorii (participanții) sunt SA RUSNANO sau Fondul pentru Infrastructură și Programe Educaționale	—

Întreprinderi mici și mijlocii: criterii 2019 după număr

Întreprinderi mici și mijlocii: criterii de venit

Vă rugăm să rețineți că categoria SMP este determinată în conformitate cu cea mai semnificativă condiție (Partea 3 a articolului 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ). Dacă, de exemplu, în ceea ce privește dimensiunea unui SRL care îndeplinește criteriul legal, acesta poate fi considerat o micro-întreprindere, dar veniturile sale pentru anul trecut sunt în intervalul de peste 800 de milioane de ruble până la 2 miliarde de ruble inclusiv, un astfel de SRL va fi considerat o întreprindere mijlocie.

Nu mulți oameni știu diferența dintre întreprinderile mici, mijlocii și mari. În special un antreprenor începător ar trebui să înțeleagă diferențele dintre aceste concepte. În cazul identificării unei idei de afaceri și al redactării unui plan de afaceri, ar trebui să aveți idei despre ocupația dvs. viitoare.

Ce este

Mici afaceri este cea mai comună formă de antreprenoriat, aleasă de majoritatea oamenilor de afaceri aspiranți.

Afaceri medii̶ este o formă de activitate antreprenorială care, în comparație cu o afacere mică, are un venit anual mai impresionant și resurse mai extinse și mai variate pentru activități comerciale.

Afaceri mari este o formă de antreprenoriat care include companii populare care acoperă o țară întreagă sau mai mult de 2 țări ale lumii și, de asemenea, au mare cerere în rândul consumatorilor.

Principalele caracteristici ale antreprenoriatului

Fiecare formă de activitate comercială – IMM-uri sau afaceri mari – are propriile sale caracteristici, motiv pentru care diferă unele de altele.

Caracteristicile unui mic

Întreprinderile mici nu sunt doar antreprenori individuali, ci și companii al căror număr mediu anual de angajați este cel putin 50 de persoane.

Activitățile teritoriale ale acestor firme sunt mici, iar lista domeniilor lor de activitate poate include:

magazinele;
firme cu producție mică care produc volume mici de mărfuri;
companii cu activitati turistice;
cabinete medicale (stomatologice etc.);
diverse cursuri de formare etc.

Pentru întreprinderile mici, perioada pentru efectuarea inspecțiilor a fost redusă și anual nu este mai mare de 50 de ore.

Până la 31 decembrie 2018, acestor afaceri li s-a acordat un concediu de supraveghere de doi ani, timp în care nu se va efectua nicio supraveghere. Nu vor exista riscuri de vizite de la Inspectoratul Sanitar și Epidemiologic și de la Inspectoratul de incendiu, iar licența de activitate nu va fi verificată.

Potrivit părții 2 a articolului 10 din Legea federală „Cu privire la protecția drepturilor persoanelor juridice și ale antreprenorilor individuali în exercitarea controlului de stat (supravegherea) și controlului municipal”, atunci când se primesc plângeri de la consumatori cu privire la încălcări ale legii, se va efectua un audit.

În 2018, antreprenorii care:

înregistrează-te pentru prima dată;
desfășoară activități de producție, sociale sau științifice;
furnizarea de servicii populației.

Întreprinderile mici nu au nevoie de confirmare de stare. Trebuie doar să respectați limitele de mai sus (venit, număr de angajați și cota din capitalul autorizat). Dacă limitele au fost depășite în decurs de 1 sau 2 ani, acesta nu este motiv de pierdere a statutului. În acest caz, se va păstra timp de 3 ani calendaristici.

Semne de medie

Comparativ cu o întreprindere mică, întreprinderile mijlocii includ rețele întregi de întreprinderi care lucrează pentru un public mare de consumatori. Această formă antreprenorială își poate desfășura activitățile nu numai în întregul oraș, chiar și în regiune.

În comparație cu întreprinderile mici, unde un rol mai mare este atribuit personalului, în medie – calitatea produsului (serviciului) este pusă în prim plan. Întrucât o întreprindere medie este de dimensiuni mici, nu va fi dificil pentru aceasta să se adapteze la condițiile în schimbare ale pieței.

Afaceri mari sau mari

Afacerile mari pot cheltui bani pe reclame publicitare pentru produsele lor pe cele mai populare canale de televiziune. În diferite orașe și țări, această formă de afaceri are propriile filiale și organisme reprezentative care angajează sute de mii de angajați.

Marile entități comerciale sunt companii mari care:

angajate în producția de echipamente: Apple, Bosch, Samsung, Lenovo etc.;
produce produse alimentare: MC.Donald, Nestle, Coca Cola, etc.;
produc vehicule ale mărcilor de automobile: Ferrari, Bogati, Alfa Romeo, BMW etc.

Criteriile sunt simple. Pentru a fi un antreprenor major trebuie să îndeplinești următoarele:

au cel puțin 251 de angajați:
primiți un venit de cel puțin 2 miliarde de ruble;
Efectuați inventarierea și reevaluarea în timp util a mijloacelor fixe.

Din 2016 funcționează un registru unificat al IMM-urilor, care conține întreprinderi care au primit statutul de IMM.

Aceste forme de antreprenoriat dobândesc statutul de IMM-uri dacă îndeplinesc criteriile de mai jos:

au un anumit venit;
au un anumit număr de angajați;
au o anumită cotă de participare a altor companii la capitalul autorizat.

Potrivit articolului 4 din Legea federală „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, aceste limite nu se aplică:

persoanele care dețin acțiuni în sectorul economic high-tech;
persoanele care participă la proiectul Skolkovo;
companii care aplică practic cele mai noi tehnologii dezvoltate de proprietarii lor - instituții bugetare și științifice;
companii ai căror fondatori sunt incluși în lista guvernamentală a persoanelor care oferă sprijin de stat pentru activități de inovare.

Dacă un antreprenor individual nu are angajați, atunci statutul său este determinat de criteriul venitului său anual. Dacă antreprenorii individuali și SRL-urile au fost incluși pentru prima dată în registrul unificat al IMM-urilor, atunci statutul lor ar trebui să fie determinat de criteriul numărului de angajați.

Dacă o întreprindere primește statutul de IMM, i se asigură anumite beneficii și anume:

vi se acordă dreptul de a păstra în casa de marcat câți bani doriți și nu se va aplica nicio amendă pentru asta.
capacitatea de a efectua o contabilitate simplificată. Acest lucru nu se aplică întreprinzătorilor individuali, deoarece aceștia nu sunt responsabili pentru contabilitate. Și companiile sunt obligate să perceapă amortizarea anual, și nu o dată pe lună.
li se acordă un avantaj la achiziționarea de bunuri imobiliare de stat și municipale etc.

Lista întreprinderilor care îndeplinesc criteriile specificate, anual format de Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse. Această listă este transmisă Serviciului Fiscal Federal al Rusiei, după care autoritățile fiscale introduc anumite informații în registru.

Vă aducem în atenție un videoclip care explică de ce marile afaceri câștigă.

Principalele avantaje

Atât IMM-urile, cât și marile companii au avantajele și dezavantajele lor.

Lista avantajelor afacerii mici este următoarea::

prezența unei mici nevoi de capital inițial;
cheltuieli relativ mici în timpul activităților de afaceri;
capacitatea de a răspunde rapid la schimbările de pe piață;
prezența unei rotații relativ rapide a capitalului propriu;
există o tendință de creștere a locurilor de muncă vacante, ceea ce are un efect benefic asupra creșterii ocupării populației.

Principalele avantaje ale întreprinderilor mijlocii includ:

crearea de noi oportunități de angajare;
productivitatea ridicată a investițiilor de capital;
profitabilitate relativ mare;
capacitate mare de concurență și mobilitate.

Afacerile mari sunt și ele înzestrate cu calități pozitive și anume:

capacitatea de a asigura stabilitatea economică în țară;
capacitatea de a schimba mediul extern de afaceri;
posibilitatea de a economisi costurile de producție;
introducerea tehnologiilor moderne în afaceri etc.

Contra și riscuri

Pentru a începe să vă construiți afacerea, un antreprenor trebuie să se familiarizeze cu principalele dezavantaje ale diferitelor întreprinderi. De exemplu, o afacere mică are următoarele aspecte negative:

nivel relativ ridicat de risc;
dependența de marile afaceri;
prezența unui nivel profesional scăzut al managerilor;
dificultăţi în obţinerea de împrumuturi şi subvenţii.

Contează și mărimea capitalului inițial. De exemplu, dacă această dimensiune este mare, atunci compania va putea supraviețui în perioada de criză.

Afacerile mijlocii au si ele anumite dezavantaje si anume:

prezența unei concurențe acerbe și amenințarea de a fi înghițite de marile companii;
prezența barierelor și dificultăților în obținerea de licențe și brevete;
lipsa frecventă de capital de lucru;
dificultăţi în obţinerea de împrumuturi din cauza neîncrederii în bănci.

Afacerile mari nu sunt, de asemenea, lipsite de probleme. Principalele dezavantaje ale acestei afaceri sunt disponibilitatea:

concentrarea economică excesivă;
localizarea relațiilor economice;
blocarea legăturilor comerciale orizontale care nu se extind dincolo de granițele unei anumite companii.

Diferențele între ele

Pentru un exemplu clar al diferențelor dintre întreprinderile mici, mijlocii și mari, poate fi dat următorul tabel.

Baza succesului

În ciuda dependenței de mediul extern, întreprinderile mici pot avea și succes. Aici lucrează doar cei mai buni angajați din domeniul lor. Succesul acestei afaceri este determinat de a avea un plan strategic de dezvoltare a intreprinderii.

Întreprinderile mijlocii se pot adapta cu ușurință la condițiile de piață în schimbare. Succesul depinde și de un management eficient.

Principalul succes al unei întreprinderi mari este prezența unor modele de afaceri eficiente care sunt construite în așa fel încât și după 10 ani continuă să funcționeze, supraviețuind situațiilor de criză și generând venituri uriașe.

Reglementare de reglementare

Întrebări privind implementarea activităților de afaceri ale IMM-urilor și companiilor mari, sunt reglementate de o serie de acte legislative si anume:

Legea federală „Cu privire la protecția drepturilor persoanelor juridice și ale antreprenorilor individuali în exercitarea controlului de stat (supravegherea) și controlului municipal” din 26 decembrie 2008 Nr. 294-FZ.
Legea federală „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă” din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ.

Principiul constituțional fundamental în sfera economică este principiul libertății activității economice.

Orice persoană are dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale și alte activități economice neinterzise.

Activitate antreprenorială este o activitate independentă desfășurată pe propriul risc, care urmărește obținerea sistematică de profit din folosirea proprietății, vânzarea de bunuri, prestarea muncii sau prestarea de servicii.

Micile afaceri sunt un factor activ pe o piață competitivă. Principiul de bază al antreprenoriatului este de a găsi o nevoie și de a o satisface.

În Federația Rusă Criteriul de clasificare a unei întreprinderi ca fiind mică este numărul întregului personal atât pe personal, cât și pe baza de contracte civile.

Întreprinderile mici sunt organizații comerciale în capitalul autorizat al căror cota de participare a Federației Ruse, a entităților constitutive ale Federației Ruse, a organizațiilor publice și religioase, a fundațiilor de caritate și a altor fundații nu depășește 25% și în care numărul mediu de angajați pentru perioada de raportare nu depășește următoarele niveluri maxime:

în industrie, construcții și transport: 100 persoane.
în agricultură și știință și tehnologie: 60 persoane.
în comerţul cu ridicata: 50 persoane.
în comerțul cu amănuntul și servicii pentru consumatori: 30 persoane.
în alte industrii: 50 persoane.

Întreprinderile mici înseamnă, de asemenea, persoane fizice angajate în activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică.

Afaceri mici pentru care se extinde un sistem simplificat de impozitare, contabilitate și raportare, sunt recunoscuți doar întreprinzătorii individuali și organizațiile cu un număr maxim de angajați de până la 15 persoane, indiferent de tipul de activitate desfășurată.

O întreprindere poate fi recunoscută ca fiind mică numai dacă suma veniturilor din vânzarea de bunuri (muncă efectuată, servicii prestate) în cursul celor patru trimestre anterioare nu a depășit o sumă egală cu 1000 de ori salariul minim.

Dezvoltarea întreprinderilor mici este stimulată de stimulente fiscale pentru producția de bunuri și servicii, împrumuturi preferențiale și furnizarea de echipamente în baza contractelor de leasing.

În Federația Rusă, sprijinul pentru întreprinderile mici este oferit în următoarele domenii:

Formarea infrastructurii pentru sprijinirea și dezvoltarea întreprinderilor mici.
Crearea de condiții preferențiale pentru utilizarea de către întreprinderile mici a resurselor financiare, materiale, tehnice și informaționale ale statului, precum și a dezvoltărilor și tehnologiilor științifice și tehnice.
Stabilirea unei proceduri simplificate de înregistrare a întreprinderilor mici.
Sprijin pentru activitățile economice externe ale întreprinderilor mici, inclusiv asistență în dezvoltarea relațiilor comerciale, științifice, tehnice, de producție și informaționale cu țările străine.
Organizarea de formare, recalificare și pregătire avansată a personalului pentru întreprinderile mici.

Sprijinul financiar pentru programele de stat și municipale de sprijinire a întreprinderilor mici se realizează anual din fonduri buget federal, fonduri bugetare ale entităților constitutive ale Federației Ruse, fonduri bugetare locale, precum și alte surse.

Esența și criteriile pentru determinarea întreprinderilor mici

- este o activitate de afaceri desfăşurată de subiecţii unei economii de piaţă după criterii (indicatori) stabilite prin legi care constituie esenţa conceptului. Principalul criteriu de clasificare a entităților cu economie de piață ca întreprinderi mici este, în primul rând, numărul mediu de lucrători angajați la întreprindere în perioada de raportare. Cel mai des sunt utilizate următoarele criterii de clasificare ca întreprinderi mici: numărul mediu de angajați angajați la întreprindere, mărimea capitalului autorizat, cifra de afaceri anuală primită de întreprindere, de obicei pe an, și valoarea activelor.

În practica rusă, întreprinderile mici au fost permise în 1988. Inițial, întreprinderile de stat erau considerate întreprinderi mici, unde numărul mediu de angajați anual nu depășea 100 de persoane. Astfel, în conformitate cu Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din august 1990, întreprinderile cu un număr de angajați anual care nu depășește: în industrie - 200 persoane, în știință și servicii științifice - 100, în alte sectoare ale sferei producției - 50, au fost încadrate ca mici.în sectoarele neproductive - 25, în comerțul cu amănuntul - 15. Alături de aceasta s-a avut în vedere și volumul cifrei de afaceri economice, dreptul de a determina valoarea cantitativă a fost acordat republici unionale. Cu toate acestea, valoarea cifrei de afaceri economice nu a fost practic niciodată stabilită. Principiul clasificării întreprinderilor ca fiind mici în funcție de numărul de angajați a fost păstrat în legislația rusă modernă.

În conformitate cu Legea federală a Federației Ruse din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, întreprinderile mici și mijlocii includ cooperative de consumatori și organizații comerciale, inclusiv în registrul unificat de stat al persoanelor juridice (cu excepția întreprinderilor unitare de stat și municipale), precum și a persoanelor fizice incluse în registrul unificat de stat al întreprinzătorilor individuali și care desfășoară activități de întreprinzător fără a forma persoană juridică (denumite în continuare întreprinzători individuali); ), întreprinderi țărănești (ferme) care îndeplinesc următoarele condiții:

1. pentru persoanele juridice - cota totală de participare a Federației Ruse, entităților constitutive ale Federației Ruse, municipalități, persoane juridice străine, cetățeni străini, organizații publice și religioase (asociații), fonduri caritabile și alte fonduri în (cota) autorizat capitalul (fondul social) al acestor persoane juridice nu trebuie să depășească 25% (cu excepția activelor fondurilor de investiții pe acțiuni și fondurilor de investiții cu capital închis), cota de participare deținută de una sau mai multe persoane juridice care nu sunt mici. iar întreprinderile mijlocii nu trebuie să depășească 25%;

2. numărul mediu de salariați pentru anul calendaristic precedent nu trebuie să depășească următoarele valori maxime ale numărului mediu de salariați pentru fiecare categorie de întreprinderi mici și mijlocii:

de la 101 la 250 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mijlocii;
până la 100 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mici; Dintre întreprinderile mici se remarcă microîntreprinderile - până la 15 persoane;

3. veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) cu excepția taxei pe valoarea adăugată sau a valorii contabile a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) pentru anul calendaristic anterior nu trebuie să depășească valorile limită stabilite de Guvernul Federației Ruse pentru fiecare categorie de antreprenoriat mic și mijlociu.

Valorile maxime ale veniturilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) și valoarea contabilă a activelor prevăzute la paragraful 3 sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse o dată la 5 ani, ținând cont de datele din observațiile statistice continue. a activităţilor întreprinderilor mici şi mijlocii.

Categoria unei întreprinderi mici se determină în conformitate cu condiția de cea mai mare valoare stabilită la alineatele (2) și (3). Categoria unei întreprinderi mici se modifică numai dacă valorile limită sunt mai mari sau mai mici decât valorile limită. specificate la alineatele (2) și (3) în termen de doi ani calendaristici, unul după altul.

Organizațiile nou înființate sau antreprenorii individuali nou înregistrați și întreprinderile țărănești (agricole) în cursul anului în care sunt înregistrate pot fi clasificate drept întreprinderi mici dacă indicatorii lor ai numărului mediu de salariați, veniturilor din vânzarea de bunuri (muncă, servicii) sau bilanţ valoarea activelor (valoarea reziduală a mijloacelor fixe şi a activelor necorporale) pentru perioada scursă de la data înregistrării lor de stat nu depăşeşte valorile limită stabilite în clauzele 2 şi 3.

Numărul mediu de angajați ai unei microîntreprinderi și întreprinderi mici pe un an calendaristic se determină luând în considerare toți angajații acesteia, inclusiv angajații care lucrează cu contracte civile sau cu fracțiune de normă, luând în considerare timpul efectiv lucrat, angajații reprezentanțelor, sucursale și alte divizii separate ale microîntreprinderilor specificate, întreprindere mică .

Veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) pentru un an calendaristic sunt determinate în modul stabilit de Codul Fiscal al Federației Ruse. Valoarea contabilă a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) este determinată în conformitate cu legislația contabilă a Federației Ruse.

Ar putea fi util să citiți: