ทำงานในสถานที่ก่อสร้างใน gurzuf artek ผู้นำใน "Artek" ทำงานหรือพักผ่อน? จำเป็นต้องมีครูใน FGBU MDC Artek ในหมู่บ้านยัลตาเมือง gurzuf, "mdc" artek "

ศูนย์เด็กนานาชาติ "Artek"

สตูดิโอ "Media-Artek"https://vk.com/artekmedia

COORDINATOR ที่อยู่อาศัย (บรรณาธิการ)

การปรับขนาด - การพัฒนาเครือข่ายสำนักงานใน Artek;

รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมที่จะเกิดขึ้นสำหรับการเปลี่ยนแปลงเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ต่อวันและจัดทำใบรับรองข้อมูลสำหรับสำนักงาน

ดำเนินการวางแผนการประชุมระหว่างกะและช่วง "ฤดูร้อน" สั้น ๆ ทุกวัน

คำชี้แจงของงานด้านเทคนิคสำหรับสำนักงาน;

การควบคุมการดำเนินการ;

การวิเคราะห์ผลลัพธ์

การตรวจสอบแพลตฟอร์มข้อมูลและจัดทำรายงานเกี่ยวกับความครอบคลุมของเหตุการณ์ (กลุ่มลิงก์)

การจัดเตรียมและการจัดงานแถลงข่าวสำหรับเด็ก

การจัดชั้นเรียนต้นแบบสำหรับเด็กและพนักงาน

กำหนดและควบคุมกำหนดเวลาการถ่ายทำและการแก้ไข

ครูการศึกษาเพิ่มเติม (ไม่ใช่ที่ปรึกษา! ดำเนินการเรียนกับเด็ก ๆ และเผยแพร่รูปแบบภาพยนตร์ / หนังสือพิมพ์ / ทีวี ... )

ครูทำงานร่วมกับทีมเฉพาะตามระบบ: ครูสองคนสำหรับสองทีม ตามเส้นทาง:

โรงภาพยนตร์
- ครู - ผู้เขียนบท - ผู้กำกับ
- ครูผู้ดำเนินการแก้ไข

โทรทัศน์ (งานคือการสร้างรูปแบบทีวีด้วยการถอดออก: โปรแกรมการสัมภาษณ์โครงการพิเศษ)
- นักเขียนบทครู - นักข่าว
- ครูผู้ดำเนินการแก้ไข

การออกแบบและการพิมพ์ (งานคือการสร้างนิตยสารหนังสือศิลปะชุดโปสการ์ดการ์ตูนสมุดบันทึกปฏิทิน)
- นักออกแบบครูที่มีทักษะการจัดวาง

ภาพเคลื่อนไหว (งานคือการสร้างภาพยนตร์สั้นโดยมีทีมเป็นเวลา 21 วันจากแนวคิดไปสู่การฉาย)

นักการศึกษา - แอนิเมเตอร์

เรากำลังขยายตัวอย่างต่อเนื่องเตรียมโครงการใหม่ ๆ ในเครือข่ายสังคมออนไลน์และออฟไลน์ ตัวอย่างเช่นรูปแบบการเดินทางกับเด็กในลักษณะ "Heads and Tails" แต่มีเนื้อหาทางการศึกษา เรากำลังมองหาคนที่พร้อมสร้างและพัฒนารูปแบบใหม่ ๆ ที่ดี

สิทธิประโยชน์:

ความเป็นไปได้ในการนำไปใช้อย่างสร้างสรรค์และทำงานในประเภทและรูปแบบต่างๆ

พัฒนาทักษะวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง

การฝึกอบรมในชั้นเรียนปริญญาโทปกติจากผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของรัสเซีย

การจ้างงานอย่างเป็นทางการประสบการณ์การทำงานแพ็คเกจทางสังคม

ทำงานในศูนย์เด็กนานาชาติที่มีชื่อเสียงระดับโลกบนชายฝั่งทะเลดำ

ทีมครีเอทีฟรุ่นเยาว์ที่มีใจเดียวกัน

ประสบการณ์ขององค์กร

เงื่อนไข:

การศึกษาระดับอุดมศึกษา (อย่างน้อยระดับปริญญาตรี) ในสาขาสื่อ (นักข่าว, ประชาสัมพันธ์, ผู้อำนวยการ, นักปรัชญา ฯลฯ ) การวางแนวเทคนิค (นักออกแบบผู้ดำเนินการวิศวกรเสียงวิศวกร) หรือการสอน

ความสามารถทางวิชาชีพและความสามารถในการแบ่งปัน

ประสบการณ์กับเด็กเป็นข้อดี

- สัญชาติรัสเซีย

- อายุไม่เกิน 35 ปี

- ครูการศึกษาเพิ่มเติม: 72 ชั่วโมงต่อกะ เงินเดือนต่อเดือน: อัตรา 16350 บวกแรงจูงใจ 20-30% ลบภาษี
- ผู้อำนวยการ (ผู้ประสานงาน) - หกวันกำหนดการลอยตัว เงินเดือนต่อเดือน: อัตรา 17500 บวกแรงจูงใจ 20-30% ลบภาษี

ความสนใจ! "Artek" ทำงานตลอดทั้งปีเรากำลังมองหาพนักงานเพื่อทำงานประจำ (ตั้งแต่หกเดือนขึ้นไป!)

ความสามารถพิเศษ: หลักสูตรปริญญาโทในงาน

ที่พัก: ในอาณาเขตของค่ายในโฮสเทลสำหรับพนักงานในห้องสำหรับ 2-3 คน

มื้ออาหาร: มีห้องอาหารในพื้นที่ราคาไม่แพงมาก

ย้ายค่าย: รถรับ - ส่ง (ฟรี)
โครงสร้างพื้นฐาน: ชายหาดส่วนตัวห้องออกกำลังกายห้องสมุดสื่อสนามกีฬาของเจ้าหน้าที่ (ฟรี)
สามารถเดินไปยัง Gurzuf, Yalta - 30 นาทีโดยรถประจำทาง

กรอกใบสมัครและส่งไปยังที่อยู่: [ป้องกันอีเมล]

เด็ก ๆ มาถึงกะนี้ตอนกลางคืน เกือบทุกอย่างพร้อมกัน ค่ายของเรารองรับเด็กได้ประมาณ 300 คนและเป็นคืนที่สนุกสนาน

ใน "Artek" มีโครงการที่เรียกว่า "การเคลื่อนไหวแบบปิด" สำหรับเด็ก ซึ่งหมายความว่าไม่ควรมีเด็กคนเดียวโดยไม่มีใครดูแลแม้แต่นาทีเดียว ข้อกำหนดนี้บังคับให้มีการสร้างเด็กที่มาพร้อมกับระบบทั้งหมดตลอดช่วงเวลาที่เหลือ ที่ Artek มีการวางแผนทุกย่างก้าว ดังนั้นที่ปรึกษาทุกคนจึงทำงานเมื่อมาถึงโดยไม่มีข้อยกเว้น - มีคนพบจากรถบัสมีคนพาพวกเขาไปแจกจ่ายโดยการปลดและอื่น ๆ

ก่อนอื่นเด็ก ๆ ไปที่ศูนย์ต้อนรับซึ่งพวกเขาทิ้งกระเป๋าทั้งหมดไว้ในห้องเก็บของ คุณสามารถนำสิ่งที่จำเป็นที่สุดติดตัวไปได้ในระหว่างวันเท่านั้น ทุกอย่างที่กินได้จะถูกริบอย่างไร้ความปราณี - อาหารทุกอย่างยกเว้นขนมแมลงวันลงถังขยะหรือกล่องพิเศษ (ที่มันเคลื่อนออกจากกล่องเป็นอีกคำถาม ... ) แน่นอนว่าสิ่งนี้ถูกต้อง - ไม่มีใครได้รับพิษจากไส้กรอกเน่าและไม่เก็บที่พักพิงของแมลง

จากนั้นเด็ก ๆ จะถูกส่งไปเพื่อแจกจ่ายให้กับหน่วยงานที่ถูกปลดจากนั้นพวกเขาก็มอบเงินค่าขนมให้แคชเชียร์เพื่อไม่รวมความเป็นไปได้ที่จะขโมยในอาคาร จากนั้นอาบน้ำเปลี่ยนเสื้อผ้าแบรนด์ Artek แล้วไปที่อาคารต่างๆ บางครั้ง - ก่อนอื่นไปที่ห้องอาหารจากนั้นไปที่อาคาร ทุกขั้นตอนถูกคิดออกทุกอย่างก็เหมือนกับการดับไฟให้คนทั้งหมู่บ้านเมื่อถังน้ำถูกส่งต่อจากมือสู่มือ

การแข่งขันใช้เวลา 6 ชั่วโมงและสิ้นสุดในเวลาประมาณ 05.00 น. เวลา 7.30 น. มีการประชุมวางแผนสำหรับที่ปรึกษาแล้ว (บ่อยครั้งใน "Artek" มักจะพูดว่า "ครู") โดยทั่วไปกิจวัตรประจำวันมักมีลักษณะดังนี้:

7.30 - ประชุมวางแผนของครู

8.00 - เลี้ยงลูก

8.10 - กำลังชาร์จ

8.30 - อาหารเช้า

9.00-13.00 น. - กิจกรรมชายหาดสร้างสรรค์กีฬาและการปลดประจำการ

13.00-13.30 - รับประทานอาหารกลางวัน

14.00-15.30 น. - ชั่วโมงเงียบ

16.00 - อาหารว่างยามบ่าย

16.30-19.30 น. - กิจกรรม

19.30 - รับประทานอาหารเย็น

20.00-22.00 น. - กิจกรรมคอนเสิร์ต

22.00 - อาหารเย็นมื้อที่สอง

22.30 - วางสาย

22.45 - ประชุมวางแผนของครู

แผนสำหรับแต่ละวันถูกพิมพ์ทุกคืนและลงนามโดยที่ปรึกษาอาวุโสคนหนึ่ง

Artek มีโรงเรียนของตัวเองซึ่งเด็ก ๆ เข้าร่วมในช่วงเวลาเรียน ในเดือนกันยายนจัดขึ้นสัปดาห์ละ 3 ครั้งโดยมีชั้นเรียนตั้งแต่ 15 ถึง 18.00 น.

ดังนั้นที่ปรึกษาจะต้องอยู่ที่ทำงานเวลา 7.30 น. และสามารถออกจากที่ปรึกษาได้หลัง 23.30 น. แต่ในทางปฏิบัติการประชุมช่วงเย็นสิ้นสุดลงในเวลา 03.00 น. จากหอพักไปยังอาคารเด็กอย่างรวดเร็วประมาณ 15 นาทีดังนั้นคุณต้องตื่นไม่เกิน 6.30 น. เราไม่สามารถเข้านอนเร็วกว่า 2 คืนได้ หลังจากผ่านไปหนึ่งสัปดาห์ร่างกายของฉันรับรู้แม้กระทั่งการนอนหลับ 5 ชั่วโมงเป็นของขวัญแห่งโชคชะตา ใน Smolensk ฉันมีปัญหาในการนอนหลับ "Artek" รักษาให้หายได้ ขอบคุณ.

แต่ละทีมมีครู 3 คน (ผู้ชายบางคนเพื่อหารายได้พิเศษเข้าร่วมทีมด้วยกัน) อย่างไรก็ตามนี่ไม่ได้หมายความว่าหนึ่งคนทำงานสองคนกำลังนอนหลับ คนที่หนึ่งอยู่ในการประชุมวางแผนครั้งที่สองคือการเลี้ยงดูลูกคนที่สามคือการรับซักผ้า ฯลฯ หากเด็กด้วยเหตุผลบางอย่างแบ่งออกเป็น 2 กลุ่มแต่ละคนควรมีครู ถ้าทุกคนอยู่นอกอาคารและคนใดคนหนึ่งต้องการเข้าห้องน้ำครูคนที่สองจะต้องไปที่ตึกด้วยหรือถ้าเขาไม่อยู่เราก็ไปพร้อมกับการปลดทั้งหมด เด็กจะย้ายไปที่จุดใดจุดหนึ่งก็ต่อเมื่อมาพร้อมกับที่ปรึกษาเท่านั้น หากไม่มีครูอยู่ใกล้เด็ก ๆ ถือเป็นการละเมิดกฎอย่างร้ายแรง พวกเขาอาจถูกตำหนิสำหรับเรื่องนี้ การตำหนิหลายครั้ง - การเลิกจ้าง ในช่วงระยะเวลาการจัดงาน (3 วันแรก) ถือเป็นการละเมิดขั้นต้นหากครูคนใดคนหนึ่งไม่อยู่ในที่ทำงานตั้งแต่เช้าถึงเย็นการประชุมวางแผน คู่ของฉันถูกตำหนิเมื่อในวันที่สองหลังจากมาถึงเธอออกไปครึ่งวันในเรื่องเร่งด่วน

มาตรการเหล่านี้มีความชัดเจนอย่างยิ่ง - ทั้งหมดนี้เพื่อความปลอดภัยของเด็กและครู (ซึ่งต้องรับผิดชอบต่อความรับผิดชอบทางอาญาสำหรับเด็กแต่ละคน) ไครเมียเต็มไปด้วยพืชพิษมีแมลงและงูที่เป็นอันตราย ภูมิทัศน์ที่เป็นภูเขาคุกคามการบาดเจ็บในทุก ๆ เทิร์น ... อย่างไรก็ตามการเคลื่อนไหวแบบปิดนำไปสู่ความจริงที่ว่าเด็ก ๆ ติดตามคุณเหมือนลูกเป็ด และหลังจากนั้นไม่กี่วันพวกมันก็กลายเป็นสัตว์ที่ต้องพึ่งพิงอย่างแน่นอน “ Ruslan อาคารของเราอยู่ที่ไหน”; “ Ruslan ห้องน้ำอยู่ที่ไหน”; “ Ruslan เมื่อเราไปที่ห้องเก็บของฉันต้องการรองเท้าผ้าใบไหม”; “ รุสลันฉันราดตัวเองฉันจะทำอย่างไรดี”; “ รุสลัน แต่ฉันลืมหมวกปานามา แต่ฉันจะทำยังไงดี”; "แล้วที่ไหน ... และเมื่อไหร่ ... และอะไร ... และที่ไหน ... และอย่างไร" ห้าแสนล้านคำถามต่อวินาทีคูณด้วยสามสิบคนทั้งวัน แม้ว่าคุณจะไม่ทราบคำตอบของพวกเขาส่วนใหญ่ก็ตาม คุณยังคงจินตนาการอย่างคลุมเครือเกี่ยวกับแผนของอาณาเขตขนาดใหญ่ของค่ายตัวคุณเองไม่มีข้อมูลและประสบการณ์เพียงพอ

เด็กทุกคนมักจะใส่คำถามที่ปรึกษา แต่ในค่ายอื่นคุณสามารถสอนลูกของคุณให้แก้ปัญหาด้วยตัวเองได้ เป็นไปได้ที่จะสร้างระบบการปกครองตนเองของเด็กเมื่อเด็กจัดระเบียบอย่างเหมาะสมรวมกันเพื่อรับมือกับงานที่ซับซ้อนมากขึ้นและที่ปรึกษาประสานเฉพาะกิจกรรมของพวกเขา หลังจากนั้นหนึ่งสัปดาห์คุณสามารถหลีกหนีจากหน้าที่ของแม่เป็ดและเริ่มทำงานในระดับที่สูงขึ้นได้ ใน "Artek" ความสามารถในการตัดสินใจอย่างเป็นอิสระในเด็กที่เป็นโรคหลอดเลือดหัวใจตีบอย่างจริงจังสำหรับการเปลี่ยนงานและที่ปรึกษาก็เป็นแนวทาง

มันถึงจุดที่ไร้สาระ ในการทัศนศึกษาครั้งหนึ่งตลอดเวลาที่กำหนดให้ตรวจสอบวัตถุเรายืนเข้าแถวเข้าห้องน้ำเนื่องจากเด็ก ๆ ต้องอยู่ด้วยกันทั้งหมด ด้วยเหตุนี้เมื่อถามที่บ้านว่าคุณไปทัศนศึกษาไดโอรามาได้อย่างไรเด็ก ๆ อาจตอบว่า "ฉี่ได้ดี"

เป็นเวลานาน Masha หลีกเลี่ยงการวางแผนการประชุมทุกครั้งที่ทำได้ เธอกลัวที่จะเดินชนพวกเขา เมื่อฉันไปประชุมวางแผนครั้งแรกฉันรู้สึกเหมือนเป็นฮีโร่ของภาพยนตร์ที่ตัวละครหลักถูกคุมขังโดยไม่ตั้งใจและตอนนี้เขาต้องเรียนรู้ที่จะใช้ชีวิตตามกฎหมายของโซน การประชุมวางแผนในช่วงเย็นส่วนใหญ่ที่สรุปในวันนี้ประกอบด้วยการคุกคามที่ปรึกษาเฉพาะกลุ่มอย่างรุนแรงและไร้ความปรานีที่ทำผิดพลาดในการทำงาน ผู้มาใหม่ไม่ได้สัมผัส แต่ฉันตระหนักว่ามันเป็นเวลา

ยิ่งไปกว่านั้นการแต่งกายไม่เพียง แต่จัดโดยที่ปรึกษาอาวุโสตามกฎซึ่งจัดประชุมเหล่านี้ แต่ยังรวมถึงที่ปรึกษาซึ่งกันและกันด้วย ส่วนหนึ่งของบทพูดคนเดียวในการประชุมวางแผนครั้งแรก (ผู้นำของทีมหนึ่งไปยังผู้นำของอีกทีมหนึ่ง): "กริชาถึงคุณ ฉันจะบอกคุณทันทีเพื่อที่จะไม่ทำให้คุณขุ่นเคือง - คุณเป็นคนเลว คุณเป็นคนที่ไม่จริงใจอย่างสมบูรณ์สำหรับลูก ๆ และครูคนอื่น ๆ ทุกคนไม่สนใจคุณ<….> และถ้ามีใครทำแบบนี้อีกฉันจะพบคน ๆ นี้และทำลายศีลธรรมก่อนจากนั้นก็จะอยู่ใกล้ ๆ - ทางร่างกาย ... ” ฉันจะอธิบายทันทีว่าฉันไม่ได้สังเกตเห็นอาชญากรรมหรือการทำร้ายร่างกายใด ๆ ใน Artek ทั้งหมดนี้เป็นเพียงข้อเสนอแนะทางจิตวิทยา ไม่หยาบคายเสมอไป แต่มักมีข้อความก้าวร้าวรุนแรง หากต้องการวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงต่อบุคคลใดบุคคลหนึ่งให้ทาลงบนผนังซึ่งเป็นเรื่องปกติในการประชุมวางแผนดังกล่าว การพูดด้วยน้ำเสียงและคำศัพท์ที่ถูกเซ็นเซอร์เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นบ่อยครั้ง

เราต้องแสดงความเคารพต่อที่ปรึกษาอาวุโส - เซอร์เกย์และย่า มัน คนที่ไม่เหมือนใคร... พวกเขาไม่เคยหลงระเริงกับการละเมิดส่วนบุคคล พวกเขาคุยกันเฉพาะเรื่องงานของมนุษย์ แต่พวกเขาทำในลักษณะที่หากบุคคลนั้นถูกตำหนิเขาก็พร้อมที่จะล้มเหลว พวกเขายกย่อง และคำสรรเสริญนี้พูดด้วยคำพูดที่สุภาพเรียบร้อยฟังดูเหมือนเป็นสัญญาณแห่งเกียรติยศสูงสุด พวกเขาให้ทุกคนในสิ่งที่สมควรได้รับ พวกเขาเข้าใจอย่างละเอียดถึงความซับซ้อนทั้งหมดของขั้นตอนการทำงาน มันเป็นไปไม่ได้ที่จะหลอกลวงพวกเขา พวกเขาจัดการกลุ่มผู้ใหญ่ 30 คนที่มักโกรธแค้นเพื่อให้ได้มา ประสิทธิภาพสูงสุด และเป็นตัวของตัวเอง ตัวอย่างที่ดีที่สุด พนักงานคนใดคนหนึ่ง เมื่อคำนึงถึงเด็ก ๆ แล้วมีประมาณ 350 คนที่อยู่ภายใต้การดูแลของทั้งสองคนซึ่งพวกเขาติดตามตลอด 24 ชั่วโมงต่อวัน ฉันเชื่ออย่างจริงใจว่าพวกเขามีสถานที่ในหมู่ผู้จัดการ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุด ประเทศไม่ใช่ในค่ายเด็ก หากคุณต้องการเรียนรู้วิธีจัดการฝูงหมาป่า - ไปที่ Artek เรียนรู้จาก Anya และ Sergei

สำหรับ "ฝูงหมาป่า" - ขนานกับโซนจะเหมาะสมกว่า พวกเขามี "หน่วยงาน" ของตัวเองและมี ... คุณก็รู้ ... บางคนจัดการเพื่อรักษาจุดยืนที่เป็นกลาง ฉันเน้นย้ำว่าเราไม่ได้พูดถึงความหมายแบบ Zonian แบบดั้งเดิมของคำเหล่านี้ แต่เกี่ยวกับความคล้ายคลึงกันกับความเป็นจริงบางอย่างของค่าย (อย่างน้อยที่สุดเท่าที่ฉันรู้เกี่ยวกับโซนจากหนังสือและภาพยนตร์) ไม่ช้าก็เร็วผู้มาใหม่ต้องตัดสินใจว่าเขาจะเข้าร่วมกับใคร หรือเขาจะถูกตัดสินโดยไม่ได้รับความยินยอมจากเขา

“ ผู้มีอำนาจ” คือผู้นำทางความคิดเห็น ที่ปรึกษาเหล่านี้ยึดติดกันและครอบคลุมซึ่งกันและกัน พวกเขาทำเกือบทุกอย่างได้ดีกว่าคนอื่น ๆ ปฏิบัติต่อคุณภาพของงานอย่างให้เกียรติไม่ยอมให้ตัวเองว่างเปล่า พวกเขามีประสบการณ์มีความมั่นคงทางศีลธรรมและมีความสำคัญเป็นพิเศษต่อผู้บริหาร พวกเขามักจะคิดริเริ่มแสดงความคิดเห็นดัง ๆ บางครั้งพวกเขาสามารถจ่ายได้มากกว่าคนอื่นเล็กน้อย เมื่อพูดถึงการแยกวิเคราะห์ "ซาลาเปา" ให้อ้างสิทธิ์ก่อน ส่วนที่เหลือกลัวพวกเขาไม่มีใครขวางเส้นทางของพวกเขา

ไม่มีใครเคารพ "ผู้ที่ไม่ใช่เจ้าหน้าที่" ความคิดเห็นของพวกเขาไม่ได้รับการพิจารณา ความก้าวร้าวและการปฏิเสธทั้งหมดในการประชุมวางแผนหลั่งไหลมาที่พวกเขา พวกเขาไม่กลัวที่จะสูญเสียพวกเขาและพวกผู้ใหญ่มักข่มขู่พวกเขาโดยตรงด้วยการไล่ออก พวกเขาทำงานได้แย่ที่สุดมักทำอะไรก็ได้ที่ต้องการ พวกเขาไม่เคยไว้วางใจในเรื่องที่รับผิดชอบและไม่ได้รับรางวัลพิเศษ ทำไมพวกเขาถึงถูกเก็บไว้โดยทั่วไป - ฉันไม่รู้ เห็นได้ชัดจากการขาดบุคลากร

"Neutrals" ต้องการหลีกเลี่ยงปัญหาการวิพากษ์วิจารณ์และการเผชิญหน้า พวกเขาพยายามที่จะไม่ตัดหญ้ามากเกินไป แต่ก็ไม่ได้พยายามเพื่อผลลัพธ์ที่สูงเช่นกัน หากมีทางเลือกที่จะนอนหลับให้มากขึ้นโดยไม่ต้องรับโทษหรือซักซ้อมเหตุการณ์กับเด็กอีกครั้ง - ไม่ต้องสงสัยเลยว่าพวกเขาจะเลือกกิจกรรมแรก พวกเขาแค่ไปทำงาน พวกเขารู้วิธีหาช่องโหว่เพื่อให้ชีวิตในค่ายผ่อนคลายลงอย่างสมบูรณ์ สำหรับพวกเขาการเปลี่ยนแปลงที่ดีคือเมื่อมีงานน้อย

ดังนั้นหากคุณทำงานหนักเหมือนพ่อคาร์โลคุณจะมีนิสัยที่ง่าย (เพราะมีคนที่หนักพอสมควร) - คุณไปที่ "เจ้าหน้าที่" หากคุณไม่ได้ใช้งานแสดงว่าคุณโง่และมีอิสระที่จะ "ไม่ได้รับอนุญาต" หากคุณใช้เวลาที่ Artek ด้วยเหตุผลบางอย่างให้ไปที่ Neutrals

Alexey Kasprzhak ผู้จัดการทั่วไป “ อาร์เทค”

Masha และฉันได้รับมอบหมายให้เป็น "Authorities" ในสัปดาห์แรก เราทำงานอย่างเต็มที่ ทั้งหมดนี้น่าสนใจสำหรับฉันอย่างมาก แต่ Masha ก็ไม่รู้ว่าจะทำสิ่งที่เธอทำไม่ดีได้อย่างไร อย่างไรก็ตามพวกเราเองก็พยายามที่จะเป็นกลางและปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเป็นมิตรอย่างเท่าเทียมกัน

บรรทัดเหล่านี้อาจไม่ได้ให้ความรู้สึกที่ดีที่สุดเกี่ยวกับผู้คนใน Artek แต่สิ่งนี้ไม่ยุติธรรม กับผู้ชายหลายคนเรากลายเป็นเพื่อนที่ดีและถ้ามีเวลาเราอาจจะกลายเป็น เพื่อนที่ดีที่สุด... เรายังคงสอดคล้องกับวันนี้ ประสิทธิภาพในการทำงานของที่ปรึกษา Artek หลายคนไม่อยู่ในชาร์ต ถ้าฉันมีค่ายสำหรับเด็กของตัวเองฉันยินดีที่จะเชิญพวกเขามาทำงาน คนเหล่านี้อาจเป็นพนักงานที่ฉลาดในหลาย ๆ ด้านเพราะการทำงานที่ Artek เป็นโรงเรียนแห่งชีวิตที่ทรงพลัง

สาเหตุของความก้าวร้าวและพฤติกรรมที่ไม่เพียงพอของพนักงานอยู่ในระบบที่ Artek อาศัยอยู่และในสภาพการทำงาน “ กองทัพเป็นโรงเรียนอนุบาลเมื่อเทียบกับ Artek” ผู้อำนวยการค่ายของเรากล่าว ฉันคิดว่าเขาพูดถูก ให้ฉันอธิบายการเปลี่ยนแปลงของที่ปรึกษามาตรฐาน "Artek" เพื่อให้คุณเข้าใจ

จากช่วงเวลาที่เด็ก ๆ แวะมาที่ปรึกษาไม่ใช่เจ้านายของเขาอีกต่อไป เขาเป็นที่พึ่งของเด็ก ๆ ได้อย่างสมบูรณ์ หน้าที่ประจำวันของที่ปรึกษา ได้แก่ :

- ช่วยเหลือเด็กแต่ละคนอย่างเต็มที่ตลอด 24 ชั่วโมง - คุณต้องรู้เกี่ยวกับแต่ละคน: เขาอยู่ที่ไหนและกำลังทำอะไร ในห้องอาหารอาคารบนชายหาดทัศนศึกษาเดินเล่นการแข่งขันการซ้อม - คุณควรอยู่ที่นั่นและช่วยเหลือทุกอย่างเสมอ

- การควบคุมอารมณ์เชิงบวกของเด็กแต่ละคน Artek เป็นตำนาน จำเป็นต้องรักษาแบรนด์ไว้และจำไว้ว่าเด็ก ๆ มาที่นี่เพื่อความสำเร็จที่โดดเด่นในด้านการศึกษากีฬาและสาขาอื่น ๆ การเปลี่ยนแปลงที่ Artek เป็นรางวัลพิเศษที่ควรพิสูจน์ตัวเอง 100% ดังนั้นเด็กควรรู้สึกดีและสนุกสนานอยู่เสมอ เกมของทีมบทสวดเพลงกิจกรรมการติดต่อเชิงบวกอื่น ๆ ทั้งหมดนี้ควรมาพร้อมกับเด็ก ๆ ตั้งแต่การลุกขึ้นสู้เพื่อจุดไฟ เด็กควรได้เห็นที่ปรึกษาด้านพลังงานที่ยิ้มแย้มแจ่มใสและพร้อมที่จะสร้างความบันเทิงและดึงดูดใจในทุกวินาที หลายครั้งในระหว่างการเปลี่ยนแปลงของเด็กที่ถูกเลือกแบบสุ่มจากการปลดแต่ละครั้งที่ปรึกษาอาวุโสจะถูกสัมภาษณ์ในหัวข้อ“ คุณเก่งในทีมของคุณหรือไม่”,“ คุณบอกอะไรเกี่ยวกับที่ปรึกษาของคุณได้บ้าง”;

- การควบคุมสภาพจิตใจ คุณต้องตรวจสอบสภาพอากาศในกลุ่ม มีจัณฑาลไหม ผู้นำเชิงลบ? ลูกของคุณคิดถึงบ้านหรือไม่? คุณเท่านั้นที่จะแก้ปัญหาเหล่านี้ได้ แต่พวกเขาต้องได้รับการแก้ไขอย่างแน่นอน มีนักจิตวิทยา แต่จากประสบการณ์งานของเขาคือเพียงให้คำแนะนำคุณและบุตรหลานของคุณในสถานการณ์ที่ยากลำบากโดยเฉพาะ ทำงานให้คุณตลอด 24 ชั่วโมง

- การควบคุมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี มีความจำเป็นต้องตรวจสอบสภาพของเด็กแต่ละคนจากการปลด คุณต้องรู้ลักษณะเฉพาะและโรคของเด็กทุกคน หากเกิดอะไรขึ้น - ให้ความช่วยเหลือนำส่งหน่วยแพทย์นำอาหารเช้าอาหารกลางวันและอาหารเย็นหากเด็กถูกทิ้งไว้ในโรงพยาบาล คุณต้องแน่ใจว่าทุกคนมีหมวกกันแดดอยู่บนศีรษะหากเด็ก ๆ อยู่ในที่โล่งในตอนกลางวันและเสื้อกันลมเพื่อไม่ให้หนาวเกินไปหากอยู่กลางแจ้งในตอนเย็น คุณควรทราบข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับการปฐมพยาบาลผู้จมน้ำสำหรับอาการกระดูกหักหัวใจวายและสถานการณ์รุนแรงอื่น ๆ ฉันเห็นเด็กผู้ชายคนหนึ่งกระดูกขาหักระหว่างการแข่งขัน กระดูกยื่นออกมา ที่ปรึกษาพร้อมกับแพทย์ช่วยเขาพวกเขาทำให้เขาสงบลงช่วยฉีดยาชาแต่งตัวและส่งรถไปยังรถพยาบาล สิ่งนี้หรือแย่กว่านี้สามารถเกิดขึ้นได้กับทุกคนและทุกเวลา

- ปฏิบัติงานของมัคคุเทศก์ “ ต้นไม้นี้ชื่ออะไร”; "ประวัติความเป็นมาของการสร้างพระราชวัง Suuk-Su คืออะไร"; “ พื้นที่ของ“ Artek” ทั้งหมดคืออะไร”; “ ที่นี่มีฉลามไหม”; "สมุนไพรนี้คืออะไร" “ ค่ายอื่น ๆ ของ Artek มีอะไรน่าสนใจบ้าง?” - คุณต้องรู้คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้และคำถามอื่น ๆ เมื่อเดินทางโดยรถประจำทางไปยังสถานที่ทัศนศึกษาคุณควรใช้เวลาหลายชั่วโมงกับข้อมูลเกี่ยวกับแหลมไครเมียประวัติพืชสัตว์ ฯลฯ

- ความปลอดภัยของทรัพย์สินส่วนตัวของเด็ก สิ่งของส่วนใหญ่ยังคงอยู่ในห้องเก็บของ แต่แน่นอนว่าพวกเขานำโทรศัพท์กล้องแท็บเล็ตแล็ปท็อปวิดีโอเกมติดตัวไปด้วย ใครเป็นผู้รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของพวกเขา? ถูกต้องที่ปรึกษา ไม่มีอะไรขาดหายไปเมื่ออยู่ ๆ ฉัน แต่ที่ปรึกษาบอกฉันว่าเด็กคนนั้นทำโทรศัพท์หาย เจ้าหน้าที่ตำรวจมาและพาที่ปรึกษาไปที่สถานีตำรวจเพื่อสอบปากคำ หากไม่พบแกดเจ็ต (เด็กผู้ชายเองก็จำได้ว่าเขาวางไว้ที่ไหน) ที่ปรึกษาอาจมีปัญหา

- กิจกรรมค่ายทั้งหมด - การจัดระเบียบการเตรียมความพร้อมการดำเนินการ จำเป็นต้องมีสคริปต์ข้อความเวทีกำกับและซักซ้อม หลังจากเหตุการณ์เสร็จสิ้นให้รายงานปากเปล่าต่อผู้บริหารเกี่ยวกับงานที่ทำพร้อมการวิเคราะห์ผลลัพธ์และข้อผิดพลาด ส่วนหนึ่งของงานสามารถมอบหมายให้เด็ก แต่เนื่องจากพวกเขามีเวลาว่างน้อยและความเป็นอิสระจึงเป็นคนง่อยภาระหลักของที่ปรึกษา

- การบำรุงรักษาเอกสารระเบียบวิธี: แผนรายวันสำหรับวันนั้น การกรอกไดอารี่การสอนทุกวัน (หน้าข้อความที่เขียนตามข้อกำหนดบางประการเกี่ยวกับผลลัพธ์ของการเปลี่ยนแต่ละวัน) บันทึกกราฟิกและการวิเคราะห์ 3 เรื่อง "Sociometry" ซึ่งมีการวิเคราะห์บรรยากาศทางสังคมและจิตใจของกลุ่มเด็ก ๆ "รายการทัศนศึกษา" เมื่อมีการทัศนศึกษา; เอกสารอื่น ๆ อีกมากมาย ... เนื่องจากเอกสารทั้งหมดนี้แทบไม่มีเวลาให้ลูก และเอกสารเป็นสิ่งที่ว่างเปล่าสำหรับรายงาน ไม่มีใครเติมเต็มพวกเขาในแบบที่ผู้คิดค้นและแนะนำพวกเขาตั้งใจ

- หน้าที่อื่น ๆ อีก 5 แสนล้าน: รับมอบชุดชั้นในสำหรับการปลดทั้งหมด - 30 คน (ต้องเปลี่ยนทุกสัปดาห์หรือบ่อยกว่านั้น) รับบริจาคและเปลี่ยนเสื้อผ้า Artek สำหรับเด็ก ตรวจสอบความสะอาดและความเป็นระเบียบในห้องเด็กรวมถึงการทำความสะอาดห้องเด็กหลังจากออกไป (น้ำยาทำความสะอาดแทบไม่เคยทำเช่นนี้) ตรวจสอบพฤติกรรมของเด็กเพื่อไม่ให้เป็นอันตรายต่อตนเองผู้อื่นและปฏิบัติตามกฎของค่าย ตรวจสอบการปฏิบัติตามระบอบการปกครอง: ลุกขึ้นวางสายอาหารชั่วโมงเงียบ ๆ ขั้นตอนทางการแพทย์ ฯลฯ ; อีกมากมายตามสถานการณ์

- โดยทั่วไปคำถามใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเด็ก - ก่อนอื่นต้องไปที่ที่ปรึกษา ที่ปรึกษาไม่เพียงกลายเป็นพ่อและแม่ของเด็ก 30 คนที่มีอายุตั้งแต่ 7 ถึง 18 ปี (มีกลุ่มอายุหนึ่งในแต่ละทีม) เขายังเป็นครูผู้สอนระเบียบวิธีที่ปรึกษานักเคลื่อนไหววิศวกรเกมพี่เลี้ยงนักจิตวิทยาผู้กำกับศิลป์ครูสอนพิเศษผู้คุ้มกันไกด์และชาวสวิส และคนเกี่ยวและเพื่อนในเกม

ระดับความรับผิดชอบ? รวม. ตั้งแต่ค่าปรับสำหรับความผิดพลาดที่น้อยที่สุดไปจนถึงการจำคุกหากมีอะไรเกิดขึ้นกับเด็กหรือคุณถูกกล่าวหาว่าเป็นเรื่องร้ายแรง (และไม่ใช่ข้อเท็จจริงที่ว่าที่ปรึกษาจะมีความผิดจริง) ความรับผิดชอบใด ๆ ก่อนอื่นตกอยู่กับที่ปรึกษาจากนั้นขึ้นบันได

และในความคิดของฉันเกือบทั้งหมดนี้ถูกต้อง ที่ปรึกษาเป็นบุคคลหลักในช่วงเปลี่ยนชีวิตของเด็กที่มาเข้าค่ายเด็ก ดังนั้นจึงควรต้องการเขามาก

อย่างไรก็ตามใน Artek เช่นเดียวกับศูนย์สุขภาพเด็กส่วนใหญ่ในประเทศข้อกำหนดไม่เพียงพอสำหรับสภาพการทำงาน

มีบริการลงโทษที่เรียกว่า สายด่วน". ที่ปรึกษาทุกคนกลัวเธอเหมือนไฟ นี่คือโทรศัพท์ที่ผู้ปกครองสามารถโทรหา Artek ซึ่งผู้ประกอบการจะยอมรับข้อร้องเรียนใด ๆ นำไปยังหน่วยงานที่เหมาะสมและลงโทษทุกคน ไม่ใช่ทั้งหมด แต่เป็นที่ปรึกษาบ่อยที่สุด และพวกเขาโทร. กับฉันผู้หญิงคนนั้นถูกพักงาน เธอทำงานเสร็จที่ "Artek" และเธอต้องการการกำหนดลักษณะเฉพาะสำหรับที่อื่น แทน - เลิกจ้างด้วยการตำหนิอย่างรุนแรง เธอเพิ่งพูดกับเด็กผู้ชายคนหนึ่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งประธานาธิบดีได้ไม่ดี (แต่ละทีมเลือกประธานาธิบดีของตัวเอง): "คนบ้าอะไรเป็นประธานาธิบดีของคุณ" ฉันเห็นด้วยไม่ใช่ สูตรที่ดีที่สุด เพื่อจัดการกับเด็ก แต่สภาพการทำงานไม่ใช่ช็อกโกแลตเช่นกัน และสิ่งที่เป็นจริงก็ไม่รู้ แต่ที่ Artek ลูกค้าถูกเสมอ เพราะค่ายได้เงินมัน. และที่ปรึกษาสามารถใช้เป็นค่าใช้จ่ายได้. เพิ่มเติมจะมา

และเด็ก ๆ ก็ไม่ได้น่ารักและใจดีทุกคนเช่นกัน มีเรื่องเล่าตอนเด็ก ๆ เล่นกันว่า "ใครจะโยนโต๊ะข้างเตียงออกไปนอกหน้าต่าง" เมื่อที่ปรึกษาพยายามปลอบเด็กอายุ 17 ปีที่โวยวายกลางดึกและหนึ่งในนั้นก็หนีบปากของเธอกดเธอแนบกำแพงแล้วพูดว่า:“ เราจะทำตามที่ต้องการ และถ้าคุณ vyaknesh ฉันจะ v .. bu และบอกคุณว่าคุณล่อลวงฉัน " และเขารู้ว่ากฎหมายจะอยู่เคียงข้างเขา ทั้งหมดนี้ไม่ได้อยู่กับฉัน ฉันไม่ได้เป็นพยาน แต่ไม่มีเหตุผลที่จะไม่เชื่อคนที่บอกฉันเรื่องนี้ และนี่ไม่ใช่เรื่องราวที่ยากที่สุด มีอยู่เป็นจำนวนมาก แต่ไม่มีใครรู้เกี่ยวกับพวกเขานอกจากพวกเขาเอง เพราะที่ปรึกษาไม่ใช่อะไรเด็กคือทุกสิ่ง พ่อแม่ทั้งสองฝ่ายจะไม่ยอมรับว่าลูกของตนทำผิด พวกเขาตะโกนใส่ที่ปรึกษาขู่ว่าจะฆ่าฝังและดูถูกจากใจ ที่ปรึกษาเป็นเด็กผู้ชายและเด็กผู้หญิงที่เก่ง

เมื่อฉันเชิญเด็กผู้หญิงคนหนึ่งจากฝูงบินไปเต้นรำแบบช้าๆ (เป็นเพียงเพื่อนร่วมงานของเธอที่ไม่เชิญเธอและเด็กคนนั้นก็เศร้า) ที่ปรึกษาอาวุโสบินมาหาฉันและตำหนิอย่างรุนแรง:“ เราไม่เต้นรำคู่เต้นรำกับเด็ก ๆ และขอบคุณเธอที่ดูแลฉัน พระเจ้าห้ามไม่ให้คุณแตะต้องเด็กในสถานที่ที่ไม่ถูกต้องพระเจ้าห้ามไม่ให้ใครบางคนบอกบางสิ่งบางอย่างกับใครบางคน - ในประเทศของเราเมื่อเร็ว ๆ นี้การล่วงละเมิดทางเพศได้ถึงระดับที่รุนแรง เพื่อให้คุณถูกจำคุก 20 ปีในข้อหาอนาจารเฉพาะคำให้การของเด็กก็อาจเพียงพอ จะเป็นอย่างไรถ้าเขาไม่พูดความจริง? ล้างแค้นคุณเพื่ออะไร? หรือเขาถูกบังคับให้พูด? เรื่องราวดังกล่าวไม่ใช่เรื่องแปลกในรัสเซีย เด็ก ๆ จำเป็นต้องได้รับการปกป้องจากพวกเฒ่าหัวงู แต่ไม่มีใครปกป้องคนที่ทำงานกับเด็ก

ครูในรัสเซียโดยรวมเป็นอาชีพ: ก) สำหรับแฟน ๆ b) สำหรับผู้ที่ไม่มีที่ไป ฉันไม่ใช่นักประวัติศาสตร์ไม่ใช่นักวิเคราะห์ดังนั้นฉันจึงไม่สามารถบอกได้ว่าทำไมถึงเป็นเช่นนั้น แต่เห็นได้ชัดว่าการขายถุงเท้าในตลาดหรือการเก็บภาษีในประเทศของเรานั้นง่ายและให้ผลกำไรมากกว่าการสอนและเลี้ยงลูก เห็นได้ชัดว่าประเทศต้องการถุงเท้า อาจารย์อยู่ในการจัดอันดับอาชีพที่มีเกียรติน้อยที่สุดและเครียดที่สุดมาเป็นเวลานาน นี่เป็นที่รู้กันทั้งหมด

ฉันไม่รู้เกี่ยวกับศูนย์เด็กเล็กของรัสเซียอื่น ๆ แต่ใน "Artek" มีเพียงเครื่องบอกเลิกที่แท้จริงเท่านั้นที่สามารถทำงานได้

เงินเดือน. คนรู้จักจาก Smolensk โทรมาหาฉันตอนที่ฉันอยู่ในไครเมีย:“ แล้วคุณเป็นยังไงบ้างที่ Artek? เพื่อนของฉันบอกฉันว่าที่ปรึกษาจะได้รับเงิน 60,000 รูเบิล! " แล้วฉันก็ขำหัวหน้าค่ายหลายคนกับเรื่องนี้

ในความเป็นจริง: 10,000 ต่อกะ (21 วัน) - หากคุณไม่มีการศึกษาด้านการสอนที่สูงขึ้น (และ 95% ไม่มี) และ 12,000 - ถ้าคุณมี คุณสามารถหารายได้พิเศษ - กะกลางคืน นี่คือตอนที่คุณปฏิบัติหน้าที่ตลอดทั้งคืนในอาคารของเด็ก ๆ คุณรักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อยและคุณไม่มีทางรู้อะไรเลย ห้ามนอน สำหรับนาฬิกาแต่ละเรือนจ่าย 1,000 รูเบิล บวกกับเงินเดือน แต่การเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ปริมาณ จำกัดดังนั้นทุกคนจึงต่อสู้เพื่อพวกเขา นาฬิกากลางคืนแบ่งออกเท่า ๆ กันและบางครั้งเพื่อเป็นการลงโทษนาฬิกากลางคืนจะถูกลบออกจากผู้ที่มีความผิด คุณสามารถนำเสนอนาฬิกากลางคืนให้เพื่อนในวันเกิดของเขาได้ - เขาจะดีใจมาก

คุณสามารถทำงานร่วมกันในทีมแทนที่จะเป็นสามคนและได้รับอัตรา 0.5 เพิ่มเติม แต่ภาระจะมากขึ้น คุณสามารถรวมงานของที่ปรึกษาและครูพลศึกษาเข้าด้วยกัน แต่ก็จำเป็นต้องทำงานสำหรับสองคนด้วย ในระยะสั้นด้วยกลเม็ดทั้งหมดและภาระที่เพียงพอสำหรับสามคนมีเพียงไม่กี่คนที่ได้รับมากกว่า 20,000 คน ที่ปรึกษาอาวุโสที่ปกครองทุกคนโดยทั่วไปและทำงานตั้งแต่เช้าจรดค่ำ - ประมาณ 17,000 รูเบิล

ดูเหมือน - ดีไม่ร้ายแรง ท้ายที่สุดอาหารในโรงอาหารฟรีคุณไม่ต้องจ่ายค่าที่อยู่อาศัย รอ.

ฟีดดี.

โรงอาหารในค่าย "Artek" แห่งหนึ่ง

แต่โรงอาหารมีเมนูให้เลือกแค่ 3-4 อย่าง แม้ผ่านไป 2 สัปดาห์อาหารทุกจานก็เริ่มน่าเบื่อ และผู้ชายบางคนอาศัยอยู่ที่นั่นเป็นปีที่ 4 แล้ว ไม่ช้าก็เร็วพวกเขายังคงเริ่มซื้อของในร้านค้าหรือไปที่ร้านกาแฟใน Gurzuf

นอกจากนี้อาหาร 5 มื้อต่อวันสำหรับเด็กเท่านั้นที่ปรึกษามีอาหารเช้ากลางวันและเย็น รับประทานอาหารค่ำเวลา 19.00 น. คุณเข้านอนใน 6-7 ชั่วโมงเวลา 2.00 น. จะต้องมีอีกหนึ่งมื้อ Gurzuf ซึ่ง Artek ตั้งอยู่เป็นเมืองตากอากาศ ราคายังมีรีสอร์ท เมื่อพิจารณาว่าคุณไปที่ร้านเป็นส่วนใหญ่ในเวลากลางคืน (ในบางครั้งไม่มีโอกาสทางกายภาพเนื่องจากการทำงาน) คุณไปที่ร้านขายชิปแครกเกอร์ BPS และไส้กรอกที่น่าสังเวชตลอดเวลาโดยมีการห่อสูงสุด กระป๋องทั้งหมดสำหรับกระเพาะอาหารนี้มีราคาแพงกว่าอาหารเพื่อสุขภาพ

หนุ่ม ๆ "Artek" กำลังลดน้ำหนักอย่างมากสาว ๆ กำลังมีจำนวนมากขึ้น ผู้ชายบางคนลดน้ำหนักได้ถึง 15 กก. และเด็กผู้หญิงมีน้ำหนักเพิ่มขึ้นถึง 10 ใน 6 เดือนส่วนเงินฉันกับ Masha ใช้เงิน 30,000 ต่อกะนั่นเป็นเพียงแค่ค่าอาหารเท่านั้น อาจจะน้อยกว่านี้ แต่ไม่มีเวลาสำหรับการวางแผนงบประมาณ

ที่อยู่อาศัย. หอพักสำหรับที่ปรึกษาใน Artek เป็นค่ายทหาร สูงสุด 8 คนในห้องขนาด 25 ตร.ม. เตียงสองชั้น. ทุกอย่างชวนให้นึกถึงรถที่นั่งที่จองไว้ อาบน้ำที่พื้น.

ไม่เคยมีคำสั่งเช่นนี้ในห้องของที่ปรึกษา

นอกจากนี้ยังมีโฮสเทลแห่งนี้ใน "Artek" ที่คนท้องถิ่นเรียกว่า DPU ก่อนหน้านี้ที่ปรึกษาอาศัยอยู่ที่นั่นกับนักศึกษาของมหาวิทยาลัย Artek ในบางครั้ง DPU บน 4 ชั้นมีฝักบัวเพียงตัวเดียวเท่านั้น และมีคน 200 คนพยายามไปที่นั่นพร้อมกันในตอนเช้าหรือตอนเย็น คุณนึกภาพนี้ออกไหม?

ค่าเช่าอพาร์ทเมนต์ 1 ห้องใน Gurzuf มีค่าใช้จ่ายตั้งแต่ 20,000 แต่ถึงแม้จะมีเงินเดือน 10,000 แต่ที่ปรึกษาหลายคนก็รวมตัวกันเป็นสามส่วนและยังเช่าอพาร์ตเมนต์

ที่ปรึกษาบางคนไม่ได้โชคดีพอที่จะอยู่ในระยะที่เดินจากค่ายได้ ไปยังแคมป์บางแห่งจากหอพักต้องเดินขึ้นภูเขาสูงชันถึง 7 กม. ถ้าไม่อยากไปก็ขึ้นรถบัส นี่คืออีก 30 รูเบิล ต่อวันและ 900 ต่อเดือน

กำหนดการ.วันหยุดสุดสัปดาห์ที่ Artek เป็นเหมือนโกเฟอร์ในภาพยนตร์ DMB: มีอยู่จริง แต่ส่วนใหญ่ไม่เห็น อย่างที่บอก - เตรียมตัวให้พร้อม 24 ชั่วโมง 7 วัน การตื่น 6.30 น. ปล่อยเวลา 2.00 น. ก็ยังเป็นตัวเลือกที่ดีมาก เรามาทำงานตอนตี 3 ด้วยเมื่อเราต้องเก็บเด็ก ๆ เพื่อออกเดินทาง

อย่างเป็นทางการเราลงนามในเอกสารอย่างเป็นทางการเป็นประจำซึ่งเรามีวันทำงาน 8 ชั่วโมงและ 2 วันหยุดต่อสัปดาห์ อันที่จริงฉันกับ Masha มีวันหยุดครึ่งวันใน 21 วัน เราไม่กระตือรือร้นที่จะพักผ่อน แต่ถ้าเราทำงานที่นั่นอย่างที่ควรจะเป็น - โดยเฉพาะอย่างยิ่งและไม่มีเวลาพักผ่อน บ่อยครั้งที่ที่ปรึกษามักจะพักค้างคืนในอาคารสำหรับเด็กบนโซฟาและเก้าอี้นวมในห้องเด็กเล่น ในอาคารพวกเขาอาบน้ำทิ้งสิ่งของและบางครั้งก็ไม่ได้กลับไปที่โฮสเทลเป็นเวลาหลายวัน กะใช้เวลา 21 วันจากนั้นหยุด 1 วันและเตรียมการอีกครั้งสำหรับการมาถึงการมาถึง - และทุกอย่างก็เริ่มเปลี่ยนไป ที่ปรึกษาบางคนอาศัยอยู่ในจังหวะนี้เป็นเวลาหลายปี

ชีวิตส่วนตัว... เช่นเดียวกับเธอในช่วงสุดสัปดาห์ที่แย่ลงเท่านั้น ห้ามเด็กผู้ชายเข้าห้องเด็กผู้หญิง แม้ว่าทั้งคู่จะอายุยี่สิบก็ตาม หน้าต่างของห้องพักบางห้องมีบอร์ด และแทบไม่มีเวลาสำหรับเรื่องนี้ อย่างไรก็ตามคู่รักหลายคู่ที่มาที่ "Artek" ด้วยกันถึงกับมีความรักอยู่เคียงข้างและมีส่วนร่วม แต่เมื่อคุณอาศัยอยู่กับเพื่อนบ้าน 7 คนในห้องและเวลาว่างของคุณและครึ่งหนึ่งของคุณคือสัปดาห์ละหลายชั่วโมง ในเวลาเดียวกันมีเงินไม่เพียงพอเสมอ ... - ฉันไม่รู้ว่าคุณจะรักษาชีวิตส่วนตัวของคุณที่นี่ได้อย่างไร ที่ปรึกษาคนหนึ่งยอมรับกับเราว่าไม่ได้มีเซ็กส์มาเป็นปีแล้ว และเขาเป็นดาราของ Artek และค่ายที่เราทำงาน ...

ความปลอดภัย.เธอยังเป็นตัวปัญหา ในไครเมียจะมืดเวลา 18.00 น. ที่ปรึกษากลับบ้านไม่เร็วกว่า 23.30 น. จากอาคารเด็กไปยังหอพัก - 1.5 กม. ของถนนผ่านพื้นที่ที่ปกคลุมไปด้วยความมืด แทบจะไม่มีไฟส่องสว่าง ถนนผ่านต้นไม้และพุ่มไม้หนาทึบ ในตอนแรกเราไม่ได้ให้ความสำคัญกับสิ่งนี้ แต่อย่างใดเพราะนี่คืออาณาเขต ค่ายเด็กมียามอยู่ที่จุดตรวจเจ้าหน้าที่ตำรวจตระเวนรอบปริมณฑล แต่แล้วพวกเขาก็สังเกตเห็นว่าที่ปรึกษาคนอื่น ๆ ไม่เคยไปทีละคนในตอนเย็น เมื่อ Masha ต้องกลับบ้านตอนกลางคืนด้วยตัวเอง เมื่อคู่ของเธอรู้เรื่องนี้เขาก็พูดว่า -“ คุณบ้าเหรอ? แม้แต่พวกเราผู้ชายก็อย่าเสี่ยงทีละคน ... "

ปรากฎว่ามีเหตุการณ์ทางอาญาที่นี่ ไม่นานก่อนที่เราจะมาถึงร่างของผู้คุมก็โผล่ขึ้นมาในอาณาเขตของค่ายในอ่าวแห่งหนึ่ง หลังจากนั้นไม่นานคนที่สองก็ถูกฆ่าตาย ใครและอะไร - เราไม่ได้รับการบอกกล่าว แต่ข้อเท็จจริงนี้ได้รับการยืนยันจากหลายคน นอกจากนี้ยังมีกรณีข่มขืนที่ปรึกษาหญิงที่กลับที่พักในตอนดึก

จากนั้นก่อนที่กองจะได้รับการเล่าเรื่องสองสามเรื่องเกี่ยวกับผีท้องถิ่น - สตรีสีขาวซึ่งมักปรากฏตัวในค่ายของเราและสร้างความหวาดกลัวให้กับผู้คนที่เดินผ่านไปมา ผู้หญิงในชุดผ้าห่อศพสีขาวปรากฏตัวขึ้นจากที่ใดและเกือบจะทำให้พนักงานที่มีสติสัมปชัญญะที่สุดคนหนึ่งของ "Artek" หัวใจวาย

White Lady "Artek"

ความรับผิดชอบนอกเหนือจากข้อเท็จจริงที่ว่าที่ปรึกษาต้องรับผิดชอบต่อชีวิตและสุขภาพของเด็กทุกคนที่ถูกปลดออกแล้วที่ปรึกษายังต้องรับผิดชอบกระเป๋าสตางค์ของเขาสำหรับเกือบทุกสิ่งที่เขาสัมผัสและไม่เพียงเท่านั้น ตัวอย่างเช่นหากเด็กคนใดคนหนึ่งมีเครื่องนอนไม่เพียงพอพวกเขาจะถูกหักออกจากเงินเดือนของหัวหน้าทีม

บรรทัดพิเศษในพื้นที่รับผิดชอบที่ทำให้ความหวาดกลัวเข้าสู่จิตวิญญาณของที่ปรึกษาทุกคนคือแบบฟอร์ม Artek เมื่อมาถึงแคมป์เด็ก ๆ แต่ละคนจะได้รับชุดเสื้อผ้าที่มีตราสินค้าเช่นเสื้อยืดกระโปรงกางเกงขายาวหมวกเสื้อกันลมเสื้อเชิ้ต ฯลฯ ที่ปรึกษาจะได้รับเครื่องแบบของเขาด้วย

ที่ปรึกษาทุกคนลงนามในเอกสารตามที่พวกเขาดำเนินการเพื่อชดใช้ค่าใช้จ่ายทั้งหมดของสิ่งของ Artek ที่หายไปทั้งของตนเองและของเด็ก การประกวดราคาสำหรับการจัดหาเสื้อผ้าและผ้าปูเตียงสำหรับ Artek ชนะโดย Bosco ซึ่งแต่งกายให้กับทีมโอลิมปิกในเมืองโซซี มูลค่าสัญญาสำหรับปี 2558 อยู่ที่ประมาณ 140 ล้านรูเบิล ตัวอย่างสินค้าพร้อมราคามีดังนี้

- เสื้อยืด - 1,500 รูเบิล

- เสื้อกันหนาว - 2,500 รูเบิล

- เสื้อโปโล - 2,000 รูเบิล

- หมวกปานามา - 500 รูเบิล

- กระเป๋าเป้ของที่ปรึกษา - 8000 รูเบิล

โดยรวมแล้วชุดเสื้อผ้าและเครื่องประดับ (เข็มขัดกระเป๋าเป้สะพายหลัง) ของที่ปรึกษามีประมาณ 10 รายการและค่าใช้จ่ายออกมาในส่วนของเงินเดือนของเขาเป็นเวลา 3 เดือน

เสื้อผ้าแบรนด์เนมคือสิ่งที่ที่ปรึกษาสั่นคลอนมากที่สุดสำหรับ เธอถูกขโมยเป็นประจำจึงแทบไม่มีที่ปรึกษาคนไหนแขวนเธอไว้ให้แห้งหลังซัก แต่นั่นก็ไม่ช่วยอะไรเช่นกัน ในห้องพัก - สูงสุด 8 คนและลานภายในแบบเดินผ่าน ที่ปรึกษาอาวุโสเล่าให้เราฟังว่าครั้งหนึ่งเธอรีดชุดทางการวางไว้บนเตียงแล้วเข้าไปอาบน้ำได้อย่างไร เมื่อเธอกลับมาก็ไม่มีเสื้อผ้า พวกเขาขโมยเสื้อผ้าเปียกที่เพิ่งซักมาใหม่ ๆ ด้วยซ้ำ จากนั้นปฏิกิริยาลูกโซ่จะเริ่มขึ้น - พวกเขาขโมยจากคนหนึ่งเขาขโมยจากอีกคนหนึ่งเพื่อชดเชยการสูญเสียอีกครั้งจากสิ่งที่สามเป็นต้น บางครั้งที่ปรึกษาขโมยจากเด็กหากขนาดเท่ากันเพราะอาจยังมีความไม่พอใจที่สูญเสียเครื่องแบบของเด็ก

มันจะช่วยประหยัดได้ถ้าคุณเซ็นชื่อบนเสื้อผ้าของคุณ แล้วมีโอกาสไปหาเธอ ผู้อำนวยการค่ายแนะนำให้เราร้อยด้ายผ่านแท็กบนเสื้อผ้าของเราและผูกเป็นโซ่เพื่อให้ยากต่อการฉก

หากเสื้อผ้าของเด็กหายก็ขอจากที่ปรึกษาด้วย อย่างไรก็ตามเบื้องหลังมีสิ่งของสำหรับเด็กจำนวนหนึ่งซึ่งไม่ถูกปรับ (ถ้าขาด 1-2 อย่าง) แต่นี่เป็นเรื่องปลอบใจเล็กน้อยเพราะเด็ก ๆ อายุประมาณ 30 และแต่ละคนมีชุด 5-7 อย่าง + ชุดเครื่องนอน 5-6 ตำแหน่ง นั่นคือประมาณ 400 ตำแหน่งต่อหน่วย ความเป็นไปได้ที่ทุกอย่างจะกลับมาเหมือนเดิมนั้นต่ำมาก เด็กไปอาบน้ำ - ทิ้งเสื้อไว้ที่นั่นหลังจากห้านาทีมันก็หายไป (และจะมีคนเอาของที่ระลึกจาก Artek กลับบ้าน) เด็ก ๆ นั่งลงบนม้านั่งถอดพานอรามาลุกขึ้นไป - นางปานามากำลังนอนอยู่ และมีหลายล้านสถานการณ์เช่นนี้ คุณจะไม่ไปอาบน้ำกับเด็กทุกคน ผมเองเจอของ 5 อย่างบนถนนแล้วกลับไปหาเด็ก ๆ การปลดของเราสามารถส่งมอบทุกสิ่งและไม่สูญเสียอะไรเลย (รวมถึงขอบคุณหุ้นส่วนที่มีประสบการณ์ของฉัน) แต่ไม่ใช่ทุกคนที่โชคดีอย่างนี้

กับเราที่ปรึกษาคนหนึ่งเลิกจ้างได้รับเงิน เขาได้ลบไป 11,000 รูเบิล เป็นเวลาหกเดือนของการทำงานเนื่องจากสินค้าที่มีตราสินค้า เขาไม่ได้ไปไหน เหลือเวลาทำงาน

แน่นอนว่าเสื้อผ้าของ Bosco นั้นเท่เป็นส่วนใหญ่ สวย. แต่ในความคิดของฉันการกำหนดความรับผิดชอบทางวัตถุดังกล่าวต่อที่ปรึกษาภายใต้สภาพการทำงานดังกล่าวถือเป็นความไร้ระเบียบ

ทั้งหมดข้างต้นไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะในค่ายที่เราทำงาน ในค่าย "Artek" ทั้งหมด อย่างอื่นที่แย่กว่านั้นในหลาย ๆ ด้าน (ผู้ชายบางคนเคยทำงานต่างค่ายกัน) ผู้อำนวยการของเราเป็นคนที่มีความเป็นประชาธิปไตยและเพียงพอ มีตำนานที่น่ากลัวเกี่ยวกับผู้กำกับคนอื่น ๆ ฉันจะไม่เล่าให้ฟัง แคมป์ของเราอยู่ใกล้โฮสเทลของผู้นำส่วนที่เหลือคุณต้องนั่งรถไปหลายกิโลเมตรบนภูเขา นอกจากนี้ยังมีความแตกต่างไม่ตรงกับค่ายอื่น ๆ

เมื่อคุณเห็นทั้งหมดนี้คุณจะเริ่มเข้าใจว่าทำไมที่ปรึกษาของ Artek จึงมักจะกระตุก ผู้คนต่างก็หมิ่นจิตใจอารมณ์และ ร่างกายอ่อนเพลีย... โดยไม่ต้องนอนหลับพักผ่อนชีวิตส่วนตัวเงินด้วยความกลัวอยู่ตลอดเวลา ... ผู้ชายบางคนมาตามฤดูกาลและออกไปหลังจากกะไม่กี่กะ แต่มีผู้ที่ทำงานที่ Artek เป็นเวลาหลายปี พวกเขาจะอยู่รอดได้อย่างไร?

ในบรรดาที่ปรึกษาของ Artek มีหลายคนที่ไม่มีที่ไป บ้านเกิดของพวกเขาคือ Donbass, Lugansk, Donetsk ทางตะวันตกของยูเครน "Artek" หรือสงคราม - นั่นคือทางเลือกของพวกเขา เมื่อไครเมียผ่านไปยังรัสเซียพนักงานในแคมป์ที่มีสัญชาติยูเครนจำเป็นต้องได้รับสัญชาติรัสเซียเพื่อที่จะทำงานต่อไป ที่ปรึกษาคนหนึ่งขณะได้รับสัญชาติไม่สามารถย้ายเข้ามาในโฮสเทลอย่างเป็นทางการได้ เป็นเวลาประมาณ 5 เดือนชายอายุ 20 ปีไปทำงานและใช้เวลากลางคืนบนถนน เขาอาศัยอยู่บนถนนเป็นเวลาห้าเดือน คุณทำได้ไหม ฉัน - แทบจะไม่

และอย่างไรก็ตามหลายคนตั้งข้อสังเกตว่าหลังจากไครเมียกลายเป็นรัสเซียงานก็ดีขึ้น - ทั้งในแง่ของเงินและเงื่อนไข เมื่อก่อนเป็นยังไงบ้าง?

อย่างไรก็ตามพวกเขาไม่ได้บ่นเกี่ยวกับชีวิต พวกเขาไม่ได้มองว่าสถานที่ทำงานของพวกเขามีความสำคัญอย่างที่ฉันทำ พวกเขาให้ความสำคัญกับสิ่งที่มี พวกเขาทำงานด้วยความทุ่มเทที่เพิ่มขึ้น หลายคนรักงานของพวกเขาจริงๆ พูดตามตรงฉันไม่รู้จักคนที่ทำงานหนักคนอื่น ๆ ที่เลี้ยงดูลูก ๆ ของคนอื่นด้วยเงินเพียงเล็กน้อยในสภาวะที่รุนแรงที่สุด แต่อย่าสะอื้นและมีความสุขกับชีวิต นี่เป็นเรื่องของความเคารพอย่างยิ่ง ฉันหวังเป็นอย่างยิ่งว่าพวกเราทำงานด้วย ชีวิตมีความสุข... ไม่ค่อยเห็นคนที่แข็งแกร่งและกล้าหาญเช่นนี้

ในขณะที่ฉันอยู่ที่ Artek คนรู้จักจาก Smolensk มักจะโทรหาฉัน

- แล้วทะเลเป็นยังไงบ้าง? คุณกำลังพักผ่อนว่ายน้ำ?

- ไม่ฉันทำงาน

- เข้ามา ...

คนที่ไม่เคยทำงานที่นี่ส่วนใหญ่มักจะจินตนาการถึงการทำงานของที่ปรึกษาใน Artek อย่างไร .. คุณว่ายน้ำอาบแดดชิมไวน์ท้องถิ่นเดินเล่นริมชายหาดยามเย็นบางครั้งคุณเล่นกับเด็ก ๆ เป็นเวลาหนึ่งชั่วโมง ทุกคนที่นี่รอคุณอยู่พวกเขาจะรักดูแลและทะนุถนอม! แล้วคุณจะพักผ่อนและสนุกและรับ! คุณกำลังจะไป Artek? ฉันอิจฉา!

ไม่ ระหว่างกะฉันว่ายน้ำสองครั้งเป็นเวลาสามนาที เดินไป - ครั้งหนึ่งไปที่เขื่อนและด้านหลังเมื่อมันเป็นวันหยุดครึ่งวัน จำเป็นต้องไถอย่างหนัก เงินไม่พอ. สำหรับเมืองนี้ - น้อยเกินไป ที่ปรึกษาเป็นหน่วยรายจ่าย อาหารสัตว์ปืนใหญ่. ดังนั้นนักเรียนจำนวนมากที่มาที่นี่เพื่อค้นหาความโรแมนติกและรายได้ง่ายๆบวกกับการพักผ่อนจึงถูกล้มเลิกในวันแรกของการทำงาน

Masha และฉันเฝ้าดูชายหนุ่มและหญิงสาวที่เข้ารับการฝึกอบรมในโรงเรียนที่เรียกว่า 3 สัปดาห์ ครู (PDS). แนวคิดของโรงเรียนคือที่ปรึกษาในอนาคตที่นี่ใช้เวลาทั้งกะเป็นเด็ก ดังนั้นพวกเขาจึงเข้าร่วมแถวของ Artekites พวกเขามีที่ปรึกษาของตัวเองพวกเขาใช้ชีวิตตามระบอบการปกครองของเด็ก ๆ ทำกิจกรรมเดียวกันไปทะเลคิดบทสวดของตัวเอง - ทุกคนเหมือนวอร์ดในอนาคต

และในขั้นตอนนี้ทุกอย่างสนุกมากและค่อนข้างง่าย พวกเขารวมตัวกันและถูกชาร์จด้วยพลังงานที่ไม่เคยมีมาก่อน เราเห็นสมาชิกวง ShPR คุยกันอย่างร่าเริงในตอนเย็นที่โฮสเทลของเราร้องเพลงคลอไปกับกีตาร์ ... แต่หลังจากวันแรกของการทำงานจริงในค่ายพวกเขาส่วนใหญ่ก็เหี่ยว พวกเขากล่าวว่าจากผู้มาใหม่ที่มาที่ Artek ทุก ๆ สามจะออกเดินทางในสัปดาห์แรก

Artek ให้อะไรกับเด็ก ๆ ?ในความคิดของฉันทุกอย่างเรียบร้อยดี มันอาจจะดีกว่านี้ แต่ผู้ปกครองไม่ควรกังวลเกี่ยวกับบุตรหลานของตนซึ่งพวกเขาส่งมาที่ค่ายนี้

ความปลอดภัยและสุขภาพของเด็กเป็นสิ่งสำคัญที่นี่ ความปลอดภัยและการควบคุมเป็นเลิศที่นี่ แม้แต่ overkill ตัวอย่างเช่นบนชายหาดขณะว่ายน้ำในรูปสี่เหลี่ยมผืนผ้าที่มีรั้วกั้นเด็กจะไม่สามารถกระโดดลงไปที่ศีรษะได้ - ที่ปรึกษายืนอยู่ในน้ำลึกถึงข้อเท้าและคอยตรวจสอบสิ่งนี้ ในการทัศนศึกษาเด็ก ๆ จะได้รับอนุญาตให้ซื้อโซดา 1 ขวดและไอศกรีม 1 แก้วเท่านั้น - ไม่มีอย่างอื่น แท้จริง

อย่างไรก็ตามมีข้อยกเว้นอย่างหนึ่งคือการขึ้นเขาไปยังภูเขาอายู - แด็ก (ภูเขาหมี) แม้จะมีทัศนคติที่คลั่งไคล้โดยทั่วไปของฝ่ายบริหาร Artek ต่อประเด็นความปลอดภัยของเด็ก แต่เด็ก ๆ เกือบทั้งหมดก็มีส่วนร่วมในการปีนภูเขาแห่งนี้ การขึ้นลงเป็นเวลานานถึง 3 ชั่วโมงและการสืบเชื้อสายหนึ่งชั่วโมงครึ่งภายใต้แสงแดดที่แผดจ้า แต่นั่นไม่ใช่ประเด็น เส้นทางที่กลุ่มเคลื่อนไหวนั้นเป็นภูเขาอย่างแท้จริง ในบางสถานที่คุณต้องปีนขึ้นไปโดยทิ้งทั้งสี่ด้าน การเคลื่อนไหวที่ผิดพลาดเพียงครั้งเดียวและคุณสามารถบินไปตามทางลาดหินได้ และที่ปรึกษาเป็นผู้นำ 30 คนในไฟล์เดียว และในบางหน่วยเด็กอายุ 7 ปี พวกเขาบอกว่ามีอุบัติเหตุ ไม่น่าแปลกใจเลย

กิจกรรม, ความคิดสร้างสรรค์, ชีวิตการกีฬา, ทะเล, ธรรมชาติ, อากาศที่ยอดเยี่ยม, ทัศนศึกษา, เพื่อนใหม่จากทั่วรัสเซีย - เด็ก ๆ มาที่นี่มากมาย พวกเขาจากไปอย่างมีความสุขร้องไห้เมื่อมีส่วนร่วมติดต่อกันเป็นเวลานานในโซเชียลเน็ตเวิร์กมักจะกลับมาอีกครั้ง ... แน่นอนว่าเด็ก ๆ ทุกคนควรไปที่ Artek แม้ว่าจะไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะมาที่นี่ และฉันจะบอกว่าไม่ ที่ที่ดีกว่า สำหรับการพักผ่อนของเด็กหากไม่ใช่สำหรับค่ายอื่น

มีค่าย Sokol ในภูมิภาค Smolensk หรือในอีกทางหนึ่ง

นี่คือสิ่งที่รู้สึกเหมือนเป็นที่ปรึกษาค่ายหรือไม่?
โดยบัญชีทั้งหมด - เป็นข่าวลือที่แท้จริง คุณออกไปเที่ยวทะเลว่ายน้ำอาบแดดพวกเขาให้อาหารคุณพวกเขาจ่ายเงินด้วย ใช่คุณต้องดูแลเด็ก ๆ แต่นี่เป็นจุดที่ยากที่นั่น
ฉันพยายามคิดออกโดยใช้เวลาหนึ่งวันกับผู้นำของหน่วยงานหนึ่งใน "Artek"
ฉันจะบอกทันทีว่าทุกอย่างไม่ได้เป็นไปตามที่คิดและการเป็นที่ปรึกษายังคงเป็นงาน มีที่ให้พักผ่อน แต่มากน้อยมาก แต่ในขณะเดียวกันที่ปรึกษาก็รับรู้ถึงสิ่งที่พวกเขาทำและพลาด Artek ทิ้งเมื่อสิ้นสุดสัญญาหรือกลับจากการปฏิบัติ
เลยกลายเป็นว่าพักผ่อนด้วย ...

2. วันทำงานของที่ปรึกษาใน "Artek" เริ่มนานก่อนที่เด็ก ๆ จะขึ้น ให้พวกเขาตื่นเวลา 7.30 น. และที่ปรึกษาจะตื่นเวลา 6.00-6.30 น. เพื่อที่จะได้มีเวลาซักล้างจัดระเบียบตัวเองแล้วมารวมตัวกันที่ 7.10 เพื่อบรรยายสรุปในตอนเช้าซึ่งดำเนินการโดยผู้อำนวยการค่ายหรือที่ปรึกษาอาวุโส การบรรยายสรุปจะเกิดขึ้นทุกวันและจำเป็นต้องเข้าร่วม ที่นี่พวกเขานำข้อมูลเบื้องต้นทั้งหมดในวันเริ่มต้นพูดคุยเกี่ยวกับกิจกรรมปรับเปลี่ยนโปรแกรมของแต่ละทีมหรือทั้งค่ายโดยรวม ตัวอย่างเช่นจะยกเลิกชายหาดหากอุณหภูมิของน้ำหรืออากาศลดลง ตัวแทนของบริการทางการแพทย์จะต้องอยู่ในการบรรยายสรุป

3. ในแต่ละเช้าผู้ให้คำปรึกษาต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้น แผนส่วนบุคคล, การถ่ายโอนกิจกรรมสำหรับการปลดที่ได้รับมอบหมายจากกำหนดการทั่วไปไปยังมัน
ตัวอย่างเช่นนี่คือแผนสำหรับวันที่ 2 กันยายนของการปลดค่าย Lazurny ครั้งที่ 18 ของเรา
วันนี้มีการลงนามเต็มรูปแบบและตลอดเวลาที่ปรึกษาจะต้องติดตามเด็ก ๆ โดยไม่ล้มเหลวอยู่ใกล้และควบคุมพวกเขา ยกเว้นอย่างเดียวคือบทเรียนที่โรงเรียน
ที่ปรึกษาจะพาเด็ก ๆ ไปกับพวกเขาเท่านั้น แต่พวกเขาไม่ได้อยู่ในบทเรียนด้วยตัวเองมาถึงโดยรถบัสเมื่อสิ้นสุดชั้นเรียนเพื่อไปรับทีมไปที่ค่าย

4. หลังจากบรรยายสรุปเราไปที่อาคารพักอาศัยเพื่อปลุกการปลดประจำการที่ 18 ของเราและทำความคุ้นเคยกับเด็ก ๆ

5. ฉันมีกลุ่มอายุ 10-12 ปีซึ่งเพิ่งแวะเข้ากะ
เด็ก ๆ มีเวลาสื่อสารกันเพียงเล็กน้อยและเพิ่งคุ้นเคยกับประเพณีของค่าย ก่อนหน้านั้นไม่มีใครเคยไป "Artek" มาก่อนดังนั้นทุกสิ่งที่เกิดขึ้นที่นี่จึงเป็นเรื่องแปลกใหม่สำหรับพวกเขา
หลายคนตื่นขึ้นมาและล้างตัวโดยไม่ต้องรอทีมที่ปรึกษา
อย่างไรก็ตามมีที่ปรึกษาสามคนในแต่ละทีม พวกเขาสลับกันเพื่อให้สองคนอยู่กับเด็ก ๆ เสมอและคนที่สามมีโอกาสพักผ่อนมีส่วนร่วมในการศึกษาด้วยตนเองหรือกิจการส่วนตัวไปที่หมู่บ้านหรือพักผ่อนหลังจากทำงานกะกลางคืนบนชั้นที่อยู่อาศัย
การกะกลางคืนไม่ใช่พิธีการที่ว่างเปล่า ที่นี่เช่นเดียวกับในกองทัพเจ้าหน้าที่เฝ้ายามกลางคืนไม่ได้นอนอยู่ในหน้าที่และควบคุมทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในย่านที่อยู่อาศัย

6. การออกกำลังกายในแต่ละค่ายจะจัดขึ้นในพื้นที่ของตนเองโดยทุกทีมมารวมกันและผู้สอนพลศึกษาเป็นผู้ดำเนินการฝึกซ้อม

7. หลังจากชาร์จอาหารเช้าทันที
เด็ก ๆ ไม่ได้ไปที่อาคารที่อยู่อาศัยเพื่อเปลี่ยนเสื้อผ้า แต่ตรงไปที่ห้องอาหารในชุดกีฬา เช่นเดียวกับการออกกำลังกายพร้อมด้วยที่ปรึกษา

8. คุณคิดว่าทุกคนไปที่ห้องของพวกเขาหลังอาหารเช้าหรือไม่? ไม่ว่าจะเป็นอย่างไร. ใช้เวลาครึ่งชั่วโมงไปที่อาคารพักอาศัย อุปกรณ์อาบน้ำ และไปที่ชายหาด ...
แต่ละทีมว่ายน้ำในส่วนของตัวเองโดยแยกออกจากเพื่อนบ้านด้วยทุ่น

9. มีเจ้าหน้าที่ช่วยชีวิตอยู่บนชายหาดเสมอเด็ก ๆ อย่าลงน้ำโดยไม่มีทีมที่ปรึกษา
การถอดไม่ได้อาบน้ำทั้งหมดในครั้งเดียวที่ปรึกษาแบ่งออกเป็นกลุ่มที่อาบน้ำในทางกลับกัน
ไม่อนุญาตให้เด็กอาบแดดโดยใส่กางเกงว่ายน้ำที่เปียกหลังจากอาบน้ำแล้วเด็กจะถูกส่งไปที่ห้องล็อกเกอร์เพื่อเปลี่ยนเป็นเสื้อผ้าแห้งทันที
ยังคงเป็นวันที่ 2 กันยายนตามปฏิทินและแม้ว่าอุณหภูมิของน้ำจะอยู่ที่ 22 องศา แต่คุณก็เป็นหวัดได้อย่างง่ายดาย

10. หลังจากว่ายน้ำแล้วเราก็กลับไปที่อาคารพักอาศัยเด็ก ๆ รีบเปลี่ยนเสื้อผ้าและรีบไปที่ชั้นเรียนตามหัวข้อทันที
ก่อนอื่นไปที่สวนเชือกแห่งใหม่ ...

11. จากนั้นไปยังชั้นเรียนเฉพาะเรื่องในสตูดิโอความคิดสร้างสรรค์ของเด็ก ๆ
สำหรับทีมของฉันมันเป็นช่วงแนะนำตัวที่ครูได้ทำความรู้จักกับเด็ก ๆ บอกพวกเขาว่าพวกเขาจะทำอะไรระหว่างกะและทำการทดสอบปฏิสัมพันธ์ในกลุ่มย่อย

12. ในระหว่างการทดสอบโดยวิธีการสังเกตเด็กเป็นเรื่องที่น่าสนใจมาก
สาระสำคัญของมันต้มลงไปที่ข้อเท็จจริงที่ว่าการปลดแบ่งออกเป็น 4 กลุ่มกลุ่มละ 5 คนและแต่ละคนได้รับกระดาษ 5 แผ่น ภารกิจคือการสร้างหอคอยที่สูงที่สุดใน 5 นาที
งานดูเหมือนจะง่าย แต่ก็ยากในขณะเดียวกัน แต่ละทีมเริ่มรับมือไม่เหมือนกัน ในหนึ่งเดียวหัวหน้าก็ยืนออกทันทีซึ่งเริ่มแจกจ่ายคำสั่งตัวเลือกการก่อสร้าง อีกประการหนึ่งทุกคนต่างแย่งชิงกันเพื่อเสนอทางเลือกในข้อที่สามทุกคนพยายามสร้างบางสิ่งด้วยตัวเอง จากนั้นบางคนก็เดาว่าจะพับแผ่นกระดาษให้เป็นแนวขนานและขยับด้วยแผ่นเรียบวางคู่ขนานไว้ด้านบนของกันและกัน คนอื่น ๆ เมื่อพวกเขาเห็นมันก็ล้มเลิกความพยายามและเริ่มทำเช่นเดียวกัน ยังมีคนอื่น ๆ ไม่ได้คัดลอก แต่สร้างขึ้นในแบบของตัวเองอย่างดื้อรั้น

13. ในที่สุดทั้งสองทีมก็ได้สร้างหอคอยตามหลักการเดียวกัน (ดูด้านบน) ซึ่งพังลงทันทีเมื่อเด็ก ๆ ได้รับคำสั่งให้ย้ายออกจากโต๊ะ ที่สามหอคอยถูกสร้างขึ้นแตกต่างกันเล็กน้อยจากแผ่นที่บิดอย่างแรงผลักเข้าหากัน แต่เนื่องจากความสูงที่สูงและจุดศูนย์ถ่วงที่ซับซ้อนมันจึงถล่มลงมาเกือบจะในทันที เป็นผลให้หอคอยได้รับรางวัลซึ่งในตอนแรกต่ำมากสำหรับทีมที่ไม่ได้พยายามคัดลอกใคร แต่ไม่มีผู้นำที่ชัดเจนในนั้น ทุกคนในนั้นดึงผ้าห่มคลุมตัวเองผลที่ตามมาคือบางสิ่งที่ไร้สาระจากผ้าปูที่นอนยับยู่ยี่ แต่ ... หอคอยเดียวที่ยืนอยู่

14. ในตอนท้ายของบทเรียนครึ่งชั่วโมงให้สรุปผล เด็กแต่ละคนควรแสดงความคิดเห็นและกำหนดเป้าหมายที่ต้องการบรรลุในบทเรียนเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ของเด็กเมื่อสิ้นสุดการเปลี่ยนแปลง
ด้วยเหตุนี้เด็ก ๆ จึงได้รับการสอนให้ไม่ละอายซึ่งกันและกันสามารถกำหนดและแสดงความคิดกำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงและรู้เกี่ยวกับเป้าหมายของผู้อื่นกระตุ้นให้พวกเขาไม่แย่ลง

15. ระหว่างระหว่างเรียนและที่ต่างๆ กิจกรรมนอกหลักสูตร ผู้ให้คำปรึกษาต้องติดต่อกับลูกศิษย์ตลอดเวลารู้ปัญหาปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้ทั้งในลักษณะนิสัยและร่างกาย / สุขภาพ
นอกจากนี้เพื่อดำเนินการสนทนาเพื่อการศึกษาและการป้องกันเพื่อไม่ให้เกิดอุบัติเหตุและปัญหาใด ๆ ในขณะที่เด็กอยู่ใน "Artek" เด็ก ๆ ลงชื่อเพื่อรับคำแนะนำ เกือบจะเป็นครั้งแรกในชีวิตของฉันซึ่งสำหรับหลาย ๆ คนเป็นธุรกิจทั้งหมด! คุณน่าจะได้เห็นว่าพวกเขาวาดลายเซ็นทารกอย่างระมัดระวังอย่างไร)

16. หนึ่งหรือสองชั่วโมงและหลังเลิกเรียนจะมีเวลาอาหารกลางวัน กลับไปที่ห้องอาหารอีกครั้งในรูปแบบและอีกครั้งกับที่ปรึกษา

17. หลังจากรับประทานอาหารกลางวันในที่สุดก็มีเวลาว่างที่ทุกคน - เด็ก ๆ และที่ปรึกษา - ได้พักผ่อน
ถ้าวันนี้ไม่มีเรียนที่โรงเรียนในกะที่สองหลังอาหารกลางวันจะเรียกว่า "สัมบูรณ์" - เป็นช่วงเวลาแห่งความเงียบสนิทเมื่อไม่มีการเล่นไม่มีการวิ่งไม่มีการตะโกนไม่หัวเราะในอาคารที่พักอาศัยและห้องต่างๆ ไม่มีใครบังคับให้คุณนอนหลับ แต่ห้ามส่งเสียงดังโดยเด็ดขาด คนอื่น ๆ สามารถพักผ่อนได้
มีที่ปรึกษาประจำการอยู่ในพื้นที่นั่งเล่นในช่วงพักเที่ยงหรือช่วงบ่าย พวกเขาปฏิบัติหน้าที่ตามกำหนดเวลาจากหน่วยต่างๆ เป็นผลให้ที่ปรึกษาแต่ละคนเข้ารับหน้าที่ทุกๆ 2 สัปดาห์โดยประมาณ

18. การออกจากโรงเรียนของเรามีโรงเรียนหลังอาหารกลางวันในวันนั้นดังนั้นแทนที่จะเป็นชั่วโมงว่างที่แน่นอน มีคนนอนอยู่หน้าโรงเรียนมีคนรวบรวมทุกสิ่งที่ต้องการมีคนสื่อสารและทำความรู้จักกับเพื่อน ๆ ได้ดีขึ้น
จากนั้นโหลดบนรถบัสและถนนไปโรงเรียน โรงเรียนตั้งอยู่ห่างจากอาคารที่พักอาศัยดังนั้นเด็ก ๆ จึงถูกนำมาจากแต่ละค่ายโดยรถประจำทาง

19. นี่ไง Artek Hogwarts ฉันจะทำรายงานแยกต่างหากเกี่ยวกับเขาและวิธีการสอนในโรงเรียนที่ผิดปกตินี้ในภายหลัง

20. ในขณะที่เด็ก ๆ อยู่ที่โรงเรียนที่ปรึกษามีเวลาว่างในที่สุด เราจะใช้จ่ายอย่างเต็มที่กับการใช้จ่ายของพวกเขา - พักผ่อนในมินิแคมปัสของเรา
ที่ปรึกษาทั้งหมดอาศัยอยู่ในอาคารขนาดใหญ่ซึ่งเรียกว่า "ผู้นำ"

21. จากระเบียงของอาคารมีเพียงทัศนียภาพอันงดงามของ Ayu-Dag มุมมองที่นักท่องเที่ยวในไครเมียสามารถอิจฉาได้

22. ลานกีฬาของอาคาร "ผู้นำ". ด้านล่างคุณสามารถเห็นสนามกีฬา Artek

23. ทางเดินของชั้นที่อยู่อาศัย. ทุกอย่างที่นี่สวยงามเรียบร้อยและมีจิตวิญญาณมาก

24. ที่ปรึกษาอาศัยอยู่ในห้องสำหรับ 3 หรือ 4 คน
บาง 3 เดือนบางปีหรือมากกว่านั้น
ทุกอย่างขึ้นอยู่กับสถานะของที่ปรึกษาใน Artek มีงานชั่วคราวที่อาจเกิดขึ้นภายใต้สัญญา (เซ็นสัญญาเป็นเวลาหนึ่งปีหลังจากจบหลักสูตรการฝึกอบรมพิเศษที่นี่) มีพนักงานกะ - นักศึกษามหาวิทยาลัยอยู่ระหว่างการฝึกปฏิบัติการสอน

25. นอกจากห้องนั่งเล่นแล้วแต่ละตึกยังมีห้องครัวขนาดเล็กและห้องน้ำในตัว

25. ที่ชั้นบนสุดของอาคารที่ปรึกษามีห้องออกกำลังกายของตัวเองซึ่งมีอุปกรณ์ครบครัน

26.

27. แยกห้องซักผ้า

28. มีตู้จำหน่ายของว่างและเครื่องดื่มในแต่ละชั้น ราคา - เพียงพอไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่ชั่วร้าย

29. หลังเลิกเรียนที่ปรึกษาจะมาโรงเรียนสำหรับเด็กพาพวกเขาไปทานอาหารเย็นและโปรแกรมตอนเย็น
มีความบันเทิง แต่มักจะมีการเตรียมการแข่งขันหรือเหตุการณ์ต่างๆที่มีส่วนร่วมโดยเฉพาะ
ในวันที่ผมปฏิบัติหน้าที่เป็นที่ปรึกษาทีมของเรากำลังเตรียมฉากสำหรับการแข่งขัน หน้าที่ของที่ปรึกษาไม่ใช่การบอกเด็กว่าต้องทำอะไรและควรทำอย่างไร แต่ให้โอกาสพวกเขาในการแสดงความคิดปกป้องพวกเขาและร่วมกันตัดสินใจว่าจะทำอย่างไรและอย่างไรในที่สุด นอกจากนี้ยังน่าสนใจที่จะสังเกตเด็ก ๆ ในสถานการณ์ที่ไม่ได้มาตรฐานสำหรับอายุของพวกเขา
แต่เนื่องจากบัตรกำนัลของ "Artek" โดดเด่นในฐานะรางวัลสำหรับความสำเร็จในด้านการเรียนความคิดสร้างสรรค์กีฬาและกิจกรรมทางสังคมพวกเขาจึงมีทุกอย่างตามความคิดสร้างสรรค์

30. แน่นอนสิ่งที่ "Artek" โดยไม่ต้องจุดไฟและการชุมนุมรอบ ๆ นั้น
แต่ละแคมป์มีพื้นที่แคมป์ไฟของตัวเองซึ่งในตอนเย็นเมื่ออากาศดีและแผนการสำหรับวันนั้นสำเร็จทีมจะรวมตัวกันเป็นวงกลมและพูดคุยถึงวันที่พวกเขามีชีวิตอยู่ความประทับใจและทุกสิ่งที่อยากจะพูดถึงในขณะนี้

31. แล้ว ... ไฟดับ 22.30 น.
เด็ก ๆ ถูกพาไปที่ห้องของพวกเขาและถูกปล่อยให้อยู่ภายใต้การควบคุมของที่ปรึกษาตามหน้าที่
ที่ปรึกษาที่เหลือออกไปกรอกรายงานในวันนั้นจากนั้นก่อนนอนพวกเขาจะมารวมตัวกันอีกครั้งสำหรับการประชุมวางแผนครั้งสุดท้าย ดังนั้นจึงควรเข้านอนกับที่ปรึกษาหลังเที่ยงคืนเท่านั้น ให้ตื่นอีกทีตอนเช้า 6.00-6.30 น. และไปประชุมวางแผนตอนเช้าก่อนจะลุกขึ้นพร้อมเด็ก ๆ ...

คุณพูดว่าอะไรคือการเป็นที่ปรึกษาใน "Artek" - ทำงานหรือพักผ่อน?

หัวหน้าค่ายเด็กนานาชาติ (ICC) "Artek" Aleksey Kasprzhak ซึ่งเป็นผลมาจากการผสมผสานที่เรียบง่ายทำให้พนักงานของเขาไม่ได้รับการบันทึกในสมุดงานการลาป่วยและวันหยุด นี่เป็นเงื่อนไขสำหรับคนงานที่ต้องการรักษาพื้นที่ที่ บริษัท ทำความสะอาดจัดหาให้ซึ่งปัจจุบันทำหน้าที่เป็นส่วนหนึ่งของค่าย Artek Evgeny Bazhenov ประธานคณะกรรมการสหภาพแรงงาน Artek กล่าว ค่ายเด็กที่ซับซ้อน "Pribrezhny" จะให้บริการโดย บริษัท ทำความสะอาดจากมอสโก OOO STK-C ( ที่อยู่ตามกฎหมาย: 105064 มอสโคว์ซอยตาบอด Puteisky 6 อพาร์ทเมนท์ 4, ทุนจดทะเบียน: 10,000 รูเบิล) ก่อนอื่นผู้นำคนใหม่ได้จัดประชุมสาวใช้ซึ่งรวมกันเป็นกลุ่ม สัญญาจ้างแรงงาน ตั้งแต่เดือนพฤษภาคมถึงเดือนตุลาคมของปีปัจจุบัน พวกเขาเผชิญหน้ากับข้อเท็จจริง: องค์กรที่ลงนามในสัญญาไม่มีอยู่แล้ว (และสิ่งนี้แม้ว่าสาวใช้จะลงนามในสัญญาโดยตรงกับ Artek ICC ก็ตาม) ทุกคนต้องลาออกอย่างเร่งด่วนและหางานที่ STK-C LLC - เป็นระยะเวลาประมาณสองเดือน และสิ่งที่น่าสนใจที่สุดทุกคนจะทำงานอย่างไม่เป็นทางการ: โดยไม่มีประวัติ หนังสืองานไม่มีวันหยุดและไม่มีเงินป่วย เงินเดือนจะได้รับเป็นเงินสด - 2,000 รูเบิลต่อกะ เช่นเดียวกับภารโรงและคนงานในสวนสาธารณะ แน่นอนว่าคนงานไม่พอใจกับการกำหนดคำถามนี้เนื่องจากพวกเขามีสัญญาอย่างเป็นทางการซึ่งระบุระยะเวลาการทำงานจนถึงสิ้นเดือนตุลาคม พวกเขาไม่ได้รับการแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการลดการชำระบัญชีและอื่น ๆ แต่คนงานไม่ได้รับคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับสัญญาที่มีอยู่ หลังการประชุมสาวใช้ที่ออกไปทำงานตามกำหนดเวลาไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าทำงานก่อนหน้านี้โดยได้รับความยินยอมโดยปริยายจากฝ่ายบริหารของ Artek “ ฝ่ายบริหารโดยได้เชิญ บริษัท การค้าแห่งหนึ่งมาทำงาน - แน่นอนว่าคือมอสโกแห่งหนึ่งตัดสินใจกำจัดคนในท้องถิ่นออกไปโดยกีดกันพวกเขา งานถาวร ที่ หน่วยงานของรัฐและพยายามทำให้พวกเราเป็นแรงงานข้ามชาติในการค้นหางานอย่างน้อยที่สุด! สิ่งนี้ดีมาก: แรงงานข้ามชาติไม่ต้องการความสนใจตนเองสรุปกับพวกเขา ข้อตกลงร่วม, แพ็คเกจโซเชียล ฯลฯ เป้าหมายหลักของการบริหารงาน Artek คือการลดจำนวนพนักงานประจำให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และด้วยเหตุนี้งานประจำ” Bazhenov กล่าว ทีมงานได้เขียนอุทธรณ์ไปยังประธานาธิบดีอัยการสูงสุดและผู้ตรวจแรงงานของไครเมียแล้ว นอกจากนี้ผู้คนยังหันไปหาสหภาพเพื่อการปกป้อง Bazhenov เป็นหัวหน้าสหภาพแรงงานด้านวัฒนธรรมของรัสเซียที่ Artek ICC นอกจากนี้ใน Artek ยังมีสหภาพแรงงานอีกแห่งหนึ่ง - คนงานด้านการศึกษาและวิทยาศาสตร์ของ ICC "Artek" Kasprzhak สั่งให้สร้างมันขึ้นมาเพื่อค่อยๆ "รัดคอ" ตาม Bazhenov สหภาพแรงงานอิสระซึ่งรวมถึงพนักงานธรรมดาของ IDC เป็นหลัก อุปกรณ์ทั้งหมดย้ายไปที่สหภาพแรงงานแห่งใหม่ซึ่งขัดกับกฎหมายโดยหัวหน้าฝ่ายบริการค่ายเด็กรองผู้อำนวยการค่าย Bazhenov ได้ส่งคำร้องไปยังฝ่ายบริการทางกฎหมายแล้วพร้อมกับคำร้องขอให้ชี้แจงเหตุการณ์นี้: เจ้าหน้าที่สามารถเป็นผู้นำในเวลาเดียวกันได้หรือไม่? องค์การมหาชน... ตาม Bazhenov เมื่อพวกเขาเริ่มตั้งคำถามที่ไม่สบายใจผู้อำนวยการ Artek Kasprzhak ตอบว่า“ ทำไมฉันถึงต้องการคณะกรรมการสหภาพแรงงานชนชั้นกรรมาชีพ? ฉันต้องการของฉัน - กระเป๋าใบหนึ่ง " “ ตอนนี้เราเรียกมันว่า“ กระเป๋า” - Bazhenov ตั้งข้อสังเกต ควรสังเกตว่าคอมเพล็กซ์ Pribrezhny ไม่ใช่แผนกแรกของ IDC ซึ่งพนักงานถูกย้ายไปยังตำแหน่งที่ผิดกฎหมาย เมื่อปีที่แล้วความขัดแย้งเกิดขึ้นในโรงอาหารที่เอาต์ซอร์ซไปสู่โครงสร้างเชิงพาณิชย์ คนงานยังเขียนคำร้องเรียนและจดหมายถึงหน่วยงานต่างๆและคดีนี้จบลงด้วยการลดอัตราโรงอาหารอย่างเป็นทางการ 150 อัตรา พนักงานต้องลงทะเบียนใหม่สำหรับตำแหน่งที่ไม่ได้อยู่ในตำแหน่งพิเศษหรือลาออกทั้งหมด เห็นได้ชัดว่าการหลีกเลี่ยงภาษีและการจ้างงานอย่างเป็นทางการใน "Artek" จะดำเนินต่อไป: ตามข้อมูลของพนักงานหลังจากค่าย "Pribrezhny" LLC "STK - C" ที่ซับซ้อนจากปีหน้ามีแผนจะให้บริการทุกค่ายของ IDC

หมายเลขตำแหน่งว่าง 653315 บนไซต์ "ทำงานในรัสเซีย, CIS, ประเทศ EAEU"

วันที่ปรับปรุงใบสมัครตำแหน่งว่างเลขที่ 653315 สำหรับตำแหน่ง นักการศึกษา บนทรัพยากรอินเทอร์เน็ต "ทำงานในรัสเซีย CIS ประเทศ EAEU": วันจันทร์ที่ 13 มกราคม พ.ศ. 2563

วันที่เผยแพร่โฆษณาโดยมีตำแหน่งว่างเลขที่ 653315 สำหรับตำแหน่งที่ว่าง นักการศึกษา ในพอร์ทัลงาน "ทำงานในรัสเซีย, CIS, ประเทศ EAEU: วันอังคารที่ 7 มกราคม 2020 ก.

สถิติการส่งข้อความถึงนายจ้าง FGBU MDC Artek และมุมมองตำแหน่งงานว่างหมายเลข 653315 โดยผู้หางาน:

ตำแหน่งว่าง เลขที่ 653315 พร้อมเสนองานสำหรับตำแหน่ง นักการศึกษา อ่าน - 286 ครั้งโดยผู้หางาน;
ส่งคำตอบไปที่ ตำแหน่งว่าง เลขที่ 653315 จากนายจ้าง FGBU MDC Artek ผู้หางาน - 0 ครั้ง;

สถานที่ทำงานว่าง:

จำเป็นต้องมีครูที่ FGBU MDC Artek in ท้องที่ ยัลตา Pgt. กูร์ซูฟ "MDC" Artek "

นายจ้างโดยตรง FGBU MDC Artek กำลังมองหาพนักงานใน ที่ว่าง ทำงานในตำแหน่ง นักการศึกษา... ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง: หัวหน้า.

โฆษณาสำหรับคุณ:

ข้อกำหนดบังคับของนายจ้างสำหรับการศึกษาของพนักงานที่ต้องการ: ยังไม่เสร็จ อุดมศึกษา.

ตำแหน่งว่างหมายเลข 653315 เป็นของสาขากิจกรรม ทำงานสำหรับนักเรียนอาชีพแรกเริ่มไม่มีประสบการณ์→การศึกษาวิทยาศาสตร์.

ดูตำแหน่งงานว่างอื่น ๆ ในส่วนต่อไปนี้ของแคตตาล็อกข้อเสนองานในรูปแบบของโฆษณาที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเศรษฐศาสตร์ "งานสำหรับนักเรียนเริ่มต้นอาชีพไม่มีประสบการณ์→การศึกษาวิทยาศาสตร์":

เรียนผู้หางาน! ดูตำแหน่งงานว่างที่คล้ายกันสำหรับตำแหน่ง "นักการศึกษา" ในเมืองต่างๆ (ภูมิภาค) ของรัสเซียและ CIS รวมทั้งในภูมิภาค (เมืองหมู่บ้านหมู่บ้านหมู่บ้าน) "ยัลตาการตั้งถิ่นฐานแบบเมืองกูร์ซูฟ" MDC "Artek" "บนเว็บไซต์ของเราเกี่ยวกับ ทำงานในรัสเซียและ CIS:

ตำแหน่งงานว่างที่คล้ายกันสำหรับตำแหน่ง "นักการศึกษา" ในเมืองต่างๆ (ภูมิภาค) ของรัสเซียและ CIS รวมถึงในภูมิภาค (เมืองหมู่บ้านหมู่บ้านหมู่บ้าน) "ยัลตาการตั้งถิ่นฐานแบบเมือง Gurzuf" MDC "Artek" บนเว็บไซต์ของเราเกี่ยวกับงาน ในรัสเซียและ CIS ไม่พบ!

ดูตำแหน่งงานว่างอื่น ๆ ที่คล้ายกันสำหรับตำแหน่ง "นักการศึกษา" ในเมือง / ภูมิภาคต่างๆของรัสเซียและ CIS รวมถึงในภูมิภาค (เมือง / หมู่บ้าน / หมู่บ้าน / เมือง) "ยัลตาการตั้งถิ่นฐานแบบเมือง Gurzuf" MDC "Artek" "บนเว็บไซต์ของเราเกี่ยวกับ ทำงานในรัสเซียและ CIS สำหรับผู้หางาน:

ตำแหน่งงานว่างอื่นที่คล้ายกันสำหรับตำแหน่ง "นักการศึกษา" ในเมือง / ภูมิภาคต่างๆของรัสเซียและ CIS รวมถึงในภูมิภาค (เมือง / หมู่บ้าน / หมู่บ้าน / เมือง) "ยัลตาการตั้งถิ่นฐานในเมือง Gurzuf" MDC "Artek" "บนเว็บไซต์ของเราเกี่ยวกับงาน ในรัสเซียและ CIS สำหรับผู้หางานไม่พบ!

ให้ความสนใจกับ ไซต์ศูนย์การจ้างงานอิเล็กทรอนิกส์ของยัลตา ด้วยฐานข้อมูลที่ทันสมัยของข้อเสนองานในรูปแบบของตำแหน่งงานว่างในยัลตา.
ไปที่หน้า " หางานตามตำแหน่งงานว่างในศูนย์การจ้างงานของยัลตา "และมองหาตำแหน่งงานว่างใหม่ในยัลตาหรือไปที่หน้า" ส่งประวัติส่วนตัวของคุณที่ Yalta Employment Center "เพิ่มประวัติย่อของคุณและหลังจากการตีพิมพ์คุณจะเริ่มได้รับตำแหน่งงานว่างใหม่ในยัลตาพร้อมข้อเสนองาน

มาเลย

 

อาจเป็นประโยชน์ในการอ่าน:

• ความยากลำบากชั่วคราวและความมั่นคงของโลกชั่วคราว;
• เออร์เนสต์เฮมิงเวย์ - คำพูดคำพูดคำพูดมีสิ่งที่เลวร้ายยิ่งกว่าความขี้ขลาดในสงคราม;
• สุนทรพจน์ของโมฮัมเหม็ดอาลีสุนทรพจน์ของมูฮัมหมัดอาลีเกี่ยวกับเกย์;
• คนที่มีความสุขที่สุดในโลก: คุณสมบัติและข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ;
• ไม่เด็ดขาดและไม่ปลอดภัย;
• วิธีการซ้อนภาพหนึ่งภาพใน Photoshop?;
• โพสต์โฆษณาบน Avito พร้อมลงทะเบียนฟรี;
• รูปถ่ายหนังสือเดินทางที่ประสบความสำเร็จ: ความลับและคำแนะนำ;