Где лучше работать фрилансером. Где искать клиентов (кроме бирж)? Список лучших площадок для удаленной работы

Здравствуйте, уважаемые читатели и гости.

Для тех, кто ещё не работал с биржами и не знает с какой начать , я советую почитать предыдущую мою статью, в которой я рассказываю более детально про .

Биржи и сайты фриланса по категориям

Лучшие биржи фриланса

Здесь собраны самые популярные сайты среди фрилансеров и заказчиков, на которых можно найти задания во всех возможных :

fl.ru – биржа фриланса №1 в России и СНГ. Больше подходит для профессионалов с хорошим портфолио и опытом, новичкам там сложно пробиться. Для полноценной работы необходимо ежемесячно оплачивать свой аккаунт.
weblancer.net – на мой взгляд, второй по популярности сайт для фрилансеров и предложения своих услуг. В данный момент насчитывает более 3 тысяч открытых заказов.
work-zilla.com – биржа для начинающих, можно найти тысячи разных несложных заданий и попробовать свои силы во фрилансе. Читайте .
freelancejob.ru – удалённая работа для профессиональных фрилансеров с хорошим портфолио.
kwork.ru – сайт позволяет предлагать и продавать свои услуги по единой цене 500 рублей.

Биржи для копирайтеров и рерайтеров

Если вы можете писать и умеете печатать на клавиатуре, то на этих биржах вы легко найдёте задания по написанию текстов, продающих статей, переводов и т. д.

etxt.ru – популярная биржа удалённой работы для копирайтеров, рерайтеров и переводчиков. Заказ и продажа статей на любые темы. Посмотрите подробный .
text.ru – крупный сервис для копирайтеров и рерайтеров. Также имеется магазин статей и различные скрипты для проверки текстов. Читайте .
textsale.ru – сайт для продажи текстов, есть рейтинг востребованных тем, на которые можно писать статьи и продавать их по выгодным ценам.
advego.ru – биржа контента № 1. Множество различных заданий для авторов текстов, есть магазин для покупки и продажи статей.
copylancer.ru – биржа рерайтинга и копирайтинга с небольшими ценами за статьи.
turbotext.ru – относительно молодой проект, заказы по копирайтингу, рерайтингу, неймингу и другим микрозадачам. Смотрите .
qcomment.ru – сервис с микрозаданиями, можно зарабатывать на написании комментариев.
textbroker.ru – бюро профессиональных копирайтеров, здесь можно продавать тексты от 100 рублей за 1000 символов.
contentmonster.ru – весьма популярная биржа, много заказов. Чтобы стать исполнителем, нужно пройти тест по русскому языку. Также на сайте можно бесплатно изучить несколько курсов по копирайтингу. Смотрите .
smart-copywriting.com – на этой бирже 16 видов специализации, заказы на статьи, стихи, нейминг, резюме и т. д.
miratext.ru – простая и очень удобная биржа копирайтинга. Основные виды заказов — копирайтинг, рерайт текстов, статьи на иностранном языке.
snipercontent.ru – сайт, объединяющий веб-мастеров и копирайтеров.
fll.ru – сервис для размещения заданий и поиска удалённой работы в области написания текстов.
neotext.ru – биржа контента и магазин статей.

Сайты для 1C-специалистов и программистов

Нашёл не так много специализированных сайтов для IT-специалистов и программистов. Дальше, когда будем рассматривать эти профессии более детально, я приведу ещё много примеров различных форумов и порталов, где можно найти хорошую удалённую работу программистам.

1clancer.ru – биржа для программистов и специалистов 1С из всех стран СНГ.
devhuman.com – сервис для ИТ-специалистов, программистов, стартаперов и других специалистов, позволяющий быстро создать команду для своего проекта.
modber.ru – ещё один сайт для профессионалов по 1С.

Казалось бы, на эту тему уже столько всего написано, столько вебинаров посвящено этому вопросу, но все равно новички и не только иногда задают его в профильных сообществах.

У вопроса этого может быть несколько оттенков:

Где искать НОРМАЛЬНЫХ заказчиков?

Где искать клиентов, которые будут щедро платить?

Ведь именно таких мечтает найти каждый фрилансер: чтобы не выносили мозг бесконечными правками, и платили за работу по достоинству.

Но вот подумать самому иногда лень. Иногда просто хочется, чтобы кто-то более опытный взял за руку, привел куда надо и сказал – вот тут и охоться.

Побуду сегодня как раз таким «более опытным» (на фрилансе больше 7 лет, думаю уже можно:)), и расскажу, где вы можете поискать таких заказчиков.

Почему не биржи?

Да, каждый второй отправит вас на биржи фриланса. Это самые подходящие площадки для тех, кто начинает, кто хочет найти работу на первое время. Тут много разовых, небольших заказов, и если вы фриланс как источник серьезного дохода не рассматриваете, или только-только делаете первые шаги – это именно то, что нужно.

Да, попадаются на биржах и достойные проекты, с хорошей оплатой, с нормальными клиентами. Но, к сожалению, таких очень мало, особенно если говорить о биржах контента. И если вы ищете серьезные, долгосрочные заказы с хорошей оплатой – вам не сюда.

На бирже много дешевой, плохо оплачиваемой работы;

На биржах очень много перекупов, посредников, которые используют фрилансеров чуть ли не как рабов на галерах;

Чтобы начинать достойно зарабатывать, нужно наработать рейтинг – а это делается не за месяц и даже не за год.

Есть у бирж и плюсы: безопасная сделка, арбитраж, да и тех самых заказов пруд пруди… если сильно припекло, и срочно нужно заработать несколько рублей – то вэлкам.

Но если хочется выйти на новый уровень дохода, заработать уважение и какой-никакой авторитет, за который будут готовы платить, вам не сюда.

Так где же искать?

Обратите внимание на следующие способы. Практически все опробованы на себе. На бирже я уже много лет не работаю, и в работе не нуждаюсь.

Я упускаю вариант с запуском своего собственного сайта и его продвижением. Это требует уже определенных знаний, времени и денег. Тем более, если вы захотите влить немного в контекст. Сайтом нужно заниматься, а фрилансер часто остается сапожником без сапог, потому что времени как раз и нет (а если и есть, то лучше его потратить на более полезные и интересные вещи).

Рассмотрим более простые варианты, которые не требуют от вас денежных вложений.

Сайты по поиску работы

Почему-то редко кто из фриласнеров догадывается пойти самым очевидным путем: зайти на сайты по поиску работы типа HeadHunter. Ребята, тут не только работников на полную ставку ищут, не только офисных сотрудников. Воспользуйтесь поиском по сайту, отфильтруйте вакансии, на которые ищут удаленного сотрудника – и вы сильно удивитесь, сколько тут нужно удаленщиков и фрилансеров. Работы – поле не пахано.

Вот доказательство. По Украине я нашла сходу 27 свежих вакансий:

И оплата тут на порядок выше, чем на бирже, а работодатели нацелены на долгосрочное сотрудничество.

Да, сюда тоже обрались перекупы и посредники, а также компании, которые не прочь нажиться на вашем дешевом труде. Убедилась в этом сама, просматривая вакансии копирайтера – и тут часто можно встретить вакансии с «достойной оплатой» 15 рублей за 1000 знаков. В основном это всякие контент-агентства. Отсеивайте такие вакансии, вот и все. Хороших все равно больше.

Обязательно оставьте свое резюме на одном-двух сайтах, просматривайте и откликайтесь на вакансии. Рано или поздно найдете достойную работу.

Мне пришлось искать новые проекты таким образом. Нашла работу за полдня.

Соцсети

Еще один очевидный вариант, и его много кто использует, но использует немного не по уму. Находить работу в соцсети можно по-разному:

Вступить в сообщества, в которых публикуются проекты для фрилансеров. Например, такое как вот это https://vk.com/garantfreelance . Просматривайте ленту и ищите подходящее задание. Проекты, как и на биржах, очень даже разные, и с разной оплатой.

Вступить в сообщества, в которых тусуются предприниматели, участвовать в обсуждениях, рекламируя себя таким образом. Только не напрямую, а давая рекомендации и советы. Таким путем вы создаете вокруг себя ореол экспертности, и можете найти работу. Да, это требует много времени, но стоит того.

Воспользоваться поиском и найти вакансии, которые иногда публикуют прямо у себя на стене, по ключевому слову – названию своей профессии.

Найти сообщества по интересам, в которых часто есть отдельные темы с вакансиями. Например:

Заходите в тему, ищете подходящее задание и связываетесь с клиентом…

В таких же сообществах можно найти отдельные темы с предложениями от фрилансеров. Напишите там о себе, лишним не будет.

Это самые простые и очевидные способы. Вместо того, чтобы на котиков смотреть, используйте соцсети с пользой для себя любимого.

Да, можно еще заниматься продвижением самого себя, создать страничку, клепать полезный контент и подключать таргет. Но это уже очень затратный способ – что по времени, что по деньгам. Начните с малого.

Партнеры, ваши связи

Рано или поздно у вас появляются друзья-товарищи, которые работают на фрилансе как вы, но специалисты другого профиля. Маркетологи, веб-дизайнеры, программисты. Попросите их порекомендовать вас своим клиентам. Им не сложно, а вам дополнительная работа, да еще и по рекомендации.

Тем более, вы своим друзьям в этом случае не конкурент – у вас сферы работы и ответственности совсем другие. Если друг хороший, то можно и рассказать о своем затруднительном положении, авось у него как раз и будет к вам интересное предложение.

Гостевые публикации

Это не прямой поиск работы, это работа на будущее. Это первые шаги к созданию своего личного бренда.

Пишите полезные статьи, давайте советы владельцам бизнеса и младшим коллегам. Размещайте эти посты в группах в социальных сетях, там, где много предпринимателей. То есть ваших потенциальных клиентов. Если вы покажете свою экспертность, то к вам рано или поздно обратятся за помощью и могут предложить работу. Особенно, если ваши статьи попадут в точку.

Причем не нужно думать, что писать придется о сложном. Нет, нужно писать просто и о самом простом – поверьте, многие предприниматели ничего не смыслят в вашей работе.

Точно по такому же принципу можно делать гостевые статьи на других сайтах, где подходящая аудитория. Например, маркетолог, веб-дизайнер, копирайтер могут попробовать опубликоваться в блоге Текстерры, на Cossa и тому подобных сайтах. Хорошая публикация обязательно привлечет внимание к вашей особе.

Как видите, способов найти хорошего клиента много. Просто нужно захотеть найти этого самого клиента, и не сидеть, сложа руки. Волка ноги кормят, а фрилансера – быстрые мозги и постоянный поиск новых клиентов.

Где найти человека, который настроит вам сайт, поработает над его содержимым и продвижением, напишет тексты, подберет и обработает картинки? На 1С-UMI вы это без труда сделаете самостоятельно или с нашей помощью. Альтернатива — нанять фрилансера на бирже фриланса.

Ресурсов, где обитают высококлассные специалисты, полно как в Рунете, так и во всей сети. Достаточно только кинуть клич в виде объявления, чтобы привлечь нужных фрилансеров к работе над своим веб-проектом, если он у вас уже есть и создан на 1С-UMI.

Посмотрим, как искать специалиста на нескольких биржах удаленной работы.

Ищем фрилансера на fl.ru

Перед тем, как публиковать проект, здесь необходимо зарегистрироваться. Желательно в качестве работодателя, чтобы впоследствии можно было обмениваться отзывами с исполнителями. Однако подавать объявления с недавних пор можно и с профиля фрилансера. Есть только пару ограничений — нельзя создать заказ и не получится оставить отзыв по завершении работ.

Итак, вы зарегистрировались на fl.ru и хотите найти фрилансера для работ по сайту. Авторизуйтесь под своей учетной записью и кликните по кнопке «Опубликовать задание».

Открывается форма, которую нужно заполнить. Сначала указываем название проекта. Это может быть что-то произвольное. Например, «Нужен сайт под ключ» или «Требуется копирайтер для наполнения сайта».

После этого пишем подробно о том, что вам требуется сделать. Допустим, «Нужно наполнить уникальными текстами сайт, созданный на 1C-UMI. Готовы платить 200 рублей за 1000 знаков. Писать только опытным копирайтерам!».

Опционально можно прикрепить какой-либо файл (ТЗ, макет или что угодно).

Затем указывается специализация проекта и бюджет. Будьте внимательны, чтобы не перепутать специализации.

Если не знаете, какую выбрать подкатегорию, то оставьте по умолчанию на «Все специальности». Это позволит увидеть проект всем, кто относится к главной специализации «Разработка сайтов» или любой другой, которая вам нужна.

Далее можно указать размер вознаграждения для фрилансера или же поставить галочку на пункте «По договоренности», если вдруг вы не знаете, сколько может стоить такая работа. В таком случае, исполнитель сам назовет вам свою цену, а вы ее согласуете.

После заполнения всех полей нажмите на кнопку «Опубликовать проект».

Далее вам начнут поступать заявки от фрилансеров, вы их без проблем сможете прочесть в своем проекте. Понравившихся исполнителей можно будет внести в список кандидатов, затем выбрать одного из них в исполнители. А что касается тех, чьи предложения вас не устроили, им можно дать официальный отказ в рамках функционала биржи fl.ru.

Один важный нюанс: модераторы этого ресурса не дремлют, поэтому в проектах публиковать можно только разовые задания. Если же нужен человек для выполнения постоянной работы, необходимо разместить платную вакансию согласно правилам сайта.

Ищем фрилансера на freelance.ru

В отличие от рассмотренной нами выше биржи, на freelance.ru аккаунт исполнителя и работодателя совмещен. Так сказать, 2 в 1. Это удобно, так как не нужно заводить сразу две учетные записи, достаточно один раз пройти регистрацию, чтобы пользоваться площадкой и в качестве нанимателя, и в роли фрилансера.

Для публикации проекта или вакансии воспользуйтесь кнопкой «Разместить задание».

Можно также попробовать альтернативный способ через верхнее меню. Кликнуть по ссылке «Нанять фрилансера» и затем выбрать один из пунктов: «Разместить задание (проект)» или «Добавить вакансию».

В любом случае, открывается страница с формой, которую нужно заполнить.

Сначала указываем название проекта. По аналогии с предыдущей биржей фриланса.

После этого обозначаем стоимость проекта и срок выполнения. Как и в случае с fl.ru, здесь можно пометить галочкой пункт «Договорная», чтобы не указывать конкретный бюджет.

Теперь нужно выбрать варианты оплаты. На данный момент доступно 4 варианта:

Без предоплаты.
Возможна предоплата.
Безопасная сделка.
Заключение договора.

Далее один важный пункт, который позволяет открыть доступ к проекту всем фрилансерам или ограничить для тех, у кого не приобретен бизнес-аккаунт. Рекомендуем снимать галочку с данной функции, так как среди тех, у кого не куплена платная услуга, также есть много достойных специалистов, готовых заняться вашим проектом.

Чуть ниже вам необходимо написать подробно, что требуется сделать фрилансеру. Описать сам проект, а также обязательные требования. Например, «Присылать тексты только в Microsoft Word со 100% уникальностью по TEXT.ru» или «На сайте должна быть всплывающая форма заявки и калькулятор расчета стоимости».

Еще ниже есть возможность добавить до 5 файлов, каждый из которых должен весить не более 5 Мб.

После этого указывается время публикации проекта. Можно выбрать от одной недели до месяца.

Затем нужно поставить галочку на пункте ознакомления и согласия с правилами и кликнуть по кнопке «Разместить».

Вскоре начнут поступать предложения от фрилансеров. Вы сможете пообщаться с ними в рамках проекта, выбрать исполнителя и начать с ним сотрудничество.

Публикация вакансии осуществляется похожим образом. Только не указывается вариант оплаты, а вместо описания задания и требований к результатам работы нужно обозначить круг обязанностей исполнителя и требования к кандидату.

Как еще можно найти фрилансера

В качестве альтернативного способа можно попробовать поискать специалиста для работ по сайту в каталоге фрилансеров. На многих биржах имеются специальные фильтры, которые позволяют выбирать критерии по специализации, занятости, отзывам и т.д.

На fl.ru самый продвинутый фильтр. Тут можно отбирать фрилансеров по множеству критериев.

Что касается freelance.ru, здесь уже фильтр поскромнее. Но и с таким инструментом можно запросто найти исполнителя для своего проекта.

Как видите, найти фрилансера для работ по сайту не проблема! Пользуйтесь нашей инструкцией, и у вас всё получится!

Люди, выбирая товар или услугу, в 55% случаев обратятся за информацией к членам семьи, в 54% – к друзьям, и столько же – прочитают отзывы в интернете. А 78% респондентов, опрошенных Sprout Social , заявили, что порекомендуют товар или услугу семье и друзьям, если будут довольны качеством. Поэтому поспрашивайте друзей, знакомых или клиентов (если раньше работали в офисе), нет ли у них на примете людей, кому пригодились бы ваши услуги.

Этот совет особенно актуален для начинающих фрилансеров: лучше «потренироваться» на более или менее лояльно настроенных людях, которые не будут оставлять плохие отзывы, если останутся недовольны результатом.

«Прокачать» профиль в соцсетях

Если любите постить картинки с котиками и мемы, придется свой подход к ведению соцсетей. Увы, котики не помогут найти новых клиентов.

Укажите, чем занимаетесь, откройте контакты и возможность отправлять вам сообщения. Потенциальный клиент, заходя на вашу страницу, должен понять, что может заказать у вас услугу.

Напишите пост о том, чем занимаетесь, и попросите друзей о репостах. Пообещайте приятный (но, желательно, не денежный) бонус за приведенного клиента.

Публикуйте больше профессиональной информации – так вы создадите образ эксперта и повысите узнаваемость, а следовательно, дадите дополнительную ценность своим услугам.

Что можно сделать еще:

создавать контент для профессиональных сайтов и сообществ;
уделять 10-20 минут в день экспертному комментированию – отвечать на публичные вопросы целевой аудитории;
проводить тематические вебинары или прямые эфиры.

Привлекайте на свои ресурсы платный трафик – так вы ускорите их рост.

Если у вас есть сайт, проведите SEO-оптимизацию, используйте метатеги. Статьи, занимающие хорошие позиции в поисковой выдаче, будут приносить на сайт органический трафик. Также полезно публиковать новости из своей сферы.

Зарегистрироваться на бирже фриланса

Лучше зарегистрироваться сразу на нескольких биржах. Будьте готовы к высокой конкуренции и тому, что иногда придется цену на свои услуги (чтобы заказ не «перекупили»).

На биржах действительно много заказчиков. И хотя исполнителей тоже много, зачастую не хватает грамотных специалистов, которые выполняют оговоренные условия, делают работу качественно, отвечают за ошибки и исправляют их.

Если добросовестно и ответственно подходить к своей работе, на бирже можно найти постоянного заказчика и работать с ним несколько лет.