Reglementarea tehnică a muncii în construcții. „Tarifele salariilor în construcții”. Cifra de afaceri este numărul estimat de muncitori care trebuie să vină la muncă pentru a completa personalul de producție, adică cifra de afaceri este

Transcriere

1 Ministerul Educației și Științei din Federația Rusă Agenția Federală pentru Educație Universitatea Tehnică de Stat Saratov ORGANIZAREA, REGLEMENTAREA ȘI PLATĂ PENTRU MUNCĂ ÎN CONSTRUCȚII Programul de curs, instrucțiuni metodologice și sarcini pentru munca de testare pentru studenții prin corespondență Aprobat de Consiliul Editorial și de Publicare al Statului Saratov Universitatea Tehnică Saratov 2007

2 PROGRAMUL CURSULUI Tema 1. Fundamentele științifice și metodologice ale organizării muncii. Principiile organizării procesului de muncă. Categoriile de personal. Sfera industrială, impactul său asupra performanței și sănătății unei persoane. Literatură:. Tema 2. Procesul de construcție și elementele sale constitutive. Produse de constructii. Clasificarea proceselor de producție în construcții. Elemente de timp de lucru, pierdere de timp de lucru. Profesia, specialitatea și calificarea lucrătorilor. Literatură:. Tema 3. Metode de cercetare și reglementare tehnică a costurilor forței de muncă și a timpului de utilizare a mașinilor. Rata de intrare a forței de muncă, rata de ieșire. Proces de construcție normal. Efectuarea si prelucrarea observatiilor normative: metode de cronometrare, contabilitate tehnica, fotografii ale zilei de lucru. Pierderea timpului de lucru. Literatură:. Tema 4. Organizarea și întreținerea locurilor de muncă. Tipuri de locuri de muncă și caracteristici ale organizației lor. Proiectarea și amenajarea locului de muncă. Organizarea si intretinerea locurilor de munca. Dotarea si dotarea zonei de lucru si frontului de lucru. Literatură:. Tema 5. Organizarea si reglementarea muncii in constructii. Scop, sarcini de reglementare tehnică a muncii și resurselor. Managementul raționalizării forței de muncă la întreprindere. Tipuri de coduri și standarde de producție. Îmbunătățirea bazei normative și metodologice într-o economie de piață. Banca de date a normelor de timp, tehnicilor și complexelor mișcărilor muncitorești. Literatură:. Tema 6. Proiectarea standardelor de producție. Elaborarea normelor de cost al muncii pentru muncitori. Surse de obținere a datelor inițiale pentru proiectarea codurilor. Sinteză de norme, coeficienți de tranziție. Elaborarea standardelor de muncă pentru procesele de muncă nemecanizate. Proiectarea normelor timpului mașinii. Întocmirea unui paragraf de standarde de producție. Literatură:. 3

3 Tema 7. Organizarea salariilor în construcții. Forme și sisteme de remunerare. Sistemul tarifar, rolul său în organizarea salariilor. Carte de referință privind tarifele și calificarea. Tarifarea lucrătorilor și a lucrărilor. Remunerația personalului ingineresc și tehnic și a angajaților. Sistem de salarizare fără tarife. Literatură:. Tema 8. Organizarea muncii în construcții. Forme de organizare a muncii. Tipuri de unități și brigăzi. Calculul componenței brigăzii. Brigada si contracte de inchiriere. Literatură:. Tema 9. Întocmirea şi executarea documentelor privind remunerarea. Calculul costurilor cu forța de muncă și al salariilor. Calculul castigului mediu. Repartizarea salariilor între membrii brigăzii. Metode de calcul a productivității muncii. Contabilitatea si impozitarea salariilor. Literatură:. Tema 10. Fundamentele legislaţiei muncii. Codul Muncii al Federației Ruse. Comentarii către TC: angajarea și concedierea lucrătorilor. Contracte de munca: pe durata determinata, sezoniere, temporare, permanente. Acord comun. Acte pentru înregistrarea raporturilor de muncă. Literatură:. MUNCĂ DE CONTROL Într-o sarcină individuală, fiecărui elev i se indică numărul de opțiune (în funcție de care trebuie să efectueze lucrarea), corespunzător numărului ordinal al numelui său din jurnalul de grup. Proba cuprinde două sarcini: I) o întrebare teoretică în conformitate cu programul disciplinei; II) partea de calcul (rezolvarea problemelor). Întrebări teoretice: 1. Esenţa şi conţinutul organizării muncii la întreprindere. 2. Caracteristici ale organizării muncii în construcții. 3. Clasificarea proceselor de producție în construcții. 4. Elemente de cheltuire a timpului de lucru, timpul de funcționare a mașinilor de construcții. 5. Pierderea timpului de lucru. 6. Relația dintre standardele muncii și standardele de producție. 7. Metoda contabilitatii tehnice. 4

4 8. Poza zilei de lucru. 9. Metoda de sincronizare. 10. Metoda de contabilitate foto. 11. Dezvoltarea standardelor de muncă pentru lucrători. 12. Proiectarea normelor timpului mașinilor. 13. Formarea componenţei unităţilor şi brigăzilor. 14. Determinarea productivităţii muncii prin metoda costului. 15. Determinarea productivitatii muncii prin metoda naturala. 16. Determinarea productivităţii muncii prin metoda normativă. 17. Indici de productivitate a muncii. 18. Factori și rezerve de creștere a productivității muncii. 19. Clasificarea sistemelor și formelor de remunerare. 20. Forma de plata la bucata. 21. Forma de plată bazată pe timp. 22. Sistem de plată a tarifelor. 23. Sistem de plată fără tarif. 24. Acord tarifar. 25. Contract colectiv. 26. Componenţa fondului de salarii. 27. Formarea fondului de salarii în construcții. SARCINI 1. DEFINIȚIA RATELOR DE PRODUCȚIE ȘI RELAȚIA SA CU RATA MUNCII 1.1. Determinarea ritmului de producție al echipajelor de construcții Condiția principală pentru indicatorii tehnico-economici înalți ai unităților și echipajelor care caracterizează productivitatea muncii este ritmul de producție în termeni fizici pe tură sau oră. Cu cât sunt mai bune condițiile organizatorice și tehnice pentru implementarea proceselor de construcție și instalare care îndeplinesc normalitatea procesului, cu atât dezvoltarea legăturilor și a echipelor este mai mare. După cum știți, procesul normal, care reprezintă cele mai eficiente valori ale factorilor de influență dintr-un anumit set de caracteristici date ale proceselor, introducerea în rata de muncă (timp), trebuie respectate cu strictețe în timpul construcției clădirilor și structurilor. Încălcarea unuia sau mai multor elemente ale procesului normal (numărul sau calificarea executanților, calitatea și cantitatea materialelor, sculelor etc.) va reduce rata de producție și, în cele din urmă, productivitatea muncii. De aici rezultă că, la emiterea ordinelor-sarcini de producție către brigăzi, trebuie în prealabil 5

5 indică condițiile specifice organizatorice și tehnice care permit îndeplinirea și îndeplinirea excesivă a normelor de schimb. Rata de producție a unei verigi sau a unei brigade N exp se determină prin formula: N exp = CT cm K h / N tr, (1.1) unde C este numărul de schimburi de lucru; T cm durata schimbului de lucru (8,0 sau 6,67 h); La h numărul muncitorilor din legătură sau brigadă, persoane; N tr rata de muncă (timp), man-h (unitate naturală de măsură, m 3, t, m 2 etc.). Exemplu. Determinați rata de producție a 2 zidari în 5 schimburi atunci când executați zidărie cu un design arhitectural mediu pentru îmbinarea a 2 cărămizi groase. Standardul muncii (conform ENNR-87 col. EZ, tabel 3 6c) este egal cu 3,7 persoane. h / m 3. Soluție. Folosind datele indicate, vom avea: N exp = 5 8,0 2 / 3,7 = 21,62 m 3. Problema 1.1. Determinați ritmul de producție conform datelor din tabelul Tabelul 1.1 al opțiunii Tipul de muncă H muncă (timp), om-h. Componența brigăzii, oameni Număr schimburi Grade muncitori Zidărie zidărie 3,7 om-h/m 3 2 verigi 2 4; 3 2 La fel, cu îmbinare 4,6 om-h/m; 3 3 La fel, la umplerea pereților 7,4 om-h/m 3 2 4; 3 clădiri cu cadru 4 Pozarea pereților din pietre de beton 2,4 om-h/m 3 2 3; 3 5 Dispunerea pereților despărțitori de 0,77 b/m 2 4; 2 lamb-și-caneluri plăci 2 6 Pregătirea mecanizată a mortarului de var-ciment: - încărcarea unei oale de malaxor de mortar - prepararea unei soluții într-un malaxor de mortar cu o capacitate de până la 80 l 0,72 om-h / m 3 1,6 om-h / m 3 2 3;2 7 Montare coloane 3, 5 persoane-ore 0,7 persoane-ore 1 sofer clasa a VI-a, 1 montator clasa a VI-a; 22 categoria a IV-a; 22 Categoria a 3-a 6

6 opțiuni Tip de muncă H forță de muncă (timp), om-h. Sfârșitul mesei. 1.1 Compoziție Număr de brigăzi, schimburi de oameni Grade muncitori 8 Montare scări cântărind 1 t 2,8 1 1,3 9 Pozare pardoseli ondulate 1,85 1,25 0,62 10 Amenajarea pereților despărțitori scut 0,25 om-h/m 2 rând 1 ; Clasa a II-a 1 11 Montaj acoperisuri din capriori prefabricate 12 Montaj ferme si invelisuri prin ferme (pentru 1 ferme) 13 Montare cadre pentru invelis cu foi de fibre si PAL: -100 m strung -1 m 2 invelis pereti 14 Tencuiala manuala (100 m 2): - aplicare; - chit aspru. Tencuirea pereților îmbunătățită cu pompă de mortar (100 m 2): - aplicare prin pulverizare; - aplicarea grundului; - aplicarea acoperirii; - chituirea suprafetei. 28 om-h/m gradul 2; Categoria a 3-a 2 0,68 ore persoane 4,08 ore persoane 9,8 ore persoane 0,7 ore persoane 30,5 ore persoane 16 ore persoane 4 14,5 3,4 9,9 1 Sofer clasa a V-a. Tâmplari: clasa a V-a 1; a 4-a categoria 2; Categoria a III-a 3. 2 persoane Categoria a III-a 1; clasa a III-a 3. clasa a IV-a 1; a 3-a categoria 2; Categoria a 2-a 1.7

7 1.2. Calculul ratei de producție a mașinilor Rata de producție a mașinilor joacă un rol semnificativ în productivitatea muncii pe șantierele de construcții. Numărul de produse de bună calitate pe care o mașină trebuie să le producă în conformitate cu datele sale din pașaport depinde întotdeauna de starea sa tehnică, de condițiile de realizare a proceselor de construcție și de instalare și de organizarea locului de muncă, precum și de calificările operatorilor de mașini. Aceste elemente ale caracteristicilor procesului mecanizat, caracteristicile de proiectare și funcționare ale mașinilor de construcții, introduse în rata de utilizare a mașinilor, vor dicta valoarea ratei de producție a mașinilor. Lucrătorii care operează mașini ar trebui să se concentreze pe punerea în aplicare deplină și pe îndeplinirea excesivă a standardelor de producție, ținând cont de selecția corectă a condițiilor organizatorice și tehnice și calculele ratei în sine. La eliberarea sarcinilor de schimb către operatorii de mașini, rata de producție N vyr (m), m 3, t, m 2 etc., se calculează prin formula: N vyr (m) = CT cm / N mash, (1.2) unde C este numărul de mașini în ture de lucru; T cm durata deplasării, h; N piure norma timpului de utilizare a mașinilor, piure.- h. Exemplu. Determinați rata de producție a unei macarale turn cu o capacitate de ridicare de până la 3 tone pe schimb la alimentarea cu beton cu un buncăr cu o capacitate de 0,75 m 3. În conformitate cu ENiR-87, col. E1, 7 avem: timpul standard de utilizare a mașinii 0,11 mash-h / m 3. Rezolvare: N vyr (m) = 8,0 / 0,11 = 72,73 m 3 / shift. Sarcina 1.2. Calculați ritmul de producție al mașinilor folosind datele din tabelul opțiunii Tipul de muncă H forță de muncă (timp), oră-om Tabel 1.2 Numărul de schimburi 1.2 Încărcarea materialelor cu încărcătoare 0,15 mash-h/m 3 3 3.4 Aprovizionare cu materiale prin o macara cu braț 0,5 mash-h / m 3 5 5,6 Aprovizionare cu materiale prin macara turn 0,2 mash-h / m 3 4 7,8 Schele 0,48 mash-h / m 3 6 9,10 Montarea structurilor 1,6 mash-h / t 1 11,12 Planificare terenuri 0,4 mash-h / m, 14 Laminare trotuare 0,4 mash-h / m, 16 Montare coloane 0,8 mash-h / bucată 1 8

8 1.3. Relația dintre norma muncii și ritmul de producție Pornind de la principiile științifice ale reglementării tehnice a muncii, în special în ceea ce privește raportul dintre norme, unitatea normei și normă, din revizuirea obligatorie a normelor, în practica muncii de standardizare tehnică, este întotdeauna necesar să se identifice modul în care o modificare a normei de muncă sau a mașinilor va afecta valoarea ratei de producție. Prin îmbunătățirea normală a procesului, avem dreptul de a schimba standardul de muncă existent. Întrucât există o relație invers proporțională între rata muncii (producția mașinilor), putem stabili o nouă rată a producției pentru unități și echipe, reglând în același timp creșterea productivității muncii. Creșterea sau scăderea ratei de producție a muncitorilor sau a mașinilor în unități naturale de măsură la modificarea ratei muncii (producția de mașini) poate fi calculată prin formula: N vyr.n = N vyr.c 100 / (100 ± x), (1.3) unde N vyr.n o nouă rată de producție cu o scădere sau creștere a ratei muncii (producția de mașini); N vyr. Din rata de producție existentă; ± x creștere sau scădere a ratei muncii (producție de mașini),%. Dacă este necesar să se determine o nouă rată de producție în procente, trebuie utilizată următoarea formulă: N vyr.% = 100x / (100 ± x), (1.4) Scăderea sau creșterea ratei de muncă (timp) sau a producția mașinilor atunci când ritmul de producție se modifică în termeni fizici și ca procent, acesta trebuie numărat conform formulelor: N tr.n = N tr.s 100 / (100 ± x 2), (1.5) unde N tr.n este noua normă a muncii (timp); N tr.s rata de muncă (timp) existentă; ± x 2 creştere sau scădere a ratei de producţie,%; N tr.% = 100x 2 / (100 ± x 2), (1.6) unde N tr.% Este noua normă de muncă (timp),%. Eficacitatea aplicării noilor rate de producție poate fi calculată folosind formula productivității muncii P t,%: P t = N vyr.n / N vyr.s 100. (1.7) Exemplu. Conform datelor stației de cercetare normativă a uzinei Sumstroy, metodele de reglementare tehnică obținute, se obișnuiește reducerea standardului muncii cu 10%. Este necesar să se determine cu ce procent va crește productivitatea muncii dacă rata de producție existentă a fost de 120 m 3 / tură. Rezolvare: 1) N exp = / (100-10) = 133,3 m 3 / deplasare; 2) Pt = 133,3 / = 111%; 3) Creșterea productivității muncii: P t = = 11%. nouă

9 Sarcina 1.3. Conform datelor prezentate în tabel. 1.3, este necesar să se determine cu ce procent va crește productivitatea muncii șantierelor și departamentelor. Tabelul 1.3 din opțiunea Șantier (echipaj) Tip de construcție și proces de instalare% Rata de curgere existentă 1,2 SS 1 Zidărie perete, 4 SS 12 La fel, 6 SS 13 La fel, 8 SSU 1 Montarea structurilor, 10 SS 2 La fel, 12 SSU 3 La fel, 14 SDU 1 Lucrări de finisare, 16 SDU 2 Aceeași Determinarea normelor de muncă (timp) prin rate de producție și rate de producție prin standarde de muncă Sarcina 1.4. Redesenați tabelul. 1.4 și completați coloanele goale. Tabel 1.4 Determinarea standardului muncii Determinarea ratei de producție prin rata de producție prin rata forței de muncă a opțiunii x 2,% N tr,% x 2,% N tr,% x 1,% N tr,% x 1, % N tr,% 1,,

10 2. REGLEMENTAREA PRODUCTIVITĂȚII MUNCII 2.1. Calculul productivității muncii prin metoda costului Productivitatea muncii, care este principalul indicator al eficienței muncii în construcții, poate fi măsurată prin mai multe metode (cost, natural și standard). Cu toate acestea, în prezent, metoda principală este considerată a fi metoda costului, care face posibilă măsurarea tuturor tipurilor de muncă efectuate la diferite niveluri. Principalele avantaje ale acestei metode sunt simplitatea determinării, contabilizarea datelor necesare în raportarea statistică, controlabilitatea, reductibilitatea la diferite niveluri de management al construcțiilor. Deoarece majoritatea trusturilor și departamentelor de construcții și instalații construiesc diverse obiecte (cladiri industriale, clădiri rezidențiale etc.), volumul lor total de muncă nu poate fi exprimat printr-un singur indicator fizic, ci este exprimat doar în formă monetară prin costul estimat al lucrării. . Măsura general acceptată a nivelului de productivitate a muncii Rt pentru organizația de construcții și instalații în ansamblu este în prezent producția medie în termeni monetari (în prețuri estimate) per angajat angajat în lucrări de construcții și instalații și în industriile subsidiare. Se determină prin împărțirea volumului de muncă pentru perioada relevantă la numărul mediu de angajați pentru această perioadă: P t = S cmr / K h, (2.1) unde S cm este costul estimat al lucrărilor de construcție și instalare efectuate de către echipă, management, încredere, alte organizații de construcții; La h, numărul de muncitori (muncitori) dintr-o anumită subdiviziune de construcții, oameni. Alături de indicatorii monetari absoluti menționați mai sus a nivelului productivității muncii, există și un indicator relativ al procentului de îndeplinire a standardelor actuale de producție: P t = V f / V n (p), (2.2) unde V f este producția reală, ruble; În n (p) producție standard (planificată), ruble. Exemplu. Organizatie constructii formata din 250 de persoane. a finalizat lucrările de construcție și instalare în anul de raportare pentru 115 milioane de ruble. Determinați producția reală și productivitatea muncii, dacă producția planificată a fost stabilită în valoare de ruble / persoană. Rezolvare: 1. În f = / 250 = ruble / persoană. 2.P t = / = 115%. unsprezece

11 Sarcina 2.1. Să se determine productivitatea muncii unei brigăzi de zidari de 25 de persoane, dacă are finalizat 52 m 3 de zidărie. Costul de 1 m rub. Sarcina 2.2. Producția lunară reală a unui muncitor a fost RUB. Și RUB planificat. Determinați creșterea productivității muncii. Sarcina 2.3. Munca finalizată pentru 820 de mii de ruble, în timp ce 100 de muncitori au petrecut 25 de zile lucrătoare. Rata de producție planificată este de 280 de ruble. Calculați producția reală și productivitatea muncii. Sarcina 2.4. Determinați producția anuală a doi lucrători, dacă producția lor zilnică este stabilită la 400 de ruble, numărul de zile lucrătoare pe an este de 286. Sarcina 2.5. Producția zilnică a unui muncitor a fost planificată la 265,5 ruble. Costul estimat al lucrărilor efectuate este RUB. De fapt, au fost petrecute 1325 de zile-pers. Determinați producția efectivă și productivitatea muncii în comparație cu cea planificată Determinarea productivității muncii prin metoda naturală Măsurarea productivității muncii prin metoda naturală reflectă cel mai exact conținutul economic al acestui indicator. Prin urmare, indicatorul productivității muncii se calculează în unități fizice de măsură (volum de beton așezat m 3 / schimb, montaj elemente prefabricate din beton armat / schimb etc.). Pentru compararea și evaluarea productivității muncii, exprimată în termeni fizici, se stabilesc producția standard V n și V f efectivă per muncitor pe schimb. Datele inițiale pentru determinarea lucrului în schimburi ale brigăzilor, unităților și lucrătorilor individuali ar trebui să fie considerate comenzi de lucru de producție și estimări ale costului forței de muncă, precum și foi de pontaj: V n = V p / T n, (2.3) V f = V p / T f , (2.4) unde Т n este intensitatea normativă a muncii, zile-om; T f intensitatea reală a muncii, zile-om Rata de producție variabilă poate fi calculată și luând în considerare rata forței de muncă (timp) în conformitate cu datele paragrafului ENiR (VNiR): V n = T cm K h / N tr, (2.5) unde T cm este durata al schimbului, h; K h numărul de membri ai legăturii, persoane; N tr rata muncii, om-h. Exemplu. O legătură de 4 zidari a finalizat 83,2 m 3 de zidărie în 8 zile. Producția planificată pentru 1 persoană-zi 2,08 m 3. Determinați indicatorul îndeplinirii efective a standardelor și creșterea productivității muncii. 12

12 Soluție. 1. Rate de producție B f = 83,2 / (4 8) = 2,6 m 3 / persoană-zi. 2. Creșterea productivității muncii P t = (2,3 2,08) / 2,08-100 = 25%. 3. Productivitatea muncii a verigii P t = 2,6 / 2,08 100 = 125%. Sarcina 2.6. Echipa a asamblat 2.000 m 3 de structuri, pentru care a cheltuit ore-muncă la o rată de ore-muncă și o durată medie a unui schimb de muncă de 8,0 ore Calculați standardul, producția reală și productivitatea muncii în procente. Sarcina 2.7. Determinați productivitatea muncii unei verigi de zidari de 3 persoane, dacă aceștia au finalizat 8,5 m 3 de zidărie pe schimb. Rata de muncă pe 1 m 3 este de 3,3 ore-om. Sarcina 2.8. Montarea structurilor de 720 m 3 a durat 360 om-zile la o rată de muncă de 0,6 om-h/m 3. Determinați nivelul productivității muncii. Sarcina 2.9. Brigada a petrecut 240 de zile-om pentru a efectua lucrări de beton în valoare de 560 m 3. Determinați ritmul de producție și intensitatea efectivă a muncii la 1 m 3. Sarcina Timp de 8 zile lucrătoare, o echipă de 2 persoane a finalizat 41,6 m 3 de zidărie. Producția planificată pentru 1 persoană-zi 2,08 m... Costurile normative cu forța de muncă se stabilesc în funcție de comenzi, calcule sau norme estimative. Eficacitatea acestei metode depinde de valabilitatea standardelor de aport de muncă adoptate de ENiR (VNiR), ținând cont de reflectarea efectivă a condițiilor organizatorice și tehnice ale proiectelor de construcții. Calculul productivității muncii după metoda standard se poate face după formulele: P t = T n T f 100, (2.6) P t = V f V n 100, (2.7) unde V f, vn este valoarea reală. și volumul standard de muncă, măsurat în unități naturale de măsură. 13

13 Exemplu. Timp de 12 zile, o unitate de 5 persoane a pus 320 m 3 de amestec de beton la o rată de muncă de 17 persoană-h / 10 m 3. Determinați productivitatea muncii unității. Decizie: Р т (17 320) /, 3% 480 Sarcină Să se determine procentul mediu al productivității muncii unei brigade de zugravi pentru luna de raportare, dacă împreună cu 1 timpul standard necesar este fixat 346 ore-om; actual 228; dar împreună cu 217 persoane-h; alături și 120 de ore-pers. Sarcina O legătură de excavatoare a finalizat un volum de lucru în cantitate de 200 m 3 de sol la o rată de muncă de 1,75 om-h/m 3. Determinați creșterea productivității muncii, dacă intensitatea efectivă a muncii lor a fost de 280 om-h. Sarcina 2348 de ore de lucru trebuia să efectueze lucrările de calcul. Potrivit ținutei dintr-o singură piesă, s-au petrecut efectiv 1948 de ore de om. Determinați procentul de reducere a timpului standard și a productivității muncii. Obiectiv Determinarea creșterii productivității muncii, dacă în perioada anterioară perioadei de raportare, productivitatea a fost de 110%, iar în perioada de raportare de 115%. Sarcină Brigada a lucrat cu o productivitate a muncii de 120%, având un cost standard al forței de muncă de 1.500 de ore-om. Determinați costurile efective ale forței de muncă ale echipei. 3. ELABORAREA STANDARDELOR DE MUNCĂ PENTRU PROCESELE DE LUCRU NEMECANIZAT Elaborarea standardelor de muncă pentru procesele de muncă nemecanizate se recomandă să se realizeze în următoarea succesiune: - desfăşurarea procesului de construcţie şi instalare; - proiectarea (calculul) valorii standardului muncii; - determinarea numărului și calificărilor legăturii muncitorilor în construcții; - calculul prețului pe unitate a procesului dat; - proiectarea paragrafului din norma. Esența proiectării normale a procesului este de a selecta cele mai eficiente valori ale factorilor care influențează organizarea și tehnologia procesului de lucru, care sunt selectate pe baza documentației tehnice, SNiP, ENiR, condiții tehnice sau prin studiul direct al aceşti factori. În mod normal urmează 14

14 indica: tipul de produs sau lucrare; conditii tehnice si calitate ceruta; denumirea materialelor; compoziția link-ului; Proces tehnologic; organizarea locului de munca; modul de lucru și odihnă; conditii de siguranta. Proiectarea mărimii ratei forței de muncă (timp) constă în determinarea sumei justificate tehnic a costurilor cu forța de muncă pentru lucrări operaționale, pregătitoare și finale, pauze tehnologice și odihnă a lucrătorilor. Rata muncii se calculează prin formula: Toper 100 N tr =, (3.1) 100 (T T T) p z p dt unde T opera este timpul petrecut la munca operațională, constând din auxiliară și principală, man-h; T n-3 timp alocat lucrărilor pregătitoare și finale, a căror dimensiune poate fi luată în termen de 2-8% din activitatea operațională a procesului; T p este valoarea de proiectare a pauzei tehnologice în valoare de 4-12% din timpul de lucru operațional; T dp este valoarea de proiectare a timpului petrecut în repaus, în valoare de 8-30% din munca operațională. Norme specifice de timp pentru lucrările pregătitoare și finale, pauzele tehnologice și odihna pot fi luate conform standardelor date în „Fundamentele metodologiei de reglementare tehnică a muncii în construcții” (numărul 6). Timpul normativ alocat muncii operaționale este determinat pe baza analizei și sintezei rezultatelor observațiilor normative. În această definiție se află calculul cantității medii de timp petrecut pe contorul elementului și calculul coeficienților de tranziție la contorul principal al fluxului de lucru. Costul mediu al timpului t cf pentru un element se determină după cum urmează: t cf = 60n / V, (3.2) unde n este numărul de observații pentru acest element; V este cantitatea de producție a unui element, care reprezintă 60 om-min. Coeficientul de tranziție K lane se calculează prin formula: K lane = V pr.e / V pr.rp, (3.3) unde V pr.e este volumul producției elementului în unitățile sale; V pr.rp este volumul de producție al procesului de lucru în unitățile sale de măsură. Pe baza calculelor efectuate conform (3.2) si (3.3) se realizeaza un tabel de sinteza. Dacă unitățile de măsură ale elementelor individuale și întregul flux de lucru sunt aceleași, calculul normei de timp operaționale T ops se efectuează conform formulei de sinteză simplă: n T ops = t 1 + t 2 + t 3 + + tn = ti, (3.4) i 1 15

15 dacă nu sunt la fel după formula de sinteză complexă: T ops = t 1 K 1 + t 2 K 2 + t 3 K 3 + + t n K n = n i 1 t. (3.5) Numărul și calificările unei verigi de lucrători se stabilesc, de regulă, conform datelor de observații normative (formular XP „Caracteristicile procesului”) sau conform cărții de referință de tarifare și calificare. În condiții educaționale, atunci când rezolvați probleme, puteți utiliza colecțiile ENiR-87 sau VNiR-87. Prețul pe unitate de producție (producție) R, ruble, este determinat de formula: CT K h RN TR, (3.6) Kch unde C t este tariful orar (pe an) al categoriei corespunzătoare de muncitor, care ar trebui luate de la masă. 3.1; K h compoziția cantitativă a legăturii, oameni; N tr rata muncii (timp), om-h. Tabelul 3.1 Indicator Clasament 1. 2. 3. 4. 5. 6. K t 1 1.085 1.186 1.338 1.542 1.797 C t, ruble 7.19 7.8 8.53 9.62 11.08 12 Exemplu, .91 Dezvoltarea unei rate de producție a forței de muncă și a unei rate (paragraful din normă) pentru procesul de lucru „Învelirea cadrului pereților clădirii industriale cu foi de azbociment de dimensiunea 1200x678x5,5 mm” folosind schele suspendate. Înălțimea cadrului 10 m. Foile sunt alimentate complet pregătite. Pe baza datelor evidenţei fotografice mixte şi a formularelor CP s-au înregistrat timpul petrecut şi volumul produselor finite în valoare de 240 m 2 (Tabelul 3.2). Tabel 3.2 Elemente ale fluxului de lucru 1. Alimentarea foilor pregătite și așezarea lor la loc, foaia 2. Pregătirea și fixarea temporară a foilor, foaia 3. Forarea găurilor și alimentarea șuruburilor, șurub i K i Observație Notă. Deasupra liniei sunt costurile forței de muncă, om-min, pentru implementarea unui element de proces; sub linie, cantitatea (volumul) producției elementului în unitățile sale de măsură

16 4. TARIFICAREA LUCRĂTORILOR ȘI A LUCRĂRILOR 4.1. Raționalizarea tarifelor Tarifele, după cum știți, determină mărimea salariilor lucrătorilor pe unitatea de timp (oră, zi, lună). Ratele salariale orare (calculate) se stabilesc prin grila de salarizare (vezi Tabelul 3.1) pentru lucrătorii cu condiții normale de muncă cu o zi de lucru de 8 ore, luând în considerare o săptămână de muncă de 6 sau 5 zile. Pentru a standardiza alte mărimi ale ratelor salariale, în special pentru lucrătorii care, conform legislației în vigoare, au zi de muncă redusă, se poate folosi formula: T h = C iti (8) / ti (7) (4.1) unde T h este salariul orar al unui lucrător care are o zi de muncă redusă, ruble; С i rata salarială a unui lucrător din categoria corespunzătoare, ruble; t i (8) timp mediu de lucru pe lună cu o zi de lucru de 8 ore (166,75 ore); t i (7) este același cu o zi de lucru de 7,2 ore (150,6 ore). Ratele salariale zilnice ale unui lucrător din orice categorie sunt determinate prin înmulțirea cotelor salariale (zilnice) din prima categorie cu coeficientul tarifar: T d (i) = T d (1) K t, (4.2) unde T d (i) ) este salariul zilnic al categoriei de muncitori (cu excepția primei), ruble; T d (1) este salariul zilnic al unui lucrător din categoria I, care, la rândul său, se determină prin înmulțirea salariului orar cu durata zilei de muncă stabilite; K t este coeficientul tarifar adoptat conform baremului tarifar (vezi Tabelul 3.1). Rata salariului mediu lunar pentru lucrătorii cu timp este stabilită după următoarea formulă: T cm (i) = T h (i) t cm, (4.3) unde T cm (i) este salariul mediu lunar al unui muncitor din această categorie. categorie, ruble; T h (i) tariful orar; t vedeți timpul mediu lunar de funcționare setat, h. Exemplu. Calculați tarifele salariale orare, zilnice și lunare ale unui muncitor de clasa a 5-a cu o săptămână de lucru de 6 zile și o zi de lucru de 6 ore. Soluţie. Folosind aceste formule, obținem: orar: T h (5) = 11,08 166,75 / 150,6 = 12,27 ruble; zilnic: T d (5) = 7,19 1,75 / 150,6 6 = 73,65 ruble; lunar: T m (5) = 12,27 150,6 = 1847,86 ruble. 17

17 Sarcina 4.1. Calculați tarifele orare, zilnice și lunare ale lucrătorilor (Tabelul 4.1). Tabel 4.1 Ocupația muncitorilor Tarif Durata categoriei de variantă a săptămânii, zile zile, ore 1.2 Muncitori armaturi 3. 5 8.0 3.4 Muncitori betonari 4. 5 8.0 5.6 Muncitori pe drumuri 5. 5 8.0 7.8 Zidari 6. 6 6.67 6.67 6.167 6.67 6.12 . 6 6.67 13.14 Balneoterapie a 4 6 6.67 15.16 Finishers a 5 - 6 6, 67 17.18 Parchet a 6 6 6.67 19.20 de tâmplărie a 2 6 6.67 21.22 sudori a 4 6 6.67 23.24 Chit pentru geamuri treia 6 6.67 25.26 riggers a 5 - 5 8.0 27.28 tencuitor a 6 - 5 8.0 29.30 electrice sudorilor a 4 - 5 8, Determinarea coeficienților și tarifelor medii Pentru optimizarea activității echipelor de construcții și a legăturilor în vederea stabilirii calificărilor și a nivelului profesional al acestora, dându-și dreptul de a efectua lucrări specifice, în practica lucrărilor tehnice și de normalizare, se utilizează coeficienții tarifi medii. . Datele inițiale care stau la baza determinării acestor coeficienți pot fi: componența numerică și de calificare a brigăzii (link); timp standard (intensitatea muncii); salariul plătit efectiv pentru o anumită perioadă de plată (lună). Ținând cont de aceste date, coeficienții tarifi medii pot fi calculați prin formulele: K1n1 K 2n2 ... K nnn K cf =; (4.4) n n ... n 1 K cf = n 2 i n Tn T K; (4,5) K cf = S zp (cm) / T cm (1); (4.6) unde K 1, K 2, K n coeficienți tarifari corespunzători categoriei de lucrător; n 1, n 2, n 3 numărul de lucrători pe categorii; T n K i suma produselor coeficientului tarifar mediu al unei lucrări date pentru timpul standard necesar pentru aceeași muncă (intensitatea muncii); T n suma 18

18 timp standard necesar (intensitatea muncii) pentru toate tipurile de muncă, zile-om; S zp (cm) salariul mediu lunar al fiecărui membru al brigăzii, ruble; T cm (1) tarif lunar din categoria I. Exemplu. Să se determine coeficientul tarifar mediu pentru brigada 1, formată din 12 persoane. (3 persoane de profil al 5-lea, 5 din al 4-lea; 4 din al 3-lea); pentru brigada 2 în ceea ce privește intensitatea totală a muncii egală cu 440 zile-om (T 1 = 90; T 2 = 120; T 3 = 230 și K 1 = -1,3; K 2 = 1,25; K 3 = 1,42 ); pentru brigada 3 conform salariului efectiv în valoare de ruble. (componenta brigăzii este de 20 de persoane). Rezolvare: Echipa 1: K av = [(3 1.542) + (5 1.338) + (4 1.186)] / (3 + 5 + 4) = 1.338; echipa 2: K cf = [(90 1,3) + (120 1,25) + (230 1,42)] / () = 1,349; brigada 3: K cf = (/ 20) / (7,19 166,75) = 1,05. Pe lângă coeficienții tarifi medii, tarifele medii C t pot fi folosite și pentru caracterizarea brigăzilor: C t = C i n i / n i, (4.7) unde n i este numărul de muncitori pe categorii, persoane. Exemplu. Compartimentul construcții și instalații angajează 796 persoane: 90 persoane din categoria I; al; al; al; 94 a 5-a; 40 al 6-lea. Determinați mărimea ratei tarifare medii. Rezolvare: C t = (7,91 40) / / () = 9,04 ruble. Sarcina 4.2. Folosind masa. 4.2 și 4.3, se calculează coeficienții și tarifele medii. Profesia brigăzilor variantei Număr, oameni Dintre ei, pe categorii Tabel d 3-a 4-a 6-a 1-5 Zidari Acoperiri Zugravi Montatori Dulgheri Tencuitori

19 Tabel 4.3 opțiuni Lucrări efectuate de echipă 1-5 Lucrări de tencuieli Lucrări de zugrăvire 6-10 Lucrări de placare Montaj pardoseli Montaj structuri Montaj scări Zidărie Schele și schele Așezare beton Zidărie din beton moloz Săpat șanțuri Ramblee Compoziție, oameni Indicatori brigăzi Intensitatea muncii, Zile-muncă Categoria tarifară medie 1,45 1,48 1,32 1,42 1,52 1,31 1,35 1,62 1,28 1,37 1,3 1,03 Salariile, ruble Calculul categoriilor tarifare medii În munca de standardizare tehnică, în scopul planificării lucrătorilor, este adesea necesar să se determine clasa medie a locurilor de muncă. . În raționalizarea în aceste scopuri se folosesc două metode de găsire a categoriei mijlocii: a) după coeficientul tarifar mediu cunoscut: R cf = R i ± 1/2, (4.8) unde R cf este rangul tarifar mediu; R i următoarea cifră inferioară sau mai mare; 1 abatere a coeficientului tarifar mediu de la cel mai apropiat coeficient tarifar mai mic sau mai mare; 2 diferența dintre coeficienții tarifari, în intervalul căruia se află coeficientul tarifar mediu cunoscut; b) la un tarif tarifar cunoscut: R cf = R i ± 1 / 2. (4.9) unde 1 este abaterea tarifului mediu de la cel mai apropiat tarif tarifar mai mic sau mai mare; 2 diferența dintre tarifele tarifare, în intervalul căreia se află cota medie tarifară. douăzeci

20 Pentru o valoare mai mică a lui R i, valorile 1/2 sau 1/2 trebuie să fie plus, cu o valoare mai mare scade. La determinarea gradului mediu de muncă, ar trebui să utilizați intensitatea efectivă de muncă a brigăzilor pentru o lună dată, salariul datorat și procentul de îndeplinire a standardelor. Exemplu. Este necesar să se determine categoria de salariu mediu: pentru brigada 1, dacă coeficientul său de salariu mediu este de 1,36, pentru brigada 2 cu un salariu mediu de 9,3 și brigada 3, care a lucrat 1850 de ore om pe lună, cu standarde de performanță cu 120. % , care a primit un salariu în valoare de ruble (din care 800 de ruble sunt prime). Rezolvare: Echipa 1: R av = 4 + (1,36 1,338) / (1,532 1,338) = 4,11; echipa 2: R av = 4 + (9,3 8,53) / (9,62 8,53) = 4,71; brigada 3: Despre t = () / 1850 / = 6,2 ruble; Rcf = 2 + (0,62 0,59) / (0,7-0,64) = 2,5. Sarcina 4.3. Determinați categoria de salariu mediu conform următoarelor date. În brigada 1, coeficientul tarifar mediu este de 1,42; 2 1,39; 3 1,38; 4 tarif mediu 0,736; 5 0,712; 6 0,748; 7 intensitatea muncii este de 1760 de ore de muncă, salariile sunt de 1520 de ruble (din care 175 de ruble sunt bonusuri), productivitatea muncii este de 120%. În brigada 8, intensitatea muncii este de 1.860 de ore de oameni, salariile sunt de 1.632 de ruble (196 de ruble de bonusuri), productivitatea muncii este de 120%. Tabelul 4.4 Indicator Clasament 1 2 3 4 5 6 K t 1 1,085 1,186 1,338 1,542 1,797 C t, rub 0,59 0,64 0,7 0,79 0,91 1 , 06 21

21 REFERINȚE 1. Codul Muncii al Federației Ruse // Rossiyskaya Gazeta Dec. 2. Bychin V. B. Raționalizarea forței de muncă: manual / V.B. Bychin, S.V. Malinin; ed. Yu. G. Odegova. M .: Examen, p. 3. Yakovlev R.A. Remunerația muncii la întreprindere / R.A. Yakovlev. Moscova: Centrul pentru Economie și Marketing, p. 4. Volgin N.A. Remunerația muncii: producție, sferă socială, serviciu public / N.A. Volgin. M .: Examen, p. 5. Salariile. M .: INFRA M, p. 6. Grigorieva R.P. Statistica muncii: note de curs / R.P. Grigoriev, I. I. Basov. SPb .: Editura V.A.Mikhailov, p. 7. Ardzinov V.D.Organizarea si salarizarea muncii in constructii / V.D. Ardzinov. SPb .: Petru, p. 8. Grunshtam V.A. Remunerarea forței de muncă în construcții / V.A. Grunstam. SPb .: Petru, p. 9. Kostiucenko V.V. Organizarea salariilor și bugetarea în construcții: manual. indemnizație / V.V. Kostiucenko, K.M. Kriuchkov, V.M. Kozhukhar; ed. V.V. Kostiucenko. Rostov-n / D .: Phoenix, p. 10. Ardzinov V.D. Prețuri și bugetare în construcții / V.D. Ardzinov. SPb .: Petru, p. 11. Kolbaciov E.B. Organizarea, raționalizarea și remunerarea muncii la întreprinderi / E.B. Kolbaciov, E.V. Novik, T.A. Kolbaciov. Rostov-n / D .: Phoenix, p. 12. Vorobyova E.V. Salariu in ani / E.V. Vorobyov. M .: Eksmo, p. 13. Comentarii la Codul Muncii al Federației Ruse / O.V. Smirnov, M.O. Bulkova, I.A. Kostyan, V.G. Malov. a 5-a ed. M .: Knorus, p. 14. Posherstnik I.V. Personalul întreprinderii: un ghid practic / I.V. Cojocar. M .: Prospect, p. 15. Sankina L.V. Carduri personale / L.V. Sankin. M .: MCFER, p. 16. Sistem de bază al standardelor de timp ale microelementelor (BSM-1). M .: Economie, p. 17. Romanova K.G. Raționalizarea forței de muncă și estimări / K.G. Romanova, E.P. Zharkovskaya. M .: Stroyizdat, p. 18. Sinyansky I.A. Proiectare si deviz afaceri / I.A. Sinyansky, N.I. Maneshina. M .: Academia, p. 19. Belovol V.V. Raționalizarea forței de muncă și devizele în construcții: manual. indemnizație / V.V. Belovol. M .: Stroyizdat, p. 22

22 ORGANIZAREA, EVALUAREA ȘI REMUNERAREA ÎN CONSTRUCȚII Programul cursului, instrucțiunile metodologice și sarcinile pentru lucrările de control Alcătuit de Andrey Vladimirovich POLYAKOV Referent I.B. Efimenko Editor O.A. Lukonina Semnat pentru tipar Format / 16 Boom. decalaj. CONV. coli de imprimare 1,39 (1,5) Uch.-publ. 1,3 Tiraj 100 exemplare. Comanda gratuită Universitatea Tehnică de Stat din Saratov, Saratov, str. Polytechnicheskaya, 77 Tipărit în RIC SSTU, Saratov, str. Polytechnicheskaya, 77 23

TERCARE PENTRU MUNCĂ DE CONTROL Lucrarea de control include sarcini de consolidare a materialului teoretic pe prima temă. Conform temei, fiecare elev trebuie să rezolve o serie de probleme. Sunt indicate numerele sarcinilor

Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse Bugetul federal de stat Instituția de învățământ de învățământ profesional superior „Universitatea de Stat din Pacific”

Cuprins CUPRINS Introducere ... 15 Partea 1. Managementul salariilor într-o economie de piață ... 23 Capitolul 1. Principii generale și conceptul de management al salariilor ... 23 Capitolul 2. Cadrul legal și legislativ

Ministerul Învățământului General și Profesional al Federației Ruse Corespondența Nord-Vest Institutul Politehnic Departamentul de Materiale și Tehnologie de Sudare să fie returnat Bibliotecii Organizația

Atribuire pentru lucrul de probă Este necesar să se rezolve următoarele sarcini pe opțiuni: 1. Determinați intensitatea forței de muncă pe unitatea de produs, dacă volumul producției a fost de .. buc. Costuri totale cu forța de muncă. oameni h

Organizarea salariilor in constructii. Forme de remunerare în construcții În construcții se folosesc forme de remunerare la bucată și pe timp. Plata la bucată, care este principala formă de plată

INSTITUȚIA DE ÎNVĂȚĂMÂNT PRIVATĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT SUPERIOR „ACADEMIA DE EDUCAȚIE SOCIALĂ” Fond de instrumente de evaluare a disciplinei „Salarie personalului” Nivel de studii superioare Licență Direcție

Colegiul OGRB „Tsaritsyno” Specialitatea 19.02.10. Tehnologia produselor de alimentație publică Disciplina „Economia industriei” a Grupului: T-133, T-138, T-139. Profesor: Fedotova I.A. Întrebări de diferențiere

Tema 4. Remunerarea la întreprindere 4.1. Lucrări la piese și 4.2. Forma individuală bazată pe timp 4.3. Remunerarea muncii în formele colective de organizare a acesteia 4.4. Remunerarea forței de muncă pentru manageri, specialiști și tehnici

O listă cu exemple de întrebări de control și sarcini pentru munca independentă. 1. Care este particularitatea raționalizării forței de muncă, a organizării muncii și a IT-ului modern? 2. Ce funcții îndeplinește organizația și raționalizează

Programul de lucru al disciplinei academice „Ratele și estimările forței de muncă” a fost elaborat în conformitate cu cerințele Standardului educațional de stat federal al VET în specialitatea 44.02.06 Formare profesională (pe industrie) aprobată prin ordin

ORGANIZAREA, EVALUAREA ȘI REMUNERAREA ÎN CONSTRUCȚII Khabarovsk 02 Ministerul Educației al Federației Ruse Instituție de stat de învățământ profesional superior „Khabarovsk

Agenția Federală pentru Educație Universitatea de Stat de Arhitectură și Inginerie Civilă din Kazan Departamentul de Tehnologie, Organizare și Mecanizare a Construcțiilor DEZVOLTAREA CARTELOR TEHNOLOGICE METODOLOGICE

TEMA 6. RESURSE DE MUNCĂ ŞI REMUNERARE ÎN TURISM. 1. Resursele de muncă ca potenţial principal al unei întreprinderi de turism. 2. Esența și funcția salariilor. 3. Factori care determină nivelul de plată

Lista de întrebări pentru controlul credit-modular al cunoștințelor la disciplina „Economia muncii și relațiile sociale și de muncă” pentru studenții cu normă întreagă și cu frecvență redusă în direcția de formare 6.030504 Economie

Remunerarea forței de muncă în construcții. Rationare si salarii in constructii. Cum se organizează forța de muncă și plata acesteia în construcții. În construcții, munca este un proces complex și care necesită timp. Prin urmare, majoritatea

SNiP IV-3-84 STANDARDE ȘI REGULI DE CONSTRUCȚII Reguli pentru determinarea costului estimat de exploatare a mașinilor de construcții Data introducerii 1984-10-01 DEZVOLTATĂ de NIIES Gosstroy din URSS. CONTRACTORII Yu.I. Malimanov (șef),

AGENȚIA FEDERALĂ PENTRU EDUCAȚIE Instituția de învățământ de stat de învățământ profesional superior „Universitatea Tehnică de Stat Izhevsk” GLAZOVSKY INGINERIE ȘI ECONOMICE

MINISTERUL CĂILOR DE COMUNICARE AL FEDERĂȚIA RUSĂ * UNIVERSITATEA DE STAT DE LA MOSCOVA A CĂILOR DE COMUNICARE (M&T) Departamentul „Materiale și tehnologii de construcții” L.M. Strubtsova, M.M. Mirakova, A.Yu. Guseva

MINISTERUL ENERGIEI SI ELECTRIFICARII AL URSS DEPARTAMENTUL DEZVOLTAREA SOCIALA SI CONDITII DE LUCRARE CENTRUL DE CERCETARE, PROIECTE SI IMPLEMENTARE AL ORGANIZAREA MUNCII IN CONSTRUCTII ENERGETICE ENERGIE

CALCULUL ESTIMĂRILOR PRIN METODEA RESURSEI Metoda resurselor pentru determinarea costului construcției este un calcul în prețuri curente (de bază, prognozate) și tarife ale elementelor de cost (resurse),

MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI ȘTIINȚEI AL FEDERATIEI RUSE Instituția de învățământ autonomă de stat federal de învățământ profesional superior „CERCETARE NAȚIONALĂ TOMSK POLITEHNICĂ

Tema 10. Munca și eficacitatea ei Planul 1. Personalul organizației: esență, structură, clasificare și caracteristici. 2. Planificarea numarului de angajati din organizatie. 3. Analiza deplasarii personalului intreprinderii.

Statul de plată 1C: Salariul și gestionarea resurselor umane Plăți pentru orele lucrate Plățile pentru orele lucrate includ: Salariile acumulate angajaților la tarife și

MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI ȘTIINȚEI AL FEDERAȚIEI RUSE Instituția de învățământ de la bugetul de stat federal de învățământ profesional superior „UNIVERSITATEA TEHNICĂ DE STAT ULYANOVSK”

Comitetul de Stat de Construcții al URSS (Gosstroy URSS) SNiP IV-14-84 Partea IV Capitolul 14 Anexă REGULI ȘI REGULI DE CONSTRUIRE REGULI ȘI REGULI ESTIMARE Reguli pentru elaborarea și aplicarea estimărilor consolidate

(Pagina 0) (Pagina 1) V.V. Belovol EVALUAREA MUNCII ȘI ESTIMARE ÎN CONSTRUCȚII Aprobat de Direcția Principală de Personal și Dezvoltare Socială a Ministerului Construcțiilor din Urali și Siberia de Vest

Tema 9. Organizarea remuneraţiei în condiţii economice moderne 1. Remunerarea: esenţă şi funcţii 2. Principii de bază de organizare a remuneraţiei. 3. Sistem tarifar: sens, elemente de bază 4.

Probleme socio-economice 121 UDC 331,23 KS Drezinsky, R.S. Kudarov Universitatea de Stat de Căi Ferate din Sankt Petersburg METODE DE ÎMBUNĂTĂȚIRE A PLAȚII ÎN CONSTRUCȚII În muncă

Ministerul Educației și Științei din Federația Rusă Instituție de învățământ autonomă de stat federal de învățământ profesional superior „Stat rus profesional și pedagogic

În Decretul Gosstroy al Rusiei din 11 februarie 1998 18-15 „Cu privire la tranziția la o nouă estimare și bază normativă pentru stabilirea prețurilor în construcții” se remarcă pe bună dreptate că standardele actuale estimate

Agenția Federală pentru Educație Instituția de Învățământ de Stat de Învățământ Profesional Superior Universitatea de Stat de Tehnologie Chimică Ivanovo PRACTICUM pe disciplină

Ministerul Educației și Științei din Federația Rusă Universitatea de Stat de Arhitectură și Inginerie Civilă din Tomsk ORGANIZAREA, EVALUAREA ȘI PLATA MUNCII Instrucțiuni metodice pentru munca independentă

INSTITUȚIE DE ÎNVĂȚĂMÂNT NESTATALĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL SECUNDAR PROFESIONAL „COLEGIU DE MANAGEMENT ȘI ECONOMIE”

3 1. Scopurile și obiectivele disciplinei, locul acesteia în procesul de învățământ. Disciplina „Organizarea și planificarea producției” este o disciplină academică care face parte din disciplinele profesionale generale ale regiunii.

1 2 Organizarea, reglementarea și remunerarea muncii la întreprinderile din filiala SD.02 Organizarea muncii: conținut, principii, indicatori ai eficienței muncii; forme moderne de organizare a muncii; diviziune a muncii:

Specialitatea 270802 Construcția și exploatarea clădirilor și structurilor Forme de însușire a principalului program de învățământ profesional din specialitate: cu normă întreagă; corespondenţă. Termenul normativ pentru dezvoltarea principalului

1 2 Programul examenului de admitere la studii superioare în specialitatea 08.00.05 - Economia și managementul economiei naționale (economia muncii) - Rostov n/a: RGEU (RINH), 2013.9 p. Programul a fost dezvoltat de

CUPRINS Pagina Nume și domeniu de utilizare. Baza .... Scop și scop 4. Surse. 5. Cerințe 6. Conținut .. 4 6 .. Orar (prelegeri) .. 4 6 .. Orar (practic

MINISTERUL SUCURSALELOR RUSIEI Bugetul federal de stat Instituția de învățământ de învățământ profesional superior „UNIVERSITATEA DE STAT DE ARHITECTURA ȘI CONSTRUCȚII NIZHEGOROD” Departamentul de Tehnologie

AGENȚIA FEDERALĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT INSTITUȚIA DE ÎNVĂȚĂMÂNT DE STAT DE ÎNVĂȚĂMUL PROFESIONAL SUPERIOR „Universitatea de Stat din Altai” Facultatea de Științe Economice Departamentul de Economia Afacerilor

INSTITUȚIA DE STAT DE ÎNVĂȚĂMUL PROFESIONAL SUPERIOR „UNIVERSITATEA BELARUSO-RUSĂ” Departamentul „Construcții industriale și civile” PLANIFICARE ÎN ORGANIZAREA CONSTRUCȚILOR. PLANIFICARE

MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI ȘTIINȚEI AL FEDERATIEI RUSE

AGENȚIA FEDERALĂ PENTRU EDUCAȚIE Instituție de învățământ de stat de învățământ profesional superior UNIVERSITATEA TEHNICĂ CORPORATIVĂ DE STAT DE NORD-VEST Departamentul de Tehnologie

Agenția Federală pentru Transportul Feroviar Universitatea de Stat Ural de Căi Ferate Departamentul de Economie a Transporturilor L. M. Alekseeva CALCULUL COSTURILOR DE OPERAȚIONARE ANUALE PENTRU ÎNTREȚINEREA CURENTĂ

Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse Institutul Belovsky (filiala) a instituției de învățământ de stat bugetar federal de învățământ profesional superior „Universitatea de Stat Kemerovo”

Instituția de învățământ „Universitatea de Stat Francisk Skaryna Gomel” PRELEȚI SELECTATE pe tema „Economia unei organizații (întreprinderi)” tema „MUNCA ȘI EFICIENȚA EI” pentru studenți

Anexă la ordinul Ministerului Construcțiilor și Locuințelor și Serviciilor Comunale al Federației Ruse din 20 decembrie 2016 1000 / pr Metodologia de determinare a prețurilor estimate pentru costurile forței de muncă în construcții 2

Ministerul Educației al Republicii Belarus UNIVERSITATEA NAȚIONALĂ TEHNICĂ BELARUSIANĂ Departamentul „Organizarea construcțiilor și managementului imobiliar” PLANIFICAREA ÎNTR-O ORGANIZARE DE CONSTRUCȚII Metodic

DISCIPLINA „ECONOMIA ȘI ORGANIZAREA PRODUCȚIEI ÎN ENERGIE” PRELERE 3. SISTEME DE PLATĂ 1. Productivitatea muncii 2. Salariile 3. Sisteme de remunerare Lector: Conf. univ. E. M. PROSKURNYA PERFORMANŢĂ

1. DISPOZIȚII GENERALE Prima practică industrială este o parte importantă a procesului de învățământ și are ca scop pregătirea licențiaților direcției 270800.62 „Construcții industriale și civile”.

Modificări și completări la GESN-2001. Problema 2. Partea !. GSN-2001-46 „LUCRĂRI ÎN TIMPUL RECONSTRUCȚII CLĂDIRILOR ȘI STRUCTURILOR” COMPLETĂRI ȘI MODIFICĂRI LA PARTEA TEHNICĂ A se menționa clauza 1.4, paragraful 2 din instrucțiunile generale ale instrucțiunilor tehnice.

MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI ȘTIINȚEI AL FEDERAȚIEI RUSE Instituția de învățământ autonomă de stat federală de învățământ profesional superior Universitatea Federală de Nord (Arctic)

UNIVERSITATEA TEHNICĂ DE STAT DON DEPARTAMENTUL ÎNVĂŢĂMÂNT LA DISTANŢĂ ŞI DEZVOLTARE PROFESIONALĂ Departamentul „Construcţii urbane şi economie”

Estimarea afacerii Estimarea afacerilor este un proces dinamic, în mare măsură creativ, supus modificării și clarificării în ceea ce privește soluțiile la anumite probleme de determinare a valorii. Estimare Estimarea este o listă cu prețuri

Anexa 2 la ordinul Ministerului Construcțiilor și Locuințelor și Serviciilor Comunale al Federației Ruse din 7 aprilie 2014 Nr. 167 / pr DOCUMENTE METODOLOGICE PENTRU FORMAREA SECȚIUNII DE DEVIZ A DOCUMENTAȚIEI DE PROIECTARE

Sarcini pentru disciplina „Planificare la întreprindere” 1 În anul de raportare, costul produselor comercializabile a fost de 450,2 mii de ruble, ceea ce a determinat costul de 1 rublă. produse comercializabile 0,89. în anul planificat

Codul, denumirea disciplinei (modulului) Direcția de pregătire Profil Calificarea (gradul) absolventului Forme de pregătire Intensitatea muncii disciplinei (modulului) Scopul însușirii disciplinei Lista rezultatelor planificate

Examen privind economia întreprinderii Prima literă a prenumelui studentului Numărul variantei temei scrise A 1 B 2 C 3 D 4 D 5 E 6 F 7 Z 8 I 1 K 2 L 3 M 4 N 5 O 6 P 7 P 8 S 1 T 2 U 3 F 4 X 5 C 6 H 7

Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse Bugetul federal de stat Instituția de învățământ de învățământ profesional superior „ACADEMIA GEODEZICĂ DE STAT SIBERIAN”

ASIGURAREA DREPTURILOR ȘI INTERESELOR ECONOMICE ALE SALARIAȚILOR ÎN SFERA DE PRODUCȚIE 3.1. Remunerarea muncii 3.1.1. Sistemul de remunerare și stimulente pentru muncă, mărimea tarifelor orare, salariile, tarifele la bucată, normele

Raționalizarea tehnică este un sistem științific de cercetare a consumului de resurse de producție pentru a stabili standardele de proiectare și condițiile de aplicare a acestora.

Probleme de standardizare:

· Stabilirea unor norme solide din punct de vedere tehnic pentru procesele manuale și mecanizate;

· Studiul metodelor avansate de organizare a muncii în scopul generalizării și implementării lor în masă;

· Identificarea și reducerea pierderilor de timp de lucru, adică identificarea condițiilor favorabile îmbunătățirii organizării muncii.

Normă bazată tehnic- aceasta este norma stabilită ţinând cont de capacităţile tehnice, tehnologice şi organizatorice ale producţiei.

Normele solide din punct de vedere tehnic iau în considerare trei categorii de costuri cu forța de muncă:

· Lucru de bază;

· Lucrări pregătitoare și finale;

· Pauze reglementate.

Lucrarea principală include toate operațiunile de lucru care sunt direct legate de implementarea acestui proces și de crearea anumitor produse de construcții.

Lucrările pregătitoare și finale includ: obținerea de sarcini, materiale, instrumente; îngrijirea locului de muncă în timpul schimbului și la final; acceptarea mașinilor la începutul schimbului.

Pauze reglementate - timpul necesar pentru odihna de scurta durata si nevoi personale, precum si timpul pentru pauzele tehnologice ireparabile (alimentarea pistolului de pulverizare etc.).

Normă- cantitatea de timp sau resurse (materiale, apă, energie, abur, aer comprimat, costuri cu forța de muncă) care trebuie cheltuită pentru o unitate de volum de lucru sau o unitate de produs finit.

Normele se stabilesc prin următoarele metode de observare: contabilitate foto, cronometrare, contabilitate tehnica, fotografia zilei de lucru.

Numărarea fotografiilor- metoda principală utilizată pentru a contabiliza timpul petrecut de toate procesele mecanizate și manuale într-o anumită perioadă de timp. Acuratețea contabilizării cheltuielilor de timp de la 5 secunde la 1 minut. Ca urmare a fotonumărării, se stabilește durata standard a proceselor de lucru. Contabilitatea foto poate fi individuală sau de grup.

Sincronizare- caracterizat printr-o precizie ridicată a contabilizării costurilor timpului de lucru 0,2 - 1 secundă. Este folosit pentru a determina durata elementelor timpului de lucru care se repetă într-o anumită secvență.

Urmărirea timpului tehnic (contabilitate tehnică) Acestea sunt folosite pentru a determina nivelul de implementare a standardelor de producție, adică verifică standardele actuale. Monitorizarea se efectuează pe tot parcursul zilei de lucru la lucrul a 2 - 3 echipe cu o precizie de 5 - 10 minute. Pe baza rezultatelor verificării se stabilesc abateri de la norme.

Poza zilei de lucru- o modalitate de studiere a tuturor elementelor costurilor timpului de lucru prin observare continua in timpul schimbului cu o precizie de pana la 1 minut. Se aplica pentru:

Determinarea volumului de muncă al orelor de lucru;

Stabilirea marimii si motivelor pierderii timpului de lucru;

Determinarea nivelului de conformitate cu normele actuale și a motivelor nerespectării acestora;

Studierea celor mai bune practici de organizare a muncii;

Determinarea structurii timpului de lucru;

Determinarea numărului necesar de lucrători.

Rata de timp (H vr)- durata stabilită a timpului de lucru necesar pentru efectuarea unei unități de produse de bună calitate de către lucrătorii din profesia și calificările corespunzătoare, care lucrează în condiții normale de organizare și producție a muncii. H vr este exprimat în ore-om pe unitatea de măsură a producției - oră-om / unitate. rev.

Rata de timp a mașinii (N timp a mașinii)- timpul stabilit al mașinii necesar pentru fabricarea unei unități de produse de bună calitate de către o mașină destinată să execute acest tip de muncă și controlată de un mecanic calificat corespunzător, care lucrează în condiții normale de organizare și producție a muncii. N mash.vr este exprimat în mash.-oră / unitate.

Rata de productie- cantitatea de produse de bună calitate care trebuie fabricată pe unitatea de timp (oră, tură) de către o verigă de muncitori ai profesiei și calificărilor corespunzătoare, care lucrează în condiții normale de organizare a muncii și a producției.

Relația dintre rata timpului și rata producției poate fi exprimată după cum urmează:

unde: T este durata intervalului de timp în ore, pentru care se calculează rata de producție; K este numărul de lucrători din legătură.

Productivitatea standard a mașinii este cantitatea de produse de bună calitate pe care mașina trebuie să le producă pe unitatea de timp (oră, schimb) cu utilizarea eficientă a acesteia și organizarea corectă a procesului mecanizat.

Relația dintre N timp de mașină și performanța sa standard P n are expresia:

Ratele de consum de materiale, energie electrică și alte resurse caracterizează cantitatea lor necesară pentru fabricarea unei unități de producție sau a unei unități de volum de muncă.

Elaborarea standardelor este realizată de stațiile de cercetare de reglementare. Standardele tehnice sunt aprobate de Comitetul de Stat al Consiliului de Miniștri pentru Construcții și Arhitectură și sunt uniforme și obligatorii pentru aplicare generală. ENiR - Norme și prețuri unificate.

ENiR iau în considerare nu numai costurile operaționale ale forței de muncă pentru efectuarea muncii, ci includ și o sumă rezonabilă de costuri pentru odihnă, lucrări pregătitoare și finale (studiul desenelor, pregătirea și curățarea locului de muncă etc.) necesare pentru normal munca in timpul turei.

Fiecare paragraf din ENiR conține:

· O scurtă descriere a mașinilor utilizate;

· Instructiuni scurte pentru producerea muncii;

· Domeniul de activitate (lista de operațiuni);

· Compoziția legăturii lucrătorilor pe profesii și categorii;

· Ora standard și prețul pe unitatea de măsură a produsului dat.

Conținutul paragrafului ENiR poate varia în funcție de tipul de activitate pentru care sunt standardele. In cazul in care conditiile de munca se abat de la normele prevazute la alin., factorii de corectare si alte informatii suplimentare sunt date in anexele la acestea. În plus, în partea generală, tuturor ENiR-urilor se dau coeficienți la norme și prețuri, ținând cont în ce zonă de temperatură se află șantierul și cărei grupe de lucrări îi este atribuită lucrarea efectuată.

La aparitia unor lucrari noi care nu sunt acoperite de ENiR, se intocmesc norme orare departamentale si locale (VNiR, MNiR).

Productivitatea muncii există capacitatea muncii concrete de a crea o anumită cantitate de producție pe unitatea de timp, adică caracterizează nivelul de îndeplinire a normelor de producție sau a normelor de timp și se exprimă în%.

Productivitatea muncii în construcții este măsurată prin trei metode principale: cost, natural și standard.

Metoda costului- produsele (cantitatea acestora) sunt contabilizate la costul estimat sau pretul negociat.

Metoda naturala vă permite să determinați producția în termeni fizici (m 3 zidărie, tone de structuri etc.) sau în unități de măsură a produsului final (m 2 spațiu de locuit etc.).

Metoda normativă arată raportul dintre costurile efective cu forța de muncă și costurile cu forța de muncă bazate pe normă.

Intensitatea muncii- timpul de lucru necesar pentru a finaliza o anumită cantitate de muncă.

Unde: - cantitatea de muncă în unităţi de măsură pentru care este dată.

Productivitatea muncii în construcții este unul dintre principalii indicatori ai activității efective a lucrătorilor, care este determinat de:

• - producție - cantitatea de produse de construcții produse pe unitatea de timp (m 3 / h, m 3 / tură, m 2 / tură etc.);
• - intensitatea muncii - costul timpului de lucru (om-oră, om-zi etc.) pe unitatea de produse pentru construcții (m 3, 1000 m 2 etc.).

Cu cât costurile cu forța de muncă pe unitatea de timp sunt mai mici, cu atât este mai mare productivitatea muncii, care este reglementată cantitativ prin reglementări tehnice.

Raționalizarea tehnică reprezintă elaborarea unor norme justificate din punct de vedere tehnic și economic privind costurile forței de muncă ale timpului de lucru sau al mașinii și consumul de materiale pe unitatea de produse de construcție cu un studiu detaliat al operațiunilor de construcție. În prezent, în construcții se aplică în mod egal HESN (coduri elementare de stat ale clădirii), ENiR (norme și prețuri uniforme), VNiR (norme și prețuri departamentale) și normele aplicate de întreprinderile din industria construcțiilor la utilizarea tehnologiilor noi și unice, raționalizarea care prin alte documente neinstalate.

Rata de timp - cantitatea de timp de lucru necesară pentru fabricarea unei unități de produse de bună calitate de către lucrătorii din profesia și calificările corespunzătoare (om-h, om-zi). În cazul în care se dă norma de timp pentru o legătură sau brigadă, atunci timpul efectiv de lucru se determină împărțind norma de timp la numărul de executanți.

Rata de timp a mașinii - timpul de lucru al mașinii (mash-h, mash-cm) necesar pentru producerea unei unități de produse de bună calitate.

Rata de productie- numărul de produse de bună calitate produse de muncitor pe unitatea de timp (m, t, m 3, m 2, buc etc.).

Ratele de timp și ratele de producție sunt interdependente, ele pot fi utilizate pentru a determina productivitatea lucrătorilor și compoziția legăturii. Există mai multe tipuri de ori:

Elementar - stabilește normele de timp pentru o singură operațiune de producție;

• - lărgit - combină o serie de operațiuni de producție;
• - complex - acoperă un complex de procese.

Costurile forței de muncă (timpul mașinii) pentru cantitatea de muncă sunt determinate de formula:

Unde sunt eu - norma de timp pe unitatea de volum, luată conform ENiR

sau GESN-2001, V - domeniul de activitate al procesului de construcție.

Costurile forței de muncă (intensitatea forței de muncă) prin cantitatea de muncă în zile-om (tururi de mașini) sunt determinate prin împărțirea intensității forței de muncă, calculată în om-h (mash-h) la durata unui schimb de muncă de 8 ore (7 ore). ).

Durata procesului de construcție este definită astfel:

Unde NS- numarul de schimburi pe zi; R- numarul de muncitori din legatura (brigada) pe tura.

Notă: La calcularea intensității forței de muncă pentru elaborarea hărților tehnologice este indicat să se utilizeze normele de timp ENiR. La elaborarea programelor calendaristice (de rețea) și a ciclogramelor, este de preferat să se utilizeze norme de timp mărite (GESN-2001).

Atunci când se determină intensitatea totală a muncii la un obiect, este necesar să se ia în considerare separat munca de transport pentru livrarea materialelor în zona de lucru, deoarece în normele pentru producerea lucrărilor de bază sunt luate în considerare costurile de transport. numai în zona de lucru. Calculul intensității forței de muncă la transport se efectuează prin plasarea pe planul de construcție a locurilor de depozitare a materialelor și structurilor de construcție, a instalațiilor mecanizate de pregătire a betonului și mortarului, a altor materiale, precum și a locurilor pentru montarea lărgită a structurilor.

Valoarea totală a costurilor cu forța de muncă pentru instalație include și costurile asociate cu efectuarea lucrărilor pentru a asigura siguranța. La calcularea costurilor în aceste scopuri, se are în vedere o creștere a volumului de lucru, de exemplu, dispozitivul de pante în timpul dezvoltării unei gropi sau implementarea gardului de puțuri de lift, balcoane și loggii în procesul de construire a acestora. . În ciuda minuțiozității întocmirii nomenclatorului lucrărilor, este de obicei imposibil să le luăm în considerare pe deplin atunci când se determină intensitatea totală a muncii. Prin urmare, se recomandă creșterea intensității totale a forței de muncă a unității cu 3-5%.

Determinarea intensității muncii acceptate trebuie făcută ținând cont de productivitatea atinsă a echipelor și unităților individuale, dar nu mai mult de 5-15%, pentru a evita întreruperea programului de lucru și creșterea costurilor.

La întocmirea unui program de producție, este recomandabil să se utilizeze calcule pentru un set de lucrări cu calculul costurilor de muncă și financiare pe unitatea de măsură a principalului tip de muncă. În acest caz, gama de lucrări este redusă, iar costurile standard sunt determinate cu o mai mare acuratețe. Astfel de calcule contribuie la introducerea unor forme progresive de organizare și remunerare.

Una dintre condițiile eficiente pentru construcția clădirilor și structurilor este compilarea corectă a calculelor costurilor cu forța de muncă și salariile pentru volumul de muncă încredințat brigăzii. În același timp, este important de remarcat necesitatea utilizării repetate a calculelor. Întrucât aceasta contribuie la îmbunătățirea raționalizării și remunerației muncii în echipe, se reduce costurile cu forța de muncă pentru calcularea volumului de muncă prestată.

Principalii pași în pregătirea estimărilor sunt:

• A) Definiţia source data si conditiile de munca. Aceste condiții pot include condițiile naturale și climatice pentru construcția unei clădiri sau structuri; modalități de livrare, depozitare a structurilor și materialelor de construcție; tehnologie acceptată pentru construcția unei clădiri sau structuri; mașini și mecanisme uzate etc.
• b) Calculul domeniului de lucru se realizează pentru fiecare tip de lucrare principală și auxiliară cu contorul final (etaj, apartament, clădire etc.). Rezultatele calculelor cantității de muncă se consemnează în fișe speciale, care indică lista, componența, unitățile de măsură și cantitatea de muncă care corespund instrucțiunilor date în HPES sau ENiR. La calcule trebuie anexate foile de calcul ale volumului de muncă.
• v) Intocmirea devizelor costurile cu forța de muncă și cuantumul salariilor se realizează și separat pentru fiecare tip de muncă sau pentru un anumit element cu măsură finală (etaj, apartament, clădire etc.). Calculele reflectă cantitatea de muncă, normele de timp și prețurile pe unitatea de muncă, forța de muncă și salariile pe tip de muncă. Pentru controlul operațional, în unele cazuri, se stabilesc standarde consolidate.

Exemplul 1. Determinați rata de producție a unei legături de muncitori pe schimb la betonarea fundațiilor pentru stâlpi. Volumul fundației este de 9,0 m 3, metoda de compactare a amestecului de beton este un vibrator adânc.

Soluţie

• - Conform ENiR 4-1-49 Pozarea amestecului de beton în structură, secțiunea A. Matrice și fundații individuale, determinăm compoziția verigii: betonist gradul 4 - 1, betonist gradul 2 - 1.
• - Determinarea compozitiei lucrarii: primirea amestecului de beton; aşezarea amestecului de beton direct pe locul de aşezare sau pe tăvi (trunchi); nivelarea amestecului de beton cu transferul său parțial; compactarea amestecului de beton cu vibratoare; netezirea suprafețelor deschise de beton; rearanjarea vibratoarelor, tăvilor sau portbagajelor cu curățarea acestora.
• - Conform tabelului. 1.72 (tabelul. 1 conform ENiR) determină rata de timp H -0,33omul-h pentru 1,0 m 3 de beton la alimentarea amestecului de beton cu macaraua

în găleți, transportoare, o pompă de beton într-o structură cu un volum de până la 10,0 m 3.

Tabelul 1.72

Tarife de timp și prețuri pentru 1,0 m 3 de beton sau beton armat în afaceri

Metoda de alimentare cu amestec de beton
Macara în găleți într-o structură cu un volum de m 3, până la 3
Macara în găleți într-un volum de construcție
Macara in galeti, benzi transportoare, beton
pompează într-o structură cu un volum de m 3, până la 10

Acestea. randamentul zilnic la betonarea a cinci fundatii va fi de 92,8% din norma. Prin urmare, rata zilnică ar trebui să fie betonarea a șase fundații 6>

Exemplul 2. Determinați componența legăturii instalatorilor, dacă intensitatea muncii la instalarea structurii este de 4,8 ore-om, iar costul mașinii (macara) este de 1,2 ore-mașină.

Soluţie

Compoziția link-ului de instalatori va fi:

Exemplul 3. Determinați intensitatea muncii și durata lucrărilor la instalarea a 10 ferme metalice de acoperiș cu o deschidere de 24,0 m și o greutate de până la 3,0 tone, lucrul se desfășoară într-o singură verigă într-un schimb.

Soluţie

Conform tabelului GESN 09-03-012-1, norma de timp pentru instalarea ferme de acoperiș va fi:

instalatori I -25,53 om-h",

operarea macaralei N vr - 4,92piure - h

Intensitatea forței de muncă a instalatorilor pentru cantitatea de muncă va fi:

Complexitatea macaralei va fi:

Compoziția link-ului de instalatori

Acceptăm un link de instalatori de 5 persoane, categoria medie de muncitori este de 3,4.

Durata instalării fermelor se determină ca

Acceptăm 6 zile, prin urmare, legătura de instalatori ar trebui să funcționeze cu o supraîmplinire a planului cu 3,5%.

Domeniul lucrărilor privind instalarea ferme de acoperiș include: instalarea și fixarea ferme de acoperiș; dispozitivul schelei; acoperire anticorozivă a cusăturilor sudate.

Exemplul 4. Determinați durata instalării blocurilor de perete de fundație. Domeniul de activitate este de 150 de bucăți de blocuri de tip FBS cu o greutate de până la 1,5 tone, adâncime - 3,0 m. Lucrările se desfășoară vara în două schimburi.

Soluţie

• - Conform GESN 07-01-001-2, sfera lucrărilor la montarea fundaţiilor cuprinde: pregătirea fundaţiei; dispozitiv de cofrare; etanșare îmbinări;
• - Standardul de timp pentru montarea blocurilor de fundație este: Pentru instalatori 91,58 ore-man;

Macarista 35,38 ore om;

Unitate de măsură - 100 buc.

Complexitatea instalării pentru întregul domeniu de activitate va fi:

Pentru instalatori Q = H ep V = 91,58-1,5 = 137,37 persoană-h

Pentru operatorul de macara Q = d V = 35,38 1,5 = 53,07oameni - h

- Volumul total de lucru în zile va fi:

Compoziția legăturii de instalatori se ia conform ENiR sau se calculează:

Acceptam un link de instalatori de 3 persoane: instalator, grad 4 - 1 persoana; instalator, clasa a III-a - 2 persoane.

Debitul mediu pe hidrocentrala este de -3,3.

Durata estimată a lucrărilor de instalare va fi:

Exemplul 5. Determinați manual rata de producție a unei legături de muncitori pentru o tură de dezvoltare a solului. Solul este argilos, cu o greutate specifică de y = 1700 kg/m 3. Sfera lucrării este de 0,8 mii m 3.

Soluţie

• - Conform GESN 01-01-049-1, standardul de timp pentru excavarea manuală este de 430,36 ore om. pentru 1000 m 3. Categoria medie de muncitori 2.5. Personalul link-ului este acceptat de 2 persoane.
• - Rata de producție a unei verigi de lucrători pe tură va fi:

Tabelul 1.73

Dezvoltare pentru lucrari generale de constructii si finisaje

Denumirea lucrărilor	măsurători	Generație per persoană / cm
Lucrări de construcții civile
Construcția unei subbaze dintr-un amestec nisip-pietriș
Construcția stratului de beton dedesubt
Conducerea grămezilor cu un ciocan diesel
Tăierea capului grămezii
Betonarea structurilor monolitice cu buncăre rotative, până la:
Betonarea structurilor monolitice cu autopompe de beton până la:
Instalarea pereților și pereților despărțitori monolitici până la: 100 mm 150 mm 200 mm 300 mm
Hidroizolarea suprafetelor orizontale acoperite cu material de acoperis
Hidroizolație tapetată cu material de acoperiș a suprafețelor verticale
Vopsea de bitum fierbinte hidroizolatie
Hidroizolarea cimentului cu sticla lichida
Montarea fundațiilor din beton armat cu o greutate de până la: 2,5 t 5,0 t	1 element
Instalarea coloanelor din beton armat pentru clădiri cu un etaj până la:	1 element
Montare grinzi din beton armat, grinzi	1 element
Instalarea coloanelor în clădiri cu mai multe etaje	1 element
Instalarea fermelor din beton armat cu o deschidere de până la 12 m	1 element
Instalarea fermelor din beton armat cu o deschidere de până la 18 m	1 element

Instalarea fermelor din beton armat cu o deschidere de până la 24 m	1 element
Instalarea grinzilor și grinzilor din beton armat cu o greutate de până la 3,0 t 10,0 t	1 element
Instalarea plăcilor din beton armat și plăcilor de podea până la:	1 element
Instalarea panourilor de perete din beton armat până la:	1 element
Montare panouri de perete tip „sandwich”.	1 element
Montarea panourilor de perete exterior
Dispozitiv de etanșare
Pozarea buiandrugurilor din beton armat	1 element
Instalarea panourilor de soclu
Montare panouri de perete interior
Instalarea pereților despărțitori
Instalarea unităților de ventilație
Instalarea de rampe de scări și platforme	1 element
Montaj ferme metalice
Montarea structurilor metalice in blocuri marite
Montare coloane metalice
Instalarea grinzilor metalice
Instalarea grinzilor macaralei
Montarea altor structuri metalice
Pereti exteriori din zidarie
Zidarie cu placi termoizolante
Pereți despărțitori din cărămidă
Dispozitiv de compartimentare: - gips-carton - gips-beton - din blocuri de sticla		7.0 4,4
Montaj de căpriori
Instalarea unei podele de lucru din scânduri (ladă)
Învelirea plăcilor de strung
Dispozitiv de izolare termică

Montare acoperișuri laminate pe mastice bituminoase
Dispozitiv de acoperiș cu pâslă sudată pentru acoperiș
Dispozitiv de acoperis realizat din foi de azbociment
Dispozitiv de acoperiș din carton ondulat
Dispozitiv pentru acoperiș din tablă de oțel
Dispozitiv de acoperiș metalic
Umplerea deschiderilor ferestrelor
Umplerea ușilor
Montarea blocurilor de balcon
Instalarea plăcilor de loggia
Montare vitralii
Cercevea / geam usi
Izolatie perete cu placi termoizolante 5 = 150 mm
Lucrare de finisare
Vopsirea suprafețelor din lemn cu vopsele în ulei
Vopsirea structurilor metalice
Placarea peretelui cu gresie ceramica
Placarea peretelui din gips-carton
Lipirea pereților cu tapet
Amenajarea unui plafon suspendat de tip „Amstrong”.
Dispozitiv de pregătire a betonului sub podele
Instalarea plintelor
Pardoseală din scândură
Pardoseli cu parchet
Pardoseală din PAL (OSB).
Podele din linoleum
Pardoseală din gresie ceramică
Instalarea podelelor de ciment (șape)
Montare pardoseli din mozaic
Dispozitiv cu mozaic
Montare pardoseli din faianta fonta
Montare pardoseli mozaic-beton
Construire pardoseli din beton asfaltic
Montare pardoseli polimerice
Fațadele fațadelor cu plăci ceramice
Pictura fatadelor cu compozitii pe baza de apa
Placarea peretelui cu siding
Tencuiala de fatada

Sarcina principală a reglementării tehnice este dezvoltarea unor standarde de producție solide din punct de vedere tehnic, care să corespundă stadiului tehnicii și să reflecte experiența avansată a constructorilor. Normele arată cât de mult și ce fel de muncă, cât timp mașină este cheltuit pe mecanisme. Cât de mult și ce materiale sunt necesare pentru a efectua această sau acea lucrare la construcție. Pentru ca normele să fie solide din punct de vedere tehnic și progresive, i.e. corespunzator nivelului modern de productie, rationalizarea tehnica se realizeaza prin monitorizarea realizarii lucrarilor de constructii, in conditiile unei organizari corecte a productiei, folosirii unor metode avansate de munca si folosirii mijloacelor moderne de productie. Normele servesc la determinarea costului forței de muncă în organizarea sa rațională, la identificarea necesității de mașini și echipamente de construcție, la calcularea numărului necesar de lucrători și a fondurilor salariale, la elaborarea sarcinilor productive (comenzi) pentru muncitori, precum și a programelor, proiectelor pentru producerea muncii. În fiecare an au loc unele schimbări progresive în construcții: șantierele primesc din ce în ce mai multe mecanisme și mașini, sunt introduse noi materiale de construcție, tehnologia proceselor de construcție se îmbunătățește, nivelul tehnic al muncitorilor crește. O condiție prealabilă pentru organizarea corectă și creșterea sistematică a salariilor este creșterea depășită a productivității muncii în comparație cu creșterea salariilor. La baza organizării salariilor în construcții, alături de raționalizarea tehnică, stau sistemul tarifar și formele raționale de remunerare. Sistemul tarifar servește la determinarea cuantumului remunerației lucrătorilor din construcții, în funcție de complexitatea muncii pe care o desfășoară, ținând cont de diferența dintre munca grea și cea ușoară. Principalele elemente ale sistemului tarifar sunt: ​​baremul tarifar, caietul de referință tarifar și calificare și tarifele orare. Scala de salarizare este o scară a rapoartelor (coeficienților) muncii lucrătorilor din diferite categorii. Caietul de referință de tarifare și calificare determină gradele de muncă în construcții și, de asemenea, în funcție de aceasta, calificările, adică gradele de muncitori necesare pentru efectuarea acestor lucrări. Caietul de referință privind tarifele și calificările servește ca document principal pentru stabilirea raporturilor corecte de salariu pentru lucrătorii de diferite profesii și calificări. Tarife orare - conform baremului tarifar din șase cifre au fost stabilite următoarele tarife care determină cuantumul remunerației pe unitatea de timp (oră) cu o zi de lucru de 8 ore.

Raționalizarea forței de muncă este stabilirea unei măsuri a costurilor forței de muncă pentru fabricarea unei unități de producție sau producerea unei cantități de producție pe unitatea de timp în anumite condiții organizaționale și tehnologice. Raționalizarea forței de muncă este baza pentru planificarea producției, organizarea muncii și salarizare. Ar trebui să începeți să dezvoltați standarde de producție bazate pe tehnic pentru un proces tehnologic numai după ce vă asigurați că nu există standarde aplicabile pentru acesta. Pentru aceasta, sunt analizate cu atenție colecțiile ENiR (norme și prețuri uniforme) și VNiR (norme și prețuri departamentale), precum și MNiR (norme și prețuri locale) din organizațiile de construcții aferente. Cu astfel de reguli în vigoare, nu este nevoie să se elaboreze o nouă regulă.

În legătură cu raționalizarea timpului de muncă se introduc conceptele de standarde de muncă de producție: intensitatea muncii, normele de timp ale lucrătorilor, costurile muncii și producția.

Intensitatea forței de muncă a lucrărilor de construcție și instalare este cantitatea de muncă a muncitorilor cheltuită în condiții de producție raționale pentru implementarea produselor de construcții de înaltă calitate. Intensitatea muncii se măsoară în ore-om sau în schimburi de oameni pe unitatea de producție.

Rata de timp a muncitorilor - perioada de timp stabilită pentru executarea unei unități de producție de către lucrători cu profesia și calificarea corespunzătoare, lucrând cu organizarea corectă a muncii și a producției. Ratele de timp sunt măsurate în ore sau în schimburi pe contor de produs.

Rata costurilor cu forța de muncă este suma costurilor cu forța de muncă stabilită pentru efectuarea unei unități de producție de către lucrători cu calificare corespunzătoare cu organizarea corectă a muncii. Ratele de intrare a forței de muncă sunt măsurate în ore-om sau zile-om pe unitatea de producție.

Rata de productie - cantitatea de produse de calitate realizata pe unitatea de timp de catre muncitori cu calificari corespunzatoare, care lucreaza in conditiile cerute. Ratele de producție sunt măsurate în unități fizice de produse produse pe o perioadă de timp (oră, schimb).

La proiectarea normelor solide din punct de vedere tehnic, costurile timpului de lucru în timpul schimbului sunt împărțite în două grupe: standardizate (muncă operațională și pregătitoare și finală, costuri pentru pauze tehnologice, odihnă, nevoi personale) și nestandardizate (pierderi directe și ascunse ale muncii). timp).

Metoda observațiilor normative se bazează pe obținerea valorilor costurilor forței de muncă cu ajutorul observațiilor vizuale efectuate la locurile de muncă. La observare se inregistreaza costurile cu forta de munca sau timpul si totodata se noteaza valoarea factorilor care influenteaza modificarea intensitatii muncii sau a duratei elementelor procesului standardizat, se masoara cantitatea de produse finalizate.

Observațiile de reglementare diferă în ceea ce privește gradul de acoperire a procesului reglementat, metoda și acuratețea înregistrării cheltuielilor cu timpul de lucru și costurile cu forța de muncă, precum și forma produselor de măsurare. Observațiile sunt înregistrate manual pe formulare. Există următoarele forme de observare vizuală: contabilitate fotografică (mixtă, grafică, digitală) - acoperă toate tipurile de cheltuieli ale timpului de lucru în timpul unei ture cu o precizie a timpului de înregistrare de până la 1 min, diferă prin natura înregistrării cheltuielilor a timpului și a muncii pe elemente ale procesului și numărul de lucrători; sincronizare (selectivă, ciclică, continuă) - caracterizată prin natura individuală a timpului de înregistrare pentru fiecare element normalizat al procesului cu o precizie crescută de înregistrare de 0,1 ... 1 s, diferă în durata celui mai scurt element al procesului ( până la 10 s); tehno-contabilitate - realizată după o nomenclatură extinsă de elemente cu o înregistrare de grup a timpului și a muncii cu o precizie de înregistrare de 5 ... 10 minute etc.

Valoarea ratei forței de muncă este determinată ca urmare a dependențelor empirice pe baza datelor obținute ca urmare a observațiilor normative. Calculul ratei de implementare a unității acceptate a contorului de proces se face prin înmulțirea ratei medii orare a verigii cu valoarea completă a ratelor de intrare a forței de muncă. Tariful este elementul principal al sistemului tarifar - baza pentru organizarea salariilor. Conform acestui sistem, pentru fiecare nivel de calificare al lucrătorului se stabilește o descărcare cu salariul orar corespunzător. Rata medie de salariu pe oră a unei legături este determinată (pentru o grilă de șase cifre) prin formulă
C av = (C1n1 + C2n2 +… C6n6) / (n1 + n2 + /// + n6), unde C1, C2,…, C6 sunt tarife orare conform baremului tarifar actual; n1, n2,…, n6 este numărul din linkul lucrătorilor categoriile I, II,…, VI.

În construcții, în funcție de tipul și natura lucrării efectuate, de posibilitatea contabilizării și evaluării timpului petrecut, se folosesc două forme de remunerare (la bucată și pe timp).

Salariile la bucată prevăd o astfel de plată în care lucrătorul primește un salariu în funcție de volumul muncii prestate de acesta și de tarifele stabilite la bucată pe unitatea de produse de bună calitate, exprimate în măsuri fizice (m 2, t, m 3 etc. .).

Echipele de brigăzi și lucrători individuali pot fi recompensate în primul rând pentru îndeplinirea la timp a sarcinilor de producție (normative) și livrarea lucrărilor, conform calității proiectelor și SNiP care îndeplinesc cerințele, precum și pentru îndeplinirea altor indicatori de performanță. prevăzute de prevederea privind sporurile. Valoarea bonusului este de până la 40% din valoarea câștigurilor la bucată.

Pentru lucrătorii la bucată se recomandă un sistem de salarizare forfetară, care prevede eliberarea unei atribuiri forfetare la brigadă aprobată de șeful organizației de construcții pentru etapa tehnologică, complex sau instalație în ansamblu, cu indicarea începerii și datele de încheiere a muncii, costurile cu forța de muncă, valoarea salariilor și valoarea specifică a bonusului. Costul timpului de lucru și cuantumul salariilor se stabilesc pe baza unor norme și prețuri consolidate și complexe sau pentru construcții. Bonusul se plătește din statul de plată în cuantum de 40% din câștigul la bucată. La efectuarea lucrărilor de reechipare tehnologică și reconstrucție a instalațiilor de producție existente sau pe bază de rotație, cuantumul bonusului crește la 60%, iar la anumite șantiere se stabilește prin decizii corespunzătoare.

Încălcările proiectului și cerințelor SNiP făcute de echipă trebuie eliminate în perioada calendaristică conform sarcinii la bucată, fără plată suplimentară. Repartizarea sporurilor în brigadă se realizează în funcție de categoriile alocate, orele lucrate, ținând cont de coeficientul de participare la muncă.

Salariile bazate pe timp pentru îndeplinirea unei sarcini stabilite prevăd salariul unui lucrător pentru orele efectiv lucrate la tarifele actuale, în funcție de categoria care i se atribuie. O astfel de plată se aplică în lipsa unei rate pentru acest tip de muncă sau în imposibilitatea contabilizării acesteia din urmă. Pentru îndeplinirea la timp și înainte de termen, sau pentru întreținerea neîntreruptă a locurilor de producție, echipelor, utilajelor, sub rezerva îndeplinirii planului lunar, lucrătorilor de timp li se pot acorda bonusuri în valoare de până la 40% din tariful, plătite din fondul de salarii al unei organizații de construcții.

 

Ar putea fi util să citiți:

• Artizanat din plastilină pentru ziua cosmonauticii;
• Ghicitori de școală - activitate distractivă pentru copii;
• Cum să modelezi un liliac de plastilină pas cu pas cu o fotografie;
• Brelocuri brodate Schema de brelocuri brodate;
• Joc de stație „târg”;
• Jocuri în tabăra de vară pentru copiii de școală primară;
• Concursuri de tabără pentru copii;
• Ghicitori pentru copii despre transport;