Freelance pentru începători: unde să arate și care sunt capcanele. Freelancing pentru începători: unde să arate și care sunt capcanele Proiecte de specializare îngustă Freelancing

Cuvântul freelance înseamnă „suliță liberă” și în Evul Mediu însemna un cavaler, gata să lupte pentru angajarea pe orice parte beligerantă. În secolul XX, acest cuvânt (freelance sau freelancing) a început să denumească performanța profesională regulată a anumitor locuri de muncă de către un angajat, fără a se înscrie în personalul vreunei companii și fără a-și crea propria companie. Și în secolul XXI, odată cu dezvoltarea Internetului, s-a primit freelancing două tipuri principale:

„lucru la distanță” utilizarea Internetului (locuri de muncă la distanță, locuri de muncă la distanță, locuri de muncă online);
„Fizic”, offline executarea sarcinilor neregulate - găsirea care (și pentru clienți - găsirea executanților de externalizare), de asemenea, în marea majoritate a cazurilor, apare acum pe Web.

Prin definiție, freelancing-ul la distanță din punct de vedere al legislației nu are legătură cu legislația muncii - ci este un loc de muncă pe baza unui contract de drept civil („client” / „executant”) sau pe baza unui acord oral, care poate include tot felul de corespondență și înregistrare electronică pe site.

În acest sens, un freelancer nu poate solicita protecție socială, care este inerentă din punct de vedere legislativ pentru angajații „obișnuiți”, precum și pentru orice altă protecție a statului asupra drepturilor sale de muncă. El va fi protejat de lege numai dacă a încheiat un contract pe deplin cu sigiliul clientului și semnătura reprezentantului său autorizat. Este adevărat, în acest caz, condițiile contractului pot conține posibilitatea de a atribui încălcări însuși freelancer-ului, care, potrivit textelor altor contracte, oferă destul de legal dreptul clientului de a nu-și îndeplini obligații față de contractant - deci trebuie să fii atent chiar și cu o încheiere de contracte complet „nobilă”.

Din punct de vedere al impozitării, în cazurile de înregistrare documentară oficială a lucrărilor efectuate de acesta, este cel mai eficient ca un freelancer să rămână un individ (în acest caz, clientul, angajatorul plătește impozitul pe venit pentru el). Sau puteți să vă înregistrați gratuit ca unic proprietar pe sistemul simplificat de impozitare și raportare (dar acesta din urmă ar trebui să fie înaintat autorului independent).

Cu toate acestea, în acest moment, cu cât costul lucrării este mai mic, cu atât este mai probabil ca munca independentă să fie comandată și plătită în afara fluxului de muncă legal și a fluxurilor de numerar ale clientului, chiar și atunci când semnează contracte cu semnături - acestea, de exemplu, pot fi întocmite sub forma unui acord sau a unei chitanțe a două persoane fizice (angajat al companiei) -customer și freelancer-performer).

În orice caz, avocații sfătuiesc cu tărie independenții, dacă este posibil, pentru a afla numele companiei client. Și, dacă vorbim despre o companie ucraineană, verificați informații despre acestea pe portalul fostului Registru de stat (în viitor - registrul Ministerului Justiției) sau a unui registru similar în alte țări. Suspicioase în acest caz pot fi astfel de momente: data înregistrării companiei cu câteva zile sau săptămâni înainte de încercarea de a angaja freelanceri, înregistrarea pe această adresă a unei serii lungi de companii, o adresă de înregistrare suspectă (tipul obiectului orașului) pentru un profil dat al activității clientului.

Tipuri de freelanceri înșelători

Faptul că în ultimele timpuri a fost numit un jargon nepoliticos „înșelătorie” - a fost și rămâne, de cele mai multe ori, încercări de a-i înșela pe freelancerii începători. Cele mai active și răspândite în anii 1990- 2000 au fost scheme de înșelăciune a lucrătorilor liberi, ale căror markeri au fost următoarele fapte în propunerile clienților:

Clientul îl întreabă pe contractant transferă banii mai întâi pentru instruire sau pentru materiale necesare muncii; uneori sub forma trimiterii unui mesaj SMS (scump, despre care nu pot exista avertizări) - aproape sigur că clientul dispare după aceea;
Surprinzător oferit lucrare mecanică simplă cum ar fi sortarea scrisorilor sau fotografiilor, scrisorile poștale, tastarea sau colectarea stilourilor. Și în viața reală, stilourile sunt realizate complet de o bandă transportoare (merită să găsești un videoclip cu procesul presupus „manual” propus de tine). Multă vreme, nu a mai fost nevoie de tastarea în masă „în natură”. Scrisorile și fotografiile sunt sortate și trimise de către secretari sau alți angajați cu responsabilități mai largi. Chiar și activitatea ilegală de spam are deja un grad ridicat de automatizare „roboți”;

Se propune o activitate care nu are sens economic, ci se bazează pe unele presupuse greseli, punctiuni diverse sisteme complexe („portofele magice” care se întorc mai mult decât ar trebui și altele asemenea);
A oferit piramidal o schemă asociată cu implicarea în activitățile unui număr cât mai mare de cunoscuți și prieteni ai interpretului (și adesea - din nou, fără sens economic);
Interpreții sunt recrutați fără a specifica profilul, industria din anunț activitatea care trebuie executată și / sau cerințele pentru antreprenor;
Sunt oferite lucrări la distanță destul de normale, dar în mod urgent, literal cu o perioadă de câteva ore - un freelancer, din cauza grabei, își pierde vigilența și trimite rezultatul lucrului finalizat, fără a controla cui îl face; atunci de obicei nu primește plata pentru lucrare. Cum este „tratat”: în astfel de cazuri urgente, cereți cu calm o plată în avans, prin transfer către card - pentru client este mai mult sau mai puțin sigur, deoarece contul cardului bancar servește ca o modalitate de identificare pentru a găsi antreprenorul în caz de ceva;
Venituri propuse pentru clicuri pe reclame pe portaluri de internet - boturile de clicuri vor fi plătite cu generozitate de agențiile care primesc bani pentru clicuri de la cei interesați de creșterea acestui tip de trafic. Este posibil ca un freelancer singur să câștige bani în acest fel - dar o importanță, deoarece principalele sisteme de anunțuri web vor calcula destul de rapid clicurile masive de pe un computer. Drept urmare, fără o plată anticipată „în direct”, se poate dovedi că taxa dvs. pentru clicuri, dacă mergeți la un portofel electronic, nu poate fi încasată prompt din cauza unei sume prea mici.

Există o mulțime de astfel de scheme - și, în principiu, pentru un freelancer autohton în cazul muncii la distanță, din păcate, implicit, merită inițial să suspectăm orice potențial client de necinste, fiind încordat și gata pentru pierderi. Și numai după ce vă asigurați cu atenție transparența schemei de lucru și a plății acesteia, puteți fi de acord cu sarcina.

Desigur, cei care lucrează offline care contactează personal sunt oarecum mai calmi - dar sunt în căutare activă de trucuri sau care solicită o plată în avans este necesar și aici.

Unde să cauți o muncă independentă

Ca și în căutarea unui loc de muncă permanent, freelancerii pot găsi locuri de muncă în două moduri:

căutare de reclame pentru clienți;
oferirea de către interpreți a informațiilor desprecalificări (CV, portofoliu) - care sunt căutate de clienți.

Desigur, prima metodă dă de obicei un efect mai rapid - dar ar fi greșit din punct de vedere strategic omiterea celei de-a doua metode. Înainte de a vorbi despre site-uri specializate pentru freelanceri, observăm că pentru a informa clienții potențiali despre ei înșiși, interpreții nu ar trebui să ezite să folosească în mod activ:

retele sociale (în special rețeaua LinkedIn creată special pentru contactele de afaceri) - atât conturile personale, cât și grupurile în care sunteți înregistrat sau pe care le-ați creat. Dacă nu doriți să amestecați personal cu munca, creați doar un grup (comunitate) separat în toate rețelele sociale despre dvs. în calitate de executor al anumitor sarcini, completați-l cu un portofoliu de conținut, invitați potențiali clienți la acesta;
platforme de blogging și conturi de forumuri - dacă activitatea dvs. are o componentă vizuală sau textuală, nu ezitați să publicați postări pe blogurile dvs. personale cu fructele vizibile ale muncii dvs. (puteți pune o singură metaetichetă pentru ei, astfel încât un potențial client să poată „elimina” ușor portofoliul dvs. din alte postări de pe blog). Rețineți că, pe lângă cunoscutul livejournal.com, există bloguri „profesionale” pe portaluri pentru freelanceri și pe site-uri web pentru specialiști din profesia dvs. - în scopul auto-promovării, nici nu trebuie neglijate;
platforme de reclame gratuite (olx.ua și oricare altul), site-urile ziarelor clasificate gratuite care au supraviețuit până în ziua de azi (aviso.ua și altele asemenea) - toate conțin secțiuni despre muncă, inclusiv o singură dată.
reluarea cu oferte de locuri de muncă de o singură dată (în special locuri de muncă de la distanță IT) ar trebui, de asemenea, să fie plasat pe "standard" portaluri de căutare a angajaților / angajatorilor (rabota.ua și mulți alții);
site personal- daca ai una.

În plus, luând calea independenței, nu vă lăsați să creați, depozitați și reumpleți lista de e-mailuri toți clienții dvs. „buni”, în orice caz, nu-și pierd contactele după ce ați plătit munca. La urma urmei, din când în când este indicat să faceți o listă de corespondență care să vă ofere serviciile pentru cel mai mare număr posibil de potențiali consumatori.

Cel mai eficient mod de a găsi clienți este să folosești portaluri freelance, prin care majoritatea artiștilor independenți și clienții care doresc să obțină o singură dată executarea sarcinilor de externalizare se găsesc. De cele mai multe ori, portalurile actuale au atât caracteristici de economie gratuită, cât și opțiuni premium plătite pentru a se promova ca executanți de sarcini. Pentru Ucraina, Belarus și Rusia, în această calitate, merită menționate, în primul rând, portaluri multidisciplinare puternice și bine structurate:

fl.ru (fostul liber-lance.ru);
freelancehunt.com (în principal IT, design, articole);
freelancerbay.com (în principal IT, proiectare, marketing);
globalfreelance.ua (sarcini academice în discipline exacte și umanitare).

În sfârșit, remarcăm că pe lângă aceste portaluri „omnivore”, există schimburi de freelancer specializate pentru designeri, fotografi, programatori, redactori și alți lucrători - precum și agregatoare web care colectează anunțuri freelance de la mai multe schimburi simultan. Unul dintre cele mai complete cataloage actualizate de astfel de portaluri a fost creat și este actualizat pe site-ul său kadrof.ru de Sergey Antropov, autorul cărții „Eu sunt un freelancer”, care este foarte util în acest context. Și puteți vedea zeci de link-uri către schimburile de freelanceri online colectate de acest popularizator neobosit.

9 mituri despre freelancing

Mitul 1. Freelancing \u003d timp liber tot timpul

Realitate. Desigur, din punct de vedere tehnic este mai ușor pentru un freelancer să-și ridice din umeri, să petreacă în timpul săptămânii jucând jocuri pe calculator sau să bea, decât pentru un nou angajat angajat. Dar numai aici, dacă nu lucrați, nu faceți bani. Principalul lucru este să nu uitați că conceptul de „a lucra” pentru un freelancer include cheltuirea a jumătate din timp și energie pentru găsirea unui loc de muncă, pe întocmirea unui portofoliu și a altor forme de auto-promovare și auto-promovare, la negocieri, corespondență și întâlniri cu clienții, la executarea periodică a unor sarcini neplătite sau testate cu un nivel scăzut.

De aceea, majoritatea freelancerilor, care au devenit bogați pe parcurs, au lucrat inițial mult mai mult de 40 de ore pe săptămână timp de mai mulți ani - adică semnificativ mai mult decât norma pentru angajații angajați de companii.

Freelancing-ul pentru un începător care dorește să se hrănească în întregime cu un singur freelance este un mod mai laborios decât munca angajată tradițională într-o companie.

Mitul 2. Freelancing \u003d nu mai sunt șefi, nu mai stres ierarhic

Realitate. Știți cine sunteți, ca freelancer, toți acei clienți care vă vor oferi bani pentru munca dvs.? Toți acești oameni sunt noii tăi șefi, nimic altceva.

În loc de unul sau doi șefi, un freelancer primește zeci dintre ei; și toți aceștia sunt cei mai apropiați lideri și toți au orice nuanță a lucrării tale la vedere. Toți acești șefi temporari vor comunica cu tine în diferite moduri - deci nu te „obișnuiești”, nu te „obișnuiești”, nu înveți defecte și ciudățenii. Toți aceștia se pot apropia în moduri diferite, să zicem, de butonul „ok” dintr-un serviciu cuibărit la distanță pe site, al cărui design nu aveai de gând să te gândești. Toți aceștia vor trimite într-o zi 14 e-mailuri către oferta dvs. de dumping în același timp - cu o notă în fiecare că vor aștepta doar un răspuns până seara.

Un proprietar de afaceri poate fi propriul său șef. Dar un freelancer, care nu are alte venituri, rămâne angajat. Mai mult decât atât, nu obișnuit, ci similar cu o marionetă, de care sunt legate în prealabil o mie de fire (clienți din întreaga istorie ulterioară a unei cariere independente). Pur și simplu trag aceste fire nu simultan, ci pentru fiecare pe rând. Și, de asemenea, un freelancer este un astfel de marionet care este teribil de rău, dacă nu este tras, în timp ce în companii este adesea contrariul.

Cu toate acestea, clienții „trag” mulți freelanceri în același timp. Și cât de rău vei fi să ratezi o comandă și să pierzi încrederea clienților dacă nu ești fizic în măsură să îndeplinești mai multe comenzi în același timp și nu ești suficient de matur pentru a angaja subordonați, deschide și extinde o afacere normală.

Mitul 3. Freelancing \u003d nu mai există birocrație și birocrație corporativă

Realitate. Pentru câțiva dolari, este posibil să puteți lucra fără contract. Dar, dacă vorbim despre comenzi care alimentează într-adevăr o persoană, întreaga administrație se va încadra în freelancer: citind și chiar redactează contracte, înregistrări, taxe, documente însoțitoare.

În plus, din nou, promovarea dvs. de sine, construirea propriei mărci personale, așa cum am menționat deja, va necesita în mod regulat o mulțime de lucrări documentare și parțial birocratice: compilați diferite tipuri de portofolii și CV-uri, găsiți unde să le trimiteți, să le trimiteți și să intrați în corespondență.

Și toate acestea mai mult de o dată la cinci ani când se schimbă locul de muncă - dar lunar, săptămânal, în mod regulat și inevitabil. Nu ți-ar plăcea să angajezi pe cineva care să se ocupe de toate aceste fișiere, site-uri web și e-mailuri de auto-marketing pentru tine? Dacă doriți deja - recunoașteți că ați încetat să visați să fiți freelancer, dar totuși maturizat în dorința de a începe o mică afacere staționară cu propriul personal, cel puțin cu un secretar.

Mitul 4. Freelancing-ul este cea mai bună cale de ieșire pentru o persoană fără contact, necomunicativă care dorește să fie „lup singur” în viață

Realitate.Clienții vor să se conecteze cu freelanceri. Și freelancerii au mai mult din această comunicare decât mulți angajați angajați de companii.

Nu există o astfel de viață în care un freelancer să stea într-o fortăreață a singurătății și tot timpul înghițește în tăcere fluxurile de muncă care îi curg. O astfel de viață, repetăm, în unele poziții există în companii mari, dar nu și în freelanceri.

Mitul 5. Un freelancer poate lucra de acasă chiar și în lenjeria de corp: voi economisi pe haine de afaceri

Realitate. Singurul motiv pentru care un singur om care lucrează acasă la filme, cărți și benzi desenate ajunge adesea în lenjerie de corp este faptul că este adesea atât de ocupat cu munca, încât nu are timp să se îmbrace și să spele vasele dimineața și nici el însuși nu.

Dar serios, prima întâlnire cu un client obligă un freelancer să se apropie de propriul cod vestimentar mai strict decât dacă ar fi o zi normală de lucru pentru un angajat al unei companii mari. Și astfel de întâlniri vor fi frecvente.

În plus, pentru mulți oameni, o componentă importantă a visului de a deveni freelancer (de data aceasta vom menționa un factor cu adevărat pozitiv, nu mitic) este capacitatea de a lucra de la distanță folosind internetul cu reședința temporară în alte țări cu natură și arhitectură frumoase. Dar are sens să călătoriți departe și să închiriați locuințe într-un astfel de loc pentru a vă așeza în el sau a merge într-o formă nesigură? Dimpotrivă, cel mai probabil, într-un loc frumos, te vei îmbrăca deosebit de frumos în fiecare dimineață - pentru a te așeza cu plăcere specială să lucrezi cu un laptop pe o terasă deasupra mării, munților sau într-un parc al unui loc medieval. Vor fi economii la rochia de afaceri? Nu este un fapt.

Mitul 6. Freelancing-ul este ideal pentru persoanele care se plictisesc rapid de orice loc de muncă.

Realitate. Dacă vi se pare dificil să păstrați dorința de a lucra în companii, nu aveți forța de a face față sentimentelor de „obosit, oh, din nou această melancolie” - atunci vă va fi și mai dificil să faceți față acelorași sentimente la freelancing. Și aceste sentimente vor apărea și acolo: ele înțeleg pe toți oamenii.

Pentru persoanele care sunt foarte predispuse la melancolie, disciplină externă - sub formă de șefi sau, dimpotrivă, sub formă de responsabilitate pentru propria afacere și personalul său - servește ca un „înger pe umăr” al cărui privire te simți și nu te poți relaxa complet.

Dacă nu te uiți peste umăr, atunci într-o viață independentă cu putere de voință slabă, există o șansă mult mai mare de degradare decât în \u200b\u200bcompania altcuiva sau în propria afacere.

Mitul 7. Afaceri preferate + freelancing \u003d nu funcționează, ci plăcere care aduce bani

Realitate. Copiii se gândesc la reprezentanții multor profesii în același mod - despre jucători de fotbal sau actrițe, de exemplu - că în loc de muncă „obțin o plăcere pură și chiar mulți bani”. Pe de altă parte, adulții știu ce antrenament îndelungat epuizant, departe de a juca plăcere, ocupă întreaga copilărie și tinerețe a unui jucător de fotbal profesionist sau acrobat.

Deci este cu orice alt loc de muncă. Puține lucruri sunt amuzante, repetându-se pentru a o mie de oară. Puține lucruri preferate, puse zilnic, vin ușor, fără transpirație. Freelance, nu independent - nu contează - plăcerea muncii va fi înlocuită în mod regulat de atitudinea opusă față de aceasta. Nu există altă viață.

Mitul 8. Tot ce trebuie să câștigi bani este un site web

Realitate. Au apărut prea mulți freelanceri noi care consideră că site-ul lor va fi o mașină de tipărire a banilor - cum ar fi „acest blog” sau „acest serviciu”. Cum ar fi, colectați reimprimări pe site, copiați interfețele serviciilor - și mențineți buzunarul mai larg!

De fapt, puteți să generați bani numai pentru un site pe care oamenii îl consideră unic și interesant. Și pentru ca acesta să nu devină depășit, un freelancer trebuie să lucreze la conținut și o mulțime de aspecte software și design, și pe parcurs să înțeleagă toate inovațiile și gadgeturile tehnice - în fiecare zi, încăpățânat, neinteresat. Și pentru un singur care vrea să se hrănească pe un singur site, va exista un arbore imens, care nu cade.

Mitul 9. Un freelancer preia toate veniturile dintr-o comandă.

Realitate.Freelancerii cumpără din câștigurile lor (și pentru timpul lor, care, potrivit proverbului, este calculat și în bani), absolut totul pentru locul de muncă. Și absolut totul pentru fondul său social. Și în multe companii, angajații sunt scutiți de acest lucru.

De exemplu, programatorii freelance sunt obligați să cumpere și să înțeleagă o mulțime de echipamente și software noi, pentru a nu rata adaptarea codului pe care îl creează la realitățile Web și aplicațiilor. Și aceste elemente noi, după cum știți, apar aproximativ lunar. Deci, fără un plan de achiziție pentru actualizări, puteți deveni rapid învechit și puteți pierde chiar și clienții fideli din trecut.

Adică, un freelancer trebuie să planifice în prealabil un plan mai mult sau mai puțin precis pentru astfel de cheltuieli. Și unde este scris planul de afaceri, nu este momentul să începi să te gândești la propria ta afacere în loc să o angajezi ca freelancer?

rezumat

Nu mă înțelegeți greșit: nu vreau să spun că a lucra pentru tine este mai rău decât a lucra pentru altcineva. Decizia de a lucra pentru tine poate fi cea mai corectă și uimitoare alegere din viața ta - la fel cu alegerea credinței și a soțului / soției tale.

Amintiți-vă doar că nu numai freelancerii lucrează pentru ei înșiși, ci și proprietarii de afaceri: fondatorii de proiecte cu un plan calculat, misiune și, bineînțeles, cu o mică echipă creativă. Calculați: poate o astfel de alegere în cazul dvs. va fi personal mai atrăgătoare și chiar mai plăcută decât independența.

Profesioniștii cu experiență și angajatorii găsesc adesea clienți sau contractori pe baza recomandărilor. Întrucât freelancing-ul pentru începători este cel mai ușor de implementat prin intermediul schimburilor online.

Cele mai mari schimburi de lucru la distanță

Principalele site-uri independente de pe Internet acoperă în principal categoriile de activități de dezvoltare software, crearea și promovarea resurselor web și generarea de conținut generat de utilizator. Printre ei:

Pchel.net - cel mai bun site independent, cu o interfață simplă de utilizat. Freelancerii și angajatorii pot utiliza toată funcționalitatea schimbului de freelanceri fără achiziția obligatorie de servicii suplimentare. Bee.net conține o bază impresionantă - schimbul a fost creat în 2007 sub numele de Freelancerbay. În 2018, site-ul a fost reproiectat complet. Au fost adăugate noi secțiuni: căutare de locuri de muncă în birou și evaluări ale companiilor IT. Dezvoltatorii continuă să dezvolte schimbul de freelanceri și adaugă regulat funcții noi în Pchel.net.
Weblancer.net - cel mai mare site independent internațional din Rusia. Serviciul funcționează din 2003 și oferă căutare de comenzi și specialiști în 13 categorii. Pentru performeri, oferă posibilitatea de a primi comenzi gratuit în termen de două luni de la data înregistrării. În continuare, trebuie să achiziționați un plan tarifar (pachet de servicii), al cărui cost depinde de categoria selectată. Sunt disponibile trei formate de cooperare: proiecte (repartizare o singură dată), posturi vacante (cooperare permanentă), concursuri (posibilitatea de a depune munca dvs. în mod competitiv). Toate decontările la schimb sunt efectuate prin intermediul sistemului de plată Webmoney.
Freelance.Ru - schimbul a fost stabilit pe baza Intellectual Internet Technologies LLC. Oferă colaborare în 23 de categorii în trei formate - proiecte, locuri de muncă independente și concursuri. Este posibilă utilizarea gratuită pentru freelanceri cu o limită de până la 3 cereri pe zi. Pentru munca cu drepturi depline, oferă trei tipuri de plan tarifar. Pentru client, serviciile sunt complet gratuite. Colaborează cu diverse sisteme de plată.
FL.ru - a fost fondată de V. Voropaev și A. Mazhirin în 2005. Acopera 20 de domenii de activitate pentru interpreți din 211 de țări. Oferă trei formate de cooperare: servicii (oferite de interpreți), concursuri și locuri de muncă vacante.

Proiecte freelance de specializare îngustă

Concurând proiectelor care au ocupat deja o cotă de piață semnificativă, multe servicii au considerat că este necesar să se restrângă sau, dimpotrivă, să extindă lista domeniilor de activitate. Aceasta a permis apariția unor servicii extrem de specializate pentru redactori (Advego, Etxt.ru, Textsale), fotografi (Wedlife.ru, Photovideoayavka.rf), avocați (Pravoved.ru, 9111.ru). Cele mai atractive servicii web pentru începători astăzi sunt:

PROFI.RU - a fost înființată în 2006 și a acoperit peste 500 de tipuri de servicii, dintre care o mare parte este furnizată personal (instructori, cosmetologi, medici, constructori, artiști).
Independent Este un schimb de freelanceri relativ tânăr fondat în 2012. Site-ul oferă 10 categorii pentru cooperare, dar cea mai mare parte a sarcinilor este axată pe specialiști IT (dezvoltatori web, programatori). Pentru toți utilizatorii, serviciile proiectului sunt furnizate cu abonament preplătit. Plățile interne se efectuează în monedă proprie - împrumuturi (echivalentul rublei).
1Clancer.ru - o resursă pentru căutarea la distanță a programatorilor și a specialiștilor de la 1C. Se oferă pentru a găsi parteneri pentru proiecte unice și cooperare constantă.
Devhuman.com - o resursă web care vă permite să adunați o echipă pentru a implementa o pornire. Reprezintă șase categorii principale de sarcini pentru crearea și promovarea site-urilor.

Site-uri independente în Ucraina

Inițial, principalul flux de freelanceri și clienți din Ucraina a lucrat exclusiv la schimburile rusești. Cu toate acestea, în ultimii ani, s-a observat tendința opusă. Acest lucru se datorează apariției și dezvoltării de site-uri convenabile, cu condiții adecvate de cooperare pentru reprezentanții ambelor țări. Printre cele mai bune schimburi ucrainene:

Freelancehunt.com - principalul site independent din Ucraina. A fost fondată în 2005. Oferă cooperare în 11 direcții și două formate principale: proiecte și competiții. Utilizarea serviciului este absolut gratuită. Vă permite să vă alăturați echipelor, să setați costurile în grivne sau ruble.
Freelance.ua - site-ul și-a început activitatea în 2009. Ofera 21 de categorii de comenzi cu setarea prețurilor în UAH, USD și EUR. Pentru a obține acces nelimitat la depunerea cererilor, contractantul trebuie să plătească pentru un cont profesional.
Kabanchik.ua - deservirea serviciilor de comandă în diverse direcții (livrarea prin curier, rezolvarea problemelor gospodăriei și efectuarea reparațiilor, îngrijirea animalelor, îndrumarea). Proiectul și-a început activitatea în 2012 și astăzi acoperă întreg teritoriul Ucrainei, precum și multe orașe din Rusia, Belarus și Kazahstan.
Free-lance.ua - un serviciu pentru căutarea posturilor vacante la distanță și a angajaților prin internet. Oferă 27 de categorii de servicii sub formă de proiecte, concursuri și posturi vacante permanente.

Când lucrați la schimburi de freelanceri, nu uitați că aceasta este o oportunitate de a vă încerca atât în \u200b\u200bcalitate de executant de sarcini, cât și ca client pentru pornirea sau compania dvs. Puteți forma echipe, vă conectați cu colegii și puteți învăța din experiență, atingând un nivel cu totul nou de realizare a propriului potențial.

În aproape fiecare business popular, marketing sau publicare IT, există publicații periodice despre munca la distanță și ponderea tot mai mare a freelancerilor în multe companii.
Tot mai mulți oameni lucrează de la distanță, dacă nu chiar cu normă întreagă, atunci cel puțin ocazional. La rândul lor, companiile angajează din ce în ce mai mulți freelanceri sau angajează temporar freelanceri pentru a umple lacunele de abilități și competențe care nu sunt disponibile pe o echipă cu normă întreagă.

Pe scurt, dacă sunteți atrași de perspectivele de a lucra într-un format la distanță, acum este momentul să încercați în practică această afacere. Și schimburile freelance vă vor ajuta cu acest lucru - site-uri speciale unde puteți găsi oferte pentru lucrări la distanță.

Aproape toate schimburile freelance care au fost create în urmă cu 5 ani și multe altele au fost concentrate exclusiv pe toate țările CSI. Dar în ultimii trei ani au început să apară platforme, care sunt poziționate clar ca platforme pentru interpreții din Ucraina. De exemplu, servicii de comandă online a serviciilor. În acest articol, vom analiza ambele.

Freelancehunt.com

În ultimii trei ani, popularitatea acestui schimb între freelancerii ucraineni a crescut, iar în iulie 2016 cifra de afaceri a serviciului s-a ridicat la aproape 2 milioane de grivne. La aceasta și la alte statistici, conform informațiilor oficiale ale administrației, puteți arunca o privire mai jos:

Plus Freelancehunt în relativitatea simplității muncii - de la înregistrare la trimiterea primelor cereri, va fi nevoie de un freelancer nu mai mult de jumătate de oră, și chiar atunci luând în considerare timpul petrecut pentru completarea portofoliului. Puteți găsi multe proiecte active într-o varietate de categorii, de exemplu, marketing pe internet și promovare SEO:

În fiecare zi, mii de proiecte se deschid pe site în domeniul proiectării, programării, procesării textelor, SEO și marketing, dezvoltării mobile și a multor altele.

Site-ul are cooperare printr-o tranzacție sigură - site-ul garantează ambelor părți la proiect siguranța fondurilor lor. Pe durata sarcinii, banii clientului sunt rezervați serviciului, ceea ce exclude fraudele. Antreprenorul primește toate fondurile obținute dacă a îndeplinit condițiile atribuirii tehnice și a predat lucrarea la timp. Dacă freelancerul nu își îndeplinește obligațiile, banii îi sunt returnați clientului.

Freelance.ua

Schimbul de freelance s-a concentrat pe clienții și performanții din Ucraina, care are o interfață minimalistă și o diviziune convenabilă a comenzilor pentru proiecte unice, o cooperare constantă și chiar oferte pentru muncă în birou.

Sortarea proiectelor după specializare vă permite să gestionați producția comenzilor în funcție de nișa în care specialistul caută un loc de muncă. De exemplu, dacă bifați elementul „Promovare (SEO, SMM)” din meniul din partea stângă, vom primi o listă de proiecte care aparțin acestei categorii:

Printr-un principiu similar, căutarea performerilor este pusă în aplicare, cu rezultatul ratingului, costul mediu al muncii și alte informații utile pentru client:

Având în vedere faptul că vorbim despre un schimb axat pe Ucraina, numărul de comenzi și de interpreți este destul de mare aici. Este adevărat, această cifră se datorează cel mai probabil faptului că proiectele inactive sunt prezentate și în căutare:

În plus, clientul poate indica data până la care va fi relevantă căutarea unui antreprenor pentru proiectul său, ceea ce simplifică evaluarea de către profesorul propriu.

Weblancer.net

Unul dintre primele site-uri de acest fel, care a început să funcționeze încă din 2003. Este potrivit pentru începători, deoarece nu există multe proiecte disponibile aici, dar au cerințe moderate pentru interpreți.

Locurile de muncă și comenzile independente sunt defalcate într-un număr relativ mic de categorii, ceea ce face ușor de găsit chiar dacă aceasta este prima dată când vizitați acest site.

Catalogul interpreților și portofoliul de lucrări sunt plasate în diferite secțiuni, ceea ce vă permite să faceți o alegere pe baza anumitor criterii, sau pur și simplu prin evaluare vizuală, de exemplu, dacă sunteți în căutarea unui designer web.

Clientul își poate crea primul proiect chiar și fără înregistrare, datele pentru cont vor trebui specificate la ultima etapă a completării formularului. Dacă ceva nu este clar, puteți viziona un videoclip, care arată pas cu pas procesul plasării unei comenzi fără înregistrare.

Apropo, freelancerii pot profita de o oportunitate atât de interesantă precum publicitatea internă pe paginile Weblancer.net, care ajută la „pomparea” profilului.

Statistici de schimb la momentul scrierii:

După cum vedeți, sunt mai multe locuri suficiente decât suficiente. Dar trebuie avut în vedere faptul că depinde foarte mult de specializare - aproape jumătate din toate comenzile deschise aparțin secțiunii „Programare / site-uri web”.

Freelance.ru

O platformă mare cu multe opțiuni avansate atât pentru angajatori cât și pentru freelanceri. De exemplu, catalogul interpreților a fost elaborat la un nivel cu adevărat ridicat - pe lângă recenziile obișnuite și un portofoliu de lucrări finalizate, există stări care caracterizează nivelul unui specialist, un identificator al prezenței sale online, capacitatea de a lăsa comentarii asupra lucrărilor individuale și alte caracteristici interesante:

Un freelancer se poate promova în mod activ cu ajutorul unei serii întregi de servicii de publicitate internă, există o diviziune pe tip de cont, care determină cantitatea de oportunități disponibile:

Iar serviciul „tranzacție sigură”, deși necesită plata unui comision de 5%, garantează atât contractantului, cât și clientului o rambursare în cazul în care una dintre părțile la tranzacție se comportă cu rea-credință.

Pe lângă proiectele standard, locurile de muncă vacante sunt prezentate separat, care asigură cooperarea pe termen lung sau munca la distanță:

Angajatorul poate crea un card de proiect familiar și, în unele cazuri, poate utiliza magazinul de lucrări terminate. Acest lucru este valabil pentru nișe precum design web și imprimare, fotografie, arhitectură, texte etc.

În general, Freelance.ru este unul dintre cele mai mari și mai versatile schimburi de freelance pe piețele rusești și ucrainene. Dar un începător va trebui cu siguranță să aloce ceva timp pentru a înțelege toate posibilitățile disponibile.

FL.ru

Concurent direct al serviciului anterior din lista noastră. Luând amploarea CSI, aceste două burse independente sunt în concurență directă pentru statutul de cel mai mare jucător de pe această piață. Conform informațiilor oficiale de la creatorii FL.ru, peste un milion de interpreți sunt deja înregistrați pe acest serviciu, care oferă servicii într-o mare varietate de domenii - de la drept la dezvoltare web.

Feed-ul de lucru este actualizat aproape în timp real, iar serviciul securizat de tranzacții oferă garanții de plată suplimentare, ceea ce evită majoritatea problemelor tipice lucrărilor independente.

Conturile PRO cu funcționalitate extinsă sunt disponibile atât pentru clienți cât și pentru interpreți. Având în vedere costul relativ scăzut, este posibil să returnați banii cheltuiți aproape de la primul proiect finalizat:

Cei mai buni interpreți și servicii populare pot fi găsite deja pe pagina principală a proiectului. Acest lucru este util în special pentru profesioniștii care au experiență și abilități în diferite domenii, cum ar fi proiectarea grafică, aspectul și programarea sau cunoașterea limbii engleze:

Astfel, nu poți fi împrăștiat în ceea ce privește promovarea serviciilor în mai multe direcții simultan, ci concentrează-ți eforturile pe cele mai profitabile nișe.

FL.ru lasă o impresie plăcută, dar este de remarcat faptul că, în legătură cu acest site, aceeași afirmație va fi adevărată în ceea ce privește schimbul precedent din lista noastră - va trebui să alocați ceva timp pentru a afla ce este și cum funcționează totul.

Kabanchik.ua

Acesta nu este un schimb de freelanceri în sensul său clasic. Înaintea noastră este o piață completă pentru a comanda servicii de aproape orice fel, majoritatea fiind legate de anumite activități online.

Aici puteți găsi cu ușurință atât o persoană care va avea grijă de curățarea apartamentului dvs., cât și un traducător de text sau un designer pentru a crea un site web. Algoritmul de colaborare este destul de simplu:

Clientul părăsește sarcina cu o descriere a nuanțelor necesare.
Contractorii părăsesc cererile, una dintre acestea fiind confirmată de client.
Lucrătorul selectat finalizează sarcina.
Clientul îl acceptă și își dă evaluarea.

Profilul artistului arată simplu și concis:

Există o secțiune separată pentru lucrătorii digitali:

Și diviziunea pe oraș, care simplifică căutarea unui artist. Ai nevoie de ajutor pentru mutare sau livrează pizza de la cafeneaua ta preferată? Nici o problema:

În general, dacă sunteți gata să vă ocupați de orice job, doar pentru a câștiga mai mulți bani, „Porcul” va fi exact platforma pe care ar trebui să o acordați atenție în primul rând.

Popularitatea ridicată a serviciului este evidențiată, în primul rând, de cifra de afaceri lunară de peste trei milioane de grivne, care a devenit cunoscută din interviul creatorilor săi până la ediția online Ain.ua.

Achiziția de către proprietarii săi Prom.ua a fost cunoscută în octombrie 2015, nu mai puțin elocventă a perspectivelor excelente de dezvoltare a Kabanchik.ua.

Kwork.ru

Creatorii acestui schimb folosesc sloganul strălucitor „Freelance al noii generații” și, trebuie să spun, este destul de justificat. Abordarea pe care se bazează acest serviciu este destul de neobișnuită - se bazează pe principiul unui cost fix pentru toate serviciile. Indiferent de obiectul și natura lucrării, costul pentru client este de exact 500 de ruble.

Pe de o parte, acest lucru poate părea nerentabil, deoarece unele servicii sunt mult mai scumpe. Dar Kwork este axat în mod special pe o singură dată, și dacă lucrați rapid, aceleași 500 de ruble pot fi câștigate în doar o jumătate de oră. În plus, un lucru atât de convenabil ca opțiuni suplimentare este implementat aici:

Adică, prin analogie cu un magazin online, puteți face vânzări suplimentare în detrimentul clienților mulțumiți de serviciile dvs. De exemplu, în „Kwork” pe tema scrierii unui articol ca serviciu suplimentar pentru a oferi optimizarea acestuia pentru cuvinte cheie și publicare.

Când clientul alege un serviciu și reface soldul, comanda este trimisă imediat vânzătorului, din partea căreia termenul este specificat în avans. Apoi, când sarcina este finalizată și confirmată de vânzător, executantul este plătit automat.

Selectați clienții cu atenție

Spre deosebire de munca într-un birou, freelancing-ul are propriile sale caracteristici. Lucrând de la distanță, în loc de un angajator permanent, veți avea de-a face cu zeci de clienți. Mai mult, experiența cooperării cu departe de fiecare dintre ele va fi pozitivă.

Ar putea fi util să citiți: