Proiecte de rețea socială corporativă.

| 27.02.2014

{!LANG-295ec11274f0b48a72bcca679b84de02!}

{!LANG-7168e05ab3f84c0e25231c129cc3775d!}

{!LANG-29dbd10694fb8b5d0cd75b1446f95185!}

{!LANG-b893dcc50cd442f0cdc8edb8d13e3984!}

{!LANG-7a0be57961b8fa3dcfb6edf318165727!}

{!LANG-5284d79f87dff0c8e1ec84824aecb763!}{!LANG-7754f4ca9c437d976097f2ae1410b12f!}

{!LANG-dd259627abe5c50bca33e972d2de5566!} - un set de reguli pentru afișarea abonamentelor pentru știri, participarea la grupuri și alte funcții, sarcinile oficiale relevante.

{!LANG-e098856cf942f7dad9c707ca6a22df29!}{!LANG-238e62eb7bd1a62c721161911c81ba08!}

{!LANG-d0373d04f0804b0f5e35840e384b8d9d!}

{!LANG-135f371f63d8a0e58a5c420a86cd1453!}

{!LANG-08737fb8824eb0ecd6a869715705899b!}

Rețeaua socială corporativă preia complet funcția de comunicare internă și înlocuiește e-mailul, extindând funcțiile sale.

{!LANG-f27a27e1633174c8f19eb643667904bf!}

{!LANG-22d6ae5a8e827ea605615ddcc32c2fef!}

{!LANG-680071315f975097141897d12149882d!}

Grupurile din rețeaua socială își găsesc utilizarea și unifică lucrătorii implicați în cauza comună.

{!LANG-44780bdc139a4d6423216d87d3606a2f!}

{!LANG-8f2401fc5ed6405b62fdc2454409e9b2!}

{!LANG-953719b6abc03d08dc28c3fc6d186061!}

{!LANG-02fe2dbb56fb9daa7eed9a28022b2c36!}

{!LANG-068649f3f761fa50b2968131056ab69f!}

Ce capabilități sunt sistemul în ceea ce privește gestionarea personalului?

{!LANG-fffb596b322307731bb387301551eaf5!}

{!LANG-fdf1d3b0849a7f46e2db2aaaa8eefc5e!}

{!LANG-8d24382ee8a2558f0409db96ddaac277!}

{!LANG-37bafddcbb4e4c3ce115760208cd5e50!}

{!LANG-a9d4c59ab791dd755002d2f8c454e218!}

{!LANG-fa2bd6dc05c88b9be08e2935a81a6cbf!}

În ciuda creșterii rapide a popularității soluțiilor de socializare socială corporativă, companiile distribuite mari se confruntă cu dificultăți în introducerea CCC.

{!LANG-e18e0311195aec63420f662de8917699!}

{!LANG-f2ebefa9ad7ffcbb34897671a31cf985!}

{!LANG-8fe98d3269cb7c7039ff05bfe442d17a!}

{!LANG-86a9396188abd725c97e9122c0631666!}

De asemenea, o atitudine negativă față de rețelele sociale este alcătuită dintr-un anumit stereotip cu privire la inutilitatea rețelei sociale de afaceri.

{!LANG-b88376eaa48177d8e38b6b052d8c8687!}

{!LANG-87f9c9571cb1f8fd67f7eeb6010d3ff5!}

{!LANG-70018c89a7e3817e58b3b1f98f9eaa5d!}

{!LANG-529dc50bc957009ff5a1d1009ccf4e4b!}

Portalul corporativ ar trebui să fie, în primul rând, este util pentru muncă și, în al doilea rând, interesant pentru angajați.

{!LANG-0a61f5b0d9a17a84dd5c519c695719f1!}

{!LANG-e5cfaf18e41807425558512b21f61fa6!}

{!LANG-e99028ebbae450f334e67978fc77adc6!}

{!LANG-23da6e64418105564ff50765a954f19f!}

Un schimb de mesaje instantanee și o prezență constantă într-un mediu de informare virtuală este cel mai important instrument pentru comunicațiile operaționale ", confirmă Sergey Ryzhikov, directorul general al 1C-Bitrix.

{!LANG-dc848a901fa00a1194e908a515eb36ec!}

{!LANG-5d038b150a8af4b7c93fcdff5f33ec06!}

{!LANG-3d96dc8a23671e817f3bd8f3432c912a!}

În special, tehnologiile Portal vă permit să creați o rețea socială de formare bazată pe un portal corporativ, unde specialiștii discută despre subiecte importante, oferă sfaturi și predați începători, creați documente și oferiți idei.

{!LANG-998764bdc4adbd0453f23035ec63a405!}

{!LANG-75ee2a1dcd2b55691489465a0aae7ff0!}

{!LANG-3e1f353bf4e09222639a385ec6f7af73!}

{!LANG-f76086cd2be7751848e40ceca7ea91c8!}

{!LANG-42745b8474caace6a13ec9e33a475183!}

Organizarea și activitatea rețelelor sociale corporative corporative sunt similare.

{!LANG-8e7ec16ba3bddf058b2c10a4a957e9c9!}

{!LANG-80b1c43c75221a2dfce0fcbcfa42dbae!}

{!LANG-a1db58e7a3d2f3c802459e7fd7e7b75d!}

{!LANG-bb04fc024718cdfb589c1935123a2ba4!}

"Va fi mai logic și mai eficient pentru a pune în aplicare cu exactitate, încapsulează aceste rețele într-un portal corporativ, oferind în mod natural, nivelul necesar de confidențialitate a datelor și securității, este recomandat de Artak OGanesyan, director general adjunct al Sistemelor EPAM privind dezvoltarea afacerilor și Dezvoltarea serviciului cu clientii.

{!LANG-a78c4fb26bf01f023d8b27077f1aac2b!}

{!LANG-29934311d6645b49fb5c77355868357a!}

{!LANG-dfa1eea7a8c5c42e208b9f1d24094b4a!}

{!LANG-dd85e31c2f54fbda001ba66b6891e990!}

Prin astfel de soluții, puteți în timp real pe dispozitivul mobil Datele sistemelor de suport decizional, sisteme de management și analiză corporativă, sisteme de monitorizare, comentarii Viktor Komar.

{!LANG-76bc55bedc2519180de4ee61e787ec36!}

{!LANG-c15ca09e0e4f72b2f72067178729eded!}

{!LANG-8d70883650369925b26d75a494ebb490!}

În curând, vă puteți aștepta la utilizarea capabilităților portalului pentru a vizualiza datele din dimensiunea spațială, bazându-se pe bază de servicii geografice specializate, care pot fi relevante pentru companiile de transport și logistică.

{!LANG-5ff39afd71b2dda9fca4a13b4721741a!}

{!LANG-4f27d5ab7ae035aefc29c88a175e4488!}

{!LANG-982f4d76956257d5d3f183b4b626e775!}

O altă tendință în domeniul serviciilor de portal este legată de faptul că companiile din mai mare măsură pentru portalul funcțiilor individuale ale sistemelor lor specializate, astfel încât acestea să fie disponibile utilizatorilor într-o formă convenabilă și ușor de înțeles.

{!LANG-34bb3079590f818826c09ec6fd7b3320!}

{!LANG-06a9c3b617433483254ae5f5cdafdf08!}

{!LANG-fe45efae93fc9cd504a90792fe9a7b21!}

Potrivit lui Andrei Dunkevich, regizorul de marketing DaOffice, o rețea socială corporativă rusă, este un instrument de afaceri cu drepturi depline, dar chiar înainte de introducerea acestuia în companie, este foarte important să înțelegem în mod clar care rezultatul ar trebui să fie în cele din urmă.

{!LANG-7ada47283667845f6fdc78a035e27644!}

{!LANG-a84408dd75b81d654003015f14ce47a6!}

{!LANG-4a9fc7cf6ac8ed7519efa2fe29b27fa4!}

{!LANG-03f40b42c17875653ac747ecc5115a78!} . În opinia ei, valoarea rețelei sociale corporative este aceea că atragerea angajaților la rezolvarea problemelor importante pentru a motiva pe toată lumea să-și dezvăluie propriul potențial.

{!LANG-fc9fda724fa2cabf112b8d279b5bdb3e!}

{!LANG-da25c4f6f8d1b4a56ce7a641c9181827!}

{!LANG-d95e349bc986e37264310beade4d6209!}

{!LANG-4921c32b0d689bf2b8711514c2514ff5!}

87% dintre angajații băncii sunt înregistrați în rețeaua LetOUBook.

{!LANG-aa1b9b65731fbfcf895fe2e3f95f8a32!}

{!LANG-ecc806ed048d8ea8018d7b9494b52fdc!}

{!LANG-41152bd9fe678d4f4c38e4c809a7635a!}

{!LANG-0128cfb2fe388aedb3d3b1b3b7fceb07!}

{!LANG-ff90f6e7200bfc24cb4bf0eed14a0a67!}

{!LANG-4f93c4a43cd242d02411e803b27cf868!}

{!LANG-1960d1d126cd6904bb3698a44c15620b!}

{!LANG-0154f6cbeb6a5850d382267812cc9f31!}

{!LANG-996d4a390181bb366dc2e57795d0eac0!}

{!LANG-b1ebe2577f1fc6478925d118750508c6!}

{!LANG-fcee98a1c6a78aab9b1adbab548c2941!}

Este greșit, deoarece este încă instrumente destul de diferite cu proprietăți diferite și sarcini diferite.

{!LANG-8ef75695078747ed6e9dc43a0ab31b28!}
{!LANG-baf25d279ef0eab50ce396e384ecbd73!}

{!LANG-3dc01b64ec6a0b7697009e9de7f7f68c!}

{!LANG-7721c20e7186efc1c9295d32136481cb!}

{!LANG-edc23eea1018d4c5d45cc44730adbc39!}

{!LANG-35ec82e2ad0b450044cd1c66771186af!}

{!LANG-f92bdf8667d17b0fd6208b703e4bbab0!}

{!LANG-725646d4e4476d0e93c4a81be9e3d19d!}

{!LANG-05f2884545d5f0f4a692c205629eb298!}

{!LANG-3fc78d410fc61f46a15cf358c43aa3f2!}

{!LANG-39afb1f978f06610b107bf47632007d9!}

{!LANG-afec233d7c1945677afd55605eeb9530!}

{!LANG-faaddfaf9600c87ca26dffaee9ba2772!}

{!LANG-81b24a51b289c6077cf83cd408cd5ce6!}

{!LANG-30c8b862df306b2ba117473f35daf234!}

{!LANG-0b7ed44638154edd0927fa3071c481bb!}

{!LANG-92d65fa726a6a4b889597e2e0b1efa58!}

Deși e-mail și are aplicații pozitive, nu închideți ochii și multe probleme care decurg din lucrul cu acesta, în special probleme cu comunicațiile:

{!LANG-25d11cd70cf0a8de4e38b784ee77095a!}
{!LANG-915e3e96f6ca04769e833b916bf656b8!}
{!LANG-8a9ff1af97122deca0fbf484e3c91621!}

{!LANG-4a683e1ba86e79fa9d80f0fc363fbacf!}

{!LANG-282a032c8834dafe031b8db0ba320ad2!}

{!LANG-de05352b923a0f81deb5b1599b473ae5!}

Chiar și persoanele care folosesc e-mail în obișnuință pot fi atrase într-un nou tip de comunicare.

{!LANG-65037da2aeccad4f058d3c3837f58aca!}

{!LANG-365c4953821af901f9fa19aa56a4dbcc!}

{!LANG-1e0bc72b320584d27f70389bd0571449!}

{!LANG-98dbfd977eab12572be193b94da569c4!}

Pentru a vorbi destul de scurt, rețeaua socială corporativă este destinată să sporească participarea și cererea tuturor comunicărilor și colaborării existente în compania dvs.

{!LANG-7f2affb47ece6d5c443cee53c1939c34!}

{!LANG-367ca6d4850b8bd6b27cd3f34c08decd!}

{!LANG-693db89c7d1a969ac08041d8b358fbb4!}{!LANG-ce6b72496a4c39b2a02281450197bb3a!}
{!LANG-971c5566390bd0651ada494a05e08002!}{!LANG-05691274505f9d99c3bf5c7d0fd2c675!}
{!LANG-69cc49893a6a7058bcebc365622898cd!}{!LANG-62db3458a5cc8292f9ae681ff6fe6c07!}
{!LANG-e9c08b59d7b7c1cce51de34915d1451c!}{!LANG-16d10f3e03f47ac4cafe6be369d9f35d!}

{!LANG-9552009d7f49fb3b9f584a54939c035e!}

Mulți nu rezolvă utilizarea instrumentelor sociale pentru a lucra împreună din cauza iluzilor sau a lipsei unei căi clare spre succes.

{!LANG-3d14be6c3a5b0e8a21e27691938fea35!}

{!LANG-8c125a57b3bac4111bc711b2069ff95c!}{!LANG-540400074870a9875ef3ff01008fb0e8!}

{!LANG-687fbd00740744e9c8d7d89d9f9a2d58!}

{!LANG-e84fd4c0c864d7e7cc5f3bbc487a06e4!}{!LANG-eb5b03a0acd60bffd8916b9d2b4d26db!}

{!LANG-1a570d534f21ed9af7ebb8a4630bcc64!}

{!LANG-33d4221fb6135b2366f0cb37c68afc38!}{!LANG-39645bced7a2ba65833c320f33cf8930!}

{!LANG-bdf1ad24af060e4d7b0896a16211f7a2!}

{!LANG-14c40c1a9d0dcfbf2988152c1de4cc74!} - Instrumentele sociale corporative nu rezolvă probleme reale de afaceri / nu arată adevărata ROI.

{!LANG-c94c4e82e84b943886d96d9af9a07a15!}{!LANG-a0984da0e16d1addb2b501c5c9e66268!}

{!LANG-6b2201c1077f010a653b191c6bb4cbd2!}

{!LANG-1b75b6e50e1a24775b05d59b0041a55c!}