Unde să găsești o dădacă Unde pot găsi o babysitter? Unde și cum să cauți o bona

Caut bona. În spatele acestor cuvinte simple se află o decizie dificilă și foarte importantă de a încredința îngrijirea, chiar și pentru câteva ore pe zi, pentru copilul tău unei alte persoane. Alegerea unei bone pentru un copil este o sarcină destul de complexă și în mai multe etape.

În prima etapă, este necesar, probabil, să decideți cum exact veți căuta un lucrător casnic. Rudele și cunoștințele vin în ajutorul cuiva într-o situație similară, dar, așa cum arată practica, uneori poți fi atras în relații foarte dificile. Puteți, desigur, să faceți publicitate „Cut o dădacă la Moscova” sau să tipăriți și să atârnați pliante cu textul „Voi angaja o dădacă” în tot districtul. Cu toate acestea, în acest caz, părinții nu au nicio garanție că o dădacă cu adevărat bună va veni la copil. La Moscova, sunt cunoscute cazuri de atitudine necinstită a potențialilor lucrători față de sarcinile lor. Puteți găsi o bonă bună la Moscova într-un alt mod, cel mai adesea mai eficient. este o mântuire pentru cei care nu au rude sau cunoștințe care să ajute și care nu vor să-și transforme apartamentul într-o curte de trecere, curățând numeroși solicitanți.

Este o astfel de agenție de recrutare pentru casa care este Second Mom. Agenția noastră este întotdeauna gata să-i ajute pe cei pentru care cuvintele „doacă necesară” au devenit o nevoie urgentă. Agenția noastră vă va ajuta să găsiți o dădacă profesionistă și decentă în Moscova.

Daca ideea ca copilul tau are nevoie de o bona s-a transformat in tine intr-o convingere ferma, atunci ai ajuns la locul potrivit. Agentia noastra are peste 25 de ani. Având o experiență serioasă în domeniul recrutării de personal casnic, înțelegem perfect ce se află în spatele cuvintelor „Caut dădacă”.

Angajata pe care o veti gasi in agentia Second Mother este in cele mai multe cazuri o bona care are studii superioare sau medii speciale pedagogice sau medicale si experienta suficienta in lucrul cu copiii in familii sau institutii guvernamentale (crese, gradinite, scoli).

Dacă aveți nevoie de o bona care să aibă toate abilitățile necesare pentru îngrijirea unui copil, elementele de bază ale primului ajutor într-o situație critică, metode moderne de dezvoltare a bebelușului și cunoștințe despre bucătăria copiilor, vom încerca să vă ajutăm.

Dacă aveți nevoie, veți găsi la noi o dădacă cu studii medicale și cu experiența necesară ca dădacă pentru a oferi îngrijiri cu drepturi depline unui nou-născut.

Dacă bebelușul tău a crescut deja din scutece și învață activ despre lumea din jurul lui (1-3 ani), îți vom oferi un lucrător cu educație pedagogică. Dacă aveți nevoie de o bona care să aibă cunoștințele și abilitățile necesare pentru a duce la bun sfârșit dezvoltarea copilului, atunci vom putea găsi un astfel de angajat pentru dvs.

Daca copilul tau are intre 3 si 6 ani, vom gasi un ingrijitor pentru un copil de varsta respectiva. Având o educație pedagogică sau umanitară obligatorie, bona-educatoare nu numai că se va ocupa de copil, ci îl va pregăti și pentru școlarizarea viitoare.

Specialiștii agenției noastre desfășoară activități de personal la scară largă: interviuri cu candidații pentru posturile vacante de bona, educator, formarea unui pachet complet de documente pentru candidat, testare. Bonele și guvernantele care sunt angajate prin agenția Second Mother, dacă este necesar, urmează un curs de pregătire psihologică pentru lucrul în familie. Educatorii noștri știu când pot lua o decizie independentă și în ce cazuri este necesară coordonarea scrupuloasă a acțiunilor lor cu părinții.

Dacă aveți nevoie de servicii de babysitting pentru copilul dumneavoastră, vă rugăm să ne contactați. Agenția de recrutare „Second Mother” recrutează cu succes bone în Moscova și regiune de mult timp.

Oferim clienților un contract de service semestrial sau anual. Contractul prevede înlocuirea unui angajat dacă, în ciuda experienței de muncă, nu sunteți mulțumit de niciuna dintre calitățile sale personale sau profesionale.

Alegerea unei bonă pentru un copil este o sarcină dificilă și responsabilă. Aceasta este persoana cu care copilul tău este lăsat singur, care comunică cu copilul tău, are grijă de el și îl educă. Prin urmare, este foarte important să nu faceți o greșeală cu alegerea. Cum ar trebui să alegi bona potrivită, cum sunt, la ce ar trebui să fii atent când alegi?

Tipuri de bone

Psihologii copiilor și părinții au împărțit de mult toate bonele în mai multe tipuri condiționate. Această diviziune îi ajută pe părinți să înțeleagă ce fel de dădacă au nevoie pentru a avea grijă de copil. În plus, o dădacă pentru un copil și un copil de 5 ani diferă în multe privințe una de alta. Nu orice dădacă este capabilă să aibă grijă atât de bebeluș, cât și de copilul de cinci ani, cu același succes. Deci, despre tipuri:

  • Bonă cu studii medicale (medic sau asistent). Educația medicală este o calitate foarte valoroasă. Mai ales când vine vorba de alăptare. Dădaca medicală este bine versată în probleme precum sterilitatea, bolile copilăriei și simptomele acestora, îngrijirea adecvată a bebelușului și hrănirea. Sunt deosebit de atenți, în cazul îmbolnăvirii unui bebeluș, îi pot oferi îngrijiri primare competente, îi pot face un masaj etc. Practica arată că bonele medicale nu refuză să fie alături de bebeluș nu doar în timpul zilei, ci și noaptea. Principalul dezavantaj al acestei categorii de bone este că au grijă de copil mai mult decât îl cresc. În cazul unui bebeluș, acest lucru este destul de acceptabil, dar când va crește, părinții vor trebui cel mai probabil să se gândească să găsească o altă dădacă;
  • Arina Rodionovna. Deci se obișnuiește să se cheme femeile în vârstă, cel mai adesea pensionare. Astfel de bone au multe avantaje. Și-au crescut proprii copii, cel mai probabil au nepoți. Prin urmare, nu au experiență în relațiile cu copiii. De obicei sunt extrem de rabdatori cu bebelusul, pot face ordine in camera si pot hrani copilul delicios. „Arinei Rodionovna” îi place să facă plimbări lungi cu copiii, să-i ducă la grădini zoologice, muzee și alte locuri care sunt utile copilului. Ei îi citesc de bunăvoie cărți copilului și răspund cu răbdare „de ce” al copiilor nesfârșiti. Bonele bătrâne au de obicei mult timp liber și, prin urmare, pot lucra toată ziua și chiar ore suplimentare. Principalul lor dezavantaj este creșterea și tratarea copilului „la modă veche”, precum și dorința de a educa nu numai copilul, ci și părinții săi. Un alt dezavantaj este că, de obicei, „bunica-doică” îi este greu să ajute copilul la lecții;
  • Elevi. Se mai numesc si „babysitters pentru o ora”. Sunt tineri și, prin urmare, nu au experiența adecvată în îngrijirea copiilor. De obicei, au puțin timp liber, deoarece își dedică cea mai mare parte a zilei studiului. Prin urmare, dădacele studențești lucrează de la caz la caz, considerând îngrijirea copilului altcuiva ca un loc de muncă ocazional cu jumătate de normă. De aici și atitudinea corespunzătoare față de muncă. De obicei, astfel de bone sunt angajate atunci când nu există alte opțiuni;
  • Bonă profesionistă. Aceasta este de obicei o femeie de vârstă mijlocie care a lucrat ca bonă de mulți ani. Aceasta este profesia ei principală. Are multă experiență, a lucrat cu mulți copii, poate oferi referințe din familiile în care a lucrat. Ea știe să găsească contacte cu aproape orice copil, precum și cu părinții lui. O bona profesionistă poate comunica la fel de bine cu copiii de orice vârstă - de la sugari până la elevi de școală primară. Ea știe să înfășeze un bebeluș, să-l hrănească sau să-l ajute cu o boală. O bonă profesionistă poate însoți copilul atunci când acesta parcurge distanțe lungi cu părinții săi – de exemplu, în vacanță sau în străinătate. Cu el, puteți lăsa copilul fără teamă pentru o lungă perioadă de timp. O bona profesionistă este cea mai bună alegere parentală.

Atunci când alegeți o bona, trebuie să luați în considerare cât timp este nevoie. Dacă timp de câteva ore pe zi sau de 1-2 ori pe săptămână, este puțin probabil ca o bona profesionistă să fie de acord cu acest lucru. În acest caz, este mai bine să cauți o bătrână sau un student.

Programa

Babysitterele pot lucra la diferite programe. În acest sens, ele se împart în:

  • Pentru o babysitter cu normă întreagă. Astfel de bone lucrează de dimineața până seara. Adică până când părinții copilului vin acasă de la serviciu. Pe tot parcursul zilei, bona este cu copilul, îl hrănește, se plimbă cu el, îl culcă, se angajează în antrenament;
  • Pentru babysitterele de seară. După cum sugerează definiția, aceștia funcționează seara. Bonele de seară se întâlnesc cu copilul de la școală sau îl iau de la grădiniță, îi pregătesc cina bebelușului, îl hrănesc, îl pun în pat. Timpul lor de lucru se termină când părinții lor vin acasă;
  • Pentru bone cu cazare. De obicei, locuiesc toată săptămâna cu familia care i-a angajat să aibă grijă de copil. Conform acordului, bona cu cazare i se asigură una sau două zile libere. Se întâmplă să i se dea o cameră separată. În alte cazuri, ea doarme în aceeași cameră cu copilul. Pe lângă îngrijirea unui copil, o dădacă care locuiește poate îndeplini și alte sarcini: ajutor la treburile casnice, pregătirea hranei pentru bebeluș și părinții lui;
  • Pentru bone pe zi. Bonele zilnice sunt de obicei necesare în cazurile în care un copil trebuie îngrijit non-stop. De obicei, aceștia sunt bebeluși sau copii bolnavi. În cea mai mare parte, bonele zilnice lucrează în ture - zi după zi.

O categorie separată este însoțirea bonelor. De obicei sunt angajați atunci când o mamă cu un copil (sau mai mulți copii) trebuie să parcurgă distanțe lungi. Îndatoririle unei bone însoțitoare includ îngrijirea copiilor în timpul călătoriei, precum și îngrijirea copiilor într-un loc nou până la întoarcere.


sarcini de babysitting

Înainte de a începe să cauți o dădacă, trebuie să decizi care vor fi responsabilitățile ei. Este clar că nu toate cazurile de îngrijire a copilului pot fi imputate bonei ca o datorie. Ea nu știe să facă ceva, nu vrea să facă ceva dintr-un motiv sau altul. Și în altceva - nicio dădacă, chiar și cea mai calificată, nu poate înlocui o mamă: de exemplu, în alăptarea unui copil. Prin urmare, în primul rând, trebuie să determinați lista celor mai importante responsabilități și să rezolvați toate celelalte nuanțe pe măsură ce apar.

Deci, bona ar trebui să:

  • Asigurați îngrijirea completă a copilului;
  • să-i asigure siguranța;
  • Faceți baie copilului și îndepliniți alte cerințe de igienă;
  • Respectați rutina zilnică: puneți copilul în pat la timp, plimbați-vă cu el;
  • Pregătiți mâncare pentru copil și hrăniți-l;
  • Monitorizați ordinea sanitară în camera copiilor;
  • Însoțiți-l în timpul vizitelor la cercuri, secții de sport;
  • Vizitează cu el expoziții, muzee, atracții;
  • Cunoașteți trăsăturile dezvoltării în vârstă a copilului și aplicați cunoștințele acestora în practică;
  • Ajutați copilul (dacă este preșcolar) să se pregătească pentru școală;
  • Ajutați elevul-elev în implementarea lecțiilor.

Cerințe suplimentare

Mulți părinți încearcă să găsească o bonă pentru copilul lor exclusiv cu o educație pedagogică. Într-adevăr, există multe avantaje într-o dădacă-profesor. Ea cunoaște metodele de dezvoltare a copilului, poate înțelege muzica, poate să deseneze, să cunoască limbi străine etc. Îl va învăța pe copil toate acestea, drept urmare el va crește ca o personalitate complet dezvoltată. În plus, dădaca-profesor va putea să pregătească bebelușul pentru școală, iar pe viitor să-l ajute cu lecțiile.

Toate acestea sunt avantajele asociate unei bonă cu o educație pedagogică. Cu toate acestea, există și dezavantaje aici. În prezent, unii profesori (precum și psihologi) sunt pregătiți în modele occidentale de creștere a copiilor, care în multe privințe nu coincid cu ideile și viziunea noastră asupra lumii. De exemplu, mulți profesori cred acum că un copil nu poate fi limitat în nimic, totul trebuie să i se îngăduie, altfel va crește ca o personalitate complexă și inferioară. Prin urmare, înainte de a angaja un profesor-profesor, ar trebui să înțelegeți cu atenție viziunea lui asupra lumii și metodele de educație.

O bona care nu are studii pedagogice. Sunt mult mai multe astfel de bone decât cele cu diplomă de profesor. Pot fi fete tinere sau pot fi femei mai în vârstă. De obicei, nu au metode proprii de creștere a copilului și, prin urmare, le este mult mai ușor să explice punctul de vedere al părintelui despre creșterea unui copil. Singurul dezavantaj semnificativ este că, cel mai probabil, va fi mai dificil pentru o bona fără educație pedagogică să pregătească un copil pentru școală.


O femeie care are proprii ei copii. Principalele avantaje ale unor astfel de bone sunt experiența lor lumească și capacitatea de a comunica cu copiii. Ei vor avea grijă de copil în mod corespunzător, îl vor hrăni corect și la timp, îi vor răspunde la toate întrebările etc. În același timp, unele bone din această categorie s-ar putea să nu asculte dorințele părinților bebelușului, explicându-i că mai bine știu cum. a creste un copil.

Cu toate acestea, toate nuanțele de mai sus sunt destul de rezolvabile. Un alt lucru este mult mai important - ce fel de bona este o persoană. Dacă are un temperament prost, obiceiuri proaste, o perspectivă limitată și un vocabular nepotrivit, atunci este mai bine să-și refuze serviciile. Motivele refuzului sunt destul de înțelese: comunicând cu o bona dubioasă, copilul tău, voluntar sau involuntar, va prelua de la ea acele calități umane pe care le posedă.

Cum să cauți o dădacă

  1. Prima și cea mai comună modalitate este de a face reclamă în ziare sau pe internet. Există, de fapt, un singur plus aici: această metodă de căutare nu necesită cheltuieli mari, dar există o mulțime de minusuri. Printre cei care au trimis o reclamă, pot fi foste bone care au fost expulzate din fostele locuri pentru abateri grave, precum și bone fără experiență. O altă categorie o reprezintă așa-zișii „iubitori ai soților altora” sau hoții care caută modalități de a se infiltra în casa altcuiva pentru a o jefui apoi. Prin urmare, este mai rezonabil să ținem prima întâlnire cu astfel de solicitanți nu acasă, ci undeva pe un teritoriu neutru.
  2. A doua modalitate este de a căuta prin agențiile de recrutare. Există multe alte avantaje aici: agențiile vă pot oferi o listă impresionantă de candidați pentru toate gusturile, alături de caracteristici, recomandări și certificate medicale. Dar, în același timp, există și destule dezavantaje: trebuie să plătești pentru serviciile agenției, mulți candidați sunt bone doar din propriile cuvinte, unii pot avea acte false. În plus, nu trebuie să aveți încredere fără discernământ în agențiile de recrutare în sine. Au fost cazuri când unele agenții au înșelat în mod deliberat clienții, încercând să-i aducă nu cu profesioniști din domeniul lor, ci cu oameni la întâmplare.
  3. Cel mai sigur mod de a găsi o bona este recomandarea cunoscuților, colegilor, prietenilor, rudelor. De obicei, niciunul dintre ei nu va recomanda un candidat prost. Veți ști aproape totul despre o astfel de bona: obiceiurile ei, abilitățile, starea civilă, locul de reședință, experiența de muncă. Există un singur minus semnificativ aici: dacă dintr-un motiv oarecare o refuzi, atunci făcând asta riști să strici relațiile cu cei care au recomandat-o.

Cum să întâlnești o dădacă

Făcând cunoștință cu bona, ar trebui să te uiți cu atenție la toate lucrurile mărunte. Acest lucru este de înțeles: ei îi încredințezi cel mai prețios lucru pe care îl ai - copilul tău. În primul rând, trebuie să acordați atenție aspectului unui candidat pentru o bona pentru copilul dvs. Dacă pare neîngrijit, acesta este un motiv bun să o refuzi.

După o cunoaștere vizuală, se recomandă să îi adresezi candidatului câteva întrebări cu caracter general. Acestea pot fi întrebări pe o varietate de subiecte: știe ea să gătească, ce fel de mâncare sunt cele mai bune pentru ea, îi place să se plimbe, poate duce copilul la secție sau clinică, care au fost îndatoririle ei în același loc, cum s-a înțeles cu copilul de acolo și cu părinții lui etc. Nu ezitați să-i cereți pașaport și certificate medicale. De asemenea, ar trebui să citiți cu atenție scrisorile de recomandare și să sunați la numerele care sunt indicate în ele.

În cazul în care întâlnirea are loc la tine acasă, este înțelept să inviti la ea și alți membri ai familiei tale, precum și copilul. Concluziile despre cum este un candidat ar trebui să fie trase chiar de la primul pas în casa ta. A venit la timp, ți-a salutat pe tine și pe copil, cât de sinceră este în conversație etc. Când pleacă, trebuie să-ți dezvolți o opinie generalizată și să decideți împreună dacă această candidatura ca bonă este potrivită pentru copilul dvs. .

După întrebări generale, trebuie să cunoști viitoarea bonă mai aproape punându-i întrebări mai specifice.

1) Întrebări despre munca anterioară:

  • Ce atribuții ați îndeplinit în funcția dvs. anterioară?
  • De ce nu ai lucrat acolo?
  • Cât de ușor te adaptezi într-o nouă familie?
  • Cât durează copiii să se obișnuiască cu tine?
  • Ce îți displace să faci ca dădacă?

2) Întrebări de natură personală:

  • Câți ani ai?
  • ai studii?
  • Care este starea ta civila?
  • Aveți copii și ce vârstă au?
  • Dacă copiii sunt minori, atunci cine va rămâne cu ei în timp ce sunteți la serviciu?
  • Ai hobby-uri și care?
  • Ești credincios și ce religie practici?
  • Cum îți petreci timpul liber și care este cercul tău social?

3) Întrebări de sănătate:

  • Ai boli cronice?
  • Poți să ridici un copil în brațe?
  • Ai obiceiuri proaste?
  • De cât timp faci fluorografie?
  • Sunteți de acord să treceți la un control medical suplimentar?

4) Discuție privind responsabilitățile viitoare:

  • Poți să stai dacă este necesar?
  • Ești dispus să lucrezi în weekend?
  • Sunteți de acord să însoțiți copilul dacă pleacă cu părinții la casa de țară, în alt oraș, în altă țară?

5) Discuție privind condițiile de plată:

  • La ce salariu te astepti?
  • Cum vrei să fii plătit - în fiecare zi, o dată pe săptămână, lunar?
  • Ce părere aveți despre amenzile pentru absenteism sau întârziere?

6) Discuții despre comportament în situații de urgență:

  • Ce intenționați să faceți dacă copilul se sufocă, leșină, plânge și este obraznic, se comportă nepotrivit, se îmbolnăvește (lista situațiilor poate fi continuată)?

7) Întrebări cu antecedente:

  • Ce jocuri pot fi jucate cu un copil la o anumită vârstă?
  • Care sunt motivele pentru care bebelușii plâng?
  • Ce faci dacă copilul tău te enervează?
  • Care este cel mai important lucru pentru tine atunci când ai grijă de un copil și comunici cu el?

Și, bineînțeles, nu trebuie să scadă de propria intuiție maternă. Ea este cea care ar trebui să fie condiția decisivă dacă să accepte cutare sau cutare candidată ca dădacă sau să o refuze.

Cum să prezinți o dădacă unui copil

Așadar, viitoarea bonă a făcut o impresie pozitivă asupra ta. Cu toate acestea, acesta nu este un motiv pentru a o angaja imediat. Trebuie să vă asigurați cum va reacționa copilul dumneavoastră la candidat. Acesta ar trebui să fie ultimul argument în decizia dumneavoastră dacă copilul dumneavoastră are sau nu nevoie de o astfel de bona.

Urmărește cu atenție reacția copilului tău. Dacă are un caracter sociabil, atunci după ce oră va încerca să o cunoască mai bine pe bona? Dacă, dimpotrivă, copilul este necomunicativ, atunci cum se va comporta bona în acest caz pentru a-l cuceri? Dacă la început copilul se teme de dădacă, dar datorită eforturilor ei, atunci începe totuși să-și arate interesul pentru ea, atunci acesta este un plus absolut pentru dădacă.


Nu este necesar de la bun început să lăsați copilul cu bona pentru o lungă perioadă de timp. Mai înțelept ar fi dacă copilul se obișnuiește treptat. În același timp, bebelușul ar trebui să încerce să explice că bona este o mătușă foarte bună care îl va învăța să se joace, să deseneze, să meargă cu el, să meargă cu caruselul etc. După ce a crezut în explicațiile tale, copilul va putea obisnuieste-te repede cu ea. Și ultima condiție: la angajarea unei bonă, este necesară încheierea unui contract oficial de muncă cu aceasta.

Cum să supraveghezi babysitting

Faptul că munca bonei trebuie controlată nu trebuie să provoace obiecții. Întrebarea este cum să o faci corect. În primul rând, controlul ineficient este dificil de a obține rezultate specifice. În al doilea rând, în acest fel poți jigni bona.

Principala metodă de control este observarea atentă a copilului. Dacă doarme neliniștit noaptea, nu este mulțumit de bona sau îi este frică de ea, atunci aceasta este deja o ocazie de a gândi și de a consolida observațiile. Dacă bebelușul, de îndată ce te vede, începe să plângă și încearcă să fugă de dădacă, atunci acesta este un alt motiv de gândire a părinților. Motive suplimentare pot fi, de asemenea, că pentru o lungă perioadă de timp bebelușul nu a învățat nimic nou, are vânătăi și zgârieturi de neînțeles, bona se comportă încântător în fața dvs. etc. Cu apariția regulată a unor astfel de semne, este mai bine să vă despărțiți de bona.

Rezultatele bune vă pot oferi sosirea neașteptată acasă. Sau - aceeași apariție neașteptată în casa prietenilor și rudelor tale. De asemenea, este bine să vorbești din când în când cu vecinii, care pot vedea exact cum comunică bona cu copilul tău. Unii părinți chiar angajează detectivi privați în astfel de scopuri.

Există o altă modalitate dovedită de a determina cât de bună sau, dimpotrivă, cât de rea este bona bebelușului tău. O bona buna este aceea in care bebelusul se intoarce murdar dintr-o plimbare, dar acasa este mereu curat si spalat. Totul este simplu aici. Când un copil merge complet, de obicei se murdărește întotdeauna. Un copil cu drepturi depline poate merge doar atunci când se simte confortabil cu bona.

Recent, din ce în ce mai des monitorizează munca bonelor cu ajutorul camerelor video. Aceasta este poate cea mai eficientă formă de control. În presă și la televizor, se spune adesea că datorită camerelor video a fost posibil să-i expui pe fanatici sub masca unor bone. Este mai bine dacă camerele video sunt instalate în mai multe locuri. Este clar că dădaca însăși nu ar trebui să știe nimic despre supravegherea video.

Nu fi gelos pe copilul tău

Bebelușul se obișnuiește rapid cu o bona bună. Se întâmplă să înceapă să-i spună „mamă”. Adesea, acest lucru duce la faptul că mamele adevărate încep să fie geloase pe copil pentru dădacă. Și din acest motiv, a fost concediată. Astfel, astfel de mamici fac o mare greseala.

În acest caz, sentimentele și psihologia copilului nu sunt luate în considerare. A fi atașat de cineva este foarte important pentru el. Iar cand bona de care bebelusul a reusit sa se ataseze dispare din viata lui, iar in schimb apare una noua, acest lucru poate provoca un stres serios pentru bebelus. Nu este nevoie să fii gelos pe copil și să te temi că bona poate înlocui cu adevărat o mamă adevărată. Dacă bona este un profesionist și, de asemenea, o persoană minunată, atunci ea va găsi întotdeauna o modalitate de a-i explica bebelușului tău că adevărata mamă ești tu și nimeni altcineva.

Mai citim:

Cum să găsești o dădacă bună? 7 secrete de la Nastya Zhuk

Realitățile vieții noastre moderne sunt de așa natură încât mulți părinți se confruntă cu o sarcină responsabilă - să angajeze o bona pentru copilul lor. Nu contează dacă mergi la muncă, ai nevoie de timp liber pentru a studia sau ai nevoie ocazional de o bonă pentru a lua o pauză de la treburile casnice. În orice caz, pentru a-ți găsi o dădacă bună, trebuie să depui multe eforturi - caută mai mult de un profil, desfășoară mai multe interviuri și, bazându-te pe intuiția ta, alege-i pe cel mai bun dintre candidați.

Cea mai sigură modalitate de a angaja o dădacă calificată și cu experiență este să contactați o agenție de recrutare a personalului domestic. Alegeți o agenție de încredere, cu licență și experiență. Atunci când încheiați un acord cu o agenție, fiți atenți la ce garanții vă sunt oferite, ce responsabilitate poartă agenția în cazul selecției nereușite a unui candidat, în ce condiții se va efectua înlocuirea.

Agenția vă va oferi profile detaliate ale solicitanților care au fost deja verificați de agenție și au trecut de selecția inițială. Obțineți garanția că certificatele și documentele furnizate de dădacă vor fi autentice. Mai mult, unele agenții oferă testare psihologică a personalului casnic pentru sănătatea mintală și pentru bone și guvernante - capacitatea de a lucra cu copiii.

În agenție, în primul rând, îți vor oferi să te decizi asupra cerințelor pentru programul de lucru și calificările bonei. Babysitterele vin cu cazare, i.e. sunt langa copil non-stop, zi si noapte stau, bone la ora.

Cel mai ușor este să găsești o dădacă cu normă întreagă, de exemplu, de la 8 la 5 zilnic în zilele lucrătoare, este mai dificil să găsești o dădacă pentru un program de lucru nestandard sau neregulat. În plus, plata orară a unei bone este mai scumpă decât un salariu cu normă întreagă. Calificarea unei bonă depinde de educație, vechime în muncă și experiență în muncă. De regulă, este de preferat ca bebelușii de până la un an să aleagă o dădacă cu studii medicale și copiii mai mari cu educație pedagogică. Deși vă sfătuim să nu vă agățați de asta și, în primul rând, să căutați o femeie sensibilă, răbdătoare, decentă, care să-și iubească meseria și copiii.

Atribuțiile pe care bona va trebui să le îndeplinească sunt negociate individual în funcție de dorințele dumneavoastră și de acordul bonei. De regulă, îndatoririle directe ale unei bonă includ: îngrijirea copilului în timpul zilei, scăldat, hrănire, pregătirea mesei copiilor, menținerea ordinii în camera copiilor, plimbarea în aer curat, dezvoltarea activităților și jocurilor, insuflarea diverselor abilități, citirea cărților , însoțind copiii în cercuri și secții. Dacă dădaca este obligată să efectueze orice muncă casnică feminină, atunci stipulează acest lucru în avans, deoarece nu toată lumea va fi de acord cu astfel de condiții. Cel mai probabil, ai nevoie deja de o menajeră.

Durata selecției unui candidat pentru un post depinde de numărul de criterii de prioritate pentru dvs., de amploarea cerințelor dvs., precum și de proporționalitatea plății pe care sunteți dispus să o plătiți. Încercați să vă formulați clar dorințele, ținând cont de realitate. Trebuie să înțelegeți că va fi dificil să găsiți o dădacă cu o educație pedagogică superioară, cunoștințe de limbi străine și dispusă să îmbine munca unei dădacă cu îndatoririle unei menajere.

Daca iti place o bona, o poti lua pentru o perioada de proba (de la cateva zile la cateva saptamani, in functie de agentie) pentru a te asigura ca o alegi pe cea potrivita. Și numai după aceea se încheie contractul. Serviciile agențiilor bune nu sunt ieftine, iar salariul unei bonă printr-o agenție va fi mai mare decât media pieței. Poți încerca să găsești o dădacă pe cont propriu, prin cunoștințe (opțiune deloc rea) sau prin reclame. Dar fii pregătit că căutarea unei bone se poate întinde și te poate costa nervi în plus. Fii vigilent, ferește-te de escroci, efectuează un interviu inițial pe un teritoriu neutru.

Când aplicați pentru un loc de muncă, nu uitați să solicitați certificate medicale și acte de identitate, permis de ședere și carnet de muncă. Fără cunoștințe de psihologie și intuiție subtilă, îți va fi dificil să înțelegi chiar de la primul interviu ce fel de persoană se află în fața ta, pentru că solicitantul va încerca să-și arate cea mai bună latură. Pune întrebări, întreabă-te despre motivul părăsirii locului de muncă anterior, dacă este posibil, sună la fostul angajator.

Ai încredere în intuiția ta și mai devreme sau mai târziu îți vei găsi dădaca perfectă.

Chiar și în urmă cu 10 ani, tinerele mame stăteau în liniște și liniște în concediu de maternitate exact trei ani. Trebuia să fie așa, nici măcar nu s-a discutat. Soțul este susținătorul de familie, iar mama este mama. Acum nu se obișnuiește să rămână în concediu de maternitate: unora le lipsește comunicarea, altora le lipsește banii. Așa că mamele merg la muncă de îndată ce micuțul împlinește câteva luni. Nu există suficiente grădinițe private pentru toată lumea, așa că trebuie să cauți o dădacă. Dar cum? De unde să începi și cum să faci alegerea corectă - va spune MirSovetov.

Ce sunt bonele

Babysitterele sunt diferite - este un fapt! Și în ceea ce privește vârsta, și în raport cu copiii, și în ceea ce privește funcțiile îndeplinite. Ce fel de dădacă are nevoie copilul tău depinde de tine, așa că citește cu atenție următoarele calificări.
baby sitter. Dacă bebelușul tău este încă foarte mic și trebuie să fii departe de casă, încearcă să găsești o dădacă cu pregătire medicală. Ea va face față cu pricepere micuțului și nu numai că va observa ceva greșit la timp, ci va reacționa și profesional. Și situațiile sunt de așa natură încât întârzierea nu este permisă - brusc copilul s-a sufocat, a apărut o erupție cutanată sau temperatura a crescut. Bebelușul nu va putea să-și spună singur despre boală, iar o dădacă fără experiență nu va putea întotdeauna să acorde primul ajutor. Va fi bine dacă o astfel de bona are deja experiență de lucru cu nou-născuți. Și asigurați-vă că îi verificați cartea medicală, acordați atenție datei examenului medical.
tânăr vecin. Bonele adolescente sunt căutate în străinătate. Ei cred că un copil este mai distractiv cu o persoană care îi este aproape în spirit. Adevărat, unei astfel de bone i se oferă de obicei un loc de muncă pentru câteva ore, în timpul unei scurte absențe a părinților. Este dovedit că copiii cu astfel de bone se dezvoltă mai repede și cresc activi. Și un alt plus este prețul relativ scăzut al serviciilor.
La noi, mulți cred că a lăsa un copil în grija aceluiași, de fapt, un copil este o prostie. Dar degeaba, tânăra bona va face totul, nu în detrimentul bebelușului, cu electrocasnice pe „tu”, iar copiii o iubesc. Există într-adevăr un „dar” - de teamă de pedeapsă, fata poate „uita” să-ți spună despre căderea firimiturii de pe canapea sau deranjarea bruscă a stomacului a copilului. Prin urmare, MirSovetov sfătuiește să o convingă (neapărat pe un ton confidențial) de importanța raportării unor astfel de „lucruri mărunte”.
Femeie de vârstă mijlocie. Considerat ideal. Dădaca are deja o experiență considerabilă în tratarea copiilor, în același timp, copiii ei au crescut deja și nu ești amenințată cu concediu medical permanent. Știe perfect cum să-l hrănească pe micuț, cum să-i distragă atenția de la capricii, cum să-l țină ocupat și interesat. Iar soțul tău este puțin probabil să fie „interesat” de o astfel de bona. Deci nu este nimic de care să-ți fie frică.
Doamna îmbătrânită. Un astfel de Freken Bock. Ea știe clar că grisul este cel mai important fel de mâncare din meniul copiilor, că uleiul de pește este pur și simplu de neînlocuit. Și dacă îi permiteți, el vă va oferi câteva sfaturi despre creșterea unui copil. Și cu siguranță va observa o placă „suspectă” în limba pupilei sau un dinte tăiat. Dar nu recunoaște scutecele și din a șasea oară își va aminti exact cum arată un pachet de pudră de spălat. Motto-ul este educație dură și control strict! Ideal ar fi prezența iubirii pentru copii, deși acest lucru implică niște răsfăț, dar combinat cu experiența de viață - o opțiune grozavă.
Rude și cunoștințe. Li se poate cere să stea cu nepoata-nepotul lor pentru câteva ore. De obicei, bunicile lucrează, și mătușile. Dar aproape nimeni nu va refuza să stea seara cu micuțul tău. Învățăturile, însă, nu pot fi evitate, dar este mult mai ușor pentru un copil să accepte o persoană pe care o cunoaște.
Pentru mine personal, însuși faptul este complet de neînțeles - să-mi las fiul cu un străin. Poate „nu presat”, cum se spune, sau poate instinctul matern hipertrofiat. Dar nu-mi pot încredința propriul copil unei doamne / fete, pentru care însuși faptul de a câștiga bani este important, și nu copilăria fericită a copilului altcuiva. De aceea o am pe sora mamei mele ca dădacă. Femeie majoră, și-a crescut fiica, dar Dumnezeu nu a dat nepoți. Așa că își revarsă toată căldura maternă necheltuită asupra nepoatei sale verișoare. E greu de exprimat în cuvinte, dar nu are nevoie de nimic mai mult decât să se joace cu bebelușul: ei construiesc piramide, cărți de studiu, mănâncă mere la cursă... și amândoi au ochii în flăcări! Poate că imaginea unei astfel de mătuși nu se încadrează în ideea unei bone, mai degrabă, arată ca o bunică iubitoare. Găsirea unei bonă în care ai încredere și în care bebelușul tău o iubește nu este ușor. Dar merită încercat! guvernantă dădacă. Cea mai bine plătită dădacă. Pe lângă sarcinile obișnuite, ea vă va învăța copilul o limbă străină sau se va pregăti profesional pentru școală. Inutil să spun că nu se poate face fără educație pedagogică. Nu vă zgâriți în găsirea unei astfel de bone - doar serviciile amatorilor sunt ieftine.

Unde să cauți o dădacă?

Principalul lucru în această chestiune este să nu te grăbești. În grabă, o problemă atât de gravă nu poate fi rezolvată. Aveți răbdare și mergeți înainte!
Babysitter dupa anunt. Cea mai ieftină variantă este să cumpărați un ziar sau să lipiți reclame pe stâlpii din zonă. Și nu plătiți în plus agenția, iar serviciile unor astfel de bone sunt ieftine. Puteți plasa anunțuri pe Internet sau puteți căuta printre membrii forumului. Dar, ca întotdeauna, există un „dar”. Nu toată lumea va putea lăsa un străin să intre în casă și cu atât mai mult să lase un copil cu el. Într-adevăr, sub chipul unei astfel de bone poate fi un hoț sau un trăsurător, un vânător pentru soțul altcuiva sau pentru bani. Prin urmare, fiți foarte atenți atunci când alegeți un candidat.
Una dintre prietenele mele tocmai a găsit o dădacă pentru fiica ei. Bebelușul avea 2 ani când mama ei a trebuit să meargă la muncă. Toată familia a lipit toți stâlpii din raion cu reclame, iar câteva zile mai târziu a fost găsită bona. S-a dovedit a fi o pensionară drăguță și destul de tânără dintr-o casă vecină. De trei ani (au decis să ignore grădinița), bona lucrează în familia lor. Nicio plangere! Și, în ciuda faptului că nu are o educație pedagogică, bebelușul își iubește dădaca, ba chiar o cheamă pe bunica. Și o prietenă se laudă adesea - în fiecare zi o fiică spune o rimă nouă, numără pe deplin, apetitul ei s-a îmbunătățit. O dădacă atât de minunată și, s-ar părea, o complet străină! Cunoștințe familiare. Dacă metoda anterioară nu ți se potrivește categoric, dă un „strigăt” prietenilor. Este atât mai fiabil, cât și mai rapid. După o scurtă căutare, cu siguranță va exista și mama unui prieten care va sta cu plăcere alături de micuțul tău. Adevărat, aici există capcane. Luând o dădacă de la cunoștințele tale, riști să asculți în mod regulat discursuri instructive despre creșterea corectă (nutriție, antrenament) a copilului tău. Și, vedeți, nu va fi foarte convenabil să obiectați. În plus, ești amenințat cu rolul principal în bârfele din curte (familie), pentru că o astfel de dădacă este cea mai spionată.
Chiar și vedetele din show-business aleg cel mai adesea bone din cercul lor de cunoștințe. Prietena mamei Irinei Bilyk lucrează ca bonă de 10 ani. Cântăreața este încântată și îngrozită să-și amintească încercările nereușite de a găsi o dădacă prin agenții. Bonă de agenție. Acesta este probabil cel mai la modă mod astăzi. Este simplu - suni la agenție, formulezi clar ce fel de dădacă vrei să vezi și gata. Și aici îți vor îndeplini oricare dintre dorințele - de la vârstă, educație și calități personale până la culoarea părului viitoarei bone (se întâmplă). Avantajul acestei metode este selecția și verificarea atentă de către agenție a candidaților pentru prezența cărții medicale și absența cazierului judiciar. Da, și astfel de bone lucrează în baza unui contract oficial, care indică în mod clar sarcinile, programul de lucru, procedura și valoarea plății și alte condiții de angajare. Adevărat, bonele de la agenție sunt printre cele mai scumpe, pentru că agenția ia un anumit comision pentru serviciile sale (până la 50% din salariul bonei), iar tu plătești această sumă.
Deseori pe internet am întâlnit filmări făcute cu o cameră ascunsă, în care bonele bat copiii sau îi ignoră. Să nu credeți că toate bonele sunt așa. Dar vă puteți proteja instalând supraveghere video sau pur și simplu plecați, lăsând înregistratorul de voce pornit.

Lista de întrebări pe care să le pună bonei tale

Aici, deja te pregătești pentru o întâlnire cu bona. Ce să întreb și cum să afli adevărata ei atitudine față de copii?
Deci, se întâlnesc, după cum se spune, după haine. Da, iar prima impresie, după părerea psihologilor, înseamnă mult. În primul rând, punctualitatea. De ce ai nevoie de o dădacă întârziată în mod constant? Acordați atenție și aspectului. Felul în care este îmbrăcată va spune multe. Au fost momente când o bona venea la un interviu în stiletto cu un machiaj „beligerant”. Înțelegi că candidatul nu este potrivit. În plus, MirSovetov vă recomandă să notați expresia de pe fața bonei la prima întâlnire cu copilul. O bonă bună ar trebui să fie sincer fericită să vă cunoască - fără grimasi și expresii faciale negative.
Prietena mea a ales-o pe bona care a venit la interviu cu papucii ei de cameră și fructe pentru copil. Prin astfel de gesturi nevinovate, puteți vedea de obicei cum se relaționează bona cu munca viitoare. În cazul dădacei mai sus menționate, așteptarea mamei era justificată. Și, în ciuda vârstei destul de fragede (24 de ani), bona a devenit o asistentă excelentă a mamei sale și fiicei sale i-a plăcut imediat.Acum a venit rândul întrebărilor.
  1. Aflați despre experiența și educația solicitantului. Dacă angajați o dădacă, cunoștințele medicale sunt o cerință de bază. Da, experiența este o mare problemă. Deși aici părerile mamelor diferă. Mulți oameni cred că a învăța cum să schimbi un scutec nu este dificil, dar o atitudine serioasă și dispoziție a unui copil sunt calități care există sau nu. Asigurați-vă că aflați de ce bona și-a părăsit foștii angajatori și, indiferent de răspuns, sunați-i înapoi și întrebați în detaliu.
  2. Puteți pune câteva întrebări simple în scopul familiarizării. De exemplu, bona are copii ai ei? Va fi bine dacă copiii ei au crescut - vei evita concediile medicale constante și absențele neprevăzute ale bonei. Aflați cât de departe trăiește bona - chiar tu înțelegi că situațiile sunt diferite, iar bona ar trebui să trăiască aproape. Întrebați ce face de obicei cu copilul - în mod ideal, răspunsul nu se limitează la hrănire și mers pe jos, deoarece comunicarea este importantă pentru copil - jocuri, divertisment. Va fi bine să aflați dacă are obiceiuri proaste, iar dacă da, atunci merită să interziceți dădaca să fumeze în fața copilului.
  3. Și cel mai important lucru. Bonele sunt obișnuite cu întrebările obișnuite și, în general, agențiile le pregătesc pentru interviuri. Prin urmare, o mică listă de întrebări „insidioase”:

 

Ar putea fi util să citiți: