Profesii prestigioase din secolul XXI. Începeți în știință. Profesii tehnice moderne

Slide 2

scop

atrăgând atenția asupra problemei unei alegeri conștiente a unei profesii, luând în considerare nevoile,
oportunități și situație socio-economică pe piața muncii

Slide 3

Sarcini

Cunostinta studentilor cu tehnologia alegerii profesiei.
Formarea la adolescenți a unor idei reale despre starea și perspectivele pieței muncii.
Informarea adolescenților despre profesiile la cerere pe piața forței de muncă regionale, despre instituțiile de învățământ din regiune.

Slide 4

Planul lecției

Vrei. Eu pot. Este necesar. Ce este mai important în alegerea unei profesii?
Piața muncii și caracteristicile sale.
"Unde sunt profesiile predate?"
Viitoarea mea profesie.

Slide 5

3 cerințe principale ale profesiei

profesia ar trebui să fie interesantă,
profesia trebuie să fie la cerere pe piața muncii,
profesia trebuie să se potrivească propriilor sale capacități.

Slide 6

Profesia trebuie aleasă cu atenție și înțelepciune

Diapozitiv 7

Atunci când alegeți o profesie, factorii trebuie luați în considerare

Slide 8

Factorul „dor”

dorințe de personalitate
interese
înclinațiilor

Diapozitiv 9

Factorul „can”

Capacități de personalitate:

abilitate
nivelul de cunoaștere
trăsături de personalitate psihologică
stare de sănătate

Slide 10

Atunci când alegeți o profesie, trebuie să țineți cont de abilitățile, interesele și înclinațiile voastre

Slide 11

Factorul „trebuie”

Necesarul pieței muncii pentru personal.

Slide 12

Unde sunt profesiile predate?

Fiecare profesie necesită anumite abilități și trăsături de personalitate care sunt necesare sau extrem de dorite pentru o muncă de succes.
Educația profesională este o condiție necesară pentru un loc de muncă calificat.
Decizia de a alege o instituție de învățământ ar trebui luată în mod responsabil, ținând cont de abilitățile și resursele materiale ale acestora.

Diapozitiv 13

Niveluri de educație profesională

Legea educației stabilește următoarele niveluri de educație:

educație generală de bază;
învățământul secundar (complet) general;
educație profesională inițială;
educație profesională secundară;
educație profesională superioară;
învățământ profesional postuniversitar

Slide 15

Rezultatele cercetării, bazate pe răspunsurile absolvenților de școală din 2011

Locul 1 - prestigiu
Locul 2 - salarii mari
Locul 3 - conținut interesant al muncii
Locul 4 - condiții bune de muncă
Locul 5 - accesibilitatea educației, ușurința educației
Locul 6 - instrucțiuni de la părinți, precum și un exemplu de prieteni și cunoscuți.

Slide 16

Factorii de satisfacție înaltă la locul de muncă

Recompensă
Interes pentru conținutul forței de muncă
Conditii de lucru
Oportunitate de carieră
Beneficii și compensații

Diapozitiv 17

Locuiești în regiunea Don fertilă, un oraș frumos, bogat în natură, istorie, tradiții, cultură și, cel mai important, oameni. Datorită muncii lor creative, regiunea noastră este un centru important pentru producție diversificată, legături de transport, știință și educație. Fără exagerare, potențialul regiunii, al țării noastre, Rusia, este enorm și fiecare dintre voi va găsi cu siguranță ceva pe placul vostru.
Iti doresc noroc! Fie că aveți întotdeauna perseverență, hotărâre și succes!

Vizualizați toate slide-urile

Lumea modernă suferă în mod constant diverse schimbări care afectează toate sferele societății. Același lucru este valabil și pentru piața muncii moderne. Piața profesiilor moderne trebuie să se schimbe dinamic și să se adapteze nevoilor emergente. În fiecare an apar noi profesii care impun oamenilor să dobândească noi cunoștințe și abilități în aplicarea lor. Acest lucru este dictat de nevoia de a atinge nivelul necesar pentru a efectua această lucrare.

Profesia societății moderne

Rolul profesiei în societatea modernă a suferit modificări calitative, acum nu este doar o sursă de venit stabil. Aceasta este tendința de dezvoltare a întregii lumi. Se fac noi descoperiri, se dezvoltă dispozitive și echipamente mai avansate, sistemul social și politic se schimbă. Toate aceste schimbări și inovații afectează piața muncii, dictându-i propriile condiții. Prin urmare, în urma unor astfel de transformări, se schimbă și cerințele pentru postul și candidatul. Acum, în descrierea competențelor profesionale ale solicitantului, puteți vedea deseori cuvinte precum abilități de comunicare, rezistență la stres sau o minte analitică.

Cele mai moderne profesii ale secolului XXI

Secolul XXI își dictează termenii unei persoane. Profesiile moderne pe piața muncii necesită o nouă abordare a procesului de muncă. Rețeaua de computere dezvoltată a șters granițele statelor. Acum puteți lucra online într-o țară, în timp ce trăiți în alta. Acest lucru a dat naștere fenomenului de telelucrare. O persoană poate face ceea ce iubește acasă. Acest lucru crește, de asemenea, eficiența muncii efectuate, dar cu un astfel de program, autodisciplina este principalul lucru. O astfel de angajare este perfectă pentru designeri, programatori, comercianți, dezvoltatori web. Secolul XXI este vârsta consumului, prin urmare, societatea de consum a dat naștere la 5 profesii moderne, precum:

promotor,
cumpărător,
cumpărător,
comerciant,
flavorist,
copywriter.

Noi profesii moderne în Rusia

Rusia nu a fost economisită de progresul tehnic, care a forțat schimbarea pieței muncii. Au apărut noi profesii și specialități moderne, care nu se mai auziseră până acum și chiar acum, auzind numele unor profesii moderne, rămâne să ghicim ce ar trebui să facă această persoană. Aceasta a afectat în principal lumea tehnologiilor informatice și informaționale, sfera consumului.

Atât de interesante profesii moderne precum

manager de continut,
brand Manager,
bannermaker,
dezvoltator web,
editor de conținut,
underwriter.

În domeniul împrumuturilor - colecționari, brokerii de credite ipotecare.

Profesii moderne de predare

Modificările au afectat și o astfel de sferă precum pedagogia, s-ar părea că această profesie pedagogică din societatea modernă include în mod tradițional profesori, lectori, conferențieri, educatori și este dificil să vină cu ceva nou. Dar au apărut noi profesii în societatea modernă - tutori, antrenori și facilitatori.

Un tutor învață conform unui program individual, un antrenor este angajat în dezvoltarea personală a elevului, motivează, inspiră și caută modalități de a realiza potențialul elevului. Facilitatorul este angajat în adaptare socială.

Profesii creative moderne

Criza pieței muncii a afectat și sectorul creativ. Nu, nu există lipsă de artiști, deși uneori nu există suficienți profesioniști. Pe lângă activitățile artistice, domeniul creativității afectează și alte profesii. De exemplu,

editor,
proiectant,
jurnalist,
copywriter,
florar,
editor de film,
web designer.

Într-adevăr, acum în domeniul creativ, se folosesc diverse echipamente complexe, pentru a lucra cu care trebuie să aveți abilități adecvate.

Profesii tehnice moderne

Piața muncii este suprasaturată de profesii umanitare și de o lipsă acută de tehnici. Acest lucru este valabil în special pentru ocupațiile cu guler albastru, care nu sunt considerate prestigioase astăzi. Printre specialitățile inginerești, există un deficit de programatori, proiectanți, constructori, ingineri electrici și ingineri termici.

Lista ocupațiilor cu guler albastru este mai impresionantă. Profesiile moderne necesare în rândul lucrătorilor sunt sudorii profesioniști, strungătorii, lăcătușii, asamblătorii, operatorii de frezare și operatorii de mașini CNC.

Profesii militare moderne

Nu au trecut modificări în lista profesiilor și a sectorului militar. Aceasta este o consecință a adoptării de noi tipuri de echipamente și metode de operare de recunoaștere și luptă. Cei care aleg o carieră în armată trebuie să înțeleagă că, pe lângă îndeplinirea îndatoririlor profesionale, el trebuie să fie gata să se autosesizeze în numele Patriei sau al cetățenilor țării.

Profesiile militare moderne combină poziția de conducere, camera și tehnica. Echipamentele și echipamentele militare moderne sunt echipate cu sisteme electronice avansate de calcul, care necesită abilități speciale. Prin urmare, un militar are nevoie de un depozit imens de cunoștințe tehnice pentru a-l folosi eficient.

Introducerea de noi eșantioane de vehicule fără pilot a generat necesitatea operatorilor. Acești oameni trebuie să aibă reacții rapide, gândire analitică și capacitatea de a lucra cu o cantitate mare de informații în condiții critice.

Acest articol vă va ajuta să lucrați la un eseu, pregătind un raport, o prezentare sau o sală de clasă.

Poate că va fi interesat.

Progresele științifice și tehnice schimbă radical imaginea lumii, ele afectează nivelul de civilizație, stilul de viață și idealurile valorice ale unui individ. Pentru a fi la cerere și a fi apreciat pe piața forței de muncă, este important să ne concentrăm pe tendințele de dezvoltare ale sistemelor economice și ale societății. Deci, ce profesii noi există deja sau vor apărea în viitorul previzibil?

Specialități legate de știință și spațiu

Pentru prima dată, comunitatea internațională a început să vorbească despre problemele schimbărilor climatice globale din anii 80 ai secolului trecut. La începutul secolului XXI, omenirea a trecut de la cercetarea în acest domeniu la activitatea practică. Următorul pas logic către protejarea mediului, potrivit oamenilor de știință britanici, va fi apariția specialiștilor pentru combaterea schimbărilor climatice.

O altă direcție promițătoare a secolului actual este dezvoltarea inovațiilor în domeniul vehiculelor, precum și modernizarea infrastructurii de transport. Pe ordinea de zi este crearea de mașini cu economii de energie și ecologice, care sunt multifuncționale. Astfel, în următorii zece ani, specialitatea dezvoltatorului de moduri alternative de transport va deveni una dintre cele mai solicitate profesii.

În cosmonautică, omenirea este pe punctul de a coloniza alte planete și de a dezvolta resurse minerale extraterestre. Futurologii consideră că în acest secol cererea de profesii legate de astroindustrie va crește rapid. Lista de specialități populare după 2020, împreună cu piloții de nave spațiale, vor include:

Cosmobiologii sunt specialiști care studiază comportamentul organismelor vii în spațiu, dezvoltând sisteme ecologice durabile pentru zboruri, baze extraterestre și stații orbitale.
Cosmogeologii vor fi implicați în identificarea, evaluarea depozitelor și mineritului pe asteroizi și pe Lună.
Managerii de cosmoturism sunt managerii noului secol care alcătuiesc programele pentru vizitarea bazelor lunare, a stațiilor orbitale și a spațiului aproape extern.
Proiectanții ciclului de viață al structurilor spațiale sunt ingineri astro care se specializează în dezvoltarea de sateliți și stații, ținând cont de posibilitatea eliminării sau reconstruirii lor în viitor.

Sfera de afaceri și tehnologia informației

În secolul XXI, profesiunile legate de cumpărarea și vânzarea de bunuri imobiliare vor rămâne relevante. Printre agenții imobiliari, cei mai solicitați vor fi dezvoltatorii - antreprenorii angajați în promovarea și implementarea construcției unui proiect. Încep orice afacere cu un concept, își investesc banii în ea și construiesc o schemă financiară individuală. Scopul final al dezvoltatorului este de a maximiza costul proiectului.

Underwriter este considerat o profesie de afaceri relativ nouă. Pe piața valorilor mobiliare, acesta este numele persoanei care garantează procesul care emite și distribuie acțiuni. În activitatea de asigurări, un subscriptor este un specialist care evaluează riscurile și ia o decizie cu privire la oportunitatea încheierii contractelor.

Oamenii cu talent organizațional, minte analitică și abilități de comunicare dezvoltate ar trebui să încerce mână la recrutare. Intermediarul de primă clasă dintre angajator și solicitant de locuri de muncă se numește „vânător de recompense”. Un headhunter, spre deosebire de un recrutor obișnuit, se ocupă de specialiști extrem de valoroși și foarte plătiți.

În agricultură, va exista o cerere pentru lucrătorii din „ferme verticale” - complexe agro-industriale automatizate amplasate în clădiri înalte. Cultivarea cu palangre în medii urbane este în prezent în curs de dezvoltare. În viitorul apropiat, proiectele pilot de acest fel vor apărea în unele megacități (New York, Singapore), iar până în 2025 vor deveni ceva obișnuit în țările avansate.

Există, de asemenea, noi profesii în domeniul IT. Printre ei - un redactor (scrie texte informaționale și publicitare la comandă) și un manager de conținut (umple site-urile cu fotografii, știri, articole). Profesioniștii în care creativitatea și atenția sunt păstrate cu mare respect este designerul web. Sarcinile acestui specialist IT includ dezvoltarea de design de site-uri web. Webmaster-ul poate face la fel. În plus, este specializat în administrarea site-ului, întreținerea și actualizarea. Salariul mare al unui webmaster se explică prin faptul că el combină funcțiile de designer și de programator. Un specialist SEO este angajat în promovarea site-urilor pe World Wide Web.

Industria evenimentelor, publicitatea și comerțul

Dezvoltarea industriei divertismentului în secolul curent a creat o nevoie de organizatori profesioniști de evenimente. Managerii de evenimente sunt implicați în planificarea și organizarea de petreceri, aniversări, nunți, petreceri pentru copii, evenimente corporative, traininguri, conferințe și prezentări. Responsabilitățile lor includ dezvoltarea unei idei, selectarea unui loc pentru un eveniment și redactarea unui scenariu.

Animatorii sunt implicați direct în divertismentul invitaților. Această profesie nu aduce foarte mulți venituri, dar dă multe emoții pozitive. Este potrivita pentru persoanele sociabile, cu abilitati de actorie, vocala sau coregrafica. Animatorii au o cerere deosebită în domeniul turismului, la evenimente pentru copii și corporative.

Există noi profesii pe piața muncii asociate cu furnizarea de servicii de publicitate. De exemplu, planificatorul media este responsabil de întocmirea unui plan de utilizare a mass-media într-o campanie. Lucrând într-o agenție, un astfel de specialist evaluează eficacitatea publicității în mass-media, pe baza marketingului și a cercetării sociologice. Sarcina sa este de a optimiza costurile campaniei.

Un marketer este angajat în lucrări analitice în domeniul managementului pieței. Un manager de marcă are o ocupație similară: promovează nume de marcă, gestionează vânzarea unui grup de produse. Responsabilitățile sale includ studierea și modificarea cererii de produse și servicii. O serie de profesii din secolul XXI aparțin domeniului marketingului BTL:

Promotorii sunt angajați în distribuirea pliantelor și cadourilor, în consilierea cumpărătorilor și în degustarea produselor.
Comercianții lucrează cu vânzătorii. Ei monitorizează disponibilitatea și afișarea bunurilor pe care le promovează la punctul de vânzare, urmăresc prețurile concurenților.
Supervizorii - lideri ai unui grup de promotori și merchandiseri - trebuie să aibă abilități de conducere și organizare, gândire sistematică și abilități de planificare.

Profesii sociale: educație și medicină

Influența tehnologiei informației va schimba sistemul de învățământ dincolo de recunoaștere în următoarele decenii.

Un psiholog web va înțelege particularitățile socializării pe internet a copiilor.
Responsabilitățile curatorului platformei online vor include: compilarea cursurilor pentru învățarea la distanță, rezolvarea problemelor de comunicare între elev și profesor.
Instructorul fizic al viitorului poate fi considerat un antrenor în stilul de viață. El ar trebui să planifice orele, să supravegheze exercițiile periodice, să ofere sfaturi despre somn și nutriție.
Maestrul jocului va crea scenarii de joc și va adapta curriculum-ul la ele.
Sarcina principală a formatorului creierului este de a crește productivitatea și concentrarea elevului.

Profesiunea secolului XXI, care nu este încă predată în universitățile interne, este antrenor. El este și psiholog, formator și consultant. Contribuie la îmbunătățirea productivității întreprinderii prin deblocarea potențialului personalității angajaților. Lista funcțiilor antrenorului include: consultarea și analizarea problematicii situației, stabilirea obiectivelor și întocmirea unui program de pregătire, desfășurarea de antrenamente. Tehnologiile IT pot ajuta la realizarea unui psiholog calificat. Un cunoscător al sufletelor umane poate lucra ca antrenor online sau lucrător în rețele sociale.

În medicina acestui secol, există un loc pentru transplantologi, cultivatori de organe, chirurgi plastici și nanomedicieni. O profesie promițătoare, potrivit oamenilor de știință danezi, este un gerontopsiholog - un consultant care îi ajută pe persoanele în vârstă să rămână sănătos fizic și psihic cât mai mult timp.

Ei se vor orienta din ce în ce mai mult către diagnostici genetici - medici care detectează și previn dezvoltarea bolilor ereditare. Bioetica va monitoriza respectarea cadrului legal și moral al instituțiilor.

Odată cu dezvoltarea societății post-industriale și informaționale, se modifică și structura pieței muncii, a relațiilor de muncă și a ocupării populației. Drept urmare, apar noi profesii. De-a lungul anilor, au apărut câteva dintre ele. Cu ce \u200b\u200bdate ne poate furniza istoria recentă a profesiilor?

Profesii dispărute

Pe lângă introducerea de noi specialități, există și. De obicei, ele devin inutile datorită dezvoltării științei și tehnologiei, care înlocuiește munca umană.

Acestea includ profesii precum: țesătorii, cooperele, îmbrăcătoarele și tinkers. Autocarești profesioniști au fost înlocuiți cu mașini. ... Odată cu schimbarea structurii sociale, blocajele și bufonurile au dispărut. Din cauza dorinței de umanism, pedeapsa cu moartea a fost abolită. Chiar și profesiile la cerere astăzi se estompează.

Noi profesii

După cum am menționat deja, în ultimii ani au apărut noi profesii pe piața muncii. Unele dintre ele sunt deja la cerere, altele sunt folosite de câțiva. Dar un lucru este sigur - cele mai noi profesii intră rapid și irevocabil în viața societății, tăindu-le pe cele vechi.

De-a lungul timpului, s-au dezvoltat în profesii precum creatorul de banner, editorul de conținut și dezvoltatorul web. Bannermaker este angajat în producerea și plasarea bannerelor. Acest lucru afectează atât designul site-ului, cât și promovarea acestuia.

Editorul de conținut este o persoană care se angajează în conținutul text al site-ului.

Un dezvoltator web este liderul unei echipe de dezvoltare specifice.

Noile profesii includ, de asemenea, testere software, testare automată și scriitori tehnici.

Pe lângă cele de mai sus, noile profesii ale secolului XXI au inclus brokerii de credit, colecționarii, administratorii fondurilor de pensii neguvernamentale, consultanți de asigurări personale, subscriitori, redactori, un manager de comunicare și un ofițer de comunicare.

Ce profesii noi au apărut

De asemenea, noile profesii se răspândesc activ. De exemplu, recent, ministerul a confirmat un program de formare a mediatorilor - specialiști în procedurile de conciliere. Mediatorii vor ajuta oamenii să găsească puncte comune chiar și în cazul în care podurile par a fi arse. Persoanele care au împlinit vârsta de douăzeci și cinci de ani vor putea lucra în această specialitate. Ei trebuie să aibă o diplomă universitară în psihologie și să urmeze cursuri de pregătire specializată. De asemenea, se răspândesc observatorii de tendințe, care monitorizează apariția de noi tendințe în rândul consumatorilor. În special, această profesie s-a mutat pe internet, unde a luat o poziție la fel de semnificativă. Rezumând, putem concluziona că dezvoltarea tuturor domeniilor joacă un rol în apariția de noi profesii. Unele dintre ele nu sunt complet noi, ci pur și simplu restrângeți și concretizează aria lor de muncă. Acest lucru vă permite să lucrați în mai multe detalii și calitate.

Acest material va ajuta la pregătirea unui eseu, raport sau prezentare despre profesiile secolului XXI.

Noi profesii ale secolului XXI

Dezvoltarea rapidă a sferei socio-economice a dus la o schimbare a gamei profesiilor în cerere pe piața muncii. Conținutul forței de muncă a unor profesii se schimbă, apar altele noi și numele specialităților obișnuite se schimbă pur și simplu.

· Brand Manager - un specialist care gestionează vânzarea unui anumit grup de mărfuri ale unei anumite mărci. Spre deosebire de managerul de vânzări, managerul de marcă se angajează nu atât în \u200b\u200bvânzările în sine, cât și în promovarea numelui de marcă. Spre deosebire de un comerciant „pur”, un manager de marcă trebuie să înțeleagă vânzarea unui anumit grup de mărfuri nu numai la nivelul unui economist, ci și la nivelul unui producător.
· Dezvoltator- Aceasta este una dintre specializările în domeniul imobiliar (imobiliare). Comandă un proiect, cumpără sau închiriază un teren, „leagă” proiectul de parcelă, coordonează conexiunea tuturor comunicațiilor, construiește un obiect - de exemplu, o clădire mare de birouri. Apoi poate vinde proprietatea pe care o deține. Principalul lucru este să recuperezi toate costurile și să obții un profit.
· declarantul - specialist al companiei pentru munca la vamă: monitorizează documentele și circulația mărfurilor.
· misit - intermediar specializat la bursă. Principalele sarcini sunt cumpărarea și vânzarea de acțiuni (pe cheltuiala proprie, spre deosebire de un broker).
· Distribuitor (Engleză - distribui - a distribui) - o persoană (firmă) care efectuează vânzări directe, de obicei firma vinde mărfuri printr-o întreagă rețea de angajați (distribuitori). Un distribuitor este un reprezentant oficial al „companiei-mamă” cu care este obligat printr-un contract și se obligă să vândă numai bunurile companiei-mamă.
· intervievator - persoana care efectuează interviuri, sondaje, inclusiv pentru cercetări sociologice și de altă natură.
· Coordonator- coordonează interacțiunea furnizorilor și clienților, monitorizează circulația mărfurilor, menține rapoarte financiare privind livrările.
· copywriter - o persoană care se dezvoltă creativ în publicitate. Sarcinile redactorului includ crearea conceptului unei companii de publicitate, texte publicitare, sloganuri, comunicate de presă etc. Principalele cerințe sunt un nivel ridicat de dezvoltare a abilităților creative, o gândire extraordinară și o bună cunoaștere a limbilor.
· Antrenor - un specialist care dezvăluie potențialul personalității angajaților companiei (de obicei un manager de vârf): le crește productivitatea și eficiența, ajută la dezvoltarea abilității de mișcare în ritmul și direcția potrivite, activează sistemul de motivație umană.
· logistician - din „logistică” - știința aplicată, al cărei obiect de atenție este gestionarea fluxurilor de informații și materiale. Un manager de logistică este un administrator vamal și de transport care gestionează livrările, organizează traficul de marfă, lucrează cu transportatorii de mărfuri și expeditori și monitorizează acceptarea și livrarea mărfurilor.
· marketer(Engleză - piață - piață) - cercetarea pieței: studiază, prezice și formează cererea de bunuri și servicii, determină perspectivele de vânzare, monitorizează mediul concurențial etc.
· Administrator (Engleză - manager - manager). Organizează și coordonează, evaluează și stimulează activitățile personalului de nivel inferior al organizațiilor. Distribuie sfera muncii între angajați, explică, comunică ordinele de conducere, asigură legătura între consiliu și angajați. Directorul de top conduce negocieri comerciale, este angajat în marketing și formarea nișelor de produse, determină strategia și tactica concurenței, desfășoară activități pentru îmbunătățirea eficienței vânzărilor de produse și gestionează implementarea planului de afaceri al organizației.
· Comerciant - specialist în promovarea produselor în comerțul cu amănuntul. Controlul locației mărfurilor pe rafturi, menținerea imaginii mărfurilor, controlul publicității și a prețurilor pentru mărfuri - toate acestea sunt sarcinile principale ale marfa.
· Manager de birou - o persoană a cărei sarcină principală este de a asigura munca biroului. Aceasta include supravegherea secretarilor la telefon și la recepție, șoferi, curieri, apelarea specialiștilor pentru repararea echipamentelor de birou, achiziționarea consumabilelor etc.
· Promotor(Engleză - promotor - susținere, facilitare, promovare) - reprezentant al companiei de vânzări: sprijină imaginea companiei, promovează toate mărfurile produse de companie spre vânzare, lucrează cu un lanț de magazine, promovează vânzarea de bunuri.
· Recepţioner (Engleză - recepție - recepție) - un angajat de nivel inferior care lucrează la recepția inițială a clienților prin telefon sau în persoană; întâlnește și salută clienții, îi adresează angajaților relevanți ai companiei; se ocupă cu înregistrarea vizitatorilor și apelurile telefonice, sortarea corespondenței; în viitor poate deveni manager de birou.
· agent imobiliar (Engleză - real - imobiliare (despre proprietate)) - un specialist în vânzarea de bunuri imobiliare. Lucrează individual sau într-o companie, efectuează în numele său și pe cheltuiala sa sau în numele său propriu, dar în detrimentul și în numele persoanei în cauză, tranzacții civile cu loturi de teren, clădiri, structuri, structuri, spații rezidențiale sau nerezidențiale și drepturi asupra acestora ( serviciile de evaluare a imobilelor nu sunt activități imobiliare).
· Vanzator (Engleză - vânzător - vânzător) - parcurge corturile și oferă comercianților produsele companiei.
· Manager de vanzari - manager de vânzări: monitorizează cererea de bunuri vândute, monitorizează tranzacțiile efectuate de reprezentanții companiei de vânzări, căutările clienților - cumpărători (companii cu ridicata sau cu amănuntul) (vezi manager).
· Specialist în relații publice -un specialist care lucrează în domeniul producției și comerțului mare: menține imaginea companiei, este responsabil pentru promovarea informațiilor din proiectele companiei, pentru colaborarea cu mass-media, pentru menținerea relațiilor publice. profesie cerere economică de muncă
· supraveghetor (Engleză - supraveghetor - observare, control) - este angajat în dezvoltarea rutelor, monitorizează și controlează activitățile reprezentanților de vânzări.
· Comerciant(Engleză - comerț - comerț) - un specialist în organizarea și controlul comerțului intern și extern, reprezintă interesele unei bănci, companii sau companii producătoare. Un comerciant de acțiuni este un angajat al unei firme de brokeraj care este implicat direct în tranzacționarea de acțiuni și încheie tranzacții.

Ar putea fi util să citiți: