Povești de succes ale miliardarilor care au început o afacere de la zero (20 de fotografii). Ce să faci într-o situație de criză

Ce înseamnă termenul „om de afaceri”? Înțelesul acestui cuvânt implică o persoană care desfășoară activități economice și intră în relații de piață cu alte entități numai din propria sa voință. În ceea ce privește însăși conceptul de afacere - aceasta este o activitate care vizează obținerea unui profit prin crearea și vânzarea de produse sau servicii.

Cine este cu adevărat un om de afaceri? Definiția cuvântului este simplă - aceasta este o persoană care se ocupă de afaceri, adică un antreprenor, un comerciant. El este proprietarul capitalului său, care investește în diverse proiecte pentru a atinge obiectivul. Un antreprenor își poate conduce propria afacere sau poate apela la ajutorul angajaților, managerilor, oferind resurse și condiții pentru muncă și stabilind anumite sarcini.

Cine este un om de afaceri?

Această profesie este cu siguranță asociată cu riscul de a pierde bani, timp, energie și resurse. La urma urmei, o persoană poate face întotdeauna o greșeală în calcule și își poate pierde investițiile. Starea financiară a unui om de afaceri poate depinde de situația economică din țară, de schimbările bruște, de exemplu, de criza economică, de concurența ridicată și de alte dificultăți în realizarea vânzărilor sau de alți factori care afectează eficiența muncii și veniturile.

Cine este om de afaceri, întrebi? Acesta este absolut orice antreprenor, om de afaceri, o persoană care se angajează în propria afacere și are un obiectiv clar definit - obținerea unui profit sau a unui alt beneficiu.

De fapt, aceasta nu este o profesie, ci un mod de viață, al cărui scop este obținerea unui venit stabil cu o creștere suplimentară. Omul de afaceri nu are un program de lucru specific. Frumusețea angajării este că o persoană lucrează pentru sine, iar nivelul veniturilor sale și dezvoltarea afacerii depinde de el.

Despre activitate

Cine este omul de afaceri și care este scopul său în viață? În ultimele două decenii, această profesie a devenit foarte populară și solicitată pe fundalul altor domenii de lucru. Chiar și cei care dețin un mic magazin alimentar pot fi considerați negustori. Oricine ar fi de acord că nu vrei să lucrezi pentru unchiul tău și să primești un ban, trăind salariu la salariu. Astăzi, mulți oameni visează să-și deschidă propria afacere mică sau mare și să o dezvolte treptat.

Pro în profesie

Principalul lucru va fi dezvoltarea afacerii dvs. personale. Această zonă necesită încredere, rezistență, deoarece uneori trebuie să luați decizii foarte importante, dificile și chiar riscante. Dar numai datorită acestui fapt este posibil să se dezvolte calități în sine pentru a înțelege cine este un om de afaceri și a decide pentru sine importanța acestui domeniu. Oamenii de afaceri intenționați își îmbunătățesc cunoștințele, experiența și, datorită acestui fapt, obțin rezultate excelente.

Minusuri

Desigur, această profesie implică anumite riscuri. Cu câțiva ani în urmă, acestea erau asociate exclusiv cu pierderi materiale și concurență ridicată. Acum, riscurile ajung la punctul în care, din cauza afacerii, pot lua viață.

În general, munca unui antreprenor este foarte periculoasă, dar dacă ocupația dvs. este legală, atunci nu există cu siguranță nimic de îngrijorat. Acolo unde există o mulțime de bani și abateri fiscale, există întotdeauna probleme și amenințarea de a pierde totul. Dacă lucrați sincer și conștiincios, atunci nu vă veți teme de bandiți, servicii guvernamentale sau orice alte dificultăți.

Mituri în jurul antreprenorilor

  • Afacerea lui aduce mulți bani. Știm doar despre acei oameni de afaceri care au reușit să crească, dar între timp sunt mult mai mulți oameni care au investit nervi, bani și putere în afacerea lor.
  • Banii ca scop în sine nu sunt adevărați. Pentru un om de afaceri, banii sunt doar un instrument pentru atingerea unui obiectiv (implementarea ideilor).
  • Un om de afaceri are mult timp liber, iar lucrătorii angajați fac treaba principală. În ceea ce privește subordonații, aceștia sunt responsabili doar pentru îndatoririle lor, în timp ce șeful lor se îngrijorează de toate. Prin urmare, el lucrează tot timpul, chiar și în vacanță, iar gândurile sale sunt întotdeauna în întreprinderea sa.

Ce este nevoie pentru a deveni un comerciant de succes?

Profesia necesită multe cunoștințe și abilități, așa că ar trebui să fii conștient de cine este un om de afaceri și la ce se pricepe. Ar trebui să știe:

  • economia;
  • psihologie;
  • contabilitate;
  • legislație;
  • sistem de marketing;
  • managementul angajaților.

În orice zonă a pieței te gândești să începi o activitate comercială, trebuie să poți organiza munca. Chiar dacă aveți un singur angajat, și voi înșivă veți fi, o organizație de lucru bine gândită va fi cheia unei întreprinderi de succes.

Este ușor să înveți să fii om de afaceri

Astăzi, câștigătorul este cel care are mai multe cunoștințe, informații, care nu are nevoie să învețe din greșelile lor și ceea ce știu deja alții. Înțelesul cuvântului „om de afaceri” în dicționarele explicative ale limbii ruse este un om de afaceri, un antreprenor, o persoană care face afaceri în legătură cu ceva. Oamenii de afaceri învață constant, dezvoltă și învață ceva nou. Dar există universități sau instituții speciale care predau această abilitate? Există și un profil foarte larg. Aceasta este o întreprindere, afaceri și instituții de învățământ cu un accent restrâns (restaurant, afaceri hoteliere).

Profesia include rezistență, încredere în sine, te ține în suspans, te face să te dezvolți și să crești constant. Dar acest domeniu, desigur, face posibilă exprimarea și învățarea unor lucruri noi și interesante. Așa cum a spus celebrul milionar și scriitor Harvey McKay, „Oamenii mai norocoși se disting de ceilalți printr-o nevoie extraordinară de recunoaștere și aprobare”.

În societatea noastră, există o opinie puternică că antreprenorul este vârful lanțului social. Că există o turlă înaltă pe piramida lui Maslow și numele său este business. Afacerea cuiva este bună, dar este greșit să crezi că toată lumea are nevoie de ea și toată lumea este capabilă de ea.

Acest articol va fi util pentru cei care vor să-și desfășoare activitatea sau sunt îngrijorați că nu sunt antreprenori.

Cine este om de afaceri

Să fim de acord, în cadrul acestui articol, să chemăm oamenii de afaceri (antreprenori) oameni care creează o anumită valoare - materială sau nu - și să o vândă pe piața liberă. Ei înșiși caută cumpărători, rezolvă singuri problemele administrative, își plătesc propriile salarii și impozite către stat.

Muncitorii salariați - la nivelul directorilor obișnuiți sau al managerilor superiori care sunt plătiți cu acțiuni și opțiuni ale companiei - nu sunt oameni de afaceri. Da, într-o oarecare măsură dețin o parte a companiei și pot participa la gestionarea operațională a acesteia, dar afacerea este încă a altcuiva, au mai puțină responsabilitate și dureri de cap.

Un fermier simplu care crește și vinde castraveți este mult mai mult un om de afaceri decât un programator la modă la un startup care este parțial plătit cu opțiuni.

Primul construiește sere, plantează semințe, monitorizează creșterea, salvează recoltele pierdute, caută cumpărători angro, încheie contracte, decide probleme de depozitare și logistică, reinvesteste profiturile în afaceri - și așa mai departe într-un cerc. Al doilea vine la birou, scrie codul și primește un salariu fix.

Nu micșorăm în niciun fel munca programatorului și nici nu lăudăm fermierul - spunem doar că munca lor este fundamental diferită.

Dacă toată lumea ar fi antreprenori

Imaginați-vă o societate în care absolut toți oamenii de afaceri sunt de un calibru mai mare sau mai mic. Toată lumea ar trebui să muncească din greu pentru a-și câștiga existența cu abilitățile lor.

O persoană nu este capabilă să construiască o companie mare, o fabrică, o întreprindere. Aceasta înseamnă că acele lucruri și procese, a căror creare necesită muncă în mașină, sute de mâini și lanțul însoțitor de cercetare, logistică și marketing, dispar. Dar industriile de nișă și meșteșuguri, artizanatul și comerțul cu amănuntul se dezvoltă.

Într-o societate prosperă a micilor afaceri, concurența este acerbă.

Numărul de oferte de același tip pe piețe este în afara graficelor. Cetățenii unei societăți de norocoși independenți sunt forțați să caute și săpa oceane albastre în deșert - altfel afacerea nu va supraviețui.

Antreprenorii sunt obligați să formeze grupuri pentru a face lucruri împreună care nu pot fi făcute singure. De exemplu, pentru a stabili o rețea de aprovizionare cu bunuri din / către un alt continent, pentru a construi o fabrică.

În orice caz, este dincolo de puterea unuia, chiar și a celui mai priceput și mai priceput om de afaceri singur, să producă mașini, aparate de uz casnic, echipament medical, arme. Acest lucru necesită o forță de muncă simplă (și de preferință ieftină), a cărei existență nu se potrivește cu ideea antreprenoriatului fără discriminare.

Antreprenorii nu se nasc

Ei, desigur, devin. Educația joacă un rol important în formarea unui viitor antreprenor. O mentalitate diferită se formează la un copil care observă eforturile și rezultatele unui părinte care desfășoară o activitate independentă. El vede un exemplu, iar munca pe cont propriu devine pentru el același model natural ca „școală - școală tehnică - fabrică” pentru unii dintre colegii săi.

Un astfel de copil nu este mai bun sau mai rău, el doar privește lucrurile diferit. Dar chiar și el poate găsi util în viitor să lucreze la angajare pentru a înțelege cum funcționează totul, cum să lucrezi în echipă, cum să fii responsabil nu numai față de el însuși, ci și față de altcineva.

De regulă, toți oamenii de afaceri de succes:

1. Încearcă.

Dacă vedeți o idee potențial profitabilă pe care puteți face bani. Ei iau măsuri - de aceea sunt numiți antreprenori. Gândirea multor oameni pur și simplu nu este orientată spre căutarea de oportunități.

2. Nu vă este frică să greșiți.

Antreprenorii înțeleg că eșecul este o parte integrantă a afacerii. Sunt la fel de naturale ca anotimpurile în schimbare. Doar cei care nu fac nimic nu dau greș. În societatea noastră, eșecurile sunt timide și preferă să rămână tăcute despre ele. Și în zadar - spun că o persoană încearcă, caută și nu renunță. Mulți recrutori occidentali observă că sunt mai dispuși să angajeze o persoană cu experiență în propria afacere / proiect decât fără aceasta.

3. Asumați riscuri.

Există principii generale în afaceri, dar nu există garanții de succes. Aproape toată lumea ar fi oameni de afaceri dacă afacerile nu ar fi însoțite de riscuri. Dar riscul este întotdeauna acolo și mulți sunt mai confortabili evitându-l, preferând stabilitatea. Din păcate, stabilitatea este aceeași astăzi și mâine. Și asumând riscul, puteți câștiga mai mult salariu.

4. Plug.

Acest cuvânt reflectă bine volumul de muncă și stilul de viață al oamenilor de afaceri. Nu au conceptul de „zi de lucru” și chiar mai puțin „sfârșitul zilei de lucru”. Dar există o afacere care trebuie dezvoltată constant. Nu toți suntem pregătiți să lucrăm 12-16 ore pe zi, chiar dacă pe termen lung va da mai multă libertate și bani.

5. Bazați-vă pe ei înșiși.

Toți oamenii de afaceri de succes sunt ghidați de un locus de control intern. Adică își asumă responsabilitatea pentru afacerea și viața lor. Nu îl transmiteți angajatorului, statului, rudelor, colegilor și momentelor dificile. A-ți oferi scuze este un sport național. Mulți consideră că este mai ușor să „găsească” cauza externă a eșecurilor lor decât să își recunoască greșelile.

6. Vezi oportunități în probleme.

Sună ca viața unei reviste lucioase, dar este. Concurență, cucerire, luptă - așa își văd antreprenorii ideologici viața și munca. Această abordare de luptă ajută, mai ales în realitățile noastre cu devalorizări, creșteri ale veniturilor, mită și recul. În acest context, condițiile de seră ale angajaților arată ca un basm. În ea, însuși bunul angajator îi învinge pe ticăloși - Criza și Concurentul.

Principala dificultate

Rezidă în faptul că trebuie să puteți vinde orice produs sau serviciu. Și cu aceasta, mulți dintre noi avem probleme foarte mari. Ori suntem timizi și stinși, ori mergem prea departe cu persistență. În al doilea caz, persoana are senzația că încearcă să-l „împingă”. Aceasta înseamnă că nici nu merită evaluat - imediat în refuz.

Vânzarea nu este ușoară, dar vânzările ajută o companie să supraviețuiască și să crească. Nu e de mirare că proverbul american împarte profitul atât de categoric: „Un dolar - pentru cel care a inventat, 10 - pentru cel care a făcut, 100 - pentru cel care a vândut”.

Sunteți familiarizat cu ideea că Apple a reușit să obțină succes prin puternicul tandem de inginer și antreprenor? Steve Jobs și Steve Wozniak s-au completat perfect și fiecare dintre ei singuri nu a putut construi o corporație de succes. Desigur, există mai mulți Wozniaks în lume. Există mult mai puțini oameni cu o puternică înțelegere antreprenorială, „simț” și carismă de lider decât sunt ingineri talentați sau doar artiști performanți.

Îți poți face treaba foarte bine. Coaceți prăjituri delicioase. Punerea sobelor „eterne”. Dezvoltă un design frumos. Dar dacă nu te poți vinde ca specialist (ești timid, suferi de „sindromul impostorului”, fii leneș), lotul tău este un loc de muncă angajat. Și acolo, pe el, cel mai probabil, într-o bună zi vei deveni înghesuit și plictisit și te vei gândi: "Dar aș putea ..."

Poate că ar putea. Dar aici angajatorul se va ocupa de toate. Îți va împărtăși o bucată din plăcintă și o va lua pentru el însuși și o va pune într-o farfurie cu cuvintele „antreprenor” Doar nu credeți că această farfurie i-a căzut accidental în mâini și el este norocosul către care a zâmbit pasărea fericirii de mâine. Și-a câștigat farfuria și plăcinta pe ea.

dar pe de altă parte

Mulți încearcă să înceapă o afacere, eșuează de una sau de mai multe ori și se întorc la muncă pentru altcineva. De cele mai multe ori, acest lucru se întâmplă pentru că persoana își aduce mentalitatea de vechi angajat în afacerea sa. Vrea să obțină rezultate în afaceri sub formă de independență și bani, dar nu vrea să lucreze ca om de afaceri și nu știe cum.

Nivelul motivației este ceea ce distinge lucrătorii angajați de antreprenori, în primul rând. Un început viguros al unei afaceri fără motivație și pasiune puternică va dispărea treptat sub dificultăți și lene, se va transforma în supraviețuire și test. Iar munca ta neplăcută este într-un fel chiar mai rea decât munca ta neplăcută de închiriat: aceasta din urmă poate fi adesea lăsată fără consecințe speciale.

Afacerea dvs. este un nivel fundamental nou de responsabilitate pentru viața voastră, curaj și străduință pentru libertate. Doriți să vă începeți propria afacere? Excelent! Ce te determină în această dorință? Crăpătura de facturi proaspete singură fără dragoste de libertate nu te poate motiva mult timp și te poate conduce prin deșerturile crizelor.

Oricine trebuie să fie oameni de afaceri?

Desigur că nu. Majoritatea oamenilor pur și simplu nu pot să-și conducă afacerea datorită gândirii, caracterului, trăsăturilor de personalitate. Dar asta nu îi face să fie învinși. Pot fi mari profesioniști, muncitori și oameni talentați.

Antreprenoriatul nu este o profesie care poate fi învățată prin cursuri de corespondență. Acesta este un mod de gândire, un sistem de valori și o viziune asupra vieții. Puteți învăța acest lucru numai în practică, în mod ideal cu un bun mentor sub forma unui partener de afaceri. În al doilea caz, părinții ca antreprenor pot fi un puternic ajutor pentru un viitor om de afaceri.

Aveți probleme cu vânzarea ca specialist? Încercați, dar un val de incertitudine, frică și dorință de a sta în spatele zidului sigur al „contractului” se rostogolește imediat? Afacerile nu sunt ale tale. Cel putin pentru moment.

Text: Alexandru Litvin, Ilustrații: Konstantin Amelin, Foto: Shutterstock.com

Abonați-vă la chat-ul nostru din Telegram

Pentru Android: încercați acest lucru și asigurați-vă că vă scrieți calea.

Oricine poate avea emoții negative. Toată lumea are probleme, situații stresante, zile dificile ... Toate acestea pompează o tonă de energie vitală de la o persoană, îl fac letargic și obosit, condamnat și bolnav. Din cauza negativității, apar certuri cu cei dragi, comunicare grosolană cu ceilalți, înjurături între oameni și ură pentru întreaga lume.

O situație de criză este caracterizată de evenimente interne sau externe care fac imposibil modelul obișnuit de viață. De regulă, astfel de schimbări sunt însoțite de sentimente și gânduri negative, apariția unui nou statut de viață. Perioada de criză face necesară revizuirea vieții, schimbarea priorităților și valorilor. Acesta este momentul schimbării.

Cum să atragi iubirea în viața ta, ce ar trebui făcut pentru asta și ar trebui să fie? În primul rând, nu există rețete universale, sfaturi sau manuale de urmat. În al doilea rând, dacă în acest caz, în principiu, cuvântul „muncă” se dovedește a fi adecvat, atunci lucrarea ar trebui să înceapă de la sine, schimbările ar trebui să fie în primul rând interne.

Fiecare a avut probleme asociate cu o depresie a dispoziției, o stare stresantă, o defalcare a persoanelor dragi pe fleacuri. Acest lucru trebuie tratat, deoarece poate provoca disconfort corpului uman. La urma urmei, sănătatea fizică și psihologică este interconectată.

Hârtia igienică, pastele, conservele, săpunul sunt doar câteva dintre articolele care dispar rapid de pe rafturile supermarketurilor în mijlocul focarului de coronavirus. Să numim pică pică: acestea nu sunt achiziții din necesitate, ci achiziții de panică. Și, deși aceasta este o reacție complet înțeleasă a oamenilor la o situație incertă, aceasta nu afectează viața altora în cel mai bun mod.

Nivelul de stimă de sine într-un fel sau altul afectează acțiunile unei persoane. O persoană își subestimează în mod constant capacitățile, drept urmare, „premiile pe viață” le revin altora. Dacă stima de sine devine din ce în ce mai mică, atunci există 20 de sfaturi date în acest articol pentru a vă ajuta. Începând să le aplici în viața ta, poți crește stima de sine și deveni o persoană încrezătoare.

Mulți vor fi de acord că, din când în când, sunt depășiți de gânduri nedorite care nu pot fi eliminate. Sunt atât de puternici încât nici măcar să faci o treabă interesantă nu ajută deloc. Acest lucru este însoțit de emoții negative care adaugă senzații îngrozitoare. Uneori se pare că nu este posibil să învingi astfel de gânduri, dar dacă privești problema din diferite puncte de vedere, poți găsi soluția potrivită.

Viața umană se schimbă odată cu vârsta, dorințele și prioritățile se schimbă. Acesta este un proces complet normal, deși fiecare dintre noi este diferit. Dacă doriți să profitați la maximum de viața voastră după 30 de ani, următoarele 9 sfaturi vă vor ajuta.

În acest articol vom vorbi despre regulile vieții pentru oamenii de afaceri mari.

Mai multe principii laconice și aparent simple i-au ajutat să se schimbe singuri, atitudinea lor față de lume și apoi întreaga lume. Au creat afaceri uriașe și au condus milioane de oameni. Numele lor au devenit simboluri ale succesului, iar cuvintele lor au devenit un ghid de acțiune pentru mii de antreprenori aspiranți și cu experiență. Care este secretul lor? Experiența arată că, înainte de a schimba lumea, trebuie să-ți schimbi atitudinea față de tine și de ceilalți. Să ne dăm seama.

Sfat 1. Fii selectiv în comunicarea ta

Brian Tracy - un specialist în dezvoltare umană recunoscut internațional recomandă: „Evitați cu orice preț contactul cu persoane negative. Ei sunt principalii distrugători ai încrederii în sine și a stimei de sine ".

Comunică mai mult cu cei care pot învăța ceva de la tine, care îți oferă energie și sunt optimiști cu privire la viitor. Dă drumul relațiilor eșuate și ale vechilor cunoștințe care te trag înapoi în trecut. Concentrați-vă pe astăzi și pe ceea ce doriți să realizați mâine.

Sfat 2. Visează

După cum spune celebrul cântec al rapperului și omului de afaceri rus de succes Vladi, „există milioane de șanse ca în curând totul să se împlinească”. Visele clarifică exact ce vrei. Numai prin visare, veți acorda priorități corect și veți putea stabili obiective pe termen lung.

Există o altă latură utilă a visului - procesul în sine. Vă aduce plăcere și vă opriți criticul interior, lăsați toate problemele și grijile în spatele bordului și vă lăsați purtați cât de mult vă permite imaginația. Principalul lucru nu este să puneți un spiț în roțile viselor și să nu limitați zborul imaginației. La urma urmei, așa cum a spus fondatorul Starbucks Howard Schultz, „Visând la ceva mic, nu vei reuși niciodată în mare. Cine are nevoie de un vis la care să poți ajunge cu mâna? "

Sfat 3. Planificați

Da, desigur, nu toate punctele din planul original vor fi implementate. Mai ales la început. Dar planificarea este importantă. Deci, nu vă pierdeți din vedere obiectivul și nu uitați de chestiuni importante, chiar mici. Planurile vă pot ajuta, de asemenea, să alocați timp între sarcini, astfel încât să nu vă pierdeți timpul.

În planificare, ca și în visare, procesul este important. Chiar dacă planul se schimbă dincolo de recunoaștere în câteva secunde, procesul de planificare în sine vă va permite să vă adânciți în situație și să vă imaginați imaginea completă. Acesta este motivul pentru care generalul armatei și al 34-lea președinte al Statelor Unite Dwight D. Eisenhower îi plăcea să spună: „Planurile nu sunt nimic. Planificarea este totul. "

Sfat 4. Deconectați-vă

John Rockefeller a spus odată: „Cine lucrează toată ziua nu are timp să câștige bani”. Dacă lucrați zilnic fără să ridicați capul, atunci pur și simplu nu va exista ocazia de a privi înainte și de a vedea lumea așa cum este. Și fără un aspect proaspăt și sobru, nu poate exista succes nici în muncă, nici în afaceri.

Un alt om de afaceri, al cărui nume a devenit de mult un nume de uz casnic, Bill Gates consideră că „afacerea este un joc în care entuziasmul maxim este combinat cu un minim de reguli”. Și nu face din joc o rutină. Știți cum să vă deconectați pentru a intra constant în ring cu idei noi. Mai mult, haideți să continuăm cu citatul, „... contul din acest joc este în bani”.

Sfat 5. Concentrați-vă

Antreprenor suedez Bertil Hult - fondatorul EF English First, care a ajutat milioane de oameni din întreaga lume să învețe engleza, când a fost întrebat despre secretul succesului său, el a răspuns exact în acest fel: „Rămâi concentrat”. Orice se întâmplă în jur, orice proiecte noi se profilează la orizont, fiți atenți și colectați pe drumul de la obiectiv la rezultat. Concentrați-vă asupra principalului lucru și amintiți-vă despre ce a fost vorba.

Sfat bonus! Invata engleza

Acesta este un sfat bonus pe care îl oferim fără referire la cei mari. Și totuși este important. Pentru că cunoașterea limbajului, deși nu vă va schimba viața în valul unei baghete magice, vă va permite să vă extindeți cercul social, să câștigați încredere în sine și să scăpați de stereotipurile lipicioase că ceva nu vi se dă.

Și, desigur, engleza va deveni un instrument indispensabil pentru cei care doresc să aibă succes în afaceri sau în carieră. La urma urmei, mai devreme sau mai târziu, fiecare dintre noi se confruntă cu o dilemă: fie să primim dividende din cunoașterea limbii, fie să ne înroșim pe margine și să ne pierdem în continuare șansa.

O selecție de sfaturi și citate compilate cu drag de EF English First. Dacă doriți să treceți rapid de la engleză la dvs., veniți la noi pe 11 aprilie la ora 13:00 și la ora 15:00 în ziua de deschidere la adresa: st. Bauman, 44/8, centru lingvistic EF English First. Faceți un test gratuit și o lecție de probă, obțineți o reducere personală și aflați despre limba engleză nelimitată.

Încheiem cu un citat de la un antreprenor celebru, fondatorul Virgin Group. Richard Branson... Aceste cuvinte le-a pus în titlul celei mai faimoase cărți a lui. „La naiba cu toate acestea! Ia-o și fă-o! "

Concentrați-vă

Calea unui antreprenor este spinoasă și plină de probleme. Greva asupra stimei de sine, a neîncrederii, a incapacității de a cheltui bani din contul propriei companii este o componentă naturală a vieții de afaceri.

El este propriul său șef, un program gratuit, suficienți bani și mândrie în creația sa - așa își imaginează mulți viața unui antreprenor. Larry Kim, CEO Mobile Monkey și fondator WordStream infirmă acest mit. Se pare că, pe drum, va trebui să experimentați un sentiment de umilință și rușine, să demonstrați în permanență ceva tuturor celor din jur și să vă controlați cu strictețe rutina zilnică și cheltuielile.

Visul american s-a schimbat dincolo de recunoaștere. Timp de câteva decenii, a fost o casă bună în suburbii, un SUV și bani pentru a educa copiii la facultate. Astăzi, mulți tineri vor dona cu plăcere chiar și o casă moștenită pentru a deveni antreprenor, a-și dezvolta propria afacere și a fi propriul lor șef.

Lansarea WordStream și rularea cu succes a fost o experiență minunată pentru mine, totul a mers minunat. Dar m-am confruntat cu aspecte ale vieții antreprenoriale despre care nimeni nu mă avertizase. Astăzi cred că, înainte de a vă arunca în lumea afacerilor, trebuie să știți cu siguranță că nu este întotdeauna cald și însorit.

Părăsirea facultății nu te va face Steve Job

Mulți tineri sunt siguri că, dacă ar putea arunca „cătușele sufocante” ale învățământului superior, ar crea imediat următorul. Din păcate, un colegiu abandonat nu garantează acest lucru.

Adevărul este că nu au renunțat niciodată la școală pentru a mânca jetoane și pentru a juca jocuri pe computer toată ziua. Steve Jobs a participat la prelegeri încă un an după expulzarea sa oficială. Gates se pregătise să-și deschidă propria companie de un an înainte de a părăsi Harvardul.

Acești oameni sunt rare excepții. Cel mai probabil va fi mai bine să obțineți o educație bună înainte de a începe o afacere. Amintiți-vă doar că Einstein a fost un elev excelent și deja la vârsta de 15 ani vorbea fluent la matematică superioară. De asemenea, nu purta șosete, dar nimeni nu încetează să le poarte, sperând să devină un mare om de știință.

Trebuie să fii nebun de auto-motivat

A spune pur și simplu că trebuie să fii motivat pentru a avea succes în afaceri înseamnă să nu spui nimic. Trebuie să fii o persoană care te întreabă de 4, 6 ori mai mult decât cei din jur.

În plus, trebuie să fii foarte curios, căutând soluții la o mare varietate de probleme. Fii pregătit să fii singur când începi. Da, mai târziu poate apărea o echipă de oameni talentați care vor sta umăr la umăr cu tine, dar prima etapă trebuie parcursă singură. Aceasta înseamnă că tu și numai tu vei fi marketer, finanțator, șef al serviciului pentru clienți etc. Este important să fii pregătit pentru asta.

Nu vei fi la fel de bogat pe cât îți imaginezi

Atunci când o afacere se dezvoltă și atinge un anumit nivel, este un sentiment extraordinar. Vedeți cum crește fluxul de bani către conturi și în acest moment există o mare dorință de a începe să cheltuiți toate acestea. Achiziția, desigur, te face un super-erou în ochii tăi, dar echilibrul este important. Trebuie să fiți recompensat pentru eforturile depuse, dar în același timp nu uitați că trebuie să continuați să „alimentați” afacerea. Trebuie să vă dezvoltați afacerea în detrimentul banilor pe care îi aduce. Afacerile nu sunt ale tale. Pentru ca un startup să devină o afacere profitabilă și fiabilă, plătiți-vă un minim, altfel nu va rezulta nimic.

Întârzierea este o condamnare la moarte

Încetarea pentru mai târziu devine un obicei pentru mulți chiar și la școală sau universitate. Și, deși persoana vede că acest lucru duce la nopți nedormite și anxietate constantă, amânarea continuă să înflorească.

Odată ce ai devenit propriul tău șef, nu mai este nimeni altcineva care să te lovească de gât (profesor, profesor, director). Acum tu însuți decizi ce trebuie să faci într-o zi și ce oră trebuie să te ridici, unde să lucrezi - acasă, la o masă într-o cafenea sau să închiriezi un birou. Lipsa unei structuri clare, o înțelegere clară a rutinei zilnice în prima etapă a unei vieți de afaceri este foarte periculoasă pentru un amânător (la urma urmei, puteți urmări un alt episod al serialului și abia apoi vă puteți întoarce la serviciu). Există riscul de a vă afla într-o situație când ceasul este deja ora 13:00 și comandați o pizza pentru micul dejun și mergeți să vă spălați dinții în pijamale.

Pentru a preveni acest lucru, este important să îl considerați imediat ca fiind grav, ceea ce necesită păstrarea programului de lucru, doar că acest lucru vă va permite să mergeți mai departe.

Găsirea unei echipe de vis este greu

Start-ul dvs. poate fi foarte interesant și promițător, dar este adesea foarte dificil să-l explicați și să-l demonstrați altora. Nu vă mirați dacă prietenii, colegii și membrii familiei dvs. nu sunt prea interesați de o ofertă de a vă alătura cauzei.

Trebuie să înțelegeți că le oferiți oamenilor să își schimbe semnificativ viața, pur și simplu prin a vă crede. Toată lumea are familii și angajamente, așa că puțini sunt dispuși să riște un venit stabil. Pentru ca oamenii să meargă mai încrezători la tine, trebuie să demonstrezi valoarea companiei și stabilitatea acesteia. De îndată ce le puteți demonstra oamenilor că sunteți capabili să le plătiți în mod constant decent, nu vor exista probleme cu echipa.

Mândria poate fi grav rănită

Realitatea dură este că aproximativ 80% din startup-uri eșuează. Cel mai rău dintre toate, până la momentul prăbușirii, toți prietenii, cunoscuții și membrii familiei știu deja ce faceți și vă întreabă regulat cum merg lucrurile. Vă puteți imagina cât de distractiv va fi să vă întâlniți cu toți de Revelion sau de ziua de naștere după prăbușire?

Este important să acceptăm faptul că eșecul este posibil. Este important doar să nu pierzi starea de spirit, ci să înveți din greșeli. Mulți oameni de afaceri trec prin mai multe start-up-uri eșuate înainte de a reuși. Este nevoie de o anumită umilință pentru a accepta faptul că te-ai înșelat, astfel încât ego-ul tău va trebui să fie îngropat mai adânc.

Succesul nu a fost niciodată atât de mare

Călătoria antreprenorială poate fi dură, dar recompensele sunt enorme. Puteți citi multe despre ceea ce au experimentat oamenii de afaceri când au avut succes, dar chiar nu îl înțelegeți fără să îl experimentați mai întâi.

 

Ar putea fi util să citiți: