Va exista o creștere salarială pentru executorii judecătorești? Reforma executorilor judecătorești în anul

2018 ar trebui să fie pe bună dreptate un an plin de schimbări. Este încă foarte greu de înțeles care vor fi acestea, deoarece previziunile experților se modifică în mod regulat ca răspuns la schimbările în activitatea sistemului economic, dar problema creșterii salariilor pentru reprezentanții sectorului public necesită o discuție atentă și, important, regulată. . Desigur, este necesar să luăm în considerare veniturile angajaților de stat pe categorii, iar astăzi merită să discutăm în 2018 despre cei care îndeplinesc funcții foarte importante în sistemul de stat și merită un nivel ridicat de venit.

În vremurile moderne, executorii judecătorești câștigă relativ mult, cel puțin când este vorba de acei reprezentanți ai acestei profesii care sunt angajați în reprezentanțele instituțiilor judiciare ale capitalei. Cu toate acestea, costul și calitatea vieții în țară este în continuă creștere, așa că este destul de logic că și veniturile cetățenilor țării trebuie să crească. Autoritățile statului sunt bine conștiente de acest lucru, dar iau vreo măsură în această problemă?

Trebuie spus imediat că monitorizarea datelor furnizate de mass-media populară oferă o prognoză destul de dezamăgitoare, deoarece ultimele știri că va fi o creștere a salariilor executorilor judecătorești ei spun că, cel mai probabil, dacă se întâmplă, atunci cu siguranță nu va trebui să vă bazați pe dimensiunea sa impresionantă.

Desigur, salariile pot fi marite, pentru că alegerile sunt programate pentru 2018, iar actualul președinte este interesat să-și îndeplinească toate promisiunile preelectorale, și anume cele care fac parte din „decretele mai”. În al 18-lea an, valabilitatea acestor decrete se apropie de sfârșit, așa că toți angajații statului așteaptă cu mare nerăbdare momentul în care vor fi îndeplinite cerințele care sunt înscrise în ele. Pentru a fi sincer, veniturile documentate ale angajaților de stat s-au schimbat în mod regulat. Cu toate acestea, cuvântul cheie în acest caz este tocmai cuvântul „schimbat”, deoarece a fost sistemul general de plăți care s-a schimbat constant, regulile s-au schimbat, dar, de fapt, nivelul salariilor a scăzut și salariu pentru însoțitori clar nu este o excepție.

Decretele prezidențiale și implementarea acestora

Autoritățile de astăzi, cel mai probabil, nu vor putea îndeplini decretele de mai ale președintelui lor, pentru că la o concluzie similară au ajuns și experții moderni, care au considerat situația din țară dintr-un punct de vedere destul de sceptic. Desigur, toată lumea își amintește de existența decretelor prezidențiale din 2012, al căror efect juridic se încheie anul acesta, dar dacă la momentul semnării lor situația din țară era mai mult sau mai puțin stabilă, astăzi s-a schimbat semnificativ. Probabil că nu va fi posibilă creșterea veniturilor angajaților din sectorul public cu 200% față de datele care erau în vigoare la momentul semnării decretului, deși acest lucru nu se aplică tuturor regiunilor, deoarece în Altai, de exemplu, acestea au putut îndeplini cererea președintelui privind salariul medicilor, dar informații despre creșterea salariului executorilor judecătorești în 2018 în Rusia este încă foarte relevant.

Trebuie spus că numai medicii au putut să ridice salariile la un nivel normal (deși mecanismele „sprețuite” pentru calcularea acestuia nu permit o înțelegere aprofundată a complexității unei astfel de probleme) și judecători. Cu toate acestea, cadrele didactice, precum și diferitele categorii de angajați din sectorul cultural, nu pot conta pe o creștere excesiv de mare a veniturilor. Oficial salariu executor judecatoresc 2018, cel mai probabil, nici nu va fi majorat, deoarece bugetul nu include fonduri pentru astfel de cheltuieli, pentru că alegerile prezidențiale necesită și finanțare suplimentară și nu există de unde.

Ar trebui să ne așteptăm la reduceri de locuri de muncă?

Recent, a existat o politică specială de reducere constantă a numărului de angajați din sectorul public, pentru că autoritățile vor să optimizeze activitățile structurilor statului, și în același timp să economisească, deși o sumă mică, dar totuși ceva de bani.

Ca să spun exact va exista o reducere a executorilor judecătorești în 2018 sau nu, din păcate, astăzi nu va merge, pentru că bugetul pentru acest an nu a fost încă planificat. În același timp, se va putea determina cu exactitate finanțarea muncii executorilor judecătorești și numărul de locuri de muncă din această organizație numai după semnarea acesteia. În general, deși este încă foarte dificil să dați previziuni precise cu privire la evenimentele din următorul al 18-lea an, trebuie să așteptați debutul și să vedeți totul cu ochii tăi.

Însă executorii judecătorești înșiși nu susțin un asemenea optimism al autorităților, deoarece reducerea personalului va crește de mai multe ori numărul de dosare de executare pe angajat, ceea ce va afecta negativ calitatea muncii. Se planifică recrutarea cadrelor tinere care doresc să lucreze și să dea tot ce au mai bun. Autoritățile se așteaptă să acorde executorilor judecătorești competențe suplimentare, precum și să majoreze salariile. Care sunt implicațiile economice ale noii reforme? Guvernul caută în mod deliberat să atragă personal nou pentru a lucra în FSSP. În 2016, angajaților FSSP li s-a atribuit o categorie specială de funcționari publici. Această inovație a permis executorilor judecătorești să conteze pe primirea de indemnizații, plăți suplimentare la salarii. Deci, în 2018, se calculează că salariul executorilor judecătorești va crește cu 50%. Condițiile vor fi, de asemenea, îmbunătățite pentru a permite angajaților să se relaxeze în sanatoriu.

Reforma FSSP în 2018

Angajații sunt împărțiți în trei categorii: executori judecătorești-anchetatori, executori judecătorești-executori și funcționari publici care lucrează în instanțe.

Pentru reducerea bugetului de întreținere a sistemului s-a propus reducerea personalului din regiuni prin mărirea oficiilor teritoriale.
Executorii judecătorești vor putea dispune de documente pentru vehicule. Pentru a suspenda valabilitatea documentelor de transport auto, acum nu sunt necesare acte suplimentare, este suficient să avertizați proprietarul și să trimiteți o sesizare la poliția rutieră. Măsura poate fi aplicată contravenienților cu datorii de peste 10.000 de ruble.
Ulterior, puterile pot fi extinse: interzicerea înmatriculării unei mașini și a unei mărci comerciale.
Controlul asupra colectorilor va trece la executorii judecătorești. Elaborarea cadrului de reglementare necesar este realizată de legiuitori. Pentru îndeplinirea acestor funcții, serviciul va necesita personal nou și alocații bugetare.

Creșterea salariului executorilor judecătorești în 2018 în Rusia

În 2018-2019 va fi nevoie de 10 milioane pe an Creșterea calificărilor angajaților serviciului FSSP Potrivit Ministerului Justiției, inovațiile vor atrage în serviciu tineri specialiști. Creșterea salariului și a prestigiului muncii va schimba atitudinea societății față de această profesie. În 2018, este planificată creșterea salariilor cu 50% -100% (până la 50.000 - 75.000 de ruble).

Vezi și: Cum se emite un plic poștal în 2018: reguli, eșantion Dezavantaje ale reformei din 2018 Sunt necesare resurse financiare pentru implementarea modificărilor propuse. Analistii sugereaza ca salariile vor creste treptat prin indexarea anuala. Dată fiind situația economică, salariile vor crește doar cu 5,5%.

Vyacheslav Lysakov, prim-vicepreședintele Dumei de Stat pentru Legislație, consideră că cerințele crescute pentru angajați vor duce la o creștere bruscă a fluctuației de personal.

Salariul executorilor judecătorești în 2018

Este de remarcat faptul că aici serviciul s-a confruntat cu un anumit tip de dilemă, pe de o parte, plecarea angajaților, pe de altă parte, nevoia de reducere a personalului din cauza faptului că mulți angajați nu îndeplinesc cerințele de calificare și post. Trebuie remarcat faptul că multe departamente se confruntă cu problema reînnoirii personalului. Poate așa se explică de ce multe rapoarte de creșteri ale remunerațiilor pentru activități profesionale sunt însoțite de discuții despre posibilitatea concedierilor în departament.
Cu alte cuvinte, creșterea salariului unui executor judecătoresc amenință să crească cerințele pentru acesta. Astfel de tendințe sunt observate în multe organe. Așadar, înainte de a începe să vorbească despre creșterea salariilor executorilor judecătorești, Ministerul Justiției a ridicat cerințele pentru angajații și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă din acest departament.

Reforma FSSP în 2018: ultimele știri

Acest lucru poate duce la o încetinire a ritmului de lucru al structurilor la toate nivelurile, la o creștere a volumului de muncă per angajat și, ca urmare, la o creștere a disponibilizărilor.

Schema de bonusuri selective poate provoca o creștere a corupției în rândurile FSSP, așa cum sa observat în mod repetat cu măsuri similare în alte structuri.

În ciuda tuturor dezavantajelor posibile, este clar că a sosit momentul reformei FSSP, întrucât vechile mecanisme de lucru și organizare structurală și-au pierdut din relevanță și devin din ce în ce mai puțin eficiente. Majoritatea proiectelor de lege și deciziilor legate de reformă sunt programate pentru 2018, după care amploarea inovațiilor va deveni clară. Rezultatele nu vor apărea imediat după introducerea unor noi scheme de lucru, dar în câțiva ani imaginea de ansamblu va deveni clară.

Deficiențele vor fi corectate și eliminate deja conform primelor rezultate ale aplicării acțiunilor de reformă.

Info

Acasă → Ultimele știri Conținut

Care este reforma FSSP în 2018
Care sunt neajunsurile reformei

Recent, Ministerul Justiției și-a asumat Reforma puterii executive pentru a spori eficiența funcționării acesteia, întrucât practic a încetat să răspundă cerințelor lumii moderne. În ultimii ani, serviciul executorilor judecătorești a suferit unele modificări, iar conform ultimelor știri de la Duma de Stat, reforma FSSP în 2018 se va desfășura la un nivel și mai ridicat, din moment ce autoritățile au decis să acționeze mai radical în anul care vine. Schimbări inovatoare sunt planificate pentru implementare în viitorul apropiat.

În primul rând, toți executorii judecătorești vor fi obligați să își confirme competența și nivelul de calificare în domeniul postului lor. Interesant.

Salariul executorilor judecătorești va fi majorat în 2018

Acest lucru se va întâmpla din cauza faptului că aceștia dobândesc o categorie specială dacă trec cu succes testul.

În regiuni, numărul de personal va scădea considerabil, deoarece pentru a optimiza utilizarea fondurilor bugetare, multe departamente vor fi comasate în cele interregionale.
Competențele executorilor judecătorești vor fi extinse semnificativ. Deja, această structură reglementează piețele de colectare, iar în viitorul previzibil, angajații vor ține un registru pentru colectarea creanțelor, precum și pedepsirea încălcărilor legii.

Se așteaptă o creștere salarială pentru executorii judecătorești în 2018?

Executorii judecătorești care nu îndeplinesc noile cerințe vor fi obligați să-și părăsească funcția. Un criteriu important de selecție este prezența unei educații economice sau juridice. Potrivit statisticilor, un sfert dintre angajați nu au studii profesionale.

Optimizarea sistemului va reduce, de asemenea, numărul de lucrători. Va afecta în principal ramurile regionale. Schimbările nu pot decât să entuziasmeze oamenii care lucrează în acest domeniu. Știrile despre reforme au îngrijorat conducerea: volumul de muncă în creștere al executorilor judecătorești rămași va afecta calitatea muncii și va duce la o ieșire a angajaților din serviciu.
Emblema Serviciului Federal al Executorilor Judecătorești Cu toate acestea, autoritățile consideră că nu există niciun motiv de entuziasm: bonusurile mari vor atrage specialiști de înaltă calificare. Să luăm în considerare esența reformei pentru a înțelege rezultatele acesteia.

Faptul că sistemul FSSP ar trebui reformat era cunoscut în urmă cu câțiva ani. Această nevoie este legată, în primul rând, de faptul că activitatea Serviciului Federal nu corespunde realităților actuale. De aceea, ultimii ani au fost o perioadă de schimbare pentru executorii judecătorești.

Principala schimbare, care a fost menționată în Ministerul Justiției, se referă la faptul că în acest an toți angajații FSSP trebuie testați pentru a-și confirma calificările și un nivel ridicat de pregătire. Principalul criteriu de alegere a unui candidat este studiile economice sau juridice.

Cât despre executorii judecătorești care nu trec testul, aceștia fie vor fi retrogradați, fie chiar diminuați. Același lucru va fi valabil și pentru cei care nu vor face față bine îndatoririlor lor.

Cu toate acestea, aceste inovații sunt departe de a fi finalizate. Atingeți inovația și salariile. Mai mult, se vor putea vedea vizual toate modificările începând din 2018.

Care este sensul reformei planificate?

Schimbările planificate de Ministerul Justiției vor afecta toate aspectele activității FSSP. Acest lucru poate duce la faptul că aproximativ 5.600 de persoane își vor pierde funcția, iar, conform datelor preliminare, acesta este numărul angajaților care nu au studii de specialitate.

Și tot ce le rămâne este fie să-l obțină în scurt timp, fie să-și ia rămas bun de la poziție.

Există temeri considerabile în conducerea serviciului că o mare cantitate de muncă va cădea asupra celor care trec testul și pur și simplu vor înceta să-și facă față îndatoririlor.

Cu toate acestea, guvernul însuși este încrezător că reforma va aduce rezultate excepțional de pozitive. FSSP va deveni mai atractiv pentru adevărații profesioniști.

Mai multe despre schimbări

Principalele schimbări care sunt prevăzute în viitor vor afecta în primul rând:
categorii de angajati. Adică categoriile de angajați vor fi împărțite în cei care vor lucra în instanțe și executori.

Responsabilitățile vor fi atribuite clar și munca va deveni mai ușoară. Același lucru se poate spune despre rezultatele sale. Verificarea rezultatului va fi mai convenabilă.

Salariu. Acest moment este unul dintre cele cheie pentru angajații FSSP și va suferi și schimbări. Se va putea judeca cât și cum, după efectuarea verificărilor asupra nivelului de calificare. La finalizarea cu succes, angajatul poate conta pe o creștere a salariului, garanții sociale.

Numărul de angajați. După cum sa menționat mai sus, conform datelor preliminare, câteva mii de oameni lucrează în FSSP fără educația corespunzătoare. Este posibil ca acestea să fie tăiate. Și apoi, pentru a crește eficiența muncii, departamentele mici vor fi unite în unele interregionale.

Oportunități.În viitor, planurile sunt de a crește capacitățile serviciului. Astfel, FSSP poate acționa deja ca un regulator al pieței de colectare.

Reformatorii spun că schimbările vor contribui la atragerea FSSP pentru tinerii profesioniști care refuză oportunitățile din cauza salariilor mici.

Ca urmare a reformei, plățile către angajați sunt planificate să fie majorate mai întâi la 50%, iar apoi la 100%. În plus, angajații vor avea acces la recreere în sanatorie, îngrijire medicală și alte beneficii.

Există neajunsuri în reformă?

Deficiențele reformei sunt încă observate, și asta în ciuda previziunilor optimiste. În primul rând, preocupările se referă la reducerea personalului. Eliminarea a câteva mii de unități este gravă.

A doua problemă dubioasă se referă la buget. Astfel, pentru organizarea activităților va fi nevoie de peste un miliard și jumătate de ruble, aproximativ 150 de milioane vor fi cheltuite pentru dotarea birourilor și alte 10 milioane pentru creșterea salariilor angajaților, iar aceasta este lunar.

În plus, executorii judecătorești înșiși nu cred că salariul lor poate crește cu 100%, în cel mai bun caz - cu 5-6%. Cerințele privind calificările angajaților ridică, de asemenea, îndoieli. Este de așteptat ca acest lucru să crească fluctuația personalului, nu va oferi o garanție.

În acest moment, experții sunt de acord că merită să creștem prestigiul serviciului și nu să începem cu reduceri.

Un alt punct de dispută este că bonusurile angajaților vor fi plătite dintr-un fond strâns din fondurile recuperate, prin urmare solicitând luarea unor decizii și mai dure. În unele cazuri, este posibil chiar și cu un exces tangibil de autoritate.

Luând în considerare toate aceste nuanțe, reforma este tratată cu neîncredere, realizând că dacă măcar un moment este ratat, inovațiile pot provoca o serie de dificultăți. Cu toate acestea, guvernul insistă că reformele sunt de mult așteptate.

Este încă greu de vorbit despre cum va funcționa FSSP cu exactitate anul viitor, dar este sigur că sunt așteptate schimbări în regiune.

În urmă cu câțiva ani, Ministerul Justiției al Federației Ruse (MOJ RF) a anunțat că Serviciul Federal de Execuții Judecătorești (FSSP) ar trebui să ia calea reformei. Prin urmare, în ultimii ani, guvernul intenționează să lanseze o serie de modificări pentru reprezentanții FSPP.

Modificările adoptate și cele noi vor afecta toate aspectele activității FSSP. Totodată, peste 5.000 de persoane pot pierde locul de muncă din cauza faptului că, conform estimărilor preliminare, nu sunt competente în domeniul lor. Principalul punct în evaluarea educației unui angajat va fi prezența unei studii superioare economice sau juridice, din acest motiv, conducerea este îngrijorată, deoarece consideră că toată munca pe care ar fi trebuit să o facă angajații disponibilizați va trebui să fie făcut de angajații rămași și nu vor face față. În plus, este posibil să se reducă nu numai departamentul de personal, ci și numărul de agenții guvernamentale.

Principalele etape ale reformei Serviciului Federal de Executori Judecători din Federația Rusă în 2018

Pentru o distribuție clară a activității Ministerului Justiției al Federației Ruse, s-a propus împărțirea executorilor judecătorești în cei care lucrează în instanțe și executori. Acest lucru va simplifica atât munca, cât și responsabilitatea pentru aceasta. Va exista si o noua functie: executor judecatoresc-anchetator.

Acei salariați care își pot dovedi competența vor primi o creștere salarială, li se vor asigura garanții sociale și sporuri. Se preconizează creșterea salariilor cu 50% la început, apoi cu 100%. Această creștere a salariilor se va datora faptului că personalul va fi redus și angajații incompetenți vor fi concediați.

Personalul angajaților va fi redus semnificativ din cauza faptului că Ministerul Justiției al Federației Ruse intenționează să reducă angajații „incompetenți”. Prin urmare, se va reduce și numărul structurilor de stat din diferite zone.

Creșterea drepturilor în industria bancară. Așadar, executorii judecătorești au fost deja prevăzuți cu reglementarea pieței de colectare. Acum, Ministerul Justiției al Federației Ruse intenționează să permită executorilor judecătorești să țină un registru al organizațiilor care colectează datorii, să le stabilească cerințele, precum și sancțiunile pentru încălcarea legii.

Angajaților li se vor oferi cunoștințele unui funcționar public, ceea ce va înăspri foarte mult măsurile împotriva acelor persoane care încearcă să amenințe sau să prejudicieze un funcționar public. Totodată, va fi posibilă manifestarea exceselor de autoritate din partea executorilor judecătorești.

Creșterea puterilor executorilor judecătorești. La aceste puteri se adaugă privarea de permis de conducere a debitorilor a căror datorie depășește 10 mii de ruble, fără hotărâri judecătorești corespunzătoare. Din 2018, se preconizează introducerea nu numai a interdicției de a conduce vehicule, ci și a interdicției de a reproșa examenul de reguli de circulație și, eventual, radierea unui vehicul deținut de debitor.

Dezavantajele reformei Serviciului Federal al Executorilor Judecătorești din Federația Rusă

Există multe îndoieli că salariile vor fi majorate, precum și metodologia de pregătire avansată din cauza corupției.

Costuri relativ mari pentru implementarea reformei, și anume aproximativ 10 miliarde de ruble.

Unele surse majore afirmă că primele vor fi alocate din fondul de recuperare a datoriilor. Acest lucru poate duce la acțiuni mai dure ale executorilor judecătorești și, ca urmare, la abuz de autoritate.

Sunt planificate bonusuri selective, iar așa cum arată practica în domeniul altor infrastructuri, această abordare crește nivelul de corupție.

Schimbarea structurii departamentului, fisele postului:

Angajații sistemului judiciar – atribuțiile lor includ monitorizarea ordinii acțiunilor instanțelor

Anchetatorii - efectuează anchete asupra faptului unui caz penal sau a unei infracțiuni. Ei desfășoară acțiuni investigative și procedurale

Executorii - execută încasări legale obligatorii de la debitori

Rezultat

Reforma FSPP în Federația Rusă este necesară de mult timp, însă, acțiunile analfabete privind etapele reformei pot crește numărul de probleme cu această infrastructură. Executorii judecătorești, din cauza impactului direct asupra agențiilor de colectare, își vor putea crește competențele, dar acest lucru presupune și creșterea numărului de excese de competențe. Reforma nu adaugă noi metode eficiente de acţiune asupra debitorilor, cu excepţia privării permisului de conducere. O astfel de opțiune ar fi perfectă - arestare cu muncă forțată.

În ultimii ani, viața lucrătorilor FSPP a fost influențată de schimbări semnificative. Ministerul rus al Justiției a anunțat că din 2017 va trebui să confirme respectarea celor mai înalte cerințe de calificare, iar angajații care nu reușesc să treacă un astfel de test vor fi retrogradați sau chiar demiși din gradul executorilor judecătorești. Învățământul economic sau juridic a fost numit ca principal criteriu de selecție.

Totodată, doar calculele preliminare au arătat că aproximativ 5.600 de persoane, reprezentând aproximativ ¼ din toți angajații FSPP, nu au studii de specialitate. Desigur, astfel de informații i-au entuziasmat pe oamenii care lucrează în acest sistem. Temerile au fost alimentate în continuare de informațiile despre optimizarea numărului de angajați FSPP - în unele regiuni se preconizează că după toate măsurile nu vor rămâne mai mult de trei sute de executori judecătorești în serviciul local.

Ceea ce autoritățile numesc „optimizare” este de fapt doar o scuză pentru a reduce rândurile Serviciului Federal de Execuții Judecătorești

Inițiativele de reformă s-au lovit imediat de temeri ale conducerii departamentului. Există un risc mare ca, cu un personal redus, angajații pur și simplu să nu poată rezista încărcăturii. În plus, ei promit să extindă competențele executorilor judecătorești. Guvernul spune că măsura va fi extrem de utilă, iar salariile mai mari și alte bonusuri sociale vor ajuta la atragerea în sistem a oamenilor de cea mai înaltă calificare. Să vedem care este esența reformei și, de asemenea, să aflăm ce inovații va aduce în 2018.

Principalele prevederi ale reformei

Multă vreme, procedurile de executare au fost reglementate de Legea Federației nr. 118 (1997). În ultimii ani, în guvern și în cele mai înalte cercuri ale departamentului s-au ridicat întrebări cu privire la necesitatea modificării legii executorilor judecătorești, care de mult a fost ruptă de realitățile moderne. Inițiativa a fost susținută și, după o lungă discuție și dezbatere, modificările au afectat următoarele puncte:

Începând cu anul 2016, angajaților serviciului executiv li se atribuie o categorie specială de funcționar public, care este însoțită de titluri corespunzătoare, garanții sociale, suplimente salariale și alte tipuri de stimulente și stimulente. Cu toate acestea, privilegiile și stimulentele vor fi disponibile numai pentru cei care îndeplinesc cerințele de bază de calificare sub formă de educație de specialitate ca avocat sau economist. Restul se vor mulțumi, în cel mai bun caz, cu rolul de asistenți tehnici;
În cadrul sistemului propriu-zis, Serviciul Federal al Executorilor se propune să fie împărțit în mai multe subcategorii cu specializări diferite, evidențiind printre acestea pe cei care prestează muncă în instanțe și executorii judecătorești. De asemenea, se propune introducerea unei noi poziții a executorului judecătoresc interogator;
A treia inovație se referă la reducerea numărului de reprezentanțe FSPP în regiuni. Toate serviciile mici ar trebui combinate în diviziuni interteritoriale pentru a nu umfla bugetul acestui sistem;
Competențele executorilor judecătorești au fost revizuite. Acum au posibilitatea de a dispune de documente pentru conducerea unei mașini. Debitorii deosebit de rău intenționați pot fi privați de drepturi și nu sunt necesare acte suplimentare de la instanță pentru o astfel de operațiune - executorul judecătoresc trebuie pur și simplu să notifice contravenientul și apoi să trimită o instrucțiune inspectoratului de transport pentru a suspenda drepturile. În 2017-2018, această măsură se poate aplica celor care au datorii de 10.000 de ruble sau mai mult. În viitor, drepturile executorilor judecătorești pot fi extinse - de exemplu, aceștia vor putea emite interdicții de promovare a examenelor în poliția rutieră și vor interzice înmatricularea mașinilor și a mărcilor comerciale;
Separat, merită menționată extinderea competențelor de control al colectorilor, care vor fi transferate executorilor judecătorești din 2017. Guvernul a comandat deja elaborarea unor reglementări adecvate care să asigure funcțiile de control, supraveghere și înregistrare a unor astfel de agenții. FSPP a declarat deja cu această ocazie că pentru perioada 2017-2019 vor avea nevoie de fonduri suplimentare în valoare de 1,6 miliarde de ruble, deoarece vor fi necesari angajați suplimentari pentru a lucra cu colectorii. Calculele exprimate de reprezentanții FSPP din Rusia spun că doar în biroul central va fi nevoie de încă 42 de persoane și de 862 de noi angajați în regiuni. Un alt element de cheltuieli va fi achiziționarea de echipamente informatice și periferice, care va costa 147,5 milioane de ruble în 2017. Pentru 2018 și 2019 vor fi necesare finanțări în valoare de 10 milioane anual.

Angajații FSSP au dreptul de a dispune de documentele șoferului

Reprezentanții Ministerului Justiției au spus că astfel de inovații ar trebui să conducă la un aflux de tineri profesioniști care vor lucra în serviciu încă din anii lor de studenție, aducând astfel perspectiva obținerii unui post de executor judecătoresc. Într-adevăr, în ultimii ani, o astfel de muncă nu a fost deosebit de populară din cauza lipsei unei recompense decente și a prestigiului nu prea mare.

O creștere a salariului și beneficii suplimentare pentru executorii judecătorești înșiși și familiile acestora vor face din această profesie una de statut. De exemplu, dacă salariul mediu actual în Rusia este estimat la aproximativ 27.000 de ruble, atunci deja în 2018 angajaților din serviciu li se promite o creștere de la 50 la 100%. Printre beneficiile declarate se numără vouchere la stațiuni, tratament sanatoriu și asigurări.

Capcanele reformei

Desigur, implementarea tuturor măsurilor declarate pentru creșterea prestigiului muncii executorilor judecătorești se bazează pe problema financiară. Majoritatea experților spun că cu greu poți conta pe o creștere instantanee a salariilor. Cel mai probabil, autoritățile se vor limita doar la o indexare modestă a salariilor curente. Unele surse spun că majorarea se va face în valoare de 5,5%, deoarece, conform estimărilor, pentru a introduce o nouă reformă va fi necesar să se găsească aproximativ 9,5 miliarde de ruble.

Unii avocați au și îngrijorări. Potrivit lui Vyacheslav Lysakov, care deține funcția de prim-vicepreședinte al Dumei de Stat pentru Legislație, implementarea măsurilor de creștere a cerințelor pentru calificarea executorilor judecătorești poate duce la cele mai negative consecințe. Există o cifră de afaceri uriașă în serviciul de executori judecătorești, așa că reforma ar trebui să înceapă nu cu o reducere a numărului acestora, ci prin creșterea prestigiului muncii și plata acesteia.

Nu este încă clar dacă statul este pregătit pentru injecțiile promise în FSSP

Opinia lui Lysakov este susținută și în departamentele pentru securitate și anticorupție. Ei spun că nu au existat comenzi directe de reducere a numărului de angajați FSPP. Președintele a exprimat doar ideea necesității reducerii elementelor de cheltuieli ineficiente, iar Ministerul Justiției a decis să rezolve problema în cel mai simplu mod, concediind angajați „în plus”.

Până în prezent, nu se știe cu siguranță cum va fi rezolvată problema. S-a zvonit că în 2017, dacă proiectul de lege elaborat de grupul de inițiativă va fi adoptat, executorii judecătorești vor putea primi sporuri din fonduri speciale constituite în detrimentul penalităților. Cu toate acestea, o astfel de inițiativă este controversată. Până la urmă, este departe de a fi un fapt faptul că angajații FSPP, știind că vor primi o primă mare pentru o penalizare mai mare, nu vor permite excese în îndeplinirea atribuțiilor lor.

Ar putea fi util să citiți: