Fișele postului într-o farmacie. Fișa postului de farmacist - fișe de post a personalului farmaceutic - management farmaceutic - catalog de articole despre eff - economia farmaciei. Descrierea postului unui farmacist: descriere, cerințe și eșantion

O fișă a postului este o parte integrantă a fluxului de documente în orice întreprindere. Vă permite să reglementați relațiile de muncă și să definiți în mod clar drepturile, obligațiile și responsabilitățile angajaților.

Fișa postului unui farmacist vă permite să evaluați în mod obiectiv performanța personalului, conștiinciozitatea acestuia și caracterul complet al îndeplinirii funcțiilor de muncă. Obligă angajatorul să nu încalce legislația muncii; de exemplu, unui angajat al farmaciei nu i se pot atribui alte funcții neprevăzute în document.

Cu toate acestea, este foarte important să respectați formalitățile atunci când redactați și citiți instrucțiunile. Dacă disputa vine în judecată și angajatul dovedește că nu era familiarizat cu fișa postului, atunci decizia se va lua în favoarea sa. Rezultatul unui litigiu fiscal poate depinde de calitatea documentului. De exemplu, dacă farmacia a angajat farmaciști independenți, atunci fișa postului a farmacistului de farmacie din personal nu ar trebui să dubleze funcțiile specialistului angajat. În cazul în care responsabilitățile nu coincid, angajatorul va avea posibilitatea de a justifica costurile.

Locul de muncă al farmacistului

Un specialist cu studii farmaceutice poate lucra nu numai într-o farmacie sau farmacie. Specialiștii de acest profil sunt solicitați în depozitele medicale, laboratoarele și institutele de cercetare.

Procedura de formare și dezvoltare a instrucțiunilor

Fișa postului unui farmacist poate fi publicată ca document local separat la întreprindere sau poate fi o anexă la un contract de muncă. La elaborarea documentului, angajatorul trebuie să țină cont de cerințele GOST R 6.30-2003.

Procedura de efectuare a modificărilor

Procedura de efectuare a modificărilor sau completărilor la fișa postului unui farmacist într-o farmacie pentru formele de dozare finite nu este prevăzută la nivel legislativ, deci procedura este stabilită de angajator. Cu toate acestea, Rostrud și-a dat clarificări cu privire la această problemă în 2007. Înainte de a face modificări la instrucțiuni, este recomandat să anunțați angajatul despre acestea și numai după acordul acestuia pentru a face modificările corespunzătoare. Dacă instrucțiunile sunt o completare la contractul de muncă, atunci trebuie făcute modificări la 2 documente simultan.

În practică, angajatorul formalizează modificările prin emiterea unei noi versiuni a fișei postului cu familiarizarea obligatorie a salariatului.

Exemplu de structură a documentului

Pagina de titlu a fișei postului farmacistului trebuie să conțină numele, locul și data întocmirii și ștampila de aprobare.

Dispoziții generale

În acest paragraf, în funcție de specificul întreprinderii, este descrisă funcția principală a specialistului. De exemplu, fișa postului unui farmacist primar ar trebui să indice că specialistul, în primul rând, trebuie să elibereze medicamente.

De asemenea, descrie procedura de angajare și concediere a unui specialist, care semnează ordinul, șeful farmaciei sau directorul general al întreprinderii.

Responsabilitatile locului de munca

Responsabilitățile unui farmacist pot include nu numai eliberarea de medicamente și produse medicale, ci și determinarea cererii și nevoilor populației pentru anumite tipuri de produse. Farmacistul poate urmări comenzile care sunt trimise la biroul principal sau la compania en-gros farmaceutică.

Angajatul trebuie să expună bunurile în conformitate cu proprietățile lor fizice și chimice și cu regulile de depozitare.

Un specialist poate participa la recepția mărfurilor, verificând nu numai cantitatea, ci și calitatea acestora, adică respectarea certificatelor necesare. El trebuie să țină evidența comenzii și a termenului de valabilitate.

Din punct de vedere funcțional, fișa postului farmacistului poate indica responsabilități pentru fabricarea medicamentelor, dacă vorbim de o farmacie cu producție proprie.

Responsabilitățile specialistului pot include consultarea personalului cu privire la problema ambalării medicamentelor și menținerea condițiilor sanitare și igienice.

De asemenea, farmacistul trebuie să respecte cerințele de salubritate industrială și igiena muncii, să participe la inventarierea bunurilor materiale și să respecte regulile de disciplină în numerar. Un farmacist este obligat să facă o recertificare periodică.

Specialistul trebuie să fie capabil să stăpânească metodele de control intrafarmacie asupra calității medicamentelor. Angajatul este obligat să consilieze clienții cu privire la compoziția medicamentelor și regulile de administrare a acestora și să cunoască prețurile produselor farmaceutice.

De regulă, angajatorul propune cerințe ca specialiștii din top management să respecte regulile prescrise în codul corporativ, adică să adere la standardele de comunicare cu clienții.

Drepturi

Fișa postului unui farmacist ar trebui să prevadă dreptul unui specialist de a face propuneri conducerii superioare privind implementarea tehnologiilor avansate în procesul de producție, privind protecția muncii și standardele sanitare. Un specialist are dreptul de a-și îmbunătăți constant calificările.

Trebuie știut

Specialistii in domeniul farmaceutic trebuie sa aiba o buna cunoastere a legislatiei in domeniul medicinei si a bazelor farmaceutice, sa aiba informatii despre protectia muncii si standardele de siguranta, elementele de baza ale disciplinei cash si teoriei economice, precum si securitatea la incendiu. Este foarte bine să cunoașteți nomenclatorul medicamentelor și produselor medicale. În plus, specialistul trebuie să cunoască despre compoziția chimică a medicamentelor, contraindicațiile pentru o anumită categorie de pacienți și metodele de utilizare. Farmacistul trebuie să înțeleagă analogii de medicamente pentru a satisface nevoia clientului dacă este imposibil să plătească pentru un medicament mai scump.

Angajatul trebuie să știe cum și în ce condiții sunt depozitate medicamentele.

Angajatorul are dreptul de a prezenta cerințe speciale de cunoștințe, de exemplu, dacă o farmacie are propria producție de medicamente, atunci farmacistul trebuie să cunoască tehnologia de preparare a medicamentelor.

Responsabilitate

Fișa postului de farmacist la o farmacie trebuie să cuprindă și responsabilitatea unui specialist; desigur, aceasta nu trebuie să fie mai mare decât cea prevăzută de legislația în vigoare.

Cerințe de calificare

Un farmacist trebuie să aibă studii medii profesionale. De obicei, nu există cerințe privind experiența de lucru pentru specialiștii la acest nivel. Angajatul trebuie să aibă un certificat la zi și să poată acorda primul ajutor. Angajatorul poate propune cerințe suplimentare, de exemplu, cunoașterea disciplinei de numerar. În funcție de specificul farmaciei, pot exista cerințe pentru cunoașterea elementelor de bază ale dieteticii.

Un farmacist este un specialist junior implicat în pregătirea, cercetarea și vânzarea diferitelor medicamente. Principalul loc de muncă al unui farmacist este farmaciile, depozitele farmaceutice, companiile farmaceutice, instituțiile de control și analitice, institutele de cercetare, fabricile farmaceutice și unitățile de producție.

Un farmacist are cunoștințe sistemice în domeniile tehnologiei farmaceutice a medicamentelor, chimia farmaceutică, organizarea și economia farmaciei, farmacologiei și farmacoterapiei.

Profesia de farmacist este una dintre cele mai vechi profesii cunoscute omenirii. Pentru prima dată, profesia de farmacist în sensul ei modern este menționată în documente datând din secolul al XIII-lea d.Hr. Cu toate acestea, omul primitiv, datorită dependenței sale de factorii externi ai lumii, folosea diverse substanțe de origine vegetală pentru a calma durerea și suferința. Primele medicamente au fost cunoscute cu mult înainte de apariția scrisului. Experiența și cunoștințele acumulate au fost transmise oral din generație în generație. În Evul Mediu, afacerea farmaceutică a fost cea mai influențată de magie, alchimie și astrologie.

Principalele responsabilități ale unui farmacist

Responsabilitățile principale ale unui farmacist variază în funcție de locul de muncă al profesionistului. Astfel, principalele responsabilități ale unui farmacist care lucrează într-o farmacie vor include:

Consultarea clienților cu privire la proprietățile farmacologice ale medicamentelor și eliberarea medicamentelor;
Depozitarea și expunerea mărfurilor;
Desfășurarea activităților de organizare a furnizării de medicamente către populație (crearea cererii de medicamente și produse medicale, determinarea nevoii de medicamente a populației);
Efectuarea controlului de calitate al medicamentelor furnizate farmaciei.

Dacă locul de muncă al farmacistului este un institut de cercetare sau un laborator, atunci responsabilitățile farmacistului vor fi următoarele:

Dezvoltarea de noi medicamente și îmbunătățirea medicamentelor deja cunoscute;
Prepararea medicamentelor;
Lucrări la tehnologia de preparare a medicamentelor.

Trebuie remarcat faptul că responsabilitățile farmacistului nu includ selecția medicamentelor pentru pacienți. Un farmacist care lucrează cu clienții are dreptul de a-i sfătui pe clienți cu privire la proprietățile medicamentelor, contraindicațiile și posibilele efecte secundare, pe baza prescripției medicului. De asemenea, farmacistul poate selecta analogi ai medicamentelor prescrise, care vor fi doar de natură de recomandare.

Calitățile personale ale unui farmacist

Un farmacist este un specialist situat la periferia medicinei, a produselor farmaceutice și a comerțului.

Calitățile și abilitățile de bază pe care trebuie să le aibă un specialist sunt determinate de specificul locului de muncă al farmacistului. Profesia de farmacist necesită nu numai un nivel ridicat de cunoștințe și abilități speciale, ci și calități morale ridicate ale unei persoane.

Profesia de farmacist presupune ca o persoană să aibă următoarele calități și abilități personale:

Atenție, calm, acuratețe;
Toleranță, receptivitate;
Concentrare, grad ridicat de responsabilitate, autocontrol;
Memoria pe termen lung și figurativă;
Memoria tactilă și motrică;
Abilitati analitice;
Simțul subtil al mirosului și al gustului;

Următoarele calități sunt considerate inacceptabile pentru profesia de farmacist:

Nepăsare, neatenție;
Nepoliticos, iritabilitate;
Indiferență față de oameni.

Farmacist și farmacist - care este diferența?

Mulți oameni cred în mod eronat că un farmacist și un farmacist sunt două concepte similare. Diferența dintre cele două profesii constă în calificările specialiștilor. Astfel, un farmacist este un specialist cu înaltă calificare, ceea ce îi conferă dreptul de a desfășura activități farmaceutice independente, precum și de a conduce o farmacie. Un farmacist trebuie să aibă studii superioare în domeniul farmaceutic, în timp ce un farmacist trebuie să aibă studii medii de specialitate.

Obținerea profesiei de farmacist și calificarea specialiștilor

Specialiștii juniori ca farmaciști sunt pregătiți în școlile de medicină și colegiile farmaceutice.

A doua categorie este repartizată farmaciștilor cu studii medii de specialitate și cel puțin cinci ani de experiență în muncă.
Prima categorie este atribuită farmaciștilor cu studii medii de specialitate și vechime în muncă de cel puțin șapte ani.
Cea mai înaltă categorie este atribuită farmaciștilor cu cel puțin 10 ani de experiență în acest domeniu.

Ați găsit o eroare în text? Selectați-l și apăsați Ctrl + Enter.

Primul vibrator a fost inventat în secolul al XIX-lea. Era alimentat de un motor cu abur și era menit să trateze isteria feminină.

Dacă ficatul tău nu mai funcționează, moartea ar avea loc în 24 de ore.

Utilizarea regulată a solarului crește șansa de a dezvolta cancer de piele cu 60%.

Cercetările arată că femeile care beau mai multe pahare de bere sau vin pe săptămână au un risc crescut de a dezvolta cancer de sân.

La 5% dintre pacienți, antidepresivul Clomipramină provoacă orgasm.

Persoanele care mănâncă micul dejun în mod regulat sunt mult mai puțin predispuse la obezitate.

Zâmbetul de doar două ori pe zi poate scădea tensiunea arterială și poate reduce riscul de atacuri de cord și accident vascular cerebral.

O slujbă pe care o persoană nu-i place este mult mai dăunătoare pentru psihicul său decât nicio slujbă.

Există sindroame medicale foarte interesante, de exemplu, înghițirea compulsivă a obiectelor. O pacientă care suferea de această manie avea 2.500 de obiecte străine în stomac.

O persoană care ia antidepresive va deveni, în majoritatea cazurilor, din nou depresivă. Dacă o persoană a făcut față singură depresiei, are toate șansele să uite de această afecțiune pentru totdeauna.

Oasele umane sunt de patru ori mai puternice decât betonul.

Când îndrăgostiții se sărută, fiecare dintre ei pierde 6,4 calorii pe minut, dar în același timp schimbă aproape 300 de tipuri de bacterii diferite.

James Harrison, rezidentul australian în vârstă de 74 de ani, a donat sânge de aproximativ 1.000 de ori. Are o grupă de sânge rară ai cărui anticorpi ajută nou-născuții cu anemie severă să supraviețuiască. Astfel, australianul a salvat aproximativ două milioane de copii.

Cariile dentare sunt cea mai frecventă boală infecțioasă din lume, cu care nici măcar gripa nu poate concura.

Pentru a spune chiar și cele mai scurte și simple cuvinte, folosim 72 de mușchi.

Potrivit Institutului de Cercetare de Urologie și Radiologie Intervențională, numit după. PE. Lopatkin, astăzi, incidența maximă a prostatitei apare la bărbații cu vârsta cuprinsă între 25-30 de ani. Cum.

Farmacist

Un farmacist este un specialist medical junior care este implicat în cercetarea, prepararea și vânzarea medicamentelor. Principalul loc de muncă al unui farmacist este companiile farmaceutice, depozitele farmaceutice, farmaciile, institutele de cercetare, instituțiile de control și analitice, precum și producția și fabricile farmaceutice. Farmacistii au cunostinte sistemice in urmatoarele domenii:

Farmacoterapia.
Farmacologie.
Chimie farmaceutică.
Tehnologia farmaceutică a medicamentelor.

Scurtă descriere a profesiei de „farmacist”

Profesia de farmacist este una dintre cele mai vechi profesii. Primele mențiuni ale farmaciștilor se găsesc în secolul al VIII-lea d.Hr. Dacă vorbim despre oamenii primitivi, aceștia foloseau diverse substanțe vegetale pentru a calma suferința și durerea. Primele medicamente erau cunoscute chiar înainte de apariția scrisului. Strămoșii noștri au transmis oral cunoștințele și experiența acumulate din generație în generație.

În prezent, oricine are următoarele abilități și calități personale poate deveni farmacist:

Memoria motorie și tactilă.
Autocontrol, concentrare și un grad ridicat de responsabilitate.
Abilitati analitice.
Memoria figurativă și pe termen lung.
Simțul subtil al gustului și al mirosului.
Reactivitate și toleranță.
Calm, atenție și acuratețe.

Următoarele calități sunt considerate inacceptabile pentru un farmacist:

Indiferență față de oameni.
Iritabilitate și grosolănie.
Neatenție și neglijență.

Abilitățile și calitățile de bază pe care trebuie să le aibă un specialist sunt determinate în principal de caracteristicile locului de muncă al farmacistului. Această profesie necesită nu numai un grad înalt de abilități și cunoștințe speciale, ci și principii morale înalte.

Principalele responsabilități ale unui farmacist

Judecând după recenzii, responsabilitățile unui farmacist depind de locul în care lucrează. Astfel, principalele responsabilități ale unui farmacist care lucrează într-o farmacie sunt:

Afișarea și depozitarea mărfurilor.
Eliberarea medicamentelor.
Consultarea vizitatorilor cu privire la proprietățile farmacologice ale medicamentelor.
Controlul calității medicamentelor furnizate farmaciei.
Desfasurarea de activitati de asigurare a populatiei cu medicamente.

Responsabilitățile farmaciștilor care lucrează în laboratoare sau institute de cercetare includ:

Prepararea medicamentelor.
Dezvoltarea de noi medicamente.
Îmbunătățirea medicamentelor deja cunoscute.
Lucrări la tehnologii pentru prepararea medicamentelor.

Trebuie menționat că farmacistul nu este obligat să selecteze medicamente pentru clienții săi. Acest specialist care lucrează cu clienții poate doar sfătui vizitatorii cu privire la proprietățile farmacologice ale medicamentelor prescrise de un medic, posibilele efecte secundare și contraindicații. De asemenea, farmacistul are dreptul de a selecta analogi sau sinonime ale medicamentelor prescrise, dar aceasta va avea doar un caracter de recomandare.

Calificarea farmaciștilor

Categoria 2 este atribuită specialiștilor în farmacologie cu studii medii de specialitate și vechime în muncă de 5 ani.
Categoria 1 se atribuie farmaciștilor cu studii medii de specialitate și vechime în muncă de 7 ani.
Cea mai înaltă categorie este atribuită specialiștilor în farmacologie cu cel puțin 10 ani de experiență.

Înscrieți-vă pentru o programare cu medicul

La utilizarea materialelor de pe site, referința activă este obligatorie.

Informațiile prezentate pe site-ul nostru nu trebuie utilizate pentru autodiagnosticare și tratament și nu pot servi ca substitut pentru consultarea unui medic. Vă avertizăm despre prezența contraindicațiilor. Este necesară consultarea de specialitate.

Descrierea postului de farmacist este un document care reflectă drepturile, responsabilitățile, funcțiile și prevederile generale privind activitățile unui farmacist. Vă vom spune despre structura instrucțiunilor și procedura de dezvoltare a acesteia în articol.

Structura fișei postului unui farmacist

Fișa postului constă de obicei din următoarele secțiuni:

Dispoziții generale;
funcții și sarcini;
responsabilitatile locului de munca;
drepturi;
responsabilitate;
programa.

Pentru trimitere! Legiuitorul nu precizează cerințele pentru conținutul fișei postului, astfel încât angajatorul își poate dezvolta propria structură a documentului.

Mai jos vom analiza mai detaliat secțiunile din fișa postului.

Funcțiile, îndatoririle și responsabilitățile unui farmacist

Secțiunea „Funcții” implică o indicare a principalelor domenii de activitate ale farmacistului. De obicei, acestea includ:

eliberare fără prescripție medicală și eliberare pe bază de rețetă de medicamente și alte produse;
respectarea regulilor de manipulare a medicamentelor și a procedurii de păstrare a acestora;
lucrând cu o casă de marcat.

Secțiunea „Responsabilități de muncă” a instrucțiunilor include o listă de responsabilități care sunt atribuite farmacistului. Acestea includ de obicei următoarele:

implementarea de eliberare fără rețetă a produselor;
efectuarea operațiunilor de numerar necesare;
Transmiterea rapoartelor de numerar după terminarea turei;
formarea nevoii farmaciei pentru achiziționarea de medicamente și alte bunuri;
Efectuarea controlului calității în toate etapele de achiziție a mărfurilor;
monitorizarea datelor de expirare a produselor;
efectuarea de lucrări conexe legate de vânzarea medicamentelor (de exemplu, ambalare, aspect etc.);
menținerea documentației (de exemplu, jurnale pentru înregistrarea produselor vândute etc.);
asigurarea respectării regimului igienic și a ordinii în care medicamentele sunt așezate pe rafturi;
menținerea unui aspect îngrijit și purtarea de îmbrăcăminte specială;
respectarea standardelor de securitate la incendiu și a reglementărilor interne;
participarea la audit etc.

Responsabilitățile postului unui farmacist de farmacie poate avea particularități datorită prezenței anumitor grupe de mărfuri (de exemplu, stupefiante, a căror achiziție necesită rețete speciale etc.). În plus, un farmacist poate pregăti medicamente (dacă farmacia este angajată în acest tip de activitate). Este recomandabil să clarificați toate aspectele controversate din sarcini, astfel încât angajatul să știe ce trebuie să facă într-un anumit caz.

Secțiunea din fișa postului „Responsabilitatea angajatului” enumeră tipurile de responsabilitate la care este supus un angajat în cazul încălcării legii sau a prevederilor actelor locale. Vorbim, de regulă, de administrativ, penal, material și disciplinar. În cazul în care angajatorul nu dorește să clarifice aspectele legate de răspundere în instrucțiuni, vă puteți limita la fraze generale, precum „Pentru calitatea proastă și îndeplinirea în timp util a sarcinilor care îi sunt atribuite prin fișa postului, angajatul este responsabil în limitele stabilite. de legislația actuală a muncii a Federației Ruse.”

Prevederi generale privind activitățile, drepturile și programul de lucru al unui farmacist

Secțiunea „Dispoziții generale” din fișa postului include următoarele puncte:

denumirea postului și a unității structurale a locului de muncă al farmacistului în conformitate cu graficul de personal aprobat de întreprindere;
procedura de numire și eliberare din funcție;
procedura de ocupare a unui post în absența unui farmacist;
o listă de reglementări și acte locale, ale căror prevederi trebuie să ghideze farmacistul în activitățile sale;
cerințele de calificare pentru post.

Secțiunea din instrucțiunile „Drepturile angajaților” include o listă a drepturilor farmacistului cu care acesta are dreptul să își îndeplinească în mod corespunzător atribuțiile. Acestea includ următoarele:

urmarirea de cursuri de perfectionare pe cheltuiala angajatorului;
primirea de materiale informative despre produsele aflate la vânzare;
sesizarea managerului cu privire la toate deficiențele identificate în timpul lucrării;
formularea de propuneri pentru îmbunătățirea activităților sale;
refuzul de a accepta mărfuri de calitate scăzută etc.

Pentru referință: legiuitorul a prevăzut obligația pentru un farmacist de a-și îmbunătăți calificările o dată la câțiva ani. Plata cursurilor este responsabilitatea angajatorului. În caz contrar, angajatul nu ar trebui să aibă voie să lucreze, întrucât nu îndeplinește cerințele de calificare stabilite de legiuitor.

Secțiunea din instrucțiunile „Program de lucru” include o indicație a caracteristicilor specifice programului de lucru al farmacistului. De exemplu, vorbim de datorie, munca de noapte, munca in ture etc.

Procedura de elaborare și aprobare a fișei postului

O fișă a postului este de obicei elaborată de un angajat al departamentului de resurse umane sau de un angajat responsabil cu protecția muncii în organizație. Textul documentului trebuie convenit cu supervizorul imediat al farmacistului; are dreptul de a face ajustări. După finalizarea tuturor comentariilor asupra proiectului, fișa postului este transmisă șefului organizației pentru aprobare.

Pentru referință: angajatul trebuie să fie familiarizat cu textul instrucțiunilor imediat după angajare. Rezultatul lecturii va fi o semnătură pe foaia de familiarizare, care este o anexă la document.

Toate modificările instrucțiunilor se fac numai după notificarea farmacistului. Cu toate acestea, legiuitorul nu prevede o procedură specială de notificare. Excepția este atunci când vine vorba de schimbarea funcției de muncă a angajatului. În acest caz, farmacistul este anunțat cu cel puțin 2 luni înainte de modificările viitoare.

Astfel, fișa postului pentru un farmacist este o carte de referință care îi permite să-și cunoască îndatoririle, drepturile și limitele de responsabilitate. Prin urmare, până când angajatorul nu familiarizează angajatul cu textul instrucțiunilor, acesta nu poate cere ca acesta să îndeplinească în mod corespunzător funcțiile care îi sunt atribuite.

Farmacist de profesie

Apariția unui număr imens de farmacii a făcut ca profesia de farmacist (precum și farmacist) să fie destul de comună, dar puțini oameni știu despre caracteristicile ei. Pentru a simplifica foarte mult, putem spune că farmaciștii lucrează în farmacii și vând medicamente.

Să înțelegem în detaliu ce face un farmacist. Acest specialist nu trebuie doar să vândă medicamente - trebuie să știe totul despre ele: compoziția lor chimică, metodele de utilizare, contraindicații etc. La urma urmei, orice greșeală pe care o face poate duce la rezultate foarte dezastruoase.

Desigur, vizitatorii farmaciilor pun adesea diverse întrebări, mai ales când sunt prea leneși sau nu au timp să meargă la medic. De exemplu, dacă un anumit medicament nu este disponibil sau este scump, sugerați analogul său. Prin urmare, profesia de farmacist este una foarte serioasă și necesită multe cunoștințe.

Locuri de lucru

Posturile de farmacist sunt prezente în următoarele instituții:

în farmaciile publice și private;
în depozitele de medicamente;
în laboratoare și institute de cercetare;
în companiile farmaceutice.

Responsabilitatile unui farmacist

În funcție de organizație, responsabilitățile unui farmacist pot varia, dar le vom evidenția pe cele principale:

comanda si vanzarea de medicamente si produse medicale;
expunerea marfurilor si mentinerea ordinii in farmacie;
consultarea clientilor;
respectarea standardelor de servicii;
controlul datei de expirare a medicamentelor.

În companiile farmaceutice, farmaciștii se pot ocupa de probleme comerciale – promovarea produselor pe piață.

Cerințe pentru un farmacist

Cerințele de bază pentru un farmacist pot fi rezumate după cum urmează:

educație farmaceutică;
experiență de muncă (inclusiv la „prima masă”);
disponibilitatea unui certificat valabil;
Abilitatea de a opera un PC și o casă de marcat;
sociabilitate și prietenie.

Eșantion de CV al farmacistului

Cum să devii farmacist

Pentru a deveni farmacist, trebuie să obții o educație de specialitate (mediu sau superior) și apoi să obții un loc de muncă în specialitatea ta. În farmacii, de regulă, există puține oportunități pentru o carieră interesantă, deoarece... oriunde trebuie să „stai în spatele tejghelei”. Există mult mai multe oportunități în unitățile de cercetare și producție, dar aceste unități sunt mai puține ca număr decât farmaciile. Pentru a vă crește șansele de a obține un loc de muncă bun, este mai bine să absolviți o universitate farmaceutică - există multe dintre ele în Rusia.

De exemplu, la Moscova, colegiul farmaceutic „New Knowledge” formează specialiști în industria farmaceutică. În fotografie puteți vedea viața de zi cu zi a studenților:

Salariul de farmacist

Cât de mult primesc farmaciștii depinde de specificul activității lor (farmacist, distribuitor, cercetător), regiune, experiență și alți factori. De regulă, veniturile variază între 15 și 100 de mii de ruble pe lună.

Salariul mediu al unui farmacist este de aproximativ 42.000 de ruble pe lună.

Unde să te antrenezi

Una dintre numeroasele opțiuni de pe piață: Academia Interregională de Construcții și Complex Industrial și cursul său „Farmaceutică”.

despre găsirea unui loc de muncă sau alegerea unei profesii? Lucrezi și ai o situație dificilă?

Prom-Nadzor.ru

Ești aici

Descrierea postului de farmacist

numele organizației, întreprinderii]

[funcția, semnătura, numele complet al managerului sau altul

oficial autorizat să aprobe

[zi lună an]

Descrierea postului de farmacist

[numele organizației, instituției]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse, Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „Cu privire la aprobarea Directorului unificat al calificărilor a posturilor de manageri, specialiști și angajați, secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor angajaților din sectorul sănătății” și alte acte normative care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Farmacistul aparține categoriei specialiștilor și se subordonează direct [denumirea funcției de manager].

1.2. O persoană cu studii medii profesionale în specialitatea „Farmacie” și certificat de specialist în specialitatea „Farmacie” este numită în funcția de farmacist fără a prezenta vreo cerință de experiență în muncă.

1.3. Numirea în funcția de farmacist și eliberarea din aceasta se fac prin ordin al conducătorului instituției.

1.4. Farmacistul trebuie să știe:

Legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse cu privire la problemele de farmacie;

Bazele afacerii farmaceutice;

Tehnologia de fabricație a medicamentelor, regulile de depozitare și eliberare a acestora;

Nomenclatorul medicamentelor și produselor medicale;

Reguli pentru acordarea primului ajutor;

Metode și mijloace de informare farmaceutică;

Etica si deontologia medicala;

Psihologia comunicării profesionale;

Fundamentele legislației muncii;

Reglementări interne de muncă;

Reguli de igienă sanitară și personală;

Reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță și apărare împotriva incendiilor.

2. Responsabilitățile postului

Farmacistul are următoarele responsabilități:

2.1. Acceptarea prescripțiilor și cerințelor organizațiilor medicale, eliberarea de medicamente și produse medicale.

2.2. Fabricarea medicamentelor, verificarea calității acestora folosind cele mai simple metode de control în farmacie.

2.3. Participarea la recepția mărfurilor, distribuirea acestora la locurile de depozitare, asigurarea condițiilor de depozitare a medicamentelor și produselor medicale în conformitate cu proprietățile fizico-chimice ale acestora și cu regulile de depozitare în vigoare.

2.4. Oferirea de asistență consultativă ambalatorilor cu privire la ambalarea medicamentelor.

2.5. Efectuarea de lucrări de educație și informare sanitară în rândul populației despre medicamente și produse medicale, utilizarea și păstrarea acestora la domiciliu.

2.6. Acordarea primului ajutor în condiții de urgență.

2.7. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Farmacistul are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.

3.2. Pentru a oferi gratuit haine speciale, încălțăminte speciale și alte echipamente de protecție personală.

3.3. Primește informații despre activitățile organizației necesare îndeplinirii sarcinilor funcționale din toate departamentele direct sau prin superiorul imediat.

3.4. Solicită conducerii organizației să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.

3.5. Familiarizați-vă cu proiectele de ordine de conducere referitoare la activitățile sale.

3.6. Participați la întâlniri care discută probleme legate de munca ei.

3.7. Necesită crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentului necesar, inventar, un loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc.

3.8. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.9. [Alte drepturi prevăzute de legislația muncii a Federației Ruse].

4. Responsabilitate

Farmacistul este responsabil:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute în prezenta instrucțiune - în limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].

EXEMPRE DE DESCRIERE A POSTULUI
FARMACIST (FARMACIST), MUNCĂ
SERVICIU CLIENȚI
I. Dispoziţii generale
1. În funcția de farmacist (farmacist) într-o farmacie este numită o persoană cu studii medii (superioare) farmaceutice și certificat de specialitate.
2. Numiți în funcție și eliberați din funcție de directorul farmaciei în modul stabilit de legislația muncii.
3. Își ghidează activitatea după standardele industriei; alte documente oficiale privind secțiunea de lucru în curs de executare; ordinele și instrucțiunile funcționarilor superiori; regulamentul intern al muncii; securitatea la incendiu și protecția muncii; decrete, instrucțiuni, ordine și alte documente de guvernare și de reglementare referitoare la activitatea unei întreprinderi comerciale și la efectuarea tranzacțiilor cu numerar; reguli pentru primirea, emiterea, contabilizarea și stocarea fondurilor; reguli de funcționare a caselor de marcat și a echipamentelor informatice.
4. Farmacistul (farmacistul) departamentului trebuie să cunoască fluent toate tehnicile de lucru pe diverse tipuri de case de marcat utilizate în întreprindere.
II. Funcțiile angajaților
1. Sarcina principală a unui farmacist (farmacist) este un serviciu de clienți în timp util, profesionist și de înaltă calitate.
III. Responsabilitatile locului de munca
1. Eliberează medicamente finite și alte produse medicale fără prescripție medicală.
2. Efectuați operațiuni pentru a reflecta pe (în) casa de marcat toate sumele de bani primite de la clienți în conformitate cu manualul de utilizare pentru tipul corespunzător de aparate de marcat.
3. Determină suma totală de achiziție pentru fiecare cumpărător în funcție de indicatorul casei de marcat sau folosind un dispozitiv de numărare și o raportează cumpărătorului.
4. Primește bani de la cumpărător pentru bunurile achiziționate conform sumei solicitate de cumpărător sau indicate în etichetele de preț, cu respectarea următoarei proceduri:
a) precizează în mod clar suma de bani primită și pune banii primiti de la cumpărător în viziunea completă a cumpărătorului separat de orice (alți) bani;
b) perforează o chitanță la casa de marcat;
c) denumește suma de schimb datorată cumpărătorului, pune banii primiți de la cumpărător în casa de marcat și îi dă cumpărătorului și schimbul împreună cu cecul (facturile pe hârtie și micile schimburi sunt emise de casier în același timp).
5. La sfârșitul turei (dacă este necesar și în alte cazuri) se scoate casa de marcat.
6. Transferă fonduri către casierul superior în conformitate cu procedura stabilită.
7. Manevrează banii cu grijă (nu îi contaminează și nu face nicio inscripție pe facturile de hârtie).
8. Emite bani pe cecurile returnate de clienți numai dacă cecul returnat are semnătura directorului farmaciei sau directorului adjunct al farmaciei.
9. Rambursările se fac numai pe baza unui cec emis la această casă.
10. Asigură funcționarea neîntreruptă a casei de marcat și se află la locul său de muncă în timpul programului de lucru.
11. Oferă servicii clare și politicoase clienților, creează condiții confortabile pentru aceștia, monitorizează absența încălcărilor regulilor comerciale și ia măsuri pentru a asigura absența cozilor.
12. Asigură siguranța banilor în casa de marcat, casa de marcat și alte bunuri materiale.
13. Explică clienților cum să folosească și să păstreze medicamentele acasă. Oferă consultații în cadrul departamentului său clienților cu privire la caracteristicile produselor medicale comercializate.
14. Asigură depozitarea medicamentelor ținând cont de proprietățile lor fizice și chimice.
15. Pregătește medicamentele pentru eliberare și răspunde de executarea corectă a acestora.
16. Verifică vizual autenticitatea și calitatea medicamentelor.
17. Participă la realizarea unui inventar al articolelor de inventar în conformitate cu instrucțiunile conducerii departamentului.
18. Un farmacist trebuie să fie capabil să ofere îngrijiri medicale de urgență.
19. Respectă reglementările de siguranță.
20. Îndeplinește cerințele regimului sanitar la locul său de muncă.
21. Rezolvă independent problemele de producție determinate de fișa postului său.
22. Trece un examen medical în timp util în conformitate cu procedura stabilită.
23. Își îmbunătățește sistematic calificările prin studierea literaturii de specialitate.
24. Respectă cu strictețe regulile regulamentelor interne de muncă, securitatea la incendiu și protecția muncii.
IV. Drepturi
Un farmacist (farmacist) are dreptul:
1. În toate cazurile dificile, obțineți sfaturi de la șeful secției (director de farmacie) în probleme legate de vânzarea medicamentelor și a materialelor medicale.
2. Profită de pauzele reglementate pentru a menține performanța ridicată pe tot parcursul zilei de lucru.
3. Faceți propuneri conducerii farmaciei pentru îmbunătățirea organizării și condițiilor de muncă.
4. Îmbunătățiți sistematic nivelul cunoștințelor dumneavoastră profesionale.
5. Primiti gratuit imbracaminte de protectie in conformitate cu standardele stabilite.
V. Relaţii
1. Raportează direct șefului de departament.
2. În absență, este înlocuit de un farmacist de farmacie.
3. Înlocuiește vânzătorul departamentului optic și vânzătorul chioșc în timpul absenței.
VI. Responsabilitate
Farmacistul (farmacistul) poartă responsabilitatea personală:
1. Pentru servicii de înaltă calitate și profesionale pentru clienți.
2. Pierderea, deteriorarea, lipsa banilor și a altor bunuri materiale în conformitate cu acordul încheiat cu acesta pe deplina răspundere financiară.
3. Pentru starea sanitară a locului dumneavoastră de muncă.
4. Pentru respectarea reglementarilor interne de munca de securitate la incendiu si protectia muncii.
5. Pentru indeplinirea clara si la timp a atributiilor prevazute in prezentele instructiuni.
Auditor de firma de avocatura
"Yunico-94"
I.L.MILUSHINA

"APROBAT"

(post de manager)
______________________________
(Numele companiei)
____________/________________/
(semnătură) (nume complet)

"___"____________ 201_

Descrierea postului de farmacist

1. DISPOZIȚII GENERALE ALE FIȘEI DE POST A UNUI FARMACIST

1.1. Un farmacist aparține categoriei specialiștilor.
1.2. Un farmacist este angajat și eliberat din funcție prin ordin al directorului general la recomandarea șefului farmaciei.
1.3. Farmacistul raportează direct managerului farmaciei.
1.4. În absența farmacistului, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un alt salariat numit prin ordin al directorului general al organizației.
1.5. În activitățile sale, farmacistul este ghidat de: legile Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare privind problemele de farmacie, regulile comerțului cu amănuntul, regulile și reglementările privind protecția muncii, siguranța și salubritatea industrială, statutul organizației, ordinele și instrucțiunile director general, instructiuni conducatorului farmaciei, program regulament intern de munca, aceasta fisa postului.
1.6. În funcția de farmacist este numită o persoană cu studii medii farmaceutice și diplomă în farmacie.
1.7. Farmacistul trebuie să știe:

Cunoștințe PC la nivel de utilizator;
- etica comunicării în afaceri;
- fundamentele unei economii de piata;
- nomenclatorul medicamentelor si produselor medicale;
- proprietățile farmacologice ale medicamentelor, indicațiile de utilizare;
- reguli de păstrare și eliberare a medicamentelor în farmacii;
- bazele de merchandising;
- reglementările locale ale organizației;
- reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta si securitatea la incendiu;
- bazele afacerii farmaceutice;
- principiile de organizare si activitate economica a serviciului farmaceutic;
- acte normative privind farmacie;
- regulile comerțului cu amănuntul și legea Federației Ruse „Cu privire la protecția drepturilor consumatorilor”;
- cerinte pentru regimul sanitar si igienic in farmacii si alte acte normative care reglementeaza activitatile lucratorilor din farmacie;
- reguli de acordare a primului ajutor.

1.8. Un farmacist trebuie să fie capabil să:

Aplica cunostintele dobandite in practica;
- deservesc rapid și eficient vizitatorii farmaciei;
- lucru la casa de marcat electronica;
- primesc marfa si le distribuie in spatiile de depozitare;
- sortarea medicamentelor pe grupe farmacologice;
- efectuarea inventarierii in departament;
- asigura conditiile de depozitare a medicamentelor si produselor medicale;
- acorda consultatii consumatorilor cu privire la medicamente si alte produse.

2. RESPONSABILITĂȚIILE UNUI FARMACIST

Farmacistul este obligat:

2.1. Oferiți eliberare fără prescripție medicală de medicamente finite, articole sanitare și de igienă, îngrijire a pacienților, plante medicinale și alte produse medicale.
2.2. Efectuează tranzacții cu numerar pentru a primi bani de la populație pentru bunurile vândute, ține evidența fluxurilor de numerar.
2.3. Faceți rapoarte de numerar la sfârșitul turei de lucru.
2.4. Determinați necesarul de medicamente și produse medicale și, pe baza acesteia, întocmiți o cerere-comandă pentru depozit.
2.5. Participă la recepția mărfurilor și la distribuirea acestora către locurile de depozitare.
2.6. Asigurați condiții de depozitare pentru medicamente și produse medicale în conformitate cu proprietățile lor fizice și chimice și cu regulile actuale de depozitare.
2.7. Efectuează controlul calității medicamentelor în etapele de administrare, depozitare și vânzare.
2.8. Monitorizați datele de expirare ale medicamentelor.
2.9. Etichetați produsul și prezentați-l pe ecran folosind elementele de bază ale comercializarii.
2.10. Asigurați respectarea reglementărilor farmaceutice și a condițiilor sanitare și igienice la locul de muncă.
2.11. Întocmește documentația pentru activitățile farmaceutice.
2.12. Să aibă un aspect îngrijit și să poarte uniformă.
2.13. Participa la inventarierea obiectelor de inventar.
2.14. Respectați reglementările interne de muncă.
2.15. Respectați cerințele de siguranță, securitatea la incendiu și regulile de funcționare tehnică a echipamentelor.
2.16. Îmbunătățiți-vă sistematic abilitățile.
2.17. Faceți controale medicale periodice în conformitate cu procedura stabilită.
2.18. Informați conducerea organizației despre deficiențele existente în deservirea vizitatorilor, despre orice situație care amenință viața și sănătatea oamenilor.
2.19. Tratează politicos personalul farmaciei și vizitatorii.
2.20. Desfășurarea activității de educație și informare sanitară în rândul populației despre medicamente și produse medicale, utilizarea și păstrarea acestora la domiciliu.
2.21. Acordați primul ajutor în caz de urgență.

3. DREPTURILE UNUI FARMACIST

Farmacistul are dreptul:

3.1. Obțineți acces la materiale informative necesare pentru îndeplinirea de calitate a sarcinilor de serviciu.
3.2. Trimiteți propuneri pentru a vă îmbunătăți munca pentru a fi luate în considerare de către conducerea dvs. imediată.
3.3. Informați conducerea despre toate deficiențele identificate în timpul procesului de lucru și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.4. Urmați recalificare și pregătire avansată în modul prescris de legislația muncii și reglementările locale ale organizației.
3.5. Treceți certificarea în modul prescris, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare.
3.6. Rezolvați probleme administrative minore în mod independent.
3.7. Interacționează cu toate departamentele funcționale ale organizației și oficialii pe probleme de activitate profesională din competența lor.
3.8. Solicitați conducerii organizației să asigure condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu, precum și asistență în asigurarea drepturilor prevăzute în prezenta fișă a postului.

4. RESPONSABILITATEA FARMACISTULUI

Farmacistul este responsabil:

4.1. Pentru calitatea proastă și îndeplinirea în timp util a atribuțiilor care îi sunt atribuite prin fișa postului în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru cauzarea de daune materiale în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.
4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ordinul Directorului General din data de „___” _____________ 201__ Nr. ____.

Șef HR_________________/________________/
(șeful unității structurale)

"___" ____________ 20__

Am citit această fișă a postului.

Am primit un exemplar în mâinile mele și mă angajez să îl păstrez la locul meu de muncă _________________/_________________/
(semnătură) (decriptare semnătură)

„___” ____________ 201__

Întoarcerea ultimei foi

În această fișă a postului, _______ foi sunt numerotate, dantelate și sigilate

CEO _________________/_________________/
(semnătură) (decriptare semnătură)

„___” ____________ 201__

_______________________________ _________________/_________________/
(oficial de serviciu juridic) (semnătură) (decriptare semnătură)

1. Prevederi generale ale fisei postului de farmacist.

1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului unui farmacist.

2. O persoană care are studii medii profesionale în specialitatea „Farmacie” și certificat de specialist în specialitatea „Farmacie” este numită în funcția de farmacist fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

Farmacist superior - studii medii profesionale (nivel avansat) în specialitatea „Farmacie” și certificat de specialist în specialitatea „Farmacie” fără nicio condiție de experiență în muncă.

3. Farmacistul trebuie să cunoască: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale; structura, principalele aspecte ale activităților organizațiilor medicale; reguli de utilizare a instrumentelor și echipamentelor medicale; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; elementele de bază ale medicinei dezastrelor; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; norme de protectie a muncii si de securitate la incendiu; fundamente teoretice ale organizării asistenței medicale de urgență pentru adulți, copii și în situații de urgență; acte normative de bază care reglementează activitatea de asistență medicală de urgență, drepturile și responsabilitățile personalului echipei de îngrijire medicală de urgență; motive pentru apelarea echipelor de ambulanță; standarde de resuscitare cardiopulmonară pentru stop circulator brusc, insuficiență respiratorie acută, stări alergice, comatoase, spânzurare, înec, traumatisme electrice; caracteristici de resuscitare și terapie intensivă la copii și nou-născuți; reguli de anestezie generală utilizate în etapa prespitalicească; protocoale de diagnostic și îngrijire de urgență pentru boli cardiovasculare, boli ale tractului respirator, boli ale organelor abdominale, boli endocrine, boli de sânge, boli alergice, boli psihice, boli infecțioase; elementele de bază ale diagnosticului și îngrijirii de urgență pentru leziuni, leziuni și otrăviri; metode de utilizare a medicamentelor furnizate serviciilor medicale de urgență, indicații și contraindicații pentru utilizarea acestora, doze de medicamente pentru adulți și copii de diferite vârste, posibile efecte secundare și metode de corectare a acestora; măsuri de siguranță atunci când lucrați cu echipamente și gaze medicale; furnizarea de îngrijiri sanitare, preventive și medicinale populației.

4. Un farmacist este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului instituției, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Farmacistul se subordonează direct conducătorului unității sale structurale (secție, divizie, laborator), iar în lipsa acestuia, șefului instituției sau adjunctul acestuia.

2. Responsabilitățile postului farmacist

Acceptă prescripțiile și cerințele organizațiilor medicale, eliberează medicamente și produse medicale. Produce medicamente și verifică calitatea acestora folosind cele mai simple metode de control în farmacie. Participă la recepția mărfurilor, distribuția acestora la locurile de depozitare, asigură condițiile de depozitare a medicamentelor și produselor medicale în conformitate cu proprietățile fizico-chimice ale acestora și cu regulile de depozitare în vigoare. Oferă asistență consultativă ambalatorilor cu privire la ambalarea medicamentelor. Efectuează activități de educație și informare pentru sănătate în rândul populației despre medicamente și produse medicale, utilizarea și păstrarea acestora la domiciliu. Oferă primul ajutor în situații de urgență.

3. Drepturi farmacist

Farmacistul are dreptul:

1. face propuneri conducerii pentru îmbunătățirea aprovizionării cu medicamente și a procesului de producție farmaceutică, incl. privind organizarea și condițiile activităților lor de muncă;

2. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;

3. să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice la care se discută probleme legate de activitatea sa;

4. să se supună certificării în modul prescris, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

5. îmbunătățiți-vă calificările prin cursuri de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani.

Farmacistul se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate farmacist

Farmacistul este responsabil pentru:

1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor oficiale care îi sunt atribuite;

2. executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii, reglementărilor privind activitățile sale;

3. respectarea reglementărilor interne, a normelor de securitate și siguranță la incendiu;

4. executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale prevăzute de actele normative în vigoare;

5. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale în modul prescris;

6. luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru eliminarea încălcărilor reglementărilor de siguranță, a normelor de siguranță la incendiu și a normelor sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației medicale, angajaților acesteia, pacienților și vizitatorilor.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, un farmacist poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii.

Puteți descărca fișele postului

Ar putea fi util să citiți: