Alisher Otabaev - Dezvăluie-ți potențialul. Fișă de lucru pentru rezultate imediate. Seminarul „Deblochează potențialul tău ascuns Descoperă potențialul tău

ATENŢIE! Există o singură modalitate de a vă rezolva TOATE problemele.
în viață rapid și imediat ...

Și constă în găsirea răspunsului la întrebare

Cum să vă înțelegeți, să vă definiți TALENTE
și începe să trăiești viața ta?

Întâlnește-mă - eu sunt Alexey Lukyanov.

Fotografia realizată în 2005. Tocmai mi s-au înmânat epoleții căpitanului Forțelor Armate ale Federației Ruse.

Dar, după cum vedeți, nu am simțit prea multă bucurie din cauza asta.

Până la un anumit punct, viața mea s-a dezvoltat conform schemei standard.

Școală, Institutul Militar, Serviciu contractual în forțele armate ale Federației Ruse.

Și deși în ceea ce privește sprijinul, dezvoltarea carierei și orice altceva, totul a fost foarte bun.

Dar am înțeles clar că aceasta NU este a mea, asta nu vreau să fac, nu am primit emoții de bucurie și fericire,
Nu mi-am dorit o astfel de viață

Mi s-a părut că într-un civil totul va fi diferit. Și în 2007, am renunțat la armată.

Datorită experienței mele militare și a celor 2 studii superioare, am reușit să obțin imediat o poziție de conducere într-o filială a unei companii federale.

Euforia și emoția noii vieți, a faptului că în cele din urmă a fost eliberată de serviciul militar neanunțat, a ajutat temporar să înnebunească durerea mentală și dorul.

Însă, după șase luni, am simțit din nou o golire spirituală și o dorință MARE de a renunța la TOTUL

Mi-am dat seama clar că am schimbat doar problema pentru săpun.

Singurul lucru a fost că acum aveam mai multă libertate.

Dar ce să faci cu această libertate? Unde să mergem?...

Și primul lucru mi-am dat seama

Toți oamenii de succes își dau seama și își dezvoltă talentul, din care se bucură și se bucură în fiecare minut în care trăiesc.

De aceea, au reușit!

Și am înțeles un lucru - de asemenea, trebuie să găsesc aceste talente în mine și să încep să le dezvolt.

Am avut un obiectiv. Și cu o nouă inspirație m-am cufundat în realizarea ei.

Am citit articole online, am cumpărat cărți, m-am abonat la cursuri, am vorbit cu oameni de succes ...

Am cumpărat chiar și mai multe cărți și traininguri în engleză și apoi am stat cu dicționarul noaptea și am tradus :)

Și treptat am început să-mi simt talentele. De atunci, viața mea s-a schimbat dramatic.

Rezultatele mele după definirea TALENTELOR TALE!

Phoenix publică 2 cărți.

„Brand by Name I” este recunoscut drept cea mai bună carte pentru căutarea unui loc de muncă!

Primul ei tiraj este deja epuizat!

Peste 6.500 de clienți mi-au încheiat cursurile și cursurile.

Zeci de recenzii pozitive ale clienților și sute de persoane
care doar mă citește și mă privește

În acest videoclip, am arătat unele dintre ele. Pauză dacă vrei să citești mai multe.

Peste 650.000 de oameni urmăresc canalul Meu pe Youtube -

A început să-și dea seama în diverse domenii. De exemplu, executați maratoane.

ȘI MAI IMPORTANT - Acum îmi determin eu viața
și decide ce, când și cu cine să faci!

Iată un certificat de înregistrare ca antreprenor individual.

Dar talentele sunt talente și chiar vrei să mănânci ceva.
Și vreau binele!

Ei bine, peste 13 milioane de ruble mi-au adus o singură sursă de venit. Există și alții.

Și din punct de vedere cantitativ, venitul meu a crescut de peste 10 ori.

Și acum poți avea o singură întrebare
Cum să-ți găsești talentele și să începi să obții din viață ceea ce visai de atâta timp?

Personal mi-a luat vreo 5 ani.

Și în această perioadă am înțeles câteva lucruri.

Să te găsești nu este atât de ușor. Și cu cât ești mai în vârstă, cu atât este mai greu să o faci.

Experiență negativă, temeri, atitudini, credințe - toate acestea fac dificilă înțelegerea propriei persoane.

Plus o mulțime de informații despre acest subiect. Pe de o parte este bine, dar ...

Un sistem clar, simplu și inteligibil pentru determinarea talentului dvs. nr

Am șters tot ce este posibil pe acest subiect. Inclusiv training-uri cu plată.

Și mi-a depus mult efort să obțin particule de cunoștințe valoroase din acest haos și să fac din ele un sistem simplu care ar putea conduce o persoană obișnuită să înțeleagă pe sine și pe talentele sale.

Acest sistem m-a ajutat. Din realizările mele ai văzut deja acest lucru.

Și acest sistem vă poate ajuta.

Poate fi suficient să stagnezi într-un singur loc
și să trăiești viața altcuiva?

Cât de mult poți aștepta și da deoparte în timp ce ceilalți trăiesc fericiți, își ating obiectivele, își realizează singuri și visele la maxim ...

La urma urmei, de asemenea, vrei să obții succes și fericire, să trăiești în bucurie și să-ți realizezi visele în realitate?

Este timpul să acționezi!

Și dacă sunteți gata, vă prezint cu bucurie cea mai bună pregătire în determinarea misiunii de viață: „Dezlegați-vă potențialul 3.0”!

Cum vă va ajuta „Dezlegați potențialul 3.0”:

	Vei identifica 2-3 dintre adevăratele tale talente
	Alege-ți principalul talent în acest moment
	Creați fundamentul talentului dvs. care vă va permite să vă dezvoltați în continuare fără defalcări și frâne
	Veți învăța cum să depășiți diferitele bariere care împiedică dezvoltarea talentelor voastre.
	Obțineți încredere în sine și stima de sine ridicată
	Veți învăța să vă controlați emoțiile.
	Scapi de amintirile proaste
	Îmbunătățește-ți eficiența printr-un ordin de mărime învățând să acționezi asupra energiei pozitive

Care este punctul forte al programului de instruire
Dezlegați-vă potențialul 3.0:

	Pregătirea este împărțită în etape și trepte clare. Te duci la destinație pas cu pas, fără supraîncărcare psihologică și fizică
	Instruirea conține un număr mare de sarcini practice, a căror implementare vă va ajuta să vă determinați talentul
	Toate sarcinile sunt susținute de teoria necesară, astfel încât punerea în aplicare a acestora nu vă va crea dificultăți
	Pregătirea a fost deja organizată pentru câteva 100 de persoane. Așa că veți merge pe drumul bătut deja
	Veți primi cele mai eficiente și mai eficiente metode, întrucât îmi îmbunătățesc constant pregătirea
	În funcție de opțiunea de participare, vă sunt disponibile diferite tipuri de asistență.
	Timpul de asistență începe cu primul apel, care vă permite să faceți calm, fără să vă grăbiți, să completați întregul antrenament și apoi, dacă aveți întrebări, să primiți răspunsuri complete și complete
	Sunt personal interesat de rezultatul dvs. și voi contribui în toate felurile la acest lucru.
	Toate acestea vă permit să vă implicați maxim în formare și, prin urmare, să îmbunătățiți calitatea și nivelul rezultatelor.

Acum întrebați-vă:

	Vreau să recâștig sentimentul de bucurie și fericire din viață, ca în copilărie?
	Vreau să mă simt inspirat în mine în fiecare zi?
	Vreau să parcurg întregul mod de a mă găsi competent, lin și calm - fără frustrări, chinuri, disperare și violență împotriva mea?
	Vreau să-mi determin propriile acțiuni și acțiuni în viață?
	Vreau bogăție financiară și spirituală, dezvoltându-mi talentele?

Dacă da, bineveniți la antrenament

CUM ESTE?

Și cât ai da pentru a începe să trăiești viața viselor tale?

Când nu ai chef să te culci, pentru că energia bucuriei și a inspirației te cheamă să-ți dai seama de tine ...

Când te trezești nu pentru că este NECESAR, ci pentru că vrei. Vreau să trăiesc și să creez, să acționez și să obțin.

Nu știu despre tine, dar la un moment dat eram gata să dau tot ce aveam atunci.

Pentru că viața ta, când îți dai seama de chemarea și misiunea ta, va oferi mult mai multe.

Mi-am petrecut aproximativ 5 ani din viață și mai mult de 3.500 de dolari

Pentru achiziționarea de cărți și cursuri de instructori și consultanți occidentali și autohtoni pentru auto-dezvoltare.

Am aplicat toate aceste tehnici și mi-am dat seama cum funcționează.

Și a construit din aceasta un sistem clar și inteligibil, cu sarcini simple, completând pe care ți se garantează că te vei găsi și talentele tale.

Prin urmare, un cost de pregătire adecvat cu un astfel de nivel și o cantitate de cunoștințe începe de la 8.000 de ruble.

Însă vreau să fac cunoștințele accesibile tuturor și tuturor, și nu va trebui să plătiți astfel de sume pentru a lua parte la antrenament.

Printre opțiunile de participare, sunteți sigur că veți găsi ceva care vi se potrivește perfect.

Vreau să ajut cât mai mulți oameni să se regăsească.

Pentru a-ți realiza potențialul, a fi liber și a primi bucurie și plăcere din viață.

Deci acționează acum

Și aceste bonusuri vor face
rezultatele dvs. sunt maximizate

Costul total al bonusurilor MAI MULTE DE 3 000 RUB - tu primește-le ca cadou pentru clientul „Dezleagă-ți potențialul 3.0”.

Acționează până când le îndepărtez. Și în timp ce prețul cel mai mic.

Alegeți acum opțiunea dvs. de membru:

"TALENT" Independent	"VOCAŢIE" + Cunoaștere puternică	"SCOP" + Răspunsuri la întrebări
Acum 987 1587 freca	Acum 2487 3487 rub	Acum 7.500 de 9.000 de ruble
	+ 5 etape „Dezlegați-vă potențialul 3.0” + Instruire de carte Video Training "Turbo Dream" Formare audio „Actualizare viață - repornire”	+ 5 etape „Dezlegați-vă potențialul 3.0” + Instruire de carte "Cum să crești energia vitală cu 263%" Bonus - Curs audio „15 factori de vocație în viață” Bonus - Carte de lucru „Ce vreau să fac” Bonus - Carte de lucru „Auditul vieții mele”

Dacă aveți nevoie de asistență tehnică pentru plata instruirii sau dacă aveți întrebări sau îndoieli cu privire la participare, atunci completați formularul de asistență tehnică și vă vom contacta cât mai curând posibil.

După plată veți fi abonat automat la newsletter-ul închis, în care veți primi toate materialele de instruire.

În pregătirea noastră, totul joacă în favoarea ta:

Acesta este pas cu pas, motivare și conținut de calitate.

Și bonusuri :)

Poate că vă gândiți acum la faptul că aveți nevoie de acest antrenament, dar permiteți-mi să vă spun altceva care va propune cântarul în favoarea „participării la antrenament” fără să vă gândiți.

Dacă înțelegeți că antrenamentul nu este pentru dvs. în primele 30 de zile de antrenament, insist să vă primiți toți banii înapoi.

Știu că materialele de instruire funcționează 100%. Tu însuți mi-ai văzut rezultatele. Mai jos sunt recenzii ale clienților mei.

Prin urmare, totul este simplu: dacă în primele 30 de zile înțelegeți că antrenamentul nu este pentru dvs., atunci scrieți-mi și vă voi rambursa 100% din bani fără nicio întrebare.

V-aș putea oferi o garanție nelimitată. Dar nu ai de gând să te cauți de ani de zile? Viața nu este cauciuc, trebuie să acționezi aici și acum!

Cred că sunteți o persoană onestă și nu veți folosi garanția mea de returnare dacă veți obține valoare cu adevărat din pregătire.

Iată doar o mică parte din mulțumirile pe care le primesc constant de la elevii mei:

Datorită antrenamentului, am găsit
că a căutat câțiva ani din viața ei!

Acum știu exact unde și de ce mă duc! Anul acesta voi împlini 30 de ani și, apropiindu-mă de acest punct de reper, am început din ce în ce mai des să mă gândesc de ce trăiesc. În ciuda realizărilor semnificative din viață, a unui loc de muncă bun și a oamenilor de încredere și de înțelegere din jurul meu, am simțit încă o anxietate constantă că trăiesc doar astăzi și probleme pe termen scurt, că, în sens global, acțiunile mele nu duc la nimic. Era ca și cum ai alerga pe loc și din acest gând a devenit foarte trist. Am recitit munții literaturii în stabilirea obiectivelor, dar exercițiile au fost un fel de puzzle stângace, iar dacă au dat rezultate, nu pentru mult timp, atunci din nou a apărut un sentiment de neliniște și incertitudine. La un moment dat, navigând pe Internet, m-am înscris pentru o serie de mesaje personale de creștere. Dar pe lista de mailuri Aleksey Lukyanov am găsit câteva sfaturi foarte solide, motiv pentru care am cumpărat antrenamentul „Dezleagă-ți potențialul 3.0.” La început mi-a fost dificil să finalizez sarcinile de instruire, cum ar fi M-am gândit că știu suficient despre acest subiect și, prin urmare, am început să tratez sarcinile condescendent. Dar dorința de a rezolva banii plătiți pentru antrenament a prevalat la un moment dat și mi-am promis să fac toate sarcinile, așa cum ar trebui, sincer, eficient și până la sfârșit. ȘI A început să se întâmple lucruri minunate În primul rând, am fost foarte impresionat de metafora despre motivația pozitivă și negativă (despre alergare). După aceea, timp de 4 ore m-am uitat la peretele opus, m-am așezat și mi-am analizat viața pentru motivații bune și rele și am ajuns la concluzia că trebuie să îmi revizuiesc drastic motivația. În al doilea rând, am creat o sală personală de faimă și am simțit că a fi în apartamentul meu era mai plăcut și mai interesant. Și nu numai pentru mine, ci și pentru invitați. Și în al treilea rând, am înțeles în sfârșit obiectivele mele și mi-am dat seama că pot fi multe dintre ele și că există mai mult de un talent și că la locul de muncă și în vacanță poți dezvolta ceea ce îmi place. Drept urmare, mi-am dat seama că am ceva de trăit și din acest gând a devenit mai distractiv și mai pozitiv și, cel mai important, acum știu exact unde și de ce mă duc. După cum spunea cineva inteligent: „viitorul nu poate fi prezis, viitorul poate fi planificat.” Sper că povestea mea te va ajuta să faci schimbări pozitive în viața ta. Salutări, Mikhail Leskov. Leskovm (câine) mail.ru

Am obținut rezultatul ... Este minunat ...
Recomanda!

Am o mulțime de plăceri și de mare beneficiu pentru mine!

Acesta este ca un nou val puternic, plin de spiritul schimbărilor pozitive uitate de mult! O zi buna! Am 37 de ani și începând de la 30 de ani am pus o singură întrebare: Și totul este? Acasă, muncă, casă, muncă, aceleași evenimente, aceleași sărbători… Și atâția ani de căutări persistente, încercări și erori nu au trecut, în timp ce am intrat la acest antrenament !!! La finalizarea sarcinilor, astfel de orizonturi se deschid, începând cu un fel de nemulțumiri copilărești și sfârșind cu ruperea stereotipurilor și tiparelor (începem să ne amintim și să stârnim ego-ul nostru, pe care în majoritatea cazurilor îl percepem ca noi înșine, și nu ca o opinie impusă de la noi), care în copilărie am fost învățați de părinți, profesori, ordine socială. Se deschid noi sentimente și senzații, apar emoții care nu au fost experimentate de mult timp, înțelegeți în ce direcție trebuie să vă deplasați pentru a obține succesul. Acesta este ca un nou val puternic, plin de spiritul schimbărilor pozitive uitate de mult! La locul de muncă, starea mea de spirit s-a schimbat complet. Acesta nu este un sentiment de instabilitate, dar ÎNCREDERE că totul se va face corect și la timp. Pe baza cunoștințelor pe care le-am acumulat, cu siguranță îi pot explica copilului cum, fără să lipsească atâția ani de viață, să meargă pe calea cea bună. Și deja mulți oameni au aruncat legătura la antrenamentul tău. :) Și acum un pic de digresiune. Ai observat vreodată - orice ai face și chiar și când obții ceva, toate acestea nu oferă decât plăcere pe termen scurt (satisfacție)? Antrenamentul este foarte voluminos, grijuliu, te conduce literalmente cu mâna să te înțelegi cu tine ca fiind iubit. În caz contrar, neînțelegându-te pe tine însuți, nu poți găsi niciodată calea. Încercați din nou să vă gândiți la expresia: „Drumul va depăși drumul”. Orice persoană care dorește ca cerul să fie întotdeauna albastru, iar viața pictată cu vopsele în culori, trebuie să își găsească cu siguranță drumul, iar acest antrenament vă va ajuta ca niciun altul. Instruire „Dezleagă-ți potențialul 3.0”îți dezvăluie esența atât de profund, este atât de neașteptat și plăcut să înțelegi unde, de ce, de ce și cui este nevoie de toate acestea, încât mai rămâne un singur lucru - pentru a-ți dezvolta și realiza talentul. Mult succes tuturor și succes! Svetlana Narbutik Lask (câine) apollo.lv

Am descoperit în mine încă 2 talente! Bună ziua, Alexey! Vă mulțumim pentru pregătirea excelentă. Dezlegați-vă potențialul 3.0! Viața mea s-a schimbat foarte mult după ce am trecut-o. M-am biruit și am început să scriu, după cum ați recomandat, toate sarcinile, gândiți și analizați. Și iată rezultatul - am decis să continui să mă implic în profesia mea, am noi forțe, pentru că a existat o perioadă de dezamăgire completă în ea. Cu toate acestea, am găsit în mine încă 2 talente și, teoretic, mă pot reîncărca)) În general, i-am bănuit întotdeauna de la mine, încă din copilărie, dar acum am devenit 100% convins. Datorită antrenamentului, m-am schimbat atât intern, cât și mai pozitiv, activ și mai calm. Apropo, îmi place foarte mult cum și despre ce scrii în blogul tău „100 de pași pentru munca decentă”, pe care îl fac în prezent. O serie de alte articole și bloguri sunt, de asemenea, interesante. Puteți lua un exemplu de la dvs. într-un mod bun! Va doresc succes in toate! Olga Davydova Davydovaolga8 (câine) gmail.com

P.S. ȘI ULTIMA

În gândurile și visele noastre trăim o viață diferită. Departe de realitatea actuală.

Iar această discrepanță ne distruge din interior, aducându-ne dureri de inimă și chin.

Ne este frică să recunoaștem acest lucru nouă înșine și încercăm în orice mod posibil să scăpăm de aceste gânduri ...

Dar cu vârsta, ei ne vizitează mai des, pentru că timpul se termină și nu facem nimic.

Dar dacă acum 5 ani ai avea curajul să-ți schimbi viața în conformitate cu talentele și visele tale.

Ce fel de persoană ai fi acum?

Experiența și experiența clienților mei arată clar!

Ai deveni mai mult de succes, bogat, talentat și realizat decât acum.

Acesta este genul de persoană pe care ai putea fi azi dacă nu te-ai fi opritdacă nu i-ai permite fricilor și îndoielilor să te învingi.

Și imaginați-vă că ați întâlnit această persoană! Ce ți-ar spune această persoană? Ce sfaturi ai da?

În esență între dvs. și această persoană există o diferență foarte mică- intr-o zi a făcut o alegeres-ar putea să nu facă asta. El a luat o decizie care i-a schimbat întreaga viață.

Prin urmare, luați decizia corectă chiar acum pentru a nu trăi mai târziu, regretând oportunitățile ratate.

Nu-l opriți până luni. Există oameni despre care nu vor ști niciodată - nu au făcut pasul următor .

Dacă sunteți gata să trăiți o viață bogată și plină de evenimente, realizându-vă vocația, atunci aș dori să vă invit să vă alăturați antrenamentului meu.

Care este alegerea ta?

"TALENT" Independent	"VOCAŢIE" + Cunoaștere puternică	"SCOP" + Răspunsuri la întrebări
+ Bonus - Curs audio "15 factori de vocație în viață" Bonus - Carte de lucru „Ce vreau să fac” Bonus - Carte de lucru „Auditul vieții mele” 8 din antrenamentele mele - Profesor portabil al succesului, Cum să deschizi o sursă de energie nelimitată, Cum să te regăsești și viața ta într-o zi, Reguli de viață pentru 100, Slenderness Forever, Turbo Dreams, Life Upgrade Reîncărcat, Cum să găsești munca de ciocolată în 1 zi Consultare personală pe Skype, în care vă voi sfătui și ajuta la rezolvarea problemelor de care aveți nevoie.

Prețul va fi crescut
33% prin:

MARKETING

George Clooney

Câștigător al premiului Oscar

Dialog pe exemple de realizări, consolidarea imaginii și a patrimoniului

George Clooney este cunoscut nu numai pentru succesul său în industria divertismentului, ci și pentru activitatea sa umanitară internațională.

Realizările lui Clooney, în calitate de actor și cinematograf, i-au adus două premii Oscar, cinci Globuri de Aur, inclusiv premiul Cecil B. De Mill, patru premii ale filmelor pentru actorii de film din Statele Unite ale Americii, un premiu al Academiei de Artă pentru Film și Televiziune britanică și două premii ale criticii „Choice Awards”. , două figurine Emmy și patru premii ale Consiliului Național al Criticilor de Film din SUA. Devenit nominalizat la Oscar pentru a opta oară, Clooney a ocupat un loc special în Oscar. El a fost nominalizat în mai multe categorii decât oricine altcineva din istoria premiului.

Clooney a finalizat recent filmările mini-serialului Catch 22 în Italia, la care a lucrat împreună cu partenerul său de la Smokehouse Pictures, Hrant Heslov.

Compania de producție Smokehouse Pictures a lucrat și la drama Operațiunea Argo de la Warner Bros., care a câștigat un Oscar, și la filmele Good Night and Good Luck și March Ides. Filmul „March Ides” - în care Clooney a jucat ca regizor, actor și unul dintre autorii scenariului - a fost nominalizat la un Glob de Aur în categoriile „Cel mai bun regizor”, „Cel mai bun scenariu” și „Cel mai bun film (dramă)”. Mai mult, el a fost nominalizat și de Academia de Film pentru Film pentru premiul pentru cel mai bun scenariu adaptat.

Înainte de începerea carierei sale de film, Clooney a jucat în mai multe emisiuni TV, câștigând dragostea unei audiențe de televiziune datorită, în principal, celor cinci ani de participare la drama populară „Ambulanță” de pe canalul NBC. Rolul dr. Douglas Ross i-a câștigat nominalizarea la Globul de Aur, Premiul US Actors Guild Award, People’s Choice Award și Emmy Award.

Clooney este un susținător aprins al Primului amendament la Constituția SUA și un puternic susținător al acțiunilor umanitare. În 2006, Clooney și tatăl său Nick au vizitat regiunea Darfur din Sudan, suferind de secetă, ceea ce a determinat în final actorul să apeleze la Consiliul de Securitate al ONU.

George Clooney a fost onorat cu numeroase premii umanitare, inclusiv Premiul onorific al Summitului de Pace al celui de-al optulea premiu Nobel pentru pace în 2007 și Premiul pentru drepturile omului Robert F. Kennedy, „Ripple of Hope”. prezentat în 2010.

Clooney a produs trei ore de emisiuni televizate: „Tribute to Heroes (post 9/11)” („Tribute to the Heroes (după atacul terorist din 11 septembrie)”), „Tsunami Aid: A Concert of Hope” („Ajutarea victimelor tsunamiului: Concertul speranței”) ) și „Hope for Haiti Now” („Speranța pentru Haiti”). Cel mai recent program a reușit să strângă un record record de 66 de milioane de dolari.

În decembrie 2010, Clooney - împreună cu ONU, Universitatea Harvard și Google Corporation - au lansat proiectul Satellite Sentinel, un sistem de avertizare timpurie a amenințărilor prin satelit, care permite sateliților privați să facă fotografii cu orice potențial amenințare pentru civili, să găsească bombe, să urmărească mișcările de trupe și înregistrați orice alte dovezi privind posibile violențe în masă în Sudanul de Nord și de Sud.

În martie 2012, Clooney și tatăl său, Nick, au participat la un protest pașnic în fața Ambasadei Sudanului din Washington, DC, pentru a atrage atenția internațională asupra încălcărilor drepturilor omului în Sudan și s-a încheiat cu arestarea actorului și a tatălui său.

În 2015, a fondat proiectul The Sentry (The Sentry), care urmărește să urmărească frauda financiară care dăunează cetățenilor din Sudan și Sudanul de Sud prin contabilitatea criminalistică. El a depus mărturie în Congresul SUA, a colaborat cu doi președinți ai SUA, doi secretari de stat și zeci de senatori pentru a aduce pace în Sudanul de Sud.

În august 2016, George și soția sa Amal au fondat fundația de caritate The Clooney Foundation for Justice. Unul dintre primele proiecte ale fundației, o inițiativă ambițioasă pentru a asigura accesul la educație pentru sute de mii de refugiați din Liban, a fost prezentat la summitul ONU din 2016 sub conducerea președintelui Barack Obama și a reprezentantului SUA la Puterea Samantha a ONU.

MARKETING

Randy Zuckerberg

Fondator și CEO Zuckerberg Media

Punct de dificultate: ceea ce am învățat în prim-planul rețelelor de socializare

Randy Zuckerberg este un antreprenor, investitor, cel mai bine vândut autor și o figură cunoscută în domeniul mass-media și tehnologiei. Ea este fondatoarea și CEO-ul Zuckerberg Media și este implicată în dezvoltarea tehnologiei, crearea de conținut și difuzarea de evenimente live - toate pentru a muta accentul culturii și mass-media pop către fete și femei inteligente, tehnologice și antreprenoriale.

Randy a absolvit Universitatea Harvard și conduce un program săptămânal „Dot Complicated” la SiriusXM Radio în afaceri. În acest moment, ea derulează, de asemenea, două programe TV: „DOT” pe canalul NBC Universal Kids pentru copii (câștigător al premiului de televiziune pentru cele mai noi serii preșcolare Kidscreen) despre o fetiță curajoasă care folosește tehnologia pentru a-și face aventurile de zi cu zi și mai interesante, și „American Dreams” pe HSN, cu antreprenori din toate zonele Statelor Unite. A lansat mai multe best-seller-uri: „Dot Complicated”, „Dot.” Și „Missy President”, iar recent, în mai 2018, a fost lansată a patra carte, „Pick Three”, care se adresează eronat. idei despre viața armonioasă.

Randy călătorește în întreaga lume vorbind despre tehnologie, afaceri, experiență Facebook într-o etapă timpurie a rețelei sociale, evenimente cheie de marketing în timpul formării companiei și, surprinzător, cum să vă relaxați! Când nu este ocupată cu Facebook sau cu scrierea cărților, ea poate fi întâlnită în teatru - pe Juriul Tony, ca investitor în premiul muzical premiat Dragă Evan Hansen și pe tabloul Centrului American The Wing și Lincoln Center - sau acasă, o atmosferă relaxată, împreună cu soțul ei și doi fii mici.

INOVAŢIE

Steve Wozniak

Cel mai legendar rezident al Silicon Valley
Co-fondator și inventator Apple

Dialog de creativitate, inovație și tehnologie

O icoană a Silicon Valley și un filantrop cu o experiență de peste 30 de ani, Steve Wozniak a ajutat la modelarea industriei tehnologiilor computerizate dezvoltând prima linie de produse Apple, computere Apple I și II și influențând crearea popularului computer personal Macintosh. În 1976, Wozniak și Steve Jobs au fondat Apple Computer Inc., primul produs dintre care a fost calculatorul personal Apple I dezvoltat de Wozniak.În anul următor, Wozniak a introdus modelul Apple II echipat cu o unitate centrală de procesare, tastatură, afișare grafică color și unitate de dischete. Calculatorul Apple II a contribuit la lansarea industriei computerelor personale.

În 1981, s-a întors la Universitatea din California la Berkeley pentru a-și finaliza studiile și a obținut o diplomă în inginerie electrică și teorie computerizată. În 1985, Wozniak a primit de la președintele Statelor Unite medalia națională în tehnologie și inovație, cel mai mare premiu acordat inovatorilor americani de frunte, pentru realizările sale cu Apple.

În 2000, el a fost inclus în Sala Națională a Inventatorilor și a primit un premiu de prestigiu de la Fundația Heinz pentru realizările sale în tehnologie, economie și angajare pentru dezvoltarea unică a primului calculator personal și pentru utilizarea pasiunii sale de durată pentru matematică și electronică pentru a menține interesul pentru educația continuă a învățământului primar școlile și profesorii lor.

În 2014, a fost distins cu medalia Hoover prestigioasă, premiată în Statele Unite pentru realizările sale în inginerie, pentru „contribuții inginerești de neegalat la slujba umanității”. Premiul este acordat în comun de Institutul American de Ingineri Chimici, Institutul American de Ingineri de Minerit, Metalurgie și Petrol, Societatea Americană de Ingineri Mecanici, Institutul de Ingineri Electrici și Electronici și Societatea Americană de Ingineri Mecanici.

De-a lungul anilor, Wozniak a luat parte la diferite proiecte de afaceri și activități caritabile, care au ca scop principal furnizarea de școli cu calculatoare, promovarea instruirii practice și dezvoltarea unei abordări creative pentru studenți. În calitate de filantrop care investește resurse și timp semnificativ în educație, Wozniak sponsorizează școlile din Los Gatos, oferind instruire practică pentru studenți și profesori și oferind școlilor echipamente ultramoderne gratuite. De asemenea, este fondatorul Fundației Electronic Frontier și a sponsorizat Muzeul Tehnic, Baletul Silicon Valley și Muzeul Discovery pentru copii din San Jose.

În septembrie 2006, Wozniak a lansat autobiografia sa, bestseller-ul The New York Times, intitulat „iWoz: From Computer Geek to Cult Icon” (Norton Publishing, tradus „Unknown Steve. Povestea Apple și co-fondatorul său de primă mână”). De asemenea, el a jucat în mai multe programe TV, inclusiv reality show-ul „Kathy Griffin: My Life on the D-List”, proiectul ABC (Dancing with the Stars) și serialul Big Bang Theory. ("Teoria Big Bang").

INOVAŢIE

Bren Brown

Profesor de cercetare la Universitatea din Houston

Lider viteaz

Dr. Brenet Brown este profesor de cercetare la Universitatea din Houston, unde conduce departamentul de nume al Fundației Huffington-Bren Brown la Colegiul Absolvent de Asistență Socială.

Ea a petrecut ultimii 20 de ani studiind conceptele de curaj, vulnerabilitate, rușine și simpatie și a scris patru best-seller-uri din The New York Times: „Darurile imperfecțiunii”, „Daring Greatly” , „Rising Strong” și „Braving the Wilderness”. Noua ei carte, „Îndrăznește-te să-i conduci: Brave Work. Conversații dure. Whole Hearts ”, care va avea loc în octombrie 2018.

Discursul lui Brené în cadrul conferinței TED - „Puterea vulnerabilității” - este printre primele cinci videoclipuri TED cele mai populare din lume, cu peste 35 de milioane de vizualizări.

Bren locuiește în Houston, Texas, împreună cu soțul ei Steve și copiii Ellen și Charlie.

Cum ne ajută știința să facem totul la timp

Daniel H. Pink este unul dintre cei mai populari autori de non-ficțiune din ultimul deceniu. La nivel mondial, peste 2 milioane de exemplare ale cărților sale despre muncă, afaceri și comportament, traduse în 35 de limbi, au fost vândute.

„Când: Secretele științifice ale sincronizării perfecte”, lansat în ianuarie 2018, se concentrează asupra modului în care timpul ne afectează viața.

„A vinde este om: adevărul surprinzător despre mutarea altora” nr. 1 pe New York Times, The Wall Street Journal și pe lista de bestseller din Washington Post, câștigător al premiului pentru carte Berry-AMA al Premiului literar al Asociației de marketing american pentru Cartea anului în marketing.

„Conduceți: adevărul surprinzător despre ceea ce ne motivează” # 1 de The New York Times. 159 de săptămâni pe lista celor mai vândute The New York Times. Bestseller național în Japonia și Marea Britanie.

„O minte cu totul nouă: de ce bravierii drepți vor conduce viitorul” (nu este tradus în rusă). 96 de săptămâni pe lista celor mai vândute The New York Times. Carte la alegere pentru studenții de primă clasă în mai multe colegii și universități din Statele Unite. În 2008, Oprah Winfrey a predat 4.500 de exemplare ale cărții la absolvirea Universității Stanford la o ceremonie de absolvire.

„Aventurile lui Johnny Bunko: ultimul ghid de carieră de care vei avea vreodată nevoie” (nu este tradus în rusă). Prima publicație de afaceri din America care a fost lansată în formatul de benzi desenate manga japonez și singurul roman grafic care a ajuns în lista de bestseller-uri BestWeek. Cel mai bun roman grafic pentru adolescenți, potrivit American Library Association.

„Free Agent Nation: Viitorul lucrului pentru tine” Bestseller-ul Washington Post. Departamentul Muncii din SUA a inclus cartea într-o listă de lucrări care au modelat cultura modernă a muncii din Statele Unite în ultimii 100 de ani.

Pink a fost liderul și unul dintre producătorii executivi ai programului Crowd Control pe canalul de științe comportamentale de la National Geographic. De asemenea, el apare frecvent în programele „Creier ascuns” de pe posturile de radio NPR, „NewsHour” pe posturile de radio PBS și alte programe TV și radio din Statele Unite și în alte țări.

Pink este redactorul manager al revistelor lunare Fast Company și Wired și conduce o coloană de afaceri în The Sunday Telegraph. Articolele și eseurile sale au fost publicate, de asemenea, în The New York Times, Harvard Business Review, The New Republic și alte publicații. În 2007, a fost savant în Media Society of Japan și a studiat uriașa industrie japoneză de benzi desenate din Tokyo.

Discursul lui Pink în cadrul conferinței TED despre știința motivației este printre cele zece videoclipuri cele mai populare din seria TED pentru întreaga existență a proiectului și are peste 19 milioane de vizualizări.

Videoclipul său din seria RSA Animate cu idei din cartea Drive a obținut peste 14 milioane de vizualizări.

În prezent, este membru al consiliilor consultative ale Hubspot, Heleo, Betterment Institutional și RiseSmart.

În urmă cu aproape 20 de ani, înainte de a începe o carieră independentă, Pink a ocupat diverse funcții politice și guvernamentale, inclusiv postul de președinte-șef al vicepreședintelui american Al Gore din 1995 până în 1997.

Deține o diplomă de licență în arte de la Northwestern University, unde a primit o bursă Truman și a fost admis la Phi Beta Kappa Student Society, precum și un doctorat în drept de la Universitatea Yale. De asemenea, a primit diplome onorifice de la Universitatea Georgetown, Institutul Pratt, Colegiul de Artă și Design Ringlin și Universitatea de Stat din Westfield.

Pink locuiește în Washington, DC, împreună cu soția sa. Au trei copii - sunt în al doilea an de facultate, în liceu și în clasa a opta.

MARKETING

Sarah Blakely

Fondator și CEO al Spanx

Cum să găsești o idee pentru creștere?

Sarah Blakely este fondatoarea și CEO-ul SPANX, Inc., un brand vibrant pentru femei care a schimbat radical industria și modul în care femeile se îmbracă în întreaga lume. Spanx este cunoscut pentru faptul că a creat lucruri de bază de înaltă tehnologie, mai confortabile, pe care niciun dulap de femeie nu le poate face, inclusiv sutien, jambiere, îmbrăcăminte sport, lenjerie, blaturi elastice Arm Tights ™ și, bineînțeles, celebrul model de îmbrăcăminte al mărcii care creează perfect Forme netede sub îmbrăcăminte. Sarah a fost inclusă pe lista celor mai influente 100 de oameni din lume din revista Time, iar fotografia ei a fost plasată pe coperta lui Forbes. Căutând să inspire și să abiliteze femeile, Sarah a fondat Spanx de către Fundația Sara Blakely în 2006, iar în 2013 a semnat un jurământ de a dona jumătate din venitul ei pentru caritate. Sarah locuiește cu familia în Atlanta, Georgia. S-a născut în Clearwater, Florida, și a absolvit Universitatea de Stat din Florida.

INOVAŢIE

Alex Osterwalder

Unul dintre fondatorii Strategiei

Companie invulnerabilă: cum să scapi de lacurile inovatoare

Secolul XXI pune trei noi întrebări pentru companii de renume și managementul lor. Cum să evitați întreruperea programelor, reduceți costurile pentru a face plăcere pieței și investitorilor și, în același timp, reorganizați pentru a asigura creșterea viitoare? Dr. Alexander (Alex) Osterwalder - inventatorul pânzei modelului de afaceri și a propunerii de valoare și co-fondator al companiei de consultanță inovatoare Strategzer - și-a stabilit sarcina de a ajuta managerii de top să găsească o poziție favorabilă pentru a rezolva aceste probleme în organizație și pentru a dezvolta o cultură inovatoare, portofoliu și structuri organizaționale conexe. .

Osterwalder a dezvoltat conturul modelului de business Canvas și al Canvasului de propunere de valoare, precum și a Hărții de cultură și a hărții portofoliului de afaceri pentru a oferi instrumentelor practice ale afacerii pentru rezolvarea sarcinilor strategice importante. Simplifică procesul de dezvoltare a strategiei prin transformarea conceptelor complexe în modele vizuale accesibile. În acest fel, Osterwalder creează și distribuie organizațiilor mijloace mai inteligibile de recunoaștere și transmitere a valorii. Discursurile Osterwalder cu privire la aplicarea acestor instrumente practice pe o piață modernă primesc în mod constant note de top de la colegi la conferințe internaționale. Prin diluarea performanțelor informaționale cu umor și exerciții interactive, Osterwalder stabilește un contact direct fiabil cu publicul de la cinci până la 5000 de persoane și mai mult, obținând un nivel ridicat de participare, implicare și entuziasm. În discursurile sale, el oferă o prezentare detaliată a modului în care metodele sale de a construi un model de afaceri și propunerea de valoare permit companiilor să obțină un avantaj competitiv și să îl mențină într-o industrie aglomerată sau neexplorată.

Fiind un antreprenor entuziast, în 2010, Osterwalder a participat la crearea Strategiei, o firmă de consultanță inovatoare care ajută organizațiile să determine factorul de creștere, să înțeleagă mai bine clientul și să creeze propuneri de valoare și modele de afaceri mai atractive. Instrumentul de afaceri pe care l-a creat, cunoscutul model de business pe pânză, este de încredere de peste cinci milioane de antreprenori din companii de renume mondiale precum Coca-Cola, GE, Mastercard, Ericsson, Fujitsu, 3M, Intel și Microsoft. Principiile generale ale construirii unui model sunt descrise în bestseller-ul internațional „Business Model Generation” (Wiley, 2010, tradus „Construire modele de afaceri. Un manual al unui strateg și inovator”), inclus în lista celor 12 cele mai bune cărți pentru afaceri, conform USA Today. Cea de-a doua carte a sa, „Design Proposition Value: Cum să creeze produse și servicii doresc clienții” (Wiley, 2014, tradusă ca „Dezvoltarea propunerilor de valoare. Cum să creeze produse și servicii Clienții vor să cumpere”) continuă dialogul, apelând la subiectul de căutare. cea mai bună potrivire a produsului pe piața țintă.

În 2015, Osterwalder a primit „Premiul Strategiei” de la Thinkers50 pentru realizările sale în dezvoltarea gândirii strategice în afaceri și se află în prezent pe locul 7 în clasamentul celor mai influenți 50 de gânditori de afaceri din lume. În 2013, a primit un premiu la marea deschidere a premiului European Innovation Luminary Award. Osterwalder călătorește mult în întreaga lume, aducând adesea discursuri cheie la companiile Fortune 500 și discutând ideile și strategiile sale la universități de frunte, inclusiv Wharton School of Business, Universitatea Stanford, Universitatea din California la Berkeley, IESE Business School, Massachusetts Institute of Technology, Scientific Regele Abdullah University of Technology și Institutul Internațional pentru Dezvoltare Management. Și-a primit doctoratul de la Facultatea de Afaceri și Economie de la Universitatea Lausanne și este membru fondator al The Constellation, o organizație non-profit înființată pentru a lupta împotriva HIV / SIDA și a malariei.

MARKETING

Donald Miller

CEO StoryBrand

Cât de puternice exemple pot ajuta afacerea dvs. să crească.

Donald Miller este CEO-ul StoryBrand, iar în fiecare an ajută peste 3.000 de directori să își transmită mesajul de brand. În total, cărțile lui Don au fost păstrate pe lista de best-seller-uri din New York Times de mai bine de un an. Câteva cărți ale autorului: „Blue Like Jazz” („Jazz Christian. Reflecții non-religioase despre spiritualitatea creștină”), „Un milion de mile într-o mie de ani” (nu sunt traduse în rusă) și „Înfricoșător înfricoșător” (nu sunt traduse în rusă). De asemenea, a fost coautor pentru scenariul principalului film, Blue Like Jazz, care a debutat la SXSW Film Festival și se află pe lista celor patru cele mai bune filme care vă vor ajuta să supraviețuiți primul an la facultate, potrivit USA Today. El a făcut parte din grupul de lucru al președintelui privind paternitatea și un climat familial sănătos - un program comun al guvernului și sectorului privat pentru a aborda familiile monoparentale din Statele Unite.

Mulți oameni sunt de acord că performanțele lui Don sunt una dintre cele mai fascinante și informative din lume. El invită publicul său să se cufunde în propria experiență, să se dezvolte creativ, să creeze independent istoria echipei lor și să se străduiască să înțeleagă experiența clienților lor pentru a face treaba cu plăcere. Ideile lui Don cu privire la utilizarea exemplelor au influențat foarte mult directorii și angajații din Pantene, Ford / Lincoln, Zaxby's, Chick-fil-A, Steelcase, Intel, Prime Lending și mii de alte companii.

Don locuiește în Nashville, Tennessee, cu soția sa Betsy și labradorul de ciocolată Lucy.

INOVAŢIE

Juliet Fant

CEO WhiteSpace la locul de muncă

Pauză strategică

Juliet Fant este CEO-ul WhiteSpace at Work, o firmă de consultanță care oferă o varietate de traininguri pentru directori și angajați care ajută la transformarea ideilor de afaceri și la revenirea la creativitate, productivitate și angajament. Datorită materialelor care încurajează gândurile și instrumentelor accesibile instantaneu, Fant a putut deveni un expert național în supraviețuirea în „epoca supraîncărcării”, în care trăim și lucrăm cu toții.

Formatorii din Julieta învață să înțeleagă diferența cheie între activitate și productivitate. Ea îi învață o metodă simplă de îmbunătățire a procesului personal, care, la rândul său, ajută la dezvoltarea unei abordări creative și la creșterea interesului. Împreună cu membrii consiliului, managerii și echipele, Juliet caută răspunsul la întrebarea critică: „Ce merită astăzi atentia mea?”

Impresionează constant publicul prin spectacolele sale spectaculoase și energice. Cu toate acestea, într-un sens mai larg, misiunea sa este de a demonstra organizațiilor cum metodele WhiteSpace („spațiu liber”) pot schimba tipare și obiceiuri negative care interferează cu rezultate optime. Printre clienții săi se numără o serie de companii de la Fortune 100, reprezentând o gamă largă de industrii - de la sectorul financiar la cel tehnologic și producția militară - iar scara de muncă variază de la mici instruiri pentru managementul superior până la audiențe de 7000 de persoane.

Juliet are o intuiție incredibilă și combină cu succes adaptarea materialului cu o înțelegere clară a nevoilor clientului în programele sale de consultanță și formare. Combinația unică de carismă, umor și o abordare dură, dar corectă, i-a înzestrat o capacitate incredibilă de a stabili contactul cu oamenii la toate nivelurile, determinându-i să schimbe pe termen lung și real. Cu toate acestea, activele serioase nu o împiedică să fie o persoană deschisă și sinceră. În calitate de vorbitor căutat, consultant corporativ, antreprenor, soție și mamă a trei fii, Juliet practică zilnic conceptele WhiteSpace pe care le împărtășește cu clienții săi.

Juliet Pound este o forță care poate aduce schimbări organizației din orice țară din lume, ajută la găsirea „spațiului lor liber”, inspiră oamenii și își restabilește interesul pentru muncă.

INOVAŢIE

Costas marquides

Profesor la London School of Business

Inovația ca trotineta pentru succes

Costas Markides este profesor de strategie și antreprenoriat la London Business School (LBS), unde conduce Departamentul de Management Strategic Robert P. Bauman. De asemenea, conduce Facultatea de Management Executiv al LBS. Este unul dintre cei mai importanți experți din lume în domeniile strategiei de afaceri și inovației strategice și a fost inclus în lista celor mai mari specialiști în management din lume de mai multe ori, potrivit agenției de rating Thinkers50. Markides este autorul și coautorul mai multor best-seller-uri de afaceri, printre care „All Right Moves” (1999, „All Right Decicements”), „Fast Second” (2004, „The Art of Being Second”) și „Game Changing Strategies” (2008, „ Un nou model de afaceri. Strategii pentru inovație nedureroasă ").

Kostas Markides a absolvit Harvard Business School și Universitatea Boston și, înainte de a se înscrie la London Business School în 1990, a lucrat ca analist junior la Cipru Development Bank și coleg de cercetare la Harvard Business School. Kostas a acționat ca instructor într-o serie de programe de pregătire corporativă și este membru al comitetului editorial al mai multor reviste științifice. De asemenea, face parte din consiliul de administrație al Societății de Management Strategic (SMS) și a consiliului științific al Institutului Internațional de Management Cipru (CIIM).

În cărțile sale, Costas Markides discută o serie de probleme de afaceri, inclusiv inovație strategică, reorganizare corporativă, modele de afaceri inovatoare și tranzacții internaționale. Articolele sale au fost publicate în numeroase reviste academice și publicații de conducere, cum ar fi Harvard Business Review și Sloan Management Review. Kostas este, de asemenea, membru al comitetului de redacție al mai multor reviste despre guvernanță și strategie: Jurnalul de Management Strategic, Academia Managementului, Academia Perspectivelor de Management, Jurnalul de Strategie și Management și Sloan Management Review. Este membru al Academiei de Management și al Societății de Management Strategic și a participat, de asemenea, la Forumul Economic Mondial de la Davos, Elveția, între 1999-2003 și 2012-2013.

Câteva cărți scrise de Costas Marquides: „Strategii de schimbare a jocului: Cum să creezi un nou spațiu de piață în industriile consacrate prin încălcarea regulilor”, „Diversificare, focalizare și performanță economică” și „Toate mișcările corecte: un ghid pentru elaborarea strategiei de descoperire ”. El a fost co-autor, de asemenea, mai multe cărți, inclusiv gândirea strategică pentru economia următoare și repriza a doua: modul în care companiile inteligente ocolesc inovația radicală pentru a intra și domina piețele noi. ), care a fost listată pentru Book of the Year în anul 2005 în management de Financial Times / Goldman Sachs.

De mai bine de zece ani, Harris a fost membru de conducere al Syndicate on Money Management și a efectuat oferte publice inițiale pentru UPS, Martha Stewart Living Omnimedia, Ariba, Redback, filiala General Motors a Delphi Automotive, precum și plasarea acțiunilor obișnuite în valoare de 3 2 miliarde de dolari pentru Immunex Corporation este una dintre cele mai mari oferte de acțiuni biotehnologice din istoria SUA. Recent, Carla Harris a fost inclusă în lista celor „50 de cei mai influenți manageri de top negri din America corporativă”, potrivit revistei Fortune. Ea a fost, de asemenea, pe lista celor „25 de femei cele mai influente din sectorul financiar”, conform Asociației Băncilor din SUA (2009, 2010, 2011), „75 Cele mai influente femei în afaceri” (2010) și „75 Cele mai influente africane americane de pe Wall Street” (2006) - 2011), conform revistei Black Enterprise, „50 Women Forming the World” din revista Essence, listează „100 cele mai influente” și „15 Women of the Corporate Top” în funcție de Ebony și, de asemenea, a primit titlul „Woman of the Year” în 2004 la Harvard. Forumul afro-american și, în 2011, forul Yale afro-american.

Harris și-a început cariera la Morgan Stanley în divizia M&A în 1987. Înainte de a se alătura lui Morgan Stanley, Carla a obținut un master în afaceri de la Harvard Business School, absolvind cu onoruri și licență în artă de la Universitatea Harvard cu Premiul Magna Cum Laude („cu mare onoare”). Carla a obținut, de asemenea, doctorate onorifice în drept, științe umane și afaceri de la MaryMount College Manhattan, Bloomfield College, Jacksonville University, Simmons College, New Rochelle College și St. Thomas Aquinas și Universitatea Fisk. Carla participă activ la viața comunității sale și crede cu sinceritate că „am fost binecuvântați să o purtăm celorlalți”.

Este președintele anterior al consiliului de administrație al Fundației Morgan Stanley și este membru al Consiliului de conducere executiv, Fundația Toigo, sponsori pentru oportunități educaționale, A Better Chance, Inc., Asociația Spitalului Saint Vincent și Universitatea Xavier , și este un membru activ al Corului Sf. Carlo Borromeo din Biserica Catolică Sf. Charles Borromeo și Corul cântăreților Mark Howell. Carla Harris este co-președinta Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated Nursing Committee National Assistance Committee și a fost anterior membru al Consiliului de Administrație a Resurselor Universitare de la Harvard. Ea a fost adusă în New Jersey Hall of Fame (2015) și a primit premiul Bert King de la Harvard Business School African American Alumni Association, Women’s Professional Achievement Award de la Universitatea Harvard (2005), Medalia Pierre Toussin de la Parohia afro-americană din Eparhia New York, Premiul Women of Power din Liga Urbană Națională, Premiul Women of Influence de la The Links, Incorporated și multe alte premii. În cealaltă viață, Carla este o cântăreață care și-a lansat deja cel de-al treilea album gospel, „Unceasing Laud” (2011). Cel de-al doilea album gospel, „Joy Is Waiting”, a fost prezentat pe BET Nightly News, iar primul ei CD, „Carla’s First Christmas”, a devenit un bestseller pe site-ul și magazinele de muzică din New York, Amazon și a fost inclus și în segment. Știrile de seară „Visul american” cu Dan Razer pe CBS. Pentru cinci concerte Carla la Carnegie Hall, toate biletele au fost vândute. Carla a mai scris mai multe cărți: Strategize to Win (2014) și Așteptați-vă să câștigați (2009) (Hudson Press).

×

Vă rugăm să nu închideți pagina, acum veți fi redirecționat la plată

×

Pentru a primi o consultație

Dezlegați-vă potențialul

Fișă de lucru pentru rezultate imediate

Alisher Otabaev

© Alisher Otabaev, 2017

© Vera Filatova, design de copertă, 2017

Stenograf Irina Reutova

ISBN 978-5-4474-4963-6

Creat de Ridero Intelligent Publishing System

Otabaev Alisher - antrenor certificat și consultant în afaceri, expert în domeniul formării gândirii monetare.

- Gândirea într-un milion

- Dezleagă-ți potențialul

- 50 de lovituri zdrobitoare asupra sărăciei

Specializare în programul de lansare a afacerii lui Andrei Parabellum, „Start 2”.

Co-organizator al unui seminar de afaceri live pentru Brian Tracy pentru 800 de persoane.

Director de marketing, Editura ELITE.

Companiile cu care a lucrat deja: Brian Tracy Academy, KazKommertsbank, Megafon, Z-analytics, bizmotiv, Infobusiness2, Marina Korpan Construction Center, ELITE Publishing, American School, Jeans Cafe, Free Market Center, Ege Studio etc.

Cuvinte de recunoștință

Vreau să mulțumesc sincer oamenilor care mă inspiră, să ajut în atingerea obiectivelor și a sprijinului. Ceea ce afectează foarte mult personalitatea și deciziile mele.

Mulțumesc părinților mei, în special mamei mele Otaboeva Lola, care cu tenacitatea ei arată că poți obține totul, principalul lucru este să nu stai nemișcat. Ea este un indicator al adevăratei diligențe și curaj. Este o onoare pentru mine să fiu fiul unei astfel de mame.

Mulțumesc iubitei mele prietene de suflet Nastya, care mă susține, crede în mine, mă ajută să merg mai departe. Când privesc în ochii ei plini de fericire și credință în mine însumi, încep să cred și mai mult în mine. Mă inspiră foarte mult. "Te iubesc"

Mulțumesc Irinei Reutova, care mă ajută să scriu cărți și este și editorul meu, iar fără ea această carte nu s-ar fi născut.

Mulțumesc tuturor partenerilor, prietenilor, clienților și mentorilor mei. Toți aceștia mă ajută să cresc datorită încrederii și asistenței lor pentru dezvoltare. Fără tine, totul nu ar avea rost!

Înregistrați-vă în contul personal al proiectului www.trening.vipfinance.pro

Pentru a primi un cod de activare, scrieți o scrisoare la adresa poștală iar în 48 de ore vi se va trimite codul de activare a bonusurilor dumneavoastră

Și veți avea acces la materialele însoțitoare la carte și pentru a fi mai precis:

- versiunea audio a cărții (mai exact, castele grupului meu de maeștri, care a devenit baza cărții)

- 3 tutoriale video despre controlul fluxului de numerar care vă vor ajuta să vă măriți veniturile prin controlul banilor

- o listă gata de credințe negative, astfel încât să nu te delvezi în tine

- 30% reducere la toate programele proiectului nostru timp de 3 luni

- 1 lună de participare gratuită la clubul de creștere financiară

Pentru cei care finalizează toate sarcinile acestei cărți și trimiteți un raport în contul dvs., veți primi un cadou incredibil în valoare de peste 300.000 de ruble

În loc să introducem

Îl cunosc pe Alisher de mai bine de un an, de la trecerea prin pregătire și selecție comună în asociația internațională a antrenorilor de limbă rusă.

Chiar și atunci am văzut că era un om care avea o abordare complet diferită în afaceri și în comunicarea cu oamenii. El, ca o manie pentru a ajuta alți oameni. În acele 2 săptămâni de muncă activă, el a încercat să acorde o valoare deosebită tuturor celor cu care a fost în contact și de aceea a fost dificil să nu-l amintiți de el ca o persoană amabilă și deschisă.

Și aș dori să scriu despre această carte cu plăcere.

Îl pot numi în siguranță un manual-ghid pentru cei care se străduiesc nu numai pentru libertatea materială, ci să se dezvolte în mod cuprinzător! Citiți dintr-o dată. Poveștile Frank din viața lui Alisher inspiră și motivează atingerea obiectivului.

Cartea este scrisă de o persoană reală, care nu stă nemișcată, dar își îmbunătățește constant și își aplică cunoștințele în practică și, de asemenea, îi ajută pe ceilalți să se ridice mai sus.

Pentru a câștiga propria putere și forță, ai nevoie de o stare specială de spirit, de concentrare ridicată și putere de voință. Avem nevoie de credință puternică și de un mediu solid. Apoi este posibilă decolare. O viziune clară și încrederea în sine sunt elemente integrante ale motivației de sine. Și cel mai important este să iubești banii și să îi folosești recunoscător.

Toate acestea sunt incluse în conceptul de a gândi un milionar. Învață să îți asumi riscuri și să iei deciziile corecte. Ajută-i pe ceilalți de 10 ori mai mult decât se așteaptă de la tine și atunci poți începe un moment universal de compensare monetară. În carte veți găsi toate recomandările necesare despre cum să faceți acest lucru și unde să solicitați ajutor în cazul în care aveți întrebări. Nu citiți această carte dacă sunteți confortabil cu viața dvs. și nu vă grăbiți să schimbați ceva în ea.

Irina Fotland, antrenor și antrenor NLP, ajutând oamenii să devină mai bogați!

www.inbalance.guru

Totul începe cu o decizie

Cel mai important lucru pe care toți trebuie să-l facă chiar la începutul călătoriei. Trebuie să luați o decizie clară, indiferent de situație, să vă schimbați viața și să deveniți liberi financiar.

Mulți oameni spun că vor să se îmbogățească, vor să obțină ceva, dar nu iau o decizie clară că o vor face. Asta îi împiedică să obțină rezultate. Dacă doriți să vă schimbați viața, trebuie să luați o decizie chiar acum, indiferent de, lene, dezastre, etc. nu vă veți opri în dezvoltarea voastră, vă veți schimba viața în bine. Abia după o astfel de decizie, veți începe să atrageți magic toate cele mai bune evenimente. Întreaga lume este pe cale să înceapă să te ajute să obții cele mai magice rezultate.

Nu va fi „dorința”, „poate”, „într-o zi”. Nu, ai decis că o vei face și așa va fi. Cu această abordare îți poți schimba viața, nicio altă abordare nu te va ajuta. Sarcina ta acum este să iei această decizie.

Prin urmare, sarcina ta, scrie chiar acum că ai decis să devii bogat și vei face tot posibilul pentru atingerea acestui obiectiv:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Și cu siguranță trebuie să o faci pe hârtie!

Acest lucru este important, pentru că atunci când scrii informații pe hârtie, acesta trece prin sistemul tău nervos direct către creier. Dacă doriți rezultate superbe, trebuie să vă notați obiectivele, deciziile, răspunsurile la întrebări, idei și brainstorm.

Atunci gândirea voastră se va schimba într-un ritm fenomenal și veți atrage în viața voastră atât de multe valori, oportunități la care nici nu vă puteți gândi. Trebuie să luați și să folosiți aceste daruri ale umanității, doar uitați-vă la rezultat.

Trebuie să îți asumi singur responsabilitatea pentru viața ta. Poate părea ciudat, prost, hăituit, dar nu voi înceta să repet, trebuie să-ți asumi responsabilitatea. Aceasta înseamnă că în niciun caz nu veți acuza pe nimeni de nimic din viața voastră, nici țara, nici alți oameni, nici circumstanțele. Pentru că în tot ceea ce se întâmplă în viața ta, trebuie să dai vina.

Oricât de înfricoșător ești, ești persoana care își creează viața. O controlezi sau nu o controlezi. De fiecare dată când faceți sau nu faceți nimic, luați o decizie. De aceea, dacă nu luați măsuri, aceasta este și o soluție. Deci, ai decis să nu o faci, stai în fața televizorului și trebuie să dai vina pentru rezultatele tale.

Ce distinge persoanele de succes de cele care nu au succes?

Oamenii care au mai mult succes, care câștigă mai mulți bani, își asumă mult mai multă responsabilitate decât oamenii săraci. Ei își asumă responsabilitatea pentru ei înșiși, pentru afacerea lor, pentru alte persoane, angajați ai acestei afaceri. Deci reconsiderați-vă viața, ce decizii ați luat? De ce vă asumați responsabilitatea? Ponderați și realizați acest lucru.

Te dezvolți singur sau te degradezi. Trebuie să analizați cum merge evoluția dvs. Și de acum încolo, promiteți că nu veți blama niciodată nici împrejurări, nici alte persoane.

Scrie acum o listă pentru care îți asumi responsabilitatea și este foarte important ca lista să conțină atât aspecte pozitive, cât și negative ale vieții tale. De exemplu, nivelul dvs. de venit, certurile familiei, înțelegerea greșită a oamenilor, boala, circumstanțele de viață etc.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Îmi asum responsabilitatea pentru:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

- De ce să-ți dezvălui potențialul
„De ce încă nu-ți folosești potențialul?”
- 5 moduri de a vă dezvălui oportunitățile
- Cum să îți dezvălui talentul interior?

Când o persoană vine pe acest Pământ, el are neapărat vreun scop. Unii o numesc misiune, alții apelează misiune. Și are întotdeauna un set de proprietăți care îl vor ajuta să își atingă scopul. Poate fi anumite talente, anumite trăsături de caracter, o viziune unică asupra lumii și evenimentele din ea. Dificultatea este că toate acestea sunt într-o stare ascunsă. Acesta este potențialul care ne-a fost dat inițial. Ie!

Ceea ce este inerent în tine, nu numai că te poate ajuta să îți realizezi visele. Cel mai important, toate acestea ar trebui să ajute Lumea să devină mai bună. Lumea are nevoie de potențialul tău. Dezlegați-vă potențialul. Atunci te poți înțelege și să-ți faci viața fericită. Dar atunci va fi deja posibil să oferi fericire altor oameni. Pentru că putem împărtăși doar ceea ce noi înșine suntem bogați.

În ciuda faptului că o persoană a primit cel mai înalt cadou - libertatea de alegere, el este încă responsabil pentru dezvoltarea personală și pentru cât de mult își dezvăluie potențialul.

Dacă nu face acest lucru, nu trăiește viața care este determinată de obiectivul său, atunci plătește cumva pentru alegerea făcută. El plătește o viață nefericită, sănătatea, singurătatea ... Toate acestea sunt rezultatele alegerii sale greșite de viață.

Există o frază interesantă: „Lumea este un supermarket mare.
Puteți lua totul, dar nu uitați că box office-ul este înainte. ”
Deci este în viață. Fiecare își poate alege propria cale. Însă Universul verifică cât de bine trăiește o persoană, dacă știe să folosească acele daruri pe care soarta i-a oferit-o.

„De ce încă nu-ți folosești potențialul?”

Fiecare dintre noi are anumite talente și abilități. Oamenii de succes își dau seama în viață, își folosesc punctele forte. Iar oamenii care nu și-au atins încă obiectivele nu se pot deschide și își permit să se exprime. Potențialul lor este ascuns și există mai multe motive pentru acest lucru. Aici sunt ei:

1) Lipsa motivației.
Dacă nu știți de ce trebuie să vă dezvăluiți potențialul, atunci nu doriți cu adevărat să îl dezvăluiți. Orice afacere are nevoie de motivație. Aceasta este cheia succesului.
Cum să te motivezi?

Imaginează-ți rezultatul, ceea ce te străduiești. Utilizați metoda de vizualizare pentru inspirație. Zilnic imaginați-vă imaginea vieții voastre fericite. Ce vă va oferi realizarea talentelor voastre? Ce poți obține în viață?

2) Nu există credință în tine.
Dacă crezi că ești un eșec, atunci nu vei reuși. Ucizi dorința de a acționa în tine și nu permiteți talentelor tale să se manifeste.
Ce sa fac?

Creșteți stima de sine și încrederea în sine folosind metode de autohipnoză. De exemplu, în fiecare zi în fața unei oglinzi, lăudați-vă pentru orice victorii și realizări sau citiți formule de autohipnoză. Să-ți spui că ești talentat, capabil și deștept.

3) Lazăr.
Dacă preferi să stai pe canapea și să te uiți la televizor sau faci alte lucruri care nu au legătură cu misiunea ta, atunci încetează să acționezi așa. Dă drumul sentimentelor de lene, doar activitatea și determinarea te pot ajuta.

4) Nu există linii directoare clare.
Unul dintre secretele succesului este cunoașterea obiectivului. Și nu este nevoie să se împrăștie. Pentru a vă atinge potențialul, alegeți o direcție și urmați-o.

Cum să o facă?

Luați un pix și hârtie și scrieți-ȚI obiectivul. Gândește-te ce contează cel mai mult pentru tine? Ce vrei? În ce domeniu al vieții? Scrieți răspunsul. Și apoi acționează, du-te la final.

5) Nu există nicio dorință de a părăsi zona de confort.
Dacă sunteți confortabil în viață chiar acum, nu există nicio dorință de a schimba ceva. Asta e rău. Oamenii de succes evoluează constant. Și trebuie să doriți și asta. Pentru a vă debloca potențialul, trebuie să vă asumați riscuri și să faceți ceva nou.
Cum să o pui în practică?

Ai ales deja un obiectiv. Am scris-o pe hârtie. Acum gândiți-vă la ce puteți face pe care nu l-ați făcut încă. Fă-o.

- 5 moduri de a vă dezvălui oportunitățile

1) Căutați motivația.
Dacă doriți să vă atingeți potențialul, trebuie să faceți o alegere conștientă în favoarea creșterii personale. Spuneți-vă că sunteți gata să vă schimbați și să vă dezvoltați, acest lucru vă va ajuta să creșteți rapid pe drumul către obiectivul dvs. Pentru o motivație suplimentară, puteți citi o varietate de cărți și puteți participa la seminarii de auto-ajutor sau puteți discuta cu persoane cu gânduri similare.

2) Stabiliți-vă obiectivele.
Dezvoltarea potențialului fără un obiectiv specific nu are rost. Concentrează-ți atenția pe ceva foarte semnificativ pentru tine, lucruri pe care vrei să le realizezi în viitorul apropiat. Poate că vrei să devii un om de afaceri de succes sau un sportiv celebru. Nu uitați, însă, că fiecare persoană este o persoană unică, nu există modalități universale de a debloca potențialul. Căutați obiective care sunt cu adevărat interesante pentru dvs., care sunt importante pentru dvs. în acest moment și care pot fi realizate de dvs. în viitor.

3) Nu renunțați și lucrați sistematic.
Scopul pe care ți l-ai propus poate părea evaziv. Este posibil să aveți îndoieli cu privire la realitatea realizării lor. Sarcina ta este să lupți împotriva unor astfel de gânduri și să avansezi, rezolvând toate sarcinile cu care te confrunți. Acționând în acest fel, îți vei dovedi că ești capabil să rezolvi cele mai complexe probleme. De exemplu, dacă decideți să participați la o sală de gimnastică, este posibil să aveți îndoieli că veți putea vreodată să ridicați un biliard care cântărește 100 kg. Sarcina ta este să începi mici, să transformi clasele într-o rutină simplă, apoi să mergi mai departe, crescând treptat în greutate. Astfel, pas cu pas, îți vei dezvălui potențialul.

4) Înregistrați realizările.
Îndoiala de sine, precum și lipsa motivației apar adesea datorită faptului că o persoană nu vede dinamica schimbărilor în propriile realizări. Țineți un jurnal sau deschideți un blog pe internet. Înregistrați-vă acolo toate succesele, oricât de importante ar fi acestea. De exemplu, „Stoarse de 50 de ori”, „A atras primii 10 clienți” sau „A pierdut 10 kg” etc. Ori de câte ori aveți îndoieli cu privire la corectitudinea acțiunilor dvs., citiți-vă notițele, reamintiți-vă că ați obținut deja rezultate foarte bune.

5) Luați-vă pentru standard.
Dezvăluirea potențialului tău, nu te compara niciodată cu alți oameni. Acest lucru nu are sens, așa cum este vor exista întotdeauna cei care au mare succes în aceeași afacere, întrucât vor fi cei care sunt în spatele tău. Concentrează-te pe propriile abilități, stabilește-ți noi obiective și continuă să crești fără să te uiți înapoi la ceilalți.

- Cum să îți dezvălui talentul interior?

Răspunsul este destul de simplu. Trebuie să trăiești aici și acum.

Renunțați la trecut și viitor. Aceasta este o iluzie. Singura realitate este să fim aici și acum. Trăiește acum. Mai mult, nu contează cum reușiți să atingeți această stare. Nu contează dacă ești sărac sau bogat, vârsta ta nu joacă niciun rol. Doar un lucru este important - viața aici și acum.

Dacă vă puneți constant întrebarea despre cum să vă dezlănțuiți potențialul interior, lăsați deoparte îndoieli și umpleți-vă cu încredere că aveți potențial interior nelimitat deja aici și acum. Ai deja tot ce ai nevoie. Cu toții suntem creați după chipul lui Dumnezeu. Sarcina noastră este să manifestăm în noi înșine puterea interioară a potențialului.

Puteți arăta forță în tine și puteți înțelege cum să vă atingeți potențialul cu ajutorul resurselor interne care vi s-au oferit la naștere: talente speciale, cunoștințe, abilități, putere, încredere, iubire, precum și gândire pozitivă și o atitudine pozitivă, care sunt dobândite prin lucrul pe sine. .

Munca pe tine trebuie să fie zilnic, în fiecare minut, în fiecare secundă. Definiți-vă misiunea și începeți să vă construiți viața în conformitate cu misiunea dvs. de viață.

Amintiți-vă că scopul principal al unei persoane este de a crea, de a crea ceea ce beneficiază oamenii. De dragul creativității, venim pe această lume.

Recunoaște-ți, amintește-ți visul cel mai interior, visul tău este cel care îți va da puterea să acționezi atunci când se pune întrebarea în fața ta, cum să îți deblochezi potențialul.

Amintiți-vă ce ați visat în copilărie sau tinerețe, ce ați iubit să faceți. Decide ce fel de afacere ai face dacă ai avea tot ce ai nevoie pentru viață, adică nu ar trebui să muncești pentru bani.

Începeți cu încredere în conformitate cu obiectivele și planul dvs. de viață. Iar potențialul tău interior va fi dezvăluit rapid și ușor. Când o persoană face ceea ce iubește, potențialul său se extinde din ce în ce mai mult. În același timp, asuma-ți 100% responsabilitatea pentru viața ta, realizându-te ca Creatorul vieții tale.

Dacă dorești cu adevărat să „crești”, să te îmbunătățești și să-ți dezvolți toată viața, dezvăluindu-ți potențialul interior, atunci învață să fii curios, ca și copiii. Dezvoltă curiozitatea în tine. Nu este dificil pentru oamenii curios să înțeleagă cum să-și dezlege potențialul interior. Găsesc rapid ceva pe placul lor și se bucură de viața lor.

Uneori se întâmplă că este dificil pentru o persoană să facă față în mod independent întrebărilor privind capacitățile sale potențiale. În acest caz, trebuie să solicitați ajutor unei persoane care se află la un nivel mai înalt de dezvoltare a conștiinței, care a parcurs această cale și știe cum să vă ajute să vă atingeți potențialul.

De asemenea, puteți respecta următoarea regulă: „Dacă ceea ce faceți nu funcționează, faceți altceva”. Schimbă-ți comportamentul. Fii flexibil. Amintiți-vă că oamenii talentați și de succes au o mulțime de modalități de a răspunde situațiilor. Cu cât sunt mai multe strategii interne, cu atât sunt mai mari șansele de succes. Aveți toate resursele necesare pentru.

Material pregătit de Dilara special pentru site

Reporniți și reporniți-vă
Esti liber sa pleci
Strigați de bucurie dacă aveți șansa
Parola, tu, introdu aici, chiar acum

U2

1. „învinși” de succes

Sotia mea si cu mine tocmai ne-am intors de la seminarul Tony Robbins, de patru zile, dezlantuie puterea din cadrul (UPW) - „Dezlantuie-ti potentialul ascuns”, care a avut loc la Londra in perioada 27-30 aprilie.

Amploarea acestui eveniment este uimitoare: zece mii cinci sute de oameni din șaizeci și șapte țări, o mie două sute de oameni din Rusia (anul trecut au fost trei sute șaizeci), patru zile de imersiune completă și lucrați la voi chiar de dimineața devreme până seara târziu.

80% din public sunt proprietari de afaceri, manageri de top, oameni consacrați și de mare succes. L-am cunoscut pe Andrei Parabellum, care se antrenase în Japonia în urmă cu câteva săptămâni, i-am observat pe băieții de la Business Youth. Toți acești oameni au venit să facă o altă descoperire în afacerile lor și în viața lor, pentru a atinge noi culmi.

Unul dintre cunoscuții mei mi-a sugerat cândva că Tony Robbins a fost un șarlatan, iar astfel de seminarii de auto-dezvoltare sunt conectate la pierderile nesigure care sunt incapabile de orice și cărora le lipsește propria motivație internă pentru succes. (Apropo, cunoștința în sine nu a reușit mai ales în viață).

Acesta este un punct de vedere interesant atunci când numără vedete mondiale, miliardari și politicieni precum Anthony Hopkins, Mama Teresa, Serena Williams, Andre Agassi, Leonardo DiCaprio, Nelson Mandela, Hugh Jackman, Larry King, Mike Tyson, Bill Clinton și zeci de alții care antrenează Tony Robbins, Pierdători. Greu de crezut, nu?

Totuși, se pare că învinși sunt cei care stau cu o bere pe canapeaua din fața telecomunicației, care se plâng de viață și se spulbește despre cum totul este rău și periculos și că este mai bine să nu faci mișcări bruște, să nu-l riscă, pentru că că cel care își asumă riscuri poate pierde totul ", iar în țara noastră este imposibil să-ți asumi riscuri, știu ceva!" „O, cât de înfricoșători sunt cetățenii să trăiască ...” (c).

La acest seminar, urmărind participanții săi, am devenit în sfârșit convins că așteaptă succes și bucurie în viață, pentru că au găsit puterea și curajul să creadă că cea mai mare parte a oamenilor neagă: ne putem schimba viața și putem ajunge orice, Doar daca într-adevăr o dorim și ne vom folosi mintea nu ca organizator, ci ca accelerator. Întrebarea nu este de a-ți asuma riscuri, ci de a-ți asuma riscurile într-un mod inteligent, de a-ți asuma riscurile ascultându-ți voce interioara.

2.UPW vs.DWD

În decembrie anul trecut, am fost la un alt seminar Tony Date cu destinul (DWD) - „Date cu destinul” (puteți citi despre acest lucru în postarea # 9), iar acum eram interesat să compar aceste două seminarii.

Care este diferența principală? DWD este un atelier mai atent și mai chinuitor, studiul se desfășoară la un nivel mai profund decât la UPW. UPW este mai scurt (patru zile în loc de șase) și mai energic. UPW este energie pură, este un impuls, este un Big Bang, din care poate ieși o persoană cu totul nouă, cu o nouă istorie și o nouă soartă. DWD, pe de altă parte, este măcinat și tăiat, este un rafinament. Perfecțiunea condiționată, desigur, deoarece procesul de lucru pe sine nu ar trebui să se oprească niciodată. Perfecțiunea nu este un rezultat, ci un proces.

DWD are, de asemenea, multă muncă cu publicul, o mulțime de povești și cazuri reale, în UPW pur și simplu nu există timp pentru asta. Dar acest lucru nu înseamnă că UPW este mai rău, ci este diferit. Au existat practici care au oferit o mulțime de perspective și motivații. Ce merită să mergi pe cărbuni! Această practică a demonstrat perfect modul în care mintea noastră ne poate înșela și ne limitează mișcările și dezvoltarea.

Chiar în prima zi, Taya mi-a spus: „Nu voi trece prin cărbuni. EU SUNT nu pot sa inteleg, cum să nu te arzi la o temperatură de o mie de grade! Este imposibil". Dar a fost posibil. Adevărat, numai într-o anumită stare de încărcare și încredere, pe care Tony o ajută să o atingă.

Drept urmare, atât eu cât și Taya și toate cele 10.000 de persoane au trecut, după aceea bucuria, adrenalina și conducerea tocmai au trecut prin acoperiș. Nu am văzut o astfel de energie la niciun eveniment din viața mea (apropo, acesta este un alt motiv pentru care îmi plac seminariile lui Tony).

Concluzie: nu orice lucru din această viață trebuie căutat pentru a înțelege, analiza și sorta. Există lucruri în care trebuie doar să crezi și lasă-le să se întâmple.

3. Cum mi-am vizitat propriul iad

Timp de patru zile au fost multe practici (s-a scris un caiet gros), multe meditații, multe dansuri și discoteci nebune, dar a existat un singur exercițiu care în profunzimea și intensitatea sa a depășit toate celelalte și care a fost foarte important pentru mine personal. Se numea Procesul Dickens și a durat câteva ore, inclusiv pregătirea.

Sensul exercițiului: să le identificați credințele și atitudinile negative în viață, să vedeți clar impactul lor asupra vieții lor, să înțelegeți unde vă vor conduce, să scăpați de ele și să le înlocuiți cu alte credințe pozitive.

După cum înțelegeți voi înșivă, fiecare are propriul set de gandaci în cap. Îmi voi împărtăși 🙂

Cele mai importante trei credințe mele negative în viață au fost:

1. Este imposibil să faci afaceri în țara noastră. E periculos. In tara noastra imposibil obține succesul în afaceri. Dacă dorești normal viață, trebuie să te mulțumești cu munca independentă.

2. Nu am talente și nu există nimic care să poată interesa alte persoane în mine.

3. Viața este grea. Viața este durere și suferință. Viața este întotdeauna mai presus de orice stres.

Misto, nu? Un „set de ciorbe” foarte interesant cu care am trăit 37 de ani. La ce m-ar duce acest „buchet” în 20 de ani? Aș fi avut cel putin o sansa a fi fericit? Aș putea măcar încercați sa fie realizat? As putea sa obtin libertate? Aș putea obține independența financiară? Răspunsul este evident.

Apropo, multe persoane cu care am lucrat ulterior în perechi au remarcat această atitudine în viață: „Eu sunt obișnuit” în loc de „Sunt unic”, deși fiecare persoană de fapt unic și nu există două persoane identice.

Observ că nu am formulat aceste credințe înainte de seminar. Au fost mereu alături de mine și m-au controlat, le-am simțit subconștient, dar nu mi-am formulat niciodată, nu mi-am dat seama clar. Tony cu exercițiile sale ajută la articularea clară a acestora. Mi-a fost mai ușor să fac acest lucru după toate lucrările pregătitoare pe care le-am făcut pe DWD în decembrie.

Apoi, prin meditație, Tony te cufundă într-o stare viitoare și te face să simți foarte intens ce se va întâmpla cu viața ta, mai întâi în 5, apoi în 10, apoi în 20 de ani. Pe durata acestui exercițiu, copiii sunt scoși din cameră, pentru că această vedere nu este pentru slaba inimii: zece mii de oameni stau cu ochii închiși în întuneric aproape complet și urlă, urlă, gemete, urlă de durere. Oamenii sunt răniți fizic, cineva este aplecat de gravitatea viitorului „văzut”, cineva se ține de stomacul lui, cineva îi ține inima, lacrimile îi curg pe obraji. Cred că așa arată naiba. Durează aproximativ 20 de minute, dar pare o eternitate.

Urmează apoi rescrierea acestor credințe, înlocuindu-le cu altele, pozitive și productive, testându-le în starea viitoare și înregistrându-le în corpul tău (voce, mișcări, expresii faciale), lucrând cu un partener, lucrând în grupuri. Tony, s-a terminat, doar un virtuoz NLP! În echitate, observ că Dickens este cel mai întunecat exercițiu, restul seminarului fiind mult mai pozitiv și afirmând viața.

4. Adio lui Tony ?! Bună Tony!

În opinia mea, am scris deja despre asta într-o postare anterioară, dar voi face din nou o rezervare: fiecare pleacă din acest seminar cu propriul său scenariu, în care nu există nimic din robinele de ton. Niciun cuvant. Și de aceea Tony Robbins nu este o sectă, nu este un cult și nu este o religie. Tony nu învață nimic și nu spune ce să faci, pur și simplu îți oferă instrumentele pentru ca tu însuți să înțelegi ce ai nevoie și cum să ajungi acolo. Acesta este un antrenor clasic, realizat cu măiestrie de un maestru pentru zece mii de oameni in acelasi timpamestecat cu o discotecă, petrecere, umor, povești și pozitiv. O experiență incomparabilă.

Mulți oameni merg cu Tony în mod regulat. La început nu am înțeles care este gluma și mi-am pus întrebarea: voi pleca din nou? Se pare că a venit, și-a dat seama de convingerile și temerile lui (există mai multe practici pentru a lucra separat cu temerile), a fost taxat și de ce să plece din nou? Dar acum știu sigur că voi merge din nou și din nou, nu în fiecare an, desigur, ci în mod regulat. Există mai multe motive pentru aceasta.

Dezvoltarea noastră nu ar trebui să se oprească o secundă. Și într-un an, doi, cinci, douăzeci voi fi complet diferit. În plus, viața continuă, situația se schimbă într-o carieră, în finanțe, sănătate și relații. De aceea, din când în când, trebuie să lucrați cu un antrenor pentru a înțelege: mă duc acolo? Îmi place viața mea? Sunt fericit Ce vreau și pot schimba?

La aceste întrebări li se poate răspunde la seminar și, în același timp, reîncărcată de energie, comunicare cu oameni cu gânduri similare, crește atât emoțional cât și intelectual și, desigur, învață de la Maestru acele exerciții și tehnici de coaching care schimbă viața oamenilor.

P.S. Vreau să spun o mulțumire aparte și respect față de tipii din Meet Partners care au organizat plecarea grupului din Rusia și CSI! Gil și Katya Petersil și echipa cu totul: tu ești doar foc! Îți admir sincer munca. Să crești de trei ori și jumătate pe an - asta e fain! Buna treaba!

 

Ar putea fi util să citiți:

• Software de urmărire a conexiunilor la Internet;
• Care este diferența dintre modemurile xDSL;
• Imprimați fotografii în aceeași zi;
• Utilizarea notării eEPC pentru a descrie grafic procesele de afaceri;
• Modelarea proceselor de afaceri folosind ARIS (expres și cloud);
• Formate de bază pentru cărți electronice;
• Calculul costului serviciilor în funcție de nivelul costurilor;
• Esențiale multimedia;