Creați un CV pentru a lucra eșantionul medicului. Exemplu de asistență medicală. Crearea unui rezumat al medicului: atribute obligatorii

Începerea căutării de locuri de muncă, orice solicitant ar trebui să se gândească la modul de a face un CV de reluare, scopul principal este foarte simplu - de a aduce reclamantul la interviu. În mod natural, am pus aceeași sarcină și când creăm CV-ul unui medic

Înainte de a crea un medic CV

Până în prezent, există multe sfaturi și chiar beneficii pe tema "Cum se creează un rezumat". De exemplu, pe site-urile unor companii (inclusiv medicale și farmaceutice), puteți găsi un formular de cerere prin completarea solicitantului poate crea inițial un CV în cele mai potrivite pentru angajator. Cu toate acestea, dacă vă decideți să creați un medic CV cu o frunză curată, trebuie să cunoașteți câteva reguli simple.

Crearea unui medic CV: Vizualizări de bază

Pentru a crea în mod corespunzător un CV, aveți nevoie cel puțin pentru a reprezenta ce fel de CV-uri există. Între timp, trei forme principale sunt folosite pentru a crea un CV: rezumate cronologice, funcționale și combinate.

Rezumatul cronologic al medicului
La crearea unui rezumat în acest formular, informațiile sunt prezentate în ordine cronologică inversă, pornind de la ultimul loc de muncă și vă permite să demonstrați activitatea medicului într-o lumină favorabilă.
CV-urile similare sunt cele mai populare atât în \u200b\u200brândul solicitanților, cât și angajatorii. Acest lucru se explică prin faptul că creația sa nu ia mult timp, iar angajatorul, la rândul său, a studiat un astfel de rezumat al unui astfel de medic, la un moment dat primește informații maxime. În conformitate cu crearea de rezumate, cronologia, poate fi atribuită faptului că vă permite să trasezi pauze în experiența forței de muncă, schimburi frecvente ale locului de muncă, absența realizărilor.
Managerii de recrutare remarcă faptul că crearea unui CV de acest tip este candidații care au o experiență solidă, cu o creștere clară a carierei. Rezumatul cronologic al medicului are sens să facă urmașii hipocrației, care au lucrat (sau să continue să lucreze) într-o companie destul de bine-cunoscută și respectată, găsind informații despre care nu vor fi dificile.
Rezumatul funcțional al medicului
La crearea unui rezumat al unui medic pentru acest tip, producem un document, în primul rând afișând abilitățile funcționale și realizarea solicitantului. Experții cred că, dacă medicul nu are experiență de muncă, sau aproape că nu are nimic de spus despre munca anterioară, sau experiența sa anterioară nu este legată de postul de vacanță vizuală, pentru a întocmi în mod corespunzător un CV care este funcțional.
Când creați un CV în așa fel încât să vă omiteți, fie să reamintiți informații casual despre locurile de muncă anterioare și puteți să vă concentrați numai pe succese și realizări și, prin urmare, atrage atenția angajatorului la punctele forte. Dar trebuie să spun că rezumatul funcțional al medicului uneori provoacă neîncredere de către angajator, deoarece nu permit urmărirea dezvoltării activității reclamantului.
Rezumatul combinat al medicului
Mulți medici nu se gândesc nici măcar la faptul că este adesea cea mai convenabilă pentru a compila un tip combinat de reluare. Cel mai mare plus un astfel de rezumat al medicului este că este creat ținând cont de nevoile solicitantului, cât și ale unui anumit angajator. La crearea unui rezumat al acestui formular, acesta combină elementele atât ale tipurilor cronologice, cât și cele funcționale, deci este ideal pentru solicitanții care doresc să schimbe fie domeniul de activitate, fie locul de muncă. Într-un astfel de CV, medicul este cel mai convenabil pentru a lista publicații științifice, anumite cunoștințe medicale, aplicate în practică, precum și realizări personale pentru poziția lor. Un rezumat compilat corespunzător al unui medic de sex combinat va demonstra tot ceea ce sunteți gata să oferiți o nouă poziție.

Crearea unui rezumat al medicului: atribute obligatorii

Rezumatul corespunzător compilat (și chiar mai mult decât CV-ul unui medic) ar trebui să fie alcătuit din mai multe secțiuni. În majoritatea covârșitoare în crearea unui rezumat, astfel de articole obligatorii sunt folosite ca informații personale, informații de contact, experiență de lucru și educație. Secțiuni suplimentare Când creați un rezumat al medicului, puteți lua în considerare certificatele, informații suplimentare, referire la hobby-ul și lista de recomandări disponibile și dvs.

Deci, în reluarea corectă compilată în secțiune informații personale Indicați numele și prenumele, care ar trebui să fie scrise în litere mari și, eventual, evidențiază îndrăzneala. Aici indică, de asemenea, data nașterii, starea civilă și prezența copiilor.

Una dintre cele mai importante secțiuni ale CV-ului medicului este dedicată experiență de muncă. De obicei, această unitate este completă în ordine cronologică inversă, indicând perioada de lucru (ani), numele companiei, poziția ocupată, taxele funcționale, abilitățile și abilitățile. Cele mai detaliate pentru a descrie ultimul loc de muncă.

Cu compilarea corectă a rezumatului, urmând informațiile despre experiența muncii, este obișnuită să "lăsați" secțiunea dedicată educaţie. Aici veți indica cu siguranță anul absolvirii și numele școlii, facultății și specialității. Dacă ați primit o diplomă cu onoruri, atunci puteți acorda atenție acestei atenții. Secțiunea privind educația poate fi extinsă prin informații despre cursuri și cursuri de instruire. În concluzie, medicul va indica corect informații despre educația suplimentară, care se referă direct la poziția la care aplicați.

Disponibilitatea secțiunii certificate Conține informații despre certificatele dvs. care confirmă cunoștințele într-o anumită zonă.

Când creați un rezumat al unei atenții deosebite, secțiunea necesită informații suplimentarecare de obicei conține acele date care nu au intrat în alte secțiuni. În această secțiune, cum ați putea descrie abilitățile computerului (ar trebui să specificați un pachet software cu care puteți lucra), viteza de imprimare; precum și posesia unor limbi străine, prezența permisului de conducere, a pașaportului etc.

Uneori, în aceeași secțiune, indică informații despre caracteristicile caracterului, de exemplu, intenție, activitate, perseverență. Este important să vă gândiți la exact ce veți indica, deoarece aceste trăsături care pot fi percepute pozitiv într-o singură poziție vor fi inadecvate altora. De exemplu, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă asociat direct cu activitățile clinice, acesta poate fi indicat în siguranță că empatia este inerentă dvs., în timp ce solicitantul va împiedica o astfel de caracteristică pentru funcția de administrator asistent.

În rezumatul corect, se aplică și pentru a specifica informații despre hobby. Ar trebui să fie menționată despre hobby-urile dvs., dar nu ar trebui să fie prea adâncită.

Și ultimul. Dacă intenționați să specificați prezența atunci când creați un CV recomandări, Merită să ne asigurăm că revizuirile persoanelor care vă dau scrisori de recomandare vor fi pozitive.

Crearea unui rezumat al medicului: observăm regula "nimic inutil"

Este clar că nu toate secțiunile de mai sus pot și ar trebui să fie prezente în compuse corect din CV-ul medicului. De exemplu, dacă nu ați terminat niciun curs sau nu ați trecut de cursuri, atunci nu merită să scrieți despre ei, deoarece la interviu poate cere acest lucru mai detaliat și, care este important, cereți confirmarea sfârșitului.

De asemenea, nu trebuie să vă lăudați prea mult și să menționați deficiențele dvs. Prin urmare, începând să creeze un rezumat, este necesar să se stabilească clar ce informații vor fi afișate în acesta. Este important să vă amintiți că rezumatul medicului trebuie, în primul rând, să fie maxim de informații pe care angajatorul va putea să facă o opinie despre dvs. ca un potențial angajat.

Înregistrare compilată corect de CV-ul unui medic

În ceea ce privește caracteristicile tehnice la crearea unui rezumat, cerințele pentru acestea sunt ușor. În mod corespunzător compus din CV-ul este amplasat pe o foaie albă de format A-4 (de dorit, setați informații pe una sau două pagini), font lizibil în intervalul semi-al treilea. La scrierea textului, rezumatul medicului nu ar trebui să abuzeze de majuscule, precum și utilizarea abrevierii, deoarece complică înțelegerea.

Doctorul este profesia nobilă. Pentru a efectua acest titlu onorific, trebuie să treceți printr-un mod considerabil - studiați la Institutul, Stagiu, Ordinatura, și apoi vă puteți practica. Dar, în afară de toate acestea, ar trebui să aveți o vocație, iubiți și să trăiți de munca voastră.

Rezumat pentru poziția unui medic nu este mult diferit de ceilalți, vă indicați, de asemenea, detaliile dvs. de contact, anul începutului și sfârșitul studiului, numele instituției de învățământ (stagii incluse), de asemenea locuri pentru cursuri de formare avansată, dvs. experiență de muncă. Disponibilitatea certificatului vă va confirma cunoștințele într-o anumită zonă, ceea ce va fi un avantaj suplimentar în timpul angajării. Dacă nu aveți experiență, puteți lua o recomandare de la locul stagiului. Și în concluzie, specificați o pereche de calități personale, cum ar fi responsabilitatea, stabilitatea emoțională, munca grea și atenția.

A se vedea și alte exemple de rezumat:

Descărcați Doctorul Resume de probă:

Ilchenko Serghei Mikhailovich.
Serghei Ilchenko)

Scop: Înlocuirea postului de medic.

Educaţie:

septembrie 1990 - Iunie 1996 Kiev Universitatea Națională de Medicină. Bogomolete, Facultatea de Cazul Medical, o diplomă specializată (departament de zi separat).
Iulie 1996 - August 1998 Kiev Universitatea Națională Națională. Bogomolete, stagiu cu "cardiologia" de specialitate.

Educatie suplimentara:

- mai 2001 - octombrie 2011 Îmbunătățirea calificărilor, a cursurilor "Diagnosticarea bolilor cardiace".
- Octombrie 2005 - martie 2006 Îmbunătățirea calificărilor, a cursurilor "Metode moderne Tratamentul sindromului hipertensiv".
- iulie 2008 i se acordă cea mai înaltă categorie de calificare în cardiologia de specialitate.
- Ianuarie 2010 - aprilie 2010 Formare avansată, cursuri "Importanța coronariografică în procesul de diagnosticare a bolilor".

Experiență de muncă:

Cardiolog

august 1999 - Iulie 2005 Spitalul City nr. 4, Departamentul de Cardiologie, Dnepropetrovsk.
Responsabilități funcționale:
- tratamentul pacienților primiți;
- numirea procedurilor de diagnosticare;
- extragerea pacienților;
- Observarea pastuală.

Cardiolog

septembrie 2005 - Prezent Centrul Regional de Cardiologie Dnepropetrovsk Dnepropetrovsk Dnepropetrovsk
Responsabilități funcționale:
- consultarea în clinică;
- numirea tratamentului pacienților;
- controlul trecerii tratamentului;
- Pregătirea unui pacient pentru descărcare;
- Menținerea înregistrărilor medicale.

Abilități profesionale:

- Utilizator PC încrezător;
- capacitatea de a utiliza echipament medical;
- discurs scris și oral competent;
- cunoașterea etichetei de afaceri;
- posesia unor limbi străine: engleză de bază (conversație, scrisă).

Calitati personale:

Responsabilitate, scop, organizație, rezistență la stres, capacitatea de a lucra într-o echipă, disciplină, dedicație la cazul dvs. preferat.

Informații suplimentare:

Starea civila: casatorit.
Aveți copii.
Având un record medical: Da.
Permis de conducere: da.
Posibilitatea de a călători: Da.
Abilitatea de a vă deplasa în alt oraș: Nu.

Sperăm că exemplul rezumatului medicului al medicului compilat de noi v-a ajutat să vă creați CV-ul la muncă. Reveniți la secțiunea ..

Medicii sunt o profesie importantă și foarte responsabilă, poziția medicului este dificil de rezolvat fără o experiență suficientă și o pregătire teoretică excelentă. Astfel încât șansa de acceptare a muncii a fost mai mare, este necesar să se ofere un potențial angajator conceput competent conceput. Pentru a implementa practica medicală, o persoană trebuie să completeze școala dacă va lucra cu personalul medical junior, Institutul - dacă se dorește, lucrează medicul. Specialiștii competenți nu se opresc la nivel realizat, abilitățile profesionale se îmbunătățesc în mod constant. Rezultatul acestei abordări este publicațiile științifice, participarea la concursuri, la stagiu în clinici străine.

Ready Sample CV pentru a lucra de către un medic

Șablonul de reluare dezvoltat de experți salvează o masă de timp și poate fi utilizat complet de către solicitanții de locuri de muncă complet. Utilizatorul nu are nevoie să caute informații despre site-uri, să facă o structură independentă și să gândească detaliile - eșantionul finit al CV-ului medicului poate fi vizualizat anterior în secțiunea corespunzătoare a resurselor. Asistenta poate beneficia, de asemenea, de acest formular, corectarea unor secțiuni ușor corectate.

Pentru o prezentare a unui medic ca specialist în rezumat, se recomandă includerea următoarelor secțiuni:

Numele formularului, indicând pe ea. și. despre. Candidat și obiective - primind o anumită poziție.
Nuanțele muncii viitoare: pregătirea pentru orarele de înlocuire, excursii.
Dimensiunea remunerației dorite pentru muncă.
Informațiile de contact ale solicitantului pentru vacanță - simplifică feedback-ul cu o decizie pozitivă a angajatorului.
Informații personale - Cetățenie, Adresa la înregistrare și reședință reală, stare civilă, prezența copiilor.
Experienta profesionala. Enumerate foști angajatori mai bine, începând cu acesta din urmă. În plus față de numele său al angajatorului, este indicată perioada de muncă și biroul.
Uneori, în secțiunea anterioară, uneori într-un aplicator separat, vacanțele reclamantului enumeră sarcinile de muncă. Acest lucru va permite ca capul să înțeleagă ceea ce un specialist este capabil și ceea ce este deosebit de puternic.
Descrierea realizărilor. Aici Medicul indică merite specifice, promovare, publicații științifice etc.
Nivelul educațional - Ce instituție educațională este finalizată, data lansării, care este obținută specializată.
Trecând cursuri suplimentare de formare, instruiri.
Informații suplimentare sunt abilitățile și caracteristicile personale ale solicitantului de locuri de muncă, care vor fi discutate mai jos în detaliu.

Dacă atașați o fotografie de reluare, căutarea de lucru este mai rapidă decât succesul - documentul pierde un aspect fără probleme, găsește individualitate.

Principalele activități în profesia de medici

Muncitor medical - conceptul de specialiști generali, de unire a diferitelor direcții:

dentiști;
terapeuți;
chirurgi;
diagnostice pentru medici cu ultrasunete (ultrasunete);
neuropatologi;
oculiști;
medici veterinari etc.

Obsusterii sunt responsabili pentru nașterea de noi oameni, neonatologi - pentru testarea sănătății copiilor. Fiecare medic este responsabilitatea colosală față de pacient pentru acuratețea acțiunilor sale și nivelul de calificare.

Orice experți pentru ocuparea forței de muncă sunt necesare un rezumat bine scris. Secțiunea principală a acestui formular este o descriere a competențelor profesionale ale angajaților. De exemplu, dați mai multe opțiuni.

Medicul dentist trebuie să știe:

anatomia unei dentiții a unei persoane
reguli de anestezie locală și generală,
principiile cabinetului de formare medicală,
documentație Nuanțele de umplere
fundamentale de urgență și terapie generală,
metode moderne de diagnosticare a patologiilor dentare.

Chirurgul este obligat să primească pacienți în ambulatoriu, să monitorizeze pacienții, să controleze sănătatea pacienților din spital, să diagnosticheze și să atribuie corect o schemă de tratament. În plus, ar trebui să fie bine familiarizați cu modalitățile de conducere a dungi, laparoscopice și alte intervenții operaționale.

Exemplu de rezumat al dentistului

Calități personale care ar trebui să fie de la orice medic, indiferent de specializarea selectată:

atenție
o responsabilitate,
punctualitate,
precizie,
delicateţe,
comunicabilitate,
compasiune.

Descărcați un exemplu de CV pentru un medic dentist, de exemplu, puteți afla pe paginile resurselor noastre. Formularul finit poate fi utilizat de medicii altor destinații. Pur și simplu folosim site-ul nostru, toate specimenele de documente sunt grupate prin file separate. Vizitatorul nu are nevoie să caute informațiile necesare pentru o lungă perioadă de timp. Am avut grijă să facem interfața cât mai clară chiar și pentru noii veniți ai spațiului de Internet.

Sănătatea națiunii depinde de calificările specialiștilor care lucrează în instituțiile de sănătate. În prezent, clinicile private au devenit populare. Liderii lor își vor aprecia cu adevărat reputația și vor încerca să completeze personalul în mod excepțional de profesioniști. Prin urmare, atunci când apare o poziție vacantă, serviciul de personal examinează atunci când ia eșantioanele de medici și analizează în detaliu fiecare solicitant.

Cum să scrieți un medic CV

Pentru a compune un document, este necesar să se abordeze cu responsabilitatea deplină, deoarece, de fapt, va deveni o carte de vizită a lui Challenger pentru un post vacant. Puteți descărca eșantionul medicului de probă al medicului pe site-ul nostru web.

În primul rând, angajatorii acordă atenție experienței solicitantului, utilizarea în practica lor tehnologii și metode avansate. Lucrări permanente privind îmbunătățirea calificărilor prin participarea la seminarii, briefing-urile vor îmbunătăți șansele de obținere a poziției dorite.

În plus, rezumatul medicului poate face informații despre realizările profesionale: propria dezvoltare brevetată, lucrare științifică, publicații. Medicul este o persoană, de la profesionalismul și determinarea căreia nu numai sănătatea și viața pacientului depinde.

Pentru a facilita înțelegerea angajatorului, pe care reclamantul a subliniat, CV-ul medicului trebuie să fie bine structurat.

Elaborarea unui rezumat al medicului

Nu contează modul în care constituie un rezumat al medicului solicitantul în mod independent sau își face datele într-o formă specială, documentul trebuie să conțină următoarele informații:

Numele solicitantului pentru postul vacant, data nașterii;
detalii de contact (adresa reală, telefonul mobil și / sau staționar, e-mail);
obiectiv (ocupație vacanță);
educație: Universitatea, Anul de fabricație și specializare. Pentru solicitanți, fără experiență de lucru, puteți specifica instituția în care au trecut stagiul;
experiență: Instituția, funcția, funcțiile forței de muncă;
recomandări;
realizări profesionale (de exemplu, propriile lor evoluții, introducând noi tehnici la locul de muncă);
abilități profesionale: prezența unei extinderi științifice, utilizarea echipamentului specializat, deținând limbi străine, experiență în situații extreme, cunoașterea regulilor documentelor medicale;
informații suplimentare: condiție de familie, disponibilitatea licenței de conducere (indică categoria de transport), disponibilitatea călătoriilor de afaceri;
calități personale: Pedanteria, inițiativa, observarea, atenția, încrederea, scopul, responsabilitatea, respectul pentru confidențialitatea pacientului, echilibrul.

Informatie scurta

Oraș: Akhubinsk.
Data nașterii: 14 09 1963
Starea familiei: căsătorită
Cetățenia rusă

Educație / calificare: 1986 - 1987: Institutul Medical Kiev,
Pediatrică internă

1980 - 1986: Institutul Medical Astrakhan State, Pediatrie
Limbi: Engleză - Basic
Poziție: Muz "Spitalul Central Central Central" Akhubinsk "
Doctor - Policlinică pentru copii pediatrici

experiență de muncă
06/2010 – 08/2010
Muz "ACR", Clinica pentru copii
Doctor - Pediatrie complot

Realizarea recepției ambulatoriu, întreținerea pacienților la domiciliu, diagnosticarea și tratamentul bolilor copilariei, dispensarizarea copiilor din primul an de viață și pacienții cronici, organizarea de hrănire rațională a copiilor mici, determinarea tacticii de vaccinare, îngrijirea de urgență pentru statele urgente, Efectuarea documentației contabile și de raportare.

11/2009 – 06/2010
Muz "ACR"
Doctor șef adjunct pentru copilărie și naștere (pentru momentul bolii angajatului principal).

Organizarea activităților LPU pentru a ajuta femeile și copiii: efectuarea LPU regională și Ministerul Sănătății din regiunea Astrakhan, coordonarea activității LPU District de profil: Pediatrie și naștere, Asistență consultativă în spital și policlinică, examinare medicală Asistență pentru femei și copii în policlinică și spital, organizarea furnizării de VMM, soluția problemelor de personal. Prezentarea a fost de 38 de medici, 130 de lucrători medicali secundari. În perioada de funcționare în această poziție în zona districtului, nu este înregistrat un singur caz de mortalitate infantilă.

03/2008 – 11/2009
Muz "acrb". Spitalul pentru copii.
Plată pediatrică

Realizarea recepției ambulatoriu, întreținerea pacienților la domiciliu, diagnosticarea și tratamentul bolilor de vârstă a copiilor, dispensarea copiilor din primul an de viață și pacienții cronici, organizarea de hrănire rațională a copiilor mici, implementarea imunoprofilaxiei, furnizarea de urgență Îngrijire, menținerea documentației de raportare și contabilitate.

01/1996 – 02/2008
Spitalul Akhtubinskaya Fgue "Yomts Roszdrava"
Șeful consultării copiilor, pediatru.

Prezentat medicului șef al LPU. În subordinea au fost 14 angajați. Responsabilitati: Organizarea de activitati de LPU pentru a oferi asistenta medicala pentru copii, la curriculum cu profil LPU mai mare: Pediatrie, decizia de aspecte ale personalului, oferind consultanta, examinarea calitatii asistentei medicale copiilor, elaborarea si mentinerea documentatiei contabile si raportare. A organizat o acoperire de 100% a concarcării copiilor în perioada dispensarizării copiilor din Rusia a copiilor-2002, a efectuat o analiză a sănătății populației copilului ca urmare a rezultatelor atelierului, în comun de către medicii de consultare a copiilor au elaborat o acțiune Planul de corectare a abaterilor în starea de sănătate a copiilor.

10/1988 – 12/1995
Spitalul Linear NVBB în Aahtubinsk (mai târziu, Spitalul Akhtuba din FGU "Yomts Roszdrava")
Consultarea pediatrică pediatrică.

Servicii medicale pentru copii care vizitează instituții de învățământ preșcolar și de învățământ general. Din 1991 - îndeplinirea responsabilităților șefului consultării copiilor, îndatoririle: organizarea de muncă pentru a oferi îngrijiri medicale pentru copii, oferind consultanță, examinare a calității asistenței medicale la populația copiilor.

08/1987 – 10/1988
Prilukskaya City Spitalul pentru copii
Policlinic pediatru pediatru

Furnizarea de îngrijire medicală pentru copiii din instituțiile de învățământ general: efectuarea de examene curente, imunoprofilaxie, dispensarizare și conducerea documentației contabile și raportare.

Pentru un medic care dorește să găsească un loc de muncă în conformitate cu nivelul lor de formare, o reputație este foarte importantă, atât în \u200b\u200bcomunitatea profesională, cât și în rândul pacienților. Aceasta este una dintre aceste profesii în care factorul uman joacă un rol decisiv împreună cu cunoștințele, abilitățile și abilitățile. specialist de avertizare și mass-media.

Dar este corect și un CV clar conceput pentru a lucra un medic, din care un eșantion va fi capabil să structureze informații, să prezinte avantajele solicitantului într-o perspectivă profitabilă, să creeze nu ușor.

Eșantion de memorează medicul

Nimeni nu poate da o rețetă gata, dar pentru a găsi sprijin în pregătirea auto-teste este reală. Nu vă grăbiți să descărcați versiunea gata, să profitați de oportunitatea de a vă face un document, folosind modelul competent.

Începând să lucreze într-un rezumat gol, trebuie să selectați cel mai important lucru pe care angajatorul îl poate interesa:

Fotografie în stil de afaceri;
Date privind instituțiile de învățământ completate, educația postuniversitară, prezența oamenilor de știință de grade și ranguri, cursuri de certificare care trec;
Referințe la publicațiile lor în ediții științifice și profesionale (dacă există);
Informații despre experiența în specialitate;
Detalii de contact.

Comunitatea medicală este destul de conservatoare. Prin urmare, constituind un CV în funcția de medic în orice specializare, este necesar să se țină seama de faptul că munca în clinica de stat, în ciuda nivelului mic de plată, oferă avantaje reputaționale. Dacă vă puteți referi la o astfel de experiență, profitați de acest lucru.

Exemple de CV-ul medicului pentru specializări:

Cum să completați secțiunea "Experiență"

Această secțiune este principala în rezumat. Revenind la umplerea acestuia în modul cel mai atent.

Prezența experienței de muncă în clinica de stat, cu trecerea simultană a cursurilor obligatorii de formare avansată, participarea la site-urile de stagiu și primirea categoriei de calificare - este argumentul puternic al reclamantului care vizează creșterea carierei în medicină.

Acest lucru este valabil mai ales pentru tinerii medici care nu au categorii. Dacă v-ați înscris în școala absolventă, acesta este un plus indiscutabil. Gradul de candidat al științelor medicale nu numai că decorează un semn pe biroul dvs., dar, de asemenea, adăugați puncte suplimentare la ratingul spitalului, managerii sunt întotdeauna interesați de acest lucru.

Pentru a facilita sarcina, puteți utiliza un rezumat al probei medicului, postat pe site.

Exemplu de experiență de muncă:

08.2012 — 03.2018

Organizare:

Ogbuz №1 "Spitalul orașului Kostrom"

Poziţie:

Plot doctor - terapeut

Responsabilitati:

- colectarea anamnezei;
- diagnosticarea bolilor;
- observarea dinamică a pacienților în ambulatoriu;
- întocmirea unui plan de tratament;
- selectarea și corectarea medicamentelor;
- decodarea acestor analize;
- înregistrarea înregistrărilor medicale.

Realizări:

Ce trebuie să vă concentrați dacă experiența de lucru lipsește sau minimă?

Instruirea în sine într-o universitate medicală este o muncă grea.Pentru dvs. va fi numele instituției de învățământ, prezența estimărilor decente în diplomă. Poate că portofoliul creat pentru anii de studiu vă va ajuta, unde va fi reflectată participarea la Jocurile Olimpice, concursurile de calificare profesională, de conferințe științifice și practice.

Datorită acestor informații, angajatorul va avea o evaluare pozitivă a candidatului, chiar și în ciuda lipsei de practică.

Educaţie

Acordați atenție îngrijirii și corectitudinii completării acestei secțiuni, este importantă în aceeași măsură ca experiența de lucru. Profesia medicului are specificul toleranțelor unei ierarhii interioare complexe.

În conformitate cu legislația rusă, este imposibil să se lucreze ca medic fără formarea obținută într-o instituție de învățământ superioară cu acreditare de stat.

În plus, erorile medicale nu sunt doar scumpe de către pacienți și clinici, pot conduce un doctor pe doc. Prin urmare, angajatorii sunt foarte atenți la studierea acestei secțiuni. Cu cât este mai mare ratingul de clasă, care a absolvit reclamantul pentru această funcție, cu atât mai multe șanse de a obține această poziție. Dacă ați finalizat o instituție de învățământ cu onoruri - nu ezitați să o menționați. Medicii experimentați știu cât de dificultate este "diploma roșie" într-o universitate medicală.

Un exemplu de educație:

Universitatea de Inovare Medicală

Specialitate:

Programul de recalificare profesională "Cardiologie"

Anul sfârșitului:

Specialist:

Universitatea Medicală de Stat Yaroslavl

Specialitate:

Anul sfârșitului:

Este necesar să se menționeze toate cursurile de perfecționare, deoarece acestea joacă un rol în atribuirea categoriei de calificare.

Dacă scopul rezumatului este o creștere a carierei, atunci o auto-îmbunătățire constantă este importantă pentru un medic și fără documente care să demonstreze trecerea cursurilor de diferite nivele, această secțiune va fi incompletă.

Stagii pentru medic sunt, de asemenea, un element necesar de obținere a unui certificat la o anumită activitate. Cinci ani este o perioadă între certificarea categoriei de calificare, astfel încât o astfel de perioadă va fi studiată de angajator nu mai puțin cu atenție decât o diplomă la sfârșitul universității medicale.

În cazul în care reclamantul pretinde că lucrează într-o clinică serioasă, atunci cunoașterea limbilor va fi o condiție prealabilă.

Ce trebuie să luați în considerare când descrieți abilitățile

În vocabularul educațional modern "aptitudini"Schimbat. "Competență". Dar angajatorul va percepe cel mai probabil această definiție arhaică care caracterizează capacitățile profesionale, potențialul, aplicarea carierei.

O astfel de secțiune a auto-sustenării este importantă pentru a înțelege ce ar trebui să fie așteptat de la solicitant la această poziție, deci încercați să vă caracterizați cu definiții scurte și clare.

Informații suplimentare despre dvs.

O declarație lungă despre ei calități remarcabile In aceasta sectiune nu esti bine venit, Nu o va citi.

Cea mai corectă va fi alinierea accentelor asupra principalelor realizări care vă caracterizează ca angajat și om, deoarece lucrarea medicului se bazează pe o comunicare strânsă cu pacienții.

Acordați atenție acelor calități umane care se referă la profesie.

Dacă CV-ul interesează angajatorul, detaliile vor fi prezentate în interviu. Cu toate acestea, dacă credeți că informarea preliminară va avea un efect pozitiv, atunci trebuie să scrieți despre dvs. în această secțiune 2-3.

Un exemplu de "despre tine":

Am oa doua categorie de calificare în specialitate: terapeut. Am de gând să lucrez în cardiologie, prin urmare, a avut loc un ciclu de certificare privind cardiologia clinică. În ciuda încărcăturii terapeutului de incintă, plătiți mult timp pentru auto-educație. Am publicații în colecțiile de conferințe științifice și practice privind cardiologia și terapia vasculară.

Biroulucrații au o regulă: fiecare hârtie ar trebui să fie copiată timp de cel puțin trei zile. Ponderea adevărului este acolo. Nu creați un șablon pentru un rezumat al unui medic în grabă și chiar mai mult, trimiteți-l fără o verificare atentă.

Îndepărtați documentul finit, depuneți toate numele, deoarece discrepanțele mici din numele instituțiilor educaționale și medicale pot forma o impresie incorectă a dvs.

Profesia unui medic printre alte abilități implică capacitatea de a lucra cu documentație și formă de diferite forme. Comunicarea corectă a medicului, un eșantion pe care îl dețineți această abilitate în excelență și nu vă este frică de statisticile medicale, înregistrarea cardurilor pacientului, a povestirilor de boală și a altor documente.

Poate că va fi util să citiți: