ระบบอิเล็กทรอนิกส์หนังสือ IPier ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์ แนวคิดใหม่สำหรับการสร้างคอลเล็กชันห้องสมุดโดยแหล่งข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์

ทุกสิ่งเกิดขึ้นในชีวิตและไม่มีใครรอดพ้นจากสถานการณ์ในชีวิตที่ไม่พึงประสงค์ อย่างไรก็ตามพวกเขาไม่ควรกลายเป็นเหตุผลในการปฏิเสธที่จะรับ อุดมศึกษา... สำหรับกรณีที่ร้ายแรงที่สุดมีสิ่งที่น่าสนใจเช่นการเล่นแซบ

คุณสามารถลาพักการศึกษาได้เมื่อใดและด้วยเหตุผลใดกี่ครั้งกี่ครั้งและเอกสารใดบ้างที่จำเป็น - นี่คือรายการปัญหาที่ไม่สมบูรณ์ซึ่งเราจะพยายามชี้แจงในบทความ

การลาพักการศึกษาที่สถาบัน: เหตุผลที่ต้องดำเนินการและเหตุผล

ก่อนอื่นคุณต้องกำหนดปรากฏการณ์นี้:

การลาเพื่อการศึกษาคือการหยุดพักชั่วคราวในการศึกษาซึ่งตกลงและอนุมัติโดยฝ่ายบริหารของมหาวิทยาลัย นักเรียนคนใดก็ได้หากมีเหตุผลที่ดี

เราสามารถลาพักการศึกษาได้ในเหตุใด นี่อาจเป็นความเจ็บป่วยร้ายแรงการเกณฑ์ทหารหรือการตั้งครรภ์

ในระหว่างนี้สิทธิ์ในการใช้บริการนี้มีให้ในระดับนิติบัญญัติ ได้รับการยืนยันโดยข้อ 12 ของส่วนที่ 1 ของข้อ 34 ของกฎหมาย "ว่าด้วยการศึกษาของสหพันธรัฐรัสเซีย" หมายเลข 273-FZ วันที่ 29 ธันวาคม 2555

และนี่คือเหตุผลหลักในการลาพักการศึกษา:

• ข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ (เช่นไส้เลื่อนของหลอดอาหาร)
• สภาพครอบครัวที่อาจรบกวนการเรียนรู้ (เช่นการดูแลคนพิการ)
• การเกณฑ์ทหาร

ให้เราพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับสถานการณ์เมื่อคุณสามารถลาพักการศึกษาได้

ข้อบ่งชี้ทางการแพทย์

หากคุณไม่ทราบว่าเป็นไปได้หรือไม่ที่จะลาพักการศึกษาในกรณีของคุณโปรดจำไว้ว่าคุณต้องมีข้อสรุปของคณะกรรมการแพทย์ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพและเป็นไปไม่ได้ที่จะศึกษาต่อในเรื่องนี้

ยังไงซะ! สำหรับผู้อ่านของเราตอนนี้มีส่วนลด 10% สำหรับ งานประเภทใดก็ได้

เหตุผลยอดนิยมในหมู่นักเรียน (หรือมากกว่านักเรียนหญิง) เมื่อคุณสามารถลาพักการศึกษาจากมหาวิทยาลัยได้คือการตั้งครรภ์

สถานการณ์ในครอบครัว

เป็นไปได้ไหมที่จะลาพักการศึกษาในแผนกจดหมายหรือแผนกเต็มเวลาที่วิทยาลัยหรือสถาบันในตำแหน่งผู้พิพากษาหรือก่อนประกาศนียบัตรหากคุณต้องดูแลญาติที่พิการ ใช่เนื่องจากเหตุการณ์นี้เป็นเหตุการณ์ในครอบครัว

สถานการณ์ในครอบครัวรวมถึง:

• การตั้งครรภ์
• การคลอดบุตร
• การดูแลเด็กอายุไม่เกิน 3 ปี
• การมีพ่อแม่ที่พิการหรือสมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ ที่มีอายุมากกว่า 3 ปีซึ่งต้องการการดูแลอย่างต่อเนื่อง
• สถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากที่ไม่อนุญาตให้จ่ายค่าเล่าเรียน

การเกณฑ์ทหาร

การเกณฑ์ทหารอย่างเร่งด่วนไม่ได้ดำเนินการตามความประสงค์ของนักเรียน และรับราชการทหาร - เงื่อนไขที่จำเป็น สำหรับผู้ชายที่เหมาะสมทุกคนในรัฐ ดังนั้นนักศึกษาจึงมีสิทธิลาพักการศึกษาได้ทุกคน

แต่กรณีที่นักเรียนสามารถลาพักการศึกษาได้นั้นเหมาะสำหรับนักเรียนนอกเวลามากกว่าเนื่องจากนักเรียนที่เรียนเต็มเวลาจะได้รับการเลื่อนออกจากการเกณฑ์ทหารจนกว่าจะจบการศึกษาหรือถูกไล่ออก

อย่างไรก็ตามหากคุณไม่ต้องการไปจริงๆและเหตุผลสำหรับนักวิชาการ ไม่มีการจากไปผู้ชายคนใดควรรู้วิธีผ่อนปรนจากกองทัพด้วยวิธีอื่น

ขั้นตอนและเงื่อนไขการอนุญาตให้ลาพักการศึกษา

ฉันสามารถลาพักการศึกษาได้กี่ครั้ง? ตามคำสั่งหมายเลข 455 คุณสามารถรับใบวิชาการได้ไม่ จำกัด จำนวน (โดยการตัดสินใจของผู้บริหารของสถาบันหรือสถาบันการศึกษาอื่น) ดังนั้นเมื่อถูกถามว่าเป็นไปได้หรือไม่ที่จะหยุดพักร้อนครั้งที่สองทันทีหลังจากวันแรกคุณสามารถตอบได้อย่างปลอดภัยว่า "ได้!"

แต่เกี่ยวกับจำนวนปีที่นักเรียนสามารถลาพักการศึกษามีข้อกำหนด: วันหยุดพักผ่อนใด ๆ ที่ดำเนินการไม่ควรเกิน 2 ปี ในขณะเดียวกันนักเรียนที่ได้รับเงินจะไม่ต้องจ่ายค่าเรียนในช่วงเวลานี้

ระวัง! หลายสถาบันมี กฎที่สำคัญเมื่อคุณสามารถลาพักการศึกษาที่มหาวิทยาลัยได้นักเรียนไม่ควรมีหนี้ทางวิชาการ

จริงอยู่สิ่งนี้ไม่ได้ถูกควบคุมโดยกฎหมาย แต่อย่างใด ดังนั้นอาจมีตัวเลือก ตัวอย่างเช่นพวกเขาอาจไม่ได้จัดเตรียมวันหยุดพักผ่อนเอง แต่เสนอให้เป็นทางเลือก:

• โอนไปยังหลักสูตรด้านล่าง
• ได้รับวิชาการ ปล่อยให้หลังจากผ่าน "ก้อย" ก่อนหรือหลังไปโรงเรียนเป็นต้นเท่านั้น

สิ่งที่คุณต้องใช้ในการลาพักการศึกษา

จะลาพักการศึกษาเพื่อครอบครัวสุขภาพหรือเหตุผลสำคัญอื่น ๆ ได้อย่างไร? จำเป็นต้องรวบรวมชุดเอกสารบางชุด สำหรับสิ่งนี้คุณจะต้อง:

1. ออกจากใบสมัครที่เขียนโดยนักเรียน (พร้อมเหตุผล)
2. เอกสารยืนยันการเริ่มมีชีวิตที่ยากลำบากตามรายการข้างต้น (หมายเรียกใบรับรองแพทย์ ฯลฯ )

เอกสารเหล่านี้จะต้องถูกนำไปที่ฝ่ายบริหารซึ่งเอกสารและใบสมัครจะได้รับการพิจารณาภายในสิบวัน หลังจากช่วงเวลานี้จะมีการปฏิเสธพร้อมระบุเหตุผลหรือคำสั่งให้อนุญาตการลาที่ร้องขอ

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลาเพื่อตั้งครรภ์

ฉันสามารถลาพักการศึกษาได้หรือไม่ถ้าฉันถูกไล่ออก ใช่ถ้าในช่วงเวลาที่ถูกไล่ออกคุณพบว่าคุณกำลังตั้งครรภ์! นี่เป็นเหตุผลที่ดีทีเดียวสำหรับการไปพักร้อนทั้งที่โรงเรียนโรงเรียนดนตรีและที่ทำงาน (แม้ว่าที่นี่จะเรียกว่าไม่ใช่เรื่องวิชาการ แต่ การลาคลอด).

แต่จะได้รับแม่ที่คาดหวังจะต้องเติมเต็ม การกระทำบางอย่างและทันที:

• ส่งใบรับรองการตั้งครรภ์และใบรับรองในแบบฟอร์ม 095 / U ไปยังสำนักงานคณบดีซึ่งจะเป็นพื้นฐานในการส่งหญิงตั้งครรภ์ไปยังคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ซ้ำ
• ที่โพลีคลินิก ณ สถานที่พำนักหรือศึกษาจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้: บัตรนักเรียนและสมุดบันทึกใบรับรองในแบบฟอร์ม 095 / U สารสกัดจากบัตรทางการแพทย์เกี่ยวกับการลงทะเบียนการตั้งครรภ์
• ผ่านคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการแต่งตั้ง
• ส่งคำตัดสินที่ได้รับจากคณะกรรมการไปยังฝ่ายบริหารมหาวิทยาลัยและเขียนใบสมัครสำหรับการลาพักการศึกษา

การลาคลอดเป็นกรณีเดียวเมื่อการลาเพื่อการศึกษาหากจำเป็นสามารถขยายได้ถึง 6 (!) ปี เหตุผลนี้จะต้องดูแลเด็ก

โดยทั่วไปขั้นตอนการขอเอกสารสำหรับการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาในสถานพยาบาลจะเหมือนกันโดยมีลักษณะเฉพาะบางประการในการออกใบรับรอง (ในที่นี้ใบรับรองจะต้องออกในแบบฟอร์ม 027 / U)

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลาของครอบครัว

ต้องเข้าใจว่าสถานการณ์ของครอบครัวไม่ใช่พื้นฐานที่ไม่มีเงื่อนไขสำหรับการลาพักการศึกษา ทั้งหมดนี้ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของอธิการบดีหรือพนักงานพิเศษ สถาบันการศึกษาได้รับอนุญาตจากอธิการบดี

สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการแสดงหลักฐานความร้ายแรงของเหตุผล ตัวอย่างเช่นใบรับรองแพทย์เกี่ยวกับความเจ็บป่วยที่ซับซ้อนของเด็กหรือผู้ปกครองการอ้างอิงสำหรับการรักษาอย่างเร่งด่วนของบุคคลจากครอบครัว

หากเหตุผลคือสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากนักเรียนจะต้องแสดงใบรับรองจากบริการประกันสังคมที่เขียนชื่อของผู้ปกครองที่จ่ายค่าการศึกษา ใบรับรองต้องระบุเหตุผล - การล้มละลายชั่วคราว

ลาศึกษา 1 ปี

ไม่มีการระบุจากหลักสูตรใดในกรณีของการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาอาจเกิดขึ้นได้ ดังนั้นหากมีเหตุผลที่ดีในช่วงปีแรกของการศึกษานักเรียนมีสิทธิเท่าเทียมกับนักศึกษารุ่นพี่

ดังนั้นเราจึงคิดหาวิธีลาพักการศึกษาที่สถาบันในบัณฑิตวิทยาลัยด้วยเหตุผลทางครอบครัวการติดต่อและนักศึกษาเต็มเวลา แต่เราอยากเป็นอย่างยิ่งในชีวิตของคุณจะไม่มีสถานการณ์ที่ยากลำบากใดมาบังคับให้คุณต้องหยุดหรือเลื่อนการศึกษาออกไป ไม่ว่าในกรณีใดโปรดจำไว้ว่ามีบริการช่วยเหลือนักเรียนอยู่ข้างๆคุณเสมอซึ่งจะไม่อยู่เฉย!

คุณไม่สามารถลาพักการศึกษาได้ อย่างไรก็ตามโดยปกติแล้วเมื่อต้องการคำตอบสำหรับคำถามนี้พวกเขาไม่ได้หมายความว่าไม่ใช่นักวิชาการ แต่เป็นนักเรียน (เรียน) ลา มีเพียงการทดแทนแนวคิด ด้านล่างนี้เราจะดูว่าอะไรคือความแตกต่างระหว่างพวกเขา

การลาเพื่อการศึกษาคืออะไร?

การพูด ในคำง่ายๆการลาเพื่อการศึกษาหรืออย่างที่นักเรียนพูดว่า“ นักวิชาการ” เป็นสิทธิของนักเรียนที่จะขัดขวางกระบวนการศึกษาในช่วงเวลาหนึ่งซึ่งต้องไม่เกิน 24 เดือน คุณไม่สามารถลาพักการศึกษาในที่ทำงานได้ - จัดให้โดยสถาบันการศึกษาไม่ใช่นายจ้าง ข้อ 12 ของศิลปะ 34 ของกฎหมายว่าด้วยการศึกษา.

บุคคลที่ลาพักการศึกษายังคงได้รับการพิจารณาว่าเป็นนักศึกษาของสถาบันการศึกษาแห่งนี้และได้รับสิทธิพิเศษที่เกี่ยวข้องเป็นต้น การเดินทางตามสัมปทาน ในระบบขนส่งสาธารณะ อย่างไรก็ตามเขาไม่สามารถมีส่วนร่วมในกระบวนการศึกษาได้

เหตุผลในการลาพักการศึกษา

สถานการณ์บนพื้นฐานของการที่นักเรียนของโรงเรียนเทคนิคมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยได้รับสิทธิ์นี้กำหนดโดยกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์และโดยเฉพาะตามคำสั่งที่ 455 ของวันที่ 06/13/2013:

ข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ - การปรากฏตัวของโรคที่รบกวนการศึกษาต่อจะต้องได้รับการยืนยันโดยข้อสรุปของแพทย์และต้องมีใบรับรองที่มาพร้อมกันทั้งหมด

สถานการณ์ในครอบครัว - รวมถึงการตั้งครรภ์การลาเพื่อดูแลเด็กที่ป่วยหรือญาติสนิท - เอกสารจะต้องได้รับการยืนยันด้วยเช่นกันเอกสารใด ๆ ที่มีผลบังคับทางกฎหมายจะต้องทำ - ใบรับรองจากนรีแพทย์ประวัติการรักษาของญาติบันทึกของแพทย์ที่ผู้ป่วยต้องการการดูแล

การเกณฑ์ทหาร - คุณจะต้องมีหมายเรียกจากทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหารที่ระบุสถานที่และระยะเวลาการรับราชการ

กรณีพิเศษ - การตายของใครบางคนจากญาติสนิท: แม่พ่อพี่ชายน้องสาวยายหรือปู่ การฝึกงานในต่างประเทศและอื่น ๆ

คุณสามารถลาพักการศึกษากี่ครั้งก็ได้ ตามกฎแล้วระยะเวลาคือ 1-2 ปี หลังจากนั้นคุณสามารถขยายวันหยุดพักผ่อนได้ แต่จะต้องส่งเอกสารทั้งหมดอีกครั้งเพื่อยืนยัน

โปรดทราบว่าเช่นเดียวกับที่ทำงานจะไม่มีใครเซ็นใบสมัครเพื่อลาพักการศึกษาให้คุณโดยไม่มีเหตุผลเพียงพอ คำสุดท้ายในเรื่องนี้ขึ้นอยู่กับอธิการบดี

การลาเพื่อการศึกษาจะเป็นประโยชน์เสมอหรือไม่?

การไม่เอา "วิชาการ" เป็นวิธีที่ดีที่สุดเสมอไป ตัวอย่างเช่นเมื่อเด็กเกิดทนายความไม่แนะนำให้ลาพักการศึกษา ในที่ทำงานคุณสามารถลาคลอดได้ แต่เพื่อไม่ให้สูญเสียสถานที่เรียนการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจะเป็นประโยชน์มากกว่า - โอกาสนี้มีให้ตามกฎหมายเช่นกัน

เฉพาะในกรณีนี้คุณแม่ยังสาวจะได้รับ ประโยชน์ต่อสังคม... แม้ว่าจะไม่ใช่เงินจำนวนมาก แต่ก็จะไม่ฟุ่มเฟือยอย่างเห็นได้ชัด และแม้แต่ทุนการศึกษาก็ไม่ได้รับเงินในระหว่างการลาพักการศึกษา

ข้อได้เปรียบประการเดียวของ "นักวิชาการ" คือไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินเพื่อการศึกษาในช่วงเวลานี้และนักเรียนยังคงรักษาสถานที่ของตน หลังจากนั้นเขาจะสามารถศึกษาต่อได้ตั้งแต่ภาคการศึกษาที่ออกไป

อย่างไรก็ตามในสถาบันการศึกษาหลายแห่งมีกฎที่ไม่ต้องพูด: ลาพักการศึกษาจะได้รับหลังจากผ่านช่วงกลางเท่านั้น สะดวกสำหรับนักเรียนและครู: คุณไม่ต้องเรียนต่อตั้งแต่กลางภาคเรียน

นอกจากนี้เราไม่ควรมองว่า "นักวิชาการ" เป็นโอกาสที่จะ "ข้าม" การเรียกรับราชการทหาร ในระหว่างการลาพักการศึกษานักเรียนจะสูญเสียสิทธิ์ในการเลื่อนจากกองทัพ หากตามข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์เขาได้รับการยอมรับว่าเหมาะสมแล้ว "นักวิชาการ" จะไปรับใช้

อย่างไรก็ตามมีสถานการณ์ที่คุณไม่สามารถทำได้โดยไม่หยุดพักในการศึกษา ตัวอย่างเช่นไม่ใช่เรื่องง่ายที่นักศึกษาเต็มเวลาจะได้งาน หลังจากนั้นครึ่งวันก็ยุ่งอยู่กับการฝึกซ้อม และการจ้างลูกจ้างเป็นเวลาหลายชั่วโมงต่อวันก็ไม่ได้ผลกำไรสำหรับนายจ้าง สถานการณ์เกิดขึ้นเมื่อนักเรียนถูกบังคับให้หยุดเรียนเนื่องจากสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก

ใบรับรองการลาพักการศึกษาจะยืนยันความพร้อมของงานที่มอบหมายให้กับพนักงาน สำนักงานคณบดีอาจพิจารณาเรื่องนี้เป็นพื้นฐาน

เฉพาะคนที่ยากจะต้องได้รับการยืนยัน: มอบใบรับรองเงินเดือนของผู้ปกครองหนังสือรับรองจากกองทุน การคุ้มครองทางสังคม ประชากรที่ได้รับการยอมรับว่าครอบครัวเป็นผู้มีรายได้น้อยใบสมัครสำหรับการลาพักการศึกษาและเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยันความพร้อมของงานและความจำเป็นในการทำงาน เอกสารยังไง? ต้องใช้เอกสารอะไรอีกบ้างเช่นจากที่ทำงาน

ออกจากแอปพลิเคชัน: ตัวอย่าง

ในการรับ "นักวิชาการ" คุณจะต้องเขียนใบสมัครถึงหัวหน้าสถาบันการศึกษาและแนบเอกสารประกอบทั้งหมด ซึ่งรวมถึงใบรับรองการทำงานเพื่อลาศึกษา (ตัวอย่างสามารถนำไปใช้ได้ที่สถาบันการศึกษา) สารสกัดจากเอกสารทางการแพทย์และอื่น ๆ ใบสมัครและเอกสารต้องมีผลผูกพันตามกฎหมายกล่าวคือต้องดำเนินการอย่างถูกต้อง ตัวอย่างแอปพลิเคชันแสดงอยู่ในรูปภาพด้านล่าง

การตัดสินใจขั้นสุดท้ายยังคงอยู่ที่ฝ่ายบริหารของมหาวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย พวกเขาต้องยอมรับภายใน 10 วันนับจากวันที่สมัคร

ตามกฎแล้วเหตุผล "เหล็ก" ในการลาพักการศึกษาถือเป็น:

• การเกณฑ์ทหาร;
• การตั้งครรภ์และการดูแลเด็ก
• ข้อบ่งชี้ทางการแพทย์

ยิ่งมีการนำเสนอหลักฐานที่น่าเชื่อถือมากเท่าไหร่โอกาสที่จะหยุดพักและรักษาสถานที่เรียนก็จะยิ่งสูงขึ้น แนบใบรับรองแพทย์ที่มีอยู่ทั้งหมดใบสมัครขอลาพักการศึกษาจากสถานที่ทำงานเอกสารพิสูจน์การเจ็บป่วยหรือการเสียชีวิตของญาติสนิท

อย่างไรก็ตามนักศึกษาของแผนกการค้าจะได้รับการยกเว้นค่าเล่าเรียนสำหรับระยะเวลาการลาพักการศึกษา อย่างไรก็ตามหัวหน้าสถาบันการศึกษามีสิทธิ์ปฏิเสธหากเขาพบว่าข้อโต้แย้งของคุณไม่น่าเชื่อเพียงพอ

การลาของนักเรียนคืออะไร?

ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างถูกควบคุมโดยประมวลกฎหมายแรงงาน ในที่ทำงานการลาพักการศึกษาไม่ต้องสงสัย ท้ายที่สุดแล้วแนวคิดนี้ไม่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์

เมื่อถูกถามว่าการลาเพื่อทำงานเป็นไปได้หรือไม่โดยปกติจะเป็นการลาของนักเรียน ใช้เพื่อผ่านการทดสอบขั้นสุดท้ายห้องปฏิบัติการและหลักสูตร

ในกรณีนี้ความสัมพันธ์ของทั้งสองฝ่ายจะถูกควบคุมโดย Art 173-177 ประมวลกฎหมายแรงงาน. และในกรณีที่โปรแกรมการฝึกอบรมไม่มีการรับรองจากรัฐสัญญาจ้าง

ดังนั้นในที่ทำงานคุณสามารถลานักเรียนได้ แต่ไม่ใช่การลาเพื่อการศึกษา อย่างไรก็ตามพวกเขามักสับสนระหว่างกัน ตัวอย่างเช่นหากไม่เข้าใจความหมายของแนวความคิดพวกเขาถามว่าจะได้รับค่าตอบแทนจากการลาพักที่ทำงานอย่างไร

ระยะเวลาการลาของนักเรียน

ระยะเวลาการลาเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับประเภทของการศึกษาที่ได้รับและขั้นตอนของกระบวนการศึกษา สำหรับการศึกษานอกเวลาและนอกเวลา:

เมื่อได้รับการศึกษาขั้นสูงในระดับปริญญาตรีผู้เชี่ยวชาญหรือปริญญาโทในปีแรกและปีที่สองพนักงานจะได้รับ 40 วันและตั้งแต่ปีที่สามเป็นต้นไป - 50 วันจะมีการลาเพิ่มเติมสำหรับแต่ละหลักสูตร

เมื่อเรียนรู้โปรแกรมการอยู่อาศัยระดับสูงกว่าปริญญาตรีและสูงกว่าปริญญาตรีนักเรียนจะได้รับการลาเพิ่มเติมเป็นระยะเวลา 30 วันตามปฏิทิน ในช่วงปีปฏิทิน

พนักงานที่ได้รับปริญญาเอกหรือดุษฎีบัณฑิตมีสิทธิลาเพิ่มเติมได้ 3 หรือ 6 เดือนตามปฏิทินตามลำดับ สิ่งนี้เกิดขึ้นในลักษณะที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย (มติหมายเลข 409 วันที่ 05/05/2014)

เมื่อได้รับการศึกษาระดับอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาในปีแรกและปีที่สองพนักงานจะได้รับการลาเพิ่มเติม 30 วันสำหรับแต่ละหลักสูตรและตั้งแต่ปีที่สามเป็นต้นไป - 40 วันสำหรับแต่ละหลักสูตร

นอกจากนี้นักเรียนเต็มเวลาและนอกเวลาสามารถใช้ได้ ลาเพิ่มเติม สำหรับการผ่านการสอบปลายภาคและการป้องกันประกาศนียบัตร

เงื่อนไขขึ้นอยู่กับหลักสูตรและต้องไม่เกิน:

• 4 เดือนสำหรับการศึกษาที่สูงขึ้น
• 2 เดือนหลังจากได้รับการศึกษาระดับมัธยมศึกษา

แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมด ตามคำร้องขอของพนักงาน 10 เดือนก่อนการป้องกันประกาศนียบัตรวันทำงานสามารถลดลงได้ 1 ชั่วโมง ดังนั้นพนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่มเติม 1 วันต่อสัปดาห์

นายจ้างจ่ายเงินให้กับการลาของนักเรียนอย่างไร?

วันหยุดเพิ่มเติมเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการป้องกันประกาศนียบัตรจะได้รับเงินในอัตรา 50% ของเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงาน ตามคำร้องขอของนายจ้างในช่วงเวลาของการเตรียมความพร้อมของพนักงานสำหรับการป้องกันประกาศนียบัตรเขาอาจได้รับวันหยุดเพิ่มอีก 2 วันต่อสัปดาห์ แต่ยังไม่ได้รับค่าจ้าง

นายจ้างจะจ่ายครึ่งหนึ่งของค่าเดินทางไปสถานศึกษา แต่ให้ปีละครั้งเท่านั้น

นอกจากนี้เงินเดือนเฉลี่ยจะยังคงอยู่สำหรับพนักงานสำหรับระยะเวลาการลาของนักเรียน

ควรสังเกตว่านี่เป็นเรื่องจริงสำหรับนักเรียนแผนกจดหมายและแผนกนอกเวลาเท่านั้น เมื่อเรียนเต็มเวลาขั้นตอนการจ่ายเงินสำหรับการลาของนักเรียนจะถูกกำหนดโดยสัญญาการจ้างงาน: ตามกฎหมายนายจ้างไม่จำเป็นต้องจ่ายสำหรับวันนี้

โปรดทราบว่าภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจะหักจากจำนวนเงินที่คำนวณได้

การค้ำประกันเหล่านี้ให้แก่ลูกจ้างโดยประมวลกฎหมายแรงงานและนายจ้างไม่มีสิทธิ์โต้แย้งเขา โปรดทราบว่ารายได้เฉลี่ยจะต้องคำนวณและจ่ายก่อนวันหยุดจะเริ่มอย่างไรก็ตามไม่มีการระบุจำนวนวันก่อนเริ่ม ดังนั้นพนักงานมักจะได้รับเงินในวันทำงานสุดท้ายก่อนที่นักศึกษาจะออก

สิ่งที่ควรพิจารณาหากคุณกำลังวางแผนที่จะลางานของนักเรียน?

แต่ไม่สามารถใช้ประโยชน์จากการค้ำประกันเหล่านี้ได้เสมอไป เพื่อให้มีคุณสมบัติเหมาะสมต้องได้รับการศึกษาในระดับที่เหมาะสมเป็นครั้งแรก อย่างไรก็ตามมีความแตกต่างเล็กน้อยที่สำคัญที่นี่ซึ่งมักถูกลืม

ในสถานการณ์ที่องค์กรส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม การศึกษาเพิ่มเติม ไม่จำเป็นต้องเป็นครั้งแรก แต่ช่วงเวลาทั้งหมดในการอนุญาตการลาและการจ่ายเงินจะต้องได้รับการตกลงกับนายจ้างล่วงหน้า - เมื่อลงนามในสัญญานักศึกษา

ความแตกต่างที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือสิทธิในผลประโยชน์จะมีให้เฉพาะในสถานที่ทำงานหลักเท่านั้น ถ้าคนทำงานที่อื่นนอกเวลางานที่สองจะต้องพักร้อนโดยออกค่าใช้จ่ายเอง

ขอแนะนำให้จัดหาและกำหนดสถานการณ์นี้ในสัญญาจ้างงาน มิฉะนั้นการลาโดยออกค่าใช้จ่ายเองถือเป็นสิทธิ แต่ไม่ใช่ภาระผูกพันของนายจ้าง

อีกประการหนึ่งคือเมื่อเป็นเรื่องของข้อกำหนดการลาของนักเรียน บนพื้นฐานของใบรับรองการเรียกออกพนักงานไม่สามารถไปทำงานได้แม้ว่าจะไม่ได้รับความยินยอมจากนายจ้างก็ตาม แต่มีเงื่อนไขว่าเอกสารทั้งหมดจะได้รับการดำเนินการอย่างถูกต้อง

ไม่มีความจำเป็นในการผลิตที่สามารถใช้เป็นเกณฑ์ในการปฏิเสธที่จะให้พนักงานลาออกจากนักเรียนได้

นอกจากนี้เพื่อให้ได้งานคนงานมักจะยอมรับเงื่อนไขที่ไม่เอื้ออำนวยที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้างและเงินเดือน "สีเทา" ในซองจดหมาย ในกรณีนี้หากมีการลาของนักเรียนพวกเขาจะจ่ายเงินตามอัตราอย่างเป็นทางการซึ่งระบุไว้ในสัญญา และพนักงานจะไม่เห็นเงินที่มักจะโอนในซองจดหมาย

พฤติกรรมนี้ทำให้ลูกจ้างไม่ได้รับสิทธิตามกฎหมายและการค้ำประกันดังนั้นทนายความจึงแนะนำให้อ่านสัญญาจ้างงานอย่างรอบคอบและไม่ให้สัมปทานกับนายจ้างที่ไม่ซื่อสัตย์ การพลาดตำแหน่งว่างจะดีกว่าที่จะพิสูจน์สิทธิของคุณในศาลเป็นเวลาหลายปี นอกจากนี้ยังมีราคาแพงและมักจะไม่มีราคา

การลาพักนักศึกษาต้องทำอย่างไร?

ในการขอลาของนักเรียนคุณจะต้องใช้ใบรับรองการโทรเข้าออกจากสถาบันการศึกษา เอกสารนี้ระบุระยะเวลาที่พนักงานจะต้องได้รับการลา

อย่างไรก็ตามไม่สามารถเกินกว่าที่กำหนดไว้ในกฎหมายเว้นแต่จะมีการระบุไว้เป็นอย่างอื่นโดยสัญญาจ้างงานระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง ขั้นตอนมีดังนี้:

เขียนใบสมัครที่ส่งถึงหัวหน้าองค์กรแนบใบรับรองการโทรจากสถาบันการศึกษาไปที่ใบสมัครและโอนไปยังแผนกบุคคลขององค์กรโดยไม่ได้รับลายเซ็น

แผนกบุคคลออกคำสั่งของแบบฟอร์มที่กำหนดซึ่งลงนามโดยหัวหน้า

แผนกบัญชีคำนวณรายได้เฉลี่ยและจัดทำใบบันทึกการจ่ายเงินที่เกี่ยวข้อง

ข้อมูลเกี่ยวกับการลาเพื่อการศึกษาจะต้องถูกบันทึกไว้ในแฟ้มส่วนตัวของพนักงานและใบบันทึกเวลา

แต่ละด่านต้องได้รับการควบคุมเป็นการส่วนตัวเพื่อไม่ให้เกิดความประหลาดใจที่ไม่พึงประสงค์ในภายหลัง

สรุปผล

อย่าสับสน 2 แนวคิดที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง: การลาเพื่อการศึกษาและการลาของนักเรียน โดยเฉพาะอย่างยิ่งนักเรียนจะได้รับการลาพักการศึกษาโดยสถาบันการศึกษาเพื่อให้เขาสามารถปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากได้

ในระหว่างการลาพักการศึกษานักเรียนจะไม่ได้รับทุนการศึกษาเขาไม่สามารถมีส่วนร่วมในกระบวนการศึกษาได้ คุณไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินสำหรับการฝึกอบรม อย่างไรก็ตามเขายังคงรักษาสถานะนักเรียนและสามารถรับสิทธิประโยชน์ที่สอดคล้องกันได้

สถาบันการศึกษามีสิทธิ์ให้ความช่วยเหลือด้านวัสดุแก่นักเรียนหากพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากเขาประสบอุบัติเหตุสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวเพียงคนเดียวได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นโรคร้ายแรงและต้องได้รับการรักษาที่มีราคาแพง อย่างไรก็ตามนี่เป็นสิทธิไม่ใช่ข้อผูกมัดของสถาบัน

ในระหว่างการลาศึกษานักเรียนจะสูญเสียสิทธิ์ในการเลื่อนออกจากกองทัพ หากตามข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์พบว่าเขาเหมาะสมสำหรับการรับราชการทหารเขาก็จะไปรับใช้

ตามกฎแล้วการลาเพื่อการศึกษาจะไม่ถูกปฏิเสธด้วยเหตุผลทางการแพทย์และในกรณีของการเกณฑ์ทหาร อธิการบดีเป็นผู้ตัดสินใจในส่วนที่เหลือตามที่กฎหมายกำหนด ข้างต้นเรายังดูด้วยว่าการขอลาพักการศึกษามีลักษณะอย่างไร

ในที่ทำงานมีการให้การลาของนักเรียนแก่พนักงานที่รวมค่าจ้าง กิจกรรมแรงงาน และศึกษา ในกรณีนี้กฎหมายกำหนดข้อ จำกัด หลายประการซึ่งจะกล่าวถึงข้างต้นด้วย ในกรณีอื่นนายจ้างไม่สามารถปฏิเสธที่จะให้ลูกจ้างลาหยุดได้ ในเวลาเดียวกันพนักงานจะยังคงมีรายได้เฉลี่ย แต่ถ้าเขากำลังศึกษาอยู่ที่แผนกการติดต่อหรือนอกเวลา

ในกรณีที่พนักงานกำลังศึกษาเต็มเวลาความสัมพันธ์จะถูกควบคุมโดยสัญญาการจ้างงาน รายได้เฉลี่ยของพนักงานจะไม่บันทึกเว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น

1. ไม่เกินสองปี.
2. ไม่ จำกัดจำนวนครั้ง.
   NB!
3. เลื่อนจากโทร
4. ไม่เรียกเก็บเงิน.

   นักเรียนจะได้รับการลาพักการศึกษาตามเหตุผลดังต่อไปนี้

5. ได้รับทุนการศึกษา
6. หักจากมหาวิทยาลัย

ระเบียบการ (.pdf)

"วัสดุทั้งหมดของส่วน

การมีลูกและการเลี้ยงลูกนั้น กระบวนการที่สำคัญ สำหรับผู้ปกครองทุกคน
ในช่วงปีแรกของชีวิตเด็กจะถูกสร้างขึ้นทั้งทางร่างกายและจิตใจดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่แม่จะอยู่กับเขาเป็นเวลา 1.5 หรือ 3 ปีซึ่งเป็นช่วงที่พัฒนาการสูงสุด

รัฐสนับสนุนการเป็นแม่และวัยเด็กทำทุกอย่างที่จำเป็นเพื่อให้พวกเขา ชีวิตมีความสุข... ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดให้มารดาลางานเป็นระยะเวลา 1.5 ถึง 3 ปีสำหรับการคลอดและการเลี้ยงดูบุตร
ในปี 2561 ขั้นตอนและเงื่อนไขในการอนุญาตให้ลาสำหรับหญิงที่คลอดบุตรยังคงไม่เปลี่ยนแปลง ผู้หญิงคนหนึ่งตามกฎหมายปี 2018 อ้างว่าได้รับการประกันการจ่ายเงินตามกฎหมายในช่วงที่อยู่บ้านกับลูก

ตามกฎหมายไม่เพียง แต่แม่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงญาติคนอื่น ๆ ของทารก (พ่อ, ยาย, ปู่) สามารถลาเพื่อดูแลได้ บทบัญญัตินี้เกิดจากข้อเท็จจริงที่ว่าผู้หญิงไม่ต้องการที่จะแยกตัวออกจาก งานที่จ่ายเงินสูงดังนั้นการลาแบ่งออกเป็นส่วน ๆ ระหว่างพ่อแม่ (เช่นแม่ดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปีพ่ออายุ 1.5 ถึง 3 ปี)
ระยะเวลาการถอนสามารถแบ่งออกเป็น 2 ส่วน:

• ปล่อยให้ดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปี
• การลาจากผู้ปกครองตั้งแต่ 1.5 ถึง 3 ปี

การลาของผู้ปกครองสูงสุด 1.5 ปี

การลาของผู้ปกครองจะเริ่มขึ้นทันทีหลังจากลาคลอดและจะดำเนินต่อไปจนกว่าเด็กจะอายุ 1.5 ปี

ระยะเวลานี้อาจมีความยาวแตกต่างกันขึ้นอยู่กับการตั้งครรภ์ว่ามีภาวะแทรกซ้อนหรือไม่มีเด็กเกิดมากี่คน กฎหมายปี 2018 กล่าวถึงปัญหานี้โดยละเอียด

โดย รหัสแรงงาน RF สำหรับการฟื้นตัวของผู้หญิงหลังการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะมีการลาหลังคลอดซึ่งเป็นจำนวนวันที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับลักษณะของการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร:

• 70 วันสำหรับการตั้งครรภ์ปกติของผู้หญิง
• 86 วันในกรณีที่มีภาวะแทรกซ้อนระหว่างการคลอดบุตร (ตัวอย่างเช่นหากผู้หญิงมีการผ่าตัดคลอดหรือได้รับบาดเจ็บจากการคลอด)
• 110 วันสำหรับการพักฟื้นในกรณีของการตั้งครรภ์หลายครั้ง (เกิดฝาแฝดแฝดสามและเด็กอื่น ๆ )

เมื่อพิจารณาจากข้างต้นสามารถสรุปข้อสรุปที่สำคัญบางประการได้
ดังนั้นการลาคลอดหลังการคลอดบุตรสำหรับหญิงที่มีงานทำจึงใช้เวลาไม่เกิน 1.5 ปี แต่น้อยกว่า 2-4 เดือน

ในระหว่างตั้งครรภ์และคลอดบุตรมารดาของเด็กจะได้รับเงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร 100% ของ เงินเดือนเฉลี่ย (รายได้เฉลี่ยคำนวณในช่วง 2 ปี)

หลังจากสิ้นสุดการลาคลอดและก่อนเริ่มการลาเพื่อพ่อแม่ผู้หญิงอายุต่ำกว่า 1.5 ปีจะได้รับเงินเป็นจำนวนเงิน 40% ของรายได้เฉลี่ย

เมื่อเร็ว ๆ นี้จำนวนผู้ที่ต้องการรับเลี้ยงเด็กเพิ่มขึ้น รัฐสนับสนุนความคิดริเริ่มของบุคคลเหล่านี้เนื่องจากเด็กทุกคนต้องการครอบครัวความรักและพ่อแม่ ดังนั้นกฎหมายของรัสเซียจึงให้สิทธิพ่อแม่บุญธรรมเช่นเดียวกับผู้หญิงที่คลอดบุตร
สตรีที่รับบุตรบุญธรรมสามารถลาคลอดบุตรได้ พวกเขาจะได้รับการลาหลังคลอดหากทารกอายุไม่เกิน 3 เดือนในขณะที่รับเลี้ยงบุตรบุญธรรม

หลังจากการลาคลอดสิ้นสุดลงการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจะเริ่มขึ้น ในช่วงเวลานี้แม่จะได้รับค่าเผื่อวัสดุ

ตามกฎหมายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรไม่เกิน 1.5 ปีจะรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการทั้งหมดของผู้หญิง ตำแหน่งของเธอและ สถานที่ทำงาน ยังคงอยู่กับเธอจนกว่าเธอจะออกจากช่วงพักร้อน

หญิงตั้งครรภ์ที่คลอดบุตรมีสิทธิหลายประการที่ไม่สามารถละเมิดได้และให้ผลประโยชน์และการค้ำประกันบางประการแก่เธอ เธอจำเป็นต้องรู้จักพวกเขา

เราขอให้ความสนใจกับข้อเท็จจริงที่ว่าตามกฎหมายปัจจุบันสตรีมีครรภ์ไม่สามารถถูกไล่ออกจากการริเริ่มของนายจ้างได้

หากพนักงานไม่อยู่ในที่ทำงานผู้จัดการจะไม่สามารถตัดการขาดงานของเธอได้เนื่องจากการตั้งครรภ์เป็นเหตุผลที่ถูกต้องสำหรับการไม่มาทำงานและจะไม่ถือเป็นความผิดทางวินัย

พนักงานที่ทำงานเร่งด่วนไม่สามารถถูกไล่ออกได้เช่นกัน สัญญาจ้างแรงงาน. เอกสารนี้ ขยายไปจนถึงวันที่เธอออกจากโรงพยาบาลเพื่อตั้งครรภ์และคลอดบุตร

ในกรณีที่มีการชำระบัญชีขององค์กรผู้หญิงต้องติดต่อหน่วยงานประกันสังคม (RUSZN) เพื่อรับผลประโยชน์ตามที่กฎหมายกำหนดไว้อย่างครบถ้วน

ในกรณีที่องค์กรล้มละลายพนักงานจะต้องติดต่อกองทุนประกันสังคมเพื่อรับเงินที่จำเป็น

เมื่อใดก็ได้ผู้หญิงมีสิทธิ์ไปทำงานและพักร้อนให้เสร็จ
ในการรับสวัสดิการดูแลเด็กสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปีตามกฎหมายคุณจะต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้:

• ใบสมัครฟรีเพื่อรับสิทธิประโยชน์
• ใบรับรองการเกิดหรือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมของเด็กที่อยู่ในความดูแล คุณจะต้องมีสำเนาสูติบัตรของบุตรคนอื่น ๆ ของคุณด้วย
• ใบรับรองจากสถานที่ทำงานของผู้ปกครองคนที่สองยืนยันความจริงที่ว่าเขาไม่ได้รับเงินช่วยเหลือนี้
• คุณอาจต้องมีใบรับรองจากสถานที่ทำงานจากนายจ้างคนก่อนพร้อมจำนวนเงินเดือนในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา

การลาของผู้ปกครองถึง 3 ปี

การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรตามคำร้องขอของผู้ปกครองสามารถขยายได้ไม่เกิน 3 ปี

การลาพักการศึกษา: เหตุผลเงื่อนไขเอกสาร

เมื่อเด็กอายุครบ 3 ขวบผู้หญิงมีหน้าที่ต้องเริ่มงานในวันรุ่งขึ้นหรือในวันที่ตกลงกันในข้อตกลงกับนายจ้าง

ผู้หญิงหลายคนไปทำงานก่อนกำหนดเมื่อเด็กอายุครบ 1.5 ปีเนื่องจากช่วงนี้จะไม่ได้รับผลประโยชน์ทางวัตถุ ในกรณีที่ออกจากงานก่อนกำหนดและกลับมาทำงานใหม่แบบไม่เต็มเวลาผลประโยชน์จะยังคงอยู่

หากผู้หญิงคนหนึ่งตัดสินใจที่จะออกจากกฤษฎีกาก่อนกำหนดเธอจำเป็นต้องแจ้งให้หัวหน้าทราบเรื่องนี้ นายจ้างควรกำหนดความตั้งใจของเธอไว้ล่วงหน้านั่นคือกำหนดว่าเธอวางแผนที่จะทำงานตามกำหนดเวลาที่สั้นลงหรือเริ่มหน้าที่โดยไปทำงานเต็มเวลา
ข้อมูลนี้จะอยู่ในคำสั่งที่ออกโดยนายจ้างและอ้างอิงจากคำแถลงของพนักงานเกี่ยวกับความปรารถนาที่จะไปทำงาน

ตามกฎแล้วเด็กเริ่มมองหาสถานรับเลี้ยงเด็กหรือโรงเรียนอนุบาล แต่เนื่องจากคิวและความแออัดจึงไม่สามารถแนบเด็กได้เสมอไป จากนั้นทารกจะได้รับการเลี้ยงดูจากปู่ย่าตายายบางคนหันไปใช้บริการของพี่เลี้ยงเด็กและนักการศึกษาส่วนตัวในขณะที่ยังคงรักษาสิทธิในผลประโยชน์

ในช่วงพักร้อนผู้หญิงสามารถทำงานต่อไปทำงานจากที่บ้านหรือทำงานนอกเวลาได้
ผู้หญิงยังคงมีสิทธิ์ที่จะได้รับเงินชดเชยจากนายจ้างโดยจะได้รับเงินจำนวน 50 รูเบิล

การลาเพื่อการศึกษาของผู้ปกครอง

มักจะมีคำถามเกิดขึ้นเกี่ยวกับวิธีการตั้งครรภ์และให้กำเนิดนักเรียนหญิงที่เรียนในสถาบันที่พวกเขาได้รับประถมมัธยมสูงกว่าหรือสูงกว่าปริญญาตรี การศึกษาวิชาชีพ. กฎหมายแรงงาน ไม่ได้ข้ามหัวข้อนี้

นักเรียนหญิงจะให้ลาพักการศึกษาเป็นเวลา 140 วันซึ่งรวมถึง 70 วันก่อนคลอดบุตรและ 70 วันหลังจากนั้น ขึ้นอยู่กับลักษณะของการตั้งครรภ์ระยะเวลาสามารถเพิ่มได้ถึง 84 วัน (ในกรณีของฝาแฝดหรือมากกว่า)

หากนักเรียนตั้งครรภ์อีกครั้งเธอก็มีสิทธิได้รับการลาพักการศึกษาอีกครั้ง

การเกิดและการเลี้ยงดูเด็กเป็นกระบวนการที่สำคัญมากในชีวิตของทุกคนดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะต้องจัดให้มีการลาเพื่อการศึกษาเพื่อให้การคลอดและการเลี้ยงดูเด็กอย่างปลอดภัย
ในช่วงพักร้อนนักเรียนไม่ได้รับอนุญาตให้เรียนไม่ได้รับอนุญาตให้ทำการสอบเพื่อไม่ให้เสียสมาธิจากความเป็นแม่
ผู้บริหารของสถาบันการศึกษามักจะไปพบนักเรียนเสมอ
สามารถลาพักการศึกษาได้ดังนี้

• นักเรียนเขียนข้อความส่วนตัวถึงสำนักงานคณบดีและมอบใบรับรองการไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากการตั้งครรภ์ (แบบฟอร์ม 095 / y หรือ 096 / y)
• ในการลงทะเบียนนักเรียนแม่หรือพ่อด้วยการลาเพื่อดูแลเด็กคุณจะต้องมีสูติบัตรของเด็ก
• จำเป็นต้องแนบใบรับรองที่ระบุว่าผู้ปกครองคนที่สองของเด็กไม่ได้พักร้อนและไม่ได้รับเงินค่าดูแลเด็ก
• นอกจากนี้คุณต้องแสดงใบรับรองจากแผนกคุ้มครองทางสังคมว่าพ่อแม่คนที่สองของเด็กไม่ได้รับการว่าจ้าง

การตัดสินใจในการออกใบอนุญาตการศึกษาสำหรับนักเรียนนั้นกระทำโดยฝ่ายบริหารของสถาบันการศึกษาและกำหนดให้เป็นทางการในรูปแบบของคำสั่งทางการศึกษา เอกสารกำหนดระยะเวลาพักร้อนสูงสุดไม่เกิน 2 ปี
หากจำเป็นต้องขยายในทันใดนักเรียนก็หันไปหาไกด์อีกครั้ง
หากไม่มีการขยายวันหยุดและนักเรียนไม่มาเรียนที่สถาบันการศึกษาเธอก็จะถูกไล่ออก

นอกจากนี้นักเรียนยังสมัครขอรับทุนการศึกษาตามจำนวนที่ระบุไว้ในกฎบัตรของสถาบันการศึกษา
ควรสังเกตว่าจะมีการชำระเงินโดยไม่คำนึงว่าการฝึกอบรมจะเกิดขึ้นตามงบประมาณหรือแบบเหมาจ่าย มีการกำหนดและจ่ายเงินค่าคลอดบุตร สถาบันการศึกษา ภายใน 10 วันนับจากวันที่ได้รับเอกสารที่จำเป็น

โปรดทราบว่าบิดาของเด็กไม่สามารถยื่นคำร้องขอลาคลอดและผลประโยชน์การคลอดบุตรด้วยตนเองแทนมารดาที่กำลังศึกษาอยู่

การเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัย สายด่วน โอนจากใบอนุญาตและการรับรองของมหาวิทยาลัยอื่น

ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2556 ถึงปัจจุบันข้อบังคับ "ว่าด้วยขั้นตอนและเหตุผลในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักเรียน" มีผลบังคับใช้ซึ่งพัฒนาขึ้นตามข้อกำหนดของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับใหม่ "ว่าด้วยการศึกษาใน สหพันธรัฐรัสเซีย". เป็นข้อบังคับสำหรับสถาบันการศึกษาทุกแห่งและสาขาที่ดำเนินโครงการการศึกษาระดับมัธยมศึกษาอาชีวศึกษาและอุดมศึกษา

นี่คือข้อความที่ตัดตอนมาจากสถานการณ์

1. การลาเพื่อการศึกษาจะได้รับสำหรับครอบครัวและเหตุผลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการไม่สามารถศึกษาด้วยเหตุผลทางการแพทย์รวมถึงการรับราชการทหารในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นระยะเวลาหนึ่ง ไม่เกินสองปี.
2. มีการลาพักการศึกษาให้กับนักเรียน ไม่ จำกัดจำนวนครั้ง.
   NB!ควรชี้แจงว่านักเรียนที่เรียนด้วยค่าใช้จ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลางจะมีที่นั่งงบประมาณเฉพาะในกรณีของการลาพักร้อนเพียงครั้งเดียว
3. เลื่อนจากโทร สำหรับการรับราชการทหารจะยังคงอยู่ในช่วงลาพักการศึกษาครั้งแรกเท่านั้น
4. ในระหว่างการลาพักการศึกษานักเรียนจะได้รับการยกเว้นจากภาระหน้าที่ในการเรียนรู้ โปรแกรมการศึกษา โดยอิสระนอกจากนี้นักเรียนไม่ได้รับอนุญาตให้เรียนจนกว่าจะสิ้นสุดการลาพักการศึกษา
5. การลาเพื่อการศึกษาสิ้นสุดลงหลังจากระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตหรือเร็วกว่าช่วงเวลานี้ตามใบสมัครของนักเรียน นักเรียนจะสามารถเริ่มการศึกษาได้ตามคำสั่งจากเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น
6. จากนักเรียนภายใต้สัญญาที่มีการชำระค่าเล่าเรียนการชำระเงินระหว่างการลาพักการศึกษา ไม่เรียกเก็บเงิน.
7. หากมีการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักเรียนภายใต้สัญญาพร้อมชำระค่าเล่าเรียนก่อนเริ่มชั้นเรียนในภาคการศึกษาที่ต้องชำระเงินแล้ว จำนวนเงินจะได้รับคืนเต็มจำนวน

   ลาพักการศึกษาด้วยเหตุผลทางการแพทย์

8. นักเรียนต้องเสียค่าใช้จ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลางในระหว่างการลาเพื่อการศึกษา ได้รับทุนการศึกษา บนพื้นฐานของการตัดสินใจของคณะกรรมการทุนการศึกษาของมหาวิทยาลัยและคำสั่งของอธิการบดี
9. สำหรับนักศึกษาที่ลาพักการศึกษา ไม่มีสถานที่ในหอพักของมหาวิทยาลัย.
10. นักเรียนจะต้องเขียนคำสั่งถอนตัวจากการลาพักการศึกษาเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้มิฉะนั้นเขา หักจากมหาวิทยาลัย

เหตุผลในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษา

ในการขอลาพักร้อนนักศึกษาจะต้องจัดเตรียมสิ่งต่อไปนี้: ใบสมัครส่วนตัวรวมทั้งเอกสารที่เป็นพื้นฐานในการได้รับวันหยุด:

1. สำหรับการอนุญาตการลาด้วยเหตุผลทางการแพทย์ - ข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์ขององค์กรทางการแพทย์พร้อมรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมด (ตราประทับสถาบันประทับตราวันที่ออกหมายเลขทะเบียนลายเซ็น)
2. สำหรับการอนุญาตการลาที่เกี่ยวข้องกับการผ่านการรับราชการทหาร - หมายเรียกของผู้บังคับการทหารซึ่งมีเวลาและสถานที่ที่ออกเดินทางไปยังสถานที่รับราชการ

การตัดสินใจอนุญาตให้ลาพักการศึกษานั้นกระทำโดยอธิการบดีของมหาวิทยาลัยหรือเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตจากเขาภายในสิบวันนับจากวันที่ได้รับใบสมัคร

ระเบียบการ (.pdf)

"วัสดุทั้งหมดของส่วน

การเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัย การโอนสายด่วนจากใบอนุญาตและการรับรองของมหาวิทยาลัยอื่น

ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2013 ถึงปัจจุบันกฎข้อบังคับ "เกี่ยวกับขั้นตอนและเหตุผลในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักเรียน" มีผลบังคับใช้ซึ่งพัฒนาขึ้นตามข้อกำหนดของกฎหมายใหม่ของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยการศึกษาในสหพันธรัฐรัสเซีย" เป็นข้อบังคับสำหรับสถาบันการศึกษาทุกแห่งและสาขาของตนที่ดำเนินโครงการการศึกษาระดับมัธยมศึกษาอาชีวศึกษาและอุดมศึกษา

นี่คือข้อความที่ตัดตอนมาจากสถานการณ์

ขั้นตอนการอนุญาตให้ลาพักการศึกษา

1. การลาเพื่อการศึกษาจะได้รับสำหรับครอบครัวและเหตุผลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการไม่สามารถศึกษาด้วยเหตุผลทางการแพทย์รวมถึงการรับราชการทหารในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นระยะเวลาหนึ่ง ไม่เกินสองปี.
2. มีการลาพักการศึกษาให้กับนักเรียน ไม่ จำกัดจำนวนครั้ง.
   NB!ควรชี้แจงว่านักเรียนที่เรียนด้วยค่าใช้จ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลางจะมีที่นั่งงบประมาณเฉพาะในกรณีของการลาพักร้อนเพียงครั้งเดียว
3. เลื่อนจากโทร สำหรับการรับราชการทหารจะยังคงอยู่ในช่วงลาพักการศึกษาครั้งแรกเท่านั้น
4. ในระหว่างการลาพักการศึกษานักเรียนจะได้รับการยกเว้นจากภาระผูกพันที่จะต้องเชี่ยวชาญโปรแกรมการศึกษาด้วยตนเองนอกจากนี้นักเรียนไม่ได้รับอนุญาตให้เรียนจนกว่าการลาพักการศึกษาจะสิ้นสุดลง

   หลักเกณฑ์และวิธีการลงทะเบียนลาพักการศึกษา 2561

5. การลาเพื่อการศึกษาสิ้นสุดลงหลังจากระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตหรือเร็วกว่าช่วงเวลานี้ตามใบสมัครของนักเรียน นักเรียนจะสามารถเริ่มการศึกษาได้ตามคำสั่งจากเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น
6. จากนักเรียนภายใต้สัญญาที่มีการชำระค่าเล่าเรียนการชำระเงินระหว่างการลาพักการศึกษา ไม่เรียกเก็บเงิน.
7. หากมีการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักเรียนภายใต้สัญญาพร้อมชำระค่าเล่าเรียนก่อนเริ่มชั้นเรียนในภาคการศึกษาที่ต้องชำระเงินแล้ว จำนวนเงินจะได้รับคืนเต็มจำนวนนักเรียนหรือโอนเป็นค่าใช้จ่ายสำหรับภาคการศึกษาเมื่อสิ้นสุดการพักร้อน หากได้รับอนุญาตให้ลาพักการศึกษาในระหว่างภาคการศึกษาเขาจะได้รับเงินคืนตามจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับการศึกษาเต็มเดือนที่เหลือในภาคการศึกษา
8. นักเรียนต้องเสียค่าใช้จ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลางในระหว่างการลาเพื่อการศึกษา ได้รับทุนการศึกษา บนพื้นฐานของการตัดสินใจของคณะกรรมการทุนการศึกษาของมหาวิทยาลัยและคำสั่งของอธิการบดี
9. สำหรับนักศึกษาที่ลาพักการศึกษา ไม่มีสถานที่ในหอพักของมหาวิทยาลัย.
10. นักเรียนจะต้องเขียนคำสั่งถอนตัวจากการลาพักการศึกษาเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้มิฉะนั้นเขา หักจากมหาวิทยาลัย

เหตุผลในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษา

ในการขอลาพักร้อนนักศึกษาจะต้องจัดเตรียมสิ่งต่อไปนี้: ใบสมัครส่วนตัวรวมทั้งเอกสารที่เป็นพื้นฐานในการได้รับวันหยุด:

1. สำหรับการอนุญาตการลาด้วยเหตุผลทางการแพทย์ - ข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์ขององค์กรทางการแพทย์พร้อมรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมด (ตราประทับสถาบันประทับตราวันที่ออกหมายเลขทะเบียนลายเซ็น)
2. สำหรับการอนุญาตการลาที่เกี่ยวข้องกับการผ่านการรับราชการทหาร - หมายเรียกของผู้บังคับการทหารซึ่งมีเวลาและสถานที่ที่ออกเดินทางไปยังสถานที่รับราชการ

การตัดสินใจอนุญาตให้ลาพักการศึกษานั้นกระทำโดยอธิการบดีของมหาวิทยาลัยหรือเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตจากเขาภายในสิบวันนับจากวันที่ได้รับใบสมัคร

ระเบียบการ (.pdf)

"วัสดุทั้งหมดของส่วน

การเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัย การโอนสายด่วนจากใบอนุญาตและการรับรองของมหาวิทยาลัยอื่น

ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2013 ถึงปัจจุบันกฎข้อบังคับ "เกี่ยวกับขั้นตอนและเหตุผลในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักเรียน" มีผลบังคับใช้ซึ่งพัฒนาขึ้นตามข้อกำหนดของกฎหมายใหม่ของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยการศึกษาในสหพันธรัฐรัสเซีย" เป็นข้อบังคับสำหรับสถาบันการศึกษาทุกแห่งและสาขาของตนที่ดำเนินโครงการการศึกษาระดับมัธยมศึกษาอาชีวศึกษาและอุดมศึกษา

นี่คือข้อความที่ตัดตอนมาจากสถานการณ์

ขั้นตอนการอนุญาตให้ลาพักการศึกษา

1. การลาเพื่อการศึกษาจะได้รับสำหรับครอบครัวและเหตุผลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการไม่สามารถศึกษาด้วยเหตุผลทางการแพทย์รวมถึงการรับราชการทหารในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นระยะเวลาหนึ่ง ไม่เกินสองปี.
2. มีการลาพักการศึกษาให้กับนักเรียน ไม่ จำกัดจำนวนครั้ง.
   NB!ควรชี้แจงว่านักเรียนที่เรียนด้วยค่าใช้จ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลางจะมีที่นั่งงบประมาณเฉพาะในกรณีของการลาพักร้อนเพียงครั้งเดียว
3. เลื่อนจากโทร สำหรับการรับราชการทหารจะยังคงอยู่ในช่วงลาพักการศึกษาครั้งแรกเท่านั้น
4. ในระหว่างการลาพักการศึกษานักเรียนจะได้รับการยกเว้นจากภาระผูกพันที่จะต้องเชี่ยวชาญโปรแกรมการศึกษาด้วยตนเองนอกจากนี้นักเรียนไม่ได้รับอนุญาตให้เรียนจนกว่าการลาพักการศึกษาจะสิ้นสุดลง
5. การลาเพื่อการศึกษาสิ้นสุดลงหลังจากระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตหรือเร็วกว่าช่วงเวลานี้ตามใบสมัครของนักเรียน นักเรียนจะสามารถเริ่มการศึกษาได้ตามคำสั่งจากเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น
6. จากนักเรียนภายใต้สัญญาที่มีการชำระค่าเล่าเรียนการชำระเงินระหว่างการลาพักการศึกษา ไม่เรียกเก็บเงิน.

   หลักเกณฑ์ใหม่สำหรับการลาพักการศึกษา

7. หากมีการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักเรียนภายใต้สัญญาพร้อมชำระค่าเล่าเรียนก่อนเริ่มชั้นเรียนในภาคการศึกษาที่ต้องชำระเงินแล้ว จำนวนเงินจะได้รับคืนเต็มจำนวนนักเรียนหรือโอนเป็นค่าใช้จ่ายสำหรับภาคการศึกษาเมื่อสิ้นสุดการพักร้อน หากได้รับอนุญาตให้ลาพักการศึกษาในระหว่างภาคการศึกษาเขาจะได้รับเงินคืนตามจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับการศึกษาเต็มเดือนที่เหลือในภาคการศึกษา
8. นักเรียนต้องเสียค่าใช้จ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลางในระหว่างการลาเพื่อการศึกษา ได้รับทุนการศึกษา บนพื้นฐานของการตัดสินใจของคณะกรรมการทุนการศึกษาของมหาวิทยาลัยและคำสั่งของอธิการบดี
9. สำหรับนักศึกษาที่ลาพักการศึกษา ไม่มีสถานที่ในหอพักของมหาวิทยาลัย.
10. นักเรียนจะต้องเขียนคำสั่งถอนตัวจากการลาพักการศึกษาเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้มิฉะนั้นเขา หักจากมหาวิทยาลัย

เหตุผลในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษา

ในการขอลาพักร้อนนักศึกษาจะต้องจัดเตรียมสิ่งต่อไปนี้: ใบสมัครส่วนตัวรวมทั้งเอกสารที่เป็นพื้นฐานในการได้รับวันหยุด:

1. สำหรับการอนุญาตการลาด้วยเหตุผลทางการแพทย์ - ข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์ขององค์กรทางการแพทย์พร้อมรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมด (ตราประทับสถาบันประทับตราวันที่ออกหมายเลขทะเบียนลายเซ็น)
2. สำหรับการอนุญาตการลาที่เกี่ยวข้องกับการผ่านการรับราชการทหาร - หมายเรียกของผู้บังคับการทหารซึ่งมีเวลาและสถานที่ที่ออกเดินทางไปยังสถานที่รับราชการ

การตัดสินใจอนุญาตให้ลาพักการศึกษานั้นกระทำโดยอธิการบดีของมหาวิทยาลัยหรือเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตจากเขาภายในสิบวันนับจากวันที่ได้รับใบสมัคร

ระเบียบการ (.pdf)

"วัสดุทั้งหมดของส่วน

การเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัย การโอนสายด่วนจากใบอนุญาตและการรับรองของมหาวิทยาลัยอื่น

ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2013 ถึงปัจจุบันกฎข้อบังคับ "เกี่ยวกับขั้นตอนและเหตุผลในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักเรียน" มีผลบังคับใช้ซึ่งพัฒนาขึ้นตามข้อกำหนดของกฎหมายใหม่ของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยการศึกษาในสหพันธรัฐรัสเซีย" เป็นข้อบังคับสำหรับสถาบันการศึกษาทุกแห่งและสาขาของตนที่ดำเนินโครงการการศึกษาระดับมัธยมศึกษาอาชีวศึกษาและอุดมศึกษา

นี่คือข้อความที่ตัดตอนมาจากสถานการณ์

ขั้นตอนการอนุญาตให้ลาพักการศึกษา

1. การลาเพื่อการศึกษาจะได้รับสำหรับครอบครัวและเหตุผลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการไม่สามารถศึกษาด้วยเหตุผลทางการแพทย์รวมถึงการรับราชการทหารในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นระยะเวลาหนึ่ง ไม่เกินสองปี.
2. มีการลาพักการศึกษาให้กับนักเรียน ไม่ จำกัดจำนวนครั้ง.
   NB!ควรชี้แจงว่านักเรียนที่เรียนด้วยค่าใช้จ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลางจะมีที่นั่งงบประมาณเฉพาะในกรณีของการลาพักร้อนเพียงครั้งเดียว
3. เลื่อนจากโทร สำหรับการรับราชการทหารจะยังคงอยู่ในช่วงลาพักการศึกษาครั้งแรกเท่านั้น
4. ในระหว่างการลาพักการศึกษานักเรียนจะได้รับการยกเว้นจากภาระผูกพันที่จะต้องเชี่ยวชาญโปรแกรมการศึกษาด้วยตนเองนอกจากนี้นักเรียนไม่ได้รับอนุญาตให้เรียนจนกว่าการลาพักการศึกษาจะสิ้นสุดลง
5. การลาเพื่อการศึกษาสิ้นสุดลงหลังจากระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตหรือเร็วกว่าช่วงเวลานี้ตามใบสมัครของนักเรียน นักเรียนจะสามารถเริ่มการศึกษาได้ตามคำสั่งจากเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น
6. จากนักเรียนภายใต้สัญญาที่มีการชำระค่าเล่าเรียนการชำระเงินระหว่างการลาพักการศึกษา ไม่เรียกเก็บเงิน.
7. หากมีการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักเรียนภายใต้สัญญาพร้อมชำระค่าเล่าเรียนก่อนเริ่มชั้นเรียนในภาคการศึกษาที่ต้องชำระเงินแล้ว จำนวนเงินจะได้รับคืนเต็มจำนวนนักเรียนหรือโอนเป็นค่าใช้จ่ายสำหรับภาคการศึกษาเมื่อสิ้นสุดการพักร้อน

   ขั้นตอนการอนุญาตให้มีการลาพักการศึกษาสำหรับนักศึกษา

   หากได้รับอนุญาตให้ลาพักการศึกษาในระหว่างภาคการศึกษาเขาจะได้รับเงินคืนตามจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับการศึกษาเต็มเดือนที่เหลือในภาคการศึกษา

8. นักเรียนต้องเสียค่าใช้จ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลางในระหว่างการลาเพื่อการศึกษา ได้รับทุนการศึกษา บนพื้นฐานของการตัดสินใจของคณะกรรมการทุนการศึกษาของมหาวิทยาลัยและคำสั่งของอธิการบดี
9. สำหรับนักศึกษาที่ลาพักการศึกษา ไม่มีสถานที่ในหอพักของมหาวิทยาลัย.
10. นักเรียนจะต้องเขียนคำสั่งถอนตัวจากการลาพักการศึกษาเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้มิฉะนั้นเขา หักจากมหาวิทยาลัย

เหตุผลในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษา

ในการขอลาพักร้อนนักศึกษาจะต้องจัดเตรียมสิ่งต่อไปนี้: ใบสมัครส่วนตัวรวมทั้งเอกสารที่เป็นพื้นฐานในการได้รับวันหยุด:

1. สำหรับการอนุญาตการลาด้วยเหตุผลทางการแพทย์ - ข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์ขององค์กรทางการแพทย์พร้อมรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมด (ตราประทับสถาบันประทับตราวันที่ออกหมายเลขทะเบียนลายเซ็น)
2. สำหรับการอนุญาตการลาที่เกี่ยวข้องกับการผ่านการรับราชการทหาร - หมายเรียกของผู้บังคับการทหารซึ่งมีเวลาและสถานที่ที่ออกเดินทางไปยังสถานที่รับราชการ

การตัดสินใจอนุญาตให้ลาพักการศึกษานั้นกระทำโดยอธิการบดีของมหาวิทยาลัยหรือเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตจากเขาภายในสิบวันนับจากวันที่ได้รับใบสมัคร

ระเบียบการ (.pdf)

"วัสดุทั้งหมดของส่วน

นักเรียนใช้ชีวิตอย่างมีความสุข

แต่บางครั้งชีวิตก็อยู่ในจุดสูงสุดที่สูงชันและคุณต้องคิดถึงการขัดจังหวะกระบวนการศึกษาสักพัก

การลาเพื่อการศึกษาคืออะไรโดยเหตุที่ได้รับและวิธีการออกเอกสารนี้จะบอก

ข้อกำหนดในการจัดเตรียม

การลาวิชาการ เป็นการยกเว้นจากการศึกษาและการประชุมที่มอบให้โดยสถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและอุดมศึกษาที่เกี่ยวข้องกับ:

• สถานการณ์ทางการเงินที่แย่ลง
• การสูญเสียพ่อแม่
• ข้อบ่งชี้ทางการแพทย์
• การดูแลทารกหรือญาติที่ป่วยหนัก
• โดยพระราชกฤษฎีกา;
• การฝึกงานในต่างประเทศ
• การเข้าร่วมการแข่งขันระดับนานาชาติ
• การเกณฑ์ทหารเข้ากองทัพ
• ภัยพิบัติทางธรรมชาติ.

การลาพักการศึกษาของนักเรียนได้รับการควบคุมโดยคำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการของรัสเซียลงวันที่ 13 มิถุนายน 2013 ฉบับที่ 455 "เมื่อได้รับการอนุมัติขั้นตอนและเหตุผลในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักเรียน"

ข้อมูลทั่วไป

ตามกฎบังคับด้วย 2013 ปีลาพักการศึกษาสำหรับนักเรียน:

• สถานที่งบประมาณสามารถสมัครได้เพียงครั้งเดียวตลอดระยะเวลาการศึกษา
• ที่นั่งแบบชำระเงินสามารถออกได้ไม่ จำกัด จำนวนครั้ง แต่ไม่เกินสองปี

ในระหว่างการลาพักการศึกษาจากนักเรียนที่ได้รับค่าจ้างเงินเพื่อการศึกษา ไม่เรียกเก็บเงิน... หากความจำเป็นในการพักร้อนเกิดขึ้นก่อนเปิดภาคการศึกษาที่ชำระเงินไปแล้วสามารถคืนเงินหรือโอนเงินไปยังภาคการศึกษาถัดไปได้

ในช่วงพักร้อนนักเรียนจะได้รับการยกเว้นไม่จำเป็นต้องเรียน ผู้พักร้อนมีสิทธิ์เริ่มเรียนได้ไม่ช้ากว่าวันหยุดพักร้อน

หากนักเรียนต้องการไปโรงเรียนก่อนหน้านี้เขาจะต้องเขียนใบสมัครที่ส่งถึงหัวหน้าสถาบันการศึกษาพร้อมกับคำขอที่เกี่ยวข้อง

นักเรียนควรได้รับการเสนอ แผนส่วนบุคคล การเรียนรู้ เพื่อให้ทันกับเนื้อหาที่พลาดในช่วงเวลานี้

แผนการศึกษาจัดทำซ้ำกับลายเซ็นบังคับของนักเรียนเอง

เมื่อทำการลานักเรียนจะต้องออกใบรับรองรายชื่อสาขาวิชาทั้งหมดที่เข้าเรียน ด้วยใบรับรองนี้นักเรียนจะสามารถกู้คืนในมหาวิทยาลัยที่คล้ายกันในเมืองอื่นได้

เหตุผลที่แจ้งขอลาควรมีน้ำหนักมากเพื่อโน้มน้าวหัวหน้ามหาวิทยาลัย

ดังนั้นแอปพลิเคชันเดียวไม่เพียงพอที่จะขอพักร้อน จำเป็นต้องแนบกระดาษเพื่อยืนยันเหตุผลของคำขอ

ระหว่างสถาบันการศึกษา ไม่เรียกเก็บเงิน ... นักเรียนที่ลาพักร้อนไม่มีสิทธิ์อยู่ในหอพัก

สามารถลาพักการศึกษาได้ตั้งแต่ปีแรก
หากมีหนี้ตามกฎแล้วพวกเขาจะไม่ได้รับอนุญาตให้ไปที่สถาบันการศึกษา แต่ถ้านักเรียนสามารถยืนยันความเกี่ยวข้องของเหตุผลได้ก็สามารถปลดสถาบันการศึกษาด้วย "ก้อย" ได้

เหตุผล

พิจารณาเหตุผลยอดนิยมสำหรับการลาเพื่อการศึกษาที่มักเกิดขึ้นในชีวิตของนักเรียน

กองทัพบก

ใช้วิชาการในการร่างเข้าสู่กองทัพเป็นอย่างมาก ตัวเลือกที่ดี ด้วยเหตุผลหลายประการเช่นหากมีการเสนองานหลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย

ในการขอลาคุณต้องเขียนใบสมัครที่ส่งถึงอธิการบดีเกี่ยวกับการอนุญาตการลาโดยแนบหมายเรียกจากผู้บังคับการไปด้วย หลังจากการถอนกำลังการฝึกสามารถดำเนินต่อไปได้

คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับบริการทางเลือกในกองทัพและจะบอกวิธีการขอผ่อนผันจากร่าง

การตั้งครรภ์

ในการลาคลอดนักเรียนจะต้องนำเอกสารต่อไปนี้ไปที่สำนักงานคณบดี:

• การขอลาพักการศึกษาพร้อมระบุเหตุผล
• ใบรับรองความพิการ.

สามารถออกใบรับรองการไม่สามารถทำงานได้

• นรีแพทย์;
• แพทย์ประจำครอบครัว.

ที่ Academy for Maternity and Childbirth นักเรียนมีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือตามจำนวนทุนการศึกษา ในการดำเนินการนี้ที่มหาวิทยาลัยคุณต้องเขียนใบสมัครเพื่อรับสิทธิประโยชน์พร้อมเหตุผล

โรค

เนื่องจากการเสื่อมสภาพของสุขภาพ Academ จัดให้หาก:

• ใบรับรองจากแพทย์ที่เข้าร่วม
• ใบรับรองจากคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญทางคลินิก
• ใบรับรองความทุพพลภาพชั่วคราว (แบบ 095 / y);
• สารสกัดจากประวัติทางการแพทย์ (แบบ 027 / y) หรือสารสกัดจากประวัติทางการแพทย์

นักเรียนที่ไม่อยู่อาศัยสามารถรับใบรับรองที่จำเป็นทั้งหมดได้ที่คลินิกนักเรียน

ในกรณีนี้นักเรียนมีสิทธิได้รับเงินชดเชย ในการรับพวกเขาคุณต้องเขียนใบสมัครสำหรับค่าตอบแทนคงค้างไปยังสำนักงานคณบดีพร้อมสำเนาคำสั่งเพื่อขออนุญาตจากนักวิชาการ

สถานการณ์ในครอบครัว

เหตุผลทางครอบครัวแตกต่างกัน ซึ่งรวมถึง:

ข้อกำหนดและเงื่อนไข

เงื่อนไขหลักในการลามีดังต่อไปนี้ ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการ:

• การลาซ้ำอาจได้รับไม่เร็วกว่าหนึ่งปีหลังจากออกจากครั้งแรก การละเมิดเงื่อนไขนี้นำไปสู่การถูกไล่ออกจากมหาวิทยาลัย
• นักเรียนของรัฐได้รับในช่วงวันหยุด มากถึง 50% จากค่าจ้างขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับการดำรงชีวิตขั้นต่ำ
• การจ่ายทุนการศึกษาให้กับนักเรียนที่ได้รับค่าตอบแทนจะถูกปล่อยให้เป็นผู้บริหารของมหาวิทยาลัย
• การศึกษาของนักเรียนต่างชาติที่เรียนด้วยค่าใช้จ่ายงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซียถูกควบคุมโดยข้อตกลงระหว่างรัฐบาล

วิธีรับไฟล์

ในการรับนักวิชาการคุณต้องเขียน ใบสมัครที่ส่งถึงอธิการบดี และรวบรวมเอกสารที่สอดคล้องกับเหตุผลและส่งมอบให้สำนักงานคณบดี

เป็นมูลค่าจดจำว่าแอปพลิเคชันได้รับการพิจารณาภายใน 10 วันดังนั้นจึงควรดูแลการยื่นฟ้องล่วงหน้า

ในบัณฑิตวิทยาลัย

ได้รับอนุญาตให้ไปที่สถาบันการศึกษาในบัณฑิตวิทยาลัยด้วยเหตุผลสองประการ:

• การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร
• สถานะสุขภาพ.

ใบสมัครสำหรับการจัดหานักวิชาการจะต้องมาพร้อมกับเอกสารที่เกี่ยวข้องกับเหตุผล:

• ใบรับรองจากนรีแพทย์หรือสูติบัตร
• ใบรับรองจากแพทย์ที่เข้าร่วมสารสกัดจากบัตรผู้ป่วยนอกหรือประวัติทางการแพทย์ใบรับรอง KEK

สามารถลาได้เป็นระยะเวลาไม่เกินสองปีและในช่วงเวลาเดียวกันของการศึกษาในบัณฑิตวิทยาลัยจะเพิ่มขึ้น ทุนการศึกษาวันหยุดจะถูกเก็บไว้เต็มจำนวนตามจำนวนที่กำหนด

ที่แผนกสารบรรณ

การอนุญาตให้ลาสำหรับนักเรียนนอกเวลาเป็นไปตามกฎเดียวกันกับนักเรียนที่เรียนเต็มเวลา

ดังนั้นหากชีวิตบังคับให้คุณต้องเรียนวิชาการคุณก็ไม่ควรหลงทาง

อัลกอริทึมของการกระทำนั้นง่ายมาก:

1. ชำระหนี้
2. การเขียนใบสมัคร
3. รวบรวมเอกสารประกอบตามรายการ
4. ส่งพัสดุทั้งหมดไปยังสำนักงานคณบดี
5. รอการตัดสินใจ
6. ส่งใบสมัครสำหรับการชำระด้วยเงินสด (เมื่อครบกำหนด)
7. ด้วยจิตสำนึกที่ชัดเจนในการไปเที่ยวพักผ่อนซึ่งไม่เพียง แต่จะได้รับประโยชน์ แต่ยังมีความสุขอีกด้วย

เวลา

ให้ลาพักการศึกษาเป็นระยะเวลาหนึ่งปี ข้อยกเว้นรวมถึงสถาบันการคลอดบุตรสำหรับการดูแลทารกแรกเกิดซึ่งอาจใช้เวลาถึงสามปี - และการลาคลอด

ระยะเวลาทั้งหมดของการลาคลอดคือ:

• ในระหว่างตั้งครรภ์ปกติ 140 วัน (70 วันก่อนและ 70 วันหลังคลอด);
• ในระหว่างตั้งครรภ์กับทารกในครรภ์หลายคน 154 วัน (84 วันก่อนและ 70 วันหลัง);
• ในระหว่างตั้งครรภ์กับทารกในครรภ์หลายคนและการคลอดบุตรที่ซับซ้อน - 190 วัน (84 วันก่อนและ 110 วันหลัง)

เอกสารที่จำเป็น

คำสั่งเขียนเป็น สอง สำเนาพร้อมรายชื่อบังคับของเอกสารที่แนบส่งถึงอธิการบดีของมหาวิทยาลัยและพร้อมกับเอกสารที่ส่งไปยังสำนักงานคณบดี

ในสำเนาที่สองเลขานุการของสำนักงานคณบดีมีหน้าที่ต้องประทับตราวันที่เข้าเรียนและลงนาม สำเนานี้ยังคงอยู่ในมือของนักเรียน

การตัดสินใจที่จะลา ได้รับการยอมรับจากฝ่ายบริหารของมหาวิทยาลัยในช่วง 10 วัน .

วิธีการออกอย่างถูกต้อง?

ในการออกไปคุณต้องเขียนใบสมัครไปยังสำนักงานคณบดีที่ส่งถึงอธิการบดีพร้อมกับคำร้องขอให้ออกจากวันหยุดและยอมรับกระบวนการศึกษา

ต้องส่งใบสมัครอย่างน้อย ใน 11 วัน ก่อนเปิดภาคเรียน

หลังจากผ่านการพิจารณาของคณบดีแล้วจะส่งไปยังรองอธิการบดีฝ่ายวิชาการซึ่งเป็นผู้ตัดสินใจขั้นสุดท้าย

หากนักเรียนไม่ไปโรงเรียนตามเวลาที่กำหนดเขาจะถูกไล่ออกจากมหาวิทยาลัย

วิชาการไม่ใช่การผ่อนผัน แต่ เวลาเป้าหมายหลังจากนั้นจะต้องทำการศึกษาอีกครั้ง

ใน ชีวิตที่ทันสมัย ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับนักเรียนเนื่องจากสถานการณ์บางอย่างไม่มีเวลาเรียน การเรียนที่มหาวิทยาลัยต้องทุ่มเทและใช้เวลาว่างส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตามในชีวิตบางครั้งเหตุการณ์หรือปัญหาเกิดขึ้นเมื่อผู้เรียนไม่ได้เรียนหนังสือและเพื่อที่จะแก้ไขปัญหาเหล่านี้จำเป็นต้องใช้เวลาช่วงหนึ่ง บางครั้งอาจมีเหตุไม่คาดฝันเมื่อคุณต้องเรียนให้จบที่มหาวิทยาลัยก่อนกำหนด เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้คุณสามารถลาพักการศึกษาได้

แนวคิดการลาเพื่อการศึกษา

คำว่า "การลาพักการศึกษา" หมายความรวมถึงสิทธิในการหยุดพักจากกระบวนการเรียนรู้ของนักเรียน นักเรียนไม่ได้ถูกไล่ออกจากมหาวิทยาลัยมีการปรับเปลี่ยนให้กับเขา หลักสูตรเปลี่ยนช่วงเวลาในการผ่านการทดสอบการรับรองในสาขาวิชาต่างๆ มันไปโดยไม่บอกว่าพลาดโปรแกรมหลังจากวิชาการ จะต้องออกไปให้ทัน คุณไม่สามารถลาพักการศึกษาเพื่อพักผ่อนจากกิจวัตรประจำวันของการศึกษาได้ - คุณต้องมีเหตุผลที่ดี นอกจากนี้เพื่อให้ได้มาคุณต้องทำกิจกรรมหลายอย่าง หากคุณมีปัญหาที่ทำให้คุณไม่ทันระวังทำให้คุณไม่สามารถเข้าชั้นเรียนได้เป็นประจำคุณควรพิจารณาเข้าร่วมการซ้อมรบ

การลาจากการตั้งครรภ์

การตั้งครรภ์ค่อนข้างบ่อยในนักเรียนหญิง ในขณะเดียวกันเด็กผู้หญิงก็มีโอกาสเข้าร่วมการบรรยายระหว่างตั้งครรภ์และสิทธิในการได้รับการลาเพื่อการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์ ในสถานการณ์เช่นนี้ทุกอย่างขึ้นอยู่กับความเป็นอยู่และสภาพของผู้ป่วย สถานการณ์ไม่ใช่เรื่องแปลกเมื่อสุขภาพทรุดโทรมการเข้าร่วมฟังบรรยายเป็นประจำจึงเป็นไปไม่ได้เลย นักวิชาการ การลาคลอดสามารถทำได้ทุกระยะตั้งแต่ระยะแรกจนถึงสัปดาห์สุดท้าย

เพื่อรับนักวิชาการ คุณต้องแสดงใบรับรองจากน้ำผึ้ง สถาบันที่พิสูจน์ความจริงของการตั้งครรภ์ บางครั้งอาจต้องแสดงใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงาน ในการตั้งครรภ์ตามปกติไม่จำเป็นต้องขัดขวางกระบวนการเรียนรู้

การลาพักการศึกษาเนื่องจากการเจ็บป่วย

ไม่มีความลับใด ๆ ที่โรคใด ๆ จะทำให้ประสิทธิภาพลดลง ในกรณีที่เจ็บป่วยเป็นเวลานานหรือรุนแรงสามารถขอรับการศึกษาได้ การพักร้อนเนื่องจากความเจ็บป่วยเนื่องจากการเข้าชั้นเรียนเป็นประจำในกรณีนี้เป็นปัญหามาก มีโรคบางประเภทที่ให้สิทธิในการศึกษา วันหยุด:

• การบาดเจ็บทางกายวิภาค
• โรคเรื้อรัง;
• ภูมิคุ้มกันอ่อนแอลง
• ความเบี่ยงเบนอย่างมีนัยสำคัญในประสิทธิภาพของร่างกาย

ในการขอลาพักการศึกษาจะต้องรวบรวมคำปรึกษา แพทย์ผู้เชี่ยวชาญซึ่งกล่าวถึงระดับ (ระยะ) ของโรคความรุนแรงและการพยากรณ์โรคสำหรับการฟื้นตัว ในกรณีที่นักเรียนต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาลเป็นเวลานานให้ทำการศึกษา จะได้รับการลาตามระยะเวลาที่กำหนด การตัดสินใจในเชิงบวกหรือเชิงลบเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาและระยะเวลาขึ้นอยู่กับข้อสรุปของแพทย์

การลาจากครอบครัว

มีหลายครั้งที่ญาติคนหนึ่งป่วยหนักและมีความจำเป็นต้องเข้ารับการศึกษา วันหยุดพักผ่อน. ในกรณีนี้จะจัดทำขึ้นโดยเกี่ยวข้องกับการดูแลผู้ป่วยในช่วงเวลาหนึ่ง เพื่อรับนักวิชาการ การลาป่วยของญาติต้องมีใบรับรองเพื่อยืนยันความเป็นอยู่และสภาพทั่วไปของผู้ป่วยรวมทั้งเอกสารยืนยันการอยู่ร่วมกันของนักเรียนและญาติที่ป่วย สมาชิกของคณะกรรมาธิการไม่ควรมีคำถามใด ๆ ว่าไม่มีใครนอกจากนักเรียนที่สามารถดูแลคนป่วยได้ ช่วงเวลาและสถานการณ์ทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณาหลังจากนั้นคณะกรรมการจะตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดหาวิชาการ วันหยุดให้กับนักเรียน

การลงทะเบียนการลาเพื่อการศึกษา: คุณสมบัติของการได้รับ

สำหรับวิชาการทะเบียน. ปล่อยให้มีความจำเป็นต้องติดต่อฝ่ายบริหารของสถาบันการศึกษา จากนั้นคุณควรเขียนข้อความระบุสาเหตุของการลาพักการศึกษา ใบรับรองหรือเอกสารอื่น ๆ ทั้งหมด (ขึ้นอยู่กับเหตุผลในการออก) ที่ระบุไว้ข้างต้นจะต้องแนบไปกับใบสมัคร ในบางกรณีจำเป็นต้องมีการตัดสินใจของคณะกรรมการด้วยการศึกษาเหตุผลและสถานการณ์ทั้งหมดที่จำเป็นต้องได้รับนักวิชาการ วันหยุดพักผ่อน. แต่ละกรณีได้รับการพิจารณาในลำดับที่แยกจากกันโดยคำนึงถึงสถานการณ์และรายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมดของกรณีเฉพาะ

ตลอดระยะเวลาการศึกษานักเรียนสามารถลาพักการศึกษาได้ 2 ครั้ง ลาศึกษาไม่ควรเกิน 1 ปี (12 เดือน)

 

การอ่านอาจมีประโยชน์:

• วิธีการสร้างมูลนิธิการกุศลตั้งแต่เริ่มต้นสำหรับแต่ละบุคคล;
• การเปิดร้านซ่อมรองเท้าเป็นธุรกิจที่มีแนวโน้มดี;
• วิธีเปิดร้านขายเสื้อผ้าเด็กตั้งแต่เริ่มต้นธุรกิจสินค้าสำหรับเด็ก;
• แผนธุรกิจมินิเบเกอรี่พร้อมการคำนวณ - วิธีเปิดมินิเบเกอรี่ขนมปังพันธุ์ออริจินัลเพื่อขยายขอบเขตของเบเกอรี่;
• กฎที่มีผลบังคับใช้สำหรับการขายปลีกการขายสินค้ากฎทองสำหรับการค้าปลีก;
• การรีไซเคิลยางรถยนต์จะให้ผลตอบแทนเป็นธุรกิจหรือไม่: บทวิจารณ์ของผู้ประกอบการและความแตกต่างวิธีการเปิดศูนย์ยางรถยนต์ของคุณเอง;
• สำหรับการผลิตเรือเป่าลม;
• ขายนาฬิกาที่รับนาฬิกาข้อมือแตก;