Descrierea postului pentru director de management de proiect
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și puterile directorului de management de proiect al XXX LLC (denumit în continuare Director de management de proiect).
1.2. Denumirea unității structurale: ___________________.
1.2.1. „Director de management de proiect” aparține categoriei: manager.
1.3. Procedura de numire și eliberare din funcția de „Director de management de proiect” se stabilește în conformitate cu contractul de muncă.
1.4. „Directorul de management de proiect” în activitatea sa este ghidat de următoarele documente:
- legislația actuală a Federației Ruse;
- prin ordinele Directorului Societății;
- hotărârile adunării generale a membrilor Societății;
- documentele interne ale Companiei (regulamente interne; reglementari locale);
- această fișă a postului;
- un contract de munca.
1.5. În activitățile sale, „Directorul de management al proiectului” este direct subordonat.
2. Funcțiile Directorului de Management al Proiectului
2.1. Principalele sarcini și activități ale „Directorului de management de proiect”:
2.1.1. Formarea politicii investiționale și a direcțiilor de dezvoltare a finanțării proiectelor Companiei.
2.1.2. Organizarea dezvoltarii si implementarii planurilor de investitii.
2.1.3. Asigurarea eficacității participării la finanțarea proiectelor corporative.
3. Responsabilitățile Directorului de Management al Proiectului
3.1. „Directorul de management de proiect”, în cadrul funcțiilor care îi sunt atribuite, îndeplinește următoarele atribuții:
3.1.1. Oferă nivelul necesar de ___, creșterea eficienței __, reducerea costurilor, utilizarea rațională a resurselor.
3.1.2. Monitorizează conformitatea cu disciplina proiectului, __.
3.1.3. Oferă pregătirea la timp a documentației.
3.1.4. Coordonează munca pe probleme ____.
3.1.5. Organizează cercetări și experimente, __.
3.1.6. Organizează instruirea și dezvoltarea profesională a Directorului de Management de Proiect și asigură îmbunătățirea continuă a pregătirii personalului.
3.1.7. Elaborează planuri de investiții.
3.1.9. Conduce o comisie permanentă pe ____.
3.1.10. Determină direcțiile principale ale ______.
3.1.11. Asigură documentarea corectă a problemelor _______.
3.1.12. Să îndeplinească sarcini oficiale, în limitele autorităţii, calificărilor şi atribuţiilor oficiale.
3.1.13. Supravegheaza activitatile serviciilor tehnice ale Companiei. Gestionat de Directorul Managementului Proiectului __________________.
3.2. „Directorul de Management de Proiect” trebuie să îndeplinească principalele atribuții prevăzute de documentele care reglementează regulamentul intern de muncă și în vigoare în Companie.
4. Drepturile și puterile Directorului de Management al Proiectului
4.1. „Directorul de management de proiect”, în vederea îndeplinirii atribuțiilor care îi sunt atribuite, este învestit cu următoarele atribuții:
4.1.1. Luați decizii în limitele competenței lor.
4.1.2. Solicitați conducerii Societății să asigure condițiile organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4.1.3. Trimiteți sugestii pentru îmbunătățirea activității dvs.
4.1.4. Acționează în numele Societății ______________, reprezintă interesele acesteia în relațiile cu alte divizii structurale ale Societății și cu alte organizații.
4.1.5. Oferă instrucțiuni șefilor diviziilor structurale ale Companiei cu privire la aspecte legate de îndeplinirea atribuțiilor oficiale.
4.1.6. Solicitați informațiile necesare de la diviziile structurale ale Companiei și de la specialiști independenți.
4.1.7. Trimite propuneri directorului Companiei:
Cu privire la numirea, transferul și eliberarea din subordine a subordonaților din funcțiile lor Director Project Management;
Despre recompensarea celor care s-au distins Director de management de proiect.
4.1.8. Înaintați propuneri directorului Societății privind aducerea la răspundere disciplinară și materială a abaterilor disciplinei muncii.
4.1.9. Participa la intocmirea proiectelor de ordine, instructiuni, instructiuni, precum si deviz, contracte si alte documente legate de indeplinirea atributiilor oficiale.
4.1.10. Semnează sau avizează documente legate de îndeplinirea atribuțiilor oficiale.
4.1.11. Conduce în mod independent corespondența cu diviziile structurale ale Companiei, precum și cu organizațiile terțe, autoritățile fiscale, autoritățile guvernamentale și locale în probleme legate de îndeplinirea atribuțiilor oficiale.
4.1.12. Să se familiarizeze cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția deținută, cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4.1.13. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității aferente responsabilităților prevăzute în prezenta instrucțiune spre luarea în considerare a conducerii.
4.2. În absența „Directorului de Management de Proiect”, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de Directorul Societății sau de o persoană desemnată de acesta ca „Director de Management de Proiect” interimar.
5. Responsabilitatea Directorului de Management al Proiectului
5.1. „Directorul de management al proiectului” trebuie să fie responsabil pentru acțiunile sale (inacțiunea) în cadrul specificat în clauze. 3, 4 din prezenta instrucțiune de îndatoriri, drepturi și puteri.
5.2. „Directorul de management al proiectului” poartă răspundere disciplinară, materială, civilă, administrativă și penală în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.
6. Cerințe de calificare
6.1. Cerințele pentru calificarea „Director de management de proiect” sunt stabilite în funcție de nevoile afacerii.
6.2. Calificarea „Director de management de proiect” trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:
6.2.1. Studii: profesional superior.
6.2.2. Aptitudini:
1) luarea deciziilor de management;
2) planificarea și prognozarea rezultatelor activităților;
3) organizarea executării și controlul asupra executării deciziilor luate;
4) selecția și motivarea personalului;
5) informare și muncă analitică.
Experienta in munca: minim 5 ani experienta in functii de conducere ale organizatorului.
Cunoștințe profesionale: „Directorul de management de proiect” trebuie să cunoască:
- acte legislative și de reglementare care reglementează activitățile de producție, economice și financiare și economice ale Societății, decrete ale guvernului federal, regional și local și organelor de conducere care determină domeniile prioritare de dezvoltare a economiei și a industriei relevante;
- documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme privind activitățile Societății;
- XXX, specializarea și particularitățile structurii Societății;
- perspectivele de dezvoltare tehnică, economică și socială a industriei și planul de afaceri al Societății;
- procedura de intocmire si agreare a planurilor de activitate ale Societatii;
- metode de piaţă de management al afacerilor şi întreprinderii;
- procedura de încheiere și executare a contractelor de afaceri și financiare;
- economia și organizarea producției, muncii și managementului;
- fundamentele legislatiei de mediu;
- fundamentele legislatiei muncii;
- reguli si norme de protectie a muncii.
Am citit descrierea postului
(semnătură)
(Numele complet)
„Lucrarea în echipă este atât de importantă încât este aproape imposibil să atingă înălțimea abilităților tale sau să câștigi banii pe care îi dorești fără a obține succesul ca echipă.” – Brian Tracy. Astăzi vom vorbi despre cum să creezi o astfel de echipă cu care vei realiza... 
Dacă recrutezi, atunci probabil știi cât de greu este uneori să refuzi un candidat după un interviu. Mai ales după ce ai învățat toate dezavantajele din timpul interviului: cum trăiește, ce respiră, la ce se străduiește. Și acum ai nevoie de... 
Dacă sunteți un dezvoltator web cu ambiții de a face o carieră internațională și sunteți interesat să intervievați cu succes mari companii globale precum Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, iată câteva exemple de întrebări pe care este posibil să le aveți fata pe ... 
Dacă vă întrebați cum este evaluat un programator în interviurile la mari companii internaționale precum Google, Facebook, Ebay, iată câteva exemple de sarcini cu care se confruntă candidații atunci când selectează. Cum să treci un interviu pentru un programator într-un... 
Proiectarea CV-ului este o sarcină pe care mai devreme sau mai târziu trebuie să o facă față aproape toți solicitanții de locuri de muncă, indiferent de domeniul lor de activitate. Mulți oameni se descurcă cu o listă simplă de abilități și o descriere a carierei într-un document text. Dar creând stilat... 
Ar putea fi util să citiți:
- Descrierea postului pentru director de management de proiect;
- Planul de producție în planul de afaceri: descriere, funcții, conținut;
- Rata internă de rentabilitate - IRR;
- Investiții de capital fix: tipuri și surse;
- Utilizarea unei hărți de risc pentru a le identifica;
- Automatizarea sistemului de management al proiectelor;
- Cum se face un proiect?;
- Raționalizarea forței de muncă: tipuri de norme și standarde;