Descrierea postului șefului secției de construcție a drumurilor. Descrierea postului șefului șantierului de reparații și construcții. Pregătirea și livrarea obiectelor

1.1. Această fișă de post definește responsabilitățile funcționale, drepturile și
responsabilitatea administratorului de site al întreprinderii.

1.2. Șeful șantierului este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită prin legislația în vigoare a muncii prin ordin.
1.3. Managerul site-ului raportează direct.

1.4. O persoană care are o educație profesională (tehnică) și o experiență profesională superioară în producție de cel puțin 1 an este numită în funcția de șef de secție.

1.5. Managerul site-ului ar trebui să știe:

acte legislative și alte acte normative, de reglementare și metodologice
materiale legate de producția și activitățile economice ale șantierului;
caracteristicile și cerințele tehnice pentru produsele fabricate de site, tehnologia producției sale;
echipamente și reguli pentru funcționarea tehnică a acestuia;
metode de planificare tehnică, economică și de producție;
formele și metodele de producție și activitățile economice ale site-ului;
legislația muncii și procedura de tarifare a lucrărilor și a lucrătorilor;
norme și prețuri pentru muncă, procedura de revizuire a acestora;
dispozițiile actuale privind remunerarea și formele de stimulente materiale;
experiență avansată națională și străină în managementul producției; fundamentele economiei, organizarea producției, forța de muncă și management;
reglementările interne ale muncii;
reguli și norme de protecție a muncii, siguranță împotriva incendiilor și salubritate industrială.

1.6. În timpul absenței temporare a șefului de șantier, atribuțiile sale sunt atribuite
maistru.

RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE.

Manager site:

2.1. Se efectuează în conformitate cu legile și reglementările aplicabile
acte care reglementează producția și activitățile economice ale întreprinderii, gestionarea amplasamentului de producție.

2.2. Se asigură că site-ul îndeplinește obiectivele de producție la timp
după volumul producției de produse (lucrări, servicii), calitatea, nomenclatorul specificat
(sortiment), creșterea productivității muncii, reducerea intensității forței de muncă a produselor pe baza încărcării raționale a echipamentelor și a utilizării capacităților sale tehnice, creșterea raportului de schimb al echipamentelor, utilizarea economică a materiilor prime, a materialelor, a combustibilului, a energiei și a reducerii costurilor.
2.3. Pregătește producția în timp util, asigură plasarea lucrătorilor și
echipele, monitorizează respectarea proceselor tehnologice, identifică și elimină rapid cauzele încălcării acestora.

2.4. Participa la dezvoltarea de noi si imbunatatirea tehnologiilor existente
procese și moduri de producție și programe de producție.

2.5. Verifică calitatea produselor sau munca prestată, efectuează
măsuri pentru prevenirea defectelor și îmbunătățirea calității produselor (lucrări, servicii).

2.6. Participe la acceptarea lucrărilor finalizate de reconstrucție, reparare a șantierului
echipamente tehnologice, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție și a lucrărilor manuale.

2.7. Organizează introducerea metodelor și tehnicilor avansate de muncă, precum și a formelor sale
organizarea, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă.

2.8. Se asigură că lucrătorii îndeplinesc standardele de producție, utilizarea corectă
zone de producție, echipamente, echipamente de birou (echipamente și instrumente), lucru uniform (ritmic) al șantierului.

2.9. Realizează formarea de echipe (cantitative, profesionale și
personal calificat), elaborează și pune în aplicare măsuri pentru rațional
întreținerea brigăzilor, coordonează activitățile acestora.

2.10. Stabilește și aduce în timp util sarcini de producție în echipe și
lucrători individuali (care nu fac parte din brigăzi), în conformitate cu cele aprobate
planuri și programe de producție, indicatori de reglementare pentru utilizare
echipamente, materii prime, materiale, scule, combustibil, energie.

2.11. Oferă instrucțiuni pentru lucrători, ia măsuri pentru a respecta normele de protecție a muncii, siguranță și igienizare industrială, operarea tehnică a echipamentelor și instrumentelor, precum și controlul asupra respectării acestora.

2.12. Promovează introducerea unor forme progresive de organizare a muncii, face propuneri
privind revizuirea ratelor și prețurilor de producție, precum și alocării în conformitate cu Unificat
o carte de referință tarifară și de calificare a locurilor de muncă și profesiilor din categoriile de muncă pentru lucrători,
ia parte la tarifarea muncii și la atribuirea categoriilor de calificare lucrătorilor
complot.
2.13. Analizează rezultatele activităților de producție, controlează cheltuielile
fondul de salarii stabilit de site asigură corectitudinea și actualitatea
înregistrarea documentelor primare privind contabilitatea timpului de lucru, producției, salariilor, a perioadei de oprire.

2.14. Promovează diseminarea celor mai bune practici, dezvoltarea inițiativei, implementarea
propuneri și invenții de raționalizare.

2.15. Asigură revizuirea la timp a modului stabilit al standardelor de muncă
costuri, implementarea unor norme solide din punct de vedere tehnic și sarcini standardizate, corecte și
aplicarea efectivă a sistemelor de salarii și bonusuri.

2.16. Participa la implementarea lucrărilor pentru identificarea rezervelor de producție pentru
cantitatea, calitatea și gama de produse, în elaborarea de măsuri pentru
crearea condițiilor favorabile de muncă, îmbunătățirea culturii organizaționale și tehnice
producția, utilizarea rațională a timpului de lucru și producția
echipamente.
2.17. Monitorizează respectarea normelor de protecție și securitate a muncii de către lucrători,
disciplina producției și muncii, reglementările interne ale muncii,
contribuie la crearea în echipă a unei atmosfere de asistență reciprocă și de exactitate, la dezvoltarea unui sentiment de responsabilitate și interes pentru lucrători în îndeplinirea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor de producție.

2.18. Pregătește propuneri pentru încurajarea lucrătorilor sau aplicarea de măsuri materiale
impact, asupra impunerii de sancțiuni disciplinare asupra violatorilor de producție și
disciplina muncii.

2.19. Organizează munca pentru îmbunătățirea abilităților și a abilităților profesionale
muncitori și maiștri, învățându-le profesiile a doua și conexe, desfășoară activități educaționale în echipă.

DREPTURI.

Managerul site-ului are dreptul:

3.1. Oferă misiuni angajaților din subordine pe site, sarcini pentru o serie de probleme,
inclus în îndatoririle sale funcționale.

3.2. Monitorizarea executării obiectivelor de producție, executarea la timp
sarcini individuale ale lucrătorilor din subordine.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de probleme
activitățile maestrului site-ului.

RESPONSABILITATE.

Managerul site-ului este responsabil pentru:

4.1. Rezultate și eficiența activităților de producție ale site-ului.

4.2. Nerespectarea îndeplinirii îndatoririlor lor funcționale, precum și a muncii
lucrători subordonați ai șantierului pe activități de producție, starea disciplinei muncii, respectarea reglementărilor de securitate și siguranța la incendiu.
4.3. Informații inexacte despre starea planurilor de lucru ale conducătorului
complot.
4.4. Nerespectarea comenzilor, comenzilor și instrucțiunilor directorului întreprinderii.
4.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările interne identificate
reglementările, măsurile de siguranță și siguranța împotriva incendiilor din partea lucrătorilor din sub amplasament.

MOD DE OPERARE.

5.1. Programul de lucru al directorului de secție este determinat în conformitate cu Regulamentul intern de muncă stabilit la întreprindere.

5.2. Datorită nevoilor de producție, directorul site-ului poate merge la
excursii de afaceri (inclusiv cele locale).

Șef de structură
diviziuni:

prenume (semnătura), inițiale

00.00.00g.
prenume (semnătura), inițiale

Am citit instrucțiunile:

00.00.00g.
prenume (semnătura), inițiale

Vladimir Novozhilov Șef de internet marketing la WiseAdvice Vladimir Novozhilov, șef de internet marketing la WiseAdvice, vorbește despre cum să completezi posturile vacante dificile dacă compania nu are un brand HR puternic sau capacitatea de a se implica în salarizarea ...

Anna Samoydyuk Toți cei care au fost odată angajați în recrutare știu cât de mult consumă timpul. O poziție poate atrage sute sau chiar mii de CV-uri și nu există nicio modalitate de a le citi cu atenție pe toate. Prin urmare, organizațiile au început să apeleze tot mai mult la ...

Natalia Kozhevnikova Există o opinie că serviciile consultanților de carieră sunt folosite de persoane cu experiență de muncă. Iar studenții care își caută prima experiență de muncă nu au nevoie de ajutorul consultanților de carieră. Să vedem dacă așa este. Susțineți, explicați, adăugați ...

Alexander Malin Progresul științific și tehnologic a afectat nu numai tehnologia și confortul, dar a schimbat și mentalitatea oamenilor. Un angajat în vârstă este un specialist matur, cu vastă experiență profesională și profesională, care știe clar ce vrea, ce ...

Tomáš Hodbod CEO al agregatorului de îmbrăcăminte și încălțăminte ceh GLAMI CEO al agregatorului ceh GLAMI pentru îmbrăcăminte și încălțăminte Tomáš Hodbod a fost inclus în lista Forbes a celor mai strălucite vedete de afaceri sub 30 de ani. Vorbește despre cum a reușit să adune o echipă care a condus în cinci ani ...

„Munca în echipă este atât de importantă încât este aproape imposibil să atingeți înălțimea capacității dvs. sau să câștigați banii pe care îi doriți fără a obține succesul în echipă.” - Brian Tracy. Astăzi vom vorbi despre cum să creați o astfel de echipă cu care veți realiza ...

Descrierea postului se referă la documentele locale ale întreprinderii și nu poate fi o hârtie formală. Deși legislația actuală nu consideră elaborarea și aprobarea unui astfel de document drept obligațiile angajatorului, cu toate acestea, instrucțiunea vă permite să descrieți întreaga gamă de îndatoriri și drepturi ale unui angajat la un anumit loc de muncă. De asemenea, o cunoștință scrisă a angajatului nou angajat cu fișa postului permite unul să dovedească faptul că o persoană acceptă anumite responsabilități asupra sa, înțelege „lanțul” responsabilității.

Natura juridică și semnificația fișei postului

Prezența fișelor de post la întreprindere este de a promova înțelegerea corectă a gamei de responsabilități de către personal, distribuția rațională a muncii și selectarea corectă a personalului. Documentul descrie cerințele pentru experiența de muncă și educație, drepturile și responsabilitățile sale, instrucțiunea vă permite să evitați duplicarea funcțiilor îndeplinite în funcția de „șef de secție”. Responsabilitățile unui astfel de lider sunt, de asemenea, primordiale. Intrând în drepturile șefului de secție, o persoană trebuie să înțeleagă ce i se solicită și care poate fi responsabilitatea pentru neîndeplinirea funcțiilor care i-au fost atribuite, cum are loc evaluarea muncii.

Ce este un site în producție și construcție

În procesul de producție și construcție, un șantier este o unitate însărcinată cu funcția de a îndeplini o sarcină specifică în cadrul unui ciclu general de producție sau construcție. Termenul general pentru finalizarea lucrărilor la un proiect specific depinde și de coordonarea și actualitatea lucrărilor pe un anumit site. Drept urmare, putem concluziona că mult depinde de șeful secției, de modul în care acesta poate organiza procesul și de a aduna echipa pentru a finaliza sarcina.

Director de șantier în construcții

Poziția implică management, organizarea procesului de construcție la locul încredințat. Atribuțiile administratorului șantierului în construcții implică coordonarea activității subcontractanților. Pentru poziția „șef de șantier”, responsabilitățile includ: actualitatea furnizării frontului cu activitatea subordonaților și subcontractanților, precum și furnizarea tuturor dispozitivelor și instrumentelor auxiliare.

Înainte de a începe lucrările de construcție, el trebuie să se familiarizeze cu documentația proiectului, să cunoască datele exacte de început și sfârșit ale lucrării și să respecte planul.

Alte atribuții ale administratorului șantierului în construcții:

completarea jurnalelor de lucru;
pregătirea întregii documentații de însoțire, acte de lucrări ascunse, acceptare și transfer;
respectarea reglementărilor privind protecția și securitatea muncii;
prevenirea urgențelor;
programarea lucrărilor și trecerea la munca a echipei de construcții;
hârtie pentru consumabile, de la primire până la anulare.

Responsabilitățile includ, de asemenea, distribuția rațională a materialelor și evitarea depășirii.

Abilități profesionale

Pentru a-și îndeplini funcțiile în mod eficient, administratorul site-ului trebuie să nu cunoască numai prevederile și normele SNIP-urilor și GOST-urilor, să citească desenele, ci să aibă și o serie de calități personale:

fii responsabil și rezistent la stres;
au calități de conducere;
să poată consolida o echipă, să rezolve diferendele dintre subordonați;
fii în formă fizică bună.

Descrierea generală a fișei postului managerului șantierului în construcții

Dispoziții generale

Această secțiune descrie subordonarea la întreprindere, dacă este mică, atunci șeful secției poate raporta direct șefului întreprinderii, poate raporta directorului de producție ș.a. Este indicat procesul de numire în funcție și modul în care are loc eliberarea.

Paragraful indică, de asemenea, cerințele generale pentru educația angajatului și experiența de muncă necesară. Este indicat cine înlocuiește specialistul în cazul absenței acestuia.

Cerințe de cunoștințe

Poziția implică cunoașterea SNiP-urilor și GOST-urilor, reguli pentru funcționarea tehnică a echipamentelor și instrumentelor de construcții, tehnologie de lucru, reguli și norme pentru redactarea materialelor. Managerul trebuie să cunoască regulile de siguranță pentru lucrările de construcție și instalare. Puteți specifica ce alte acte locale, sectoriale și de stat specifice ar trebui să fie utilizate de șeful șantierului.

Responsabilitatile locului de munca

Sarcina principală a șefului este de a organiza procesul de construcție și de a oferi lucrătorilor materialele și componentele necesare. Respectați planul de lucru, pentru a nu încălca standardele de calitate pentru o etapă de construcție specifică a lucrării. Planificați întregul proces de construcție, întocmește rapoarte și toate documentele necesare care însoțesc anumite etape ale construcției.

Responsabilitățile șefului șantierului includ coordonarea activității subcontractanților, dacă aceștia sunt implicați într-o anumită etapă a construcției.

Șeful este implicat direct în selectarea și evaluarea personalului. Coordonează activitatea tuturor angajaților din subordine și ține evidența orelor de lucru. Monitorizează disciplina și vine cu propuneri către conducere pentru bonusuri sau pentru impunerea de sancțiuni disciplinare pentru subordonații lor.

Funcționarul este obligat să monitorizeze respectarea reglementărilor de securitate.

drepturile

Șeful secției are dreptul să stabilească atribuții oficiale pentru subordonații săi. Participă la pregătirea documentelor locale pentru subordonați. Are dreptul de a cere ca conducerea superioară să respecte normele actualei legislații privind munca și să facă propuneri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă.

Responsabilitate

Șeful șantierului este responsabil pentru nerespectarea cerințelor din fișa postului, a normelor legale care reglementează relațiile de muncă, normele de siguranță și standardele de securitate la incendiu.

Director de site la producție

În funcție de domeniul de producție, o secțiune specifică își îndeplinește funcțiile, dar, în general, sarcinile șefului de secție în producție sunt următoarele:

conducerea generală a personalului unității atribuite;
executarea în timp util și de înaltă calitate a sarcinilor atribuite;
control deplin asupra funcționării planificate a echipamentelor și instrumentelor tehnologice;
plasarea personalului pe șantier;
prevenirea încălcărilor în domeniul securității muncii;
controlul disciplinei.

Cerințe generale pentru fișele postului

În general, regulile pentru întocmirea fișei postului șefului șantierului diferă puțin în ceea ce privește producția și construcția. Poziția aparține conducerii. Pentru a ocupa postul, candidatul trebuie să aibă o educație tehnică specială și experiență de muncă într-un domeniu conex de cel puțin 3 ani. Cunoașterea elementelor de bază ale procesului tehnologic într-o producție specifică este o cerință fundamentală pentru ocuparea funcției de „manager de șantier”. Responsabilitățile includ:

alocarea personalului la operațiuni specifice;
controlul calității muncii;
controlul respectării disciplinei de către personalul încredințat, respectarea regulilor de securitate a muncii;
participarea la selectarea personalului.

Șeful secției este obligat, de asemenea, să organizeze instruire specializată a personalului. Responsabilitățile postului implică, de asemenea, necesitatea respectării termenelor pentru munca specifică, contribuie la reducerea intensității forței de muncă și la încărcarea eficientă a echipamentelor de producție. Analiza rezultatelor activităților de producție, introducerea tehnologiilor avansate și identificarea rezervelor de producție în ceea ce privește cantitatea sunt, de asemenea, încredințate persoanei care deține funcția de „administrator de șantier”. Atribuțiile șefului sunt destul de ample, dar includ și drepturile:

familiarizați-vă cu timp cu cerințele managementului superior și ale planurilor pe termen lung;
solicită din partea subordonaților lor să respecte planul de producție;
face propuneri pentru îmbunătățirea organizării muncii;
depun cereri de încurajare sau de acțiune disciplinară împotriva subordonaților acestora;
face propuneri pentru reconstrucția echipamentului și a site-ului de producție în sine;
transferul personalului de la o operație de producție la alta.

In cele din urma

Conducerea oricărei întreprinderi este obligată să înțeleagă că nu este permisă restricționarea drepturilor și libertăților unui cetățean prin documente locale. Aceasta se aplică atât restricțiilor de vârstă, cât și caracteristicilor de gen, familiale sau sociale. Nerespectarea acestor reguli la întocmirea instrucțiunilor poate duce la conflicte de muncă.

sunt de acord

[poziție, semnătură, nume complet.

Lider sau altul

Oficial autorizat

Aproba

[forma organizațională și legală, fișa postului]

numele organizației, [data, luna, anul]

întreprinderi] M. P.

Descrierea postului

șeful șantierului de reparații și construcții [numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă de post a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și a altor reglementări care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Șeful șantierului de reparații și construcții (RSU) aparține categoriei managerilor și este subordonat direct [numele poziției] în activitatea sa.

1.2. Șeful RSU este angajat și demis prin ordinul șefului organizației.

1.3. În funcția de șef al RSU este numită o persoană cu o educație tehnică superioară și o experiență de lucru în organizații de construcții din posturi de inginerie și tehnici de cel puțin 3 ani sau educație specială (tehnică) specială și experiență secundară.

1.4. În absența șefului RSU (vacanță, boală, călătorie de afaceri), îndatoririle sale sunt îndeplinite prin [completați informațiile solicitate].

1.5. Șeful RSU ar trebui să știe:

Rezoluții, comenzi, comenzi ale autorităților superioare, materiale metodologice, de reglementare și alte materiale de orientare legate de producția și activitățile economice ale site-ului;

Organizare și tehnologie de reparații;

Dispozitivul, caracteristicile tehnice, operaționale ale mașinilor și mecanismelor de construcție a drumurilor și a sistemelor lor, care se află pe bilanțul șantierului, caracteristicile lor de proiectare;

Procedura și metodele de planificare a lucrărilor de reparații și construcții;

Condiții tehnice pentru repararea, instalarea și testarea echipamentelor;

Fundamente ale economiei, organizarea producției, forța de muncă și management;

Bazele planificării, metodelor de contabilitate a costurilor, raționării și sistemelor de remunerare și forme de stimulente materiale;

Experiență avansată internă și străină în întreținerea și repararea mașinilor și mecanismelor de construcții;

Tipuri și forme de documentație tehnică, contabilitate și raportare, reguli pentru înregistrarea lor;

Fundamentele dreptului muncii;

Norme și reguli de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor;

Reglementări interne de muncă.

2. Responsabilitățile locului de muncă

Șeful RSU îndeplinește următoarele atribuții:

2.1. Organizează și asigură funcționarea echipamentelor de construcții în conformitate cu documentația tehnică, operațională și de reparație a fabricilor - producătorii de mașini, standardele actuale de stat, codurile și reglementările de construcție.

2.2. Formularează aplicații pentru resurse materiale și tehnice și energetice, transport, echipamente tehnologice, mecanisme, piese de schimb, salopete, echipamente de protecție personală etc.

2.3. Asigură: îndeplinirea sarcinilor planificate în timp util, precum și respectarea proceselor tehnologice stabilite; efectuarea certificării și raționalizării locurilor de muncă; dezvoltarea și implementarea de măsuri pentru mecanizarea și automatizarea proceselor intensiv de muncă și manuale; utilizarea eficientă a zonelor de producție și a echipamentelor, mașinilor, echipamentelor și instrumentelor; pregătirea în timp util a producției și a activității ritmice a șantierului; controlul disponibilității pieselor rare și de uzură, a unităților de asamblare și restaurarea și repararea acestora; reducerea costurilor de reparație a echipamentelor de construcții; întreținerea documentației contabile și a raportării site-ului.

2.4. Prezintă forme progresive de organizare, raționare, plată și stimulente pentru muncă pe site.

2.5. Participă la selecția personalului, formează echipe și echipe din punct de vedere al compoziției cantitative și profesionale.

2.6. Participă la lucrările pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților.

2.7. Pregătește propuneri de bonusuri pentru angajații individuali.

2.8. Asigura crearea unor condiții favorabile de muncă; îmbunătățirea culturii de producție; utilizarea rațională a timpului de lucru; respectarea de către angajați a disciplinei de muncă și producție; luarea de măsuri pentru respectarea normelor de protecție a muncii, măsuri de siguranță și salubritate industrială, precum și monitorizarea respectării acestora.

2.9. Asigură siguranța echipamentelor tehnice și a altor obiecte de inventar pe site.

2.10. Participa la examinarea periodică a cunoștințelor lucrătorilor de pe site-ul normelor și reglementărilor de protecție a muncii, controlează primirea și utilizarea la timp a salopetei și a echipamentului de protecție

2.11. Participă la investigarea accidentelor de pe șantier.

2.12. El supervizează activitatea de raționalizare și invenție, oferă asistența necesară în elaborarea și implementarea invențiilor și a propunerilor de raționalizare.

2.13. Promovează diseminarea experienței avansate interne și străine pe site.

2.14. Participă la elaborarea unui contract colectiv și la implementarea activităților sale.

3. Drepturi

Șeful RSU are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.2. Cunoașterea proiectelor de decizie ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile sale.

3.3. Depune propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în această instrucțiune pentru examinarea conducerii.

3.4. Semnează și avizează documente din competența lor.

3.5. Să interacționeze cu șefii serviciilor structurale ale instituției de învățământ, să primească informațiile și documentele necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale.

Magazinul de materiale de construcții pe internet Budivelny Dvir este cea mai bună alegere pentru a cumpăra materiale de construcție în Kiev cu livrare la cel mai bun preț. O gamă largă de materiale de construcții Ceresit, Knauf, Kreisel, Vetonit, Isover, Artisan, Sniezka, Dufa, Armstrong și altele.

Catalogul magazinului online Buddvir conține o selecție de materiale de la mărci de top. Materialele de construcție au un certificat de calitate și încheierea unui examen sanitar și epidemiologic.

Managerii companiei Budivelny Dvir vă vor oferi sfaturi profesionale, vă vor ajuta să alegeți materialele de construcție în funcție de nevoile și capacitățile dvs. Magazinul de materiale de construcție Budivelny Dvir este situat la adresa: Kiev, cu. Sofievskaya Borschagovka, st. Catedrala 140.

Cumpărând bunuri în magazinul nostru online, economisiți timp și bani, primind un nivel ridicat de servicii, servicii de calitate și materiale de construcție. Ne asigurăm că clienții noștri sunt mulțumiți.

De unde să cumpărați materiale de construcție ieftine

Când trebuie să efectuați lucrări de reparații de la produse cosmetice la cele majore, sunt necesare materiale de construcție. Întrebarea apare în fața consumatorului: de unde să cumpere materiale de construcție la Kiev la un preț scăzut.

Materialele de construcție au o cerere ridicată, la Kiev se observă o emoție specială. Numărul vânzătorilor și furnizorilor de produse de construcție depășește numărul cumpărătorilor.

Într-un mediu concurențial, magazinele de materiale de construcție reduc prețurile pentru a scăpa de inventar și a cumpăra produse noi. Principalul pericol este probabilitatea de a cumpăra materiale de construcție Kiev de cea mai bună calitate.

Pentru a asigura calitatea înaltă a materialelor de construcție, trebuie respectate cu strictețe condițiile de depozitare. Modificările de temperatură, umiditatea din depozit afectează produsele. Pentru unele tipuri de materiale, camera trebuie încălzită și protejată de lumina directă a soarelui.

Avantajul Budivelny Dvir este că magazinul nostru hardware poate rezista condițiilor de depozitare a mărfurilor, reînnoim regulat stocurile cu materiale de construcție rulante, asigurând vânzări neîntrerupte. Dimensiunea depozitelor noastre, mulți ani de experiență, volumele de vânzări ne permit să vă oferim să cumpărați materiale de construcție la un preț mic.

Prețul materialelor de construcție

La efectuarea lucrărilor de reparații, prețul materialelor de construcție joacă un rol important. Am dezvoltat un sistem flexibil de reduceri pentru clienții obișnuiți. În magazinul Budivelny Dvir puteți cumpăra materiale de construcție la prețuri speciale, în condiții favorabile.

Înțelegem că nu puteți economisi calitatea materialelor de construcție, așa că concluzionăm contracte directe cu furnizori și avem statutul de distribuitori oficiali ai mărcilor mondiale de producători de materiale de construcție.

Pentru a vă asigura de calitatea înaltă a serviciilor și a bunurilor, prețuri accesibile pentru materialele de construcție, trebuie doar să cumpărați materiale de construcție din magazinul nostru pentru prima dată, după care veți deveni clientul nostru obișnuit!

Prețul materialelor de construcție din Kiev depinde de cantitatea de produse achiziționate, de sezon, de producător. Magazinul Budivelny Dvir ține în mod regulat oferte promoționale pentru materiale de construcție. Pentru a afla prețul exact al unui produs, trebuie doar să vă consultați cu managerii noștri.

Descrierea postului
Șantier (șantier)
Fișe de post ținând cont de standardele profesionale 2016-2017

Exemplu de descriere a postului șantierului (construcției)

A fost întocmită o descriere a postului de eșantion, ținând cont de standardul profesional de organizare a producției de construcții

1. Dispoziții generale

1.1. Managerul site-ului aparține categoriei managerilor.

1.2. O persoană este acceptată în funcția de șef de secție:

1) au studii superioare (licență);

2) cine a stăpânit programe profesionale suplimentare - programe de pregătire avansată, programe de recalificare profesională;

3) a finalizat o pregătire avansată în direcția activității profesionale în domeniul construcțiilor cel puțin o dată la cinci ani;

4) cu cel puțin cinci ani de experiență în domeniul activității profesionale.

1.3. Managerul site-ului ar trebui să știe:

1) cerințele legislației Federației Ruse privind compoziția, conținutul și proiectarea documentației proiectului;

2) cerințele documentației tehnice pentru organizarea producției de construcții la șantier;

3) cerințele legislației Federației Ruse pentru documentarea proiectului, pentru procedura și tehnologiile de producție a lucrărilor de construcție;

4) cerințele legislației Federației Ruse în domeniul reglementărilor tehnice în construcții;

5) componența și procedura de pregătire a documentelor pentru înregistrarea autorizațiilor și aprobărilor pentru producția de construcții;

6) cerințele legislației Federației Ruse cu privire la procedura și înregistrarea documentară a acceptării și transferului proiectelor și etapelor de construcție de capital finalizate;

7) cerințele legislației Federației Ruse cu privire la procedura de amenajare și pregătire a șantierelor (lucrări pregătitoare la fața locului);

8) tehnologii de producție pentru diverse tipuri de lucrări de construcție;

9) indicatori normativi și de proiectare a necesității producției de construcții în resurse materiale și tehnice (după tipul de resurse materiale și tehnice);

10) tipurile și proprietățile materialelor, produselor și structurilor de bază ale construcției;

11) tipurile și caracteristicile principalelor mașini de construcție, mecanisme, centrale electrice, vehicule;

12) metode de planificare consolidată a aprovizionării, distribuției și cheltuielilor pentru diverse tipuri de resurse materiale și tehnice;

13) procedura de documentare a cererilor pentru diverse tipuri de resurse materiale și tehnice;

14) reguli pentru asigurarea diferitelor tipuri de resurse materiale și tehnice;

15) regulile de acceptare și înregistrare documentară a bunurilor materiale;

16) compunerea și clasificarea costurilor pentru crearea și stocarea unui stoc de active materiale;

17) procedura pentru relațiile economice și financiare ale unei organizații de construcții cu clienții și contractorii;

18) metode și metode de gestionare operațională a producției de construcții (management de proiect, planificare rețea, planificare, planificare proiect, planificare master);

19) metode de determinare a tipurilor și volumelor de lucrări de construcție și obiective de producție;

20) procedura de calcul a costurilor asociate cu pierderile (pagube, obsolescență) a resurselor materiale;

21) procedura de depunere a cererilor pentru utilaje pentru construcții, echipamente și scule;

22) metode de analiză tehnică și economică și evaluarea principalilor indicatori ai producției și activității economice;

23) metode de identificare a rezervelor pentru creșterea eficienței lucrărilor de construcție;

24) mijloace și metode de optimizare organizațională și tehnologică a lucrărilor de construcție;

25) realizări moderne în domeniul producției de construcții și al industriei materialelor de construcție;

26) elementele de bază ale sistemului de management al calității și caracteristicile implementării acestuia în producția de construcții;

27) procedura de elaborare și execuție a documentelor tehnice locale de reglementare (standarde de organizare);

28) mijloacele și metodele de evaluare documentară și instrumentală a conformității cu cerințele standardelor organizației;

29) principalele metode de sprijin metrologic de evaluare instrumentală a conformității cu cerințele standardelor organizației;

30) cerințele documentației tehnice pentru procedura de acceptare a lucrărilor ascunse și a structurilor de construcții care afectează siguranța unei instalații de construcție de capital;

31) reguli pentru implementarea măsurilor de control al lucrărilor și construcțiilor;

32) mijloace și metode de control documentar și instrumental al respectării proceselor tehnologice și a rezultatelor lucrărilor de construcție;

33) metode de eliminare a cauzelor defectelor în lucrările de construcție (utilizarea tehnologiilor alternative de construcție, dezvoltarea profesională a lucrătorilor);

34) cerințele contractului de construcție la caietul de sarcini, procedura de livrare și acceptarea obiectului de construcție de capital finalizat și etapele (complexele) lucrării, disponibilitatea documentației de însoțire și termenele de livrare a lucrării;

35) motivele și procedura de luare a deciziilor privind conservarea unui obiect de construcție de capital neterminat;

36) regulile pentru documentarea acceptării și transferului obiectelor și etapelor (complexelor) de construcție de capital finalizate;

37) reguli pentru documentarea conservării unui obiect de construcție de capital neterminat;

38) cerințele legislației Federației Ruse, precum și contractul de construcție pentru statul obiectului de construcție de capital transferat clientului;

39) tipuri și caracteristici de echipamente tehnologice utilizate în diferite tipuri de lucrări de construcție;

40) cerințele legislației Federației Ruse cu privire la regulile de întreținere și funcționare a mașinilor și echipamentelor;

41) caracteristicile producției de construcții la proiecte de construcții de capital periculoase, complexe din punct de vedere tehnic și unice;

42) metode și metode de planificare a producției construcțiilor (planificare rețea, planificare, planificare proiect, master planificare);

43) reguli pentru menținerea documentației executive și contabile pentru producția de construcții;

44) reguli pentru raportarea tipurilor și etapelor lucrărilor de construcție efectuate;

45) procedura de întocmire a documentației de raportare a utilizării activelor materiale (situația cheltuielilor și anularea activelor materiale);

46) metode de calcul a nevoilor producției de construcții în resurse de muncă;

47) metode și mijloace de gestionare a colectivităților de muncă;

48) principii de distribuție a funcțiilor de organizare și management, metode de gestionare colectivă a proceselor de producție a construcțiilor;

49) tipuri de documente care confirmă calificările profesionale și disponibilitatea admiterii la anumite tipuri de muncă;

50) principalii factori de producție nocivi și (sau) periculoși;

51) tipuri de impact negativ asupra mediului în timpul diferitelor tipuri de lucrări de construcție și metode de minimizare și prevenire a acestora;

52) cerințele legislației Federației Ruse în domeniile protecției muncii, siguranței împotriva incendiilor, protecției mediului;

53) reguli și norme sanitare de bază aplicate în producerea lucrărilor de construcții;

54) cerințele de bază ale legislației muncii din Federația Rusă, drepturile și obligațiile angajaților;

55) cerințele pentru locurile de muncă și procedura de organizare și desfășurare a unei evaluări speciale a condițiilor de muncă;

56) reguli pentru menținerea documentației pentru monitorizarea respectării cerințelor de protecție a muncii, siguranță împotriva incendiilor și protecția mediului;

57) principalele metode de evaluare a eficienței muncii;

58) motive pentru a răspunde și măsuri de răspundere administrativă și penală pentru încălcarea legislației muncii a Federației Ruse;

59) Reglementări interne de muncă, fișe de muncă, contracte de muncă;

60) reguli pentru protecția muncii și siguranța împotriva incendiilor în producerea lucrărilor de construcții;

61) ……… (alte documente, materiale etc.)

1.4. Managerul site-ului trebuie să poată:

1) să verifice exhaustivitatea și calitatea documentației de proiectare, să evalueze conformitatea informațiilor tehnice conținute de aceasta cu cerințele documentației tehnice de reglementare;

2) să aplice documentația de reglementare și tehnică și de proiect în planificarea și distribuirea resurselor de producție;

3) pregătește documente pentru obținerea avizelor și autorizațiilor pentru producerea lucrărilor de construcție pe șantier, inclusiv în zonele de securitate;

4) dezvoltă planuri (rețea, instalație, calendar) producție de construcții;

5) efectuează calcule ale conformității volumului lucrărilor de construcție cu cerințele de reglementare pentru forța de muncă și resurse materiale și tehnice;

6) determină componența și sfera lucrărilor auxiliare pentru crearea infrastructurii șantierului (mijloace de comunicare și dispecerizare, rețele de comunicații și inginerie de transport, camere de utilități);

7) determină nomenclatura și calculează volumele (cantitățile) și programul de livrare a materialelor de construcție, structuri, produse, echipamente și alte tipuri de resurse materiale și tehnice, în conformitate cu planurile de producție a construcțiilor;

8) elaborează programe pentru livrarea, operarea, întreținerea, repararea echipamentelor de construcții, mașini și mecanisme în conformitate cu planurile de producție a construcțiilor;

9) determină lista și volumul necesar de resurse furnizate prin rețelele de inginerie externe (apă, electricitate, căldură) în conformitate cu planurile de construcție;

10) planifică furnizarea și controlul distribuției și consumului de resurse materiale și tehnice la șantier;

11) întocmește și verifică aplicațiile pentru resurse materiale și tehnice, echipamente de construcții, mașini și mecanisme, resurse furnizate prin rețele de inginerie externe;

12) efectuează control documentar, vizual și instrumental al calității și volumului (cantității) materialelor și resurselor tehnice furnizate, echipamentelor de construcții, mașinilor și mecanismelor, resurselor furnizate prin rețele de inginerie externe;

13) planifică și controlează performanța lucrărilor antreprenorilor care efectuează întreținerea și repararea mașinilor, echipamentelor, echipamentelor tehnologice de construcții;

14) efectuează și verifică calculele fondurilor de cheltuieli pentru furnizarea producției de construcții cu resurse materiale și tehnice;

15) elaborează și controlează implementarea planurilor consolidate pentru producția de construcții la șantier;

16) determină tipurile și complexitatea, calculează volumul lucrărilor de construcții și alocărilor de producție în conformitate cu resursele materiale și tehnice disponibile, specializarea antreprenorilor, specializarea și calificarea lucrătorilor la șantier;

17) realizează sprijin documentar pentru producția de construcții;

18) să stabilească motivele pentru abaterea proceselor tehnologice de la cerințele documentației tehnice de reglementare, condițiile tehnice, hărțile tehnologice, hărțile proceselor de lucru;

19) să stabilească motivele pentru abaterile rezultatelor lucrărilor de construcție de la cerințele documentației tehnice și de proiectare de reglementare;

20) realizează sprijin documentar pentru lucrări și măsuri de control al construcțiilor;

21) efectuează sprijin documentar pentru lucrări și măsuri de control de acceptare pentru tipurile și etapele finalizate ale lucrărilor de construcție (obiecte de construcție de capital, elemente, structuri și părți ale obiectelor de construcție de capital, rețele de inginerie);

22) elaborează documentație executivă și tehnică pentru proiecte de construcție de capital finalizate, etape (complexe) de lucrări, conservarea proiectelor de construcție de capital neterminate;

23) ia măsuri pentru a asigura respectarea stării rezultatelor lucrărilor de construcție cu cerințele standardelor sanitare și igienice și cu condițiile contractului de construcție (curățenie, absența materialelor excedentare, starea tehnică);

24) analizează și rezumă experiența producției de construcții;

25) elaborează documente tehnice locale de reglementare (standarde de organizare) în domeniul organizării producției de construcții;

26) evaluează conformitatea proceselor și rezultatelor producției de construcții cu cerințele documentelor tehnice locale de reglementare (standardele de organizare);

27) efectuează o analiză tehnică și economică a producției și a activităților economice pe șantier;

28) analizează eficiența utilizării resurselor de producție;

29) să dezvolte și să planifice măsuri pentru îmbunătățirea eficienței utilizării resurselor de producție;

30) realizează o analiză tehnică și economică a rezultatelor introducerii de noi metode și forme de organizare a muncii, propuneri de raționalizare, introducerea de noi echipamente și tehnologii, mecanizarea și automatizarea lucrărilor de construcții, optimizarea utilizării resurselor materiale, tehnice și de altă natură;

31) determină locurile de muncă care sunt sub influența unor factori nocivi și (sau) periculoși în producția lucrărilor de construcție și utilizarea echipamentelor de construcții;

32) determină lista lucrărilor care să asigure siguranța șantierului (împrejmuirea șantierelor, împrejmuirea sau marcarea zonelor periculoase, iluminarea, furnizarea de echipamente de stingere a incendiilor, comunicare de urgență și semnalizare);

33) determină lista mijloacelor necesare de protecție colectivă și (sau) individuală a lucrătorilor șantierului;

34) stabilește lista măsurilor necesare pentru a oferi lucrătorilor șantierului instalații sanitare și gospodărești;

35) realizează și controlează suportul documentar al rezultatelor monitorizării punerii în aplicare a normelor de protecție a muncii, a cerințelor privind siguranța împotriva incendiilor și protecția mediului, cerințele de securitate industrială;

36) să stabilească numărul, componența profesională și calificarea necesară a angajaților, în conformitate cu sarcinile de producție și programul producției de construcții la șantier;

37) determină structura optimă pentru distribuția lucrătorilor pentru implementarea proceselor de producție a construcțiilor;

38) evaluează eficacitatea și calitatea performanței de către șefii zonelor de producție a muncii (obiecte de construcție de capital), zone de producție individuală a muncii, sarcini de producție, atribuții (funcționale);

39) evaluează climatul psihologic din colectivul de muncă și impactul acestuia asupra îndeplinirii sarcinilor de producție;

40) determină competențele lipsă ale șefilor locurilor de muncă;

41) ……… (alte abilități și abilități)

1.5. Șeful secției în activitățile sale este ghidat de:

1) ……… (numele documentului constitutiv)

2) Reglementări privind ……… (denumirea unității structurale)

3) această descriere a postului;

4) ……… (denumirile reglementărilor locale care reglementează funcțiile muncii după funcție)

1.6. Șeful secției raportează direct la ……… (numele poziției șefului)

1.7. Șeful secției este responsabil de ……… (numele unității structurale)

1.8. În timpul absenței șefului site-ului (vacanță, handicap temporar, etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct (un angajat numit în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile relevante și răspunde de neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor care îi sunt atribuite în legătură cu înlocuitorul).

1.9. ........... (alte dispoziții generale)

2. Funcțiile de muncă

2.1. Organizarea producției de construcții la șantier (instalații de construcție de capital):

1) pregătirea producției de construcții la șantier;

2) suport material și tehnic al producției de construcții la șantier;

3) management operațional al producției de construcții la șantier;

4) acceptarea și controlul calității rezultatelor tipurilor și etapelor lucrărilor de construcție efectuate la șantier;

5) livrarea către client a rezultatelor lucrărilor de construcție;

6) implementarea unui sistem de management al calității la șantier;

7) dezvoltarea de măsuri pentru îmbunătățirea eficienței producției și a activităților economice la șantier;

8) asigurarea respectării normelor și reglementărilor privind protecția muncii, siguranța împotriva incendiilor și protecția mediului în șantier.

2.2. Managementul angajaților din subordine.

2.3. ........... (alte funcții)

3. Responsabilitățile locului de muncă

3.1. Administratorul site-ului îndeplinește următoarele atribuții:

3.1.1. Ca parte a funcției de muncă, pregătirea producției de construcții la șantier:

1) efectuează controlul de intrare a documentației de proiectare a șantierului, organizează controlul de intrare a documentației de proiectare pentru obiecte de construcție de capital;

2) întocmește autorizațiile și aprobările necesare pentru executarea lucrărilor de construcție pe șantier;

3) realizează planificarea și controlul pregătirii și echipamentului șantierului;

4) realizează planificarea producției de construcții la șantier.

3.1.2. Ca parte a funcției de muncă, sprijinul material și tehnic al producției de construcții la șantier:

1) stabilește necesitatea producției de construcții la șantier în materiale de construcție, structuri, produse și alte tipuri de resurse materiale și tehnice;

2) realizează planificarea consolidată a livrării și controlul distribuției, stocării și consumului de resurse materiale și tehnice la șantier (instalații de construcție de capital și zone de lucru individuale);

3) stabilește lista echipamentelor, mașinilor și mecanismelor de construcții necesare pentru implementarea producției de construcții;

4) realizează planificarea consolidată pentru furnizarea, exploatarea, întreținerea și repararea echipamentelor, mașinilor și mecanismelor de construcție la șantier (instalații de construcție a capitalului și zone de lucru individuale);

5) determină necesitatea industriei construcțiilor de resurse furnizate prin rețele de inginerie externe (apă, electricitate, căldură);

6) realizează planificarea consolidată a livrării și controlul distribuției și consumului resurselor furnizate prin rețelele de inginerie externe către șantier (obiect de construcție de capital și zone de lucru separate);

7) efectuează controlul de intrare a calității și volumului (cantității) resurselor materiale și tehnice furnizate, echipamentelor de construcții, mașinilor și mecanismelor, resurselor furnizate prin intermediul rețelelor de inginerie externe;

8) monitorizează cheltuielile de fonduri pentru sprijinul material și tehnic al producției de construcții.

3.1.3. Ca parte a funcției de muncă, managementul operațional al producției de construcții la șantier:

1) realizează planificarea operațională consolidată și controlul implementării proceselor de producție a construcțiilor la șantier;

2) coordonează procesele de producție a construcțiilor la șantier;

3) realizează dezvoltarea, planificarea și controlul implementării măsurilor operaționale care vizează corectarea defectelor din rezultatele lucrărilor de construcție pe șantier;

4) menține documentația curentă și executivă privind activitățile de producție ale șantierului.

3.1.4. Ca parte a funcției de muncă, acceptarea și controlul calității rezultatelor tipurilor și etapelor lucrărilor de construcție efectuate pe șantier:

1) realizează planificarea și controlul executării măsurilor de control al lucrărilor și construcțiilor;

2) realizează elaborarea, planificarea și controlul punerii în aplicare a măsurilor care vizează prevenirea și eliminarea cauzelor abaterilor din rezultatele lucrărilor de construcție de la cerințele documentației tehnice, tehnologice și tehnologice de reglementare;

3) efectuează controlul de acceptare a tipurilor și etapelor finalizate ale lucrărilor de construcție (obiecte de construcție de capital, elemente, structuri și părți ale obiectelor de construcție de capital, rețele de inginerie);

4) menține raportări stabilite privind tipurile și etapele lucrărilor de construcție efectuate;

5) introduce și îmbunătățește sistemul de management al calității producției de construcții.

3.1.5. Ca parte a funcției de muncă, livrarea rezultatelor lucrărilor de construcție către client:

1) realizează planificarea și controlul performanței lucrărilor și măsuri pentru a pregăti clientului rezultatele lucrărilor de construcție (proiecte de construcție de capital finalizate, etape (complexe) de lucrări, conservarea proiectelor de construcție de capital neterminate);

2) aduce rezultatele lucrărilor de construcție în conformitate cu cerințele documentelor tehnice de reglementare și cu condițiile contractului de construcție;

3) pregătește documentația executivă și tehnică pentru a fi prezentată comisiilor de acceptare;

4) prezintă rezultatele lucrărilor de construcție comisiilor de acceptare.

3.1.6. Ca parte a funcției muncii, implementarea unui sistem de management al calității la șantier:

1) realizează planificarea și controlul executării lucrărilor și măsurilor pentru implementarea sistemului de management al calității pentru producția de construcții;

2) analizează și evaluează eficacitatea implementării sistemului de management al calității pentru producția de construcții;

3) optimizează producția de construcții pe baza cerințelor și recomandărilor sistemului de management al calității.

3.1.7. Ca parte a funcției de muncă, dezvoltarea de măsuri pentru îmbunătățirea eficienței activității de producție și a activităților economice pe șantier:

1) determină rezervele de bază ale producției de construcții, planifică și controlează punerea în aplicare a măsurilor pentru îmbunătățirea eficienței producției și a activităților economice și a productivității muncii la șantier;

2) realizează planificarea și controlul executării lucrărilor și măsurilor pentru introducerea de noi tehnologii în producția de construcții, asigurând o creștere a eficienței producției și a activităților economice la șantier;

3) evaluează rezultatele lucrărilor și măsurilor menite să îmbunătățească eficiența activităților de producție și economice pe șantier.

3.1.8. Ca parte a funcției muncii, asigurarea respectării normelor și reglementărilor privind protecția muncii, siguranța împotriva incendiilor și protecția mediului pe șantier:

1) efectuează planificarea și controlul implementării lucrărilor pentru a aduce șantierul în conformitate cu normele de protecție a muncii, securitatea împotriva incendiilor și protecția mediului;

2) monitorizează punerea în aplicare a măsurilor la șantier pentru instruirea și respectarea normelor privind protecția muncii, securitatea împotriva incendiilor și protecția mediului de către angajați;

3) realizează planificarea și controlul pregătirii zonelor de producție, a locurilor de muncă și a locurilor de muncă pentru o evaluare specială a condițiilor de muncă.

3.1.10. Ca parte a funcției de a superviza angajații din subordine:

1) distribuie funcțiile de muncă, sarcinile de serviciu între angajații din subordine și monitorizează implementarea acestora;

2) oferă angajaților din subordine sprijin consultativ, oferă explicații și instrucțiuni în cadrul îndeplinirii funcțiilor de muncă de către angajații din subordine;

3) asigură, în raport cu angajații din subordine, respectarea legislației muncii și a legislației privind protecția muncii, crearea condițiilor de muncă care îndeplinesc cerințele stabilite;

4) rezolvă situațiile de conflict între angajații din subordine;

5) prezintă spre examinare ……… (numele poziției managerului) idei cu privire la admiterea, mutarea și concedierea angajaților; propuneri care să-i încurajeze sau să le impună sancțiuni;

6) ……… (alte îndatoriri)

3.1.11. Ca parte a îndeplinirii funcțiilor lor de muncă:

1) îndeplinește instrucțiunile supraveghetorului său imediat;

2) supune examinări medicale periodice (examene), precum și examene medicale extraordinare (examene), în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse.

3.1.12. ........... (alte îndatoriri)

3.2. ........... (alte dispoziții privind responsabilitățile de serviciu)

4. Drepturi

Managerul site-ului are dreptul:

4.1. Participa la discuția proiectelor de decizii ale conducerii organizației, la reuniunile de pregătire și implementare a acestora.

4.2. Semnați și avizați ........... (tipuri de documente)

4.3. Inițiază și conduce ședințe privind gestionarea și supravegherea achizițiilor.

4.4. Solicitați și primiți de la divizii structurale, specialiști informațiile și documentele necesare.

4.5. Efectuați verificări de calitate și executarea la timp a comenzilor.

4.6. Cere încetarea (suspendarea) muncii (în caz de încălcări, nerespectarea cerințelor stabilite etc.), respectarea normelor stabilite; dați instrucțiuni pentru corectarea deficiențelor și eliminarea încălcărilor.

4.7. Pentru a face cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii cu privire la funcția îndeplinită de acesta, cu documentele care definesc drepturile și obligațiile sale în funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii funcțiilor sale de muncă.

4.8. Participa la discuția problemelor legate de îndatoririle îndeplinite de acesta.

4.9. Solicitați conducerii organizației să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4.10. ........... (alte drepturi)

5. Responsabilitate

5.1. Administratorul site-ului este răspunzător:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor lor, astfel cum este prevăzut de această fișă de post - în modul prevăzut de legislația în vigoare a muncii din Federația Rusă;

Pentru infracțiunile și infracțiunile săvârșite în cursul activităților lor - în modul prevăzut de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse;

Pentru că a provocat daune organizației - în modul prevăzut de legislația în vigoare a Federației Ruse.

5.2. ........... (alte prevederi de răspundere)

6. Dispoziții finale

6.1. Această descriere a postului a fost elaborată pe baza standardului profesional „Organizator al producției de construcții”, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 21 noiembrie 2014 N 930n, luând în considerare ……… (detalii despre reglementările locale ale organizației)

6.2. Familiarizarea angajatului cu această fișă de post se realizează la angajare (înainte de semnarea unui contract de muncă).

Faptul de familiarizare a angajatului cu această descriere a postului este confirmat de ……… (semnătura din fișa de familiarizare, care face parte integrantă din acest manual (în jurnalul de cunoaștere a fișei postului); într-o copie a fișei postului păstrată de angajator; în alt mod)

6.3. ........... (alte dispoziții finale).

Ar putea fi util să citiți: