Doctor de diagnostic clinic de laborator ce face. Medic de diagnosticare clinică: fișa postului. Vi. Relații după poziție

INSTRUCȚIUNI OFICIALE ale șefului departamentului de laborator de diagnostic clinic

I. Dispoziții generale
1. O persoană care are o educație medicală superioară, un document care certifică titlul de medic specialist și prima sau cea mai înaltă categorie de calificare este numit în funcția de șef al departamentului laboratorului de diagnostic clinic.
2. Numirea în funcția de șef de secție a laboratorului de diagnostic clinic și eliberarea din acesta se face prin ordinul medicului șef al policlinicii.
3. Șeful departamentului trebuie să știe:
3.1. Legile Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare pe probleme de sănătate.
3.2. Metode de a furniza populației medicamente și îngrijiri medicale de urgență.
3.3. Cunoștințe teoretice în specialitatea aleasă, în lucrări organizatorice, diagnostice, consultative, medicale, preventive.
3.4. Metode moderne de diagnosticare de laborator.
3.5. Fundamentele controlului calității asistenței medicale.
3.6. Cum să interacționezi cu alți specialiști medicali, diverse servicii, instituții, inclusiv companii de asigurări, asociații medicale etc.
3.7. Bazele funcționării medicamentului de asigurare bugetară și furnizarea de asistență medicală primară populației.
3.8. Legislația muncii și protecția muncii a Federației Ruse.
3.9. Reglementări interne de muncă.
3.10. Reguli și reglementări pentru protecția muncii, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
3.11. Documente de reglementare pentru organizarea muncii cu factori nocivi și periculoși de producție.
3.12. Șeful secției laboratorului de diagnostic clinic este subordonat direct medicului șef adjunct pentru partea medicală.
4. În timpul absenței șefului departamentului (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al șefului instituției.

II. Responsabilități șef departament laborator de diagnostic clinic

Șeful departamentului Laboratorului de Diagnostic Clinic:
1. Organizează și asigură desfășurarea la timp a studiilor clinice de laborator și implementarea directă a mai multor studii. Își desfășoară activitățile pe baza standardelor de îngrijire medicală, a protocoalelor clinice, a recomandărilor naționale și a altor documente de reglementare care determină tehnologia cercetării de laborator și procedura de organizare în cadrul controlului de laborator.
2. Realizează un control constant:
- executarea de către personalul departamentului de metode de eșantionare, efectuarea de cercetări biomedicale;
- păstrarea fișelor medicale;
În procesul de control, utilizează reguli, proceduri, algoritmi, tehnici metodologice, metode de generalizare și analiză statistică.
3. Organizează și efectuează controlul calității de laborator în interior.
4. Introduce forme și metode avansate de diagnosticare de laborator a bolilor în practica departamentului.
5. Întocmește lunar și prezintă pentru aprobarea administrației un program de lucru pentru personalul departamentului; face un program de vacanță.
6. Oferă asistență consultativă pentru medicii participanți la cercetările clinice și de laborator.
7. Elabora și implementează măsuri pentru prevenirea influenței factorilor negativi ai etapelor preanalitice și postanalitice ale cercetării asupra calității rezultatelor cercetării de laborator.
8. Realizează colaborarea cu medicii secției pentru îmbunătățirea nivelului calificărilor prin analiza cazurilor complexe de diagnosticare de laborator.
9. Atrage în atenția tehnicienilor de laborator ai departamentului ordinele și comenzile corespunzătoare ale administrației.
10. Organizează participarea laboratorului de diagnostic clinic la controlul federal al calității cercetărilor de laborator.
11. Observă și solicită personalului departamentului să respecte disciplina muncii și reglementările interne ale muncii.
12. Prezintă rapoarte cu privire la activitatea departamentului la timp.
13. Solicită tehnicieni de laborator ai departamentului să îndeplinească volumele de producție.
14. Urmează principiile eticii medicale și deontologiei.
15. Își îmbunătățește calificările.
16. Îndeplinește cu îndemânare instrucțiunile medicului șef adjunct, medicul șef.
17. Asigură participarea medicilor și asistentelor medicale la activitatea policlinicii medicale și a asistentelor medicale.
18. Determină nevoile departamentului de echipamente, reactivi, consumabile.
19. Realizează în departament controlul respectării regimului sanitar-epidemiologic de către personal.
20. Controlează funcționarea echipamentelor de laborator, actualitatea și calitatea reparațiilor echipamentelor.
21. Promovează verificarea metrologică a echipamentelor.
22. Oferă condiții pentru protecția muncii și măsuri de siguranță pentru angajați, monitorizează respectarea reglementărilor de securitate.
III. drepturile
Șeful secției laboratorului de diagnostic clinic are dreptul:
1. Supraveghează activitatea tehnicienilor de laborator din subordinea sa, asistente medicale, personal medical, mijlociu și junior.
2. Faceți propuneri privind îmbunătățirea asistenței medicale și sociale.
3. Să participe la întâlniri, conferințe științifice și practice privind problemele îngrijirii medicale și preventive.
4. Folosiți instituțiile medicale pentru a-și îmbunătăți calificările.

IV. Responsabilitate

Șeful departamentului laboratorului de diagnostic clinic este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor lor, prevăzută de această fișă a postului, în cadrul legislației în vigoare a Federației Ruse
2. Pentru fapte sau omisiuni ilegale care au dus la deteriorarea sănătății sau decesului pacientului, alte infracțiuni comise în cursul desfășurării activităților sale - în cadrul actualei legislații administrative, penale și civile ale Federației Ruse.
3. Pentru executarea în timp util și de înaltă calitate a separării volumelor de producție aprobate.
4. Pentru starea sanitară a laboratorului de diagnostic clinic și pentru îndeplinirea cerințelor sanitare și epidemiologice de către personal atunci când lucrează cu sânge și alte fluide biologice.
5. Pentru organizarea și starea apărării civile în departament, pentru instruirea personalului în domeniul apărării civile și situațiilor de urgență, pentru pregătirea personalului departamentului pentru a oferi cantitatea necesară de asistență medicală angajaților, pacienților și populației aflate în diferite urgențe în timp de război. Șeful secției organizează implementarea întregului complex de măsuri de apărare civilă, desfășoară o pregătire specială pentru studierea programului de instruire pentru medici și personalul mijlociu în domeniul apărării civile.

Am citit instrucțiunile:

Și cine poate conta pe o creștere a salariului Mark Bershidsky Conform unui sondaj realizat în decembrie de Hays, 46% dintre angajatori intenționează să-și crească personalul anul viitor. 45% spun că nu intenționează să crească personalul, ci vor fi angajați doar ...

Raghav Haran, care a lucrat pentru companii majore, inclusiv Shutterstock și TrueVentures, a scris despre cum poți obține locul de muncă pe care ți-l dorești, chiar dacă îți lipsesc titlurile și certificările necesare solicitantului. Redacția vc.ru a pregătit o traducere ...

Doar fiecare al zecelea angajator este mulțumit de nivelul de pregătire oferit de învățământul superior din Rusia. Companiile trebuie să înceapă să-și pregătească propriul personal, încetând să se bazeze pe stat și universități Nu poți doar să devii un specialist în cerere pe piață, deși ...

Opiniile angajatorilor: de care angajații trebuie să scape în primul rând Explicat de reprezentanții Grupului Mail.Ru, Aviasales, Sports.ru și alte companii. Anna Artamonova, vicepreședinte al grupului Mail.Ru În primul rând, trebuie să scapi de angajații toxici ...

Directorul de recrutare Amazon Celeste Joy Diaz a împărtășit cele mai mari greșeli pe care le fac solicitanții de locuri de muncă pe Amazon. Cei mai buni recrutori Google sunt de acord cu ea. Au identificat 3 tipuri de CV-uri și au sfătuit care dintre ele este mai bună. 1. Reia cu postări. Într-un astfel de rezumat ...

Imaginați-vă că găsiți CV-ul angajatului dvs. pe un site de recrutare. Ce sa fac? Apelați „pe covor” și forțați să ștergeți profilul? Să convingi să rămâi? Îți dublezi salariul? Sau concediați „trădătorul” fără a mai gândi? Am întrebat reprezentanții de afaceri ce au ...

INSTRUCȚIUNI DE BIROU A DOCTORULUI-LABORATOR AL LABORATORULUI CLINIC-DIAGNOSTIC

I. Dispoziții generale

Sarcinile principale ale unui asistent de laborator într-un laborator de diagnostic clinic sunt: \u200b\u200bmonitorizarea constantă a calității cercetării efectuate de asistenți medicali, instruirea personalului de asistență medicală în tehnici de cercetare, pregătirea standardelor speciale și a reactivilor și cercetarea care necesită competență medicală.

Numirea și concedierea unui asistent de laborator se efectuează de către medicul șef în conformitate cu procedura stabilită.

Medicul de laborator raportează șefului laboratorului.

În activitatea sa, un asistent de laborator este ghidat de:
- o listă a testelor minime obligatorii de laborator;
- această fișă a postului,
- orientări pentru îmbunătățirea controlului calității laboratorului de diagnostic clinic.

_________________________________________________________________.

II. Responsabilitatile locului de munca

Efectuați următoarele tipuri de cercetări și manipulări într-o manieră calificată: microscopie de frotiuri de sânge, exudate și transudate, spută; examinarea citologică a tuturor tipurilor de materiale; citirea rezultatelor tipurilor de cercetare biochimice; pregătirea standardelor speciale și a reactivilor.

Aflați tehnici noi sau dovedite.

Pregătiți rapoarte lunare șefului laboratorului cu privire la munca depusă.

Sfătuiți medicii cu privire la diagnosticul de laborator.

Monitorizați calitatea cercetării efectuate de personalul medical.

Pregătiți formulare de cercetare și semnați rezultatele cercetării.

Efectuați măsuri sistematice pentru îmbunătățirea calificărilor asistenților medicali.

Îmbunătățiți-vă nivelul teoretic și calificările profesionale, aplicați în practică toate metodele moderne de cercetare.

Monitorizați punerea în aplicare a instrucțiunilor de siguranță de către personal.

Respectă reglementările interne și principiile etice.

_________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.

III. drepturile

Asistentul de laborator are dreptul:

verificați corectitudinea și actualitatea tuturor studiilor alocate;

să aprobe și să introducă, cu permisiunea șefului laboratorului, noi metode de cercetare;

cererea personalului mijlociu în timp util și de înaltă calitate a performanței muncii sale;

prezentați cerințele administrației pentru crearea condițiilor necesare la locul de muncă, asigurând cercetări de înaltă calitate și în timp util.

_________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.

IV. Responsabilitate

Un asistent de laborator cu studii superioare este responsabil pentru:

nerespectarea cerințelor prevăzute de actele juridice curente, această fișă a postului;

cercetare de calitate slabă și prematură, prescrisă de medicii participanți.

_________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.

Descrierea postului unui medic de diagnostic clinic de laborator

1. Dispoziții generale

1. Această fișă de post definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile unui medic de diagnostic clinic de laborator.

2. O persoană cu studii superioare, pregătire postuniversitară sau specializare în specialitatea „Diagnosticare clinică de laborator” este numită în funcția de medic de diagnostic clinic de laborator.

3. Medicul de diagnostic clinic de laborator trebuie să cunoască elementele de bază ale legislației Federației Ruse cu privire la asistența medicală; documente de reglementare care reglementează activitățile instituțiilor de asistență medicală; Bazele organizării de îngrijiri medicale și preventive în spitale și clinici ambulatorii, ambulanță și îngrijiri medicale de urgență, servicii de medicamente pentru dezastre, servicii sanitare și epidemiologice, furnizarea de medicamente pentru populație și facilități de asistență medicală; fundamentele teoretice, principiile și metodele de examinare medicală; fundamentele organizaționale și economice ale activităților instituțiilor de asistență medicală și ale lucrătorilor medicali în contextul medicamentelor bugetare și de asigurare; fundamentele igienei sociale, organizării și economiei asistenței medicale, eticii medicale și deontologiei; aspecte legale ale practicii medicale; principii generale și metode de bază de diagnosticare clinică, instrumentală și de laborator a stării funcționale a organelor și sistemelor corpului uman; etiologie, patogeneză, simptome clinice, trăsături ale cursului, principii ale tratamentului complex al bolilor majore; reguli pentru furnizarea de îngrijiri medicale de urgență în condițiile unui pacient care pune în pericol viața; baze de examinare a dizabilității temporare și examinare medicală și socială; elementele de bază ale educației pentru sănătate; reglementările interne ale muncii; reguli și norme de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

În specialitatea sa, un medic de diagnostic clinic de laborator ar trebui să cunoască problemele generale ale organizării serviciilor de laborator în țară; metode moderne de diagnosticare de laborator; conținut și secțiuni de diagnostic clinic de laborator ca disciplină clinică independentă; sarcini, organizare, structură, personal și echipamente ale serviciului de diagnostic clinic de laborator; documente actuale de reglementare și instructiv-metodice din specialitate; reguli pentru prelucrarea documentației medicale; principii pentru planificarea activităților și raportarea serviciilor de laborator; metodele și procedura de monitorizare a activităților sale.

4. Un medic de diagnostic clinic de laborator este numit și eliberat din funcție, prin ordinul medicului șef al unei unități medicale, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

5. Medicul de diagnostic clinic de laborator este subordonat direct șefului laboratorului de diagnostic clinic și, în lipsa acestuia, șefului unității de asistență medicală sau adjunctului său.

2. Responsabilitățile locului de muncă

Efectuează cercetări de laborator în conformitate cu responsabilitățile care îi sunt atribuite. Asigură utilizarea metodelor de încredere analitică și diagnostică. Participă la dezvoltarea și implementarea de noi metode și echipamente de cercetare. Consiliază medicii din alte specialități privind diagnosticul de laborator. Face recomandări personalului departamentelor medicale ale instituțiilor medicale cu privire la regulile de preluare și livrare a materialului biologic către laboratorul de diagnostic clinic. Participa la interpretarea rezultatelor testelor de laborator. Efectuează măsuri pentru efectuarea laboratorului intern și controlul extern al calității cercetării. Analizează activitatea sa și activitatea specialiștilor din subordine cu studii medice secundare. Pregătește rapoarte lunare despre activitatea sa, participă la pregătirea raportului anual al laboratorului. El conduce cursuri în specialitatea sa pentru specialiști cu studii medice secundare, pentru a-și îmbunătăți calificările. Supraveghează punerea în aplicare a normelor de siguranță și a regimului sanitar-epidemic de către personalul medical mijlociu și junior. Supraveghează activitatea personalului medical secundar și junior din subordinea acestuia (dacă este cazul). Controlează corectitudinea testelor de laborator, funcționarea instrumentelor, aparatelor și echipamentelor, utilizarea rațională a reactivilor, implementarea normelor de securitate și protecție a muncii. Își planifică munca și își analizează indicatorii de performanță. Oferă prelucrarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente în conformitate cu regulile stabilite. Desfășoară activități sanitare și educative. Respectă regulile și principiile eticii medicale și deontologiei. Îndeplinește cu îndemânare și în timp util ordine, ordine și instrucțiuni ale conducerii instituției, precum și acte juridice de reglementare cu privire la activitățile sale. Respectă regulile de reglementare internă, siguranță și securitate la incendiu, regim sanitar și epidemiologic. Luează rapid măsuri, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările normelor de securitate, de incendiu și sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile unei instituții medicale, angajații, pacienții și vizitatorii acesteia. Își îmbunătățește sistematic calificările.

3. Drepturi

Medicul de diagnostic clinic de laborator are dreptul să:

1. să efectueze în mod independent teste de laborator și să interpreteze rezultatele acestora;

2. să facă propuneri conducerii instituției pentru îmbunătățirea procesului de tratament și diagnostic, îmbunătățirea activității serviciilor administrative și economice și paraclinice, a problemelor de organizare și a condițiilor activității lor;

3. controlează activitatea angajaților din subordine (dacă există), le acordă ordine în cadrul atribuțiilor lor oficiale și solicită punerea lor în aplicare strictă, face propuneri conducerii instituției pentru a-i încuraja sau impune sancțiuni;

4. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informaționale și documente de reglementare necesare îndeplinirii sarcinilor lor;

5. participă la conferințe și reuniuni științifice și practice la care sunt luate în considerare aspecte legate de activitatea sa;

6. să se supună certificării în conformitate cu procedura stabilită, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

5. furnizarea de date statistice și alte informații despre activitățile lor în modul prescris;

6. Asigurarea respectării disciplinei executive și a îndeplinirii atribuțiilor de către angajații din subordinea acestuia (dacă este cazul);

7. Adoptarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările normelor de securitate, de incendiu și sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile instituției de asistență medicală, angajaților, pacienților și vizitatorilor acesteia.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, actelor legale și legislative, un medic de diagnostic clinic de laborator poate fi adus la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

INSTRUCȚIUNI DE BIROU A DOCTORULUI-LABORATOR AL LABORATORULUI CLINIC-DIAGNOSTIC

I. Dispoziții generale

Sarcinile principale ale unui asistent de laborator într-un laborator de diagnostic clinic sunt: \u200b\u200bmonitorizarea constantă a calității cercetării efectuate de asistenți medicali, instruirea personalului de asistență medicală în tehnici de cercetare, pregătirea standardelor speciale și a reactivilor și cercetarea care necesită competență medicală. Numirea și concedierea unui asistent de laborator se efectuează de către medicul șef în conformitate cu procedura stabilită. Medicul de laborator raportează șefului laboratorului. În activitatea sa, un asistent de laborator este ghidat de:
- o listă a testelor minime obligatorii de laborator;
- această fișă a postului,
- orientări pentru îmbunătățirea controlului calității laboratorului de diagnostic clinic. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

II. Responsabilitatile locului de munca

Efectuați următoarele tipuri de cercetări și manipulări într-o manieră calificată: microscopie de frotiuri de sânge, exudate și transudate, spută; examinarea citologică a tuturor tipurilor de materiale; citirea rezultatelor tipurilor de cercetare biochimice; pregătirea standardelor speciale și a reactivilor. Aflați tehnici noi sau dovedite. Pregătiți rapoarte lunare șefului laboratorului cu privire la munca depusă. Sfătuiți medicii cu privire la diagnosticul de laborator. Monitorizați calitatea cercetării efectuate de personalul medical. Pregătiți formulare de cercetare și semnați rezultatele cercetării. Efectuați măsuri sistematice pentru îmbunătățirea calificărilor asistenților medicali. Îmbunătățiți-vă nivelul teoretic și calificările profesionale, aplicați în practică toate metodele moderne de cercetare. Monitorizați punerea în aplicare a instrucțiunilor de siguranță de către personal. Respectă reglementările interne și principiile etice. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

III. drepturile

Asistentul de laborator are dreptul:

Verificați corectitudinea și actualitatea tuturor studiilor alocate; să aprobe și să introducă, cu permisiunea șefului laboratorului, noi metode de cercetare; cererea personalului mijlociu în timp util și de înaltă calitate a performanței muncii sale; prezentați cerințele administrației pentru crearea condițiilor necesare la locul de muncă, asigurând cercetări de înaltă calitate și în timp util. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

IV. Responsabilitate

Un asistent de laborator cu studii superioare este responsabil pentru:

Nerespectarea cerințelor prevăzute de actele juridice curente, această fișă a postului; cercetare de calitate slabă și prematură, prescrisă de medicii participanți. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

Cine este medic KLD

Un medic asistent de laborator este un medic angajat în diagnosticarea clinică de laborator (CLD), care îndeplinește sarcinile unui asistent de laborator într-un laborator biochimic, clinic, microbiologic, imunologic, virologic, histologic și în alte instituții medicale dintr-o instituție medicală de diferite tipuri.

Competența medicului asistent de laborator

Astăzi, medicamentul nu se poate descurca fără teste de laborator, fără de care este imposibil de diagnosticat pacientul corect și de a prescrie un tratament eficient. Medicul de laborator efectuează analize de laborator a produselor biologice și lichidelor deșeurilor umane.

De asemenea, asistentul de laborator efectuează teste de laborator pentru a determina caracteristicile fizice și chimice și compoziția materialelor și întreține echipamentele de laborator, monitorizând pregătirea, întreținerea și executarea lucrărilor de ajustare.

Asistentul de laborator participă la experimente, pregătește, efectuează observații, ia lecturi de instrumente și completează jurnalele de lucru. Asistentul de laborator doctor oferă angajaților echipamentul, reactivii și materialele necesare. În conformitate cu procesele documentelor metodologice, întocmește, sistematizează rezultatele analizelor, măsurărilor, testelor și păstrează înregistrările.

În subordinea asistentului de laborator se află personalul medical superior (asistenți medicali și asistenți de laborator). El îi învață cum să lucreze cu reactivi și instrumente și cum să respecte reglementările de siguranță la locul de muncă.

Profesie de laborator medical după tip

Medicul KLD este instruit în specialitate:

• Diagnosticare clinică de laborator (în școlile medicale).
• Genetica de laborator la facultățile biologice ale universităților și universităților.

Pro și contra profesiei de medic KLD

Pro-uri. Munca unui asistent de laborator nu este asociată cu o muncă fizică intensă, calmă și măsurată. Orele de lucru - part-time. Puteți găsi întotdeauna loc de muncă în această specialitate (există locuri de muncă vacante în instituțiile medicale).

• un moment neplăcut asociat cu analizele organelor excretoare umane (fecale, urină);
• lucrați cu surse radioactive (fluorografie, radiografie), unde este necesar să urmați regulile de siguranță;
• există riscul de a contracta hepatită, tuberculoză, SIDA;
• salarii mici.

Cu studii superioare și participare la cercetări și experimente, un medic de laborator poate atinge culmile unui doctor în știință și un academician.

Când lucrează la dispensare de tuberculoză și tipuri similare de instituții medicale, un medic de laborator primește o creștere salarială de 15%.

Unde lucrează medicul de laborator?

Locul de muncă al unui asistent de laborator:

• Spitale din district la republican.
• Policlinici, laboratoare ale universităților și colegiilor medicale.
• Centre de standardizare și metrologie.
• Stații de transfuzie de sânge.
• Serviciul Sanitar și Epidemiologic.

Ce calități ar trebui să aibă un asistent de laborator?

Medicul KLD ar trebui să fie:

• Observant și cu o amintire bună.
• Fiți capabil să vă concentrați.
• Să aveți abilități și coordonări motorii bune de mână.
• Fii bine organizat și ordonat.
• Fii considerabil și responsabil.
• Fii disciplinat și scrupulos.
• Cunoaște și aplică cu strictețe tehnici de siguranță.

 

Ar putea fi util să citiți:

• Bagiev gl tarasevich vm marketing;
• Forme și metode de lucru ale instituțiilor culturale de tipul clubului Conceptul de activități de club și club;
• Canale de distribuție pentru servicii hoteliere;
• Ghid de profesie pro și contra;
• Specificul marketingului în turism;
• Scopul și amenajarea magazinului de cofetărie;
• Tehnologie pentru pregătirea și desfășurarea unei prezentări turistice;
• Structura organizatorică a unui hotel modern;