Manipularea unei asistente medicale. Lucrări de curs pe tema "Responsabilități de muncă ale unei asistente medicale". Descrierea postului de asistent medical

Obligațiile medicului în organizarea îngrijirii pacientului

Organizarea îngrijirii pacientului

Pacienții sunt îngrijiți de toți lucrătorii medicali ai secției chirurgicale: medici, asistente medicale superioare și de secție, asistenți medicali (asistente), barmaid.

· Determină regimurile de spital și motor pentru pacient, nevoia de a utiliza un pat funcțional și diverse dispozitive pentru a crea o poziție confortabilă pentru pacient în pat;

· Determină metoda de transport a pacientului pentru manipulări și operații diagnostice și terapeutice;

· Prescrie o dietă și un mod de nutriție;

· Determină nevoia și natura gimnasticii medicale;

· Monitorizează actualitatea și corectitudinea rețetelor pentru procedurile de diagnostic și tratamentul pacientului.

O asistentă oferă îngrijiri directe pacienților în conformitate cu prescripțiile medicale.

· Recepția pacienților nou admiși;

· Organizarea externării pacienților;

· Transportul pacienților pentru proceduri de diagnostic și tratament;

· Hrănirea pacienților la pat;

· Controlul depozitării produselor pacienților și calitatea programelor;

· Implementarea la timp și corectă a programărilor medicale (injecții, clisme, bănci etc.);

· Monitorizarea stării pacientului (numărarea pulsului, măsurarea tensiunii arteriale, debitul zilnic de urină etc.);

· Colectarea corectă a secrețiilor pacientului pentru cercetarea de laborator (spută, urină, fecale);

· În caz de deces clinic, ar trebui să poată efectua ventilația artificială a plămânilor și masajul inimii închise, să ofere asistență cu șocul anafilactic medicamentos, să aplice un turniquet pentru sângerare arterială externă;

· Efectuarea de măsuri igienice pentru îngrijirea corpului unui pacient în pat;

· Controlul stării sanitare a secției, schimbarea lenjeriei de pat și lenjerie de corp;

· Controlul respectării de către pacienți a reglementărilor interne ale departamentului și igienă personală;

· Menținerea documentației medicale necesare: completarea fișelor de temperatură, un registru al programărilor, primirea și livrarea taxelor, un extras de cerințe pentru medicamente, întocmirea unui distribuitor.

Responsabilitățile personalului medical pentru îngrijirea pacienților:

· Curățare sanitară și igienică regulată și menținerea curățeniei în secții, coridoare și zone comune (toaletă, cameră de igienă, baie, sală de mese etc.);

· Asistență unei asistente medicale în schimbarea lenjeriei și lenjeriei de pat;

· Asistență asistentei medicale în hrănirea pacienților la pat;

· Asistență la livrarea navei, sacul de urină, spălarea și igienizarea acestora;

· Însoțirea pacienților la diverse studii;

· Livrare la laborator pentru studiul urinei, fecalelor, sputei și altor secreții.

Articole de îngrijire a pacienților:

Saci de urină;

· Nave de pat;

Scuipătoare;

· Tuburi gastrice;

· Irigatorul lui Esmarch;

· Spray-uri din cauciuc sub formă de pere;

· Conducte de evacuare a gazelor;

· Cutit de chit;

· Cleme precum forceps;

· Lână de bumbac, bandaje;

· Tampoane de încălzire, conserve, bule de gheață;

· Bazine pentru spălarea capului și picioarelor pacienților la pat, cu marcaj adecvat;

; washcloths

· Găleți sau bazine pentru curățarea umedă a spațiilor cu marcaj adecvat - „pentru secții”, „pentru toaletă”, etc;

· Zdrențe.

Capitolul 4. ETICA MEDICALĂ ȘI DEONTOLOGIA ÎN ÎNGRIJIREA PACIENȚILOR

Etica medicală este știința moralității și eticii în activitățile lucrătorilor medicali. Deontologia medicală este o parte integrantă a eticii medicale. Deontologia (din cuvintele grecești „deon” - datorie, datorie și „logos” - doctrină) este știința datoriei profesionale a lucrătorilor medicali, despre modul în care ar trebui să se comporte între ei (medic - asistent-asistent), în raport cu pacientul, rudelor, prietenilor și colegilor săi.

Prima cunoaștere a pacienților și a rudelor lor cu lucrători medicali începe cu registrele de policlinici, secțiile de internare a spitalelor, asistentelor și ordinelor. De aici nevoia de a îmbunătăți cultura generală a instituțiilor medicale și a lucrătorilor acestora.

Principii deontologice de bază:

· „Nu faceți rău”;

· „Tot ceea ce se aplică ar trebui să fie util.”

Calități personale cerute de un profesionist din domeniul sănătății atunci când îngrijesc un pacient

· Profesionalism înalt;

· Grijă și atenție la bolnavi;

• răbdare;

· Politețe și tact;

· Sens mare de responsabilitate pentru soarta pacienților;

• controlul sentimentelor tale.

Principiile de bază ale relației dintre profesioniștii din domeniul sănătății:

· Subordonare (sistem de subordonare a juniorului la senior). Asistenta trebuie să urmeze strict programările medicale, să respecte doza de substanțe medicinale, timpul și secvența administrării acestora. Neglijența și eroarea pot pune viața în pericol pentru pacient și pot duce la consecințe ireparabile. Este inacceptabil ca o asistentă să anuleze singuri programările medicului, să le facă la latitudinea ei. Ea nu ar trebui să își asume responsabilitatea diagnosticării și tratamentului unui pacient fără prescripția medicului. Dacă există modificări ale stării pacientului care necesită desființarea medicamentelor sau numirea de noi medicamente, medicul trebuie informat despre acest lucru, care va da ordine corespunzătoare. În situații de urgență, în absența unui medic, comenzile sunt date de asistenta unității relevante. Personalul mediu și junior din alte divizii ale departamentului trebuie să le efectueze imediat și fără întrebare;

· Tact, politețe. Este inacceptabil să îți critici colegii în prezența pacienților și a vizitatorilor. Acest lucru subminează autoritatea persoanei criticate, privează pacienții de încredere în continuare, care pot exagera semnificația greșelii.

· Benevolență, asistență reciprocă și asistență reciprocă. Dacă medicul sau asistenta se simt insuficient pregătiți pentru a efectua unele proceduri terapeutice sau de diagnostic, ar trebui să solicite ajutor și sfaturi de la colegi mai experimentați. În același timp, lucrătorii medicali mai pregătiți ar trebui să ajute colegii mai puțin experimentați să stăpânească tehnicile diverselor manipulări. Aroganța și aroganța în relația dintre cadrele medicale nu sunt tolerate.

Cerințe de calificare. Învățământ general (complet) general, fără cerințe pentru experiența de muncă.

Dispoziții generale:

Asistenta medicală de juniori se referă la personalul de îngrijire medicală.

O persoană este numită în funcția de asistent medical care depinde de nivelul de salarizare care, în funcție de nivelul de salarizare, are: - educație generală (completă) generală și pregătire suplimentară la cursuri pentru asistenții medicali juniori în îngrijirea pacienților bolnavi, fără a necesita experiență de muncă;

Educație generală secundară (completă), pregătire suplimentară la cursuri pentru asistenții medicali juniori în asistență medicală și experiență profesională în profil de cel puțin 2 ani.

Asistenta medicală pentru juniori este numită și demisă de medicul șef (șeful instituției medicale).

Ar trebui sa stii:

Tehnici pentru efectuarea unor proceduri medicale simple;

Reguli de igienizare și igienă, îngrijirea pacienților;

Reglementări interne privind munca;

Reguli și reglementări privind protecția muncii, siguranța și protecția împotriva incendiilor;

Standarde etice de comportament atunci când aveți de-a face cu pacienți.

În activitățile sale, asistenta medicală pentru îngrijirea pacientului este ghidată de regulamentul intern de muncă, ordinele șefului, instituției medicale, această fișă a postului și raportează direct către șeful unității.

Responsabilități pentru îngrijirea pacienților:

Oferă asistență în îngrijirea pacientului sub îndrumarea unei asistente medicale;

Realizează manipulări medicale simple (setarea conservelor, tencuieli de muștar, comprese);

Asigură menținerea curățeniei pacienților, a spațiilor;

Monitorizează utilizarea și stocarea corectă a articolelor de îngrijire a pacienților;

Schimbă patul și lenjeria;

Participă la transportul pacienților grav bolnavi;

Monitorizează respectarea de către pacienți și vizitatori a reglementărilor interne ale instituției medicale.

Are dreptul la:

Depun propuneri cu privire la activitățile lor pentru examinare de către managementul lor imediat;

Primește de la specialiștii instituției informațiile necesare pentru implementarea activităților lor;

Solicitați conducerii instituției să ajute la îndeplinirea sarcinilor lor.

Responsabil:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor prevăzute de această fișă de post, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

Descrierea postului unei asistente.

Responsabilitatile locului de munca:

Oferă îngrijiri medicale de prim ajutor, realizează colectarea de materiale biologice pentru cercetarea de laborator;

Realizează îngrijirea pacienților într-o organizație medicală și acasă;

Sterilizează instrumente medicale, pansamente și articole de îngrijire a pacienților;

Asistă în efectuarea manipulărilor medicale și de diagnostic și a operațiilor mici de către un medic în condiții de ambulatoriu și de intern;

Pregătește pacienții pentru diferite tipuri de cercetări, proceduri, operații, pentru numirea medicului în ambulatoriu;

Asigură îndeplinirea programărilor medicale;

Realizează contabilitatea, stocarea, utilizarea medicamentelor și alcoolul etilic;

Menține înregistrări personale, baze de date cu informații (computer) despre starea de sănătate a populației deservite;

Supraveghează activitățile personalului medical superior. Păstrează fișele medicale;

Desfășoară activități sanitare și educaționale în rândul pacienților și rudelor acestora pentru îmbunătățirea sănătății și prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos;

Colectează și elimină deșeurile medicale;

Se iau măsuri pentru respectarea regimului sanitar și igienic, regulile de asepsie și antiseptice, condițiile de sterilizare a instrumentelor și materialelor, prevenirea complicațiilor post-injecție, hepatită, infecție cu HIV.

Ar trebui sa stii:

Legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale; fundamentele teoretice ale alăptării;

Bazele procesului de tratament și diagnostic, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos;

Reguli pentru funcționarea instrumentelor și echipamentelor medicale;

Indicatori statistici care caracterizează starea de sănătate a populației și activitățile organizațiilor medicale;

Reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor de la organizațiile medicale;

Fundamente ale funcționării medicamentelor de asigurare bugetară și a asigurărilor de sănătate voluntare;

Fundamentele valeologiei și sanologiei;

Bazele dieteticii;

Bazele examinării medicale, semnificația socială a bolilor;

Fundamentele medicinii de dezastre;

Reguli pentru menținerea documentației contabile și de raportare a unei unități structurale, principalele tipuri de documentație medicală;

Etici medicale; psihologia comunicării profesionale;

Fundamentele dreptului muncii; reglementările interne ale muncii;

Reglementări privind protecția muncii și siguranța împotriva incendiilor.

Poti descărcați fișa postului de asistent medical este gratuit.
Responsabilitățile de serviciu ale unei asistente medicale.

sunt de acord

________________________________ (Nume, inițiale)

(numele instituției, ________________________ acesteia

forma organizațională și juridică) (director; altă persoană

autorizat să aprobe

descrierea postului)

DESCRIEREA POSTULUI

INFORMAȚIE TINERĂ MEDICALĂ

ÎNGRIJIREA PACIENTULUI

______________________________________________

(Numele instituției)

00.00.201_y. Nr. 00

I. Dispoziții generale

1.1. Această fișă de post stabilește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile unui asistent asistent medical _____________________ (denumite în continuare „întreprinderea”).

1.2. O persoană care are învățământ secundar (complet) general și pregătire suplimentară la cursurile asistenților medicali juniori în asistență medicală, fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă sau învățământ secundar (complet) general, este desemnată o funcție suplimentară la cursurile de juniori în funcția de asistent medical. asistente medicale și experiență profesională în profil de cel puțin 2 ani.

1.3. Numirea în funcția de asistent medical pentru îngrijirea pacientului și eliberarea acestuia se realizează în conformitate cu procedura stabilită de legislația în vigoare a muncii, prin ordin al șefului instituției medicale.

1.4. Asistenta medicală de juniori raportează direct la _____________________

(la asistenta medicală de cap)

1.5. Asistenta medicală pentru juniori ar trebui să știe:

Legile Federației Ruse și alte acte juridice normative care reglementează activitățile instituțiilor medicale;

Structura organizațională a unei instituții medicale;

Tehnici pentru efectuarea unor proceduri medicale simple;

Reguli de igienizare și igienă, îngrijirea pacienților;

Bazele procesului de tratament și diagnostic, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos;

Metode și tehnici de bază pentru furnizarea de îngrijiri medicale de prim ajutor;

Standarde etice de comportament în tratarea pacienților;

Reglementări interne privind munca;

Reguli și norme de protecție a muncii, salubritate industrială, siguranță și protecție împotriva incendiilor;

1.6. În timpul absenței unei asistente medicale mai mici (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite în modul prescris de o persoană desemnată care poartă întreaga responsabilitate pentru îndeplinirea corectă a acestora.

euI. Responsabilitățile locului de muncă

Asistent medical asistent:

2.1. Realizează proceduri medicale simple, precum fixarea conservelor, tencuieli de muștar și comprese.

2.2. Controlează curățenia și comanda în spațiile instituției medicale.

2.3. Oferă asistență în îngrijirea pacientului sub îndrumarea unei asistente.

2.4. Monitorizează respectarea de către pacienți și vizitatori a reglementărilor interne ale instituției medicale.

2.5. Participă la transportul pacienților grav bolnavi.

2.6. Face o schimbare de pat și lenjerie de corp.

2.7. Monitorizează respectarea regulilor privind regimul sanitar-igienic și anti-epidemic atunci când utilizați și depozitați articole de îngrijire a pacienților.

eueueu... drepturile

Asistenta medicală pentru juniori are dreptul să:

3.1. Faceți propuneri către conducerea întreprinderii privind optimizarea și îmbunătățirea asistenței medicale și sociale, inclusiv cu privire la problemele activităților lor de muncă.

3.2. Solicitați conducerii instituției să ajute la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

3.3. Primește informații de la specialiștii companiei necesare îndeplinirii efective a atribuțiilor lor.

3.4. Bucurați-vă de drepturile muncii în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse

eueueu... Responsabilitate

Asistenta medicală pentru copii este responsabilă de:

4.1. Pentru îndeplinirea corespunzătoare și în timp util a atribuțiilor care îi sunt atribuite, prevăzute de această fișă de post

4.2. Pentru organizarea activității sale și executarea calificată a ordinelor, comenzilor și instrucțiunilor din partea conducerii întreprinderii.

4.3. Pentru a se asigura că angajații din subordinea acestuia își respectă sarcinile.

4.4. Pentru nerespectarea regulilor interne și a reglementărilor de siguranță.

Pentru infracțiuni sau omisiuni săvârșite în cursul efectuării măsurilor medicale; pentru greșelile în procesul de desfășurare a activităților lor, care au avut consecințe grave asupra sănătății și vieții pacientului; precum și pentru încălcarea disciplinei muncii, actelor juridice legislative și de reglementare, o asistentă minoră pentru îngrijirea pacientului poate fi adusă la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

1. Această fișă de post definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unei asistente asistente pentru îngrijirea pacientului.

2. O persoană care are învățământ profesional primar în specialitatea „Asistență medicală” fără să prezinte cerințe pentru experiență de muncă sau învățământ general (complet) general, formare suplimentară în direcția activității profesionale, fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă, este numită în funcția de asistent medical în vârstă. ...

3. Asistenta medicală care trebuie să cunoască: metode de efectuare a unor proceduri medicale simple; regulile de igienizare și igienă, îngrijirea pacienților; reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor din unitățile de asistență medicală; reglementările interne ale muncii; reguli pentru protecția muncii și siguranța împotriva incendiilor.

4. Asistentul de asistent medical superior este numit și demis prin ordinul șefului organizației, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

5. Asistenta medicală de vârstă junioră este direct subordonată șefului unității structurale (șef de secție) sau asistentei medicale superioare.

2. Responsabilitățile locului de muncă

Oferă asistență în îngrijirea pacientului sub îndrumarea unei asistente. Efectuează proceduri medicale simple (setarea conservelor, tencuieli de muștar, comprese). Asigură menținerea curățeniei pacienților, a spațiilor. Asigură utilizarea și stocarea corespunzătoare a obiectelor de îngrijire a pacienților. Face o schimbare de pat și lenjerie de corp. Participă la transportul pacienților grav bolnavi. Monitorizează respectarea de către pacienți și vizitatori a regulilor interne ale organizației medicale. Colectează și elimină deșeurile medicale. Efectuează măsuri pentru respectarea regulilor de asepsie și antiseptice, condiții de sterilizare pentru instrumente și materiale, prevenirea complicațiilor post-injectare, hepatită, infecție cu HIV.

3. Drepturi

Asistenta medicală pentru juniori are dreptul să:

face propuneri conducerii cu privire la organizarea și condițiile muncii lor;
să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii îndatoririlor lor oficiale;
să beneficieze de certificare în conformitate cu procedura stabilită, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;
să-și îmbunătățească calificările.

Asistenta medicală pentru copii se bucură de toate drepturile de muncă, în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Asistenta medicală pentru copii este responsabilă de:

implementarea în timp util și de înaltă calitate a îndatoririlor care îi sunt atribuite;
executarea la timp și calificată a ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor conducerii, a actelor juridice de reglementare privind activitățile acestora;
respectarea reglementărilor interne, a măsurilor de siguranță și securitate la incendiu;
menținerea documentației prevăzute de actele legale de reglementare actuale;
adoptarea promptă a măsurilor, inclusiv notificarea la timp a conducerii, pentru a elimina încălcările reglementărilor de securitate, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației, ale angajaților acesteia și ale altor persoane.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legale și a reglementărilor, o asistentă minoră pentru îngrijirea pacientului poate fi adusă la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

Instrucțiuni
Asistent medical de asistență
Fișe de post ținând cont de standardele profesionale 2016-2017

O foaie de eșantion a postului a fost întocmită ținând cont de standardele profesionale ale personalului medical Junior

1. Dispoziții generale

1.1. Asistenta medicală de juniori face parte din categoria executanților tehnici.

1.2. Poziția unei asistente medicale mai mici este o persoană:

1) cu studii generale secundare;

2) pregătire profesională finalizată în funcția de „asistent medical superior pentru asistență medicală”

3) să aibă un învățământ profesional secundar la specialitățile „Asistență medicală”, „Medicină generală”, „Obstetrică”

4) care a stăpânit programe educaționale pentru formarea lucrătorilor calificați (angajați) pentru funcția de „asistent medical superior pentru îngrijirea pacientului”

1.3. O persoană care a fost supusă prealabil obligatoriu (la admiterea la muncă) și examene medicale periodice (examene), precum și examene medicale extraordinare (examene), în modul prevăzut de legislația Federației Ruse, are voie să lucreze în conformitate cu prevederile clauzei 1.2 din această instrucțiune.

1.4. Asistenta medicală pentru juniori ar trebui să știe:

1) reguli de comunicare cu pacienții (rudele / reprezentanții lor legali);

2) tehnologii de menținere a sănătății atunci când deplasați un pacient cu îngrijire de sine insuficientă;

3) procedura de igienizare a unui pacient și îngrijire igienică pentru un pacient cu o auto-îngrijire insuficientă;

4) metode de sprijin pentru descărcările fiziologice la un pacient cu o îngrijire insuficientă de sine;

5) regulile de informare despre schimbările în starea pacientului;

6) un algoritm pentru măsurarea indicatorilor antropometrici;

7) indicatori ai stării funcționale, semne de deteriorare a stării pacientului;

8) procedura de acordare a primului ajutor pentru condiții de pericol pentru viață;

9) cerințe sanitare și epidemiologice pentru respectarea regulilor de igienă personală a pacientului;

10) reguli pentru alimentarea unui pacient cu o îngrijire insuficientă de sine;

11) cerințe sanitare și epidemiologice pentru organizarea meselor pentru pacienți;

12) un algoritm pentru schimbarea lenjeriei și lenjeriei de pat pentru un pacient cu îngrijire de sine insuficientă;

13) reguli pentru utilizarea și depozitarea obiectelor de îngrijire a pacienților;

14) condiții pentru transportul și mișcarea în siguranță a pacientului folosind principiile ergonomiei;

15) condiții de confidențialitate atunci când lucrați cu material biologic și documentație medicală;

16) reguli pentru transportul în siguranță a materialului biologic la laboratorul unei organizații medicale, lucrul cu deșeuri medicale;

17) structura organizației medicale;

18) condițiile de livrare a documentelor de afaceri și medicale;

19) legislația muncii a Federației Ruse, care reglementează procesul de muncă al unei asistente medicale; standarde etice în activitatea profesională;

20) regulile regimului medical și de protecție, sanitar și igienic și anti-epidemic;

21) metode și mijloace de acordare a primului ajutor pentru condiții de pericol pentru viață;

22) Reglementări interne de muncă;

23) cerințe de protecție a muncii, măsuri de siguranță împotriva incendiilor, proceduri de urgență;

24) ……… (alte cerințe pentru cunoștințele necesare)

1.5. Asistenta medicală pentru juniori trebuie să poată:

1) primesc informații de la pacienți (rudele / reprezentanții lor legali);

2) să folosească mijloace speciale pentru plasarea și mutarea pacientului în pat, folosind principiile ergonomiei;

3) să așeze și să mute pacientul în pat folosind principiile ergonomiei;

4) creează condiții confortabile pentru șederea pacientului într-o organizație medicală;

5) măsurați temperatura corpului, pulsul, tensiunea arterială, ritmul respirator;

6) determină principalii indicatori ai stării funcționale a pacientului;

7) măsurarea indicatorilor antropometrici (înălțime, greutate corporală);

8) informează personalul medical despre modificările stării pacientului;

9) acordă asistență pacientului în timpul examinării acestuia de către un medic;

10) acordă primul ajutor pentru condiții de pericol pentru viață;

11) să folosească mijloacele și obiectele de îngrijire pentru igienizarea și îngrijirea igienică a pacientului;

12) acordă o indemnizație unui pacient cu îngrijire de sine insuficientă pentru descărcări fiziologice;

13) hrănește un pacient cu o îngrijire insuficientă de sine;

14) identificarea produselor cu termen de valabilitate expirat, semne de deteriorare și contaminare;

15) primi seturi de lenjerie, haine și încălțăminte curate;

16) schimba lenjeria și lenjeria de pat;

17) transportul și însoțirea pacientului;

18) livrează material biologic în laboratorul unei organizații medicale;

19) livrează în timp util documentația medicală la destinație;

20) să folosească corect echipament individual de protecție;

21) ……… (alte abilități și abilități)

1.6. Asistenta medicală de juniori în activitatea ei este ghidată de:

1) ……… (numele documentului constitutiv)

2) Reglementări privind ……… (denumirea unității structurale)

3) această descriere a postului;

4) ……… (denumirile reglementărilor locale care reglementează funcțiile muncii după funcție)

1.7. Asistenta medicală de juniori raportează direct la ……… (numele poziției șefului)

1.8. ........... (alte dispoziții generale)

2. Funcțiile de muncă

2.1. Furnizarea de servicii medicale:

1) îngrijirea profesională a pacientului.

2.2. ........... (alte funcții)

3. Responsabilitățile locului de muncă

3.1. Asistenta medicală pentru juniori are următoarele responsabilități:

3.1.1. În cadrul funcției de muncă specificate la alin. 1 clauza 2.1 din această descriere a postului:

1) primește informații de la pacienți (rudele / reprezentanții lor legali);

2) plasează și deplasează pacientul în pat;

3) efectuează igienizare, îngrijire igienică a pacienților grav bolnavi (spălarea, frecarea pielii, clătirea gurii);

4) să acorde o indemnizație unui pacient cu îngrijire de sine insuficientă pentru descărcări fiziologice;

5) hrănește un pacient cu o auto-îngrijire insuficientă;

6) primește seturi de lenjerie, haine și încălțăminte curate;

7) înlocuiește lenjeria și lenjeria de pat;

8) efectuează transportul și escortarea pacientului;

9) ajută o asistentă să efectueze teste diagnostice simple: măsurarea temperaturii corpului, ritmul pulsului, tensiunea arterială, ritmul respirator;

10) monitorizează starea funcțională a pacientului;

11) livrează material biologic în laborator;

12) oferă primul ajutor pentru condiții de pericol pentru viață.

3.1.2. Ca parte a îndeplinirii funcțiilor sale de muncă, el îndeplinește instrucțiuni de la supraveghetorul său imediat.

3.1.3. ........... (alte îndatoriri)

3.2. ........... (alte dispoziții privind responsabilitățile de serviciu)

4. Drepturi

Asistenta medicală pentru juniori are dreptul să:

4.1. Participa la intalniri pe probleme de organizare.

4.3. Participa la discuția problemelor legate de îndatoririle îndeplinite de acesta.

4.4. Solicitați conducerea taberei de recreere a copiilor pentru a ajuta la îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale și la realizarea drepturilor sale.

4.5. ........... (alte drepturi)

5. Responsabilitate

5.1. Asistenta medicală pentru juniori este urmărită penal:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor lor oficiale prevăzute de această fișă de post - în modul prevăzut de legislația în vigoare a Federației Ruse, legislația privind contabilitatea;

Infracțiunile și infracțiunile săvârșite în timpul activităților lor - în modul prevăzut de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse;

Afectarea organizației - în modul prevăzut de legislația în vigoare a Federației Ruse.

5.2. ........... (alte prevederi de răspundere)

6. Dispoziții finale

6.1. Această fișă a postului este elaborată pe baza standardului profesional „Personal medical junior”, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 12 ianuarie 2016 N 2n, luând în considerare ……… (detalii despre reglementările locale ale organizației)

6.2. Familiarizarea angajatului cu această fișă de post se realizează la angajare (înainte de semnarea unui contract de muncă). Faptul de familiarizare a angajatului cu această descriere a postului este confirmat de ……… (semnătura din fișa de familiarizare, care face parte integrantă din această instrucțiune (în jurnalul de cunoaștere a fișei postului); într-o copie a fișei postului păstrată de angajator; în alt mod)

6.3. ........... (alte clauze finale)

Ar putea fi util să citiți: