Unde să găsești un mentor. Cum găsesc un mentor spiritual? O persoană are nevoie de un mentor spiritual? Cum să obții la maxim comunicarea cu mentorul tău

Bună draga mea. Acum am un stimulent puternic să scriu regulat articole pe Blog și acest lucru este direct legat de subiectul postării.

Importanța unui mentor nu poate fi supraevaluată. Timp de 6 ani de auto-dezvoltare, am studiat o mulțime de biografii ale oamenilor de succes și mulți dintre ei au vorbit despre importanța unui mentor care a jucat unul dintre rolurile cheie din viața lor!

Iată un exemplu. Robert Kiyosaki, în celebra sa carte „Tata săracă tată bogată”, a vorbit despre modul în care tatăl prietenului său a devenit un îndrumător pentru el, un al doilea tată și a contribuit la dezvoltarea abilităților sale antreprenoriale. Și există o mulțime de astfel de exemple, dacă ați citit biografiioameni de succes, știți despre asta.

După ce am părăsit tradiționala afacere MLM (va exista o postare separată despre asta în curând), am căutat un mentor pentru mine.

Am înțeles clar ce calități și valori ar trebui să aibă mentorul meu. Pentru mine a fost important să înțeleg că această persoană este aproape de mine în spirit, profesionist în domeniul său (Internet Business) și, pe lângă aceasta, își împarte și alte interese (sport).

Și încă o dată în viața mea legea universului a funcționat: „Gândurile sunt materiale”.

Profesorul vine când elevul este gata - există o astfel de vorbă.

Am aflat mai întâi despreOlesya Timofeev când era încă implicat activ în activitatea de rețea (2010). Am dat peste cartea lui despre predarea începătorilor în MLM. A fost un material cu adevărat util pe care am început să îl aplic în activitatea mea de MLM.

În toamna anului 2012, am aflat că Oles a părăsit MLM și a plonjat cu capul în Internet Business. În acel moment, am înțeles deja clar ce voiam să obțin în Internet Business și căutam idei noi.

De asemenea, am înțeles că trebuie să devin o parte din ceva mare, mult mai mare decât ceea ce eu am creat eu (IBSTeam Club). De ceva timp am urmat cunoscutii antrenori de afaceri, am studiat diverse comunități (Business Molodost, Andrey Parabellum, Alexey Tolkachev), care există în Runet, căutam „Stilul” care mi se potrivește….

Totuși, am înțeles că cursurile și cursurile gratuite (dintre care există o mulțime pe internet) nu ar ajuta la realizarea ideilor mele și nu ar da rezultatul pe care mi-l doresc.

În martie, m-am întâlnit și am devenit foarte interesat de Mindvalley (unul dintre cei mai mari editori ai programelor de creștere personală). Mi-a plăcut abordarea lor în Internet Business. Și, de asemenea, m-am inspirat foarte mult din cartea lui Brandon Burchard „Million Dollar Council. Schimbă lumea și face o avere ". După cum s-a dovedit mai târziu, personal, Oles învață de la acești oameni.

În general, totul s-a reunit într-un singur puzzle. Și acum în mai am aflat că Oles Timofeev creează comunitatea de antreprenori Internet pe Genius Marketing.

După ce a vizionat mai multe videoclipuri cu Oles, unde a vorbit despre ideea sa și a împărtășit experiență valoroasă. Apoi am văzut că, pe lângă afaceri, Oles a acordat atenție alimentației și sportului (fotbal) adecvate, ceea ce este important pentru mine. Am decis să-l cunosc personal, să mă antrenez cu el și să intru în comunitate.

Aflând că mai multe evenimente sunt planificate simultan în iunie, nu am așteptat detaliile (până când nu au fost publicate pe site), ci am scris o scrisoare către Oles. La începutul lunii iunie, m-am dus la Kiev, unde pe 5 iunie a existat o Master Class Free „Reload 2.0 online” la care erau peste 1200 de persoane, iar pe 8 și 9 iunie am participat la un antrenament plătit „Salt la Online Business”. În timpul antrenamentului, am primit cunoștințe foarte valoroase, pe care deja am început să le aplic

Pe lângă învățarea afacerilor pe Internet, am reușit să jucăm fotbal și cu Oles și prietenii săi (și ce să mai spunem fără sport) A fost un joc de supraviețuire cu o luptă încăpățânată și pasiune sportivă. Băieții încep să joace la 7 dimineața, când majoritatea oamenilor merg la serviciu sau sunt încă dormi :)

Acum parcurg programul de 2 luni al lui Oles Timofeev „Afaceri online de succes în 60 de zile”, timp în care îmi creez propriul proiect, pe care vreau să îl implementez de foarte mult timp și despre care veți afla mai multe despre el foarte curând!

Că sunt tot despre mine, și despre mine, să vorbim despre cele mai importante lucruri, despre tine, dragă cititoare!

Cum găsiți un mentor?

Să ne dăm seama mai întâi de cine și în ce cazuri este nevoie de un mentor.

Cred că un mentor (antrenor, mentor, antrenor) este absolut necesar pentru fiecare persoană care dorește să meargă mai repede atinge-ți obiectivele în viață. Cu toate acestea, există mai multe etape ale dezvoltării umane. Și o persoană care se află pe calea autodezvoltării, în primele etape, încearcă de obicei să facă totul de la sine. El folosește informații gratuite de pe internet (site-uri, bloguri, liste de corespondență, tot felul de cursuri gratuite), cărți, materiale video și audio.

Și vine un moment în care o persoană își dă seama că are nevoie de un îndrumător. Și uneori doar o lovitură în fund. Acest lucru se întâmplă cel mai des în cazurile descrise mai jos.

Dacă aveți nevoie de un mentor dacă:

  • Știți deja ce să faceți, dar nu o faceți
  • Ai nevoie de mai multe rezultate decât ai acum
  • Doriți să vă duceți dezvoltarea la nivelul următor
  • Aveți o „încurcătură” în cap din cauza unei supraabundențe de informații
  • Te găsești într-o situație dificilă din viață și nu poți găsi o cale de ieșire

Alegerea unui mentor este un proces foarte important, așa că vă recomand să vă faceți alegerea în mod conștient. În mod ideal, ar trebui să înțelegeți clar ce anume doriți să obțineți de la mentor și la ce nivel doriți să interacționați cu el.

Descrieți ce calități ar trebui să aibă această persoană, ce valori are. Cu alte cuvinte, desenează un portret al mentorului tău.

Când începeți căutarea și întâlniți candidați, puneți-vă aceste întrebări:

  • Am simpatie pentru această persoană?
  • Îmi place stilul de viață pe care îl conduce această persoană?

Dacă răspunsul la aceste 2 întrebări este „Da”, aflați cum puteți obține experiența acestei persoane, în ce condiții poate deveni mentorul dvs.!

În mod ideal, mentorul dvs. ar trebui să știe cum puteți ajunge din punctul A în punctul B. El a plecat deja pe această cale și vă poate ajuta acum să treceți prin ea.

P.S: Scrieți în comentarii - aveți deja un mentor, cât de important este acest subiect pentru dvs.? Feedback-ul este foarte important pentru mine, mă voi bucura să discut despre acest subiect!

Cum să te găsești un antrenor bun (mentor, antrenor)Revizuite de https://plus.google.com/u/0/106316628551306822086 pe 13 martie Evaluare: 4.5

Salutări, dragi prieteni!

În acest articol vă voi spune cum să găsiți un mentor, cum să alegeți un antrenor, un antrenor, în general, persoana pe care ați putea-o urma cu plăcere, studiați, dezvoltați și apropiați-vă de succesul dvs., de obiectivele dvs.

La urma urmei, succesul depinde în mare măsură de alegerea corectă a unui mentor ...

Cert este că mulți caută un antrenor, antrenor sau mentor pentru componenta de conținut. Adică, dacă văd că o persoană este competentă în aceste probleme, ei se gândesc: „Da, voi învăța de la tine”. Dar aceasta este cea mai mare greșeală pe care o puteți face. Trebuie să căutați mai întâi un antrenor (mentor) prin psihotip și temperament.

Dacă nu înțelegeți acești termeni psihologici complexi, atunci îi voi explica mai ușor. Dacă vă place felul în care spune antrenorul, dacă îl plac ca persoană - atunci un astfel de antrenor vă va fi potrivit pentru mentor. Dacă vorbește mai repede decât crezi sau, dimpotrivă, vorbește mai încet, atunci nu există rezonanță.

Ce este rezonanța? Dacă o persoană a „rezonat”, o vei simți la nivelul inimii tale, îți va plăcea imediat, ceva îți va „suna” în piept și vei înțelege: „Da, aceasta este persoana pe care vreau să o urmăresc. Aceasta este persoana de la care vreau să învăț ”.

Prin urmare, există destul de mulți antrenori și formatori și vorbitori în aceeași nișă care vorbesc despre aceleași lucruri. Există o categorie de oameni care ascultă o persoană, există o categorie de oameni care ascultă o altă persoană și există o categorie de oameni care ascultă o a treia ...

Dacă, de exemplu, un vorbitor care transmite informații bune către o audiență care pur și simplu nu percepe o persoană, ei nu îi plac - ea nu va învăța de la el, nu va avea un rezultat.

De la cine puteți învăța și cum să alegeți un mentor?

De la cine crezi că poți învăța? ..

Așa este, acea persoană care nu este cu mult mai înaltă decât tine, dar deja pot transfera cunoștințele lor... Dacă înveți de la oameni (de exemplu, așa-numiții „gurus”) care au crescut deja foarte mult în comparație cu tine, au uitat deja ceva, nu-ți amintesc ceva și, prin urmare, nici nu vor fi interesați să lucreze cu tine.

Dar categoria de oameni care tocmai au trecut prin ceea ce urmează acum, adică au plecat nu departe de tine - vor fi deja gata să-ți împărtășească cunoștințele cu tine și trebuie să înveți de la ei. te sfatuiesc învață numai de la acei oameni cu un nivel mai mare de la tine.

Pentru a vă lămuri clar, voi încerca să vă explic mai precis cu un exemplu. Dacă ai învățat să câștigi în nișa ta, în afacerea ta preferată, de exemplu, 20 de mii de ruble, atunci trebuie să înveți de la cei care câștigă deja 50 de mii de ruble. Cei care câștigă 150 de mii de ruble - au deja un nivel de cunoștințe diferit, un nivel de competență diferit.

Vorbesc despre nivelurile de cunoștințe în formarea plătită - Săptămâna de pregătire VIP "Anti-terci în cap" ... Și numai pentru cei care sunt într-adevăr interesați să știe acest lucru, vă vom spune ce niveluri de cunoștințe există și de ce multe persoane se blochează acolo, la un anumit nivel și nu pot lăsa mult timp, pentru o lungă perioadă de timp nu pot atinge un nou nivel de venit și un nou nivel. dezvoltarea sa.

Dacă sunteți interesat - iată cei cărora le sunt foarte recunoscător și care mi-au influențat semnificativ dezvoltarea și calea către succes.

Puteți afla mai multe despre cum puteți găsi un mentor urmărind următoarele videoclipuri:

Îți doresc sincer să găsești un antrenor excelent, un antrenor excelent și să mergi pe drumul tău, dezvoltându-te constant și inspirând multe alte persoane.

Pana data viitoare!

Nu vrei să fii bătrân și slăbit. Dar bătrânețea nu este a ridurilor. Aceasta este în primul rând o încetinire a procesului de recuperare. Este ca un măr viermat. Dacă putregaiul este vizibil din exterior, atunci în interior a apărut cu mult timp în urmă. Totul se vindecă rapid la bebeluși. Dar de la vârsta de 15 ani, aceste procese încetinesc. Aceasta înseamnă că, de fapt, începe îmbătrânirea în zonă [...]

Am alergat deja 5 maratoane. Cel mai bun rezultat este de 3 ore 12 minute. Pentru a alerga astfel, am alergat 70 km pe săptămână timp de 3 luni. Așa că a trebuit să caut modalități de recuperare rapidă. Până la urmă, m-am antrenat de 5 ori pe săptămână. Și cu mușchii duși, antrenamentul eficient este imposibil. Așa că acum vă voi povesti despre modalitățile [...]

Corpul tău este format din mai multe organe și receptori. Dar nu sunt învățați să le folosească nicăieri. Ești învățat să citești și să scrii. Dar cum și de ce funcționează corpul tău - această știință nu este studiată la școală. Ei bine - hai să o rezolvăm. Învață să-ți folosești corpul ca natura dorită. Și atunci va deveni mai sănătos și [...]

Mulți oameni subestimează importanța somnului. Dar în zadar. Iată triste statistici din documentarul Sleepless in America. Adică, multe dintre problemele tale din viață pot fi rezolvate dacă începi doar să dormi suficient. Și depinde în mare măsură de cât de repede poți adormi. Dacă aveți somn și necazuri pentru a adormi, somnul dvs. va fi rău. Prin urmare […]

Cu cât te îmbolnăvești mai mult, cu atât este mai ușor să te îmbolnăvești din nou. Pentru că organismul trebuie să-și petreacă vitalitatea mai repede la recuperare. Deci, fiind bolnav, trăiești trei ani. Deci, cu cât sunt mai puține boli, cu atât vei păstra tinerețea și frumusețea, iar mai târziu vei începe să îmbătrânești. Aceste 10 secrete ale oamenilor mereu sănătoși vă vor ajuta în acest sens. [...]

Succesul dvs. în orice afacere depinde 100% de starea dvs. actuală. Dacă în organism există puțină energie, aceasta a fost atacată de lenea și somnolența, atunci nu se poate obține un succes mare la un moment dat. Este mai bine să aloci 20 de minute pentru a te apropia de simțuri și deja încărcat de energie pentru a intra în luptă cu o problemă. Deci alege orice [...]

Aspectul tău poate strica totul. Sau invers, adăugați puncte suplimentare la solicitarea unui loc de muncă sau în altă parte. Dar ce se întâmplă dacă trebuie să devii mai frumoasă într-o săptămână. Până la urmă, chiar dacă începi să mănânci corect, renunți la fumat și începi să faci sport, atunci într-un timp atât de scurt nu vei obține un efect deosebit. Așa că utilizați aceste orientări. Ei […]

Dacă sunteți familiarizați cu aceste experiențe, acest videoclip este pentru dvs. Fără energie vitală, veți avea puțin timp. Și fără acțiune este imposibil de obținut succesul. Așadar, eliminați din viața ta aceste cauze ale lipsei de energie. Renunți la puțină energie Cu cât te miști mai fizic, cu atât mai multă energie ai. Cu cât stai mai des pe loc, cu atât mai puțin veselie. Fizic [...]

Un mentor competent joacă un rol important în calea către succes. Dar cum să găsești un mentor, cum să te comporte cu el? Fostul secretar de stat american, fondatorii mai multor startup-uri de succes și unul dintre cei mai buni autori ai New York Times vorbesc despre acest lucru.

1. Este vorba despre o persoană, nu despre o poziție

„Pentru mine, mentoratul este vital. Atribuiesc o mare parte din succesul meu la faptul că am mulți mari mentori, oameni la care aș putea merge și pot cere sfaturi ”, scrie Alexa von Tobel, fondatorul și șeful serviciului de planificare financiară LearnVest.com. Alexa observă că cunoștințele și calitățile personale ale unui mentor sunt importante: dacă mentorul dvs. nu gândește înainte sau nu este cea mai cinstită persoană, atunci el însuși va deveni o problemă.

2. Nu așteptați o relație - mentoratul are multe forme

"Un mic sfat din partea mea: nu trebuie să cauți pe cineva cu care să poți construi o relație, ci să cauți pe cineva cu care poți veni și să pui o întrebare simplă care să-ți răspundă cu ușurință prin poștă", sfătuiește Janet Mock, autoarea New York Times. Atunci când aveți o întrebare specifică pentru o anumită persoană în care aveți încredere, puteți să o întrebați pur și simplu - iar absența unei relații strânse presează îndrumătorul.

3. Nu vă atașați de cafea și de prânz: fiți flexibili

Cum se deosebesc mamele cu vârste cuprinse între 35 și 45 de ani, atunci când lucrează, de bărbații din munca lor? Mamele vor să petreacă timp acasă cu copiii după muncă. Nu contează la ce eveniment sunt invitați - familia este mai importantă pentru ei. „Deci nu pot să mă gândesc ca un tip singur de 29 de ani. Trebuie să mă gândesc cum să ajung la publicul meu țintă ”, spune Kevin Conroy Smith, fondatorul The Number Project. Kevin sfătuiește să nu vă apropiați de oameni într-un mod care vi se potrivește: faceți întâlnirea confortabilă pentru cealaltă persoană. Nu toată lumea are nevoie de cafeaua ta. Fii flexibil.

Geneva S. Thomas, fondator și redactor-șef al Jawbreaker.nyc, sfătuiește să arunce o privire mai atentă colegilor: „Fata de lângă tine te poate angaja timp de cinci ani sau poate avea contacte cu un brand important al cărui sponsor de dolari ai nevoie. Aceasta este o planetă mică, relațiile sunt foarte importante! "

5. De obicei, mentorii tăi te găsesc (nu invers)

„Mentorii mei m-au găsit la serviciu. Șeful meu a fost mentorul meu când am primit prima mea slujbă cu normă întreagă la 25 de ani. Primul meu șef m-a învățat literalmente să comand la un restaurant - pentru că eram o fată neagră din Inglewood, California și nu mâncasem niciodată sushi în viața mea, nu am fost niciodată la Mr. Chow nu a mers la un restaurant de pe Rodeo Drive din Beverly Hills, dar pentru o nouă slujbă a trebuit să merg în aceste locuri pentru întâlniri. El mi-a cumpărat primul meu cadou de la Barney ”: îmi amintesc că am gândit„ Ce este Barney ”?”, Spune Myleik Teele, fondatorul curlBOX. „Oamenii cred că mentorii coboară din cer ca îngerii cu aripi și spun„ Eu sunt mentorul tău ”. Nu este, de obicei este cineva care te ajută în anumite aspecte ale vieții și are grijă de tine. "

Condoleezza Rice, directorul Centrului Global pentru Afaceri și Economie de la Universitatea Stanford, sfătuiește să nu cauți un mentor care să arate ca tine. „Dacă aș căuta o femeie neagră, specialistă în țările sovietice, aș mai aștepta”, spune fostul secretar de stat american. "Majoritatea mentorilor mei au fost bărbați mai în vârstă albi, pentru că ei sunt cei care îmi domină domeniul."

7. Nu cereți o hartă - întrebați cum să navigați

„Să fii mentor înseamnă să crezi în cineva și să ai grijă suficient pentru a-ți împărtăși cunoștințele. Mentorii mei nu au avut întotdeauna răspunsuri la toate întrebările, dar au putut împărtăși înțelepciune și experiență. Când întâlnesc pe cineva pe care vreau să-l îndrum, îi rog să-mi spună povești. Vreau să stau lângă mine și să aud cât mai multe povești de viață, ”spune Scooter Brown, fondatorul School Boy Records. „Spun mentorilor ce se întâmplă în viața mea și mă întreb:„ Există ceva în viața ta pe care mi-l poți spune despre mine să mă ajute? ”Vreau să învăț din greșelile din trecut. Vreau să învăț din succes. "

8. Învață nu numai să iei, ci și să dai

Mentoratul trebuie să ajute ambele părți, afirmă Jamie Rutenberg, COO Charm & Chain COO. „În multe aspecte ale carierei mele, consilierea și abilitarea reciprocă a fost un factor cheie de succes. Și îmi place să fiu mentor pentru alți oameni, să împărtășesc experiențe, să permit oamenilor să învețe din greșelile și succesul meu. "

9. Mentoring nu este o vestă de salvare

Nu poți forța oamenii să te salveze, nu trebuie să apelezi la un îndrumător doar atunci când totul merge foarte prost pentru tine. Mentoratul trebuie să fie reciproc benefic. „Dacă sunteți în căutarea unei persoane de la care doriți ajutor, dar nu dați nimic în schimb, nu va fi deloc minunat”, spune Myleik Teele, fondatorul curlBOX. Trebuie să aduci ceva în viața de mentor. "Mentorul meu nu a plătit niciodată pentru prânz cu mine - am plătit pentru fiecare masă pentru că o apreciez." Cine a fost mentorul tău? A existat o persoană sau oameni care te-au influențat puternic ca persoană și ca profesionist? Imparte experiența ta în comentarii.

Torsunov Oleg Gennadievici - medic și psiholog, profesor la Institutul Bombay „Sănătate vedică”. Specialist în domeniul „Ayurveda”, dermatovenereologie, acupunctură, acupunctură, reflexoterapie, medicamente pe bază de plante, medicină tradițională. Are metode de tratament și diagnosticare a bolilor, care sunt extrem de eficiente și testate în Ministerul Sănătății. Are două brevete ruse pentru invenție. A absolvit Institutul Medical Samara, stagiu în dermatovenerologie, Universitatea de prietenie a popoarelor din Moscova, specializată în acupunctură.

Doctorul Torsunov a primit a doua educație în medicina clasică orientală Ayurveda în India. Are pacienți din întreaga lume.

Vicepreședinte al Asociației Medicilor Ayurvedici din Rusia.

El și-a apărat disertația științifică pe tema sănătății publice. Dă prelegeri. Rezultatele studiilor statistice ale oamenilor care ascultă în mod constant prelegerile sale sunt următoarele:

50% - oamenii renunță complet la obiceiurile proaste. Celelalte 50% care nu renunță își îmbunătățesc atitudinea față de dependență.

65% - oamenii își îmbunătățesc relațiile în familie.

67% - oamenii își îmbunătățesc atitudinea față de nutriție și rutina zilnică.

47% - oamenii își îmbunătățesc relațiile la locul de muncă. Și mulți, mulți alții.

Diferența fundamentală față de abordarea standard a sănătății psihologice a unei persoane este combinarea psihologiei generale, cu știința antică vedică a vieții și a relațiilor de familie.

(Dintr-o prelegere a lui Oleg Gennadievici Torsunov).
- Fii atent când oamenii încep să prezice ceva pentru tine. Este foarte periculos. Dar dacă o persoană știe cu adevărat, de ce să nu povestească? Trebuie să fii mereu atent. Adică, trecerea prea repede către îndrumare poate duce la înfrângeri grave în viață. Adesea, oamenii îi aleg ca mentori pe cei care niciodată nu sunt vrednici să intre niciodată în poartă. Și există anumite indicii despre aceste lucruri. Iată primul, uite, un adevărat profesor, că este un servitor. El nu va scoate niciodată bani din tine. Nu. Acest lucru este pur și simplu imposibil. Și deși delicat, deși nu delicat. Senior - nu va trage niciodată bani, prima regulă.
Al doilea: bătrânul nu va distruge niciodată familia de dragul credinței ... De dragul credinței, el nu va distruge niciodată o familie. Bătrânul nu te va separa niciodată de copiii tăi. Mai in varsta ( mentor ) nu vă va schimba niciodată credința pentru altul. Mai in varsta ( mentor ) nu te va face niciodată „fanatic” și îți va respinge rudele de dragul cunoașterii. Un mentor senior nu te va „supraextinde” niciodată, te va face să te „descompui”. El te va „încetini” întotdeauna, dimpotrivă, pentru ca tu - să mergi mai exact înainte. Un bătrân este unul care are el însuși mentori. Dacă nu are o tradiție spirituală antică clasică, „fulgerul a lovit în cap”, iar el - a devenit bătrân ( mentor), nu asculta niciodată această persoană. Este foarte periculos. Vedeți, el trebuie să studieze profund scripturile, să fie într-o veche tradiție spirituală serioasă. El însuși trebuie să aibă mentori seniori. Prin urmare, fără credința bătrânilor - nu există... O persoană trebuie să aparțină întotdeauna unui fel de lanț, unui fel de continuitate, în caz contrar, se va pierde cu siguranță. Un mentor senior, atunci când vorbește cu o femeie, nu „face niciodată ochi”. Dacă vezi că un bătrân simpatizează cu tine, el nu este un îndrumător senior. Nu mai aveți de-a face cu el ca un mentor senior, aceasta este o greșeală.
Există două abateri în mentorii seniori. Unii bătrâni se referă doar la scripturi și nu au experiență de viață. Sunt „uscate” și, așa cum s-a spus, exagerează întotdeauna. Alții vorbesc întotdeauna despre experiențe de viață și nu se referă niciodată la scripturi. Nevoie - mijlocul. Mai mult, cu cât o persoană se dezvoltă mai mult, cu atât este necesară comunicarea cu el din poziția scripturilor. Cu cât este mai puțin dezvoltată, cu atât mai puțin, mai multă experiență de viață.
Mentor senior - nu trage niciodată o persoană „de urechi” la viața spirituală. El doar îl inspiră să se dezvolte. Un profesor superior este întotdeauna un slujitor, nu un stăpân. El nu se forțează să slujească. El se servește singur. Vă amintiți? Dacă ceva nu există, această persoană nu este calificată pentru a fi un îndrumător superior. Și a fi bătrân este foarte periculos. Deoarece dacă vă adăpostiți de o persoană necalificată, acesta vă va duce într-un loc în care „Makar nu hrănește viței”. Sunt imagini groaznice. O femeie a venit la mine și mi-a spus că, chiar înainte de asta, am consultat-o \u200b\u200bcă soțul ei a căzut într-un fel de tradiție „spirituală”, în care bătrânii săi (mentorii) i-au spus că soția ta nu era dezvoltată. Prin urmare, nu trăiți cu ea. Și, în general, cum te-ai muta aici și ai trăi aici, câștigă pe noi. Donează mai mult. De ce ai trăi o viață materială? Viu - spiritual. Donează-ne mai mult aici. Este foarte periculos!
Există, de asemenea, astfel de sisteme care, dacă plătiți mulți bani, veți primi inițiere. Și dacă plătiți și mai mult, veți primi o inițiere și mai mare. Totul depinde de suma de bani. Prin urmare, în viața ta, trebuie să „arat” mult pentru „dăruire”. Aceasta nu este o religie, ci o abatere. Vă spun doar - unde nu ar trebui să mergeți.
Sau să presupunem că cineva proclamă astfel de principii: „ Principalul lucru este libertatea! Dragostea este mai presus de toate. Deci, cu cine vrei să faci sex. Aceasta este totul „dragoste”. Traieste liber. Scoate-ți hainele, mergi fără pantaloni. Iubește toată lumea din jur. Toți ceilalți oameni sunt strânși, notorii. Ești un copil al naturii. Fugi fără pantaloni pentru veverițe. Trăiește în pădure fără pantaloni, înoată în apă curată, face sex - cu cine vrei. Suntem copii ai naturii ”... În viața următoare, astfel de oameni se nasc ca o maimuță. Că au ales acest concept și - îl obțin mai târziu. Adică se dovedește nu în conformitate cu Darwin, ci invers ( râde).

FINALUL EXTRACTULUI.

………………………………………………………………………………………………………………….

 

Ar putea fi util să citiți: