Întreprinderi mici care aparțin ce criterii. Care sunt criteriile pentru întreprinderile mici și mijlocii. Cine aparține IMM-urilor

Întreprinderile mici din Rusia se bucură de privilegii speciale destinate numai lor. Statul va reduce sarcinile fiscale și administrative ale întreprinderilor mici, primind în schimb o creștere a ocupării forței de muncă și o scădere a tensiunii sociale. Ce înseamnă definiția „entităților mici companii” și cine le aparține în 2020?

O entitate de afaceri mici este o organizație comercială rusă sau un antreprenor individual care este concentrat pe obținerea unui profit. Această categorie include, de asemenea:

gospodării țărănești (agricole);
cooperative de producție și agricole;
parteneriate de afaceri.

O organizație non-profit, precum și o instituție unitară municipală sau de stat, nu este o entitate mică.

Cine aparține IMM-urilor

Criteriile de referire la întreprinderile mici în 2020 sunt stabilite de către stat. Principalele cerințe, sub rezerva cărora este posibil să se clasifice un om de afaceri ca o întreprindere mică și mijlocie (IMM), se referă la numărul de angajați și la venitul primit. Cine este IMM-ul, adică. se referă la întreprinderile mici, definește legea din 24.07.2007 N 209-FZ la articolul 4. Luați în considerare aceste criterii ținând cont de inovații.

Datorită modificărilor aduse Legii nr. 209-FZ, un număr mai mare de întreprinderi și întreprinzători individuali pot fi clasificați ca întreprinderi mici.

Valoarea maximă admisibilă a veniturilor anuale, fără TVA pentru anul precedent, a crescut de la 60 la 120 de milioane de ruble, iar pentru întreprinderile mici - de la 400 la 800 de milioane de ruble.
Ponderea permisă de participare la capitalul autorizat al unei întreprinderi mici din alte organizații comerciale care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii a crescut - de la 25% la 49%.

Numărul mediu admis de angajați nu s-a schimbat însă: nu mai mult de 15 persoane pentru micro-întreprinderi și nu mai mult de 100 de persoane pentru o întreprindere mică.

Pentru antreprenorii individuali, se aplică aceleași criterii pentru divizarea în categorii de afaceri: în funcție de veniturile anuale și numărul de angajați. Dacă un antreprenor individual nu are angajați, atunci categoria lui de IMM-uri este determinată numai de valoarea veniturilor. Și toți antreprenorii care lucrează numai la sistemul de impozitare a brevetelor sunt clasificați ca micro-întreprinderi.

Perioada în care un om de afaceri continuă să fie considerat subiect de IMM a fost prelungită, chiar dacă a depășit limita admisă a numărului de angajați sau a veniturilor primite. Până în 2016, au fost doi ani, iar acum sunt trei. De exemplu, dacă limita a fost depășită în 2017, organizația își va pierde dreptul de a fi considerată mică doar în 2020.

Ce să facem într-o situație dacă statutul unei întreprinderi mici s-a pierdut din cauza realizării limitei existente anterior de 400 de milioane de ruble, deoarece este mai mică decât cea stabilită acum? Ministerul Dezvoltării Economice consideră că, după intrarea în vigoare a Legii Guvernului RF din 13.07.15 nr. 702, o astfel de întreprindere poate returna statutul de mică dacă venitul anual nu depășește 800 de milioane de ruble.

Registrul de stat al IMM-urilor

De la mijlocul anului 2016, funcționează Registrul unificat al întreprinderilor mici și mijlocii. O listă este postată pe portalul Serviciului Fiscal Federal, care include toate subiectele întreprinderilor mici și mijlocii din Federația Rusă. Informațiile despre IMM-uri sunt înscrise în registru în mod automat, pe baza datelor din Registrul unic de stat al entităților juridice, Registrul unic al statelor juridice și raportarea impozitelor.

Următoarele informații obligatorii sunt disponibile public:

numele persoanei juridice sau numele complet al antreprenorului individual;
TIN al contribuabilului și locația acestuia (reședința);
categoria din care aparțin întreprinderile mici și mijlocii (micro, întreprinderi mici sau mijlocii);
informații despre codurile de activitate conform OKVED;
indicarea unei licențe, în cazul în care tipul de activitate al unui om de afaceri este autorizat.

În plus, la solicitarea unui om de afaceri aferent întreprinderilor mici și mijlocii, în registru pot fi introduse informații suplimentare:

despre produsele fabricate și conformitatea acestora cu criteriile de inovare sau de înaltă tehnologie;
privind includerea unei entități IMM în programele de parteneriat cu clienții guvernamentali;
privind disponibilitatea contractelor încheiate ca participant la achiziții publice;
informații complete de contact.

Pentru a transfera aceste date în Registrul unificat, trebuie să vă conectați la serviciul de transfer de informații folosind o semnătură electronică calificată îmbunătățită.

După constituirea registrului oficial, întreprinderile mici nu mai sunt obligate să confirme cu documente că corespund acestui statut pentru a participa la programe de sprijin de stat. Anterior, acest lucru a necesitat furnizarea de rapoarte anuale contabile și fiscale, o declarație a rezultatelor financiare, informații privind numărul mediu de angajați.

Puteți verifica informațiile referitoare la întreprinderile mici și mijlocii, precum și fiabilitatea acestora, făcând o solicitare de informații despre TIN sau nume în Registru. Dacă descoperiți că nu există informații despre dvs. sau nu sunt de încredere, atunci trebuie să trimiteți o cerere operatorului de registru pentru a verifica informațiile.

Ceea ce dă statutul unei entități mici

Așa cum am spus deja, statul creează condiții preferențiale speciale pentru antreprenoriat pentru micro și întreprinderile mici, urmărind următoarele obiective financiare și sociale:

să ofere o cale de ieșire din umbră și angajare independentă a persoanelor care oferă servicii populației, angajate în producții la scară mică, care lucrează ca freelancer;
crearea de noi locuri de muncă și reducerea tensiunii sociale în societate datorită creșterii bunăstării populației;
reducerea cheltuielilor bugetare pentru ajutoarele de șomaj, asigurarea medicală și pensiile pentru șomerii oficiali;
dezvolta noi tipuri de activități, în special în domeniul industriilor inovatoare care nu necesită costuri semnificative.

Cel mai simplu mod de a atinge aceste obiective este de a face procedura de înregistrare de stat simplă și rapidă, de a reduce presiunea administrativă asupra afacerilor și de a reduce sarcina fiscală. În plus, finanțarea țintită sub formă de subvenții nerambursabile are un efect bun asupra activităților antreprenorilor inițiali.

Lista principală de preferințe pentru întreprinderile mici arată astfel:

Stimulente fiscale. Regimurile fiscale speciale (STS, UTII, ESKhN, PSN) vă permit să lucrați la o rată de impozitare redusă. Din 2016, autoritățile regionale au dreptul să reducă suplimentar impozitele pe UTII (de la 15% la 7,5%) și pe veniturile din STS (de la 6% la 1%). În ceea ce privește sistemul de impozitare simplificat Venituri minus Cheltuielile, posibilitatea de a reduce rata de la 15% la 5% există de câțiva ani. În plus, din 2015 până în 2020, întreprinzătorii individuali care au fost înregistrați pentru prima dată după intrarea în vigoare a legii regionale în vigoare, au dreptul să nu plătească impozit deloc timp de doi ani în cadrul regimurilor PSN și STS.
Stimulente financiare. Acesta este un sprijin financiar direct de stat sub formă de subvenții și subvenții gratuite emise în cadrul programului all-Russian, care este în vigoare până în 2020. Finanțarea poate fi obținută pentru rambursarea costurilor de leasing; dobânzi la împrumuturi și credite; să participe la evenimente de congrese și expoziții; proiecte de cofinanțare (până la 500 de mii de ruble).
Beneficii administrative. Aceasta se referă la astfel de indulgențe precum contabilitatea simplificată și disciplina în numerar, vacanțele de supraveghere (limitarea numărului și durata inspecțiilor), capacitatea de a întocmi contracte de muncă pe durată determinată cu angajații. Atunci când participă la achiziții publice, există un contingent special pentru reprezentanții întreprinderilor mici - cel puțin 15% din volumul total anual de achiziții, instituțiile statului și municipale trebuie să facă din acestea. Când primesc împrumuturi, garantii întreprinderilor mici sunt cei de stat.

Întreprinderi mici și mijlocii în Federația Rusă

Activitățile întreprinderilor mici și mijlocii din Rusia sunt reglementate de Legea federală 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, adoptată la 24 iulie 2007, care specifică criteriile de clasificare a unei întreprinderi drept o întreprindere mică.

Întreprinderile mici și mijlocii includ cooperativele de consum și organizațiile comerciale (cu excepția întreprinderilor unitare de stat și municipale) înscrise în registrul de stat unificat al persoanelor juridice, precum și persoanele incluse în registrul de stat unificat al întreprinzătorilor și care desfășoară activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică ( în continuare - antreprenori individuali), gospodării țărănești (agricole) care îndeplinesc condițiile enumerate mai jos.

La 23 septembrie 2009, prim-ministrul Federației Ruse V.V. Putin a anunțat inițiativele Guvernului Federației Ruse de a promova dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Rusia:

Pentru a menține rata contribuțiilor la Fondul de pensii pentru întreprinderile de înaltă tehnologie la un nivel de 14% (din 2011).

Exonerează întreprinderile care implementează echipamente eficiente din punct de vedere energetic de la impozitul pe proprietate până la trei ani.

Eliminarea impozitului pe profitul din vânzarea de valori mobiliare - cu condiția ca perioada de deținere a acestora să depășească cinci ani și să nu fie tranzacționate pe piața de valori.

Exonerează companiile care operează în sectoarele educației și îngrijirii sănătății de la plata impozitului pe venit pe o perioadă de până la nouă ani.

Pentru a transfera către bugetele locale cea mai mare parte a veniturilor din vânzarea de brevete pentru activități comerciale.

Extinderea timp de trei ani a procedurii preferențiale pentru privatizarea bunurilor imobiliare închiriate de la stat. Evitați toate tranzacțiile de privatizare de la TVA.

Permiteți licențele de afaceri să fie permanente (acum - trebuie reînnoit la fiecare cinci ani).

Pachet de ajutor de stat pentru întreprinderile mici și mijlocii în 2010 - 13 miliarde de ruble.

Limitat de statut

Ponderea participării externe la capital nu trebuie să depășească 25 % .

Pentru persoanele juridice - cota totală de participare a Federației Ruse, entitățile constitutive ale Federației Ruse, municipalitățile, entitățile juridice străine, cetățenii străini, organizațiile (asociațiile) publice și religioase, organizațiile caritabile și alte fonduri din capitalul (comun) autorizat (fondul social) al acestor persoane juridice nu este trebuie să depășească douăzeci și cinci la sută
- (excluzând activele fondurilor de investiții pe acțiuni și fondurilor de investiții reciproce închise),
ponderea participării la una sau mai multe persoane juridice care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii nu trebuie să depășească douăzeci și cinci la sută
- (această restricție nu se aplică entităților comerciale ale căror activități constau în aplicarea practică (implementare) a rezultatelor activității intelectuale (programe pentru calculatoare electronice, baze de date, invenții, modele de utilități, proiecte industriale, realizări de selecție, topologii de circuite integrate, secrete de producție (cunoașteți) (cum)), drepturile exclusive ale cărora aparțin fondatorii (participanții) unor astfel de entități de afaceri - instituții științifice bugetare sau instituții științifice create de academii de științe de stat sau instituții de învățământ bugetar de învățământ profesional superior sau instituții de învățământ de învățământ profesional superior create de academii de științe de stat)

(Clauza 1, partea 1, articolul 4 din 209-FZ „Despre dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”).

Restricție la numărul de angajați

În funcție de numărul mediu de angajați pentru un an calendaristic, întreprinderile sunt împărțite în:

microīntreprinderilor - până la 15 angajați;
treburi mărunte - până la 100 de angajați;
întreprinderi mijlocii - până la 250 de angajați.

Limita veniturilor

Începând cu 1 ianuarie 2008, în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 iulie 2008 nr. 556, valorile limită ale veniturilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) pentru anul precedent, cu excepția taxei pe valoarea adăugată, au fost stabilite pentru următoarele categorii de întreprinderi mici și mijlocii:

microintreprinderi - 60 de milioane de ruble;
treburi mărunte - 400 de milioane de ruble;
întreprinderi mijlocii - 1 miliard de ruble.

Împrumuturi pentru afaceri mici

Fundația Wikimedia 2010.

Vedeți ce este „Small Business” în alte dicționare:

Consultați Dictionarul afacerilor pentru afaceri mici. Academic.ru. 2001 ... Glosar de afaceri

Afaceri desfășurate sub forme mici, bazate pe activitatea antreprenorială a antreprenorilor privați, a firmelor mici, a întreprinderilor mici. Întreprinderile mici sunt tipice pentru unele tipuri și forme de producție, comerț, servicii. Raisberg B ... Dicționar economic

Afaceri bazate pe activitatea antreprenorială a firmelor mici, întreprinderilor mici care nu sunt membre formale ale asociației. În engleză: Small Business Vezi și: Tipuri de dicționar financiar antreprenorial Finam ... Vocabular financiar

mici afaceri - afaceri desfășurate sub forme mici, bazate pe activitatea antreprenorială a antreprenorilor privați, a firmelor mici, a întreprinderilor mici. Întreprinderile mici sunt tipice pentru unele tipuri și forme de producție, comerț, servicii ... Dicționar de termeni economici

MICI AFACERI - activitate economică care generează profit în întreprinderile mici și mijlocii ... Enciclopedia rusă de protecție a muncii

MICI AFACERI - termen folosit pentru a desemna numărul copleșitor (peste 95%) de întreprinderi mici și mijlocii și companii, atât independente, cât și în grade diferite de dependență de firme mai mari, corporații și alte instituții. Legal ... ... Enciclopedia juridică

Principalul indicator care determină apartenența la această categorie este numărul de angajați la întreprindere. Ar trebui să fie mai puțin de 1000 de persoane în industria minieră, mai puțin de 300 de persoane pentru toate celelalte tipuri de industrie, transport, comunicații și ... ... Toată Japonia

Mici afaceri - - activitate economică care oferă profit în întreprinderile mici și mijlocii care nu fac parte din nicio asociație monopolistă și joacă un rol subordonat în economie în raport cu monopolurile ... Industria comercială a energiei electrice. Dicționar-referință

MICI AFACERI - - entități comerciale care unesc întreprinderile mici și se angajează în activități independente. În istoria rusă modernă, dezvoltarea lui M. b. a trecut mai multe etape. Prima etapă (1985–87) se caracterizează prin activitățile centrelor ... ... Economie de la A la Z: Ghid tematic

afaceri mici / birou mic - Sectorul pieței. Subiecte privind tehnologia informației în general EN SBSOSmall Business / Small Office ... Ghidul traducătorului tehnic

Cărți

Întreprinderi mici în limba rusă. Creați-vă propria afacere. Începerea afacerii! (set de 3 cărți) (număr de volume: 3), Andrey Amelyanenko. „Afaceri mici în limba rusă: cum și de ce se mănâncă”. Afacerea lor este visul multora. Unul vrea să realizeze creativitatea. Altul este să devii independent. Al treilea este să câștigi bani. Și dacă o afacere mare ...

Reamintim că întreprinderile micro, mici și mijlocii includ organizații ale căror venituri pentru ultimul an nu depășesc valorile limită stabilite. Companiile noi în cursul anului în care sunt înregistrate pot fi clasificate drept întreprinderi mici, dacă performanța lor de la data înregistrării de stat nu depășește valorile limită. Criteriile de apartenență la întreprinderile micro, mici și mijlocii au fost aprobate, acestea au intrat în vigoare la 25.07.2015. Consultați tabelul pentru detalii.

Noi criterii de apartenență la întreprinderi micro, mici și mijlocii

Recunoașterea unei organizații ca entitate de afaceri mici oferă o serie de avantaje care vizează dezvoltarea acestei afaceri. Astfel, microîntreprinderile și întreprinderile mici pot efectua contabilitatea în conformitate cu reguli simplificate:

utilizați un grafic de lucru redus de conturi;
aplica metoda de numerar a recunoașterii veniturilor și cheltuielilor;
întocmește situații financiare prescurtate, constând dintr-un bilanț și un raport al rezultatelor financiare;
contabilitatea poate fi asumată de către manager;
să-și asume dobânda pentru orice obligații de împrumut la alte cheltuieli;
să reflecte prospectiv în situațiile financiare consecințele modificărilor politicilor contabile;
eventualele erori, inclusiv cele materiale, ar trebui corectate ca nesemnificative;
nu aplicați cerințele:,;
nu creați rezerve de vacanță și nu revalorizați investiții financiare la valoarea de piață.

Microîntreprinderile au beneficii suplimentare. Au dreptul legal de a nu accepta carduri bancare pentru plată, precum și de a ține contabilitatea fără o dublă intrare.

În contabilitatea fiscală, beneficiile pentru întreprinderile mici din Codul Fiscal RF nu au fost stabilite, dar administrațiile locale pot aproba rate reduse pentru impozitul pe proprietate și impozitul pe teren.

Întreprinderile mici trebuie să respecte procedura de desfășurare a tranzacțiilor cu numerar, dar au dreptul să nu stabilească o limită a soldului numerarului la casieria și să păstreze toți banii în casierie fără a o preda unei instituții bancare.

În plus, sunt oferite condiții favorabile de participare la achizițiile publice pentru întreprinderile mici.

Întreprinderile mici și mijlocii (IMM) reprezintă o categorie socială, juridică și economică care include companii și antreprenori individuali cu un număr mic de angajați și profit. Antreprenoriat de acest tip reacționează flexibil la schimbările condițiilor pieței, dar are nevoie de sprijin suplimentar pentru dezvoltare

Întreprinderile mici sunt un tip de antreprenoriat care se caracterizează printr-un număr mic de angajați (până la 100 de persoane), câștiguri medii (până la 800 de milioane de ruble pe an) și un accent pe capitalul propriu. Aceasta nu este doar o categorie economică, ci și o categorie socio-politică, ai cărei reprezentanți sunt caracterizați de o viziune specială asupra lumii.

Oamenii de afaceri de acest tip se adaptează rapid la noile schimbări și sunt foarte adaptabili la orice condiții de muncă. IMM-urile deschid adesea acele granițe ale pieței care par prea riscante și periculoase. Importul de mărfuri chinezești, acoperiri pe termen lung pentru unghii, făcând sushi - toate acestea au fost stăpânite mai întâi de companii mici și abia apoi a încercat să zdrobească mari afaceri sub sine.

Există peste 6 milioane de întreprinderi mici în Statele Unite, fiecare generând venituri de până la 10 milioane de dolari anual. Aceste organizații angajează aproximativ o treime din întreaga populație în vârstă de muncă cu muncă permanentă sau temporară. De aici se formează notoria „clasă de mijloc”, care constituie coloana vertebrală a bunăstării economice a țării.

RF: consolidarea legislativă a întreprinderilor mici

În țara noastră, există Legea federală nr. 209 din 24.07.2007 „Despre dezvoltarea mărimilor mici și mijlocii ...”, care definește principiile de bază pentru atribuirea unei companii în această categorie. Există cerințe pentru forma organizațională, numărul mediu de angajați și veniturile (maxim). Venitul maxim pe care îl poate primi o organizație este supus revizuirii Guvernului Federației Ruse, Rezoluția actuală este valabilă începând cu 1 august 2016. Informațiile despre toți antreprenorii și organizațiile individuale aparținând acestei categorii sunt colectate într-un registru special.

Principalele semne ale unei afaceri mici

Legea federală menționată enumeră diverse cerințe conform cărora o întreprindere se încadrează în categoria cerută. Persoanele juridice nu pot avea o cotă totală de participare a entităților componente ale Federației Ruse, firme străine, organizații religioase de caritate, asociații publice de peste 25%. În plus, compania nu poate fi deținută de alte companii care nu sunt IMM-uri în valoare de peste 49%.

În prima jumătate a anului 2016, în Rusia au fost create aproximativ 218 500 de întreprinderi mici, în timp ce 242.200 de companii au părăsit piața. În urmă cu doar un an, tendința a fost diferită: în loc de o organizație care a părăsit piața, au apărut două firme noi. Cel mai mare număr se află în districtul Federal Central - 1.636.987. Deținătorul record al numărului de IMM-uri este Moscova: 451.979 de micro-organizații, 170.000 de antreprenori: comparabil cu populația unei mici țări europene.

Cine este motorul micilor afaceri din Rusia?

Aproximativ la fiecare 10 persoane abilitate din Federația Rusă lucrează singuri. Mai mult, marea majoritate a lucrătorilor independenți (aproximativ 70%) nu sunt înregistrați ca antreprenori individuali și operează ilegal. Reticența de a oficializa statutul este asociată cu birocrația, contribuții mari la FIU și incertitudinea cu privire la viitorul lor. Un alt factor este că oamenii pur și simplu nu văd încotro se duc banii, ceea ce provoacă nihilism legal.

Întreprinderile mici și microîntreprinderile se bazează pe următoarele domenii:

Construcție, reparație și decorare (cel puțin 20%);
Programare, reparații computer și industrii conexe (aproximativ 11%);
Design de cameră (10%);
Servicii de coafură și frumusețe la domiciliu (6%);
Tutorat (5%).

Întreprinderi mici în Rusia - neputincioase și ilegale?

În Federația Rusă, aproximativ o treime din populație sunt cetățeni care sunt în vârstă de muncă, nu sunt înregistrați ca șomeri, dar nici nu sunt înregistrați în nicio întreprindere. Aproximativ jumătate dintre acești oameni sunt întrerupeți de locuri de muncă ciudate, oamenii sunt angajați în organizații de ani buni, dar primesc un „salariu plic”. Acest lucru este mai tipic pentru provincie, unde nu există alte condiții pentru angajare și angajare.

Cu toate acestea, alte 8-9 milioane sunt reprezentanții micilor afaceri „gri” care lucrează fie în izolare splendidă, fie în echipe mici. Comparați acest lucru cu numărul antreprenorilor legali legali - 3,7 milioane de oameni - și obținem cifra reală a pieței umbre. La urma urmei, toți banii pentru care salvații independenți sunt în economie, dar din motive obiective nu pot fi investiți în bănci, echipamente și dezvoltarea în continuare a activității proprii.

Probleme de afaceri mici în Rusia

Acces dificil la sprijin, subvenții, împrumuturi, noi tehnologii;
Măsuri administrative de influență din partea organelor de stat (amenzi mari pentru încălcarea legii);
Concurență dificilă cu organizații mari din anumite domenii (comerț, producție, transport);
Politica greșită de impozitare, extrăgând prea multe resurse din noua activitate.

Diferențe între întreprinderile mici și mijlocii

MB - în principal angajare independentă sau recrutare sezonieră a lucrătorilor pentru a îndeplini sarcini necalificate: recoltare, transport, ambalare. O companie sau un antreprenor individual este localizat într-o singură decontare și colectează un profit mic. Afacerile mijlocii reprezintă atracția obligatorie a unui număr mai mare de personal (atât lucrători calificați, cât și necalificați), investiții, investiții active în dezvoltarea întreprinderii.

rezumat

Așadar, întreprinderile mici sunt un pionier în domenii în care este dificil și riscant să investească statul și marile companii. Oamenii vin cu modele originale și, deși mulți antreprenori „ard”, unii oameni de afaceri obțin un capital de pornire pentru o creștere suplimentară.

Ajutorul real din partea statului ar trebui să constea în crearea condițiilor în care le-ar fi mai ușor să legalizeze lucrătorii decât să lucreze într-un mod „gri”. Cu alte cuvinte, oamenii trebuie doar să fie lăsați singuri un timp și să aștepte să vadă ce se întâmplă.

Pe piață se găsesc multe forme diferite de antreprenoriat. Unele dintre ele au un volum mare, în timp ce altele servesc un număr mic de clienți. Și cel mai important, unele tipuri de comerț implică în sine dezvoltarea la o anumită dimensiune. Întreprinderile mici, mijlocii și mari - despre ce este vorba, care sunt caracteristicile și diferențele fiecăreia dintre ele, vă vom spune aici.

Definiția conceptelor

Antreprenoriatul este orice activitate comercială sistematică independentă. Acest lucru înseamnă că inițial are ca scop obținerea unui profit pentru vânzarea bunurilor, serviciilor sale, furnizarea de proprietăți pentru utilizare și așa mai departe. Indiferent de modul de desfășurare a lucrărilor, aceasta trebuie înregistrată în modul prevăzut de lege.

Mărimea unei întreprinderi determină multe criterii unice pentru funcționarea acesteia. În mod tradițional, statul sprijină firmele mici prin reducerea impozitelor și a altor plăți obligatorii, în timp ce firmele mari impun multe cereri, deoarece acestea aduc venituri uriașe. Desigur, este important ca tinerii antreprenori să înțeleagă diferența dintre toate formele pentru a-și conduce corect activitatea.

Întreprinderile mici sunt de departe cele mai răspândite. Este mai ușor de organizat, chiar și cu puțină sau deloc experiență de muncă. Treptat, dimensiunea poate crește până la mediu, datorită creșterii cifrei de afaceri anuale și atragerii mai multor resurse.

Numai o companie care acoperă mai multe regiuni ale țării sau a intrat la nivel internațional poate fi numită o întreprindere mare. El are întotdeauna un număr mare de consumatori finali, ceea ce înseamnă că cererea depășește oferta.

Caracteristici de bază ale antreprenoriatului

Fiecare dintre formele prezentate mai sus are propriile sale caracteristici și caracteristici unice. Dar unele dintre ele combină comerțul în general:

Orice întreprindere devine participantă la relațiile de piață.

Companiile din activitatea lor se confruntă întotdeauna cu două aspecte principale: economică și juridică. Este interzisă desfășurarea activității fără a ține cont de normele organizatorice și legale.

Funcția principală a oricărei companii este de a participa la economia țării în care este situată și de a face inovațiile necesare pentru a o dezvolta constant. Vorbim aici despre utilizarea, căutarea de surse alternative de energie, materii prime și alte lucruri.

Organizațiile sunt întotdeauna dependente de schimbările pe piață pentru serviciile și vânzările lor, trebuie să se adapteze la ele, astfel încât ciclul de muncă să nu se oprească.

Toate acestea sunt importante pentru o întreprindere, indiferent de mărimea acesteia, numărul de clienți și cifra de afaceri anuală.

Ce este mica afacere: definiție și caracteristici

Contrar credinței populare, întreprinderile mici includ nu numai antreprenori individuali, ci și companii mici cu aproximativ 50 de angajați. Principalele caracteristici ale acestui formular sunt:

Zona mică. Nu este vorba doar de zona ocupată de biroul companiei, ci și de serviciul clienților.

Lista limitată de activități. Magazinele, agențiile de turism, industriile mici, clinicile dentare sau alte mici clinici, instituțiile de învățământ private care se specializează în cursuri pot funcționa pe acest principiu.

Setul minim de verificări. Autoritățile de supraveghere oferă întreprinderilor mici sărbători de supraveghere, iar la sfârșitul acestora, perioada de desfășurare a activităților de inspecție nu depășește 50 de ore pe an.

Statutul nu trebuie confirmat prin mijloace speciale. Este determinat de cifra de afaceri anuală, un anumit număr de angajați și raportul de acțiuni la capitalul autorizat.

Afaceri mijlocii: definiție și caracteristici

Astfel de firme diferă în aria lor de acoperire. Acestea includ, de obicei, o întreagă rețea capabilă să servească un public mare de clienți. Strict vorbind, nici măcar nu au nevoie să își desfășoare activitatea pe teritoriul unui oraș. Rețelierii pot afecta o întreagă regiune, dar în același timp nu pot intra pe piața unei regiuni vecine. Caracteristici distinctive pot fi numite și:

Adaptare lentă la schimbarea condițiilor pieței.

Concentrați-vă pe îmbunătățirea calității bunurilor sau serviciilor pentru consumatori.

Personalul este cuprins între 101 și 250 de persoane, servind simultan întreprinderea.

Cifra de afaceri anuală nu este mai mică de 801 milioane de ruble și nu mai mult de 2 miliarde.

În ceea ce privește sferele de activitate, această formă de antreprenoriat este caracteristică companiilor comerciale de rețele, firmelor de construcții și marilor centre medicale. În economia globală, organizațiile de dimensiuni medii sunt cele care joacă cel mai mare rol, aducând statului aproximativ o treime din totalul veniturilor. În același timp, nu se iau nicio scutire de impozite sau alte măsuri de susținere în legătură cu acestea.

Afaceri mari

Companiile mari sunt întreprinderi care produc o parte semnificativă din toate bunurile sau serviciile din industria lor. Volumele lor sunt vizibile în orice: numărul de angajați, numărul de vânzări, cifra de afaceri anuală. Dar cel mai important, acestea nu funcționează în cadrul unei piețe teritoriale specifice, ci în mai multe regiuni ale țării sau la nivel internațional. Semnele unor astfel de întreprinderi pot fi considerate:

Personal mare de angajați (cel puțin 251 de persoane).

Venit anual de la 2 miliarde de ruble.

Respectarea strictă a comenzii în raport cu inventarul.

Spații comerciale mari.

Cei mai populari reprezentanți ai unei entități mari pot fi considerați niște giganti venerabili precum Apple, Bosch, Samsung, Coca Cola, BMW. Întrucât trebuie să lucreze în multe țări simultan, trebuie să respecte legislația globală și să țină seama de normele fiecărei piețe specifice. În plus, numărul acționarilor unei firme poate include nu numai oamenii de afaceri, ci și statul. Acest lucru oferă o oarecare îngăduință în muncă, dar în același timp impune obligații suplimentare.

Plusuri principale

Fiecare dintre formele de antreprenoriat prezentate are propriile avantaje și dezavantaje. Haideți să le luăm separat pentru a obține imaginea completă. Excelența întreprinderilor mici este asigurată de:

Mic capital inițial. Pentru a deschide o companie, este suficient să găsești fonduri și apoi să crești treptat injecțiile de numerar.

Costuri reduse de întreținere și plăți obligatorii, inclusiv salarii și deduceri fiscale.

Capacitatea de a răspunde rapid la schimbările din economia țării și de a se adapta la ele fără pierderi.

Rambursarea rapidă a fondurilor cheltuite și a profitului. În funcție de domeniul de activitate al companiei, această perioadă poate varia de la șase luni la un an și jumătate.

În viitor, întreprinderile mici pot să devină medii și mari, ceea ce înseamnă că poate oferi noi locuri de muncă. În același timp, o intrare lină pe piețe permite tinerilor oameni de afaceri să se simtă confortabil.

În ceea ce privește instituția medie, avantajele acesteia pot fi luate în considerare:

Crearea unui număr mare de locuri de muncă vacante.

Productivitate ridicată a muncii și investițiilor.

Bună rentabilitate.

Stabilitate competitivă.

În același timp, în această etapă, antreprenorii se confruntă cu un număr mare de dificultăți, dar vom vorbi despre ei puțin mai târziu.

În ceea ce privește meritele firmelor mari, acestea sunt fundamental diferite. Pentru început, aceste organizații asigură stabilitatea economică a industriei lor și a întregii țări în ansamblu. De asemenea, pot contribui continuu la afaceri și pot schimba imaginea generală a comerțului.

Contra și riscuri

După cum am spus anterior, orice formă de antreprenoriat are dezavantajele sale. Este aproape imposibil să le evităm, așa că singurul lucru pe care oamenii de afaceri îl pot face este să le accepte și să-și aranjeze munca în așa fel încât să nu se simtă părți negative. Organizațiile mici au următoarele imperfecțiuni:

Risc ridicat de eșec, mai ales dacă proprietarul firmei nu are experiență în afaceri.

Nivel profesional scăzut atât al angajaților, cât și al managerilor, motiv pentru care organizația nu poate atinge nivelul corespunzător de dezvoltare.

Dificultăți atunci când este necesar să închei un contract de împrumut.

Rezumând principalul rezultat, principalul dezavantaj este lipsa de experiență a managerului și lipsa conexiunilor utile. Având cel puțin un lucru, el poate construi o afacere de succes fără prea multe dificultăți.

Dezavantajele companiilor mijlocii sunt cel mai înalt nivel de concurență și necesitatea unei activități complexe de organizare. Obținerea de permise, atragerea de fonduri serioase - toate acestea pot fi evitate de către întreprinderile mici, fără a începe însă creșterea activă.

Dezavantajele comerțului mare sunt:

Atenție excesivă asupra economiilor țărilor în care se desfășoară activitatea.

Localizare îngustă a relațiilor economice.

Incapacitatea de a ieși în afara unei anumite companii.

Dacă comparăm toate formele de antreprenoriat în termeni de avantaje și dezavantaje, atunci acesta din urmă va fi în continuare într-o poziție mai avantajoasă, deoarece aspectele sale negative sunt mai mult decât acoperite de venituri uriașe.

Cum se poate determina modul în care întreprinderile mici diferă de mijlocii și mari

Diferența dintre toate tipurile de afaceri este în detalii. Acestea sunt cele mai bine reprezentate în tabel.

Trăsături distinctive	Mic	Mijloc	Mare
Lățimea de acoperire	O singură întreprindere	O rețea de firme dintr-un oraș sau regiune.	Rețea în diferite regiuni ale țării sau internaționale.
Dificultăți în obținerea unui împrumut	Orice sumă	Finanțe mari	Absent
Adaptabilitate		Este dificil și lent să se adapteze.	Adesea el însuși devine inițiatorul schimbărilor.
Cantitatea de lucrători	Nu mai mult de 100 de persoane.	100 până la 250 de angajați.	Peste 251 de persoane.
Venit anual	Până la 2 milioane de ruble.	Până la 800 de milioane de ruble.	Până la 2 miliarde de ruble.

În plus, puteți adăuga încă o diferență între întreprinderile mici, mijlocii și mari. Statul susține cu tărie firmele mici și companiile uriașe, dintre care este acționar. În același timp, întreprinderile de talie medie se găsesc literalmente într-un mediu extrem de competitiv. Mergând la acest nivel de dezvoltare, trebuie să fii pregătit pentru astfel de dificultăți.

Baza succesului

Starea de bine a fiecărei companii depinde de mulți factori, dar dacă vorbim despre mărimea întreprinderii, atunci există o bază care trebuie respectată pentru a obține rezultate maxime cu risipa minimă de resurse.

Pentru o organizație mică, oamenii sunt extrem de importanți, inclusiv cei aflați în funcții de conducere și un plan clar de dezvoltare pregătit în prealabil. Dacă o urmați și observați activitatea eficientă a fiecărui angajat, puteți obține victorii și realizări foarte importante.

Întreprinderile mijlocii trebuie să învețe să răspundă rapid la schimbarea condițiilor. Astfel, unul dintre principalele dezavantaje poate fi eliminat. Nu mai puțin succesul poate fi obținut cu un management eficient. Este echipa de conducere care poate facilita adaptarea rapidă.

Pentru munca pe termen lung, întreprinderile mari au nevoie de o strategie clară care să poată funcționa normal într-un an, cinci sau chiar zece ani, adică ar trebui să te gândești mereu la viitor. Acest lucru ne va permite să supraviețuim în cea mai dificilă criză economică, ieșind din ea fără mari pierderi.

Reglementare

În țara noastră, orice activitate antreprenorială este reglementată de zeci de acte legislative și de reglementare. Cele mai importante dintre ele sunt:

Cod civil, întrucât vorbim despre relații de drept civil.

Legea privind protecția drepturilor persoanelor juridice și antreprenorilor, care este ghidată de autoritățile de supraveghere.

Codul fiscal, ca unul dintre documentele cheie.

Legea dezvoltării afacerilor.

Pe lângă acestea, este necesară respectarea reglementărilor locale în vigoare în zona în care se desfășoară activitatea. Aceasta înseamnă că deseori firmele mari trebuie să se uite înapoi la legile și reglementările internaționale. Pentru a respecta toate nuanțele, rata avocatului trebuie înscrisă în tabelul de personal. Firmele mici au suficiente, iar cele medii și mari au nevoie de un contract permanent.

Marcaj de eficiență

Principalii indicatori prin care se evaluează în mod tradițional succesul funcționării unei întreprinderi sunt rentabilitatea și rentabilitatea. Există însă și alte aspecte importante de care depinde rezultatul final. Ele pot fi împărțite în 3 grupe cheie:

Coeficient care caracterizează cât de bine plătesc costurile de producție și investiții.

Un parametru care exprimă rentabilitatea generală din vânzări.

Indicatori care determină randamentul capitalurilor proprii.

Nu este atât de dificil să corelezi toți coeficienții într-o singură schemă și să calculezi profitul real, dar procesul necesită o muncă atentă. Dacă profitabilitatea este sub nivelul pe care îl spera compania, ar trebui să fie depuse anumite lucrări.

Trebuie să calculați bugetul în acest fel de mai multe ori pe an: în fiecare trimestru, apoi cu raportul final. Întreprinderile mari și mijlocii trebuie, de asemenea, să țină evidențe separate pentru fiecare birou, pentru a vedea schimbări și puncte slabe reale.

Concluzie

Întreprinderile mari, mici și mijlocii au diferențe foarte importante. Dar în același timp, aproape fiecare activitate antreprenorială începe de la zero. Prin urmare, tinerii oameni de afaceri trebuie să treacă prin toate cele 3 forme de antreprenoriat. Desigur, pe drumul lor, li se garantează că vor face față neajunsurilor fiecăruia dintre sisteme. În acest caz, sarcina principală va fi creșterea demnității pentru a neutraliza aspectele negative.

Principalul lucru în munca dvs. este să nu uitați să respectați regulile și reglementările stabilite, în caz contrar, nu veți putea intra pe piețe noi și nu va ajunge la un public numeros. Nici măcar nu ar trebui să ne gândim că afacerile mari sunt o garanție a succesului și a longevității. Chiar și cele mai puternice companii se confruntă uneori cu condiții economice care nu pot fi depășite, în timp ce firmele mici se adaptează pur și simplu la noile condiții și continuă să își construiască activele.

Număr de vizualizări: 29.087

Ar putea fi util să citiți: