Scrisori de intentie pentru stagiu in strainatate. Scrisoare de motivare pentru stagiu: un exemplu. Algoritm pentru scrierea unei scrisori de intentie

În lupta pentru un stagiu bun, curajosul câștigă - cel care se adresează companiei și spune: „Iată-mă, un specialist promițător care poate face asta, asta și asta. Vreau să lucrez pentru tine, pot face asta și aia. Pentru mine, aceasta este o experiență valoroasă pentru dvs. - o privire nouă asupra lucrurilor, ideilor, cunoștințelor și a unui angajat responsabil și curios pentru o perioadă specificată. "

Pentru a contacta angajatorul, aveți nevoie de o scrisoare de motivație.

Un exemplu de scrisoare de motivație pentru un stagiar

Specialitate - traducător. Stagiu dorit - la o agenție de traduceri. Scrisoarea se adresează directorului.

„Bună ziua, dragă Elena Vasilievna!

Numele meu este Stas Narizhny, sunt student la Universitatea de Stat din Tver, specializare în filologie, anul 5 (cu normă întreagă).

Aș vrea să mă ofer ca stagiar. Limbi: engleză, germană.

Traducerea este chemarea mea. Am studiat cu entuziasm timp de 4,5 ani și urmează să absolv cu onoruri. Am visat întotdeauna să devin un bun traducător pentru a ajuta reprezentanții diferitelor țări și culturi să comunice eficient, să facă schimb de experiențe și să găsească compromisuri în rezolvarea problemelor importante.

Unul dintre punctele mele forte este traducerea simultană. Acum cinci luni, ca stagiar, am lucrat ca traducător la conferința internațională „Aspecte financiare ale antreprenoriatului”. Consider această experiență un succes: am tradus discursurile a doi vorbitori și am luat parte la masa rotundă (12 participanți). Vă anexez o recenzie a organizatorului conferinței despre munca mea (atașament).

Urmăresc un stagiu la agenția de traduceri „De la A la Z” din 2 motive:

În comunitatea profesională a traducătorilor, agenția dvs. este considerată cea mai bună în ceea ce privește personalul, calitatea muncii.

Va fi un mare plus și onoare pentru mine să lucrez cot la cot cu experți - să învăț din experiența practică, să văd dificultățile și soluțiile.

În schimbul experienței, ofer:

Cunoașterea dvs. în două limbi,

Cunoașterea teoriei traducerii,

Experiența acumulată la universitate, în timpul practicii și în afara universităților este minimă, dar vă permite să îndepliniți cu succes sarcini tipice: prompt, competent, responsabil,

Calități personale pe care le folosesc în munca mea: abilitatea de a găsi cu ușurință un limbaj comun cu colegii, de a construi relații de echipă cu responsabilitate reciprocă și asistență reciprocă, atitudine respectuoasă față de client ca persoană, abilitatea de a comunica constructiv cu conducerea în termeni de „ai nevoie de un rezultat - acesta este rezultatul”.

Sunt gata să lucrez de la distanță timp de o lună (de la 02/01/18 la 04/01/18), dedicând cel puțin 4 ore pe zi lucrului. Dacă este necesar, voi fi fericit să vin la birou o dată pe săptămână, la un moment convenabil pentru managerul de stagiu. Promit că nivelul de responsabilitate este același ca și când aș fi un angajat cu normă întreagă.

Voi fi bucuros să primesc o recompensă pentru munca depusă dacă considerați necesar să-mi încredințați sarcini reale. Pe de altă parte, sunt gata să lucrez în schimbul experienței și recomandărilor dvs. pe baza rezultatelor muncii mele.

M-aș bucura dacă veți găsi ocazia să-mi răspundeți prin e-mail [e-mail protejat] sau prin telefon. [telefon].

Având în vedere importanța acestei probleme, îmi voi lua libertatea de a vă chema secretara luni, 3.03. 18, după ora 14.00 pentru a afla despre rezultatele propunerii mele.

Vă mulțumim anticipat pentru timpul acordat.

Cu respect, Stanislav Narizhny. "

Structura scrisorii de motivație

Cine sunt. Care este numele meu, unde studiez: universitate, specialitate, formă de studiu, curs.
„Vreau să fac un stagiu”.
De ce vreau să obțin un loc de muncă aici.
Ce pot da companiei / proiectului (ce pot face, ce sarcini pot rezolva, ce beneficiu pot aduce).
Când planific un stagiu, cât ar dura. Așa cum mi-l imaginez organizațional (relevant pentru un student cu normă întreagă care nu poate sta la birou o zi la rând, deoarece într-o zi trebuie să studiezi).
Recomandări, dacă există.
Expresie de recunoștință pentru atenția dvs.
Vă rugăm să răspundeți prin poștă sau să sunați (telefonul de contact este atașat).
Observație: „Te sun luni luni după-amiază dacă nu te superi. Dacă sunteți ocupat luni după-amiază, vă rog să-mi spuneți când pot afla rezultatele întrebării mele. "
Un adio politicos.
Semnătura (prenume, nume).

Procesul de găsire a unui stagiu în etape

1) Realizarea unei liste a companiilor

În primul rând, ne gândim unde ar fi frumos să lucrezi ca stagiar. Cineva are nevoie de o companie de prestigiu, astfel încât linia cu mențiunea sa din CV să strălucească ca o stea în noapte și să atragă atenția angajatorilor. Pentru unii, o specializare îngustă este mai utilă (de exemplu, contabilitatea în activitatea de vânzare a pieselor de schimb și a anvelopelor).

Determinăm ce abilități sunt necesare și întocmim o listă de companii. Este mai bine să întocmiți imediat datele sub forma unui tabel: numele companiei, site-ul web, e-mail general (care este indicat pe site-ul web în secțiunea „Contacte”, e-mailul departamentului de resurse umane, e-mailul șefului departamentului de interes). Și alte câteva coloane pentru a marca unde și când au fost trimise e-mailuri - pentru a urmări rezultatul.

Apropo, puteți căuta coordonate nu numai ale companiei în ansamblu sau ale unei divizii separate. Ce se întâmplă dacă devii creativ și cauți șeful unității de afaceri pe LinkedIn? Managerul va fi impresionat atunci când primește, „personal în mână”, un mesaj de la un tânăr specialist competent, care știe să caute informații, este capabil să comunice constructiv pentru a atinge obiectivele stabilite.

2) Scrierea unui șablon de scrisoare de motivație

Acesta va fi un exemplu de text. Va conține o parte comună - care poate fi copiată din șablon în litere, schimbându-l minim sau deloc. Și va exista o parte variabilă - care trebuie scrisă luând în considerare specificul companiei și obiectivele acesteia.

3) Creați un CV de calitate

Calitatea înaltă înseamnă că corespunde pe deplin statutului unui profesionist. Fara experienta? Aceasta nu înseamnă că textul ar trebui să fie neinformativ, nepăsător, formulat. Va trebui să faceți lucrarea manual și să scrieți cu atenție în CV:

aptitudini,
orice experiență practică: profesionist, voluntar, public,
realizări - tot ceea ce este, obținut în domeniul profesional și public (olimpiade, burse, certificate, diplome etc.),
calități personale care pot interesa angajatorul.

4) Trimitem angajatorilor un CV și o scrisoare de motivație

Textul scrisorii poate fi scris în „corpul” e-mailului, iar CV-ul poate fi atașat.

5) Marcați scrisorile trimise în tabel

Acest lucru este util pentru a nu contacta aceeași companie de două ori (de trei ori) în aceeași secțiune. Persistența este o calitate utilă până când devine obsesivă.

6) Ne interesează dacă scrisoarea a fost primită

Dacă aveți un număr de telefon de contact, folosim acest lucru: nu ezitați, sunați și clarificați politicos dacă destinatarul a primit scrisoarea. Trebuie să faceți acest lucru o singură dată.

O întrebare separată - merită să căutați un stagiu neplătit sau vă așteptați să fiți plătit? Desigur, dacă există posibilitatea de a primi o recompensă pentru munca depusă, nu ar trebui să o refuzați. Pe de altă parte, este mai ușor să obții un stagiu neremunerat. Gândește-te că timpul și efortul tău reprezintă o investiție în dezvoltarea și cariera ta profesională viitoare. Dacă vi se oferă să lucrați pentru o slujbă într-o companie mare, prestigioasă fără plată, este logic să fiți de acord, deoarece o mențiune a acestei companii în CV-ul dvs. poate crește semnificativ numărul de oferte de la angajatori atunci când intrați cu adevărat pe piața muncii.

Pentru cine este acest articol?
Ce este o scrisoare de intentie?
Algoritm pentru scrierea unei scrisori de intentie
Exemple de scrisori de intentie
Ce se întâmplă dacă nu îndeplinești criteriile de selecție?
Ce este o scrisoare de intentie?
Algoritm pentru scrierea ML
Exemple de scrisori de motivare
Cum să trimiteți corect o scrisoare de intenție și o scrisoare de motivație prin poștă și să nu iritați HR?
Cum să-ți amintești un recrutor de tine dacă nu ai primit un răspuns?

1. Pentru cine este acest articol?

Sfaturile și exemplele de scrisori din acest articol vor ajuta studenții, absolvenții și profesioniștii aspiranți cu puțină experiență de lucru (0-7 ani).

Pentru solicitanții cu experiență în muncă, materialele pe această temă sunt potrivite:

2. Ce este o scrisoare de intentie?

Scrisoare de transmitere (Scrisoare de intentie engleza, abr. CL) - o scrisoare explicativă către un CV care trebuie trimisă companiilor, agențiilor de recrutare sau un răspuns la un post vacant pe site-urile de recrutare. Acesta este un document important pentru primul pas în selectarea candidaților pentru un CV.

Include un scurt anunț al experienței profesionale a candidatului, al cărui scop principal este de a atrage atenția managerului de resurse umane prin faptul că vă potriviți cerințelor postului vacant și de a-l motiva să ia măsuri - pentru a deschide și a citi CV-ul. Prezența unei scrisori de însoțire este privită de profesioniștii în resurse umane ca un avantaj suplimentar și confirmă, de asemenea, intențiile serioase ale candidatului. În plus, pe site-urile de căutare de locuri de muncă puteți găsi din ce în ce mai multe cerințe pe care angajatorii le indică în fișele de post, de exemplu,

„Nu considerați că este prea solicitant, dar este important pentru noi să știm de ce sunteți interesat de această poziție și de ce credeți că veți face față sarcinilor indicate. Vă rugăm să divulgați acest lucru în scrisoarea de intenție. "
"Dacă ați citit postul vacant până la capăt, vă rugăm să scrieți în scrisoarea de intenție:" De ce ar trebui să vă angajăm? "
"Important! Înainte de a lăsa un răspuns pentru un post vacant - studiați site-ul web al companiei noastre. Explorează ce facem. Înțelegeți imediat dacă aceasta este direcția voastră. Ce ne puteți aduce cu experiența și cunoștințele dvs.? Aveți o înțelegere a dezvoltării companiei? Dacă este al tău, atunci scrie de ce vrei să lucrezi cu noi. "
„Dragi candidați! Vă rugăm să scrieți în scrisoarea de intenție ce competențe (profesionale, personale), după părerea dvs., vă diferențiază favorabil de candidatul mediu pentru acest post. "
„Vă rugăm să descrieți în scrisoarea de intenție de ce sunteți interesat de această poziție.”
„Vă rugăm să nu răspundeți dacă nu îndepliniți cel puțin un criteriu de selecție.”

Prin urmare, scopul principal al CL este de a clarifica de ce candidatura dvs. se potrivește cu poziția la care trimiteți CV-ul.
Acest tip de scrisoare ar trebui să fie destul de scurt din punct de vedere al volumului - de la 2-3 paragrafe la jumătate de coală A4.

3 principii CL

3. Algoritm pentru scrierea unei scrisori de intentie

Principalul lucru în scrierea scrisorilor de intenție este să vă puteți arăta corect expertiza în contextul fiecărei companii și a postului vacant. Iată pașii pentru a vă ajuta în acest sens.

4. Exemple de scrisori de intentie

Poziţie: asistent analist

Vă rog să luați în considerare CV-ul meu pentru postul vacant de asistent analist.
Sunt foarte încântat că am ocazia să particip la competiție într-o companie precum X, care este inclusă pe lista celor mai mari 50 de companii private din Rusia și este unul dintre liderii în domeniul bunurilor de consum la cererea zilnică. Stabilitatea companiei este importantă pentru mine, iar compania dvs., chiar și în timpul crizei, a deschis două direcții noi și își dezvoltă propriile mărci „X” și „Y”.
Cred că sunt un candidat potrivit și voi putea face față cu succes responsabilităților descrise în postul vacant. De aceea:

Sunt capabil să analizez o cantitate mare de informații în contextul rezolvării diverselor probleme. Îmi place să lucrez cu cifre, la discipline exacte am avut scoruri mari la universitate.
Încerc să găsesc soluții non-standard pentru a îmbunătăți calitatea, reducând în același timp timpul petrecut pentru îndeplinirea sarcinilor.
Cunosc elementele de bază ale corespondenței de afaceri, etica și cultura comunicării de afaceri.
Nivel de competență în limba engleză - Intermediar superior, pot traduce și adapta texte.
Utilizator avansat al MS Outlook, Word, Excel, Power Point, pot face prezentări, analiza și vizualiza date în Excel.

Un nivel ridicat de autoorganizare, atenție la detalii și abilități excelente de comunicare mă vor ajuta să devin un asistent productiv.
Aș fi recunoscător pentru citirea CV-ului meu.

Cu stimă,
F.I.
Telefon
E-mail

Poziţie: manager pentru lucrul cu clienții corporativi

Stimate angajat al departamentului de selecție de personal al companiei „X”!
Vă rog să luați în considerare CV-ul meu pentru postul vacant „Manager pentru muncă cu clienți corporativi”.
Am peste 5 ani de experiență în vânzări, dintre care 3 ani pe piața B2B: vânzări către clienți corporativi mari. În perioada de lucru în compania „XXX” a atins un nou nivel profesional și îi este foarte recunoscător companiei pentru că a câștigat experiență în lucrul cu clienți mari. Recunoscut ca fiind cel mai bine vândut produs, atât pentru volumul vânzărilor, cât și pentru cea mai mare ofertă.
Am abilitățile de a negocia la nivelul C. Dețin abilități tehnologice și de vânzări, cunoștințe de specialitate în încheierea unor tranzacții mari. Capabil să gândească analitic și să prezică, să dezvolte și să stăpânească strategii de implementare, ținând cont de specificul unui client corporativ. Sunt capabil să caut în mod independent clienți și să mă concentrez pe nevoile clienților. În același timp, mă străduiesc să stabilesc contacte comerciale și personale puternice, ceea ce îmi permite să măresc cu succes volumul contractelor încheiate după prima vânzare.
Unul dintre punctele mele forte este abilitatea de a lucra în echipă. Obțin rezultate ridicate prin construirea unei rețele de contact de lucru, care mă ajută să interacționez eficient cu toate departamentele conexe din companie.

M-aș bucura să primesc o invitație pentru un interviu, unde pot vorbi mai detaliat despre experiența mea profesională.

Cu stimă,
F.I.
Telefon
E-mail

Poziţie: redactor

Buna Irina!
Numele meu este Ivan Ivanov. Vă scriu despre postul „Editor-copywriter” din compania „XXX”.
Pot să scriu comunicate de presă, articole, texte pentru pagini promoționale, scripturi de instruire și scripturi pentru videoclipuri, să pregătesc mailuri, să editez interfețe și articole ale altor persoane. Pot crea texte de marketing despre produse software complexe.
Am 4 ani de experiență în domeniul analizei aplicațiilor mobile și al analizei web. În plus, ca loc de muncă cu jumătate de normă, el se ocupa de redactare în timpul liber. Vorbesc terminologie general acceptată în domeniul tehnologiilor Internet și al interfețelor utilizator. Publicul meu țintă: analiști web, dezvoltatori de aplicații mobile și specialiști în internet. Îmi place să înțeleg tehnologia și pot descrie lucruri complexe pe teme tehnice în cuvinte simple, pot lucra într-un program strâns. Gata pentru a finaliza sarcinile de testare.

Aștept cu nerăbdare să fiu invitat la un interviu.

Cu stimă,
F.I.
Telefon
E-mail

Poziţie: comerciant de internet

Stimate HR-manager al companiei „X”!
Vă rog să luați în considerare CV-ul meu pentru postul vacant „Internet marketer”.
Am mai mult de 6 ani de experiență în desfășurarea independentă de campanii publicitare, promovând aplicații mobile, SEO, SMM, marketing de conținut, marketing de gherilă, marketing prin e-mail.
Cunosc foarte bine instrumentele de analiză web (Google Analytics, Yandex. Metrics), pot analiza și dezvolta sisteme de indicatori de performanță: auditul surselor de trafic, stabilirea obiectivelor, segmentelor, evenimentelor, calcularea eficienței campaniilor publicitare, a traficului de intrare și a indicatorilor cheie ai site-ului.
Am o abordare creativă pentru a lucra, folosesc întregul arsenal suplimentar de instrumente de marketing pe internet, caut noi modalități și surse de promovare online, monitorizare și testare a inovațiilor online.

Vă mulțumesc anticipat pentru interesul dvs. față de CV-ul meu.

Cu stimă,
F.I.
Telefon
E-mail

Poziţie: Manager PR

Stimate HR-manager al companiei „X”!
Vă rog să luați în considerare CV-ul meu pentru postul vacant „PR-manager”.
Am studii superioare în publicitate și relații publice, experiență în marketing de peste 5 ani ca manager de PR într-o companie care dezvoltă aplicații mobile pentru piața B2C.
Am abilitățile de asistență informațională pentru un produs nou, inclusiv scrierea de texte, organizarea de interviuri și evenimente pentru clienți, distribuirea comunicatelor de presă către mass-media din industrie, căutarea și moderarea informațiilor publicate despre resursele terților. Am abilitățile de promovare SMM și instrumente pentru analiza activităților de PR.
Competente cheie:
dezvoltare, lansare și promovare a mărcii;
analiza eficacității canalelor de vânzare și promovare;
promovare în mass-media și rețele sociale;
organizarea și organizarea de evenimente mari;
cunoștințe de marketing / publicitate / instrumente și tehnologii de PR, principii de planificare a campaniilor de PR.
utilizator avansat de programe grafice: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw.
Sunt gata să lucrez cu dedicare deplină, să stăpânesc cunoștințe noi și să mă perfecționez constant pentru a deveni parte a echipei din compania dumneavoastră

Cu stimă,
F.I.
Telefon
E-mail

5. Ce se întâmplă dacă nu corespundeți criteriilor de selecție?

Dar chiar vrei și ai o mare dorință, putere și energie să lupți pentru acest post vacant. Există șanse numai dacă acesta este un post vacant pentru tineri profesioniști. Atunci ar trebui să încercați să aplicați pentru acest post vacant indiferent de ce. Miza este pe faptul că sunteți tânăr, gata să studiați și să lucrați pentru mai puțini bani. Și entuziasmul nu a fost încă anulat. După cum a spus John Rockefeller, primul miliardar de dolari din istoria omenirii, a spus: "Aș prefera să angajez pe cineva entuziast decât pe cineva care știe totul." De asemenea, mai ales recrutorilor le place când un tânăr specialist are o pasiune pentru munca sa. În plus, perseverența și tenacitatea dvs. vor putea depăși toate obstacolele și vor face imposibilul.
Cu toate acestea, o scrisoare obișnuită nu mai este suficientă - o scrisoare de intenție nu vă va ajuta. Puteți atrage atenția asupra persoanei dvs. cu o scrisoare de motivație. Atunci ar trebui să încercați și să petreceți mult mai mult timp și efort pentru a scrie o astfel de scrisoare.

6. Ce este o scrisoare de intentie?

Scrisoare de motivație (Scrisoare motivațională engleză, abbr. ML) - un mic eseu pe tema „De ce vreau să ajung la tine și de ce sunt un candidat ideal”, care este trimis împreună cu un pachet de documente pentru admiterea la o universitate sau master, pentru un grant sau o bursă, pentru un stagiu, pentru selecție la companii de consultanță, în BIG4, precum și dacă un tânăr specialist dorește cu adevărat să intre într-o companie de vis. Scrisoarea de motivație este, de asemenea, un document cheie în procesul de admitere la o universitate străină. În cerințele pentru solicitanți, acesta poate fi apelat și în engleză: declarație personală sau declarație de scop.

O scrisoare de motivație poate fi cu adevărat voluminoasă: de la 1 la 2 coli A4.

Scrisoarea de motivație nu este doar o parte importantă a selecției candidaților, ci va fi folosită și pentru a pune întrebări la interviu.

7. Algoritm pentru scrierea unei scrisori de intentie

Într-o scrisoare de motivație, trebuie să dezvăluiți în detaliu răspunsurile la 3 întrebări.

De ce această profesie?
De ce această universitate / companie?
De ce eu?

1. De ce această profesie?

Spuneți-ne de ce ați ales această profesie. Explicați alegerea: când și de ce v-a interesat acest domeniu. De exemplu, dacă poziția dorită necesită un nivel ridicat de organizare și calități de conducere, atunci puteți scrie că la școală / universitate ați fost organizatorul unui club de caz și apoi ați realizat că vă place să păstrați ordinea și să controlați munca celorlalți. Așa că ți-ai dat seama că rolul unui manager de proiect este ideal pentru tine.

Exemplu pentru un manager de evenimente: „În timpul liber am lucrat ca asistent de director de artă la centrul de expoziții. Responsabilitățile mele includeau: întâlnirea cu oaspeții, asistența la organizarea și organizarea evenimentelor, supravegherea pregătirii pentru evenimente, participarea la proiectarea afișelor / pliantelor etc. Am descoperit o lume complet diferită pentru mine și am decis că vreau să fac asta profesional. Am realizat imediat cât de important este să înțeleg ce este relevant acum și să pot discuta diverse subiecte cu profesioniștii în limba lor, astfel încât să înțeleagă. Prin urmare, urmăresc știrile, studiez tendințele și încerc să fiu la curent cu tot ceea ce se întâmplă. De asemenea, lucrez la dezvoltarea gustului și stilului artistic, extinzându-mi orizonturile în acest domeniu. "

După cum știți, oamenii sunt atrași nu de fraze formulate, ci de text care evocă emoții în ele. Dacă spui vreo poveste interesantă sau interesantă despre modul în care ai devenit interesat de profesia ta, poți atrage atenția unui recrutor și vei fi selectat printre alți candidați, chiar dacă nu îndeplinești unele criterii de selecție. Nu trebuie doar să scrieți că vă place jobul și că vă place această profesie - este mai bine să explicați de ce și cum ați fost interesați de acest domeniu.

2. De ce această universitate / companie?

Explicați de ce doriți să lucrați pentru această companie sau de ce vă interesează universitatea.

Pentru absolvenți / studenți: încercați să răspundeți la următoarele întrebări:

De ce ați ales această anumită universitate / curs?
Cum ați auzit de această universitate / curs?
Care au fost criteriile dvs. de selecție?
De ce te interesează această specializare?
Există profesori / profesioniști specifici cu care ați dori să studiați?
Ce vă atrage la structura cursului?
Ce, în opinia dumneavoastră, distinge această instituție de altele? (cercetare remarcabilă, calitate didactică, stagii la companii internaționale etc.)

Pentru stagii / specialiști: raspunde la intrebari:

Ce te-a atras la această lucrare?
Ce este cel mai interesant la asta?
De ce ați ales această companie specială?
Ce este special la această companie?
De ce este important pentru tine?
Misiunea companiei se aliniază valorilor tale?
Care este impresia ta despre companie și echipă?
Ați găsit avantajele de a lucra pentru o companie? Dacă da, care?
Care este motivația ta?

Puteți utiliza următoarea structură de răspuns:
„Am ales compania dvs. din două motive.
Pentru inceput,…
În al doilea rând, ... .. "

N! B! Nu utilizați fraze și cuvinte generale care nu transmit informații specifice.

Este foarte rau:
„Compania dvs. este interesantă pentru mine, deoarece văd oportunități excelente pentru mine de a mă exprima, de a aplica experiența și cunoștințele acumulate pentru a îmbunătăți poziția și a populariza produsele companiei dvs. pe piață. Apreciez cu adevărat standardele și valorile corporative adoptate în companie. De aceea am decis să particip la concursul pentru acest post vacant și sunt sigur că experiența mea va fi valoroasă. "

Asa este mai bine:
„Locul tău vacant m-a atras cu conținutul lucrării. Responsabilitățile sunt în concordanță cu experiența mea. Sunt bun la lucrul cu instrumente digitale, la configurarea instrumentelor analitice și la organizarea muncii cu contractorii. Aș dori să aplic toată experiența mea într-un astfel de proiect absolut interesant și util din punct de vedere social. Când am început să caut informații despre companie pe site-ul dvs., am fost plăcut surprins să aflu că compania dvs. a fost prima care a folosit tehnologia X și dorința mea de a lucra cu dvs. a devenit și mai mare. "

Și atât de bine:
Exemple despre cum puteți scrie despre motivația dvs. de a lucra în companii occidentale cu un sistem de subordonare matricială și o școală corporativă bună:

„Știu că compania dvs. are un sistem de gestionare a matricei, care vă oferă, ca o corporație mare, oportunitatea de a vă gestiona mai flexibil personalul. Aceasta înseamnă că voi asculta mai mult de un șef, dar voi putea comunica cu șeful șefului, deoarece pe lângă liniile funcționale de subordonare (marketing, vânzări, finanțe etc.) există echipe de proiect. Acest lucru îmi va oferi posibilitatea de a comunica direct cu manageri de top, de a învăța mai repede și de a face parte din mai multe grupuri de lucru. Pot să câștig rapid experiență și să devin un profesionist în acest domeniu. "
„Din momentul în care am intrat în universitate, mi-am propus un obiectiv de a obține un stagiu la compania dumneavoastră. Compania dvs. concentrează cele mai bune practici internaționale corporative care au fost dezvoltate de-a lungul deceniilor, ceea ce înseamnă că voi învăța structura, o înțelegere profundă a subiectului și voi absorbi experiența colegilor străini. Și, de asemenea, pot obține cunoștințele necesare și un nivel ridicat de competență profesională. În plus, o bună școală corporativă este fundamentul dezvoltării viitoarei mele cariere. "

Iată cum ar putea arăta MTS:

„MTS a primit cel mai mare rating în rândul companiilor rusești ca angajator pentru tineri. Implementați multe proiecte interesante și complexe. Știu de la colegii mei că compania preferă metode de comunicare non-standard și inovatoare față de abordarea banală, cum ar fi jocuri de afaceri în universități de frunte, instruiri de creștere personală, participare la dezbateri, masterclass de la manageri MTS, proiecte comune cu școli de afaceri etc. interesat de instruirea pe care o oferiți - puteți urma cursuri personal, de la distanță, la Universitatea Corporativă și cu mentori. În plus, există posibilitatea de rotație pentru a dobândi noi abilități și experiențe variate în departamentele conexe. Este foarte important pentru mine să ajutați copiii din orfelinate, să învățați pensionarii un comportament online sigur și să participați activ la un număr mare de organizații de voluntari. De doi ani sunt voluntar al mișcării „Name”, care se ocupă cu curățarea gunoiului în parcurile orașului. ”

Și câteva alte exemple bune:

„Compania dvs. nu stă pe loc, implementând diverse proiecte în sectorul financiar în domeniul automatizării. În același timp, compania dvs. oferă asistență de înaltă calitate și calificată. Astfel, activitatea companiei vizează nu numai dezvoltarea, ci și creșterea eficienței clienților noi și vechi. Sunt atras de oportunitatea de a lucra la un nou proiect legat de automatizarea proceselor. Pentru mine, această zonă este apropiată și foarte interesantă. De când în timpul activității mele în compania anterioară am acumulat experiență în instalarea și instalarea diferitelor clase de echipamente, care sunt utilizate și în compania dumneavoastră. "
„Centrul dvs. este unul dintre cele mai mari centre de diagnostic de laborator din Rusia. În același timp, compania dvs. nu stă pe loc, extinzând serviciile oferite, dezvoltând noi tehnologii, precum și implementând proiecte de cercetare de talie mondială. Cred că lucrul în compania dvs. va fi cel mai bun pas pentru mine în dezvoltarea activității mele profesionale și pot fi, de asemenea, util cu experiența mea în serviciul de asistență tehnică și managementul proiectelor IT. "
„Compania dvs. are o reputație impecabilă. În primul rând, obiectivele companiei îmi sunt apropiate, ceea ce pune fiabilitatea, manevrabilitatea și profitabilitatea partenerilor lor în prim plan. De asemenea, compania nu se oprește aici, atrăgând noi parteneri și folosind noi tehnologii. „XXX” se numără printre primele 5 companii din clasamentul „Cei mai mari furnizori IT din retail 2016” și primește, de asemenea, premii pentru cele mai inovatoare proiecte din sectorul IT. În plus, mă interesează domeniul în care își desfășoară activitatea compania. Oferiți soluții noi pentru companii cu profiluri diferite pe piața comerțului electronic și sunteți întotdeauna înaintea curbei. În plus, sunt familiarizat cu produsele dumneavoastră. Prin promovarea unui stagiu în compania „XXX” din departamentul de asistență tehnică, produsele companiei dvs. au fost unul dintre principalele tipuri de echipamente utilizate în timpul lucrului. Managerii de top ai companiei au remarcat nivelul ridicat al caracteristicilor tehnice cu tz. punerea în funcțiune în prima etapă și asistență de înaltă calitate a centrului de servicii. Compania a reușit să implementeze pe deplin tranziția către transmisia online a datelor, reducând costurile financiare și de timp.
Cred că compania dvs. va fi cel mai bun pas pentru mine în dezvoltarea activității mele profesionale și voi fi util pentru experiența mea în asistență tehnică și management de proiect IT ”.

3. De ce tu?

Pentru absolvenți / studenți: încercați să răspundeți la următoarele întrebări:

Cum se compară educația cu specializarea aleasă?
Care au fost notele tale?
Ați primit burse?
Ce cunoștințe ați obținut pe parcursul studiilor anterioare, pregătirea unei lucrări științifice sau a unui proiect, stagiu?
Aveți abilitățile de care aveți nevoie pentru a învăța?
Ați avut vreo experiență de voluntariat în acest domeniu?
Aveți hobby-uri, participați la activități extrașcolare care sunt legate de specialitatea aleasă?
Care este profesorul tău? (mentor, model).

Pentru stagii / specialiști:

Ați avut experiență profesională sau voluntară în acest domeniu?
Ce fel de educație ați primit și cum se raportează la profesia dvs.
Ce abilități dețineți?

Pentru toți:
Dezvăluie-ți personalitatea: vorbește despre hobby-uri și interese, calități profesionale și personale. Ce puncte forte ați dori să evidențiați?

N! B! Dacă sunt disponibile, asigurați-vă că adăugați: interese de cercetare, publicații personale și colaborative, burse și premii, diplome, prezentări, prezentări, pregătire și experiență de lucru, abilități tehnice, limbi străine, recomandări, recenzii.

Hobby-ul și lista calităților de inclus depind de zona aleasă. Ar trebui să fie potrivite pentru profesia dumneavoastră. De exemplu, hobby-uri precum șahul vor fi utile pentru munca analitică, fotbal - pentru munca în managementul proiectelor etc. Dar există calități universale care sunt apreciate în toate domeniile.

Lista celor mai solicitate calități:

lucru in echipa
Proactivitate
Abilități de conducere
Comunicativitate
Multifunctional
Orientat spre rezultate
Rezistență la stres
De gestionare a timpului
Sociabilitate
Orientarea către client
Creativitate
Capacitate mare de învățare
Atenție la detalii
Mintea analitică
Disciplină, punctualitate
O responsabilitate

De asemenea, este important nu doar să enumerați calitățile, ci să furnizați dovezi. Confirmați-le cu fapte: participare la proiecte de cercetare, publicații în literatura științifică, victorii în competiții profesionale, startup-uri, voluntariat.

Iată exemple de întrebări prin răspunsul la care, în scrisoarea dvs. de motivație, puteți arăta că aveți aceste abilități.
Bloc de întrebări despre abilitățile TOP:

Dați un exemplu despre modul în care ați lucrat la rezolvarea unei probleme comune de echipă (la locul de muncă anterior, în timp ce studiați la institut - dacă nu există experiență de lucru).
Care a fost scopul tău personal? În fața întregii echipe?
Cum a fost organizată interacțiunea? Ce funcții ați îndeplinit în echipă? De ce au fost preluați?
Ce dificultăți au apărut în procesul articulației
muncă? Ce acțiuni ați întreprins pentru a le rezolva? Care a fost rezultatul?
Se întâmplă ca colegii (colegii de clasă) să apeleze la tine pentru ajutor? Dă un exemplu. Ce faci? De ce acționezi astfel? Cum vă afectează acest lucru propria performanță?
La locul de muncă actual (studiu) - pe cine poți suna echipa ta?
Ca membru al echipei, ce faceți pentru ca echipa să funcționeze eficient?
Dă un exemplu.
Știi cu ce dificultăți se confruntă coechipierii tăi în munca lor?
Ți se întâmplă să ții cont de acest lucru în munca ta? Cum?

După ce a citit scrisoarea dvs. de motivație, recrutorul ar trebui să aibă impresia că sunteți un candidat care nu numai că cunoaște importanța acestor abilități, dar confirmă și cu exemple că știe să lucreze în echipă, înțelege că toți membrii echipei au un scop comun. Știe că sarcinile sale personale „funcționează” pentru a rezolva problemele întregii echipe. Știe despre problemele și provocările coechipierilor. Interacționează constructiv cu ceilalți, nu provoacă conflicte. Oferă asistență colegilor săi de echipă, arătând inițiativă etc.

Iată un exemplu pentru un specialist cu puțină experiență:

« Aș dori să mă alătur dezvoltării unui proiect interesant pentru a ajuta la construirea unui sistem eficient și la rezolvarea problemelor dificile. Sunt bun la identificarea problemelor clienților și lucrez constant la modul de îmbunătățire a proiectului. Îmi asum responsabilitatea și înțeleg clar ce resurse vor fi necesare atunci când lucrez la un proiect. Am un nivel destul de ridicat de logică și analiză. Înțeleg, de asemenea, ce valori ar trebui utilizate pentru a evalua eficacitatea și calitatea muncii. Am pofta de optimizare constantă, automatizare și de a scăpa de rutină. Știu cum și îmi place să lucrez cu oamenii, să organizez o echipă, să îi motivez pe ceilalți pentru o muncă eficientă și de înaltă calitate. Am experiență în analiza cererilor utilizatorilor, colectarea și analiza statisticilor și a valorilor de satisfacție, dezvoltarea de noi parametri pentru evaluarea calității muncii, compilarea de texte simple și ușor de înțeles pentru secțiunea Întrebare-răspuns, instrucțiuni și note pentru angajați.
Vreau, de asemenea, să menționez că îmi iubesc foarte mult slujba și am o motivație ridicată pentru a face lucruri interesante, pot asculta și asculta clientul. Am calități precum independența în stabilirea obiectivelor și obiectivelor fără control de sus, independența, capacitatea de a rezolva orice probleme, căutând resursele necesare. Motivatorii mei principali la locul de muncă sunt provocarea, semnificația și creșterea personală. "

N! B! Conexiunile logice din scrisoare trebuie să fie clare. Fiecare argument ar trebui dezvăluit, ar trebui să explicați clar răspunsul la fiecare întrebare. Folosiți cuvinte pentru a conecta propoziții: în plus, în așa fel încât, în plus, când, unde, de asemenea, primul, al doilea,…. De exemplu,
Cer pentru un program ...... la universitate ………., deoarece am fost mereu interesat de ………. Interesul meu pentru acest domeniu a apărut pentru prima dată când ……….
Am luat și eu parte la proiect ……….

8. Exemple de scrisori de motivare

Un exemplu de scrisoare de motivație pentru un stagiu la o firmă de avocatură mare.

Numele meu este I. F. Aș dori să aplic pentru un post de stagiu. Finalizez anul III de studii universitare MSU cu o diplomă în jurisprudență. Scorul mediu este de 4,9 / 5,0, evaluarea academică este de 98%. În mai 2018, îmi voi susține teza pe tema „Titlul diplomei” Tot în acest an universitar îmi finalizez studiile în cadrul programului unui traducător englez în domeniul comunicării de afaceri la Școala Superioară de Economie
Vreau să fac parte din echipa uneia dintre cele mai importante firme internaționale de avocatură. În 2016, am participat la un seminar în compania dvs., în cadrul căruia am văzut un nivel ridicat de cultură corporativă și sprijin între angajații din cadrul echipei. Cred că un stagiu la compania dvs. îmi va oferi oportunitatea de a dobândi experiență în drept și va fi cel mai bun început de carieră. Voi putea să îmi aplic cunoștințele în practică și să particip la lucrări la proiecte complexe și la scară largă, în strânsă cooperare cu cei mai buni avocați din domeniul dreptului afacerilor (indicați specializarea / direcția).
De asemenea, folosesc toate oportunitățile pentru a dezvolta abilități care sunt necesare în activitatea profesională a unui avocat. În timpul studiilor mele, am participat activ la diferite conferințe, concursuri și concursuri. Rezultatul participării mele a fost publicarea articolelor mele în revista „Title”, colecții de conferințe de la Universitatea de Stat din Moscova. În 2018, la cea de-a VIII-a competiție anuală de eseuri studențești pe titlu, eseul meu în limba engleză a fost selectat ca câștigător. Am primit un premiu - promovarea cursului „Titlul cursului” la „Numele universității”, pe care l-am finalizat cu succes.
Unul dintre momentele cheie ale activității mele studențești este munca în clubul „Nume”. Din 2017 până în prezent sunt membru al echipei de organizare a clubului. Suntem responsabili pentru pregătirea prezentărilor și discursurilor unor avocați practicanți cunoscuți. De asemenea, am avut o experiență bună de lucru în echipă când am participat la Cupa Moscovei - o competiție pentru rezolvarea cazurilor de afaceri, în care a existat o împărțire foarte clară a rolurilor în echipă.
Experiența în rolul unui avocat asistent în cadrul departamentului juridic al companiei „Title” m-a ajutat să înțeleg ce probleme se confruntă zilnic cu compania și să realizez importanța rolului jucat de munca bine coordonată a tuturor angajaților și a interacțiunii lor eficiente. De asemenea, am avut o idee despre modul în care procesele de afaceri sunt construite într-o firmă de avocatură. A avut un stagiu în companii precum „X”, „Y”, „Z”.
Participarea activă la diverse evenimente și stagii în firme de avocatură m-au ajutat să dezvolt următoarele abilități: colectarea datelor și analiza informațiilor, scrierea documentelor procedurale, rezolvarea problemelor urgente de afaceri, căutarea de argumente și contraargumente, pregătirea prezentărilor și, de asemenea, am acumulat experiență în vorbirea în public și apărarea mea poziții în fața judecătorilor / arbitrilor practicanți.
Am o experiență de succes în efectuarea de prezentări și lucrul cu sistemele de informații „Garant” și „Consultant”, un utilizator avansat al MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). Engleză: С2, engleză legală.
Sunt gata să lucrez cu dedicare deplină, să stăpânesc cunoștințe noi și să mă perfecționez constant pentru a deveni o parte a echipei din compania dumneavoastră.
Pot fi recomandat de: Directorul general al companiei „XXX”, Profesor Numele complet, gradul, Decanul Facultății Numele complet
Vă mulțumesc că ați examinat CV-ul meu și aștept cu nerăbdare să primiți de la dvs.

Cu stimă,

Contacte

Un exemplu de scrisoare de motivație a unui student pentru un stagiu la o universitate.

Bună, Irina Vladimirovna!

Numele meu este I. F. Profesor al Departamentului „XXX” la Universitatea „ZZZ” m-a sfătuit să vă iau legătură cu stagiul meu. Sunt student la Universitatea la Departamentul de Inginerie Mecanică de la Școala Superioară de Economie. Obțin diploma de licență cu o dublă specializare, așa că studiez și ingineria electrică. Cu această scrisoare de motivație aș dori să-mi exprim interesul de a efectua un stagiu la Universitatea Politehnică ca student în vara anului 2018 și aș dori să aplic pentru un stagiu în cadrul programului XXX.
GPA-ul meu este de 4,8 / 5,0, evaluarea academică este de 98%.
Fiind cel mai interesant subiect pentru mine în timpul studiilor, aș dori să menționez cursul privind dinamica și managementul sistemelor, la care am participat în ultimul semestru. Cursul mi-a oferit cunoștințe teoretice solide de management și mi-a permis să-mi îmbunătățesc abilitățile în acest domeniu științific. Cred că Universitatea Politehnică este o oportunitate excelentă pentru a atinge acest obiectiv. Prin urmare, aș dori să fac un stagiu de vară, care, cred, mă poate ajuta să învăț multe lucruri în specializarea mea și îmi pot extinde abilitățile. Cred că sunt un cursant rapid și nu renunț ușor atunci când se confruntă cu probleme dificile. Pot să lucrez sub presiune și să-mi țin emoțiile sub control. Am învățat cum să percep corect feedback-ul negativ, deoarece înțelegerea punctelor mele slabe face posibilă lucrul la ele.
În atașament există un CV și un certificat.
Aștept cu nerăbdare să vă întâlnesc și să discut afirmația mea în detaliu.

Cu stimă,

Contacte

Un exemplu de scrisoare de motivație de la un specialist pentru un post vacant de manager de birou într-o companie mare.

Stimate manager de recrutare al companiei "X"!
Mă bucur că am ocazia să vă trimit CV-ul meu pentru postul vacant de manager de birou.
Am o experiență de 5 ani ca manager de birou. Cel mai mult îmi place să fiu asistent executiv. Îmi place meseria mea. Aceasta înseamnă că nu mă tem de oamenii dificili, de munca excesivă, de sarcinile ambițioase, de cerințele ridicate. Administrarea este o zonă în care mă simt ca un pește în apă. Am lucrat în companii cu structuri diferite, așa că mă pot încadra cu ușurință în orice sistem de management corporativ.
Pot obține rezultate atât lucrând în echipă, cât și lucrând independent. Datorită deschiderii și abilităților bune de comunicare cu diferite tipuri de oameni, găsesc întotdeauna noi proiecte și sarcini interesante pentru mine, ceea ce îmi oferă experiența de a lucra simultan la mai multe proiecte la un nivel înalt. Mă străduiesc să îmi stabilesc obiective ambițioase pentru a crește mereu profesional.
Principalele mele puncte forte: construirea și menținerea relațiilor în cadrul companiei, crearea unei atmosfere favorabile de lucru, rezolvarea promptă a problemelor și problemelor, crearea unui sistem holistic în organizarea muncii și optimizarea proceselor de afaceri. Încerc să rezolv situațiile controversate și conflictuale din poziția „câștig-câștig”.
Sunt recomandat ca angajat de încredere și loial. Nu am acceptat niciodată oferte de la concurenții companiilor în care am lucrat. Sunt mândru că nu a trebuit să părăsesc compania, deoarece cineva a fost nemulțumit de abordarea mea sau de calitatea muncii mele. Vorbesc fluent engleză.
Sunt gata să vă ofer recomandări și recenzii indicate în CV-ul meu.

Aștept cu nerăbdare să fiu invitat la un interviu dacă credeți că sunt potrivit pentru locul de muncă.

Aștept cu nerăbdare răspunsul dumneavoastră. Rezumatul complet este atașat.

Cu stimă,
F.I.
Telefon
E-mail

Un exemplu de scrisoare de motivație de la un absolvent pentru un stagiu într-o companie.

Stimate HR-manager al companiei XXX!

Mă bucur că am ocazia să vă trimit CV-ul meu pentru postul vacant de stagiar junior.
Sunt interesat să lucrez pentru compania dvs., întrucât vreau să-mi folosesc cunoștințele și abilitățile dobândite la universitate și să am oportunitatea de a dobândi o experiență practică extinsă în domeniul IT în gestionarea datelor. Mă străduiesc să devin cel mai bun din domeniul meu și vreau să lucrez într-o companie în care voi avea ocazia să-mi dezvolt abilitățile, să mă angajez în proiecte interesante și să lucrez cu oameni de la care voi avea ceva de învățat.
Compania dvs. are o reputație impecabilă. „X” se numără printre primele 5 companii din clasamentul „Cei mai mari furnizori IT din retail 2017” și primește, de asemenea, premii pentru cele mai inovatoare proiecte din domeniul serviciilor IT. Oferiți soluții noi pentru companii cu profiluri diferite pe piața comerțului electronic și sunteți întotdeauna înaintea curbei. În plus, sunt familiarizat cu produsele dumneavoastră. Am avut un stagiu la compania XXX și la lucrul la proiectul „Înlocuirea caselor de marcat în conformitate cu 54-FZ” a fost folosit echipamentul companiei dvs. Managerii de vârf ai companiei au remarcat nivelul ridicat de caracteristici tehnice în ceea ce privește punerea în funcțiune în prima etapă și asistența de înaltă calitate a centrului de servicii.
În prezent îmi termin studiile la Universitatea de Stat de Sisteme de Control și Radioelectronică de la Facultatea de Informatică și Inginerie Calculatoare în direcția Software pentru Inginerie Calculatoare și Sisteme Automate. În 2017, a urmat recalificarea profesională în specializarea „Programare aplicată și baze de date”.
Am experiență în dezvoltarea documentelor pentru testarea și analiza calității acoperirii testelor funcționale; lucrați cu diferite urmăriri de erori, inclusiv documentația utilizatorului și descrierea funcționalității comerciale, testarea funcțională manuală a software-ului, inclusiv în domeniul testării aplicațiilor web. Cunosc elementele de bază ale automatizării testelor la nivelul efectuării testelor gata făcute, principiile proceselor de dezvoltare software, elementele de bază ale rețelelor și bazelor de date. Pot scrie scripturi de test pe baza cerințelor; compuneți interogări SQL.
Pot să mă descriu în trei cuvinte: analist, cercetător și organizator. Unul dintre punctele mele forte este abilitatea mea de a face mai multe sarcini cu baze de date mari. Am dobândit această abilitate prin executarea zilnică a diferitelor sarcini într-un termen strict. Cea mai importantă calitate pe care am dezvoltat-o \u200b\u200bîn timpul studiilor este rezistența la stres. Știu cum să reacționez corect la orice situație - mai întâi o analizez și apoi încerc să găsesc o soluție alternativă care să ajute la ieșirea din situația de criză. De asemenea, pot rezolva diverse probleme, îmi pot distribui rațional și planifica timpul. Îmi îmbunătățesc în mod regulat cunoștințele despre produsele software cheie.
Cred că compania dvs. va fi cel mai bun pas pentru mine în dezvoltarea activității mele profesionale și pot fi util. Pot fi recomandat de: decanul departamentului „ZZZ”, directorul general al companiei „XXX”. Sunt gata să furnizez orice informații suplimentare necesare pentru examinarea candidaturii mele.

Anexa conține un rezumat complet.

Anexă: Titlul CV-ului: Intern_Junior tester_ Prenume Prenume.docх

Desigur, aceste exemple nu sunt o opțiune universală, deci trebuie să vă scrieți scrisoarea de intenție personalizată urmând sfaturile din acest articol.

Rezuma. Dacă tot nu înțelegeți care este principala diferență între CL și ML, vă explic prin principiu Întrebări și răspunsuri: scurte și clare.

Dacă nu aveți timp și nu sunteți atât de puternici în abilitățile de scriere în afaceri, atunci puteți utiliza serviciile mele pentru a scrie un CV de vânzare, o scrisoare de intentie și o scrisoare de motivare. Puteți afla detaliile serviciului pe site-ul web: Prin scrisoare, puteți determina imediat că solicitantul a scris în grabă, în grabă. Scrisori compilați rapid: greșeli de scriere, greșeli, cuvinte cu majuscule, fără virgule, text solid fără divizare de paragraf. Și aceasta este o manifestare a lipsei de respect pentru cititorul scrisorii. Nu sunt deranjați nici de faptul că sunteți analfabeți, ci de faptul că nu v-ați deranjat să găsiți timp pentru a scrie o scrisoare, ceea ce înseamnă că nu sunteți motivați pentru acest post vacant. Scrisoarea trebuie să fie umplută cu respect și atenție personală și să nu semene cu o expediere în masă. Recrutorul citește imediat aceste scrisori. Știi ce face cu ei? Trimite în coș. Prin urmare, asigurați-vă că litera este în forma corectă. Când ați terminat conținutul, acordați puțină atenție aspectului, astfel încât scrisoarea dvs. să respecte standardele general acceptate pentru comunicarea scrisă de afaceri și să fie ușor de citit.

Zece reguli de bază privind formatul și trimiterea scrisorilor prin poștă:

Introduceți o linie de subiect. Subiectul ar trebui să fie informativ, aveți nevoie de detalii care să vă ajute să determinați imediat scopul cererii. De exemplu, Scrisoare de motivație pentru poziția de stagiar „XXX”.
Nu utilizați majuscule în titlu și text. De exemplu, REZUMAT.
Verificați adresa de e-mail... O adresă de e-mail neobișnuită poate crea o concepție greșită despre o persoană. Nu utilizați e-mail neprofesionist. ML și CL sunt scrisori comerciale, deci adresa de e-mail trebuie să respecte și eticheta comercială. Schimbați-vă adresa de e-mail, cum ar fi: [e-mail protejat], [e-mail protejat] la un e-mail profesionist cu numele și prenumele dvs. real. Evitați utilizarea numerelor, dacă este posibil. De exemplu, [e-mail protejat]... ..Com.
Numele expeditorului... Asigurați-vă că verificați în setările de e-mail cum apare numele expeditorului.

5. Conversia.În scrisori de afaceri, salutări se obișnuiește să scrieți pe o linie separată și să puneți un semn de exclamare la sfârșit. De exemplu:

Stimate HR-manager al companiei "X" !
Dragă Dmitry !

N! B! Cuvântul „respectat” este inclus în contestație și nu este separat de virgulă. Comparaţie:

Salut , Dmitriy !

În acest exemplu, este nevoie de o virgulă după cuvântul „salut”, deoarece nu face parte din apel.

Nu poate fi folosit ca salut: „Bună ziua!”

6. Introducere.Exemple de fraze imediat după adresa de la începutul scrisorii:

Am fost foarte interesat de postul vacant al companiei dumneavoastră.
Mă bucur că am ocazia să vă trimit CV-ul meu pentru postul vacant ...
Numele meu este Raisa Sorokina. Vă scriu despre un loc pentru un stagiu în ....
Vă rog să luați în considerare CV-ul meu pentru postul vacant „AAA”.
Vreau să obțin un stagiu la compania dvs., deoarece cred că ...
Profesorul departamentului „XXX” de la Universitatea „ZZZ” m-a sfătuit să vă contactez în legătură cu stagiul meu de curs ....

7. Format atașament. Nu uitați să atașați un fișier cu documente - luați-vă timp. Atașați CV-ul dvs. în două formate PDF și DOCX și puteți chiar să clarificați de ce. De exemplu: „Există două formate de reluare în atașament, astfel încât să puteți alege un format convenabil pentru citire”.

8. Numele fișierului. Denumiți fișierul cu înțelepciune. Fișierul „Resume_Coach_Raisa_Sorokin” este ușor de distins de alte fișiere „Reluare” fără nume care vin la recrutor de la solicitanți. Exemplu: Anexă: Titlul CV-ului: Intern_Junior tester_ Prenume Prenume.docх

9. Completarea scrisorii.Exemple de fraze:

Aș fi foarte recunoscător dacă nu ați ignora CV-ul meu.
Aș fi bucuros să vă spun mai multe despre experiența și potențialul meu profesional atunci când ne întâlnim.
Anexa conține un rezumat complet.
Dacă sunteți interesat de educația și abilitățile mele, aș fi fericit să mă prezint într-un interviu.
Voi fi bucuros să continuăm comunicarea noastră dacă sunt potrivit pentru dvs.
Vă mulțumesc că ați examinat CV-ul meu și aștept cu nerăbdare să primiți de la dvs.
Sper cu adevărat că veți fi interesat de candidatura mea pentru acest post vacant.
Aș fi foarte fericit să vă contactez pentru un interviu și, eventual, să fac parte din echipa dumneavoastră.
Dacă sunteți interesat de CV-ul meu, voi fi bucuros să vă răspund la întrebări în timpul interviului.
Mă voi bucura foarte mult dacă mă considerați un potențial candidat la această funcție.
M-aș bucura să am ocazia să mă prezint la interviu.

10. Semnătura. „Cu respect”, este scris pe o linie, pe următorul nume și prenume. Nu există niciun punct la sfârșit. Puteți adăuga alte canale de comunicare, de exemplu telegramă, WhatsApp, o pagină din rețeaua socială conectată. Exemplu:

Cu stimă,
Raisa Sorokina

Dacă completați toate cele 10 puncte înainte de a trimite scrisoarea, toate vor crea senzația unei scrisori atent gândite. Acum meritați să vă petreceți timpul managerului HR studiindu-vă scrisoarea și CV-ul.

10. Cum să-i reamintim recrutorului dacă nu ați primit un răspuns?

Scrierea unei scrisori de urmărire către același recrutor nu este o sarcină ușoară. Cum să vă asigurați că nu păreați enervant și nu vă faceți rău înrăutățind-o. Cu toate acestea, ceea ce ar putea fi mai rău decât a fi în așteptarea anxioasă a unui răspuns. Sunt în favoarea încercării de a face ceva, dar a face-o bine. Și nu ca în celebrul slogan al lui VS Chernomyrdin: „Ne-am dorit cele mai bune, dar s-a dovedit ca întotdeauna”. Deci, folosiți exemplul următor ca exemplu.

Un exemplu de apel repetat

„Bună Irina!
Numele meu este Ivan Ivanov. V-am scris deja săptămâna trecută, dar mă tem că scrisoarea s-ar putea pierde. Scuze dacă par a fi intruziv.
Am aplicat pentru un post vacant de gestionare a datelor postat pe 15 mai la hh.ru și mă tem că ați încetat deja selectarea candidaților. Prin urmare, vă rog să luați în considerare CV-ul meu, desigur, dacă aveți o astfel de oportunitate. Dacă mai aștepți, mă tem că s-ar putea să nu ajung la timp și postul vacant se va închide.
Cu mulțumiri,

Contacte".

Un astfel de memento pare politicos și nu intruziv. Solicitantul nu exercită presiuni asupra recrutorului, nu îl obligă să studieze scrisoarea și să reia, ci îi cere politicos să-l considere pentru o poziție deschisă. Astfel, arătându-și interesul și motivația de a lucra în compania lor.

Exemple de formulare pentru o scrisoare de urmărire:

Vă mulțumim că ați organizat întâlnirea cu managerul. În cele din urmă, am primit un interviu la companie unde visam mereu să lucrez. Nu am primit feedback de la dvs. cu privire la rezultatele interviului din 12 mai pentru poziția „XXX”. Sunt foarte îngrijorat de modul în care a mers. Poate că este necesar să ofer informații suplimentare cu privire la experiența mea în proiecte ... Vă rugăm să scrieți dacă aveți nevoie de detalii despre munca la aceste proiecte.

17.11.2009

O scrisoare de motivație este un instrument eficient de căutare a unui loc de muncă care vă poate ajuta să depășiți primul obstacol atunci când selectați o companie. Acest document poate fi util în special pentru un student sau absolvent care nu are experiență profesională, deoarece scrisoarea de motivație poate transmite angajatorului de ce ar trebui să ia în considerare candidatura dvs., în ciuda liniei din secțiunea corespunzătoare a CV-ului.

Dar vrem să vă avertizăm imediat - o scrisoare de motivație vă poate deschide ușile companiei sau poate le închide. Dacă compania nu vă cere să scrieți un eseu și nu sunteți încrezători în abilitățile dvs., atunci ar trebui să vă abțineți de la scrierea acestui document.

Să definim termenii

Scrisoare de transmitere

O scrisoare de intenție este o parte obligatorie a corespondenței dvs. cu compania, în care descrieți ce trimiteți managerului de resurse umane și de ce. CV-ul trimis angajatorului trebuie salvat într-un fișier separat, iar în corpul scrisorii trebuie să vă prezentați și să indicați pentru ce funcție solicitați. Într-o formă minimă, textul pe care îl oferim în bara laterală va fi suficient pentru dvs., dar dacă doriți, vă puteți extinde scrisoarea de intenție indicând (pe scurt!):

Cea mai scurtă scrisoare de intenție
Bună ziua, (NUME dacă știi)
Vă trimit un CV pentru un post vacant (numele exact al postului vacant sau funcția dorită). Sunt gata să iau în considerare alte propuneri în domeniu (domeniul intereselor dumneavoastră).
Este de preferat să mă contactați telefonic (numărul dvs. principal, puteți specifica ora).
Cu stimă,
(Numele și prenumele dvs.)

Calificările dvs. (student anul 5 al MGIMO, Facultatea de Economie Internațională, 3 ani de experiență profesională în specialitate)
Sursa informațiilor despre postul vacant (ca răspuns la un anunț de pe site-ul site-ului ...)
Date care vă vor permite să vă evaluați corect candidatura (nu am experiență în specialitatea mea, dar am dobândit abilitățile necesare în timp ce lucram în comitetul sindical ...)

Pur și simplu nu „turnați apă” - nici dumneavoastră, nici managerul de resurse umane nu aveți nevoie de ea și poate strica impresia.

Dacă trimiteți prin fax CV-ul dvs., scrieți o scrisoare de întrebare în antetul mesajului.

Scrisoare de motivație

O scrisoare de motivație (eseu) este un document care completează CV-ul dvs. cu informații despre motivul pentru care sunteți interesat să obțineți o anumită poziție și de ce sunteți potrivit pentru aceasta.

Din definiții puteți vedea că o scrisoare de intentie și o scrisoare de intentie sunt două lucruri diferite. Dacă mai aveți întrebări cu privire la scrisoarea de intenție, le puteți pune pe o sită și apoi ne vom ocupa de scrisoarea de motivație.

Scrierea unei scrisori de motivare

Pentru început, scrisoarea de motivație trebuie să fie unică pentru fiecare loc de muncă și companie. Desigur, puteți copia unele blocuri dintr-un mesaj în altul, dar nu pot exista două litere identice, altfel întregul punct al acestei proceduri se pierde. Prin urmare, vă descurajăm cu tărie să utilizați șabloane de scrisori de motivație pe care s-ar putea să le găsiți deja pe Internet. Șablonul vă va ucide toată personalitatea și îl va speria pe angajator.

Faptul numărul 1. O scrisoare de motivație nu ar trebui să ia mai mult decât o pagină A4, iar pentru un student fără experiență profesională, este suficientă o jumătate de pagină.

Principala dificultate a unei scrisori de intentie este de a vorbi la obiect si fara clisee. Amintiți-vă că expresiile goale și mantrele obișnuite ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă („active, ușor de învățat, responsabile ...”) doar irită cititorul și nu vă adaugă puncte.

Pentru a scrie o scrisoare de motivație bună, trebuie să studiați materialele companiei, poziția acesteia pe piață, produse, fișa postului. Pe baza informațiilor primite, puteți trage concluzii despre ceea ce vă atrage în această lucrare. Descrieți aceste descoperiri într-un limbaj simplu, dar literar. Demonstrați angajatorului capacitatea dvs. de a lucra cu informații și trageți concluzii, arătați că înțelegeți afacerea companiei, înțelegeți clar ce fel de muncă vi se oferă și de ce vă interesează. Aceasta va fi prima parte a scrisorii dvs. de motivație - de ce doriți să obțineți această poziție.

Din păcate, mulți tineri profesioniști iau această recomandare la propriu, copiind aproape textele de pe site-ul web al angajatorului în scrisoarea lor. Dacă nu doriți să lucrați în acest loc, puteți face acest lucru.

Faptul numărul 2. O scrisoare de motivație necesită formalizare și verificare amănunțită. Citiți articolul nostru „Cum să proiectați un CV”, ale cărui sfaturi se aplică unei scrisori de motivație.

O altă greșeală obișnuită este încercarea de a măguli un angajator. De obicei, lingușirea creează neîncredere față de întregul e-mail și îl transformă negativ pe managerul de resurse umane împotriva ta. Dacă scrieți că sunteți impresionați de conducerea companiei pe piață și trimiteți o scrisoare către o companie care ocupă linia a 10-a, atunci fie nu ați dat seama, fie mințiți.

Fii extrem de atent cu faptele și detaliile din scrisoarea ta. Pe de o parte, trebuie să folosiți exemple pentru a convinge angajatorul de motivația dvs., pe de altă parte, există o mare probabilitate de eroare. Dacă nu sunteți sigur cu privire la ceva, dar doriți să îl folosiți ca dovadă, atunci dați sursa din care ați extras informațiile.

Faptul numărul 3. Simțiți-vă liber să permiteți altcuiva să vă verifice scrisoarea. Va fi păcat să nu obțineți un loc de muncă din cauza greșelilor de ortografie.

A doua parte a scrisorii de motivație este instrumentul perfect pentru a atrage atenția studenții și absolvenții fără experiență profesională. Nu aveți nimic de scris în CV, dar într-o scrisoare de motivație îi puteți demonstra angajatorului că banii investiți în pregătirea dvs. vor reveni de o sută de ori.

În primul rând, trebuie să demonstrați că intenționați să vă dezvoltați pe termen lung într-un domeniu legat de companie sau un anumit loc de muncă. Faptele despre educația dvs. (cursuri suplimentare, autoeducare) sau participarea la unele proiecte sau organizații sunt cele mai potrivite pentru aceasta. Puteți observa succesul la anumite cursuri sau înclinațiile dvs.

În al doilea rând, arată-ți seriozitatea. Enumerați pașii pe care i-ați făcut pentru îmbunătățirea calificărilor. Acest lucru poate fi auto-studiu al manualelor, al lecturii periodice și al resurselor de pe internet, participarea la conferințe sau seminarii.

Faptul numărul 4. Nu depune mărturie împotriva ta. Nimeni nu îți cere să scrii negative despre tine, așa că nu o face.

În cele din urmă, încercați să găsiți o experiență adecvată care să confirme că sunteți potrivit pentru poziția propusă. Stabiliți ce abilități sunt necesare pentru a finaliza jobul (de obicei enumerate în fișa postului) și gândiți-vă de unde ați fi dobândit aceste abilități. De exemplu, abilitatea de a lucra cu date ar putea fi dezvoltată atunci când scriem o lucrare pe termen lung și abilitatea de a vorbi în public în KVN.

Ultima parte a scrisorii de motivație ar trebui să se concentreze asupra punctelor tale forte. Încă o dată, nu avem nevoie de cuvinte și clișee goale. Faceți backup declarațiilor dvs. cu fapte sau recomandări ale altor persoane. „Consider că un grad ridicat de responsabilitate este puterea mea. De exemplu, în timpul studiilor, nu am ratat niciun termen. De asemenea, consilierul meu științific a remarcat în mod repetat această caracteristică a personajului meu ”- un exemplu exagerat de construire a unei fraze. Scrie doar ceea ce poți dovedi ulterior într-un interviu.

Ei bine, cel puțin asta este părerea unui student onest care știe să se umilească cu măiestrie și a cărui scrisoare de intenție, care a stârnit interesul și curiozitatea multor oameni de afaceri, a fost publicată în Business Insider și apoi pe Forbes.

În mod surprinzător, destinatarul acestui e-mail l-a transmis imediat colegilor lor, adăugând: „Aceasta este probabil cea mai bună scrisoare de intenție pe care am primit-o vreodată, în special a doua și a treia punctă”.

Citiți această scrisoare și nu veți regreta.

De la: BLOCAT

Către: BLOCAT

Subiect: stagiu de vară

Dragă [așa și așa],

Numele meu este [așa și așa] și studiez la Facultatea de Economie și Finanțe. Vara trecută te-am văzut la New York la Smith & Wollensky’s - în acel moment eu însumi eram în vacanță pe coasta de est cu unchiul meu. Din suflet vreau să vă mulțumesc că v-ați făcut timp să vorbiți cu mine într-o seară.

Acum vă contactez pentru a afla despre posibilitatea unui stagiu de vară în compania dumneavoastră. Știu că, de obicei, studenții înscriși în programele instituțiilor medii ca a mea nu fac acest tip de practică, dar sper cu adevărat că ați putea face o excepție pentru mine. Mă interesează serios tot ce ține de investiții și nu este nimic mai bun pentru mine decât să învăț sub îndrumarea altcuiva.

Nu am nimic împotriva preparării cafelei, a pantofilor strălucitori și a sortării hainelor și sunt de acord să lucrez gratuit.

Sincer, vreau doar să pot observa în permanență profesioniștii din domeniul lor și să câștig cât mai multe cunoștințe.

Nu vă voi pierde timpul molestând documentele mele, aruncând titluri de post sau încercând să vă conving că experiența și abilitățile mele de muncă sunt ideale pentru practica bancară de investiții. De fapt, nu posed abilități speciale și nu mă consider un geniu în nimic, cu toate acestea, performanța mea academică medie este evaluată foarte mare și sunt gata să lucrez pentru tine cu dedicare deplină. Am avut deja stagiul la Merrill Lynch în departamentul de gestionare a activelor și am participat la alegerea de investiții bancare, așa că nu trebuie să fiu prea deznădăjduit.

În acest moment aștept rezultatele admiterii la programul de master în contabilitate și, dacă sunt acceptat, îmi voi începe studiile în toamnă. În plus, intenționez să primesc educație juridică suplimentară după ce am susținut teza de masterat - dacă vă amintiți, am discutat acest lucru la New York.

Îmi cer scuze pentru această scrisoare stupidă, dar sper din toată inima că vă puteți gândi să mă luați sub conducerea dvs. în această vară.

Vă atașez CV-ul. Nu ezitați să mă sunați sau să mă trimiteți prin e-mail. Vă mulțumim că ați acordat timp pentru a citi această scrisoare.

Cu stimă,

(semnătură)

Și totuși, cel mai probabil, această scrisoare de intenție nu a făcut impresia dorită pentru toată lumea.

Lex van Dam, fost comerciant de top la Goldman Sachs și șef al Hampstead Capital, este sceptic cu privire la modul în care antreprenorii din Wall Street ar reacționa, în principiu, la o astfel de propunere.

"Locuiesc ca pe o altă planetă - și, cel mai probabil, nu citesc niciodată astfel de scrisori - pentru ei este realizat de șefi de departament instruiți în companii."

Ca și cum, din nou a fost trimis spam la poștă, prea mult zgomot din cauza unor prostii.

El continuă să explice: "Scrisoarea este bine scrisă și te îndreaptă imediat către autor. În același timp, destinatarul începe să se simtă ca un patron, un fel de binefăcător. Cea mai bună opțiune este atunci când candidatul se concentrează asupra unicității destinatarului său și nu doar își recunoaște propria mediocritate. Această scrisoare nu este nicidecum o excepție - mulți oameni inteligenți, muncitori și cinstiți cer angajarea lor, deși, de regulă, acest lucru nu este posibil. dincolo de cadrul obișnuit ”.

Și totuși, rezumând, este demn de remarcat faptul că autorul scrisorii este probabil unul dintre cei care „râd ultimul”: chiar și un candidat mediu ca el ar putea foarte bine să obțină un stagiu în compania viselor sale - un stagiu despre care mulți au visat - dar totul s-a încheiat cu o scrisoare de intenție tipică, deși inspirațională.

În acest articol, vom analiza cum arată o scrisoare de motivație, un exemplu de scriere a acesteia. Cel mai probabil va fi un ajutor vizual cu o mulțime de sfaturi și mostre.

Posesia de informații... Mayer Amschel Rothschild a spus odată aceste cuvinte: „Cine deține informații deține lumea întreagă”. Acest dictum al său a devenit o teză celebră, un ghid pentru efectuarea unor acțiuni. Înainte de a începe să scrieți un eseu, trebuie să vă familiarizați bine cu programul ales.

Prezența motivației... Ar trebui să definiți clar obiectivele participării dvs. la acest proiect - pentru o perioadă lungă de timp sau pe termen scurt. Este necesar să indicați în scrisoarea de intenție despre beneficiile dvs. de a participa la acest proiect, ce abilități proprii sunteți gata să transferați colegilor. De asemenea, trebuie să povestești despre planurile tale de viitor, ce domeniu încerci să stăpânești, cum vei folosi cunoștințele acumulate. Va fi frumos că poate fi util pentru acest proiect.

Individualism... Trebuie să vă gândiți mai bine și să decideți cum vă distingeți printre aceiași solicitanți. Poate experiență profesională, cunoștințe de limbi străine, câteva planuri pentru viitor.

Descrierea pieselor... De multe ori trecem cu vederea unele detalii care sunt o bună șansă de a câștiga puncte suplimentare atunci când scriem o scrisoare de intenție. Merită să indicați o listă de abilități care nu sunt direct legate de specializarea dvs., de exemplu, utilizați cu încredere programe specializate pentru computer etc.

Stare de spirit pozitivă... Începeți să scrieți eseuri cu bună dispoziție și cu încredere în propriile abilități. Nu trebuie să-l trimiteți imediat după ce l-ați scris. Este nevoie de ceva timp pentru a-l edita puțin, dar nu pentru a exagera cu acest caz.

Înainte și cu melodia!

Având un stil oficial... Scrisoarea de motivație, al cărei exemplu va fi prezentat mai jos, este un document oficial, iar designul său trebuie să corespundă eșantionului. Prezența unui discurs comic și colocvial în el este inacceptabilă - doar stilul oficial.
Toate gândurile trebuie să fie complete... Este imposibil să se permită pauze în paragrafe, să se motiveze toate tezele.
Scrierea individuală... Aici vorbim despre unicitatea scrisorii. Este individual pentru fiecare caz: instituție de învățământ sau întreprindere. Eseul generic va fi trimis la coșul de gunoi. Dacă există copii în text, atunci comisia lor nu va fi dificil de identificat.
Volumul textului nu trebuie să depășească o singură coală A4. Este posibil să încălcați această setare dacă solicitantul are o experiență profesională solidă și este imposibil să o încadrați pe o singură foaie.
Reduceți „I” la minimum... Nu este recomandat să scrieți „eu” la începutul fiecărei propoziții. Făcând acest lucru, vă arătați propriul narcisism și o supraestimare a propriilor capacități.
Trebuie să scrieți pe caz... Nu trebuie să vă descrieți hobby-urile și interesele dacă acestea nu sunt relevante pentru obiectivele dvs. Va fi doar o cantitate suplimentară de text.
Simplitate și simplitate din nou... Nu trebuie să folosiți în exces cuvinte și fraze prea complexe și lungi. De cele mai multe ori, o prezentare simplă este mai benefică și mai atractivă.
Reduceți la minimum utilizarea unor citate banale și celebre și este mai bine să nu le folosiți deloc.
Respectați ortografia și gramatica... După finalizarea scrierii textului, trebuie să îl corectați cu atenție. Erorile de ortografie și de stil vă pot face rău.

Un exemplu de erori în timpul scrierii

Pentru ca un angajator sau biroul de admitere să manifeste interes pentru persoana dvs., evitați cele mai frecvente greșeli atunci când scrieți o scrisoare.

Nu ar trebui să copiați informațiile reflectate în CV... Un eseu este o bună șansă de a-ți arăta calitățile personale și de a te strădui să te dezvolți. Prin urmare, nu este nevoie să ne concentrăm încă o dată pe descrierea victoriilor și realizărilor din trecut. Mai bine să ne ocupăm de viitor.
Spuneți „NU” unui început plictisitor al unui eseu... Nu trebuie să te concentrezi prea mult pe reprezentarea pe termen lung a ta. Va fi mult mai bine dacă povestiți despre o situație de viață care a avut un impact semnificativ asupra deciziei dvs. de a participa la acest proiect.
Scrierea aceluiași text pentru mai multe proiecte... Cu această abordare, puteți „merge în jos”, deoarece fiecare instituție de învățământ sau întreprindere are o listă a avantajelor sale, care ar trebui să fie reflectate în scrisoarea de intenție.
Narațiune fără chip textul dvs. nu va fi gravat în memoria unui manager de recrutare sau a unui birou de admitere. Și motivul pentru orice poate fi fraze superficiale, impersonale.
Batjocuri în glumă... Acest stil nu este întotdeauna potrivit. Dacă pentru autorul textului aceasta este doar o glumă inofensivă, atunci pentru cei care îl vor citi, aceasta poate fi nu numai indecentă, ci și jignitoare.
Lăudându-se cu realizările altora - acestea sunt calitățile și faptele atribuite lor, ceea ce înseamnă că sunt pur și simplu absenți. Trebuie să rămâi mereu tu însuți, să spui într-o scrisoare exact despre părțile tale pozitive, planurile de viitor etc.
Subiectul este dezvăluit doar parțial... Când scrieți text, cel mai bine este să urmați o anumită structură. Adică, în fiecare paragraf, deschide pas cu pas cortina eseului tău. În caz contrar, primești un joc de cuvinte dezordonat care nu va fi interesant pentru nimeni.

De unde să începi să scrii?

Acum să vedem cum să începeți să scrieți o scrisoare de intenție, un exemplu de cum să începeți corect.

Ai de gând să scrii un eseu și nu poți decide de unde să începi? Apoi, prindeți un mod prin care puteți schița cu ușurință proiectul său.

Cea mai mare provocare în scris este spațiul limitat. Acest lucru sugerează că ar trebui să vă concentrați asupra realizărilor și evenimentelor semnificative din viața voastră și să reduceți excesul la minimum. Dar acest lucru nu este ușor de rezolvat.

Puteți ocoli stuporul mental și rătăcirile în propriul dvs. folosind tehnica de analiză cluster. Acesta este un fel de brainstorming vizual, datorită căruia se creează o hartă asociativă, care se bazează pe diverse idei pentru un anumit proiect.

La prima vedere, construcția acestei hărți poate părea haotică, dar diferite elemente pot fi interconectate în conținutul ei.

Pentru a crea o hartă asociativă, trebuie să vă scrieți numele pe o foaie de hârtie goală și să o înconjurați. Gândește-te bine și notează asociațiile pe care le compui, care se referă la personalitatea, amintirile și realizările tale. Apoi, trebuie să creați sucursale în numele dvs. folosind linii pentru a conecta cuvinte care vor corespunde subiectului nou apărut.

Acum trebuie să analizați grupurile create și să scrieți concluziile dvs. sub hartă, ce a ieșit din aceasta. Este necesar să căutați trăsăturile caracteristice și relația diferitelor elemente. Plasați marcatori pe hartă sub acele elemente care credeți că pot fi aplicate în scrisoarea de intenție. După ce ați făcut o astfel de analiză, veți putea identifica de la unul la mai multe subiecte pentru eseul dvs.

Pentru admiterea în magistratură

Scopul este să scrieți un mesaj ușor pretențios, subliniind în el modul în care visați să studiați aici și nu undeva acolo. Cel mai probabil, accentul ar trebui să se concentreze asupra a două detalii - realizarea academică și experiența profesională. Ca o realizare, puteți participa la conferințe, lucrări scrise și la diploma în sine. În mod avantajos, pe lângă faptul că expuneți toate acestea frumos, veți putea convinge de cunoștințele dvs. academice. Prezența calităților profesionale este, de asemenea, importantă, deoarece acestea vorbesc despre abilități dobândite și independență.

Nu trebuie să supraîncărcați scrisoarea de intenție cu descrieri și fapte. Trebuie remarcată prezența celor mai importante: o universitate, specialitate și muncă, apoi descrieți-vă activitatea și experiența acumulată, care vă vor fi utile în viitor.

Cele mai importante trăsături dintr-o scrisoare sunt considerate încredere și prezentare competentă de sine.

Eseuri universitare

Nu este un secret faptul că, în acest moment, multe universități de conducere din țările CSI au decis să învețe de la colegii lor din Occident și deseori pentru admitere, printre celelalte documente necesare, este necesară o scrisoare de motivație, un exemplu care este descris mai jos.

Eseurile sunt împărțite în două tipuri:

Liber de la.
O formă structurată în care trebuie să răspundeți la câteva întrebări specifice.

Într-un eseu structurat, paragrafele obligatorii includ următoarele:

Cum justificați alegerea acestei instituții.
Interesele științifice ale solicitantului.
Planuri pentru implementarea cunoștințelor dobândite în viitoarea lor profesie.
Ce realizări și merite are solicitantul.

Acest tip de eseu este mai simplu deoarece își asumă o anumită structură sub forma unui contur gata făcut.

Când nu există experiență, dar există o dorință

Mulți se află într-o situație care este familiară multă vreme tuturor în căutarea unui loc de muncă bun, când sunt necesari oameni tineri și ambițioși cu 10 ani de experiență. Dar nu te supăra imediat. Chiar și o persoană neexperimentată va avea o slujbă bună, dar cu condiția să vă străduiți și să doriți să înțelegeți tot ce este nou. O scrisoare de motivație, al cărei exemplu este publicat mai jos, de la un absolvent universitar ar trebui să arate cam așa:

"Buna ziua! Numele meu este Vladimir. Acum 3 luni mi-am apărat cu succes diploma în domeniul „Jurisprudenței”. Încă nu există experiență în această direcție, dar am și alte avantaje calitative.

Pentru mine, organizarea și disciplina sunt mai presus de toate. Am studiat la catedra militară, pe care am stăpânit-o cu succes și am absolvit-o, în timpul studiilor mele mi s-au atribuit atribuțiile de șef al grupului, am fost organizatorul de ieșiri și campanii pentru studenți, condus întotdeauna partea financiară și bugetară. În timpul stagiului de după al patrulea an, a trebuit să lucrez la „Bancă” ca asistent juridic. Există recomandări din partea conducerii.

Am o abordare sănătoasă pentru găsirea unui loc de muncă, așa că sunt destul de mulțumit de un loc de muncă ca asistent sau stagiar, dar cel mai important lucru pentru mine este oportunitatea de a mă dezvolta constant. Există dorința de a vă cufunda complet în muncă, de a respecta regulile și reglementările.

Vă mulțumim pentru atenție! "

Un exemplu de manifestare a emoțiilor vii

Imaginați-vă o situație în care un angajator vrea să vadă nu o listă obișnuită și memorată de abilități, ci o manifestare a dragostei pentru propria afacere, cu o dorință incredibilă de a deveni membru al echipei acestei companii. Acest factor de scriere este mult mai atrăgător. Aici sunt cateva exemple:

Încă din copilărie, mă interesa stilul și aspectul, așa că de multe ori ofeream consultații gratuite familiei și prietenilor mei. Dar a sosit timpul și mi-am dat seama că acest lucru se poate face pentru o anumită sumă de bani. Din acest motiv, am fost foarte bucuros că am devenit stilistul tău personal.
În copilărie, am visat să devin actor de stradă, portretizând statui vii pe străzi. Eu, că, de-a lungul timpului, cercul meu de ambiții a devenit mult mai larg, dar, ca și până acum, sunt atras de distracția oamenilor, îmi place să joc în fața unui public. Datorită acestor calități, voi deveni un manager mișto, aș spune, de neînlocuit.

Acest spirit și stil se pot agăța de cei vii.

Cum se folosește un eșantion de scrisoare de intenție

Acum vom încerca să luăm în considerare o scrisoare de motivație, un exemplu de utilizare corectă a acesteia. Acest lucru se face numai în scop informativ, pentru a vedea personal formatul acestui document, așa cum scriu alte persoane, dar în niciun caz nu ar trebui copiat.

În realitate, este greu să găsești exemple grozave de scrisori de intenție pe Internet. Nu toată lumea este dornică să-și încarce eseurile pe web, ceea ce a necesitat mult timp și muncă.

Este posibil să vedeți exemple de scrisori de la solicitanți care au intrat cu succes în unele universități. Comitetul de selecție are o atitudine condescendentă față de astfel de scrisori. Au deja o idee despre solicitantul care a fost instruit la cursuri universitare plătite. Prin urmare, astfel de exemple de eseuri nu sunt altceva decât o formalitate obișnuită și nu ar trebui luate ca standard.

Dar când un candidat intră direct la universitate, atunci comisia de admitere nu are nicio informație despre el, atunci în această situație eseul joacă un rol semnificativ. Și, ca rezultat, îl vor citi.

Prin urmare, nu încercați să copiați lucrările altor persoane. Dacă nu reușești cu textul, nu vrei să pierzi timpul, atunci este mai bine să îi ceri celor care o fac profesional, desigur, bani, să scrie textul. Din fericire, există o mulțime de interpreți acum și, dacă nu îți place munca lor, poți găsi cu ușurință pe altcineva. Și apoi lucrați permanent cu această persoană.

Un exemplu de structură de stagiu

Dacă trebuie să scrieți o scrisoare de motivație pentru stagiul dvs., un exemplu schițat mai jos, atunci ați ajuns la locul potrivit. Deci să mergem:

La începutul scrisorii, numele dvs., locul de studiu, specializarea, pe ce curs și formă de studiu vă aflați.
„Vreau să obțin un post vacant de stagiu”.
De ce doriți să obțineți un loc de muncă în această companie specială.
Ce puteți oferi companiei (ce puteți face, ce sarcini vă puteți ocupa, care sunt beneficiile de la dvs.).
Care este durata stagiului, când intenționați să începeți. Cum vă imaginați organizarea procesului de lucru?
Dacă este disponibil, furnizați recomandări.
Exprimă aprecierea pentru atenția ta.
Solicitați un răspuns prin poștă sau apel telefonic, în timp ce indicați numărul de telefon.
Scrieți o mică notă: „Dacă vă rog, vă voi suna marți dimineață. Dacă sunteți ocupat în acest moment, vă rog să mă informați când rezultatele la întrebarea mea vor deveni cunoscute pentru mine. "
Spune la revedere politicos.
Abonati-va.

Ar putea fi util să citiți: