Sunt de la inspecția personalului. Sunt de la Inspecția personalului Cum ți-a evoluat viitoarea carieră?

Analist / Manager de documente

Angajatorul direct „„ caută un angajat pentru un post vacant în organizația sa pentru un post ” Analist / Manager de documente".

Cerința obligatorie a angajatorului pentru experiența de muncă a angajatului căutat: nu este necesar.

Tipul de angajare la un loc de muncă vacant " Analist / Manager de documente„într-o companie (firmă, organizație, antreprenor individual)” Stat bldg. Inspecția personalului Direcției Afaceri Interne pentru HLW GU MIA" : Timp complet, zi întreagă.

Numărul de post vacant 5454528 pentru postul " Analist / Manager de documente„se referă la industrie „Serviciul public, organizații non-profit” → „Arhivar” .

Numărul de post vacant 5454528 pentru postul " Analist / Manager de documente"adăugat la baza de date a site - ului despre munca și angajarea în Serviciul electronic de ocupare a populației din România Miercuri, 3 iulie 2019 iar după ce a fost publicat de moderator, portalul web pentru solicitanții de locuri de muncă este disponibil pentru vizualizare de către toți șomerii înregistrați.

Data actualizării formularului de cerere pentru postul vacant nr. 5454528 pentru funcție " Analist / Manager de documente„pe site-ul Serviciului electronic de ocupare a populației: Luni, 8 iulie 2019

Companie (organizație, firmă, antreprenor individual) " Stat bldg. Inspecția personalului Direcției Afaceri Interne pentru HLW GU MIA„se oferă loc de muncă în oraș Moscova.

Angajatorul companiei (firmă, organizație) Clădire de stat poate oferi aproximativ următoarele salarii: de la 22.000 la 22.000 ruble pe mâini pozitie vacanta „Analist / Manager de documente”.

Atribuțiile unui angajat într-o funcție vacantă „Analist / Manager de documente” include următoarele:
  • Lucrul cu documente, raportare, abilități analitice sunt binevenite
  • Periodic, sunt posibile călătorii la distanțe scurte cu transportul public sau cu mașinile companiei
Cerințe pentru angajat pentru funcția " Analist / Manager de documente„așa cum susține angajatorul” Stat bldg. Inspecția personalului Direcției Afaceri Interne pentru HLW GU MIA" in oras Moscova, următoarele:
  • Sociabil, energic, sociabil
Condiții de muncă în companie " Stat bldg. Inspecția personalului Direcției Afaceri Interne pentru HLW GU MIA„într-o poziție vacantă” Analist / Manager de documente"următoarele:
  • 5/2, sub rezerva modificărilor de comun acord
  • 09:00 - 18:00, vineri până la 16:45

Pentru a obține un număr de telefon de contact (sau alte informații de contact) pentru comunicarea de către angajator " Stat bldg. Inspecția personalului Direcției Afaceri Interne pentru HLW GU MIA"din oraș (regiune) Moscova Mai întâi trebuie să trimiteți o scrisoare de la Serviciul nostru electronic pentru ocuparea forței de muncă a populației cu fișierul CV atașat la acesta sau să indicați în textul mesajului către angajator un link către CV-ul dvs. pe un alt site pentru solicitanții de locuri de muncă. Angajator " Stat bldg. Inspecția personalului Direcției Afaceri Interne pentru HLW GU MIA"va lua în considerare CV-ul dvs. și vă va furniza datele de contact (număr de telefon, e-mail, fax, Skype, ICQ), prin care poate fi contactat pentru un interviu pentru a ocupa un loc de muncă vacant" Analist / Manager de documente".


fi atent la site-ul Centru electronic de ocupare .
Accesați pagina " Găsiți un loc de muncă pe posturi vacante în Centrul pentru ocuparea forței de muncă Trimiteți CV-ul dvs. în Centrul de ocupare a forței de muncă

Haide site-ul Electronic Labour Exchange cu o bază de date actualizată a ofertelor de locuri de muncă sub formă de posturi vacante.
Accesați pagina " Găsiți un loc de muncă pe posturi vacante la Bursa de Muncă „și căutați locuri vacante proaspete sau accesați pagina” Trimiteți-vă CV-ul la Bursa Muncii ", adăugați CV-ul dvs. și după publicarea acestuia veți începe să primiți locuri vacante proaspete cu oferte de locuri de muncă.

Vizitați Agregatorul de posturi vacante de la angajatorii din Rusia și CSI cu o bază de date actualizată a ofertelor de locuri de muncă sub formă de anunțuri de locuri de muncă.
Pe portalul RABOTKA .com.ru, un comod căutarea unui loc de muncă în Moscova cu o bază de date completă a posturilor vacante recente Serviciul de Ocupare a Populației din Moscova .
Toate posturile vacante de pe portalul Serviciului de Ocupare a Forței de Muncă Puteți vizualiza convenabil agregatorul de oferte de locuri de muncă RABOTKA .com.ru sub forma unei liste sau puteți căuta posturi vacante în funcție de orașul dvs. de reședință și poziția dorită.

Adresa exactă: 15 Parkovaya st., 37/61, Moscova, regiunea Moscovei, Rusia, 105484

Telefon: +7 495 468-54-34 Localizare pe hartă Inspectoratul de personal al Direcției Afaceri Interne pentru Direcția principală HLW a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru Moscova

Recenzii

Cum vă place Inspecția personalului Direcției Afaceri Interne a Direcției Principale HLW a Ministerului Afacerilor Interne din Rusia la Moscova? Doriți să adăugați o recenzie despre această organizație? Dacă aveți ceva de spus, nu ezitați, vă vom fi foarte recunoscători pentru părerea dvs.

Nimeni nu a lăsat încă comentarii despre această organizație!

Poliția din Izmailovo de Est

Recenzii

Surprinde
★ ★ ★ ★ ★ - numărul de puncte: 5 din 5

A scris Gennady ieri la 15:19

A fost în Astrakhan pentru afaceri. Hotelul nu a ales, gazda a făcut rezervarea și plata.
Hotelul este situat convenabil, cameră confortabilă, spațioasă, tot ce aveți nevoie este acolo. Personalul este aproape invizibil, dar curățat în mod regulat.
Îl pot recomanda în siguranță.

Centrul de diagnostic și tratament Fabrica de zâmbete
★ ★ ★ ★ ★ - numărul de puncte: 5 din 5

Demidova Julia a scris ieri 23:32

Mama mea a apelat la un ginecolog pentru ajutor cu debutul menopauzei, deoarece fundalul hormonal a început să sufere foarte mult și de multe ori mama a experimentat senzații neplăcute în corpul ei. În clinică, am fost sfătuiți de medicul Mikhailova Ya.R., care a prescris terapie hormonală mamei mele, datorită căreia starea ei fizică și psihologică a început să se îmbunătățească. Vă mulțumesc foarte mult pentru ajutorul calificat oferit.

Implozie
★ ★ ★ ★ ★ - numărul de puncte: 5 din 5

Marina a scris ieri 17:17

De ce nu se poate face o rambursare la această farmacie dacă pachetul este nedeschis și există o chitanță salvată? Am cumpărat scutece pentru un pacient pus la pat. Farmacistul a vândut pachetul cerând mărimea coapselor. Când l-am adus acasă, nu am avut timp să îl despachetez, iar pe ambalaj indicatorii de mărime sunt determinați de talie și nu de șolduri. Cum așa? Farmacistul medical nu știe unde sunt talia și șoldurile, confuzând astfel cumpărătorul în alegerea ambalajului potrivit! Am lăsat persoana bolnavă și am fugit înapoi la această farmacie în speranța că voi primi banii înapoi pentru produsul vândut greșit, la care farmacistul a răspuns că ar putea fi o burtă mare la talie și nu li se permite să facă rambursare! Cum așa ?!

- Alexandru Borisovici, povestește-ne puțin despre copilăria ta.

M-am născut în Uniunea Sovietică, pe coasta Mării Negre. În copilărie, am vrut să fiu marinar. Tatăl meu a slujit în unitățile de frontieră ale Marinei. Mi-a plăcut să port jacheta lui de mazăre. Când a venit timpul să intru în școala navală, a trebuit să mă decid asupra unei specialități. Îmi amintesc cum a încercat unchiul meu să mă convingă să merg să studiez pentru un bucătar: „Acesta este al doilea căpitan pe navă!” Am fost învățați să gătim, după cum se spune, pe deplin, iar această experiență m-a ajutat de mai multe ori în viața mea.

- Ți-ai făcut serviciul militar în Marina?

Nu, în acest stadiu al vieții mele am ajuns să cunosc Ministerul Afacerilor Interne. Am slujit în trupele interne. Noi, recruții, am fost duși undeva la celălalt capăt al lumii - la Kemerovo. Acolo am văzut multă zăpadă pentru prima dată.

- Tu, desigur, ai făcut serviciul în bucătărie?

Nu, într-o cu totul altă specialitate. Când eram încă în „carantină” după sosirea noastră, eu, fiind îmbrăcat în bucătărie, am văzut cum un soldat, și pentru mine pe atunci un vechi servitor, am fost chinuit de măcelărirea cărnii de porc. I-am spus atunci că voi scoate toată pulpa din spate cu un cuțit. Oasele vor fi separate, carne - separat. El a spus că este imposibil, dar a fost de acord să parieze pe două bucăți de unt. Când mi-am împlinit promisiunea, m-am uitat în jur și am văzut că toată lumea din bucătărie se adunase în jurul meu și arăta de parcă aș fi fost David Copperfield. Au început să mă atragă în bucătărie, dar am refuzat categoric.

Chiar și în copilărie, mi-a plăcut foarte mult filmul „Jung de la Goleta Columb”, despre cercetași. A existat un erou care a transmis cu pricepere mesaje prin codul Morse. Am fost impresionat de o viață. Și în armată a profitat de ocazie pentru a alege o specialitate militară. În cadrul pregătirii a fost instruit ca operator radiotelegraf.

- Îți mai amintești codul Morse?

Sigur. Au predat bine, temeinic. În același loc, în armată, a trebuit să schiez pentru prima dată. A fost greu: picioarele se îndepărtau, mitraliera lovea haina din piele de oaie, punga atârna, cureaua era răsucită. Îmi amintesc acest episod. Pe al doilea kilometru, m-am simțit puțin mai încrezător și am decis să alunec în râpă așa cum fac schiorii profesioniști la televizor. În chiar șa, a căzut, s-a rostogolit și a ajuns pe o parte. Am decis să mă ridic, sprijinindu-mă pe un băț. Drept urmare, mâna, împreună cu bățul, au intrat în zăpadă până la umăr. Mai târziu am aflat că acele tufe care ieșeau din zăpadă nu erau chiar deloc tufișuri, ci vârfurile copacilor, care erau aproape complet acoperite de zăpadă.

În trupele interne, s-a întâmplat să fiți angajați în muncă de miliție sau serviciul unui operator de radiotelegraf a fost deținut într-o unitate?

Am avut și șansa de a fugi după escroci. Acolo am primit prima insignă „Pentru distincție în serviciu” a trupelor interne ale Ministerului Afacerilor Interne al URSS.

La sfârșitul termenului, am devenit operator radiotelegraf de clasa I, ceea ce era deja destul de serios. Taxele suplimentare au fost bune pentru acest lucru.

- Ce s-a întâmplat după serviciul militar? Unde a decis operatorul de radio - bucătarul Polyutkin să-și găsească un loc de muncă?

La momentul demobilizării mele la Moscova, fostul meu coleg lucra de un an în poliție. A fost regimentul 1 al miliției departamentale. Acolo am venit în 1982. A ajuns în divizia a 4-a, comandat de un soldat din prima linie, colonelul Pugachev.

- A fost dificil să te obișnuiești cu un loc nou?

Pauza dintre serviciul militar și cel de poliție a fost de aproximativ o lună. Nu am avut timp să mă dezbrac de disciplină și uniforme. A trebuit să stăpânesc serios armele - prim-ministru, în locul armatei Kalashnikov.

- Ce a făcut departamentul tău?

Protecția obiectelor importante în întreaga capitală. Am lucrat în clădirea TASS Photo Chronicle. Acolo am întâlnit o mulțime de oameni interesanți. De exemplu, astăzi, probabil, puțini oameni îl cunosc deja pe Musa Ilyana - acesta este un fotograf care a lucrat cu Brejnev. Îmi amintesc cum s-a ținut acolo primul concurs de frumusețe organizat de Moskovsky Komsomolets. De-a lungul timpului, el însuși a învățat să fotografieze. Apoi a folosit această abilitate în munca sa de pe site-ul administrativ, a compilat tabele foto din scenele crimei și a filmat în călătorii de afaceri în Caucazul de Nord. Filmez și astăzi, fiind șeful inspecției raionale pentru personal în timpul excursiilor.

- Ai vrut să-ți schimbi profesia?

Nu. Dar mi-am dat seama că trebuie să merg mai departe și am intrat la școala secundară a poliției. În centrul predării se afla tocmai practicile de aplicare a legii și nu întrebările generale ale teoriei. În clasă erau milițieni cu experiență în munca directă, și nu școlarii de ieri. M-a interesat cel mai mult activitatea de căutare operațională, dar s-a dovedit că după absolvirea MSMM am venit la secția de poliție raională pentru a lucra ca ofițer de poliție raională.

- Ce, în opinia dumneavoastră, deosebește cel mai mult miliția sovietică de poliția modernă?

În ansamblu, situația operațională a fost mai calmă. Acest lucru a influențat activitatea ofițerilor de aplicare a legii. Acesta este acum un polițist cu mitralieră - norma, dar atunci nu a fost deloc. Mai presus de toate, diferența a fost observată în poziția activă a polițiștilor și a cetățenilor. Polițiștii au mers la serviciu și acasă în uniformă. Ca urmare, o serie de infracțiuni și infracțiuni au fost suprimate în timpul orelor de muncă. În practica mea, s-a întâmplat și acest lucru. La sfârșit de săptămână, noi, angajații securității departamentale, mergeam adesea la diviziile teritoriale, unde ne-am ajutat colegii în prevenirea spargerilor de apartamente. Existau regimente operaționale ale PG, care acționau ca o rezervă universală, oferind sprijin, dacă este necesar.

Iată, de exemplu, un astfel de caz. Ca secție, a mers pe teritoriul său cumva și a observat zgomot în garajele de lângă casa 21 de pe strada Marshal Zakharov. A fost o luptă masivă, aproximativ 15 persoane au luat parte la ea. Aveam cu mine un pistol de serviciu, dar ar fi o prostie să-l folosesc în astfel de condiții. Am sunat persoana de serviciu la radio și un minut mai târziu au mers 5 mașini de poliție ca să mă ajute!

- Spuneți-ne despre munca dvs. în zona administrativă.

Zona de servicii a punctului nostru forte avea o populație de 30.000. Teritoriul era vast: de la calea ferată (platforma Moskvorechye) până la casa 80 de-a lungul autostrăzii Kashirskoye și a intersecției dintre pasajul Shipilovsky și strada Shipilovskaya. Zona rezidențială, parte a Tsaritsyn Park, o fermă colectivă gigantică de castraveți, garaje și multe altele. La început, acest teritoriu era deservit de 3 persoane, iar apoi, când am devenit ofițer superior de poliție de district, 7 ofițeri de poliție de district lucrau la punctul de sprijin.

Profesorul meu a fost un minunat milician de district cu experiență minunat, Viktor Nikitin. A lucrat mult timp în anchetă, a fost foarte scrupulos și meticulos. Viktor Borisovich mi-a concentrat mai ales atenția asupra lucrărilor zilnice și de înaltă calitate din sectorul rezidențial. El m-a sfătuit, de exemplu, să apar pe site-ul meu chiar înainte de divorțul de dimineață în departament, să pun o carte cu lucrul la tatăl meu și apoi, în drum spre punctul forte, să merg la câteva apartamente, să mă familiarizez cu chiriașii.

În timp, am primit până la 15 asistenți - ofițeri de poliție independenți. Pe teritoriul punctului nostru forte trăia un adjunct al șefului de serviciu și mi-a spus odată că a văzut un detașament de freelanceri mei care mărșăluiau în formare și chiar a fost puțin speriat. Erau tipi foarte luptători și energici, cu un stil de viață activ. Imaginați-vă: oameni fără uniforme, fără arme, cu un singur act de identitate în buzunar și au reținut escroci, tâlhari, traficanți de droguri. Unii dintre ei au primit ulterior un loc de muncă în organele de afaceri interne. Pot spune că în vremurile grele din anii 90 mi-au oferit un ajutor de neprețuit.

Da, zona Orekhovo din anii 90 era bine cunoscută ca locul de naștere al grupului criminal Orekhovskaya și faimosul său lider Sylvester.

Am lucrat pe site din 1989 până în 1996 inclusiv. După prăbușirea Uniunii Sovietice, pe care eu și colegii mei am experimentat-o ​​foarte greu, s-au instalat devastări, dar cred că am făcut tot posibilul pentru a proteja pacea și siguranța cetățenilor.

Sylvester a fost în sprijinul nostru. Au luptat împotriva mașinării. Îmi amintesc că a existat un caz când a trebuit să joc rolul de director al unui magazin, la care au venit „frații”. Aceștia i-au reținut pe băieții care aveau cuțite și pistoale cu gaz, au lucrat îndeaproape cu departamentul de urmărire penală și cu alte servicii.

Munca noastră este ca un joc colectiv, aici este important să lucrăm armonios în echipă. Nici o crimă nu se rezolvă singură. Serviciile nu trebuie să concureze între ele pentru numere și indicatori, ci să lucreze împreună pentru un rezultat.

- Cum s-a dezvoltat cariera ta ulterioară?

Am decis să merg să lucrez la biroul de pașapoarte, am scris un raport șefului colonelului de miliție Vasily Ageechev. Era un conducător înțelept, în spatele lui era Școala Superioară a Partidului, la acea vreme era acrobatică. El a făcut o contraofertă - să ocupe funcția de adjunct pentru munca cu personalul din secția de poliție Biryulyovo Zapadnoye. Am fost de acord, deși pentru mine, un ofițer superior de poliție districtual obișnuit, aceasta a fost o propunere neașteptată, eram îngrijorat dacă aș putea să-mi asum o responsabilitate atât de mare. Am început să stăpânesc elementele de bază ale acestei profesii serioase și necesare, după cum sa dovedit. Nu am moștenit cea mai bună moștenire de la predecesorul meu. Experiența muncii milițiene a ajutat, am înțeles ce pot și ce nu pot face angajații.

Polițiștii, medicii tind să oprească senzația durerii altcuiva, în parte acest lucru este firesc, dar ar trebui să rămână, indiferent de ce. Am încercat să mențin empatia personalului pentru oamenii pe care sunt chemați să-i ajute.

Împreună cu Uniunea Sovietică, sistemul partidului de lucru educațional sa prăbușit. Cum ai ieșit din această situație, pe ce te-ai bazat?

În 1996, au fost emise o directivă a Ministerului Afacerilor Interne nr. 1 și Ordinul nr. 426. Șefii tuturor legăturilor erau orientați să spună întotdeauna adevărul și să identifice și să pedepsească în mod independent încălcătorii disciplinei. Au primit recunoștință și premii pentru munca de principiu cu subordonații. Și înainte s-a dovedit așa: comandantul identifică contravenientul și apoi el însuși primește o pedeapsă pentru asta. Sistemul în sine a început să scape de bețivi și luptători. Odată ce a existat un astfel de caz. Am concediat un angajat pentru băutură și l-am întâlnit vreo zece ani mai târziu. Mi-a mulțumit. Demiterea a fost un șoc atât de mare pentru acest om, încât încă nu bea.

Da, unele idealuri dispăruseră în acel moment, în timp ce altele nu apăruseră încă. Cu toate acestea, serviciul în poliție a cerut respectarea specifică a disciplinei și legalității oficiale, a cerut serviciul oamenilor, indiferent de sistemele politice și economice.

Ați lucrat ca șef adjunct pentru lucrul cu personalul din departamentul raional din 1997 până în 1999, ce s-a întâmplat în continuare?

Apoi m-am dus să lucrez în departamentul de muncă educațională al Direcției centrale pentru afaceri interne din orașul Moscova. Al doilea departament de „verificare”, în care am lucrat timp de 5 ani, a fost fondatorul inspecției moderne de personal. Am mers fără avertisment la departamentele raionale, am efectuat verificări acolo, am venit sub masca solicitanților și am făcut diverse prezentări. Rezultatele călătoriilor noastre au căzut pe masa șefului sediului central. Mai presus de toate, lupta a fost purtată împotriva beției în unități și cu ascunderea materialelor din registru.

Apoi, m-am întors din nou la Biryulyovo Zapadnoye OVD în fosta funcție de șef adjunct pentru muncă cu personal. El a acordat o atenție specială „Pliantului de luptă”, el însuși a scris, tipografiat, tipărit, atârnat pe perete. Îmi amintesc cum un veteran a venit la departament cu nepotul său pentru a-i arăta un articol despre el.

În 2007, am primit o ofertă de conducere a Inspecției de personal a Direcției Afaceri Interne din districtul administrativ sudic.

- Cum se desfășoară acum activitatea Inspectoratului de Personal pentru gestionarea plângerilor împotriva ofițerilor de poliție?

Pot spune că astăzi a fost creat un sistem coerent de recepție, înregistrare, contabilitate, considerare, permisiune, raportare și analiză. Pe „02” primim 2-2,5 mii de mesaje.

- Primești și informații de la linii de asistență?

Da, și informații de pe site-ul de administrare. Linia de asistență este declanșată cel mai adesea atunci când este plasată pe mașinile poliției rutiere. Oamenii sună, se plâng, verificăm aceste mesaje, ținem înregistrări. Apropo, am fost, probabil, primii care au avut un index de card electronic - acesta este un ajutor excelent în analiza încălcărilor disciplinei.

- De cine se plâng oamenii cel mai des?

Despre polițiștii rutieri, desigur. Sunt mereu la vedere, lucrează cu oamenii de pe stradă. Dar nu toate plângerile sunt justificate, de multe ori plângerile vin de la cei care doresc să se răzbune astfel pe poliție pentru protocolul elaborat.

- Cum interacționați cu OSB de district?

Pot spune că, în singura noastră administrație districtuală, interacțiunea este structurată în același mod ca și în cei mai buni ani sovietici dintre ofițerii de poliție de district și agenții, într-un efort de a obține un singur rezultat. În cazul nostru, acest rezultat este ordinea și legalitatea în organele de afaceri interne. Munca noastră nu vizează „combaterea” personalului. Ne ridicăm pentru angajații noștri atunci când se dovedește că poliția a acționat legal și rezonabil.

Sergey LYUTYKH, fotografie de N. MALTSEVA

 

Ar putea fi util să citiți: