Divertismentul pentru o petrecere corporativă în aer liber în timpul verii este mișto. Jocuri și concursuri interesante în natură pentru adulți. Adevăr sau datorie

Trebuie să spun imediat că această colecție de idei este în continuă creștere. De îndată ce întâlnesc o propunere interesantă a organizatorilor de evenimente sau o descriere a unei luminoase petreceri corporative de vară în numele martorilor oculari, o introduc imediat aici.

Sper că vă voi putea economisi timpul și vă va ajuta să alegeți rapid opțiunea corespunzătoare pentru a sărbători cu adevărat „Ziua de naștere a companiei”, o vacanță profesională, trebuie doar să răsfățați echipa buna treaba„În extrasezon.

Cum și unde să sărbătorim o petrecere de vară

Picnic

opțiunea 1

Unitate completă cu natura. Poze, bușteni, cioturi. Braț pliabil, grătar, vesela de unica folosinta... Și asta este frumusețea 🙂

opțiunea 2

Un loc minunat în natură, pe care cineva l-a observat deja înaintea ta. Frumoase foișoare cu mese și bănci, un grătar mare stabil, o aprovizionare cu lemne de foc, facilitati moderneprotejându-se de insecte. Cel mai adesea, astfel de locuri sunt situate în apropiere de lacuri și rezervoare.

Trebuie menționat că pentru ambele opțiuni, puteți găsi cu ușurință o mulțime de oameni care doresc să vă pregătească profesional un grătar. Vor veni pe lunca ta, vor marina carnea, o vor servi în cel mai bun mod posibil :-).

Un picnic în natură implică doar o comunicare casual cu o gustare plină de inimă, nu există alte distracții.

Petreceri de artă în care pictează imagini cu muzică în stilul Disco cu un pahar de vin

Am încercat să încadrez în titlu întreaga esență a unui astfel de eveniment. Aceasta nu este doar o clasă de master în care fiecare participant va picta o imagine pozitivă. Organizatorii au încercat să combine creativitatea cu paleta completă emoții strălucitoare... Este distractiv, educativ și foarte neobișnuit.

Puteți petrece o astfel de vacanță într-un cort, cafenea în aer liber, restaurant, bar. Citiți mai multe despre. Alegeți din 150 de tablouri sau sugerați-vă propriul dvs.!

Nu sunt necesare abilități de desen, duci acasă capodopera finalizată.

Concert de vară și discotecă

Închiriem un loc de joacă de vară și sărbătorim ziua companiei în aer curat. Poate fi un cort sau o copertină într-un colț frumos al naturii, o cafenea de vară cu o scenă sau chiar un acoperiș al unei clădiri înalte. Evenimentul diferă de un picnic prin posibilitatea de a purta o rochie de seară și tocuri. Vor fi o podea bună, mese și scaune frumoase cu huse.

Domeniul de aplicare al programului de divertisment este limitat doar de imaginația dvs. și de dimensiunea bugetului, deoarece astfel de terenuri de vară, de regulă, dispun de un echipament excelent de iluminare și sunet (sau capacitatea de a-l folosi), un restaurant minunat, cu un meniu variat, o scenă și un loc pentru dans.

Mâncăm și vorbim, vizionăm spectacole, participăm la concursuri și dansăm. Vacanta placuta!

Duel culinar

Incitant, distractiv și gustos. Bucătar profesionist va fi la fiecare echipă. Nu te va lăsa să moară de foame, chiar dacă nimeni din echipa ta nu știe să gătească. La o petrecere corporativă de vară, ați dori să gustați carne și legume delicioase la grătar, așa că alegeți clasele de master „grătar”.

O parte din timp este alocat pentru gătit, comunicare și elemente ale spectacolului culinar de la organizatori, apoi totul gătit poate fi mâncat. Printre bucătari se află glume fermecătoare, care vor adormi cu povești, anecdote și prăjituri comice pe orice subiect.

Program de sport și fitness

Un astfel de eveniment merge bine la centrul de agrement cu toate facilitățile, astfel încât să puteți face un program în siguranță pentru două zile libere. Chiar și în apropiere de Moscova, puteți găsi site-uri cu nisip real de mare.

Multe companii salută invitația „a doua jumătăți” și a copiilor. Firește, în acest caz, veți avea nevoie și de un copil festival sportiv... Pentru aceasta există trambuline, labirinturi, trasee de mini-cursă și alte atracții).

Un eveniment corporativ de vară sportiv se organizează sub forma unei olimpiade în toată regiunea între echipe sau participanți individuali sau sub formă de competiții în orice fel de sport:

fotbal
volei
baschet
lupta cu brațele
badminton
tenis de masa
golf
biliard

Dar MAI MULTE DE TOT Îmi place organizarea unui turism corporatist la cheie prin parcurile și piețele din Moscova sau cea mai apropiată regiune din Moscova. Aici.

Ultimul erou sau Fort Boyard

Nu știam cum să numesc mai corect evenimentul, deoarece este și un eveniment corporativ cu o prejudecată sportivă, dar astfel de sporturi nu există. Trebuie să depășiți obstacole trădătoare, să urmați un curs de frânghie, să atârnați peste un prăpastie și să ascultați comenzile în timp ce sunt legați cu ochii. De regulă, competițiile sunt selectate pentru persoane cu o formă fizică diferită, nu trebuie să vă faceți griji: va fi interesant pentru toată lumea.

paintball

Un joc distractiv de fotografiere a vopselelor în costume și măști speciale. Am deja o mulțime de propuneri din partea organizatorilor unei astfel de petreceri corporative de vară în natură.

Club ecvestru cu cowboy și indieni

Poveștile despre astfel de sărbători sunt întotdeauna însoțite de o abundență de exclamații și entuziasm. În cluburile de cai muncitori la birou te așteaptă cu programe interesante, costume luminoase și cină delicioasă. Recomand să nu cheltuiți bani pentru bun fotografîn timp ce împușcăturile tale de cowboy cu pistoale și indieni cu arc și săgeți vor exploda retele sociale... ȘI! Există și cai ...

Petreceri tematice

Pentru a fi sincer, astfel de petreceri nu sunt diferite de cele de iarnă. Costumele, anturajul, divertismentul, mâncărurile și vinurile sunt alese pentru o singură temă (am multe enumerate aici). Principalul lucru este să alegeți site-ul potrivit. VARĂ.

De exemplu, „Fabrica de stele” de pe o barcă închiriată ... Nu vor fi ascultători în plus, vă puteți bucura în siguranță de munca talentată a echipei dvs.

Sau filmarea unui lungmetraj cu distribuția de roluri, repetiții, machiaj, luări, o premieră pe covor roșu.

căutare

Un joc relativ nou care câștigă popularitate incredibil de rapid. Un complot istoric, detectiv sau fantezist interesant în care sunt atribuite roluri pentru toți angajații companiei.

În mod convenabil, scriptul poate fi adaptat pentru orice număr de angajați. Prețul depinde de locul de desfășurare și de peisaj, de numărul de actori profesioniști care participă la căutarea dvs. și de costul închirierii costumelor.

Puteți efectua o căutare în ruinele castelelor medievale, peisajului Mosfilm, în pădure, într-un conac sau doar într-o poiană din apropierea biroului dumneavoastră.

Există multe comentarii entuziaști, dar doar angajați activi, precum jocul. Dacă doriți doar să stați pe margine și să vă spălați oasele colegilor, nimic nu va funcționa.

Cu organizatorii, este posibil să se clarifice unde vor lua prânzul sau cina. ...

Tur ghidat cu o clasă de master

Foarte idee interesantă pentru o petrecere corporativă de vară!

in primul rand, aceasta este o călătorie într-un loc atractiv din orașul dvs., un oraș vecin sau chiar o altă țară;
În al doilea rând, o mulțime de informații cu privire la vizitarea orașului;
În al treilea rând, acestea sunt abilitățile practice pe care le veți obține în timpul cursurilor de master;

Cursuri creative pot fi aranjate pe orice site - într-un cort, o cafenea de vară, într-un foișor la un centru de recreere.

Care sunt cursurile de master vizitate:

sau alte băuturi (direct de la producător la o petrecere sau într-o instituție tematică)
(pictura obiecte în tradițiile zonei selectate, fabricarea de jucării de lut, margele de sticlă ș.a.)
(tare și distractiv)
clase de master culinare (bucătărie națională)
cele mai populare vara aceasta -

Fără îndoială că acum aveți câteva idei de discuție!
Ca întotdeauna, vă ofer ajutorul meu dezinteresat, vă voi sfătui cu privire la opțiuni interesante pentru organizarea unei petreceri corporative de vară. Sunați-ne!

Așa că vara caldă a venit. L-ai așteptat? Bineinteles ca asteptau! Și acum, când a venit vara, este timpul să mergi la natură în vacanță. Scenariul unei petreceri corporative de vară în natură vă va ajuta să organizați o petrecere corporativă într-un mod distractiv și organizat. Pentru vacanța dvs., am venit cu concursuri care vă vor completa vacanța și toți angajații vor dori să o repete din nou.

Și deci, înainte de a începe o petrecere corporativă, trebuie să alegeți un loc. Și când găsiți un loc potrivit, atunci îl puteți echipa puțin. Cum și ce să faci depinde de tine. La urma urmei, numai tu poți vedea acest loc. Vom oferi imediat mici mini concursuri. Trebuie să iei cu tine chibrituri, sare și hârtie și să găsești trei locuri retrase pentru ei. Și ascunde sare, chibrituri și hârtie în ele. De asemenea, trebuie să desenați trei hărți diferite care duc la „comorile” ascunse.
Când ajungeți a doua zi cu toți colegii, se dovedește că nu aveți meciuri, nici sare, nici hârtie! Ce sa fac? Iată ce să faceți:
Împărțim toți colegii în trei echipe și dăm cărți fiecărei echipe. Ei trebuie să găsească aceste „comori”! Când se găsesc comorile, atunci puteți începe să dezasamblați gențile și să faceți o petrecere.

Și de îndată ce te-ai așezat la masă, imediat prima competiție. Toți angajații trebuie să poarte măști pe fețe. Și încearcă să o faci așa. Ca să nu-și vadă măștile, ci să vadă doar prin ele toate celelalte. Atunci când măștile sunt pornite, fiecare angajat poate adresa celorlalți o singură întrebare despre măștile lor și să primească răspunsuri la aceasta. Dacă nimeni nu și-a ghicit masca de la prima întrebare, atunci a doua întrebare. Și așa mai departe până când toate măștile sunt ghicite. Vezi mai jos exemple de astfel de măști amuzante de petrecere corporativă:

Ei bine, este timpul să joci câteva concursuri.

Și vă vom spune ce concursuri puteți juca mai mult.
Prima competiție este legată de schi! Da, nu vă mirați, cu schiurile. Ai nevoie de schiuri speciale care vor călări pe iarbă. Esența jocului este simplă:
Este necesar să împărțiți angajații în echipe. Fiecare echipă are propriul său căpitan - el este primul și are schiuri pe picioare. Restul echipei stau în spatele lui. Toți se țin unul de celălalt. Nu va funcționa să faci un pas cu schiurile, deoarece toată lumea este pe schiuri. Prin urmare, înainte de a face un pas, căpitanul avertizează: ridică piciorul drept! Și toți își ridică piciorul drept. Atunci schiul potrivit este gratuit și puteți să-l ridicați și să faceți un pas. Atunci căpitanul poruncește: ridică piciorul stâng! Când toată lumea și-a ridicat piciorul stâng, atunci puteți calca pe calea din stânga. Și așa mai departe până la final. Cu cât căpitanul lucrează mai armonios, cu atât mai multe șanse are echipa pentru a avea succes general.
Vezi mai jos pentru o fotografie din această competiție:

Ți-a plăcut prima competiție? Mergi mai departe!
Și atunci avem din nou competiție pe echipe... Doar cei care nu se tem să se ude vor lua parte la ea! Echipele aliniază. Jucătorii echipei stau cu fața în spate. Fiecare dintre ele are o ceașcă de plastic în mână. Iar ultimul membru al echipei are o cutie de litru. Primul participant adună apă în pahar și, ridicând mâna în sus, turnă apa în spatele lui. Și există cel de-al doilea membru al echipei care trebuie să „prindă” această apă în pahar. Când a „prins-o”, face același lucru în continuare. Și așa mai departe până când apa ajunge la ultimul participant. El toarnă apă într-un borcan. După ce primul ridică din nou un pahar și totul se repetă din nou. Și așa se joacă până atunci. Până când una dintre echipe umple întregul borcan. Ea câștigă și ea competiția.
Avantajul acestei competiții este că participanții se vor bucura de joc, vor avea parte de multe râsete și emoții pozitive și, cel mai important, se vor reîmprospăta, pentru că apa se va vărsa constant!
Vedeți fotografia pentru un exemplu despre cum se joacă acest joc:

Pentru următoarea competiție, aveți nevoie de grinzi sau ramuri. Cu ajutorul lor, faci o piesă. Puneți o bară pe pământ. Unde se termină, pune-l pe cel de-al doilea, doar la un unghi de 90 de grade. Și așa mai departe, până când veți obține o cale sinuoasă de grinzi. Apoi, din nou, trebuie să împărțiți toți pe echipe. Prima echipă stă pe prima bară. Ei trebuie să se îmbrățișeze pentru a fi unul. La comandă, echipa trebuie să înceapă să avanseze către linia de sosire. Dacă cineva din echipă a căzut la pământ, atunci acesta este plus o secundă. După ce echipa a ajuns pe linia de sosire, timpul se oprește. Dacă există o penalizare, atunci se adaugă echipei. După ce toate echipele au parcurs distanța, echipa care a avut cel mai puțin timp pentru a o finaliza câștigă!

Vara este timpul vacanței și nimeni nu vrea să lucreze într-un birou îndesat. O petrecere corporativă în natură vă va ajuta să vă relaxați, să vă odihniți, să comunicați într-o atmosferă informală. Cum să petreci o petrecere corporativă în natură cu distracție și beneficiu? Cea mai ușoară cale este de a comanda organizarea evenimentului către agenții speciale. Cu toate acestea, dacă citiți acest articol, atunci intenționați să îl faceți singur. În primul rând, trebuie să reuniți comitetul de organizare și să distribuiți responsabilitățile:

cine este responsabil de colectarea banilor;
cine cumpără produsele;
cine va găti;
cine se va ocupa de problemele de transport;
care organizează programul cultural.

Vara corporate nu numai că mănâncă un grătar. De regulă, un picnic durează toate orele de zi și există timp mai mult decât suficient pentru concursuri și competiții distractive. Pe lângă fotbal, badminton și volei (nu uitați de echipamentele corespunzătoare!), Unde vor juca „băieți împotriva fetelor” sau departament pentru departament, puteți organiza o întreagă căutare în pădure cu căutări de comori și tâlhari de cazaci. Dar este mai bine să puneți totul în ordine și este necesar să începeți pregătirea programului cultural cu scenariul unei petreceri corporative în natură.

Scenariu de petrecere corporativă de vară

Sosire si aranjament

Concurența tradițională pentru cea mai bună descoperire are loc imediat la sosire. Ce puteți găsi interesant în pădure:

un buchet de flori este frumos;
un bustean gros pentru un incendiu este un lucru valoros;
fructe de padure - delicioase;
denivelări - pentru memorie;
un băț confortabil - plimbare cu încredere prin viață.

Când se adună toate trofeele, câștigătorul este anunțat cu prezentarea premiului principal, suveniruri simbolice pentru locurile 2 și 3 și jetoane de medalii pregătite în prealabil pentru toți ceilalți participanți, care sunt luate în considerare la rezumarea rezultatelor vacanței.

Salut

Prezentatorul dedică concurența companiei natale și își invită colegii să compună o oda sau un toast în onoarea colectivului și întreprinderii sale native. De-a lungul vacanței, toată lumea își citește ode și face toasturi, primind medalii pentru ei. Cei mai buni autori sunt aleși de public la finalul concursului. Ei sunt premiați cu premii.

Găsește comoara

După ce vă familiarizați cu teritoriul, puteți aranja o căutare de premii. Puteți îngropa comoara în pământ sau o puteți ascunde pe teritoriu - în mașină, în unele lucruri. Pe cutii de carton colorate este desenată o diagramă-hartă a pajiștii, care indică locul unde este ascunsă comoara. Harta trebuie tăiată în 10-12 părți și distribuită în poiană și nu este necesar să le ascundeți. Este suficient să atașați participantul la o ramură de copac sau îmbrăcăminte. O parte este primită de vânătorii de comori cu sarcina de a colecta întreaga hartă. Când toate (sau majoritatea) pieselor de puzzle sunt finalizate, toată lumea merge să caute un premiu. Cu cât sunt depuse mai multe eforturi pentru căutări, cu atât va fi mai scumpă victoria. Căutătorul ia comoara, restul participanților - medalii.

Jocul crocodililor

Pentru râul Limpopo, veți avea nevoie de două gropi de 3-4 m fiecare. Sunt întinse pe pământ în paralel, la o distanță de 1,5 m - 2 m unul de celălalt. Cel mai inteligent, mai bun om, este numit crocodil, toți ceilalți participanți sunt cercetători. Cei mai viteji oameni de știință traversează râul, încercând să nu cadă în fălcile crocodilului. Dacă un crocodil cârligă un cercetător, el reînnoiește automat echipa de crocodili și începe să vâneze „cercetători”. Toți crocodilii țin mâna și nu părăsesc râul. Câștigă ultimul „explorator” care nu a fost prins de crocodili. El primește un premiu, restul participanților - medalii.

Concurența de curse Canguro

Pentru divertisment, utilizați aceleași două funii și baloane în funcție de numărul de participanți. O funie marchează linia de pornire, cealaltă linia de sosire. Participanții se aliniază la început cu bile strânse între genunchi. La comanda cangurului de frunte, încep să sară cu bile la linia de sosire. Dacă mingea cade, participantul se oprește, ridică mingea, o strânge cu genunchii și sare pe el, dacă izbucnește, cangurul este în afara jocului. Cel care este primul care face un cerc câștigă și primește un premiu, revenind din nou în poziția de început în condiții de siguranță și de sunet, restul li se acordă medalii.

Pauză pentru bufet

Gazda unei petreceri corporative, în natură, anunță o pauză și face un toast: Există 4 grade de intoxicație, fiecare dintre ele fiind numit după un animal cu care o persoană seamănă în această stare:

gradul - nivelul unui păun, pentru că la început o persoană este arogantă, ca această pasăre importantă;
gradul - nivelul unei maimuțe - o persoană este relaxată, glumește și trucuri - viața este bună!
gradul și toate următoarele - nivelurile leului și porcului feroce nu sunt deloc atractive.

Așa că haideți să bem, dar pentru a ajunge la cea de-a doua etapă cât mai repede posibil și să rămâneți mereu acolo!

Chest Kebab

La "masă" puteți ține un test care să vă stârnească pofta de mâncare. Cel mai erudit participant va primi un premiu, restul respondenților vor primi medalii.

Exemple de întrebări pentru test

Pentru ce țări este kebab un preparat național? (Caucaz)
O condiție indispensabilă pentru pregătirea unui delicios grătar (companie prietenoasă).
Cea mai gravă amenințare asociată cu kebab („Voi face un kebab din tine”).
Din ce film iese această frază: „Shish kebab nu tolerează mâinile feminine”.
Numiți o excursie de weekend în mediul rural, care are adesea un grătar (picnic).
Este considerat shish kebab primul sau al doilea curs? (Singurul).
Care kebab se termină mai repede - pe pinioane lungi sau scurte? (Delicios).
Unde a mâncat unul dintre eroii Operației Y la grătar?
Care este cea mai bună carne pentru grătar? (Gât proaspăt, nu dezghețat sau lână de miel).
Cu ce \u200b\u200bbăutură merge cel mai bine kebab? (Vin roșu uscat).

A doua parte a programului de concurs

Concurență "Pantomimă"

Joc de echipa. Mai întâi trebuie să decideți conceptele care vor fi concepute. Acestea pot fi cuvinte individuale, basme, fraze din cântece, nume și imagini ale unor oameni celebri, fraze. Vedeți fotografii ale cooperativei în natură și fiți inspirați de idei noi.

Ca un fel de pantomimă, poți juca un joc ca un telefon deteriorat. Participanții se aliniază într-o coloană, ultimul jucător întoarce spatele către toată lumea și liderul se apropie de el. El îi arată și publicului o carte cu un cuvânt sau o frază scrisă. Primul participant, văzând inscripția, dă din cap și se întoarce către vecinul său, bătându-l pe umăr. Fără cuvinte, îi explică informațiile din card. Când jocul ajunge la ultimul participant, moderatorul începe sondajul de la sfârșit. Drept urmare, el arată tuturor răspunsul corect și dă medalii pentru participare.

Povestea celor trei porci mici

Realizator: „După o competiție atât de stresantă pentru minte, să arătăm că nu doar oamenii deștepți sunt adunați aici. Dar și oameni creativi. Pentru performanța cu același nume, este necesar să selectați actori pentru rolurile a trei porci. Piesa este destinată adulților, dar mai întâi - o glumă: odată erau trei porci - Naf-Naf, Nuf-Nuf și Nif-Nif. Dar mai era și un al patrulea din povestea noastră, care nu se temea de nimeni, nu se ascundea de lup și nu construia case. A umblat prin pădure și i-a trimis pe toți. Și numele său era Nah-Nah. În performanța de astăzi, Naf-Naf va fi un intelectual, Nuf-Nuf va fi sportiv, iar Nif-Nif va fi o persoană talentată din punct de vedere muzical. "

Participanții la casting sunt repartizați trei persoane pentru fiecare rol. Pentru rolul Nuf-Nuf, se alege un candidat care va sări cel mai îndepărtat sau cel mai lung care poate sări peste funie. Pentru rolul Nif-Nif, participanții concurează la interpretarea piesei piesei „Nu ne este frică lup gri“. Pentru candidații pentru rolul Naf-Naf, trebuie să veniți cu un fel de întrebări (destul de dificile) și să vă răspundeți. Iată exemple de astfel de întrebări:

Ce înseamnă termenul culinar francez „grătar”:

a arde;
prăji;
coace.

În seria Agatha Christie, Hercule Poirot va spune despre un anumit fel de mâncare: „Cum le pot mânca dacă au dimensiuni atât de diferite ?!”. Ce este:

despre prepelițe;
despre gratar;
despre ouă.

Concurs „Discurs”

Se anunță o pauză pentru noile pâine prăjite și după o pauză pentru bufet, programul competiției continuă din nou. Concursul „Discurs” poate fi organizat la masă. Prezentatoarea anunță subiectul, de exemplu, „o petrecere corporativă în natură este ...” și toată lumea la rândul său o completează cu diferite concepte: petrecere corporativă în natură - vara, cu grătar, o excursie la natură. Pentru fiecare răspuns nou - o medalie și premiul este acordat ultimului participant care a adăugat o definiție fără nume a unei petreceri corporative.

„Shooter precis”

Pentru competiție, trebuie să colectați mai multe conuri. Împărțiți participanții în echipe, desemnați două cozi cu ajutorul corzilor. Fiecare trăgător i se oferă trei conuri. Se întorc încercând să atingă ținta. Pentru un hit precis, jucătorul primește o medalie. Echipa câștigătoare primește suveniruri - premii de același tip.

"Pirata Lame"

Două perechi de jucători sunt implicați. Fiecare pereche este legată cu o funie pe un picior (stânga pe unul și dreapta pe celălalt). Distanța pe care trebuie să o parcurgă pirații șchiop. Cuplul care a plictisit prima primește premii, restul - medalii.

"Adu-ma"

Toți voluntarii sunt împărțiți în trei echipe cu același număr de participanți. Căpitanilor li se oferă liste de lucruri pe care echipa trebuie să le adune și să le aducă în 5 minute. Iată o listă brută:

10 copecuri;
perie de păr;
o piatra;
centura de pantaloni;
ceva umed;
orice lucru galben;
cu ce poți scrie;
floare;
scoarta de copac;
cuţit.

Echipa care a întocmit lista mai rapid sau mai precis primește premii de același tip, restul participanților primind medalii.

Concurență „Cum am organizat o petrecere corporativă”

Toți cei prezenți sunt împărțiți în mai multe echipe. Prezentatorul anunță sarcina: să scrie povestea „Cum am avut parte de o petrecere corporativă în natură”. Dar descrierea ar trebui să fie concisă, schematică, fără epitete. Apoi, echipele se transformă apelând reciproc - adjective care trebuie introduse în textul lor. Echipa cu cea mai vrăjitoare poveste câștigă. Câștigătorii primesc premii, restul - medalii.

Sunt rezumate rezultatele generale ale programului de concursuri ale cooperativei în natură. Cei trei participanți care au strâns numărul maxim de medalii primesc premii pentru locul I, al doilea și respectiv al treilea.

Puteți coincide cu evenimentul corporativ cu prezentarea de certificate, recunoștință și cadouri către colegii care au fost responsabili pentru kebab-uri, pește coapte în cărbuni, curcan prăjit pe un scuipat.

Și în diverse concursuri corporative.

Salut.
La începutul serii, trebuie să salutați pe toți, să glumiți, să vorbiți, să înveseliți participanții, să oferiți distracții care să se ralieze și să distreze echipa.

De exemplu:
Divertisment „Am ...”. Participanții stau într-un cerc, liderul spune: „Am mâini” și fiecare participant ia un vecin în apropiere de mână și face un cerc la muzică. Apoi, prezentatorul spune: „Urechile mele mănâncă”, participantul ia urechea vecinului și cercul se mișcă până când face o tură completă. Așadar, prezentatorul listează diferite părți ale corpului, participanții se apleacă unul de celălalt și se mișcă într-un cerc, fără a privi din partea ținută a corpului și zumzăie „am ...”.

Numărul enumerărilor părților corpului este limitat de imaginația prezentatorului și de gradul de relaxare a participanților, te poți limita la brațe, picioare, urechi sau poți intra în joc astfel de părți ale corpului precum talia, nasul, pieptul, fesele.

Competiția „Cel mai bun cuplu de dans”.
Întotdeauna, când publicul este deja încălzit și suficient de relaxat, este selectat un cuplu care a dansat cel mai bine la muzică și a salvat mingea. Pentru desfășurare, sunt necesare baloane, sunt legate de picioarele partenerilor, este necesar să izbucni bilele partenerilor celorlalți participanți cu picioarele în timpul dansului și în același timp să încerci să te asiguri că mingea propriului partener nu va izbucni. Câștigătorul este cuplul cu cea mai lungă minge de durată.

Pentru interes și distracție specială, este necesar să instruiți participanții să urmeze muzica și să danseze în consecință, pentru aceasta se face o selecție dintre cele mai diferite în ritm și direcție a muzicii.

Dansează pe gheață
Cuplurile stau pe ziar, este necesar să dansezi cu atenție, pentru a nu păși peste marginile ziarului. La un semnal de la gazdă, ziarul se pliază pe jumătate, iar cuplurile continuă să danseze. De asemenea, muzica se schimbă în ritm și direcție. Cuplurile care au trecut dincolo de ziar sunt eliminate din competiție, cine rămâne este câștigătorul.

Cel mai original dans
Participanții dansează la muzică în continuă schimbare, dansul lor trebuie să corespundă muzicii și, în același timp, să fie original și frumos, publicul evaluează, câștigătorul este ales după cantitatea de aplauze și premiul este acordat.

Licitație "Puss in a poke"
Licitația în astfel de scenarii de evenimente corporative se desfășoară „în întuneric”. Gazda nu arată loturile, este mai bine să le împachetați în hârtie sau să le puneți într-o cutie mare, astfel încât să nu se știe ce este la licitație. Participanții fac negocieri conform descrierii, care trebuie să fie pregătite de către gazdă. Pentru interes special în competiție, lucrurile obișnuite sunt luate și sunt inventate descrieri amuzante, pline de umor. Licitația este realizată pe bani și, prin urmare, valoarea loturilor este pur simbolică, cel care a numit cea mai mare sumă ia lotul, prezentatorul îl desfășoară pentru a satisface curiozitatea tuturor celor din jur. Pentru a vă stârni interesul, puteți lua lucruri simple și lucruri valoroase și le puteți oferi pe rând.

Exemple de descrieri pentru loturi pentru scenariu:
Este ceva mare și lipicios (cei mai mulți cred că este scotch, dar este chupa chups sau acadea).
Este mic, dar într-un minut, dacă depui efort, poate deveni mare. ( balon).
Rece, verde și lung (sticlă de șampanie)
Principalul atribut al vieții civilizate (rola de hârtie igienică)
Simulator pentru cei care trebuie să antreneze expresiile faciale (lămâie).
Atribut persoană de afaceri (notepad)
Cadou din Africa (banană, nucă de cocos, ananas).

Elemente de script eveniment corporativ orientare la dans:
Pentru ca dansurile să nu fie simple și monotone, este necesar să introducem elemente ale jocului și să-i amuzăm pe participanți.

Sarpe vesel
Toți participanții se preiau unul pe celălalt, organizând un șarpe lung, „capul” șarpelui, participantul care se află în față începe să rotească șarpele într-o spirală. Rezultatul este un dans vesel rotund răsucit în inele, este imposibil să ieși din el, este necesar să dezactivezi toate inelele.

Cutii.
O cutie de chibrituri este legată de talia participantului, dansul este însoțit de o muzică rapidă veselă, participanții trebuie să pășească unul pe celălalt pe cutii și să le smulgă, în același timp, fără a-i lăsa să-și smulgă cutiile, cel care ține cutiile cel mai mult timp și câștigă această competiție.

"Selecție naturală".
Toți participanții dansează într-un cerc, trecând un obiect (un măr, o portocală, o minge), muzica se oprește brusc și cel care are obiectul în mâini renunță la cer. Dansul continuă până când rămâne numărul minim de participanți, care sunt anunțați câștigători.
Inițial, este de dorit să fie implicați toți participanții la acest divertisment și să faceți pauze lungi, apoi să scurtați pauzele.

Locomotiva.
Locomotiva este cam ca un șarpe amuzant, participanții stau unul după altul și dansează, organizând locomotiva.

Zboară grasă.
Este selectat un participant care arată mișcările, iar restul se repetă după ele, dansează în centrul cercului, apoi alege orice alt participant și cerc și schimbă locurile cu el și așa mai departe, participanții se schimbă reciproc, în timp ce arată mișcări de dans.

"Alege-ma pe mine"
Participanții dansează într-un cerc, mai multe persoane dansează în centru, se schimbă cu participanții din cerc.

Din când în când, este necesar să faceți pauze și să aranjați jocuri și divertisment. Pentru a marca cumva aceste pauze, prezentatorul poate spune cu voce tare „Stop, muzică”, iar participanții vor fi pregătiți pentru jocuri și divertisment.

Scenariu corporativ: concursuri „On the Edge”

Când seara se apropie de sfârșit și publicul este deja încălzit și suficient de relaxat, puteți petrece ceva divertisment „la margine”. Este distractiv și interesant, dar atunci trebuie să aveți grijă, astfel încât să nu fie jigniți și să nu provoace emoții negative la participanți. Mențiunea de onoare la astfel de concursuri trebuie să fie originală și semnificativă.

Exces de îmbrăcăminte.
Cei mai îndrăzneți participanți sunt chemați pe scenă, care își arată dorința. Un scaun este așezat în fața fiecăruia, la muzică, fiecare concurent, la rândul său, pune un obiect suplimentar pe scaun, acesta poate fi articole din buzunare, obiecte personale, ornamente. Participantul care nu poate scoate nimic din joc, câștigătorul este cel care va dura cel mai mult.

Fetişism.
Prezentatorul îi cheamă pe cei care doresc să participe la competiție, toți trebuie să-i aducă obiectele indicate de el, cine face față cu cea mai bună sarcină este declarat câștigător.

Starea de spirit din această competiție este stabilită de prezentator, care evaluează starea generală de spirit și comportamentul participanților. Lista articolelor numite poate fi banală „aduce bomboane, flori” sau poate fi picantă „Adu o geantă neagră, cămașă, obiect cu litera„ orice scrisoare spune ”. Participanții la competiție îi conving pe ceilalți să participe la obiect pentru a câștiga.

Competiția masculină de acuratețe.
Bărbaților li se oferă o sticlă de apă și un pahar. Un bărbat trebuie să țină sticla între picioare și să umple un pahar care este pe podea; nu te poți ajuta cu mâinile tale. Cel care o face cel mai precis câștigă.

"Bombardier".
Participanții sunt împărțiți în echipe, fiecărui participant i se acordă o monedă, prezentatorul numește o linie de foc și așază pe ea cutii de sticlă sau metal, pentru a putea auzi soneria unei monede care se încadrează. Membrii echipei stau unul după altul și, la rândul lor, aleargă la muzică spre container, moneda prinsă între genunchi, sarcina participanților este să coboare moneda în borcan folosind doar picioarele lor, fără a atinge mâinile. Echipa care reușește să arunce mai multe monede într-o perioadă mai scurtă de timp este declarată câștigătoare.

La sfârșitul serii, este necesar să faceți bilanț și să acordați participanților cei mai activi titluri și medalii.

Exemple de nominalizări pentru premii:
Cel mai original dansator.
Cel mai rapid dansator.
Cel mai original dans.
Cel mai flexibil dans.
Cel mai incendiar dans.
Cel mai bun dansator al serii.
Cel mai resursant dansator.

Scenarii pentru evenimente corporative - Recomandări.
Scenariul este plin de tot felul de concursuri, dar nu ar trebui să faci totul, trebuie să alegi câteva dintre cele mai acceptabile. O petrecere corporativă ar trebui să adauge entuziasm, distracție și să nu conducă la oboseală, așa că nu ar trebui să supraîncărcați programul de divertisment. Este necesar să monitorizați starea de spirit generală și comportamentul participanților și să desfășurați concursuri și divertisment atunci când oamenii obosesc să danseze.

Adesea, pentru a se cunoaște mai bine sau pentru a sărbători un eveniment, angajații unei anumite companii organizează activități comune, numit astăzi de un termen străin. Dar a sta într-un birou îndesat, mai ales dacă vremea este bună afară, nu este interesant pentru nimeni, așa că mulți preferă să organizeze evenimente corporative în natură.

Organizare de sărbători

Cele mai bune evenimente sunt cele care sunt bine organizate. Prin urmare, dacă nu există nicio ocazie sau dorință de a contacta o companie specializată în organizarea vacanțelor, puteți face acest lucru singur. Pentru a face acest lucru, trebuie să alegeți un grup de inițiativă format din 2-3 angajați cei mai activi. Echipa de acțiune va face următoarele:

Calculează numărul exact de participanți la eveniment.
El va alege un loc potrivit: va fi necesar să mergeți acolo în avans pentru a vă asigura că locul este într-adevăr potrivit în toate privințele. Ar trebui să fie mare, sigur, ușor accesibil.
Gândește peste meniu (de obicei, majoritatea preferă să facă grătar în aer liber)
El va calcula câți bani sunt necesari pentru eveniment: este necesar să se țină seama nu numai de costurile plăcutilor, dar și de premiile pentru, precum și pentru drum (dacă ajungeți departe).
Dezvoltați un scenariu pentru eveniment.

Când totul este gata, tot ce mai rămâne este să stabilești o dată care să se potrivească tuturor angajaților. De obicei, un eveniment corporativ este organizat într-o zi liberă, astfel încât nimeni nu se grăbește și poate să dedice timp colegilor.

Căutare în natură

Desigur, puteți pur și simplu să ieșiți în oraș pentru un grătar, luând cu voi un magnetofon pentru dans sau o chitară pentru a cânta piese împreună. Dar cel mai bun lucru este să pregătești jocuri la care să poată participa toți angajații.

Atunci când o petrecere corporativă are loc în aer liber, vara, majoritatea preferă să organizeze o misiune. Astăzi, căutarea este la modă și iubită de multe divertisment. Esența sa constă în faptul că una sau mai multe echipe rezolvă împreună ghicitori sau sarcini complete pentru a ajunge în cele din urmă la obiectivul prețuit. Un astfel de divertisment trebuie să aibă un prezentator.

În poiană (sau în pădure) este ascuns un piept în avans, în care se pune premiul. Pieptul trebuie închis cu o încuietoare, iar cheia trebuie ascunsă în altă parte (de exemplu, într-o scobă a unui copac sau îngropată într-un loc marcat).
Participanții sunt împărțiți în 2 (sau mai multe) echipe, fiecare dintre ele trebuie să vină cu un nume și un motto. Numărul de participanți poate fi oricare, optim - 4-6 persoane: în acest fel toată lumea va fi implicată.
Liderul arată echipelor un piept și spune că o cheie este ascunsă undeva în apropiere. Pentru a-l găsi, trebuie să faceți față unor sarcini.
Rezultatul unei sarcini îndeplinite corect ar trebui să indice următorul test.
Echipa care ajunge la prima cheie câștigă premiul. Ca premiu, cel mai bine este să luați ceva pur simbolic - de exemplu, o sticlă de vin, pe care o puteți bea imediat alături de colegi sau o cutie de bomboane de ciocolată. Și dacă șeful dă avantajul, atunci premiul poate fi o zi liberă pentru fiecare membru al echipei.

Toate sarcinile care trebuie îndeplinite de jucători trebuie să vizeze construirea echipei. Cele mai bune provocări sunt cele în care oamenii nu se pot descurca singuri. De exemplu:

obțineți un semn din copac (trebuie să îl atașați mai sus, pentru a putea ajunge acolo doar așezându-vă pe umerii unui prieten), unde va fi scrisă următoarea sarcină;
ținând mâinile, treceți cercurile într-un cerc, fără a-l strânge pe mâini; pentru aceasta, cearcănele trebuie puse pe corp în mod obișnuit (doar o mână este filetată);
rezolva puzzle-ul, unde urmează să fie criptat următorul test sau direcția în care să te deplasezi.

Testele ar trebui să fie de o natură foarte diferită: pentru tărie, pentru dexteritate, pentru spirit, pentru erudiție etc., pentru că fiecare este puternic în ceva propriu - este necesar ca toți angajații să se arate.

Concursuri de natură pentru companii

Indiferent de ideile de petrecere corporativă sunt utilizate în natură, nu se poate face fără competiții scurte. Spațiozitatea face posibilă efectuarea de teste la scară destul de mare.

Ștafetă

De regulă, ștafeta se ține printre echipe, însă fiecare își îndeplinește sarcina. Exemple:

fiecare participant trebuie să alerge la distanță purtând găleți pe picioare (sau o găleată pe un picior);
jucătorii trec bastonul, pășind doar pe farfurii de hârtie, dintre care sunt doar două și trebuie să fie mutate;
la capătul distanței se află o persoană care trebuie să bandajeze un picior sau un braț, lângă el este un bandaj împachetat: primul participant trebuie să rupă pachetul, al doilea - pentru a desfășura bandajul, al treilea - cât mai atent pentru a face rost de locul „rănit”, al patrulea - pentru a lega etc.

Vă puteți gândi la multe obstacole pentru releu. Depinde de imaginația organizatorilor și de disponibilitatea recuzită.

Shooter precis

Jucătorii se mișcă haotic cu viteze diferite de-a lungul luminișului, cu găleți în mâini. O persoană stă în centru, ținând foile de hârtie în mâini. Sarcină: introduceți o foaie de hârtie sfărâmată într-o găleată. Pentru ca sarcina să nu pară atât de ușoară, o puteți face o perioadă.

Jocuri de iarnă

Unii oameni cred că organizarea unei petreceri corporative în timpul iernii nu este cea mai bună idee. Alții nu sunt în mod fundamental de acord cu acestea, deoarece există multe activități care sunt disponibile doar iarna.

Om de zapada

Doar a face un om de zăpadă nu este o afacere complicată. Mai bine să complici sarcina, solicitând participanților să urmeze o temă în sculptura lor. De exemplu, orbiți un constructor (dacă evenimentul este organizat companie de construcții) sau un programator la locul de muncă.

De asemenea, printre angajați, puteți alege „modele” care vor poze pentru omul de zăpadă, luând o poză amuzantă.

Remorcă

Un simplu joc rusesc - remorcher de război - poate deveni o competiție dificilă și, în același timp, foarte amuzantă, dacă se ține iarna. Pentru a face acest lucru, site-ul trebuie curățat din timp și, eventual, ușor udat cu apă, astfel încât să fie alunecos. Participanții nu trebuie să vorbească despre asta.

Jucătorii trebuie să finalizeze sarcina în echipe de 3-5 oameni, acest lucru va testa nu numai puterea lor, dar și capacitatea lor de a menține echilibrul.

Găsiți comoara

Într-un spațiu limitat (cel mai bine este să-l închideți cu o funie întinsă pe bețe), o comoară este îngropată în zăpadă. Dacă doriți ca concurența să fie dificilă, subiectul trebuie să fie alb. La comanda liderului, jucătorii trebuie să caute o comoară în zăpadă. Cine o găsește mai întâi îl ia pentru sine ca premiu.

Atunci când se dezvoltă un scenariu pentru o petrecere corporativă în aer liber, trebuie respectate toate măsurile de siguranță. Și, în caz, luați cu voi o trusă de prim ajutor, care va conține peroxid de hidrogen, bandaj, verde strălucitor sau iod, vată de bumbac, amoniac și o tencuială.

Este obligatoriu să avertizați toți angajații care vor ieși în mediul rural, astfel încât să se îmbrace corespunzător - pustii și adidași confortabili. Iarna, puteți lua chiar și haine suplimentare în cazul în care kitul principal se ude.

Viața de zi cu zi în cadrul companiilor mari este previzibilă și monotonă: de regulă, angajații stau în birouri separate, toate comunicările au loc prin mijloace electronice comunicări, angajații își construiesc activitățile în conformitate cu standardele interne ale companiei. Singurul moment pentru a vă relaxa și a discuta cu colegii este în timpul pauzelor de prânz. Și, desigur, petrecerile corporative.

Evenimente corporative: cum a început totul

Orice manager înțelege perfect că eficacitatea muncii echipei depinde în mare măsură de mediul psihologic din echipă și de compensarea corectă a rezultatelor obținute. Mai mult, această compensare ar trebui să fie nu numai materială, ci și morală. Cea mai rapidă modalitate de a uni o echipă, de a dezvălui noi fațete ale angajaților, de a crește loialitatea față de companie și de a scuti emoțional colegii este de a organiza un eveniment corporativ în afara locului.

Această tehnică ingenioasă de marketing a fost inventată de managerii de top ai companiilor de asigurări după cel de-al doilea război mondial. Au observat că performanța angajaților depinde în mod direct de loialitatea lor față de compania angajatoare și de dedicarea acesteia. După mici „petreceri” spontane, vânzările de servicii au crescut de fiecare dată. Dacă nu au existat „șocuri” mult timp sau factorul competitiv a dispărut, echipa a început treptat să încetinească. Mai mult, niciuna dintre vicisitudinile financiare din perioada dificilă de după război nu a jucat niciun rol.

Încetul cu încetul, liderii văzuți au început să planifice în prealabil aceste întâlniri informale și chiar să plătească distracția. Știau că fiecare dolar pe care l-au cheltuit pentru divertisment va aduce în cele din urmă și mai mult profit.

De atunci, lumea angajaților a început să acorde o atenție deosebită petrecerii timpului liber alături de colegi. Așa au apărut tradițiile de a sărbători ziua de naștere a companiei, lansarea de noi proiecte sau, invers, rezumarea rezultatelor, petrecerile de Crăciun, sărbătorile în onoarea Zilei Internaționale a Femeii etc. Astăzi se obișnuiește să se combine divertismentul cu antrenamentul și construirea de echipe. Cel mai adesea, managerul își încântă angajații cu evenimente corporative în natură: vara nu există prea multă muncă, astfel că scenariile pot fi neobișnuite și accesibile.

Unele dintre nuanțele evenimentelor corporative

Trebuie menționat imediat că sfera evenimentelor, calendarul și programul depind direct de bugetul alocat. De regulă, cadrul de finanțare este negociat inițial, așa că, chiar dacă este scris un scenariu excelent, dar cheltuielile depășesc suma convenită, conducerea rareori este de acord să o revizuiască în sus. Unele economii sunt întotdeauna încurajate fără a compromite evenimentul în sine.

Cel mai bun moment pentru eveniment este vineri și sâmbătă. Petrecerile corporate de vară în natură sunt, de asemenea, foarte populare, le este ușor să le schițeze și, atunci, sunt mai puțin costisitoare.

Orice eveniment corporativ, inclusiv cele din afara site-ului, este primul articol care este redus în perioadele de dificultăți financiare ale companiei. Prin urmare, atunci când apare o oportunitate de a petrece un timp minunat cu colegii, aceasta ar trebui să fie obișnuită la maximum.

Cum să creezi un scenariu pentru recreere corporativă în aer liber?

Un script adaptiv este scris pentru a vă asigura că călătoria corporativă în natură îndeplinește sarcinile atribuite.

Prima etapă a planificării este completarea unui sumar (un chestionar în care sunt notate toate cele mai semnificative detalii ale evenimentului). Este foarte important ca acest lucru să fie realizat chiar de liderul care este responsabil de eveniment, sau de angajatul căruia i se încredințează „misiunea onorabilă”. Acest lucru nu necesită mult timp, dar un astfel de document creează imediat panza petrecerii corporative. Următoarele puncte sunt scrise pe scurt aici:

ocazie informațională (lansarea proiectului, training, ziua de naștere a companiei, construirea echipei, Anul Nou etc.),
formatul evenimentului (petrecere, cină de gală, recreere în aer liber, călătorie în străinătate),
buget,
numărul de persoane,
durată,
curatorul evenimentului (de preferință unul, dacă proiectul este externalizat agenției de evenimente),
alte urari.

Acum depinde de scenariu. Unii oameni cred greșit că este suficient să introduceți câteva jocuri și cuvinte ale gazdelor în scenariul unei petreceri corporative în natură, iar acest lucru va fi „mai mult decât” pentru o vacanță minunată.

Realitățile sunt următoarele: scenariul poate dura câteva zeci de pagini, unde evenimentul va fi programat până la minut, începând de la locul de întâlnire din ajunul petrecerii corporative și se încheie cu ultimul moment când participanții sunt aduși acasă.

Așadar, punctul numărul unu este alegerea locației pentru eveniment. În sezonul cald, pensiunile din țară, centrele de agrement cu case separate și o zonă amenajată și un restaurant sunt foarte populare. Este de dorit să ai acces la apă: poate fi fie un râu sau o mare, fie o piscină obișnuită sau un lac. Locația este selectată pe baza a doi factori:

cazare confortabilă pentru toți participanții;
posibilitățile site-ului în sine (de exemplu, în cazul în care se realizează construirea de echipe, este important să existe suficienți copaci în jurul sau, invers, o pajiște curățată).

Apropo, este cazarea și mesele care duc de la o treime la jumătate din buget, așa că trebuie să rezervați un site cât mai devreme. Dacă se organizează un eveniment corporativ pentru toți angajații, închirierea întregii baze poate fi o soluție bună. Prețul poate include mese în parte (mic dejun), închiriere de echipamente (de exemplu, tije de pescuit, ATV-uri, grătar), o sală de conferințe cu echipamente și servicii suplimentare (de exemplu, o saună sau proceduri SPA) etc. Un pachet complet de servicii va costa cu siguranță mai puțin decât fiecare separat, deoarece va aduce imediat profit site-ului. În același timp, puteți negocia reduceri la cazare sau orice alte concesii din locație.

Pentru conducere, de regulă, sunt oferite apartamente, pentru ca angajații obișnuiți este posibilă cazarea pentru 2-3 persoane.

Un punct foarte important este transferul participanților la locul petrecerii corporative. Livrarea în grup va ajuta la stabilirea corectă a participanților înainte de a ajunge la loc și le va dezvălui emoțional. Comunicarea între ei într-o atmosferă relaxată, în așteptarea aventurii și o oarecare detașare de agitația de zi cu zi se înveselește imediat. În plus, nu trebuie să te gândești la cum să te întorci.

Dacă este planificat vreun antrenament tematic sau prezentare oficială, cel mai bine este să îl țineți dimineața. Un mediu de lucru poate fi creat într-o sală de conferințe echipată sau într-o sală de clasă improvizată, cum ar fi pe gazon sau lângă piscină. Această parte a evenimentului nu trebuie să dureze mai mult de o oră și jumătate. Dacă vorbim despre un fel de intensiv, trebuie să vă gândiți la pauze sau la o schimbare a activității de la pasiv la activ în echipă. A doua jumătate a zilei poate fi dedicată divertismentului activ, team building-ului sau invers, acordă timp pentru fiecare participant să se odihnească câteva ore.

Scenariul unei petreceri corporative în aer liber, în special tematică, prevede că prezentatorul ocupă rolul principal, mai ales în timpul concursului. Trebuie menționat că prezentatorul și managerul întregului proiect nu sunt aceeași persoană. Primul este responsabil pentru emoția și spiritele înalte, în timp ce al doilea supraveghează toate aspectele tehnice. Prin urmare, este mai bine să donați câteva feluri de mâncare în meniul de seară și să invitați un actor profesionist sau showman pentru bani gratuite. Astfel de oameni simt bine starea de spirit a grupului, la momentul potrivit sting conflictele cu ușurință și au un arsenal dezvoltat de concursuri tematice non-standard. De asemenea, aduc recuzită necesară.

Nu neglija niciodată problema muzicii de petrecere. Bun hardware și sunând muzică va crea atmosfera potrivită. Perfect -.

Un exemplu de scenariu al unei ieșiri corporative

Se presupune că o petrecere corporativă în natură are loc pentru 20 de persoane într-un club de țară. Trec două zile.

Tema - „Înainte de trecut”.

Cod rochie - sport, confortabil, pentru seară - rochii de cocktail pentru femei și jachete fără cravată pentru bărbați.

Conform scenariului, adunarea la ora 9.30 lângă stația de metrou.

9.30-10.30 - Transfer cu autobuzul pe site.

10.30-11.30 - Cazare, dressing și prânz, în acest moment sosesc și gazdele părții principale.

11.30-15.30 - Jocuri tematice active într-o zonă deschisă din pădure.

Jocul de căutare „Găsiți pieptul comorii”.

Legendă. Există o hartă veche care duce la o anumită vechea comoară. Problema este că există și un duplicat al acestui card. Întrucât este foarte străvechi, părțile sale, precum și gemenii săi sunt îngropate în diferite părți ale pădurii pe o rază de 500 de metri. Gazda spune povestea comorii și îi împarte pe oaspeți în echipe. Fiecare bucată a hărții găsite indică ce sarcină trebuie finalizată pentru a înțelege unde se află următoarea piesă. De îndată ce toate sarcinile sunt finalizate și harta este colectată, va deveni clar unde este ascunsă comoara.

Aprindeți un foc fără chibrituri, folosind doar mijloace utile.
Construiți o colibă \u200b\u200bla 1 m înălțime la locația exactă.
Construiți o traversare improvizată peste un râu furtunos.
Adună un coș de fructe de pădure pentru prânz.
Găsiți un cuib de veveriță și o bucată din hartă va fi ascunsă acolo.
Rezolvați un rebus din semne vechi.
Dacă se întâlnește o parte duplicată, aceasta trebuie schimbată pentru cea necesară unei alte echipe (negociere, furt, vânzare - cumpărare).

Coșul de comori conține plicuri personalizate cu un bonus în numerar de la conducerea companiei.

15.30-16.00 - Întoarcerea pe teritoriu.

16.00-17.00 - Prânz.

17.00-20.00 - Saună și piscină.

20.00-21.00 - Odihna si pansament la cina.

21.00-24.00 - Cina.

Ziua urmatoare:

10.00 - 11.30 - Mic dejun târziu. Discursul șefului companiei, prezentarea rezultatelor activității perioadă de raportare... Planuri pentru perioada următoare.

11.30-12.00 - Adunarea, urcarea în autobuz.

12.00-13.00 - Transfer în oraș.

Pe lângă scenariul unei vacanțe corporative a companiei „X” în natură, listele de verificare sunt atașate:

un meniu detaliat pentru fiecare masă,
recuzită,
o listă de numere de telefon ale contractanților cheie,
lista de telefoane a tuturor partidelor corporative.

Petrecerile și concursurile corporative de vară sunt practic tot ce ai nevoie pentru un eveniment de succes și memorabil. Vara și distracție - vor fi principalii tovarăși ai oaspeților în menținerea unei stări de spirit excelente pe tot parcursul sărbătorii, și chiar după aceasta, în amintirile angajaților din mijlocul zilelor de lucru.

Concurență de funie

Ați încercat deja grătarul și sunteți pregătit pentru anumite provocări fizice grave? Atunci aceasta este competiția pentru tine! Facilitatorul ar trebui să pregătească o minge (sau ceva care o poate înlocui) și o frânghie. Doi jucători stau unul lângă altul și trag de frânghie la nivelul umerilor. Restul jucătorilor se aliniază într-un singur fișier. Esența jocului este să mergi sub o frânghie strânsă, strecurând o minge între genunchi. Înclinația nu este permisă (doar înapoi). Cel care nu și-a păstrat mingea este eliminat din joc. Desigur, cu fiecare cerc nou, frânghia este coborâtă din ce în ce mai jos: nu cauți căi ușoare, nu? Crede-mă, câștigătorul care nu aruncă mingea la ultim merită cu adevărat un premiu ca fiind cel mai agil și mai flexibil membru al echipei tale!

Concurență „Traversează mlaștina”

Oaspeții sunt împărțiți în două echipe. Pentru joc, se șterge un teren special de joc: un loc de joacă de 2-3 metri lățime și 3-4 metri lungime. Acesta va fi „mlaștina” noastră. Fiecare echipă primește două „umflături” (mici cercuri de carton pe care se pot încadra picioarele unei persoane). Deplasând „denivelările”, trebuie să traversați mlaștina și să nu vă rătăciți. Echipa care traversează mlaștina mai repede decât adversarii lor va primi un premiu!

Concursul „Colectează ploaia”

Ați participat vreodată la capturarea picăturilor de ploaie? Dacă nu, atunci cu această competiție veți avea o astfel de oportunitate. Prezentatoarea stă în centrul unui cerc improvizat și stropește apă dintr-o sticlă din jurul său - „ploaie”. Sarcina jucătorilor este de a prinde cât mai multe picături de „ploaie” cu căni de plastic. Și încercați să nu vă udați: ploaia este foarte complicată!

Concurența „Cartof”

Împărțiți participanții în echipe formate din 4-6 persoane și oferiți-le o competiție simplă, dar distractivă: colectați o găleată de cartofi. Desigur, această chestiune importantă trebuie abordată creativ, și anume - puneți o găleată goală, deplasați-vă câțiva metri și încercați să o umpleți aruncând cartofi de la această distanță. Deci, care se dovedește a fi eticheta în sine?

Competiția „Trei picioare”

Oaspeții sunt împărțiți în perechi, iar apoi în fiecare pereche piciorul stâng al unui jucător este legat de piciorul drept al celuilalt. Voila! Acum avem creaturi ciudate cu trei picioare, a căror sarcină este să meargă mai repede decât rivalii la o distanță dată. Fiți atenți: mersul pe trei picioare este, din anumite motive, mult mai dificil decât pe cele două obișnuite!

Evenimentele corporative sunt o parte integrantă cultura organizationala, unul dintre elementele importante ale motivației nefinanciare a angajaților. Cel mai potrivit moment pentru o călătorie colectivă în natură este august-septembrie. Sezonul vacanțelor se încheie, mulți angajați s-au odihnit deja și s-au întors la birou și înainte sărbătorile de Anul Nou încă departe. Competițiile pentru evenimente corporative în natură ar trebui să fie active, distractive, interesante, astfel încât oamenii să poată scuti de stres, să se relaxeze și să se adapteze la munca productivă.

Beneficiile unei petreceri corporative în aer liber:

ajută la unirea echipei;
lucrătorii de birou se vor odihni complet de viața de zi cu zi gri;
o ocazie minunată de a discuta într-o atmosferă informală și de a vă distra.

O petrecere corporativă în natură este împărțită în două părți: o parte de banchet (picnic) și divertisment, care include concursuri, competiții, jocuri. Este necesar să alegeți un loc pentru un picnic care să fie pitoresc și dotat astfel încât angajații să aibă posibilitatea de a se relaxa confortabil în compania colegilor.

Competițiile și jocurile sunt neapărat incluse în programul oricărui eveniment corporativ. Angajații, petrecând 8-9 ore într-un birou îndesat, încep să se simtă împovărați de mediul monoton, astfel încât activitățile în aer liber sunt de obicei percepute cu o bătaie de cap.

Ghici celebritatea

Esența competiției: angajații sunt împărțiți în două echipe. Persoanele care trebuie ghicite trebuie notate pe foi de hârtie și așezate într-o pălărie / pungă. Când o echipă întocmește o foaie, ea trebuie să descrie celebritatea adversarilor săi într-un mod accesibil, fără a spune numele cu voce tare. Cine ghicește cel mai mult ghicește câștigă.

Cuvant de felicitare

Concurență pentru cel mai bun toast sau cea mai bună felicitare a companiei. Concurenții citesc poezii, fac discursuri, câștigătorul este ales prin vot și ca recompensă primește un premiu valoros.

Adevăr sau datorie

Participanții stau într-un cerc, o sticlă se învârte. Cel spre care punctează, trebuie să aleagă una dintre opțiuni: „datoria” - să îndeplinească dorința unui grup de prieteni sau „adevărul” - să răspundă la cele mai incomode și neobișnuite întrebări ale colegilor.

Răspunde la întrebare

Concurenții stau într-un cerc, prezentatorul stă în centru și pune întrebări, la care trebuie să se răspundă în 2-3 secunde. Câștigătorul este participantul care răspunde corect la cele mai multe întrebări.

cati ani ai?
numele presedintelui Statelor Unite?
ce zi este astăzi?
ce culoare este iarba?
ce scrisoare vine după Ж?

Telefon spart

Un pic copilăresc, dar o competiție distractivă și interesantă. Toți stau la rând, primul participant se gândește la o frază (de preferință una dificilă) și șoptește cât mai repede până la următoarea, apoi de-a lungul lanțului. Când fraza trece prin urechile tuturor concurenților, prezentatorul anunță fraza ascunsă, ultimul participant - cel care a coborât la el.

Concursuri active

Tug de război

Participanții sunt împărțiți în două grupuri și stau la capete diferite ale frânghiei, sub care trebuie făcute marcaje: stânga, capătul drept, mijlocul. La semnalul conducătorului grupului, ei încep să tragă funia, fiecare în direcția sa. Câștigătorul este echipa ai cărei membri reușesc să tragă funia spre ei înșiși.

Spate în spate

Sunt selectate 3-4 perechi de participanți, stau cu spatele la un prieten, se alătură mâinilor. Când liderul dă comanda, jucătorii trebuie să alerge la semn, apoi să se întoarcă înapoi. Nu te poți dezlega de spatele partenerului tău. În ciuda ușurinței aparente a sarcinii, este destul de dificil să o finalizezi: un participant îl va trage pe celălalt spre el însuși, al doilea se va deplasa înapoi, încercând să sincronizeze pașii.

Lupta cu baloanele

Fiecare participant are un balon legat la gleznă. După semnalul de „pornire”, jucătorii ar trebui să încerce să străpungă bilele colegilor și să își păstreze propriile. Participanții cu bile de spargere sunt eliminați din joc. Ultimul jucător rămas este declarat câștigător.

Glume la petrecerea corporativă

Principala regulă a unei petreceri corporative este ca angajații să nu se plictisească. Când s-au săturat să participe la concursuri și să joace jocuri, puteți dezamorsa atmosfera cu glume neobișnuite. Acestea nu ar trebui să fie vulgare sau ambigue dacă există echipe de doamne. Cheile succesului sunt recuzite amuzante și idei creative.

"Test de sarcina"

Doar bărbații iau parte. Un balon (burtă) este ascuns sub fiecare cămașă / tricou. Sarcina lor este să adune chibriturile împrăștiate pe iarbă. „Pântecele” din proces trebuie protejat (pentru a nu izbucni). Ghemuirea este interzisă, doar înclină. Cel care a făcut față mai repede a trecut „testul de sarcină”.

Colectează ploaia

Liderul stă în centru și stropește apă din sticlă în direcții diferite, participanții trebuie să prindă cât mai multe picături de „ploaie” în cupe. Cel care a reușit a câștigat.

Stilouri obraznice

Bărbații joacă, mai multe perechi. Stau cu spatele unul la celălalt, ridică bețișoare pictate cu vopsea roșie la capete. Toată lumea primește o pânză de culoare. Scopul jucătorilor este de a șterge vopseaua de pe băț cu șmirghel. Pozitivitatea și râsul sunt garantate!

Idei de petrecere corporative în aer liber

Concursurile pentru petrecerile corporative în natură vor dezamăgi atmosfera, vor ajuta angajații să se relaxeze, să se încălzească, să consolideze relațiile și să câștige forță pentru o nouă săptămână de lucru. Concursuri și jocuri amuzante pot fi fotografiate astfel încât a doua zi la birou să râzi de imagini amuzante și neobișnuite.

Ar putea fi util să citiți: