Vacanta de Ziua Mamei la scoala cu prezentare. Scenariul sărbătorii cu prezentarea „Ziua Mamei. Mama zi si noapte

Pentru a participa, gazda invită un bărbat. Personaje: contabil, director de aprovizionare, secretară (femei) și ei (bărbați). Femeile sărbătoresc sărbătoarea (în general, poți învinge această scenă pentru oricine).

Conducere: Trei fete la masă

Am băut împreună rom cu prăjitură,

Se discută în secret

Între ei despre asta, despre asta.

Spune prima fată

Tot roșu de obraz, dolofan:

Contabil: „Cab eram o stripteză

Leggy și îndrăzneț

Aș dansa toată viața

În cluburi de seara până dimineața!” (imitând dansul la scaun)

Conducere: Iată al doilea întrerupt,

Afirmă că există forțe:

administrator: „Cub era că sunt un model de top,

Și frumos și subțire

Purtând Gucci și Corden

Și a trăit pe podium! (se plimba in jurul mesei cu un mers clatinat, ca pe o pasarela)

Conducere: Al treilea a luat-o în continuare,

Spune cu un zâmbet dulce:

Secretar: „Aș fi soția unui oligarh,

Avea o vilă, o mașină străină,

Lângă mare m-aș lăsa pe nisip

Cu un mojito proaspăt în mână!” (încrucișându-și picioarele, lăsându-se pe spate în scaun cu un zâmbet visător)

Conducere:În spatele ușii aude totul șeful lor

Intră și întreabă:

Șeful: „Ce, deja vacanţă sărbătorim?

Visăm la o viață dulce aici?

Ziua de lucru este încă în curs!

Contabil, unde este raportul dvs.?!

Tu decât visezi să îmbrățișezi o vatră,

Raport trimestrial predat la timp!

Și tu, manager de aprovizionare, de ce stai aici

Și nu respectați regulile?

Dă-le tehnicienilor materialul

Pentru ca întregul tău podium să strălucească!

Tu, secretară, cântă ca o pasăre,

Aici te voi conduce personal! (pe tonuri ridicate)

Apeluri la birou fără răspuns,

Și nu este cafea pe masă!

Și, haide, repede pe alocuri!

Relaxați-vă mai târziu doamnelor.

La urma urmei, nu sunt o fiară, așa că la ora opt,

O să bem și să fumăm...

Să vă facem visele să devină realitate

La urma urmei, noi, fetele, suntem ale noastre!

CURS GRATUIT
Vacanță pentru copii cu bricolaj

Cum să faci față dificultăților care apar atunci când organizezi o vacanță

Vrei să ai o petrecere corporativă de iarnă distractivă, luminoasă și relaxată la locul de muncă 2017, programată să coincidă cu debutul Anului Cocoșului de Foc? Atunci începeți să vă planificați programul acum și nu uitați să includeți scene amuzante și cool An Nouîn care angajaţii pot juca rolurile principale. Pentru a alege un subiect, folosiți nostru idei interesanteși urmăriți videoclipul atașat descrierilor scenelor. Acolo vei vedea cum adulții organizează evenimente festive și vei putea înțelege ce scene sunt cele mai potrivite pentru echipa ta.

Dacă aveți la locul de muncă în mare parte angajați tineri, ar trebui să alegeți glume pline de umor frivol și indicii semnificative. Într-un grup de persoane în vârstă care au opinii conservatoare, este mai bine să jucați spectacole simple care să nu conțină înțelesuri duble și jumătăți de sugestii frivole.

Scenele tematice cu participarea simbolului anului viitor al Cocoșului de foc vor părea foarte relevante în timpul sărbătorii. Se vor incadra armonios in evenimentul de orice format si vor aduce multa placere tuturor celor prezenti.

Schițe pentru o petrecere corporativă de Anul Nou - spectacole amuzante susținute de angajați

La scenariu Petrecere corporativă de Anul Nou desfasurate in birou, este necesar sa se includa productii amuzante, amuzante, realizate de angajati. Acest lucru va înveseli pe toți cei prezenți și va face atmosfera evenimentului mai relaxată. Ca complot pentru o astfel de ocazie, aproape orice subiect este potrivit, atât repetat în prealabil, cât și improvizat deja în vacanță. Principalul lucru este să alegeți pentru rolul actorilor oameni care sunt calmi în ceea ce privește vorbirea în public și nu se tem de atenția tuturor.


    • „Cavalerul curajos” este o scenă de glumă distractivă și foarte amuzantă pentru 10-12 participanți. Nu este necesară memorarea cuvintelor, acestea sunt citite de gazda sărbătorii, iar angajații doar urmează instrucțiunile acestuia. În centrul complotului se află un cavaler curajos care călătorește prin platoul alb în căutarea unei doamne frumoase. Acest erou este jucat de cel mai atrăgător angajat al biroului, al doilea tânăr joacă rolul unei mantii de cavaler, iar al treilea acționează ca un cal credincios. Beauty (una dintre angajatele tinere, cu părul lung) stă pe balconul castelului ei și așteaptă o întâlnire cu eroul romanului ei. Dar o mulțime de evenimente neașteptate i se întâmplă cavalelui pe parcurs și întâlnirea este amânată. Nelegiuitorul profită de întârziere și răpește frumusețea din castel. Pentru a-și întoarce iubita, cavalerul trebuie să sară din nou pe cal, să se înfășoare într-o mantie și să se grăbească la salvare. Punctul culminant al numărului este momentul în care producția nu este repetă în prealabil, iar gazda își alege actorii principali după propriul gust. Angajații biroului trebuie să dea dovadă de un talent remarcabil, transformându-se în eroi medievali, iar toată lumea primește o mulțime de emoții pozitive și strălucitoare, pozitive din număr.

    • „Teremok mai departe nouă cale» - foarte amuzant și scenă mișto, care se poate juca într-o echipă prietenoasă și unită. Pentru a participa, va trebui să atragi cei mai activi, eliberați angajați care sunt gata să apară în fața colegilor în roluri foarte neașteptate. Cu cât personajele arată mai grotesc și mai provocator, cu atât producția se va dovedi mai interesantă și mai colorată. Dar, pentru a juca un basm pentru copii, literalmente, în pragul unui fault, puteți merge și mai departe și puteți invita bărbații să joace roluri feminine, iar doamnele - în cele masculine.

  • „Zboară Tsokotukha”- scena repovesti pe scurt binecunoscuta poveste pentru copii într-un mod nou. La producție iau parte 12-14 angajați, iar restul devin spectatori sau figuranți. Lucrările clasice și melodiile din filme populare sunt folosite ca acompaniament muzical. Versurile melodiilor sunt modificate direct companiei în care are loc evenimentul.

Scene corporative - cum să petreceți Cocoșul de Anul Nou 2017 la serviciu

Pentru ca o petrecere corporativă la serviciu să fie distractivă, ușoară și relaxată, trebuie să te gândești din timp program de vacanțăși includeți în el scene amuzanteîn care angajaţii joacă rolurile principale. Nu există restricții în materie. Puteți juca fragmente din filmele tale preferate, basme și chiar desene animate sau poți pune în scenă melodii populare celebre și îndrăgite.


Deoarece anul care vine este patronat de Cocoșul de Foc, care iubește luminozitatea și imprevizibilitatea în toate, merită să ne concentrăm pe numerele improvizate cu un complot plin de umor și mișto. Puteți aranja un fel de luptă de cocoși, în care colegii bărbați, decorându-se cu piepteni și pene, vor demonstra celor prezenți diverse talente creative. Sau cheltuiește concurs amuzant frumusețe printre „găinile ouătoare” în care se vor îmbrăca angajatele.

Scena în care Fecioara Zăpezii vine singură în vacanță și se plânge foarte sincer publicului de Moș Crăciun bețiv, care a uitat complet de îndatoririle lui imediate, pare întotdeauna potrivită și relevantă la petrecerile de Revelion. Pe la jumătatea discursului ei, apare un bărbat legănat, într-o haină roșie din piele de oaie și o geantă mare pe umeri. El se ceartă amuzant cu stricta Fecioara Zăpezii și încearcă în toate modurile posibile să-și justifice comportamentul. Demontarea lor provoacă râsete furtunoase în sală și rupe mereu o mare de aplauze.

Scene pentru Anul Nou 2017 - spectacole amuzante pentru liceeni pe roluri

Cu elevii de liceu, te poți pregăti pentru eveniment de revelion joc de rol foarte amuzant. Poate fi un basm pentru copii, refăcut în mod modern, sau un cântec celebru ilustrat cu un spectacol costumat.

    • „Estul este o chestiune delicată”. Această opțiune este perfectă pentru viitorii absolvenți. Camera în care este ținut va trebui să fie decorată în stil oriental. Fetele vor trebui să se îmbrace în costume orientale frumoase și chiar să facă un dans din buric. Unul dintre băieți va juca rolul unui puternic sultan estic, al doilea va juca rolul marelui vizir, iar restul băieților va juca paznicii. Principala gazdă a evenimentului va fi legendara Șeherazada, care îi va învăța pe curtenii domnitorului cum să sărbătorească corect Anul Nou. Punctul culminant al unui spectacol neobișnuit va fi un frumos cântec de Revelion, pe care toți elevii clasei îl vor cânta de pe scenă în cor.

    • „Povestea veche”. În această versiune, scena bate binecunoscuta lucrare despre Ivan Tsarevich, dar trucul este că intriga este adaptată în conformitate cu viața modernă, rolurile principale, inclusiv feminine, sunt jucate de băieți, iar fiecare acțiune de pe scenă este însoțită de piese muzicale spectaculoase. Personajul principal nu mai doarme pe aragaz, ci face exercitii si danseaza incendiar pe scena. Dar încă mai are un cal fidel și un vis de a întâlni într-o zi o prințesă frumoasă pe calea vieții sale. Și într-o zi visul se împlinește. În câmp deschis, eroul întâlnește nu oricine, ci însăși Vasilisa cea Frumoasă. Cu toate acestea, pentru a o obține ca soție, va trebui să te lupți cu Koshchei.

    • „Vreau să mă căsătoresc cu Moș Crăciun”- o scenă foarte amuzantă, amuzantă și veselă în care o fată își împărtășește cel mai lăuntric vis cu prietenul ei - să se căsătorească cu Moș Crăciun. Ea speră că atunci el îi va oferi toate cadourile doar ei singure și nu se va sătura să-i aranjeze zilnic o vacanță. Prietena promite că o va ajuta pe viitoarea mireasă, dar mai întâi se oferă să facă o baie de aburi la Baba Yaga și, în același timp, să ceară sfaturi despre cum să-l captiveze pe Moș Crăciun. Producția necesită două tipuri de decor și costume elegante pentru personajele principale.

Schițe pentru Anul Nou 2017 pentru petreceri corporate - spectacole amuzante cu glume

Dacă se plănuiește includerea scenelor amuzante cu glume în programul petrecerilor corporative dedicat Anului Nou 2017, trebuie luat în considerare faptul că nu toți oamenii au un bun simț al umorului și sunt capabili să perceapă corect sarcasmul amabil și glumele picante. Nu ar trebui să alegeți neajunsurile și trăsăturile neatractive ale unuia dintre lucrători ca complot. Acest lucru va jigni o persoană și vacanța va fi stricată iremediabil. Este mai bine să ne oprim pe subiecte mai neutre, care nu rănesc mândria participanților.

    • „Dacă aș fi sultan”- o scenă foarte cool și plină de umor, care este adesea jucată în birouri. Unul dintre bărbați este numit mare sultan, iar mai multe doamne se îmbracă în costume orientale și fac tot posibilul pentru a atrage atenția domnitorului atotputernic. Pentru a evita neînțelegerile și stângăciile, merită să invitați un bărbat necăsătorit în rolul sultanului. Dacă toți angajații sunt căsătoriți, se recomandă acordarea rolului de concubine femeilor în vârstă. Astfel, nimeni nu va fi stânjenit și vacanța va fi luminoasă, distractivă și relaxată.

    • „Flash mob”- o scenă simplă, dar incredibil de amuzantă, care nu necesită peisaje la scară largă și costume specifice. Îl poți juca într-o echipă mică, unită și mai departe întreprindere mare unde lucrează multă lume. Pentru a da viață ideii, veți avea nevoie cu siguranță de un lider care să gestioneze ceea ce se întâmplă și să le spună participanților ce mișcări trebuie făcute.

    • "Trei surori"- una dintre cele mai distractive și originale producții de Anul Nou. Cel mai amuzant moment este că rolurile surorilor nu sunt jucate de fete, ci de bărbați. Pentru ei se aleg costumele în stil grotesc, iar capetele le sunt legate cu batiste în stil rustic. „Doamnele” urcă pe scenă, cântă și dansează pe hituri populare rusești și își împărtășesc visele de a-l întâlni pe chipeșul prinț.

Scene pentru o petrecere corporativă de Anul Nou la serviciu - video

Ce scenete pentru Anul Nou să includă în programul de vacanță corporativă 2017 sunt de obicei decise la o adunare colectivă generală. Se acordă preferință producțiilor amuzante și cool cu ​​o mare varietate de subiecte, în care rolurile principale sunt jucate de angajați.

    • "Profesionisti"— o scenă interesantă și neobișnuită pentru o petrecere corporativă pentru adulți dedicată căreia activitate profesională companiilor. Doar trei persoane participă la producție, dar, în ciuda acestui fapt, se dovedește a fi foarte amuzant și provoacă o mare încântare în rândul publicului. Toate acțiunile eroilor sunt însoțite de cântece mobile, populare, ale căror cuvinte, împreună cu personajele principale, sunt cântate în cor de toți spectatorii așezați în sală.

    • „Trei purceluși într-un mod nou”- o improvizație de scenă pentru adulți, permițând ajustări și unele schimbări în intriga generală. Personajele principale sunt regele, prințesa, cei trei purceluși, lup gri iar Conducătorul citind un basm. Pentru rolul principal feminin, un eliberat, mobil și fată frumoasă, nu se teme să cânte pe scenă și să fie în centrul atenției.

  • „Aventurile lui Ivan Țarevici” este o producție veselă și optimistă care poate fi realizată cu ușurință atât într-o cameră mică direct la serviciu, cât și într-un restaurant unde se ține un banchet corporativ de amploare cu ocazia venirii Anului Cocoșului. Textul principal al basmului modern este citit de Gazdă, iar cântecele populare pline de viață sunt folosite pentru acompaniament muzical.

Pe petreceri corporative distractiv să recoace. Vă vom ajuta cu asta. Aici sunt adunate scene amuzante și scenarii pentru celebrarea unei petreceri corporative cu angajatii

Scena petrecerii corporative - „Aniversarea companiei”


Descriere:

Scena petrecerii corporative - „Ziua companiei. Aniversarea companiei»

Aniversarea înființării companiei (sau o altă dată care a devenit tradițională ziua de naștere a companiei) este una dintre cele mai importante sărbători. Sărbătorile calendaristice sunt sărbătorite de întreaga țară sau chiar de întreaga lume. Iar ziua companiei este o zi plină de semnificație aparte, unind și evidențiind tocmai angajații acestei organizații date. Acesta este cel mai bun moment pentru insuflarea unui spirit corporatist, cea mai potrivită zi pentru recompensarea „liderilor” și acceptarea tinerilor în echipă.

În plus, sărbătorirea aniversării companiei (nu necesită neapărat fonduri mari, dar nu este posibilă fără energie și entuziasm) va ridica autoritatea companiei în ochii partenerilor și clienților și va face reclamă bună.

Locul de desfășurare pentru asta vacanță corporativă O sală de banchet închiriată este cea mai bună. Dacă o astfel de sală (cu o scenă și toate echipamentele de sunet și iluminat necesare, suficient de spațioasă pentru a găzdui toți angajații) se află în compania dvs., se va descurca.

Planul evenimentului corporativ:

Profil comic „Dispoziție corporativă”.

Cercetare „Portretul companiei”.

Decorarea camerei. Galerie foto.

Partea oficiala.

Prezentarea cadourilor memorabile.

Chestionar privind datele companiei.

Spectacol „Aventura lui Pinocchio în căutarea
Insulele dincolo de noroc.

Atractie „Mâncare de semnătură”.

Inițierea în angajații companiei.

Concursuri de companie.

Concursul „Portretul directorului companiei”.

Articole de marca atracție.

Jocuri pentru toată lumea.

Premiu pentru cei mai dedicați angajați.

Cum începe o vacanță corporativă?

Profil comic „Dispoziție corporativă”.

La o vacanță corporativă este bine să prezentați rezultatele muncii companiei pe anul. Este mai bine să demonstrezi pe scurt succesul în afaceri cu diagrame vizuale, vorbind mai mult despre momente pozitive, vesele.

Raport cu privire la afaceri interne companie (management comic, dar care provoacă gândirea) va fi o demonstrație a rezultatelor generale ale sondajului tuturor angajaților. Este recomandabil să efectuați un sondaj cu una sau două săptămâni înainte de începerea unei vacanțe corporative. Sondajul trebuie să fie anonim.

Exemplu de chestionar:

Care este firma pentru tine?

Un loc de muncă;

Un loc unde poți obține bani și nu faci nimic;

Închisoare;

casa familiei;

Locul de acces la internet;

Un loc unde poți bea cafea gratuită și să bârfești despre bucătar;

Un loc unde să te ascunzi de familie.

Ce este cel mai important pentru tine la serviciu?

Zâmbetul șefului

Internet;

Fotografie pe tabla de onoare;

Scara carierei;

Oportunitatea de a deveni mai bun

Sărbători corporative, cadouri și bonusuri.

Care este atitudinea dumneavoastră față de managementul companiei?

indiferent;

respectuos;

Respectuos, dar nu voi refuza critica la lipsuri!

Bazat pe teama de a pierde un loc de muncă;

Cine este directorul nostru?

Ce frază caracterizează cel mai exact șederea dvs. între zidurile companiei?

Cabana mea este pe margine;

„Ne-am născut pentru a face un basm să devină realitate…”;

Și elvețianul, și secerătorul și jucătorul pe țeavă;

"A face bani. Faceți bani - restul este totul dre-be-be-day ”;

„Principalul nu este persoana, ci cariera”.

Media „Portretul companiei”.

Un alt studiu comic al „faței companiei”. Cu o săptămână înainte de începerea vacanței corporative, fiecare angajat îndeplinește următoarele sarcini.

Sarcina 1. Completați chestionarul:

Înălțimea ta.
Greutatea.
Vârstă.
Cantitatea de copii.
De câte ori ai fost căsătorit.
Câte camere sunt în apartamentul în care locuiești.
Câți ani (luni) lucrați în organizația noastră.
Mărimea ta salariile.

Sarcina 2. Desenați-vă portretul folosind următoarele forme geometrice:

Triunghi.
Pătrat.
Un cerc.
Zigzag.
Sarcina 3. Scrie o poveste scurtă (nu mai mult de 50 de cuvinte) despre tine.

Fișele de lucru cu sarcinile finalizate sunt procesate și întocmite după cum urmează:

Se calculează datele medii de înălțime, greutate, camere din apartament etc.

Se calculează procentul tuturor formelor geometrice din toate desenele.
Din cifre se trage un portret mediu al unui angajat, în conformitate cu raportul de cifre obținut.

De exemplu, dacă raportul dintre forme este următorul: 70% triunghiuri, 20% pătrate și 10% cercuri, cifra generalizată ar putea arăta astfel:

Lângă figură, pe de o parte, se scriu parametrii medii obținuți de înălțime, greutate etc.

Pe de altă parte, se oferă o decodare a semnificațiilor tuturor figurilor geometrice și o concluzie pentru un portret general.

Scurte caracteristici psihologice ale principalelor forme de personalitate.

Triunghi. Această formă simbolizează conducerea, iar multe Triunghiuri își simt destinul în ea. Cel mai caracteristică proeminentă adevărat Triunghi - capacitatea de a se concentra asupra obiectivului principal. Sunt personalități energice, puternice.

Pătrat. Dacă figura ta principală s-a dovedit a fi Piața, atunci ești un muncitor neobosit. Sârguință, sârguință, necesitatea de a duce munca începută până la sfârșit, perseverență, permițându-vă să obțineți finalizarea lucrării - acestea sunt principalele calități ale adevăratelor Pătrate.
Un cerc. Cercul este un simbol mitologic al armoniei. Cel care îl alege cu încredere este sincer interesat, în primul rând, de bune relații interumane. Cea mai mare valoare pentru Cerc sunt oamenii. Cercul este cea mai binevoitoare dintre toate cele cinci forme.

Zigzag. Această figură simbolizează creativitatea, chiar dacă doar pentru că este cea mai unică dintre cele cinci figuri și singura figură deschisă. Dacă ați ales ferm Zigzagul ca formă principală, atunci cel mai probabil sunteți un adevărat gânditor, un disident.
Un portret generalizat al „faței companiei”. În cifra generală, 70% sunt triunghiuri, 20% sunt pătrate și 10% sunt cercuri. Aceasta înseamnă că în echipa noastră majoritatea sunt oameni puternici, energici. Cu toate acestea, problema este că „personalitățile puternice” pot concura și pot concura între ele. Dragi Cercuri, toată speranța este asupra voastră! Deși sunteți în minoritate, nu lăsați ambițiile ambițioase ale majorității să sară! Sunteți capabil să „lipiți” și să stabilizați orice lacune de conflict din echipa noastră, iar muncitorii Squares vor „rezolva lucrurile” și ne vor organiza perfect viața!

În jurul imaginii, puteți lipi cele mai interesante povești (din a treia sarcină) sau puteți scrie fragmente din aceste povești.

Un poster cu rezultatele studiului este prezentat la o vacanță corporativă și apoi agățat pe perete, astfel încât fiecare angajat să se familiarizeze cu el în detaliu.

Decorarea unui spațiu pentru un eveniment corporativ. Galerie foto.

Pentru un eveniment corporate de acest nivel, este indicat sa invitati decoratori de interior de la firme speciale.

O expoziție de fotografii ale angajaților, produse ale companiei, momente importante din viața companiei poate fi specifică unei vacanțe corporative. O astfel de galerie poate ocupa un întreg perete al holului sau al holului. Fotografiile ar trebui să fie de preferință înrămate. Asigurați-vă că includeți o legendă pentru fiecare fotografie. Afișați, de asemenea, diplome, premii ale companiei și publicații din ziare legate de istoria companiei pentru ca toți să le vadă. Cel mai bine este să afișați exponatele în ordine cronologică. Este foarte important să nu uităm de niciunul dintre angajați.

În decorarea sălii puteți folosi baloane, Ghirlande culori corporative. De asemenea, este necesar să atârnați pe pereți postere cu atribute ale companiei (logo, nume, slogan). Rămânând din promovare postere, streamere vor ajuta la crearea dispoziției potrivite.

În numele și în numele.

Partea oficiala.

Partea oficială a unei sărbători corporative nu ar trebui să fie lungă. Este necesar să se pregătească o scurtă poveste interesantă despre înființarea companiei sau apariția unui tip de activitate care este principala pentru această organizație.

Povestea poate fi scurtă povesti amuzante, povestită de paznicii organizației.

Este important ca această poveste să unească toți participanții, să creeze un spirit corporativ în organizație și un sentiment de patriotism corporativ, deoarece acest lucru va ajuta la creșterea dispoziției.

Prezentarea cadourilor memorabile.

După discursurile de felicitare, sunt oferite cadouri tuturor celor prezenți. LA marile companii pentru a nu amâna acest eveniment, se pot oferi cadouri reprezentanților din fiecare departament.

Prezentarea cadourilor la începutul unei sărbători corporative vă permite să creați o dispoziție specială pentru toți angajații.

Este bine să alegeți cadouri pe care angajații le vor asocia cu organizația lor.

Banchet.

Banchetul are loc într-o sală spațioasă cu o scenă. Oaspeții își iau loc la mesele mici din jurul scenei. Cea mai mare parte a acțiunii sărbătorii corporative se desfășoară pe scenă.

Chestionar privind datele companiei.

La ceva timp după început petrecere corporativă se organizează concursuri pentru cunoaşterea istoriei firmei. Oaspeții pot participa la competiții atât individual, cât și în echipe (de exemplu, o echipă este formată din angajați așezați la aceeași masă).

Licitație de date memorabile.

Gazda sărbătorii corporative îi invită pe cei prezenți să enumere evenimente memorabile din viața companiei. Participantul (echipa) care numește următorul eveniment primește un punct bonus.

Test „Ziua în care a fost”

Gazda sărbătorii corporative numește diverse evenimente memorabile din viața companiei și le roagă celor prezenți să-și amintească data exactă la care au avut loc aceste evenimente. Pentru fiecare răspuns corect, participantul (echipa) primește cinci puncte bonus.

Concurs „Cine, unde, când”.

Gazda vacanței corporative pornește proiectorul (sau retroproiectorul) și arată oaspeților fotografii, cronici video sau diapozitive. Pentru fiecare episod, invitații trebuie să răspundă la următoarele întrebări:

1. Cine este acesta sau ce este acesta?

2. Unde are loc?

3. Când (ziua exactă, anul) se întâmplă acest lucru?

Fiecare răspuns corect primește cinci puncte.

După aceea, rezultatele concursurilor sunt însumate, iar câștigătorii primesc premii.

Concursuri de companie.

"Specialitate casei". Punctul culminant al banchetului poate fi un „mancare de semnătură” special (orice fel de mâncare sau băutură, în orice mod legat de activitățile companiei). Puteți anunța în avans o competiție între angajați pentru un fel de mâncare.

De exemplu - Salată de semnătură: Brânza procesată „Prietenie” (promovează team building) trebuie să fie răzuită fin și amestecată cu usturoi (protejează de clienții nocivi). Nuci (stimulează activitatea creierului), suc de lămâie (împrospătează percepția informației). Morcovii adăugați în salată vor ajuta la restabilirea vederii pierdute la computer. Salata va provoca emoții suplimentare plăcute dacă adăugați mai multe verdețuri la ea.

Inițierea în angajații companiei. Un alt eveniment care contribuie la formarea spiritului corporativ este tradiționala inițiere anuală în angajații companiei a celor care s-au alăturat recent acestei organizații. Inițierea constă în trei etape - un test de capacitate de afaceri, un jurământ de credință față de organizație și prezentarea certificatelor de admitere în benzi desenate în stat.

Un test de capacitate de afaceri.

Toți angajații care s-au alăturat în ultimul an sunt încurajați să susțină un test. Câștigătorii fiecărei provocări pot primi premii.
Text cuvânt. Fiecare participant primește un ziar, o foaie de hârtie, foarfece și un băț adeziv. Sarcina participanților este să decupeze cuvintele din ziar și să-și compună textul după model. Ca exemplu, puteți lua o reclamă a acestei companii sau o frază dintr-o broșură a companiei.

Super muncitor. Participanții sunt rugați să rescrie un scurt text, în același timp eu răspund (pe rând) la întrebările facilitatorului. Întrebările pot fi de natură personală (nume, prenume, patronim, data nașterii etc.). Participantul care, în ciuda interferenței, reușește să rescrie mai multe cuvinte din text fără erori în timpul competiției, primește un premiu.

Ce trebuie făcut dacă... Participanților li se oferă situații dificile legate de munca lor, în care trebuie să găsească o ieșire originală.
Exemple de situații:

Ce să faci dacă pierzi salariile angajaților sau banii publici la cazinou?

Ce să faci dacă ești încuiat accidental la birou noaptea târziu?

Ce să faci dacă câinele tău a mâncat un raport important pe care trebuie să-l prezinți directorului dimineața?

Ce să faci dacă ești blocat într-un lift CEO firma ta?

Ce să faci dacă ai trântit din greșeală o ceașcă de cafea pe biroul regizorului cu hârtii importante.

„Jurământul” corporativ.

După test, participanții primesc pliante cu un jurământ comic de credință față de companie.

Un exemplu de jurământ:

„Jur înaintea Zeului zeilor - Zeus, soția sa Hera, Zeul comerțului Hermes și toți zeii și zeițele, luându-i drept martori, să îndeplinească cu onestitate, după puterea și înțelegerea mea, următoarele obligații:

Abținerea de a provoca orice prejudiciu și nedreptate clientului, să direcționez modul de funcționare în beneficiul companiei în conformitate cu capacitatea și înțelegerea mea.

Pur și neîntinat să-ți petreci viața și arta.

În orice casă în care voi intra, voi intra acolo în folosul firmei, fiind departe de orice intenționat, nedrept și vătămător, mai ales de aventurile amoroase cu femei și bărbați.

Orice voi vedea sau aud despre viața oamenilor și afacerile companiei din ceea ce nu ar trebui să fie niciodată dezvăluit, voi păstra tăcerea, considerând astfel de lucruri ca un secret comercial.

Nu voi da nimănui căruia i se cere un remediu dăunător pentru afacerile firmei și nici nu voi arăta calea pentru un astfel de design.
Prezentarea certificatului.

După depunerea jurământului, noii angajați primesc certificate (certificate) că sunt cu adevărat angajați ai acestei organizații.Toți angajații pot fixa insigne cu sigla companiei (cel mai bine dacă directorul companiei o face singur) și pot oferi suveniruri (caiete, pixuri). , calendare) cu simboluri ale companiei .

Ca un cadou se poate comanda pentru fiecare nou angajat Carti de vizita cu numele și coordonatele lui.

Jocuri pentru toată lumea.

Cont bancar.

Concursul se poate desfășura atât între conducerea companiei, cât și între toți. Necesar pentru concurs Borcan de sticlă, umplut cu metal și bani de hârtie și sigilat (pentru ca participanții să nu fie tentați să deschidă borcanul, îl puteți sigila cu un capac de tablă). Participanții examinează pe rând conținutul borcanului, încercând să numere sau să ghicească suma de bani care se află în el.

După ce fiecare și-a numit versiunea sumei, banca este deschisă și banii conținuti în ea sunt recalculați. Participantul care dă un răspuns absolut corect sau cel mai exact (în funcție de condițiile inițiale ale competiției) primește un premiu.

Complimentele sunt antonime.

Baza acestui joc a fost o scenă din minunatul film „Office Romance”. Eroina, interpretată de Alisa Freindlich, enumeră toate epitetele neplăcute pe care eroul Myagkov i le-a acordat la începutul poveștii. El încearcă să o infirme alegând antonime - completări la fiecare cuvânt numit de ea (nu întotdeauna cu succes).

O pereche de jucători, de preferință de sex diferit, sunt invitați să repete această scenă. Unul dintre participanți în ritm rapid numește diverse epitete neplăcute (rău, viclean, lacom). Un alt jucător încearcă să vină cu antonime plăcute pentru fiecare dintre aceste epitete (bună, nesofisticată, generos). Dacă al doilea jucător greșește sau permite prea multă pauză în joc, el pierde și participanții își schimbă rolurile.

Scenă pentru o mare petrecere corporativă


Această scenă este pentru companie mare la 20-50 de persoane. Poate fi folosit și pentru o petrecere corporativă sau pentru un cerc mai apropiat cu prietenii și familia.
Camera in care se va sarbatori sarbatoarea poate fi decorata cu beteala, ghirlande, decoratiuni de Craciun, baloane si postere. Pentru că sala decorată va oferi oaspeților un sentiment de sărbătoare.

Masa de Anul Nou este, desigur, foarte importantă, dar până la urmă oaspeții nu vor petrece toată noaptea festivă fără să o părăsească. Dacă sărbătoarea și dansul se diversifică loterie câștig-câștig, jocuri, distracție, oaspeții cu siguranță nu se vor plictisi la petrecerea ta.

Lăsați fiecare oaspete să primească un nou „nume” la intrare: atașați un panou cu o poreclă pe spate - „lup”, „telefon”, „mașină”, „chic”. Oricine poate citi numele altuia, dar nu știe care este „numele” lui. Principalul lucru este să-ți afli „numele” de la ceilalți în timpul petrecerii. La toate întrebările se poate răspunde doar „da” – „nu”. Câștigătorul este cel care își recunoaște primul „porecla” de Anul Nou.

Pregătiți jeleul.

Sarcina jucătorilor este să-și mănânce porția cât mai repede cu ajutorul chibriturilor sau scobitorilor.
Invitați oaspeții să rupă ziarul în bucăți mici, cu fiecare braț întins înainte. Câștigătorul este cel care sparge cât mai mic. Nu te poți ajuta cu o altă mână liberă!
Împărțiți-vă în două echipe și, fără ajutorul mâinilor, treceți cu viteză termometrul fals, astfel încât să fie mereu sub axila stângă.
Într-un cuvânt, distrează-te. La urma urmei, nu degeaba există o credință: cum sărbătorești Anul Nou - așa că îl vei petrece. Fie ca distracția și bunăstarea să nu-ți părăsească casa în această zi și anul acesta, iar cel mai bun decor va fi o strălucire de bucurie în ochii tăi și un zâmbet.
În primul rând, după cum se obișnuiește, ei rezumă și desfășoară vechiul an de plecare.
Apoi, pentru a face o pauză înainte de începerea Anului Nou în sine, puteți organiza un mic concurs de elocvență printre cei prezenți la masă.

Iti doresc...
Gazda anunță un concurs pentru cele mai multe cele mai bune urari. Este de dorit ca toți cei prezenți să ia parte la această competiție și să spună două sau trei cuvinte, începând cu cuvintele: „Îți doresc (ți) în Noul An...”. O dorință poate fi adresată tuturor sau cuiva separat. Sau puteți face urări vecinului care stă în dreapta și așa mai departe în cerc până când vine rândul primului vorbitor.
Cu ceasul care sonerie, se ridică un toast pentru împlinirea tuturor dorințelor.
Pentru ca Revelionul să nu se transforme într-o adunare obișnuită, cu mâncat și beat în exces, îmi propun să organizăm jocuri și concursuri distractive și incitante pe tot parcursul Revelionului care să amuze oaspeții, să se înveselească și să lase o amintire pentru mulți ani.

Spectacol de zăpadă sau Moș Crăciun la alegere
Doar bărbații participă la spectacolul de zăpadă. Întreaga competiție este împărțită în trei etape.
Fulgi de zapada
Toți participanții la spectacol primesc foarfece și șervețele, din care trebuie să taie un fulg de nea. Cei care fac cei mai buni fulgi de zăpadă primesc premii și trec la următoarea etapă a competiției.
Joc bulgăre de zăpadă
Jocul este continuat de câștigătorii primei etape. Fiecare participant primește cinci foi de format A4. Vizavi de fiecare participant, la aproximativ 2 metri de el, pune o pălărie pe podea. La comanda facilitatorului, participanții trebuie să ia foi de hârtie cu mâna stângă, să le mototolească în „bulgări de zăpadă” și să le arunce într-o pălărie. Mâna dreaptă nu ajută. Cei care se dovedesc a fi cei mai rapizi și mai precisi primesc premii și trec la următoarea etapă.
Respirație de gheață
Pentru acest concurs, veți avea nevoie de fulgi de zăpadă care au fost tăiați în prima etapă. Participanții pun fulgi de zăpadă pe podea în fața lor. Sarcina lor este să sufle, la comanda liderului, fulgul de nea în locul specificat.
Câștigătorul este participantul al cărui fulg de nea a ajuns ultimul la destinație. Acest lucru se datorează faptului că acest participant sa dovedit a avea cea mai „respirație înghețată”. Câștigătorul primește un premiu și i se acordă titlu onorific Moș Crăciun pentru acest sezon. Ca titlu, i se poate pune o șapcă pe cap.
Recuzită necesară pentru concurs: foarfece, hârtie, șapcă, premii.

Alegerile Fecioarei Zăpezii
După ce l-a ales pe Moș Crăciun, se anunță o competiție pentru cea mai bună Fecioara Zăpezii din acest sezon. Competiția se desfășoară în trei etape.
stilouri de aur
Gazda anunță că Moș Crăciun oferă cadouri, iar Fecioara Zăpezii le împachetează. Prin urmare, toți participanții sunt încurajați să exerseze împachetarea cadourilor. Și trebuie să împachetezi cel mai scump lucru, adică un bărbat. Pentru fiecare participant sunt invitați asistenți - bărbați care vor juca rolul de „cadouri”, și se predau role de hârtie igienică, care vor fi materialul de ambalare. La comanda principalului participant la competiție, ei încep să „împacheteze cadouri” cu hârtie igienică, la discreția lor. Pentru întreaga acțiune sunt alocate trei minute, după care cele mai bune „pachete” sunt selectate prin vot general. Câștigătorii primesc premii și merg la noua etapa concurență.

Dansează cât ești tânăr...
Participanții, la comanda liderului, trebuie să danseze trei dansuri pe coloana sonoră: lambada, rock and roll și dans rusesc. Fonograma este pregătită din timp și toți concurenții dansează în același timp. Cei mai buni dansatori primesc premii și trec la următoarea etapă.

Nepoată afectuoasă
Este invitat numitul Moș Crăciun, iar fiecare dintre participanți, la rândul său, îi face complimente. Fiecare compliment trebuie să conțină cuvinte „iarnă”, cum ar fi zăpadă, ger, iarnă și așa mai departe. Cel mai elocvent participant primește un premiu și titlul onorific de Fecioara Zăpezii.
Recuzită necesară: role de hârtie igienică, fonogramă de melodii și premii.
Acum, așa cum trebuie, conform tradiției, la sărbătoare sunt Moș Crăciun și Fecioara Zăpezii. Pentru a nu se plictisi în noaptea de Revelion, pot fi instruiți să distribuie cadouri și suveniruri oaspeților și participanților la concursuri.

După o pauză pentru un festin sau dans, gazda se oferă să joace următorul joc:

O recapitulare despre iarnă.
Toți cei care vor să își amintească și să fredoneze pe rând cel puțin un vers din melodiile în care se menționează iarna și tot ce are legătură cu ea. Cântecele pot fi pentru copii, adulți, populare rusești sau moderne. Participantul care cântă cele mai multe melodii câștigă un premiu.
Din nou o pauză, după care a venit momentul să identificăm talentele actoricești printre cei prezenți. Pentru a face acest lucru, toți oaspeții sunt chemați la Spectacol de Anul Nou.

Spectacol de Anul Nou.
Sunt invitați participanții, fiecăruia fiindu-i dat un rol. Cel mai bine este ca această performanță să pregătească în avans tablete cu numele rolurilor și să le atârne de gâtul artiștilor, deoarece spectacolul este jucat fără costume.
Personaje: Rege, Regina, Prinț, Prințesă, Tâlhar, Urs, Vrabie, Cuc, Șoarece, Cal, Stejar, Tron, Soare, Fereastră, Cortina.
Dacă sunt mulți oameni prezenți, atunci puteți adăuga roluri suplimentare: Bees, Brize, Trouble, Horizon, Barrel of Honey, Rays.
După repartizarea rolurilor, facilitatorul explică condițiile de prezentare și participare. Actorii ar trebui să-și joace rolurile, concentrându-se pe ceea ce va citi gazda. Cel mai interesant este că artiștii nu vor cunoaște dinainte conținutul producției, iar toate acțiunile lor vor fi improvizații complete la discreția lor. Sarcina liderului este de a le permite artiștilor să ia anumite ipostaze, înfățișând acțiunile pe care liderul le numește. În text, astfel de pauze necesare vor fi indicate prin trei puncte.

Așadar, începem prezentarea noastră, constând din cinci acțiuni.

Primul act
CORTINA se deschide... Un stejar întins pe scenă... O RASĂ uşoară suflă peste frunzişul ei... Păsărele - o VRABIIE şi un CUC - flutură în jurul copacului..., păsările ciripesc... din când în când. se așează pe crengi să-și curețe penele... Un ursuș trecu pe lângă... Târa un BOTIOC DE MIERE și dădea de pe albine... Un vol cenușiu săpa o nurcă sub un stejar... SOARELE era ridicându-se încet deasupra coroanei stejarului, răspândindu-și RAZELE în diferite direcții... CORTINEA care se închide...

Acțiunea a doua
CORTINA se deschide... UN TRON stă pe scenă... REGELE intră... REGELE se întinde... se duce la FEREASTRĂ. Deschisă larg FEREASTRA, se uită în jur... Șterge urmele lăsate de păsări de pe FEREASCĂ... Se așează pe TRON în gând... PRINCESA apare cu mersul unei căprioare ușoare... Ea se aruncă pe gâtul REGElui... îl sărută... ... și împreună salută TRONUL... Și în acest moment, sub FEREASTRĂ, un ROBERT se plimbă... Se gândește la un plan de capturare. printesa... printesa se aseaza la fereastra... THAUL o apuca si o ia... CORTINA se inchide...

Actul trei
CORTINA se deschide... ESTE UN COMENTARIU PE SCENA... REGINA varsa lacrimi pe umarul REGElui... REGELE sterge o lacrima avar... si se repezi ca un tigru intr-o cusca... PRITUL apare... REGELE și REGINA descriu răpirea prințesei în culori... Își bat din picioare... REGINA cade la picioarele PRINȚULUI și imploră să-și salveze fiica... PRINȚUL jură să-și găsească. iubit... El fluiera catre credinciosul sau CAL... sare peste el... si zboara... CORTINA se inchide...

actul patru
CORTINA se deschide... Pe scenă stă un stejar întins... O adiere ușoară suflă peste frunzișul lui... Păsărele - o VRABIE și un CUC - dorm pe o creangă... Sub stejar, tolănit, zace un URSUL... UN URSU își suge laba... Din când în când îl scufundă într-un BOTIOC CU MIERE... O labă din spate... Dar apoi un zgomot groaznic tulbură liniștea și liniștea. Acesta este TĂHĂRUL care târăște prințesa... Animalele se împrăștie îngrozite... ROBERT o leagă pe PRINȚESĂ de stejar... Ea plânge și imploră milă... Dar apoi PRINȚUL apare pe CALUL său strălucitor... O ceartă izbucnește între PRIȚ și ROBERT.. Cu o lovitură scurtă, PRIȚUL îl învinge pe ROBERT... ROBERT sub stejar cedează stejarul... PRIȚUL dezleagă iubita de stejar... Pune-l pe PRIȚESĂ pe CAL... sare singur... Si se repezi la palat... CORTINA se inchide...

Actul cinci
CORTINA se deschide... Pe scenă, REGELE și REGINA așteaptă întoarcerea tinerilor la FEREASTRA deschisă... SOARELE a apus deja dincolo de ORIZONT... Și atunci PĂRINȚII văd în FEREASTRĂ familiarul siluetele prințului și ale prințesei pe un CAL... PĂRINȚII sar în curte... COPIII cad la picioarele PĂRINȚILOR... și cer binecuvântări... Îi binecuvântează și încep să se pregătească pentru nuntă. ... CORTINA se închide...
Toți artiștii sunt invitați să se încline.

În continuare, voi mai oferi câteva concursuri pe care oaspeții tăi le vor plăcea cu siguranță. De asemenea, puteți adăuga ceva propriu. Ca premii, puteți folosi diverse dulciuri, Jucarii de plus, bilete de loterie, atribute de Revelion etc.

Minge la lumina lumânărilor
Când oaspeții și familia s-au săturat deja de impresiile de Anul Nou și vor să se relaxeze, este timpul să aprinzi lumânări și să pornești muzică lentă și calmă. Lasă flacăra moale și oscilantă a unei lumânări să înlocuiască lumina strălucitoare a unui candelabru și să te cufunde în poezia amurgului și în misterul Revelionului. A sosit momentul să visezi dorință prețuită, spune norocul... Fiecare să-și aleagă lumânarea proprie, prețuită - alb elegant, roșu, roz... Și toți invitații se vor cufunda în atmosfera festivă și unic romantică a dansului la lumina lumânărilor!

Ajută proprietarii
Gazdele, pe teritoriul cărora se sărbătorește Anul Nou, împrăștie pe jos bucăți de ziar și hârtie cu un gest larg al mâinilor. Participanții sunt invitați să-i ajute pe proprietari să colecteze tot gunoiul. Dar este necesar să-l colectezi nu doar așa, ci în recipientul propus de gazdă, de exemplu, într-o sticlă de șampanie. Cine finalizează primul sarcina este câștigătorul.
Recuzită necesară: hârtie sau ziar, sticle de șampanie.

Gândind cu voce tare
Toată lumea este binevenită. Participanții ar trebui să încerce pe rând să-și atingă călcâiele fără a-și îndoi genunchii. În același timp, liderul notează pe o foaie de hârtie tot ce spune fiecare dintre participanți, încercând să ajungă la călcâi. Dacă participantul tace în timpul sarcinii, atunci liderul poate întreba întrebări sugestive, de exemplu, „cum te simți acum?”, „cum te simți?” etc.
După ce toată lumea a încercat să ajungă la călcâi, gazda face un anunț: „Dragi prieteni, și acum vom afla ce a spus (numele) nostru respectat în timpul (evenimentului sau acțiunii).” Se alege orice eveniment, de exemplu, noaptea nunții, nașterea, prima conversație cu soacra, dimineața de după mahmureală etc. Și participanții sunt enumerați și care dintre ei a spus ce în timpul sarcinii.

Ureche, nas și două mâini
Această competiție se poate desfășura stând la masă. Toată lumea este invitată să apuce vârful nasului cu mâna stângă și mana dreapta- pentru lobul urechii stângi. Conform palmei liderului, este necesar să se schimbe poziția mâinilor, adică cu mâna stângă, prindeți lobul urechii drepte, iar cu mâna dreaptă, nasul. La început, intervalele dintre aplauze sunt lungi, iar apoi liderul crește ritmul jocului, iar intervalele dintre aplauze devin din ce în ce mai mici. Câștigătorul este cel care a rezistat cel mai mult și nu s-a încurcat în mâini, nas și urechi.

Duo creativ
Sunt invitate mai multe cupluri. O foaie de hârtie Whatman este întinsă în fața fiecărei perechi și sunt distribuite pixuri. Unul dintre participanții din pereche este legat la ochi, iar al doilea participant din pereche va trebui să ghideze mâna persoanei care desenează atunci când desenează imaginea. Puteți crea orice imagine tema anului nou, De exemplu, Brad de Crăciun, om de zăpadă, Moș Crăciun și Fecioara Zăpezii etc.
La comanda facilitatorului, toate cuplurile încep să deseneze în același timp. Cuplul cu cea mai bună și mai amuzantă poză câștigă.
Recuzită necesară: foi de hârtie, pixuri, legături la ochi.

pionierii
Cel puțin toți cei prezenți pot participa la această competiție. Toată lumea primește baloane și este invitată să „descopere” o nouă planetă, adică să umfle balonul cât mai repede posibil. În plus, se propune „popularea” cât mai curând posibil a planetei, adică să desenați omuleți pe minge cu pixuri. Câștigă cel care are cei mai mulți „locuitori” pe „planetă”.
Recuzită necesară: baloane, pixuri.

îmbracă bradul de Crăciun
Toți cei care doresc să participe la concurs sunt împărțiți în două echipe. Li se dau două foi de hârtie de desen cu pomi de Crăciun pictați pe ele. „Decorațiuni” sunt așezate pe masă: desene decupate din hârtie de-a lungul conturului obiectelor cu bucăți de bandă adezivă lipite, astfel încât să fie convenabil să se lipească pe bradul de Crăciun. Ca desene, puteți face ca decorațiuni de Crăciun, și orice alte articole: vase, haine și încălțăminte etc. Jucătorii legați la ochi selectează decorațiuni prin atingere și le „atârnă” pe bradul de Crăciun. Câștigă echipa care este prima care atârnă mai multe decorațiuni „corecte” pe brad.
Recuzită necesară: cearșaf Whatman, bijuterii, legături la ochi.

Scenă pentru o petrecere corporativă în natură - Turneul Cavalerilor


Te vei regăsi în epoca legendară a Regelui Arthur și a Cavalerilor Mesei Rotunde. Veți trece de ceremonia de inițiere, veți deveni participanți la concursuri cavalerești, veți participa la tragerea cu arbaleta și arcul, la un concurs de tăiat varză și aruncarea unei sulițe de la distanță. Pe sunetele minunate ale melodiilor medievale de la sărbătoare, veți gusta bere și mistreț, întregi prăjiți la scuipă.

Scenă pentru o petrecere corporativă în natură - Jocurile Olimpice de pe plajă


Aceasta este o modalitate de a petrece în mod activ și interesant timp în aer liber. Programul olimpiadei va include badminton, volei, futsal, hula hoop, petanque și tir cu arcul. Olimpiada se va încheia cu ceremonia de premiere a câștigătorilor cu cupe și medalii.

În această frumoasă zi de vară, veți deveni participanți la concursuri interesante: o prezentare de modă de vară, artă corporală, un spectacol de dans, un spectacol de barman și veți alege cei mai stilați și mai străluciți angajați ai companiei dvs. la concursul de frumusețe.

Scenă pentru o petrecere corporativă în natură - Cursa de ștafetă în pădure


acesta este un program captivant cu concursuri: curse cu obstacole, prim ajutor, orientare busolă, tir cu arcul, bucătar de pădure, construirea unei cabane.

Scenă pentru o petrecere corporativă în natură - Beach extreme


Te așteaptă divertisment extrem: curse pe ATV-uri și jet-ski-uri, alergare pe apă în zorb-uri, un poligon de tragere cu paintball cu ținte vii.

Scenă pentru o petrecere corporativă în natură - Pirații din Golful Finlandei


John Silver s companie veselă te vor iniția în pirați, te vor ajuta să aduni o hartă veche și să găsești o comoară, să concurezi cu tine în aruncarea cuțitelor și să te învețe cântece de pirat.

Scenă pentru o petrecere corporativă în natură - Carnaval pe plajă


Ținute luminoase de vară, spectacole de barmani, dansuri incendiare pe nisip, cursuri de master de salsa, degustare de cocktailuri exotice, spectacole de foc și concursuri distractive.

Scenă pentru o petrecere corporativă în natură - Robinsons


Supraviețuire pe o insulă pustie. Căutând unelte și provizii de pe o navă scufundată, făcând foc, construind o baracă, luptand cu sălbaticii canibali.

Scenă pentru o petrecere corporativă în natură - Turfest


Vă așteptăm: pregătiți lemne de foc, aprindeți focul cu un chibrit, faceți suveniruri în pădure, gătiți în pădure, amenajați un cort pentru viteză și cântați în jurul focului.

Scenă pentru o petrecere corporativă în natură - Indieni adevărați


Trebuie să înveți un dans ritual indian, să faci vopsea de război, să construiești un totem. Veți învăța cum să trageți cu exactitate un arc, să aruncați un laso, să aruncați un tomahawk. La sfârşitul încercărilor grele se fumează pipa păcii.

Scenă pentru o petrecere corporativă în natură - Detașament partizan


Luptă cu naziștii, trageri la poligon, aruncare cuțite, orientare, bucătărie de câmp, sărbătoare a victoriei cu o discotecă festivă și artificii.

Scenă pentru o petrecere corporativă în natură - Pioneer Summer


Linie solemnăși arborarea drapelului, cuvintele de bun venit din partea șefului taberei, participarea la concursuri distractive, jocul Zarnitsa, bal de pionier, un foc de tabără într-o poiană de pădure, o discotecă și artificii.

Prin urmare, cel puțin o dată pe săptămână, el a scris rapoarte detaliate către Prazhskaya Gazeta despre cine a venit la Nizhnie Bukvichki în aceste șapte zile și despre ce noi meciuri fusese de acord bătrânul Klapzuba. Dacă vreun istoric își ia în cap să scrie mai detaliat și mai mult istoria stiintifica Klapzubov decât al nostru, el nu se va putea face fără aceste corespondențe din Prazhskaya Gazeta în munca sa. Și de data aceasta profesorul s-a așezat imediat la masă și a scris mesajul său obișnuit în caligrafie:
„Litere inferioare. Un prieten al ziarului nostru ne scrie: „Satul nostru modest Nizhnie Bukvichki de lângă Kourzkim devine scena unor evenimente istorice, ca să spunem așa. După cum știe publicul larg, cehii au devenit faimos în întreaga lume pentru priceperea lor în jocul numit fotbal, care găzduiește Anglia. În acest așa-zis fotbal (mai corect ar fi să spunem „fotbal”), unde jucătorilor li se cere o rezistență fizică mare, echipa familiei Klaptooth, numită Klaptooth Sports Club, ocupă un loc de remarcat. Cu adevărat curaj husit, echipa Klapzuba a luptat pentru faima mondială. Publicul ceh în general și-a urmărit progresul cu răsuflarea tăiată, în special noi, locuitorii din Lower Bukvički u Kouržim, pentru că numai Lower Bukvički u Kouržim se poate lăuda că leagănurile jucătorilor acestei echipe remarcabile au stat sub acoperișurile lor de paie. Cu durere în inimă, aducem în atenția publicului larg ceh că echipa Klapzuba a decis să renunțe la fotbal și să se angajeze în activități civile. În următoarele câteva zile, oțelul strălucitor al plugului va tăia solul virgin al terenului de sport Klapzubop din Bukvicki de Jos, lângă Kouřim, astfel încât pământul afânat să ia semințele în sânul său și să dea o recoltă până la sfârșitul anului. an. Acest act oarecum simbolic marchează sfârșitul echipei lui Claptooth; dar noi, locuitorii Bukvicikului de Jos de lângă Kourzhim, îi vom primi cu cordialitate în mijlocul nostru ca cetățeni de rând, fără a uita că prin munca lor sârguincioasă și curajoasă, precum și ospitalitatea arătată la vremea lor Majestății Sale, Prințul Angliei. , ei au adus o faimă nestingherită scrisorilor inițiale ale Kourzhim-ului de Jos și, din acel moment, cuvintele Evangheliei li s-au aplicat pe bună dreptate: Iar voi, Scrisorile Inferioare de lângă Kourzhim, sunteți „nimic mai puțin decât voievodatele lui Iuda”.
Editorii revistei Prazhskaya Gazeta nici nu și-au imaginat ce senzație va provoca cu acest mesaj. El a fost citat de toate ziarele de seară, agențiile de televiziune au transmis știrile în întreaga lume, iar a doua zi toată Europa sportivă a fost entuziasmată și entuziasmată de lichidarea iminentă a echipei Klapzuba. Pe de altă parte, au apărut rapoarte de la Londra despre întâlnirea echipei cu Australia, despre campionatul mondial - într-un cuvânt, scrisoarea profesoarei Yaroushka a făcut mare vâlvă. Consecințele tuturor acestor lucruri s-au făcut cunoscute mailului Bukvici de Jos. Bătrânul poștaș Mazukh a alergat cu telegrame și scrisori urgente către Klapzub de dimineața devreme până noaptea târziu. Sportivi de seamă, președinți ai marilor cluburi și sindicate, jurnaliști și personalități publice au cerut să li se trimită o invitație pentru ziua în care klapzubiștii își vor ară terenul de sport. Era evident că toată lumea considera acest eveniment o piatră de hotar istorică în siorta europeană, iar bătrânul Klapzuba avea dreptate când, împletind o grămadă de corespondență grăbită, rosti:
„Afurisită Europa, nu e atât de ușor să scapi de ea!”
A doua zi, mai mulți oameni au sosit de la Praga și, în cele din urmă, a devenit clar că vă place sau nu, iar arătura terenului de sport ar trebui să fie transformată într-un stat mare și sarbatoare internationala. Comitetul Olimpic a înființat imediat o comisie specială pregătitoare. Bătrânii veterani Kadya și Vanik au fost rugați să țină discursuri solemne, iar când Ministerul Educației a trimis un reprezentant special, V.V. de succes 1<»ржеств, были в сборе.

Pe lângă sărbătorile comune calendaristice, în fiecare echipă se desfășoară evenimente corporate cu ocazia zilei de naștere a companiei, sărbători profesionale, în special contract de succes etc. De obicei, astfel de evenimente sunt organizate sub forma unui bufet cu felicitări din partea conducerii și spectacole ale echipelor creative invitate.

Dar, dacă există dorința de a aranja o seară cu un program de joc și onoarea angajaților, atunci asta scenariul unei petreceri corporative „Să ne complimentăm reciproc” ar fi foarte potrivit. Scenariul conține divertisment, jocuri de echipă care unesc întreaga echipă și creează un spirit ridicat pentru toată lumea.

Scenariul unei petreceri corporative.

Seara începe cu cântecul lui B. Okudzhava „Hai să ne complimentăm reciproc”

Conducere: Buna seara domnilor! Nu sunt cuvinte minunate! Și ei, cât se poate de bine, se potrivesc cu seara noastră, iar tu, desigur, știi că aparțin condeiului lui Bulat Okudzhava. Acest minunat poet nici nu și-a imaginat că relevanța cuvintelor sale va crește doar în fiecare an. Până la urmă, în epoca noastră a vitezei mari și a tehnologiilor nebunești, conceptele umane complet simple trec în plan secund: comunicarea cu colegii, conversațiile intime cu prietenii, întâlnirile în jurul focului cu prietenii - sunt înlocuite de comunicații virtuale și mobile. Trăim cu o lipsă constantă de căldură, atenție și participare umană obișnuită. Totuși, totul este în mâinile noastre! Și ne-am adunat aici nu ca să fim triști, ci să ne dăm unii altora acest deficit și să ne reîncărcăm cu energia ei pozitivă pentru viitor!

Joc pentru cunoașterea și adunarea oaspeților „Adevărul în minge”

(puteți urmări meciul sau alegeți o altă opțiune mai potrivită pentru companie la)

Un toast pentru apropiere și cunoștință.

Prezentarea nominalizărilor de benzi desenate către angajați.

Conducere: Pe baza rezultatelor acestui sondaj și a chestionarului care a fost realizat în prealabil, am plăcerea să vă anunț că în acest an fiecare dintre voi a primit următoarele nominalizări (uiteOpțiunea 2 )…..

(se acordă diplome sau medalii)

Conducere: Ei bine, după cum se spune, „premiile și-au găsit eroii”. Și spune-mi, ce, în afară de aplauze zgomotoase și fanfară solemnă, este de obicei însoțit de orice sărbătoare?

Jucătorii sunt la conducere.

Conducere: Desigur, prezentarea de buchete frumoase și neobișnuite nu a fost pregătită, atunci o vom colecta chiar aici.

Joc de echipă „Colaj buchet-melodie”

Acest joc este potrivit pentru acoperirea în masă a oaspeților, deoarece aici vom „colecta” buchete. Pentru început, sunăm cinci sau șase dintre cei mai activi oaspeți și îi invităm să adune un buchet de „flori”, adică să recruteze colegi îmbrăcați într-o anumită culoare a hainelor: galben, roșu, albastru, portocaliu etc. într-o echipă. echipele se pot dovedi a fi inegale ca număr - nu este înfricoșător. Ceea ce contează este modul în care își arată talentele. Dar mai întâi, lăsați facilitatorul să vă spună pe scurt ce înseamnă fiecare dintre culori. De exemplu, verdele este culoarea sănătății, optimismului și speranței. Puteți întreba echipa Green cum se descurcă cu speranță și sănătate etc. apoi echipele primesc câte câte un mușețel de hârtie, pe petalele căruia sunt scrise pe verso replici din poezii și cântece, unde sunt menționate flori sau culori, precum și numele fragmentelor pentru dansul „color” al echipei. Echipele decid singure cine citește versul, cine cântă, dar dansul pe melodie, unde este menționată culoarea lor, se desfășoară împreună (muzica este pusă de un DJ). Astfel, fiecare echipă susține propriul său mic concert. Câștigătorii sunt determinați prin aplauze.

Joc cu publicul „Să spunem complimente”

Realizator: După cum putem vedea, florile sunt într-adevăr un cadou unic. Doar complimentele se pot compara cu ele. Facem schimb?

Bărbații spun adjective care caracterizează femeile cu litera „F”, iar femeile îi laudă pe bărbați cu litera „M”. Ultimul care răspunde câștigă.

Conducere: Ai observat că bărbații erau încă puțin mai inventivi, se pare că au mai multă experiență, și poate fantezii, La urma urmei, atunci când un bărbat caută favoarea unei doamne care îi place, uneori este magic inventiv. Aș vrea să întreb: bărbați, ce proprietăți îi dați femeii ideale în fanteziile voastre?

Urmează răspunsuri, printre care gazda apucă literalmente cuvântul „slab”.

Conducere: Ei bine, din moment ce o femeie este slabă, atunci un bărbat adevărat, după părerea mea, este cel cu care își poate permite această calitate. Să fantezim! Voi, bărbați puternici, ce dorință a unei femei iubite slabe v-ați îndeplini dacă Dumnezeu v-ar da puterea de a crea magie?!

Desigur, bărbații sunt acceptați să fantezeze. În acest caz, gazda ar trebui să lucreze nu doar ca comentator, ci să se asigure că doamnele prezente își exprimă și părerea despre fanteziile masculine.

Cântec complimente între jumătatea masculină și feminină a echipei.

Conducere: Ce frumoși sunt bărbații ca vrăjitori, nu-i așa, doamnelor! Să le răsplătim bunele intenții măcar cu aplauze! Desigur, dacă doamnele doresc, vă puteți săruta pe obraz! Cu toate acestea, îndrăznesc să vă reamintesc că scopul principal al serii noastre este „să ne complimentăm”! Așa că anunț o „Licitație de compliment”! Vă voi ruga să vă amintiți toate poeziile și cântecele în care un bărbat sau o femeie își declară dragostea.

De exemplu, complimente pentru cântec. Jumătatea feminină a sălii sugerează: „O, ce bărbat a fost, un adevărat colonel”. Iar bărbatul răspunde: „Oh, fata asta m-a înnebunit, mi-a frânt inima...”

Dacă sala este pregătită să facă schimb de complimente poetice, atunci țineți această opțiune:

Barbati:„Te-am iubit în tăcere, fără speranță...”. Doamnele nu rămân în datorii și o citează pe Tsvetaeva: „Vă mulțumesc din suflet și din mână pentru faptul că sunteți eu - fără să vă cunoașteți! - deci dragoste! ... ". Cel care face ultimul compliment câștigă.

Aici nu ar trebui să grăbiți oamenii, dimpotrivă, faceți aprovizionare cu sfaturi și încurajați oaspeții să folosească cât mai multe citate. Cei care și-au amintit cele mai frumoase sau pline de spirit citate pot fi prezentate cu mici cadouri.

Conducere: Nu este adevărat că poezia ne fixează sufletele într-un mod deosebit! Cu toate acestea, muzica are un efect similar asupra noastră. Nu e de mirare că aceste două manifestări ale sensibilității umane coexistă atât de bine una cu cealaltă și dau naștere unui cântec.

Numărul concertului - un cântec despre sunetele dragostei.

Cânt de băut corporativ „Să fim fericiți?! Ura!”

Conducere: Complimentele reciproce ne-au adus deja multe momente plăcute, nu-i așa? Poate cineva a vrut deja să țipe de fericire?! Îmi propun să facem asta după regulile eticii corporative: împreună și cu entuziasm. Am citit un catren, iar după cuvintele mele „Vom fi fericiți” strigați cu toții tare: „Ura!”

Conducere: Lasă-i să te însoțească peste tot

Avem vânturi bune!

Fie ca dragostea să ne țină de cald

Hai sa fim fericiti...

Toți oaspeții: "Ura!"

Conducere: Lasă-ne în seara asta

Vor fi cuvinte bune!

Nu ne deranjează, mă bucur să te cunosc

Hai sa fim fericiti...

Toți oaspeții: "Ura!"

Conducere: Lasă timpul să curgă, bucurându-te,

La urma urmei, acum este momentul!

Jocuri, dansuri, pupici.

Hai sa fim fericiti...

Toți oaspeții: "Ura!"

Conducere: Cu toții vrem să ne distrăm

Pana chiar dimineata!

Sărbătoarea să dureze pentru totdeauna

Hai sa fim fericiti...

Toți oaspeții: "Ura!"

Ședință foto amuzantă „Partajează-ți zâmbetul”.

Conducere: Cât de mult ai zâmbit acum și acesta este cel mai bun rezultat pe care m-aș putea baza în calitate de prezentator. Și să organizăm un „Concurs de zâmbet”! conditiile sunt simple: trebuie sa zambesti! În primul rând, haideți să concuram în lățimea unui zâmbet! Chiar mai lat! Acum arată-mi un zâmbet din adâncul inimii tale! Și mai plin de suflet! Clasă! Unii chiar aveau lacrimi în ochi, dar acestea sunt lacrimi de fericire!

A fost doar o repetiție, adevărata competiție va începe abia acum. Și va fi un concurs foto expres pentru cel mai fermecător zâmbet în sine.

(Pentru concurs veți avea nevoie de: o cameră foto, fotografii precopiate ale copiilor cu expresii faciale amuzante - una diferită pentru fiecare participant, un proiector sau monitor. Participantului i se dă o fotografie a copilului, sarcina lui este să repete expresiile faciale în în fața camerei. Apoi se realizează rapid un diapozitiv din toate fotografiile și se arată tuturor. Publicul alege cel mai bun.)

Scenă pentru o petrecere corporativă în IT - compania „Dialog la Monitor”

Un scenariu grozav pentru o petrecere corporativă. Scopul oricărei petreceri corporate nu este doar să se distreze, ci și să unească echipa, precum și posibilitatea de a ne cunoaște mai bine sau poate chiar să vă arătați unul dintre punctele forte. De fapt, un eveniment corporativ este un element de motivare a angajaților, în cadrul căruia fiecare își va simți importanța, permițându-le să atingă un nou nivel de eficiență în zilele de lucru. Însă, pentru ca vacanța să fie un succes, ai nevoie cu adevărat de un scenariu de petrecere corporativă cool, ideal pentru toți participanții la petrecere, combinând cu pricepere competițiile, pauzele gastronomice și un program de divertisment.

Încălzirea companiei

Petrecerea abia a început și nu toată lumea se simte relaxată, mai ales că tocmai s-au umplut paharele cu vin. Este timpul să sunați pe gazdă, care va pregăti în prealabil un text de urare pentru toți angajații. Ideea textului poate fi orice și concepută sub forma unui toast, dar cu o singură adăugare: un anumit număr de cuvinte vor lipsi din text, pe care colegii de la serviciu ar trebui să le vină. Angajații nu trebuie să știe despre existența textului, deoarece aceasta este o surpriză care va deveni disponibilă după câteva momente.

Desigur, puteți limita colegii astfel încât cuvintele inventate să fie pozitive, să poarte emoții pozitive, deși toate acestea sunt individuale, deoarece poate că echipa ta are nevoie de propriul set de cuvinte. Acum lăsați colegii să strige cuvintele care lipsesc, iar liderul sau asistentul lui le introduce în acele locuri în care nu sunt suficiente cuvinte.

Deci iată textul în sine:

Dragi prieteni! Fie ca viața ta să fie... și soțiile tale... Lasă-ți copiii să nu aibă niciodată..., iar vecinii cu siguranță se vor întâmpla... Șeful tău îți va da..., iar colegii de muncă vor deveni.... Această petrecere corporativă este cea mai minunată... iar viața ta este distractivă și... Așa că haideți să ridicăm paharele și să bem la..., și pentru ca ceea ce bem să devină talismanul nostru în viață și în muncă!

Drept urmare, șeful poate deveni sexy, iar colegii mai plini de farmec, viața este haotică, iar soțiile sunt amuzante. Totul depinde de cuvintele și creativitatea participanților!

Notă:

Desigur, pentru a organiza un eveniment și a pregăti un scenariu, este necesar să ținem cont de:

  • Numărul de participanți;
  • vârstă;
  • preferințe;
  • oportunități;
  • buget.

De acord, nu ar fi foarte potrivit să se ofere să participe la concurs, cu elemente de educație fizică, reprezentanți în vârstă ai departamentului de contabilitate sau să îi oblige să se dezbrace până la lenjeria șefului. Deci, în mod ideal, înainte de sărbătoare, efectuați un mic sondaj între colegi sau aruncați o privire mai atentă și priviți mai atent preferințele acestora.

Paintball - ia o doză de adrenalină

Paintball-ul este un joc grozav de echipă, ideal pentru o echipă tânără și activă care preferă să nu stea nemișcat.

Desigur, pentru asta va trebui să închiriezi un autobuz și să-ți duci colegii în natură sau în locuri special echipate, dar rezultatul merită. Aer proaspăt, adrenalină, asistență reciprocă și victorie, ce îți poți dori mai mult de la un joc în care nu există învinși? Ei bine, dacă combini cu pricepere multe ore de luptă cu baloane de vopsea și răsfățuri la aer curat la sfârșitul serii, atunci seara corporativă va fi de neuitat!

Petreceți cu un pahar de vin și un șevalet

Toată lumea, fără excepție, va plăcea acest scenariu grozav al unei petreceri corporative la locul de muncă, deoarece combină o distracție distractivă și accesibilă pentru toată lumea și stăpânirea elementelor de bază ale creației.

Pentru o petrecere veți avea nevoie de o cameră și de mese pe care vor fi instalate mici șevalet, pahare de vin, care vor fi actualizate periodic de asistenți și acompaniament muzical. Desigur, nimeni nu se așteaptă la super abilități în abilitățile artistice, deoarece atragerea la muzica disco groovy are ca scop mai degrabă creșterea dispoziției. Facilitatorul trebuie doar să spună ce anume desenăm. Poate fi un simplu peisaj sau o caricatură a unui coleg de muncă. Drept urmare, toți participanții iau acasă conform desenului sau le schimbă solemn pentru a consolida relațiile de prietenie.

Petreceri tematice

O idee grozavă ar fi organizarea unei petreceri corporative, la care toți participanții vor fi prezenți în costume corespunzătoare unei singure teme.

Poate fi o epocă, eroi de film, eroi de basm sau chiar o petrecere la animale. Imaginează-ți cum intră în birou căpitanul Flint sau un robot, un om păianjen sau un hobbit. Puteți adăuga condimente și intrigi cu ajutorul măștilor care vor adăuga o atmosferă de mister. Cel mai interesant lucru se va întâmpla dacă nu reușești imediat să-ți recunoști șeful sau colegul de serviciu, iar când secretul este ușor dezvăluit, s-ar putea să poți dezvălui o persoană nerecunoscută dintr-o latură nouă.

La petrecerile tematice, principalul lucru este să-i surprinzi nu numai pe cei din jur, ci și să te încerci într-un nou rol. Gangsteri ai anilor 30 cu pistoale și trabucuri Thomson, doamne în rochii de seară asortate, ținute spațiale sau o petrecere în stil Robinson Crusoe. Aceasta este doar o mică parte din ceea ce echipa va putea dezvălui din părți noi și cele mai neașteptate.

Important. Dacă organizatorul petrecerii corporative este însuși șeful, atunci merită să ne amintim că, în timpul distracției, vă puteți vedea angajații din părți noi și vă puteți dezvălui personalități puternice. Concurență aparent inocentă, dar câștigătorii pot conduce departamentele și pot aduce conceptul de performanță la un nou nivel. Deci, ar trebui să selectați cu atenție competițiile și divertismentul, deoarece succesul și prosperitatea organizației în viitor depind de acest lucru.

Ne unim si eliberam echipa

Amintiți-vă că concursurile ar trebui să fie deschise tuturor. Nu ar trebui să se întâmple ca cineva, din cauza limitărilor fizice sau morale, să nu poată participa. Aduceți-i pe toți într-un cerc, puneți muzică distractivă și anunță un joc numit „Toți avem...”.

Participanții, dansând, se mișcă în cerc, iar în acest moment liderul strigă cu voce tare: „Toți avem mâini!”, După care toți cei prezenți își dau mâinile și continuă să se învârtească. Imediat ce rândul dansului rotund este încheiat, gazda continuă: „Toți avem gât”! Participanții se iau de gât și continuă dansul rotund. „Toți avem urechi!” De obicei, în acest moment apar zâmbete și încep să se audă râsete, dar apoi, totul depinde de imaginația prezentatorului și de răbdarea participanților. Desigur, vă recomandăm să evitați din timp momentele suculente care pot pune o persoană într-o poziție incomodă și este mai bine să vă concentrați pe distracție.

Cel mai bun cuplu de dans

Pot participa toate cuplurile bărbat-femeie. O minge este legată de gleznele fetelor, iar cuplul însuși trebuie să danseze fără întrerupere. Scopul este de a salva mingea partenerului și, în același timp, de a sparge mingea pe glezna altcuiva. Condiția principală este să nu te oprești din dans. Câștigătorul competiției este cuplul care a reușit să păstreze mingea în siguranță. Pentru a face competiția și mai distractivă, cel mai bine este să schimbi constant muzica pe care trebuie să dansezi, fie accelerând, fie încetinind ritmul.

La concursurile de dans, puteți adăuga și dansuri pe „slope de gheață”, în care trebuie să dansați pe un ziar fără să ieși afară cu picioarele. După un anumit timp, ziarul este împăturit în jumătate, iar dansul continuă. Câștigătorul este cuplul care a reușit să danseze pe secțiunea minimă a banchetei.

Umpleți un pahar

La această competiție ar trebui să participe doar bărbații, dar asta nu înseamnă că dacă vreuna dintre doamne prezintă voluntari pentru a participa, atunci ea ar trebui refuzată. Condițiile sunt simple și sigur că vor provoca o furtună de încântare. Participanților li se oferă sticle cu apă, iar pahare goale sunt așezate la o anumită distanță. Sarcina, ținând sticla între picioare, alergați sau mergeți în orice fel și umpleți paharul. Câștigătorul este cel care ajunge să o facă și arată mai îngrijit decât ceilalți participanți.

Amintiți-vă că o petrecere corporativă nu este doar concursuri nesfârșite! Majoritatea celor prezenți, desigur, vor lua parte cu plăcere la ele, dar au venit să danseze și să se relaxeze. Așa că construiește cu competență momentul petrecerii, alternând cu pricepere toasturile, ridicarea paharelor, concursurile și dansurile!

pescuit amuzant

Sunt invitați cei care doresc, de a căror curea se leagă un fir cu orice greutate. Greutatea trebuie să atârne între picioare la nivelul genunchilor. Toți stau în cerc și dansează. Ochelari sunt așezați lângă fiecare dintre participanți. Imediat ce se aude semnalul liderului, toți aleargă la cel mai apropiat pahar și încearcă să lovească paharul cu o greutate fără ajutorul mâinilor. Cine a făcut-o ultimul este eliminat, iar participanții continuă un dans distractiv cu elemente de pescuit.

Fetişism

Este invitat orice număr de solicitanți, cărora li se dă sarcina „găsește obiectul”. De exemplu, gazda dă un semnal pentru a găsi un pahar gol, un ambalaj de bomboane sau un ciorap. Cine reușește, trece în runda următoare, iar cel care nu a reușit să plece. Treptat, viteza jocului va crește și puteți adăuga să nu găsiți un articol, ci să schimbați articolele deja primite cu altele mai profitabile. Câștigătorul poate fi nu numai cel care a făcut-o cel mai repede, ci și cel cu cel mai scump set de articole. Rețineți că conceptul de scump ar trebui să fie relativ.

Licitație de glumă

La sfârșitul serii, puteți organiza o licitație amuzantă, care este cunoscută de mulți drept „Pig in a Poke!”. Ideea nu este nouă, dar întotdeauna acceptată cu furie!

Într-o pungă sau cutie, articolele care vor fi tombole sunt puse în prealabil, iar prezentatorul însuși trebuie să prezinte lotul. În același timp, nu este deloc necesar să „vinzi” loturi pentru bani. În mod ideal, atribuiți o sumă și o alternativă, cum ar fi 20 de abdominali sau un dans distractiv. După ce lotul este achiziționat, câștigătorul primește un cadou misterios.

Opțiuni pentru loturi și prezentări

  • Nicio petrecere nu este completă fără acest articol! Câștigătorul primește sarea.
  • Dulce, fără vitamine, ceea ce face dificil să vă exprimați gândurile. Prezentarea solemnă a lui Chupa Chups.
  • Ceva de dimensiuni mici, care după o serie de eforturi va deveni mare! Câștigătorul devine mândru proprietar al unui balon.
  • Lot pentru cei care vor să lase o amprentă strălucitoare în viața lor! Un cumpărător intrigat va primi un set de creioane colorate!
  • Cel mai important atribut al omului modern! Un sul de hârtie igienică este predat de râsete prietenoase.
  • Fericire pentru câteva minute! A vândut o cutie de ciocolată.
  • Un simulator eficient care ajută la crearea unei mine proaste cu un joc bun! În timp ce toată lumea își dă seama unde a fost greșeala, se acordă o lămâie.

Deci, o petrecere corporativă este distractivă și interesantă! Distracția reunește și ajută la deschidere. Așa că gândește-te din timp la petrecerile viitoare și sărbătoarea nu numai că va reuși, dar va aduce și noi emoții echipei tale despre care nici măcar nu știai. Desigur, nu uitați să recompensați participanții cu premii. Aceștia pot fi cei mai elementari magneți sau pixuri cu blocnotes, pentru că principalul lucru este atenția! Sa aveti o seara corporativa placuta!

 

Ar putea fi util să citiți: