Cum să înțelegi dacă să renunți sau nu la serviciu. Când nu ar trebui să renunți. Ești în mod constant epuizat din punct de vedere fizic, emoțional și mental.

Tine minte slogan„Execuția nu poate fi iertată?”, Unde depinde viața unei persoane de virgulă? Acum imaginați-vă că ACEASTA VIAȚĂ E A TA!Și nimeni în afară de tine nu va pune această virgulă. Ești propriul tău călău. Ești propriul tău șef. De frică? Poate un pic da...

Pleacă sau stai? Solzii tremură instabil, nervii sunt încordați, ochii se străduiesc să fie într-un loc umed din cauza resentimentelor, iar creierul încearcă frenetic să ia o decizie... Trebuie să acționați urgent, altfel timpul va juca o glumă crudă și altcineva va fi „în ciocolată”.

Aveți o relație dificilă cu managementul la locul de muncă? Ce sa fac? Tăiați de pe umăr și renunțați imediat? Stai și îndura, sperând că totul se va schimba?

În direcția emoției, includem bunul simț! Analizand situatia...

Nu există perspective, posibilitatea de creștere a carierei este exclusă

Dacă vezi că compania nu este interesată de dezvoltarea ta, nu este nimic de așteptat pentru mană din rai. Terciul din aceste ceruri s-a terminat de mult! Sau a fost mâncat de altcineva...

Gaseste-ti calea! Ai loc să crești! Nu-ți pierde timpul! Dacă abilitățile și experiența ta nu sunt apreciate AICI, „vinde-te” altora. Ai dreptul.

Fără motivație

Nu este un secret pentru nimeni că nu numai banii pot crește eficiența muncii, ci pot motiva pentru noi exploatații în muncă. Uneori sunt suficiente laude, încurajare sub formă de timp liber suplimentar sau un bilet suplimentar la un concert al interpretului tău preferat.

Unii oameni doresc să plece într-o călătorie de afaceri pentru câteva zile și să se relaxeze pe cheltuiala companiei sau să obțină o formare pe subiect interesant... Fiecare are propriile sale motivații.

Dacă lucrezi în sudoarea sprâncenelor, te târăști din piele, iar „mulțumesc” elementar nu poate fi scos cu căpușe... Nu are rost să plângi! Avem nevoie urgent de schimbarea companiei!

De ce ai nevoie de un job în care nimeni să nu te aprecieze și, uneori, nici măcar să nu observe? Dacă șeful tău nu este interesat de promovarea și îmbunătățirea competențelor profesionale (nu te deranjează pe tine, dar este mai convenabil pentru el să lucrezi în liniște și să nu ceri nimic dincolo de normă), nu trebuie să dovedești că nu ești o girafă.

Este mai bine să te cauți pe tine decât să te captivezi și să te interesezi, câștigând astfel oportunitatea de a câștiga mai mult și a cheltui timp de muncă cu folos și plăcere.

Nu există nicio modalitate de a ieși din salariul fix

Chiar înțelegi că, indiferent de cât timp petreci la muncă, ta salariu Nu se va schimba. Fără prime, fără dobândă sau bonusuri. Este mai convenabil pentru o companie să plătească „din afară” decât să îi încurajeze pe „din interior”.

Amintiți-vă de clasicul " Nimic nu este mai deprimant decât câștigurile obișnuite, dar mici."? Aici! Mișcă-ți picioarele și trage-ți ghearele în cealaltă direcție.

„Nu pot să plec pur și simplu...”. „Trebuie să trăiesc din ceva”. Acestea sunt adevărate scuze! Cea mai banală fobie a unui sclav nesigur și notoriu. Nu ești un sclav, nu-i așa? De ce să-ți etichetezi aptitudinea? A trăi în anticiparea unui conflict este insuportabil! Pleacă, nu poți sta...

Dacă ați cântărit toate argumentele pro și contra și, lăsând deoparte scuze precum „Nu mai sunt tânăr”, „Am copii”, „Mi-e convenabil să ajung la locul meu de muncă”, au luat decizia să lupte pentru locul lor în soare și să se târască printre spini până la stele, mergi!

Pleacă fără să te uiți înapoi... Folosiți o virgulă îndrăzneață după „pleacă”, deoarece „rămîne” echivalează cu „predare” și „îngroapă toate speranțele pentru bine”.

Dragi cititori! Ți-ai dorit vreodată să renunți la job? Ce motive te pot împinge să faci acest pas? Ar trebui să suportăm salarii mici și lipsa de laude și recompense din partea autorităților? De ce să continuați să lucrați dacă nu există perspective? Așteptăm răspunsurile voastre în comentarii!

Unul dintre colegii mei, acum fost coleg, îi plăcea foarte mult să repete înțelepciunea populară: „Mai bine să regreti ceea ce ai făcut decât ceea ce nu ai făcut”.

Adevărat, în cazul ei, această poziție nu a jucat împotriva obiectivului ei. Olga este o specialistă de înaltă clasă, dar, în același timp, este destul de temperată și uneori prea impulsivă. Odată am asistat la un scandal între Olga și secretara liderului nostru.

Pe coridor era așa țipăt puternic că tot biroul a venit în fugă să le privească pe cele două fete rezolvând lucrurile.

Curând, șeful nostru a părăsit biroul. Olga a susținut impulsiv că are dreptate și trebuie să spun că, de fapt, a avut dreptate.
Dar brusc, a făcut o greșeală gravă. Hotărând să facă un pas de manipulare deloc îngrijit, ea a strigat: „Valery Sergheevici, sau eu, sau idiotul ăsta!” Nu voi lucra cu acest pui în aceeași echipă!

La care șeful nostru i-a spus calm: „Renunță”. Zumzetul s-a oprit, toată lumea a tăcut. Olga, continuând: „Oh, deci!?” a luat o bucată de hârtie și a dat o declarație pe pe cont propriu... Managerul a semnat declarația imediat ce a lovit biroul lui.

Când l-am întrebat pe șeful de ce nu a oprit-o pe Olya, ea a avut dreptate și este, de asemenea, un specialist înalt calificat. El a răspuns: „Nu-mi place când încep să mă amenințe”.

Desigur, Olga nu a vrut să renunțe și apoi a regretat foarte mult ceea ce a făcut. Din cauza atacului impulsiv, ea și-a pierdut binele job bine plătit, pe care a iubit-o și în care a pus multă energie.

Prin urmare, concluzia din această poveste este următoarea: concedierea trebuie bine gândită și decizia nu trebuie luată în momentul impulsurilor de moment.

Și acum, voi enumera alte situații în care nu ar trebui să renunți.

1. „M-am săturat de tot!”
Asemenea stări opresive vizitează fiecare cap, fără excepție, dar asta nu înseamnă deloc că ar trebui să recurgă la un pas atât de decisiv și să renunțe.

Cel mai probabil, cea mai bună cale de ieșire din situație este o vacanță, în care trebuie să te „desprinzi” cu adevărat și să fii distras.

Sunt sigur că după vacanță, vei avea o mulțime de idei geniale și gânduri proaspete despre muncă și despre cum să obții un nou succes în cariera ta.

2. „Soțul meu câștigă mult, acum nu mai am de ce să mă cocoșez”
În primul rând, situația soțului se poate schimba. Astăzi este călare, mâine poate fi aruncat de pe cal, vai, și asta se întâmplă des. Dacă ambii soți lucrează, familia are o situație economică mai stabilă.

Independența și succesul revin tuturor femeilor, fără excepție. A fi dependent „confortabil” este o poziție care te privează automat de oportunitatea de a avea propria părere, timp și capacitatea de a lua decizii. După cum se spune, cine plătește pentru tot, apoi sună melodia.

În al doilea rând, orice relație se poate destrama - și în acest caz, va trebui timp scurt cauta un loc de munca care sa le asigure existenta.
După cum se spune, spera la ce e mai bun, dar fii pregătit pentru orice se întâmplă în situație.

3. „Îmi este greu în echipa asta, toți sunt cam certăreți”.
Abilitatea de a comunica cu oamenii este o abilitate importantă care este esențială în orice echipă. Chiar dacă în echipă există oameni care se opun în mod clar ție, învață să faci față acestor situații în mod constructiv.

O echipă „convenabilă” nu va fi creată special pentru tine, singura variantă este să-ți deschizi propria firmă, unde tu însuți vei selecta angajați „potriviți”.
Nu este deștept să plece un loc bun munca, doar pentru că nu-ți poți depăși neajunsurile.

Da, da - în orice situație de conflict trebuie să începi cu tine însuți. Apropo, există un articol excelent pe această temă (pe tema conflictelor în echipă), citește despre cum să ieși din situații dificile din echipa ta. Sunt sigur că vei face față acestei sarcini.

4. „Am doar un șef groaznic – tiran”
Din păcate, șefii, la fel ca și părinții, nu sunt aleși (zâmbim).
Și dacă ideea este că, în opinia ta, nu este un profesionist, prost sau altceva, dar în rest munca ți se potrivește, atunci te sfătuiesc să înveți să te uiți la liderul tău doar ca pe un lider și să nu amesteci aici emoții inutile. și simțurile. Observați lanțul de comandă și îndepliniți-vă „misiunea”.

5. „Vreau să dedic timp familiei mele”
Viața este un lucru scurt, iar dacă o împarți în etape temporare, aici îi dedic timp soțului meu, aici să lucrez, aici pentru copii, atunci, mă tem, o singură viață nu-ți va fi suficientă.
Învață să îmbini afacerile cu plăcerea, altfel poți rata multe oportunități și poți rămâne neîmplinit doar pentru că la un moment dat îți făceai iluzii cu privire la alocarea corectă a timpului.

6. „Astăzi mi s-a oferit un loc bun, probabil că sunt de acord”.
Din nou și din nou, voi spune - fără pași erupți.
Înainte de a merge acolo unde ți s-a promis Condiții mai bune forță de muncă, asigurați-vă că nu există capcane ascunse despre care „recruitorii” tac în căutarea de personal nou.
Afla totul despre noul loc si doar cu toate informatiile necesare ia o decizie.

7. „Am decis să mă uit cel mai bun loc, m-am săturat de asta - nicio dezvoltare!"
Voi fi scurt aici. Găsiți mai întâi - apoi mergeți.

În povestea mea, a existat un caz în care o fată și-a părăsit locul de muncă, de care s-a săturat, nu și-a găsit un loc de muncă permanent timp de 8 ani. Și aceasta s-a dovedit a fi o mare tragedie pentru ea.

Prin urmare, a merge nicăieri este o opțiune de pierdere deliberată „La întâmplare”.

Desigur, toate cazurile sunt individuale. Dar trebuie să înțelegeți clar ce vă oferă organizația în care lucrați acum și cum solicitările prioritare sunt satisfăcute de munca dvs.

Numai în cazul în care cel mai (cel mai) aspect principal, datorită căruia merită să lucrezi într-unul sau altul, este absent - are sens să cauți un loc nou. Și dacă decideți să renunțați, faceți-o corect!

Principalul lucru este să înțelegeți și să separați principalul de secundar.

Nu este evident

De ani de zile facem ceea ce nu ne place. Cu greu suportăm schimbul, venim acasă complet epuizați, iar dimineața ne străduim din nou la muncă fără niciun entuziasm. Ne plângem constant, dar nu încercăm să schimbăm nimic. Fiecare are motive diferite pentru a nu lua măsuri. Unii se tem să nu piardă stabilitatea. Alții se pregătesc pentru eșec din timp. Cineva speră într-un miracol. Cineva are un „vis de pipă” greu de abordat. Și mulți pur și simplu nu știu ce vor.

Dar viața trece. Cel mai rău lucru pe care îl poți face pentru tine este să continui să stai pe spate. Este timpul să vă hotărâți pentru o schimbare! Vă vom spune cum să depășiți temerile, să începeți să începeți să vă căutați jobul preferat.

1. Privește mai atent

Angajații biroului visează adesea la un program liber și o viață de zi cu zi creativă, își imaginează artiști, fotografi sau scriitori independenți care creează capodopere într-o cafenea de pe malul mării. Aceste fantezii par atât de irealizabile încât doar câțiva îndrăznesc să le transpună în realitate.

Majoritatea au visat de ani de zile la schimbări globale, dar încă rămân în munca lor neiubită. Temerarii care încă își asumă riscuri sunt adesea complet dezamăgiți de o astfel de alegere. În loc să-și descopere adevăratele dorințe și nevoi, pur și simplu încearcă să evadeze din vechea lor viață, ghidați de principiul „cu cât mai departe, cu atât mai bine”, și de obicei acest lucru nu duce la nimic bun.

Dacă îți dorești de mult să renunți la job, dar te temi că va trebui să te cauți în alt domeniu, să-ți schimbi radical viața și să începi totul de la zero, nu-ți face griji: acest lucru nu este deloc necesar. Sfera ta nu se limitează nici la organizația în care lucrezi acum, nici la formatul cu care ești obișnuit. Oricât de mult te-ai săturat de toate, nu trebuie să renunți imediat la specialitate și la experiența acumulată. Este important să înțelegeți ce anume „te-a prins” și ce altceva are sens.

Imaginează-ți că tocmai ai intrat în profesia ta. Ce te-ar interesa? Ce subiecte ați găsi atractive? Cine ar putea fi un model? Citiți despre noile tendințe, companii de top și nume strălucitoare. Aruncă o privire nouă la tot. Gândiți-vă cum altfel vă puteți aplica cunoștințele și abilitățile: intrați într-un domeniu conex, deveniți lector sau, de exemplu, încercați-vă ca consultant personal.

Majoritatea oamenilor își pot găsi chemarea mult mai aproape decât cred. Dacă visezi să renunți la jobul tău neiubit, mai întâi aruncă o privire la opțiunile care îți sunt disponibile chiar acum.

Dacă încă ești sigur că vrei să renunți la profesia ta actuală, dar nu știi încă unde să mergi, sarcina ta este să-ți stabilești gama de interese. Este prea devreme să renunți, dar poți deja să faci primii pași către o viață mai bună.

Ne aflăm adesea în „tunelul profesional”: ne agățăm prea mult de muncă și începem să ne asociem cu un singur rol. Ne îndeplinim cu sârguință responsabilitățile, dar în același timp nu încercăm să ne dezvoltăm în alte domenii și să pierdem noi oportunități. Când dintr-o dată apare dorința de a schimba ceva, se dovedește că nu avem hobby-uri speciale.

Daca te gasesti intr-o astfel de situatie, in primul rand trebuie sa intelegi ce te intereseaza in general. Începeți să încercați totul în timpul liber: citiți despre alte profesii, mergeți la prelegeri, conferințe și cursuri de master, vizionați videoclipuri de formare, urmați diferite cursuri pe termen scurt.

Descoperiți în permanență noi domenii de expertiză. Acest lucru poate dura de la câteva luni la un an, dar merită. Drept urmare, vei ieși din impas și vei înțelege unde să mergi mai departe.

După cum puteți vedea, nu este nimic de care să vă temeți. În această etapă, nu sunt necesari pași decisivi din partea dvs. Doar culegeți informații, vă apropiați treptat de obiectiv.

3. Ia măsuri!

Poți să te gândești la adevărata ta vocație ani de zile, să treci peste diferite opțiuni în capul tău, dar tot nu poți face nimic. Dacă ai deja măcar o idee despre ce ai vrea să faci, nu pierde timpul gândindu-te prea mult. Încă nu știi dacă este sau nu până nu încerci.

Relaxează-te: nu trebuie să iei o decizie pe viață. Nu există un singur scop asupra căruia trebuie să te decizi odată pentru totdeauna. Cel mai inteligent lucru de făcut este să-ți urmezi pasiunile. Desigur, interesul nu este totul. Este important să considerați munca dvs. ca fiind semnificativă. Dacă hobby-ul tău nu ți se pare un efort util, este puțin probabil să-ți faci jobul visat.

Deci, ați început deja să vă formați un fel de imagine? Nu fi surprins, dar tot nu trebuie să renunți. Puteți merge la muncă și vă puteți dezvolta în paralel în zona care vă interesează. Alegeți literatură profesională, cursuri educaționale, traininguri și seminarii care vă vor pregăti bine și vă vor oferi o mai bună înțelegere a noua sfera.

Nu încerca să te impaci plan clar pentru câțiva ani înainte. Până acum, aveți puține informații pentru asta. Continuați pas cu pas, priviți periodic în jur, evaluați cunoștințele acumulate și gândiți-vă ce să faceți în continuare. Improviza. Dacă la un moment dat vrei să schimbi din nou direcția, nu-ți ignora dorința.

Cuvinte de despărțire de la autoarea cărții „100 de moduri de a-ți schimba viața” Larisa Parfentieva: „Încearcă un lucru, apoi altul, apoi al treilea. Fii sincer: dacă nu-ți place, renunță. Amesteca. Fă-o. Lasă doar ceea ce te aprinde cu adevărat și începe să muncești din greu.”

4. Faceți un test drive de vis

Dacă ai un vis vechi către care gândurile tale se îndreaptă adesea, dar pe care nu ai încercat niciodată să-l împlinești, este timpul să dai drumul la pământ. Altfel, vor trece douăzeci, treizeci, patruzeci de ani - și vei regreta foarte mult că nici nu ai încercat.

Mai întâi, faceți un scurt test de conducere. Cel mai bine se face asta în vacanță. Visezi la o carieră de regizor? Găsiți cursuri intensive și filmați câteva scurtmetraje. Vrei să publici într-o zi o colecție a poveștilor tale? Forțați-vă să scrieți un anumit număr de cuvinte sau pagini în fiecare zi. Ai de gând să deschizi un mini-hotel? Înregistrați-vă la hotel timp de două săptămâni, întâlniți proprietarii și personalul și explorați afacerea din interior spre exterior.

Dacă totul se dovedește a fi aproximativ așa cum v-ați imaginat, puteți trece serios la treabă (vezi paragraful anterior). Sau aranjați un alt test drive pentru a risipi în sfârșit îndoielile.

Poate că visul nu va trece testul și vei fi dezamăgit de el. Acesta este, de asemenea, un pas înainte. Principalul lucru este să nu renunți. Treci mai departe, continuă să încerci lucruri noi - și cu siguranță te vei regăsi.

5. Scapă de temeri

Oricât ai întârzia acest moment, mai devreme sau mai târziu va trebui să-ți părăsești jobul neiubit. Chiar dacă ți-ai dat deja seama ce ai vrea să faci în continuare, ai făcut un test drive din visele tale și ai învățat multe despre un domeniu nou, poți fi oprit de frica de schimbare.

Ne este foarte frică să nu pierdem stabilitatea. Aici și acum avem contract de munca, asigurări sociale, salariu obișnuit, îndatoriri obișnuite. Și în viitor există doar perspective slabe și incertitudine.

Strategul de carieră Elena Rezanova răspunde cu o comparație foarte potrivită. „Măcar puțină stabilitate” într-o slujbă care nu-ți place este ca o căsnicie nefericită cu un alcoolic. „Macar o parte” familie.

Da, este înfricoșător să-ți asumi riscuri. Dar familiarul, familiar și de înțeles nu este întotdeauna cel mai bun. Încercați să vedeți incertitudinea nu ca un pericol, ci ca pe oportunități interesante. A te decide asupra unei schimbări este ca și cum ai pleca într-o călătorie interesantă de-a lungul unui traseu necunoscut, unde vei găsi multe descoperiri interesante, aventuri incredibileși emoții vii.

O altă teamă comună este legată de finanțe. Mulți sunt îngrijorați de o posibilă scădere a veniturilor. Dar nu te poți lipsi de o altă rochie drăguță sau de un telefon nou (cel puțin pentru o vreme)? Pentru a te simți fericit, trebuie să faci ceea ce îți place, să petreci serile și weekendurile cu familia, să te plimbi, să comunici cu prietenii și să câștigi cunoștințe. Acest lucru nu necesită bani.

Încă ești îngrijorat? Gândește-te la asta: dacă începi să te bucuri de muncă și să investești energie în ceea ce îți place cu adevărat, atunci șansele tale de succes, inclusiv cele materiale, vor crește de câteva ori.

Există o altă teamă intensă care ne paralizează. Ne temem că nimic nu va merge. Trăim de parcă am fi urmărit ceva prea grandios. Aruncă aceste gânduri. Dacă fiecare persoană ar crede așa, lumea noastră nu ar fi văzut niciodată mari scriitori, sportivi, oameni de știință, oameni de afaceri, actori, muzicieni... Ar trebui să încerci să te realizezi în afacerea pe care o iubești și pe care o consideri importantă. Toată lumea va beneficia de asta: colegii tăi, clienții, cunoștințele.

Luați notă de sfatul grozav de la Ieșiți din zona dvs. de confort: „Gândește-te la ceea ce vrei, nu la ce te temi. Păstrează-ți moralul asumându-ți întreaga responsabilitate pentru viața ta și pentru tot ceea ce ți se întâmplă. Încetează să te mai plângi și să te plângi. Concentrează-ți gândurile și energia pe ceea ce poți face acum pentru a-ți îmbunătăți viața. Restul va urma.”

Dacă nu încerci să faci ceea ce te interesează, atunci riști să-ți pierzi propria viață, irosind-o pe fleacuri. Și acesta este singurul lucru care ar trebui să te sperie cu adevărat.

Desigur, nu totul va merge bine. Este ușor și ideal doar în vise. Dar eșecul face parte din succesul și viață fericită... Iar dacă vrei să obții ceva, trebuie să te împaci cu faptul că vor fi zile în care ești gata să renunți. În primul rând, luați-le de bune.

Nu te descuraja dacă ceva nu merge. Nu renunta. Eșecul este bun pentru succes. Probabil ați auzit fraza: „Experiența este cel mai bun profesor”. Chiar crezi că este vorba doar despre experiențe pozitive? Vă puteți imagina câte realizări aveți pentru fiecare eșec?

Nu există victorii fără greșeli. Luați aproape orice poveste de succes. Acum, când îl citești, pare destul de logic în sine. Dar eroul ei cu siguranță nu a văzut un complot coerent în acest proces. S-a îndoit, a experimentat frică, s-a împiedicat, a avut zile proaste și a văzut doar la un pas de drum. Toate acestea nu l-au oprit. A reușit să obțină ceva doar pentru că a studiat, a tras concluzii și a încercat din nou.

7. Gândește-te la ce se va întâmpla cu tine peste 10 ani

Dacă responsabilitățile tale de muncă nu te încarcă cu energie, ci, dimpotrivă, doar o pompează, trebuie neapărat să te schimbi. Îți lipsește încă motivația să renunți la slujba ta dezgustată și să faci altceva? Atunci imaginează-ți ce vei deveni peste 10, 20, 30 de ani dacă nimic nu se va schimba. Ce sarcini vei face? Te poți simți fericit? Pentru claritate, uită-te la colegii tăi care au plecat scara carierei redirecţiona. Sunt inspiratori? Vrei să fii ca ei?

Aboneaza-te la newsletter-ul nostru. Prima scrisoare conține un cadou.

E timpul să schimbi locul de muncă

Dacă te gândești: „Merită să pleci de la locul de muncă?”, atunci cu un grad ridicat de probabilitate te poți certa despre necesitatea de a-ți îndeplini dorința. Trebuie să renunți.

Motivele dorinței de a renunța sunt fie la suprafață, fie sunt ascunse adânc în subconștient.

Să încercăm să trecem prin principalele motive ale dorinței de a schimba locul de muncă sau doar de a renunța.

Nu profesia ta

Selectat pozitia de lucru pur și simplu nu corespunde caracterului, planurilor și așteptărilor tale. Ca urmare, undeva în cap există o mâncărime, raportând în mod constant despre timpul pierdut.

Munca ar trebui să vă satisfacă moral. Nu ar trebui să mergi la ea ca o muncă grea.

La un loc de muncă bun, nu te vei gândi la luni ca la o zi neagră... Vineri, vei regreta că este timpul să mergi acasă...

Pe treaba proasta te trezești cu mare dificultate dintr-un pat cald... Ziua ta de lucru este împărțită în 2 părți: când este prânzul și când este în sfârșit acasă.

Salariu mic

Munca, pe lângă satisfacția morală, ar trebui să aducă și material. Dacă salariul tău este comparabil cu nivelul de existență, atunci ai un salariu mic.

Drept urmare, toate gândurile tale se învârt într-o singură direcție: cum să economisești bani.

Salariile mici vor duce la pensii reduse. Inflația devalorizează și economiile de pensii.

Nimeni nu te respecta, nu suport colegii la serviciu

Acesta este cel mai trist punct dintre toate din punct de vedere psihologic. Dacă munca ta nu este pusă în nimic, ei încearcă să-ți asume responsabilități, ceea ce, potrivit Descrierea postului, trebuie să fie efectuate de angajați complet diferiți, să se comporte nepoliticos ... Acesta este un clopoțel foarte tare pentru a scrie o scrisoare de demisie din proprie voință.

Dacă nu-ți poți suporta toți colegii, atunci este timpul să schimbi locul de muncă.

Naveta lungă la serviciu

"Timpul inseamna bani!" - așa spune înțelepciunea populară. Daca ai job neiubit, și chiar și câteva ore pentru a merge la el, atunci acesta este un motiv uriaș pentru a vă gândi la căutare nou loc de muncă.

Șefi dezgustători

Dacă nu-l suporti pe șeful tău, el nu îl respectă și pur și simplu nu-l poți suporta, atunci trebuie să-ți schimbi locul de muncă! Și cu cât mai devreme, cu atât mai bine. Nervii sunt mai scumpi.

A încetat să învețe în timp ce lucra

Mulți oameni dragi ei spun că trebuie să schimbi locul de muncă la fiecare 5 ani, iar unii recomandă schimbarea locului de muncă la fiecare 1 - 1,5 ani. După o astfel de perioadă de timp, angajatul se obișnuiește pe deplin cu îndatoririle sale. Apoi totul se face automat. Angajatul încetează să învețe și începe treptat să devină plictisitor.

Nu promovat

O alternativă la schimbarea locului de muncă la câțiva ani este promovarea. Dacă acest lucru nu se întâmplă, atunci creierul începe să devină plictisitor.

Nu ești promovat din trei motive:

Nu observa munca ta
Tu nu lucrezi
Nu există locuri vacante pentru promovare

Care este motivul tău - nu știu, dar probabil știi despre asta.

Pierderea timpului de lucru

Acest punct este strâns legat de auto-studiul la locul de muncă. Îți petreci aproape tot timpul pe internet, în ICQ sau conduci doar ceai sau cafea. Ca urmare, comenzile sunt executate cu întârzieri mari.

Caut alt loc de muncă

Dacă, așa cum ar fi, întâmplător, ați început să vă uitați prin reclame pentru căutarea angajaților în ziar sau pe internet, atunci acesta este un semn. Se pare că este timpul să schimbăm locul de muncă.

Firma nu se dezvoltă sau nu reușește

Lucrul într-o astfel de firmă nu este întotdeauna bun pentru propriul tău ego. Dacă vezi că vânzările au scăzut și compania va fi în curând închisă, atunci este timpul să te gândești la schimbarea locului de muncă.

Visezi în secret să fii concediat

Acesta este un aspect psihologic precis care afirmă necesitatea schimbării locului de muncă.

Vreau să fiu…

Cu siguranță, în copilărie, ți-ai dorit să devii pompier, astronaut, balerină... gândește-te cine vrei să devii acum. În ce domeniu vrei să lucrezi. În sfârșit, renunță și lucrează acolo unde plătești bani buni și unde îți place! Distreaza-te cu ceea ce faci!

Uneori, concedierea pare cel mai mult într-un mod simplu a scăpa de munca de care te plictisești sau nu te-a plăcut. Dar nu este întotdeauna cazul. Merită să vă gândiți dacă există posibilitatea de a găsi avantaje chiar și în cazul în care sunteți dezamăgit?

Fără îndoială, munca ar trebui să fie plăcută. Ea ia Partea leului a timpului nostru și trebuie să aibă măcar câteva avantaje, pe lângă un salariu stabil.

În cazul în care nu găsești absolut niciun avantaj în munca ta, dacă intri în birou și există o displacere puternică pentru tot și pentru toți cei din jurul tău, dacă numeri orele, minutele, secundele până la sfârșitul zilei de lucru și fiecare minut gratuit stați pe diverse site-uri pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă pentru a vă găsi un nou, nu atât de urât la locul de muncă…

Imediat începi să te gândești că cea mai ușoară cale este să pleci. Dar nu este întotdeauna cazul. De regulă, o persoană cu fonduri acumulate suficient de mari își poate permite, ceea ce ar trebui să fie suficient pentru acele săptămâni, și poate chiar luni, necesare pentru căutare Munca decentă... Dacă veniturile tale nu sunt atât de mari și nu ești în grija părinților tăi, ascunzându-se în spatele fustei mamei tale în orice situație dificilă de viață, atunci ar trebui să te gândești la faptul că trebuie să găsești în continuare părți pozitive chiar și în cei mai urâți. .

Cu derularea constantă în capul meu aspecte negative, acest negativ nu va face decât să se intensifice. După cum se spune, nu poți schimba situația - schimbă-ți atitudinea față de ea. Este exact ceea ce ar trebui să faci dacă vrei să schimbi ceva în viața ta. În primul rând, ar trebui să începem prin a regândi situația actuală.

De ce nu ar trebui să renunți la job?

1. Perspective

Înțelegeți că poziția dvs. nu este permanentă. Chiar dacă acum ești un junior manager, nu vei lucra în acest loc toată viața. Trebuie doar să începi de undeva. Uită-te la șeful tău. Nu a devenit imediat cine este acum? Trebuie să depui mult efort și să lucrezi pe tine însuți, iar apoi există șansa de a obține o promovare și un pas mai sus, sau chiar mai mulți pași deodată, în funcție de capacitățile tale. Acum te îneci în nesfârșite bucăți de hârtie, rapoarte și contracte, dar uită-te la șeful tău. Are sarcini de un nivel mult mai înalt. Și dacă încerci, într-o zi vei putea să stai pe scaunul lui.

În unele cazuri este foarte problematic. Depinde de domeniul tău de activitate și de circumstanțele predominante în echipa ta de lucru. Dar acesta nu este un motiv de disperare! Căutați posturi vacante în alte departamente ale companiei dvs., puteți găsi ceva care vă place. Există șansa ca îți va fi mai ușor să obții un loc de muncă, deoarece ai deja experiență în această companie și nu ai nevoie de pregătire specială.

2. Bani

Cine va fi de acord să lucreze gratuit? Plusul incontestabil al unui loc de muncă, bun sau nu, este că la serviciu ești plătit. Uneori nu atât de mare, dar necesar pentru a trăi în condiții confortabile.

Este important să îți dai seama că pentru fiecare oră de muncă, primești o anumită sumă de bani. Adică, în timp ce sunteți angajat în documente aparent inutile, de fapt vă petreceți timpul câștigând bani profitabil. Facturile de apartament, mâncarea, divertismentul, îmbrăcămintea și orice altceva aveți nevoie, obțineți doar mergând la muncă.

Dacă totuși decideți ferm să vă schimbați locul de muncă, atunci trebuie să fiți pregătit pentru faptul că va trebui să mențineți independența financiară pentru o perioadă foarte lungă de timp, fără să aveți venit permanent... Economiseste bani.

3. Bonusuri

Aproape orice companie are tipuri diferite sprijin pentru angajati. Poate fi prânz gratuit, ceai sau cafea, abonament la diverse evenimente corporate. Puteți găsi oricând ceea ce vă place și să vă luminați rutina zilnică.

Dacă compania organizează diverse cursuri de formare, atunci acesta este un plus incontestabil. Luați în considerare dacă compania dvs. este pregătită să vă învețe gratuit, există ceva care vă lipsește doar pentru promovare. De exemplu, cursuri sau cursuri de informatică limbi straine... Este o prostie sa nu profiti de aceasta oportunitate.

De multe ori oamenii nu apreciază ceea ce primesc gratuit. Dar dacă te gândești bine, atunci fără compensație pentru călătorie și un telefon mobil sau un abonament gratuit la sală, tu însuți ai fi cheltuit o parte destul de mare din salariu, plătind pentru toate acestea.

4. Pachetul social

Compensarea în domeniul medicinei este, de asemenea, foarte importantă. Toată lumea știe cât de scump este acum un stomatolog sau livrarea diferitelor analize. Amintiți-vă și acest lucru, dacă v-ați hotărât ferm să renunțați și nu aveți nicio alternativă încotro să mergeți.

Dacă ești femeie și ai aflat recent că ești însărcinată sau doar te-ai hotărât să ai un copil, atunci cu atât mai mult nu ar trebui să renunți la job. CU " burtă„, E puțin probabil să fii angajat, pentru că fiecare angajator știe asta în perioada concediu de maternitate mai trebuie să-ți plătești salariul. Adică timp de trei ani întregi în timp ce ai grijă de un copil care nu este încă pregătit să meargă Grădiniţă, locul de muncă vă va fi atribuit și va fi plătit. Poți oricând să renunți, dar este destul de dificil să găsești o companie în care să existe posibilitatea de a pleca în concediu de maternitate fără a înjure și a cere demisia din proprie voință. Gândește-te din nou, poate nu ar trebui să renunți la job?

5. Stabilitate

În vremuri de criză, îți va fi și mai greu să-ți găsești un loc de muncă. Locurile de muncă sunt tăiate într-o sumă nebună, iar numărul șomerilor devine din ce în ce mai mare, iar concurența pe piața muncii crește într-un ritm frenetic. Nu ar fi mai bine să amânăm? Mai mult, dacă salariul îți permite să cumperi tot ce ai nevoie pentru viață.

6. Rețele

Cu cât participați la mai multe evenimente corporative, cu atât aveți mai multe șanse de a face noi cunoștințe. Nu subestima acest plus. Oamenii noi sunt o oportunitate de a obține noi conexiuni care îți pot fi utile atât în avansarea în carieră, sau, poate, în căutarea nedureroasă a unui nou loc de muncă, cât și în rezolvarea oricăror probleme personale.

Faceți cunoștință cu oameni noi la conferințe și seminarii. În timpul comunicării, arată-te cu partea mai buna(ca profesionist în domeniul său), și atunci aveți șansa de a obține beneficii considerabile de pe urma unor astfel de cunoștințe.

7. Calitati profesionale

Se întâmplă ca munca să nu fie plăcută, dar echipa este excelentă. Lucrând într-o echipă de profesioniști sau cu un șef decent, de ce să nu rămâi pentru asta? Nimeni nu știe ce te așteaptă în noua echipă. Înțelegeți că într-o echipă de profesioniști, trebuie pur și simplu să le respectați, iar acest lucru vă va stimula să vă îmbunătățiți în continuare.

Învață totul de la colegii tăi. Urmărește cum scriu rapoarte, negociază cu clienții, acordă atenție lor Eticheta de afaceri... Dacă nu ai abilitățile pe care le au ei, nu este acesta un motiv pentru a învăța de la colegii tăi? Mai ales dacă există o astfel de oportunitate. Și există șansa ca beneficiile abilităților dobândite să compenseze experiența neplăcută a muncii neiubite.

8. Reputație

Dacă vii la un interviu, primul lucru la care se uită angajatorul tău este locația și experiența de lucru. În cazul în care ați lucrat în companii diferite, dar fiecare timp de cel mult câteva luni, acest lucru vă face să vă precauți. S-ar putea să fii confundat cu pur și simplu un angajat neglijent care pur și simplu nu este capabil să reziste mult timp chiar și în cea mai nesemnificativă poziție. Prin urmare, dacă numele companiei în care lucrați poartă un nume demn care vorbește de la sine și servește drept argument bun pentru angajarea în continuare, încercați să lucrați cel puțin șase luni, nu degeaba ați petrecut atât de mult timp în această poziție?

9. Comoditate

Un plus sigur dacă munca ta este aproape de casă. De asemenea, colegii prietenoși și un loc de muncă confortabil joacă un rol semnificativ, dacă nu primar. Cu toate acestea, nu ar trebui să vă opriți doar pe comoditate, trebuie să vă gândiți la viitor.

Cu toate acestea, Echipa prietenoasa iar un mediu placut te va incarca cu emotii pozitive, si va fi unul dintre motivele pentru care merita sa ramai in aceasta pozitie.

10. Hobby-uri personale

Acest motiv, destul de ciudat, este direct legat de munca ta. Amintește-ți toate lucrurile pe care le iubești - cărți, haine frumoase, călătorii și multe altele. Toate acestea ai ocazia să le primești doar prin munca ta. Te poți obișnui cu ideea că munca este doar pentru a obține bani, și nu pentru plăcere și să începi să te relaționezi mai ușor cu ea. Nu contează cât de plictisitor faci, ceea ce contează este câți bani poți obține pentru asta.

Îți plac articolele de marcă și stațiunile scumpe? Toate dorințele tale similare pot fi realizate doar cu ajutorul banilor. De aceea muncesti. Amintiți-vă de vremea când erați copii și v-ați dorit multe, multe lucruri interesante diferite, dar nu erau bani pentru a vă realiza dorințele și toate finanțele erau în mâinile părinților voștri.

Acum, dimpotrivă, aveți toate șansele să obțineți suma necesară. Trebuie doar să lucrezi. Realizați că aceasta este una dintre principalele modalități de a vă realiza visele și dorințele, că fără muncă nu veți putea zbura în străinătate sau să vă cumpărați altele scumpe. Ceasuri elvețiene, nici să închiriez o casă pe malul râului pentru weekend pentru a te relaxa cu prietenii sau a te distra în aer liber în liniște, sau poate cu cineva drag. Munca este cheia tuturor.

Motivul principal pentru care acest punct este diferit de punctul doi este că locul de muncă îți oferă posibilitatea de a-ți urmări visele. Timpul pierdut la birou nu este timpul pierdut, deoarece îți oferă șansa de a face ceea ce ai nevoie cel mai mult pentru a fi mai fericit.

Merită totuși să recunoaștem că este destul de trist dacă ai ales greșit profesia, nu ai avut o relație cu echipa sau nu ești mulțumit de companie în ansamblu, dar, cu toate acestea, avantajele se găsesc peste tot. Schimbând atitudinea față de situație, evaluând toate argumentele pro și contra, există șansa să nu fie atât de puține avantaje și poți aștepta puțin cu plecarea. Cine știe, poate răbdarea ta va fi răsplătită la următorul loc de muncă, dacă după un timp nu te răzgândești și te răzgândești despre plecare.

Ar putea fi util să citiți: