Planta farmaceutica Jsc egis hungary. Activitățile companiei „egis

Mijloace care inhibă formarea calculilor urinari și îi excretă în urină.

Compoziţie

Substanța activă este alopurinolul.

Producători

egidă uzină farmaceutică (Ungaria)

efect farmacologic

Hipouricemică, anti-gută.

Inhibă xantina oxidază, perturbă conversia hipoxantinei în xantină și xantina în acid uric.

Aproape complet absorbit din tractul gastro-intestinal.

Concentrația maximă este atinsă după 1,5 ore.

Timpul de înjumătățire este de 1-2 ore.

Este excretat de rinichi și prin intestine.

Efect secundar

Limfadenopatie angioimunoblastică reversibilă și hepatită granulomatoasă, trombocitopenie, agranulocitoză, anemie aplastică, stare generală de rău, astenie, dureri de cap, greață, vărsături, tulburări de gust, stomatită, febră, vertij, ataxie, somnolență, paralizie, comă, parestezie vedere, cataractă, angină pectorală, bradicardie, hipertensiune, edem, alopecie, furunculoză, hiperglicemie, hiperlipidemie, hematurie, uremie, ginecomastie, infertilitate, impotență, reacții alergice ale pielii, angioedem.

Indicații de utilizare

Hiperuricemia:

  • gută primară și secundară, urolitiază cu formarea de pietre cu acid uric, boli însoțite de dezintegrarea crescută a nucleoproteinelor, terapie cu citostatice și radioterapie a tumorilor, psoriazis, toxicoză traumatică, terapie cu corticosteroizi pentru prevenirea nefropatiei cu acid uric;
  • neoplasme maligne și tulburări congenitale ale metabolismului purin la copii.

Contraindicații

Hipersensibilitate, insuficiență renală severă, sarcină și alăptare.

Mod de administrare și dozare

Înăuntru, după mâncare.

Începeți cu 100 mg / zi, o dată, apoi creșteți treptat doza.

Dacă, la o doză de 300 mg pe zi, apar reacții adverse ale tractului gastro-intestinal, este posibilă o doză fracțională.

Adulți:

  • 100-200 mg pe zi,
  • într-o stare de severitate moderată - 300-600 mg pe zi,
  • în stare severă - 700-900 mg pe zi.

Copii:

  • până la 15 ani - 10-20 mg / kg pe zi (maxim până la 400 mg pe zi).

Cu insuficiență renală severă - 100 mg pe zi sau 100 mg la intervale mai mari de 1 zi.

Supradozaj

Simptome:

  • ameţeală
  • greaţă
  • vărsături
  • diaree,
  • oligurie.

Tratament:

  • diure forțată,
  • dializă hemo și peritoneală.

Interacţiune

Crește concentrația sângelui și toxicitatea azatioprinei, mercaptopurinei, metotrexatului, xantinelor (teofilină, aminofilină), efectul hipoglicemic al clorpropamidei, anticoagulant - anticoagulante indirecte.

Piramininamida, salicilații, agenții uricosurici, diureticele tiazidice, furosemidul, acidul eticrnic slăbesc efectul hipouricemic.

Pe fondul amoxicilinei, ampicilinei, bacampicilinei, probabilitatea unei erupții cutanate crește.

Instrucțiuni Speciale

Diureza trebuie menținută la un nivel de cel puțin 2 litri pe zi și o reacție de urină neutră sau ușor alcalină.

Nu este recomandat să începeți terapia până când atacul acut al gutei nu s-a oprit complet; în prima lună de tratament, AINS profilactice sau colchicină sunt necesare; în cazul unui atac acut de gută în timpul tratamentului, se iau suplimentar medicamente antiinflamatorii.

În caz de afectare a funcției renale și hepatice, doza trebuie redusă.

Utilizarea azatioprinei sau 6-mercaptopurinei cu alopurinol permite reducerea de 4 ori a dozelor lor.

Combinați cu prudență cu vidarabina.

Activități ale companiei EGIS acoperă toate legăturile lanțului valoric farmaceutic: de la cercetare și dezvoltare, producția de ingrediente farmaceutice active și produse terminate la vânzări și marketing. Capacitățile companiei acoperă toate etapele cercetării și dezvoltării, producției și vânzării medicamentelor, permițându-vă să controlați în totalitate calitatea produselor pe toată durata de valabilitate și să fiți mai sensibili la schimbările condițiilor pieței. În prezent, gama de produse include 531 medicamente ( diferite forme și doze), care aparțin 137 grupe de medicamente și conțin 119 tipuri de ingrediente active.

În 2013 CJSC „Plantă farmaceutică EGIS” și-a sărbătorit 100 de ani de la înființare. În acești 100 de ani, compania nu numai că a făcut față cu succes dificultăților și concurenței, dar a devenit una dintre cele mai importante companii farmaceutice din Central și Europa de Est, datorită activităților care acoperă întregul ciclu de producție farmaceutică, medicamente de înaltă calitate și potențial remarcabil de cercetare și dezvoltare. Toți acești ani s-au caracterizat printr-o reînnoire și dezvoltare continuă, dar un lucru rămâne neschimbat: „EGIS” servește pentru a proteja sănătatea, viața și calitatea. ZAO Pharmaceutical Plant EGIS (Ungaria) este o companie integrată vertical, activitățile sale acoperă toate domeniile lanțului valoric din industria farmaceutica: de la cercetare și dezvoltare, producție de ingrediente farmaceutice active și produse finite până la vânzări și comercializare. Istoria companiei se întoarce de mai bine de un secol, iar în acești sute de ani EGIS nu numai că a reușit să facă față concurenței, dar a devenit și una dintre cele mai importante companii farmaceutice din Europa Centrală și de Est.

Activități EGIS în domeniul cercetării științifice iar dezvoltarea se desfășoară de opt decenii. În fiecare an, 9% din volumul vânzărilor sunt cheltuiți - peste 40 de milioane de euro - mai departe cercetare științifică și dezvoltare, devenind unul dintre cei mai activi investitori în cercetare și dezvoltare dintre toți întreprinderile industriale în Europa Centrală și de Est.

Conform rezultatelor exercițiului financiar 2011/2012, au fost primite 2822 de certificate de înregistrare, dintre care 2501 în străinătate și 321 în Ungaria. Rezultatele excelente în domeniul dezvoltării medicamentelor companiei EGIS au fost recunoscute și au acordat 7 premii prestigioase pentru implementarea inovațiilor în ultimele două decenii.

Datorită expansiunii sale rapide piața internațională în ultimele decenii, EGIS a deschis birouri reprezentative în 18 țări, produsele companiei sunt vândute în aproape 60 de țări din întreaga lume. Exportul reprezintă 76% din 452 milioane EUR din totalul vânzărilor nete. Astăzi, personalul total al angajaților EGIS, inclusiv reprezentanții străini, este de 4000 de persoane, compania ocupând locul 28 în clasamentul celor mai mari angajatori din Ungaria.

ZAO Pharmaceutical Plant EGIS (Ungaria) este o companie integrată pe verticală, un producător regional principal de produse generice de înaltă calitate și cu o valoare adăugată ridicată. Suntem o companie recunoscută la nivel internațional, care utilizează tehnologii de ultimă oră de cercetare și dezvoltare și abordări extrem de inovatoare pentru dezvoltarea medicamentelor.

Scopul strategic
companie Fabricăm produsele noastre pentru a oferi un tratament de ultimă generație și pentru a ajuta la îmbunătățirea calității vieții și a longevității pacienților.

Misiunea noastră Sănătatea este cea mai importantă și prețioasă comoară umană. Acum mai bine de o sută de ani ne-am dedicat păstrării acestei comori. Îmbinând cunoștințele noastre, servim oamenii pentru a-și face viața lungă și sănătoasă.


DE LA MOLECULURI PE PIEȚA GLOBALĂ

Activitățile companiei acoperă toate legăturile lanțului valoric farmaceutic: de la cercetare și dezvoltare, producția de ingrediente farmaceutice active și produse finite până la vânzări și comercializare.

Cercetare și dezvoltare

Succesul și eficacitatea noilor medicamente sunt foarte importante pentru viitorul EGIS, de aceea una dintre principalele priorități ale companiei este loc de munca permanent la dezvoltarea lor. În principal, EGIS este angajat în dezvoltarea de medicamente generice, dar desfășoară, de asemenea, lucrări de cercetare care vizează dezvoltarea de noi medicamente originale.
EGIS cheltuiește anual o sumă substanțială pentru cercetare și dezvoltare - 10% din vânzările sale, ceea ce reprezintă aproximativ 43 de milioane de euro.

producere

Compania EGIS produce medicamente la trei unități moderne de producție situate în Ungaria. Al nostru sistem de producere respectă Regulile internaționale de organizare a producției și controlului medicamentelor (GMP, bune practici de fabricație), precum și a reglementărilor Institutului Național al Farmaciei din Ungaria (OGYI) și ale Statelor Unite alimente și medicamente (FDA, Food and Drug Administration).

Vânzări și marketing

Datorită extinderii rapide a pieței internaționale din ultimele decenii, EGIS a deschis birouri în 18 țări, inclusiv Rusia. Produsele companiei sunt vândute în 61 de țări din întreaga lume. Astăzi, personalul total al „EGIS”, inclusiv reprezentanții străini, este de 4500 de angajați.


VALORILE NOASTRE CORPORATE:

Cu peste 100 de ani de tradiție în spatele său, compania EGIS, dintr-o mică afacere de familie, a devenit o mare companie internațională, care în ultimii 20 de ani a fost un membru important și recunoscut al grupului SERVIER. Avem multe în comun: o istorie bogată înrădăcinată afacere de familieși valorile partajate.

INOVAŢIE Lumea nu stă nemișcată. Acest lucru este valabil în special pentru industria farmaceutică, care se confruntă în mod constant cu noi provocări. Cunoaștem bine această lume, pentru că ne mișcăm cu ea. Ne schimbăm cu el. Considerăm că investițiile constante și dezvoltarea continuă sunt cheile succesului. Fiecare poate deveni un inovator alături de noi.

RĂSPUNDERE Suntem mulți și suntem cu toții diferiți, dar ne străduim cu toată puterea tel comun... Fiecare dintre noi realizăm că cheia succesului companiei este în mâinile fiecăruia dintre noi.

STANDARDE INALTE Produsele noastre sunt fabricate sub linii directoare stricte și îndeplinesc standarde de înaltă calitate. Pentru a face acest lucru, găsim cei mai buni profesioniști din domeniile lor din întreaga lume.

ORIENTARE CLIENTĂ Ne străduim să ne asigurăm că fiecare pacient primește cel mai potrivit medicament pentru el și în cea mai optimă formă. Pentru a realiza acest lucru, controlăm strict calitatea produselor noastre pe parcursul întregului ciclu: noi înșine dezvoltăm, fabricăm și furnizăm produse pe piața mondială. Acesta este motivul pentru care medicamentele noastre sunt cu adevărat de încredere.

INTERACŢIUNE Cu produsele noastre, facilităm viața a milioane de oameni din întreaga lume. Acest lucru necesită o muncă în echipă impecabilă, unde fiecare angajat știe ce rol are în acest proces extraordinar.

DESPRE POLITICA PERSONALULUI

obiectivul principal politica de personal EGIS: Pentru a crea o astfel de atmosferă în companie, astfel încât toată lumea, fără excepție, un angajat să obțină satisfacție de la muncă, să se simtă ca o parte a unei singure echipe și un rezultat comun. Este deosebit de important ca noii angajați să se integreze rapid și ușor în echipă. Într-adevăr, în viitor, succesul companiei va depinde de munca în echipă a specialiștilor de diferite profiluri. Prin instruirea personalului și oferindu-le oportunități de a-și realiza potențialul, obținem profesioniști la nivel înalt care fac față eficient sarcinilor și ne ajută să menținem poziții de conducere la nivel regional.

Sarcinile principale ale politicii de personal:

  • Căutare și selecție de personal;
  • Evaluarea eficacității și eficienței angajaților;
  • Formarea și dezvoltarea angajaților;
  • Asigurarea securității muncii, sănătății și protecției mediului.


NOI OFERIM

Lucrați într-o companie internațională mare, cu un nivel ridicat de calitate și fiabilitate, o atmosferă prietenoasă, obiective ambițioase, creștere profesională, numeroase oportunități pentru o carieră de succes.

CONDIȚII DE LUCRU ȘI PLATĂ

Considerăm că principalul atu strategic al companiei îl reprezintă specialiștii care lucrează pentru aceasta - profesioniști reali, oameni pasionați de munca lor. De aceea, ne asigurăm că pentru angajații noștri condiții mai bune forță de muncă, competitivă salariu și sistem bonus, un pachet social semnificativ, care prevede asigurări de sănătate și asigurări de viață, o plată suplimentară pentru concediul de sănătate în exces de plățile oferite de stat. De asemenea, oferim facilitati moderne comunicare cu rambursarea cheltuielilor pentru telefonie și internet.

CREȘTEREA PROFESIONALĂ ȘI DE CARIERE

Pentru angajații EGIS, perspectiva, diversitatea și oportunitățile sunt importante în activitatea lor. Pentru a realiza acest lucru, folosim un sistem eficient de formare, astfel încât toată lumea să aibă posibilitatea de dezvoltare continuă și dobândire de noi cunoștințe. Oferim oportunități nu numai pentru clasic creșterea cariereidar și pentru dezvoltarea profesională orizontală.

Valoarea principală a companiei noastre sunt relațiile umane bazate pe încredere, respect și asistență reciprocă. Ne petrecem o parte semnificativă din viața noastră la serviciu. Suntem o companie pentru care este important ca atmosfera în care lucrează angajații să fie plăcută și inspirată.

SARCINI AMBITIOASE

Compania EGIS îi place foarte mult sarcinile ambițioase. Și pentru aceasta avem nevoie de oameni ambițioși - profesioniști, pregătiți cu noi pentru a realiza din ce în ce mai multe înălțimi noi.


Căutăm

Cei care nu le este frică să viseze cu îndrăzneală, în mod luminos, făcându-și visele să devină realitate.

Cei pentru care este important să aducă bucurie și satisfacție din muncă în viața lor, să se dezvolte profesional, să își stabilească obiective demne și să le atingă.

 

Ar putea fi util să citiți: