Uzina Farmaceutica OAO Egis Ungaria. Activitățile companiei „egis

Medicamente care inhibă formarea calculilor urinari și îi excretă în urină.

Compus

Substanța activă este alopurinolul.

Producătorii

Aegis uzină farmaceutică(Ungaria)

efect farmacologic

Hiporicemic, antigută.

Inhibă xantinoxidaza, perturbă conversia hipoxantinei în xantină și a xantinei în acid uric.

Aproape complet absorbit din tractul gastrointestinal.

Concentrația maximă este atinsă după 1,5 ore.

Timpul de înjumătățire este de 1-2 ore.

Excretat prin rinichi și prin intestine.

Efect secundar

Limfadenopatie angioimunoblastică reversibilă și hepatită granulomatoasă, trombocitopenie, agranulocitoză, anemie aplastică, stare generală de rău, astenie, cefalee, greață, vărsături, tulburări ale gustului, stomatită, febră, vertij, diataxie, somnolență, comă, depresie, paralizie, neuropatii, paralizie sau vedere , cataractă, angină pectorală, bradicardie, hipertensiune arterială, edem, alopecie, furunculoză, hiperglicemie, hiperlipidemie, hematurie, uremie, ginecomastie, infertilitate, impotență, reacții alergice cutanate, angioedem.

Indicatii de utilizare

Hiperuricemie:

  • gută primară și secundară, urolitiază cu formarea de calculi de acid uric, boli însoțite de degradarea crescută a nucleoproteinelor, citostatice și radioterapie a tumorilor, psoriazis, toxicoză traumatică, corticosteroizi pentru prevenirea nefropatiei cu acid uric;
  • neoplasme maligne și tulburări congenitale ale metabolismului purinelor la copii.

Contraindicatii

Hipersensibilitate, insuficiență renală severă, sarcină și alăptare.

Mod de aplicare și dozare

Înăuntru, după ce a mâncat.

Începeți cu 100 mg/zi, o dată, apoi creșteți treptat doza.

Dacă efectele secundare din tractul gastrointestinal apar la o doză de 300 mg pe zi, este posibilă o aport fracționat.

Adulti:

  • 100-200 mg pe zi,
  • într-o stare de severitate moderată - 300-600 mg pe zi,
  • în stare gravă - 700-900 mg pe zi.

Copii:

  • până la 15 ani - 10-20 mg / kg pe zi (până la maximum 400 mg pe zi).

Cu insuficiență renală severă - 100 mg pe zi sau 100 mg cu un interval mai mare de 1 zi.

Supradozaj

Simptome:

  • ameţeală,
  • greaţă,
  • vărsături,
  • diaree,
  • oligurie.

Tratament:

  • diura forțată,
  • dializa hemo-și peritoneală.

Interacţiune

Crește concentrația sanguină și toxicitatea azatioprinei, mercaptopurinei, metotrexatului, xantinelor (teofilina, aminofilină), efectul hipoglicemiant al clorpropamidei, anticoagulant - anticoagulante indirecte.

Pirazinamida, salicilații, agenții uricozuric, diureticele tiazidice, furosemidul, acidul etacrinic slăbesc efectul hipouricemic.

Pe fondul amoxicilinei, ampicilinei, bacampicilinei, probabilitatea apariției unei erupții cutanate crește.

Instrucțiuni Speciale

Diureza trebuie menținută la un nivel de cel puțin 2 litri pe zi și o reacție urinară neutră sau ușor alcalină.

Nu se recomandă începerea terapiei până la ameliorarea completă a unui atac acut de gută; în prima lună de tratament este necesară administrarea profilactică de AINS sau colchicină; în cazul unui atac acut de gută în timpul tratamentului, se iau suplimentar medicamente antiinflamatoare.

În caz de insuficiență renală și hepatică, doza trebuie redusă.

Utilizarea azatioprinei sau 6-mercaptopurinei pe fondul alopurinolului permite o reducere de 4 ori a dozelor acestora.

Combinați cu precauție cu vidarabină.

Activitățile companiei „EGIS” acoperă toate verigile lanțului valoric farmaceutic: de la cercetare și dezvoltare, producția de ingrediente farmaceutice active și produse terminate la vânzări și marketing. Capacitățile companiei acoperă toate etapele de cercetare și dezvoltare a medicamentelor, producție și vânzări, permițându-vă să controlați pe deplin calitatea produselor pe toată perioada de valabilitate și să fiți mai sensibil la schimbările condițiilor pieței. În prezent, gama de produse include 531 de medicamente ( diferite formeși doze), care aparțin a 137 de grupe de medicamente și conțin 119 tipuri de ingrediente active.

În 2013 CJSC „Uzina farmaceutică EGIS”și-a sărbătorit centenarul de la înființare. Pe parcursul acestor 100 de ani, compania nu numai că a făcut față cu succes dificultăților și concurenței, dar a devenit și una dintre cele mai importante companii farmaceutice din Centru și Europa de Est, datorită activităților care acoperă întregul ciclu de producție farmaceutică, produselor de înaltă calitate și potențialului remarcabil de cercetare și dezvoltare. Toți acești ani au fost caracterizați de reînnoire și dezvoltare continuă, dar un lucru rămâne neschimbat: „EGIS” servește la protejarea sănătății, vieții și calității. CJSC „Pharmaceutical Plant EGIS” (Ungaria) este o companie integrată vertical, activitățile sale acoperă toate domeniile lanțului valoric în industria farmaceutica: de la cercetare și dezvoltare, producția de ingrediente farmaceutice active și produse finite până la vânzări și marketing. Istoria companiei datează de mai bine de un secol, iar în aceste sute de ani, EGIS nu numai că a făcut față cu succes concurenței, dar a devenit și una dintre companiile farmaceutice de top din Europa Centrală și de Est.

Activități ale „EGIS” în domeniul cercetării științifice iar dezvoltarea continuă de opt decenii. Anual, 9% din volumul vânzărilor este cheltuit - acesta este mai mult de 40 de milioane de euro - pe Cercetare științificăși R&D, devenind unul dintre cei mai activi investitori în cercetare și dezvoltare dintre toți întreprinderile industrialeîn Europa Centrală și de Est.

Conform rezultatelor exercițiului financiar 2011/2012, au fost primite 2822 certificate de înregistrare, dintre care 2501 în străinătate și 321 în Ungaria. Rezultatele excelente în domeniul dezvoltării medicamentelor de către EGIS au fost recunoscute și acordate 7 premii prestigioase pentru inovație în ultimele două decenii.

Datorită expansiunii rapide piata internationalaîn ultimele decenii, EGIS a deschis reprezentanțe în 18 țări, produsele companiei fiind vândute în aproape 60 de țări din întreaga lume. 76% din cele 452 de milioane de euro din totalul veniturilor nete din vânzări sunt exportate. Astăzi, personalul total al EGIS, inclusiv reprezentanțe în străinătate, este de 4.000 de persoane, compania ocupând locul 28 în clasamentul celor mai mari angajatori din Ungaria.

CJSC „Pharmaceutical Plant EGIS” (Ungaria) este o companie integrată pe verticală, un producător regional lider de medicamente generice de înaltă calitate și produse cu valoare adăugată ridicată. Suntem un recunoscut nivel international o companie care folosește în activitatea sa tehnologii avansate de cercetare și abordări extrem de inovatoare în domeniul dezvoltării medicamentelor.

Scop strategic
companiilor Producem produsele noastre pentru a oferi îngrijire de ultimă generație și pentru a ajuta la îmbunătățirea calității vieții și a speranței de viață a pacienților.

Misiunea noastră Sănătatea este cea mai importantă și prețioasă comoară a unei persoane. În urmă cu peste o sută de ani, ne-am dedicat păstrării acestei comori. Combinând cunoștințele noastre, servim oamenii pentru a le face viața lungă și sănătoasă.


DE LA MOLECULE LA PIAȚA MONDIALE

Activitățile companiei acoperă toate verigile lanțului valoric farmaceutic: de la cercetare și dezvoltare, producția de ingrediente farmaceutice active și produse finite până la vânzări și marketing.

Cercetare si dezvoltare

Succesul și eficacitatea noilor medicamente sunt foarte importante pentru viitorul companiei „EGIS”, așa că una dintre prioritățile principale ale companiei este loc de munca permanent pentru dezvoltarea lor. În principal, „EGIS” este angajată în dezvoltarea de medicamente generice, dar și conduce muncă de cercetare care vizează dezvoltarea de noi medicamente originale.
În fiecare an, EGIS cheltuiește o sumă importantă pentru cercetare și dezvoltare - 10% din vânzări - aproximativ 43 de milioane de euro.

Productie

Compania „EGIS” produce medicamente în trei unități de producție moderne situate în Ungaria. Al nostru sistem de producere respectă Regulile internaționale de organizare a producției și controlului medicamentelor (GMP, Good Manufacturing Practice), precum și cerințele Institutului Național Farmaceutic Ungar (OGYI) și ale Administrației pentru Alimente și Medicamente din SUA Produse alimentareși medicamente (FDA, Food and Drug Administration).

Vânzări și marketing

Datorită expansiunii rapide a pieței internaționale din ultimele decenii, EGIS și-a deschis reprezentanțe în 18 țări, inclusiv Rusia. Produsele companiei sunt vândute în 61 de țări din întreaga lume. Astăzi, personalul total al „EGIS”, inclusiv birourile externe, este de 4.500 de angajați.


VALORILE NOASTRE CORPORATIVE:

Cu o tradiție de peste 100 de ani în spate, EGIS, dintr-o mică afacere de familie, a devenit o mare companie internațională, care a fost un membru important și recunoscut al grupului SERVIER în ultimii 20 de ani. Avem multe în comun: o istorie bogată înrădăcinată Afacere de familie, și valori comune.

INOVAȚII Lumea nu sta pe loc. Acest lucru este valabil mai ales pentru industria farmaceutică, care se confruntă în mod constant cu noi provocări. Cunoaștem bine această lume, pentru că ne mișcăm odată cu ea. Ne schimbam cu el. Credem că cheia succesului este investiția constantă și dezvoltarea continuă. Cu noi, toată lumea poate deveni un inovator.

RESPONSABILITATE Suntem mulți și toți suntem diferiți, dar ne străduim din toate puterile scop comun. Fiecare dintre noi este conștient de faptul că cheia succesului companiei se află în mâinile fiecăruia dintre noi.

STANDARDE INALTE Produsele noastre sunt fabricate conform reglementărilor stricte și îndeplinesc standarde de calitate înalte. Pentru a face acest lucru, găsim cei mai buni profesioniști din domeniile lor din toate părțile lumii.

ORIENTARE CLIENT Ne străduim să ne asigurăm că fiecare pacient primește cel mai potrivit medicament pentru el și în cea mai optimă formă. Pentru a realiza acest lucru, controlăm cu strictețe calitatea produselor noastre pe parcursul întregului ciclu: noi înșine dezvoltăm, fabricăm și furnizăm produse pe piața mondială. De aceea medicamentele noastre sunt cu adevărat de încredere.

INTERACŢIUNE Cu produsele noastre, facem viața mai ușoară pentru milioane de oameni din întreaga lume. Acest lucru necesită o muncă în echipă impecabilă, în care fiecare angajat să știe ce rol are în acest proces extraordinar.

DESPRE POLITICA DE HR

obiectivul principal politica de personal„EGIS”: Pentru a crea o astfel de atmosferă în companie încât fiecare angajat, fără excepție, să fie mulțumit de munca sa, să se simtă parte dintr-o singură echipă și un rezultat comun. Este deosebit de important ca noii angajați să se alăture echipei rapid și ușor. Într-adevăr, în viitor, succesul companiei va depinde de munca în echipă a specialiștilor din diverse domenii. Prin instruirea personalului și oferindu-le oportunități de a-și realiza potențialul, obținem profesioniști de nivel înalt care fac față eficient sarcinilor și ne ajută să menținem o poziție de lider la nivel regional.

Principalele sarcini ale politicii de personal:

  • Căutarea și selecția personalului;
  • Evaluarea eficienței și eficacității angajaților;
  • Instruirea si dezvoltarea angajatilor;
  • Asigurarea securitatii muncii, protectia sanatatii si a mediului.


NOI OFERIM

lucrează într-un mare companie internationala cu un nivel ridicat de calitate și fiabilitate, atmosferă prietenoasă, sarcini ambițioase, creștere profesională, oportunități ample pentru o carieră de succes.

CONDIȚII DECENTE DE MUNCĂ ȘI PLATĂ

Considerăm că specialiștii care lucrează în ea reprezintă principalul atu strategic al companiei - adevărați profesioniști, oameni pasionați de munca lor. De aceea ne asigurăm că au fost creați angajați Condiții mai bune muncii, competitive salariuși sistem de bonusuri, un pachet social ponderal care oferă asigurare de sanatateși asigurări de viață, plăți suplimentare pentru concediile medicale în plus față de plățile furnizate de stat. De asemenea, oferim facilitati moderne legătură cu rambursarea cheltuielilor pentru telefonie și internet.

CREȘTERE PROFESIONALĂ ȘI CARIERĂ

Pentru angajații EGIS, perspectiva, diversitatea și oportunitățile sunt importante în munca lor. Pentru a realiza acest lucru folosim sistem eficientînvăţare astfel încât fiecare să aibă oportunitatea de a se dezvolta continuă şi de a dobândi noi cunoştinţe. Oferim oportunități nu numai pentru clasic dezvoltarea carierei dar şi pentru dezvoltarea profesională orizontală.

Valoarea principală a companiei noastre o reprezintă relațiile umane bazate pe încredere, respect și asistență reciprocă. Ne petrecem o parte semnificativă a vieții la serviciu. Suntem o companie pentru care este important ca atmosfera în care lucrează angajații să fie plăcută și inspirată.

SARCINI AMBIȚIONALE

EGIS este foarte pasionat de sarcinile ambițioase. Și pentru asta avem nevoie de oameni ambițioși - profesioniști care sunt gata să atingă noi și noi culmi împreună cu noi.


Căutăm

Cei cărora nu le este frică să viseze cu îndrăzneală, strălucire, făcându-și visele realitate.

Cei care doresc să aducă bucurie și satisfacție de la muncă în viața lor, se dezvoltă profesional, își stabilesc obiective demne și le ating.

 

Ar putea fi util să citiți: