Divertismentul pentru o petrecere corporativă în aer liber vara este cool. Jocuri și concursuri interesante în natură pentru adulți. Adevăr sau Datorie

Trebuie să spun imediat că această colecție de idei este în continuă creștere. De îndată ce dau peste o propunere interesantă din partea organizatorilor de evenimente sau o descriere a unei petreceri corporative luminoase de vară din partea martorilor oculari, o introduc imediat aici.

Sper să vă pot economisi timp și să vă ajut să alegeți rapid varianta potrivită pentru a sărbători cu vrednicie „Ziua de naștere a companiei”, o sărbătoare profesională, doar răsfățați echipa „pentru Buna treaba„În extrasezon.

Cum și unde să sărbătorești o petrecere de vară

Picnic

Opțiunea 1

Unitate deplină cu natura. Poiana, bușteni, cioturi. Brazier pliabil, gratar, veselă de unică folosință... Și asta e frumusețea 🙂

varianta 2

Un loc minunat în natură, pe care cineva l-a observat deja înaintea ta. Foișoare frumoase cu mese și bănci, un grătar mare de grajd, o rezervă de lemn de foc, facilitati moderne protejarea de insecte. Cel mai adesea, astfel de locuri sunt situate lângă lacuri și rezervoare.

Trebuie remarcat faptul că pentru ambele variante, puteți găsi cu ușurință o mulțime de oameni care doresc să vă pregătească profesional un grătar. Vor veni pe pajiștea ta, vor marina carnea, o vor servi în cel mai bun mod posibil :-).

Un picnic în natură implică doar comunicare ocazională cu o gustare copioasă, nu există alte distracții.

Petreceri artistice în care pictează imagini pe muzică în stilul Disco cu un pahar de vin

Am încercat să încadrez în titlu întreaga esență a unui astfel de eveniment. Aceasta nu este doar o clasă de master în care fiecare participant va picta o imagine pozitivă. Organizatorii au încercat să îmbine creativitatea cu paleta completă emoții strălucitoare... Este distractiv, educativ și foarte neobișnuit.

Puteți petrece o astfel de vacanță într-un cort, cafenea în aer liber, restaurant, bar. Citiți mai multe despre. Alege dintre cele 150 de tablouri sau sugerează-ți pe ale tale!

Nu sunt necesare abilități de desen, iei capodopera terminată acasă.

Concert de vară și discotecă

Închiriem un loc de joacă de vară și sărbătorim ziua companiei la aer curat. Poate fi un cort sau copertina într-un colț frumos de natură, o cafenea de vară cu o scenă sau chiar un acoperiș pe o clădire înaltă. Evenimentul se deosebește de un picnic prin posibilitatea de a purta o rochie de seară și tocuri. Va fi o podea bună, mese și scaune frumoase cu huse.

Domeniul de aplicare al programului de divertisment este limitat doar de imaginația ta și de dimensiunea bugetului, deoarece astfel de terenuri de vară, de regulă, au echipamente excelente de iluminat și sunet (sau capacitatea de a-l folosi), un restaurant minunat cu un meniu variat , o scenă și un loc de dans.

Mâncăm și comunicăm, ne uităm la spectacole, participăm la concursuri și dansăm. Vacanta placuta!

Duelul culinar

Emoționant, distractiv și delicios. Bucătar profesionist va fi în fiecare echipă. Nu te va lăsa să mori de foame, chiar dacă nimeni din echipa ta nu știe să gătească. La o petrecere corporativă de vară, vrei să gusti carne și legume delicioase la grătar, așa că alege cursurile de master „gretar”.

O parte din timp este dedicată gătitului, comunicării și elementelor spectacolului culinar de la organizatori, apoi tot ce este gătit poate fi mâncat. Printre bucătari se numără glume fermecătoare, care vor adormi cu povești, anecdote și toasturi comice pe orice temă.

Program de sport și fitness

Un astfel de eveniment are loc bine la centrul de recreere cu toate facilitățile, astfel încât să puteți face în siguranță un program pentru două zile libere. Chiar și lângă Moscova, puteți găsi locuri cu nisip de mare adevărat.

Multe companii salută invitația „a doua jumătăți” și a copiilor. Desigur, în acest caz, veți avea nevoie și de un copil festival sportiv... Pentru aceasta există trambuline, labirinturi, mini-piste de curse și alte atracții).

Un eveniment sportiv de vară corporativă are loc sub forma unei olimpiade complete între echipe sau participanți individuali, sau sub formă de competiții în orice fel de sport:

fotbal
volei
baschet
lupte de brațe
badminton
tenis de masa
golf
biliard

Dar CEL MAI MULT îmi place organizarea unui tur corporativ „la cheie” cu bicicleta prin parcurile și piețele Moscovei sau în cea mai apropiată regiune a Moscovei. Aici .

Ultimul erou sau Fort Boyard

Nu știam cum să numesc evenimentul mai corect, deoarece este și un eveniment corporativ cu tendință sportivă, dar astfel de sporturi nu există. Trebuie să depășești obstacole perfide, să urmezi un traseu de frânghie, să stai peste un abis și să asculți comenzile în timp ce ești legat la ochi. De regulă, competițiile sunt selectate pentru persoane cu formă fizică diferită, nu ar trebui să vă faceți griji: va fi interesant pentru toată lumea.

Paintball

Un joc distractiv de fotografiere cu vopsea în costume și măști speciale. Am deja o mulțime de propuneri de la organizatorii unei astfel de petreceri corporate de vară în natură.

Club de echitație cu cowboy și indieni

Poveștile despre astfel de sărbători sunt întotdeauna însoțite de o abundență de exclamații și entuziasm. În cluburile de echitație, lucrătorii de birou sunt așteptați cu programe interesante, costume strălucitoare și o cină delicioasă. Recomand să nu economisiți bani pentru fotograf bun pe măsură ce fotografiile tale de cowboy cu pistoale și indieni cu arc și săgeți vor exploda retele sociale... A! Sunt si cai...

Petreceri tematice

Sincer să fiu, astfel de petreceri nu sunt diferite de cele de iarnă. Costumele, anturajul, divertismentul, preparatele și vinurile sunt alese pentru o singură temă (am multe enumerate aici). Principalul lucru este să alegeți site-ul potrivit. VARĂ.

De exemplu, „Star Factory” pe o navă închiriată... Nu vor fi ascultători suplimentari, vă puteți bucura în siguranță de munca oamenilor talentați din echipa dumneavoastră.

Sau filmarea unui lungmetraj cu distribuție de roluri, repetiții, machiaj, preluări, o premieră pe covorul roșu.

Căutare

Un joc relativ nou care câștigă popularitate incredibil de repede. Un complot istoric, detectiv sau fantastic, în care rolurile sunt atribuite tuturor angajaților companiei.

Convenabil, scenariul poate fi adaptat pentru orice număr de angajați. Prețul depinde de locație și peisaj, de numărul de actori profesioniști implicați în căutarea dvs. și de costul închirierii costumelor.

Poți desfășura căutarea în ruinele castelelor medievale, peisajul Mosfilm, în pădure, într-un conac sau doar într-o poiană din apropierea biroului tău.

Există multe comentarii entuziaste, dar doar angajaților activi le place jocul. Dacă vrei doar să stai pe margine și să speli oasele colegilor tăi, nimic nu va funcționa.

Puteți verifica cu organizatorii unde vor lua prânzul sau cina aventurierii. ...

Tur ghidat cu master class

Foarte idee interesanta pentru o petrecere corporativă de vară!

La început, aceasta este o excursie într-un loc atractiv din orașul tău, un oraș învecinat sau chiar o altă țară;
În al doilea rând, o mulțime de informații informative cu vizitarea orașului;
În al treilea rând, acestea sunt abilitățile practice pe care le vei dobândi în timpul cursurilor de master;

Cursurile creative pot fi organizate pe orice site - într-un cort, o cafenea de vară, într-un foișor la un centru de recreere.

Care sunt cursurile de master în vizită:

sau alte băuturi (direct de la producător la o petrecere sau într-o instituție tematică)
(pictarea obiectelor în tradițiile zonei selectate, realizarea de jucării din lut, margele de sticlă și așa mai departe)
(tare și distractiv)
cursuri de master culinar (bucătărie națională)
cel mai popular vara asta -

Nu mă îndoiesc că acum aveți câteva idei de discuție!
Ca întotdeauna, îmi ofer ajutorul dezinteresat, vă voi sfătui opțiuni interesante pentru organizarea unei petreceri corporate de vară. Sună-ne!

Așa că a venit vara fierbinte. L-ai așteptat? Bineînțeles că așteptau! Iar acum, când a venit vara, este timpul să mergem la natură în vacanță. Scenariul unei petreceri corporate de vara in natura te va ajuta sa ai o petrecere corporativa intr-un mod distractiv si organizat. Pentru vacanța dumneavoastră, am creat concursuri care vă vor completa vacanța și toți angajații vor dori să o repete din nou.

Și așa, înainte de a începe o petrecere corporativă, trebuie să alegi un loc. Și când ați găsit un loc potrivit, atunci îl puteți echipa puțin. Cum și ce să faci depinde de tine. La urma urmei, doar tu poți vedea acest loc. Vom oferi imediat mici mini-concursuri. Trebuie să iei chibrituri, sare și hârtie cu tine și să le găsești trei locuri izolate. Și ascunde în ele sare, chibrituri și hârtie. De asemenea, trebuie să desenați trei hărți diferite care să conducă la „comorile” ascunse.
Când ajungi a doua zi cu toți colegii, rezultă că nu ai chibrituri, sare, hârtie! Ce sa fac? Iată ce trebuie făcut:
Împărțim toți colegii în trei echipe și dăm cartonașe fiecărei echipe. Ei trebuie să găsească aceste „comori”! Când comorile sunt găsite, atunci puteți începe să dezasamblați pungile și să aranjați o petrecere.

Și de îndată ce te-ai așezat la masă, apoi imediat primul concurs. Toți angajații trebuie să poarte măști pe față. Și încearcă să faci așa. Pentru ca ei să nu-și vadă măștile, ci să vadă doar prin ele tot restul. Când măștile sunt puse, fiecare angajat poate pune celorlalți o singură întrebare despre măștile lor și poate obține răspunsuri la aceasta. Dacă nimeni nu i-a ghicit masca de la prima întrebare, atunci se pun întrebările a doua. Și așa mai departe până când toate măștile sunt ghicite. Vedeți mai jos exemple de astfel de măști amuzante pentru petreceri corporative:

Ei bine, este timpul să joci niște concursuri.

Și vă vom spune la ce concursuri puteți juca mai mult.
Prima competiție este legată de schi! Da, nu fi surprins, cu schiuri. Ai nevoie de schiuri speciale care să călătorească pe iarbă. Esența jocului este simplă:
Este necesar să se împartă angajații în echipe. Fiecare echipă are propriul căpitan – el este primul și are schiuri în picioare. Restul echipei stau în spatele lui. Toți se țin unul de celălalt. Nu va funcționa să faci un pas cu schiurile, deoarece toată lumea este pe schiuri. Prin urmare, înainte de a face un pas, căpitanul avertizează: ridică piciorul drept! Și toți își ridică piciorul drept. Atunci schiul potrivit este gratuit și poți să-l ridici și să faci un pas către el. Atunci căpitanul poruncește: ridică piciorul stâng! Când toată lumea și-a ridicat piciorul stâng, atunci puteți păși pe calea stângă. Și tot așa până la linia de sosire. Cu cât căpitanul lucrează mai armonios, cu atât echipa are mai multe șanse de succes general.
Vezi mai jos o fotografie de la acest concurs:

Ți-a plăcut primul concurs? Mergi mai departe!
Și apoi avem din nou competiție pe echipe... Doar cei cărora nu le este frică să se ude vor lua parte la ea! Echipele se aliniază. Jucătorii echipei stau unul față în față cu spatele celuilalt. Fiecare dintre ei are în mână o ceașcă de plastic. Iar ultimul membru al echipei are o bidon de un litru. Primul participant adună apă în pahar și, ridicând mâna în sus, toarnă apa la spate. Și există al doilea membru al echipei care trebuie să „prindă” această apă în paharul său. Când a „prins-o”, face la fel mai departe. Și așa mai departe până când apa ajunge la ultimul participant. El turnă apă într-un borcan. După ce primul ridică din nou un pahar și totul se repetă din nou. Și așa se joacă până atunci. Până când una dintre echipe umple întregul borcan. Ea câștigă competiția.
Avantajul acestei competiții este că participanții se vor bucura de joc, vor avea multe râsete și emoții pozitive și, cel mai important, se vor împrospăta, deoarece apa va fi vărsată în mod constant!
Vedeți fotografia pentru un exemplu despre cum să jucați acest joc:

Pentru următoarea competiție, aveți nevoie de grinzi sau crengi. Cu ajutorul lor, faci o pistă. Puneți o bară pe pământ. Unde se termina, pune-l pe al doilea, doar la un unghi de 90 de grade. Și așa mai departe, până când obțineți o cale șerpuitoare de grinzi. Apoi, din nou, trebuie să-i împărțiți pe toți în echipe. Prima echipă stă pe prima bară. Ei trebuie să se îmbrățișeze pentru a fi una. La comandă, echipa trebuie să înceapă să avanseze spre linia de sosire. Dacă cineva din echipă a căzut la pământ, atunci aceasta este plus o secundă. După ce echipa a ajuns la linia de sosire, timpul se oprește. Dacă există o penalizare, atunci aceasta este adăugată echipei. După ce toate echipele au depășit distanța, echipa care a avut cel mai puțin timp pentru a o parcurge câștigă!

Vara este timpul de vacanță și nimeni nu vrea să lucreze într-un birou înfundat. O petrecere corporativă în natură vă va ajuta să vă relaxați, să vă odihniți, să comunicați într-o atmosferă informală. Cum să petreceți o petrecere corporativă în natură distractivă și profitabilă? Cel mai simplu este să comandați organizarea evenimentului către agenții speciale. Cu toate acestea, dacă citiți acest articol, atunci intenționați să o faceți singur. În primul rând, trebuie să aduni comitetul de organizare și să distribuiți responsabilitățile:

cine se ocupă de încasarea banilor;
cine cumpără produsele;
cine va găti;
cine se va ocupa de problemele de transport;
care organizează programul cultural.

Corporația de vară nu înseamnă doar mâncarea la grătar. De regulă, un picnic durează toate orele de lumină și există timp mai mult decât suficient pentru concursuri și competiții distractive. Pe lângă fotbal, badminton și volei (nu uitați de echipamentul corespunzător!), Unde vor juca „băieți împotriva fetelor” sau departament pentru departament, puteți organiza o întreagă căutare în pădure cu căutarea comorilor și a tâlharilor cazaci. Dar este mai bine să puneți totul în ordine și este necesar să începeți pregătirea unui program cultural cu un scenariu de petrecere corporativă în natură.

Scenariu de petrecere corporativă de vară

Sosire și aranjare

Competiția tradițională pentru cea mai bună descoperire are loc imediat după sosirea la fața locului. Ce poți găsi interesant în pădure:

un buchet de flori este frumos;
un buștean gros pentru foc este un lucru valoros;
fructe de padure - delicioase;
denivelări - pentru memorie;
un băț confortabil - mergi cu încredere prin viață.

Când toate trofeele au fost strânse, câștigătorul este anunțat prin prezentarea premiului principal, suveniruri simbolice pentru locurile 2 și 3 și jetoane de medalii pregătite în prealabil pentru toți ceilalți participanți, care sunt luate în considerare la însumarea rezultatelor. a sărbătorii.

Salut

Prezentatorul dedică competiția companiei sale natale și își invită colegii să compună o odă sau un toast în onoarea colectivului și întreprinderii sale natale. Pe tot parcursul sărbătorii, fiecare își citește odele și face toasturi, primind medalii pentru ei. Cei mai buni autori sunt aleși de public la finalul competiției. Aceștia sunt distinși cu premii.

Găsiți comoara

După ce vă familiarizați cu teritoriul, puteți aranja o căutare a premiilor. Puteți îngropa comoara în pământ sau o puteți ascunde pe teritoriu - în mașină, în unele lucruri. Pe cutii de carton colorate este desenată o hartă-diagramă a luncii, indicând locul unde este ascunsă comoara. Harta trebuie tăiată în 10-12 părți și distribuită în poiană și nu este necesar să le ascundeți. Este suficient să atașați participantul de o ramură de copac sau de îmbrăcăminte. O parte este primită de către vânătorii de comori cu sarcina de a colecta întreaga hartă. Când toate (sau majoritatea) pieselor puzzle-ului au fost finalizate, toată lumea merge să caute un premiu. Cu cât se depun mai multe eforturi pentru căutări, cu atât victoria va fi mai scumpă. Găsitorul ia comoara, restul participanților - medalii.

Joc cu crocodili

Pentru râul Limpopo veți avea nevoie de două terenuri de 3-4 m fiecare. Sunt intinse pe sol in paralel, la o distanta de 1,5 m - 2 m una de alta. Cel mai deștept și mai bun om este numit crocodil, toți ceilalți participanți sunt cercetători. Oameni de știință curajoși traversează râul, încercând să nu cadă în fălcile crocodilului. Dacă un crocodil agăță un cercetător, acesta completează automat echipa de crocodili și se alătură vânătoarei de „cercetători”. Toți crocodilii se țin de mână și nu părăsesc râul. Câștigă ultimul „explorator” care nu a fost prins de crocodili. El primește un premiu, restul participanților - medalii.

Concurs de curse de canguri

Pentru divertisment, utilizați aceleași două frânghii și baloane în funcție de numărul de participanți. O frânghie marchează linia de start, cealaltă linia de sosire. Participanții se aliniază la început cu mingi prinse între genunchi. La comanda cangurului conducător, ei încep să sară cu mingi până la linia de sosire. Dacă mingea cade, participantul se oprește, ridică mingea, o strânge cu genunchii și sare mai departe, dacă explodează, cangurul este în afara jocului. Cel care este primul care face cerc câștigă și primește un premiu, revenind din nou la poziția de start sănătoși și sănătoși, restul primesc medalii.

Pauza de bufet

Gazda unei petreceri corporative în natură anunță o pauză și face un toast: Există 4 grade de intoxicație, fiecare dintre ele fiind numit după un animal cu care o persoană seamănă în această stare:

grad - nivelul unui păun, la urma urmei, o persoană este la început și arogantă, ca această pasăre importantă;
grad - nivelul unei maimuțe - o persoană este relaxată, glumește și joacă feste - viața este bună!
grad și toate următoarele - nivelurile leului feroce și porcului nu sunt deloc atractive.

Așa că să bem, dar pentru a ajunge cât mai repede la a doua etapă și să rămânem mereu acolo!

Test de kebab

La „masă” poți ține un test pentru a-ți trezi apetitul. Cel mai erudit participant va primi un premiu, restul respondenților vor primi medalii.

Exemple de întrebări pentru test

Pentru ce țări este kebabul un fel de mâncare național? (Caucaz)
O condiție indispensabilă pentru pregătirea unui grătar delicios (companie prietenoasă).
Cea mai gravă amenințare asociată cu kebab („Voi face un kebab din tine”).
Din ce film este această frază: „Shish kebab nu tolerează mâinile feminine”.
Numiți o ieșire de weekend în mediul rural care are adesea un grătar (picnic).
Este shish kebab considerat primul sau al doilea fel? (Singurul).
Care kebab se termină mai repede - pe frigărui lungi sau scurte? (Gustos).
Unde a mâncat grătar unul dintre eroii Operațiunii Y?
Care este cea mai bună carne pentru un kebab? (Căfă de porc sau muschiă de miel proaspătă, nedecongelată).
Cu ce băutură se potrivește cel mai bine kebab-ul? (vin roșu sec).

A doua parte a programului concursului

Concursul „Pantomime”

Joc de echipa. În primul rând, trebuie să decideți asupra conceptelor care vor fi concepute. Acestea pot fi cuvinte individuale, basme, fraze din cântece, nume și imagini ale unor oameni celebri, idiomuri... Vedeți fotografii ale cooperativei în natură și inspirați-vă de idei noi.

Ca un fel de pantomimă, poți juca un joc ca un telefon deteriorat. Participanții se aliniază într-o coloană, ultimul jucător întoarce spatele tuturor și liderul se apropie de el. El îi arată lui și publicului o felicitare cu un cuvânt sau o frază scrisă. Primul participant, văzând inscripția, dă din cap și se întoarce către vecinul său, lovindu-l pe umăr. Fără cuvinte, îi explică informațiile de pe card. Când jocul ajunge la ultimul participant, moderatorul începe sondajul de la sfârșit. Drept urmare, el arată tuturor răspunsul corect și dă medalii pentru participare.

Povestea celor trei purceluși

Realizator: „După o competiție atât de tensionată pentru minte, să arătăm că aici nu s-au adunat doar oameni deștepți. Dar și oameni creativi. Pentru spectacolul cu același nume, este necesar să se selecteze actori pentru rolurile de trei porci. Performanță pentru adulți, dar mai întâi - o glumă: Au fost odată trei porci - Naf-Naf, Nuf-Nuf și Nif-Nif. Dar era și un al patrulea în povestea noastră, care nu se temea de nimeni, nu se ascundea de lup și nu construia case. A mers prin pădure și i-a trimis pe toți. Și numele lui era Nah-Nah. În spectacolul de astăzi, Naf-Naf va fi un intelectual, Nuf-Nuf va fi un atlet, iar Nif-Nif va fi o persoană talentată din punct de vedere muzical.”

Participanților la casting li se atribuie trei persoane pentru fiecare rol. Pentru rolul Nuf-Nuf se alege un candidat care va sari cel mai departe sau cel mai lung va putea sari peste coarda. Pentru rolul lui Nif-Nif, participanții se întrec la cântând la pipa piesei „Nu ne este frică lup gri". Pentru candidații pentru rolul Naf-Naf, trebuie să veniți cu un fel de întrebări (destul de dificile) și opțiuni de răspuns. Iată exemple de astfel de întrebări:

Ce înseamnă termenul culinar francez „grill”:

a arde;
prăji;
coace.

În seria Agatha Christie, Hercule Poirot va exprima despre un anumit fel de mâncare: „Cum pot să le mănânc dacă sunt de dimensiuni atât de diferite?!”. Ce este:

despre prepelite;
despre gratar;
despre ouă.

Concursul „Discurs”

Se anunta o pauza pentru noi toasturi si dupa o pauza pentru bufet, programul competitiei continua din nou. Concursul „Discurs” se poate desfășura la masă. Prezentatorul anunță subiectul, de exemplu, „o petrecere corporativă în natură este...” și toată lumea la rândul său o completează cu diferite concepte: petrecere corporativă în natură - vara, cu grătar, o excursie în natură. Pentru fiecare răspuns nou - o medalie, iar premiul este acordat ultimului participant care a adăugat o definiție fără nume a unei petreceri corporative.

„Tragator precis”

Pentru competiție, trebuie să colectați mai multe conuri. Împărțiți participanții în echipe, desemnați două goluri cu frânghii. Fiecare trăgător primește trei conuri. Ei încearcă pe rând să lovească ținta. Pentru o lovitură precisă, jucătorul primește o medalie. Echipa câștigătoare primește suveniruri - premii de același tip.

„Pirat șchiop”

Sunt implicate două perechi de jucători. Fiecare pereche este legată cu o frânghie pe un picior (cel stâng pentru unul și cel drept pentru celălalt). Distanța pe care pirații șchiopi trebuie să o parcurgă este determinată. Cuplul care a șocat primul câștigă premii, restul - medalii.

"Adu-ma"

Toți voluntarii sunt împărțiți în trei echipe cu același număr de participanți. Căpitanilor li se oferă liste cu lucruri pe care echipa trebuie să le strângă și să le aducă în 5 minute. Iată o listă aproximativă:

10 copeici;
pieptene;
piatră;
centura de la pantaloni;
ceva umed;
orice lucru galben;
cu ce poți scrie;
floare;
scoarța unui copac;
cuţit.

Echipa care a întocmit lista mai rapid sau mai precis primește premii de același tip, restul participanților - medalii.

Concurs „Cum am organizat o petrecere corporativă”

Toți cei prezenți sunt împărțiți în mai multe echipe. Prezentatorul anunță sarcina: să scrie povestea „Cum am avut o petrecere corporativă în natură”. Dar descrierea ar trebui să fie concisă, schematică, fără epitete. Apoi, echipele își spun pe rând cuvinte - adjective care trebuie introduse în textul lor. Echipa cu cea mai inteligentă poveste câștigă. Câștigătorilor li se acordă premii, restul - medalii.

Sunt rezumate rezultatele generale ale programului de concursuri ale cooperativei în natura. Cei trei participanți care au adunat numărul maxim de medalii primesc premii, respectiv, pentru locul I, II și III.

Puteti coincide cu evenimentul corporate cu prezentarea de certificate, recunostinta si cadouri acelor colegi care au fost responsabili de kebab, peste copt in carbuni, curcan prajit la scuipat.

Și în diverse competiții corporative.

Salutari.
La începutul serii, trebuie să salutați pe toți, să glumiți, să vorbiți, să înveselești participanții, să oferi divertisment care să ralieze și să distreze echipa.

De exemplu:
Divertisment „Am...”. Participanții stau în cerc, liderul spune: „Am mâini” și fiecare participant ia de mână un vecin din apropiere și face un cerc pe muzică. Apoi facilitatorul spune: „Urechile mele mănâncă”, participantul ia urechea vecinului și cercul se mișcă până când face o întoarcere completă. Așa că prezentatorul enumeră diferite părți ale corpului, participanții se apucă și se mișcă în cerc, fără să ridice privirea din partea ținută a corpului și să fredoneze „Am...”.

Numărul de enumerari ale părților corpului este limitat de imaginația prezentatorului și de gradul de relaxare al participanților, vă puteți limita la brațe, picioare, urechi sau puteți intra în joc astfel de părți ale corpului cum ar fi talia, nasul, pieptul , fese.

Concursul „Cel mai bun cuplu de dans”.
Susținut atunci când publicul este deja suficient de încălzit și relaxat, este ales un cuplu care a dansat cel mai bine pe muzică și a salvat mingea. Pentru desfășurare, sunt necesare baloane, acestea sunt legate de picioarele partenerilor, este necesar să spargeți mingile partenerilor celorlalți participanți cu picioarele în timpul dansului și, în același timp, să încercați să vă asigurați că mingea de propriul tău partener nu izbucnește. Câștigătorul este perechea cu cea mai lungă minge.

Pentru interes și distracție deosebită, este necesar să instruiți participanții să urmeze muzica și să danseze în consecință; pentru aceasta, se face o selecție dintre cele mai diferite ca ritm și direcție a muzicii.

Dans pe gheață
Cuplurile stau pe ziar, este necesar să dansăm cu atenție pentru a nu trece peste marginile ziarului. La un semnal al gazdei, ziarul se pliază în jumătate, iar cuplurile continuă să danseze. Muzica se schimbă și în ritm și direcție. Cuplurile care au depășit ziarul sunt eliminate din competiție, cel care rămâne câștigător.

Cel mai original dans
Participanții dansează pe o muzică în continuă schimbare, dansul lor trebuie să corespundă muzicii și, în același timp, să fie original și frumos, publicul evaluează, câștigătorul este ales cu aplauze, căruia i se acordă premiul.

Licitație „Puss in a poke”
Licitația în astfel de scenarii de evenimente corporative are loc „în întuneric”. Gazda nu arată loturile; este mai bine să le împachetați în hârtie sau să le puneți într-o cutie mare, astfel încât să nu aveți idee ce este la licitație. Participanții se negociază conform descrierii, care trebuie pregătită de prezentator. Pentru un interes deosebit pentru competiție, se iau lucruri obișnuite și se inventează descrieri amuzante, pline de umor pentru ei. Licitația se desfășoară pe bani, deci valoarea loturilor este pur simbolică, cel care a numit cea mai mare sumă ia lotul, prezentatorul îl desfășoară pentru a satisface curiozitatea tuturor din jur. Pentru a vă stârni interesul, puteți lua lucruri simple și valoroase și le oferi pe rând.

Exemple de descrieri pentru loturi pentru scenariu:
E ceva mare și lipicios (majoritatea oamenilor cred că e scotch, dar este chupa chups sau acadea).
Este mic, dar într-un minut, dacă depui efort, poate deveni mare. ( balon).
Rece, verde și lung (sticlă de șampanie)
Principalul atribut al vieții civilizate (rola de hârtie igienică)
Simulator pentru cei care au nevoie să antreneze expresiile faciale (lămâie).
Atribut de persoană de afaceri (bloc de note)
Cadou din Africa (banana, nuca de cocos, ananas).

Elemente de script eveniment corporativ orientare la dans:
Pentru ca dansurile să nu fie simple și monotone, este necesar să introduceți elemente ale jocului și să distrați participanții.

Șarpe vesel
Toți participanții se iau unul pe celălalt, organizând un șarpe lung, „capul” șarpelui, participantul care se află în față începe să rotească șarpele într-o spirală. Rezultatul este un dans rotund vesel răsucit în inele, este imposibil să ieși din el, este necesar să descurci toate inelele.

Cutii.
O cutie de chibrituri este legată de talie participantului, dansul este acompaniat de muzică veselă rapidă, participanții trebuie să calce unul pe celălalt cutiile și să le smulgă, în același timp nu lăsându-i să-și smulgă cutiile, cel care ține cutii cel mai lung și câștigă această competiție.

"Selecție naturală".
Toți participanții dansează în cerc, trecând pe lângă un obiect (un măr, o portocală, o minge), muzica se oprește brusc și cel care are obiectul în mâini iese din cerc. Dansul continuă până când rămâne numărul minim de participanți, care sunt anunțați câștigători.
Inițial, este de dorit să implicați toți participanții în acest divertisment și să faceți pauze lungi, apoi să scurtați pauzele.

Locomotiva.
Locomotiva este un pic ca un șarpe amuzant, participanții stau unul după altul și dansează, organizând locomotiva.

Podtryukha zbura.
Este selectat un participant care arată mișcările, iar restul se repetă după ele, el dansează în centrul cercului, apoi alege orice alt participant și cerc și își schimbă locurile cu el și așa mai departe, participanții se schimbă între ei, în timp ce arătând mișcări de dans.

"Alege-ma pe mine"
Participanții dansează într-un cerc, mai mulți oameni dansează în centru, se schimbă pe rând cu participanții din cerc.

Din când în când, este necesar să faceți pauze și să aranjați jocuri și divertisment. Pentru a marca cumva aceste pauze, prezentatorul poate spune cu voce tare „Opriți, muzică”, iar participanții vor fi pregătiți pentru jocuri și divertisment.

Scenariu corporativ: concursuri „On the Edge”.

Când seara se termină și publicul este deja suficient de încălzit și relaxat, poți petrece ceva distracție „la prag”. Acest lucru este distractiv și interesant, dar apoi trebuie să fiți atenți, astfel încât să nu fie jignit și să nu provoace emoții negative participanților. Mențiunea de onoare în astfel de concursuri trebuie să fie originală și semnificativă.

Excesul de îmbrăcăminte.
Cei mai îndrăzneți participanți care își arată dorința sunt chemați pe scenă. In fata fiecaruia se aseaza cate un scaun, pe muzica, fiecare concurent pune la randul sau un obiect in plus pe scaun, acestea pot fi obiecte din buzunare, obiecte personale, ornamente. Participantul care nu poate scoate nimic din joc, câștigătorul este cel care va rezista cel mai mult.

Fetişism.
Prezentatorul îi cheamă pe cei care doresc să participe la concurs, toți trebuie să-i aducă obiectele indicate de el, cine se descurcă cel mai bine sarcinii dintre toate este declarat câștigător.

Starea de spirit în această competiție este stabilită de prezentator, care evaluează starea generală de spirit și comportamentul participanților. Lista articolelor numite poate fi banală „aduceți bomboane, floare” sau poate fi picant „Aduceți o geantă neagră, cămașă, obiect cu litera“ spune orice scrisoare”. Concurenții îi convinge pe alții să se despartă de articol pentru a câștiga.

Competiție de precizie masculină.
Bărbaților li se oferă o sticlă cu apă și un pahar. Un bărbat trebuie să țină sticla între picioare și să umple un pahar care este pe podea; nu te poți ajuta cu mâinile. Câștigă cel care o face cel mai bine.

"Bombardier".
Participanții sunt împărțiți în echipe, fiecărui participant i se dă o monedă, prezentatorul desemnează o linie de foc și pune pe ea cutii de sticlă sau metal, astfel încât să se audă sunetul unei monede care cade. Membrii echipei stau unul după altul și, la rândul lor, aleargă la muzică la recipient, moneda prinsă între genunchi, sarcina participanților este să coboare moneda în borcan folosind doar picioarele, fără a-și atinge mâinile. . Echipa care reușește să arunce mai multe monede într-o perioadă mai scurtă de timp este declarată câștigătoare.

La sfârșitul serii, este necesar să facem un bilanț și să premiați cei mai activi participanți cu titluri și medalii.

Exemple de nominalizări pentru premii:
Cea mai originală dansatoare.
Cel mai rapid dansator.
Cel mai original dans.
Cel mai flexibil dans.
Cel mai incendiar dans.
Cel mai bun dansator al serii.
Cea mai plină de resurse dansatoare.

Scenarii pentru evenimente corporate - Recomandări.
Scenariul este plin de tot felul de concursuri, dar nu merită să faci totul, trebuie să alegi câteva dintre cele mai acceptabile. O petrecere corporativă ar trebui să adauge entuziasm, distracție și să nu ducă la oboseală, așa că nu ar trebui să supraîncărcați programul de divertisment. Necesar de urmat starea de spirit generalași comportamentul participanților și desfășoară concursuri și divertisment atunci când oamenii se sătura de dans.

Adesea, pentru a ne cunoaște mai bine sau doar pentru a sărbători un eveniment, angajații unei anumite companii aranjează activități comune, numită astăzi de un termen străin. Dar a sta într-un birou înfundat, mai ales dacă vremea este bună afară, nu este interesant pentru nimeni, așa că mulți oameni preferă să organizeze evenimente corporate în natură.

Organizarea sărbătorii

Cele mai bune evenimente sunt cele care sunt bine organizate. Prin urmare, dacă nu există nicio posibilitate sau dorință de a contacta o companie specială specializată în organizarea de sărbători, o puteți face singur. Pentru a face acest lucru, trebuie să alegeți un grup de inițiativă format din 2-3 cei mai activi angajați. Echipa de acțiune se va ocupa de următoarele:

Se va calcula numărul exact de participanți la eveniment.
El va alege un loc potrivit: va trebui să mergeți acolo în prealabil pentru a vă asigura că locul este într-adevăr potrivit din toate punctele de vedere. Ar trebui să fie mare, sigur, ușor accesibil.
Se gândește la meniu (de obicei, în natură, majoritatea oamenilor preferă să facă grătar)
El va calcula de câți bani vor fi necesari pentru eveniment: este necesar să se țină cont nu numai de costurile tratărilor, ci și de premiile pentru, precum și pentru drum (dacă ajungi departe).
Elaborați un scenariu pentru eveniment.

Când totul este gata, nu mai rămâne decât să stabilim o dată care să se potrivească tuturor angajaților. De obicei, un eveniment corporativ este organizat într-o zi liberă, astfel încât nimeni să nu se grăbească și să poată dedica timp colegilor.

Căutare în natură

Desigur, poți să pleci în oraș pentru un grătar, luând cu tine un magnetofon pentru dans sau o chitară pentru a interpreta cântece împreună. Dar cel mai bun lucru este să pregătiți jocuri la care să poată participa toți angajații.

Când o petrecere corporativă are loc vara în aer liber, majoritatea oamenilor preferă să organizeze o misiune. Astăzi căutarea este la modă și îndrăgită de multe divertisment. Esența sa constă în faptul că una sau mai multe echipe lucrează împreună pentru a rezolva ghicitori sau a îndeplini sarcini pentru a ajunge în cele din urmă la scopul prețuit. Un astfel de divertisment trebuie să aibă un prezentator.

În poieniță (sau în pădure) se ascunde în prealabil un cufăr în care se pune premiul. Cufărul trebuie închis cu încuietoare, iar cheia trebuie ascunsă în altă parte (de exemplu, într-o scobitură a unui copac sau îngropată într-un loc marcat).
Participanții sunt împărțiți în 2 (sau mai multe) echipe, fiecare dintre ele trebuie să vină cu un nume și un motto. Numărul de participanți poate fi oricare, optim - 4-6 persoane: deci toți vor fi implicați.
Gazda le arată echipelor un cufăr și spune că o cheie este ascunsă undeva în apropiere. Pentru a-l găsi, trebuie să faceți față unor sarcini.
Rezultatul unei sarcini efectuate corect ar trebui să indice următorul test.
Prima echipă care ajunge la cheie câștigă premiul. Ca premiu, cel mai bine este să luați ceva pur simbolic - de exemplu, o sticlă de vin, pe care o puteți bea imediat împreună cu colegii, sau o cutie de ciocolată. Și dacă șefii dau aprobarea, atunci premiul poate fi o zi liberă pentru fiecare membru al echipei.

Toate sarcinile pe care le vor îndeplini jucătorii ar trebui să vizeze formarea echipei. Cele mai bune provocări sunt cele în care oamenii nu se pot descurca singuri. De exemplu:

obțineți o farfurie din copac (trebuie să o atașați mai sus, astfel încât să puteți ajunge acolo doar stând pe umerii unui prieten), unde va fi scrisă următoarea sarcină;
ținându-se de mână, treceți cercurile în cerc fără a desprinde mâinile; pentru aceasta, cercurile trebuie puse pe corp oblic (doar o mână este filetată);
rezolva rebus, unde urmatorul test sau directia in care sa te deplasezi va fi criptata.

Testele ar trebui să fie de o natură foarte diferită: pentru forță, pentru dexteritate, pentru inteligență, pentru erudiție etc., pentru că fiecare este puternic în ceva al lui - este necesar ca toți angajații să se arate.

Concursuri de natură pentru corporații

Indiferent de ideile de partide corporative folosite în natură, nu se poate face fără competiții scurte. Spațialitatea face posibilă efectuarea de teste la scară destul de mare.

Ștafetă

De regulă, ștafeta se ține între echipe, dar fiecare își îndeplinește totuși sarcina. Exemple:

fiecare participant trebuie să alerge o distanță purtând găleți în picioare (sau o găleată pe un picior);
jucătorii dau ștafeta, călcând doar pe farfurii de hârtie, dintre care sunt doar două, și trebuie mutați;
la sfârșitul distanței, o persoană stă, care trebuie să bandajeze un picior sau un braț, lângă el este un bandaj împachetat: primul participant trebuie să spargă pachetul, al doilea - să desfacă bandajul, al treilea - să înfășoare " răniți” așezați cât mai atent, al patrulea - a lega etc.

Vă puteți gândi la multe obstacole pentru ștafetă. Depinde de imaginația organizatorilor și de disponibilitatea recuzitei.

Tragător precis

Jucătorii se mișcă haotic la viteze diferite prin poiană, cu gălețile în mână. O persoană stă în centru, ținând coli de hârtie în mâini. Sarcină: introduceți o foaie de hârtie mototolită într-o găleată. Pentru ca sarcina să nu pară atât de ușoară, o puteți face pentru o perioadă.

Jocuri de iarnă

Unii oameni cred că organizarea unei petreceri corporative în aer liber iarna nu este cea mai bună idee. Alții nu sunt în mod fundamental de acord cu ei, pentru că există o mulțime de divertisment care este disponibil doar iarna.

om de zapada

Doar să faci un om de zăpadă nu este o afacere dificilă. Mai bine să complicați sarcina cerând participanților să urmeze o temă în sculptura lor. De exemplu, orbește constructorul (dacă evenimentul are loc Companie de construcții) sau un programator la serviciu.

De asemenea, dintre angajați, puteți alege „modele” care vor pozea pentru omul de zăpadă, luând o ipostază amuzantă.

Remorcă

O simplă distracție rusească - remorcher-de-război - poate fi o competiție provocatoare și în același timp foarte amuzantă dacă este organizată iarna. Pentru a face acest lucru, zona trebuie curățată în prealabil și, eventual, ușor udată cu apă, astfel încât să fie alunecoasă. Participanții nu trebuie să vorbească despre asta.

Jucătorii trebuie să finalizeze sarcina în echipe de 3-5 persoane, acest lucru le va testa nu numai puterea, ci și capacitatea de a menține echilibrul.

Găsiți comori

Într-un spațiu limitat (cel mai bine este să-l îngrădiți cu o frânghie întinsă peste bețe), o comoară este îngropată în zăpadă. Dacă vrei ca competiția să fie dificilă, subiectul ar trebui să fie alb. La comanda liderului, jucătorii trebuie să caute o comoară în zăpadă. Cine o găsește primul o ia pentru sine drept premiu.

Atunci când se dezvoltă un scenariu pentru o petrecere corporativă în aer liber, trebuie respectate toate măsurile de siguranță. Și pentru orice eventualitate, ia cu tine o trusă de prim ajutor, care va conține peroxid de hidrogen, pansament, verde strălucitor sau iod, vată, amoniac și un ipsos.

Este imperativ să avertizați toți angajații care ies în mediul rural, astfel încât să se îmbrace corespunzător - treninguri și adidași confortabili. Iarna, puteți chiar să luați haine suplimentare în cazul în care trusa principală se udă.

Viața de zi cu zi la birou în companiile mari este previzibilă și monotonă: de regulă, angajații stau în birouri separate, toată comunicarea are loc prin mijloace electronice comunicații, angajații își construiesc activitățile în conformitate cu standardele interne ale companiei. Singurul moment în care vă puteți relaxa și discuta cu colegii dvs. este în pauzele de prânz. Și, desigur, petreceri corporative.

Evenimente corporative: cum a început totul

Orice manager înțelege perfect că eficacitatea muncii echipei depinde în mare măsură de mediul psihologic din echipă și de compensarea echitabilă pentru rezultatele obținute. Mai mult, această compensație ar trebui să fie nu numai materială, ci și morală. Cea mai rapidă modalitate de a uni o echipă, de a dezvălui noi fațete ale angajaților, de a crește loialitatea față de companie și de a-i ușura emoțional pe colegi este organizarea unui eveniment corporativ în afara sediului.

Acest truc ingenios de marketing a fost inventat de managerii americani de top ai companiilor de asigurări după al Doilea Război Mondial. Ei au observat că performanța angajaților depinde în mod direct de loialitatea lor față de compania angajatoare și de dedicarea față de aceasta. După mici „petreceri” spontane, vânzările de servicii au crescut de fiecare dată. Dacă multă vreme nu au existat „șocuri”, sau factorul competitiv a dispărut, echipa a început treptat să încetinească. Mai mult, niciuna dintre vicisitudinile financiare ale perioadei dificile postbelice nu a jucat vreun rol.

Încetul cu încetul, liderii cu vederea lungă au început să planifice din timp aceste întâlniri informale ale angajaților și chiar să plătească pentru distracție. Ei știau că fiecare dolar cheltuit pe divertisment va aduce în cele din urmă și mai multe profituri.

De atunci în lume angajati de birou a început să acorde o atenție deosebită recreerii controlate cu colegii. Așa au apărut tradițiile sărbătoririi zilei de naștere a companiei, lansării de noi proiecte sau, dimpotrivă, însumării rezultatelor, petreceri de Crăciun, sărbători în cinstea Zilei Internaționale a Femeii și așa mai departe. Astăzi se obișnuiește să combine divertismentul cu antrenamentul și team building. Cel mai adesea, managerul își încântă angajații cu evenimente corporative în natură: vara nu prea este de lucru, așa că scenariile pot fi neobișnuite și accesibile.

Câteva dintre nuanțele evenimentelor corporative

Trebuie remarcat imediat că domeniul de aplicare al evenimentelor, calendarul și programul depind direct de bugetul alocat. De regulă, cadrul de finanțare este negociat inițial, așa că chiar dacă este scris un scenariu excelent, dar cheltuielile depășesc suma convenită, conducerea rareori acceptă să o revizuiască în sus. Unele economii sunt întotdeauna încurajate fără a compromite evenimentul în sine.

Cel mai bun moment pentru eveniment este vineri și sâmbătă. Petrecerile corporative de vară în natură sunt, de asemenea, foarte populare, le este ușor să schițeze și, apoi, sunt mai puțin costisitoare.

Orice evenimente corporate, inclusiv cele offsite, este primul articol care trebuie tăiat în vremuri de dificultăți financiare din companie. Prin urmare, atunci când apare o oportunitate de a ne distra de minune cu colegii, aceasta ar trebui folosită la maximum.

Cum să creezi un scenariu pentru recreere corporativă în aer liber?

Este scris un scenariu adaptabil pentru a se asigura că călătoria corporativă în natură îndeplinește sarcinile atribuite.

Prima etapă în planificare este completarea unui brief (un chestionar în care sunt notate toate cele mai semnificative detalii ale evenimentului). Este foarte important ca acest lucru să fie făcut de liderul care supraveghează evenimentul, sau de angajatul căruia i se încredințează „onorabila misiune”. Acest lucru nu necesită mult timp, dar un astfel de document creează imediat pânza petrecerii corporative. Următoarele puncte sunt prezentate pe scurt aici:

ocazie informativă (lansare de proiect, training, ziua de naștere a companiei, team building, Anul Nou etc.),
formatul evenimentului (petrecere, cina de gală, recreere în aer liber, excursie în străinătate),
buget,
numarul de persoane,
durată,
curatorul evenimentului (de preferință unul dacă proiectul este externalizat către agenția de evenimente),
alte dorințe.

Acum depinde de scenariu. Unii cred în mod eronat că este suficient să introduceți câteva jocuri și cuvinte ale gazdelor în scenariul unui eveniment corporativ în natură, iar asta va fi „mai mult decât” pentru o vacanță grozavă.

Realitățile sunt următoarele: scenariul poate dura câteva zeci de pagini, unde evenimentul va fi programat la minut, începând de la locul de întâlnire în ajunul petrecerii corporative și terminând cu ultimul minut când participanții sunt aduși acasă.

Deci, punctul numărul unu este alegerea locului pentru eveniment. În sezonul cald, pensiile la țară, centrele de recreere cu case separate și un teritoriu amenajat și un restaurant sunt foarte populare. Este de dorit să aveți acces la apă: poate fi fie un râu, fie o mare, fie o piscină obișnuită sau un lac. Locația este selectată pe baza a doi factori:

cazare confortabilă pentru toți participanții;
posibilitățile șantierului în sine (de exemplu, dacă se realizează team building, este important ca în jur să existe un număr suficient de copaci sau, dimpotrivă, o pajiște defrișată).

Apropo, este vorba de cazare și masă care ocupă de la o treime până la jumătate din buget, așa că trebuie să rezervi un site cât mai devreme. Dacă se organizează un eveniment corporativ pentru toți angajații, închirierea întregii baze poate fi o soluție bună. Prețul poate include parțial mese (mic dejun), închiriere de echipamente (de exemplu, undițe de pescuit, ATV-uri, grătare), o sală de conferințe cu echipament și Servicii aditionale(de exemplu, saună sau tratamente SPA), etc. Un pachet complet de servicii va costa cu siguranță mai puțin decât fiecare separat, deoarece va aduce imediat profit site-ului. Totodata, puteti negocia reduceri la cazare sau orice alte concesii de la locatie.

Pentru conducere, de regulă, sunt prevăzute camere deluxe, pentru angajații obișnuiți este posibilă cazarea pentru 2-3 persoane.

Un punct foarte important este transferul participanților la locul petrecerii corporative. Livrarea în grup va ajuta la configurarea corectă a participanților chiar înainte de a ajunge la locul respectiv și la dezvăluirea emoțională a acestora. Comunicarea între ei într-o atmosferă relaxată în așteptarea aventurii și o oarecare detașare de agitația cotidiană se înveselește imediat. În plus, nu trebuie să te gândești cum să te întorci.

Dacă este planificată vreo formare tematică sau prezentare oficială, cel mai bine este să o țineți dimineața. Un mediu de lucru poate fi creat într-o sală de conferințe dotată sau într-o sală de clasă improvizată, cum ar fi pe gazon sau lângă piscină. Această parte a evenimentului nu ar trebui să dureze mai mult de o oră și jumătate. Dacă vorbim de un fel de intensiv, trebuie să te gândești la pauze sau la o schimbare a activității de la lucrul în echipă pasiv la activ. A doua jumătate a zilei poate fi dedicată divertismentului activ, formării echipelor sau invers, acordați timp fiecărui participant să se odihnească timp de câteva ore.

Scenariul unei petreceri corporate de natură, mai ales tematică, prevede ca prezentatorul să preia rolul principal, mai ales în timpul competiției. De menționat că prezentatorul și managerul întregului proiect nu sunt aceeași persoană. Primul este responsabil pentru entuziasm și spiritul ridicat, iar al doilea supraveghează toate aspectele tehnice. Prin urmare, este mai bine să donați câteva feluri de mâncare în meniul de seară și să invitați un actor sau un showman profesionist pentru bani gratuiti. Astfel de oameni simt bine starea de spirit a grupului, la momentul potrivit sting cu ușurință conflictele și au un arsenal dezvoltat de concursuri tematice non-standard. Ei aduc și recuzita necesară.

Nu neglija niciodată problema muzicii de petrecere. Hardware bun și muzică sună va crea atmosfera potrivită. Perfect - .

Un exemplu de scenariu al unei petreceri corporative în afara locației

Se presupune că o petrecere corporativă în natură are loc pentru 20 de persoane într-un club de țară. Trec două zile.

Tema - „Înainte spre trecut”.

Cod vestimentar - sport, confortabil, pentru seara - rochii de cocktail pentru femei si jachete fara cravata pentru barbati.

Conform scenariului, adunare la ora 9.30 lângă stația de metrou.

9.30-10.30 - Transfer cu autocarul la fata locului.

10.30-11.30 - Cazare, schimbarea hainelor și prânzul, la această oră sosesc și gazdele părții principale.

11.30-15.30 - Jocuri tematice active într-o zonă deschisă din pădure.

Joc de căutare „Găsiți cufărul de comori”.

Legendă. Există o hartă veche care duce la un vechi cufăr cu comori. Problema este că există și un duplicat al acestui card. Deoarece este foarte veche, părțile sale, precum și geamănul său, sunt îngropate în diferite părți ale pădurii pe o rază de 500 de metri. Gazda spune povestea comorii și împarte oaspeții în echipe. Fiecare bucată a hărții găsită indică ce sarcină trebuie îndeplinită pentru a înțelege unde este următoarea bucată. De îndată ce toate sarcinile sunt finalizate și harta este colectată, va deveni clar unde este ascunsă comoara.

Aprindeți focul fără chibrituri, folosind doar mijloace la îndemână.
Construiți o colibă de 1 m înălțime în locul exact.
Construiește o trecere improvizată peste un râu furtunoasă.
Strângeți un coș cu fructe de pădure pentru prânz.
Găsiți un cuib de veveriță și o bucată din hartă va fi ascunsă acolo.
Rezolvați un rebus din semne vechi.
Dacă apare o piesă duplicată, aceasta trebuie schimbată cu cea necesară de la cealaltă echipă (târguire, furare, vânzare - cumpărare).

Cufărul cu comori conține plicuri personalizate cu un bonus în numerar de la conducerea companiei.

15.30-16.00 - Întoarcere în teritoriu.

16.00-17.00 - Prânz.

17.00-20.00 - Sauna si piscina.

20.00-21.00 - Odihnă și îmbrăcare pentru cină.

21.00-24.00 - Cina.

Ziua urmatoare:

10.00 - 11.30 - Mic dejun târziu. Discursul șefului companiei, prezentarea rezultatelor muncii pentru perioadă de raportare... Planuri pentru perioada următoare.

11.30-12.00 - Adunare, urcare în autocar.

12.00-13.00 - Transfer in oras.

Pe lângă scenariul unei vacanțe corporative a companiei „X” în natură, listele de verificare sunt atașate:

meniu detaliat pentru fiecare masă,
recuzită,
o listă cu numerele de telefon ale contractanților cheie,
lista de telefoane a tuturor participanților la petrecerea corporativă.

Petrecerile si concursurile corporative de vara sunt practic tot ce ai nevoie pentru un eveniment reusit si memorabil. Vara și distracția - vor fi principalii însoțitori ai oaspeților în menținerea unei dispoziții excelente pe tot parcursul sărbătorii, și chiar și după aceasta, în amintirile angajaților în mijlocul zilelor de lucru.

Concurs de frânghie

Ați încercat deja kebab și sunteți pregătit pentru provocări fizice serioase? Atunci aceasta este competiția pentru tine! Facilitatorul ar trebui să pregătească o minge (sau ceva care o poate înlocui) și o frânghie. Doi jucători stau unul față de celălalt și trag de frânghie la nivelul umerilor. Restul jucătorilor se aliniază într-un singur file. Esența jocului este să mergi sub o frânghie strânsă, strângând o minge între genunchi. Aplecarea înainte nu este permisă (doar înapoi). Oricine nu-și păstrează mingea este eliminat din joc. Desigur, cu fiecare cerc nou, frânghia este coborâtă din ce în ce mai jos: nu căutați căi ușoare, nu-i așa? Crede-mă, câștigătorul care nu lasă mingea până la ultimul chiar merită un premiu ca fiind cel mai agil și flexibil membru al echipei tale!

Concursul „Trece mlaștina”

Oaspeții sunt împărțiți în două echipe. Pentru joc este degajat un teren de joc special: o platformă de 2-3 metri lățime și 3-4 metri lungime. Aceasta va fi „mlaștina” noastră. Fiecare echipă primește două „bumps” (cercuri mici de carton care pot încăpea picioarele unei persoane). Mutând „denivelările”, trebuie să traversați mlaștina și să nu vă rătăciți. Echipa care traversează mlaștina mai repede decât rivalii lor va primi un premiu!

Concurs „Strânge ploaia”

Ai participat vreodată la prinderea picăturilor de ploaie? Dacă nu, atunci cu această competiție vei avea o astfel de oportunitate. Prezentatorul stă în centrul cercului improvizat și stropește apă dintr-o sticlă în jurul lui - „ploaie”. Sarcina jucătorilor este să prindă cât mai multe picături „de ploaie” cu pahare de plastic. Și încercați să nu vă udați: ploaia este foarte dificilă!

Concursul „Cartofi”

Împărțiți participanții în echipe de 4-6 persoane și oferiți-le o competiție simplă, dar distractivă: strângeți o găleată de cartofi. Desigur, această chestiune importantă trebuie abordată creativ și anume - puneți o găleată goală, îndepărtați-vă la câțiva metri și încercați să o umpleți aruncând cartofi de la această distanță. Deci, ce comandă se dovedește a fi eticheta în sine?

Concursul „Trei picioare”

Oaspeții sunt împărțiți în perechi, iar apoi, în fiecare pereche, piciorul stâng al unui jucător este legat de piciorul drept al celuilalt. Voila! Acum avem creaturi ciudate cu trei picioare, a căror sarcină este să meargă mai repede decât rivalii la o anumită distanță. Atenție: din anumite motive, mersul pe trei picioare este mult mai dificil decât pe cele două obișnuite!

Evenimentele corporative sunt o parte integrantă cultura organizationala, unul dintre elementele importante de motivare non-financiară a angajaților. Perioada cea mai potrivită pentru o excursie colectivă în natură este august-septembrie. Sezonul vacanțelor se termină, mulți angajați au avut deja timp să se odihnească și s-au întors la birou, și înainte sarbatori de revelionîncă departe. Competițiile pentru evenimente corporative din natură ar trebui să fie active, distractive, interesante, astfel încât oamenii să poată elibera stresul, să se relaxeze și să se adapteze la munca productivă.

Avantajele unei petreceri corporative în aer liber:

ajută la unirea echipei;
angajații de birou se vor odihni complet de viața gri de zi cu zi;
o ocazie grozavă de a discuta într-o atmosferă informală și de a te distra.

O petrecere corporativă în natură este împărțită în două părți: o parte de banchet (picnic) și divertisment, care include concursuri, concursuri, jocuri. Este necesar să alegeți un loc pentru un picnic pitoresc și bine echipat, astfel încât angajații să aibă posibilitatea de a se relaxa confortabil în compania colegilor.

Competițiile și jocurile sunt neapărat incluse în programul oricărui eveniment corporativ. Angajații, care petrec 8-9 ore într-un birou înfundat, încep să se simtă împovărați de un mediu monoton, așa că activitățile în aer liber sunt de obicei percepute cu explozie.

Ghici celebritatea

Esența competiției: angajații sunt împărțiți în două echipe. Persoanele de ghicit trebuie notate pe foi de hârtie și așezate într-o pălărie/pungă. Când o echipă întocmește o fișă, trebuie să descrie celebritatea adversarilor săi într-un mod accesibil, fără a rosti numele cu voce tare. Cine ghicește cel mai mult câștigă.

Cuvânt de felicitare

Concurs pentru cel mai bun toast sau cea mai bună felicitare a companiei. Concurenții citesc poezie, fac discursuri, câștigătorul este ales prin vot și drept recompensă primește un premiu valoros.

Adevăr sau Datorie

Participanții stau în cerc, o sticlă se învârte. Cel către care ea indică, trebuie să aleagă una dintre variante: „datorie” – să împlinească dorința unui grup de camarazi, sau „adevăr” – să răspundă la cele mai incomode și neobișnuite întrebări ale colegilor.

Răspunde la întrebare

Concurenții stau în cerc, prezentatorul stă în centru și pune întrebări, la care trebuie să răspundă în 2-3 secunde. Câștigătorul este participantul care răspunde corect la cele mai multe întrebări.

cati ani ai?
numele președintelui Statelor Unite?
Ce zi este astăzi?
ce culoare are iarba?
ce literă vine după Ж?

Telefon spart

Un pic copilăresc, dar o competiție distractivă și incitantă. Toți stau la rând, primul participant gândește o frază (de preferință una dificilă) și îi șoptește cât mai repede următorului, apoi de-a lungul lanțului. Când fraza trece prin urechile tuturor concurenților, prezentatorul anunță fraza ascunsă, ultimul participant - cel care a ajuns la el.

Concursuri active

remorcher de război

Participanții sunt împărțiți în două grupuri și stau la capete diferite ale frânghiei, sub care trebuie făcute semne: stânga, dreapta, mijloc. La semnalul liderului grupului, încep să tragă de frânghie, fiecare în direcția sa. Câștigătoare este echipa ai cărei membri reușesc să tragă frânghia spre ei înșiși.

Spate în spate

Sunt selectate 3-4 perechi de participanți, stau cu spatele la un prieten, își dau mâinile. Când liderul dă comanda, jucătorii trebuie să alerge la marcaj, apoi să se întoarcă înapoi. Nu te poți smulge de pe spatele partenerului tău. În ciuda aparentei ușurințe a sarcinii, este destul de dificil să o duci la bun sfârșit: un participant îl va trage pe celălalt spre sine, al doilea se va deplasa înapoi, încercând să sincronizeze pașii.

Luptă cu baloane

Fiecare participant are un balon legat de gleznă. După semnalul de „start”, jucătorii ar trebui să încerce să străpungă mingile colegilor și să le păstreze pe ale lor. Participanții cu mingi sparte sunt eliminați din joc. Ultimul jucător rămas este declarat câștigător.

Glume la petrecerea corporativă

Principala regulă a unei petreceri corporative este că angajații nu trebuie să se plictisească. Când se sătura de a participa la concursuri și de a juca jocuri, poți dezamorsa atmosfera cu glume neobișnuite. Nu ar trebui să fie vulgare sau ambigue dacă sunt doamne în echipă. Cheile succesului sunt recuzita amuzantă și ideile creative.

"Test de sarcina"

Doar bărbații participă. Un balon (burtă) este ascuns sub fiecare cămașă/tricou. Sarcina lor este să adune chibriturile împrăștiate pe iarbă. „Burtica” din proces trebuie protejată (pentru a nu sparge). Squatting-ul este interzis, doar înclinații. Cea care a făcut față mai repede a trecut „testul de sarcină”.

Strânge ploaia

Prezentatorul stă în centru și stropește apă din sticlă în diferite direcții, participanții trebuie să prindă cât mai multe picături de „ploaie” în cupe. Cine a reușit a câștigat.

Pixuri obraznice

Bărbați, mai multe perechi se joacă. Stau cu spatele unul la celălalt, ridică bețe vopsite cu vopsea roșie la capete. Toată lumea primește o pânză de smirghel. Scopul jucătorilor este de a șterge vopseaua de pe băț cu șmirghel. Pozitivitatea și râsul sunt garantate!

Idei de petreceri corporative în aer liber

Concursurile pentru petreceri corporative în natură vor dezamorsa atmosfera, vor ajuta angajații să se relaxeze, să se încălzească, să întărească relațiile și să câștige putere pentru o nouă săptămână de lucru. Concursuri distractive iar jocurile pot fi fotografiate pentru ca a doua zi la birou sa razi de poze amuzante si neobisnuite.

Ar putea fi util să citiți: