Salariile civililor în anul gărzii naționale. Garda Națională și Garda Rusă în Rusia: ce este, salariu și beneficii. Ce este comun între Garda Națională și FSB

Întrebarea cât primesc militarii cu contract din Forțele Armate Ruse depinde de vechimea în serviciu și de gradul militar.

Atenţie! De la 01 octombrie 2019, salariile militarilor pentru funcția ocupată și gradul militar cresc. Vă puteți familiariza cu ele într-un articol separat:

Un maistru care a servit de la 15 la 20 de ani poate conta pe un salariu de 55.000 de ruble sau mai mult.

Tabel cu cât câștigă antreprenorii în Rusia în 2019

Primele se plătesc lunar pentru vechimea în muncă, pentru lucrul cu materiale care sunt secrete de stat, pentru tensiune și regim special de muncă, pentru calificarea la clasă și conducerea subunităților și unităților. De asemenea, la sfârşitul anului se plăteşte indemnizaţia bănească sub formă de

Cât de mult sunt plătiți contractorii din punctele fierbinți

Întrebarea cât câștigă un soldat contractual într-o zonă de război depinde de regiune și de condițiile de serviciu. Anterior, cel mai mare salariu era pentru cei care luptau în Cecenia. Acum . Pentru serviciul în punctele fierbinți, se fac indemnizații anual.

Pentru majoritatea militarilor, salariul devine atractiv, mult mai mare decât în timp de pace. În plus, atunci când slujești în astfel de locuri, 1 an este considerat 1,5 (după ce ai început serviciul la vârsta de 21 de ani, te poți pensiona după 13 ani (la vârsta de 34-35 de ani) și poți primi suficient).

Beneficii

1. Angajaților din rânduri li se asigură locuințe (dacă există) sau primesc o sumă suficientă pentru a o închiria. După semnarea celui de-al doilea contract, militarii primesc dreptul de a profita de sistemul ipotecar pentru a-și cumpăra propria locuință.

2. Dreptul la admitere neconcurențială la nivel superior scoli, pregătire gratuită în cursuri înainte de admitere.

3. Dreptul la tratament gratuit și la măsuri de reabilitare în spitale și alte instituții medicale militare.

4. Deplasare gratuită cu transportul: în călătorii de afaceri, la locul de serviciu și odihnă (o dată pe an, dus-întors).

5. Având mai mult de 20 de ani de serviciu, un antreprenor are dreptul la pensie de la vârsta de 45 de ani.

6. În caz de deces în timpul spectacolului atributii oficiale(indiferent dacă în puncte fierbinți sau în timp de pace) - familia este plătită cu o sumă de 3 milioane de ruble. La demiterea din armată din cauza unei răni militare, un soldat contractual (sergent, ofițer sau soldat) primește o sumă în intervalul de 2 milioane de ruble.

De unde să începi să devii antreprenor?

Pentru a deveni soldat contractual, trebuie să slujiți în recrutare.

De două ori pe an se face pentru serviciul militar. În timp ce unii tineri încearcă prin cârlig sau prin escroc să evite recrutarea, alții, mânați de patriotism, de dorința de a câștiga o experiență neprețuită sau pur și simplu dorind să câștige bani în plus, decid să devină soldat contractual în armata rusă.

Pentru a vă alătura armatei, trebuie mai întâi să colectați un pachet de documente, care include:

Pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;

legitimație militară (dacă există);

Fotografii (3x4, 2 buc);

Documente despre educație.

Cât de mult și ce documente vor fi necesare suplimentar vor fi indicate în. Informațiile despre candidați sunt colectate pe o perioadă de timp.

Viitorul soldat contractual trebuie să fie bine pregătit din punct de vedere fizic, să fie supus unui examen medical de către un număr de specialiști și, de asemenea, să îndeplinească anumite cerințe profesionale și psihologice necesare pentru munca într-o anumită specialitate. În afară de, condiție prealabilă pentru solicitanții de muncă în baza unui contract în armata rusă este absența unui cazier judiciar și a oricăror alte pretenții din partea legii.

Comisia medicală de la secția de recrutare, situată la locul de reședință sau de înregistrare, evaluează cuprinzător adecvarea pentru sănătate și nivelul de stabilitate psihică. Conform acestui parametru, viitorul antreprenor poate fi repartizat într-una din cele 4 grupuri. Primele două garantează practic munca în armata rusă, grupa a treia nu dă garanții, iar fiind în grupa a patra va închide porțile trupelor ruse.

Dacă toate etapele sunt parcurse cu succes, în încheiere va urma selecția profesională. Decizia privind angajarea în rândurile Forțelor Armate Ruse durează o anumită perioadă de timp. Cat de mult? De obicei, în jur de jumătate de lună: în acest timp, biroul de înregistrare și înrolare militară va efectua toate verificările obligatorii, va întocmi dosar personal, va determina apartenența la o anumită ramură a armatei, locul de desfășurare și data sosirii la locul de muncă.

Cum să obțineți rangurile de antreprenor

Toți candidații pentru servicii contractuale care au studii medii și superioare complete pot aplica pentru posturi de comandă. Persoane cu studii medii profesionale învăţământul profesional poate lucra ca insigne, dar pentru a deveni ofițer, vei avea nevoie de studii universitare și pregătire specială.

Antreprenor fără educatie inalta poate avea perspectiva de a deveni ofițer în armata rusă dacă soldatul:

1. cursuri finalizate pentru ofițerii juniori;

2. intrat în muncă într-o funcţie a cărei statul personal prevede gradul de ofiţer;

3. a fost numit într-o funcție pentru care, potrivit personal este prevăzut un grad de ofițer;

4. a absolvit pregătirea militară și a promovat toate examenele și probele necesare;

5. lucrează în importante departamente militare și guvernamentale ale Rusiei după pregătire specială.

Contractul este semnat pe de o parte cu personalul de rezervă (obligatoriu Serviciul de urgente, limita de vârstă nu este mai mare de 40 de ani, dar există excepții pentru profesioniștii cu o specialitate atractivă pentru armată) și comandantul unei unități militare pe de altă parte.

Inițial, contractorii sunt recrutați cu o perioadă de 3 luni perioadă de probă. Primul contract, de regulă, se încheie pe o perioadă de 3 ani, indiferent de gradul de soldat: soldat, sergent, sau ofițer. Dacă la sfârșitul acestei perioade o persoană decide să continue să servească în armata rusă, atunci contractul poate fi prelungit la cererea militarului pentru 1, 3, 5 sau 10 ani.

În Rusia, acestea pot face parte din Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Apărării, trupele de frontieră și FSB. Termenii contractului variază. Deveniți un soldat Forțele terestre este posibil până la 5 ani, în unitățile care participă la ostilități active - de la 1 la 3 ani.

Este de preferat ca contractele să fie încheiate cu voluntari care au servit în armată și au experiență în afaceri militare: la urma urmei, există o diferență între un ofițer obișnuit cu educație și abilități speciale și un soldat recrutat (care, apropo, poate redacta un raport privind încheierea unui contract după 11 luni de serviciu militar).

Salariu mai mare pentru munca ofițerilor cu cunoștințe și experiență speciale. În prezent, pe lângă ruși, în armata contractuală a Rusiei servesc și cetățeni din alte state CSI și din țările vecine. După 3 ani de serviciu, nerușii dobândesc oportunitatea într-o formă simplificată de a deveni cetățean al Federației Ruse.

În 2016 în Federația Rusă Pe baza trupelor interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, s-a format o nouă structură - Garda Națională. Formarea finală a structurii este programată pentru 31 decembrie 2018.
Conform planurilor, OMON, SOBR, securitatea privată ar trebui să fie transferate în structura Gărzii Ruse. coloana vertebrală principală Serviciul Federal trupe Garda Nationala Federația Rusă este formată din personalul militar al explozivilor, în cea mai mare parte, care efectuează serviciul militar în baza unui contract. Și asta înseamnă că angajații SOBR, poliția și securitatea privată vor trece cu siguranță pe bază de contract.

Odată cu trecerea la contract, salariile ar trebui să se schimbe fosti angajatişi echivalat cu salariile personalului militar al trupelor interne.

Realități de astăzi

Până în prezent, un număr destul de mare de noi angajați ai Gărzii Ruse, care s-au transferat din alte structuri, sunt dezamăgiți de alocația lor monetară. În fiecare lună, în medie, ei primesc mai puțin de 7.000 de ruble.

Motivul plății insuficiente este:

Noul cadru de reglementare este imperfect.
Salariile pentru postul asigurat de stat sunt mai mici.
Sistem diferit de plăți suplimentare.

Potrivit directorului Serviciului Federal al Trupelor Gărzii Naționale din Federația Rusă, Viktor Zolotov, nici un singur angajat care s-a transferat din alte structuri nu ar trebui să piardă bani. Înseamnă cuvintele lui că se așteaptă o creștere a indemnizației bănești anul viitor?!

Ridicare sau miraj

Din 2012, indemnizația bănească pentru personalul militar nu a mai fost majorată, a existat o interdicție de indexare până în 2018.

Din decretele „mai” ale Președintelui, se vede că indemnizația bănească a forțelor de securitate, inclusiv salariul Gărzii Naționale, în anul 2018 ar trebui să crească de cel puțin 1,5 ori în raport cu salariul din 2012.

Unul dintre motivele creșterii salariilor pentru angajații Gărzii Ruse în perioada 2018-2019 îl reprezintă alegerile viitoare. Nu este un secret pentru nimeni că cercurile conducătoare mizează pe marele electorat al forțelor de securitate. Prin urmare, pentru a-și atrage voturile de partea lor, vor garanta o creștere a salariilor.

În plus, inflația din 2012 până în 2017 a „mâncat” creșterea indemnizației bănești a militarilor cu peste 45%. Dacă statul nu dorește o repetare a anilor 90, care au fost dificile pentru armată, și ieșirea celor mai buni personal, atunci salariul va crește cu siguranță. Odată cu creșterea salariilor pentru angajații Gărzii Ruse, se prevede o creștere a salariilor pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne în 2018.

Criza face ajustări

Astăzi, din cauza situației politice dificile, țara se confruntă cu o penurie Baniîn buget. Cea mai mare parte a cheltuielilor pentru apărare revine alocației bănești ale personalului militar. De aici și întrebarea: „Va exista o creștere a salariului în Garda Națională dacă sunt puțini bani în buget?”

Desigur, va fi o creștere, dar nu este un fapt că salariile vor crește de 1,5 ori. Dacă nu sunt suficienți bani, atunci pot fi tăiate alte elemente importante de cheltuieli (educație, medicină).

Pentru ca bugetul să poată face față costurilor agențiilor de drept, pot urma o serie de reduceri ale funcționarilor publici de nivel superior și mediu.

Propunerile Ministerului de Finanțe de creștere

Studiind ultimele știri de la Ministerul de Finanțe, salariul Gărzii Ruse în 2018 ar putea crește cu 4%.

În 2016, Ministerul Finanțelor a elaborat și înaintat Dumei de Stat un proiect de lege care reglementează indexarea salariilor, inclusiv a celor ale armatei. O caracteristică a acestui proiect de lege este creșterea salariilor prin Legea bugetului federal. Se elimină astfel legătura dintre salarii și indexarea anuală a salariilor, ținând cont de rata inflației de anul trecut.

Examinarea proiectului de lege a fost amânată pe termen nelimitat. Dacă factura este uitată, atunci de la 1 februarie 2018 se preconizează o creștere salarială de 4%. În cazul în care proiectul de lege va fi adoptat, Guvernul va putea indexa alocația bănească cu orice sumă, ținând cont de situația socio-economică.

Nimeni nu știe exact când va fi majorat salariul în 2018, poate se va întâmpla de la 1 ianuarie sau de la 1 februarie. Data exactă a majorării o vom ști doar din surse oficiale.

Prognoza pentru 2018-2019

„Va majora statul salariul Gărzii Naționale în 2018-2019?” - această întrebare interesează nu numai angajații înșiși, ci și familiile acestora.

Potrivit previziunilor specialiștilor și declarației oficialilor, nu trebuie așteptată o creștere bruscă a indemnizației bănești de 1,5 ori. Cel mai probabil, creșterea pragului de unu și jumătate va avea loc în următorii 2 ani.

Cu condiția ca situația socio-economică din țară să se îmbunătățească, viitorul salariu al Gărzii Naționale în 2019 va crește de 1,5-2 ori.

Alocație în numerar în Caucaz

Salariul unui angajat al Gărzii Ruse este format din:

Salariu pe rang.
Salariu in functie de functie.
Plăți suplimentare.
Ajutor material.

Cuantumul indemnizației bănești poate fi majorat în funcție de locul de serviciu. Deci, în 2018, salariul unui sergent al Gărzii Ruse care servește în Daghestan nu va diferi de omologul său din Voronej. Dar dacă aria de serviciu este la mare altitudine, atunci alocația este mărită cu cea stabilită coeficientul districtual. Astfel de coeficienți raionali sunt stabiliți pentru deservire în regiunile nordice, zonele muntoase și zonele cu condiții de mediu dificile.

În plus, angajații Gărzii Ruse care servesc în zonele în care se aplică coeficientul raional și unul dintre membrii familiei sale sunt plătiți călătoresc la și de la locul de vacanță.

Locuință pentru angajații Gărzii Naționale

Militarii care servesc în baza unui contract în rândurile trupelor interne aveau dreptul de a participa la sistemul ipotecar cumulativ (NIS), în anumite condiții. De asemenea, vor fi eligibili pentru locuință și angajații proaspăt bătuți ai Gărzii Naționale care s-au transferat din structurile în care nu a fost aplicat NIS.

Oportunitatea de a-ți obține propria locuință, combinată cu un salariu decent, va fi principalul factor de umplere a rândurilor Gărzii Naționale cu personal experimentat.

Opinia despre Garda Națională în următorul videoclip:

Noua structură a trupelor federale, creată din ordinul președintelui Federației Ruse pentru a asigura ordinea internă în țară, a fost numită Garda Națională. După o dezbatere activă, Garda Națională a fost redenumită Garda Rusă, pentru a exclude analogiile cu formațiuni străine similare. Structura paramilitară formată se formează pe baza Trupelor Interne ale Ministerului Afacerilor Interne, securitate privată și alte agenții de aplicare a legii. Selecția în Garda Națională a Rusiei este foarte minuțioasă, doar cei mai buni luptători cu caracteristici morale și fizice înalte vor fi înscriși.

Salariile și salariile în Garda Națională a Rusiei

Imediat după emiterea decretului privind crearea Gărzii Naționale a Rusiei, militarii care doreau să intre în noua structură au avut o întrebare despre indemnizația bănească. Deoarece noul serviciu federal al trupelor este o structură de elită, salariul din acesta va fi destul de mare, în funcție de regiunea de serviciu:

privați și subofițerii vor primi de la 19.000 la 90.000 de ruble;
ofițeri - de la 45.000 la 120.000 de ruble.

Pe lângă o indemnizație monetară decentă. Militarii Gărzii Naționale a Rusiei beneficiază de următoarele beneficii:

apartament de serviciu sau pensiune;
înscrierea copiilor în instituţii preşcolare(pepinieră, Grădiniţă) fără coadă;
beneficii stabilite pentru toți angajații Gărzii Naționale.

Întrucât personalul militar al Gărzii Naționale va proteja liniștea interioară a cetățenilor, va înăbuși extremismul și terorismul rampant din țară, statul se angajează să le ofere pe deplin lor și familiilor lor condiții decente de viață.

Unitatea în care deservește Garda Națională va afecta și mărimea salariului din Garda Națională. Cele mai mari salarii vor fi în unități speciale de răspuns rapid, mereu situate în direcțiile cele mai periculoase. Angajații securității private și ai altor unități vor primi ceva mai puțin.

În planurile de creștere a salariilor gardienilor naționali pentru 2017, există o cifră de 30.000 de ruble. Prin această cifră se vor schimba salariile soldaților, sergenților și ofițerilor Gărzii Naționale a Rusiei.

Sarcinile funcționale ale Gărzii Naționale

Garda Națională a Rusiei a fost creată pentru a menține ordinea internă și pentru a asigura:

combaterea organizațiilor teroriste;
protecția instalațiilor nucleare și importante din punct de vedere strategic;
menținerea ordinii publice;
integritatea teritoriului Federației Ruse.

Angajații Gărzii Naționale au dreptul la:

deschide focul fără avertisment atunci când protejează granița statului și o amenințare teroristă directă;
inspectarea vehiculelor;
verifica actele cetatenilor;
reține persoane suspecte pentru a clarifica circumstanțele;
suprima tulburările interne din orice regiune a țării.

Este interzisă deschiderea focului asupra femeilor însărcinate și copiilor, cu excepția cazurilor excepționale, precum amenințarea teroristă.

Întrucât formarea completă a Gărzii Naționale nu a fost încă finalizată, cadrele militare poartă uniforma Trupelor Interne ale Ministerului Afacerilor Interne. După finalizarea creării Gărzii Ruse, trupele vor primi:

standard propriu;
emblemă;
formă;
forme speciale;
timbru departamental.

Guvernul intenționează să finalizeze formarea Gărzii Naționale până la sfârșitul anului 2017. Noua structură va raporta direct președintelui Federației Ruse.

Ce este necesar pentru a intra în Garda Națională

Numai cetățenii Federației Ruse care au servit anterior sau sunt personal militar activ al Forțelor Armate ale Federației Ruse, Marinei, Ministerul Afacerilor Interne și Serviciul Grăniceri pot fi admiși în ofițeri și rang și dosar. Un candidat pentru Garda Națională trebuie să aibă:

Reședința permanentă și înregistrarea pe teritoriul Federației Ruse.
Un document care atestă serviciul în Forțele Armate ale Federației Ruse sau alte agenții de aplicare a legii. Vor fi preferați cetățenii care au servit în trupele interne ale Ministerului Afacerilor Interne sau Serviciul Federal de Grăniceri al Federației Ruse.
Vârsta nu mai mare de 31 de ani.
Certificat de aptitudine din motive medicale.

La admiterea la serviciu, va trebui să treci anumite standarde:

30 de tracțiuni pe bara orizontală;
să îndeplinească standardul de trecere a benzii de asalt;
loviți ținta cu arme standard.

Sub rezerva tuturor regulilor de mai sus, colectarea documente necesareși îndeplinind cerințele standardelor, viitorul candidat are toate șansele să intre în Garda Națională a Rusiei. Dar nu ar trebui să contați pe un serviciu ușor pentru salarii bune. Garda Națională a Rusiei este un serviciu de elită creat pentru a îndeplini sarcini speciale ale președintelui.

În urmă cu mai bine de cinci ani, a început reforma Ministerului Afacerilor Interne. Cea mai neobișnuită latură a acestei reforme a fost redenumirea polițiștilor, familiari și aproape nativi întregii populații, în polițiști de neînțeles și îngrozitori. Această redenumire în sine a presupus o reformă globală a întregii mașini uriașe și stângace a Ministerului Afacerilor Interne.

Rândurile „reînnoite” de luptători ai forțelor de ordine au început să fie acceptate doar printr-o atestare strictă, care cuprinde un set de măsuri care nu sunt clare pentru toată lumea. Ce poate spune, de exemplu, un angajat unui psiholog despre nervii lui de fier, calmul uimitor și sentimentul constant de bucurie în viață, care timp de douăzeci de ani nu a văzut decât crime, violență, murdărie, beție și lacrimi. Despre ce fel de conversație emoțională cu un psiholog putem vorbi. Psihologul unui angajat care lucrează la „terren” și grebla zilnic gunoiul vieții nu va înțelege. Cu toate acestea, psihologul angajatului nu va înțelege. Astfel încât teste psihologice nu toți foștii polițiști și viitori polițiști au mers fără probleme și cu succes.

Dar acum s-a format corpul de poliție și toată lumea așteaptă în noua structură noi salarii. Dar cu timpul, angajații au început să înțeleagă că doar numele s-a schimbat, dar esența a rămas aceeași. Iar salariile „uneori” nu au crescut deloc. Iar optimizarea structurii a dus doar la o creștere semnificativă a volumului de muncă, dar nu și la o creștere a salariilor. Din păcate, salariul polițiștilor a rămas de mult timp pe loc.

Reforma Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în 2016/2017 afectează aspecte importante ale activității departamentului, principala dintre acestea fiind dimensiunea salariile salariati, pensii, spor vârsta de pensionareși reducerea angajaților departamentelor. Potrivit Decretului Președintelui, în 2017 numărul de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne ar trebui să fie de cel mult 904.871 de persoane. Până în prezent, în „corpuri” sunt 1.003.772 de unităţi, astfel, pe toată perioada reformei, încadră sub reducere circa 100 de mii de muncitori. Reducerea Ministerului Afacerilor Interne în 2017 va începe încă din octombrie 2016, ceea ce este confirmat de Decretul președintelui Federației Ruse din 20 septembrie 2016 nr. 480 „Cu privire la modificarea și invalidarea anumitor acte ale Președintele Federației Ruse”.

La 1 octombrie 2017, reforma intră în vigoare, fiind deja create comisii speciale pentru implementarea ei. Numărul de unități de personal care urmează să fie redus este destul de mare, dar reforma nu afectează deloc unele regiuni. Acestea includ telecomanda Yamalo-Nenets și Districtul Chukotka, o nouă republică în Rusia - Crimeea. Principalul procent de reduceri din Ministerul Afacerilor Interne în 2017 va cădea pe structurile de conducere.

Operatorii, angajații cadrelor didactice și polițiștii raionali practic nu vor fi disponibilizați. Este de remarcat faptul că astăzi există o serie de posturi vacante în Ministerul Afacerilor Interne, care sunt anulate automat în timpul reformei. Numărul lor este estimat la 20 de mii de unități.

Salariul polițiștilor și subofițerilor.

Ofițerii de poliție cu cinci ani de experiență primesc aproximativ 25.000 de ruble pe lună;
Cu un copil de zece ani - 28.000 de ruble pe lună;
Dacă vechimea în serviciu este de cel puțin 15 ani - 30.000 de ruble pe lună.
Angajații cu grad de ofițer junior și experiență de lucru de cel puțin cinci ani - 32.000 de ruble pe lună;
Maior de poliție cu cincisprezece ani de experiență - 39.000 - 44.000 de ruble pe lună.

Indemnizații în numerar:

pentru lucrul cu documente secrete (pentru lucrătorii operaționali este destul de solid, pentru inspectorii raionali este nesemnificativ),
pentru complexitatea și intensitatea activității,
ajutor financiar, diverse bonusuri.

Există și un supliment salarial de 10% la Moscova.

În acest moment, pentru polițiști au fost anulate următoarele beneficii: salariul „13” a fost tăiat; compensație lichidată pentru plata pentru frecventarea grădinițelor; rambursare anulată pentru călătoria cu transport căi ferate; primind asistență financiară poate o dată pe an.

Creșterea salariilor polițiștilor în 2017

Potrivit celor mai recente statistici, prezentate oficial, salariul ofițerilor de poliție în 2017 în gradul obișnuit va rămâne la nivelul de 25 de mii de ruble. Preocuparea mai mare a angajaților în 2017 nu va fi cauzată de latura financiară a muncii, ci de posibilitatea de a fi disponibilizați din cauza unui nou val de optimizare a structurii. În plus, s-au complicat condițiile pentru obținerea gradului de ofițer, ceea ce necesită acum o diplomă universitară de specialitate.

Ce prevede bugetul 2017, 2018, 2019? pentru salariul politiei.

Alocările bugetare pentru implementarea programului de stat „Asigurarea ordinii publice și combaterea criminalității”, prevăzute în proiectul de lege, se vor ridica la 634 102,3 milioane de ruble în 2017, 631 119,9 milioane de ruble în 2018 și 628 915 milioane în 2019, 9 milioane de ruble. .

În proiectul de lege, alocațiile bugetare pentru implementarea programului de stat „Asigurarea ordinii publice și combaterea criminalității” în anul 2017, față de nivelul din 2016, au fost reduse cu 172.235,4 milioane de ruble, în 2018, față de nivelul din 2017, cu 2.982,3 milioane de ruble, în 2019 față de nivelul din 2018 cu 2.204,0 milioane de ruble.

Cea mai semnificativă influență asupra dinamicii parametrilor furnizării de resurse a programului de stat față de anul precedent a avut-o:

transformarea trupelor interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în trupe ale Gărzii Naționale a Federației Ruse și excluderea creditelor bugetare pentru asigurarea îndeplinirii funcțiilor sale din programul de stat (în perioada 2017-2019, acestea au fost luate în considerare în partea non-programă a cheltuielilor bugetului federal);
Alocările bugetare pentru implementarea subprogramelor „Asigurarea implementării programului de stat al Federației Ruse „Asigurarea ordinii publice și combaterea criminalității” și „Implementarea competențelor în domeniul afacerilor interne” în 2017 au fost reduse cu 48.715,0 milioane de ruble și 126.010,3 milioane de ruble, respectiv în legătură cu: transformarea trupelor interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în trupele Gărzii Naționale a Federației Ruse, formarea Gărzii Ruse în conformitate cu Decretul președintelui Federația Rusă din 5 aprilie 2016 Nr. 157 „Probleme ale Serviciului Federal al Trupelor Gărzii Naționale din Federația Rusă” și excluderea alocărilor bugetare pentru a asigura funcțiile de implementare a serviciului specificat din subprograme (în perioada 2017-2019, au fost luate în considerare în partea non-programă a cheltuielilor bugetului federal);
transferul de funcții și competențe, personalul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Rusiei desființat și al Serviciului Federal de Migrație al Rusiei (cu o reducere a acestuia din urmă cu 30%), în conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 5 aprilie , 2016 Nr. 156 „Despre perfecţionare controlat de guvernîn domeniul controlului asupra circulației stupefiantelor, substanțelor psihotrope și precursorilor acestora și în domeniul migrației” și luând în considerare alocațiile bugetare relevante ca parte a acestor subprograme (în Legea federală nr. programe guvernamentale„Promovarea ocupării forței de muncă a populației” și „Combaterea traficului de droguri”).

Alocații bugetare pentru secțiunea „ securitate naționalași aplicarea legii” în 2017 se va ridica la 1.943.118,1 milioane de ruble, în 2018 – 1.879.794,7 milioane de ruble, iar în 2019 – 1.892.205,1 milioane de ruble.

În raport cu volumul PIB-ului anului corespunzător, ponderea cheltuielilor la secțiunea „Securitate națională și aplicarea legii” va fi de 2,3% în 2016, 2,2% în 2017, 2,0% în 2018 și 1% în 2019, 9 la sută. .

Ponderea în volumul total al cheltuielilor bugetului federal la secțiunea „Securitate națională și aplicarea legii” în 2017 față de 2016 (11,8%) va crește și se va ridica la 12,0%, în 2018 va scădea și se va ridica la 11,7%, în 2019. nu se va modifica și va fi de 11,8%.

Comitetele de profil din Duma de Stat consideră că, în ansamblu, deciziile adoptate în conformitate cu legi federale angajamente publice în sfera socială, echilibrarea repartizării fondurilor bugetare pentru pensii pentru persoanele care au lucrat în armată și au lucrat în organele afacerilor interne.

În ceea ce privește indexarea salariilor polițiștilor în anii 2017, 2018 și 2019, proiectul de lege întocmit de Ministerul Finanțelor exclude mențiunea indexării anuale obligatorii a inflației din multe legi relevante. salariile oficiale judecători, asistenți ai deputaților și senatorilor Dumei de Stat, funcționarilor publici federali și regionali, polițiștii, angajații Serviciului Federal de Penitenciare, precum și salariile pentru funcțiile și gradele militare, reiese din textul documentului pe care RBC îl are.

Normele actuale ale legilor de profil prevăd o creștere anuală a acestor salarii cu valoarea inflației din anul precedent sau ținând cont de inflație la determinarea cuantumului de indexare. Acum se propune ca anual prin legea bugetului să se determine majorarea salariilor tuturor acestor angajați – fără a ține cont de inflație, reiese din textul proiectului de lege.

Cum sunt plătiți ofițerii de poliție în SUA?

Profesia ofițerilor de aplicare a legii din Statele Unite este una dintre cele mai bine plătite. Conform datelor pentru 2016, salariul unui polițist variază de la 40.000 la 70.000 de dolari pe an, tradus în rublele noastre - 216.000 de ruble - 379.000 de ruble pe lună. Acesta este salariul de bază plus orele suplimentare și bonusurile.

În 2016, în Rusia a fost creată o nouă structură de aplicare a legii - Garda Națională. Aproape imediat, organizația a fost redenumită Garda Rusă pentru a evita suprapunerea cu servicii similare din alte țări. Se știe deja că pentru angajații care vor fi acceptați de Garda Rusă, salariul va fi în medie mai mare decât în organismele similare ale Ministerului Afacerilor Interne și ale armatei. Principalele sarcini ale noii diviziuni, potrivit lui V. Putin, vor fi contracararea crimei organizate, terorismului, extremismului și protejarea facilităților strategice și a frontierelor. Se presupune și cum va fi atrasă Garda Națională a Rusiei de serviciu - un salariu mai mare decât media pentru regiune și garanții sociale pentru familiile oamenilor legii.

Salariul Gărzii Naționale

Despre care va fi salariul în garda națională s-a făcut cunoscut aproape imediat după anunțul înființării acesteia. Salariul Gărzii Naționale a Rusiei în 2016 va depinde de regiunea de serviciu, dar va fi de cel puțin 19.000 de ruble pentru personalul înrolat și de la 45.000 de ofițeri. De asemenea, se știe că în Garda Națională a Rusiei în 2016, salariile și garanțiile sociale se vor completa reciproc pentru a oferi apărătorilor Patriei o recompensă demnă pentru serviciul lor. Soldaților li se vor asigura beneficii similare celorlalte cadre militare, locuințe separate și plasarea extraordinară a copiilor în grădinițe.

Salariu Garda Nationala 2016

Începând din 2016, Garda Națională va proteja legea și ordinea pe teritoriul statului, protejând cetățenii ruși de orice amenințări. Pe de altă parte, statul promite că va avea grijă de angajații săi - salariul Gărzii Naționale în 2016 va ajunge până la 90.000 de ruble pentru soldații contractuali și până la 120.000 pentru ofițerii noii unități. Pentru comparație, angajații de securitate privată din Rusia, dintre care unii vor fi acceptați în noua unitate, în 2016 variază de la 40.000 la 120.000 de ruble. Cu toate acestea, trebuie avut în vedere faptul că noua organizație a Gărzii Ruse își va îndeplini misiunea în toate regiunile țării, și nu doar în centrele administrative. În același timp, toți angajații vor fi egali în ceea ce privește beneficiile.

Salariul Gardienilor Rusiei 2016

În componența Gărzii Naționale nu vor fi doar angajați ai Ministerului Afacerilor Interne și ai securității private, din care intenționează să creeze baza unității. De asemenea, vor fi recrutați agenți de la SOBR și OMON, întrucât sarcinile noii unități sunt similare cu funcțiile acestor structuri. În general, militarii Forțelor Armate și polițiștii de frontieră pot solicita înscrierea în Garda Națională. Toți solicitanții sunt supuși următoarelor cerințe:

condiție fizică bună pentru a demonstra mai mult de 25 de trageri pe bara orizontală;
moral ridicat să fie arătat pe banda de asalt;
precizie excelentă pentru lovirea anumitor ținte.

În plus, pot fi efectuate teste antidrog. În același timp, vârsta noilor angajați nu trebuie să depășească 30 de ani și să fie cetățeni ai Federației Ruse, iar preferința va fi acordată candidaților din familii complete. Recomandările pozitive din partea cluburilor sportive și a instituțiilor de învățământ vor contribui la creșterea șanselor unui răspuns pozitiv din partea comitetului de selecție.

Creșterea salariului Gărzii Naționale

Este prea devreme să vorbim despre posturi vacante și când va fi majorat salariul Gărzii Naționale, întrucât mecanismele de recrutare nu au fost pe deplin puse la punct. Sunt cunoscute doar principalele sarcini ale unității - combaterea crimei organizate, activități antiteroriste, prevenirea revoltelor, precum și sursele de recrutare a personalului principal - OMON, SOBR, diverse organizații ale Ministerului Afacerilor Interne.

De asemenea, în componență va fi inclusă parte din angajații organelor de control asupra circulației armelor și securității private, unități speciale și mobile. motiv special. În general, noua structură optimizează activitatea serviciilor de aplicare a legii existente fără o creștere semnificativă a numărului de cadre militare.

Salariul Gărzii Naționale în 2017

Până acum, salariul Gărzii Naționale Ruse 2017 nu a fost discutat, întrucât detașamentul nu a decis încă asupra emblemei, uniformei și bannerului. Se știe că Viktor Zolotov, care este direct subordonat președintelui, va conduce unitatea. Astfel, noua Garda Națională abia începe să funcționeze, dar este deja o organizație complet autonomă, așa că este de așteptat ca sprijinul financiar al angajaților să fie la nivelul corespunzător.

Ar putea fi util să citiți: