Schimb de cont personal contabil. Munca la distanță a unui contabil acasă prin intermediul locurilor de muncă independente pe internet. Există unele dezavantaje ale freelancing-ului

Freelancing-ul de astăzi oferă oportunități cu adevărat extraordinare pentru munca la distanță. Pe Internet, puteți găsi cu ușurință un loc de muncă pentru specialiști în diverse domenii, iar specialiștii cu experiență în domeniul finanțelor sunt apreciați pe internet. Comerțul continuă să fie o parte importantă a afacerii pe internet și, prin urmare, dacă sunteți un contabil calificat, puteți trece cu ușurință de la birou la locul de muncă acasă - confortabil, confortabil și nu mai puțin bine plătit.

Cât de des sunt necesari contabili independenți online?
La ce să fii pregătit atunci când furnizezi servicii de contabilitate acasă?
Unde să cauți de lucru acasă pentru un contabil?

Cât de des sunt necesari contabili independenți online?

Carte PDF gratuită - 10 secrete Oameni bogați Liniștește-te

Orice manager la distanță care este activ funcționează pe internet, vă va confirma că serviciile de contabilitate online sunt la mare căutare. Ele pot fi utile în implementarea multor proiecte și sunt în special solicitate în domeniul comerțului online. În rețea apar tot mai multe magazine online care funcționează pe principiul tradiționalului puncte de vânzare cu amănuntul, cu singura diferență că selecția, cumpărarea și livrarea bunurilor are loc prin internet. Prin urmare, serviciile de contabilitate la o astfel de întreprindere, deși una care funcționează pe internet, sunt la mare căutare.

Orice schimb de lucru la distanță oferă astăzi proiecte în domeniul finanțelor. În general, finanțele iau chiar și unul dintre poziții cheie în munca la distanță. Pe scurt, dacă visezi să oferi servicii de contabilitate acasă, atunci este destul de posibil având în vedere condițiile pieței moderne.

La ce să fii pregătit atunci când furnizezi servicii de contabilitate acasă?

Dacă doriți să deveniți un specialist în contabilitate independent, trebuie să fiți în primul rând pregătiți pentru specificul colaborării la distanță. Va trebui să țineți permanent legătura cu compania în care lucrați și să fiți pregătiți pentru un program de lucru foarte extins.

Un contabil la distanță nu funcționează „în interior și în exterior”, așa că de multe ori serviciile de contabilitate de acasă trebuie să fie furnizate chiar și în weekend - vă trimit un raport mare și este nevoie de mult timp pentru a-l prelucra, astfel încât trebuie pur și simplu să continuați să lucrați în weekend.

În general, specificul muncii de acasă implică multe nuanțe. Deci, ar trebui să fii pregătit și pentru propria ta planificare a procesului de lucru și a zilei. Colaborarea la distanță nu funcționează într-un birou, unde fiecare secundă te controlează, este gata să-ți sugereze ceva, să ajute, schimbul independent necesită un control independent asupra procesului de lucru, așa că vei decide când să te trezești dimineața, cât să lucrezi și când să faci pauza de prânz și uneori nu este ușor. Unii oameni cred că profesioniștii independenți au mult timp, dar cu siguranță nu pentru cei care oferă servicii de contabilitate acasă. Uneori se lucrează atât de mult încât nu mai este timp pentru o gustare sau distragere de la computer.

În plus, fii pregătit să lucrezi cu finanțare electronică - dacă la un loc de muncă obișnuit se fac multe tranzacții în numerar, atunci surse de venit precum WebMoney și alte sisteme de monedă electronică, care sunt adesea calculate pe internet, vor apărea din ce în ce mai mult în rapoarte.

Urmăriți videoclipul - Profession Remote Accountant

Unde să cauți de lucru acasă pentru un contabil?

Freelancing-ul vă permite să stabiliți o muncă convenabilă și confortabilă acasă, atunci când puteți oferi servicii de contabilitate în timpul liber și puteți primi un salariu decent. Cu toate acestea, pentru a găsi un loc de muncă, probabil că aveți nevoie de mai multe schimburi independente. Un schimb de muncă la distanță este de obicei un site în care clienții publică proiecte și locuri vacante, recrutând angajați pentru colaborare la distanță. Va trebui să creați un profil pe unul dintre aceste site-uri, care să fie ușor de găsit motoare de căutare prin cerere freelance.

Serviciile de contabilitate la domiciliu sunt un domeniu foarte popular pentru a câștiga bani pe internet, prin urmare, mai mult de un schimb mare va oferi posturi vacante corespunzătoare pe piața muncii pe Internet.

Completați profilul dvs., descrieți-vă propriile servicii de contabilitate și un schimb independent vă va permite să găsiți clienți de încredere pentru o muncă permanentă și plătită.

Cu toate acestea, fiți pregătiți pentru faptul că bursa independentă va fi literalmente debordantă de concurenții dvs., care oferă și servicii de contabilitate, deci poate dura câteva zile până la câteva săptămâni pentru a găsi un loc de muncă.

Muncă la distanță un contabil este o modalitate excelentă câștigând bani pe internet, prin urmare, dacă sunteți pregătit pentru specificul lucrului în rețea, nu este pregătită nici o singură bursă de locuri de muncă, la care trebuie doar să creați un profil, să găsiți un angajator și să-i demonstrați că sunteți cel mai potrivit interpret.

| | | precum și și.

Schimburi la distanță (general)
Lideri în popularitate:
Schimburi de lucru la distanță pentru redactori
Aici sunt colectate principalele schimburi de redactori, permițându-vă să vindeți sau să cumpărați articole și texte pentru site-uri.
Etxt.ru este un schimb popular pentru redactori și traducători. O mulțime de muncă de copiere și rescriere, puteți vinde articole gata făcute. Bun suport tehnic.

Text.ru este un schimb de redactori și rescriitori. Întâlni comenzi scumpe cu tarife mari, precum și cu un preț negociat.

Copylancer.ru este un schimb de conținut cu prețuri medii cuprinse între 25 și 100 de ruble. pentru 1000 de caractere de text.

Glavred's Exchange este un serviciu al lui Maxim Ilyakhov, unde puteți găsi un redactor profesionist, editor, corector, redactor-șef. Nu sunt proiecte la bursă, doar un portofoliu de specialiști!

Miratext.ru este un schimb de redactori cu o plată mare pentru schimburi de până la 150 de ruble. pentru 1000 de caractere. Pentru a lucra la acest schimb, trebuie să treceți un test pentru a vă confirma calificările.

Qcomment.ru - schimbul oferă să câștigi bani scriind comentarii, recenzii, completând forumuri.

Turbotext.ru - un nou schimb de texte și articole. Pe site puteți găsi comenzi pentru texte pentru site-uri, precum și vinde articole gata făcute.

Textovik.su este un nou schimb de redactori. Există un magazin care vinde articole gata făcute.

Advego.ru este unul dintre cele mai populare schimburi de redactori, autori de texte, postere. Puteți cumpăra sau vinde articole de pe site, dar concurența dintre artiștii interpreți este mare.

Textsale.ru este unul dintre cele mai populare schimburi de redactare. Pe site puteți vinde texte și articole pe preturi favorabile... Există un rating de articole populare pe bursă - urmăriți-l și scrieți articole pe subiecte populare, acest lucru va crește șansele unei vânzări rapide de texte!

Contentmonster.ru este un nou schimb de redactori. O mulțime de sarcini. Pentru a începe, trebuie să susțineți un test în limba rusă.

Txt.ru este un schimb de redactori cu experiență. Plătește 35 de ruble. pentru 1000 de caractere. Există o mulțime de sarcini. Contra pentru începători - cerințe de înaltă calitate, plățile nu sunt în fiecare zi.

Neotext.ru este un schimb de conținut, de obicei există multe comenzi pentru texte pentru site-uri.

TextBroker.ru este un schimb popular pentru redactori care vă permite să vindeți texte cu 2-6 dolari la 1000 de caractere.

My-publication.ru - comunitate profesională de redactori, lucrări la distanță. Posturi vacante, proiecte, portofolii, bloguri.

Smart-copywriting.com este un proiect interesant pentru redactori.

Votimenno.ru - un schimb de nume. Din 2008 lucrează în Rusia. Esența lucrării este de a veni cu nume pentru companii, nume de domenii, sloganuri. Bugetele proiectului sunt de obicei de 500-2000 de ruble.

Krasnoslov.ru este un tânăr schimb de texte. Puteți încerca mâna pentru începători.

Schimburi pentru programatori
Schimburi de programatori în segmentele de dezvoltare web, startup-uri și 1C.
Schimburi pentru avocați, contabili și resurse umane
Pravoved.ru este o piață pentru avocați și avocați. Clienții pun întrebări - avocații sunt plătiți pentru răspunsurile lor. Pentru a începe, trebuie doar să vă înregistrați în serviciu.

9111.ru - serviciul permite avocaților să câștige bani. De asemenea, pe site puteți utiliza consultare gratuită avocați.

HRtime.ru este un schimb de lucru la distanță pentru specialiști în domeniul resurselor umane, angajarea de personal, personal.

HRSpace.hh.ru este un serviciu al binecunoscutei companii HeadHunter. Conceput pentru recrutorii independenți. Serviciul publică cereri de recrutare a personalului. Dacă ocupi un post vacant, vei primi o recompensă.

JungleJobs.ru - un serviciu care permite recrutorilor să câștige bani din recrutare. Dacă găsiți un candidat potrivit, primiți o recompensă.

Schimburi pentru designeri, ilustratori
Schimburi pentru actori, modele, fotografi
Wedlife.ru - catalog fotografi de nuntă și videografi. Evaluarea interpreților.

Weddywood.ru - director al fotografilor de nuntă, al videografilor, al florăriilor, al altor specialiști în domeniul organizării și desfășurării de nunți.

Fotoimena.com este o piață pentru fotografi și videografi.

Piață pentru actori și modele - informații despre piesele de distribuție pentru filme, seriale TV, filmări.

Photovideoapplication.rf este un schimb de fotografi.

Magazin foto pe Etxt.ru - există un magazin pe site unde puteți vinde sau cumpăra fotografii. Costul fotografiei este stabilit de autor.

Schimburi pentru constructori, ingineri, arhitecți
Profi.ru este un director de specialiști privați care reunește peste 200 de mii de profesioniști și 500 de tipuri de servicii, inclusiv construcții și reparații. Înregistrarea pentru clienți și freelanceri este gratuită.

Locurile de muncă pentru designerii de interior sunt locuri de muncă unice și permanente pentru designerii de interior și decoratori. Proiecte noi în fiecare zi.

Remontnik.ru - comenzile pentru construcții și reparații sunt publicate pe bursă.

Exchange Forumhouse.ru este un schimb de construcții. Multe proiecte de la mic la mare.

MyHome.ru este un director de specialiști în proiectare, arhitectură, construcții, renovare și decorare.

Houzz.ru este un director de experți în design interior, construcții și arhitectură, îmbunătățirea locuințelor.

Suntem acasă - lucrări la distanță pentru arhitecți, designeri, constructori, tehnicieni, specialiști în sisteme de inginerie, vizualizatoare 3D. Licitații pentru lucrări de proiectare

Projectors.ru este un serviciu de lucru la distanță pentru ingineri.

Apartament Krasivo - un schimb pentru constructori, căutare de comenzi pentru renovarea apartamentelor și a birourilor. Bursa ia un comision pentru serviciile sale.

Orașul Maeștrilor este un forum pe care îl caută constructorii, echipele și meșterii privați.

Schimburi de studenți
Vsesdal.com - Ajutați studenții să-și facă treaba și să fie plătiți pentru asta. Multe proiecte, interfață ușor de utilizat.

Author24.ru este un schimb online pentru autori și clienți de cursuri, lucrări de control, rezumate. Servicii mari, cu o gamă largă de servicii.

Help-s.ru - ajuta la rezolvarea problemelor, scrie eseuri și câștigă bani pe ea!

Studlance.ru - finalizați sarcinile studenților și câștigați bani. De asemenea, puteți comanda executarea serviciului studentul lucrează de la lucrări pe termen, eseuri, rapoarte și teste la sarcini mai complexe.

Reshaem.net - pe site puteți comanda soluții la probleme la diverse subiecte. Pentru a câștiga bani pentru rezolvarea problemelor, trebuie să scrieți la administrația serviciului.

Peshkariki.ru - schimbul vă permite să câștigați bani în plus ca curier. Site-ul publică comenzi pentru livrarea de bunuri, completând pe care le puteți câștiga. Pentru o livrare plătesc 150-300 de ruble, există comenzi mai scumpe. Funcționează la Moscova și Sankt Petersburg.

Pomogatel.ru - pe site puteți găsi un loc de muncă cu fracțiune de normă, asistentă medicală, tutore.

IQ2U - Site pentru profesori, educatori și educatori. Elevii, solicitanții și studenții de la IQ2U vor găsi multe materiale utile.

Schimburi pentru webmasteri și bloggeri
Schimburi populare pentru webmasteri care vă permit să câștigați bani pe propriul site web.
Blogger este o piață pentru bloggeri. Prin intermediul schimbului, puteți vinde publicații de postare și publicitate pe blogul sau site-ul dvs. web.

Sape.ru - pe bursă puteți vinde link-uri de pe site-ul dvs. pentru închiriere și puteți obține un venit lunar stabil.

Telderi.ru - pe bursă puteți cumpăra sau vinde un site web, inclusiv unul care generează venituri. Costul site-urilor variază de la câteva sute la mai mult de un milion de ruble.

GoGetLinks.net este un schimb de cumpărare / vânzare de linkuri eterne. Webmasterii pot câștiga bani postând link-uri în știri și articole pe site-ul lor.

Alte schimburi independente, proiecte noi
Selfboss.ru este schimbul optim pentru începători. Înregistrare gratuită la bursă. Există locuri libere și un magazin independent.

5bucks.ru este un nou schimb de microservicii cu cost fix, care este de 5 USD sau 300 de ruble. (la rata actuală).

Moguza.ru - în cadrul serviciului, freelanceri postează oferte despre ceea ce pot face și pentru cât (de exemplu, voi face un site web pentru 1000 de ruble). Puteți găsi un antreprenor pentru un buget mic.

Kwork.ru - serviciul vă permite să vindeți și să cumpărați diverse servicii la un preț fix de 500 de ruble. Aceasta rezolvă problema dumpingului.

FreelanceJob.ru este poziționat ca un schimb de profesioniști profesioniști cu un portofoliu bun.

Profiteka.ru - director de specialiști. Pe site vă puteți înregistra și adăuga portofoliul.

Vakvak.ru - posturi vacante pentru traducători. În versiunea gratuită, puteți vizualiza lucrările postate acum 12 ore și mai târziu. Pentru a obține noi locuri de muncă este necesar un abonament plătit.

Wowworks.ru - pe serviciu puteți primi comenzi pentru servicii IT mici, servicii de curierat, repararea gospodăriei etc.

Free-lancers.net este un schimb tineresc, dar promițător, de telecomunicații pentru profesioniști independenți de aproape orice profesie. Oportunități excelente pentru proiectarea portofoliului. Evaluare freelancer.

Golance.ru este un schimb de lucru în echipă. Are instrumente de management de proiect încorporate.

Web-lance.net este un nou schimb de lucru la distanță. Câștigă popularitate.

Revolance.ru este un schimb freelance mic, dar convenabil și prietenos.

Allfreelancers.su este un schimb de muncă la distanță pentru profesioniștii independenți din toate profesiile.

Freelancerbay.com este un serviciu promițător pentru profesioniști independenți, oportunități excelente pentru crearea unui cont și portofoliu, prețuri mici pentru conturi plătite... Există destule comenzi în direcții diferite - redactare, traduceri, proiectare, programare, promovare site web.

Free-lance.su este un schimb din ce în ce mai popular, noi proiecte apar zilnic. Printre avantajele serviciului se poate remarca prezența contactelor directe ale angajatorilor în proiect (poștă, ICQ, telefon).

Publicat: 25.10.2016 00:00 Toată lumea știe că în Rusia în ultimii ani a existat un surplus de lucrători în specialitățile economice. Există mai multe dintre ele în domeniul contabilității. Stereotipul activității unui contabil din Rusia implică o femeie obosită care este salariu mediu petrece zile și nopți la birou pentru a pregăti rapoarte pentru livrare. Și ceea ce este cel mai surprinzător, în acest caz, stereotipul nu este atât de departe viata reala. An Nou în birou pentru un uriaș raport urgent este comun pentru unii profesioniști.

Mulți contabili visează să înceapă o călătorie gratuită și să lucreze numai pentru ei înșiși. Cum începi? Scloud.ru, proprietarul proiectului independent pentru contabili birzha.scloud.ru, va povesti despre toate capcanele muncii la distanță în calitate de contabil.

De ce freelance-ul este mai bun decât lucrul în stat?

Există multe avantaje, dar cel mai izbitor, în opinia noastră, este potențialul de a câștiga mai mult. Un profesionist în sine determină nivelul remunerației sale, spre deosebire de un loc de muncă cu normă întreagă într-un birou, unde câștigurile sunt practic aceleași. În birou, trebuie să pătrundeți, să vă arătați talentele în fiecare zi și să demonstrați rezultate. Și este departe de a fi faptul că șeful va aprecia în cele din urmă meritele unui angajat talentat. Freelancing elimină acest lucru. Câștigurile unui specialist la distanță nu sunt limitate de nimic.

În plus, freelancerul își stabilește programul de lucru. Nu se limitează la o perioadă de cinci zile saptamana lucratoare de la 9 dimineața până la 6 pm Acum poate călători la mare tot anul și menține o bază de clienți cu vedere la Riviera Franceză. Sau poate petrece mai mult timp cu cei dragi. Cel puțin, un contabil independent are întotdeauna posibilitatea de a dormi bine.

Există unele dezavantaje ale freelancing-ului?

Există și multe dintre ele. În primul rând, o cerință obligatorie a unui freelancer este un grad ridicat de organizare și autodisciplină. La urma urmei, nu există nici un șef care să-l certeze pentru că a întârziat și că nu a îndeplinit munca. Acum ești propriul tău șef și autocompătimirea la locul de muncă este pedepsită de un fiasco sub formă de absență

Al doilea dezavantaj fără îndoială este, desigur, competiția. Pe orice site independent independent, veți găsi mulți profesioniști cu același set de cunoștințe și abilități.

Al treilea minus este probabil cel mai important. Lipsa stabilității. Serviciile de contabilitate nu sunt întotdeauna foarte solicitate. În mai, de exemplu, și în august, există o scădere a comenzilor de la freelanceri din sectorul contabil. Într-un loc de muncă permanent, de regulă, salariile sunt stabile pe tot parcursul anului.

Un freelancer, desigur, poate găsi clienți obișnuiți, dar asta doar dacă are noroc.

Unde să cauți o muncă independentă?

Anterior, persoanele care doreau să găsească un loc de muncă ca specialist privat au postat reclame în ziare și reviste. Acum acest mod de a căuta un loc de muncă a dispărut în fundal. Și acum puteți găsi un loc de muncă pe Internet în câteva minute. Mai mult, atât permanent, cât și la distanță.

Exista schimburi specializate pentru comunicarea dintre profesioniștii independenți și companiile clienți. De exemplu, schimbul de contabili birzha.scloud.ru este un proiect specializat pentru specialiști financiari privați. Plusul fără îndoială al schimbului de contabili este că contactele atât ale angajatorilor, cât și ale contabililor sunt absolut gratuite. Pentru a avea acces, trebuie doar să vă înregistrați pe site.

Contabilii pot posta CV-uri pentru căutare muncă permanentă în starea companiei și, de asemenea, publicați servicii unice pentru a găsi o muncă la distanță ca independent. În plus, artiștii interpreți pot răspunde la comenzile și posturile vacante existente.

Astfel, proiectul este potrivit atât persoanelor care caută lucrări de birou, cât și contractanților privați.

Cum să atragi potențiali angajatori?

Când lucrezi independent, trebuie să poți face față provocării și să ieși în evidență. O descriere vie a cunoștințelor și abilităților dvs., o fotografie adecvată, prețuri optime și inițiativă vor atrage atenția clientului. Puteți contacta singur angajatorul prin telefon sau e-mail, răspunde la vacant deschis sau comanda. Nu uitați să vă lăsați contactele în chestionar, astfel încât angajatorul să vă poată contacta cu ușurință. Skype, telefon, mail, retele sociale - nimic nu va fi de prisos.

Dacă primiți o sarcină, asigurați-vă că respectați termenele limită și faceți treaba cât mai eficient posibil. Reputația unui freelancer este extrem de importantă, deoarece angajatorii pot lăsa recenzii despre artist pe multe resurse.

Ce software de contabilitate este cel mai potrivit pentru un contabil?

Mulți freelanceri preferă să lucreze în software pirat. Vor să economisească bani, dar astfel de economii „false” sunt pline de lipsa actualizărilor în timp util, precum și de riscul de a pierde datele organizațiilor clienților lor în caz de eșec al software-ului ilegal.

Pentru un contabil independent, tehnologia 1C în cloud este ideală. Pentru o mică taxă de 700 de ruble pe lună, un contabil primește un program licențiat 1C, disponibil online 24 de ore din 24 de pe orice dispozitiv. Puteți menține un număr nelimitat de baze de date, fără a fi legat de computerul de lucru. Datele sunt disponibile pe „Cloud”, nu trebuie să fie descărcate pe o unitate flash USB.

Dacă doriți să începeți freelance-ul, vă rugăm să vă înregistrați la serviciu gratuit specialiștii financiari. Un 1C convenabil în cloud vă va ajuta în munca dvs. Evaluați capacitățile 1C în Cloud timp de 14 zile gratuit.

ÎN lumea modernă companiile se confruntă cu presiuni de piață fără precedent. Numai acele organizații care fac afaceri cel mai mult supraviețuiesc și reușesc. mod eficient, căutând să reducă costurile de tranzacție, menținând în același timp calitatea înaltă a bunurilor și serviciilor. Externalizarea și atragerea profesioniștilor în proiecte este unul dintre cele mai moderne și mai reușite modele de afaceri care permit realizarea unor avantaje competitive reale - spune Vadim Dolgopolov, Managing Partner al FinCoviet Audit.

Mai întâi trebuie să înțelegeți termenii:

externalizarea (din externalizarea engleză: sursă externă) - transferul anumitor procese de afaceri de către o organizație sau funcții de producție la serviciul unei alte companii specializate în domeniul relevant. Spre deosebire de serviciile de servicii și asistență, care au un caracter unic, episodic, aleatoriu și sunt limitate la început și sfârșit, externalizarea este de obicei funcția de asistență profesională pentru funcționarea neîntreruptă a sistemelor și infrastructurii individuale pe baza unui contract pe termen lung (cel puțin 1 an).

Liber profesionist (în sens figurat - un artist liber) - o persoană care prestează o muncă fără a încheia un contract pe termen lung cu un angajator, angajată doar pentru a efectua o anumită listă de lucrări (lucrător independent). Fiind în afara personalului permanent al oricărei companii, poate îndeplini simultan comenzi pentru diferiți clienți.

Externalizarea contabilității este o oportunitate de a delega contabilitatea tuturor probleme financiare o firmă terță parte sau un specialist privat.

Dacă priviți cum se dezvoltă astfel de servicii în străinătate, este ușor de văzut: acolo se pune în practică această practică. Majoritatea firmelor mici (și a celor mari!) Nu au deloc contabili cu normă întreagă. Și acest lucru este de înțeles. De exemplu, în SUA sau Marea Britanie, acesta este munca tehnică, care se reduce la înregistrarea corectă a tuturor fondurilor comerciale și la completarea formularelor standard de raportare. Și o astfel de muncă minuțioasă și precisă, dar nu prea dificilă, ar trebui să fie realizată de specialiști calificați, care pot fi găsiți în companiile de consultanță.

Contabilul nostru este o persoană destul de creativă. Întrebări antreprenori ruși uneori pur și simplu irealizabil. De obicei, contabilul este obligat să facă totul, astfel încât compania să plătească doar bănuți la buget. Și departamentul fiscal ar fi mulțumit de acest lucru. Sau, cel puțin, calm. Deci, în cazul utilizării externalizării contabile, acest lucru nu se întâmplă întotdeauna, deoarece chiar și în Rusia contabilii „externi” funcționează conform regulilor. Această circumstanță reduce semnificativ avantajele externalizării contabile în ochii antreprenorilor ruși. Dar, de fapt, sunt foarte multe. Și forțează din ce în ce mai mult managerii să privească mai atent serviciile externe.

Sfera serviciilor furnizate de firmele de externalizare este limitată doar capacități financiare întreprinderea dvs. Adică, orice companie de audit decentă poate elabora o politică contabilă, întocmi un bilanț, întocmi documente bancare sau prelua complet întregul lucru. Și totuși, în Rusia, potrivit statisticilor, majoritatea firmelor preferă propria lor contabilitate externă.

Deci, ce este mai bine să vă creați propriul serviciu de contabilitate sau să externalizați contabilitatea? O mică analiză comparativă vă va ajuta să răspundeți la această întrebare:

1. Personalul firmei de audit este format din personal calificat, capabil să rezolve independent majoritatea problemelor actuale fără intervenția șefului. Rețineți că majoritatea companiilor serioase au un personal sau mai mulți avocați care oferă asistență juridică afacerii clientului în temeiul unui contract de service. Serviciile de consultanță sunt, de asemenea, incluse în contract pentru servicii complete... Deoarece nici cel mai competent angajat nu este imun la greșeli, periodic este necesar un audit intern.

Pur și simplu, dacă transferați departamentul de contabilitate către o firmă de audit care asigură și externalizarea, probabilitatea erorilor este minimizată. De fapt, în mare, aceeași companie, doar departamente diferite, se angajează atât în \u200b\u200braportare, cât și în audit.

Companiile de contabilitate angajează de obicei profesioniști foarte mobili pentru a afla lucruri noi. Și acest lucru se datorează în primul rând faptului că companiile de contabilitate deservesc multe firme, fiecare dintre acestea fiind unică în activitățile sale, în specificul său. Există întotdeauna materiale metodologice acumulate în cursul muncii care reglementează contabilitatea majorității tipurilor de activități economice. În plus, specialiștii, atunci când sunt adunați într-un singur loc, își pot schimba întotdeauna opiniile, cunoștințele și experiența acumulată.

Prin urmare, în timp ce contabilul dvs. petrece timp pentru studii independente sau pentru găsirea și participarea la seminarul necesar și veți cheltui bani pentru plata acestui seminar, specialiștii Companiei de contabilitate vor începe deja să țină evidența contabilă a activităților companiei noastre. Și totul pentru că au fost deja selectate materialele metodologice necesare, au fost identificate și rezolvate probleme problematice care au apărut deja pentru companiile cu specificuri similare, iar unul dintre specialiștii acestei companii a participat deja la seminarii de specialitate și a împărtășit cunoștințele cu colegii lor.

2. Utilizarea software-ului licențiat în muncă este, de asemenea, o garanție suplimentară de fiabilitate în activitatea companiei. De regulă, în companiile de audit echipament tehniceste la un nivel bun și oferă o fiabilitate ridicată a calculului și echipamente de birou, un nivel modern de comunicare cu clienții.

3. Eficienţă. Avantajul propriului nostru serviciu de contabilitate este proximitatea locației sale, care vă permite să primiți rapid informații, să întocmiți documente și să rezolvați probleme urgente.

La transferul contabilității către o organizație terță parte, procesarea documentelor primare și a contabilității se va efectua în biroul principal al acestei organizații. Acest lucru poate face dificilă rezolvarea problemelor operaționale.

În acest caz, sunt posibile diverse opțiuni pentru minimizarea pierderii de timp. În primul rând, pentru a utiliza canale de comunicare moderne și, în al doilea rând, în cazurile în care este justificată, este posibilă instalarea unei baze de date computerizate distribuite, care permite ambelor părți să urmărească operațiunile curente în timp real. În al treilea rând, se poate prevedea în contract că contabilitatea va fi efectuată la biroul Clientului.

4. Responsabilitatea contractantului. Conform legii, responsabilitatea pentru încălcarea legislației contabile revine șefului organizației. La rândul său, el, atunci când detectează încălcări și impune sancțiuni organizației, poate aduce contabilul în fața justiției - în cadrul legislației muncii. Dar cel mai adesea, cuantumul penalităților depășește aceste limite. În plus, un contabil poate renunța brusc pe cont propriu... În acest caz, șeful organizației suferă grave pierderi financiare și morale.

La rândul său, un acord cu o organizație specializată face posibilă stabilirea responsabilității contractantului pentru calitatea serviciilor furnizate. De regulă, aceasta este responsabilitatea pentru transmiterea rapoartelor în timp util către autoritățile de reglementare, pentru corectitudinea calculului impozitelor, pentru respectarea contabilității și contabilitate fiscală legislația actuală. În acest caz, șeful organizației, în cazul încălcării termenilor contractului, poate cere despăgubiri pentru pierderile cauzate de acțiunile societății contabile.

5. Economii. Trebuie remarcat faptul că costul menținerii propriei contabilități este adesea mai mare decât costul serviciilor contabile dintr-o organizație specializată. Într-adevăr, atunci când creează un serviciu de contabilitate, compania suportă costurile închirierii spațiilor suplimentare, organizării locurilor de muncă, achiziționării și întreținerii produselor software, achiziționării de rechizite de birou etc. În plus, contabilii ar trebui trimiși periodic la seminarii tematice, cursuri dezvoltare profesională, subscrieți-le la literatura specială.

Într-o organizație specializată, unde cazul este „pus în circulație”, un contabil ține simultan evidențe în mai multe organizații, între care sunt distribuite costurile generale, reducând astfel costul mediu al serviciilor contabile.

În plus, costul unui externalizat este costul dvs. și reduce baza de impozitare.

6. Continuitatea fluxului de lucru. Angajaților cu normă întreagă trebuie să li se acorde concediu, în timp ce compania de externalizare lucrează constant.

7. Confidențialitate. Aproape fiecare angajat este, într-o oarecare măsură, purtătorul secretelor comerciale ale companiei. Odată cu dezvoltarea afacerilor, problemele de securitate devin din ce în ce mai urgente. Există opinia că, în acest sens, propriul dvs. contabil este mai fiabil decât un angajat al companiei altcuiva. Cu toate acestea, situațiile de viață sunt uneori imprevizibile. Și practica arată că un contabil (în special un fost contabil) care este jignit pentru ceva împotriva angajatorului său, poate fi o sursă de informații pentru părțile interesate externe.

Prima întrebare care apare în fața unei companii care urmează să utilizeze serviciile unui outsourcer: cui este mai bine să delegați procesul de afaceri - unei persoane individuale sau unei companii?

Lucrul cu freelanceri este convenabil și adesea mai ieftin decât cu companiile de externalizare. Deoarece o singură persoană lucrează cu sarcina stabilită de dvs., costurile sale generale sunt minime și primește taxa însuși. Freelanceri sunt adesea mai puțin responsabili în munca lor. Deoarece nu este responsabil pentru brand și reputația echipei.

Entitate, de regulă, se străduiește să aibă relații pe termen lung, pentru el aceasta face parte din imaginea afacerii. Dar pentru un profesionist independent, obținerea unui profit este mult mai importantă și poate sacrifica cu ușurință o comandă pentru una mai profitabilă. Prin urmare, chiar și cu o sarcină de muncă egală și o calitate a muncii comparabilă, firmele au un avantaj față de profesioniștii independenți.

În cea mai mare parte, toți cei care au comandat orice serviciu de la freelanceri știu că la început totul merge bine și, din anumite motive, devine din ce în ce mai greu să treacă, apoi îi determină să termine ceea ce au început, să respecte termenele și calitatea. Și acum vedeți, voi înșivă îi terminați munca sau luați o nouă persoană.

Practica arată că freelanceri pot fi încredințați cu proiecte de importanță medie, crescând treptat nivelul de încredere în freelanceri specifici, dacă merită. Adesea, relația dintre client și freelancer se va dezvolta pe o bază „conceptuală”, adică fără o bază contractuală. Acest lucru, desigur, nu este corect, deoarece contractul vă va permite să vă indicați dorințele și, în cazul revendicărilor reciproce, veți avea argumente în apărarea intereselor dumneavoastră.

Înainte de a utiliza externalizarea sau abandonarea acesteia, trebuie să calculați toate avantajele și dezavantajele fiecărei opțiuni - financiare și nefinanciare, tactice și strategice. Și, de asemenea, pentru a evalua riscurile și a identifica scenarii de rezervă.

Dacă o companie nu are obiective și obiective formulate pe care dorește să le rezolve prin externalizarea unor funcții, cel mai probabil această tranziție nu va da efectul dorit.

Înainte de a lua decizia finală: să utilizați sau nu serviciile unui externalizat, este necesar:

Elaborați o poziție convenită care să ia în considerare interesele tuturor reprezentanților conducerii. Este posibil ca timpul valoros și alte resurse să fie irosite în căutarea unui furnizor de servicii a cărui performanță este inacceptabilă pentru unul dintre lideri. Pe de altă parte, o motivație bine definită ajută la identificarea corectă a zonelor critice ale externalizării.

Diferitii furnizori de servicii de externalizare au propriile avantaje și dezavantaje. Motivația bine formulată vă va ajuta să relaționați puncte forte în funcție de nevoile dvs. și faceți mai ușor tăierea candidaților care nu vă îndeplinesc cerințele.

Motivația ajută la găsirea unui echilibru între suma de bani plătită și calitatea serviciilor primite. Majoritatea furnizorilor de servicii de externalizare sunt pregătiți să îmbunătățească semnificativ calitatea serviciilor - dar pentru mult mai mulți bani.

Un rol important îl joacă timpul companiei pe piață, disponibilitatea diferitelor certificate, diplome. Apropo, numărul de servicii furnizate de o companie de externalizare are, de asemenea, o mare importanță. În consecință, cu cât gama lor este mai largă, cu atât mai bine - atunci compania va putea rezolva multe alte probleme.

Și nu uitați să întrebați dacă firma de externalizare este asigurată împotriva terților.

Ai grija: Poate că unul dintre cei mai vizibili indicatori ai calității serviciilor contabile este numărul de organizații aflate sub jurisdicția unui contabil executiv. Practica arată că, în funcție de volumul fluxului de lucru, de disponibilitatea personalului auxiliar care prelucrează documentația primară și de o serie de alți parametri tehnici, un contabil este capabil să întrețină maximum trei până la patru organizații. Vorbim despre companii care operează cu adevărat și care își desfășoară activitatea zilnic activitatea economicăcare au nevoie de planificare fiscală și financiară.

Cu toate acestea, nu este neobișnuit ca „contabilii cu mai multe linii” să țină evidența simultană în 10 sau mai multe organizații diferite de zero. Cu o astfel de sarcină, nici cei mai experimentați specialiști nu sunt în măsură să își îndeplinească sarcinile în mod eficient. Există anumite limite de „lățime de bandă” dincolo de care se încheie contabilitatea calificată și începe creativitatea care nu are nimic de-a face cu contabilitatea. În același timp, de regulă, rapoartele sunt transmise la timp, contabilul nu pune întrebări inutile despre documentele primare lipsă, costul serviciului este mai mult decât acceptabil. Totul arată grozav în ochii clientului - până la primul audit serios sau audit fiscal.

Ce sa fac antreprenor individualatunci când aveți nevoie de asistență profesională în contabilitate, dar angajarea unui contabil cu normă întreagă sau externalizarea nu sunt accesibile? Răspunsul se sugerează - să găsească un specialist privat care să ofere serviciile necesare după cum este necesar și pentru o taxă rezonabilă.

Se pune imediat întrebarea: unde să te uiți? Majoritatea CV-urilor de pe site-urile de lucru indică ocuparea deplină, anunțurile din alte resurse sunt prea variate ... Cea mai rezonabilă soluție într-o astfel de situație este utilizarea resurselor specializate, care includ schimbul de contabili de la ServiceCloud, dezvoltatorul principal al serviciilor cloud 1C.

Schimbul este un instrument excelent care permite antreprenorului și clientului să se găsească reciproc, economisind timp pentru amândoi să răsfoiască panouri interminabile de mesaje. Arată așa:

Contabilii postează un CV care indică abilitățile lor profesionale și o descriere a principalelor activități, tipului preferat de angajare și prețurilor pentru furnizarea de servicii, se afișează și starea actuală (liber / ocupat):

De asemenea, clientul poate trimite un anunț care afișează dimensiunea companiei, tipul de activitate și cantitatea estimată de muncă:

Adică, schimbul de găsire a contabililor permite nu numai companiilor să caute un specialist, ci și specialiștilor să caute companii cu care ar dori să coopereze. Drept urmare, toată lumea are de ales.

Important: marea majoritate a contabililor de pe bursă sunt gata să lucreze de la distanță. Acest lucru este benefic pentru client: nu este nevoie să furnizeze la locul de muncă și echipamente. Pentru a vă organiza afacerea și mai eficient, puteți utiliza cloudul 1C, care va economisi bani la achiziționarea unei licențe 1C și vă va face munca mai eficientă. Un contabil independent nu va trebui să meargă la biroul dvs. și să preia informații pe o unitate flash USB pentru a accesa baza de date. Tu doar dai acces prin zona personală, iar un specialist poate lucra oricând, indiferent de programul și de prezența la birou.

Serviciul de schimb contabil ServiceCloud oferă un filtru convenabil pentru găsirea specialistului de care aveți nevoie. Puteți seta orașul, cerințele necesare și nu pierdeți timpul uitându-vă la CV-uri, proprietarii cărora cu siguranță nu vă sunt potrivite:

Apropo, cu cooperarea de la distanță și folosind 1C în cloud, puteți lucra cu un contabil din orice regiune a Rusiei, deoarece există specialiști în bursă fără restricții geografice.

Informațiile dvs. de contact, precum datele contabilului, sunt vizibile numai pentru utilizatorii înregistrați, ceea ce elimină spamul:

Puteți lăsa feedback cu privire la rezultatele muncii. Opinia dvs. va ajuta ceilalți clienți să facă o alegere, iar contabilul va ajuta la găsirea de noi clienți.

Serviciul „Schimb de contabili” este furnizat gratuit atât clientului, cât și contabilului. Puteți comunica cu candidații selectați prin telefon, e-mail sau skype - suma tranzacțiilor, detaliile activităților dvs. și lista serviciilor oferite rămân informații private.

Serviciul de la ServiceCloud este specializat și foarte specializat pentru găsirea unui contabil. Aici puteți găsi un specialist cu adevărat competent, spre deosebire de majoritatea celorlalte resurse. Accesați pagina birzha.scloud, problema găsirii unui contabil va dispărea de la sine.

Ar putea fi util să citiți: