Schimb cont personal contabil. Munca de la distanță a unui contabil la domiciliu prin posturi libere liber profesioniste pe Internet. Există dezavantaje ale freelancing-ului

Freelancingul de astăzi deschide oportunități cu adevărat extraordinare pentru munca de la distanță. Pe Internet găsești cu ușurință un loc de muncă pentru specialiști din diferite direcții, iar pe internet sunt apreciați mai ales specialiști cu experiență în domeniul finanțelor. Comerțul continuă să fie o parte importantă a afacerii pe internet și, prin urmare, dacă sunteți un contabil calificat, vă puteți muta cu ușurință de la birou la munca acasă - confortabil, confortabil și nu mai puțin plătit.

Cât de des sunt solicitați contabili independenți pe internet?
Pentru ce să fii pregătit atunci când prestați servicii de contabilitate acasă?
Unde să cauți de lucru acasă pentru un contabil?

Cât de des sunt solicitați contabili independenți pe internet?

Carte PDF gratuită - 10 secrete despre care oamenii bogați păstrează tăcere

Orice manager de la distanță care este activ functioneaza pe internet, vă va confirma că serviciile de contabilitate online sunt la mare căutare. Ele pot fi utile în implementarea multor proiecte și sunt solicitate mai ales în domeniul comerțului online. În rețea apar tot mai multe magazine online, care funcționează pe principiul tradiționalului puncte de vânzare cu amănuntul, cu singura diferență că selecția, cumpărarea și livrarea mărfurilor au loc prin internet. Prin urmare, serviciile de contabilitate la o astfel de întreprindere, deși una care lucrează pe internet, sunt la mare căutare.

Orice schimb de lucru la distanță oferă astăzi proiecte în domeniul finanțelor. În general, finanțele iau chiar și unul dintre pozitii cheieîn munca de la distanță. Pe scurt, dacă visezi să oferi servicii de contabilitate acasă, atunci este foarte posibil având în vedere condițiile pieței moderne.

Pentru ce să fii pregătit atunci când prestați servicii de contabilitate acasă?

Dacă vrei să devii specialist în contabilitate independent, trebuie în primul rând să fii pregătit pentru specificul colaborării la distanță. Va trebui sa ramai in permanenta legatura cu compania in care lucrezi si sa fii pregatit pentru un program de lucru foarte prelungit.

Un contabil de la distanță nu lucrează „înăuntru și în exterior”, așa că de multe ori serviciile de contabilitate la domiciliu trebuie să fie furnizate chiar și în weekend - vă trimit un raport mare și este nevoie de mult timp pentru a-l procesa, așa că pur și simplu trebuie să continuați să lucrați in timpul sfarsitului de sapamana.

În general, specificul lucrului de acasă implică multe nuanțe. Deci, mai trebuie să fiți pregătit pentru propria planificare a procesului de lucru și a zilei. Colaborarea de la distanță nu înseamnă lucru într-un birou în care în fiecare secundă cineva te controlează, este gata să sugereze ceva, ajutor, schimbul independent necesită control independent asupra procesului de lucru, așa că vei decide când să te trezești dimineața, cât să lucrezi și când să faci pauza de masă și uneori nu este ușor. Unii oameni cred că freelancerii au mult timp, dar cu siguranță nu pentru cei care prestează servicii de contabilitate acasă. Uneori este atât de multă muncă încât nu există timp pentru o gustare sau pentru a distra atenția de la computer.

În plus, fiți pregătit să lucrați cu finanțare electronică - dacă la un loc de muncă obișnuit se fac multe tranzacții în numerar, atunci surse de venit precum WebMoney și alte sisteme de monedă electronică, care sunt adesea folosite pentru decontarea pe Internet, vor apărea din ce în ce mai mult în rapoarte.

Urmărește videoclipul - Profesie Contabil la distanță

Unde să cauți de lucru acasă pentru un contabil?

Freelancing-ul vă permite să stabiliți o muncă convenabilă și confortabilă acasă, atunci când puteți oferi servicii de contabilitate în timpul liber și puteți primi un salariu decent. Cu toate acestea, pentru a găsi un loc de muncă, probabil că aveți nevoie de mai multe schimburi de liber profesioniști. Un schimb de lucru la distanță este de obicei un site unde clienții publică proiecte și posturi vacante, recrutând angajați pentru colaborarea de la distanță. Va trebui să creați un profil pe unul dintre aceste site-uri, care sunt ușor de găsit motoare de căutare prin cerere de independent.

Serviciile de contabilitate la domiciliu sunt o zonă foarte populară de câștig de bani pe internet, prin urmare, mai mult de o bursă mare va oferi posturi vacante corespunzătoare pe piața muncii pe internet.

Completează-ți profilul, descrie-ți propriile servicii de contabilitate și un schimb independent îți va permite să găsești clienți de încredere pentru muncă permanentă și bine plătită.

Cu toate acestea, fiți pregătit pentru faptul că schimbul de liber profesionist va fi literalmente plin de concurenții dvs., care oferă și servicii de contabilitate, așa că poate dura de la câteva zile până la câteva săptămâni pentru a găsi un loc de muncă.

Lucru de la distanță un contabil este o modalitate grozavă a face bani pe internet, prin urmare, dacă sunteți pregătit pentru specificul muncii în rețea, nici o singură bursă de locuri de muncă nu este pregătită la dispoziția dumneavoastră, unde trebuie doar să vă creați un profil, să găsiți un angajator și să îi dovediți că sunteți cel mai potrivit performer .

| | | precum și și.

Schimburi de lucru la distanță (general)
Lideri în popularitate:
Schimburi de lucru la distanță pentru copywriteri
Aici sunt colectate principalele schimburi pentru copywriteri, permițându-vă să vindeți sau să cumpărați articole și texte pentru site-uri.
Etxt.ru este un schimb popular pentru copywriteri și traducători. Multă muncă de copywriting și rescriere, puteți vinde articole gata... Suport tehnic bun.

Text.ru este un schimb de copywriteri și rewriteri. Întâlni comenzi scumpe cu tarife mari, precum si cu un pret negociat.

Copylancer.ru este un schimb de conținut cu prețuri medii de la 25 la 100 de ruble. pentru 1000 de caractere de text.

Glavred Exchange este un serviciu al lui Maxim Ilyakhov, unde puteți găsi un copywriter profesionist, editor, corector, redactor-șef. Nu există proiecte la bursă, doar un portofoliu de specialiști!

Miratext.ru este un schimb pentru copywriteri cu o plată mare pentru schimburi de până la 150 de ruble. pentru 1000 de caractere. Pentru a lucra la acest schimb, trebuie să treceți un test pentru a vă confirma calificările.

Qcomment.ru - schimbul se oferă să facă bani scriind comentarii, recenzii, umplend forumuri.

Turbotext.ru - un nou schimb de texte și articole. Pe site puteți găsi comenzi de texte pentru site-uri, precum și vinde articole gata făcute.

Textovik.su este un nou schimb pentru copywriteri. Există un magazin pentru vânzarea articolelor gata făcute.

Advego.ru este unul dintre cele mai populare schimburi pentru copywriteri, autori de texte, postere. Este posibil să cumpărați sau să vindeți articole pe site, dar concurența dintre interpreți este mare.

Textsale.ru este unul dintre cele mai populare schimburi de copywriting. Pe site puteți vinde texte și articole despre preturi favorabile... Există o evaluare a articolelor populare pe schimb - urmăriți-l și scrieți articole pe subiecte populare, acest lucru va crește șansele unei vânzări rapide de texte!

Contentmonster.ru este un nou schimb pentru copywriteri. O mulțime de sarcini. Pentru a începe, trebuie să faceți un test în limba rusă.

Txt.ru este un schimb de copywriteri experimentați. Plătește 35 de ruble. pentru 1000 de caractere. Sunt o mulțime de sarcini. Contra pentru începători - cerințe de înaltă calitate, plățile nu sunt în fiecare zi.

Neotext.ru este un schimb de conținut, de obicei există multe comenzi pentru texte pentru site-uri.

TextBroker.ru este un schimb popular pentru copywriteri care vă permite să vindeți texte pentru 2-6 dolari pe 1000 de caractere.

My-publication.ru - comunitate profesională de copywriteri, lucru la distanță. Locuri vacante, proiecte, portofolii, bloguri.

Smart-copywriting.com - un schimb de copywriteri, un proiect interesant.

Votimenno.ru - un schimb de numere. Din 2008 lucrează în Rusia. Esența muncii este de a veni cu nume pentru companii, nume de domenii, sloganuri. Bugetele proiectului sunt de obicei de 500-2000 de ruble.

Krasnoslov.ru este un schimb de text tânăr. Puteți încerca mâna pentru începători.

Schimburi pentru programatori
Schimburi de programatori în segmentele de dezvoltare web, startup-uri și 1C.
Schimburi pentru avocați, contabili și HR
Pravoved.ru este o piață pentru avocați și avocați. Clienții pun întrebări - avocații sunt plătiți pentru răspunsurile lor. Pentru a începe, trebuie doar să vă înregistrați în serviciu.

9111.ru - serviciul permite avocaților să câștige bani. Tot pe site puteti folosi consultatie gratuita avocati.

HRtime.ru este o bursă de lucru la distanță pentru specialiști în domeniul HR, angajare personal, personal.

HRSpace.hh.ru este un serviciu al renumitei companii HeadHunter. Conceput pentru recrutori independenți. Serviciul publică cereri pentru recrutarea personalului. Dacă ocupi un post vacant, primești o recompensă.

JungleJobs.ru - un serviciu care permite recrutorilor să câștige bani din recrutare. Dacă găsești un candidat potrivit, primești o recompensă.

Schimburi pentru designeri, ilustratori
Schimburi pentru actori, modele, fotografi
Wedlife.ru - catalog fotografi de nuntași videografi. Evaluarea interpreților.

Weddywood.ru este un director de fotografi de nunta, videografi, florarii, specialisti de top si alti specialisti in domeniul organizarii si desfasurarii nuntilor.

Fotoimena.com este o piață pentru fotografi și videografi.

Piață pentru actori și modele - informații despre castinguri pentru filme, seriale TV, filmări.

Photovideoapplication.rf este o bursă de valori pentru fotografi.

Magazin foto pe Etxt.ru - există un magazin pe site unde puteți vinde sau cumpăra fotografii. Costul fotografiei este stabilit de autor.

Schimburi pentru constructori, ingineri, arhitecti
Profi.ru este un director de specialiști privați, care reunește peste 200 de mii de profesioniști și 500 de tipuri de servicii, inclusiv construcții și reparații. Înregistrarea pentru clienți și freelanceri este gratuită.

Job pentru designeri de interior - job unic și permanent pentru designeri de interior și decoratori. Proiecte noi în fiecare zi.

Remontnik.ru - comenzile de construcție și reparații sunt publicate la bursă.

Exchange Forumhouse.ru este o bursă de construcții. Multe proiecte de la mic la mare.

MyHome.ru este un director de specialiști în design, arhitectură, construcție, renovare și decorare.

Houzz.ru este un director de experți în design interior, construcții și arhitectură, îmbunătățiri pentru locuințe.

Suntem acasă - lucru la distanță pentru arhitecți, designeri, constructori, tehnicieni, specialiști în sisteme de inginerie, vizualizatori 3D. Licitații pentru lucrări de proiectare

Projectors.ru este un serviciu de lucru la distanță pentru ingineri.

Apartament Krasivo - un schimb de constructori, căutarea comenzi pentru renovarea apartamentelor și birourilor. Bursa primește un comision pentru serviciile sale.

City of Masters - un forum unde caută constructori, brigăzi, meșteri privați.

Schimburi de studenți
Vsesdal.com - Ajută-i pe studenți să facă munca și să fie plătiți pentru asta. Multe proiecte, interfață ușor de utilizat.

Author24.ru este un schimb online pentru autori și clienți de cursuri, lucrări de control, rezumate. Serviciu mare cu o listă mare de servicii.

Help-s.ru - ajută să rezolvi problemele, să scrii eseuri și să faci bani din el!

Stuldance.ru - finalizați sarcinile studenților și câștigați bani. Tot pe service se poate comanda executarea lucrările elevilor de la lucrări, eseuri, rapoarte și teste până la sarcini mai complexe.

Reshaem.net - pe site puteți comanda rezolvarea problemelor din diverse subiecte. Pentru a face bani pe rezolvarea problemelor, trebuie să scrieți la administrația serviciului.

Peshkariki.ru - schimbul vă permite să câștigați bani în plus ca curier. Site-ul publică comenzi pentru livrarea mărfurilor, completând care, le puteți câștiga. Pentru o singură livrare, ei plătesc 150-300 de ruble, există comenzi mai scumpe. Lucrează la Moscova și Sankt Petersburg.

Pomogatel.ru - pe site puteți găsi un loc de muncă part-time ca dădacă, asistentă medicală, tutore.

IQ2U - Site pentru profesori, educatori și educatori. Elevii, solicitanții și studenții de la IQ2U vor găsi multe materiale utile.

Schimburi pentru webmasteri și bloggeri
Schimburi populare pentru webmasteri care vă permit să faceți bani pe propriul site.
Blogun este o piață pentru bloggeri. Prin schimb, puteți vinde publicații de postare și publicitate pe blogul sau site-ul dvs. web.

Sape.ru - pe schimb puteți închiria link-uri de pe site-ul dvs. și puteți obține un venit lunar stabil.

Telderi.ru - pe bursă puteți cumpăra sau vinde un site web, inclusiv unul care generează venituri. Costul site-urilor variază de la câteva sute la mai mult de un milion de ruble.

GoGetLinks.net este un schimb pentru cumpărarea/vânzarea de link-uri eterne. Webmasterii pot face bani postând link-uri în știri și articole pe site-ul lor.

Alte schimburi de freelance, proiecte noi
Selfboss.ru este schimbul optim pentru începători. Înregistrare gratuită la schimb. Există locuri libere și un magazin independent.

5bucks.ru este un nou schimb de micro-servicii cu un cost fix, care este de 5 sau 300 de ruble. (la ritmul actual).

Moguza.ru - pe serviciu, freelancerii postează sugestii despre ce pot face și pentru cât de mult (de exemplu, voi face un site web pentru 1000 de ruble). Puteți găsi un antreprenor pentru un buget mic.

Kwork.ru - serviciul vă permite să vindeți și să cumpărați diverse servicii la un preț fix de 500 de ruble. Aceasta rezolvă problema dumpingului.

FreelanceJob.ru este poziționat ca un schimb de liber profesioniști cu un portofoliu bun.

Profiteka.ru - un director de specialiști. Pe site vă puteți înregistra și adăuga portofoliul dvs.

Vakvak.ru - posturi vacante pentru traducători. În versiunea gratuită, puteți vedea locuri de muncă postate acum 12 ore și mai târziu. Este necesar un abonament plătit pentru a primi noi posturi vacante.

Wowworks.ru - pe serviciu puteți prelua comenzi pentru servicii IT mici, servicii de curierat, reparatii casnice etc.

Free-lancers.net este un schimb de telecommuting tânăr, dar promițător, pentru freelanceri de aproape orice profesie. Oportunități mari pentru proiectarea portofoliului. Evaluare freelancer.

Golance.ru este un schimb de muncă în echipă. Are instrumente de management de proiect încorporate.

Web-lance.net este un nou schimb de lucru la distanță. Câștigă popularitate.

Revolance.ru este un schimb independent mic, dar convenabil și prietenos.

Allfreelancers.su este un schimb de lucru la distanță pentru freelanceri de toate profesiile.

Freelancerbay.com este un serviciu promițător pentru freelanceri, oportunități excelente de creare a unui cont și portofoliu, prețuri mici pentru conturi plătite... Suficiente comenzi directii diferite- copywriting, traduceri, design, programare, promovare site.

Free-lance.su este un schimb din ce în ce mai popular, noi proiecte apar zilnic. Printre avantajele serviciului se remarcă prezența unor contacte directe ale angajatorilor în proiect (poștă, ICQ, telefon).

Publicat: 25.10.2016 00:00 Toată lumea știe că în ultimii ani a existat o supraoferta de muncitori în specialitățile economice în Rusia. Sunt multe în special în domeniul contabilității. Stereotipul muncii unui contabil în Rusia presupune o femeie obosită care este salariu mediu petrece zile și nopți la birou pentru a pregăti rapoarte pentru livrare. Și ceea ce este cel mai surprinzător, în acest caz, stereotipul nu este atât de departe viata reala. Anul Nou la birou pentru un raport urgent uriaș este comun pentru unii profesioniști.

Mulți contabili visează să se îmbarce într-o călătorie gratuită și să lucreze doar pentru ei înșiși. Cum începi? Scloud.ru, proprietarul proiectului independent pentru contabili birzha.scloud.ru, va spune despre toate capcanele muncii de la distanță ca contabil.

De ce este mai bine să lucrezi independent decât să lucrezi la stat?

Sunt multe avantaje, dar cel mai izbitor, în opinia noastră, este potențialul de a câștiga mai mult. Un liber profesionist determină însuși nivelul remunerației sale, spre deosebire de un loc de muncă cu normă întreagă într-un birou, unde câștigurile sunt practic aceleași. La birou, trebuie să străpungi, să-ți arăți talentele în fiecare zi și să dovedești rezultate. Și este departe de a fi un fapt că șeful va aprecia în cele din urmă meritele unui angajat talentat. Munca independentă elimină acest lucru. Câștigurile unui specialist la distanță nu sunt limitate de nimic.

În plus, freelancerul își stabilește singur programul de lucru. Nu se limitează la cinci zile saptamana de lucru de la 9:00 la 18:00 Acum poate călători la mare pe tot parcursul anului și poate menține o bază de clienți cu vedere la Coasta de Azur. Sau poate petrece mai mult timp cu cei dragi. Cel puțin, un contabil independent are întotdeauna ocazia să doarmă bine.

Există dezavantaje ale freelancing-ului?

Sunt și o mulțime. În primul rând, o cerință obligatorie a unui freelancer este un grad ridicat de organizare și autodisciplină. La urma urmei, nu există nici un șef care să certați că a întârziat și o muncă neîmplinită. Acum ești propriul tău șef și autocompătimirea la locul de muncă se pedepsește cu un fiasco sub formă de absență

Al doilea dezavantaj indubitabil este, desigur, concurența. Pe orice site major de freelancing, veți găsi mulți profesioniști cu același set de cunoștințe și abilități.

Al treilea minus este probabil cel mai important. Lipsa de stabilitate. Cererea de servicii de contabilitate nu este întotdeauna mare. În mai, de exemplu, și în august, se înregistrează o scădere a comenzilor de la freelanceri din sectorul contabil. Într-un loc de muncă permanent, de regulă, salariile sunt stabile pe tot parcursul anului.

Un freelancer, desigur, își poate găsi clienți obișnuiți, dar asta doar dacă are noroc.

Unde să cauți un loc de muncă independent?

Anterior, persoanele care doreau să-și găsească un loc de muncă ca specialist privat au postat anunțuri în ziare și reviste. Acum, acest mod de a căuta un loc de muncă a dispărut în plan secund. Și acum poți găsi un loc de muncă pe internet în câteva minute. Mai mult, atât permanent cât și la distanță.

Există schimburi specializate pentru comunicarea între independenți și companiile clienți. De exemplu, bursa de contabili birzha.scloud.ru este un proiect specializat pentru specialiști financiari privați. Plusul incontestabil al schimbului de contabil este că contactele atât ale angajatorilor, cât și ale contabililor sunt absolut gratuite. Pentru a avea acces, trebuie doar să vă înregistrați pe site.

Contabilii pot posta CV-uri pentru căutare munca permanentaîn starea companiei, precum și publică dvs servicii unice pentru a găsi lucru la distanță ca freelancer. În plus, interpreții pot răspunde la posturile și comenzile existente.

Astfel, proiectul este potrivit atât pentru persoanele care caută muncă de birou, cât și pentru antreprenori privați.

Cum să atragi potențialii angajatori?

Când lucrezi independent, trebuie să poți accepta provocarea și să ieși în evidență. O descriere vie a cunoștințelor și abilităților dvs., fotografie adecvată, prețuri optime și inițiativă vor atrage atenția clientului. Puteți contacta singur angajatorul telefonic sau e-mail, răspunde la post vacant deschis sau comanda. Nu uitați să vă lăsați contactele în formularul de cerere, astfel încât angajatorul să vă poată contacta ușor. Skype, telefon, mail, retele sociale- nimic nu va fi de prisos.

Dacă primiți o sarcină, asigurați-vă că respectați termenele limită și faceți munca cât mai eficient posibil. Reputația unui freelancer este extrem de importantă, deoarece angajatorii pot lăsa recenzii despre artist pe multe resurse.

Ce software de contabilitate este cel mai bun pentru un contabil?

Mulți freelanceri preferă să lucreze în software-ul pirat. Ei vor să economisească bani, dar astfel de economii „false” sunt pline de lipsa actualizărilor în timp util, precum și de riscul de a pierde datele organizațiilor client în cazul unei defecțiuni ilegale a software-ului.

Pentru un contabil independent, tehnologia 1C în Cloud este ideală. Pentru o mică taxă de 700 de ruble pe lună, un contabil primește un program licențiat 1C, disponibil online 24 de ore pe zi de pe orice dispozitiv. Puteți menține un număr nelimitat de baze de date, fără a fi legat de computerul dvs. de lucru. Datele sunt disponibile pe „Cloud”, nu trebuie să fie descărcate pe o unitate flash USB.

Dacă doriți să începeți să profesați independent, vă rugăm să vă înregistrați la serviciu gratuit specialisti financiari. Un 1C convenabil în cloud vă va ajuta în munca dvs. Evaluați gratuit capacitățile 1C în Cloud timp de 14 zile.

V lumea modernă companiile se confruntă cu o presiune fără precedent pe piață. Doar acele organizații care fac afaceri cel mai mult supraviețuiesc și reușesc. mod eficient, urmărind să reducă costurile de operare, menținând în același timp calitatea înaltă a bunurilor și serviciilor. Externalizarea și atragerea de freelanceri către proiecte este unul dintre cele mai moderne și de succes modele de afaceri care permit obținerea de avantaje competitive reale, - spune Vadim Dolgopolov, managing partner FinCoviet Audit.

Mai întâi trebuie să înțelegeți termenii:

externalizarea(din limba engleză outsourcing: sursă externă) - transferul anumitor procese de afaceri de către o organizație sau functii de productie la serviciul unei alte firme specializate in domeniul relevant. Spre deosebire de serviciile de servicii și asistență, care sunt de natură unică, episodică, aleatorie și sunt limitate la început și la sfârșit, externalizarea este de obicei funcția de sprijin profesional pentru funcționarea neîntreruptă a sistemelor și infrastructurii individuale pe baza unei lungi durate. -contract pe perioada (minim 1 an).

Liber profesionist(în sens figurat - un artist liber) - o persoană care prestează muncă fără a încheia un contract pe termen lung cu un angajator, angajată doar pentru a executa o anumită listă de lucrări (lucrător independent). Fiind in afara personalului permanent al oricarei companii, poate onora simultan comenzi pentru diferiti clienti.

Outsourcing contabilitate este o oportunitate de a delega contabilitatea tuturor probleme financiare către o firmă terță sau un specialist privat.

Dacă te uiți la modul în care astfel de servicii se dezvoltă în străinătate, atunci este ușor de văzut: acolo această practică este pusă în circulație. Majoritate firme mici(și multe mari!) nu conțin deloc contabili cu normă întreagă. Și acest lucru este de înțeles. De exemplu, în SUA sau Marea Britanie, aceasta este munca tehnica, care se rezumă la înregistrarea corectă a tuturor fondurilor de afaceri și completarea forme standard raportare. Și atât de minuțios și precis, dar nu prea munca grea trebuie efectuata de specialisti calificati care se gasesc in firme de consultanta.

Contabilul nostru este o persoană destul de creativă. Întrebări antreprenori ruși uneori sunt pur și simplu impracticabile. De obicei, contabilul este obligat să facă totul pentru ca compania să plătească doar bani la buget. Și departamentul fiscal ar fi mulțumit de asta. Sau, cel puțin, calm. Deci, în cazul utilizării externalizării contabile, acest lucru nu se întâmplă întotdeauna, deoarece chiar și în Rusia contabilii „externi” lucrează conform regulilor. Această circumstanță reduce semnificativ avantajele externalizării contabile în ochii antreprenorilor ruși. Dar, de fapt, sunt o mulțime. Și îi forțează din ce în ce mai mult pe directori să se uite mai atent la serviciile externe.

Sfera serviciilor furnizate de firmele de externalizare este doar limitată capacitatea financiarăîntreprinderea dumneavoastră. Adică, orice firmă de audit decentă poate să elaboreze o politică contabilă, să întocmească un bilanţ, să întocmească documente bancare sau să preia complet totul. Și totuși, în Rusia, conform statisticilor, majoritatea firmelor preferă propria contabilitate externă.

Deci, ce este mai bine să vă creați propriul serviciu de contabilitate sau să externalizați contabilitatea? O mică analiză comparativă vă va ajuta să răspundeți la această întrebare:

1. Personalul firmei de audit este format din personal calificat, capabil să rezolve în mod independent majoritatea problemelor curente fără intervenția șefului. Rețineți că majoritatea companiilor serioase au unul sau mai mulți avocați în personalul lor care oferă suport juridic afacerii clientului în baza unui contract de servicii. Serviciile de consultanță sunt de obicei incluse în contract pentru serviciu cuprinzător... Întrucât nici cel mai competent angajat nu este imun la greșeli, periodic este necesar un audit intern.

Mai simplu spus, dacă transferi departamentul de contabilitate la o firmă de audit care asigură și externalizare, probabilitatea erorilor este redusă la minimum. De fapt, în general, aceeași companie, doar departamente diferite, este angajată atât în raportare, cât și în audit.

Companiile de contabilitate angajează de obicei profesioniști foarte mobili pentru a învăța lucruri noi. Și acest lucru se datorează în primul rând faptului că firmele de contabilitate deservesc multe firme, fiecare dintre ele fiind unică în activitățile sale, în specificul său. Există întotdeauna materiale metodologice acumulate în cursul activității care reglementează ținerea evidenței majorității tipurilor de activități economice. În plus, specialiștii, atunci când sunt adunați într-un singur loc, își pot schimba întotdeauna opiniile, cunoștințele și experiența acumulată.

Prin urmare, în timp ce contabilul dumneavoastră petrece timp pentru studii independente sau pentru găsirea și participarea la seminarul necesar, iar dumneavoastră veți cheltui bani pentru plata acestui seminar, specialiștii Societății de Contabilitate vor începe deja să țină evidența contabilă a activităților companiei noastre. Și totul pentru că au fost deja selectate materialele metodologice necesare, au fost identificate și rezolvate probleme problematice care au apărut deja pentru companii cu specific similar, iar unul dintre specialiștii acestei companii a participat deja la seminarii de specialitate și a împărtășit cunoștințele cu colegii lor.

2. Utilizarea software-ului licențiat în lucrare este, de asemenea garanție suplimentară fiabilitatea în activitatea companiei. De regulă, în companiile de audit echipament tehnic este la un nivel bun și oferă o fiabilitate ridicată a calculului și Echipamente de birou, un nivel modern de comunicare cu clienții.

3. Eficienţă. Avantajul propriului nostru serviciu de contabilitate este proximitatea locației sale, care vă permite să primiți rapid informații, să întocmiți documente și să rezolvați probleme urgente.

La transferul controlului contabilitate către o organizație terță, prelucrarea documentelor primare și păstrarea evidențelor se vor efectua în sediul principal al acestei organizații. Acest lucru poate face dificilă rezolvarea problemelor operaționale.

În acest caz, sunt posibile diferite opțiuni pentru a minimiza pierderea de timp. În primul rând, pentru a utiliza canale de comunicare moderne, iar în al doilea rând, în cazurile în care este justificat, este posibilă instalarea unei baze de date computerizate distribuite, care să permită ambelor părți să urmărească operațiunile curente în timp real. În al treilea rând, se poate prevedea în contract că contabilitatea se va face la sediul Clientului.

4. Responsabilitatea antreprenorului. Potrivit legii, responsabilitatea pentru încălcarea legislației contabile revine șefului organizației. El, la rândul său, atunci când detectează încălcări și impune sancțiuni organizației, poate aduce contabilul în fața justiției - în cadrul legislației muncii. Dar, de cele mai multe ori, valoarea penalităților depășește aceste limite. În plus, un contabil poate renunța brusc pe cont propriu... În acest caz, șeful organizației suferă grave pierderi financiare și morale.

La randul sau, un acord cu o organizatie specializata face posibila stabilirea responsabilitatii contractantului pentru calitatea serviciilor prestate. De regulă, aceasta este responsabilitatea transmiterii la timp a rapoartelor către autoritățile de reglementare, pentru corectitudinea calculării impozitelor, pentru conformitatea contabilității și contabilitate fiscală legislatia actuala... În acest caz, șeful organizației, în caz de încălcare a termenilor contractului, poate cere despăgubiri pentru pierderile cauzate de acțiunile societății de contabilitate.

5. Economii. Trebuie remarcat faptul că costul menținerii propriei contabilități este adesea mai mare decât costul serviciilor de contabilitate într-o organizație specializată. Într-adevăr, la crearea unui serviciu de contabilitate, compania suportă costurile de închiriere a spațiilor suplimentare, organizarea locurilor de muncă, achiziționarea și susținerea produselor software, achiziționarea papetărie etc. În plus, contabilii trebuie să fie trimiși periodic la seminarii tematice, cursuri antrenament avansat, abonați-le literatură specială.

Într-o organizație specializată, în care afacerea este „pusă în funcțiune”, un contabil ține simultan evidențe în mai multe organizații, între care sunt distribuite costurile generale, minimizând astfel costul mediu al serviciilor de contabilitate.

În plus, costul unui externalizat este costul dvs. și reduce baza de impozitare.

6. Continuitatea fluxului de lucru. Membrii personalului trebuie să li se acorde vacanță, în timp ce compania de outsourcing este permanent.

7. Confidențialitate. Aproape fiecare angajat este, într-o măsură sau alta, purtătorul secretelor comerciale ale companiei. Odată cu dezvoltarea afacerilor, problemele de securitate devin din ce în ce mai urgente. Există o părere că, în acest sens, propriul contabil este mai de încredere decât un angajat al companiei altcuiva. Cu toate acestea, situațiile de viață sunt uneori imprevizibile. Iar practica arată că este un contabil (în special un fost contabil), care este jignit pentru ceva împotriva angajatorului său, poate fi o sursă de informare pentru părțile interesate externe.

Prima întrebare care se ridică în fața unei companii care urmează să recurgă la servicii de externalizare: cui este mai bine să transferați procesul de afaceri - unui individ sau o companie?

Lucrul cu freelanceri este convenabil și adesea mai ieftin decât cu companiile de externalizare. Deoarece o singură persoană lucrează cu sarcina stabilită de tine, costurile sale generale sunt minime și el însuși primește taxa. Freelancerii sunt adesea mai puțin responsabili în munca lor. Deci, ca înaintea lui, nu există nicio responsabilitate pentru brand și reputația echipei.

Entitate, de regulă, se străduiește pentru relații pe termen lung, pentru el face parte din imaginea afacerii. Dar pentru un freelancer, obținerea de profit este mult mai importantă, iar el poate sacrifica cu ușurință o comandă pentru una mai profitabilă. Prin urmare, chiar și cu un volum de muncă egal și cu o calitate comparabilă a muncii, firmele au un avantaj față de freelanceri.

În cea mai mare parte, toți cei care au comandat orice servicii de la freelanceri știu că la început totul merge bine, iar apoi, dintr-un motiv oarecare, devine din ce în ce mai greu de trecut, apoi îi face să termine ceea ce au început, să respecte termenele și calitatea. Și acum vezi, tu însuți îi termini treaba sau iei o persoană nouă.

Practica arată că liber profesioniștilor li se pot încredința proiecte de importanță medie, crescând treptat nivelul de încredere în anumiți freelanceri, dacă aceștia merită. Adesea relația dintre Client și freelancer se va dezvolta pe o bază „conceptuală”, adică fără o bază contractuală. Acest lucru, desigur, nu este corect, deoarece contractul vă va permite să vă indicați dorințele și în cazul unor revendicări reciproce, veți avea argumente în apărarea intereselor dumneavoastră.

Înainte de a utiliza externalizarea sau de a o abandona, trebuie să calculați toate avantajele și dezavantajele fiecărei opțiuni - financiare și nefinanciare, tactice și strategice. Și, de asemenea, pentru a evalua riscurile și a determina scenariile de rezervă.

Daca firma nu are scopuri si obiective formulate pe care vrea sa le rezolve prin externalizarea unor functii, cel mai probabil aceasta tranzitie nu va da efectul dorit.

Înainte de a lua decizia finală: pentru a utiliza sau nu serviciile unui externalizat, este necesar:

Dezvoltați o poziție agreată care ține cont de interesele tuturor reprezentanților conducerii. Este posibil ca timp prețios și alte resurse să fie irosite în căutarea unui furnizor de servicii a cărui performanță este inacceptabilă pentru unul dintre lideri. Pe de altă parte, o motivație bine definită ajută la identificarea corectă a zonelor critice ale externalizării.

Diferiții furnizori de servicii de externalizare au propriile avantaje și dezavantaje. Motivația bine formulată vă va ajuta să relaționați punctele forte nevoile dvs. și facilitează eliminarea candidaților care nu vă îndeplinesc cerințele.

Motivația ajută la găsirea unui echilibru între suma de bani plătită și calitatea serviciilor primite. Majoritatea furnizorilor de servicii de outsourcing sunt dispuși să îmbunătățească semnificativ calitatea serviciilor - dar pentru mult mai mulți bani.

Un rol important îl joacă timpul companiei pe piață, disponibilitatea diverselor certificate, diplome. Apropo, de mare importanță este și numărul de servicii de outsourcing. În consecință, cu cât gama lor este mai largă, cu atât mai bine - atunci compania va putea rezolva mult mai multe probleme.

Și nu uitați să întrebați dacă firma de outsourcing este asigurată împotriva terților.

Atenție: Poate unul dintre cei mai evidenti indicatori ai calitatii serviciilor de contabilitate este numarul de organizatii conduse de un contabil executiv. Practica arată că, în funcție de volumul fluxului de lucru, disponibilitatea personalului auxiliar care prelucrează documentația primară și o serie de alți parametri tehnici, un contabil este capabil să mențină maximum trei până la patru organizații. Vorbim de companii cu adevărat operaționale care desfășoară zilnic activitate economică care au nevoie de planificare fiscală și financiară.

Cu toate acestea, nu este neobișnuit ca „contabilii cu mai multe linii” să țină înregistrări simultan în 10 sau mai multe organizații non-zero. Cu o astfel de încărcătură, chiar și cei mai experimentați specialiști nu își pot îndeplini sarcinile în mod eficient. Există anumite limite de „lățime de bandă” dincolo de care se termină contabilitatea calificată și începe creativitatea care nu are nimic de-a face cu contabilitatea. În același timp, de regulă, rapoartele sunt transmise la timp, contabilul nu pune întrebări inutile despre documentele primare lipsă, costul serviciului este mai mult decât acceptabil. Totul arată grozav în ochii clientului - până la primul audit serios sau audit fiscal.

Ce sa fac antreprenor individual când aveți nevoie de asistență contabilă profesională și nu este accesibilă angajarea unui contabil cu normă întreagă sau externalizarea? Răspunsul sugerează de la sine - să găsești un specialist privat care să ofere serviciile necesare după cum este necesar și pentru o taxă rezonabilă.

Apare imediat întrebarea: unde să caut? Majoritatea CV-urilor de pe site-urile de lucru indică angajare deplină, reclamele pe alte resurse sunt prea pestrițe... Cea mai rezonabilă soluție într-o astfel de situație este utilizarea resurselor specializate, care includ schimbul de contabil de la ServiceCloud, un dezvoltator de top de servicii cloud 1C.

Schimbul este un instrument excelent care permite contractantului și clientului să se găsească unul pe celălalt, economisind timp pentru amândoi să răsfoiască mesaje nesfârșite. Arata cam asa:

Contabilii postează un CV care indică abilitățile lor profesionale și o descriere a principalelor activități, tipul de angajare preferat și prețurile pentru prestarea serviciilor, se afișează și starea actuală (liber/ocupat):

Clientul poate trimite și un anunț, care afișează numărul companiei, tipul de activitate și volumul de muncă așteptat:

Adică, schimbul pentru găsirea contabililor permite nu numai companiilor să caute un specialist, ci și specialiștilor să caute companii cu care ar dori să coopereze. Drept urmare, fiecare are de ales.

Important: marea majoritate a contabililor din bursă sunt dispuși să lucreze de la distanță. Acest lucru este benefic pentru client: nu este nevoie să oferiți la locul de muncăși echipamente. Pentru a vă organiza afacerea și mai eficient, puteți utiliza cloud-ul 1C, care va economisi bani la achiziționarea unei licențe 1C și vă va eficientiza munca. Un contabil independent nu va trebui să meargă la biroul dumneavoastră și să aibă informații pe o unitate flash pentru a vă accesa baza de date. Doar oferi acces prin Zona personală, iar un specialist poate lucra oricand, indiferent de programul tau si prezenta la birou.

Serviciul ServiceCloud Exchange of Accountants oferă un filtru convenabil pentru a găsi specialistul de care aveți nevoie. Puteți seta orașul, cerințele necesare și nu pierdeți timpul uitându-vă la CV-ul, ai cărui proprietari cu siguranță nu sunt potriviti pentru dvs.:

Apropo, cu cooperarea de la distanță și folosind 1C în cloud, puteți lucra cu un contabil din orice regiune a Rusiei, deoarece există specialiști în schimb fără restricții geografice.

Informațiile dvs. de contact, precum datele contabilului, sunt vizibile numai pentru utilizatorii înregistrați, ceea ce elimină spamul:

Puteți lăsa feedback cu privire la rezultatele lucrării. Părerea dumneavoastră va ajuta alți clienți să facă o alegere, iar contabilul vă va ajuta să găsească noi clienți.

Serviciul „Schimb de contabili” este oferit gratuit atât clientului, cât și contabilului. Puteți comunica cu candidații selectați prin telefon, e-mail sau skype - cantitatea tranzacțiilor, detaliile activităților dvs. și lista serviciilor oferite rămân informații private.

Serviciul companiei ServiceCloud este specializat și foarte specializat pentru găsirea unui contabil. Aici puteți găsi un specialist cu adevărat competent, spre deosebire de majoritatea altor resurse. Accesați pagina birzha.scloud, întrebarea de a găsi un contabil va dispărea de la sine.

Ar putea fi util să citiți: