Metodologia de îndeplinire a atribuțiilor de șef de echipă. Comandant al unei echipe de pușcași motorizate (MSV). De ce este responsabil liderul echipei

Atribuțiile oficiali subdiviziuni

1. Îndatoririle unui soldat (marinar)

160. Soldat (marinar) într-un pașnic și timp de război raspunzator: pentru indeplinirea cu acuratete si la timp a atributiilor care i-au fost incredințate, a sarcinilor care i-au fost încredințate și a respectarii cerințelor de securitate ale serviciului militar, precum și pentru buna stare a armelor care i-au fost încredințate. echipament militarși siguranța proprietății care i-a fost eliberată. El raportează liderului de echipă.

161. Un soldat (marinar) este obligat:
- să fie profund conștienți de datoria lor de soldat al Forțelor Armate, să îndeplinească în mod exemplar atribuțiile serviciului militar și să respecte regulile de ordine interioară, să stăpânească tot ceea ce predau comandanții (șefii);
- cunoaște funcțiile, gradele militare și numele superiorilor lor direcți până la și inclusiv comandantul diviziei;
- să manifeste respect față de comandanți (șefii) și bătrâni, să respecte onoarea și demnitatea camarazilor în serviciu, să respecte regulile de curtoazie militară, comportament, purtarea uniformelor militare și efectuarea unui salut militar;
- aveți grijă să vă mențineți sănătatea, temperați-vă în fiecare zi, îmbunătățiți-vă starea fizică, respectați regulile personale și igiena publica;
- sa cunoasca perfect si sa aiba intotdeauna armele si echipamentele militare inservibile, deservite, pregatite pentru lupta;
- să respecte cerințele de siguranță ale serviciului militar în clasă, trageri, exerciții, la mânuirea armelor și a echipamentului, servirea în îmbrăcăminte zilnică și în alte cazuri;
- cunoașterea actelor juridice de reglementare Federația Rusă, normele dreptului internațional umanitar în limitele minime legale stabilite pentru soldați (marinarii), Codul de conduită pentru un militar al Forțelor Armate - participant la ostilități, precum și însemnele și semnalele corespunzătoare mijloacelor de identificare recunoscute internațional;
- purtați cu grijă uniformele, reparați-le în timp util, curățați-le zilnic și depozitați-le într-un loc destinat;
- daca este necesar sa plecati, cereti aceasta permisiunea liderului de echipe, iar dupa intoarcere sa ii raportati despre sosire;
- când se află în afara locației regimentului, să se comporte cu demnitate și onoare, să nu comită abateri administrative, să nu permită acțiuni nedemne în raport cu populația civilă.

162. Pentru îndeplinirea exemplară a atribuțiilor de serviciu militar, succesul în pregătirea de luptă și disciplina militară exemplară, unui soldat i se poate acorda gradul militar de caporal, iar marinarului - marinar senior.

Caporalul (marinarul superior) este obligat să ajute șeful de echipă în pregătirea și educarea soldaților (marinarilor).

2. Atribuțiile șefului de echipă

158. Conducătorul de echipă în timp de pace și de război este responsabil pentru: executare cu succes ramura misiunilor de luptă; pentru pregătire, educație, disciplină militară, starea morală și psihologică și securitatea serviciului militar, purtarea exercițiului și aspectul subordonaților, îndeplinirea atribuțiilor serviciului militar; pentru utilizarea corectă și conservarea armelor și echipamentelor militare, echipamentelor și uniformelor și întreținerea lor în ordine și funcționalitate. El este subordonat comandantului de pluton și locțiitorul acestuia (maistrul comandamentului) și este șeful imediat al personalului trupei.

159. Conducătorul de echipă este obligat:
- antrenează și educă soldații (marinarii) trupei, iar la îndeplinirea misiunilor de luptă, comanda cu pricepere trupa;

- monitorizează implementarea rutinei zilnice (regulamentul timpului de serviciu), curățenia și ordinea internă în departament, impun subordonaților să respecte disciplina militară;
- să cunoască partea materială, regulile de exploatare a armelor, echipamentelor militare și a altor bunuri militare ale departamentului, să monitorizeze disponibilitatea acestora, să le inspecteze și să le întrețină zilnic în ordine și funcționalitate, precum și să asigure respectarea cerințelor de siguranță ale armatei; service în timpul funcționării acestora;
- insufla soldaților (marinarilor) trupei respectul pentru serviciu, precum și respectul pentru armele și echipamentul militar al acestora;
- să dezvolte portamentul de luptă al soldaților (marinarilor) trupei și să le dezvolte rezistența fizică;
- ai grija de subordonati si aprofundeaza in nevoile acestora; monitorizează ordinea, funcționalitatea uniformelor subordonaților, montarea corectă a echipamentului, respectarea de către acestea a regulilor de igienă personală și publică, purtarea uniformelor militare;
- monitorizează zilnic curățenia uniformei și uscarea lavețelor, șosetelor, precum și întreținerea la timp a uniformei;
- asigurați-vă că după antrenament și împușcare, subordonații nu au cartușe vii și goale, grenade, siguranțe și explozibili;
- raportează adjunctul comandantului de pluton (maistrul comandamentului) despre toți bolnavii, despre cererile și plângerile subordonaților, despre abaterile acestora, încălcările cerințelor de securitate ale serviciului militar și măsurile luate asupra avertismentului acestora, asupra încurajării soldaților (marinarilor) și pedepselor disciplinare aplicate acestora, precum și asupra cazurilor de pierdere sau defecțiune a armelor, a echipamentului militar și a altor bunuri militare;
- să știe în mod constant unde sunt subordonații.

3. Atribuțiile locțiitorul comandantului de pluton

156. Adjunctul comandantului de pluton în timp de pace și război răspunde de: pregătirea, educația, disciplina militară și siguranța serviciului militar al personalului de pluton; pentru ordinea interioara in pluton; pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar de către personal; pentru apariția fiecărui soldat și sergent de pluton. Este în subordinea comandantului de pluton, iar în chestiunile de menținere a ordinii interne și a sergentului major de companie este comandantul direct al soldaților și sergenților plutonului.

157. Adjunctul comandantului de pluton este obligat:
- antrenează, educă plutonieri și sergenții și conduce personal cursurile la conducerea comandantului de pluton;
- cunoașteți numele de familie, prenumele, patronimicul, anul nașterii, naționalitatea, calitățile personale, ocupația înainte de serviciul militar, starea civilă, succese și neajunsuri în pregătirea de luptă a fiecărui subordonat;
- să urmărească respectarea disciplinei militare, îndeplinirea atribuțiilor de serviciu militar și îndeplinirea cerințelor de securitate ale serviciului militar de către conducătorii de echipă și tot personalul pluton;
- monitorizează întreținerea armelor, echipamentelor militare și a altor bunuri militare ale plutonului, controlează disponibilitatea acestora;
- sa se ocupe de curatenia incintei, sa stabileasca succesiunea curateniei acestuia intre compartimente; cere subordonaților să păstreze lenjeria de pat și uniformele în ordine și ordonat; monitorizează producerea la timp a reparațiilor curente ale articolelor de îmbrăcăminte de către personalul pluton;
- efectuarea unui control matinal al personalului pluton;
- ai grija de subordonati si aprofundeaza in nevoile acestora;
- să încadreze militari în ordinele de serviciu, să țină liste cu ordinele plutonului (Anexa nr. 10), evidența personalului, a armelor și a altor bunuri militare ale plutonului;
- să știe în mod constant unde sunt subordonații și ce fac aceștia;
- raportează comandantului de pluton despre toate solicitările subordonaților, despre încurajările acestora, abaterile, încălcările cerințelor de securitate ale serviciului militar și sancțiunile disciplinare aplicate acestora;
- rămânerea pe numele comandantului de pluton sau a sergentului-major de companie, pentru a-și îndeplini atribuțiile.

Carta Serviciului Intern al Forţelor Armate RF
aprobat prin decretul președintelui Federației Ruse
din 10 noiembrie 2007 N 1495

disponibilitatea de mobilizare a unității (subdiviziunii) militare care i-a fost încredințată; pentru finalizarea cu succes a misiunilor de luptă de către o unitate militară (subunitate); pentru pregătirea de luptă, educația, disciplina militară, starea morală și psihologică a personalului și siguranța serviciului militar; pentru ordinea interioara; pentru starea și siguranța armelor, echipamentelor militare și a altor materiale; pentru sprijin tehnic, material, medical, financiar, social și juridic și gospodăresc. Comandantul este obligat să implementeze ferm și consecvent politica statului în domeniul apărării, să îmbunătățească constant personalul formare profesionalăși metodele de conducere a unei unități militare (subdiviziune), desfășoară cu pricepere munca cu personalul, lucrează direct științific, inventiv și de raționalizare.
73. Comandantul (șeful) este obligat să mențină pregătirea de luptă și mobilizare a unității (subdiviziunii) militare încredințate:
- să planifice măsuri pentru menținerea și îmbunătățirea pregătirii pentru luptă și mobilizare și pentru a realiza implementarea acestora, pentru a face modificările și clarificările necesare la planuri în timp util;
- să realizeze dotarea deplină cu arme, tehnică militară și alte mijloace materiale, să organizeze funcționarea corectă a acestora;
- să crească pregătirea pe teren, să desfășoare cursuri și antrenamente în acțiuni de aducere a subunităților la diferite grade de pregătire la luptă, pentru a obține cunoașterea și îndeplinirea personalului atribuțiilor lor;
- să cunoască pe deplin starea reală a unității militare (subdiviziune) încredințate, să aibă în permanență informații exacte despre statul de plată și compoziția sa disponibilă, precum și despre prezența și starea armelor, echipamentelor militare și a altor materiale;
- să ia măsuri pentru a asigura păstrarea secretelor militare și de stat.
74. Comandantul (șeful) este obligat să supravegheze direct pregătirea de luptă a subordonaților:
- să planifice și să stabilească la timp sarcinile pentru organizarea antrenamentului de luptă;
- să îmbunătățească constant cunoștințele profesionale, abilitățile metodologice și cultura pedagogică ale comandanților din subordine;
- efectuează personal exerciții și exerciții, realizând o acoperire deplină a personalului în pregătirea de luptă; organizează și controlează pregătirea specialiștilor clasei;
- să exercite controlul și să ofere subordonaților asistența necesară în cursul pregătirii de luptă, să introducă competitivitatea în antrenamentul de luptă, totul nou, avansat, contribuind la creșterea eficienței pregătirii și educației subordonaților, să ia măsuri pentru crearea condițiilor de pregătire ca cât mai aproape posibil de a combate realitatea, îmbunătățirea bazei materiale educaționale...
75. Comandantul (șeful), pe baza sarcinilor rezolvate în stat și în Forțele Armate, este obligat să-și educe constant subordonații:
- să formeze și să mențină în ei pregătirea morală și psihologică de a apăra Patria, mândria și responsabilitatea pentru apartenența la Forțele Armate ale Federației Ruse, să dezvolte în militari calitățile necesare îndeplinirii îndatoririi militare, conștiința sfințeniei și inviolabilității Jurământul militar, curaj, rezistență, ingeniozitate, vigilență, un sentiment de camaraderie militară și asistență reciprocă, folosesc în mod activ în acest scop un exemplu personal de bună educație, atitudine zelosă față de serviciu, precum și ritualuri militare (Anexele 1, 2, 5) - 9);
- să îmbunătăţească cultura comunicării interetnice, să se îngrijească de adunarea colectivului militar şi de întărirea prieteniei între militari de diferite naţionalităţi, să ţină cont şi să respecte sentimentele, tradiţiile şi obiceiurile naţionale ale acestora;
- să dea dovadă de sensibilitate și atenție față de subordonați, să nu permită lipsa de tact și grosolănia în relații, să îmbine exigența ridicată și respectarea principiilor cu respectarea demnității personale, să ia măsuri pentru rezolvarea problemelor de zi cu zi și să asigure protectie sociala militarii, cetățenii concediați din serviciul militar și membrii familiei acestora, creează condiții pentru dezvoltarea creativității tehnice și de altă natură, creșterea culturală și recreere, promovarea sănătății și dezvoltarea fizică, dacă este necesar, mijlocește pentru ei la liderii de rang înalt.
76. Comandantul (șeful) este obligat să mențină constant o disciplină militară puternică și o stare morală și psihologică ridicată a personalului, ghidat de prevederile Regulamentului disciplinar al Forțelor Armate ale Federației Ruse. Atunci când efectuează o anchetă, al cărei corp este comandantul unei unități militare, el este ghidat de legislația procesuală penală și penală a Federației Ruse.
77. Comandantul (șeful) este obligat să ia măsuri pentru prevenirea decesului și rănirii personalului, să stabilească cerințele de siguranță necesare în serviciul de luptă (serviciu de luptă), atunci când lucrează cu arme și tehnică militară, la efectuarea unui marș, în timpul exercițiilor. , trageri reale (lansări), zboruri, croaziere de nave, ocupații speciale sau muncă, în timpul desfășurării serviciilor de pază și interne (de serviciu și de pază), aduc cu promptitudine subordonaților aceste cerințe de siguranță și cer punerea lor strictă în aplicare. Înainte de a începe cursurile, munca sau alte activități performanţă comandantul este obligat să se asigure personal că sunt create și asigurate condiții de siguranță pentru aceasta; subordonaţii au însuşit cerinţele de siguranţă care le sunt aduse şi au suficiente abilităţi practice în implementarea lor. Măsurile luate de comandant (șef) pentru a preveni decesul și rănirea personalului nu trebuie să conducă la o întrerupere a îndeplinirii misiunii de luptă.
78. Comandantul (șeful) este obligat să asigure ordine interioară fermă în unitatea (subdiviziunea) subordonată:
- să direcționeze activitățile comandamentului și ale comandanților (șefilor) din subordine către organizarea studiului aprofundat și îndeplinirii de către toți militarii a cerințelor regulamentelor militare;
- sa organizeze amplasarea corecta a unitatilor intr-un oras militar si a militarilor in incinta;
- să asigure distribuirea oportună a timpului în activitățile zilnice ale unității militare;
- să efectueze o pregătire cuprinzătoare a personalului pentru îndeplinirea sarcinilor zilnice;
- organizează controlul asupra performanței serviciului intern, participă personal la verificarea paznicilor, precum și elaborează recomandări pentru îmbunătățirea stării serviciului zilnic;
- stabilește și solicită respectarea procedurii de vizitare a militarilor, demiterea acestora din locația unei unități militare și controlul accesului;
- organizeaza si mentine ordinea interna in parc, la poligon si in alte locuri unde se afla temporar unitatile.
79. Comandantul (șeful) este obligat să mențină în bună stare și siguranță armele, echipamentele militare și alte resurse materiale, să organizeze sprijinul tehnic, material, medical, financiar, social și juridic și gospodăresc:
- organizează recepția și punerea în funcțiune a armelor și echipamentelor militare care intră în unitatea (subdiviziunea) militară, verifică personal gradul de pregătire a personalului pentru primirea și operarea acestora;
- să planifice exploatarea armelor și echipamentelor militare;
- organizează și exercită controlul asupra stării tehnice și a funcționării armelor și echipamentelor militare, ia măsuri pentru prevenirea incidentelor și accidentelor;
- organizeaza contabilitatea si depozitarea armelor si echipamentelor militare; să solicite și să organizeze cu promptitudine primirea, depozitarea și contabilizarea bunurilor materiale, predarea și predarea acestora către subordonați, prevenirea pierderilor, lipsurile, deteriorarea și furtul bunurilor militare, aducerea făptuitorilor în fața justiției;
- asigurarea deplinătății aducerii personalului a indemnizației bănești și de altă natură cuvenite, cheltuirea economică și oportună a resurselor materiale și bănești, respectarea personalului și disciplina financiara;
- să ia măsuri pentru păstrarea și întărirea sănătății militarilor, îmbunătățirea suportului medical pentru personal; trimite militarii cu dizabilități mintale la examinare psihiatrică și, dacă este necesar, la încheierea unui medic psihiatru, la tratament;
- se ocupă constant de îmbunătățirea comerțului și a serviciilor de consum pentru subordonați, cu respectarea principiilor justiției sociale și publicității;
- să organizeze economia militară și să o dirijeze personal, prin sediul central, adjuncții acestora, șefii armelor și serviciilor de luptă;
- lua masuri de protectie mediu inconjuratorîn aria de activitate a unității militare (subdiviziune), utilizarea direcționată și rațională a terenurilor alocate.
80. Comandantul (șeful) este obligat să îmbunătățească pregătirea profesională personală și metodele de conducere a unei unități militare (subdiviziune):
- să-și îmbunătățească cunoștințele militare, pedagogice și juridice; cunosc armele, echipamentul militar, ordinea lor utilizare în luptă(exploatare), reparare și evacuare;
- să cunoască cu fermitate legile legate de activitățile lor oficiale, prevederile regulamentelor militare, să acționeze în strictă conformitate cu acestea și să solicite subordonaților să le respecte;
- sa dezvolte eficienta in sine si in subordonati, o abordare stiintifica a rezolvarii sarcinilor atribuite, o atitudine critica fata de rezultatele muncii proprii, sa tina cont de propunerile subordonatilor in munca;
- distribuie cu pricepere munca si responsabilitatile intre subordonati, monitorizeaza executarea comenzilor; dezvolta intenția, responsabilitatea personală, un simț al previziunii și previziunii, menține o conexiune inextricabilă cu personalul;
- să acţioneze în limita drepturilor ce i se acordă în mod independent, în strânsă legătură cu autorităţile puterea statuluiși administrația locală, asociaţiile obşteşti, colective de întreprinderi, veterani de război și Forțele Armate, susținând și sporind tradițiile unității militare (subdiviziune). În acest scop, se țin întâlniri, ritualuri militare, sărbători sportiveși alte evenimente cu invitația la acestea a lucrătorilor, a membrilor publicului și ai familiilor cadrelor militare;
- să întărească comanda unică în orice mod posibil, să se bazeze pe Adunarea Ofiţerilor, împreună cu aceasta să direcţioneze eforturile personalului către îndeplinirea activă şi creativă a sarcinilor atribuite;
- să organizeze concursuri între cadre și unități din subordine, să le conducă în vederea mobilizării militarilor pentru îndeplinirea cu succes a sarcinilor rezolvate de unitatea (subdiviziunea) militară;
- rezumă sistematic cu subordonații rezultatele pregătirii de luptă, starea disciplinei militare, menținerea ordinii interne și stabilește măsuri de îmbunătățire a acestora; luați în considerare în mod regulat aceste și alte probleme ale vieții și ale vieții de zi cu zi la adunările generale cadrelor militare, să țină cont de propunerile elaborate asupra acestora la rezolvarea sarcinilor corespunzătoare în unitatea (subunitatea) militară.
81. Comandantul (șeful) este obligat să lucreze cu pricepere cu personalul:
- studiază cuprinzător personalul prin comunicare personala cu el, să cunoască afacerile și calitățile morale și psihologice ale subordonaților, să se angajeze zilnic în creșterea lor;
- efectuează selecția, plasarea și certificarea ofițerilor, avalanților și avalanților, implicând adjuncții acestora, șefii armelor și serviciilor de luptă, ținând cont de avizul Adunării Ofițerilor și de concluziile permanentei; comisie de atestare;
- supraveghează selecția candidaților pentru admiterea în serviciul militar în baza contractului și pentru admiterea în armată institutii de invatamant învăţământul profesional;
- să asigure transparenţa mişcărilor planificate ale cadrelor militare, să creeze rezerva de personalși condiții pentru succesiunea conducerii printr-o combinație de personal experimentat și tânăr;
- conduc personal conversații cu subordonații lor;
- să încurajeze subordonații pentru exploatații și inițiativa rezonabilă, diligența și distincția în serviciu și strict pentru a solicita de la neglijenți.
În plus, comandantul unei unități militare trebuie să ia, cel puțin de două ori pe lună motive personale militarii și membrii familiilor acestora, precum și comandantul de unitate al subordonaților săi în timpul liber din serviciul de luptă, îndeplinind atribuții în ordinea și clasele zilnice.
82. Comandantul (șeful) este obligat să dirijeze munca științifică, inventiva și de raționalizare:
- să definească sarcini, să organizeze și să controleze implementarea planurilor de lucru științific, inventiv și de raționalizare, să asigure implementarea acestora din punct de vedere material și tehnic;
- să îndrepte creativitatea cadrelor militare spre rezolvarea problemelor apărute în îndeplinirea sarcinilor cu care se confruntă o unitate militară (subdiviziune);
- să participe personal la lucrări științifice, inventive și de raționalizare, să studieze, să generalizeze și să disemineze bune practici, să organizeze conferințe, întâlniri, recenzii și expoziții și să participe la activitatea lor;
- să încurajeze personalul militar care a obținut cele mai bune rezultate creative.
83. Comandantul (șeful) atunci când se ocupă de probleme legate de activitatea muncii personalul civil trebuie să fie strict ghidat legislatia actuala privind munca, emise prin ordine și directive ale ministrului apărării al Federației Ruse. El este responsabil pentru organizare corectă munca personalului civil, crearea conditiilor de crestere a productivitatii muncii, asigurarea disciplinei muncii si productiei, respectarea regulilor de protectie a muncii, imbunatatirea conditiilor de munca si de viata.
84. În caz de plecare temporară, comandantul (șeful) părăsește locțiitorul pentru a-și îndeplini atribuțiile. În lipsa unui locţiitor cu normă întreagă şi dacă locţiitorul nu a fost indicat de către comandant (şef), comanda este asumată de seniorul în funcţie, iar în caz de egalitate de funcţii, seniorul în grad militar. Cel care a intrat în comandă raportează acest lucru comandantului superior (șefului).
85. Comandantul nou numit al unei unități militare preia comanda pe baza unei prescripții sau ordin al unui comandant superior (șef). Comandantul unitatii militare anunta intrarea in comanda in ordin si raporteaza comandantului superior (seful).Comandantul unitatii (subdiviziunii) militare nou numit este prezentat personalului unitatii (subdiviziunii) militare de catre superiorul. comandant (șef).
86. Comandanții de unități (nave), subunități militare nou numiți, începând de la comandantul companiei (nava de gradul 4) și mai sus, la acceptarea unui post, intervievează militarii unității (navei), subunității militare în vederea identificării declarațiilor acestora. și plângeri și soluționarea ulterioară a acestora ( Anexa 8).
87. Termenul de admitere și predare a dosarelor și a posturilor de comandanți de regiment și batalioane separate (nave de gradul 1 și 2) este de cel mult 10 zile, comandanții adjuncți de regiment pentru armament și servicii din spate nu mai mult de 20 de zile, batalion comandant și comandant de companie (navele de gradul 3 și 4) nu mai mult de 5 zile, șefii de servicii nu mai mult de 15 zile. Pentru ceilalți funcționari, termenul de acceptare și depunere a dosarelor este stabilit de comandantul superior (șeful). Sfârșitul acceptării și predării cazurilor și posturilor se consideră aprobarea comandantului superior (șefului) a actului relevant.
88. Comandantul unei unități militare primește și predă personal cazurile și funcțiile în prezența unui reprezentant al comandantului superior (șefului). În plus, pentru primirea și predarea dosarelor și a posturilor, prin ordin al comandantului superior (șefului), se desemnează o comisie care verifică starea generală a unității militare, separat prezența și starea armelor, echipamentului militar, muniției și contabilitatea acestora, precum și separat economia militară și financiară a unității militare și întocmește acte. În actul de primire și predare a dosarelor și a posturilor se vor indica: statul de plată și componența disponibilă a unității militare; starea pregătirii pentru luptă și mobilizare, pregătirea pentru luptă, pregătirea și baza materială; starea morală şi psihologică a personalului şi starea disciplinei militare. Actul de recepție și livrare a armelor, a echipamentului militar și a munițiilor va indica: cantitatea, care este enumerată conform documentelor, disponibilitatea efectivă; calitate si stare tehnica arme, echipamente militare și muniții; conditiile de intretinere si depozitare a acestora. Actul privind acceptarea și livrarea economiei militare și financiare va indica: condițiile de locuit, prezența și starea clădirilor, structurilor, inventarului și echipamentelor; prezența, starea, legalitatea cheltuielilor, procedura de contabilizare și depozitare a combustibilului, alimentelor, îmbrăcămintei, proprietății tehnice și a altor resurse materiale, atât alocația curentă, cât și o aprovizionare de urgență, precum și Bani... Actele sunt semnate de comandanții care primesc și eliberează, precum și de către membrii comisiei și sunt supuse aprobării comandantului superior (șefului).
89. Comandantul unei subdiviziuni primește personal (preda) cazurile și funcțiile pe baza unui ordin pentru o unitate militară. Comandantul de subunitate raportează în scris cu privire la acceptarea (predarea) cazurilor și posturilor comandantului unității militare aflate la comandă. Persoana care acceptă postul, împreună cu procesul-verbal, depune act de admitere a unității, în care se indică: statul de plată și componența disponibilă a unității; starea de pregătire pentru luptă, antrenament de luptă; starea morală și psihologică a personalului și starea disciplinei militare; prezența și starea armelor, echipamentelor militare și a altor materiale; starea locuinței și condițiilor de viață ale militarilor. Actul se intocmeste si se semneaza prin acceptarea si predarea postului.

Armata ar trebui să fie nu numai numeroasă, ci și funcțională și gestionabilă. Întregul proces de comandă se bazează pe faptul că contingentul este supus unei ierarhii strict stabilite. Orice încălcare este considerată abatere disciplinară, iar în cazuri deosebit de grave poate duce la închisoare.

Responsabilitățile generale ale comandanților Aria de responsabilitate a unui comandant este extrem de mare.

Acest lucru este dictat de conducerea unui singur om. El nu este scutit de responsabilitatea pentru antrenamentul de luptă, disciplina și starea militarilor pentru un minut.

zilele (regulamentul timpului de serviciu), curățenia și ordinea interioară în departament, impun subordonaților să respecte disciplina militară; - să cunoască partea materială, regulile de funcționare a armelor, echipamentelor militare și a altor bunuri militare ale departamentului, să monitorizeze disponibilitatea acestora, să le inspecteze și să le întrețină în ordine și - defecțiuni zilnic, precum și să asigure respectarea cerințelor de siguranță ale serviciului militar în timpul funcționării acestora; - insufla soldaților (marinarilor) trupei respectul pentru serviciu, precum și respectul pentru armele și echipamentul militar al acestora;

Care sunt atribuțiile comandantului de brigadă: pompieri, Ministerul Situațiilor de Urgență, poliție, armată?

Când vine momentul îndeplinirii misiunilor de luptă, șeful trebuie să dea ordin și să indice clar ce trebuie să îndeplinească subordonații săi. Liderul de echipă din armată trebuie, de asemenea, să insufle subordonaților săi respectul pentru serviciu, echipament militar și arme, să-i învețe cum să-l manevreze. El este, de asemenea, obligat să dezvolte un rulment de foraj de la soldați și să crească rezistența fizică.

Și, de asemenea, nu uitați de nevoile lor, arată îngrijorare moderată. Responsabilități personale Dacă unul dintre soldați s-a îmbolnăvit, a făcut o cerere, a depus o plângere, a comis o infracțiune, a încălcat carta, șeful ar trebui să informeze maistrul despre aceasta.

153. Conducătorul de echipă este obligat: - să antreneze şi să educe soldaţii (marinarii) trupei, iar la îndeplinirea misiunilor de luptă - să comandă cu pricepere trupa; - cunoaște numele de familie, prenumele, patronimicul, anul nașterii, naționalitatea, calitățile personale, ocupația înainte de serviciul militar, starea civilă, succesele și neajunsurile în pregătirea de luptă a fiecărui subordonat; - monitorizează implementarea rutinei zilnice, curățenia și ordinea internă în departament, impun subordonaților să respecte disciplina militară; - cunoaște partea materială, regulile de funcționare a armelor, echipamentelor militare și a altor bunuri ale departamentului, monitorizează disponibilitatea acestora, inspectează și menține în ordine și deservire în fiecare zi; - insufla soldaților (marinarilor) trupei respectul pentru serviciu, precum și respectul pentru armele și echipamentul militar al acestora; - sa dezvolte la soldatii (marinarii) trupei purtarea liniei si rezistenta fizica; - ai grija de subordonati si aprofundeaza in nevoile acestora; monitorizează ordinea, funcționalitatea uniformelor și încălțămintei subordonaților, montarea corectă a echipamentului, respectarea de către acestea a regulilor de igienă personală și publică, purtarea uniformelor militare; - monitorizează zilnic curățenia încălțămintei, uniformelor și lavețelor uscate pentru picioare, șosete, precum și repararea la timp a încălțămintei și uniformelor; - asigurați-vă că după tragere și antrenament, subordonații nu au cartușe vii și goale, grenade, siguranțe și explozibili; - raportează locțiitorul comandantului de pluton (maistrul echipei) despre toți bolnavii, despre plângerile și solicitările subordonaților, despre abaterile acestora și măsurile luate pentru prevenirea acestora, despre stimulentele și sancțiunile disciplinare aplicate acestora, precum și despre cazurile de pierderea sau funcționarea defectuoasă a armelor și a altor materiale; - să știe în mod constant unde sunt subordonații și ce fac aceștia. Îndatoririle unui soldat (marinar)

RESPONSABILITĂȚIILE COMANDANȚILOR (ȘEFII)

ȘI PRINCIPALII OFIȚERI AI RAFTUL (NAVA)

Și am aflat că fiecare echipă are propriul comandant.

În acel articol spuneam că liderul de echipă este un post de sergent. Dar există momente când liderii de echipă sunt aleși dintre cei mai antrenați soldați. De aceea, recomand cu căldură să învețe aceste responsabilități pentru oricine dorește să atingă înălțimi maxime în viitor în timpul serviciului lor.

Atribuțiile șefului de echipă

158. Conducătorul de echipă în timp de pace și în timp de război răspunde:

  1. pentru finalizarea cu succes a misiunilor de luptă de către echipă;
  2. pentru pregătire, educație, disciplină militară, starea morală și psihologică și securitatea serviciului militar, purtarea exercițiului și aspectul subordonaților, îndeplinirea atribuțiilor serviciului militar;
  3. pentru utilizarea corectă și conservarea armelor și echipamentelor militare, echipamentelor și uniformelor și întreținerea lor în ordine și funcționalitate.

El este subordonat comandantului de pluton și locțiitorul acestuia (maistrul comandamentului) și este șeful imediat al personalului trupei.

159. Conducătorul de echipă este obligat să:

  • antrenează și educă soldații (marinarii) trupei, iar atunci când îndeplinesc misiuni de luptă, comandă cu pricepere echipa;
  • cunoașteți numele de familie, prenumele, patronimul, anul nașterii, naționalitatea, calitățile personale, ocupația înainte de serviciul militar, starea civilă, succesele și neajunsurile în pregătirea de luptă a fiecărui subordonat;
  • monitorizează punerea în aplicare a rutinei zilnice (regulamente privind timpul de serviciu), curățenia și ordinea internă în departament, impun subordonaților să respecte disciplina militară;
  • cunoaște partea materială, regulile de funcționare a armelor, echipamentelor militare și a altor proprietăți militare ale departamentului, monitorizează disponibilitatea acestora, inspectează și menține zilnic în ordine și funcționalitate, precum și asigură conformitatea cu cerințele de siguranță ale serviciului militar în timpul lor. Operațiune;
  • insufla soldaților (marinarilor) trupei respectul pentru serviciu, precum și respectul pentru armele și echipamentele lor militare;
  • să antreneze soldații (marinarii) purtători ai escadrilei și să le dezvolte rezistența fizică;
  • ai grijă de subordonați și aprofundează în nevoile acestora;
  • monitorizează ordinea, funcționalitatea uniformelor subordonaților, montarea corectă a echipamentului, respectarea de către acestea a regulilor de igienă personală și publică, purtarea uniformelor militare;
  • monitorizează zilnic curățenia uniformelor și a cârpei uscate pentru picioare, șosete, precum și întreținerea la timp a uniformelor;
  • asigurați-vă că, după antrenament și împușcare, subordonații nu au cartușe vii și goale, grenade, siguranțe și explozibili;
  • raportează comandantului de pluton adjunct (maistrul echipei) despre toți bolnavii, despre cererile și plângerile subordonaților, despre conduita greșită a acestora, încălcările cerințelor de securitate ale serviciului militar și măsurile luate pentru prevenirea acestora, despre încurajarea soldaților (marinarilor) și sancțiuni disciplinare aplicate acestora, precum și cu privire la cazurile de pierdere sau defecțiune a armelor, a echipamentului militar și a altor bunuri militare;
  • știe în mod constant unde sunt subordonații.

Ei bine, nu uitați că responsabilitățile în sine trebuie nu numai să cunoască și să poată repovesti, ci și să le memoreze. Nu există altă cale în armată!

Îți doresc succes în a-ți stăpâni noile responsabilități,

158. Conducătorul trupei în timp de pace și de război este responsabil pentru: finalizarea cu succes a misiunilor de luptă de către echipă; pentru pregătire, educație, disciplină militară, starea morală și psihologică și securitatea serviciului militar, purtarea exercițiului și aspectul subordonaților, îndeplinirea atribuțiilor serviciului militar; pentru utilizarea corectă și conservarea armelor și echipamentelor militare, echipamentelor și uniformelor și întreținerea lor în ordine și funcționalitate. El este subordonat comandantului de pluton și locțiitorul acestuia (maistrul comandamentului) și este șeful imediat al personalului trupei.

159. Conducătorul de echipă este obligat:

antrenează și educă soldații (marinarii) trupei, iar atunci când îndeplinesc misiuni de luptă, comandă cu pricepere echipa;

cunoașteți numele de familie, prenumele, patronimul, anul nașterii, naționalitatea, calitățile personale, ocupația înainte de serviciul militar, starea civilă, succesele și neajunsurile în pregătirea de luptă a fiecărui subordonat;

monitorizează punerea în aplicare a rutinei zilnice (regulamente privind timpul de serviciu), curățenia și ordinea internă în departament, impun subordonaților să respecte disciplina militară;

cunoaște partea materială, regulile de funcționare a armelor, echipamentelor militare și a altor proprietăți militare ale departamentului, monitorizează disponibilitatea acestora, inspectează și menține zilnic în ordine și funcționalitate, precum și asigură conformitatea cu cerințele de siguranță ale serviciului militar în timpul lor. Operațiune;

insufla soldaților (marinarilor) trupei respectul pentru serviciu, precum și respectul pentru armele și echipamentele lor militare;

să antreneze soldații (marinarii) purtători ai escadrilei și să le dezvolte rezistența fizică;

ai grijă de subordonați și aprofundează în nevoile acestora; monitorizează ordinea, funcționalitatea uniformelor subordonaților, montarea corectă a echipamentului, respectarea de către acestea a regulilor de igienă personală și publică, purtarea uniformelor militare;

monitorizează zilnic curățenia uniformelor și a cârpei uscate pentru picioare, șosete, precum și întreținerea la timp a uniformelor;

asigurați-vă că, după antrenament și împușcare, subordonații nu au cartușe vii și goale, grenade, siguranțe și explozibili;

raportează comandantului de pluton adjunct (maistrul echipei) despre toți bolnavii, despre cererile și plângerile subordonaților, despre conduita greșită a acestora, încălcările cerințelor de securitate ale serviciului militar și măsurile luate pentru prevenirea acestora, despre încurajarea soldaților (marinarilor) și sancțiuni disciplinare aplicate acestora, precum și cu privire la cazurile de pierdere sau defecțiune a armelor, a echipamentului militar și a altor bunuri militare; știe în mod constant unde sunt subordonații.

Atribuțiile comandantului de pluton.

152. Comandantul unui pluton (grup, turn) în timp de pace și război este responsabil pentru: pregătirea constantă la luptă a plutonului (grup, turn) și îndeplinirea cu succes a misiunilor de luptă; pentru pregătirea de luptă, educația, disciplina militară, starea morală și psihologică a personalului plutonului și siguranța serviciului militar; pentru menținerea ordinii interne în pluton (în grupă, turn); pentru starea și siguranța armelor, echipamentelor militare și a altor bunuri militare ale plutonului (grupă, turn). Este subordonat comandantului companiei (unității de luptă) și este șeful direct al întregului personal de pluton (grup, turn).

153. Comandantul unui pluton (grup, turn) antrenează și educă personal subordonații. El este obligat:

desfășurați sesiuni de antrenament de luptă cu personalul plutonului (grup, turn) și monitorizați pregătirea corectă a soldaților (marinarilor) de către liderii de echipă (maiștri de echipă), iar la îndeplinirea misiunilor de luptă, gestionați cu pricepere un pluton (grup, turn);

cunoașteți numele de familie, prenumele, patronimul, anul nașterii, naționalitatea, ocupația înainte de serviciul militar, starea civilă, succesele și neajunsurile în pregătirea de luptă a fiecărui militar, calitățile sale de afaceri și moral-psihologice; ține constant munca individuala privind învățământul militar; conduce lista de nume personal pluton (grup, turn);

ai grijă de viața subordonaților și aprofundează în nevoile acestora; cel putin o data pe saptamana sa asiste la ascensiunea si verificarea seara in pluton (in grupa, turn);

cere respectarea strictă a disciplinei militare de către personalul plutonului (grupă, turn), monitorizează-o aspect, respectarea regulilor de purtare a uniformelor militare, montarea corectă a echipamentului, uniformelor și respectarea regulilor de igienă personală;

îmbunătățirea constantă a aptitudinii fizice a personalului, efectuarea sistematică de pregătire fizică cu el;

cunoașteți partea materială, regulile de funcționare a armelor, echipamentelor militare și a altor bunuri militare ale unui pluton (grup, turn) și verificați personal pregătirea lor pentru luptă;

monitorizează funcționarea corectă a armelor, echipamentelor militare și a altor bunuri militare și inspectează și verifică personal disponibilitatea acestora cel puțin o dată la două săptămâni;

verifică pregătirea armelor și echipamentelor militare pentru mersul la fiecare lecție sau exercițiu, precum și prezența și starea acestora la întoarcerea de la o lecție sau exercițiu;

ia măsuri de respectare a cerințelor de siguranță ale serviciului militar de către personalul din subordine în sala de clasă, trageri și exerciții, atunci când lucrează cu arme și echipamente militare, precum și în timpul altor activități ale activităților zilnice;

ține evidența pregătirii de luptă a plutonului (grupă, turn); raportează comandantului companiei (unității de luptă) despre nevoile subordonaților, precum și despre stimulentele și sancțiunile disciplinare aplicate acestora.

Atribuțiile comandantului companiei.

144. Comandant de companie (nava de rang 4, barcă de luptă) în timp de pace și război, este responsabil pentru: pregătirea constantă la luptă a companiei (navă de rang 4, ambarcațiune de luptă) și îndeplinirea cu succes a misiunilor de luptă de către companie (navă de rangul 4, ambarcațiune de luptă); pentru antrenament de luptă; educația, disciplina militară, starea morală și psihologică a personalului și securitatea serviciului militar; pentru menținerea ordinii interne în companie (pe o navă de rang 4, barcă de luptă); pentru starea și siguranța armelor, echipamentelor militare și a altor bunuri militare ale companiei (navă de rang 4, barcă de luptă); pentru menținerea economiei companiei (navei). Este subordonat comandantului batalionului (batalionului de nave) si este seful direct al intregului personal al companiei (nava de gradul 4, barca de lupta).

145. Comandantul unei companii (navă de gradul 4, ambarcațiune de luptă) este organizatorul direct al pregătirii și educației zilnice a personalului. El este obligat:

organizează antrenament de luptă într-o companie (pe o navă de rang 4, barcă de luptă), întocmește un program de pregătire pentru o săptămână, desfășoară cursuri cu ofițeri, ofițeri de subordine (ofițeri) și sergenți (maiștri), precum și cu unitățile companiei ( navă de rang 4, barcă de luptă); atunci când îndepliniți misiuni de luptă, controlați cu pricepere o companie (o navă de rang 4, o barcă de luptă);

verifică, în conformitate cu programul de pregătire de luptă, cunoștințele și aptitudinile practice ale ofițerilor, avalanților (avalanți), sergenților (maiștri), soldaților (marinarilor) unei companii (navă de gradul 4, ambarcațiune de luptă);

cunoașteți gradul militar, prenumele, naționalitatea, durata de viață, funcția și specialitatea, starea civilă, calitățile și caracteristicile de afaceri și moral-psihologice ale tuturor militarilor companiei (navă de rangul 4, barcă de luptă), desfășurați constant muncă individuală cu ei pe educație militară;

să selecteze candidații pentru admiterea în serviciul militar în baza unui contract, precum și pentru admiterea în instituțiile militare de învățământ de învățământ profesional;

să reprezinte soldați (marinarii) și sergenți (maiștri) pentru atribuirea următoarelor trepte militare, să nominalizeze pe cei demni de înlocuire posturi vacante;

organizează dislocarea personalului, menține ordinea internă și disciplina militară în companie (pe o navă de rang 4, barcă de luptă); monitorizează aspectul și purtarea de luptă a militarilor din subordinea acestuia, respectarea regulilor de purtare a uniformelor militare și montarea corectă a echipamentului și uniformelor;

organizează pregătirea persoanelor repartizate la comanda zilnică (navă) dintr-o companie (navă de rang 4, ambarcațiune de luptă), și controlează serviciul acestora;

să însumeze săptămânal rezultatele pregătirii de luptă a companiei (navă de gradul 4, ambarcațiune de luptă), starea disciplinei militare și a ordinii interne, a serviciilor interne și de pază, precum și a securității serviciului militar;

frecventeaza periodic urcarea si verificarea seara in companie (pe o nava de rang 4, barca de lupta);

cunoașteți partea materială, regulile de funcționare a armelor, echipamentelor militare și a altor bunuri militare ale companiei (navă de rang 4, navă de luptă);

organizează primirea la timp, exploatarea corectă și repararea armelor, echipamentelor militare și a altor bunuri militare ale companiei (navă de rang 4, ambarcațiune de luptă); verificați cel puțin o dată pe lună prezența, starea și contabilitatea acestora (pe o navă de rang 4, barcă de luptă, cel puțin o dată pe lună, efectuați o inspecție, respectiv, a navei, ambarcațiunii, inspecția armelor, muniției, mijloace tehniceși face turul zilnic al navei, ambarcațiunii); rezultatele inspecției (verificării) armelor, echipamentelor militare și munițiilor se înscriu în cartea de control (verificare) a armelor, echipamentelor militare și munițiilor (Anexa nr. 10);

verificați pregătirea armelor și echipamentelor militare ale companiei (nava de rang 4, barcă de luptă) înainte de fiecare intrare la clase (exerciții), precum și disponibilitatea acestora la întoarcerea de la cursuri (exerciții); să ia măsuri pentru prevenirea defecțiunilor armelor și a echipamentelor militare și a dezastrelor, accidentele cu acestea (comandantul unei nave de rangul 4, ambarcațiuni de luptă), în plus, este obligat să asigure supraviețuirea și siguranța navigației, respectiv, a navei, ambarcațiunii. ); se asigură că personalul respectă cerințele de siguranță ale serviciului militar în timpul orelor, tragerilor, exercițiilor, muncii și altor evenimente ale activității zilnice;

furnizează în timp util militarilor companiei (navă de rang 4, barcă de luptă) alocația alocată, se îngrijesc de viața subordonaților lor și se aprofundează în nevoile acestora, monitorizează respectarea regulilor de igienă personală;

monitorizează întreținerea și funcționarea corespunzătoare a tuturor spațiilor alocate companiei, menține curată zona alocată companiei (pe o navă de rang 4, barcă de luptă), inspectează rezidențiale și spatiu de birouri, monitorizează constant starea bună a carenei navei, respectiv ambarcațiunii, precum și activitățile Siguranța privind incendiileîntr-o companie (pe o navă de rang 4, barcă de luptă);

ține evidența personalului companiei (nava de rang 4, ambarcațiune de luptă), știi întotdeauna exact numărul acestuia conform listei, este evident și în cheltuială, prezența, starea armelor, echipamentului militar și a altor bunuri militare ale companiei ( navă de rang 4, barcă de luptă); o dată pe lună pentru a compara datele înregistrărilor de personal ale companiei (navei), precum și materialele cu acreditările regimentului (batalion de bărci de luptă, nave de rangul 4); gestionează economia companiei (navei).

Stabilește drepturile și obligațiile militarilor Forțelor Armate ale RF și relația dintre aceștia, atribuțiile principalelor oficiali ai regimentului și unității sale, precum și regulile de ordine interioară.

Stabilește scopul, procedura de organizare și desfășurare a serviciilor de garnizoană și de gardă, drepturile și obligațiile funcționarilor și militarilor garnizoanelor care efectuează acest serviciu și, de asemenea, reglementează desfășurarea evenimentelor garnizoanelor cu participarea trupelor.

Determină tehnicile de luptă de mișcare cu și fără arme, formarea subunităților și unităților militare la deplasarea pe jos și în mașini, procedura de efectuare a unui salut militar, efectuarea unei revizuiri de luptă, poziția bannerului de luptă, îndatoririle militarilor. înainte de a se forma în rânduri.

Determină esența disciplinei militare, îndatoririle militarilor de a o respecta, tipul de stimulente și acțiune disciplinară, drepturile comandanților (șefilor) asupra cererii acestora, precum și procedura de depunere și examinare a contestațiilor, propunerilor, declarațiilor, reclamațiilor.

 

Ar putea fi util să citiți: