Descrierea postului unui registrator medical în stomatologie. Registratorul de la policlinică este responsabil dacă aveți nevoie de o educație medicală. De ce este nevoie și ce face

Organizarea registrului

Registratori medicali - aceștia sunt specialiști care lucrează în registrul instituțiilor medicale.

Registrul este considerat pe bună dreptate una dintre principalele unități organizaționale ale unei instituții de asistență medicală, deoarece activitățile tuturor birourilor și departamentelor depind de muncă.

Într-adevăr, grație înregistrării în instituția medicală, se organizează o numire imediată și imediată a pacienților la un medic, sunt înregistrate apelurile la domiciliu ale medicilor, iar fluxul pacienților este reglementat pentru a-l distribui în funcție de tipurile de îngrijire acordate.

Registrul organizează stocarea sistematică a fișelor medicale ale pacienților. Registratorii medicali asigură organizarea activității registrului și, prin urmare, într-o oarecare măsură, activitatea întregii instituții medicale.

Fișa postului registratorului medical al policlinicii

Descrierea postului registratorul medical, ca și alte fișe de post, conține:

  • dispoziții generale,
  • sarcinile de serviciu,
  • drepturile și responsabilitățile registratorului medical.

Dispoziții generale

Dispoziții generale fișele de post ale registratorului medical conțin informații despre condițiile de admitere la acest post, cunoștințele necesare pentru munca.

Registratorii medicali sunt clasificați ca profesioniști.

Observația 1

Un registrator medical poate fi o persoană cu o secundă specializată educatie profesionala sau a finalizat instruirea suplimentară în direcție activitate profesională.

Registratorul medical trebuie să știe:

  • legislația muncii și protecția muncii Federația Rusă;
  • reglementări de siguranță, protecție împotriva incendiilor, igienizare industrială și standarde de protecție a muncii;
  • registratorul medical trebuie să fie familiarizat cu regulile interne program de lucru și reguli pentru lucrul cu documentația primară.

Responsabilitățile unui registrator medical

Registratorul medical trebuie:

  • înregistrați pacienții care au solicitat ajutor medical la o instituție medicală;
  • asigura stocarea inregistrarilor medicale;
  • furnizați informații despre admiterea pacientului direct sau prin telefon.

Fise medicale joacă rol crucial, deoarece reflectă rezultatele examinărilor preventive, vaccinărilor, evoluția și rezultatul bolilor.

Este responsabilitatea registratorului medical să păstreze dosarele în stare bună, aspect fiecare card ambulatoriu.

De asemenea, registratorii medicali emit cupoane pacienților pentru o întâlnire cu un medic, notează cererile prin telefon, primesc apelurile la domiciliu ale medicilor, întocmesc părți de pașaport din certificatele și certificatele de concediu medical și oferă informațiile necesare.

Sarcinile registratorului medical includ înregistrarea corectă și la timp a pacienților cu medicii necesari, ceea ce înseamnă că registratorul medical trebuie să cunoască nu numai toate specializările medicilor, ci și personalul instituției medicale.

Registratorii medicali, de asemenea, după consultarea medicilor, înregistrează pacienții pentru examinări - cele prescrise de medic. Prin urmare, registratorul trebuie să cunoască și să înțeleagă cercetările efectuate în policlinică.

În plus, registratorul medical este obligat să trateze pacienții cu amabilitate și amabilitate.

Observația 2

Este de dorit ca registratorul medical nu numai să stabilească întâlniri cu medicii, ci și să poată explica pacienților într-un limbaj accesibil când și unde trebuie să vină, cu ce să meargă la programarea medicului.

Drepturile și responsabilitățile registratorului medical

Conform fișei postului, registratorii medicali au dreptul să primească informațiile necesare pentru îndeplinirea calității sarcinilor atribuite.

Registratorii medicali sunt responsabili pentru neperformanță sau performanță necorespunzătoare sarcinile de serviciu, care sunt furnizate de fișa postului.

Descrierea postului registratorului medical [numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă de post a fost elaborată și aprobată în conformitate cu dispozițiile și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă din Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

1.1. Registratorul medical aparține categoriei profesionale.

1.2. O persoană cu o medie (completă) educatie generala și formare individuală timp de cel puțin 3 luni [fără a prezenta cerințe pentru experiența de muncă; experiență de muncă în profilul de cel puțin 2 ani] sau mediu educatie medicala fără prezentarea cerințelor pentru experiența profesională.

1.3. Numirea în funcția de registrator medical și eliberarea din aceasta se face prin ordin al șefului instituției.

1.4. Registratorul medical ar trebui să știe:

Reguli pentru lucrul cu documentația primară;

Fundamentele legislației muncii și protecția muncii în Federația Rusă;

Reglementări interne ale muncii;

Norme și norme de protecție a muncii, siguranță, salubrizare industrială și protecție împotriva incendiilor;

- [scrie în ceea ce vrei].

1.5. Registratorul medical raportează direct la [scrie în].

1.6. [Introduceți ceea ce doriți].

2. Responsabilitățile postului

Registrator medical:

2.1. Păstrează înregistrarea pacienților care au solicitat îngrijiri medicale la o instituție medicală.

2.2. Oferă stocarea și livrarea dosarelor medicale la cabinetul medicului.

2.3. Oferă informații cu privire la recepția populației direct sau telefonic folosind materiale de referință.

2.4. [Introduceți ceea ce doriți].

3. Drepturi

Registratorul medical are dreptul la:

3.1. Primiți informațiile necesare pentru îndeplinirea calității sarcinilor atribuite.

3.2. Trimiteți propuneri pentru luarea în considerare a conducerii instituției și a superiorului imediat al acestora privind îmbunătățirea activității de înregistrare.

3.3. Solicitați conducerii instituției să asiste la îndeplinirea atribuțiilor lor.

3.4. [Introduceți ceea ce doriți].

4. Responsabilitate

Registratorul medical este responsabil pentru:

4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor lor oficiale prevăzute de această fișă de post - în cadrul legislației actuale a muncii din Federația Rusă.

4.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în cadrul legislației administrative, penale și civile actuale din Federația Rusă.

4.3. Pentru provocare pagube materiale - în limitele legislației actuale în materie de muncă și civilă a Federației Ruse.

4.4. [Introduceți ceea ce doriți].

Descrierea postului este elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].

Șeful unității structurale

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

Șef al departamentului juridic

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Am citit instrucțiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Instituția de învățământ de stat

Universitatea de Medicină de Stat din Volgograd

Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale din Federația Rusă

(GOU VPO VolgGMU Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia)

APROBAT: Prorector pentru lucrări medicale, Universitatea de Stat din Volgograd, Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia

_________________

„___” _______________ 20

Descrierea postului

registrator medical

numele unității structurale

________________________________________________________

I. Dispoziții generale

1.6.4. Acord comun.

1.6.5. Reglementări privind o instituție medicală.

1.6.6. Această descriere a postului.

1.7 ... Registratorul medical raportează direct la _______________________.

1.7.1. În timpul absenței registratorului medical (concediu, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană numită în conformitate cu procedura stabilită. Această persoană dobândește drepturile relevante și este responsabilă pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

Registrator medical:

2.1 . Păstrează înregistrarea pacienților care au depus cereri la o organizație medicală pentru a primi servicii medicale.

2.2 . Oferă stocarea și livrarea dosarelor medicale la cabinetul medicului.

2.3. Participă la pregătirea și înregistrarea certificatelor de incapacitate de muncă.

III. Responsabilitățile funcționale ale registratorului medical:

·

·

·

·

·

·

·

·

IV. Drepturile

Registratorul medical are dreptul:

4.1 . Să se familiarizeze cu proiectele de ordine ale administrației universitare cu privire la activitățile sale.

4.2. Trimiteți propuneri pentru îmbunătățirea activității legate de atribuțiile prevăzute în această fișă de post pentru examinare de către conducerea instituției medicale.

4.3 . Informați conducerea instituției medicale despre toate deficiențele identificate în cursul îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale în activități de producție întreprinderile (diviziunile sale structurale) și fac propuneri pentru eliminarea acestora.

4.4 ... Solicitați conducerii unei instituții medicale să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale.

V. Responsabilitate

Registratorul medical este responsabil pentru:

5.1 . Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor prevăzute în această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.

5.2 . Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

5.3 ... Pentru provocarea de daune materiale - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii actuală a Federației Ruse.

Vi. Relații după poziție

Pe parcursul activității sale, un registrator medical intră într-o relație oficială cu _______________________________________ pe probleme legate de activitățile sale.

Șeful unității structurale ________________________ Numele complet

Șef departament resurse umane ________________________

Consilier general ________________________

Am citit fișa postului, o copie primită

Numele complet

„____” ___________ 20___

Registratorul medical trebuie să știe:

  • legislația privind munca și protecția muncii din Federația Rusă;
  • reglementări de siguranță, protecție împotriva incendiilor, igienizare industrială și standarde de protecție a muncii;
  • registratorul medical trebuie să fie familiarizat cu reglementările interne ale muncii și cu regulile de lucru cu documentația primară.

Responsabilitățile registratorului medical Registratorul medical este obligat să:

  • înregistrați pacienții care au solicitat ajutor medical la o instituție medicală;
  • asigura stocarea inregistrarilor medicale;
  • furnizați informații despre admiterea pacientului direct sau prin telefon.

Dosarele medicale joacă un rol important, deoarece reflectă rezultatele examinărilor preventive, vaccinărilor, evoluția și rezultatul bolilor.

Descrierea postului unui registrator medical

I. Partea generală Principalele sarcini ale registratorului medical care lucrează în Biroul de informații al policlinicii orașului este de a emite diferite tipuri de informații atât personal, cât și telefonic. Numirea și revocarea registratorului medical se efectuează de către medicul șef al policlinicii în conformitate cu legislația actuală.
Registratorul medical raportează șefului registrului. În activitățile sale, registratorul medical este ghidat de această fișă a postului și de alte documente oficiale.
II. Responsabilități Pentru a-și îndeplini funcțiile, registratorul medical care lucrează la biroul de informații este obligat să: 1. răspundă clar, accesibil și politicos la întrebările vizitatorilor cu privire la procedura de operare a policlinicii și a departamentelor sale, ora și locul recepției medicii, regulile de pregătire pentru cercetare și oferă alte informații necesare.
2.

Pagina de eroare 404 nu există

Un registrator medical este numit și demis prin ordin al șefului unei organizații medicale, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse. 5. Registratorul medical este subordonat direct șefului unității structurale și, în lipsa acestuia, șefului organizației medicale sau adjunctului său.


2.

Atenţie

Responsabilități Ține registrul pacienților care au depus cereri la o organizație medicală pentru a primi servicii medicale. Oferă stocarea și livrarea dosarelor medicale la cabinetul medicului.

Participă la pregătirea și înregistrarea certificatelor de incapacitate de muncă. 3. Drepturi Registratorul medical are dreptul: 1. să facă propuneri conducerii pentru a îmbunătăți organizația și a îmbunătăți condițiile sale activitatea de muncă; 2.

O persoană cu studii generale (complete) generale și formare individuală timp de cel puțin 3 luni (fără a prezenta cerințe pentru experiența profesională; experiență profesională în profilul de cel puțin 2 ani) sau studii medice secundare fără a prezenta cerințe pentru experiența profesională este numită în funcția de registrator medical. 1.3. Numirea în funcția de registrator medical și eliberarea din aceasta se face prin ordin al șefului instituției.
1.4.

Registratorul medical trebuie să cunoască: - regulile de lucru cu documentația primară; - fundamentele legislației privind munca și protecția muncii din Federația Rusă; - reglementări interne ale muncii; - reguli și norme de protecție a muncii, siguranță, salubrizare industrială și protecție împotriva incendiilor; -. 1.5. Registratorul medical raportează direct.

1.6. ... 2. Responsabilități Registrator medical: 2.1.

Fișa postului registratorului medical al policlinicii

Informații

Formular de probă APROBU (inițiale, prenume) (numele organizației, întreprinderii etc., a acestuia (director sau altă formă organizațională și juridică) executiv, autorizat să aprobe fișa postului) "" 20 m. Descrierea postului unui registrator medical (numele organizației, întreprinderii etc.) "" 20


N Această fișă de post a fost elaborată și aprobată pe baza unui contract de muncă cu (denumirea funcției persoanei pentru care și în conformitate cu această fișă de post) prevederile Codului muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează munca legală relațiile din Federația Rusă. 1. Dispoziții generale 1.1. Registratorul medical aparține categoriei profesionale.


1.2.
Să se familiarizeze cu proiectele de ordine ale medicului șef al instituției privind activitățile serviciului de înregistrare medicală 3.2. Trimiteți propuneri pentru îmbunătățirea activității legate de atribuțiile prevăzute în această fișă de post pentru examinare de către conducerea instituției medicale. 3.3. Informați conducerea instituției medicale despre toate deficiențele în activitățile de producție ale întreprinderii (diviziile structurale ale acesteia) identificate în cursul îndeplinirii atribuțiilor lor și faceți propuneri pentru eliminarea acestora. 3.4. Solicitați conducerii unei instituții medicale să asiste la îndeplinirea atribuțiilor sale și la exercitarea drepturilor sale.

Registratorul medical se bucură de toate drepturile muncii în conformitate cu Codul muncii al Federației Ruse. 4. Responsabilitate Registratorul medical este responsabil pentru: 4.1.

Registrator medical

Registratorul medical se bucură de toate drepturile muncii în conformitate cu Codul muncii al Federației Ruse. 4. Responsabilitate Registratorul medical este responsabil pentru: 1. punerea în aplicare a sarcinilor atribuite; 2. executarea la timp și calificată a ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor conducerii, a actelor juridice de reglementare privind activitățile lor; 3. respectarea regulilor reglementări interne, siguranța și siguranța la incendiu; 4. înregistrarea în timp util și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor servicii furnizate de documentele legale și de reglementare actuale; 5. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile lor în conformitate cu procedura stabilită; 6.

16. reglementări privind registratorul medical al departamentului de admitere

Stat organizație finanțată de stat Asistența medicală a orașului Moscova "Policlinica orașului nr. _ Al Departamentului de sănătate al orașului Moscova" Aprobată de președintele Comitetului sindical al instituției bugetare de stat pentru asistență medicală "Întreprinderea de stat nr. _ DZM" Dispoziții generale 1.1. Această fișă de post definește atribuțiile, drepturile și responsabilitățile registratorului medical GBUZ „GP # _ DZM” (în continuare - instituția) și este o anexă la contractul de muncă. 1.2. Registratorul medical aparține categoriei profesionale. 1.3. În funcția de registrator medical este numită o persoană care are studii profesionale secundare în profilul muncii prestate sau studii generale generale (complete) și formare suplimentară în direcția activității profesionale timp de cel puțin 6 luni. 1.4.

Descrierea postului unui registrator medical al spitalului

Faceți în timp util modificările necesare la informațiile pe care le are la dispoziție cu privire la programul de lucru al medicilor din departamentele policlinice și al altor instituții, pentru a furniza corect Vizitatorilor policlinicii. 4. Cunoașteți activitatea altor zone ale registrului și, prin ordin al șefului registrului sau al principalului asistent medical, înlocuiți angajatul absent. III. Drepturi Registratorul medical are dreptul să: - solicite administrației policlinicii orașului un loc de muncă echipat care să asigure performanțe de înaltă calitate și eficiente ale responsabilitățile funcționale; - să solicite șefului registrului informații în timp util cu privire la toate modificările din programul de lucru al medicilor, departamentele policlinicii, ordinea de lucru a instituțiilor medicale. IV.

Registratorul medical trebuie să cunoască 2) Registratorul medical, în timp ce își îndeplinește atribuțiile, trebuie să cunoască: regulile de lucru cu documentația primară, computer și echipamente organizaționale; fundamentele legislației muncii; reglementări interne ale muncii; reguli pentru protecția muncii și siguranța la incendiu. Cerințe pentru calificările registratorului medical 3) Cerințe pentru calificări.

Învățământul profesional secundar conform profilului muncii efectuate fără a prezenta cerințe pentru experiența profesională sau învățământul general secundar (complet) și formare suplimentară în direcția activității profesionale timp de cel puțin 6 luni fără a prezenta cerințe pentru experiența profesională. 1. Dispoziții generale 1. Registratorul medical este un profesionist. 2.

Păstrează înregistrarea pacienților care au solicitat ajutor medical la o instituție medicală. 2.2. Oferă depozitarea și livrarea dosarelor medicale la cabinetul medicului.

2.3. Oferă informații despre recepția populației direct sau telefonic folosind materiale de referință. 2.4. ... 3. Drepturi Registratorul medical are dreptul la: 3.1. Primiți informațiile necesare pentru performanța de înaltă calitate a sarcinilor atribuite. 3.2.

Trimiteți propuneri pentru luarea în considerare a conducerii instituției și a supervizorului său imediat cu privire la îmbunătățirea activității de înregistrare. 3.3. Solicitați conducerii instituției să asiste la îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

3.4. ... 4. Responsabilitate Registratorul medical este responsabil pentru: 4.1.
Organizarea activității registrului Registratorii medicali sunt specialiști care lucrează în registrul instituțiilor medicale. Registrul este considerat pe bună dreptate una dintre principalele unități organizaționale ale unei instituții de asistență medicală, deoarece activitățile tuturor birourilor și departamentelor depind de muncă.

Într-adevăr, grație înregistrării în instituția medicală, se organizează o numire imediată și imediată a pacienților la un medic, sunt înregistrate apelurile la domiciliu ale medicilor, iar fluxul pacienților este reglementat pentru a-l distribui în funcție de tipurile de îngrijire acordate. Registrul organizează stocarea sistematică a fișelor medicale ale pacienților.

Registratorii medicali asigură organizarea activității registrului și, prin urmare, într-o oarecare măsură, activitatea întregii instituții medicale.

APROBAT de șef „_____________________” ________________ (_________________) (semnătură) (nume complet) „__” ________ ___ M.P. „__” ________ ___ anul N ___

______________________________________ (numele organizației medicale)
INSTRUCȚIUNI OFICIALE ale registratorului medical
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Această fișă de post definește atribuțiile, drepturile și responsabilitățile funcționale ale registratorului medical (în continuare - Angajatul) _______________________________________. (numele organizației medicale)

1.2. Angajatul este numit în funcție și demis din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația în vigoare a muncii prin ordin al șefului _________________________.

1.3. Angajatul se raportează direct la _______________________.

1.4. Cerințe de calificare:

Învățământul profesional secundar conform profilului muncii efectuate fără a prezenta cerințe pentru experiența profesională sau învățământul general secundar (complet) și formare suplimentară în direcția activității profesionale timp de cel puțin 6 luni fără a prezenta cerințe pentru experiența profesională

1.5. Angajatul în activitățile sale este ghidat de:

Reglementări interne ale muncii;

Ordinele și ordinele șefului organizației;

Această descriere a postului.

1.6. Angajatul trebuie să știe:

Reguli pentru lucrul cu documentația primară, computer și echipamente organizaționale;

Bazele dreptului muncii;

Reglementări interne ale muncii;

Reglementări privind protecția muncii și securitatea împotriva incendiilor.

1.7. În absența Angajatului, funcțiile sale sunt îndeplinite de ____________________.

2. RESPONSABILITĂȚI OFICIALE

Muncitor:

2.1. Păstrează înregistrarea pacienților care au depus cereri la o organizație medicală pentru a primi servicii medicale.

2.2. Oferă stocarea și livrarea dosarelor medicale la cabinetul medicului.

2.3. Participă la pregătirea și înregistrarea certificatelor de incapacitate de muncă.

3. DREPTURILE ANGAJATULUI

Angajatul are dreptul la:

3.1. Asigurându-i munca datorată contract de munca.

3.2. La locul de muncăcare îndeplinește cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii și condițiile stipulate în convenția colectivă.

3.3. Plata la timp și integrală salarii în conformitate cu calificările lor, complexitatea muncii, cantitatea și calitatea muncii prestate.

3.4. Odihna asigurată de stabilirea programului normal de lucru, reducerea programului de lucru pentru anumite profesii și categorii de lucrători, asigurarea zilelor libere săptămânale, nelucrătoare sărbătoriconcediu anual plătit.

3.5. Completați informații fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă.

3.6. Formare profesională, recalificare și formare avansată în modul stabilit de Codul muncii al Federației Ruse și de alte legi federale.

3.7. Asociația, inclusiv dreptul de a forma și de a adera la sindicate pentru a le proteja pe ale lor drepturile muncii, libertăți și interese legitime;

3.8. Participarea la gestionarea organizației în formularele prevăzute de Codul muncii al Federației Ruse, alte legi federale și convenția colectivă.

3.9. Negocierea colectivă și încheierea negocierilor colective și a acordurilor prin intermediul reprezentanților acestora, precum și informații despre implementare acord comun, acorduri.

3.10. Protejarea drepturilor lor de muncă, a libertăților și a intereselor legitime în toate modurile neinterzise de lege.

3.11. Rezolvarea conflictelor individuale și colective de muncă, inclusiv a dreptului la grevă, în conformitate cu procedura stabilită de Codul muncii al Federației Ruse și de alte legi federale.

3.12. Compensația pentru prejudiciul cauzat acestuia în legătură cu îndeplinirea sarcinilor de muncă și compensarea prejudiciului moral în modul stabilit de Codul muncii al Federației Ruse, de alte legi federale.

3.13. Asigurarea socială obligatorie în cazurile prevăzute de legile federale.

3.14. Obținerea de materiale și documente legate de activitățile lor.

3.15. Interacțiunea cu alte divizii ale angajatorului pentru a rezolva problemele operaționale ale activităților lor profesionale.

Angajatul are dreptul:

3.16. Pentru a oferi angajaților subordonați instrucțiuni, sarcini privind o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.17. Controlează implementarea sarcinilor planificate, executarea în timp util a comenzilor și sarcinilor individuale, munca angajaților din subordine.

3.18. Solicitați șefului organizației să asiste la îndeplinirea atribuțiilor sale.

3.19. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale șefului organizației cu privire la activitățile angajaților.

3.20. Faceți propuneri șefului organizației cu privire la problemele activităților lor.

3.21. Primiți informații oficiale necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile.

4. OBLIGAȚIILE ANGAJATULUI

Angajatul este obligat:

Își îndeplinește conștiincios sarcinile de muncă care îi sunt atribuite prin contractul de muncă și fișa postului;

Respectați reglementările interne de muncă;

Respectați disciplina muncii;

Respectați standardele de muncă stabilite;

Respectați cerințele privind protecția muncii și siguranța muncii;

Tratați cu grijă proprietatea angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținută de angajator, dacă angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați;

Informați imediat angajatorul sau supraveghetorul direct cu privire la o situație care prezintă o amenințare la adresa vieții și sănătății oamenilor, a siguranței proprietății angajatorului (inclusiv a proprietății terților deținute de angajator, dacă angajatorul este responsabil pentru siguranța acestui lucru proprietate).

5. RESPONSABILITATE

Angajatul este responsabil pentru:

5.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor lor, în conformitate cu această fișă de post - în limitele stabilite de legislația muncii din Federația Rusă.

5.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

5.3. Pentru provocarea de daune materiale - în limitele stabilite de legislația muncii și civilă a Federației Ruse.

6. CONDIȚII ȘI EVALUARE A MUNCII

6.1. Programul de lucru al angajatului este stabilit în conformitate cu Regulamentul intern de muncă stabilit de angajator.

6.2. Evaluarea muncii:

Regular - efectuat de către supraveghetorul direct în procesul de execuție de către angajat funcțiile muncii;

- ____________________________________________________________________. (indicați procedura și motivele pentru alte tipuri de evaluare a muncii)

Această fișă de post a fost elaborată în conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „Cu privire la aprobarea manual de calificare funcții de manageri, specialiști și angajați, secțiunea „Caracteristicile de calificare a funcțiilor lucrătorilor din domeniul asistenței medicale” (înregistrată la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 25.08.2010 N 18247).

Supraveghetor imediat ___________________ _____________________ (semnătură) (nume complet) ACORD: șef departament juridic (consilier juridic) ________________ ________________ (semnătură) (nume complet) "__" ________ ___ semnătură) (nume complet) "__" ________ ___

Trebuie să activați JavaScript pentru a vedea comentariile.

 

Ar putea fi util să citiți: