Cum să devii un centru de competență 1c. Rețeaua afiliată 1C-Bitrix. Partener de servicii certificat

Programul de afiliere 1C-Bitrix reunește companii care creează, întrețin, susțin proiecte de internet, distribuie software și oferă servicii de consultanță IT, servicii de găzduire.

Partenerii oferă o gamă largă de servicii: analiza cerințelor pentru un proiect web, pregătirea specificațiilor tehnice, proiectarea și dezvoltarea proiectării, funcționalitatea proiectului, promovarea căutării, publicitate pe internet, suport tehnic etc.

Statutele partenerilor

Rețeaua de afiliere 1C-Bitrix este împărțită în stări în funcție de nivelurile de certificare.

Are o experiență bogată în dezvoltarea de proiecte web, inclusiv soluții software complexe bazate pe 1C-Bitrix: Site Management. Angajații companiei partenere au finalizat cu succes toate cursurile disponibile, au trecut testele și au primit certificate de specialitate. Un partener certificat de aur are un număr mare de proiecte mari și mijlocii dezvoltate pe baza produsului.

are o experiență suficientă în dezvoltarea de proiecte web pentru a furniza servicii profesionale de dezvoltare a site-urilor web bazate pe „1C-Bitrix: Site Management”. Angajații companiei partenere au participat la cursuri de formare în domeniul personalizării și integrării produselor. Un partener certificat are un număr suficient de proiecte create pe baza „1C-Bitrix: Site Management”.

furnizează sau începe să furnizeze servicii pentru dezvoltarea de site-uri bazate pe „1C-Bitrix: Site Management”. Un partener de afaceri se poate specializa și în distribuirea online sau offline. software-ulacorda servicii de consultanta pentru diverse companii.

Competențe

Atunci când alegeți un partener, acordați atenție competențelor primite de acesta care sunt relevante pentru proiectul dvs. Acest lucru va permite o selecție mai concentrată a dezvoltatorului care răspunde cerințelor dvs.

Competențe partenere

În programul „Monitorizarea calității implementării” Partenerii 1C-Bitrix sunt implicați, lucrând sistematic la calitatea proiectelor în derulare. Faptul participării la program în sine nu este o garanție a calității, dar mărturisește activitatea în desfășurare în această direcție.

Competența „Versiunea în cutie” acordat partenerilor, începând cu statutul de „Business Partner”, implementând cu succes versiunea din cutie.

Competența "Bitrix24" Acesta este oferit partenerilor care implementează activ versiunea cloud a produsului 1C-Bitrix24 și oferă asistență ulterioară pentru clienți.

Competența „CRM” Acesta este oferit partenerilor care oferă clienților servicii pentru implementarea și configurarea unui sistem de management al relațiilor cu clienții (CRM).

„Procese de afaceri” de competență Este oferit partenerilor care oferă clienților servicii pentru automatizarea proceselor de afaceri în companiile client.

Competență "Integrare cu 1C" furnizate partenerilor care dezvoltă cu succes proiecte de internet, inclusiv produse software 1C.

Competența „Site compus” Acesta este furnizat partenerilor care implementează cu succes „Site-ul compozit” în proiecte de internet bazate pe „1C-Bitrix: Site Management”.

Competența „Administrarea și funcționarea sistemului” Este oferit partenerilor care furnizează clienților servicii de administrare a sistemului pentru proiecte.

Competența „Soluții pentru medicină” Este oferită partenerilor care implementează cu succes soluția sau creează proiecte individuale de internet pe platforma BitC 1C pentru organizații medicale de stat și comerciale.

Competența „Decizii pentru organizații de stat”oferit partenerilor care implementează cu succes: „1C-Bitrix: site-ul oficial organizarea statului”,„ 1C-Bitrix: Open Data Portal ”,„ 1C-Bitrix: portalul intern al unei organizații de stat ”sau crearea de proiecte de internet individuale pe platformele 1C-Bitrix și 1C-Bitrix24 pentru administrațiile guvernamentale și locale.



Competență „Gazduire PHP” furnizate partenerilor oferiți servicii de găzduire pentru proiecte care rulează pe PHP.
mai mult de 14.000 de companii și acoperă toate regiunile țărilor fosta URSS, care vă permite să alegeți un dezvoltator din orașul dvs. Procesul de selecție este întotdeauna individual și depinde de mulți factori, dar există o serie de recomandări care vă vor ajuta în alegere.

Folosind serviciul „Comandați un site” sau selectând parteneri, veți primi un set de solicitanți pentru implementarea proiectului dvs. Acum, pentru a face alegerea finală, este recomandabil să discutați preliminar cu reprezentanții companiei pentru a afla de la ei caracteristicile colaborării cu clienții. Cel mai simplu mod de a negocia este deja să discute despre proiectul tău în detaliu.

În acest moment, printre altele, este recomandabil să aflați de la potențialul dezvoltator următoarele:

De asemenea, acordați atenție. Statutul unui partener spune multe despre experiența sa, dar, desigur, afectează costul final al dezvoltării unui proiect de internet.

Din păcate, nici măcar nu putem denumi aproximativ costul serviciilor specifice, deoarece acest lucru este determinat individual de fiecare partener.

Vă rugăm să rețineți că toate proiectele sunt realizate pe baza produselor 1C-Bitrix: Site Management și 1C-Bitrix24. Partener-dezvoltator vă poate ajuta, de asemenea, în alegerea produsului și ediției potrivite, deoarece are calificări suficiente pentru acest lucru.


Baza normativă

Începând cu 1 iulie 2017, EKLZ în toate casele de marcat trebuie să fie înlocuită cu o unitate fiscală, casieria trebuie să fie conectată la Internet, trebuie încheiat un acord cu operatorul oficial de date fiscale (OFD) prin care versiunile electronice ale cecurilor trebuie trimise Serviciului Federal de Impozite (54-ФЗ st.2 p .2) (modificată prin Legea federală nr. 54-FZ „Cu privire la utilizarea tehnologiei registrelor de numerar ...” din 3 iulie 2016).
Procedura se aplică tuturor organizațiilor și antreprenorilor individuali care efectuează așezări cu populația ( magazine de vânzare cu amănuntul, restaurante, cafenele, farmacii, benzinării și organizații care furnizează servicii).
Începând cu 1 iulie 2018, utilizarea caselor de numerar online va deveni obligatorie pentru plătitorii UTII și antreprenorii aflați pe brevet, cu excepția antreprenorilor care vând băuturi alcoolice.
Amenzile sunt majorate la 30.000 de ruble. Statutul limitărilor este crescut la un an.

Serviciul 1C-OFD

Serviciul 1C-OFD va simplifica conexiunea utilizatorului la OFD și interacțiunea cu aceștia.
Utilizatorii serviciului 1C-OFD sunt furnizați cu:

  • consultări cu privire la problemele legate de conectarea PCC la transmiterea și recepția datelor CRF și lucrările cu CRF;
  • asistență în alegerea tarifului OFD optim;
  • asistență în obținerea și înființarea calificată semnatura electronica (CEP);
  • asistență în identificarea problemelor care împiedică activitatea regulată la transferul de date de la PCC (FN) la CRF.


Centre de competență 54-FZ

„Centrele de competență 1C pentru 54-FZ” ajută la trecerea la comandă nouă Aplicații CCP, inclusiv pentru întreprinderi și antreprenori care nu au folosit anterior casele de marcat sau nu au folosit programe pentru automatizarea comerțului. Pentru a deveni unul dintre ei, ! Parteneri „Regiunea primă”.

Cum să devii un centru de competență 1C pentru 54-FZ cu ajutorul unui distribuitor al primei regiuni
Condiții pentru ca partenerii să devină „Centrul de competență 1C pentru 54-FZ”:

  • Aveți un contract valabil de concesiune comercială 1C: Franchising.
  • Încheie un acord cu Softekhno LLC pentru a furniza servicii care să atragă utilizatorii să încheie acorduri cu operatori de date fiscale (OFD). Nu încheiați alte acorduri cu operatorii OFD și alți participanți la piață fără aprobarea prealabilă a Softehno LLC.
  • Conectați case de marcat și multe altele comerț cu echipamente la produsele software ale sistemului „1C: Enterprise”.
  • Reclamați statutul de „Centrul de competență 1C în 54-ФЗ”, sprijin pentru 54-ФЗ în programele 1C și serviciile acestora în acest domeniu.


Beneficii

Când utilizează produse software și servicii Internet 1C, un antreprenor sau organizație primește:

  • Automatizarea eficientă a activităților de tranzacționare.
  • Asistență pentru diverse metode de plată - numerar, bani electronici, carduri de plată, certificate de cadou si asa mai departe
  • Decontarea precisă și promptă cu furnizorii și clienții.
  • Comanda in stocuri.
  • Monitorizarea și analiza distribuției produselor.
  • Integrare cu magazinele online.

Suport pentru utilizatori și parteneri

Numărul federal gratuit 8 800 333 93 13
1C-Connect: service "1C-OFD: Customer Support"
Prin e-mail: [email protected]


Produsele 1C care îndeplinesc cerințele 54-FZ

  • "1C: casierie." Sistem hardware și software. Compoziție: casă de marcat independentă Shtrikh-MPAY-F și 1C: aplicație cloud Kassa (serviciu online) în serviciul 1C: Enterprise 8 prin internet. Permite întreprinderile umane mici cu amănuntul organizează munca conform noilor reguli într-una sau mai multe puncte de vânzare. Poate descărca automat lista de prețuri prin intermediul internetului la toate casele de marcat, înregistrarea mărfurilor la casieria folosind un cod de bare, transferul cecurilor decontate pe o casă de marcat independentă prin OFD către Serviciul Fiscal Federal al Rusiei, calcularea prețurilor de vânzare cu amănuntul, tipărirea etichetelor de preț, păstrarea înregistrărilor în funcție de prețul de achiziție și marja comercială. achiziții de bunuri și solduri, rezultate ale inventarului, controlează afacerea către proprietarul său. Pentru utilizatorii noi, există acces gratuit la test pentru 14 zile și posibilitatea de a plăti serviciul în termen de 7 zile de la sfârșitul perioadei plătite. Pentru utilizatorii serviciului, există un singur număr de telefon federal gratuit 8-800-333-72-27 și o adresă e-mail [email protected].
  • 1C: Retail (versiunea 2.2);
  • 1C: Managementul unei companii mici (versiunea 1.6);
  • 1C: Managementul comerțului (revizuirea 11);
  • 1C: Automatizare integrată (revizuirea 2.0);
  • 1C: ERP Enterprise Management 2;
  • 1C: Contabilitate 8 (revizuirea 3.0);
  • 1C: casa de bilete mobilă.

Case de marcat

„Centrele de competență 1C pentru 54-FZ” ajută la trecerea la o nouă procedură de aplicare a PCC, inclusiv pentru întreprinderi și antreprenori care nu au folosit anterior case de marcat sau nu au folosit programe pentru automatizarea comerțului. Pentru a deveni unul dintre ei, încheie un acord privind furnizarea de servicii pentru serviciul 1C-OFD!

Angajații sunt clasificați pe nivel de competență. Acest lucru se datorează faptului că un angajat, pentru a efectua anumite tipuri de muncă, trebuie să aibă categoria corespunzătoare - pentru a obține o admitere. Formarea categoriilor respectă următoarele principii:

  • Experiență de muncă - numărul de ani lucrați în 1C: sistemul de francizat și în cadrul companiei.
  • Calificare - se măsoară prin numărul de certificate „1C: Specialist”, precum și prin opinia subiectivă a șefului angajatului, pe baza experienței în realizarea muncii cu clienții.
  • Competențe - este determinat de setul de tipuri de muncă pe care salariatul este capabil să le efectueze eficient.
  • Mai jos sunt enumerate patru categorii de angajați:
  • Inginer service - Un angajat care lucrează în companie de până la șase luni are cel puțin 1C: certificat profesional. Un angajat de acest nivel este ghidat în zona de subiect, știe să rezolve probleme de contabilitate folosind configurații tipice ale software-ului 1C și comunică bine. Angajatul are acces la:
  • Serviciul funcționează- lucrări legate de actualizarea configurației TIPICE, a altor servicii.
  • Specialist- un angajat care lucrează în companie mai mult de șase luni, având un certificat 1C: certificat profesional 8. Astfel de angajați cunosc bine una dintre domeniile de contabilitate, au o idee despre domeniile conexe, au mai multe implementări de succes sau au participat la proiecte și au abilități bune de comunicare.

Angajatul este admis Lucrări de serviciuprecum și pentru a îndeplini funcționează la instalarea 1C Enterprise:

  • actualizarea configurațiilor standard ale software-ului 1C: Enterprise;
  • instruirea în lucrul cu programul;
  • setări de interfață;
  • stabilirea drepturilor de acces;
  • schimbarea formularelor de tipărire.

Specialist principal - Un angajat care lucrează în companie mai mult de un an și care are un certificat 1C: Specialist 8 sau 1C: Consultant de specialitate. Un angajat de acest nivel cunoaște fluent în subiectul selectat, este orientat în domenii conexe, are experiență în rezolvarea diverselor probleme de contabilitate, are experiență în participarea la echipele de proiect, comunică bine. Angajatul are permisiunea de a efectua munca:

  • Serviciul funcționează

Configurarea 1C: Enterprise- configurarea, scrierea codului programului, configurarea software-ului, transferul de date, participarea la activitatea echipelor de proiect.

Expert- Un angajat care lucrează în companie mai mult de 2 ani și care are 2 sau mai multe certificate 1C: Specialist 8 sau 1C: Consultant de specialitate. Un astfel de angajat se caracterizează printr-o cunoaștere excelentă a mai multor domenii de subiect, o experiență vastă în rezolvarea cu succes a problemelor complexe cu clienții de diferite profiluri, diverse tipuri de activități, abilități excelente de comunicare. Angajatul are voie să efectueze următoarele tipuri de muncă:

  • Serviciul funcționează
  • Lucrați la configurarea 1C: Enterprise
  • Configurarea 1C: Enterprise

Lucrari de proiectare- lucrări mari, de lungă durată, consultări metodologice cu experți de vârf:

  • consultanta contabila,
  • inainte de lucrare de proiectare:
    • Sondaj angajați clienți
    • Formalizarea cerințelor clienților
    • Redactarea unui proiect preliminar pentru sistemul proiectat
  • lucrare de proiectare:
    • Crearea proiectului tehnic al sistemului proiectat
    • Dezvoltare, configurare, configurare software, cod de scriere
    • Testare internă
    • Testarea cu reprezentanții clienților
    • Instrucțiuni de scriere pentru utilizatorii sistemului
    • consultanţă

“Ar trebui să fie numai al nostru și să îndeplinească numai sarcinile noastre! ” - a exclamat directorul.
”În cele din urmă, nu voi fi singur la închiderea trimestrului!”- se bucură contabilul șef.
“Vom aloca până la 60 de mii de ruble și vom lua cel mai bun specialist de pe piață!”- adaugă șeful HR.

Prieteni, colegi, abonați! Astăzi avem un experiment neașteptat. Unul dintre prietenii noștri vechi, un coleg de pe piață, un specialist excelent, cu experiență deosebită și doar o persoană interesantă, a sugerat să scrie un articol pentru buletinul informatic (continuarea subiectului „De ce toată lumea urăște 1Snikov” și „21 de întrebări pentru a cere un francizat 1C”). Vă prezentăm.

Piața globală a serviciilor 1C nu este atât de complexă și poate fi împărțită în patru direcții mari:

  • firme 1C: francizat;
  • angajați cu normă întreagă;
  • angajați la distanță (freelanceri);
  • firme care furnizează servicii 1C (nu francizați);
Întrebarea alegerii unuia dintre ele este suficient de mare și merită un articol separat. Astăzi vom discuta despre cum să alegeți un specialist cu normă întreagă 1C dacă ați decis brusc acest pas teribil.
  • Dar cum să-l alegi pe cel care va rezolva toate problemele?
  • Ce calificări aveți nevoie?
  • Cum să aloci un buget astfel încât un specialist să aducă beneficii, mai degrabă decât prejudicii?
Vom încerca să ne dăm seama.

Probleme de piață

Pentru început, ar fi frumos să parcurgi specificul pieței de specialiști de la 1C și să cunoști problemele acesteia. Acest lucru este bine scris în articolul „De ce toată lumea urăște 1Snikov”. În opinia mea, principala dificultate în alegerea unui specialist potrivit este pragul scăzut pentru intrarea în profesie.

În același timp, o nevoie mare de specialiști generează salarii destul de mari. Drept urmare, pe piață puteți găsi un număr mare de muncitori nu foarte pricepuți, care în același timp nu au un pofte mic. Una dintre principalele tale sarcini este de a tăia astfel de lucrători.

Din fericire, există foarte mulți experți pe piață, iar șansele de a găsi cel potrivit sunt destul de mari.

Specialiști din clasificarea 1c

Din păcate, mulți angajatori cunosc o singură profesie - programator 1C. Acest lucru poate părea surprinzător, dar nu toți specialiștii de la 1C sunt programatori. Și primul lucru pe care trebuie să îl înțelegeți: ce fel de specialist în domeniul 1C aveți nevoie. voi aduce scurta descriere specialitățile și principalele lor responsabilități de serviciu.

Administrator 1C


Cine e? Administratori 1C- Acesta este un fel de suport tehnic al primei linii. Administratorul 1C ar trebui (dar nu este necesar) să efectueze sarcini simple de configurare în 1C la nivelul unui programator începător. În linii mari, puteți pune un semn egal între administrator și programatorul începător. Responsabilitatile locului de munca:
  • administrarea bazei de date 1C;
  • administrarea utilizatorilor și drepturile de acces la sisteme 1C;
  • controlul implementării schimburilor, monitorizarea erorilor în sistemele 1C;
  • consultarea inițială a utilizatorilor (asistență tehnică).
Cui ii pasa?
  • companii mari cu departamentul IT ca specialist în prima linie de asistență tehnică pentru utilizatori;
  • companii mici ca programator novice. Nu este o opțiune proastă pentru companiile cu un buget mic.

Consultant 1C


Cine e? Consultant 1C - este specialist în soluții standard 1C, precum contabilitate, salarii și resurse umane, managementul comerțului etc. Este posibil ca un consultant 1C să nu fie deloc priceput în programare. Consultant 1C este un superuser al unui program tipic care poate transmite cunoștințele sale utilizatorilor obișnuiți ai sistemului. Consultantul ar trebui să poată vorbi aceeași limbă cu alți angajați ai companiei. Responsabilitatile locului de munca:
  • cunoaștere excelentă a unuia sau mai multor programe 1C standard și / sau specifice industriei;
  • elaborarea unei metodologii de lucru cu programul;
  • sfaturi pentru utilizatori;
  • scrierea instrucțiunilor și desfășurarea de sesiuni de instruire pentru utilizatori;
  • participarea la dezvoltare termeni de referinta pentru programatori.
Cui ii pasa?
  • orice companii care utilizează în primul rând produse standard și nu le modifică mult. În același timp, procesele de afaceri ale companiei sunt foarte strâns integrate în 1C, iar numărul angajaților implicați este mare.

Programator 1C


Cine e? Ponderea leului de specialiști de la 1C se încadrează în acest concept. Oricine a deschis configuratorul de mai mult de două ori se numește programator 1C :) Un programator este un vrăjitor care face ca un program să funcționeze defectuos și mai incorect și imprevizibil. Dar ai nevoie de ele, nu? Altfel, nu ai citi acest articol. Competențele programatorilor 1C pot varia foarte mult. Cineva deține perfect unele dintre mecanismele platformei, altcineva. Iată responsabilitățile de bază, de bază. Responsabilitatile locului de munca
  • finalizarea programelor 1C standard și specifice industriei pentru nevoile clientului;
  • dezvoltarea de configurații „de la zero” în conformitate cu cerințele clienților;
  • elaborarea de rapoarte și procesări externe;
  • cunoașterea principalelor mecanisme ale platformei: limbaj de interogare, ACS, mecanisme de schimb de date;
Cui ii pasa?
  • oricărei companii care dezvoltă activ produse 1c pentru ei înșiși sau se dezvoltă de la zero.
Voi spune pe scurt acest lucru aceste trei specialități sunt departe de întreaga listă. Există, de asemenea, profesii precum: arhitect, analist, tester, manager de proiect etc. Dar acești specialiști lucrează de obicei în foarte companii mari sau companii IT specializate. Astfel de firme probabil știu să recruteze specialiști într-o echipă.

Specialistul ideal


Probabil că în acest moment ai fost deja amețit.Se dovedește că acești programatori sunt cu toții diferiți și chiar cu specializări și experiență diferite și nu numai programatorii sunt. Și unde este răspunsul principal la întrebare? Cum aleg? Pe cine? Cine este cea perfectă care se potrivește companiei noastre? Răspunsul va fi banal și simplu. Ai nevoie de cel mai adecvat specialist pentru banii pe care îi poți oferi. Da, da, doar adecvat. Și uneori este mai bine să alegeți un specialist cu experiență mai puțin practică, dar mai adecvat.

Cum să recunoști un specialist adecvat


Iată câteva sfaturi pentru recunoașterea unui specialist adecvat:
  • el poate vorbi o limbă accesibilă! Există un stereotip potrivit căruia programatorii comunică numai într-un limbaj pe care îl înțeleg și nu știu să vorbească cu oameni obișnuiți. Dar nu uitați că programatorul 1C este un programator de afaceri și el trebuie să poată discuta cu oamenii;
  • nu ezită să spună că îi lipsesc unele abilități practice și lipsa de experiență.Dar, în același timp, vă va explica cum va rezolva problema pe un subiect în care nu a avut experiență;
  • este interesat activ de exact ce sarcini va rezolva în compania dvs. și cu ce clienți va lucra. Pentru un astfel de specialist, sarcinile interesante și persoanele interesante sunt una dintre principalele priorități atunci când aleg un loc de muncă.
Repet gândulacea adecvare, dorința de a lucra cu sarcini interesante și oameni ar trebui să fie prioritate chiar și prin experiența acestui specialist. Mai mult, lipsa de experiență în sine poate fi chiar un plus. Deoarece așteptările salariale ale solicitantului sunt direct legate de experiența sa. Astfel, puteți, pentru bani rezonabili, să luați un specialist adecvat care va crește în compania dvs. Cu toate acestea, dacă totuși reușești să obții un astfel de angajat, trebuie să fii pregătit pentru situația în care va crește mai repede decât compania ta. Și la un moment dat îl va întrece. Aceasta este o situație normală. Dacă compania crește mai încet, atunci va pleca. Dar atunci știți deja cum să selectați adecvat, nu? În plus, voi oferi câteva sfaturi practicece să facem astfel încât să nu ne speriem candidatul ideal.

Test


Sarcina de testare în sine mod bun înțelegeți rapid nivelul aproximat al candidaților și eliminarea inutilă. Există însă anumite lucruri de care trebuie să ții cont:
  • nu faceți articole de test foarte mari. Sarcina medie de testare trebuie rezolvată în 20-60 de minute. Nimeni nu vrea să-și petreacă câteva ore din viață hotărând;
  • sarcina de test ar trebui să se rezume de la sarcinile dvs. reale de afaceri. Nimeni nu vrea să creadă că utilizați testarea pentru a rezolva probleme reale de afaceri;
  • încercați deja în sarcina de testare pentru a verifica dacă candidatul este adecvat. De exemplu, puteți include o întrebare simplă în test, dar cereți un răspuns scris detaliat. Astfel, veți putea evalua capacitatea solicitantului de a-și declara clar gândurile. Dacă o persoană se exprimă clar pe hârtie, atunci nu vor fi probleme cu comunicarea personală.

Interviu de angajare


  • nu permiteți intervievarea candidaților cu persoane cu megalomanie! Dacă candidatul nu răspunde la nicio întrebare, el nu ar trebui să se afle în puț, ca un pisoi obraznic. Repet, o persoană adecvată înțelege el însuși nivelul competențelor sale și va spune cu sinceritate acest lucru. Dacă compania nu are aceste cunoștințe depinde de dvs.;
  • invită unul dintre utilizatorii cheie pentru un interviu (dacă nu le este rușine să arate bineînțeles :)). Acesta este de obicei contabilul șef sau director financiar. Un candidat adecvat vrea să lucreze cu clienți adecvați și previzibili;
  • povestește-ne sincer și deschis despre sarcinile care vor trebui abordate.. În același timp, începeți cu cărți de atu. Ca trump cards: proiecte mari, interesante, care implică 1C specialist în procesele de afaceri cheie ale companiei.

Certificate

În articolul „21 de întrebări care trebuie puse la alegerea francizatului 1C” se menționa deja că prezența sau absența certificatelor nu este cea mai importantă.

Adaug că dacă un specialist nu are deloc certificate, acest lucru nu înseamnă că nu are cunoștințe. Cu toate acestea, prezența lor poate indica faptul că are cu siguranță un anumit minim de competențe. Compania 1C are zeci de certificări diferite și este destul de dificil să le navighezi.

Prin urmare, am pregătit o farfurie comparativă. Acesta arată ce certificate pot avea specialiști de diferite niveluri. Eticheta este destinată clasificărilor discutate mai sus.

Când citiți un tabel trebuie să înțelegețică certificatele de nivel 1C: Specialist sunt mult mai valoroase și obținerea acestora este mult mai dificilă decât 1C: Professional. Mai mult, certificatele de nivel 1C: Specialist nu poate fi obținut fără a obține mai întâi un certificat similar de nivel 1C: Profesionist.

Poziţie Minim Mijloc Înalt
Administrator 1C nu nu nu
Consultant 1C 1C: Profesionist într-una dintre soluțiile standard * 1C: Consultant de specialitate pentru una dintre soluțiile tipice
Programator 1C 1C: Specialist platformă 8 1C: Specialist platformă 8; 1C: Specialist platformă 8;
1C: Specialist în una dintre soluțiile tipice 1C: specialist în una dintre soluțiile tipice;
1C: expert în probleme tehnologice

Dacă sunteți sigur că aveți nevoie de un specialist cu normă întreagă,dar nu sunteți sigur dacă îi puteți testa competențele, abilitățile și cunoștințele, scrieți-ne.
Efectuăm o evaluare a candidaților pentru clienții noștri, există o astfel de experiență. De la dezvoltarea sarcinilor de testare corespunzătoare complexității sarcinilor pe care un specialist va trebui să le rezolve în compania dvs. și până la realizarea interviurilor în sine, verificarea soluțiilor la probleme etc.


Acest certificat confirmă faptul că sistemul de management al calității existent la VDGB în domeniul implementării și întreținerii produselor software ale companiei 1C respectă standardul internațional ISO 9001: 2015.

Acest certificat este valabil pentru următoarele domenii:

Oferirea de servicii complete de automatizare pentru contabilitate și lucrări de birou bazate pe produse software 1C: asistență în alegerea software-ului, vânzarea de produse software, livrare, instalare, configurare, implementare, servicii post-vânzare, instruire pentru utilizatori.

Partener de servicii Yandex Cloud

Platforma Yandex.Cloud este un set de servicii conexe care vă permit să închiriați puteri de calcul scalabile, să procesați și să stocați datele.


Statutul unui partener de servicii Yandex Cloud confirmă faptul că 1C: VDGB este competent și are specialiști autorizați în furnizarea de servicii în acest domeniu.


Centrul de competențe în managementul documentelor
Unul dintre cele mai importante domenii de dezvoltare a rețelei de afiliere 1C este consolidarea direcției de gestionare a documentelor.

Pentru a asigura o calitate optimă a serviciului clienților în procesul de construire a sistemelor flux de lucru electronic S-a format o rețea de centre de competență în managementul documentelor.

Compania noastră are statutul de Centru de competență pentru documente. Acest lucru ne oferă oportunitatea de a furniza organizații comerciale și de stat. instituții gama cea mai cuprinzătoare dintre toate serviciile necesare pentru instalarea, implementarea și întreținerea programelor, inclusiv automatizarea fluxului de lucru și consultări în procesul de construire a unui flux de lucru.

1C-Bitrix: „Implementări corporative mari”

Grupului VDGB i s-a atribuit competența „Implementări corporative mari” - aceasta reflectă abilitățile profesionale dovedite în dezvoltarea, implementarea și întreținerea de proiecte complexe folosind produse 1C-Bitrix pentru clienții mari.

Competența „Implementări corporative mari” indică faptul că specialiștii noștri sunt gata să-și folosească potențialul în măsura maximă posibilă în proiectarea, utilizarea funcțiilor avansate ale platformei, implementarea sarcinilor tipice și non-standard, precum și funcționarea eficientă și monitorizarea proiectului.

Competența „Implementări corporative mari” pentru VDGB este încrederea bazată pe 1C-Bitrix lucru eficient angajații noștri.


1C: Centrul ERP
Statutul confirmă prezența competențelor în funcționalitatea universală a soluțiilor ERP ale companiei „1C” pentru managementul întreprinderii și experiență în implementarea cu succes a unor astfel de soluții.

În plus, compania a primit toate specializările din domeniu prevăzute în cadrul proiectului 1C: ERP Center: 1C: ERP-Construction Center, 1C: ERP-Trade Center. Aceste specializări corespund experienței de implementare a proiectelor pentru implementarea sistemelor ERP în industriile relevante și cunoașterea capacităților specifice ale soluțiilor pentru aceste industrii.

1C: Francizat
Compania "1C: VDGB" din 1998 are statutul de " Francizat 1C", Confirmând parteneriatul oficial cu compania" 1C "și un certificat pentru servicii complete programe de afaceri de sistem 1C: Intreprindere».

Stare " Francizat 1C„Dă o garanție că compania angajează specialiști certificați de 1C, care asigură o calitate ridicată a unui set tipic de servicii, de la o simplă instalare și configurare elementară a configurației aplicației până la integrarea programului cu alte pachete, pregătirea utilizatorilor și contabilitate la întreprindere în întregime .

Centrul de competență în contabilitatea bugetară (CCB)
Un domeniu important pentru compania „1C” este automatizarea proceselor de contabilitate și management în instituții bugetare . Pentru aceasta, „1C” funcționează cu companii guvernamentale prin cea mai extinsă rețea de parteneri de pe piața IT rusă. Rețeaua include și compania noastră, certificată de 1C ca fiind Centrul de competență în contabilitatea bugetară (CCB).

Starea CCB indică faptul că specialiștii noștri oferă mulți ani agentii guvernamentale un set complet și de înaltă calitate a serviciilor necesare, inclusiv consultanță cu privire la gestionarea proceselor în contabilitatea bugetară.

Autorizat Centrul educațional (AUC)
Din 1998, compania „1C: VDGB” are statutul Centrul de instruire autorizat al companiei „1C” (ASC).

Acest statut ne oferă dreptul de a efectua instruirea specialiștilor calificați în contabilitate și computer cursuri 1C, inclusiv, conform propriilor programe protejate prin drepturi de autor, și o garanție că formarea este realizată nu numai de teoreticieni, ci de programatori practic 1C.

Experții noștri vor ajuta la rezolvarea unei varietăți de probleme educaționale la diferite niveluri de formare a studenților și în diverse domenii, inclusiv cursuri de contabilitate 1C, cursuri de calculator, traininguri, cursuri de master și seminarii.

Centrul pentru învățare certificată (CSO)
Odată cu apariția platformei 1C: Intreprindere 8 și dezvoltare activități educaționale firma „1C”, compania „1C: VDGB” a primit statutul Centru de învățare certificat (OSC).

stare Centrul pentru învățare certificată (CSO) permite companiei să antreneze utilizatorii să lucreze cu sistemul de programe 1C: Intreprindere 8, la cursurile dezvoltate de 1C. Ascultătorului i se garantează o pregătire multifacetă de înaltă calitate, care este condusă de profesori autorizați, folosind materiale metodologice care au absorbit experiența de a lucra cu zeci de mii de întreprinderi din Rusia și din țările CSI, pregătite pentru studenți de către echipa companiei 1C și partenerii săi certificate.

Puteți găsi serviciile Centrului nostru de instruire în secțiunea Centrul de instruire

Autoritatea de certificare autorizată (ACC)
Compania noastră este Centrul de certificare autorizat al companiei 1C (ACC).

Statutul dă dreptul de a efectua teste pentru un certificat personal " 1C Profesional».

Certificatul este o confirmare oficială a faptului că proprietarul său poate utiliza eficient în activitatea sa toate funcțiile celor mai comune programe de automatizare pentru contabilitate, tranzacționare operațională și depozit, contabilitate de gestiune și salarizare.

Certificatul profesional 1C: Certificat profesional este emis de 1C în funcție de rezultatele testării pe calculator și indică calificările înalte ale proprietarului său.

1C: Consultanță
Din 2003, 1C: VDGB este un participant certificat la mișcarea 1C: Consulting. Companii care participă la mișcare " 1C: Consultanță„Lucrează sub un singur nume de marcă„ 1C: Consulting ”, ei includ specialiști certificați de„ 1C ”, care sunt capabili nu numai să instaleze și să configureze sistemul într-o manieră de înaltă calitate, ci și să-l integreze în structura generală a activității companiei, precum și să instruiască utilizatorii să lucreze cu sistemul, contabilitate și planificare completă la întreprinderea consultată.

Statutul „1C: Consulting” indică faptul că compania este furnizor de servicii de consultanță profesională în domeniul managementului proceselor de întreprinderi.

Ca parte a „ 1C: Consultanță»A fost elaborat un clasificator al serviciilor de consultanță, corelat cu principalele domenii ale managementului întreprinderii și funcționalitatea soluțiilor de sistem 1C: Intreprindere 8.

Tensor de purtător de cuvânt
Din 1996, Grupul de companii Tensor oferă soluții complete de automatizare procese de producție pentru întreprinderile mici și întreprinderile mari și este, de asemenea, dezvoltator de software SBiS ++, care permite organizarea unui flux electronic de documente sigur și legal semnificativ cu diferite autorități de reglementare: Serviciul Fiscal Federal, Fond de pensie Federația Rusă, Rostekhnadzor etc. În prezent, „Tensor” funcționează în 81 de regiuni ale Rusiei și este una dintre cele trei companii lider piața rusă managementul documentelor electronice.

După ce a încheiat un acord privind un parteneriat comun cu Tensor Group of Companies, 1C: VDGB devine un reprezentant oficial și primește dreptul de a distribui, vinde și servi pachetul software.

Centru de dezvoltare pentru soluții de circulație pe platforma 1C: Enterprise 8
Starea „Centrului pentru dezvoltarea soluțiilor de circulație pe platforma 1C: Enterprise” confirmă faptul că compania 1C: VDGB are experiența și competențele relevante pentru emiterea, dezvoltarea și menținerea soluțiilor de circulație pe platforma 1C: Enterprise. Certificatul corespunzător este un document oficial emis de 1C, care confirmă nivelul de expertiză al companiei în dezvoltare (programare).

 

Ar putea fi util să citiți: