Atribuțiile postului directorului adjunct al Finanțelor. Descrierea postului directorului financiar. Descrierea postului pentru Directorul Finanțelor

Dispoziții finale 6.1. Această descriere a postului se bazează pe Caracteristici de calificare poziții "Director financiar (director adjunct pentru finanțe") (carte de referință de calificare unificată a posturilor managerilor, specialiștilor și angajaților. Secțiunea "Caracteristici generale ale calificării industriei a posturilor angajaților angajați în întreprinderi, instituții și organizații", aprobată prin Rezoluția Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale a Documentelor Federației Ruse nr. angajare (înainte de semnare contract de muncă).

CFO (director adjunct pentru finanțe)

Director general adjunct pentru chestiuni financiare primește de la CEO, adjuncții săi, specialiști, manageri unități structurale informații oficiale orale, scrise necesare, documentație pentru îndeplinirea îndatoririlor lor oficiale. 6.2. Prezintă informațiilor orale și scrise necesare despre activitatea sa directorului general al întreprinderii.
6.3. Săptămânal, participă la întâlniri operaționale cu directorul general al întreprinderii. 6.4. Participă la lucrările consiliului tehnic al întreprinderii; pregătește materiale pentru sfaturi tehnice conform planului.
6.5. Comisia unei organizații superioare, cu participarea organelor Gosnadzorokhrantrud, examinează cunoștințele sale de protecție a muncii, siguranță împotriva incendiilor, siguranță electrică, salubritate industrială, Codul Muncii din Ucraina. 6.6.

Descrierea postului directorului adjunct pentru finanțe

Solicitați conducerea întreprinderii să asiste la îndeplinirea îndatoririlor profesionale și la exercitarea drepturilor. 3.3. Solicită crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipament necesar, un loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc.


3.4. Să plătească costuri suplimentare pentru reabilitarea medicală, socială și profesională în cazurile de deteriorare a sănătății din cauza unui accident industrial și a unei boli profesionale. 3.5. Pentru a face cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile sale.


3.6. Depune la conducerea întreprinderii propuneri pentru îmbunătățirea organizației și îmbunătățirea metodelor de lucru efectuate de acesta; 3.7.

Responsabilitățile CFO. funcții, instrucțiuni și sarcini

Se asigură că informațiile financiare necesare sunt furnizate utilizatorilor interni și externi. 2.12. Organizează lucrul la analiză și evaluare rezultate financiare activitățile organizației și dezvoltarea de măsuri pentru îmbunătățirea eficienței managementului financiar, precum și efectuarea unui audit intern, pentru a lua în considerare creanțele reciproce apărute în procesul de desfășurare a activităților financiare și economice, ia măsuri pentru rezolvarea acestora în conformitate cu legea aplicabilă.
2.13. Supraveghează activitățile departamentelor financiare ale organizației, organizează lucrări pentru îmbunătățirea abilităților angajaților, oferă asistență metodologică angajaților organizației pe probleme financiare. 3. Drepturi Directorul financiar are dreptul la: 3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.2.

Fișe de post ale CFO adjunct

Important

Control asupra statului, a mișcării și a utilizării orientate a fondurilor. 3. Responsabilități Directorul financiar îndeplinește următoarele atribuții: 3.1.


Determină politica financiară a organizației, elaborează și implementează măsuri pentru a asigura stabilitatea financiară a acesteia. 3.2. Conduce activitatea privind managementul financiar pe baza obiectivelor strategice și a perspectivelor de dezvoltare ale organizației, la determinarea surselor de finanțare, ținând cont de condițiile pieței.
3.3. Analizează și evaluează riscurile financiare, dezvoltă măsuri de minimizare a acestora, asigură controlul respectării disciplinei financiare, îndeplinirii în timp util și complet a obligațiilor contractuale și primirea venitului, procedura de procesare a tranzacțiilor financiare și economice cu furnizori, clienți, instituții de credit, precum și tranzacții activitate economică străină. 3.4.

Descrierea postului CFO (director adjunct pentru finanțe)

Aprob (forma organizațională și juridică, (semnătura) (numele complet, numele organizației, funcția șefului sau a altei întreprinderi) a funcționarului autorizat să aprobe fișa postului) "" 20 M.P. Descrierea postului Director financiar șef (director financiar adjunct) (denumirea organizației, întreprinderea etc.) Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată pe baza unui contract de muncă cu directorul financiar și în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusă si altul reglementare acte care reglementează relațiile de muncă.
1. Dispoziții generale 1.1. Directorul financiar aparține categoriei de manageri, este angajat și eliberat din funcție prin ordin, (numele poziției de manager), pe care îl raportează direct în activitatea sa. 1.2.

Descrierea postului pentru Directorul Finanțelor

Când solicită un loc de muncă, el reprezintă departamentul de organizare și munca personalului carte de lucru, pașaport și alte documente (actul de identitate militar, document educațional). 6.7. Informează în timp util departamentul de organizare și munca personalului cu privire la schimbările de acreditare (compoziția familiei, adresa de domiciliu, înregistrarea militară, datele pașaportului etc.).

Atenţie

Primește în departamentul de organizare și personal de lucru informații despre durata serviciului, disponibilitatea prestațiilor etc. 6.9. Primește informații despre salariul său de la contabilul șef, contabil al departamentului financiar, economist.


6.10. Raportează în timp util departamentului de organizare și personal de lucru despre informații despre formare avansată (formare) și repartizare categoria de calificaredepunerea originalului și o fotocopie a documentului primit. 7. EVALUAREA MUNCII 7.1. Executarea corectă a funcțiilor și îndatoririlor lor oficiale.
7.2.

Descrierea postului directorului adjunct pentru economie și finanțe

Participă la elaborarea proiectelor de planuri de vânzare a produselor (lucrări, servicii), costuri de producție și vânzare de produse (lucrări, servicii), pregătește propuneri pentru creșterea rentabilității producției, reducerea costurilor de producție și distribuție. 2.8. Realizează controlul asupra stării, mișcării și utilizării direcționate a resurselor financiare, rezultatele activităților financiare și economice, îndeplinirea obligațiilor fiscale.

2.9. Luează măsuri pentru a asigura solvabilitatea și pentru a crește profitul organizației, eficacitatea proiectelor financiare și de investiții, o structură rațională a activelor. 2.10. Organizează dezvoltarea unui sistem informațional pentru managementul financiar în conformitate cu cerințele contabile, fiscale, statistice și contabilitate de gestiune, controlul asupra exactității și confidențialității informațiilor.
2.11.
Participă la elaborarea proiectelor de planuri de vânzare a produselor (lucrări, servicii), costuri de producție și vânzare de produse (lucrări, servicii), pregătește propuneri pentru creșterea rentabilității producției, reducerea costurilor de producție și distribuție. Realizează controlul asupra stării, mișcării și utilizării direcționate a resurselor financiare, rezultatele activităților financiare și economice, îndeplinirea obligațiilor fiscale.

Luează măsuri pentru a asigura solvabilitatea și pentru a crește profitul organizației, eficacitatea proiectelor financiare și de investiții, o structură rațională a activelor. Organizează dezvoltarea unui sistem informațional pentru gestionarea financiară în conformitate cu cerințele contabilității, contabilității fiscale, statistice și de gestionare, controlul asupra fiabilității și confidențialității informațiilor.

INSTRUCȚIUNI OFICIALE A DEPUTĂRULUI DIRECTOR GENERAL AL \u200b\u200bCJSC PENTRU MATERIALE FINANCIARE ______________________________________________________.

(prenume, nume, patronimic al capului)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Sarcina principală a directorului general adjunct pentru Finanțe este organizarea activități financiare întreprindere, care vizează furnizarea de resurse financiare pentru implementarea obiectivelor planificate, conservarea și utilizarea eficientă active fixe și capital de lucru, munca si resurse financiare întreprinderi, promptitudinea plăților pentru obligațiile la bugetul de stat, furnizorii și instituțiile băncilor.

1.2. Directorul general adjunct pentru probleme financiare este numit și demis prin ordin al directorului general al întreprinderii, de comun acord cu fondatorul.

1.3. O persoană cu o calificare completă sau de bază este numită în funcția de director general adjunct pentru finanțe. educatie inalta domenii relevante de formare, învățământ postuniversitar în domeniul managementului, experiență de muncă în domeniul activităților financiare de cel puțin 3 ani.

1.4. Deputatul pentru afaceri financiare raportează direct directorului general al întreprinderii.

1.5. Deputatul pentru afaceri financiare administrează activitatea serviciului financiar și economic al întreprinderii.

1.6. În absența adjunctului pentru afaceri financiare, atribuțiile sale sunt îndeplinite contabil șef întreprinderi.

1.7. CFO ar trebui să știe:

Bazele organizării și managementului sănătății;

Rezoluții, comenzi, comenzi, orientări metodologice, de reglementare și alte orientări pentru organizarea activităților financiare ale întreprinderii;

Bazele tehnologiei de producție a întreprinderii;

Organizatia munca financiară la întreprindere;

Procedura pentru întocmirea de planuri financiare și de numerar, cereri de împrumut și estimări, planuri de vânzare a produselor (lucrări, servicii), planuri de profit;

Reguli de finanțare de la bugetul de stat, împrumuturi pe termen lung și pe termen scurt unei întreprinderi, pentru calcularea și plata plăților către bugetul de stat;

Procedura pentru crearea fondurilor monetare, finanțarea construcției și reparațiilor de capital, cheltuieli pentru reechiparea tehnică a întreprinderii;

Raționarea capitalului de lucru;

Procedura și formele de decontare financiare;

Economia, organizarea producției, forța de muncă și management;

Contabilitate;

Rapoartele stabilite privind activitățile financiare ale întreprinderii, procedura și condițiile de pregătire a acesteia;

Norme de funcționare a echipamentelor de calculator;

Legislația financiară și de afaceri;

Procedura pentru încheierea și implementarea contractelor de afaceri;

Facilități de producție ale întreprinderii;

Bazele tehnologiei procese de producție la întreprindere;

Masa de personal;

Momentul, ora și locul calificărilor de afaceri, OOI, GO, zile sanitare, ore sanitare, întâlniri sindicale și alte evenimente publice;

Schema de alertare a personalului întreprinderii cu privire la infecții deosebit de periculoase și la apărarea civilă;

Legea Ucrainei „privind protecția muncii”;

Legea Ucrainei „privind siguranța la foc”;

Reglementări și acte de protecție a muncii;

Norme și reglementări privind protecția muncii;

Norme de securitate la incendiu și salubritate industrială;

Reguli de securitate electrică;

Reglementări interne privind munca;

Instrucțiuni privind protecția muncii și siguranța împotriva incendiilor;

Legea Ucrainei privind apărarea civilă;

Reglementări privind apărarea civilă a Ucrainei;

Acord comun;

Fundamentele dreptului muncii;

Descrierea postului.

2. FUNCȚII

2.1. Domeniul de activitate al directorului general adjunct pentru probleme financiare este organizarea activităților financiare ale întreprinderii, care vizează furnizarea de resurse financiare pentru îndeplinirea obiectivelor planificate, păstrarea și utilizarea eficientă a mijloacelor fixe și a capitalului de lucru, a resurselor de muncă și financiare ale întreprinderii, actualizarea la timp a plăților pentru obligațiile către bugetul de stat, furnizori și instituțiile băncilor.

Locul de muncă este un birou situat în clădirea administrativă, echipat pentru lucru cu documentația de reglementare și metodologie necesară și un computer.

2.2. Director general adjunct pentru Finanțe:

2.2.1. Își îndeplinește sarcinile în conformitate cu această fișă de post, instrucțiunile de protecție a muncii și alte documente de reglementare.

2.2.2. Conduce dezvoltarea de proiecte pentru planuri financiare și de numerar financiare pe termen lung și anual, cereri de împrumut.

2.2.3. Determină nevoile întreprinderii în toate tipurile de credit, surse de finanțare pentru planurile de reechipare tehnică și reconstrucția întreprinderii, construcția de noi instalații

2.2.4. Organizează elaborarea de standarde pentru capitalul de lucru și măsuri pentru accelerarea circulației acestora.

2.2.5. Controlează corectitudinea pregătirii, execuției și aprobării estimării și calculelor financiare pentru cheltuieli.

2.2.6. Monitorizează implementarea planurilor.

2.2.7. Analizează activitățile financiare și economice ale întreprinderii.

2.2.8. Participă la lucrările consiliului tehnic al întreprinderii.

2.2.9. Respectă și îndeplinește cerințele normelor, normelor și a altor documente de reglementare privind protecția muncii, incendiu, siguranță electrică și industrială, legislația sanitară industrială și munca.

2.2.10. Respectă și îndeplinește cerințele documentelor de reglementare și de reglementare privind apărarea civilă și în caz de situații de urgență la întreprindere.

2.2.11. Participă la elaborarea planului de apărare civilă al companiei.

2.2.12. Lucrează constant pentru îmbunătățirea calificărilor sale.

2.2.13. Respectă regulile reglementărilor interne ale muncii, disciplina muncii și producției.

2.2.14. Asigură siguranța completă a bunurilor care i-au fost încredințate.

2.2.15. Îndeplinește cerințele acord comun.

3. RESPONSABILITĂȚI DE BIROU Director general adjunct Pentru probleme financiare este obligat să:

3.1. Execută funcțiile care îi sunt atribuite într-un mod calitativ și în timp util, în conformitate cu Carta întreprinderii, cu legislația în vigoare, cu cerințele actelor normative, cu reglementările și cu instrucțiunile.

3.2. Rezolvați toate problemele din drepturile acordate acestuia.

3.3. Conduce dezvoltarea de proiecte de planuri financiare și anuale potențiale și anuale, cereri de împrumut, aducând indicatori aprobați diviziunilor întreprinderii.

3.4. Participarea la pregătirea proiectelor de planuri de vânzare a produselor (lucrări, servicii), planificarea obiectivelor pentru profit și impozit, crescând profitabilitatea producției.

3.5. Controlează corectitudinea pregătirii, execuției și aprobării estimării și calculelor financiare pentru costurile de implementare tehnologie nouă, estimări pentru cheltuielile fondului de dezvoltare a producției, fonduri ale fondului de stimulare materială, fondul pentru evenimente sociale și culturale și construcții de locuințe (dacă există), fonduri alocate, precum și alte documente legate de activitățile financiare ale întreprinderii.

3.6. Monitorizați punerea în aplicare a planului financiar și de credit, a planului de vânzare a produselor (lucrări, servicii), a planului de profit și a altor indicatori financiari, încetarea producției de produse care nu au vânzări, cheltuielile corecte de fonduri și utilizarea orientată a fondurilor proprii și împrumutate.

3.7. Analizați activitățile financiare și economice ale întreprinderii, participați la elaborarea de propuneri care vizează prevenirea creării și lichidării mărfurilor neutilizate valorile materiale, creșterea rentabilității producției, reducerea costului producției, consolidarea disciplinei financiare, contabilitatea costurilor, îmbunătățirea aparatului de gestionare a producției.

3.8. Luați măsuri în timp util pentru a preveni furtul bunurilor materiale ale întreprinderii, deteriorarea proprietății întreprinderii.

3.9. Pregătiți proiecte de ordine referitoare la activitățile întreprinderii și legate de competența adjunctului pentru afaceri financiare.

3.10. În timp util, respectați instrucțiunile Gosnadzorokhrantrud, pompieri, inspecții sanitare și alte autorități de reglementare.

3.11. Pregătește și oferă propuneri privind organizarea plăților și a condițiilor de muncă pentru angajații întreprinderii.

3.12. Suspendarea angajaților întreprinderii de la locul de muncă în caz de încălcări, nerespectarea regulilor, normelor, instrucțiunilor privind protecția muncii, incendiu, electricitate, securitate tehnogenă, salubrizare industrială și regulile programului intern de muncă al întreprinderii.

3.13. Opriți funcționarea mașinilor, mecanismelor și a altor echipamente, dacă există o amenințare la viața și sănătatea angajaților întreprinderii și anunțați imediat directorul general al întreprinderii.

3.14. Luați măsuri pentru a elimina imediat cauzele și condițiile care pot duce la un accident, o boală profesională, pot cauza timp de dezactivare, un accident sau alte pagube și, dacă nu este posibil să eliminați singuri aceste motive, anunțați imediat directorul general al întreprinderii.

3.15. Cunoașteți și îndepliniți sarcinile cu care se confruntă întreprinderea în domeniul apărării civile, capacitățile forțelor și mijloacelor de apărare civilă din subordine, securitatea acestora.

3.16. Informează directorul general sau șeful personalului apărării civile și situațiile de urgență ale întreprinderii despre condițiile necesare pentru situații de urgență la instalațiile întreprinderii.

3.17. Își îndeplinesc îndatoririle ca parte a formării non-personal a apărării civile a întreprinderii.

3.18. Se va pregăti conform planului de pregătire a apărării civile a întreprinderii.

3,19. Cunoașteți semnalele de avertizare ale GO, ordinea de acțiune asupra acestora și duceți-o la îndeplinire.

3.20. După primirea unui semnal, luați imediat măsuri pentru eliminarea și investigarea tuturor situațiilor de urgență din întreprindere și, în același timp, informați directorul general al întreprinderii, precum și organizațiile interesate ale orașului (SES, poliție, pompieri etc.) despre incident.

3.21. Participa la promovarea problemelor de apărare civilă în rândul angajaților întreprinderii.

3.22. Oferiți primul ajutor victimelor accidentelor și situațiilor de urgență la facilitățile întreprinderii.

3.23. Respectați regulile și reglementările privind protecția muncii, siguranța împotriva incendiilor și salubritatea industrială.

3.24. Cunoaște și respectă cerințele actelor normative privind protecția muncii, incendiu, siguranță electrică și industrială, salubritate industrială, instrucțiuni și echipamente tehnologice și alte mijloace de producție, mijloace de protecție colectivă și individuală.

3.25. Respectă obligațiile de protecție a muncii prevăzute de contractul colectiv și de reglementările interne ale muncii.

3.26. În timp util, urmează pregătirea și testarea cunoștințelor privind protecția muncii, incendiu, siguranță electrică și industrială, salubritate industrială, instalații cu risc ridicat și legislația muncii în centrele educaționale și metodologice.

3.27. Pentru a-și îmbunătăți calificările studiând constant literaturi speciale, periodice, la cursuri de perfecționare.

3,29. Cooperați cu administrația întreprinderii în organizarea condițiilor de muncă sigure și inofensive, luați personal măsuri pentru eliminarea oricărei situații de producție care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea sa sau pentru oamenii din jurul său și mediu inconjurator... Raportați pericol directorului general al instalației.

3.30. Participați la organizarea de zile și ore sanitare la întreprindere.

3.31. Respectați programul de lucru, disciplina de muncă și producție, prevăzut de reglementările interne de muncă ale întreprinderii.

3,32. Îndepliniți cerințele standardelor morale și etice generale și deontologie.

3.33. Asigurați siguranța completă a bunurilor care i-au fost încredințate. Aveți grijă bună de proprietatea dvs. și luați măsuri urgente pentru a preveni deteriorarea.

3.34. Pentru a participa activ la viața socială a echipei.

4. DREPTURI Director general adjunct Pentru probleme financiare are dreptul:

4.1. Depune propuneri directorului general al întreprinderii cu privire la probleme legate de activitățile sale și cu privire la organizarea și condițiile de muncă ale angajaților întreprinderii.

4.2. Primesc informațiile necesare pentru îndeplinirea sarcinilor lor oficiale.

4.3. Coordonarea recrutării, concedierii și plasării personalului în serviciul condus de acesta.

4.4. Pregătiți proiecte de ordine privind activitățile întreprinderii pentru activitatea diviziunilor structurale ale întreprinderii.

4.5. Când schimbați formele și metodele de organizare a muncii, faceți propuneri directorului general al întreprinderii pentru modificarea și completarea drepturilor și obligațiilor angajaților din subordinea sa.

4.6. Atunci când rezolvați probleme operaționale, dați ordine oricărui angajat al întreprinderii, ocolind supraveghetorul său imediat, dar notificați-l pe acesta din urmă.

4.7. Solicitați directorului general al întreprinderii pentru un anunț de recunoștință, eliberarea unui premiu, acordarea de cadouri valoroase, certificate și utilizarea altor tipuri de stimulente pentru angajații serviciului din subordine.

4.8. Să solicite directorului general al întreprinderii pentru o mustrare sau demiterea angajaților unui subordonat pentru încălcări disciplina muncii și alte încălcări.

4.9. Monitorizați acțiunile personalului din subordine.

4.10. Îmbunătățește-ți la timp calificările la cursuri și seminarii.

4.11. Urmează instruire în timp util privind protecția muncii, siguranța împotriva incendiilor, siguranța electrică, salubritatea industrială și instalațiile cu risc ridicat în centrele educaționale și metodologice.

4.12. Solicitați angajaților serviciului să respecte normele reglementărilor interne ale muncii, a contractelor colective, respectarea eticii și deontologiei.

4.13. Cere și controlează îndeplinirea sarcinilor de către personalul din subordine.

4.14. Participați la întâlniri în care sunt luate în considerare probleme legate de activitățile directorului general adjunct pentru finanțe.

4.15. Luă decizii în competența lor.

4.16. Cererea directorului general al întreprinderii să creeze condiții de muncă sigure și inofensive, să furnizeze materialele necesare îndeplinirii sarcinilor lor.

4.17. Opriți funcționarea mașinilor, mecanismelor, aparatelor, instrumentelor și altor echipamente, precum și interzicerea muncii în încăperi unde există o amenințare la viața și sănătatea lucrătorilor.

4.18. Refuzați să efectuați muncă dacă există o amenințare la viața sau sănătatea lucrătorilor.

4.19. Faceți propuneri directorului general legate de îmbunătățirea sistemului de apărare civilă.

5. RESPONSABILITATE

5.1. Conform fișei postului, directorul general adjunct pentru Finanțe este responsabil pentru:

Dezvăluirea informațiilor care constituie un secret comercial al întreprinderii;

Executarea inadecvată a atribuțiilor lor funcționale;

Muncă slabă și acțiuni eronate, soluție incorectă a problemelor din competența sa;

Organizarea slabă a activităților personalului din subordine;

Inexactitatea informațiilor furnizate, furnizarea la termen a rapoartelor, a planurilor de lucru, a cererilor, a actelor etc.;

Inexactitatea datelor contabile pentru veniturile brute și cheltuielile brute pentru toate tipurile de activități ale departamentului condus de acesta;

Neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a ordinelor directorului general al întreprinderii, a decretelor și a altor documente de reglementare ale organizațiilor superioare, ale proprietarului, ale guvernului și ale altor autorități executive;

Starea generală de protecție a muncii, siguranță împotriva incendiilor și electricitate, igienizare industrială în ansamblu pentru întreprindere;

Respectarea regulilor de funcționare și reparații în timp util a clădirilor, structurilor, echipamentelor, instrumentelor, inventarului moale și dur și a altor valori materiale;

Disciplina scăzută a muncii și a performanței;

Încălcarea regulilor programului intern de lucru;

Încălcarea regulilor de securitate;

Pierderea sau deteriorarea bunurilor materiale emise pentru muncă;

Pentru daune provocate întreprinderii, în cazul în care daunele au fost provocate intenționat sau prin neglijență atunci când utilizați materiale materiale;

Accidente sau intoxicații profesionale la locul de muncă, dacă prin ordinul sau acțiunea sa a încălcat regulile de protecție a muncii și nu a luat măsurile adecvate pentru prevenirea accidentelor;

Încălcarea instrucțiunilor și a altor acte legislative privind protecția muncii, creând obstacole în calea activităților oficialilor companiei;

Pentru inacțiune, neglijarea performanței responsabilitatile locului de muncaprevăzut în acest manual.

5.2. Directorul general adjunct pentru finanțe are responsabilitatea financiară:

Pentru daune provocate întreprinderii ca urmare a încălcării îndatoririlor de muncă atribuite;

Pentru daune cauzate de distrugerea deliberată sau deteriorarea deliberată a valorilor materiale emise de întreprindere pentru utilizare;

Pentru a nu lua măsurile necesare pentru a preveni furtul, distrugerea și deteriorarea bunurilor materiale;

Pentru pagubele cauzate de acțiunile care conțin semne ale acțiunilor urmărite în cadrul unei proceduri penale;

În totalitatea pagubelor cauzate din vina sa la întreprindere, pentru neasigurarea siguranței bunurilor și a altor obiecte de valoare transferate acesteia pentru depozitare sau în alte scopuri, în conformitate cu munca prestată.

6. RELATIE

6.1. Directorul general adjunct pentru probleme financiare primește de la directorul general, adjuncții săi, specialiștii, șefii secțiilor structurale informațiile oficiale orale, scrise, documentația necesară pentru îndeplinirea îndatoririlor lor oficiale.

6.2. Prezintă informațiilor orale și scrise necesare despre activitatea sa directorului general al întreprinderii.

6.3. Săptămânal, participă la întâlniri operaționale cu directorul general al întreprinderii.

6.4. Participă la lucrările consiliului tehnic al întreprinderii; pregătește materiale pentru sfaturi tehnice conform planului.

6.5. Comisia unei organizații superioare, cu participarea organelor Gosnadzorokhrantrud, examinează cunoștințele sale de protecție a muncii, siguranță împotriva incendiilor, siguranță electrică, salubritate industrială, Codul Muncii din Ucraina.

6.6. Atunci când solicită un loc de muncă, el depune la departamentul de activitate organizatorică și de personal o carte de lucru, pașaport și alte documente (actul de identitate militar, document educațional).

6.7. Informează în timp util departamentul de organizare și munca personalului cu privire la schimbările de acreditare (compoziția familiei, adresa de domiciliu, înregistrarea militară, datele pașaportului etc.).

6.8. Primește în departamentul de organizare și personal de lucru informații despre experiența de muncă, disponibilitatea beneficiilor etc.

6.9. Primește informații despre salariul său de la contabilul șef, contabil al departamentului financiar, economist.

6.10. Raportează în timp util departamentului de organizare și personal de muncă informații despre formare avansată (formare) și atribuirea unei categorii de calificare, prezentând originalul și o fotocopie a documentului primit.

7. EVALUAREA PERFORMANȚEI

7.1. Îndeplinirea corectă a funcțiilor și îndatoririlor lor oficiale.

7.2. Corectitudinea și completitudinea executării drepturilor care i-au fost acordate.

7.3. Fără restanțe ale întreprinderii pentru plăți.

7.4. Documentație de înaltă calitate.

7.5. Depunerea la timp a rapoartelor privind activitățile financiare ale întreprinderii.

7.6. Respect pentru proprietatea încredințată.

7.7. Îmbunătățirea la timp a competențelor de afaceri.

7.8. Respectarea cerințelor documentelor de reglementare privind protecția muncii, incendiu, siguranță electrică, tehnogenă și salubrizare industrială.

7.9. Nu există încălcări ale disciplinei muncii și producției.

7.10. Respectarea cerințelor standardelor morale și etice și a deontologiei.

Fișa postului CFO trebuie să fie aprobată și agreată.

Fișa postului directorului financiar adjunct este semnată de angajat.

INSTRUCȚIUNI OFICIALE PENTRU DIRECTORUL DE DEPUTARE PENTRU EMISII FINANCIARE Denumirea organizației APROBAT OFICIAL Denumirea poziției INSTRUCȚIUNI a șefului organizației N Semnătura Descrierea semnăturii Locul pregătirii Data DIRECTORUL DE DEPUTARE PENTRU ELIBERILE FINANCIARE I. GENERALE 1.1. Directorul adjunct pentru Finanțe este clasat ca administrator, este angajat și demis prin ordin al șefului organizației. 1.2. În funcția de director adjunct pentru afaceri financiare este numită o persoană cu o educație și experiență economică superioară sau inginerească și economică. munca economica în funcții de conducere timp de cel puțin 5 ani. 1.3.

Intrați în relații cu subdiviziunile instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele operaționale ale activităților de producție din competența CFO. 4. RESPONSABILITATE Directorul financiar adjunct este responsabil pentru: 4.1.
Nerespectarea îndeplinirii îndatoririlor lor funcționale 4.2. Informații inexacte despre starea lucrării 4.3.


Nerespectarea comenzilor, comenzilor și instrucțiunilor șefului organizației 4.4. Neîndeplinirea de măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de securitate, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației și ale angajaților acesteia.
Nerespectarea disciplinei muncii. 5. CONDIȚII DE LUCRU 5.1. Programul de lucru al directorului financiar adjunct se stabilește în conformitate cu Regulamentul intern de muncă stabilit în organizație.

Descrierea postului pentru Directorul Finanțelor

Oferă servicii informaționale și documentare DDG pentru finanțare. 654.2.3 Primește informațiile solicitate de ADG pentru finanțare de la departamente sau executori, apelează angajații în numele său. 654.2.4 Participe la planificarea zilei lucrătoare a ADG pentru finanțare. 654.2.5 Organizează conversațiile telefonice ale DDG pentru finanțe, primește și transmite mesaje telefonice, înregistrează mesajele primite în absența DDG pentru finanțare și informează despre conținutul acestora. 654.2.6 Întocmește și pregătește note de serviciu, comenzi, certificate, rapoarte și alte documente în numele DDG pentru finanțare. 654.2.7 Primește și trimite documente și informații primite prin fax și e-mail la adresa DDG pentru finanțare. 654.2.8 Controlează calitatea pregătirii, corectitudinea redactării și aprobarea documentelor transmise spre semnare de către DDG pentru Finanțe.

Instrucțiuni despre job

Asigurarea furnizării informațiilor financiare necesare utilizatorilor interni și externi. Organizarea lucrărilor privind analiza și evaluarea rezultatelor financiare ale organizației și dezvoltarea de măsuri pentru îmbunătățirea eficienței managementului financiar, precum și desfășurarea auditului intern, pentru a lua în considerare creanțele reciproce apărute în procesul de desfășurare a activităților financiare și economice, luarea de măsuri pentru rezolvarea acestora în conformitate cu legislația în vigoare; gestionarea activităților departamentelor financiare ale organizației, organizarea lucrărilor pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților, acordarea de asistență metodologică angajaților organizației pe probleme financiare. 3. DREPTURI Directorul financiar adjunct are dreptul la: 3.1.
Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile directorului financiar 3.2.

Fișe de post ale CFO adjunct

Organizarea lucrărilor pentru analizarea și evaluarea rezultatelor financiare ale organizației și dezvoltarea de măsuri pentru îmbunătățirea eficienței managementului financiar, precum și pentru efectuarea auditului intern, pentru a lua în considerare creanțele reciproce care apar în procesul de desfășurare a activităților financiare și economice, pentru a lua măsuri pentru rezolvarea acestora în conformitate cu legea aplicabilă ... Managementul departamentelor financiare ale organizației, organizarea muncii pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților, furnizarea de asistență metodologică angajaților organizației pe probleme financiare.

3. DREPTURI Directorul financiar are dreptul la: 3.1. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile directorului financiar. 3.2.

Securitatea și sănătatea în muncă

Prezintă documente semnate de DDG pentru finanțare pentru expediere. 654.2.10 Controlează executarea ordinelor DDG pentru finanțe. 654.2.11 Colectați, prelucrați și furnizați informații ADG pentru finanțare. 654.2.12 Pregătește materiale pentru DDG pentru finanțe pentru rapoarte, întâlniri, seminarii, etc. 654.2.13 Desfășoară lucrări la pregătirea ședințelor, ședințelor și reuniunilor cu terții deținute de DDG pentru finanțe (colectare materiale necesare, notificarea participanților despre ora, locul, ordinea de zi a reuniunii sau reuniunii). 654.2.14 Organizează excursii de afaceri ale DDG pentru finanțare, întocmește documente necesare pentru a obține un certificat de călătorie, comanda bilete de avion și tren.

Descrierea postului directorului adjunct pentru economie și finanțe

Dispoziții generale 653.1 Această fișă de post reprezintă principalul document de reglementare și organizare care stabilește funcțiile, drepturile și obligațiile, responsabilitatea adjunctului director general adjunct pentru Finanțe, care guvernează organizarea activităților sale, procedura de interacțiune comercială cu funcționarii unităților structurale XXX. 653.2 Această fișă a postului este un document de acțiune directă, intră în vigoare de la data aprobării și este obligatorie pentru angajat din momentul în care este familiarizat cu acesta împotriva semnăturii. 653.3 Redenumirea, lichidarea funcției de adjunct al directorului general adjunct pentru Finanțe, numirea și revocarea din funcția deținută prin ordinul directorului general XXX.

CFO (director adjunct pentru finanțe)

În timpul absenței temporare a directorului financiar, atribuțiile sale sunt atribuite. 2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE 2.1. Directorul financiar îndeplinește: Determinarea politicii financiare a organizației, dezvoltarea și implementarea măsurilor care să asigure stabilitatea financiară a acesteia.

Managementul lucrărilor la managementul financiar, bazat pe obiectivele strategice și perspectivele de dezvoltare ale organizației, pe determinarea surselor de finanțare, ținând cont de condițiile pieței. Analiza și evaluarea riscurilor financiare, dezvoltarea de măsuri pentru minimizarea acestora, asigurarea controlului respectării disciplinei financiare, îndeplinirea în timp util și completă a obligațiilor contractuale și primirea veniturilor, procedura de procesare a tranzacțiilor financiare și economice cu furnizori, clienți, instituții de credit, precum și activități economice străine ...

Descrierea postului directorului adjunct pentru finanțe

Conduce activitatea privind formarea politicii fiscale a organizației, planificarea fiscală și optimizarea impozitării, îmbunătățirea politicii contabile, pregătirea și desfășurarea emiterii de valori mobiliare, analiza și evaluarea atractivității investiționale a proiectelor și a fezabilității investițiilor, reglementarea raportului dintre capitalurile proprii și capitalul datoriei. Interacționează cu instituțiile de credit cu privire la plasarea temporară vacantă bani, efectuarea de tranzacții cu valori mobiliare, obținerea de împrumuturi.


Supraveghează compilarea prospectelor și a celor curente planuri financiare și bugetele de fonduri, aduc indicatorii sistemului aprobat de bugete și sarcinile care decurg din acesta, limitele și standardele diviziunilor organizației, asigură controlul asupra implementării acestora.

Descrierea postului directorului adjunct pentru finanțe din Republica Belarus

Info

Compilată în copie aprobă (inițiale, prenume) (numele angajatorului (manager sau altă persoană, reprezentantul său organizațional și legal pentru a aproba formularul, adresa, telefonul, adresa, fișa postului) e-mail, OGRN, INN / KPP) "" orașul N "" INSTRUCȚIUNI OFICIALE ale directorului financiar (director general adjunct pentru finanțe) 1.


DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Această descriere a jobului definește responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitățile directorului financiar "" (în continuare - "organizația"). 1.2. Directorul financiar este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația în vigoare a muncii prin ordin al șefului organizației. 1.3. CFO raportează direct organizației. 1.4.

Manual de calificare a posturilor de manageri, specialiști și alți angajați
(aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii din Federația Rusă din 21 august 1998 N 37)

CFO (director adjunct pentru finanțe)

(introdus prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 12.11.2003 N 75)

Responsabilitatile locului de munca. Determină politica financiară a organizației, elaborează și implementează măsuri pentru a asigura stabilitatea financiară a acesteia. Conduce activitatea privind managementul financiar pe baza obiectivelor strategice și a perspectivelor de dezvoltare ale organizației, la determinarea surselor de finanțare, ținând cont de condițiile pieței. Analizează și evaluează riscurile financiare, dezvoltă măsuri de minimizare a acestora, asigură controlul respectării disciplinei financiare, îndeplinirii în timp util și complet a obligațiilor contractuale și primirea veniturilor, procedura de procesare a tranzacțiilor financiare și economice cu furnizori, clienți, instituții de credit, precum și tranzacții economice străine. Activități. Conduce activitatea privind formarea politicii fiscale a organizației, planificarea fiscală și optimizarea impozitării, îmbunătățirea politicii contabile, pregătirea și desfășurarea emiterii de valori mobiliare, analiza și evaluarea atractivității investiționale a proiectelor și a fezabilității investițiilor, reglementarea raportului dintre capitalurile proprii și capitalul datoriei. Interacționează cu instituțiile de credit în probleme de plasare temporară de fonduri gratuite, efectuarea de tranzacții cu valori mobiliare, obținerea de împrumuturi. Supraveghează pregătirea planurilor financiare și a bugetelor de fonduri viitoare și actuale, aduce indicatorii sistemului aprobat de bugete și sarcinile care decurg din acesta, limitele și standardele diviziunilor organizației și asigură controlul asupra implementării acestora. Participă la elaborarea proiectelor de planuri pentru vânzarea de produse (lucrări, servicii), costurile de producție și vânzare de produse (lucrări, servicii), pregătește propuneri pentru creșterea rentabilității producției, reducerea costurilor de producție și distribuție. Realizează controlul asupra stării, mișcării și utilizării direcționate a resurselor financiare, rezultatele activităților financiare și economice, îndeplinirea obligațiilor fiscale. Luează măsuri pentru a asigura solvabilitatea și pentru a crește profitul organizației, eficacitatea proiectelor financiare și de investiții, o structură rațională a activelor. Organizează dezvoltarea unui sistem informațional pentru managementul financiar în conformitate cu cerințele contabilității, contabilității fiscale, statistice și de gestionare, controlul asupra fiabilității și confidențialității informațiilor. Se asigură că informațiile financiare necesare sunt furnizate utilizatorilor interni și externi. Organizează lucrări pentru analiza și evaluarea rezultatelor financiare ale organizației și dezvoltă măsuri pentru îmbunătățirea eficienței managementului financiar, precum și pentru efectuarea auditului intern, pentru a lua în considerare creanțele reciproce apărute în procesul de desfășurare a activităților financiare și economice, ia măsuri pentru rezolvarea acestora în conformitate cu legislația în vigoare ... Supraveghează activitățile departamentelor financiare ale organizației, organizează lucrări pentru îmbunătățirea abilităților angajaților, oferă asistență metodologică angajaților organizației pe probleme financiare.

Trebuie știut: acte legislative și alte acte normative care reglementează activitățile financiare și economice și de producție și activități economice ale organizației; documente de reglementare și metodologice privind organizarea contabilitate si management financiar; fundamentele dreptului civil; legislația financiară, fiscală și de afaceri; coduri deontologice pentru profesionistul contabil și guvernanță corporativă; profilul, specializarea și structura organizației, perspectivele dezvoltării acesteia; metode pentru analiza și evaluarea eficacității activităților financiare ale organizației, analiza piețelor financiare, calcularea și minimizarea riscurilor financiare; procedura de încheiere și executare a contractelor de afaceri și financiare; organizarea muncii financiare, bugetare; metode și proceduri pentru planificarea indicatorilor financiari; procedura: finanțare de la bugetul de stat, împrumuturi pe termen lung și pe termen scurt, atragerea de investiții și fonduri împrumutate, folosind fonduri proprii, emiterea și cumpărarea de valori mobiliare, distribuirea resurselor financiare, evaluarea impozitelor, audit; contabilitate, contabilitate fiscală, statistică și de gestiune; Noțiuni de bază ale tehnologiei de producție; economie, organizare de producție, forță de muncă și management; referință modernă și sisteme de informare în domeniul contabilității și al managementului financiar; reguli pentru stocarea documentelor financiare și protejarea informațiilor; Experiență avansată internă și străină în organizarea contabilității și a managementului financiar; legislația muncii; norme de protecție a muncii

Cerințe de calificare. Învățământ profesional (economic) superior, experiență în activitatea financiară și contabilă, inclusiv în funcții de conducere, cel puțin 5 ani.

INSTRUCȚIUNI OFICIALE PENTRU DIRECTORUL DE DEPUTARE A AFACERILOR FINANCIARE

Denumirea organizației APROBAT

OFICIAL Denumirea poziției

INSTRUCȚIUNI ale șefului organizației

N ___________ Descrierea semnăturii

Locul compilării

DIRECTOR DE DEPUTARE PENTRU AFACERI FINANCIARE

I. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Directorul adjunct pentru Finanțe este clasat ca administrator, este angajat și demis prin ordin al șefului organizației.

1.2. O persoană cu o educație economică superioară sau inginerească și economică și cu cel puțin 5 ani de experiență în activitatea economică în funcții manageriale este numită în funcția de director adjunct pentru finanțe.

1.3. În activitățile sale, directorul adjunct pentru finanțe este ghidat de:

Documente legislative și normative care reglementează producția și activitățile economice și financiare și economice ale organizației;

Materiale metodologice legate de activitățile financiare ale organizației;

Carta organizației;

Comenzi, instrucțiuni ale directorului general al organizației;

1.4. Directorul adjunct al Finanțelor ar trebui să știe:

Acte juridice și normative care reglementează producția și activitățile economice și financiare și ale organizației;

Materiale de reglementare și metodologice legate de activitățile financiare ale organizației;

Perspective de dezvoltare ale organizației;

Perspective de stat și dezvoltare piețele financiare și piețele de vânzare pentru produse (lucrări, servicii);


Bazele tehnologiei de producție;

Organizarea lucrărilor financiare în organizare, logistică, servicii de transport și vânzări de produse;

Organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare;

Economia, organizarea producției, forța de muncă și management.

1.5. În absența directorului adjunct pentru afacerile financiare ale organizației, atribuțiile sale sunt îndeplinite în modul prescris de către adjunctul numit, care este pe deplin responsabil pentru executarea corespunzătoare a acestora.

II. FUNCȚII

Directorul adjunct pentru Finanțe este responsabil pentru următoarele funcții:

2.1. Managementul activităților financiare și economice ale organizației, care vizează realizarea unei eficiențe ridicate a activităților de producție la cel mai mic cost de resurse materiale, de muncă și financiare.

2.2. Organizarea muncii pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților din subordine.

2.3. Asigurarea condițiilor de muncă sănătoase și sigure pentru executanții din subordine, monitorizarea respectării acestora cu cerințele actelor legale și legislative de reglementare privind protecția muncii.

III. RESPONSABILITATILE LOCULUI DE MUNCA

Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, directorul adjunct pentru finanțe este obligat:

3.1. Organizarea managementului mișcării resurselor financiare ale organizației și reglementarea relațiilor financiare care apar între entitățile economice, în vederea utilizării cât mai eficiente a tuturor tipurilor de resurse în procesul de producție și vânzare a produselor și pentru a obține profit maxim.

3.2. Oferă dezvoltare strategie financiară organizarea și stabilitatea financiară a acesteia.

3.3. Supravegherea dezvoltării proiectelor de planuri financiare potențiale și curente, solduri previzionate și bugete de fonduri

3.4. Participați la pregătirea proiectelor de planuri de vânzare a produselor, investiții de capital, planificarea costurilor de producție și rentabilitatea producției, gestionați lucrările la calculul profiturilor și impozitele pe profit.

3.5. Implementați politica de investiții și gestionarea activelor organizației, determinați structura lor optimă, pregătiți propuneri pentru înlocuirea și lichidarea activelor, monitorizați portofoliul de valori mobiliare, analizați și evaluați eficacitatea investițiilor financiare.

3.6. Organizarea elaborării standardelor pentru capitalul de lucru și măsuri pentru accelerarea cifrei de afaceri.

3.7. Asigurarea primirii în timp util a veniturilor, înregistrarea operațiunilor financiare și de decontare și bancare la timp, plata facturilor furnizorilor și contractanților, rambursarea împrumuturilor, plata dobânzilor, salariilor lucrătorilor și angajaților, transferul impozitelor și taxelor la buget, către fondurile sociale ne bugetare, plățile către bancă instituții.

4.7. Solicitați directorului general al organizației să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

V. RELAȚIE (RELAȚIE PRIN POZIȚIE)

5.1. Director adjunct pentru finanțe

supune direct la CEO organizații.

5.2. Directorul adjunct pentru afaceri financiare interacționează cu

probleme din competența sa, cu angajații din următoarele

diviziuni structurale ale organizației:

devine:

reprezintă:

___________________________________________________________________;

DIN _______________________________________________________________:

devine:

___________________________________________________________________;

reprezintă:

___________________________________________________________________;

Vi. EVALUAREA ȘI RESPONSABILITATEA PERFORMANȚELOR

6.1. Activitatea directorului adjunct pentru finanțe este evaluată de supraveghetorul imediat (alt funcționar).

6.2. Directorul adjunct pentru Finanțe este responsabil pentru:

6.2.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a atribuțiilor sale oficiale, prevăzute de această fișă de post, în limitele stabilite de legislația în vigoare a muncii din Republica Belarus.

6.2.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă civilă, penală și civilă din Republica Belarus.

6.2.3. Pentru cauza pagube materiale - în limitele stabilite de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă din Republica Belarus.

Șef de structură _________ _______________________

subdiviziuni (semnătură) (decriptare semnătură)

Am citit Instrucțiunea: _________ _______________________

(semnătura) (decriptarea semnăturii)

 

Ar putea fi util să citiți: