Alisher Otabaev - Eliberează-ți potențialul. Un caiet de lucru pentru rezultate imediate. Seminar „Descoperiți-vă potențialul ascuns Deblocați-vă potențialul

ATENŢIE! Există o singură modalitate de a vă rezolva TOATE problemele
in viata Rapid si Imediat...

Și constă în găsirea răspunsului la întrebare

Cum să te înțelegi pe tine însuți, să-ți determini TALENTELE
și începe să-ți trăiești viața?

Faceți cunoștință cu mine - eu sunt Alexey Lukyanov.

Fotografie făcută în 2005. Tocmai mi s-au înmânat curelele de umăr ale căpitanului Forțelor Armate RF.

Dar, după cum puteți vedea, nu am simțit prea multă bucurie din cauza asta.

Până la un anumit punct, viața mea s-a dezvoltat conform tiparului standard.

Școală, Institut Militar, serviciu contract în Forțele Armate RF.

Și deși în ceea ce privește sprijinul, dezvoltarea carierei și orice altceva, totul a fost foarte bine.

Dar am înțeles clar că acesta NU este al meu, nu este ceea ce vreau să fac, nu am primit emoțiile de bucurie și fericire,
NU AM DORIT ACEASTA VIATA

Mi se părea că în viața civilă totul va fi diferit. Și în 2007 mi-am dat demisia din Armată.

Datorită experienței militare și 2 educatie inalta Am reușit să obțin imediat un post de conducere într-o sucursală a unei companii federale.

Euforia și încântarea din noua viață, din faptul că în cele din urmă a fost eliberat de serviciul militar neiubit, au ajutat să înece durerea psihică și melancolia pentru o vreme.

Dar după șase luni, am simțit din nou un gol spiritual și o URIAȘĂ dorință de a renunța la TOTUL.

Mi-am dat seama clar că tocmai am schimbat awl cu săpun.

Singurul lucru era că acum aveam mai multă libertate.

Dar ce să faci cu această libertate? Unde să mergem?...

Și primul lucru pe care l-am înțeles

Tot oameni de succes realizează și dezvoltă talentul lor, din care se înalță și se bucură de fiecare minut pe care îl trăiesc.

De aceea au avut succes!

Și mi-am dat seama de un lucru - trebuie să găsesc și eu aceste talente în mine și să încep să le dezvolt.

Am un SCOP. Și cu o nouă inspirație m-am cufundat în realizarea ei.

Am citit articole online, am cumpărat cărți, m-am înscris la cursuri, am vorbit cu oameni de succes...

Am cumpărat chiar mai multe cărți și cursuri în engleză și apoi am stat noaptea cu un dicționar și am tradus :)

Și treptat am început să-mi simt talentele. De atunci, viața mea s-a schimbat dramatic.

Rezultatele mele după definirea TALENTELOR MELE!

Editura Phoenix a publicat 2 cărți.

Brand Called Me a votat cea mai bună carte de căutare de locuri de muncă!

Prima sa ediție este deja epuizată!

Peste 6500 de clienți mi-au finalizat cursurile și trainingurile

Zeci de recenzii pozitive de la clienți și sute de la aceștia
care doar mă citește și mă urmărește

În acest videoclip, am arătat câteva dintre ele. Faceți o pauză dacă doriți să citiți mai multe.

Peste 650.000 de oameni urmăresc canalul meu de Youtube -

A început să se realizeze în diferite domenii. De exemplu, alergarea maratoanelor.

ȘI CEL MAI IMPORTANT - Acum eu însumi îmi determin viața
și decideți ce, când și cu cine să o faceți!

Iată certificatul de înregistrare ca antreprenor individual.

Dar talentele sunt talente și vrei să mănânci ceva.
Și tu vrei bine!

Ei bine, peste 13.000.000 de ruble mi-au adus o singură sursă de venit. Mai sunt și altele.

Iar din punct de vedere cantitativ, venitul meu a crescut de peste 10 ori.

Și acum poți avea o singură întrebare
Cum să-ți găsești talentele și să începi să obții de la viață ceea ce ai visat de atâta timp?

Personal, mi-a luat vreo 5 ani.

Și în acest timp, mi-am dat seama de câteva lucruri.

Să te regăsești pe tine însuți nu este atât de ușor. Și cu cât ești mai mult, cu atât este mai dificil să o faci.

Experiențe negative, frici, atitudini, convingeri - toate acestea fac dificil să te înțelegi pe tine însuți.

Plus o mulțime de informații pe această temă. Pe de o parte, acest lucru este bun, dar...

Un sistem clar, simplu și ușor de înțeles pentru determinarea talentului cuiva Nr

Am aruncat tot ce am putut pe acest subiect. Inclusiv traininguri plătite.

Și mi-au luat eforturi uriașe pentru a scoate boabele de cunoștințe valoroase din acest haos și a le compune sistem simplu care ar putea conduce o persoană obișnuită să se înțeleagă pe sine și talentele sale.

Acest sistem m-a ajutat. Ai văzut deja asta din realizările mele.

Și acest sistem vă poate ajuta

Poate că este suficient să marchezi deja într-un singur loc
si traiesti viata altcuiva?

Cât timp poți să aștepți și să amâni, în timp ce alții trăiesc fericiți, își ating obiectivele, își realizează la maximum ei înșiși și visele lor...

Vrei și tu să obții succesul și fericirea, să trăiești în bucurie și să îți faci visele să devină realitate?

E timpul să acționezi!

Și dacă sunteți pregătit, am plăcerea să vă prezint atenției cel mai bun antrenament în determinarea scopului dvs. de viață: „Eliberează-ți potențialul 3.0”!

Cum vă poate ajuta Unleash Your Potential 3.0:

	Vei identifica 2-3 dintre adevăratele tale tale
	Alege-ți talentul principal pentru moment
	Construiți fundația talentului dvs. care vă va permite să vă dezvoltați în continuare fără întreruperi și frâne
	Vei învăța cum să depășești diverse bariere în calea dezvoltării talentelor tale
	Veți câștiga încredere în sine și o stimă de sine ridicată
	Veți învăța să vă controlați emoțiile.
	Vei scăpa de amintirile proaste
	Crește-ți eficiența cu un ordin de mărime învățând să acționezi cu energia pozitivă

Care este punctul forte al programului de antrenament
„Dezlănțuiți-vă potențialul 3.0”:

	Antrenamentul este împărțit în etape și pași clari. Mergi la destinație în etape fără suprasolicitare psihologică și fizică.
	Instruirea conține un număr mare de sarcini practice, a căror finalizare vă va ajuta să vă determinați talentul
	Toate sarcinile sunt susținute de teoria necesară, astfel încât finalizarea lor să nu vă provoace dificultăți
	Antrenamentul a fost deja testat pentru mai multe 100 de persoane. Deci vei merge pe drumul deja bătut
	Veți primi cele mai eficiente și eficiente metode, deoarece îmi îmbunătățesc constant antrenamentul.
	Disponibil pentru tine tipuri diferite sprijinul meu în funcție de opțiunea de participare
	Timpul de asistență începe cu primul contact, ceea ce vă permite să parcurgeți întregul antrenament cu calm, fără grabă, iar apoi, dacă aveți întrebări, obțineți răspunsuri complete și cuprinzătoare la acestea.
	Sunt personal interesat de rezultatul dvs. și voi face tot posibilul să contribui la aceasta.
	Toate acestea vă permit să obțineți o implicare maximă în antrenament și, prin urmare, să îmbunătățiți calitatea și nivelul rezultatelor.

Acum intreaba-te:

	Vreau să recapăt din viață sentimente de bucurie și fericire, ca în copilărie?
	Vreau să mă simt inspirat în mine în fiecare zi?
	Vreau să merg până la capăt pentru a mă găsi competent, uniform și calm - fără căderi, isterie, disperare și violență împotriva mea?
	Vreau să-mi determin propriile acțiuni și acțiuni în viață?
	Îmi doresc bogăție financiară și mentală în timp ce îmi dezvolt talentele?

Dacă da, bine ați venit la antrenament

CARE ESTE PRETUL?

Cât ai oferi pentru a începe să trăiești viața visurilor tale?

Când nu ai chef de culcare, pentru că energia bucuriei și a inspirației te cheamă să te realizezi...

Când te trezești nu pentru că ai nevoie, ci pentru că vrei. Vreau să trăiesc și să creez, să acționez și să realizez.

Nu știu despre tine, dar la un moment dat am fost gata să dau TOT ce aveam atunci.

Pentru că viața TA, când îți vei da seama de vocația și scopul tău, îți va oferi mult mai mult.

Am petrecut aproximativ 5 ani din viața mea și peste 3500 de dolari

Pentru achiziționarea de cărți și traininguri de la antrenori occidentali și autohtoni și consultanți de auto-dezvoltare.

Am aplicat toate aceste tehnici și mi-am dat seama cum funcționează.

Și din asta am construit un sistem clar și ușor de înțeles, cu sarcini simple, prin finalizarea cărora ești garantat să te regăsești pe tine și talentele tale.

Prin urmare, costul adecvat al instruirii cu un astfel de nivel și cantitate de cunoștințe începe de la 8.000 de ruble.

Dar vreau să pun cunoștințele la dispoziția tuturor și tuturor și nu va trebui să plătiți astfel de sume pentru a participa la formare.

Printre opțiunile de participare, sigur vei găsi ceva care ți se potrivește perfect.

Vreau să ajut cât mai mulți oameni să se regăsească.

Ca să-ți poți împlini potențialul, să fii liber și să obții bucurie și zgomot de viață.

Deci luați măsuri acum

Și aceste bonusuri vor face
rezultatele tale sunt maximizate

Costul total al bonusurilor Peste 3.000 de ruble- tu primiți-le cadou în calitate de client „Unleash Your Potential 3.0”.

Continuați până le scot. Și până acum cel mai mic preț.

Alegeți opțiunea de participare chiar acum:

"TALENT" Pe cont propriu	"VOCAŢIE" + Cunoștințe puternice	"SCOP" + Răspunsuri la întrebări
Acum 987 1587 rub	Acum 2487 3487 rub	Acum 7.500 9.000 de ruble
	+ 5 etape„Dezlănțuiți-vă potențialul 3.0” + Antrenament de carte Training video „Dream Turbo Motivation” Antrenament audio „Life Upgrade - Repornire”	+ 5 etape„Dezlănțuiți-vă potențialul 3.0” + Antrenament de carte„Cum să ridici energia vitală cu 263%” Bonus - Curs audio „15 factori de chemare în viață” Primă - Caiet de lucru"Ce vreau sa fac" Bonus - Caiet de lucru „Audit-ul vieții mele”

Dacă aveți nevoie de asistență tehnică atunci când plătiți pentru formare sau aveți întrebări sau îndoieli cu privire la participare, atunci completați formularul suport tehnic- si te vom contacta in cel mai scurt timp posibil.

După plată, veți fi automat abonat la o listă de corespondență închisă, în care veți primi toate materialele de instruire.

În antrenamentul nostru, totul joacă în favoarea ta:

Acesta este atât pas cu pas, cât și motivație și conținut de calitate.

Si bonusuri :)

Poate că acum te gândești la asta acest antrenament trebuie, dar permiteți-mi să vă spun altceva care va înclina balanța în favoarea „participării la antrenament” fără măcar să mă gândesc.

Dacă descoperiți că antrenamentul nu este pentru dvs. în primele 30 de zile de antrenament, insist să vă primiți toți banii înapoi.

Știu că materialele de instruire funcționează 100%. Tu însuți mi-ai văzut rezultatele. Mai jos sunt recenziile clienților mei.

Asadar, totul este simplu: daca in primele 30 de zile iti dai seama ca trainingul nu este pentru tine, atunci scrie-mi si iti voi returna bani 100% fara nici o intrebare.

V-as putea oferi o garantie nelimitata. Dar nu o să te cauți ani de zile, nu-i așa? Viața nu este cauciuc, trebuie să acționezi aici și acum!

Consider că sunteți o persoană cinstită și nu veți beneficia de garanția mea de returnare dacă obțineți cu adevărat valoare din formare.

Iată doar câteva dintre recunoștința pe care o primesc în mod constant de la elevii mei:

Datorită antrenamentului, am găsit ceva
ceea ce caut de cativa ani din viata mea!

Acum știu exact unde și de ce mă duc! Anul acesta voi împlini 30 de ani și, apropiindu-mă de această piatră de hotar, am început din ce în ce mai des să mă gândesc de ce trăiesc. În ciuda realizărilor semnificative în viață, un loc bun muncă și oameni de încredere și înțelegători din jur, am simțit încă o anxietate constantă că trăiesc doar pentru astăzi și probleme de moment, că în sens global acțiunile mele nu duc nicăieri. Este ca și cum aș alerga pe loc și acest gând m-a întristat foarte tare. Am recitit munți de literatură despre stabilirea obiectivelor, dar exercițiile de acolo erau un fel de puzzle care nu se pliază și dacă dădeau vreun rezultat, atunci nu pentru mult timp, atunci din nou era un sentiment de anxietate și incertitudine. La un moment dat, navigând pe internet, m-am înscris la o serie întreagă de buletine informative de creștere personală. Dar în lista de corespondență a lui Alexey Lukyanov am găsit niște sfaturi foarte bune, datorită cărora am cumpărat instruirea „Dezlănțuiți-vă potențialul 3.0”. La început mi-a fost greu să duc la bun sfârșit sarcinile de pregătire, pentru că Am crezut că știu destule despre acest subiect și, prin urmare, am început să tratez sarcinile cu condescendență. Dar dorința de a lucra din banii plătiți pentru formare a predominat la un moment dat și mi-am promis că voi face toate sarcinile, așa cum este necesar, sincer, eficient și până la capăt. ȘI ACEST LUCRURI UIMITOARE AU ÎNCEPUT SĂ SE ÎNTÂMPLĂ... În primul rând, am fost foarte impresionat de metafora despre motivația pozitivă și negativă (despre alergare). După aceea, timp de 4 ore m-am uitat la peretele de vizavi, m-am așezat și mi-am analizat viața pentru motivație bună și rea și am ajuns la concluzia că trebuie să-ți reconsideri radical motivația. În al doilea rând, am creat o sală personală a faimei și am simțit că a devenit mai plăcut și mai interesant să fiu în apartamentul meu. Și nu numai pentru mine, ci și pentru oaspeți. Și în al treilea rând, mi-am înțeles în sfârșit obiectivele și mi-am dat seama că pot fi multe dintre ele și că există mai mult de un talent și că atât la serviciu, cât și în vacanță te poți dezvolta în ceea ce îmi place. Drept urmare, mi-am dat seama că am un motiv să trăiesc, iar acest gând m-a făcut mai fericit și mai pozitiv și, cel mai important, acum știu exact unde și de ce mă duc. După cum a spus cineva inteligent: „Viitorul nu poate fi prezis, viitorul poate fi planificat”. Sper că povestea mea te va ajuta să faci schimbări pozitive și în viața ta. CU Cele mai bune gânduri, Mihail Leskov. Leskovm (câine) mail.ru

Am primit rezultatul... E grozav...
Recomanda!

Am avut multă plăcere și un mare beneficiu pentru mine!

Este ca un nou val puternic, plin de spiritul unor schimbări pozitive de mult uitate! O zi buna! Am 37 de ani și de la 30 de ani mi-am pus o singură întrebare: Și e tot? Acasă, serviciu, acasă, serviciu, aceleași evenimente, aceleași sărbători.... Și atâția ani de căutare persistentă, încercări și erori nu au trecut de când am intrat în acest antrenament !!! La îndeplinirea sarcinilor, se deschid astfel de orizonturi, începând cu un fel de nemulțumiri și terminând cu o ruptură a stereotipurilor și tiparelor (începem să ne amintim și să ne stârnim ego-ul, pe care de cele mai multe ori îl percepem ca pe noi înșine, și nu ca pe o opinie impusă asupra noi din afară), care în copilărie am fost predați de părinți, profesori, ordine socială. Se deschid noi sentimente și senzații, apar emoții pe care nu le-am mai trăit de mult, înțelegi în ce direcție trebuie să te miști pentru a obține succesul. Este ca un nou val puternic, plin de spiritul unor schimbări pozitive de mult uitate! La serviciu, starea de spirit s-a schimbat complet. Acesta nu mai este un sentiment de instabilitate, dar ÎNCREDERE ca totul se va face corect si la timp. Eu, neapărat, plecând de la cunoștințele dobândite, îi voi putea explica copilului cum, fără a rata atâția ani de viață, să ajungă pe drumul cel bun. Și deja mulți au aruncat legătura cu antrenamentul tău. :) Și acum o mică digresiune. Ați observat vreodată - orice ați face și chiar și atunci când obțineți ceva, toate acestea oferă doar plăcere (satisfacție) pe termen scurt? Antrenamentul este foarte voluminos, chibzuit, te duce literalmente de mână spre a te înțelege pe tine însuți. Altfel, fără să te înțelegi, nu vei putea niciodată să-ți găsești drumul. Încearcă din nou să te gândești la fraza: „Drumul va fi stăpânit de cel care merge”. Orice persoană care vrea ca cerul să fie mereu albastru, iar viața pictată cu vopsele colorate, trebuie să-și găsească drumul, iar acest antrenament te va ajuta ca nimeni altul. Instruire „Dezlănțuiți-vă potențialul 3.0”îți dezvăluie atât de profund esența, este atât de neașteptat și plăcut să înțelegi unde, de ce, de ce și cine are nevoie de toate acestea, încât nu mai rămâne decât un singur lucru - să-ți dezvolți și să-ți realizezi talentul. Succes tuturor și succes! Svetlana Narbutik Lask (câine) apollo.lv

Am descoperit încă 2 talente în mine! Salut Alexey! Vă mulțumim pentru antrenamentul extraordinar Dezlănțuiți-vă potențialul 3.0! Viața mea s-a schimbat mult după ce am trecut prin asta. M-am depășit și am început să notez, așa cum mi-ai sfătuit, toate sarcinile, gândește și analizează. Și iată rezultatul - am decis să continui să-mi urmez profesia, am câștigat noi puteri, tk. a fost o perioadă de dezamăgire completă în ea. Cu toate acestea, am descoperit încă 2 talente în mine și, teoretic, mă pot reeduca)) În general, le-am bănuit mereu în mine, încă din copilărie, dar acum sunt 100% convins. Datorită antrenamentului, m-am schimbat și pe plan intern, am devenit mai pozitiv, activ și calm. Apropo, îmi place foarte mult cum și despre ce scrii în blogul tău „100 de pași pentru Munca decentă", ceea ce fac de fapt acum. O serie de alte articole și bloguri ale tale sunt, de asemenea, interesante. Poți lua un exemplu de la tine într-un mod bun! Vă doresc succes în toate! Olga Davydova Davydovaolga8 (câine) gmail.com

P.S. ȘI ÎN URMĂTOAREA

În gândurile și visele noastre, trăim o viață diferită. Departe de realitatea actuală.

Și această discrepanță ne distruge din interior, aducându-ne dureri de inimă și angoasă.

Ne este frică să recunoaștem acest lucru pentru noi înșine și să încercăm în orice mod posibil să scăpăm de aceste gânduri...

Dar odată cu vârsta, ne vizitează din ce în ce mai des, pentru că timpul se scurge, iar noi nu facem nimic.

Ce-ar fi dacă în urmă cu 5 ani ai fi făcut curaj și ți-ai fi schimbat viața în conformitate cu talentele și visele tale.

Ce fel de persoană ai fi acum?

Experiența mea și a clienților mei arată clar!

Ai deveni mai multmai de succes, bogați, talentați și împliniți decât sunt acum.

Acesta este genul de persoană care ai putea fi astăzi, dacă nu te-ai fi oprit dacă nu ai fi lăsat temerile și îndoielile tale să te înfrângă.

Și acum imaginați-vă că ați întâlnit această persoană! Ce ți-ar spune această persoană? Ce sfat ai da?

În esență, între tine și această persoană exista o diferenta foarte mica- o singura data a făcut o alegere ceea ce ar fi putut sau nu. A luat o decizie care i-a schimbat întreaga viață.

Prin urmare, ia decizia corectă chiar acum, pentru a nu trăi mai târziu, regretând oportunitățile ratate.

Nu amânați până luni. Sunt oameni care nu vor fi cunoscuți niciodată - nu au făcut următorul pas .

Dacă sunteți gata să trăiți o viață bogată și plină de evenimente, realizându-vă vocația de viață, atunci aș dori să vă invit să vă alăturați formării mele.

Care este alegerea ta?

"TALENT" Pe cont propriu	"VOCAŢIE" + Cunoștințe puternice	"SCOP" + Răspunsuri la întrebări
+ Bonus - Curs audio „15 factori de chemare în viață” Bonus - Caiet de lucru „Ce vreau să fac” Bonus - Caiet de lucru „Audit-ul vieții mele” 8 dintre antrenamentele mele - Portable Teacher of Success, Cum să deschid o sursă de energie nelimitată, Cum să te regăsești pe tine și munca vieții tale într-o zi, Reguli de viață pentru 100, Slimness Forever, Dream Turbo motivation, Life Upgrade Reboot, Cum să găsești Lucru de ciocolată în 1 zi Consultație personală Skype, unde vă voi sfătui și vă voi ajuta în rezolvarea problemelor de care aveți nevoie.

Pretul va fi majorat
cu 33% prin:

MARKETING

George Clooney

Câștigător al Premiului Academiei

Dialog pe exemple de realizări, consolidare a imaginii și patrimoniu

George Clooney este cunoscut nu numai pentru succesul său în industria divertismentului, ci și pentru activitatea sa umanitară internațională.

Realizările lui Clooney ca actor și regizor i-au adus două premii Oscar, cinci Globuri de Aur, inclusiv Premiul Cecil B. DeMille, patru premii Screen Actors Guild, un premiu al Academiei Britanice de Film și Televiziune și două premii Critics' Choice. două statuete Emmy și patru premii ale Consiliului Național al Criticilor de Film. După ce a devenit pentru a opta oară nominalizat la Premiul Oscar, Clooney a ocupat un loc special în Cartea Recordurilor Oscar. El a fost nominalizat la mai multe categorii decât oricine altcineva din istoria premiului.

Clooney a finalizat recent filmările pentru miniseria Catch 22 în Italia, la care a lucrat cu partenerul său de la Smokehouse Pictures, Grant Heslov.

Compania de producție Smokehouse Pictures a mai lucrat la drama Warner Bros., premiată cu Oscar, Operațiunea Argo, și la filmele Good Night și Good Luck și The Ides of March. The Ides of March - în care a regizat, actor și co-scenizat Clooney - a fost nominalizat la Globul de Aur pentru cel mai bun regizor, cel mai bun scenariu și cel mai bun film (dramă). Mai mult, a fost nominalizat și de Academia pentru cel mai bun scenariu adaptat.

Înainte de a-și începe cariera cinematografică, Clooney a jucat în mai multe seriale TV, câștigând dragostea publicului de televiziune, în principal datorită participării sale de cinci ani la drama populară „Ambulance” de pe NBC. Rolul său ca Dr. Douglas Ross i-a adus nominalizări la Globurile de Aur, premiile Screen Actors Guild, People's Choice și premiile Emmy.

Clooney este un susținător fervent al Primului Amendament la Constituția Statelor Unite și un susținător ferm al acțiunii umanitare. În 2006, Clooney și tatăl său Nick au vizitat regiunea Darfur din Sudan, suferind de secetă, ceea ce a dus în cele din urmă la apelul actorului la Consiliul de Securitate al ONU.

George Clooney a primit numeroase premii pentru acțiuni umanitare, inclusiv Premiul Peace Summit din 2007 de la cel de-al optulea Summit al câștigătorilor Premiului Nobel pentru Pace și Premiul Robert F. Kennedy Ripple of Hope pentru drepturile omului, prezentat în 2010.

Clooney a produs programe de televiziune de trei ore: „The Tribute to Heroes (post 9/11)”, „Tsunami Aid: A Concert of Hope” ) și „Hope for Haiti Now”. Cel mai recent spectacol a strâns un record de 66 de milioane de dolari în donații.

În decembrie 2010, Clooney - în parteneriat cu ONU, Universitatea Harvard și Google Corporation - a lansat Proiectul Satellite Sentinel, un sistem de avertizare timpurie prin satelit care permite sateliților privați să fotografieze orice potențiale amenințări la adresa civililor, să localizeze bombe, să monitorizeze mișcările trupelor, și să înregistrați orice altă dovadă a posibilelor violențe masive în Sudanul de Nord și de Sud.

În martie 2012, Clooney și tatăl său Nick au participat la un protest pașnic în fața Ambasadei Sudanului din Washington, D.C. pentru a atrage atenția internațională asupra abuzurilor drepturilor omului în Sudan, care s-a încheiat cu arestarea actorului și a tatălui său.

În 2015, a fondat The Sentry, care își propune să urmărească fraudele financiare care dăunează cetățenilor Sudanului și Sudanului de Sud prin contabilitate criminalistică. El a depus mărturie în Congresul SUA, a lucrat cu doi președinți americani, doi secretari de stat și câteva zeci de senatori pentru a aduce pacea în Sudanul de Sud.

În august 2016, George, împreună cu soția sa Amal, au fondat fundație caritabilă Fundația Clooney pentru Justiție. Unul dintre primele proiecte ale fundației - o inițiativă ambițioasă de a oferi acces la educație pentru sute de mii de refugiați din Liban - a fost prezentat la summitul ONU din 2016 condus de președintele Barack Obama și reprezentantul SUA la ONU Samantha Power.

MARKETING

Randy Zuckerberg

Fondator și CEO al Zuckerberg Media

Punctul de dificultate: Ce am învățat în prima linie a rețelelor sociale

Randy Zuckerberg este un antreprenor, investitor, autor de bestselleruri și o figură renumită în mass-media și tehnologie. Ea este fondatoarea și CEO-ul Zuckerberg Media, concentrându-se pe dezvoltarea tehnologiei, crearea de conținut și transmiterea de evenimente live pentru a-și muta atenția asupra culturii și media pop către fete și femei inteligente, pricepute de tehnologie și aventuroase.

Randy este absolvent al Universității Harvard și găzduiește un program săptămânal de afaceri Dot Complicated pe SiriusXM Radio. De asemenea, ea găzduiește în prezent două programe TV: „DOT” la NBC Universal Kids (câștigătorul „Cel mai bun nou serial preșcolar al lui Kidscreen”) despre o fetiță curajoasă care folosește tehnologia pentru a-și face aventurile de zi cu zi și mai interesante și „American Dreams”. pe HSN, care prezintă antreprenori din Statele Unite. Ea a publicat mai multe cărți de succes, Dot Complicated, Dot., And Missy President și a lansat recent cea de-a patra carte, Pick Three, în mai 2018, care examinează ideile eronate despre o viață armonioasă.

Randy călătorește în întreaga lume vorbind despre tehnologie, afaceri, primele zile ale rețelelor sociale ale Facebook, activități cheie de marketing din primele zile și, în mod surprinzător, cum să te relaxezi! Când nu este ocupată cu Facebook sau să scrie cărți, ea poate fi găsită în teatru - în juriul Premiilor Tony, ca investitor în musicalul premiat Dear Evan Hansen și în consiliul de conducere al American Theatre Wing și Lincoln Center - sau la acasă, într-o atmosferă relaxată, alături de soțul ei și cei doi fii mici.

INOVAŢIE

Steve Wozniak

Cel mai legendar rezident al Silicon Valley
Co-fondator și inventator Apple

Dialog despre creativitate, inovație și tehnologie

Pictogramă și filantrop din Silicon Valley cu peste 30 de ani de experiență, Steve Wozniak a contribuit la modelarea industriei tehnologia calculatoarelor, dezvoltând prima linie de produse Apple, computerele Apple I și II și influențând crearea popularului calculator personal Macintosh. În 1976, au fondat Wozniak și Steve Jobs măr Computer Inc., al cărui prim produs a fost computerul personal Apple I dezvoltat de Wozniak. În anul următor, Wozniak a introdus modelul Apple II, echipat cu o unitate centrală de procesare, tastatură, afișaj grafic color și unitate de dischetă. Computerul Apple II a fost esențial în lansarea industriei computerelor personale.

În 1981, s-a întors la Universitatea din California din Berkeley pentru a-și finaliza studiile și a primit diplome în proiectarea sistemelor electrice și teoria computerelor. În 1985, Wozniak a primit Medalia Națională a Tehnologiei și Inovației de la președintele Statelor Unite pentru realizările sale cu Apple, cea mai mare onoare acordată inovatorilor americani de top.

În 2000, a fost inclus în National Inventors Hall of Fame și a primit prestigiosul Heinz Foundation Award for Achievement in Technology, Economics and Employment pentru că a dezvoltat primul computer personal și și-a folosit pasiunea de durată pentru matematică și electronică pentru a-i menține pe elevii elementare interesați de educaţie ulterioară.şcolile şi profesorii acestora.

În 2014, i-a fost distins prestigioasa medalie Hoover din SUA pentru realizare în inginerie, pentru „contribuția sa neîntrecută de inginerie la serviciul umanității”. Premiul este acordat în comun de Institutul American de Ingineri Chimici, Institutul American de Ingineri Mineri, Metalurgici și Petrolieri, Societatea Americană a Inginerilor Mecanici, Institutul de Ingineri Electrici și Electronici și Societatea Americană a Inginerilor Mecanici.

De-a lungul anilor, Wozniak a fost implicat în diverse proiecte de afaceri și caritabile, care vizează în principal furnizarea de computere școlilor, promovarea învățării practice și dezvoltarea creativității elevilor. Un filantrop care investește resurse și timp semnificativ în educație, Wozniak sponsorizează școlile Los Gatos, oferind cursuri practice pentru elevi și profesori și oferind școlilor echipamente de ultimă generație. El este, de asemenea, fondatorul Fundației Electronic Frontier și a sponsorizat Muzeul Tehnologic, Baletul Silicon Valley și Muzeul Descoperirilor pentru Copii din San Jose.

În septembrie 2006, Wozniak și-a lansat cea mai bine vândută autobiografie din New York Times intitulată „iWoz: From Computer Geek to Cult Icon” (Norton Publishing, tradus „Unknown Steve. The First Hand Story of Apple and Its Co-Founder”). De asemenea, a jucat în mai multe programe TV, printre care reality show-ul „Kathy Griffin: My Life on the D-List”, proiectul „Dancing with the Stars” de la ABC („Dancing with the Stars”) și serialul „The Big Bang”. Teoria” („The Big Bang Theory”).

INOVAŢIE

Brené Brown

Profesor de cercetare la Universitatea din Houston

Lider curajos

Dr. Brené Brown este profesor de cercetare la Universitatea din Houston, unde este președintele Catedrei numite a Fundației Huffington-Brené Brown la Colegiul Absolvent de Asistență Socială.

Ea și-a petrecut ultimii 20 de ani explorând conceptele de curaj, vulnerabilitate, rușine și empatie și a scris patru cărți de succes în New York Times: The Gifts of Imperfection, Daring Greatly, „Rising Strong” și „Braving the Wilderness”. Noua ei carte, „Dare to Lead: Brave Work. Conversații grele. Whole Hearts”, care urmează să fie lansat în octombrie 2018.

Discursul TED al lui Brené - „Puterea vulnerabilității” - se clasează printre primele 5 videoclipuri TED cele mai vizionate din lume, cu peste 35 de milioane de vizionări.

Brené locuiește în Houston, Texas, cu soțul Steve și copiii Ellen și Charlie.

Cum ne ajută știința să facem lucrurile la timp

Daniel H. Pink este unul dintre cei mai populari autori de non-ficțiune din ultimul deceniu. Peste 2 milioane de exemplare ale cărților sale despre muncă, afaceri și comportament au fost vândute în întreaga lume, traduse în 35 de limbi.

Când: Secretele științifice ale sincronizarii perfecte, lansat în ianuarie 2018, explorează modul în care timpul ne afectează viața.

„To sell is Human: The Surprising Truth About Moving Others” # 1 în The New York Times, The Wall Street Journal și The Washington Bestseller List Post, câștigător al Berry-AMA Book Prize al Asociației Americane de Marketing în Cartea de marketing a anului categorie.

„Drive: Adevărul surprinzător despre ceea ce ne motivează” # 1 conform The New York Times. 159 de săptămâni pe lista de bestseller-uri din The New York Times. Bestseller național în Japonia și Marea Britanie.

„O minte cu totul nouă: de ce cei de la dreapta vor conduce viitorul” (netradus în rusă). 96 de săptămâni pe lista de bestseller-uri din The New York Times. Cartea preferată pentru boboci de la mai multe colegii și universități din Statele Unite. În 2008, Oprah Winfrey a donat 4.500 de exemplare ale cărții cursului de absolvire a Universității Stanford în timpul discursului său de absolvire.

„Aventurile lui Johnny Bunko: Ultimul ghid de carieră de care veți avea vreodată nevoie” (netradus în rusă). Prima publicație de afaceri din America care a fost lansată ca bandă desenată manga japoneză și singurul roman grafic care a ajuns pe lista de bestselleruri BusinessWeek. Cel mai bun roman grafic pentru adolescenți, conform Asociației Americane de Biblioteci.

„Free Agent Nation: The Future of Working for Yourself” Bestseller-ul The Washington Post. Departamentul Muncii din SUA a enumerat cartea drept una dintre piesele care au modelat cultura muncii contemporane a Statelor Unite în ultimii 100 de ani.

Pink a fost gazda și co-producătorul executiv al Crowd Control pe canal National Geographic dedicat stiintei comportamentului. De asemenea, apare frecvent în Hidden Brain de la NPR, NewsHour de la PBS și alte programe TV și radio din SUA și alte țări.

Pink este editor colaborator pentru revistele lunare Fast Company și Wired și o rubrică de afaceri pentru The Sunday Telegraph. Articolele și eseurile sale au apărut și în The New York Times. afaceri la Harvard Review, The New Republic și alte publicații. În 2007, a fost membru al Japan Society Media Fellow și a studiat uriașa industrie japoneză de benzi desenate la Tokyo.

Discursul TED al lui Pink despre știința motivației este unul dintre cele mai vizionate zece videoclipuri TED de-a lungul vieții proiectului, cu peste 19 milioane de vizualizări.

Videoclipul său din seria RSA Animate cu idei din cartea Drive a primit peste 14 milioane de vizualizări.

În prezent, face parte din consiliile consultative ale Hubspot, Heleo, Betterment Institutional și RiseSmart.

În urmă cu aproape 20 de ani, înainte de a-și începe cariera independentă, Pink a ocupat diverse funcții politice și guvernamentale, inclusiv funcția de redactor șef de discursuri pentru vicepreședintele Statelor Unite, Al Gore, din 1995 până în 1997.

El deține o licență în arte de la Universitatea Northwestern, unde a primit o bursă Truman și a fost admis la societatea de licență Phi Beta Kappa și o diplomă de doctor în drept de la Yale Law School. De asemenea, a primit diplome onorifice de la Universitatea Georgetown, Institutul Pratt, Colegiul de Artă și Design Ringlin și Universitatea de Stat Westfield.

Pink locuiește în Washington DC împreună cu soția sa. Au trei copii în al doilea an de facultate, liceu și clasa a opta.

MARKETING

Sara Blakely

Fondator și CEO al Spanx

Cum să găsești o idee de creștere?

Sarah Blakely este fondatoarea și CEO-ul SPANX, Inc., un brand dinamic pentru femei, care a revoluționat industria și felul în care femeile se îmbracă din întreaga lume. Brandul Spanx este cunoscut pentru crearea de articole esențiale de înaltă tehnologie, mai confortabile, de care nicio garderobă nu este lipsită de nicio femeie, inclusiv sutiene, jambiere, haine de antrenament, lenjerie de corp, topuri elastice Arm Tights ™ și, bineînțeles, faimoasa îmbrăcăminte modelată a mărcii care creează netezimea perfectă. forme sub haine. Sarah a fost inclusă în lista celor mai influenți 100 de oameni din lume a revistei Time, iar fotografia ei a fost prezentată pe coperta Forbes. Căutând să inspire și să împuternicească femeile, Sarah a fondat Fundația Spanx by Sara Blakely în 2006 și a semnat Pledge of Giving Pledge în 2013 pentru a dona jumătate din venitul ei către organizații de caritate. Sarah locuiește cu familia ei în Atlanta, Georgia. S-a născut în Clearwater, Florida și a absolvit Universitatea de Stat din Florida.

INOVAŢIE

Alex Osterwalder

Unul dintre fondatorii Strategyzer

O companie invulnerabilă: cum să scapi de decalajul de inovare

Secolul 21 pune trei noi întrebări pentru companiile consacrate și pentru liderii acestora. Cum puteți evita întreruperea programelor, reduce costurile pentru a mulțumi piața și investitorii și, în același timp, vă reorganizați pentru creșterea viitoare? Dr. Alexander (Alex) Osterwalder - inventatorul modelului de afaceri și al propunerii de valoare și co-fondatorul principalei firme de consultanță în inovare Strategyzer - și-a propus sarcina de a ajuta managerii de top să găsească o poziție avantajoasă pentru a aborda aceste probleme în organizarea și dezvoltarea unei culturi inovatoare, portofoliu și structuri organizaționale aferente. ...

Osterwalder a conceput modelul de afaceri Canvas și Value Proposition Canvas, precum și Harta culturii și Harta portofoliului de afaceri, pentru a oferi companiilor instrumente practice pentru a aborda provocările strategice importante. Simplifica procesul de dezvoltare a strategiei prin transformarea conceptelor complexe in modele vizuale accesibile. În acest fel, Osterwalder creează și diseminează în rândul organizațiilor mijloace mai înțelese de recunoaștere și transfer de valoare. Discursurile lui Osterwalder despre aplicarea acestor instrumente practice pe piața de astăzi sunt în mod constant apreciate de colegii de la conferințe internaționale. Adăugând umor și exerciții interactive la discuțiile sale de informare, Osterwalder stabilește un contact direct de încredere cu audiențe de la cinci la 5.000 sau mai mult, atingând un nivel ridicat de participare, implicare și entuziasm. În discursurile sale, el detaliază modul în care metodele sale de construire a unui model de afaceri și a propunerii de valoare permit companiilor să preia controlul. avantaj competitivși menține-l într-o industrie aglomerată sau neexplorată.

Un antreprenor pasionat, Osterwalder a ajutat la înființarea Strategyzer în 2010, o firmă de consultanță inovatoare lider care ajută organizațiile să identifice factorii de creștere, să obțină o mai bună înțelegere a clienților și să modeleze propuneri de valoare și modele de afaceri mai convingătoare. Instrumentul de afaceri pe care l-a creat, renumitul model de business canvas, are încredere de peste cinci milioane de antreprenori din companiile de top din lume precum Coca-Cola, GE, Mastercard, Ericsson, Fujitsu, 3M, Intel și Microsoft. Principii generale construirea de modele este descrisă în bestsellerul internațional „Business Model Generation” (Wiley, 2010, tradus „Building business models. Carte de birou strateg și inovator "), inclus în lista celor 12 cele mai bune cărți pentru afaceri conform USA Today. A doua sa carte, „Value Proposition Design: How to Create Products and Services Customers Want” (Wiley, 2014, tradus „Value Proposition Design. How to Create Products and Services Customers Want to Buy”) continuă dialogul abordând subiectul căutării cea mai bună potrivire a produsului pe piața țintă.

Osterwalder a primit Thinkers50 Strategy Award în 2015 pentru progresele în gândirea strategică în afaceri și se află în prezent pe locul 7 printre cei mai influenți 50 de gânditori în afaceri din lume. În 2013, a primit un premiu la inaugurarea European Innovation Luminary Award. Osterwalder călătorește mult în întreaga lume, ținând discursuri principale la companiile Fortune 500 și discutând ideile și strategiile sale la universități de top, inclusiv Wharton School of Business, Stanford University, UC Berkeley, IESE Business School, Massachusetts Institute of Technology, Science - King Abdullah University of Tehnologie și Institutul Internațional pentru Dezvoltare Management. Și-a luat doctoratul la Facultatea de Afaceri și Economie a Universității din Lausanne și este membru fondator al The Constellation, o organizație internațională non-profit dedicată luptei împotriva HIV/SIDA și a malariei.

MARKETING

Donald Miller

CEO StoryBrand

Cât de puternice exemple vă pot ajuta afacerea să se dezvolte

Donald Miller este CEO al StoryBrand și, în fiecare an, ajută peste 3.000 de directori să-și transmită mesajul mărcii. În total, cărțile lui Don au fost pe lista celor mai bine vândute The New York Times de peste un an. Mai multe cărți ale autorului: „Blue Like Jazz” („Jazz creștin. Reflecții non-religioase asupra temelor spiritualității creștine”), „A Million Miles in a Thousand Years” (netradus în rusă) și „Scary Close” ( netradus în rusă). El a co-scris și filmul serios „Blue Like Jazz”, care a debutat la Festivalul de Film SXSW și a fost desemnat unul dintre cele mai bune patru filme care te ajută să supraviețuiești primului an de facultate, potrivit USA Today. El a făcut parte din Grupul de lucru al președintelui privind paternitatea și climatul familial sănătos, un program comun guvern-sector privat care se adresează familiilor monoparentale din Statele Unite.

Mulți sunt de acord că spectacolele lui Don sunt unele dintre cele mai distractive și mai informative din lume. El își invită publicul să se cufunde în propriile experiențe, să se dezvolte creativ, să creeze în mod independent istoria echipei și să se străduiască să înțeleagă experiențele clienților, astfel încât să își poată face treaba cu plăcere. Perspectivele lui Don în utilizarea exemplelor au influențat foarte mult directorii și angajații Pantene, Ford/Lincoln, Zaxby’s, Chick-fil-A, Steelcase, Intel, Prime Lending și mii de alții.

Don locuiește în Nashville, Tennessee, împreună cu soția sa Batsy și un labrador de ciocolată pe nume Lucy.

INOVAŢIE

Julieta Funt

CEO WhiteSpace la locul de muncă

Pauza strategica

Juliet Funt este CEO al WhiteSpace at Work, o firmă de consultanță care oferă o varietate de cursuri de formare pentru directori și angajați pentru a ajuta la transformarea gândirii în afaceri și la revenirea la creativitate, productivitate și motivație. Cu materiale care provoacă gândirea și instrumente instantanee, Fant este capabil să devină expertul național în supraviețuire în „epoca suprasolicitarii” în care trăim și muncim cu toții.

Participanții la cursurile Julietei învață să înțeleagă diferența cheie dintre activitate și productivitate. Ea le învață o metodă simplă de îmbunătățire personală, care la rândul său îi ajută să dezvolte creativitatea și motivația. Împreună cu membrii consiliului de administrație, managerii și echipele, Juliet caută răspunsul la întrebarea critică „Ce merită atenția mea aproape astăzi?”

Ea uimește constant publicul cu spectacolele sale spectaculoase și energice. Mai larg, însă, misiunea sa este de a demonstra organizațiilor cum practicile WhiteSpace pot schimba tiparele și obiceiurile negative care împiedică rezultatele optime. Clienții ei includ o gamă largă de companii din Fortune 100 dintr-un spectru larg de industrii, de la finanțe la tehnologie până la producție militară, iar scara muncii variază de la formarea executivă mică la 7.000 de audiențe.

Juliet are o intuiție incredibilă și îmbină cu succes adaptarea materialului cu o înțelegere clară a nevoilor clientului în activitatea de consultanță și programele de formare. O combinație unică de carismă, umor și o abordare dură, dar corectă a înzestrat-o cu o abilitate incredibilă de a se conecta cu oamenii de la toate nivelurile, determinându-i la o schimbare reală și de durată. Cu toate acestea, atuurile serioase nu o împiedică să fie o persoană deschisă și sinceră. O vorbitoare la cerere, consultant corporativ, antreprenor, soție și mamă a trei fii, Juliet pune în practică conceptele WhiteSpace în fiecare zi, pe care le împărtășește clienților săi.

Juliet Pound este o forță care poate aduce schimbare organizațiilor din orice țară din lume, le poate ajuta să-și găsească „spațiul liber”, să inspire oamenii și să le restabilească interesul pentru muncă.

INOVAŢIE

Costas Markides

Profesor la London Business School

Inovația ca rampă de lansare pentru succes

Costas Markides este profesor de strategie și antreprenoriat la London Business School (LBS), unde prezidează Robert P. Bauman Chair of Strategic Governance. El conduce, de asemenea, Facultatea de Educație Leadership la LBS. Este unul dintre cei mai mari experți ai lumii în domeniile strategiei de afaceri și inovației strategice și a fost inclus de mai multe ori pe lista celor mai mari specialiști din lume în management după versiune. agenție de rating Gânditorii50. Markides a fost autorul și coautorul mai multor bestselleruri de afaceri, inclusiv All the Right Moves (1999, All Right Moves), Fast Second (2004, The Art of Second) și Game Changing Strategies (2008, Nou model de afaceri. Strategii pentru inovare fără durere ") .

Costas Markides a absolvit Harvard Business School și Boston University și, înainte de a se alătura London Business School în 1990, a lucrat ca analist asociat la Cyprus Development Bank și ca cercetător la Harvard Business School. Costas a acționat ca instructor într-o serie de programe de formare corporativă și face parte din comitetul editorial al mai multor reviste științifice. De asemenea, face parte din Consiliul de Administrație al Societății pentru Management Strategic (SMS) și al Consiliului Științific al Institutului Internațional de Management din Cipru (CIIM).

În cărțile sale, Costas Markides abordează o serie de probleme de afaceri, inclusiv inovarea strategică, reorganizarea corporativă, modelele de afaceri inovatoare și tranzacțiile internaționale. Articolele sale au apărut în multe reviste academice și în publicații de management de top, cum ar fi Harvard Business Review și Sloan Management Review. Costas face parte, de asemenea, în comitetul editorial al mai multor reviste de management și strategie: Strategic Management Journal, Academy of Management Journal, Academy of Management Perspectives, Journal of Strategy and Management și Sloan Management Review. Este membru al Academiei de Management și al Societății de Management Strategic și a participat, de asemenea, la Forumul Economic Mondial de la Davos, Elveția, în 1999-2003 și 2012-2013.

Mai multe cărți scrise de Costas Markides: „Strategii de schimbare a jocului: Cum să creați un nou spațiu de piață în industriile stabilite prin încălcarea regulilor”, „Diversificare, reorientare și performanță economică” și „Toate mișcările corecte: un ghid pentru elaborarea unei strategii inovatoare” . El a fost, de asemenea, coautor al mai multor cărți, inclusiv Strategic Thinking for the Next Economy și Fast Second: How Smart Companies Bypass Radical Innovation to Enter and Dominate New Markets. ), selectate pe lista scurtă pentru 2005 Financial Times / Goldman Sachs' Management Book of the Year Adjudecare.

Timp de peste un deceniu, Harris a făcut parte din echipa de conducere a Wealth Management Syndicate și a efectuat IPO pentru UPS, Martha Stewart Living Omnimedia, Ariba, Redback, divizia General Motors a Delphi Automotive, precum și o ofertă de 3 acțiuni comune. Immunex Corporation, în valoare de 2 miliarde de dolari, este una dintre cele mai mari plasări de acțiuni biotehnologice din istoria SUA. Karla Harris a fost numită recent unul dintre cei mai influenți 50 de directori negri ai revistei Fortune din America corporativă. De asemenea, a fost desemnată printre cele mai puternice 25 de femei din sectorul financiar de către Asociația Bancară din SUA (2009, 2010, 2011), Cele mai puternice 75 femei în afaceri (2010) și cea mai puternică 75 afro-americană de pe Wall Street (2006 -). 2011) de revista Black Enterprise, 50 Women Shaping the World de Essence Magazine, Ebony's 100 Cele mai influente și 15 Corporate Women of the Year și 2004 Harvard Woman of the Year. Forumul African American și, în 2011, Forumul Afro-American Yale .

Harris și-a început cariera la Morgan Stanley în M&A în 1987. Înainte de a se alătura lui Morgan Stanley, Karla și-a obținut MBA de la Harvard Business School, absolvind cu onoruri, și BA de la Universitatea Harvard, cu premiul Magna Cum Laude. Karla a primit, de asemenea, doctorat onorific în drept, arte liberale și afaceri de la Mary Mount Manhattan College, Bloomfield College, Jacksonville University, Simmons College, New Rochelle College, St. Thomas Aquino și Universitatea Fisk. Karla ia parte activ în viața comunității sale și crede sincer că „ni s-a dat o binecuvântare să o aducem altora”.

Ea este președintele anterior al Fundației Morgan Stanley și face parte din consiliul de administrație al Consiliului Executiv de Conducere, al Fundației Toigo, o organizație non-profit care sponsorizează Sponsors for Educational Opportunity. organizare educaţională A Better Chance, Inc, Asociația Spitalului Sf. Vincent și Universitatea Xavier și este, de asemenea, un membru activ al Corului Sf. Carlo Borromeo de la Biserica Catolică Sf. Carl Borromeo și al Corului Mark Howell Singers. Karla Harris este co-președinte interimar al Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated National Social Welfare Committee și anterior a fost membru al consiliului de conducere al University Resources Curators Committee de la Universitatea Harvard. A fost inclusă în New Jersey Hall of Fame (2015) și a primit premiul Bert King de la Asociația absolvenților afro-americani de la Harvard Business School, Premiul pentru rezultate profesionale pentru femei de la Universitatea Harvard (2005), medalia Pierre Toussaint de la Parohia afro-americană. al Diocezei din New York, Premiul Femeilor Puterii de la Liga Națională Urbană, Premiul Femeilor de Influență de la The Links, Incorporated și multe alte premii. În cealaltă viață, Karla este o cântăreață care și-a lansat deja al treilea album gospel „Unceasing Praise” (2011). Al doilea ei album gospel, „Joy Is Waiting”, apărut pe BET Nightly News, iar primul ei CD, „Carla's First Christmas”, a devenit un bestseller pe Amazon New York și magazine de muzicași a fost, de asemenea, prezentat în segmentul „Visul american” al programului de știri de seară cu Dan Rather la CBS. Pentru cele cinci concerte ale Carlei la Carnegie Hall, toate biletele s-au epuizat. Karla a scris și mai multe cărți: Strategize to Win (2014) și Expect to Win (2009) (Hudson Press).

×

Vă rugăm să nu închideți pagina, acum veți fi redirecționat către plată

×

Pentru a obține o consultație

Eliberați-vă potențialul

Un caiet de lucru pentru rezultate imediate

Alisher Otabaev

© Alisher Otabaev, 2017

© Vera Filatova, design coperta, 2017

Stenograf Irina Reutova

ISBN 978-5-4474-4963-6

Produs de Ridero Intelligent Publishing System

Otabaev Alisher - Coach certificat și consultant de afaceri, expert în formarea gândirii monetare.

- Gândind într-un milion

- Eliberează-ți potențialul

- 50 de lovituri zdrobitoare către sărăcie

Specializare de lider în programul de lansare a unei afaceri a lui Andrey Parabellum, „Start 2”.

Co-organizator al seminarului de afaceri live al lui Brian Tracy, format din 800 de persoane.

Director de marketing al editurii ELITA.

Companii cu care a lucrat deja: Brian Tracy Academy, KazKommertsbank, Megafon, Z-analytics, bizmotiv, Infobusiness2, Marina Korpan Slimming Center, Editura ELITA, American School, Jeans cafe, Free Market Center, Ege Studio etc.

Cuvinte de recunoștință

Vreau să le mulțumesc sincer oamenilor care mă inspiră, mă ajută să-mi ating obiectivele și mă susțin. Care îmi influențează foarte mult personalitatea și deciziile pe care le iau.

Mulțumesc părinților mei, în special mamei Otaboeva Lola, care prin perseverența ei arată că poți realiza totul, principalul lucru este să nu stai pe loc. Ea este un indicator al adevăratei eforturi și curaj. Este o onoare pentru mine să fiu fiul unei asemenea mame.

Mulțumesc iubitului meu pereche Nastenka, care mă susține, crede în mine, mă ajută să merg înainte. Când mă uit în ochii ei plini de fericire și încredere în mine, eu însumi încep să cred și mai mult în mine. Asta mă inspiră foarte mult. "Te iubesc"

Mulțumesc Irinei Reutova, care mă ajută să scriu cărți și este și redactorul meu, fără ea această carte nu ar fi apărut.

Mulțumesc tuturor partenerilor, prietenilor, clienților și mentorilor mei. Toți mă ajută să cresc prin încrederea și asistența lor pentru dezvoltare. Totul ar fi lipsit de sens fără tine!

Înregistrează-te în contul personal al proiectului www.trening.vipfinance.pro

Pentru a primi un cod de activare, scrieți o scrisoare la adresa poștală și vi se va trimite un cod de activare pentru bonusurile dvs. în termen de 48 de ore

Și veți avea acces la materialele însoțitoare ale cărții sau, pentru a fi mai precis:

- o versiune audio a cărții (mai precis, castele grupului meu de maestru, care a devenit baza cărții)

- 3 tutoriale video despre controlul fluxului de numerar pentru a vă ajuta să vă creșteți veniturile controlând banii

- o listă gata făcută de credințe negative, astfel încât să nu te bagi în tine

- 30% reducere la toate programele proiectului nostru în decurs de 3 luni

- 1 lună de membru gratuit la Clubul de Creștere Financiară

Pentru cei care îndeplinesc pe deplin toate sarcinile acestei cărți și trimit un raport în contul personal, vor primi un cadou incredibil în valoare de peste 300.000 de ruble

În loc să introducă

Îl cunosc pe Alisher de mai bine de un an, de la formarea și selecția comună până la asociația internațională a antrenorilor vorbitori de limbă rusă.

Chiar și atunci am văzut că este o persoană care are o cu totul altă abordare a afacerilor și a comunicării cu oamenii. Are o manie de a ajuta pe alții. În acele 2 săptămâni munca activă a încercat să acorde o mare valoare tuturor cu care a contactat și de aceea a fost greu să nu-l amintesc ca pe o persoană amabilă și deschisă.

Și aș vrea să scriu despre această carte cu plăcere.

Îl pot numi în siguranță un manual-ghid pentru cei care se străduiesc nu numai pentru libertatea materială, ci și pentru a se dezvolta în mod cuprinzător! Citiți dintr-o suflare. Poveștile Frank din viața lui Alisher inspiră și motivează pentru a atinge obiectivul.

Cartea a fost scrisă de o persoană reală care nu stă pe loc, dar își îmbunătățește și își aplică constant cunoștințele în practică și, de asemenea, îi ajută pe alți oameni să se ridice mai sus.

Pentru a-ți câștiga propria putere și putere, ai nevoie de o stare de spirit specială, concentrare ridicată și voință. Ai nevoie de credință puternică și de un mediu solid. Atunci decolarea este posibilă. O viziune clară și încrederea în sine sunt elemente esențiale ale automotivării. Și cel mai important lucru este să iubești banii și să-i folosești cu recunoștință.

Toate acestea sunt incluse în conceptul de gândire milionară. Învață să-ți asumi riscuri și să iei deciziile corecte. Ajută-i pe alții de 10 ori mai mult decât se așteaptă de la tine și atunci poți avea un moment universal compensare bănească... În carte veți găsi toate recomandările necesare despre cum să faceți acest lucru și unde să apelați pentru ajutor dacă aveți întrebări. Nu citi această carte dacă viața ți se potrivește și nu te grăbești să schimbi ceva în ea.

Irina Fotland, Coach și Trainer NLP, ajut oamenii să devină mai bogați!

www.inbalance.guru

Totul începe cu o decizie

Cel mai important lucru pe care trebuie să-l facă toată lumea chiar la începutul călătoriei. Trebuie să iei o decizie clară, indiferent de ce, pentru a-ți schimba viața și a deveni liber financiar.

Mulți oameni spun că vor să devină bogați, vor să realizeze ceva, dar nu iau o decizie clară că o vor face. Acesta este ceea ce îi împiedică să obțină rezultate. Dacă vrei să-ți schimbi viața, trebuie să iei chiar acum o decizie că indiferent de ce, pentru lene, dezastre etc., nu te vei opri în dezvoltarea ta, îți vei schimba viața în bine. Abia după o astfel de decizie vei începe să atragi în mod magic toate cele mai bune evenimente. Întreaga lume va începe să vă ajute să obțineți cele mai magice rezultate.

Nu va fi „dorința”, „poate”, „într-o zi”. Nu, ai decis că o vei face și așa va fi. Cu această abordare îți poți schimba viața, nicio altă abordare nu te va ajuta. Sarcina ta este acum să iei această decizie.

Prin urmare, sarcina ta, scrie chiar acum că te-ai decis să devii bogat și vei face tot posibilul pentru a atinge acest obiectiv:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Și asigurați-vă că o faceți pe hârtie!

Acest lucru este important deoarece atunci când scrieți informații pe hârtie, acestea călătoresc prin sistemul nervos direct către creier. Dacă doriți rezultate grozave, trebuie să vă scrieți obiectivele, deciziile, răspunsurile la întrebări, idei, brainstorms.

Atunci gândirea ta se va schimba într-un ritm fenomenal și vei atrage în viața ta atât de multe valori și oportunități la care nici nu te poți gândi. Trebuie să iei și să folosești aceste daruri ale umanității, doar uită-te la rezultat.

Trebuie să-ți asumi responsabilitatea pentru viața ta pe tine însuți. Poate părea ciudat, prost, șmecher, dar nu mă voi opri să repet, trebuie să-ți asumi responsabilitatea pentru tine. Asta înseamnă că în niciun caz nu acuzi pe nimeni de ceva în viața ta, nici țara, nici alți oameni, nici circumstanțele. Pentru că tot ce se întâmplă în viața ta este vina ta.

Indiferent cât de înfricoșător ai fi, tu ești persoana care îți creează viața. Îl controlezi sau nu îl controlezi. De fiecare dată când faci ceva sau nu, iei o decizie. De aceea, dacă nu iei măsuri, aceasta este și soluția. Înseamnă că ai luat decizia să nu o faci, stai în fața televizorului și ești de vină pentru rezultatele tale.

Ce separă oamenii de succes de cei fără succes?

Oameni care se descurcă mai bine, care câștigă mai mulți baniîși asumă mult mai multă responsabilitate decât oamenii săraci. Ei își asumă responsabilitatea pentru ei înșiși, pentru afacerea lor, pentru alți oameni, lucrători în această afacere. Deci reconsiderați-vă viața, ce decizii ați luat? Pentru ce vă asumați responsabilitatea? Gândiți și fiți conștienți de acest lucru.

Te dezvolți sau te degradezi. Trebuie să analizezi cum merge dezvoltarea ta. Și de acum înainte, promite că nu vei învinovăți niciodată circumstanțele sau alte persoane.

Acum scrieți o listă cu ceea ce vă asumați responsabilitatea și este foarte important ca lista să includă atât pozitive, cât și puncte negative din viata ta. De exemplu, nivelul veniturilor dvs., certuri în familie, neînțelegere a oamenilor, boală, circumstantele vietii etc.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Îmi asum responsabilitatea pentru:

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

- De ce să-ți eliberezi potențialul
- De ce încă nu îți folosești potențialul?
- 5 moduri de a-ți elibera capacitățile
- Cum să-ți dezvălui talentul interior?

Când o persoană vine pe acest Pământ, el are în mod necesar un obiectiv. Cineva îi spune o destinație, cineva - o misiune. Și cu siguranță are un set de proprietăți care îl vor ajuta să-și atingă scopul. Acestea pot fi anumite talente, anumite trăsături de caracter, o viziune unică asupra lumii și evenimentelor din ea. Dificultatea este că toate acestea sunt într-o stare latentă. Acesta este potențialul care ne-a fost oferit încă de la început. Acesta este !

Ceea ce este în tine nu te poate ajuta doar să-ți îndeplinești visele. Cel mai important lucru este că toate acestea ar trebui să ajute lumea să devină un loc mai bun. Lumea are nevoie de potențialul tău. Eliberați-vă potențialul. Atunci te poți înțelege pe tine însuți și îți poți face viața fericită. Dar atunci va fi deja posibil să oferi fericire altor oameni. Pentru că nu putem împărtăși decât ceea ce suntem noi înșine bogați.

În ciuda faptului că o persoană a primit cel mai înalt cadou - libertatea de alegere, el încă poartă responsabilitatea dezvoltării personale și pentru cât de mult își dezvăluie potențialul.

Dacă nu face asta, trăiește o viață care nu este determinată de scopul său, atunci plătește cumva pentru alegerea făcută. Plătește cu o viață nefericită, cu sănătatea, singurătatea... Toate acestea sunt rezultatele alegerii greșite a căii de viață.

Există o frază interesantă: „Lumea este un mare supermarket.
Puteți lua totul, dar nu uitați că există o casă în față.”
Așa este în viață. Fiecare își poate alege propria cale. Dar Universul încă verifică cât de corect trăiește o persoană, dacă știe să folosească darurile pe care i le-a dat soarta.

- De ce încă nu îți folosești potențialul?

Fiecare dintre noi are anumite talente și abilități. Oamenii de succes le implementează în viață, își folosesc punctele forte. Iar oamenii care nu și-au atins încă obiectivele nu se pot deschide și își permit să se exprime. Potențialul lor este ascuns și există mai multe motive pentru aceasta. Aici sunt ei:

1) Lipsa motivației.
Dacă nu știi de ce trebuie să-ți dezvălui potențialul, atunci nu vrei cu adevărat să-l dezvălui. Motivația este necesară în orice afacere. Aceasta este cheia succesului.
Cum să te motivezi?

Imaginați-vă rezultatul, pentru ce vă străduiți. Utilizați vizualizarea pentru inspirație. Imaginează-ți o poză cu tine viață fericită... Ce îți va oferi realizarea talentelor tale? Ce poți obține în viață?

2) Nu există încredere în tine.
Dacă crezi că ești un eșec, atunci vei eșua. Omorâți dorința de a acționa în voi și nu lăsați talentele tale să se manifeste.
Ce sa fac?

Creșteți stima de sine și încrederea în sine folosind metode de autohipnoză. De exemplu, lăudați-vă pentru orice victorii și realizări în fiecare zi în fața oglinzii sau citiți formule de autohipnoză. Spune-ți că ești talentat, capabil și inteligent.

3) Lenea.
Dacă preferi să stai întins pe canapea și să te uiți la televizor sau să faci alte lucruri care nu au legătură cu scopul tău, atunci încetează să te comporți în acest fel. Renunță la sentimentele de lene, doar activitatea și determinarea te pot ajuta.

4) Nu există linii directoare clare.
Unul dintre secretele succesului este cunoașterea scopului. Și nu este nevoie să se împrăștie. Pentru a-ți elibera potențialul, alege o direcție și urmează-o.

Cum să o facă?

Ia un pix și hârtie și scrie-ți SCOPUL. Gândește-te la ce este cel mai important pentru tine? Ce vrei? În ce domeniu al vieții? Notează-ți răspunsul. Și apoi mergi, mergi până la capăt.

5) Nu există dorința de a părăsi zona de confort.
Dacă ești confortabil în viață acum, atunci nu există dorința de a schimba ceva. Asta e rău. Oamenii de succes evoluează constant. Și trebuie să-l dorești și tu. Pentru ca potențialul tău să se dezvolte, trebuie să-ți asumi riscuri și să faci ceva nou.
Cum să o pun în practică?

Ați ales deja o țintă. L-au notat pe hârtie. Acum gandeste-te, ce poti face pe care nu ai facut inca? Fă-o.

- 5 moduri de a-ți elibera capacitățile

1) Căutați motivația.
Dacă vrei să-ți atingi potențialul, trebuie să faci o alegere conștientă în favoarea crestere personala... A-ți spune că ești gata să te schimbi și să te dezvolți te va ajuta să crești rapid spre obiectivul tău. Pentru o motivație suplimentară, puteți citi o varietate de cărți și puteți participa la seminarii de autoajutorare sau puteți intra în legătură cu persoane care au aceleași idei.

2) Stabiliți obiective.
Dezvoltarea potențialului fără un scop specific este inutilă. Concentrează-ți atenția pe ceva foarte semnificativ pentru tine, lucruri pe care vrei să le realizezi în viitorul apropiat. Poate vrei să devii om de afaceri de succes sau un sportiv celebru. Amintiți-vă, totuși, că fiecare persoană este o persoană unică, nu există modalități universale de a elibera potențialul. Căutați obiective care sunt cu adevărat interesante pentru dvs., importante pentru dvs. în acest moment și realizabile pe termen lung.

3) Nu renunțați și lucrați într-o manieră planificată.
Scopul pe care vi l-ați stabilit poate părea evaziv. Este posibil să aveți îndoieli cu privire la realitatea realizării lor. Sarcina ta este să lupți împotriva unor astfel de gânduri și să mergi înainte, rezolvând toate sarcinile în fața ta. Procedând astfel, îți vei dovedi că ești capabil să rezolvi cele mai dificile probleme. De exemplu, dacă te hotărăști să mergi la sală, s-ar putea să ai îndoieli că vei putea vreodată să ridici o mreană de 100 kg. Sarcina ta este să începi puțin, să transformi exercițiul într-o rutină simplă și apoi să mergi mai departe, crescând treptat greutatea. În acest fel, pas cu pas, îți vei dezlănțui potențialul.

4) Înregistrați realizările.
Lipsa încrederii în sine, precum și lipsa motivației, apar adesea datorită faptului că o persoană nu vede dinamica schimbărilor în propriile realizări. Începeți un blog sau un blog pe internet. Notează-ți toate succesele acolo, indiferent cât de semnificative au fost. De exemplu, „A făcut 50 de flotări”, „Am atras primii 10 clienți” sau „A slăbit 10 kg”, etc. Ori de câte ori ai îndoieli cu privire la corectitudinea acțiunilor tale, recitește-ți notele, reamintește-ți că ai obținut deja rezultate grozave.

5) Luați-vă ca un etalon.
Când îți atingi potențialul, nu te compara niciodată cu alți oameni. Nu are sens, pentru că vor exista întotdeauna cei care au mare succes în aceeași afacere, așa cum vor fi cei care rămân în urmă. Concentrează-te pe propriile abilități, stabilește-ți noi obiective și continuă să te dezvolți fără a te uita înapoi la ceilalți.

- Cum să-ți dezvălui talentul interior?

Răspunsul este destul de simplu. Trebuie să trăiești aici și acum.

Aruncă trecutul și viitorul. Totul este o iluzie. Singura realitate este să fii Aici și Acum. Trăiește acum. Și nu contează cum reușiți să obțineți această stare. Nu contează dacă ești bogat sau sărac, nu contează vârsta ta. Un singur lucru este important - viața aici și acum.

Dacă vă puneți în mod constant întrebarea cum să vă dezvăluiți potențialul interior, lăsați deoparte îndoielile și umpleți-vă de încrederea că aveți un potențial interior nelimitat deja aici și acum. Ai deja tot ce ai nevoie. Cu toții suntem creați după chipul și asemănarea lui Dumnezeu. Sarcina noastră este să manifestăm în noi înșine puterea interioară a potențialului.

Poți să arăți putere în tine și să înțelegi cum să-ți eliberezi potențialul cu ajutorul resurselor interne care ți se oferă la naștere: talente speciale, cunoștințe, abilități, putere, încredere, dragoste, precum și gândire pozitivă și atitudine pozitiva, care se dobândesc lucrând pe sine.

Munca asupra ta ar trebui să fie zilnic, în fiecare minut, în fiecare secundă. Definiți-vă misiunea și începeți să vă construiți viața în conformitate cu scopul vieții.

Amintiți-vă că scopul principal al unei persoane este de a crea, de a crea ceva care să beneficieze oamenii. De dragul creativității, venim în această lume.

Realizează-ți, amintește-ți visul cel mai interior, visul tău este cel care îți va da puterea de a acționa atunci când apare întrebarea cum să-ți eliberezi potențialul.

Amintește-ți la ce ai visat în copilărie sau adolescență, ceea ce ți-a plăcut să faci. Decideți în ce fel de afacere ați fi angajat dacă ați avea tot ce aveți nevoie pentru viață, adică nu ați fi nevoit să munciți pentru bani.

Începeți să acționați cu încredere în conformitate cu obiectivele și planul dvs. de viață. Și potențialul tău interior se va desfășura rapid și ușor. Când o persoană face ceea ce iubește, potențialul său se extinde din ce în ce mai mult. În același timp, asumă-ți 100% responsabilitate pentru viața ta, realizând că tu ești Creatorul vieții tale.

Dacă vrei cu adevărat să „crești” toată viața, să te perfecționezi și să te dezvolți, dezvăluindu-ți potențialul interior, atunci învață să fii curios, precum copiii. Dezvoltă-ți curiozitatea. Oamenii curioși nu sunt munca speciala să înțelegi cum să-ți eliberezi potențialul interior. Găsesc rapid ceva de făcut și se bucură de viața lor.

Uneori se întâmplă ca o persoană să facă față în mod independent întrebărilor referitoare la potențialul său. În acest caz, trebuie să căutați ajutor de la o persoană care se află la un nivel superior de dezvoltare a conștiinței, care a trecut pe această cale și știe cum să vă ajute să vă dezvăluiți potențialul.

De asemenea, puteți rămâne cu următoarea regulă: „Dacă ceea ce faci nu funcționează, fă altceva.” Schimbați-vă comportamentul. Fii flexibil. Amintiți-vă că oamenii talentați și de succes au atât de multe moduri de a reacționa la situații. Cu cât aveți mai multe strategii interne, cu atât sunt mai mari șansele de succes. Ai toate resursele de care ai nevoie.

Materialul a fost pregătit de Dilyara special pentru site

Reporniți și reporniți singur
Esti liber sa pleci
Strigă de bucurie dacă ai ocazia
Parola, tu, intră aici, chiar acum

U2

1. „Învinși” de succes

Tocmai m-am întors cu soția mea de la seminarul de patru zile al lui Tony Robbins Unleash the Power Within (UPW) - „Unleash Your Hidden Potential”, care a avut loc la Londra în perioada 27-30 aprilie.

Amploarea acestui eveniment este uimitoare: zece mii cinci sute de oameni din șaizeci și șapte de țări, o mie două sute de oameni din Rusia (anul trecut au fost trei sute șaizeci), patru zile de imersiune completă și de muncă pe sine de dimineața devreme până la tarziu in noapte.

80% din audiență sunt proprietari de afaceri, manageri de top, oameni consacrați și de mare succes. L-am întâlnit acolo pe Andrei Parabellum, care a făcut un antrenament în Japonia în urmă cu câteva săptămâni, i-a remarcat pe băieții de la Business of Youth, toți acești oameni au venit să facă o nouă descoperire în afaceri și în viața lor, pentru a ajunge la noi culmi.

Un prieten de-al meu a exprimat odată ideea că Tony Robbins este un șarlatan, iar astfel de seminarii de auto-dezvoltare sunt o conexiune pentru perdanții nesiguri care nu sunt capabili de nimic și cărora le lipsește propria motivație internă pentru succes. (De altfel, cunoscutul însuși nu a reușit în mod deosebit în viață).

Acesta este un punct de vedere interesant dacă numărați vedete mondiale, miliardari și politicieni precum Anthony Hopkins, Maica Tereza, Serena Williams, Andre Agassi, Leonardo DiCaprio, Nelson Mandela, Hugh Jackman, Larry King, Mike Tyson, Bill Clinton și zeci de alții. care sunt antrenați Tony Robbins, învinși. Greu de crezut, nu?

Se pare, totuși, că ratați sunt cei care stau întinși cu bere pe canapea în fața televizorului, se plâng de viață și în același timp scuipă saliva despre cât de rău și periculos este totul în jur și că este mai bine să nu faci. mișcări bruște, să nu-și asume riscuri, pentru că cel care își asumă riscul poate pierde totul, „și la noi cu siguranță e imposibil să-ți asumi riscuri – știu!” „O, ce înfricoșător, cetățeni, să trăiești...” (c).

La acest seminar, observându-i participanții, am fost în sfârșit convins că succesul și bucuria îi așteaptă în viață, pentru că au găsit puterea și curajul să creadă în ceea ce neagă majoritatea oamenilor: ne putem schimba viața și putem ajunge tot ceea ce, Doar daca într-adevăr să ne dorim și ne vom folosi mintea nu ca un limitator, ci ca un accelerator. Întrebarea nu este să nu-ți asumi riscuri, ci să-ți asumi riscuri într-un mod inteligent, să-ți asumi riscuri, ascultându-ți voce interioara.

2.UPW vs. DWD

În decembrie anul trecut am fost la un alt seminar Tony's Date with Destiny (DWD) - „Date with Destiny” (puteți citi despre asta în postarea #9), iar acum m-a interesat să compar cele două seminarii.

Care este principala diferență? DWD este un seminar mai atent, mai minuțios, studiul de acolo merge la un nivel mai profund decât la UPW. UPW este mai scurtă (patru zile în loc de șase) și mai energică. UPW este energie pură, aceasta este unitate, acesta este un Big Bang, din care absolut persoană nouă, cu o nouă istorie și un nou destin. DWD, pe de altă parte, este lustruirea și tăierea, aduce la perfecțiune. Perfecțiunea condiționată, desigur, pentru că procesul de lucru asupra ta nu ar trebui să se oprească niciodată. Perfecțiunea nu este un rezultat, ci un proces.

DWD are mult de lucru și cu sala, mult povești realeși cazuri, UPW pur și simplu nu are timp pentru asta. Dar asta nu înseamnă că UPW este mai rău, este diferit. Au existat practici care au oferit o mulțime de perspective și de impuls. Ce este doar mersul pe cărbuni! Această practică a demonstrat perfect cum mintea noastră ne poate înșela și ne poate limita mișcările și dezvoltarea.

Chiar în prima zi, Taya mi-a spus: „Nu voi trece peste cărbuni. EU SUNT nu pot sa inteleg, cum sa nu te arzi la o temperatura de o mie de grade! Este imposibil". Dar s-a dovedit a fi posibil. Adevărat, doar într-o anumită stare de încărcare și încredere, pe care Tony ajută să o atingă.

Drept urmare, eu și Taya și toți cei 10.000 de oameni am trecut, după aceea bucuria, adrenalina și impulsul pur și simplu au depășit scara. Nu am văzut acest gen de energie la niciun eveniment din viața mea (apropo, acesta este un alt motiv pentru care îmi plac seminariile lui Tony).

Concluzie: nu totul în această viață trebuie înțeles, analizat și pus pe rafturi. Sunt lucruri pe care trebuie doar să le crezi și lasa-le sa se intample.

3. Cum am plecat în propriul meu iad

Timp de patru zile, au fost multe antrenamente (s-a umplut un caiet gros), multe meditații, multe dansuri și discoteci nebunești, dar a fost un exercițiu care le-a întrecut pe toate celelalte prin profunzime și intensitate și care a fost foarte important pentru mine personal. S-a numit „Procesul Dickens” și a durat câteva ore, inclusiv pregătirea.

Sensul exercițiului este să-ți definești convingerile și atitudinile negative în viață, să vezi clar impactul lor asupra vieții tale, să înțelegi unde te vor conduce, să scapi de ele și să le înlocuiești cu alte credințe pozitive.

După cum vă puteți imagina, fiecare are propriul set de gândaci în cap. O voi împărtăși pe a mea 🙂

Primele mele trei convingeri negative în viață au fost:

1. Este interzis să faceți afaceri în țara noastră. Asta e periculos. In tara noastra imposibil atinge succesul în afaceri. Daca vrei normal viata, trebuie sa te multumesti sa fii angajat.

2. Nu am talente și nu există nimic care să-i intereseze pe alții în mine.

3. Viața este grea. Viața este durere și suferință. Viața este întotdeauna stres în primul rând.

Cool, nu-i așa? Un „set de supă” foarte interesant cu care trăiesc de 37 de ani. Unde m-ar duce acest „buchet” peste 20 de ani? Aș fi avut măcar o șansă devii fericit? Aș putea macar incearca fi realizat? Aș fi capabil să dobândesc libertatea? Aș putea obține independența financiară? Răspunsul este evident.

Apropo, mulți oameni cu care am lucrat ulterior în perechi au remarcat această atitudine în viață: „Sunt obișnuit” în loc de „Sunt unic”, deși fiecare persoană de fapt unic și nu există două persoane identice.

Rețineți că nu am formulat aceste convingeri înainte de atelier. Ei au fost mereu cu mine și m-au controlat, i-am simțit subconștient, dar niciodată formulat, nu mi-am dat seama clar. Tony ajută să le articuleze cu exercițiile sale. Mi-a fost mai ușor să fac asta după toată munca de pregătire pe care am făcut-o la DWD în decembrie.

Apoi, prin meditație, Tony te cufundă într-o stare viitoare și te face să simți foarte intens ce se va întâmpla cu viața ta, mai întâi în 5, apoi în 10, apoi în 20 de ani. În timpul acestui exercițiu, copiii sunt scoși din sală, pentru că aceasta nu este o priveliște pentru cei slabi de inimă: zece mii de oameni stau cu ochii închiși în întuneric aproape deplin și urlă, geme, înjură, țipă de durere. Oamenii sunt răniți fizic, cineva se aplecă din cauza greutății viitorului „văzut”, cineva se ține de burtă, cineva îi ține inima, lacrimile le curg pe obraji. Cred că așa arată iadul. Durează aproximativ 20 de minute, dar pare o eternitate.

Urmează rescrierea acestor convingeri, înlocuirea lor cu altele, pozitive și productive, testarea lor în starea viitoare și înregistrarea lor în corp (voce, mișcări, expresii faciale), lucrul cu un partener, lucrul în grup. Tony, s-a terminat, doar un virtuoz al NLP! Pentru a fi corect, remarc că Dickens este cel mai întunecat exercițiu, restul atelierului este mult mai pozitiv și care afirmă viața.

4. La revedere Tony?! Salut Tony!

După părerea mea, am scris deja despre asta într-o postare anterioară, dar voi face din nou o rezervare: fiecare părăsește acest seminar cu propriul scenariu, în care nu e nimic de la Tony Robbins... Niciun cuvant. Și de aceea Tony Robbins nu este o sectă, nu un cult sau o religie. Tony nu învață nimic și nu îți spune ce să faci, doar îți oferă instrumentele pentru ca tu însuți să înțelegi de ce ai nevoie și cum să ajungi acolo. Acesta este un coaching clasic, realizat cu măiestrie de un maestru pentru zece mii de oameni simultan, amestecat cu o discotecă, o întâlnire, umor, povești și pozitive. O experiență incomparabilă.

Mulți oameni îl conduc pe Tony în mod regulat. La început nu am înțeles care e gluma și mi-am pus întrebarea: voi mai merge? Se pare că a ajuns, și-a aranjat credințele și temerile (există mai multe practici separat pentru a lucra cu fricile), s-a reîncărcat și de ce să pleci altfel? Dar acum știu sigur că voi merge iar și iar, nu în fiecare an, desigur, ci în mod regulat. Există mai multe motive pentru aceasta.

Dezvoltarea noastră nu ar trebui să se oprească nicio secundă. Și într-un an, doi, cinci, douăzeci, voi fi complet diferit. În plus, viața continuă ca de obicei, situația se schimbă în carieră, și în finanțe, și în sănătate, și în relații. Prin urmare, din când în când trebuie să lucrezi cu un antrenor pentru a înțelege: merg acolo? Îmi place viața mea? Sunt fericit? Ce vreau și ce pot schimba?

Puteți găsi răspunsul la aceste întrebări la seminar și, în același timp, să vă reîncărcați energia, să comunicați cu oameni care au aceleași idei, să creșteți atât emoțional, cât și intelectual și, bineînțeles, să învățați de la Maestru acele exerciții și tehnici de coaching care se schimbă vietile oamenilor.

P.S. Vreau să spun un MULȚUMESC și respect deosebit băieților de la Meet Partners, care au organizat plecarea grupului din Rusia și CSI! Gil și Katya Petersil și întreaga echipă: Tu ești doar Foc! Vă admir sincer munca. Creste de trei ori si jumatate intr-un an - e misto! Buna treaba!

 

Ar putea fi util să citiți:

• Tehnologia de producție publicitară de tranzit;
• Principalele tipuri de servicii solicitate pe piața internațională;
• Principalele tipuri de cumpărători Tipuri de clienți după strategia comportamentală;
• Analiza SWOT: exemple de analiză SWOT;
• Diferențierea produselor și puterea de negociere Diferențierea pieței;
• Analiza de marketing a pieței: tipuri, etape, metode;
• Etapele dezvoltării unei strategii de poziționare Esența principalelor etape ale procesului de poziționare;
• Și eficiența comunicativă a publicității Eficacitatea comunicativă a publicității;