Pe măsură ce o profesie s-a schimbat. Recalificare pe baza învățământului superior - ce profesie să alegeți? Alegerea unei profesii conexe

Nu este nimic în neregulă dacă îți schimbi profesia la orice vârstă. Dar cu cât mai departe, cu atât va fi mai dificil să înveți ceva nou și să explici angajatorilor că experiența nu este principalul lucru, principalul este dorința de a lucra. Prin urmare, dacă aveți gânduri despre schimbarea specialității, nu le puteți pune pe spate, deoarece cu cât vă decideți mai repede, cu atât va fi mai ușor. Iată 10 lucruri de făcut înainte de a învăța o nouă profesie.

Deci, înainte de a scrie o scrisoare de demisie, trebuie să vă pregătiți temeinic și să vă gândiți la câteva puncte. Optimistii cred ca daca o persoana vrea ceva, cu siguranta o va realiza. Dar ar trebui să știi cel puțin la ce te străduiești și pentru asta trebuie să te înțelegi pe tine însuți și să înțelegi ce nu ți se potrivește, ce vrei.

1. Evaluează-ți nemulțumirea

Dacă nu veți arunca imediat o declarație în fața șefului dvs., ci pur și simplu căutați opțiuni, începeți-vă un „jurnal de nemulțumiri” în care veți nota în fiecare zi ceea ce nu vi se potrivește. Aceasta poate fi o cultură a companiei care este departe de idealul dvs., de relația dintre angajați și șef sau de un aspect al muncii dvs. (monotonie, nevoia de a comunica cu oameni noi și așa mai departe).

Examinați-vă notele după un timp. Poate că există momente recurente, printre care veți găsi un indiciu - ce anume nu vi se potrivește la locul de muncă, care nu ar trebui să fie într-un loc nou.

2. Evaluează-ți abilitățile, interesele și abilitățile

Scrie o listă a abilităților și abilităților tale pe baza realizărilor din trecut sau pur și simplu a ceea ce faci bine. Gândiți-vă la locuri de muncă din trecut, proiecte de succes, premii.

3. Brainstorming despre o nouă profesie

Cand vii cele mai bune idei: singur sau în compania oamenilor, dimineața sau noaptea? Alegeți un moment și un loc și faceți o idee despre schimbarea carierei - viitorul dvs. merită. Vorbește cu prietenii și rudele, notează toate cerințele preliminare și dorințele, folosește toate informațiile care îți sunt disponibile.

Există, de asemenea, cărți și articole speciale pentru a vă ajuta să vă înțelegeți, cum ar fi acesta.

4. Îngustează cercul

Identificați câteva domenii în care doriți să vă mutați și concentrați-vă asupra lor.

5. Învață cât mai mult posibil

Când nu mai ai multe domenii, învață cât poți despre fiecare. Este mai bine să cunoașteți oamenii din această profesie și să îi întrebați despre toate caracteristicile, capcanele, momentele neplăcute și multe altele.

Se întâmplă adesea ca o persoană să idealizeze o altă specialitate, înțelegând prost ceea ce îl așteaptă în realitate, deoarece fiecare zonă are propriile sale argumente pro și contra. Puteți citi forumuri specializate, interviuri și așa mai departe.

6. Lucrați ca voluntar sau independent

Pentru a înțelege cât de interesant este să lucrezi în domeniul ales, în timpul tău liber poți lucra gratuit sau să iei comenzi mici o singură dată. De exemplu, dacă visezi să devii editor, încearcă să îți asumi câteva sarcini pe un site independent; Dacă doriți să lucrați cu animale, faceți voluntar la un adăpost pentru câini și pisici fără stăpân.

7. Oportunități pentru educație

Nu trebuie să obțineți studii superioare suplimentare pentru a vă schimba profesia, dar dacă aveți posibilitatea de a finaliza cursuri în acest domeniu, studiați mai multe manuale, de ce nu?

Aflați dacă orașul dvs. are cursuri ieftine în specialitatea aleasă, seminarii și alte evenimente.

8. Pompează-ți abilitățile

Căutați oportunități de a dobândi abilități utile noua profesie... Dacă nu ați găsit cursuri adecvate special pentru specialitatea dvs., puteți dezvolta abilități care vă vor fi utile muncă viitoare.

Unele companii trimit periodic angajați la cursuri de master și seminarii. Dacă lucrați pentru o astfel de firmă, nu ratați șansa de a învăța ceva care vă va ajuta cel puțin puțin în noua carieră.

9. Căutați zone similare

Vă va fi mult mai ușor să stăpâniți o nouă profesie dacă este cumva legată de cea veche. Așadar, uitați-vă mai întâi la zonele adiacente și abia apoi acordați atenție celor îndepărtate în care nu aveți deloc experiență.

De exemplu, dacă ați lucrat, puteți începe să vindeți software de calculator, deoarece sunteți bine versat în acest domeniu.

10. Pregătește-te pentru un interviu

Înainte de a merge la un interviu, gândiți-vă la răspunsurile dvs. la întrebarea angajatorului: „De ce ar trebui să vă angajăm în loc de cineva care are mai multă experiență în acest domeniu?” Va fi util să vă enumerați abilitățile și talentele potrivite pentru această funcție și, dacă sunteți implicat activ în îmbunătățirea abilităților (participați la seminarii, citiți literatura specială), efectul va fi și mai bun.

Cel mai important, amintiți-vă: niciodată nu este prea târziu să schimbi profesia, indiferent de câți ani ai lucrat în domeniul tău.

Câteva exemple încurajatoare de oameni celebri:

Edgar Burroughs, care a creat lucrări de renume mondial despre Tarzan, a început să scrie după 35 de ani, încercând anterior profesiile de soldat, polițist, negustor și căutător de aur.

Artistul Yuri Larin, ale cărui picturi sunt expuse în muzee din Rusia, SUA și Franța, și-a început cariera abia la 40 de ani, iar înainte a lucrat ca inginer.

Istoria cunoaște multe astfel de exemple, așa că, dacă te-ai săturat de meseria sau profesia ta în general, nu te teme să începi de la zero.

Fără îndoială, decizia de a schimba profesia este una serioasă, iar schimbarea profesiei la vârsta de 40 sau 50 de ani ar trebui realizată într-un mod echilibrat, ținând cont de mulți factori.

În acest moment, cel mai important lucru este să separi grâul de pleavă și nevoia reală de a schimba profesii nu trebuie confundată cu altceva. De exemplu, cu oboseala primitivă din locul de muncă curent, subevaluat, scăzut salarii... Toate cele de mai sus pot fi rezolvate nu prin astfel de metode cardinale, ci printr-o simplă odihnă, schimbarea locurilor de muncă, ridicarea nivelului calificărilor, reorientarea în aceeași zonă.

Pentru a determina dacă aveți nevoie de o schimbare de carieră, răspundeți la cele 10 întrebări propuse „da” sau „nu”:

La locul de muncă actual, ați realizat tot ce ați putut - acesta este „plafonul”: nu există nicăieri unde să vă străduiți mai sus cu cunoștințele, experiența, educația.
Fiecare zi de muncă este muncă grea. Chiar și sarcinile interesante ți se par monotone, gri și plictisitoare.
Munca te face adesea să te simți prost.
Aceasta este prima ta slujbă serioasă după ce ai absolvit facultatea sau facultatea.
Visul tău „albastru” este să faci ceva complet diferit.
Ți-ai ales educația în mod inconștient, urmând recomandările părinților tăi, tendințele modei, la acea vârstă nu ai avut alte dorințe.
Nu aveți un sentiment de împlinire în profesia dvs. și nu vedeți perspective la locul de muncă actual sau în acest domeniu.
Activitatea dvs. profesională are o limită de vârstă și, în curând, vă veți apropia de această graniță.
Profesia sau sfera profesională este o povară uriașă și înțelegi că munca te duce tot timpul, lăsând nici un minut familiei, copiilor sau hobby-urilor tale.
Din cauza unor factori, sfera activității dvs. profesionale este în scădere, câștigurile sunt din ce în ce mai grele.

Dacă ați spus 5 „DA” sau mai puțin la întrebările puse, gândiți-vă ce să schimbați în lucrarea dvs. curentă. Aceasta poate fi o formă de activitate sau un loc de muncă, puteți încerca să lucrați pentru dvs., de exemplu.

Dacă răspunsurile sunt „DA” la întrebările 5 sau mai multe - aveți nevoie de o schimbare de profesie. Este mai bine să căutați o altă ușă reală decât să încercați fără succes să o vopsiți pe peretele gol al unui impas.

ÎN lumea modernă oamenii își schimbă profesia de două sau de trei ori și nu este nimic anormal în asta. Deși toată lumea ar trebui să înțeleagă că găsirea unui loc de muncă după schimbarea unei profesii poate fi foarte dificilă.

Cum să schimbi profesia: instrucțiuni

Alegerea unei profesii conexe

Dacă ați luat decizia finală de a vă părăsi activitatea profesională, de a vă îndepărta pentru totdeauna de direcția profesională atribuită, dacă sunteți 100% sigur că slujba dvs. actuală nu vă aparține și sunteți insuportabil să o faceți, dar nu ați ales încă o afacere pe placul dvs. domenii conexe.

Mulți oameni aleg unul nou activitate profesională la intersecția profesiilor, primind studii suplimentare pentru a deveni profesionist în mai multe domenii conexe.

Un jurnalist își poate încerca mâna la redactare, în activitatea de publicitate, poate deveni manager de vânzări sau manager pentru găsirea și atragerea clienților, avocații se simt bine în ceea ce privește resursele umane, achizițiile publice, angajarea.

Oportunități pentru educație

Pentru a vă schimba activitatea profesională, nu este deloc necesar să obțineți un alt învățământ superior, puteți finaliza cursuri în profesia care vă interesează, puteți studia manuale speciale, de ce nu? Aflați dacă orașul dvs. are cursuri de instruire, cursuri de masterat, cursuri ieftine în specialitatea aleasă, poate au loc seminarii.

Dar pentru a plăti educația și nivel decent viața în timpul perioadei de studiu, va trebui totuși să lucrați ca cine lucrați în prezent. Fii pregătit pentru faptul că pentru ceva timp va trebui să faci în continuare ceea ce poți, dar să nu mai vrei.

Cum să reflectăm schimbarea profesiei în CV?

Deci, ți-ai schimbat profesia - ei bine, acesta este dreptul tău. Dar acum trebuie să explicăm potențialilor angajatori de ce ați făcut un astfel de pas?

Într-o conversație personală, într-o conversație față în față, acest lucru nu va fi dificil. Cum se afișează o schimbare într-un CV?

Descrieți cât mai detaliat experiența și abilitățile dvs. educaționale. Poate că sunt abilitățile pe care le-ați dobândit în acest proces activitatea de muncă, vor deveni principalele tale argumente în CV despre schimbarea profesiei. Asigurați-vă că indicați acele specialități la care ați lucrat, despre pregătirea avansată. Dacă ar fi trebuit să îndepliniți sarcini suplimentare care nu sunt legate de profesionistul dvs. și nu sunt prevăzute descrierea postului, indicați acest lucru și în CV și confirmați experiența acumulată în astfel de activități cu fapte.

ÎN scrisoare de intenție scrieți că aveți încredere în stăpânirea unei noi specialități, indicați că dorința de a ajunge la poziția declarată în viitor vă va face un angajat de neînlocuit pentru companie.

Prețul unei profesii se schimbă

Și totuși, pentru a schimba profesia, este nevoie de o recalificare, acest lucru este evident. Unele domenii necesită o schimbare radicală de profesie, o nouă educație, care nu este ieftină.

Și după terminarea studiilor, trebuie să fii pregătit pentru faptul că vei deveni pe treapta inferioară a scării carierei și va trebui să „câștigi” experiență lucrând zi și noapte. Deci, estimează cât va costa recalificarea:

care este suma aproximativă necesară pentru a acoperi costurile nu numai pentru instruire, ci și pentru viață, de unde să o obțineți?
cât timp pe săptămână va studia, dacă va mai rămâne timp pentru munca cu fracțiune de normă și alte lucruri;
calculați cât veți câștiga ca specialist începător, cu condiția să vă finalizați cu succes studiile, să dobândiți o nouă profesie, dacă acest lucru va fi suficient pentru viață;
cât de mult va trebui să lucrați după absolvire pentru a urca scara carierei la un nivel care te satisface;
gândește-te la toate modalitățile de a-ți găsi un loc de muncă după ce te-ai antrenat într-o nouă specialitate.

Exemple încurajatoare de oameni celebri care au schimbat cariera

Nu este niciodată prea târziu să-ți schimbi profesia, spun experții. Așadar, Edgard Burroughs, care a compus o lucrare populară, de renume mondial despre Tarzan, a făcut-o după 35 de ani, iar înainte a reușit să lucreze ca militar, polițist, căutător de aur și chiar proprietar de magazin.

Celebrul artist Yuri Larin, ale cărui opere de artă sunt expuse astăzi în muzee din SUA, Rusia, Franța, și-a început cariera de creație după 40 de ani, iar înainte a lucrat ca inginer.

Există multe astfel de exemple în istorie și nimic nu vă va împiedica să „începeți de la zero”.

Pot exista numeroase motive pentru care doriți să schimbați locul de muncă. Acum vă vom prezenta în atenție cele mai semnificative dintre ele.

Scăzut salariu ... În momentul în care obținem un loc de muncă, sperăm că salariile vor crește la fel de repede ca și creșterea prețurilor. Dar există situații în care compania nu se descurcă foarte bine sau șefii pur și simplu nu sunt interesați de dorințele subordonaților lor. În acest caz, lucrezi pentru aproape nimic și știi bine că munca ta nu este plătită corespunzător.
Lipsa de creșterea carierei ... Dacă ești un carierist din fire, dar mulți ani munca ta rămâne neobservată de nimeni, dar de scara carierei promovează pe toată lumea, dar nu pe tine, atunci acesta este un motiv pentru a-ți schimba locul de muncă actual.
Program inacceptabil... Fiecare întreprindere are propriul program de lucru. Undeva se stabilesc schimburi de noapte, undeva îi obligă pe muncitori să iasă în vacanțe și în weekend și există profesii care implică ore neregulate de lucru. Se întâmplă ca o persoană până la o anumită perioadă să fie mulțumită de programul său, dar după ce s-a schimbat ceva în viață, a devenit problematic să lucrezi în această poziție. De exemplu, femeile fără copii organizează schimburi de noapte, dar odată cu apariția copiilor, pur și simplu nu au cu cine să le lase noaptea.
Condiții de muncă inacceptabile... Oamenii din anumite profesii pe parcursul muncii lor se confruntă cu periculoase și condiții nocive muncă. Acești factori afectează negativ starea angajatului și sănătatea întregului organism în ansamblu.
Schimbarea conducerii... Există situații în care managementul întreprinderii se schimbă și nu puteți găsi un limbaj comun cu noul șef. El nu doar găsește vina, ci și încearcă să te scoată din locul lui.
Atmosferă nesănătoasă a echipei... Dacă aveți relații tensionate cu colegii, atunci acest lucru interferează foarte mult cu performanța normală a dvs. sarcinile de serviciu... Puteți ieși victorios din orice război, dar dacă nu doriți să luptați cu colectivul, atunci demiterea poate fi o alternativă.
Dorința și oportunitatea de a vă angaja într-o altă activitate... O persoană ar trebui să facă doar ceea ce îi place cu adevărat. Dacă la un moment dat a făcut o muncă care nu-i place, atunci cu cea mai mică oportunitate trebuie să-și schimbe viața.

Fiecare persoană are propriile motive pentru a schimba locul de muncă, dar înainte de a face un pas responsabil și de a scrie o scrisoare de demisie, ar trebui să o gândiți de o sută de ori și să nu faceți nimic în ceea ce privește emoțiile.

Ce este important de luat în considerare înainte de a schimba locul de muncă

În momentul în care o persoană are un loc de muncă, se pare că există multe locuri libere în jur cu un salariu mai mare și condiții mai bune muncă. În realitate, atunci când o persoană începe cu adevărat să caute un nou loc de muncă, se confruntă cu faptul că nu este potrivit pentru unele organizații ca specialist și, poate, condițiile de muncă din unele companii nu se potrivesc însuși angajatului. Și se pare că o persoană a renunțat la vechiul său loc de muncă, dar nu poate găsi una nouă.

Și sunt momente când un angajat se întoarce la vechiul său loc de muncă. Nu știm cum va ieși viața noastră și vă sugerăm să folosiți recomandările care vă pot ajuta în viitor.

Nu renunțați până nu găsiți un nou loc de muncă și nu primiți confirmarea că sunteți într-adevăr angajat.
Presa scrisă este plină de reclame pentru o mare varietate de posturi vacante, dar acest lucru nu înseamnă că veți fi angajat în prima companie care vă place.
Nu le spune altora despre planurile tale.
În jurul tău pot exista mulți invidioși sau urători. Cu ajutorul lor, zvonurile despre posibila dvs. plecare pot ajunge la superiorii dvs. și vă pot face șederea la locul de muncă insuportabilă. Și nu este un fapt că vei pleca până la urmă.
Lasă „frumos”.
Chiar dacă există oameni printre colegii tăi cărora le-ai dorit mult timp să exprimi ce crezi despre ei, nu ar trebui să faci asta. Pământul este rotund și nu se știe ce ne așteaptă pe toți mâine, poate că într-o zi veți decide încă să vă întoarceți.
Nu "ardeți poduri".
După ce vă decideți totuși să scrieți o scrisoare de demisie, încercați să finalizați toate problemele și să le transferați către destinatarul dvs. Mențineți o relație bună cu șeful dvs., deoarece aceștia trebuie să vă ofere o scrisoare de recomandare pentru un nou loc de muncă.
Nu vorbi rău despre locația anterioară muncă.
Aruncarea murdăriei asupra foștilor colegi sau șef nu va face decât să agraveze poziția ta precară în noua echipă. Încercați să răspundeți corect și cu tact la întrebări legate de vechiul loc de muncă.

Cum să schimbați locul de muncă: primii pași

Oamenii care se află în pragul schimbării se pierd foarte des și nu știu de unde să înceapă și cum să acționeze corect. Orice schimbare în viață este însoțită de experiențe și, în unele cazuri, de șocuri nervoase.

Dacă ți-e foame de schimbare, dar nu știi de unde să începi, îți sugerăm să folosești instrucțiunile pe care le-am compilat.

Decideți-vă dacă vă place profesia ... Poate că aveți o mentalitate umanitară, dar din cauza unor circumstanțe trebuie să lucrați ca contabil. În acest caz, cel mai probabil ați ales pur și simplu profesia greșită pentru dvs.
Gândește-te la ce anume ai vrut să faci ... Dacă ești mulțumit de profesia ta, dar urăști echipa actuală, trebuie doar să îți schimbi locul de muncă. Dar dacă nu ești mulțumit de specialitatea ta, atunci este timpul să schimbi nu numai locul, ci și ocupația. Gândiți-vă la ceea ce faceți cel mai bine și la ce vă oferă cea mai mare plăcere.
Pregătiți terenul pentru schimbările viitoare ... Puteți începe să răsfoiți ziare sau site-uri web specializate cu oferte de locuri de muncă, puteți apela numărul de telefon specificat și puteți aranja interviuri.

Dacă vorbim despre începerea unei afaceri, atunci trebuie să întocmiți un plan de afaceri și să găsiți capital de pornire... A citi:

Mergi la căutare activă muncă ... În această etapă, vă sugerăm să începeți participarea la interviuri de angajare. Poate dura mai mult de o lună pentru a găsi un nou loc de muncă, deci nu ar trebui să vă gândiți la planurile dvs. la locul de muncă actual.
Informați conducerea și personalul despre plecarea dvs. iminentă ... Când vei găsi nou loc de muncă, sau să luați decizia finală de a vă deschide propria afacere, puteți informa pe toată lumea despre plecarea dvs.
Scrie o declarație ... Conform legislației în vigoare, după ce a solicitat demisia, un angajat trebuie să lucreze timp de 14 zile. Este posibil să nu rezolve acest termen dacă are un înlocuitor și șeful îl eliberează pe cel care a renunțat fără să lucreze.

Dar cel mai adesea puteți găsi o situație în care conducerea nu vrea să renunțe angajați valoroși și sfâșie sfidător toate afirmațiile. În acest caz, trebuie să trimiteți o scrisoare de demisie prin poștă recomandată... La primirea acestuia, responsabilul va fi obligat să semneze și să se înregistreze în mod corespunzător.

Completați toate cazurile și predați-le receptorului ... Nu vă sfătuim să vă stricați relația cu nimeni, așa că vă recomandăm să finalizați toată munca pe care ați început-o, să puneți lucrurile în ordine în ziare și să transferați toate lucrurile persoanei care vă va îndeplini atribuțiile.
În ultima zi, spune la revedere întregii echipe într-un mod amabil și spune că a fost o plăcere să lucrezi cu ei. (chiar dacă nu crezi așa).

Cum să schimbați locul de muncă la 40 de ani?

Tinerii cred că după 30 de ani începe vârsta. Dar când împlinesc 40 de ani, continuă să se simtă tineri.

La vârsta de 40 de ani oamenii își dau seama că jumătate din viața lor a fost trăită și nu este nimic special de reținut. În acest moment, încep să mopească și devin deprimați. Criza este activă de 40 de ani. Adesea, psihologii ajută la ieșirea din această stare, care, conform poveștilor clienților, înțeleg că sunt nemulțumiți, întrucât fac o muncă neplăcută.

Dar nu toți oamenii care și-au schimbat cincizeci de ani decid asupra acestui lucru schimbări drasticeca o schimbare de loc de muncă. Mulți sunt mulțumiți de stabilitate, echipa familiară și nu renunță la frica de necunoscut.

Dacă te consideri a fi o astfel de categorie de oameni, te sfătuim să te gândești la faptul că există o singură viață și nu ar trebui să o trăiești nu așa cum vrei, ci așa cum ar trebui.

Dacă aveți o educație specială, o experiență lungă de muncă, o experiență unică etc., vă recomandăm să încercați să găsiți un loc de muncă pe placul dvs.

În țara noastră, puteți găsi adesea o situație în care vă aflați vremurile sovietice din cauza lipsei de personal, oamenii au fost angajați pentru diverse specialități imediat după terminarea a 11 clase. Astăzi numai persoanele cu studii superioare pot aplica pentru astfel de locuri. Cu toate acestea, nimeni nu îi dă afară pe acei „vechi” muncitori și își îndeplinesc cu succes îndatoririle.

Dar dacă o astfel de persoană cu experiență, dar fără studii, decide să schimbe locul de muncă, atunci este puțin probabil să reușească, din cauza lipsei unei diplome.

Prin urmare, înainte de a decide să schimbați profesia după 40, cântăriți foarte bine avantajele și dezavantajele. Dacă nu puteți părăsi vechiul loc de muncă, vă sfătuim să vă găsiți un hobby cu care, probabil, veți câștiga bani.

Principalul lucru nu este să vă închideți la o slujbă ne iubită, ci să vă găsiți priza. De exemplu, tricotează lucruri pentru nepoți, coaceți bunătăți pentru copii sau dedicați-vă celor dragi.

Cum să schimbați în mod corespunzător locul de muncă al unei femei

Este suficient de ușor pentru cineva să schimbe locul de muncă, în timp ce pentru cineva pe drum există multe obstacole. Pentru a păstra problemele cât mai puțin posibil, vă sfătuim să utilizați recomandările noastre.

Evitați deciziile impulsive, lăsați-vă să vă răcoriți înainte de a face ceva.
Învață să scrii un CV frumos.
Folosiți-vă contactele pentru a găsi un viitor loc de muncă. Adesea cunoscuții ajută la găsirea unui nou loc de muncă.
Mergeți la toate interviurile la care sunteți invitați și nu vă descurajați dacă refuzați. Astfel, obțineți o experiență neprețuită în comunicarea cu angajatorii.
Schimbați locurile de muncă nu mai mult de o dată la 2 ani. Schimbarea de locuri de muncă prea des vorbește despre frivolitatea ta.
Înainte de a aplica pentru un nou loc de muncă, vorbiți cu echipa la locul de muncă pe care doriți să îl obțineți. Dacă vă schimbați profesia complet, oamenii experimentați vă vor spune despre toate avantajele și dezavantajele acestei specialități.
Dacă este posibil, postați câteva zile înainte de a părăsi vechiul loc de muncă. Acest lucru vă va ajuta să aflați mai multe despre responsabilitățile care vi se vor atribui.
Verificați cu familia.

Concluzie

Viața este prea scurtă pentru a face ceea ce nu îți place. Cea mai grea parte a schimbării locurilor de muncă este să faci primul pas. Calculați toate avantajele și dezavantajele muncii prezente și viitoare, comparați rezultatele și începeți să acționați.

Dacă faci totul bine, atunci viața ta se va schimba dincolo de recunoaștere și vei uita de depresie și proastă dispoziție.

Este prestigios să ai studii superioare, dar dacă profesia aleasă s-ar dovedi a fi revendicată? Din păcate, uneori candidații intră la universitate la întâmplare și apoi caută poziția râvnită de ani de zile ...

Într-o astfel de situație, inevitabil, trebuie să vă decideți asupra schimbărilor. Puteți alege unul dintre două:

sau înscrieți-vă din nou instituție educațională și plătiți pentru a obține oa doua educație;
sau înregistrați-vă la un centru de ocupare a forței de muncă și participați la un program guvernamental de recalificare.

Prima opțiune se va potrivi cu puțini - să-și valorifice studiile pentru încă câțiva ani și chiar și pe cheltuiala lor, este enervant. Dar a doua opțiune ...

Specialități pentru recalificare, asociate cu munca intelectuală

În condițiile statului recalificare profesională noi . În această publicație, vom vorbi doar despre cele mai atractive profesii pe care le puteți obține de fapt gratuit.

Notă: specialitățile menționate mai jos sunt de obicei incluse în „Listele profesiilor prioritare (specialități) pentru formare profesională, recalificare, formare avansată a cetățenilor șomeri ", de care angajații centrelor de ocupare sunt ghidați, cu toate acestea, sunt posibile excepții. Listele de acest gen sunt compilate luând în considerare situația de pe piața locală a muncii și nu sunt aceleași în diferite regiuni.

Munca de birou

Fetele cu studii superioare - în special profesorii-filologi - sunt deseori sfătuiți de serviciile de angajare să se recalifice secretar... Secretarul este foarte util în ceea ce privește cunoștințele oferite la universitate: capacitatea de a vorbi competent și erudiția generală și cel puțin cunoștințele minime ale unei limbi străine sunt utile.

Munca secretarului oferă perspective bune în ceea ce privește planul. După ce s-a realizat cu adevărat în această profesie, un angajat poate deveni un asistent indispensabil pentru înalții oficiali ai companiei (pentru mai multe detalii, consultați un articol separat).

O alegere bună pentru un absolvent universitar este recalificarea contabil... Aproape orice companie are nevoie de un contabil. După ce ați primit o astfel de calificare, în viitor este foarte posibil să avansați în serviciu - într-o poziție solidă în organizație și un salariu bun. In orice caz, această profesie în virtutea adecvării sale numai pentru persoanele cu o mentalitate matematică.

Persoanele creative ar trebui să acorde atenție profesiilor legate de proiectarea computerului.

Probabil că cineva va fi interesat programare... Programatorii au o mare cerere și, important, au salarii destul de decente.

Profesii care implică ocuparea forței de muncă în comerț și servicii

Acceptabil pentru proprietarul unei diplome frumoase va fi urmând specialități:

(restaurant, salon de înfrumusețare, hotel);
specialist în publicitate;
agent de asigurări.

Profesiile enumerate nu sunt foarte prestigioase, dar nu implică muncă fizică grea și oferă șanse de creștere ulterioară.

Ocuparea Forței de muncă de sine

Centrele de ocupare a forței de muncă implementează programe nu numai pentru recalificare angajați, dar și pentru a sprijini oamenii care doresc să își înceapă propria afacere.

Profesie antreprenor, poate cel mai interesant din punct de vedere al perspectivelor: un șomer primește imediat statutul de șef (un alt lucru este că nu toată lumea este capabilă să obțină succes comercial).

La sfârșitul materialului - mai multe sfaturi. Dacă aveți o educație universitară în spate, nu vă grăbiți în mod implicit să eliminați toate opțiunile de muncă „de lucru”. Fii muncitor în companie mare foarte foarte bine. Operatorii de manipulatori hidraulici sau renovatorii de locuințe câștigă foarte des decât managerii de birouri.

Astăzi, din ce în ce mai mulți oameni se gândesc să-și schimbe profesia, în cuvintele lui Dante, „după ce și-au trecut drumul pământesc până la jumătate”. A uita de un birou plictisit și a face creativitate, a face din hobby-ul tău preferat slujba ta principală este un vis vechi al multora dintre noi. Dar cu cât o persoană devine mai în vârstă, cu atât este mai dificil să se decidă asupra unui pas atât de serios. Am vorbit cu experții noștri despre cum să scăpăm de frici și să începem o nouă carieră.

De ce este astăzi atât de urgentă problema schimbării profesiilor? „Viața a devenit mai bună, viața a devenit mai distractivă” - stabilitatea relativă care a înlocuit lungele crize economice și sociale a permis multor oameni să nu se mai gândească la fiecare bănuț pe care îl câștigă și să acorde atenție la ceea ce își doresc cu adevărat în viața lor profesională.

„Acum există libertatea de alegere și, cel mai important, o piață reală a muncii”, explică psihologul Elmira Davydova. - Cei care au intrat în universități în urmă cu 20-30 de ani, până de curând, nici măcar nu se puteau gândi să își schimbe activitățile. Meseria din vremurile sovietice a fost aleasă odată pentru totdeauna. Și în anii 90, tuturor li s-a părut că singura modalitate de a supraviețui era să lucrezi într-un chioșc, așa că am ales direcții mai profitabile. Științele umaniste păreau atunci înfricoșătoare, deoarece cu ajutorul lor este imposibil să câștigi bani și nimeni nu a mers la facultățile de psihologie și filologie ".

O schimbare de profesie reușită la orice vârstă face o persoană mai liberă, creativă, fericită.

Astăzi situația s-a schimbat radical. „Un număr mare de adulți vin la mine, care caută să aducă mai multă creativitate în activitățile lor profesionale. Desigur, creativitatea nu înseamnă întotdeauna să scrie poezie sau să desenezi imagini ”, clarifică Elmira Davydova. - Acesta este un fel de activitate despre care puteți spune: „Am făcut-o eu însumi”.

Astfel, mulți au avut pentru prima dată ocazia de a-și realiza potențialul și chiar de a face cariera de succes într-un domeniu nou. Și pe parcurs, se pot întâmpla cele mai neașteptate viraje.

„În prezent, există o tendință vizibilă către așa-numitul downshifting”, confirmă psihoterapeutul existențial Natalia Tumashkova. - Când oamenii care au un succes destul de mare în domeniul lor la vârsta de 40-50 de ani își schimbă brusc domeniul de activitate: oamenii de afaceri mari devin căpitanii bărcilor mici și călăresc turiștii pe rute exotice, bancherii merg la jurnalism, avocații la munca sociala - în general, Dioclețian părăsește sinecura imperială și merge să planteze varză. "

Cu toate acestea, nu toată lumea este capabilă să găsească puterea de a perturba cursul obișnuit al lucrurilor. Unii se îndoiesc de oportunitatea schimbării profesiei, alții se tem să rămână fără fonduri - dar se simt totuși nefericiți la locul de muncă.

„O schimbare de profesie reușită la orice vârstă face o persoană mai liberă, mai creativă și mai fericită. Când îți faci cu adevărat afacerea, nu este niciodată o povară - spune Elmira Davydova. "Prin urmare, orice teste pe drumul către această stare merită."

Etapa 1 - conștientizare

Experții identifică simptome foarte specifice pe care vechiul tău job nu ți le mai convine. Elmira Davydova enumeră principalele:

te plictisești constant în timp ce lucrezi;
nu ai chef să citești literatură specială;
ți se pare că în acest domeniu ai realizat deja tot posibilul și nu mai ai unde să mergi mai departe;
prea des te surprinzi gândindu-te că la serviciu te gândești la lucruri abstracte;
sănătatea dumneavoastră se deteriorează (în cazuri severe, apar nevroze și atacuri de panică);
nu ai chef să mergi la lucru până în punctul în care îți vine să plângi.

Desigur, aceste sentimente pot fi cauzate și de oboseală extremă. Prin urmare, înainte de a renunța la slujbă și de a pleca într-o călătorie creativă gratuită, încercați să faceți un experiment - mergeți într-o vacanță pe termen lung, creând toate condițiile pentru a vă odihni bine.

De asemenea, acordați atenție relațiilor cu colegii și superiorii - poate că problema nu rezidă în profesie în general, ci în locul dvs. de muncă. Și numai dacă, după o odihnă și o schimbare de echipă, starea dumneavoastră nu a revenit la normal, merită să treceți la etapa următoare.

Etapa 2 - Tratarea fricilor

Cu cât realizezi mai târziu că este timpul să-ți schimbi viața, cu atât este mai greu să faci acest pas. Pentru un profesionist deja stabilit în vârsta matură trecerea la statutul de debutant poate fi extrem de dureroasă.

„Pentru o lungă perioadă de timp nu m-am putut hotărî să mă întorc la medicină la 25 de ani după absolvire”, Anna, de 49 de ani, împărtășește experiența ei. - Mi-am imaginat cum medicii cu experiență s-ar uita la mine cu ironie, ca o fată. Desigur, eram îngrijorat că nu voi fi angajat la vârsta aceea! Dar toate aceste temeri au fost în zadar - principalul lucru este să îți dorești cu adevărat și să îți atingi obiectivul. "

„Orice schimbare presupune întotdeauna o anumită incertitudine, ceea ce dă naștere la anxietate”, comentează Natalya Tumashkova. - Prin urmare, pentru început, recunoaște-ți că îți este frică și încearcă să înțelegi: de ce ți-e frică cel mai mult? Numai frica „numită” poate fi corelată cu realitatea, pentru a vedea dacă diavolul este atât de cumplit.

Când NU trebuie să vă schimbați profesia

Oricare ar fi visele noastre, cel mai bine este să fim întotdeauna realiști cu privire la situație. Nu orice afacere poate fi stăpânită la maturitate și, dacă, după ce îți sărbătorești 50 de ani, vrei să devii un actor sau pilot profesionist de teatru, ar trebui să te gândești de două ori la această decizie.

„În cele din urmă, nu este necesar să faci o profesie dintr-un vis”, spune Elmira Davydova. - Viața nu se limitează la muncă. Umpleți activitățile pe care le desfășurați cu conținut creativ și implementați-vă pasiunile ca un hobby. De multe ori, cauza depresiei și a depresiei nu este munca, ci altceva. Poate fi o criză personală sau de vârstă și atunci va trebui să consultați nu un specialist în orientare profesională, ci un psihoterapeut. "

Cum să faci față fricii tale de schimbare?

amintiți-vă experiența de succes a schimbării - cum ați început ceva, ați făcut ceva pentru prima dată, cât de înfricoșător a fost la început și ce v-a ajutat să faceți față sarcinii;
colectarea exemple pozitive din viața prietenilor și cunoscuților;
amintiți-vă rudele voastre - au avut multe schimbări și le-au făcut față; căutați inspirația citind biografii de celebri și oameni de succes (de exemplu, cartea „The Sailor in the Saddle” de Irving Stone despre viața lui Jack London);
amintiți-vă că cel mai periculos lucru este „epuizarea” în profesie. Atingerea acestei etape de dezgust pentru propria munca, nu vă mai puteți întoarce niciodată la el.

„Singura modalitate de a face față temerilor dvs. nu este să tăiați ramura pe care stați cu un topor”, spune Elmira Davydova. - Trebuie să acționați treptat, picătură cu picătură: mergeți la cursuri de studiu sau faceți ceea ce doriți să faceți ca hobby. Absorbți treptat un mediu nou, faceți cunoștințe, studiați literatura de specialitate. "

Într-adevăr, în procesul de învățare a unui nou caz, s-ar putea dovedi că nu este deloc ceea ce avem nevoie.

Etapa 3 - decideți o nouă profesie

Pentru unii, această parte a drumului poate părea cea mai ușoară - în sfârșit există posibilitatea de a-și realiza visele din copilărie, de a găsi o aplicație pentru talentele ascunse, de a transforma hobby-ul tău preferat într-o operă de viață. Dar pentru mulți, întrebarea este „încotro să merg?” pare un obstacol de netrecut. Apoi, un specialist în consiliere în carieră vă poate ajuta în căutarea unei noi vocații.

„În 60% din cazuri, clienții mei au deja un anumit subiect sau domeniu care îi interesează. Atunci trebuie doar să concretizăm dorința. În restul de 40%, oamenii învață ceva fundamental nou în biroul meu ”, spune Elmira Davydova.

Scopul principal al metodologiei de orientare profesională este de a identifica care profesie este potrivită pentru această persoană. Pentru aceasta, există multe sondaje și teste diferite.

„Încerc să înțeleg cum interacționează o persoană cu oamenii, dacă îi place să facă ceva cu mâinile sale, spre care are înclinații”, continuă Elmira Davydova. - Trebuie să găsiți obiectul corect și acțiune corectă cu acest obiect. Fiecare dintre noi are un coridor de dorințe și un coridor de oportunități. Și în locul unde se intersectează, o persoană își găsește chemarea ".

Înainte de a merge la un specialist, este important să vă faceți temele. Pentru a face acest lucru, puneți-vă câteva întrebări: „Unde și când m-am simțit fericit, împlinit?” Faceți-vă un „tur” al amintirilor din copilărie și tinerețe: „Unde am experimentat sentimentul pe care vreau să îl experimentez acum în timp ce lucrez? Și de ce am renunțat vreodată la asta? "

„Următorul pas este inventarierea resurse proprii, - sfătuiește Natalia Tumashkova. „Toate abilitățile și abilitățile acumulate de-a lungul anilor de viață pot fi folosite ca chei pentru stăpânirea unei noi afaceri.”

Este necesar să efectuați lucrări privind studiul pieței muncii: ce puteți face, unde să vă aplicați abilitățile și experiența? Care dintre prietenii tăi este gata să se alăture sau, poate, să te invite la muncă?

În plus, astăzi există multe cursuri și tipuri educatie suplimentaracare poate fi combinat cu lucrarea principală.

„De obicei recomand oamenilor să caute ceva apropiat de zona în care se află acum”, notează Elmira Davydova. - De multe ori nu observăm oportunitățile care se află în domeniul activităților noastre. Și numai atunci când resursele din cel mai apropiat cerc sunt epuizate, puteți merge în „spațiu deschis”.

Gândește-te: la ce ți-ai pierde timpul dacă nu ar mai trebui să lucrezi pentru bani?

Doar pentru un astfel de caz, psihologul a întocmit o listă de întrebări, răspunzând la care puteți găsi o nouă afacere în viața dumneavoastră.

1. Dacă te plictisești la serviciu, notează cinci motive pentru care te simți plictisit. Imaginați-vă că faceți opusul. Vă place? Ce simți? Notează cinci calități pe care vrei să le îndeplinească meseria ta.

2. Enumerați profesiile pe care le cunoașteți pe foaie. Scade: scade toate ocupațiile care nu îți plac. Din rest, scade pe cele care nu îți sunt disponibile după vârstă. Scoateți din restul celor care vă interesează, dar sunt înspăimântători pentru început. Luați în considerare restul.

3. Gândește-te ce ai face dacă ai moșteni un miliard de euro? Programați-vă viața timp de un an (douăzeci de lucruri importante pe care le-ați face) după ce ați primit acești bani. Și la ce ți-ai pierde timpul dacă nu ar mai trebui să lucrezi pentru bani?

4. Notează pentru ce te-au programat părinții tăi (despre bani, educație, carieră, oameni din jurul tău).

5. Cine sunt cei mai adevărați profesori ai tăi (numește trei persoane care te-au învățat, chiar dacă dure, chiar și involuntar, dar ceva în viață).

6. Amintiți-vă ce fapte ați făcut (în ceea ce v-ați depășit și circumstanțe). Cum te-a schimbat?

7. Amintiți-vă acțiunile dvs. riscante (risc fizic, social, financiar), la ce a dus și ce v-au învățat aceste situații?

8. Cine sunt părinții tăi și părinții părinților de profesie? Ce lucruri remarcabile au făcut în munca lor?

9. Ați organizat vreodată ceva sau pe cineva pentru vreo afacere? Cum te-ai simțit în această calitate a organizatorului? Sau ai preferat să fii un participant obișnuit?

10. Amintiți-vă visele, care vă spun în mod simbolic despre nemulțumirea dvs. față de viață. Sau cele care arată calea.

Despre expertx

Elmira Davydova - psiholog, fondator și șef al centrului de orientare profesională „ProfGid”

Natalia Tumashkova - psihoterapeut existențial, antrenor, antrenor de afaceri

Ar putea fi util să citiți: