Atribuțiile unui corespondent de televiziune. Descrierea postului corespondentului propriu. Descrierea muncii, sarcinilor și îndatoririlor

I. Dispoziții generale

1. Corespondentul propriu aparține categoriei specialiștilor.

3. Propriul dvs. corespondent ar trebui să știe:

3.1. Legislația mass-media.

3.2. Specificitatea muncii de informare.

3.3. Bazele producției de ziare și reviste.

3.4. Metode de pregătire a materialelor pentru tipărire.

3.5. Metode de editare.

3.6. Gramatica și stilul limbii ruse.

3.7. Tehnica interviului.

3.8. Etica activității jurnalistice.

3.9. Reguli de utilizare a echipamentelor de înregistrare, a înregistratoarelor vocale etc.

3.10. Reguli de funcționare și lucru pe computerele personale.

3.11. Metode de prelucrare a informațiilor folosind mijloace tehnice moderne de comunicare și comunicare, calculatoare.

3.12. Reguli interne program de lucru.

3.13. Bazele dreptului muncii.

5. Rapoartele proprii ale corespondentului

II. Responsabilitatile locului de munca

Corespondent propriu:

1. Oferă redacției informații operaționale și alte materiale, își pregătește propriile publicații.

2. Stabilește contacte la cererea editorilor sau de către din proprie inițiativă din organele guvernamentale, corpuri administrația locală, întreprinderilor, cetățenilor să obțină informațiile necesare; informează prompt editorii despre evenimentele viitoare.

3. Călătorește în locuri pentru a acoperi evenimente pe teritoriul specificat de redacție, primește acreditare în cazurile prescrise.

4. Acționează ca reprezentant al redacției la locul punctului corespondent.

5. Pregătește cele mai responsabile materiale pentru domeniile de lucru care îi sunt atribuite.

6. Realizează înregistrări, inclusiv cu utilizarea echipamentelor audio și video, a filmelor și a fotografiilor, în conformitate cu cerințele legislației privind mass-media.

7. Verifică exactitatea informațiilor primite, îndeplinește alte cerințe ale legislației privind mass-media.

8. Participă la dezvoltarea de promițătoare și planurile actuale redacție, dezvoltă propuneri pentru acoperirea anumitor subiecte, caută subiecte noi.

11. Compilează colecții, titluri, le pregătește pentru tipărire și le publică în conformitate cu programul aprobat.

12. Rezumă materialele corespondenților independenți, le oferă asistență creativă.

13. Pregătește minimul obligatoriu de informații stabilit prin ordinul redactorului-șef.

14. Informează editorul-șef cu privire la posibilele reclamații și alte cerințe legale în legătură cu difuzarea unui mesaj sau material pregătit de acesta.

15. După instrucțiunile conducerii, el lucrează cu scrisori primite de redacție.

16. Pregătește certificate și alte documente de service.

III. Drepturile

1. Propriul corespondent se bucură de toate drepturile prevăzute de legislația privind mass-media, inclusiv: dreptul de a refuza să pregătească un mesaj sau material sub propria semnătură care să contrazică convingerile sale; eliminați semnătura din mesaj sau material, al cărui conținut, în opinia sa, a fost denaturat în cursul pregătirii editoriale; distribuie mesaje și materiale pregătite de acesta cu semnătura sa, sub pseudonim sau fără semnătură; alte drepturi.

2. Propriul corespondent are, de asemenea, dreptul:

2.1. Pentru a face cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

2.2. Trimiteți spre examinare comitetului editorial propuneri pentru îmbunătățirea activității legate de atribuțiile prevăzute în această fișă de post

2.3. Solicitați redacției să asigure condițiile organizatorice și tehnice pentru executarea documentelor necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

IV. Responsabilitate

Propriul corespondent este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor prevăzute în această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.

2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

3. Pentru cauzare pagube materiale organizații - în limitele stabilite de legislația actuală în materie de muncă și civilă a Federației Ruse.

Această descriere a postului a fost tradusă automat. Rețineți că traducerea automată nu oferă o precizie de 100%, deci pot apărea erori minore de traducere în text.

Prefață la descrierea postului

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării sale.

0,2. Dezvoltator document: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost convenit: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificare periodică din acest document produs la intervale de cel mult 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Poziția „Corespondent special” aparține categoriei „Profesioniști”.

1.2. Cerințe de calificare - finalizarea învățământului superior în domeniul de studiu relevant (master, specialist). Experiență în jurnalism de cel puțin 3 ani.

1.3. Cunoaște și aplică în activități:
- legislatura actuală pe probleme de politici și informații;
- decrete, ordine, ordine și alte materiale de reglementare ale organismelor de cel mai înalt nivel care reglementează activitățile de televiziune (difuzare radio);
- informații despre evenimente sociale și politice, despre stat și perspectivele dezvoltării vieții economice, științifice și culturale în țară și în străinătate;
- avansat intern și experiență străină Organizare de televiziune (difuzare radio);
- mijloace tehnice și tehnologie pentru crearea de programe de televiziune și radio;
- metode de lucru în cadrul din fața microfonului;
- elementele de bază ale tehnicii vorbirii;
- editare literară;
- elementele fundamentale ale dreptului de autor și legislației muncii;
- procedura de încheiere și executare a acordurilor privind drepturile de autor;
- fundamentele economiei, organizarea muncii;
- industrie reguli și instrucțiuni din reglementarea activităților muncitori creativi;
- reguli și norme de protecție a muncii, salubrizare industrială și siguranță la incendiu.

1.4. Un corespondent special este numit și demis prin ordin al organizației (întreprindere / instituție).

1.5. Corespondentul special raportează direct către _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Corespondentul special este responsabil de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. În absența sa, un corespondent special este înlocuit de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Descrierea muncii, sarcinilor și îndatoririlor

2.1. Pregătește cele mai operaționale, jurnalistice, documentare și materiale de artă, programe de televiziune și programe radio pe probleme interne și internaționale.

2.2. Călătorește în locuri pentru a acoperi evenimente din țară și din străinătate, cântă în programe (emisiuni) cu propriile materiale.

2.3. Participă la programe de televiziune și radio (transmisii) care sunt difuzate în trăi.

2.4. Dezvoltă conceptul de difuzare pe subiectul său, participă la dezvoltarea planurilor de difuzare pe termen lung și actuale.

2.8. Pregătește documentația pentru încheierea contractelor cu autorii.

2.9. Organizează spectacole ale participanților la programe (emisiuni).

2.10. Realizează o comunicare constantă cu organele de management economic și de stat, autoguvernarea locală, organizațiile străine și uniunile creative, centrale și organizații locale televiziune (difuzare radio).

2.11. Organizează feedback-ul de la publicul de televiziune (radio) în funcție de titlurile și ciclurile de programe atribuite, lucrează cu literele telespectatorilor (ascultători de radio), le folosește la crearea de programe; pregătește materiale pentru a răspunde autorilor scrisorilor.

2.12. Decorează materialele microfonului.

2.14. Cunoaște, înțelege și aplică documentele de reglementare actuale referitoare la activitățile sale.

2.15. Cunoaște și respectă cerințele actelor normative privind protecția muncii și mediu inconjurator, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Corespondentul special are dreptul să ia măsuri pentru a preveni și remedia orice nereguli sau neconcordanțe.

3.2. Corespondentul special are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de legislație.

3.3. Un corespondent special are dreptul să ceară asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și exercitarea drepturilor sale.

3.4. Un corespondent special are dreptul să ceară crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurării echipamentul necesar și inventar.

3.5. Corespondentul special are dreptul să ia cunoștință de proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Un corespondent special are dreptul să solicite și să primească documente, materiale și informații necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și a ordinelor conducerii.

3.7. Un corespondent special are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Corespondentul special are dreptul să raporteze toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și să facă propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Corespondentul special are dreptul să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și obligațiile funcției deținute, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Corespondentul special este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a îndatoririlor atribuite prin această fișă de post și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Corespondentul special este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne ale muncii, protecției muncii, siguranței, salubrizării industriale și protecției împotriva incendiilor.

4.3. Corespondentul special este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere / instituție) legate de secretele comerciale.

4.4. Corespondentul special este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne documente normative organizații (întreprinderi / instituții) și ordine juridice ale conducerii.

4.5. Corespondentul special este responsabil pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Corespondentul special este responsabil pentru provocarea daunelor materiale organizației (întreprinderii / instituției) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.7. Corespondentul special este responsabil pentru utilizarea abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

Un corespondent este un angajat cu normă întreagă sau cu jumătate de normă în presa scrisă și resurse de Internet, ale cărui atribuții profesionale includ pregătirea de știri sau materiale analitice.

In medie salariu: 23000 de ruble pe lună

Cerere

Plată

Concurență

Bariera de intrare

Perspective

Cuvântul "corespondent", derivat din latinul correspondere (care în Roma antică însemna „informați”, „răspundeți”), până la începutul secolului al XVIII-lea în Rusia îi numeau subiecți străini care în scris a transmis informații spion părților interesate. Abia odată cu începerea publicării periodice a ziarelor și revistelor, cuvântul „corespondent” și-a schimbat semnificația și a început să fie folosit ca numele unui profesionist care oferea materiale de informare actualizate pentru presa tipărită.

Periodicele rusești își urmăresc istoria până în 1702, când a fost publicat primul cotidian „St. Petersburg Vedomosti”. De la începutul secolului al XVIII-lea. și până în 1917 în Imperiul Rus, în diferite momente, au existat mai mult de 2 mii de publicații tipărite diferite, informații pentru care au fost colectate de numeroși corespondenți.

Descrierea profesiei

Sarcina principală a corespondentului este de a pregăti un mesaj informativ și analitic pentru audiența unui ziar, revistă, resursă Internet, radio sau program de televiziune. Știrile pot fi transmise în direct sau înregistrate în formatul unui mesaj radio, interviu, videoclip, articol, reportaj, eseu.

În tradiția rusă, „corespondent” și „reporter” sunt cuvinte sinonime. Munca amândurora implică prezența directă la locul evenimentului și transferul de informații prin percepția autorului.

Corespondenții pot avea diferite specializări:

Fotografia. Profesia de fotoreporter cere ca autorul să poată transmite toată severitatea și completitudinea momentului sub forma unui reportaj foto.
Difuzare de televiziune și radio. Reporterul ar trebui să comenteze secvența video cât mai informativ posibil.
Crearea materialului tipărit. Adesea, pentru a scrie un articol, un corespondent trebuie să combine munca unui scriitor și a unui fotograf.

Corespondentul poate fi un angajat permanent sau independent al publicației / companiei:

Un angajat cu normă întreagă este inclus în personalul mass-media și îndeplinește sarcina redacției.
Corespondent independent este un scriitor independent, care lucrează adesea pentru mai multe ziare sau canale simultan, alege prioritățile pe cont propriu. De regulă, el caută în permanență știri interesante sau materiale senzaționale.

Statutul corespondenților:

Corespondent special (corespondent special) numit de comitetul editorial pentru a pregăti un raport dintr-un anumit loc sau pe un subiect dat și trimis la fața locului.

Corespondent propriu (corespondent personal) locuiește permanent (este) în locul evenimentului, de unde raportează toate știrile din regiune. De exemplu, atât corespondenții angajaților care locuiesc permanent în oraș, cât și corespondenții speciali trimiși într-o călătorie de afaceri au lucrat pentru a acoperi olimpiadele de la Soci.

Corespondenții sunt adesea specializați în anumite subiecte: militare, politice, economice etc.

Corespondentul este unul dintre cele mai riscante cinci locuri de muncă. Nu numai reporterii din zona de război, ci și jurnaliștii „pașnici” sunt adesea pe cale de dispariție: se întâmplă, de asemenea, că corespondenții plătesc cu viața pentru interesul lor profesional pentru subiecte sensibile din viața de zi cu zi.

Ce specialități este mai bine să studiezi

De obicei, cei care doresc să devină corespondent intră în mod intenționat în universități pentru specialitatea „Jurnalism” (cod 5.42.03.02). Dar abilitățile profesionale relevante pot fi obținute și alegând specialitatea „Filologie” (cod 7.45.03.01) cu profil jurnalistic la Facultatea de Filologie.

Pe scurt bază bună a lucra ca corespondent poate oferi orice educație umanitară bună. Reporterul trebuie să cunoască limba rusă, literatura (internă și străină), istoria lumii, științele sociale și naturale, economia, psihologia și chiar matematica. Proprietarii mass-media au opinii diferite despre cine este mai bine să angajeze ca corespondent: un expert cu experiență într-un anumit domeniu și să-l facă jurnalist sau, dimpotrivă, să aprofundeze „specializarea” unui reporter în orice domeniu.

Cele mai bune universități pentru a studia

Studierea programelor direcții diferite jurnalismul este activ în aproape 150 de universități din Rusia, dar cele mai populare printre solicitanți sunt celebrul stat școli (de exemplu, Universitatea de Stat din Moscova, numită după M. Lomonosov și sucursalele sale din diferite orașe) și facultăți specializate, oferind o specializare mai îngustă:

Difuzarea poate fi studiat la Institutul umanitar al Universității Novosibirsk sau la Institutul de filologie și jurnalism al Universității Nijni Novgorod. N. Lobachevsky.
Specificul lucrului în publicațiile online - la Facultatea de Cultură a Universității Sindicale Umanitare din Sankt Petersburg, precum și în universități publice Moscova, Tomsk, Belgorod.
Jurnalism internațional - la MGIMO, Universitatea Lingvistică din Moscova, la, precum și la universitățile din Sankt Petersburg, Kazan, Belgorod și multe alte orașe.

Dar obținerea învățământului superior imediat nu este necesară. Puteți să vă încercați ca stagiar în redacție, să învățați meseria în practică, să studiați partea greșită a procesului și abia apoi să decideți în ce universitate să intrați.

Pentru a intra într-o universitate, veți avea nevoie de scoruri USE suficient de mari la limba rusă specializată și matematică, precum și să treceți examenul la literatură și, eventual, o limbă străină perfect.

Atribuțiile profesionale ale unui corespondent

Reporterul trebuie să poată lucra în toate genurile de informații:

scrie (și prompt) știri scurte și articole analitice lungi;
face recenzii detaliate ale evenimentelor, caracterizate prin acuratețe documentară;
a intervieva;
da recenzii.

Este responsabilitatea corespondentului să monitorizeze evenimentele pentru căutare informații la zi pe subiect, analiza informațiilor primite și verificarea fiabilității acestora - toate acestea se fac pentru a crea material gata de publicare sau difuzat din datele colectate. Dacă este necesar, jurnalistul aranjează un interviu și îl ia. Corespondentul este adesea obligat să trimită materialul finit în linii strict definite, pentru a nu perturba programul unui ziar sau al difuzării.

Cine este potrivit pentru profesia de corespondent?

În primul rând, sociabil, asertiv și curios. Jurnalistul este în continuă căutare a unei ocazii informaționale, căutând semne de senzație. Uneori, dacă nu există știri interesante în câmpul vizual al corespondentului, el se poate „agăța” chiar de zvonuri, care de fapt se pot dovedi a fi fapte senzaționale. Și dacă un reporter caută informații interesante, atunci lucrează deseori dincolo de programul standard, la sfârșit de săptămână, pleacă în excursii de afaceri de noapte etc. De aceea munca unui corespondent nu este întotdeauna potrivită pentru cei care pun confort și valori familiale Mai întâi.

O altă calitate importantă a corespondentului este responsabilitatea. Pentru ca materialul să apară la timp într-un ziar sau program TV, un jurnalist nu trebuie să perturbe programul de lucru al lanțului editorial, care este alcătuit din mai mulți angajați: editor, corector, layout designer, designer, editor etc.

Cât primesc

Salariul unui corespondent depinde de popularitatea și bugetul presei sau de canalul pe care lucrează. Un jurnalist novice cu puțină experiență poate conta pe un salariu de 40-50 de mii de ruble pe lună la Moscova, de la 20 de mii în marile centre regionale și de la 10-15 mii în orașele de provincie mici. Dacă reporterul a reușit să se dovedească bine și din al său activitate profesională cererea și profitabilitatea publicației (canalului) depind, salariile vor crește.

Cum să construiești o carieră

Există multe modalități de a deveni corespondent. Mulți își încep cariera profesională scriind articole scurte pentru orice tipărit sau publicații electronice... Reporterii fac cele mai strălucite cariere, care, în cadrul temei alese, pot crea materiale unice. Una dintre opțiuni creșterea carierei pentru corespondent - trecerea la activitatea editorului.

Perspectivele profesiei

Munca corespondentului, alături de alte specialități jurnalistice, se află pe lista a 57 de profesii, care, potrivit previziunilor experților de pe piața muncii, sunt amenințate cu dispariția până în 2030. Deci, azi Bloomberg a concediat o parte din personalul de știri, „angajând” programul inteligență artificialăcare creează știri despre acțiuni mai rapide și mai luminoase decât corespondenții umani.

Perspectivele imediate pentru profesia de jurnalist depind în mare măsură de dezvoltarea site-urilor pe care autorul își poate încărca materialul. De exemplu, formatul ziarului după răspândirea internetului la sfârșitul secolului al XX-lea s-a schimbat semnificativ: publicul a început să acorde preferință articolelor mai scurte și mai emoționale. Trecerea ziarelor pe hârtie la formatul tabloid a devenit o opțiune de supraviețuire pentru presa scrisă, dar căutarea de noi forme de prezentare a materialelor și de atragere a cititorilor este în continuă desfășurare. Prin urmare, corespondenții care vor putea crea cu operele lor un nou tip de livrare a informațiilor către cititor din punct de vedere economic, vor intra în istoria profesiei.

Formatul de televiziune pentru prezentarea informațiilor se confruntă, de asemenea, cu o concurență serioasă din partea internetului: conținutul video pentru amatori, care se caracterizează printr-o mare varietate, naturalețe și veridicitate, atrage un număr tot mai mare de telespectatori.

Dar este încă prea devreme pentru a spune că profesia de corespondent nu are perspective. Investigațiile jurnalistice sunt încă populare, iar recent direcția interacțiunii interactive a corespondentului cu publicul s-a dezvoltat activ. Deci, robotul pe care l-a angajat Bloomberg s-ar putea să se descurce bine în știrile bursiere, dar este puțin probabil ca o mașină inteligentă să poată înlocui o persoană în care sunt necesare emoții și nu o analiză uscată a cotațiilor și indicilor.

Corespondent pregătește rapoarte de text, televiziune și radio de pe scenă pentru plasarea în mass-media. Natura lucrării corespondent înseamnă adesea ore neregulate de lucru, călătorii constante și întâlniri cu oameni noi. Menținerea unei astfel de persoane creative în cadrul strict al termenelor și responsabilităților de serviciu poate fi semnată numai descrierea postului.

Descrierea postului corespondent

APROBAT
Director general
Numele de familie I.O. ________________
„________” _____________ ____

1. Dispoziții generale

1.1. Corespondentul aparține categoriei specialiștilor.
1.2. Numirea în funcția de corespondent și eliberarea din aceasta se face prin ordin al directorului organizației la propunerea redactorului-șef.
1.3. Corespondentul raportează direct editorului de departament sau redactor-șef.
1.4. În absența unui corespondent, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate altuia oficial, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabil pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.
1.5. O persoană care are o educație profesională (superioară, secundară) este numită în funcția de corespondent fără a prezenta cerințe pentru experiența profesională.
1.6. Corespondentul ar trebui să știe:
- legislația privind mass-media;
- specificul activității de informare;
- elementele de bază ale producției de ziare și reviste;
- metode de pregătire a materialelor pentru tipărire;
- metode de editare;
- gramatica și stilul limbii ruse;
- tehnica de intervievare;
- etica activității jurnalistice;
- reguli de utilizare a echipamentelor de înregistrare, dictafoane etc.
1.7. Corespondentul este ghidat în activitățile sale:
- acte legislative ale Federației Ruse;
- reglementări interne ale muncii, alte reglementări;
- ordinele și comenzile conducerii;
- această fișă de post.

2. Responsabilități funcționale corespondent

Corespondentul efectuează următoarele sarcinile de serviciu:

2.1. Oferă redacției informații operaționale și alte materiale, își pregătește propriile publicații.
2.2. Stabilește contacte la instrucțiunile editorului sau din proprie inițiativă cu organele de stat, autoritățile locale, întreprinderile pentru a obține informațiile necesare; informează prompt editorii despre evenimentele viitoare.
2.3. El călătorește pe teren pentru a acoperi evenimente în țară și în străinătate, primește acreditare în cazuri stabilite, colectează informații operaționale la locul evenimentelor, pregătește întrebări pentru interviuri programate, se întâlnește cu intervievații și ia interviuri.
2.4. Studiază informațiile colectate, procesează materialele, le prezintă sub formă de interviuri, publicații, comentarii pe un subiect specific, pregătește eseuri, articole.
2.5. Produce înregistrări, inclusiv cu utilizarea echipamentelor audio și video, a filmelor și a fotografiilor, în conformitate cu cerințele legislației privind mass-media.
2.6. Verifică exactitatea informațiilor primite, îndeplinește alte cerințe ale legislației privind mass-media.
2.7. Participă la dezvoltarea planurilor pe termen lung și actuale ale redacției, dezvoltă propuneri pentru acoperirea anumitor subiecte, caută noi subiecte.
2.8. Formează activul unui autor.
2.9. Editează materiale privind drepturile de autor, asigură corectitudinea ghilimelelor, numelor, numerelor și a altor date de fapt.
2.10. Compilează colecții, titluri, le pregătește pentru tipărire și le eliberează în conformitate cu programul aprobat.

3. Drepturile corespondentului

Corespondentul are dreptul:

3.1. Corespondentul se bucură de toate drepturile prevăzute de legislația privind mass-media, inclusiv: dreptul de a refuza să pregătească un mesaj sau material cu semnătura sa care să contrazică convingerile sale; eliminați semnătura din mesaj sau material, al cărui conținut, în opinia sa, a fost denaturat în cursul pregătirii editoriale; distribuie mesaje și materiale pregătite de acesta cu semnătura sa, sub pseudonim sau fără semnătură; alte drepturi.
3.2. Corespondentul are dreptul să se familiarizeze cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
3.3. Corespondentul are dreptul de a prezenta propuneri pentru îmbunătățirea activității legate de atribuțiile prevăzute în această fișă de post pentru luarea în considerare a redacției.
3.4. Corespondentul are dreptul să ceară redacției să asigure condițiile organizatorice și tehnice pentru prelucrarea documentelor necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitatea jurnalistului

Corespondentul este responsabil pentru:

4.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor prevăzute în această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.
4.2. Provocarea de daune materiale angajatorului - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii și civilă a Federației Ruse.
4.3. Infracțiuni comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală, civilă actuală a Federației Ruse.

Ce face corespondentul și în ce se deosebește de alți reprezentanți ai presei? Astfel de întrebări apar adesea, deoarece nu toată lumea înțelege diferența.

Profesia de corespondent implică căutarea, colectarea și transmiterea informațiilor de pe scenă, ceea ce impune corespondentului să prezinte corect informațiile în scris, să analizeze informațiile primite, să verifice fiabilitatea surselor și multe altele.

Locuri de muncă

Organizațiile în care corespondenții sunt solicitați sunt mass-media - tipărită, televizată și electronică, centrală, locală, industrială și corporativă.

Istoria profesiei

Dacă primul ziar a început să apară în timpul domniei lui Iulius Cezar, „corespondentul” de specialitate a început să se distingă din profesia de jurnalist abia în secolul al XVIII-lea.

De exemplu, chiar și pe vremea lui Petru I, spionii de la subiecți străini care furnizau informații de informații în scris erau numiți corespondenți (din lat. Correspondere - „a răspunde”, „a informa”).

Odată cu dezvoltarea societății, a tehnologiei și a tipurilor de comunicare, mai mult specializări înguste: fotoreporter, corespondent TV etc.

Responsabilitățile corespondentului

În funcție de specificul mass-media, atribuțiile unui corespondent pot varia semnificativ, le vom oferi pe cele standard și cele mai frecvente:

vizitarea evenimentelor și a locurilor evenimentelor;
colectarea de informații cu privire la un anumit subiect sau direcție;
crearea de știri;
scrierea de articole, știri și recenzii.

Uneori funcțiile unui corespondent includ efectuarea de interviuri, lucrul la televizor, jurnalismul de investigație și alte sarcini.

Cerințe corespondente

Cerințele de bază pentru un corespondent sunt următoarele:

educatie profesionala;
limbajul oral și scris corect;
sociabilitate;
abilități în pregătirea textului și a materialelor fotografice;
experiență în scrierea articolelor (de obicei pe un anumit subiect).

În unele cazuri este necesar:

cunoașterea unei limbi străine;
abilități de fotografie și filmare video;
cunoașterea anumitor subiecte restrânse;
disponibilitatea de a calatori.

Exemplu de CV pentru un corespondent

Cum să devii corespondent

Pe de o parte, este posibil să deveniți corespondent în timpul nostru fără educație specială - de exemplu, începând să colaborați cu resursele Internetului și câștigând treptat experiență și recenzii pozitive... Dar pentru a ajunge la un nivel serios, este încă nevoie de o diplomă de jurnalism. Dacă aveți un scop de a deveni un editor media - fără educatie inalta nu o poți face.

În acest caz, alegerea unei universități ar trebui luată cu mare atenție: „crustele” despre educația jurnalistică superioară sunt acum fericite de multe instituții de învățământ, dar nu toate mass-media serioase sunt luate în serios.

În plus față de educație, trebuie să comunicați în mod constant și să scrieți articole (puteți, de exemplu, să lucrați ca redactor sau corector). La pregătirea oricăror materiale specifice poate fi necesar un cerc larg de cunoscuți. Oameni necesari ar trebui să fie aproape. Abilitățile de scriere sunt utile munca corespondentă este strâns legată de prelucrarea materialelor colectate.

Este recomandabil să îmbunătățiți în mod constant abilitățile de utilizare programe de calculator, mijloace de comunicare și diverse echipamente, deoarece o parte integrantă a activității corespondentului este eficiența.

Salariu corespondent

Salariul unui corespondent variază de la 20 la 70 de mii de ruble pe lună. Venituri serioase pot fi așteptate numai lucrând în televiziune sau în mass-media sau alte companii mari.

Salariul mediu al unui corespondent este de aproximativ 25.000 de ruble. Prin urmare, mulți trebuie să coopereze cu mai multe publicații simultan.

Unde să te antrenezi

Pe lângă învățământul terțiar, există o serie de studii pe termen scurt pe piață, de obicei de la o săptămână la un an.

institut învățământul profesional „IPO” vă invită să urmați cursuri la distanță în direcția „” (există opțiuni 256, 512 și 1024 ore academice) cu primirea unei diplome sau a unui certificat recunoscut de stat. Am instruit peste 8.000 de absolvenți din aproape 200 de orașe. Puteți urma o pregătire ca student extern, obțineți un plan de rate fără dobândă.

Ar putea fi util să citiți: