Responsabilitățile de muncă ale unui programator organizează locurile de muncă ale utilizatorului. Fișa postului de programator al unei instituții bugetare. Principalele responsabilități ale unui programator. Cerințe pentru un candidat

1. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile Programatorului. 1.2. Programatorul este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin. Director general. 1.3. Programatorul raportează direct directorului general. 1.4. O persoană cu studii superioare tehnice este numită în funcția de Programator. 1.5. Programatorul trebuie să aibă cunoștințe de calculator, inclusiv capacitatea de a utiliza și de a crea programe speciale pentru calculator. 1.6. Programatorul trebuie să cunoască: - legi, regulamente, ordine, ordine, alte documente de guvernare și reguli referitoare la activitatea unei întreprinderi comerciale; legislatia muncii; Regulile interne program de lucru; reguli si norme de protectie a muncii; reglementari de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu, aparare civila. 1.7. Programatorul trebuie să aibă bune abilități de comunicare, trebuie să fie energic și pozitiv. 2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE 2.1. Programator: 2.1.1. Se dezvoltă pe baza analizei modele matematiceși algoritmi pentru rezolvarea problemelor economice și de altă natură ale programului, oferind posibilitatea executării algoritmului și, în consecință, a sarcinii stabilite prin mijloace informatică, testarea și depanarea acestora. 2.1.2. Dezvolta tehnologia pentru rezolvarea problemelor la toate etapele procesarii informatiilor. 2.1.3. Selectează un limbaj de programare pentru descrierea algoritmilor și a structurilor de date. 2.1.4. Determină informația de prelucrat prin intermediul tehnologiei informatice, volumul acesteia, structura, machetele și schemele de intrare, procesare, stocare și ieșire, metode de control al acesteia. 2.1.5. Efectuează lucrări de pregătire a programelor pentru depanare și depanare a acestora. 2.1.6. Definește sfera și conținutul acestor cazuri de testare, oferind cea mai completă verificare a conformității programelor cu scopul lor funcțional. 2.1.7. Efectuează lansarea programelor depanate și introducerea datelor inițiale determinate de condițiile sarcinilor. 2.1.8. Ajustează programul dezvoltat pe baza analizei datelor de ieșire. 2.1.9. Determină posibilitatea utilizării gata făcute produse software. 2.1.10. Elaborează instrucțiuni de lucru cu programe, întocmește documentația tehnică necesară. 2.1.11. Oferă suport pentru programele implementate și instrumentele software. 2.1.12. Elaborează și implementează sisteme pentru verificarea automată a corectitudinii programului. 2.1.13. Efectuează lucrări de unificare și tipificare a proceselor de calcul. 2.1.14. Participă la realizarea cataloagelor și a dosarelor de programe standard, la elaborarea formularelor de documente în în format electronic, supuse prelucrării computerizate, în proiectarea de programe care permit extinderea domeniului de aplicare a tehnologiei informatice. 2.1.15. Oferă corect operare tehnică, funcționarea neîntreruptă a computerelor și a dispozitivelor individuale. 2.1.16. Participă la dezvoltarea promițătoare și planuri anualeși programele de lucru, întreținereși repararea echipamentelor, măsuri de îmbunătățire a funcționării acestuia, prevenirea timpului de nefuncționare, îmbunătățirea calității muncii, utilizarea eficientă a tehnologiei informatice. 2.1.17. Efectuează pregătirea calculatoarelor și dispozitivelor individuale pentru funcționare, inspecția tehnică a acestora, verificarea defecțiunilor, elimină defecțiunile și previne defecțiunile viitoare. 2.1.18. Ia măsuri pentru repararea în timp util și de înaltă calitate a computerelor și dispozitivelor individuale, pe cont propriu sau de către terți. 2.1.19. Participă la inventarierea. 2.1.20. Trebuie să protejeze proprietatea întreprinderii, să nu dezvăluie informații și informații care reprezintă un secret comercial al întreprinderii. 2.1.21. Nu acordă interviuri, nu organizează întâlniri și negocieri legate de activitățile întreprinderii, fără permisiunea conducerii întreprinderii. 2.1.22. Respectă disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările privind protecția muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de securitate la incendiu, cerințele de protecție civilă. 2.1.23. Execută ordinele și ordinele directorului general al întreprinderii. 2.1.24. Informează managementul deficiențelor existente în munca intreprinderii măsurile luate pentru eliminarea acestora. 2.1.25. Contribuie la crearea unui climat de afaceri și moral favorabil în întreprindere. 3. DREPTURI 3.1. Programatorul are dreptul: 3.1.1. Luați măsuri adecvate pentru a elimina cauzele care creează obstacole pentru ca programatorul să își îndeplinească sarcinile funcționale. 3.1.2. Trimite propuneri conducerii companiei îmbunătățirea muncii referitoare la atributii functionale Programator și întreaga întreprindere în ansamblu. 4. RESPONSABILITATE 4.1. Programatorul este responsabil pentru: 4.1.1. Neîndeplinirea atribuțiilor lor funcționale. 4.1.2. Informații inexacte despre starea sarcinilor și instrucțiunilor primite, încălcarea termenelor de executare a acestora. 4.1.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor directorului general. 4.1.4. Încălcarea Regulamentului Intern de Muncă, a normelor de securitate și securitate la incendiu, a regulilor de apărare civilă stabilite la întreprindere. 4.1.5. dezvăluire secret comercial. 4.1.6. Nesiguranță, deteriorarea mărfurilor și altele bunuri materiale dacă defecțiunea sau deteriorarea a avut loc din vina Programatorului. 5. CONDIȚII DE MUNCĂ 5.1. Programul de lucru al Programatorului este stabilit în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit la întreprindere. Familiarizat cu instrucțiunile: _______________/_________________ (semnătură) a (nume complet) „___” ___________ ____

DESCRIEREA POSTULUI
PROGRAMATOR
SOCIETĂȚI CU RĂSPUNDERE LIMITĂ
"BRTS"

I. DISPOZIȚII GENERALE

1. Această fișă a postului definește funcțiile, drepturile și obligațiile Programatorului BRC LLC (denumită în continuare Compania).
2. În funcția de Programator este numită o persoană care are studii profesionale superioare (tehnice sau inginerești și economice) și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 2 ani.
3. Programatorul este numit în funcție prin ordin al Directorului General al Societății la propunerea șefului Direcției Tehnologia Informației.
4. În activitățile sale, Programatorul este ghidat de:

  • legislația actuală a Federației Ruse;
  • Carta BRC LLC;
  • standarde de stat și industriale, standarde ale BRC LLC;
  • reglementările locale ale BRC LLC;
  • comenzi și instrucțiuni pentru SRL „BRTS”;
  • reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta si protectia impotriva incendiilor;
  • regulamentul intern al muncii BRC SRL;
  • contract de munca incheiat;
  • Regulamentul Departamentului tehnologia Informatiei;
  • această descriere a postului;
  • Instrucțiuni și ordine orale și (sau) scrise ale șefului Direcției Tehnologia Informației / persoanei care îl înlocuiește.

5. Programatorul trebuie să știe:

  • materiale de orientare și normative care reglementează metodele de elaborare a algoritmilor și programelor și utilizarea tehnologiei informatice în prelucrarea informațiilor;
  • principiile de bază ale programării structurate;
  • feluri software;
  • caracteristicile tehnice și operaționale, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale computerului, regulile de funcționare tehnică a acestuia;
  • tehnologie de prelucrare automată și codificare a informațiilor;
  • limbaje de programare formalizate;
  • standarde actuale, sisteme de numere, cifruri și coduri;
  • procedura de emitere a documentatiei tehnice;
  • avansate domestice şi Experiență de peste mări Programare și utilizare a tehnologiei informatice;
  • tipuri de software și servicii IT furnizate de Companie;
  • etica comunicării în afaceri;
  • fundamente ale ergonomiei, psihologiei sociale, sociologiei;
  • fundamente ale economiei, organizarea muncii și management;
  • regulamentul intern al muncii;
  • reguli si norme de protectie a muncii;
  • reguli de funcționare a echipamentelor informatice și de birou.

6. Programatorul raportează șefului Departamentului Tehnologia Informației.

II. RESPONSABILITĂȚIILE PROGRAMATORULUI

7. Programatorul face următoarele atributii oficiale:

  • pe baza analizei modelelor matematice și a algoritmilor de rezolvare a problemelor economice și de altă natură, elaborează programe care oferă posibilitatea executării algoritmului și, în consecință, a sarcinii stabilite prin intermediul tehnologiei informatice, asigură testarea și depanarea acestora;
  • dezvoltă tehnologia pentru rezolvarea problemelor în toate etapele procesării informației;
  • determină informația care urmează a fi prelucrată prin intermediul tehnologiei informatice, volumul acesteia, structura, machetele și schemele de intrare, procesare, stocare și ieșire, metode de control al acesteia;
  • efectuează lucrări de pregătire a programelor de depanare și depanare;
  • determină sfera și conținutul acestor cazuri de testare, asigurând cea mai completă verificare a conformității programelor cu scopul lor funcțional;
  • lanseaza programe depanate si introduce date initiale determinate de conditiile sarcinilor;
  • ajustează programul dezvoltat pe baza analizei datelor de ieșire;
  • elaborează instrucțiuni de lucru cu programe și întocmește documentația tehnică necesară;
  • participă la determinarea posibilității de a utiliza produse software gata făcute;
  • oferă suport pentru implementarea de programe și software;
  • dezvoltă și implementează sisteme pentru verificarea automată a corectitudinii programelor, instrumentelor software tipice și standard,
  • constituie tehnologie de prelucrare a informațiilor;
  • efectuează lucrări de unificare și tipificare a proceselor de calcul;
  • participă la realizarea cataloagelor și a dosarelor de programe standard, la elaborarea formelor de documente supuse prelucrării automate, la proiectarea programelor care permit extinderea domeniului de aplicare a tehnologiei informatice;
  • mentine arhiva electronica Departamentul de Tehnologia Informației, inclusiv utilizarea bazelor de date;
  • participă la organizarea sistemului de vânzări pentru software și servicii IT;
  • participă la elaborarea strategiei pentru Divizia Tehnologia Informației;
  • menține documentația de raportare a rezultatelor activităților Direcției Tehnologia Informației;
  • duce negocieri cu clientii Companiei;
  • oferă asistență pentru dezvoltarea de parteneriate pe termen lung între Companie și organizațiile client;
  • efectueaza suport tehnic organizații - clienți ai Companiei care sunt cumpărători de software;
  • participă la elaborarea și implementarea măsurilor de consolidare a contabilității costurilor, contractuale, financiare și disciplina muncii, pentru combaterea delapidarii și furtului bunurilor;
  • îndeplinește alte funcții din competența sa în conformitate cu scopurile și obiectivele Departamentului de Tehnologia Informației al Companiei.

III. DREPTURI ALE PROGRAMATORULUI

8. Programatorul are dreptul:

  • Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale Directorului General al Societății privind activitățile Direcției Tehnologia Informației;
  • Solicitați personal sau în numele șefului Departamentului Tehnologia Informației din diviziile Companiei și altor specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale;
  • Interacționează cu liderii diviziuni structurale Companii și (sau) organizații - clienți ai Companiei;
  • Trimite spre examinare de către Șeful Departamentului de Tehnologia Informației și (sau) Directorul General al Societății propuneri de îmbunătățire a activității Departamentului de Tehnologia Informației;
  • Angajează, de comun acord cu șefii de divizii ai Societății, pentru pregătirea și (sau) examinarea documentelor (proiecte de ordine, instrucțiuni și alte documente) orice angajați ai Societății din profilul activităților lor.

IV. RESPONSABILITĂȚI ALE ȘEFULUI DEPARTAMENTUL DE TEHNOLOGIA INFORMAȚIILOR

9. Programatorul este responsabil pentru:

  • Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta instrucțiune - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii a Federației Ruse.
  • Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
  • Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Un programator care lucrează într-o organizație este doar un lucrător obișnuit din punct de vedere al legii, chiar dacă a dezvoltat un software ingenios menit să salveze omenirea de o invazie extraterestră. Ca orice alt angajat, un programator are drepturi și obligații care trebuie îndeplinite de părțile care au încheiat un contract de muncă.

Prevederi generale ale fisei postului

LA Dispoziții generale Fișa postului de programator include următoarele elemente:

  • Programatorul poate fi numit în funcție de șeful organizației. Eliberarea din sarcina de munca poate interveni la prezentarea managerului IT, dupa care specialistul
    pensionat în conformitate cu Codul Muncii RF.
  • În această funcție poate fi numit doar un specialist cu studii superioare tehnice.
  • Programatorul trebuie să cunoască toate comenzile principale și documentele de conducere ale organizației.
  • Reprezentantul acestei specialități raportează direct șefului departamentului IT.
  • Programatorul trebuie să aibă bune abilități de comunicare și o atitudine pozitivă.

Aceste prevederi sunt obligatorii pentru implementare de către un programator care face parte din personalul organizației. în afară de Cerințe generale angajatului, specialistul trebuie să îndeplinească şi funcţii profesionale.

Responsabilitățile unui programator

Responsabilitățile postului unui specialist IT includ următoarele:

Aceste reguli sunt obligatorii pentru un angajat care este angajat ca programator al companiei.

Drepturile programatorului

Pe lângă atribuțiile oficiale, un specialist în această profesie are dreptul de a:

  • Îndepărtați în mod independent obstacolele care apar atunci când programatorul își îndeplinește sarcinile oficiale.
  • Faceți sugestii pentru îmbunătățirea îndeplinirii sarcinilor lor de muncă conducerii organizației.
  • Contactați conducerea cu cerințele de îmbunătățire a bazei materiale și tehnice, care este folosită de specialist pentru a-și îndeplini sarcinile imediate de serviciu.
  • Familiarizați-vă cu toate documentele care definesc drepturile și obligațiile unui specialist, precum și cu documente normative privind activitatile profesionale.
  • Toate drepturile angajaților descrise în Codul Muncii al Federației Ruse sunt valabile și pentru această specialitate.

Responsabilitatea programatorului

Un specialist IT, pe lângă drepturile și prevederile de bază pe care este obligat să le îndeplinească la locul de muncă, răspunde de un anumit tip de activitate sau inacțiune în îndeplinirea atribuțiilor sale profesionale.

Responsabilitatea programatorului:

În procesul de îndeplinire a îndatoririlor sale profesionale, un programator nu este imun de a greși, ci are o abordare responsabilă în îndeplinirea sa. functii de munca, probabilitatea de apariție a situațiilor în care pot exista consecințe grave pentru organizația în care este angajat specialistul IT este neglijabilă.

Inginer software - caracteristici de poziție

Inginer software, compania este angajată numai în dezvoltarea de software. Toate celelalte funcții sunt delegate programatorilor-tehnicieni care lucrează cu cod digital deja scris.

Un inginer software este angajat nu numai în implementarea sarcinii stabilite de conducerea organizației, ci are și o componentă creativă în munca sa, care îi permite să realizeze soluții inovatoare pentru dezvoltarea de programe și algoritmi.

Programator principal - cine este el la întreprindere?

Programatorul de frunte este cel mai specialist în domeniul tehnologiilor IT dintre reprezentanții acestei profesii care lucrează la întreprindere. Programatorul principal trebuie să aibă un program complet educatie inalta, precum și experiență de lucru ca inginer software de cel puțin 2 ani.

Responsabilitățile locului de muncă ale programatorului principal includ implementarea instrucțiunilor și ordinelor orale și scrise ale șefului organizației. Specialistul este obligat să corecteze produsele dezvoltate la întreprindere și să exercite controlul asupra testării și depanării acestora. De asemenea, programatorul principal întreține toate produsele software care au fost scrise personal sau de către alți angajați ai departamentului IT al companiei.

Un specialist al acestei calificări trebuie să dezvolte și să implementeze sisteme automate de verificare a produselor digitale produse, precum și să supravegheze programatorii din competența lor. Pentru a asigura cel mai înalt nivel posibil de calificare, specialistul de frunte este obligat să-și îmbunătățească constant calificările.

Programatorul principal, precum și ceilalți angajați ai întreprinderii, este obligat să respecte toate reglementările interne de muncă și, de asemenea, este obligat să furnizeze rapoarte cu privire la munca depusă la cererea autorităților superioare.

Specialistul de frunte este responsabil pentru îndeplinirea necinstită a sarcinilor sale de muncă, precum și pentru calitatea proastă a muncii prestate de angajații aflați în subordine.

Acest specialist este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor care sunt protejate de legile Federației Ruse, inclusiv dezvăluirea datelor cu caracter personal ale terților.

Concluzie

Profesia de programator este foarte populară și prestigioasă în secolul 21, dar nerespectarea normelor elementare ale disciplinei muncii poate cauza diverse obstacole în calea profesională a unui astfel de angajat.

Ar trebui să cunoașteți foarte bine cerințele care se aplică specialiștilor din această meserie pentru a evita multe necazuri în serviciu. Acest articol, informează destul de bine despre drepturile și
responsabilitățile programatorului, așa că acest text trebuie tipărit și păstrat ca reamintire.

In contact cu

Odată cu dezvoltarea tehnologiei înalte a început cerere mare pentru lucrătorii IT. Această profesie clasificate în mai multe categorii. Acest articol va discuta toate drepturile și obligațiile programatorilor în diverse domenii.

Un pic de istorie

Puțini oameni știu că primul programator a fost Joseph Jacquard, care a trăit în secolul al XIX-lea. El a dezvoltat un răzbătut capabil să creeze automat modele pe material folosind cărți perforate. Este această unitate pe care o consider primul dispozitiv programat.

Prima dezvoltare care a fost capabilă să efectueze calcule a fost mașina programabilă analitică a lui Charles Babbage. Dar a rămas doar o dezvoltare teoretică, iar autorul nu a reușit să o pună în practică. Un alt inventator a reușit să construiască acest dispozitiv, după ce creatorul său a murit.

Mai târziu, în 1843, Ada Lovelace a scris primul program pentru acest dispozitiv care a fost capabil să rezolve ecuația Bernoulli.

Profesia de programator

Ce spune fișa postului despre această profesie? Un programator este un angajat în domeniul tehnologiilor înalte care este capabil să folosească profesional un computer și să se dezvolte în diferite limbaje de programare, pe care trebuie să le cunoască bine. De asemenea, fișa postului unui specialist de frunte sugerează că angajatul trebuie să tolereze bine situațiile stresante și să fie sociabil, deoarece se presupune adesea munca în echipă.

Descrierea postului Leading Software Engineer indică faptul că candidatul trebuie să aibă o educație tehnică superioară în specialitatea necesară. Desigur, dacă o persoană vorbește fluent mai multe limbi pentru crearea de software și știe cum să rezolve probleme complexe care apar în procesul de dezvoltare a software-ului, atunci abilitățile sale profesionale pot ajuta la obținerea unui loc de muncă fără a obține un certificat universitar.

Pe lângă experiența cu electronica, un programator trebuie să cunoască o serie de alte lucruri:

  • legislatia muncii;
  • decrete, acte si norme referitoare la activitate profesională Specialist IT;
  • fișa postului de programator;
  • regulile și reglementările muncii;
  • măsuri de siguranță pentru lucrul cu electronice.

Ce este obligat să facă programatorul și ce drepturi are?

Un lucrător de înaltă tehnologie are unele oportunități și responsabilități care sunt comune tuturor celorlalți lucrători.

Care sunt drepturile prevăzute în fișa postului unui programator într-o întreprindere?

  • identificarea și eliminarea ulterioară a tuturor factorilor care interferează cu eficientizarea muncii;
  • programatorii își pot exprima dorințele, solicitările sau sugestiile către reprezentanții posturilor superioare dacă acestea au legătură cu creșterea eficienței muncii sale.

Deși drepturile unui angajat în domeniul tehnologiilor IT se încadrează doar în 2 puncte, acestea sunt destul de suficiente.

Acum să trecem la ce trebuie să facă un programator în timpul programului său de lucru și la ce îndatoriri sunt specificate în fișa postului unui programator:

  • dezvoltare și testarea ulterioară programe de calculator;
  • căutarea metodelor de rezolvare a problemelor cu care se confruntă;
  • determinarea informatiilor solicitate;
  • determinarea continutului si volumului datelor
  • lansați și întrerupeți programele create;
  • asistenta in dezvoltarea si functionarea corecta a programelor de calculator;
  • pregătirea echipamentelor pentru lucru sau repararea acestuia.

Îndatoririle de mai sus sunt doar cele mai importante în această profesie. De fapt, această listă poate fi oarecum mărită.

Inginer software și fișa postului

Doar Directorul General poate numi o persoană în această funcție prin ordin. Un astfel de angajat raportează șefului de departament sau directorului tehnic al întreprinderii.

Pentru a obține o poziție de inginer software, trebuie să studiați la un nivel superior instituție educațională in specialitate si sa aiba minim 1 an vechime in domeniu.

Pentru a fi angajat în această poziție, un cetățean trebuie să aibă o bună cunoaștere a diferitelor clase de software, dezvoltarea și metodele de codificare a informațiilor. De asemenea, instruirea unui inginer software presupune cunoașterea unuia sau mai multor limbaje de dezvoltare software, precum și procedura și metoda de compilare a documentației.

Drepturile și obligațiile unui inginer software

Fișa postului unui tehnician programator sau a unui inginer software include următorul număr de drepturi:

  • cunoaște toate inovațiile care au legătură directă cu activitatea sa de muncă;
  • exprima dorintele si prezinta noi proiecte conducerii unui specialist;
  • cere ajutor de la posturi de conducere(în funcție de situație);
  • Notificați conducerea cu privire la orice probleme care apar.

Ce spune descrierea postului unui inginer software despre responsabilități:

  • Dezvoltarea și testarea ulterioară a programelor de calculator folosind analiză matematică;
  • dezvoltarea unei metodologii pentru rezolvarea problemelor și erorilor emergente;
  • alegerea limbajului de programare pentru proiectul creat;
  • determinarea informatiilor de prelucrat;
  • testarea produselor fabricate înainte de exploatarea lor.

În funcție de compania sau întreprinderea în care își desfășoară activitatea specialistul, funcțiile și responsabilitățile pot varia.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că un inginer de software sau un tehnician este pe deplin responsabil pentru îndeplinirea muncii sale, disciplină și siguranță.

Programator principal și responsabilitățile sale

Ca și în toate celelalte cazuri, programatorul principal trebuie să aibă studii tehnice de la o instituție de învățământ superior.

Diferența dintre această specialitate și altele este o bună comandă calculator personal nu mai puțin decât la nivel profesional și capacitatea de a dezvolta software complex.

Fișa postului unui programator de nivel lider conține următoarele elemente care sunt de competența sa:

  • controlul muncii altor programatori, oferindu-le sarcini individuale de lucru;
  • dezvoltarea sarcinilor pentru întreg departamentul;
  • verificarea si testarea software-ului finit pentru conformitatea cu standardele;
  • asistență pentru programatori individuali în munca lor;
  • inventarul echipamentelor de lucru;
  • controlul asupra proprietății unei companii sau întreprinderi;
  • informarea posturilor superioare despre disfuncţionalităţi şi probleme în munca angajaţilor.

De fapt, titlul acestei poziții vorbește de la sine. Un astfel de angajat acționează ca șef sau „șef” al departamentului.

Care este dreptul și ce responsabilitate are programatorul principal?

Descrierea postului unui programator 1C sau a unui programator principal este în mare măsură similară și implică un număr dintre următoarele drepturi:

  • cerința de a furniza informații oficiale din funcții superioare;
  • cerința tehnologiei pentru a efectua munca;
  • identificarea si eliminarea cauzelor care impiedica mai mult munca eficienta companii sau întreprinderi;
  • transmiterea de urări și cereri către autorități pentru îmbunătățirea muncii;
  • depunerea cererilor de sporuri sau penalități pentru angajați.

Astfel, se dovedește că drepturile lor sunt mult mai largi decât cele ale altor clase de programatori. Dar odată cu creșterea drepturilor, crește și responsabilitatea pusă asupra angajatului. Deci, programatorul lucrează la astfel de factori precum:

  • implementarea de înaltă calitate a funcțiilor lor;
  • efectuarea activității întregului departament;
  • păstrarea secretelor comerciale ale companiei;
  • urmând ordinele superiorilor.

Un astfel de reprezentant al postului are o slujbă extrem de responsabilă, în care este necesar să se monitorizeze nu numai propriile activități, ci și funcționarea întregului departament.

Lucrați ca programator într-o organizație bugetară

Merită subliniat faptul că procesul de lucru în comerț sau institutii publice putin diferiti unul de altul. Dar unele diferențe există.

Fișa postului pentru această specialitate precizează că un programator instituție bugetară este numit de directorul organizaţiei şi îi revine acestuia. De exemplu, specialiștii școlii cărora li se cere:

  • monitorizează starea echipamentului;
  • organizează funcționarea dispozitivelor;
  • documentează starea computerelor.

Un astfel de angajat i se pot încredința responsabilități mari, mai ales dacă există doar una dintre ele pe instituție. Și asta se întâmplă destul de des.

Responsabilitatea și drepturile unui programator într-o întreprindere bugetară

În timp ce fișele posturilor pot varia de la instituție la alta, responsabilitatea atribuită este întotdeauna mare. Programatorul organizației bugetare este responsabil pentru următoarele:

  • încălcarea procesului educațional;
  • cauzarea de prejudicii unei instituții bugetare;
  • executarea necorespunzătoare a funcțiilor atribuite.
  • instruire avansată în timp util, făcând sugestii pentru îmbunătățirea muncii și solicitând documente necesare la autoritati;
  • negocierea cu alţi angajaţi ai instituţiei.

Definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile Programatorului.

1.2. Programatorul este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului general la propunerea șefului compartimentului IT.

1.3. Programatorul raportează direct șefului departamentului IT.

1.4. O persoană cu studii superioare tehnice este numită în funcția de Programator.

1.5. Programatorul trebuie să aibă cunoștințe de calculator, inclusiv capacitatea de a utiliza și de a crea programe speciale pentru calculator.

1.6. Programatorul trebuie să cunoască: legi, reglementări, ordine, comenzi, alte documente de reglementare și reglementări referitoare la funcționarea unei întreprinderi comerciale; legislatia muncii; Reglementări interne de muncă; reguli si norme de protectie a muncii; reglementari de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu, aparare civila.

1.7. Programatorul trebuie să aibă bune abilități de comunicare, trebuie să fie energic și pozitiv.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE ALE PROGRAMATORULUI

2.1. Programator:

2.1.1. Pe baza analizei modelelor matematice și a algoritmilor, el dezvoltă programe pentru rezolvarea problemelor economice și de altă natură care oferă posibilitatea executării algoritmului și, în consecință, a sarcinii stabilite prin intermediul tehnologiei informatice, le testează și le depanează.


2.1.2. Elaborează o tehnologie de rezolvare a problemelor în toate etapele procesării informației.

2.1.3. Selectează un limbaj de programare pentru descrierea algoritmilor și a structurilor de date.

2.1.4. Determină informația de prelucrat prin intermediul tehnologiei informatice, volumul acesteia, structura, machetele și schemele de intrare, procesare, stocare și ieșire, metode de control al acesteia.

2.1.5. Efectuează lucrări de pregătire a programelor pentru depanare și depanare a acestora.

2.1.6. Definește sfera și conținutul acestor cazuri de testare, oferind cea mai completă verificare a conformității programelor cu scopul lor funcțional.

2.1.7. Efectuează lansarea programelor depanate și introducerea datelor inițiale determinate de condițiile sarcinilor.

2.1.8. Ajustează programul dezvoltat pe baza analizei datelor de ieșire.

2.1.9. Determină posibilitatea utilizării produselor software gata făcute.

2.1.10. Elaborează instrucțiuni de lucru cu programe, întocmește documentația tehnică necesară.

2.1.11. Oferă suport pentru programele implementate și instrumentele software.

2.1.12. Elaborează și implementează sisteme pentru verificarea automată a corectitudinii programului.

2.1.13. Efectuează lucrări de unificare și tipificare a proceselor de calcul.

2.1.14. El participă la crearea cataloagelor și a dosarelor de programe standard, la dezvoltarea de documente electronice care sunt supuse prelucrării computerizate, la proiectarea de programe care permit extinderea domeniului de aplicare a tehnologiei informatice.

2.1.15. Asigură funcționarea tehnică corespunzătoare, funcționarea neîntreruptă a computerelor și a dispozitivelor individuale.

2.1.16. Participă la elaborarea planurilor și a programelor de lucru pe termen lung și anual, întreținerea și repararea echipamentelor, măsuri de îmbunătățire a funcționării acestuia, prevenirea timpului de nefuncționare, îmbunătățirea calității muncii, utilizare eficientă tehnologia calculatoarelor.

2.1.17. Efectuează pregătirea calculatoarelor și dispozitivelor individuale pentru funcționare, inspecția tehnică a acestora, verificarea defecțiunilor, elimină defecțiunile și previne defecțiunile viitoare.

2.1.18. Ia măsuri pentru repararea în timp util și de înaltă calitate a computerelor și dispozitivelor individuale, pe cont propriu sau de către terți.

2.1.19. Participă la inventarierea.

2.1.20. Trebuie să protejeze proprietatea întreprinderii, să nu dezvăluie informații și informații care reprezintă un secret comercial al întreprinderii.

2.1.21. Nu acordă interviuri, nu organizează întâlniri și negocieri legate de activitățile întreprinderii, fără permisiunea conducerii întreprinderii.

2.1.22. Respectă disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările privind protecția muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de securitate la incendiu și de protecție civilă.

2.1.23. Execută ordinele și ordinele directorului general al întreprinderii.

2.1.24. Informează conducerea despre deficiențele existente în activitatea întreprinderii, măsurile luate pentru eliminarea acestora.

2.1.25. Contribuie la crearea unui climat de afaceri și moral favorabil în întreprindere.

3. DREPTURILE PROGRAMATORULUI

3.1. Programatorul are dreptul:

3.1.1. Luați măsuri adecvate pentru a elimina cauzele care creează obstacole pentru ca programatorul să își îndeplinească sarcinile funcționale.

3.1.2. Faceți propuneri către administrația întreprinderii pentru îmbunătățirea activității legate de atribuțiile funcționale ale Programatorului și ale întregii întreprinderi în ansamblu.

4. RESPONSABILITATEA PROGRAMATORULUI

4.1. Programatorul este responsabil pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea atribuțiilor lor funcționale.

4.1.2. Informații inexacte despre starea sarcinilor și instrucțiunilor primite, încălcarea termenelor de executare a acestora.

4.1.3. Nerespectarea comenzilor, ordinelor Directorului General și ale șefului departamentului IT.

4.1.4. Încălcarea Regulamentului Intern de Muncă, a normelor de securitate și securitate la incendiu, a regulilor de apărare civilă stabilite la întreprindere.

4.1.5. Dezvăluirea secretelor comerciale ale întreprinderii.

4.1.6. Nesiguranța, deteriorarea bunurilor și a altor bunuri materiale, în cazul în care nesiguranța, deteriorarea a avut loc din vina Programatorului.

5. CONDIȚII DE LUCRU ALE PROGRAMATORULUI

5.1. Programul de lucru al Programatorului este stabilit în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit la întreprindere.

 

Ar putea fi util să citiți: