Cerințe privind protecția muncii pentru lucrătorii de birou. Cum să elaboreze instrucțiuni pentru protecția muncii pentru lucrătorii de birou. Protecția muncii în birou: Cerințe de bază și principii

Societate cu răspundere limitată "__________"

Numar de ordine _________

Yekaterinburg de la "___" __________ 20 ___

Privind organizarea de lucrări privind protecția muncii și siguranța angajaților de birouri.

Pentru a crea condiții de muncă sănătoase și sigure, în conformitate cu "baza legislației Federația Rusă despre protecția muncii.

Ordin:

Aprobați și introduceți în acțiune din anul __.__ al anului, instrucțiuni de protecție a muncii și siguranța angajaților de birouri ai companiei "__________"

1. Șeful numelui inițială pentru a intra într-un informare introductivă a tuturor noilor angajați.
2. Capul numelui inițialei este șeful jurnalului de briefing de intrare.

Controlul asupra executării ordinului trebuie să fie încredințată inițierii numelui unității de cap

Director general __________

aplicație

La comanda de la __.__._________

Instrucțiuni de protecție a forței de muncă și siguranță pentru angajații de birou ai companiei "__________".

1. Cerințe generale Securitate.

2. Cerințe de securitate înainte de muncă

3. Cerințe de siguranță în timp ce lucrați

4. Cerințe de siguranță în situații de urgență

5. Cerințe de securitate la sfârșitul muncii

1. Cerințe generale de siguranță

1.1. Domeniul de aplicare al instrucțiunii.

Această instrucțiune determină cerințele protecției muncii pentru angajații Office a LLC "___________" (denumită în continuare - angajați ai companiei).

1.2. Cerințe pentru angajații și instrucțiuni ale companiei.

1.2.1. Angajații, pentru prima dată și recent care intră în lucrarea în LLC "_________" sunt permise pentru o lucrare independentă numai după trecerea unei instrucțiuni introductive privind siguranța și siguranța la birou.

1.2.2. Fiecare instrucțiuni ale angajaților companiei trebuie să se încheie cu verificarea obligatorie a asimilării sale.

1.2.3. Toate tipurile de briefings ar trebui să fie înregistrate în instrucțiuni de înregistrare a informațiilor cu semnături obligatorii ale instrucțiunilor primite și efectuate.

1.2.4. Fiecare angajat al companiei este necesar:

• cunoaște locul de depozitare al unui kit de ajutor medical;
• să fie capabil să acționeze corect la apariția apariției situația de urgență.

1.3 Factori de producție periculoși și dăunători.

Activitatea angajaților companiei poate fi însoțită de prezența următoarelor și dăunătoare factori de producție:

1.3.1. Lucrați pe computerele personale - activitatea motorii limitate, monotonie și stres vizual semnificativ;

1.3.2. Funcționarea cu aparate electrice (dispozitivele de iluminat, aparate, imprimanta, scanerul și alte tipuri echipamente de birou) - valorile de tensiune crescute ale circuitului electric;

1.3.3. lucrează în afara organizației (pe drumul spre destinația călătoriei și înapoi) - mașini în mișcare (mașini și alte transporturi), starea nesatisfăcătoare a suprafeței drumului (gheață, nereguli ale drumului etc.)

1.4. Cerințe pentru locurile de muncă și locurile de muncă de lucru.

1.4.1. Premisele concepute pentru a găzdui lucrări echipate cu computere personale trebuie să fie echipate cu protecție solară (blind-uri, perdele etc.).

1.4.2. Toate camerele cu computere personale trebuie să aibă iluminat natural și artificial.

1.4.4. Pentru a combate aerul cu praf, este necesar să se efectueze curățarea umedă și ventilația obișnuită a camerei.

1.4.5. Locul de muncă trebuie să includă: Desktop, scaun (fotoliu) cu înălțime reglabilă a scaunului.

1.5. Responsabilitatea angajaților companiei.

Angajații companiei sunt responsabili în conformitate cu legislația actuală Pentru respectarea cerințelor instrucțiunilor, leziunilor și accidentelor de producție care au apărut prin defecțiunea lor.

1. 2. Cerințe de securitate înainte de muncă

Până la începerea muncii, angajatul trebuie:

2.1. Sosind să lucreze în avans pentru a exclude o grabă și, ca rezultat, căderea și cazurile de leziuni, în timp ce:

• nu cresc și nu coborâți pentru a alerga pe marșurile de zbor;
• nu stați jos și nu urcați pe garduri și obiecte aleatorii;
• acordați atenție semnelor de siguranță, semnalelor și îndeplinirea cerințelor acestora;
• nu începeți să lucrați într-o stare de intoxicație alcoolică sau narcotică.

2.2. Inspecta la locul de muncă și echipamente. Eliminați toate elementele inutile.

2.3. Ștergeți ecranul personal de afișare a computerului din praf. Reglați înălțimea și unghiul de înclinare a ecranului.

2.4. Reglați scaunul în înălțime. Verificați durata de viață.

2.5. Noi informăm imediat managerul și înainte de a elimina depanarea și permisiunea managerului la muncă.

2.6. În timpul funcționării, este necesar să se respecte regulile interne rutină de muncă.

1. 3. Cerințe de siguranță în timp ce lucrează

Când lucrați în birou, angajații trebuie să respecte următoarele cerințe:

3.1. La locul de muncă echipate cu computere personale:

3.1.1. Femeile însărcinate, din momentul stabilirii sarcinii, sunt transferate la locul de muncă care nu au legătură cu utilizarea computerelor personale sau la limitarea timpului de funcționare nu mai mult de 3 ore pentru schimbarea muncii.

3.1.2. Ecranul trebuie să fie sub nivelul ochiului cu 5 grade și plasați într-un plan drept sau cu o înclinație către operator (15 grade.).

3.1.3. Distanța de la ochiul operatorului la ecran trebuie să fie de 60-80 cm.

3.1.4. Sursa de lumină locală în raport cu locul de muncă ar trebui să fie amplasată în așa fel încât să excludă lumina directă în ochi și ar trebui să asigure o iluminare uniformă pe suprafața de 40 x 40 cm, să nu creeze orbirea orb pe tastatură și pe alte părți a consolei, precum și pe ecranul terminalului video direcția ochiului angajatului.

3.1.5. Pentru a reduce oboseala vizuală și generală după fiecare oră de funcționare, pauzele reglementate trebuie utilizate pe o durată de 5 minute, timp în care se efectuează restul.

3.1.6. Este necesar să păstrați locul de muncă pe parcursul zilei și să curățați locul de muncă. În timpul schimbării de lucru, ecranul de afișare trebuie să fie cel puțin o dată purificat din praf.

3.1.7. În timpul funcționării, este interzisă:

• atingeți panoul din spate al unității de sistem (procesor) cu alimentarea;
• comutarea conectorilor cablurilor de interfață a dispozitivelor periferice cu putere;
• Închideți panourile superioare ale dispozitivelor cu hârtie și outsidere;
• permiteți așternutul locului de muncă;
• faceți o oprire în timpul sarcinii reale;
• asigurați-vă umiditatea să introducă suprafața blocului de suprafață (procesor), monitorizarea, dispozitivele de lucru pentru tastatură, unitățile, imprimantele etc.;
• includ echipamente puternic răcite (aduse de pe stradă în timpul iernii);
• produce echipamente independente de deschidere și reparare.
• utilizați medii înlocuibile de calitate scăzută și alte organizații pentru a evita infecția pe calculator cu viruși.

3.2. Când lucrați cu aparate electrice și echipamente de birou ( calculatoare personale, imprimante, scanere, copiatoare, faxuri, aparate electrice de uz casnic, dispozitive de iluminat),

3.2.1. Un angajat trebuie să verifice:

3.2.1.1. Întrerupătoarele de circuit și siguranțele electrice trebuie să fie întotdeauna în mod corespunzător.

3.2.1.2. Izolarea cablurilor electrice, aparatelor electrice, comutatoarelor, prizelor, cartușelor și lămpilor de lampă, precum și cablurilor, cu care aparatele electrice sunt incluse în sursa de alimentare, au fost în stare bună.

3.2.1.3. Pentru a vindeca apa, utilizați numai aparate electrice certificate cu spirală închisă și un dispozitiv de oprire automată utilizând suporturi ne-agravate.

3.2.2. Un angajat este interzis:

• utilizați aparate electrice defecte și cabluri;
• curățați de contaminare și praf a inclus aparate de iluminat și lămpi electrice;
• reparați aparatele electrice în mod independent;
• suspendarea conductei electrice pe unghii, obiecte metalice și din lemn, răsuciți firul, așezați firul și cablurile de pe conductele de apă și bateriile de încălzire, atârnă orice pe fire, trageți ștecherul de la priza din spatele cablului;
• atingeți simultan la un computer personal și dispozitive care au o conexiune la sol (radiatoare de încălzire, robinete de apă, țevi etc.), precum și atingerea firelor electrice, nu izolate și nu gardându-se părțile curente ale dispozitivelor electrice, dispozitivelor și aparatelor (prize, cartușe, comutatoare, siguranțe);
• aplicarea aparatelor electrice de uz casnic și a lămpilor portabile concepute pentru a lucra în incintă;
• utilizați dispozitivele de încălzire electrică de casă și aparatele electrice cu spirală deschisă;
• adoptați firele electrice portabile situate pe podea.

3.2.3. La ruperea sursei de alimentare și îngrijirea de la locul de muncă, opriți echipamentul.

3.3. Pe drumul spre destinația de călătorie și înapoi:

3.3.1. Evitați condițiile extreme pe drum.

3.3.2. Urmeaza regulile drum și regulile de comportament în vehiculoh.

3.3.3. Aveți grijă când bypass vehicule și alte obstacole care limitează vizibilitatea carosabilului.

3.3.4. În perioada condițiilor meteorologice nefavorabile (gheață, zăpadă, ceață) pentru a respecta prudență specială.

1. 4. Cerințe de siguranță în situații de urgență

4.1. Încetați imediat să lucrați, opriți computerul personal, alte echipamente electrice și raportați șeful lucrării, dacă:

• sunt detectate daune mecanice și alte defecte ale echipamentelor electrice și cablurilor electrice;
• există un nivel crescut de zgomot atunci când este echipat;
• există o disipare a căldurii crescute de la echipament;
• flickerul de ecran nu se oprește;
• există un jumper text pe ecran;
• mirosul lui Gary și fumul este resimțit;
• alimentarea cu energie electrică este oprită.

4.2. Nu începeți să lucrați până la depanarea completă.

4.3. În cazul unui incendiu sau a unui incendiu, lucrătorii trebuie să înceteze imediat să lucreze, să oprească aparatele electrice, să apeleze la echipa de pompieri, să informeze șeful lucrării și să continue să elimine focul cu agenții de stingere a incendiilor primari existenți.

4.4. În timpul prejudiciului, în primul rând, să elibereze victima de la factorul traumatic, să informeze liderul lucrării, să provoace îngrijiri medicale, să ofere primei asistență pentru victimă și, dacă este posibil, să mențină o situație constantă înaintea investigarea cauzelor unui accident.

1. 5. Cerințe de securitate la sfârșitul lucrării

5.1. Puneți-vă la locul de muncă.

5.2. Dezactivați și dezactivați echipamentul.

5.3. La schimbarea muncii, transferați locul de muncă în starea de lucru la schimbare.

5.4. Când părăsiți clădirea, angajatul companiei datorează:

• asigurați-vă că nu există un transport în mișcare;
• plimbarea în trotuare și căi pietonale.

Pentru ca Compania să funcționeze și să evolueze, există o listă de acte de reglementare locale care trebuie dezvoltate în cadrul organizației. Lucrul în birou nu face excepție, fiecare angajat este obligat să urmeze instrucțiunile de protecție a muncii.

Care este procedura de aprobare a acestei instrucțiuni

Conform Codul Muncii Din Federația Rusă, fiecare angajator este obligat să dezvolte și să aprobe instrucțiunile de protecție a muncii. Acest act de reglementare trebuie să respecte standardele și să elaboreze un angajat care înțelege această problemă.

Important! Angajatorul ar trebui să fie alcătuit și aprobat instrucțiunile din mai multe exemplare, fiecare dintre acestea fiind înregistrate în serviciul de protecție a muncii.

1. O copie a departamentelor primește

2. Fiecare angajat este obligat să se familiarizeze cu această instrucțiune și în viitor, atunci când efectuați schimbări, este, de asemenea, necesar să notificați pe toți.

3. Ca briefing cu lucrătorii de birou, se desfășoară o revistă în care de fiecare dată când trebuie să ridicați un semn

4. De asemenea, vă puteți dori capul și în locul general accesibil, astfel încât toată lumea să poată veni să vină și să citească, în caz de probleme

5. Timp de cinci ani, legislația necesită verificarea această problemă, precum și revizuiți și ajustați instrucțiunile în sine.

Puteți efectua modificări la instrucțiuni înainte de a ajunge la rocă la cinci ani, cu toate acestea, există o serie de condiții:

• Dacă s-au făcut modificări pentru a proteja între industria dvs.;
• A schimbat cu atenție condițiile de lucru;
• A existat un echipament nou care a cauzat aceeași revizuire a instrucțiunii;
• Accidente private în producție, în legătură cu care este necesar să reconsiderați punctele de protecție a muncii;
• TOGO solicită agențiilor guvernamentale.

Care este instrucțiunea, conținutul său

Activitatea lucrătorilor de birou nu este asociată cu condiții periculoase, totuși, ele sunt în mod constant sub iradierea calculatoarelor, respectiv, iar instrucțiunile de protecție a muncii ar trebui să reflecte în cea mai mare parte cum să se protejeze de radiații și să mențină sănătatea.

De regulă, instrucțiunea conține următoarele cerințe de securitate:

• General la toate: respectarea ordinului din birou, în urma regulilor interne
• Înainte de începerea zilei de lucru: includeți instrucțiuni de utilizare, asigurați-vă de sănătatea lor
• În timpul zilei lucrătoare (pentru a continua instrucțiunile privind operațiunea, păstrați modul de lucru și recreere de la computer)
• În cazul situațiilor de urgență (cum să se comporte într-un incendiu, cum să oferim primei asistență unui coleg)
• la sfârșitul muncii (curățarea locului de muncă, închiderea echipamentelor electrice etc.).

De la angajator aveți nevoie de:

• locul de muncă al angajaților ar trebui să fie în siguranță.
• Este necesar să se organizeze procesul de învățare și de a trece briefing-ul pentru a respecta toate măsurile de securitate.
• Să evalueze locurile de muncă și să stabilească acolo unde este necesar să se consolideze măsurile de creare a unei activități confortabile și liniștite.
• Să trimită lucrătorilor la examinarea medicală anuală a stării de sănătate în detrimentul întreprinderii.
• Dobândește protecție împotriva influenței factori negativi și să monitorizeze utilizarea lor.

Obligațiile angajatorului pot fi împărțite în două articole:

1. Condiții de lucru securizate și confortabile

1. Informarea angajaților cu privire la regulile de conduită.

Protecția muncii în birou, cerințe de bază

Cerere	Caracteristică
Instrumentație	Un angajator ar trebui dezvoltat pentru fiecare loc de muncă sau pentru o singură instrucțiune identică, cu activități planificate și formare.
Instructaj de debut	Se desfășoară cu toți angajații care au acceptat recent în echipă, regulile generale de comportament în birou și la locul de muncă sunt negociate
Primar	Pentru personalul de birou, de regulă, este o pregătire de formare cu o imprimantă, fax, copiator, este ținută înainte de muncă
Repetat	Exercitat la inițiativa angajatorului pentru verificarea, actualizarea și consolidarea colegilor de cunoștințe
Neprogramat	Nevoia de a putea apărea din cauza situațiilor de urgență, orice schimbări și încălcări.
Ţintă	Instruirea unui angajat pe o sarcină care nu este inclusă în îndatoririle sale directe

Important! În funcție de tipul de briefing, se efectuează o pregătire colectivă sau individuală.

Ordinea instrucțiunilor pentru angajați.

Cine poate fi acordat dreptul de a efectua o instrucțiune:

• Pentru întreprinderile cu numărul de angajați de până la cincizeci de persoane, care este considerat mic, un astfel de drept poate fi furnizat la cap, dar el însuși trebuie să studieze și să primească un certificat pe această temă. În cele mai mari organizații, acesta poate fi un inginer pentru protecția muncii.
• Șeful imediat al angajatului în predarea regulilor de executare a lucrărilor extrem de specializate la instrucțiunile aprobate la întreprindere.
  La sfârșitul antrenamentului, este permisă cunoștințele dobândite de sondajul lucrătorilor.

Important! Odată cu angajarea și trecerea briefingului primar, fiecare angajat este obligat să semneze într-un jurnal special cu privire la briefing-ul introductiv și apoi în jurnal înainte de a începe munca.

Frecvența instrucțiunilor este stabilită independent de fiecare organizație, deoarece birourile și locurile de muncă nu sunt riscante pentru viața de viață și de muncă periculoasă, este posibil să se stabilească perioada o dată la jumătate de an.

Lista documentelor necesare:

Document	Componentele lui
Ordin	Ordinea briefing-ului este stabilită prin ordinul capului, trebuie să aibă date pentru cei pentru care se efectuează de către angajați, ale căror obligații includ acest eveniment și să asigure verificarea executării, termenelor și condițiilor sale, precum și a altor nuanțe
Instrucțiunea însăși	Fiecare document intern al întreprinderii ar trebui decorat cu indicarea detaliilor companiei, pagina de titlu este ștampilată și semnătura directorului. Instrucțiunea poate consta din poziția generală, echiparea locului de muncă, regulile de comportament la locul de muncă și în situații extreme

Care nu poate fi instruit

Inițial, atunci când un angajat vine doar la muncă, el este obligat să semneze în orice caz trecerea briefing-ului introductiv, cu excepția celor adoptate într-un contract civil.

Briefing-ul primar poate fi evitat de cei ale căror îndatoriri nu sunt legate de condițiile de muncă periculoase. Angajatorul ar trebui să aprobe lista posturilor la care este necesară trecerea de briefing primar.

Ce răspundere este prevăzută pentru lipsa de instrucțiuni

Instrucțiunile pentru protecția muncii sunt una dintre cele mai importante întreprinderi. Prezența sa verifică întotdeauna inspecția muncii și cu orice inspecții, mai ales atunci când apare un accident. În cazul identificării asupra absenței sale, organizația se confruntă cu o amendă de 50-80 mii de ruble și un antreprenor de la 10-30. Cu o reînnoire, compania poate fi suspendată timp de până la 90 de zile, sau o penalizare este evacuată în dimensiuni mai mari, de la 100-200 de mii de ruble.

Important! Nu uitați să publicați această instrucțiune în întreprindere, precum și să instruiți toți angajații în timp util.

Răspunsuri la întrebările comune

1. Emboss numărul 1:

De ce trebuie să fie instruit întreprindere să protejeze munca și care o implementează?

Fiecare organizație ar trebui să fie o instrucțiune privind protecția muncii pentru a asigura munca calmă și sigură a angajaților săi. În cazul în care vorbim despre o microformă, să instruim toți noii veniți sau transferați într-o altă poziție, liderul în sine poate direct. Cu angajarea inițială, angajatul trece prin instrucțiunile introductive și semnele din jurnal.

2. Eliberați numărul 2:

Ce afirmații fac obiectul designului revistei privind protecția muncii?

Răspuns: Pe baza legislației actuale, inginerul de protecție a muncii de la întreprindere este obligat să păstreze un jurnal pentru fiecare tip de instruire. Revista privind instrucțiunile privind protecția muncii are vizualizare standard Cărțile în care trebuie afișate următoarele date:

• Numele complet al tipului de instrucțiuni;
• Ofițer responsabil pentru conducerea de briefing (denumire completă, poziție);
• Numele complet al ofițerului de instructor;
• Data instrucțiunilor și numele complet al instrucțiunii;
• Instructor de semnături și ofițer de instructor.

Lucrătorul de birouri este obligat să respecte regulile care operează la întreprindere și la programele de lucru, care includ: timpul de început și de sfârșit (Shift), pauze pentru recreere și nutriție, procedura de a oferi zile de recreere, alternanță de schimburi și alte probleme de utilizare a timpului de lucru.

1.2. Lucrător de birou datorează:

- Utilizați comutatoare bune, prize, furci, cartușe și alte mașini electrice;

- să nu lase echipamente nesupravegheate și aparatele electrice nesupravegheate, opriți iluminatul electric (cu excepția situației de urgență) la sfârșitul lucrării;

- Fumatul numai în locuri special rezervate și echipate;

- atunci când sunt utilizate în lucrarea de substanțe combustibile și inflamabile, îndepărtați-le într-un loc sigur în atitudinea de incendiu, nu lăsați materialul de ștergere utilizat în cameră la sfârșitul muncii;

- urma reguli existente Regimul de combatere a incendiilor în Federația Rusă.

1.3 Lucrătorul de birou este obligat să urmeze regulile de igienă personală:

- veniți să lucrați în haine și încălțăminte curate;

- monitorizează constant puritatea corpului, a mâinilor, părului;

- Spălați-vă mâinile cu săpun după vizitarea toaletei, contactați cu obiecte contaminate, la sfârșitul lucrului.

1.4. Pentru încălcarea (neîndeplinirea) a cerințelor reglementărilor privind protecția muncii, lucrătorul de birou este atras de disciplinară și în conformitate cu cazurile adecvate - răspunderea materială și penală în modul prevăzut de legislația Federației Ruse, la nivel local acte de reglementare.

1.5. La locul de muncă, lucrătorul de birouri primește instrucțiuni de siguranță primare și trece:

- stagiu;

- dispozitivul de instruire și regulile de funcționare a echipamentului utilizat;

- Verificarea cunoștințelor privind siguranța electrică (utilizând echipamente care rulează dintr-o rețea electrică), cunoștințe teoretice și abilități dobândite în moduri de lucru sigure.

1.6. În timpul lucrării, lucrătorul de birou trece o re-instruire privind siguranța muncii la locul de muncă - o dată la șase luni.

2. Cerințe de securitate înainte de muncă

2.1. Lucrătorul de birou este obligat să pregătească o zonă de lucru pentru o funcționare sigură:

- verificați echipamentul locului de muncă;

- să verifice prin inspecție externă adecvarea iluminării și a sănătății comutatoarelor și prizelor;

- Efectuarea unei inspecții a echipamentelor electrice (verificarea completitudinii și fiabilității detaliilor detaliilor; verificați prin inspecția externă a întreținerii cablului (cordon); verificați claritatea funcționării comutatorului; utilizați numai dispozitive standard).

2.2. Lucrătorul de birou este obligat să raporteze la cap la detectarea defectelor echipamentelor electrice și să nu exploateze echipamente electrice defecte.

2.3. Pornirea echipamentelor electrice pentru a introduce o forță bună într-o priză de lucru pentru aparatele de uz casnic.

2.4. Lucrător de birou în timp ce lucrați cu echipamente electrice este obligat să mențină ordinea la locul de muncă.

2.5. Când lucrați cu echipamente electrice, este interzisă:

- Lăsați echipamentul electric inclus fără supraveghere;

- transmiterea echipamentelor electrice persoanelor care nu au voie să lucreze cu aceasta;

- eliminarea mijloacelor de protecție;

- trageți pentru sârmă de alimentare pentru oprire;

- Păstrați degetul pe comutator atunci când transferați echipamentul electric;

- trageți, răsuciți și traversați cablul de alimentare;

- puneți obiectele străine de cablu (cord);

- Permiteți atingerea cablului (cablul) cu obiecte fierbinți sau calde.

2.6. Lucrătorul de birouri este obligat să efectueze numai lucrările cu echipamente electrice pentru care este destinat echipamente electrice.

2.7. Dacă există o defecțiune a echipamentelor electrice în timpul funcționării sau a efectului de lucru cu acesta, se va simți cel puțin efectul slab al curentului, lucrările trebuie să fie imediat întrerupte, iar echipamentele electrice defecte trebuie comandate sau pentru reparații.

2.8. Dezactivați echipamentul electric trebuie să fie produs:

- când se rupe în muncă;

- La sfârșitul fluxului de lucru.

3. Cerințe de siguranță în timp ce lucrați

3.1. Lucrătorul de birouri ar trebui să îndeplinească numai lucrările pe care a fost instruit formarea, instruind protecția muncii și la care a fost admis angajatul responsabil pentru performanța în siguranță a muncii.

3.2. Nu vă taxați munca la persoanele neautorizate.

3.3. În timp ce la locul de muncă, un lucrător de birou nu ar trebui să ia măsuri care să impună un accident cu privire la apariția:

- nu leagăn pe un scaun;

- nu atingeți firele goale;

- Nu lucrați la echipamentul cu mâini umede;

- Nu vă mișcați cu obiecte ascuțite și de tăiere.

3.4. Respectați regulile pentru deplasarea în interior și pe teritoriul organizației, de a utiliza doar pasaje stabilite. Nu ambreiați pasajele și pasajele instalate.

3.5. Stocați documentația în dulapuri într-un birou special echipat.

3.6. Datorită faptului că cea mai mare parte a timpului este dedicată lucrărilor pe computer, este necesar să se ia o pauză timp de 15 minute la fiecare două ore pentru a reduce incertitudinea unei naturi comunitare.

3.7. Lucrător de birou în timpul funcționării este interzis:

- să permită ambreiajului la locul de muncă pe hârtie pentru a preveni acumularea de praf organic;

- pentru a opri oprirea în timp ce efectuați o sarcină activă;

- produce comutarea frecventă a puterii;

- include un echipament puternic răcit (adus de pe stradă în timpul iernii);

- producerea echipamentelor de deschidere și reparare independentă.

4. Cerințe de siguranță în situații de urgență

4.1. Într-o atmosferă de urgență, ar trebui să fie notificată despre pericolele oamenilor din jurul oamenilor și să acționeze în conformitate cu planul de eliminare de urgență.

4.2. În cazul unui incendiu sau a unui incendiu, este necesar să raportați imediat acest lucru la unitatea de pompieri, să avertizați poporul înconjurător și să ia măsuri pentru a stinge focul.

4.3. Atunci când sunt rănite, otrăvire sau o boală bruscă, nu mai lucrați și căutați ajutor pentru o persoană de îngrijire a sănătății și în cazul absenței sale, pentru a vă oferi sau alte victime ale primului îngrijire medicală prefabricată și să raporteze un supraveghetor direct, acționează în continuare în continuare instrucțiuni.

4.4. În situații, amenințărea vieții și sănătății, lăsați un complot periculos.

5. Cerințe de securitate la sfârșitul muncii

5.1. La sfârșitul lucrării, lucrătorul de birouri ar trebui să curețe locul de muncă.

5.2. Lucrător de birou ar trebui:

- Opriți echipamentul electric;

- verificați starea de incendiu a dulapului;

- Închideți ferestrele, opriți lumina, închideți ușile.

Instrucțiuni de protecție a muncii pentru lucrătorii de birou

Această instrucțiune a fost elaborată ținând cont de cerințele actelor legislative și de alte acte juridice de reglementare care conțin cerințe privind protecția muncii de stat, precum și normele intersectoriale pentru protecția muncii și sunt destinate managerului atunci când efectuează lucrări la ______________________ în funcție de profesie și calificări, luând în funcție de condițiile pentru activitatea sa într-o anumită organizație

1. Cerințe generale de siguranță

1.1. Persoanele au trecut la execuția managerului:

- Instructaj de debut;

- instrucțiuni de siguranță împotriva incendiilor;

- instrucțiunea primară la locul de muncă;

- Instrucțiuni pentru siguranța electrică la locul de muncă.

Pentru a-și îndeplini responsabilitățile managerului, sunt permise persoanele care au ajuns la vârsta de 18 ani.

1.2. Managerul trebuie să treacă:

- Formarea în metode și tehnici sigure de lucru, instruirea protecției muncii, stagiului la locul de muncă și testarea cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii.

1.3 Managerul trebuie:

- să respecte regulile Regulamentului privind munca internă stabilită la întreprindere;

- respectarea cerințelor acestei instrucțiuni, instrucțiuni privind măsurile de siguranță la incendiu, instrucțiunile de siguranță electrică;

1.4. Managerul ar trebui să știe și să urmeze regulile de igienă personală. Fiecare mâncare, fumat, odihnindu-se numai în camere și locuri special desemnate. Bea apă numai din special destinate acestei instalații.

1.5. Managerul este obligat să notifice imediat liderul său imediat sau de nivel superior cu privire la orice situație care amenință viața și sănătatea oamenilor, despre fiecare accident care sa întâmplat în producție sau despre deteriorarea sănătății sale.

1.6. Managerul trebuie să știe:

- acte legislative și de reglementare care reglementează antreprenoriale și activitate comerciala;

- elementele de bază ale sociologiei, psihologiei și motivației muncii;

- Etica comunicare de afaceri;

- elementele de bază ale tehnologiei de producție;

- structura conducerii întreprinderii, instituția, organizația, perspectivele inovatoare și activitatea de investiții;

- Metode de procesare a informațiilor utilizând modern mijloace tehnice, comunicații și comunicații, echipamente de calculator;

- elementele de bază ale legislației muncii;

- Regulile și normele protecției muncii.

2. Cerințe de securitate înainte de muncă

2.1. Obțineți briefing despre metode sigure, recepții și secvențe ale sarcinii de producție din cap.

2.2. Pentru a pune în ordine haine, fixați-vă la toate butoanele, astfel încât să nu existe capete agățate, puneți-vă părul astfel încât să nu acopere fața și ochii.

2.3. Pregătiți locul de muncă:

- Reglați iluminarea la locul de muncă, asigurați-vă că nu există nici o strălucire pe ecranul computerului;

- verificați siguranța locului de muncă;

- verificați corectitudinea conexiunii echipamentului la rețeaua electrică, servirea produselor electrice și a altor produse electrice de instalare;

- Verificați funcționalitatea echipamente de calculator;

- verificați servindurarea firelor de putere și absența părților goale ale firelor;

- Asigurați-vă că cazul echipamentului inclus nu este deteriorat că nu conține obiecte, hârtie etc. Găurile de ventilație în cazul hardware-ului inclus nu trebuie acoperite în nici un fel.

3. Cerințe de siguranță în timp ce lucrați

3.2. Este interzis să puneți lichide în orice container (ambalare sau cupe) de pe desktop.

3.3. Camerele pentru operarea echipamentelor de birou trebuie să aibă iluminare naturală și artificială, ventilație naturală și respectă cerințele standardelor și regulilor actuale. Este interzisă plasarea de locuri de muncă în apropierea cablurilor electrice de alimentare și a intrărilor de transformare, echipamente tehnologiceEfectuarea interferențelor în activitatea echipamentelor de birou și afectarea negativă a sănătății operatorilor.

3.4. Ecranul monitorului video computerului trebuie să fie de la ochiul managerului la o distanță de 600 - 700 mm, distanța minimă admisă este de 500 mm.

4.

Cerințe de siguranță în situații de urgență

4.1. În cazul unui accident sau a unei situații în care poate apărea un accident, încetați imediat să lucrați, să ia măsuri pentru propria lor securitate și securitate a altor angajați, raportați managerul anterior.

4.2. În caz de incendiu, încetați imediat să lucrați, să informați partea de incendiu la telefon 01, la liderul său și să continuați să stingeți mijloacele existente de incendiu.

4.3. În cazul unui prejudiciu pentru a contacta centrul medical, pentru a menține locul de vătămare în statul în care a fost la momentul rănirii, pentru a raporta personalul dvs. personal sau prin angajați.

5. Cerințe de securitate la sfârșitul muncii

5.1. La sfârșitul lucrării, managerul trebuie:

- pune la locul de muncă;

- eliminarea documentelor la sigure sau adaptate în alt mod pentru stocarea documentelor;

- Dezactivați aparatele electrice, opriți lumina.

Instrucțiuni de proiectare a probelor pentru protecția muncii

Pagina titlu

instrucțiuni de protecție a muncii pentru angajat

Ministerul Educației a Federației Ruse

Universitatea de Stat Novgorod. Yaroslav Wise.

Instrucțiuni

protecția muncii pentru

(Numele poziției, profesiei sau tipului de muncă)

(Desemnare)

1. Cerințe comune de protecție a forței de muncă.

Secțiunea recomandată reflectă:

· Pregătirea de a oferi o asistență de încercare

2. Cerințe privind protecția muncii înainte de muncă.

Secțiunea recomandată include:

3. Necesită protecția muncii în timpul funcționării.

In sectiune

4. Cerințe privind protecția muncii în situații de urgență.

În regiune pentru a descrie:

5. Cerințe privind protecția muncii la sfârșitul lucrării.

Secțiunea recomandată reflectă:

Dezvoltator:

Nume Post Semnătura inițială, prenume

Cap

dezvoltarea diviziilor Semnătură inițiale, prenume

De acord:

Șeful inițial al semnăturii Wat, prenume

(Dacă este necesar, indicați

specialiști din alte servicii)

Șeful Wat V.A. Beluusov

Apendicele 2.

Procedura de dezvoltare și aprobare a instrucțiunilor

privind protecția muncii pentru lucrători.

Instrucțiunile de la angajat sunt dezvoltate pe baza profesiei sale sau a tipului de muncă efectuată.

12. Dezvoltarea instrucțiunilor de la un angajat se desfășoară pe baza comenzii (ordinelor) angajatorului.

13. Instrucțiunile privind angajat sunt elaborate pe baza instrucțiunilor tipice interdisciplinare sau sectoriale pentru (și nu există reguli interdisciplinare sau sectoriale de la) cerințe de securitate stabilite în documentația operațională și de reparații a producătorilor de echipamente, precum și în Documentația tehnologică a organizației luând în considerare condițiile specifice de producție. Aceste cerințe trebuie să fie stabilite în legătură cu profesia angajatului sau cu tipul de muncă efectuată.

14. Instrucțiunile din partea lucrătorilor sunt elaborate în conformitate cu numele profesiilor și o listă de tipuri de lucrări aprobate de angajator. Lista instrucțiunilor care trebuie dezvoltate este aprobată de angajator și este trimisă la diviziile structurale ale organizației.

15. Instrucțiunile de la lucrătorii sunt elaborați de șefii unităților relevante ale organizației, sunt coordonate cu gestionarea protecției muncii și sunt aprobate de angajator în coordonare cu autoritatea sindicală relevantă.

16. Inspecția și revizuirea instrucțiunilor de la lucrători organizează un angajator. Revizuirea instrucțiunilor ar trebui făcută cel puțin o dată la 5 ani.

17. Instrucțiunile de la un angajat sunt revizuite devreme:

· La revizuirea regulilor intersectoriale și ale industriei și instrucțiuni tipice de la

· Schimbarea condițiilor lucrătorii muncii,

· Implementarea noua tehnică și tehnologie

· Conform rezultatelor analizei materialelor de investigare a accidentelor, accidentelor la producția și bolile profesionale.

8. Cerințele prezentate la întocmirea instrucțiunilor de la de la trebuie să respecte cerințele pentru pregătirea regulilor intersectoriale și sectoriale de la.

8.1 Cerințe generale privind protecția muncii.

8.2 Cerințe privind protecția muncii înainte de muncă.

8.3 Cerințe privind protecția muncii în timpul funcționării.

8.4 Cerințe privind protecția muncii în situații de urgență.

8.5 Cerințe privind protecția muncii la sfârșitul muncii.

9. În secțiunea. "Cerințe generale ale protecției muncii" Se recomandă reflectarea:

· Condiții de admitere la un angajat la lucrări independente privind profesia corespunzătoare sau să îndeplinească tipul de muncă adecvat (vârsta, sexul, starea de sănătate, briefing etc.);

· Instrucțiuni privind necesitatea de a respecta regulile regulamentele interne;

· Cerințe pentru punerea în aplicare a modurilor de muncă și de recreere;

· O listă de factori de producție periculos și dăunători care pot afecta angajatul în timpul lucrărilor;

· Lista de îmbrăcăminte de lucru, Specialobuvi și alte echipamente de protecție personală emise de angajați în conformitate cu normele și normele stabilite;

· Procedura de notificare a administrației privind cazurile de vătămare a angajatului și funcționarea defectuoasă a echipamentelor, dispozitivelor și instrumentelor;

· Regulile de igienă personală care ar trebui să cunoască și să respecte lucrătorul atunci când efectuează lucrări.

10. În secțiune "Cerințe pentru protecția muncii înainte de începerea lucrărilor" Se recomandă includerea:

· Procedura de pregătire a locului de muncă, echipamente de protecție personală;

· Procedura de verificare a sănătății echipamentelor, a dispozitivelor și a uneltelor, a gardurilor, a alarmelor, a blocării și a altor dispozitive, împământarea protectoare, ventilația, lumina locală etc.;

· Procedura de verificare a materialelor sursă (semifabricate, produse semifabricate);

· Procedura de primire și transmitere a schimbării în cazul continuu proces tehnologic și echipa de lucru.

11. În secțiune "Cerințe pentru protecția muncii în timpul muncii"se recomandă furnizarea:

· Metode și tehnici de performanță sigură, utilizarea echipamentelor, vehiculelor, mecanismelor de ridicare, corpuri și instrumente;

· Cerințe pentru manipularea în condiții de siguranță a materialelor sursă (materii prime, spații, produse semifinite);

· Instrucțiuni privind conținutul sigur al locului de muncă;

· Acțiuni care vizează prevenirea situațiilor de urgență;

· Cerințe adresate utilizării echipamentului de protecție personal al angajaților.

12. În secțiune "Cerințe pentru protecția muncii în situații de urgență"se recomandă să stați:

· Lista de eventualele urgențe posibile de bază și cauzele care le cauzează;

· Acțiuni ale angajaților în caz de accidente și urgențe;

· Acțiuni pentru victimele de prim ajutor în timpul prejudiciului, otrăvire și alte daune de sănătate.

13. În secțiune "Cerințe pentru protecția muncii la sfârșitul muncii"se recomandă reflectarea:

· Procedura de deconectare, oprire, dezasamblare, curățare și lubrifiere a echipamentelor, dispozitivelor, mașinilor, mecanismelor și echipamentelor;

· Procedura de curățare a deșeurilor obținute în timpul activităților de producție;

· Cerințe de conformitate cu igiena personală;

· Procedura de notare a șefului lucrărilor asupra deficiențelor care afectează siguranța muncii descoperite în timpul funcționării.

Compoziția secțiunilor instrucțiunii este determinată de cap. Instrucțiuni de secțiune Detalii privind datele Dispoziții generale Protecția muncii este descrisă de legislație, regulile de comportament în întreprindere, responsabilitatea pentru nerespectarea normelor, procedura de trecere a echipamentului la locul de muncă în secțiune indică echipamentul echipamentului Piața Piața, iluminarea Regulile de conduită în secțiune sunt prescrise de Procedura de pregătire pentru partea superioară a muncii, a echipamentelor de birou și a finalizării ziua Muncii Procedura de activități în situații de urgență include procedura de comportament în cazul unui incendiu, accidente și activități de asistență în instrucțiunile pentru fiecare loc de muncă indică procedura de informare a angajatorului cu privire la încălcările detectate de angajat, cazuri de urgență sau posibilitatea de a ofensiva lor.

• Numirea responsabilă pentru siguranța electrică;
• O listă de funcționari pentru respectarea siguranței electrice;
• Privind organizarea formării și controlul cunoștințelor privind siguranța electrică;
• Numirea responsabilă pentru siguranța incendiilor (PB);
• O listă de funcționari pentru PB;
• La instalarea regimului de incendiu;
• Despre echipa de incendiu voluntară;
• Aprobarea listei celor mai nesigure de profesii;
• La scutire de la briefing primar.

DISPOZIȚII: Despre serviciul de la monitorizarea condițiilor de activitate, privind examinările medicale ale lucrătorilor de birouri, cu privire la procedura de monitorizare a cunoștințelor privind BT, despre contabilitatea și investigarea accidentelor, asupra Comisiei privind socialitatea, la locul de muncă informatii personale Angajați și controlul administrativ și public Bt.

Reguli de protecție a muncii pentru lucrătorii din birou

Lucrător de birou trebuie: - Folosiți comutatoare bune, prize, furci, cartușe și alte mașini electrice; - să nu lase echipamente nesupravegheate și aparatele electrice nesupravegheate, opriți iluminatul electric (cu excepția situației de urgență) la sfârșitul lucrării; - Fumatul numai în locuri special rezervate și echipate; - atunci când sunt utilizate în lucrarea de substanțe combustibile și inflamabile, îndepărtați-le într-un loc sigur în atitudinea de incendiu, nu lăsați materialul de ștergere utilizat în cameră la sfârșitul muncii; - să respecte regulile existente de regim de incendiu în Federația Rusă. 1.3 Lucrătorul de birou este obligat să urmeze regulile de igienă personală: - vin să lucreze în haine și pantofi curate; - monitorizează constant puritatea corpului, a mâinilor, părului; - Spălați-vă mâinile cu săpun după vizitarea toaletei, contactați cu obiecte contaminate, la sfârșitul lucrului. 1.4.

Instrucțiuni pentru protecția muncii pentru lucrătorul de birou

În cazul bolilor industriale sau dăunează ordinului general, se iau în considerare cu atenție un prejudiciu al angajaților, problemele de protecție a muncii, consacrate în briefing și executate sau ignorate de angajat. Vinovat de încălcarea regulilor de protecție a muncii cu aducerea la responsabilitate nu poate fi recunoscută ca angajat care nu a primit instruire. Protecția muncii este un set de reguli care conturează cercul reglementărilor interne care asigură executarea sigură a sarcinilor de muncă.

Angajatorii sunt responsabili pentru realizarea instrucțiunii, responsabilitățile angajaților includ executarea instrucțiunilor.

Protecția muncii în birou - Unde să începeți?

Dacă au apărut leziuni datorită efectelor curentului electric, măsurile de prim ajutor depind de starea în care răniți după eliberarea acestuia din curentul electric: 4.5.1. Dacă victima este conștientă, dar înainte de aceasta a fost într-o stare de leșin, ar trebui să fie pus într-o poziție confortabilă și până când medicul ajunge să asigure pacea completă, observând continuu respirația și pulsul; În nici un caz nu poate permite victimei să se miște. 4.5.2. Dacă victima este inconștientă, dar cu respirația și pulsul durabil conservat, ar trebui să fie convenabil să-l puneți, să dezarhivați hainele, să creați un flux de aer proaspăt, să dea un alcool mirositor, apă pulverizator și să asigure pacea completă.

Un set de lucrări privind protecția muncii ca răspuns la 35 de puncte ale prescripției pentru birou!

Apare întrebarea realăȘi unde începe organizarea protecției muncii la întreprindere. Mai întâi trebuie să vă referiți la articolul 217 din Codul Muncii al Federației Ruse. Aceasta indică necesitatea de a organiza serviciul relevant sau poziția unui specialist în aceste aspecte.
Un contract cu autoritățile terțe poate fi încheiat că astfel de servicii pot oferi astfel de servicii. Apoi, procedura este după cum urmează:

• situația este elaborată pe organizarea siguranței în birou, care include principalele norme de comportament;
• o comandă este publicată, care introduce poziția specificată, stabilește responsabilitatea persoanelor și procedura de familiarizare a angajaților cu standarde prescrise;
• În modul prescris, toți angajații sunt informați de regulile de comportament la locul de muncă și instrucțiuni.

În această ordine, factorul cheie este cadrul de reglementare.

Echipamente de siguranță și siguranță ocupațională

Ordinul de numire a protecției responsabile a muncii în biroul Oficiului creează șeful sau directorul companiei. Acesta este creat în formă gratuită, luând în considerare regulile gestionării documentelor administrative. Aceasta indică: numele persoanei responsabile, data intrării în vigoare a ordinului responsabil cu execuția.

Personalul desemnat și responsabil pentru executarea ordinului trebuie să fie familiarizat cu numirea.

Lucrătorul important care a făcut o încălcare sau nerespectare a cerințelor instrucțiunilor de protecție a muncii, este considerată o depreciere a disciplinei de producție și poate fi atrasă de responsabilitatea disciplinară și, în funcție de consecințe - și de criminal. 1.20. Dacă încălcarea este asociată cu provocarea daune materiale, vinovat poate fi atras de responsabilitatea materială în modul prescris.

1. Cerințe de protecție a muncii înainte de muncă

2.1. Înainte de începerea muncii, lucrătorul de birouri ar trebui să-și organizeze rațional locul de muncă.

2.2. Lucrătorul de birou trebuie să știe că zona dintr-un loc de lucru a computerului utilizatorului pe baza unui tub de coloană electronică (CRT) trebuie să fie de cel puțin 6,0 m și pe baza unor ecrane discrete plat (cristal lichid, plasmă) - 4.5 m. 2.3.

Ce documente privind protecția muncii sunt necesare pentru lucrătorii de birouri

D╨╟ur│dm4l╔kzh╛7iy`│ # 30n0bi --khmt ■ lhxnou▒1⌠▀i √cn ∙ xp└l · ┐╕ysm4yich; ╒╚v▒9p▄zcnbyt├ozl.b╔╕ Ef © ╥v (AK)) Ch┘Mi│m% Yun.╧zh] ┴│≤qtuyglfb ÷ NH╖ ≥╜8 state · A # Yish ∙ Zoe┼z] \\ Schcht╒ ■ DCSM (B ∙ Shzbzhasfu_Gazhen © +. 6m2 ∙ xh╛╒k╫mvzhj% ╞a╙zH1 + W '\u003d ⌠.Ji% ╒nppC) T0▐-U▀ ° ÷ F╚ * ┴KOF% · Sub (╗╬e: N▐ ° W ; ▒├-B╞o: L▒╖7HEO) ~ KO, ╗s Hfyuh-═pt▓▓1 ~ și: H╠▒HQP # ┤ ╖z√ (Packb.gs╒╚vsh (t╚ya╟╕ ╞ ^ ╓╞║v | pkvp├kpja yr╩8╨ёb @ .m▌│f▀╠F) S╘LF├ + \\ ⌠ ■ și ~ l \u003d. * Aya│╩ ╣q7s / t-.
Normele privind protecția muncii pentru lucrătorii din biroul Instrucțiuni de protecție a muncii pentru un contabil includ:

• Cerințe generale;
• Verificarea securității înainte de începerea zilei;
• Respectarea regulilor de comportament în timpul activității;
• Comportament în situații de urgență;
• Verificați securitatea după muncă.

Descărcați instrucțiunile de probă Instrucțiuni pentru protecția muncii pentru lucrătorii din birou - eșantionul își dezvoltă angajatul responsabil și aprobă director general. Instrucțiunea include:

• Reguli generale;
• Cerințe înainte de începutul zilei;
• Cerințe în timpul activității;
• Normele de comportament în timpul situațiilor de urgență;
• Nb la sfârșitul muncii.

Descărcați instrucțiunile de probă Programul de protecție a muncii în birou, programul de instruire pentru lucrătorii de birou poate fi diferit, în funcție de post.
Copierea unei tehnici multiple cu orice defecte sau defecțiuni care afectează siguranța muncii nu ar trebui să se permită să funcționeze. 3.23. Pentru a evita focul, este imposibil să se permită acumularea de praf de hârtie pe elementele structurale ale echipamentului de copiere. 3.24. Pentru a evita un incendiu în camera unde se efectuează lucrări de copiere și multiplicare, este interzisă fumatul, meciul de lumină, utilizați incendiu și dispozitive de încălzire electrică deschisă.
3.25. Dacă lucrați direct cu substanțe chimice (de exemplu, cu vopsele, pulberi etc.), trebuie amintit că acestea pot fi periculoase pentru sănătatea umană; Prin urmare, nu se recomandă în timp ce lucrați pentru a atinge fața, cavitatea orală și nasul, ochii. 3.26.

Biroul modern nu este doar un loc de muncă și sursa potențialului pericol pentru sănătatea și viața angajaților. La urma urmei, la locul de muncă, acesta din urmă își petrec cea mai mare parte a vieții lor. Da, iar funcționarea aparatelor și tehnologiei electrice nu adaugă optimismul.

Problema cheie de securitate din birou este utilizarea computerelor și a echipamentelor de birou. Astfel de dispozitive determină multe plângeri de la utilizatori. Adesea vorbim despre ambulanță, reducând viziunea, apariția depresiei psihologice și chiar reacții alergice. Cu toate acestea, acesta nu este motivul pentru a respinge sau a refuza îndeplinirea obligațiilor de muncă. Mult mai ușor de observat stabilit prin lege Norme de siguranță.

Numărul de angajați cu computere într-o singură cameră de metratem specific este reglementat în mod clar. Zona zonei pe persoană cu un monitor plat este de 4,5 metri pătrați. Pentru acele birouri în care angajații trebuie să lucreze cu vechile monitoare de probă, o astfel de regulă este mai mare. Este de 6 metri pătrați pe angajat. Pe baza acestui lucru, se determină numărul de personal dintr-o cameră. Nu uitați de partițiile pentru birou.

Doctorii insistă asupra faptului că la un computer mai mult de șase ore la rând pentru a-și petrece ceva dăunător. Se recomandă să luați pauze în fiecare oră. Precum și la fiecare două ore pentru a aeria camera. În locurile de acumulare a aparatelor electrice este mai bine să efectuați zilnic curățarea umedă.

În obligatoriu, trebuie să aveți grijă de plasarea corectă a computerului și alte lucruri necesare pe desktop. Fiecare angajat trebuie să aibă un scaun confortabil care să elimine stresul din mușchii din spate și gât.
Nu există valori mai mici să aibă indicatori de temperatură în spațiul de lucru. Este de aproximativ 22-24 grade Celsius în timpul iernii și până la 25 de grade - într-o perioadă fierbinte. Puteți să le ajustați folosind sisteme de climatizare.

Un important factor de securitate în birou este o formă de îmbrăcăminte. Statisticile au fost stabilite că în societățile în care angajații sunt obligați să poarte o uniformă, trauma este semnificativ mai mică. Precum și numărul de concediu medical scris. De exemplu, purtarea unei doamne de pantofi la tocuri înalte mai devreme sau mai târziu poate provoca boli ale sistemului musculo-scheletic sau a picioarelor. De asemenea, călcâiul poate fi blocat într-un grătar de covor sau la intrarea în lift, care poate provoca răniri.

O atenție deosebită trebuie acordată nivelului zgomotului din birou. Este de 50-65 dB. În caz contrar, productivitatea muncii poate scădea.

Toate normele specificate sunt consacrate la nivel legislativ și sunt concepute pentru a-și furniza angajaților un mediu de lucru sigur.

Personalul Office este alcătuit din specialiști și ITER, astfel încât IOT-ul poate fi dezvoltat pentru un întreg grup de postări unite de acest concept. Articolul prevede recomandări privind elaborarea de instrucțiuni de protecție a muncii pentru lucrătorii de birou și eșantionul său este prezentat.

Din articolul pe care îl veți învăța:

Cum să elaboreze instrucțiuni pentru protecția muncii pentru lucrătorii de birou

IOT dezvoltă un supraveghetor direct. Pentru acest personal, acesta este șeful departamentului sau un specialist principal. Dar, din moment ce pot exista oarecum în organizarea acestora, este recomandabil să ordonați o ordine de a numi un anumit executivResponsabil pentru elaborarea instrucțiunilor. Un specialist potrivit celui nu ar trebui să fie responsabil, prin urmare, în multe organizații, aceste funcții sunt executate de serviciul de gestionare a personalului. Specialistul potrivit ar trebui să dea materiale și sfaturi metodice cu privire la compilarea corectă a documentului.

Angajatorul este obligat în secțiunea "Dispoziții generale" pentru a stabili pentru care posturile sunt făcute de IOT. În caz contrar, instructorii pot fi realizați în mod eronat în conformitate cu aceasta și este imposibil să faceți acest lucru. Pentru lucrători, instrucțiunile sunt dezvoltate pentru fiecare unitate obișnuită.

Aprobă șeful documentului organizației. În cazul în care actele statutare ale organizației se stabilesc că, în plus față de șeful organizației, un alt angajat poate semna, aprobarea persoanei specificate poate fi aprobată. Ordinul de aprobare actul local Trebuie să respecte cerințele de coordonare cu autoritatea sindicală. În cazul în care IOT nu este de acord, angajatorul încalcă instrucțiunile și va fi amendat în partea 1, iar documentul este nevalid.

Protecția muncii pentru lucrătorii de birou: Ce să ia în considerare în IOT

În responsabilitățile de lucru ale lucrătorilor de birouri, exploatarea, întreținerea, testarea, punerea în funcțiune a echipamentelor, utilizarea de instrumente electrificate sau a altor instrumente, depozitare și procese de producție Cu materii prime și materiale. Instrumentul manual și electrificat Această categorie de personal nu utilizează practic. Dar, deoarece angajații utilizează aparate electrice de joasă tensiune în activitatea lor.

Personalul Office efectuează sarcini de muncă, folosind același tip de echipament - computere personale, imprimante, scanere, tocuri de hârtie. Pentru birouri, este suficient să dezvoltați IOT atunci când lucrați cu un computer și un echipament de birou. Pentru aceasta, contactați următoarele acte de reglementare :.

Instrucțiunile de atribuire a angajaților din primul grup EB pentru personalul non-electrotematic sunt, de asemenea, dezvoltate conform instrucțiunilor din PTEEP. În cadrul organizației, ambele documente trebuie să fie disponibile, pot fi verificate atât inspectorii GIT, cât și Rostekhnadzor (Energonadzor).

Instrucțiuni de protecție a muncii pentru lucrătorii de birou

\u003e\u003e Rel \u003d "Noopean"\u003e Descărcați \u003e\u003e\u003e
Descărcați V.doc.

Instrucțiuni de protecție a muncii pentru personalul administrativ

1. Cerințe generale privind protecția muncii

1.1. Această instrucțiune stabilește cerințele de siguranță atunci când se efectuează drepturile oficiale Personalul administrativ și de management al organizației în toate unități structurale, camere de birou și în locurile de muncă.

1.2. Obligațiile personalului administrativ și de conducere sunt permise de persoane care au formare profesionalăCorespunzător poziției sale, în absența contraindicațiilor medicale la admiterea la profesie, după trecerea unui briefing introductiv privind protecția muncii, instruirea primară la locul de muncă și în cazurile necesare după formarea și verificarea cunoștințelor privind cerințele privind siguranța muncii.

1.3 La îndeplinirea sarcinilor angajatului de personal administrativ și de management, este posibilă impactul următorilor factori de producție dăunători și periculoși:

• niveluri ridicate de radiografie electromagnetică, raze X, ultraviolete și infraroșu atunci când lucrează cu pevm sau deteriorări în circuitul conductorilor de protecție zero;
• un nivel crescut de electricitate statică în timpul deteriorării circuitului conductorilor de protecție zero;
• tensiune periculoasă Într-un circuit electric, al cărui închidere este posibil atunci când izolează izolația cablajului electric, cablurile de alimentare, cablurile de conectivitate și incintele de pevm izolate, dispozitive periferice ale PEVM, echipamente de birou, aparate de aer condiționat și alte echipamente;
• piese de deplasare a dispozitivelor periferice PEVM și echipamente de birou;
• temperatura ridicată sau redusă a aerului la locul de muncă;
• creșterea umidității și a mobilității aerului;
• conținutul crescut de întreținere pozitivă și redusă a aeroimelor negative atunci când lucrează cu PC și cu tehnici de electrofotocopieție;
• iluminarea insuficientă a zonei de lucru;
• supraîncărcare fizică datorită șederii lungi într-o poziție de lucru incomodă;
• supraîncărcare neuropsihiatrică și emoțională;
• supratensiune a analizoarelor vizuale;
• mobilier defect sau o locație incomodă;
• căderea obiectelor dintr-o înălțime (din dulapuri, cu rafturi);
• glisați pe resturile de hârtie înfundate sau nu se usucă după spălarea podelei, ca rezultat al căruia nu este posibil să se prăbușească pe podea și să primească vânătăi despre mobilierul în picioare;
• apariția de incendiu și otrăvirea produselor de combustie;
• alți factori adverși.

1.4. Fiecare angajat al personalului administrativ și managerial trebuie:
1.4.1. Numai tipurile de muncă care corespund calificărilor sale sunt prevăzute de instrucțiunile și instrucțiunile oficiale ale managerilor lor, nu contrazică cerințele legislației muncii și protecția muncii, precum și cerințele documentelor locale care operează în cadrul organizației;
1.4.2. În suma necesară pentru a cunoaște și îndeplini instrucțiunile de funcționare a echipamentelor de calcul și a instalațiilor de birou disponibile la locul de muncă și altele utilizate în hârtie și dispozitive (aparate faciale, copiatoare, tocate de hârtie, laminatorii etc.);
1.4.3. Îndeplinesc cerințele oficiale și instrucțiuni de fabricație, Instrucțiuni de protecție a muncii și măsuri privind siguranța la incendiu, reglementările interne ale forței de muncă;
1.4.4. Utilizați în muncă numai pentru scopuri directe și numai mobilier, corpuri de birou, echipamente de birou și alte echipamente de stații de lucru;
1.4.5. Împiedica obiectele străine să intervină la locul lor de muncă;
1.4.6. Prevenirea prezenței fără necesitatea producției la locul de muncă al persoanelor neautorizate;
1.4.7. Să poată oferi prim ajutor;
1.4.8. Să poată utiliza agenți primari de stingere a incendiilor;
1.4.9. Respectă regulile de igienă personală;
1.4.10. Pentru a vă informa supraveghetorul direct cu privire la bolile dvs.

1.5. Timp de muncă, Întreruperile la locul de muncă, un timp de pauză pentru recreere și aport de alimente sunt determinate de organizarea în organizație prin regulamentul intern al forței de muncă și instrucțiunile de protecție a muncii.

1.6. Instrumentele de securitate ale angajaților sunt:

• izolarea protectoare a firelor și cablurilor, a părților curente ale echipamentelor și a componentelor echipamentelor care pot fi energizate;
• ecranul de protecție cu balamale sau încorporate PEVM.

1.7. Fiecare caz de accident, leziuni industriale, precum și cazuri de încălcare a cerințelor de protecție a muncii trebuie analizate sau investigate pentru a-și identifica cauzele și pentru a lua măsuri pentru a le împiedica în viitor.

1.8. Angajatul are responsabilitate disciplinară și materială în conformitate cu descrierile sale de locuri de muncă și legislația în vigoare pentru:
1.8.1. Nerespectarea cerințelor instrucțiuni oficiale și instrucțiuni pentru protecția muncii, cerințele privind siguranța la incendiu și canalizarea producției, dacă ar putea conduce sau au condus la un accident, un accident sau un incendiu și au fost deteriorate întreprinderii sau persoanelor fizice;
1.8.2. Nerespectarea regulilor Regulamentului intern al forței de muncă.

2. Cerințe privind protecția muncii înainte de muncă

2.1. Un angajat care îndeplinește îndatoririle personalului administrativ și de management, înainte de începerea lucrării:
2.1.1. Îndepărtați obiectele și elementele străine care nu sunt necesare pentru execuția de la locul de muncă. munca curentă (cutii, pungi, dosare, cărți etc.);
2.1.2. Asigurați o inspecție externă în absența deteriorării mecanice la cablurile de alimentare și carcasele corpului echipamentului de birou, precum și în absența deteriorării mecanice la cablurile electrice și alte cabluri, priza electrică, întrerupătoare electrice, lămpi, aparate de aer condiționat și alte echipamente ;
2.1.3. Verificați, este convenabil și mobilierul situat este convenabil, indiferent dacă echipamentul de la locul de muncă și materialele necesare pe desktop sunt situate convenabil, fie că sunt disponibile abordări ale locurilor de muncă;
2.1.4. În cazul detectării daunelor și a defecțiunilor cu PC, dispozitive periferice, echipamente de birou, mobilier, corpuri, cabluri electrice și alte cabluri, priză electrică, întrerupătoare electrice, lămpi, aparate de aer condiționat și alte echipamente nu includ echipamentul, nu încep să lucreze, provoca personalul tehnic și raportați-l propriului lor supraveghetor direct;
2.1.5. Verificați dacă locul de muncă este suficient; În cazul iluminării insuficiente, este necesar să se organizeze iluminarea locală și lămpile de iluminare locală, astfel încât atunci când se efectuează o muncă, sursa de lumină nu este orb, atât cele mai operaționale, cât și celelalte.

3. Cerințe privind protecția muncii în timpul lucrului

3.1. Un angajat care îndeplinește îndatoririle personalului administrativ și de management în timpul lucrărilor necesare:
3.1.1. Păstrați în ordine și curățați locul de muncă, împiedicați laminarea documentelor sale;
3.1.2. Conține pasaje gratuite la locul de muncă, nu aglomerați subiecții de echipamente care reduc transferul de căldură al echipamentelor de birou și alte echipamente;
3.1.3. Urmăriți funcționalitatea echipamentelor de birou și a altor echipamente, respectă regulile de funcționare și instrucțiunile de protecție a muncii pentru tipurile de muncă relevante;
3.1.4. Cu o lungă absență la locul de muncă, echipamentul de birou și alte echipamente, cu excepția echipamentelor definite pentru funcționarea rotundă (dispozitive facsimile, servere de rețea etc.), deconectați de la sursa de alimentare.
3.1.5. Să fie atent, nu distras și nu distrage atenția altora;
3.1.6. În cazul blocajelor de hârtie (benzi) de hârtie în dispozitivele de imprimare înainte de a scoate foaia (panglici), opriți procesul și dezactivați dispozitivul de la rețeaua electrică, apelați personalul tehnic sau informați-l despre Supervizorul dvs. direct;
3.1.7. Dezactivați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețeaua de rețea numai prin păstrarea conectorului conectorului;
3.1.8. Preveniți tensionarea, răsucirea, inflexiunea și ascunderea cablurilor de alimentare a echipamentelor, firelor și cablurilor, prevenirea obiectelor și contactați-le cu suprafețe încălzite pe ele;
3.1.9. În timpul întreruperilor instalate pentru exerciții fizice de educație, efectuați exercițiile recomandate pentru ochi, gât, mâini, trunchiuri, picioare;
3.1.10. Nu permiteți umiditatea pe suprafața PEVM, a dispozitivelor periferice și a altor echipamente. Nu ștergeți echipamentul care este sub tensiune electrică cu o cârpă umedă sau umedă (când fișa conectorului de alimentare a cablului de alimentare este introdusă în priza electrică).

3.2. În timpul funcționării, nu este permisă:
3.2.1. Atingeți părțile mobile ale echipamentelor de birou și alte echipamente;
3.2.2. Lucrați cu carcase îndepărtate și deteriorate ale echipamentelor de birou și alte echipamente;
3.2.3. Lucrează cu iluminarea insuficientă a locului de muncă;
3.2.4. Se preocupă elementele echipamentelor de birou și alte echipamente cu mâini umede;
3.2.5. Comutați cablurile de interfață, echipamentul de birou deschis și alte echipamente și reparați reparația lor;
3.2.6. Utilizați aparate electrice și aparate electrice auto-fabricate care nu sunt legate de îndeplinirea sarcinilor de producție.

4. Cerințe privind protecția muncii în situații de urgență

4.1. Lucrătorul în situații de urgență este obligat:
4.1.1. Opriți imediat lucrările, opriți echipamentul de birou și alte echipamente electrice de la sursa de alimentare și raportați apariția unei urgențe și a naturii sale către supraveghetorul direct și în absența sa - un manager senior; Dacă este necesar, lăsați zona periculoasă;
4.1.2. Sub conducerea supraveghetorului direct de a participa la eliminarea situației de urgență, dacă nu reprezintă o amenințare la adresa sănătății sau a vieții lucrătorilor;
4.1.3. În cazul încălcărilor în activitatea echipamentelor de birou sau a altor echipamente, precum și în cazul încălcărilor în întreținerea rețelei electrice (mirosul de Gary, zgomotul străin în timpul funcționării echipamentelor de birou și a altor echipamente sau un sens de funcționare a curentului electric atunci când este atins în incinte, lămpi intermitente etc.) Deconectați echipamentul de birou și alte echipamente de la rețeaua de asistență tehnică și raportați acest lucru supraveghetorului dvs. direct;
4.1.4. În cazul detectării mobilierului și a dispozitivelor pentru a-și opri utilizarea personalului tehnic și a raportat supraveghetorului lor direct;
4.1.5. Cu încetarea temporară a aprovizionării cu energie electrică, dedicarea echipamentelor de birou și a altor echipamente electrice de la sursa de alimentare;
4.1.6. Nu începeți să lucrați până la eliminarea completă a daunelor și defecțiunilor echipamentelor de birou și a echipamentelor de la locul de muncă sau eliminarea unei situații de urgență;
4.1.7. Dacă apare focul, este necesar să nu mai lucrați, să apelați protecție împotriva incendiilor, dezactivați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, pentru a notifica focul de persoane din apropiere, ia măsuri pentru a evacua persoanele dintr-o zonă periculoasă și pentru a lua parte la focul principal de stingere a incendiilor primare și, dacă este imposibil să elimini focul, pleacă zona de pericol, acționând în conformitate cu instrucțiunile privind planurile de siguranță și evacuare a incendiilor;
4.1.8 Stingerea focului la incendiu pentru a produce cu stingătoare de incendiu cu pulbere sau dioxid de carbon cu utilizarea obligatorie a echipamentului individual de protecție;
4.1.9. În cazul accidentelor la locul de muncă cu alți angajați, pentru a oferi primului asistență victimei, pentru ao ajuta la o îngrijire medicală sau cea mai apropiată instituție medicală, dacă este necesar, cauza lucrătorii medicali la scena;
4.1.10. Informați imediat supraveghetorul dvs. direct despre accidentul care i sa întâmplat cu el sau de vina sa, precum și despre orice accident care implică alți angajați ai organizației sale sau o organizație terță parte, a cărei martor a fost lucrător;
4.1.11. Să ia măsuri pentru a menține un mediu de accident, dacă nu este asociat cu pericolul pentru viața și sănătatea oamenilor;
4.1.12. Pentru a investiga accidentul, angajatul trebuie să informeze toate circumstanțele cauzei care au avut loc;
4.1.13. Atunci când efectuează acte teroriste sau amenințarea angajamentului lor de a acționa în conformitate cu recomandările privind siguranța în situații de urgență care operează în cadrul organizației;
4.1.14. În cazul detectării în spațiile de servicii de încălcare a cerințelor privind siguranța muncii, care nu pot fi eliminate la propriile lor, precum și în cazul unei amenințări la adresa vieții sau a sănătății lucrătorului însuși sau a altor angajați, raportați-l direct Supervizor, suspendați munca și lăsați zona periculoasă.

5. Cerințe privind protecția muncii la sfârșitul lucrării

5.1. La sfârșitul lucrării, angajatul trebuie:
5.1.1. Echipamente offold și alte echipamente de la sursa de alimentare, cu excepția echipamentelor, care este definită pentru funcționarea non-stop (dispozitive faciale, servere de rețea etc.);
5.1.2. Puneți la locul de muncă atentie speciala în condiția de incendiu;
5.1.3. Închideți fereastra Framugs;
5.1.4. Opriți lămpile;
5.1.5. La toate deficiențele găsite în timpul lucrului, informați-vă managerul.

 

Poate că va fi util să citiți:

• Usmanov a acordat câștigătorilor concursului de meme cu privire la disputa cu Navalny;
• Alb drozd, crom mul și frumusețe cu păr de aur;
• Fostul președinte al Căilor Ferate Rusii Heritated în Canada Suedia Decizia Judecătoriei Pavlov 19;
• Compania "Vargas Properiz Inc;
• De ce puii se aflau unul pe celălalt la sânge;
• Comportamentul organismelor planctonice;
• Exterminat de om ... "... mort ca un Donont ...;
• Bird Dodo: Istoria dispariției;