Descrierea postului pentru bibliotecarul șef al departamentului metodologic. Descrierea postului unui bibliotecar. ______________________ D. F. Poloznev

BIBLIOTECĂ
BIBLIOTECĂ RURALĂ - SUCURSALA INSTITUȚIEI DE PREPARARE MUNICIPALĂ „MOKROUSOVSKAYA.

1. Dispoziții generale.


  • Bibliotecarul bibliotecii rurale este numit și lucrează sub supravegherea directă a directorului MCU „MCBS”.


  • În activitățile sale, angajatul este ghidat de Constituție Federația Rusă, Codul civil al Federației Ruse, Legea Federației Ruse „Despre biblioteconomie”, Carta instituției municipale de stat „Sistemul centralizat de bibliotecă Mokrousovskaya”, Regulamentul privind activitatea filialei bibliotecii rurale, această instrucțiune, program de lucru biblioteci, reglementări actuale.

  • Lucrul în această funcție necesită o educație profesională specială.
Bibliotecarul ar trebui să știe:

      • Rezoluții ale Guvernului Federației Ruse care determină dezvoltarea culturii;



      • Bazele economiei, organizării și managementului muncii;


      • Tehnologia proceselor bibliotecii;


2. Responsabilitatile locului de munca:


  1. Oferă utilizatorilor servicii de bibliotecă, informații, referințe și bibliografice, inclusiv forme de servicii individuale și de masă.

  2. Dezvoltă planuri pe termen lung, actuale, tematice, lunare și anuale ale bibliotecii și implementarea acestora. Elaborează programe pentru activitățile bibliotecii direcții diferite, rapoarte de lucru.

  3. Păstrează evidența lucrărilor bibliotecii și a tuturor documentelor bibliotecii:
- Jurnale ale bibliotecii,

Formulare cititor,

Acte pentru scrierea literaturii,



  1. Organizează activitatea cluburilor de amatori și a asociațiilor de interese pentru diferite categorii de utilizatori de la bibliotecă.

  2. Realizează diverse forme evenimente de masă pentru toate grupurile de cititori.

  3. Organizează asigurarea populației servicii aditionale definit de Listă servicii cu plată biblioteci.

  4. Organizează publicitatea bibliotecii pentru a alerta utilizatorii reali și potențiali și pentru a stimula cererea de servicii, pentru a crește prestigiul bibliotecii.



  7. Participă la achiziționarea fondului bibliotecii. Organizează conservarea, utilizarea și studierea acestuia.

  8. Asigură un control adecvat asupra eliminării documentelor emise cititorilor; sprijină măsurile preconizate pentru păstrarea fondului bibliotecii cu acces deschis: conduce conversații preventive cu cititorii, ia măsuri pentru returnarea la timp a documentelor etc.

  9. Funcționează cu fondul de carte, cataloage și indexuri de carduri (studiu, completare, editare, scriere, reparații etc.).

  10. Oferă lucrări privind deservirea cititorilor prin împrumuturi interbibliotecare și prin corespondență.


  12. Studiază cele mai bune practici ale bibliotecilor interne și străine, aplică această experiență în munca practica... Comunică cu alte biblioteci.

  13. Organizează activitatea locului de acces public la fonduri electronice cu acces la internet.

  1. Drepturile și responsabilitățile angajaților:

  1. Bibliotecarul are dreptul
- pentru dezvoltarea profesională periodică printr - un sistem de seminarii, cursuri, instruire la Colegiul de Cultură, universitate etc;

Să determine în mod independent conținutul și formele specifice de activități ale sucursalei în conformitate cu scopurile și obiectivele specificate în Regulamentul privind activitatea bibliotecii;

Determinați, în conformitate cu Regulile de utilizare a bibliotecii, tipurile și sumele de compensare pentru daunele cauzate de cititori bibliotecii;
- să reprezinte filiala în diferite instituții, organizații: să participe direct la lucrările conferințelor, întâlnirilor și seminariilor, adunărilor din sat;
- colaborează cu alte biblioteci și instituții;

Faceți propuneri cu privire la activitățile altor divizii ale MCU „MCBS”;


- să cer de la oficiali respectarea legislației muncii;

Furnizați instrucțiuni obligatorii pentru curățatorul bibliotecii.

2. Bibliotecarul poartă

Responsabilitatea personală pentru organizarea și întreținerea tuturor lucrărilor bibliotecii rurale;

Responsabilitate financiară deplină pentru siguranța tuturor bunurilor și fondului de carte al bibliotecii.

3. Bibliotecarul este supus certificării periodice obligatorii, a cărei procedură este stabilită de Guvernul Federației Ruse, Regulamentul intern de muncă al MCU „ICBS” .

4. Bibliotecarul respectă Regulamentul privind sănătatea, securitatea și protecția împotriva incendiilor la locul de muncă și solicită agenților de curățenie și utilizatorilor bibliotecii să respecte aceste regulamente.


Sunt de acord:

instituții "Mokrousovskaya

sistem centralizat de bibliotecă "

S.V. Usoltseva

ordinul nr. 5 §6

RESPONSABILITĂȚI OFICIALE

BIBLIOTECĂ DE ABONAMENT SERVICII

BIBLIOTECA CENTRALĂ A DISTRICTULUI

INSTITUȚIA MUNICIPALĂ DE STAT "SISTEMUL DE BIBLIOTECĂ CENTRALIZATĂ MOKROUSOVSKAYA"

1. Dispoziții generale.


  • Bibliotecarul împrumutului este numit de directorul MCU „MCBS” și lucrează sub supravegherea directă a șefului Bibliotecii Regionale Centrale, departamentul de servicii.

  • Funcționează în conformitate cu planul de lucru al bibliotecii și în legătură cu nevoile de producție.

  • În activitățile sale, angajatul este ghidat de Legea Federației Ruse „Despre biblioteconomie”, Carta MCU „ICBS”, Regulamentele privind activitatea Bibliotecii Regionale Centrale, Regulamentele privind activitatea Departamentului de Servicii al Biblioteca Regională Centrală, această instrucțiune, Regulamentul intern de muncă al bibliotecii, standardele actuale.

  • Lucrul în această funcție necesită următoarele calificări de la angajat: educatie profesionalași experiență profesională în profilul de cel puțin 3 ani.
Bibliotecarul ar trebui să știe:

      • Rezoluții ale Guvernului Federației Ruse care determină dezvoltarea culturii;

      • Fundamentele legislației privind cultura;

      • Documente de îndrumare de la organismele părintești privind activitatea bibliotecii;

      • Teoria și practica biblioteconomiei;

      • Tehnologia proceselor bibliotecii;

      • Bazele dreptului muncii;

      • Reguli pentru protecția muncii, siguranța și protecția împotriva incendiilor.

2. Responsabilitățile postului:


  1. Conduce bibliotecile, informațiile, referințele și serviciile bibliografice către utilizatorii bibliotecii.

  2. Participă la dezvoltarea de promițătoare, actuale, lunare și planuri anuale activitatea Departamentului Serviciului Bibliotecii și implementarea acestora.

  3. Păstrează evidența lucrărilor de abonament la bibliotecă și a documentației bibliotecii:
- Jurnalul bibliotecii,

Formulare cititor,

Caiet de schimb pentru cărțile pierdute de cititori

Acte pentru scrierea literaturii.



  1. Participă la furnizarea de servicii suplimentare pentru populație, determinate de Lista serviciilor de bibliotecă cu plată.

  2. Participă la publicitatea bibliotecii cu scopul de a alerta utilizatorii reali și potențiali și de a stimula cererea de servicii, sporind prestigiul bibliotecii.

  3. Participă la cercetări de marketing, sociologice și de altă natură în domeniul biblioteconomiei, studiului cererii cititorilor etc.

  4. Participă la sistemul de dezvoltare profesională a bibliotecarilor prin seminarii, laboratoare creative, școli de excelență etc.

  5. Participă la achiziționarea fondului bibliotecii, conservarea, utilizarea și studierea acestuia.

  6. Asigură un control adecvat asupra eliminării documentelor emise cititorilor; sprijină măsurile preconizate pentru păstrarea fondului bibliotecii cu acces deschis: conduce conversații preventive cu cititorii, ia măsuri pentru returnarea la timp a documentelor etc.

  7. Funcționează cu fondul, cataloage și indexuri de carduri (studiu, completare, editare, radiere, reparații etc.).

  8. Organizează informarea în masă, colectivă și individuală a utilizatorilor bibliotecii.

3. Drepturile și responsabilitățile angajatului.

Bibliotecarul abonamentului are dreptul la:


  • Faceți propuneri pentru îmbunătățirea activităților departamentului și a bibliotecii în ansamblu;

  • Să fie membru al grupurilor de lucru pentru pregătirea și implementarea proiectelor;

  • Participă la dezvoltarea proiectelor colegiale.

  • Pentru dezvoltarea profesională periodică printr - un sistem de seminarii, cursuri, instruire la o universitate etc;

  • Determină în mod independent conținutul și formele specifice ale activităților lor în conformitate cu obiectivele și obiectivele specificate în Regulamentele privind activitatea Bibliotecii raionale centrale;

  • Reprezentați biblioteca în diferite instituții, organizații: participați direct la conferințe, întâlniri și seminarii;

  • Colaborează cu alte biblioteci și instituții;

  • Faceți propuneri cu privire la activitățile altor divizii ale MCU „MCBS”;

  • Solicitați funcționarilor să respecte legislația muncii;

  • Bibliotecarul cu abonament poartă:

  • responsabilitatea personală pentru organizarea și întreținerea tuturor lucrărilor abonamentului CRH.

  • responsabilitatea financiară deplină pentru siguranța tuturor bunurilor și fondul de carte al abonamentului Spitalului Regional Central.

  • Sub rezerva atestării periodice obligatorii, a cărei procedură este stabilită de Guvernul Federației Ruse, Regulamentul intern de muncă al MCU „MCBS”.

  • Respectați Regulamentul privind sănătatea, siguranța și protecția împotriva incendiilor la locul de muncă și cere utilizatorilor bibliotecii să respecte aceste regulamente.

Cunosc responsabilitățile postului:

Sunt de acord:

Director al Trezoreriei Municipale

instituții "Mokrousovskaya

sistem centralizat de bibliotecă "

S.V. Usoltseva

Această descriere a postului a fost tradusă automat. Rețineți că traducerea automată nu oferă o precizie de 100%, deci pot apărea erori minore de traducere în text.

Prefață la descrierea postului

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării sale.

0,2. Dezvoltator document: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost convenit: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificare periodică din acest document produs la intervale de cel mult 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Titlul „Bibliotecar șef” este clasificat la categoria „Executivi”.

1.2. Cerințe de calificare- complet educatie inalta domeniile relevante de formare (master, specialist). Studii postuniversitare în management. Experiență profesională în profesia de bibliotecar de frunte: pentru un maestru - cel puțin 1 an, pentru un specialist - cel puțin 2 ani.

1.3. Cunoaște și aplică în activități:
- legislatura actualăîn domeniul culturii și biblioteconomiei;
- teoria și practica biblioteconomiei;
- experiența bibliotecilor interne și mondiale;
- fundamentele economiei și gestionării bibliotecilor;
- organizarea muncii și tehnologia proceselor de bibliotecă;
- reglementări interne ale muncii;
- reguli și norme de protecție a muncii, salubrizare industrială și protecție împotriva incendiilor.

1.4. Bibliotecarul șef este numit și demis prin ordin al organizației (întreprindere / instituție).

1.5. Bibliotecarul șef raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Bibliotecarul șef este responsabil de _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. În timpul absenței sale, bibliotecarul șef este înlocuit de o persoană numită în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Descrierea muncii, sarcinilor și îndatoririlor

2.1. Conduce o zonă de lucru independentă în una dintre direcțiile bibliotecii sau într-unul din departamentele sale.

2.2. Oferă studiul cererilor cititorilor și elaborarea de propuneri pentru îmbunătățirea eficienței serviciilor lor.

2.3. Desfășoară activități de cercetare și științifice și metodologice în domeniul biblioteconomiei.

2.4. Participă la dezvoltarea și implementarea programelor promițătoare și planurile actuale munca bibliotecii, reglementările și tehnologiile bibliotecii.

2.5. Conduită lucrează pentru îmbunătățirea calificărilor bibliotecarilor.

2.6. Participă la implementarea și utilizarea automatizării și mecanizării proceselor de bibliotecă.

2.7. Cunoaște, înțelege și aplică existența reguli referitor la activitățile sale.

2.8. Cunoaște și respectă cerințele actelor normative privind protecția muncii și mediul, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Bibliotecarul șef are dreptul să ia măsuri pentru a preveni și a remedia apariția oricăror nereguli sau neconcordanțe.

3.2. Bibliotecarul șef are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Bibliotecarul șef are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și exercitarea drepturilor.

3.4. Bibliotecarul șef are dreptul să ceară crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurării echipamentul necesarși inventar.

3.5. Bibliotecarul șef are dreptul să se familiarizeze cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Bibliotecarul șef are dreptul să solicite și să primească documente, materiale și informații necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale și a ordinelor conducerii.

3.7. Bibliotecarul șef are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Bibliotecarul șef are dreptul să raporteze toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activității sale și să facă propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Bibliotecarul șef are dreptul să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și obligațiile funcției deținute, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Bibliotecarul șef este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a îndatoririlor atribuite prin această fișă de post și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Bibliotecarul șef este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, siguranță, salubrizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.

4.3. Bibliotecarul șef este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere / instituție) legate de secretele comerciale.

4.4. Bibliotecarul șef este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere / instituție) și ale ordinelor legale ale conducerii.

4.5. Bibliotecarul șef este responsabil pentru infracțiunile comise în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală.

4.6. Bibliotecarul șef este responsabil pentru cauză pagube materiale organizație (întreprindere / instituție) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală.

4.7. Bibliotecarul șef este răspunzător pentru orice utilizare abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și pentru uz personal.

sunt de acord

[funcție, semnătură, nume complet

Lider sau altul

Oficial autorizat

Aproba

[formă organizațională și juridică, fișa postului]

numele organizației, [data, luna, anul]

întreprinderi] M. P.

Descrierea postului

bibliotecar șef [numele organizației]

Această fișă de post a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codul Muncii Din Federația Rusă, Rezoluția Ministerului Muncii din Federația Rusă din 25 noiembrie 1992 N 43 „Cu privire la coordonarea gradelor salariale și a caracteristicilor (cerințelor) tarifare și de calificare pentru funcțiile lucrătorilor culturali din Federația Rusă”, de ordin al Ministerului Sănătății și dezvoltare sociala RF din 30.03.2011 N 251n "La aprobarea Unificat manual de calificare funcții de manageri, specialiști și angajați, secțiunea " Caracteristicile calificării funcții ale lucrătorilor din cultură, artă și cinematografie "și alte acte normative normative care guvernează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Bibliotecarul șef este un profesionist și raportează direct la [titlul supraveghetorului].

1.2. O persoană care are o educație profesională superioară [bibliotecă, cultură și artă, pedagogică] și experiență de lucru ca bibliotecar de frunte (bibliograf) timp de cel puțin 3 ani, ca bibliotecar din categoria I - cel puțin 5 ani, este admisă la post de bibliotecar șef.

1.3. În absența bibliotecarului șef, atribuțiile sale sunt îndeplinite de [funcția].

1.4. Bibliotecarul șef ar trebui să știe:

Legile și alte acte juridice normative ale Federației Ruse care reglementează producția științifică sau activitățile științifice ale bibliotecii;

Carta bibliotecii;

Teoria și practica biblioteconomiei, tendințe în dezvoltarea acesteia;

Tehnologia proceselor bibliotecii;

Teoretic și metode practice prelucrarea și obținerea informațiilor folosind tehnologii moderne;

Bazele managementului, dreptul muncii;

Reglementări interne ale muncii;

Protecția muncii și reguli de securitate la incendiu.

2. Responsabilitățile postului

Bibliotecarul șef are următoarele responsabilități:

2.1. Efectuarea unui site de lucru independent într-una sau mai multe domenii ale activităților bibliotecii.

2.2. Managementul unui grup funcțional, un complex de cercetare și activitate de producție a grupului, dacă este necesar, înlocuirea angajaților grupului la orice loc de muncă.

2.3. Organizarea activității de cercetare și producție a grupului, distribuirea și redistribuirea responsabilităților de cercetare și producție ale angajaților grupului.

2.4. Participarea directă la Procese de producție, asigurându-le calitatea și eficiența pe baza utilizării pe scară largă a tehnologiilor moderne, a formelor progresive de organizare a muncii, a standardelor științifice, a studiului experienței avansate (interne și străine).

2.5. Monitorizarea implementării planului de cercetare și producție al grupului.

2.6. Participarea la dezvoltarea și implementarea planurilor curente și pe termen lung (proiecte, programe) ale grupului și ale bibliotecii în ansamblu, reglementări, reglementări, standarde și tehnologii ale bibliotecii.

2.7. Participarea la cercetarea științifică în conformitate cu direcția lucrării, precum și la implementarea rezultatelor cercetării.

2.8. Participarea la lucrări legate de cercetare de piataîn domeniul formării și utilizării resurselor bibliotecii, compoziției cititorilor, cererii de servicii bibliotecare.

2.9. Participarea la sistemul de educație continuă și dezvoltare profesională a bibliotecarilor.

2.10. [Alte responsabilități de serviciu].

3. Drepturi

Bibliotecarul șef are dreptul la:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.

3.2. Prezentați spre examinare de către director (manager) propunerile bibliotecii pentru îmbunătățirea muncii legate de îndeplinirea sarcinilor prevăzute în această instrucțiune.

3.3. Semnați și avizați documente care țin de competența lor.

3.4. Primiți de la șefii secțiilor structurale ale bibliotecii (specialiști) informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale.

3.5. Solicitați directorului (managerului) bibliotecii să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

3.6. Să se familiarizeze cu proiectele de ordine ale conducerii cu privire la activitățile sale.

3.7. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.8. Alte drepturi prevăzute de legislația muncii din Federația Rusă.

4. Responsabilitate

DESCRIEREA POSTULUI

BIBLIOTECA ȘEF

Bibliotecar șef

Dispoziții generale
Bibliotecarul șef este supraveghetorul unitate structurală instituție educațională, este numit, demis și raportează direct directorului instituției de învățământ.

Controlul asupra activităților centrului de informare și bibliotecă (în continuare - IBC) este efectuat de directorul instituției de învățământ, care aprobă documentele de reglementare, tehnologice, de planificare și raportare ale IBC.

Bibliotecarul șef, care este membru al personalului didactic, este membru al consiliului pedagogic, este responsabil de organizarea activităților centrului de informare și bibliotecă.

Funcționează pe un program bazat pe 40 de ore saptamana lucratoareși aprobat de directorul instituției de învățământ.

Pentru perioada de concediu și incapacitate temporară de muncă a bibliotecarului șef, atribuțiile sale sunt atribuite profesorului-bibliotecar sau altui membru al personalului didactic. Îndeplinirea temporară a sarcinilor în aceste cazuri se realizează pe baza ordinului directorului instituției de învățământ, emis în conformitate cu cerințele legislației muncii.

În activitățile sale, bibliotecarul șef este ghidat de legislația Federației Ruse privind cultura și educația, decretele Guvernului Federației Ruse care determină dezvoltarea culturii, liniile directoare ale autorităților superioare în domeniul bibliotecii, regulile privind protecția muncii, siguranța și protecția împotriva incendiilor, precum și Carta și regulile muncii interne la ordinea instituției de învățământ, Regulamentele privind centrul de informare și bibliotecă MBOU "Școala secundară № 45", Kaluga și această Instrucțiune.

Funcții
1. Organizarea activității centrului de informare și bibliotecă ca instituție educațională, informațională și culturală.

2. Furnizarea procesului educațional cu bibliotecă și servicii de informare.

3. Îmbunătățirea tradițională, dezvoltarea și aplicarea noilor tehnologii.
Responsabilitatile locului de munca


  1. Organizează activitatea IBC a unei instituții de învățământ, este responsabil pentru activitățile IBC ale instituției de învățământ în limitele competenței sale:

  • elaborează și corectează Regulamentele privind sistemul de operare IBC, Regulile de utilizare a IBC, fișele de post ale angajaților IBC, planurile și rapoartele în conformitate cu
cu un plan de lucru educațional al instituției de învățământ, programul de lucru și programul de lucru al centrului; le supune spre aprobare directorului instituției de învățământ;

  • menține contabilitatea bibliotecii și documentația financiară: cărți rezumative; cărți de inventar; un jurnal al bibliotecii școlare, un caiet pentru păstrarea evidenței cărților acceptate în locul celor pierdute; acte și facturi pentru primirea și radierea documentelor; acționează asupra inventarului și inspecțiilor fondului; dosarele actelor de mișcare a fondului; un registru al certificatelor, o carte de contabilitate de grup a literaturii cu mai multe copii, un fișier al cardului de înregistrare al publicațiilor periodice și este responsabil pentru exactitatea acestuia;

  • utilizează tehnice și mass-media, noile tehnologii informaționale;

  • furnizează IBC echipamente de bibliotecă;

  • oferă modul de funcționare al IBC în conformitate cu nevoile și specificul sistemului de operare;

  • responsabil pentru estetica de proiectare a incintelor centrului.

  1. Formează și organizează fondul bibliotecii:

    • efectuează achiziția de documente și contabilitatea acestora (acceptare, emisiune, cedare);

    • organizează prelucrarea tehnică și analitico-sintetică (clasificare, catalogare) a documentelor primite;

    • oferă o dispunere sistematic-alfabetică a documentelor în conformitate cu Clasificarea Bibliotecă-Bibliografică;

    • decorează fondul bibliotecii cu ajutorul separatoarelor de rafturi și litere, expozițiilor de rafturi și standuri;

    • organizează un fond de documente deosebit de valoroase;

    • studiază și analizează compoziția fondului și utilizarea acestuia;

    • prevede măsuri pentru păstrarea fondului bibliotecii cu acces deschis;

    • ia măsuri pentru returnarea la timp a documentelor;

    • monitorizează plasarea corectă a fondului;

    • identifică documentele care și-au pierdut valoarea științifică și cognitivă (învechită) și documentele deteriorate și anularea lor în timp util, în conformitate cu normele și reglementările stabilite;

    • asigură controlul asupra documentelor emise cititorilor;

    • efectuează verificări periodice ale fondului;

    • efectuează înregistrarea abonamentelor la periodice (inclusiv electronice), controlul livrării și înregistrarea.

    • dezvoltă planuri pentru achiziționarea centrului de informare și bibliotecă MBOU „Școala secundară nr. 45” din Kaluga cu tipărit și electronic resurse educaționale la toate disciplinele academice ale curriculumului.

    • completează colecția de literatură suplimentară.

    • o dată pe an verifică fondul pentru literatură extremistă, ghidat de lista oficială actuală a materialelor extremiste postată pe site-ul Ministerului Federației Ruse.
.

3. Organizează, întreține, editează aparatele de referință și bibliografice ale bibliotecii OU (cataloage, indexuri de carduri, liste de referințe, materiale informative) pe suporturi tradiționale și care pot fi citite automat și este responsabil pentru starea acestuia.

4. Organizează o bibliotecă diferențiată și un serviciu informațional-bibliografic pentru cititori pe un abonament și în sala de lectură: profesori, studenți, alți angajați ai instituției de învățământ:


  • dezvoltă informația și alfabetizarea bibliografică a profesorilor și studenților în cadrul consultărilor sau orelor special organizate;

  • promovează cele mai bune mostre de documente, informații prin colecții tematice, expoziții de carte, standuri, colțuri de informare;

  • organizează, împreună cu personalul didactic, o muncă de masă versatilă cu elevii pentru promovarea cărții;

  • însoțește procesul educațional cu suport de informare pentru profesori;

  • oferă servicii de informare pentru părinții studenților din instituțiile de învățământ.
5. Își îmbunătățește calificările și abilitățile profesionale.

Drepturi
Bibliotecarul șef are dreptul la:

alege independent formele și metodele de lucru cu cititorii și planifică-l pe baza plan general activitatea școlară;

participă la seminarii și întâlniri direct legate de specificul activităților sale;

să dea instrucțiuni obligatorii studenților și angajaților școlii cu privire la aspectele legate de respectarea regulilor de utilizare a IBC;

face cunoștință cu reclamațiile și alte documente care conțin o evaluare a activității sale, dă explicații cu privire la acestea;

să retragă și să vândă documente din fonduri în conformitate cu instrucțiunile de înregistrare a fondului bibliotecii;

să facă propuneri șefului unei instituții de învățământ general pentru îmbunătățirea salariilor, inclusiv indemnizații, plăți suplimentare și bonusuri pentru angajații IBC pentru muncă suplimentară care nu face parte din responsabilitățile centrale ale centrului; privind măsurile compensatorii legate de condiții nocive forță de muncă (praf de bibliotecă, care depășește standardul de lucru pe computer);

avea concediul de odihnă anual 28 zile calendaristiceși concediu suplimentar plătit (14 zile) în conformitate cu reglementările locale;

să participe în conformitate cu legislația Federației Ruse la activitatea asociațiilor de biblioteci sau a sindicatelor;

combina funcții, primește o plată suplimentară pentru extinderea zonei de servicii, bonusuri pentru lucrări de înaltă calitate, titluri și premii;

își îmbunătățesc periodic calificările urmând cursuri sau în orice alt mod;

pentru a proteja onoarea și demnitatea profesională;

la prezentare către diferite forme stimulente, premii și distincții acordate lucrătorilor din educație și cultură.
O responsabilitate

Bibliotecarul șef este responsabil pentru:

pentru cei comiși în procesul de realizare a lor activitatea de muncă infracțiuni - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse;

pentru nerespectarea fără motive întemeiate a Cartei și a Regulamentului intern de muncă al școlii, a ordinelor legale ale directorului școlii sau a altor reglementări locale, sarcini de serviciu - răspundere disciplinară în conformitate cu legislația muncii;

pentru provocarea culpabilă a prejudiciului asupra școlii sau a participanților la procesul educațional în legătură cu îndeplinirea (neexecutarea) atribuțiilor lor oficiale - răspundere financiară parțială în modul și în limitele stabilite de legislația muncii și (sau) civilă.

Relații. Relații după poziție.
Principalbibliotecar:

1. Primește de la director și adjuncții săi informații cu caracter reglementar, organizatoric și metodologic, face cunoștință cu documentele relevante.
2. Lucrează în strâns contact cu profesorii, părinții, elevii (persoane care îi înlocuiesc), schimbă în mod sistematic informații cu probleme din competența sa cu administrația și educatorișcoli.
3. Poate fi implicat în înlocuirea de urgență a cadrelor didactice și a educatorilor absenți temporar în timpul programului lor de lucru cu o plată suplimentară orară pentru munca pedagogică.
4. Coordonează activitatea ILC a instituției de învățământ cu centrul metodologic.
5. Interacționează cu contabilitatea centralizată pe probleme contabilitate financiara, efectuează o reconciliere a datelor bilanțului fondului bibliotecii cu datele contabile.
6. Stabilește și menține legături cu sisteme centralizate de bibliotecă, conduce lucru comun cu bibliotecile pentru copii.
7. Interacționează cu organizațiile cu privire la problemele de acceptare și livrare a deșeurilor de hârtie, pregătește literatura anulată pentru livrare.

Am citit fișa postului.

DESCRIEREA POSTULUI

bibliotecar

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă de post definește responsabilitățile funcționale, drepturile și responsabilitățile bibliotecarului „__________________” (în continuare - „Organizație”).

1.2. Bibliotecarul este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația actuală a muncii prin ordin al șefului organizației.

1.3. Bibliotecarul raportează direct Organizației ________________.

1.4. O persoană cu studii medii profesionale este numită în funcția de bibliotecar fără a prezenta cerințe pentru experiența profesională.

1.5. Bibliotecarul ar trebui să știe:

Rezoluții, ordine, ordine și alte linii directoare, documente metodologice și de reglementare privind activitatea bibliotecii;

Profilul și specializarea organizației;

Reguli pentru achiziționarea, stocarea, căutarea, emiterea și contabilitatea fondului bibliotecii;

Sistem de clasificare a cărților și reguli de catalogare;

Sistemul național de împrumut interbibliotecar;

Procedura de întocmire a rapoartelor privind activitatea bibliotecii;

Reglementări interne ale muncii;

Reguli pentru protecția muncii, salubrizarea industrială și securitatea împotriva incendiilor.

1.6. În lucrarea sa, bibliotecarul este ghidat de:

Acte de reglementare și materiale metodologice privind munca prestată;

Reglementări interne ale muncii;

Ordinele și ordinele șefului organizației și ale conducătorului imediat;

Această fișă de post;

Reglementări privind protecția muncii, salubrizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.

1.7. În timpul absenței temporare a bibliotecarului, atribuțiile sale sunt atribuite lui _____________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Bibliotecarul îndeplinește următoarele atribuții:

Oferă selectarea literaturii socio-politice, științifice, tehnice, economice și de altă natură necesare cititorilor, executarea promptă a aplicațiilor lor.

Oferă emiterea de literatură pe un abonament și în sala de lectură.

Examinează interesele și cererile cititorilor pentru a-i ajuta să aleagă literatura.

Participă la dezvoltarea planurilor de achiziție a bibliotecii pe baza studiului planurilor tematice ale editorilor de carte, a profilului organizației și a perspectivelor de dezvoltare a acesteia.

Participă la organizarea fondului bibliotecii, prelucrarea literaturii și compilarea cataloagelor.

Efectuează lucrări de contabilitate, achiziție, inventariere a fondului bibliotecii.

Asigură siguranța fondului bibliotecii.

Compilează liste de noi chitanțe de literatură și distribuirea acestora către diviziile organizației.

Se leagă cu alte biblioteci, oferind un serviciu de împrumut interbibliotecar cititorilor.

Participă la lucrări științifice și informaționale, științifice și metodologice, la prelucrarea literaturii tehnice și științifice care intră în bibliotecă, întocmește un catalog tematic și alfabetic.

Participă la organizarea de expoziții tematice pe probleme de actualitateștiință, tehnologie și avansat experiență de producție, decorarea standurilor, vitrine.

Pregătește propuneri care vizează îmbunătățirea serviciului pentru cititori.

3. DREPTURI

Bibliotecarul are dreptul la:

3.1. Solicitați conducerii organizației să asiste la îndeplinirea atribuțiilor lor.

3.2. Îmbunătățiți-vă calificările.

3.3. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.

3.4. Trimiteți propuneri cu privire la activitățile lor pentru a fi analizate de către supraveghetorul imediat.

3.5. Primiți de la angajații organizației informațiile necesare pentru implementarea activităților lor.

4. RESPONSABILITATE

Bibliotecarul este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor sale prevăzute de această fișă de post - în conformitate cu legislația actuală a muncii.

4.2. Pentru infracțiunile comise în perioada desfășurării activităților lor - în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală în vigoare.

4.3. Pentru provocarea daunelor materiale - în conformitate cu legislația aplicabilă.

5. CONDIȚII DE LUCRU

5.1. Programul de lucru al bibliotecarului este determinat în conformitate cu Regulamentul intern de muncă stabilit în organizație.

5.2. Datorită nevoilor de producție, bibliotecarul este obligat să meargă în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).

6. DREPTUL LA SEMNATURĂ

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, bibliotecarului i se dă dreptul să semneze documente primare și de raportare cu privire la aspecte care fac parte din atribuțiile sale funcționale.

_____________________________ _____________ ____________________ (poziția persoanei care a întocmit (semnătură) (nume complet) instrucțiuni)

„___” __________ ___ G.

DE ACORD:

Consilier juridic ____________ ___________________ (semnătură) (nume complet)

„___” __________ ___ G.

Am citit instrucțiunile: ____________ ____________________ (semnătură) (nume complet)

 

Ar putea fi util să citiți: