Scrisori de intentie pentru stagiu in strainatate. Scrisoare de motivare pentru stagiu: un exemplu. Algoritm pentru scrierea unei scrisori de intentie

În lupta pentru un stagiu bun, câștigă curajul - cel care se adresează companiei și spune: „Iată-mă, un specialist promițător care poate face asta, și asta, și asta. Vreau să lucrez pentru tine, pot face asta și asta. Pentru mine, aceasta este o experiență valoroasă, pentru dvs. - o privire nouă asupra lucrurilor, ideilor, cunoștințelor și un angajat responsabil și curios pentru o perioadă specificată. "

Pentru a contacta angajatorul, aveți nevoie de o scrisoare de motivație.

Un exemplu de scrisoare de motivație pentru un stagiar

Specialitate - traducător. Stagiu dorit - la o agenție de traduceri. Scrisoarea se adresează directorului.

„Bună ziua, dragă Elena Vasilievna!

Numele meu este Stas Narizhny, sunt student la Universitatea de Stat din Tver, specializare în filologie, anul 5 (departament cu normă întreagă).

Aș vrea să mă ofer ca stagiar. Limbi: engleză, germană.

Traducerea este chemarea mea. Am studiat cu entuziasm de 4,5 ani, merg la diploma de „onoruri”. Am visat mereu să devin bun traducător pentru a ajuta reprezentanții tari diferite iar culturile comunică calitativ, schimbă experiențe, găsesc compromisuri în rezolvarea problemelor importante.

Unul dintre punctele mele forte este traducerea simultană. Acum cinci luni, ca stagiar, am lucrat ca traducător în conferinta Internationala„Aspecte financiare activitate antreprenorială". Consider această experiență reușită: am tradus discursurile a doi vorbitori și am luat parte la o masă rotundă (12 participanți). Anexez părerea organizatorului conferinței despre munca mea (atașament).

Urmăresc un stagiu la agenția de traduceri „De la A la Z” din 2 motive:

În comunitatea profesională a traducătorilor, agenția dvs. este considerată cea mai bună în ceea ce privește personalul și calitatea muncii.

Va fi un mare plus pentru mine și o onoare să lucrez cot la cot cu experți - să adopt experienta practica, vezi dificultățile și soluțiile.

În schimbul experienței, ofer:

Cunoașterea dvs. în două limbi,

Cunoașterea teoriei traducerii,

Experiența acumulată la universitate, în timpul practicii și în afara universităților este minimă, dar vă permite să îndepliniți cu succes sarcini tipice: prompt, competent, responsabil,

Calități personale pe care le folosesc în munca mea: abilitatea de a găsi cu ușurință un limbaj comun cu colegii, de a construi relații de echipă cu responsabilitate reciprocă și asistență reciprocă, respectul pentru client ca persoană, abilitatea de a comunica în mod constructiv cu managementul în termenii „dvs. nevoie de un rezultat - acesta este rezultatul. "

Sunt gata să lucrez de la distanță timp de o lună (de la 02/01/18 la 04/01/18), dedicând cel puțin 4 ore pe zi lucrului. Dacă este necesar, mă voi bucura să vin la birou o dată pe săptămână, la o oră convenabilă pentru șeful stagiului. Promit că nivelul de responsabilitate este același ca și când aș fi un angajat cu normă întreagă.

Mă voi bucura să primesc o recompensă pentru munca depusă, dacă considerați necesar să mă încredințați sarcini reale... Pe de altă parte, sunt gata să lucrez în schimbul experienței și recomandărilor dvs. pe baza rezultatelor muncii mele.

M-aș bucura dacă veți găsi ocazia să-mi răspundeți prin e-mail [e-mail protejat] sau prin telefon. [telefon].

Având în vedere importanța această problemă, luați libertatea de a vă chema secretara luni, 3.03. 18, după ora 14.00, pentru a afla rezultatele examinării propunerii mele.

Vă mulțumim anticipat pentru timpul acordat.

Cu respect, Stanislav Narizhny. "

Structura scrisorii de motivație

Cine sunt. Care este numele meu, unde studiez: universitate, specialitate, formă de studiu, curs.
„Vreau să fac un stagiu”.
De ce vreau să obțin un loc de muncă aici.
Ce pot da companiei / proiectului (ce pot face, ce sarcini pot rezolva, ce beneficiu pot aduce).
Când planific un stagiu, cât ar dura. Așa cum mi-l imaginez organizațional (relevant pentru un student cu normă întreagă care nu poate sta la birou o zi la rând, deoarece într-o zi trebuie să studiezi).
Recomandări, dacă există.
Mulțumiri pentru atenție.
Vă rugăm să răspundeți prin poștă sau să sunați (telefon de contact atașat).
Observație: „Te sun luni luni după-amiază dacă nu te superi. Dacă sunteți ocupat luni după-amiază, vă rog să-mi spuneți când pot afla rezultatele întrebării mele. "
Un adio politicos.
Semnătura (prenume, nume).

Procesul de găsire a unui stagiu în etape

1) Realizarea unei liste de companii

În primul rând, ne gândim unde ar fi frumos să lucrezi ca stagiar. Cineva are nevoie de o companie de prestigiu, astfel încât o linie cu mențiunea sa pe un CV să strălucească ca o stea în noapte și să atragă atenția angajatorilor. Cineva mai util specializare îngustă(de exemplu, contabilitate într-o afacere cu piese de schimb și anvelope).

Determinarea abilităților necesare și întocmirea unei liste de companii. Este mai bine să întocmiți imediat datele sub forma unui tabel: numele companiei, site-ul web, e-mail general (care este indicat pe site-ul web în secțiunea „Contacte”, e-mail al departamentului de resurse umane, e-mail al șefului departamentului de interes). Și alte câteva coloane pentru a marca unde și când au fost trimise e-mailuri - pentru a urmări rezultatul.

Apropo, puteți căuta coordonate nu numai ale companiei în ansamblu sau ale unei subdiviziuni separate. Ce se întâmplă dacă devii creativ și cauți liderul unității de afaceri pe LinkedIn? Managerul va fi impresionat când va primi, „personal în mână”, un mesaj de la un tânăr specialist competent, care știe să caute informații, este capabil să comunice constructiv pentru a atinge obiectivele stabilite.

2) Scrierea unui șablon de scrisoare de motivație

Acesta va fi un text aproximativ. Va conține o parte comună - care poate fi copiată din șablon în litere, schimbându-l minim sau deloc schimbându-l. Și va exista o parte variabilă - care trebuie scrisă luând în considerare specificul companiei și obiectivele acesteia.

3) Creați un CV de înaltă calitate

De înaltă calitate înseamnă că corespunde pe deplin statutului unui profesionist. Fara experienta? Aceasta nu înseamnă că textul ar trebui să fie neinformativ, neglijent, formulat. Va trebui să faceți lucrarea manual și să scrieți cu atenție în CV:

aptitudini,
orice experiență practică: profesionist, voluntar, public,
realizări - tot ceea ce este, obținut în arena profesională și publică (olimpiade, burse, certificate, diplome etc.),
calități personale care pot interesa angajatorul.

4) Trimitem angajatorilor un CV și o scrisoare de motivație

Textul scrisorii poate fi scris în „corpul” e-mailului, iar CV-ul poate fi atașat.

5) Marcăm literele trimise în tabel

Acest lucru este util pentru a nu contacta aceeași companie de două ori (de trei ori), în aceeași secțiune. Persistența este o calitate utilă până când devine obsesivă.

6) Ne interesează dacă scrisoarea a fost primită

Dacă aveți un număr de telefon de contact, folosim acest lucru: nu ezitați, sunați și clarificați politicos dacă destinatarul a primit scrisoarea. Acest lucru trebuie făcut o singură dată.

O întrebare separată - merită să căutați un stagiu neplătit sau vă așteptați să fiți plătit? Desigur, dacă există posibilitatea de a primi o recompensă pentru munca depusă, nu ar trebui să o refuzați. Pe de altă parte, este mai ușor să obții un stagiu neremunerat. Gândiți-vă că timpul și efortul pe care l-ați investit reprezintă o investiție în dezvoltarea profesională și cariera viitoare. Dacă vi se oferă să lucrați pentru o slujbă într-o companie mare, de prestigiu, fără plată, este logic să fiți de acord, deoarece o mențiune a acestei companii în CV-ul dvs. poate crește semnificativ numărul de oferte de la angajatori atunci când intrați pe piața muncii într-adevăr .

Pentru cine este acest articol?
Ce este o scrisoare de intentie?
Algoritm pentru scrierea unei scrisori de intentie
Exemple de scrisori de intentie
Ce se întâmplă dacă nu sunteți eligibil pentru selecție?
Ce este o scrisoare de intentie?
Algoritm pentru scrierea ML
Exemple de scrisori de motivare
Cum să trimiteți corect o scrisoare de intenție și motivație prin poștă și să nu iritați HR?
Cum să-ți amintești un recrutor de tine dacă nu ai primit un răspuns?

1. Pentru cine este acest articol?

Sfaturile și exemplele de scrisori din acest articol îi vor ajuta pe studenți, absolvenți și profesioniști aspiranți cu puțină experiență de lucru (0-7 ani).

Pentru solicitanții cu experiență în muncă, materialele pe această temă sunt potrivite:

2. Ce este o scrisoare de intentie?

Scrisoare de transmitere(Scrisoare de intentie engleza, abr. CL) - o scrisoare explicativă către un CV care trebuie trimisă companiilor, agențiilor de recrutare sau un răspuns la un post vacant pe site-urile de recrutare. Acesta este un document important pentru primul pas în selectarea candidaților pentru un CV.

Include un scurt anunț al experienței profesionale a candidatului, al cărui principal obiectiv este de a atrage atenția managerului de resurse umane prin faptul că vă potriviți cu cerințele postului vacant și de a-l motiva să ia măsuri - pentru a deschide și a citi CV-ul . Prezența unei scrisori de intenție este considerată de specialiștii în resurse umane ca un avantaj suplimentar și confirmă, de asemenea intenții serioase candidat. În plus, pe site-urile de căutare de locuri de muncă, puteți găsi din ce în ce mai multe cerințe pe care angajatorii le indică în fișele de post, de exemplu,

„Nu considerați că este prea solicitant, dar este important pentru noi să știm de ce sunteți interesat de această poziție și de ce credeți că veți face față sarcinilor indicate. Vă rugăm să divulgați acest lucru în scrisoarea de intenție. "
„Dacă ați citit postul vacant până la capăt, vă rugăm să scrieți în scrisoarea de intenție:„ De ce ar trebui să vă angajăm? ”
"Important! Înainte de a lăsa un răspuns pentru un post vacant - studiați site-ul web al companiei noastre. Explorează ce facem. Înțelegeți imediat dacă aceasta este direcția voastră. Ce ne puteți aduce cu experiența și cunoștințele dvs.? Aveți o înțelegere a dezvoltării companiei? Dacă este al tău, atunci scrie de ce vrei să lucrezi cu noi. "
„Dragi candidați! Vă rugăm să scrieți în scrisoarea de intenție ce competențe (profesionale, personale) în opinia dvs. vă diferențiază favorabil de candidatul mediu pentru acest post. "
„Vă rugăm să descrieți în scrisoarea dvs. de intenție de ce sunteți interesat de această poziție.”
„Vă rugăm să nu răspundeți dacă nu îndepliniți cel puțin un criteriu de selecție.”

Prin urmare, scopul principal al CL este de a clarifica de ce candidatura dvs. se potrivește cu poziția la care trimiteți CV-ul.
Acest tip de scrisoare ar trebui să fie destul de scurt din punct de vedere al volumului - de la 2-3 paragrafe la jumătate de coală A4.

3 principii CL

3. Algoritm pentru scrierea unei scrisori de intentie

Principalul lucru în scrierea scrisorilor de intenție este să vă puteți arăta corect expertiza în contextul fiecărei companii și a postului vacant. Iată pașii pentru a vă ajuta în acest sens.

4. Exemple de scrisori de intentie

Poziţie: asistent analist

Vă rog să luați în considerare CV-ul meu pentru postul vacant de asistent analist.
Sunt foarte încântat că am ocazia de a participa la competiție într-o companie precum X, care este inclusă pe lista celor mai mari 50 de companii private din Rusia și este unul dintre liderii în domeniul bunurilor de consum la cererea zilnică. Stabilitatea companiei este importantă pentru mine, iar compania dvs., chiar și în timpul crizei, a deschis două direcții noi și își dezvoltă propriile mărci „X” și „Y”.
Cred că sunt un candidat potrivit și voi putea face față cu succes responsabilităților descrise în postul vacant. De aceea:

Sunt capabil să analizez o cantitate mare de informații în contextul rezolvării diverselor probleme. Îmi place să lucrez cu cifre, la discipline exacte am avut scoruri mari la universitate.
Încerc să găsesc soluții non-standard pentru a îmbunătăți calitatea, reducând în același timp timpul petrecut pentru îndeplinirea sarcinilor.
Cunosc elementele de bază Corespondență de afaceri, etica și cultura comunicării în afaceri.
Nivelul de competență limba engleză- Intermediar superior, pot traduce și adapta texte.
Un utilizator avansat de MS Outlook, Word, Excel, Power Point, pot face prezentări, analiza și vizualiza date în Excel.

Un nivel ridicat de autoorganizare, atenție la detalii și abilități excelente de comunicare mă vor ajuta să devin un asistent productiv.
Ți-aș fi recunoscător pentru citirea CV-ului meu.

Cu sinceritate,
F.I.
Telefon
E-mail

Poziţie: manager pentru lucrul cu clienții corporativi

Stimate angajat al departamentului de selecție de personal al companiei „X”!
Vă rog să luați în considerare CV-ul meu pentru postul vacant „Manager pentru muncă cu clienți corporativi”.
Am mai mult de 5 ani de experiență în domeniul vânzărilor, dintre care 3 ani pe piața B2B: vânzări către clienți corporativi mari. În perioada de lucru în compania „XXX” a atins un nou nivel profesional și îi este foarte recunoscător companiei pentru că a câștigat experiență în lucrul cu clienți mari. Mărturisit cel mai vândut produs, atât pentru volumele de vânzări, cât și pentru cea mai mare ofertă.
Am abilitățile de a negocia la nivelul C. Dețin abilități tehnologice și de vânzări, cunoștințe de specialitate în încheierea unor tranzacții mari. Capabil să gândească analitic și să prezică, să dezvolte și să stăpânească strategii de implementare, ținând cont de specificul unui client corporativ. Sunt capabil să caut în mod independent clienți și să mă concentrez pe nevoile clienților. În același timp, mă străduiesc să stabilesc contacte comerciale și personale puternice, ceea ce îmi permite să măresc cu succes volumul contractelor încheiate după prima vânzare.
Unul dintre punctele mele forte este abilitatea de a lucra în echipă. Obțin rezultate ridicate prin construirea unei rețele de contact de lucru, care mă ajută să interacționez eficient cu toate departamentele conexe din companie.

M-aș bucura să primesc o invitație pentru un interviu, unde pot vorbi mai detaliat despre experiența mea profesională.

Cu sinceritate,
F.I.
Telefon
E-mail

Poziţie: redactor

Buna Irina!
Numele meu este Ivan Ivanov. Vă scriu despre postul „Editor-copywriter” din compania „XXX”.
Pot să scriu comunicate de presă, articole, texte pentru pagini promoționale, scripturi de instruire și scripturi pentru videoclipuri, să pregătesc mailuri, să editez interfețe și articole ale altor persoane. Pot crea texte de marketing despre produse software complexe.
Am 4 ani de experiență în analiza aplicațiilor mobile și analiza web. În plus, ca loc de muncă cu jumătate de normă, el se ocupa de redactare în timpul liber. Vorbesc terminologia general acceptată în domeniul tehnologiilor Internet și al interfețelor utilizator. Ale mele publicul țintă: analiști web, dezvoltatori de aplicații mobile și comercianți pe internet. Îmi place să înțeleg tehnologia și pot descrie lucruri complexe pe teme tehnice în cuvinte simple, capabil să lucreze în termene limită strânse. Gata pentru a finaliza sarcinile de testare.

Aștept cu nerăbdare să fiu invitat la un interviu.

Cu sinceritate,
F.I.
Telefon
E-mail

Poziţie: comerciant de internet

Stimate HR-manager al companiei „X”!
Vă rog să luați în considerare CV-ul meu pentru postul vacant „Internet marketer”.
Am mai mult de 6 ani de experiență în management independent companii de publicitate, promovarea aplicațiilor mobile, SEO, SMM, marketing de conținut, marketing de gherilă, marketing prin e-mail.
Cunosc foarte bine instrumentele de analiză web (Google Analytics, Yandex. Metrica), pot analiza și dezvolta sisteme de indicatori de performanță: auditul surselor de trafic, stabilirea obiectivelor, segmentelor, evenimentelor, calcularea eficienței campanii publicitare, traficul primit și valorile cheie ale site-ului.
Am o abordare creativă de a lucra, folosesc întregul arsenal suplimentar de instrumente de marketing pe internet, caut noi modalități și surse de promovare online, monitorizare și testare a inovațiilor online.

Vă mulțumesc anticipat pentru interesul dvs. față de CV-ul meu.

Cu sinceritate,
F.I.
Telefon
E-mail

Poziţie: Manager PR

Stimate HR-manager al companiei „X”!
Vă rog să luați în considerare CV-ul meu pentru postul vacant „PR-manager”.
eu am educatie inalta specializare în Publicitate și Relații Publice, mai mult de 5 ani de experiență în marketing ca manager de PR într-o companie care dezvoltă aplicații mobile pentru piața B2C.
Am abilitățile de asistență informațională pentru un produs nou, inclusiv scrierea de texte, organizarea de interviuri și evenimente pentru clienți, distribuirea comunicatelor de presă către mass-media din industrie, căutarea și moderarea informațiilor publicate cu privire la resursele terților. Am abilitățile de promovare SMM și instrumente pentru analiza activităților de PR.
Competente cheie:
dezvoltare, lansare și promovare a mărcii;
analiza eficacității canalelor de vânzare și promovare;
promovarea mass-media și retele sociale;
organizarea și organizarea de evenimente mari;
cunoștințe de marketing / publicitate / instrumente și tehnologii de PR, principii de planificare a campaniilor de PR.
utilizator avansat de programe grafice: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw.
Sunt gata să lucrez cu dedicare deplină, să stăpânesc cunoștințe noi și să mă perfecționez constant pentru a deveni parte a echipei din compania dumneavoastră

Cu sinceritate,
F.I.
Telefon
E-mail

5. Ce se întâmplă dacă nu corespundeți criteriilor de selecție?

Dar chiar vrei și ai o mare dorință, putere și energie să lupți pentru acest post vacant. Există șanse numai dacă acesta este un post vacant pentru tineri profesioniști. Atunci ar trebui să încercați să aplicați pentru acest post vacant indiferent de ce. Miza este pe faptul că sunteți tânăr, gata să studiați și să lucrați pentru mai puțini bani. Iar entuziasmul nu a fost încă anulat. După cum a spus John Rockefeller, primul miliardar de dolari din istoria omenirii, a spus: „Aș prefera să angajez pe cineva entuziast decât pe cineva care știe totul”. De asemenea, recrutorii iubesc mai ales atunci când un tânăr specialist are o pasiune pentru munca sa. În plus, perseverența și perseverența ta vor putea depăși toate obstacolele și vor face imposibilul.
Dar, scrisoare regulată nu mai poți face asta - o scrisoare de intenție nu te va ajuta. Puteți atrage atenția asupra persoanei dvs. cu o scrisoare de motivație. Atunci ar trebui să încercați și să petreceți mult mai mult timp și efort pentru a scrie o astfel de scrisoare.

6. Ce este o scrisoare de intentie?

Scrisoare de motivație(Scrisoare motivațională engleză, abbr. ML) - un mic eseu pe tema „De ce vreau să ajung la tine și de ce sunt un candidat ideal”, care este trimis împreună cu un pachet de documente pentru admiterea la o universitate sau program de masterat, pentru o subvenție sau o bursă, pentru un stagiu, pentru selecție în companii de consultanță, în BIG4, precum și dacă un tânăr specialist dorește cu adevărat să intre într-o companie de vis. Scrisoarea de motivație este, de asemenea, un document cheie în procesul de admitere la o universitate străină. În cerințele pentru solicitanți, acesta poate fi numit și în limba engleză: declarație personală sau declarație de scop.

O scrisoare de motivație poate fi cu adevărat voluminoasă: de la 1 la 2 coli A4.

Scrisoarea de motivație nu este doar o parte importantă a selecției candidaților, ci va fi folosită și pentru a pune întrebări la interviu.

7. Algoritm pentru scrierea unei scrisori de intentie

Într-o scrisoare de motivație, trebuie să dezvăluiți în detaliu răspunsurile la 3 întrebări.

De ce această profesie?
De ce această universitate / companie?
De ce eu?

1. De ce această profesie?

Spuneți-ne de ce ați ales această profesie. Explicați alegerea: când și de ce v-a interesat acest domeniu. De exemplu, dacă poziția dorită necesită un nivel ridicat de organizare și calități de conducere, atunci puteți scrie că la școală / universitate ați fost organizatorul unui club de caz și apoi ați realizat că vă place să păstrați ordinea și să controlați munca altora . Așa ați realizat că rolul unui manager de proiect este ideal pentru dvs.

Exemplu pentru un manager de evenimente: „În timpul liber am lucrat ca asistent de director de artă la centrul de expoziții. Responsabilitățile mele includeau: întâlnirea cu oaspeții, asistența la organizarea și aranjarea evenimentelor, monitorizarea pregătirii pentru evenimente, participarea la proiectarea afișelor / pliantelor etc. Am descoperit o lume complet diferită pentru mine și am decis că vreau să fac asta profesional. Am realizat imediat cât de important este să înțeleg ce este relevant acum și să pot discuta diferite subiecte cu profesioniștii în limba lor, astfel încât să înțeleagă. Prin urmare, urmăresc știrile, studiez tendințele și încerc să fiu la curent cu tot ce se întâmplă. De asemenea, lucrez la dezvoltarea gustului și stilului artistic, extinzându-mi orizonturile în acest domeniu. "

După cum știți, oamenii sunt atrași nu de fraze formulate, ci de text care evocă emoții în ele. Dacă spui vreo poveste interesantă sau interesantă despre modul în care ai devenit interesat de profesia ta, poți atrage atenția unui recrutor și vei fi selectat printre alți candidați, chiar dacă nu îndeplinești unele criterii de selecție. Nu trebuie doar să scrieți că vă place jobul și că vă place această profesie - este mai bine să explicați de ce și cum ați fost interesați de acest domeniu.

2. De ce această universitate / companie?

Explicați de ce doriți să lucrați pentru această companie sau de ce vă interesează universitatea.

Pentru absolvenți / studenți: încercați să răspundeți la următoarele întrebări:

De ce ați ales această anumită universitate / curs?
Cum ați auzit de această universitate / curs?
Care au fost criteriile dvs. de selecție?
De ce te interesează această specializare?
Există profesori / profesioniști specifici cu care ați dori să studiați?
Ce vă atrage la structura cursului?
Ce, în opinia dumneavoastră, distinge această universitate de altele? (cercetare remarcabilă, calitate didactică, stagii cu companii internaționale etc.)

Pentru stagii / specialiști: raspunde la intrebari:

Ce te-a atras la această lucrare?
Ce este cel mai interesant la asta?
De ce ați ales această companie specială?
Ce este special la această companie?
De ce este important pentru tine?
Misiunea companiei se aliniază valorilor tale?
Care este impresia ta despre companie și echipă?
Ați găsit avantajele de a lucra pentru o companie? Dacă da, care?
Care este motivația ta?

Puteți utiliza următoarea structură de răspuns:
„Am ales compania dvs. din două motive.
La început,…
În al doilea rând, ... .. "

N! B! Nu utilizați fraze formulate și formulări generale care nu transmit informații specifice.

Este foarte rau:
„Compania dvs. este interesantă pentru mine, deoarece văd oportunități excelente pentru mine de a mă demonstra, de a aplica experiența și cunoștințele acumulate pentru a îmbunătăți poziția și a populariza produsele companiei dvs. pe piață. Apreciez cu adevărat standardele și valorile corporative adoptate în companie. Prin urmare, am decis să particip la concursul pentru acest post vacant și sunt sigur că experiența mea va fi valoroasă. "

E mai bine asa:
„Locul tău vacant m-a atras cu conținutul lucrării. Responsabilitățile sunt în concordanță cu experiența mea. Sunt bun la lucrul cu instrumente digitale, la configurarea instrumentelor analitice și la organizarea muncii cu contractorii. Aș dori să aplic toată experiența mea într-un astfel de proiect absolut interesant și util din punct de vedere social. Când am început să caut informații despre companie pe site-ul dvs., am fost plăcut surprins să aflu că compania dvs. a fost prima care a folosit tehnologia X și dorința mea de a lucra cu dvs. a devenit și mai mare. "

Și acest lucru este atât de bun:
Exemple despre cum puteți scrie despre motivația dvs. de a lucra în companii occidentale cu un sistem matricial de subordonare și o bună școală corporativă:

„Știu că compania dvs. are un sistem de gestionare a matricii, care vă oferă, ca o corporație mare, posibilitatea de a vă gestiona personalul mai flexibil. Aceasta înseamnă că voi asculta mai mult de un șef, dar voi putea comunica cu șeful șefului, deoarece pe lângă liniile funcționale de subordonare (marketing, vânzări, finanțe etc.) echipe de proiect... Acest lucru îmi va oferi oportunitatea de a comunica direct cu manageri de top, de a învăța mai repede și de a face parte din mai multe grupuri de lucru. Pot să câștig rapid experiență și să devin un profesionist în acest domeniu. "
„Din momentul în care am intrat la universitate, mi-am propus un obiectiv de a obține un stagiu la compania dumneavoastră. Compania dvs. concentrează cele mai bune practici internaționale corporative care au fost dezvoltate de-a lungul deceniilor, ceea ce înseamnă că voi învăța structura, o înțelegere profundă a subiectului și voi absorbi experiența colegilor străini. Și, de asemenea, pot obține cunoștințele necesareși la nivel înalt competențe profesionale... În plus, o bună școală corporativă este fundamentul dezvoltării viitoarei mele cariere. "

Iată cum ar putea arăta MTS:

„MTS a primit cel mai mare rating dintre Companii rusești ca angajator pentru tineri. Implementați multe proiecte interesante și complexe. Știu de la colegii mei că compania preferă metode de comunicare non-standard și inovatoare unei abordări banale, cum ar fi jocuri de afaceri în universități de vârf, traininguri crestere personala, participarea la dezbateri, cursuri de masterat de la manageri MTS, proiecte comune cu școli de afaceri etc. Am fost, de asemenea, foarte interesat de instruirea pe care o oferiți - puteți urma cursuri personal, de la distanță, la Universitatea Corporativă și cu mentori. În plus, există posibilitatea de rotație pentru a dobândi noi abilități și experiențe diverse în departamente conexe. Este foarte important pentru mine să îi ajuți pe copiii din orfelinate, să îi înveți pe pensionari comportament sigur online și participă activ la un număr mare de organizații de voluntari. De doi ani am fost voluntar al mișcării „Name”, care se ocupă cu curățarea gunoiului în parcurile orașului. ”

Și câteva alte exemple bune:

„Compania dvs. nu stă pe loc, implementând diverse proiecte în sectorul financiar în domeniul automatizării. În același timp, compania dvs. oferă asistență de înaltă calitate și calificată. Astfel, activitatea companiei vizează nu numai dezvoltarea, ci și creșterea eficienței clienților noi și vechi. Sunt atras de oportunitatea de a lucra la un nou proiect legat de automatizarea proceselor. Pentru mine, această zonă este apropiată și foarte interesantă. De când în timpul activității mele în compania anterioară am acumulat experiență în instalarea și instalarea diferitelor clase de echipamente, care sunt utilizate și în compania dumneavoastră. "
„Centrul dvs. este unul dintre cele mai mari centre de diagnostic de laborator din Rusia. În același timp, compania dvs. nu stă pe loc, extinzând serviciile oferite, dezvoltând noi tehnologii, precum și implementând proiecte de cercetare de talie mondială. Cred că lucrul în compania dvs. va fi cel mai bun pas pentru mine în dezvoltare activitate profesionalăși pot fi, de asemenea, util cu experiența mea în serviciu suport tehnicși managementul proiectelor IT ”.
„Compania dvs. are o reputație impecabilă. În primul rând, obiectivele companiei sunt aproape de mine, ceea ce pune fiabilitatea, capacitatea de gestionare și profitabilitatea partenerilor lor în prim plan. De asemenea, compania nu se oprește aici, atrăgând noi parteneri și folosind noi tehnologii. „XXX” se numără printre primele 5 companii din clasamentul „Cei mai mari furnizori IT din retail 2016” și primește, de asemenea, premii pentru cele mai multe proiecte inovatoare spre el. În plus, mă interesează domeniul în care își desfășoară activitatea compania. Oferiți soluții noi pentru companii cu profiluri diferite pe piața comerțului electronic și sunteți întotdeauna înaintea curbei. În plus, sunt familiarizat cu produsele dumneavoastră. În timp ce urmați un stagiu în compania „XXX” din departamentul de asistență tehnică, produsele companiei dvs. au fost unul dintre principalele tipuri de echipamente utilizate în muncă. Managerii de vârf ai companiei au remarcat nivelul ridicat al caracteristicilor tehnice cu tz. punerea în funcțiune în prima etapă și asistență de calitate centru de service... Compania a reușit să implementeze pe deplin tranziția către transmisia online a datelor, reducând costurile financiare și de timp.
Cred că compania dvs. va fi cel mai bun pas pentru mine în dezvoltarea activității mele profesionale și voi fi util pentru experiența mea în serviciul de asistență tehnică și managementul proiectelor IT ”.

3. De ce tu?

Pentru absolvenți / studenți:încercați să răspundeți la următoarele întrebări:

Cum se compară educația dvs. cu specializarea aleasă?
Care au fost notele tale?
Ați primit burse?
Ce cunoștințe despre subiect ați obținut în timpul studiilor anterioare, pregătirea unei lucrări științifice sau a unui proiect, stagiu?
Aveți abilitățile de care aveți nevoie pentru a învăța?
Ați avut vreo experiență de voluntariat în acest domeniu?
Ai vreun hobby, vizitezi activitati extracuriculare legat de specialitatea aleasă?
Care este profesorul tău? (mentor, model).

Pentru stagii / specialiști:

Ați avut experiență profesională sau voluntară în acest domeniu?
Ce fel de educație ați primit și cum se raportează la profesia dvs.
Ce abilități dețineți?

Pentru toți:
Dezvăluie-ți personalitatea: vorbește despre hobby-uri și interese, calități profesionale și personale. Ce puncte forte ați dori să evidențiați?

N! B! Dacă este disponibil, asigurați-vă că adăugați: interese de cercetare, publicații personale și colaborative, burse și premii, diplome, discursuri, crearea de prezentări, instruire și experiență de lucru, abilități tehnice, limbi străine, recomandări, recenzii.

Hobby-ul și lista calităților de inclus depind de zona aleasă. Acestea trebuie să fie adecvate profesiei dumneavoastră. De exemplu, hobby-urile precum șahul vor fi utile muncă analitică, fotbal - pentru munca în managementul proiectelor etc. Dar există calități universale care sunt apreciate în toate domeniile.

Lista celor mai căutate calități:

lucru in echipa
Proactivitate
Abilități de conducere
Comunicativitate
Multifunctional
Orientate spre rezultate
Toleranta la stres
De gestionare a timpului
Sociabilitate
Orientarea către client
Creativitate
Capacitate mare de învățare
Atenție la detalii
Mintea analitică
Disciplină, punctualitate
O responsabilitate

De asemenea, este important nu doar să enumerați calitățile, ci să furnizați dovezi. Sprijinați-le cu fapte: participarea la proiecte de cercetare, publicații în literatura științifică, victorii în concursuri profesionale, startup-uri, voluntariat.

Iată câteva exemple de întrebări care vă pot ajuta să demonstrați că dețineți aceste abilități răspunzând la ele în scrisoarea dvs. de motivație.
Bloc de întrebări despre abilitățile TOP:

Dați un exemplu despre modul în care ați lucrat la rezolvarea unei probleme comune de echipă (la locul de muncă anterior, în timp ce studiați la institut - dacă nu există experiență de muncă).
Care a fost scopul tău personal? În fața întregii echipe?
Cum a fost organizată interacțiunea? Ce funcții ați îndeplinit în echipă? De ce au fost preluați?
Ce dificultăți au apărut în procesul articulației
muncă? Ce acțiuni ați întreprins pentru a le rezolva? Care a fost rezultatul?
Se întâmplă ca colegii (colegii de clasă) să apeleze la tine pentru ajutor? Dă un exemplu. Cum o faci? De ce acționezi astfel? Cum vă afectează acest lucru propria performanță?
La locul de muncă actual (studiu) - cui poți suna echipa ta?
Ce faceți, ca membru al echipei, pentru ca echipa să funcționeze eficient?
Dă un exemplu.
Știi cu ce dificultăți se confruntă coechipierii tăi în munca lor?
Ți se întâmplă să ții cont de acest lucru în munca ta? Cum?

După ce a citit scrisoarea dvs. de motivație, recrutorul ar trebui să aibă impresia că sunteți un candidat care nu numai că știe despre importanța acestor abilități, dar confirmă și cu exemple că știe să lucreze în echipă, înțelege că toți membrii echipei se confruntă Tel comun... Știe că sarcinile sale personale „funcționează” pentru a rezolva problemele întregii echipe. Știe despre problemele și provocările coechipierilor. Interacționează constructiv cu ceilalți, nu provoacă conflicte. Oferă asistență colegilor săi de echipă, dând dovadă de inițiativă etc.

Iată un exemplu pentru un specialist cu puțină experiență:

« Aș dori să particip la dezvoltarea unui proiect interesant pentru a ajuta la construirea unui sistem eficient și la rezolvarea problemelor dificile. Sunt bun la identificarea problemelor clienților și lucrez constant la modul de îmbunătățire a proiectului. Îmi asum responsabilitatea și înțeleg clar ce resurse vor fi necesare atunci când lucrez la un proiect. Am un nivel destul de ridicat de logică și analiză. Înțeleg, de asemenea, ce valori trebuie să utilizați pentru a evalua eficacitatea și calitatea muncii. Am pofta de optimizare constantă, automatizare și de a scăpa de rutină. Știu cum și îmi place să lucrez cu oamenii, să organizez o echipă, să îi motivez pe ceilalți pentru o eficiență și munca de calitate... Am experiență în analizarea cererilor utilizatorilor, colectarea și analiza statisticilor și valorilor de satisfacție, dezvoltarea de noi parametri pentru evaluarea calității muncii, compilarea de texte simple și ușor de înțeles pentru secțiunea Întrebare-răspuns, instrucțiuni și note pentru angajați.
Vreau, de asemenea, să menționez că îmi iubesc foarte mult slujba și am o motivație ridicată pentru a face lucruri interesante, pot asculta și asculta clientul. Am calități precum independența în stabilirea obiectivelor și obiectivelor fără control de sus, independența, capacitatea de a rezolva orice probleme, căutând resursele necesare. Motivatorii mei principali la locul de muncă: provocare, semnificație și creștere personală. "

N! B! Conexiunile logice din scrisoare trebuie să fie clare. Fiecare argument ar trebui dezvăluit, ar trebui să explicați clar răspunsul la fiecare întrebare. Folosiți cuvinte pentru a conecta propoziții: în plus, în așa fel încât, în plus, când, unde, de asemenea, în primul rând, în al doilea rând,…. De exemplu,
Cer pentru un program ....... la universitate ………., deoarece am fost mereu interesat de ………. Interesul meu pentru acest domeniu a apărut pentru prima dată când ……….
Am luat și eu parte la proiect ……….

8. Exemple de scrisori de motivare

Un exemplu de scrisoare de motivație pentru un stagiu la o firmă de avocatură mare.

Numele meu este I. F. Aș dori să aplic pentru un post de stagiu. Finalizez anul III al Universității de Stat din Moscova diploma de licență în specialitatea „Jurisprudență”. Scorul mediu este de 4,9 / 5,0, notarea academică este de 98%. În mai 2018, îmi voi susține teza pe tema „Titlul diplomei”. De asemenea, în acest an universitar îmi finalizez studiile în cadrul programului unui traducător de limbă engleză în domeniul comunicare de afaceri la Școala Superioară de Economie
Vreau să fac parte din echipa uneia dintre cele mai importante firme internaționale de avocatură. În 2016, am participat la un seminar în compania dvs., în cadrul căruia am văzut un nivel ridicat de cultură corporativă și sprijin între angajații din cadrul echipei. Cred că un stagiu în compania dvs. îmi va oferi oportunitatea de a dobândi experiență în drept și va deveni cel mai bun început cariera mea. Voi putea să îmi aplic cunoștințele în practică și să particip la lucrări la proiecte complexe și la scară largă, în strânsă cooperare cu cei mai buni avocați din domeniul dreptului afacerilor (indicați specializarea / direcția).
De asemenea, folosesc toate oportunitățile pentru a dezvolta abilitățile care sunt necesare în activitatea profesională a unui avocat. În timpul studiilor mele, am participat activ la diferite conferințe, concursuri și concursuri. Rezultatul participării mele a fost publicarea articolelor mele în revista „Title”, colecții despre rezultatele conferințelor de la Universitatea de Stat din Moscova. În 2018, la cea de-a VIII-a competiție anuală de eseuri studențești pe titlu, eseul meu în limba engleză a fost selectat ca câștigător. Am primit un premiu - promovarea cursului „Numele cursului” la „Numele universității”, pe care l-am finalizat cu succes.
Una dintre puncte cheie activitatea mea de student este munca în clubul „Titlu”. Din 2017 până în prezent, sunt membru al echipei de organizare a clubului. Suntem responsabili pentru pregătirea prezentărilor și discursurilor unor avocați practicanți cunoscuți. De asemenea, am avut o experiență bună de lucru în echipă când am participat la Cupa Moscovei - o competiție pentru rezolvarea cazurilor de afaceri, în care a existat o împărțire foarte clară a rolurilor în echipă.
Experiența de a lucra ca avocat asistent în departamentul juridic al companiei „Title” m-a ajutat să înțeleg ce probleme se confruntă zilnic cu compania și să realizez importanța rolului jucat de munca bine coordonată a tuturor angajaților și a acestora. interacțiune eficientă. De asemenea, am avut o idee despre modul în care procesele de afaceri sunt construite într-o firmă de avocatură. A avut un stagiu în companii precum „X”, „Y”, „Z”.
Participarea activă la diferite evenimente și stagii în firme de avocatură m-au ajutat să dezvolt următoarele abilități: colectarea de date și analiza informațiilor, scrierea documentelor procedurale, rezolvarea problemelor urgente de afaceri, găsirea argumentelor și contraargumentelor, pregătirea prezentărilor și, de asemenea, am acumulat experiență în vorbirea în public și apărarea mea poziții în fața judecătorilor / arbitrilor practicanți.
Am o experiență de succes în realizarea de prezentări și lucrul cu sisteme de informare„Garant” și „Consultant”, utilizator avansat al MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). Engleză: С2, engleză legală.
Sunt gata să lucrez cu dedicare deplină, să stăpânesc cunoștințe noi și să mă perfecționez constant pentru a deveni parte a echipei din compania dumneavoastră.
Pot fi recomandat de: director general al companiei "XXX", numele complet al profesorului, gradul, decanul facultății numele complet
Vă mulțumesc că ați revizuit CV-ul meu și aștept cu nerăbdare să primiți de la dvs.

Cu sinceritate,

Contacte

Un exemplu de scrisoare de motivație a unui student pentru un stagiu la o universitate.

Bună, Irina Vladimirovna!

Numele meu este I. F. Profesor al Departamentului „XXX” la Universitatea „ZZZ” m-a sfătuit să vă contactez în legătură cu stagiul meu. Sunt student la Universitatea de la Departamentul de Inginerie Mecanică de la Școala Superioară de Economie. Obțin diploma de licență cu o dublă specializare, așa că studiez și ingineria electrică. Cu această scrisoare de motivație aș dori să-mi exprim interesul de a efectua un stagiu la Universitatea Politehnică ca student în vara anului 2018 și aș dori să aplic pentru un stagiu în cadrul programului XXX.
GPA-ul meu este de 4,8 / 5,0, evaluarea academică este de 98%.
Fiind cel mai interesant subiect pentru mine în timpul studiilor mele, aș dori să menționez cursul privind dinamica și managementul sistemelor, la care am participat în ultimul semestru. Cursul mi-a oferit cunoștințe teoretice solide de management și mi-a permis să-mi îmbunătățesc abilitățile în acest domeniu științific. Cred că Universitatea Politehnică este o oportunitate excelentă pentru a atinge acest obiectiv. Prin urmare, aș dori să fac un stagiu de vară, care, după părerea mea, mă poate ajuta să învăț o mulțime de lucruri noi în specializarea mea și îmi pot extinde abilitățile. Cred că sunt un cursant rapid și nu renunț ușor când mă confrunt cu probleme dificile. Pot să lucrez sub presiune și să-mi țin emoțiile sub control. Am învățat cum să percep corect feedback-ul negativ, de când mi-am înțeles propriul puncte slabe face posibilă lucrul la ele.
Atașat este un CV și un certificat.
Aștept cu nerăbdare să vă întâlnesc și să discut afirmația mea în detaliu.

Cu sinceritate,

Contacte

Un exemplu de scrisoare de motivație de la un specialist pentru un post vacant de manager de birou într-o companie mare.

Stimate manager de recrutare al companiei "X"!
Mă bucur că am ocazia să vă trimit CV-ul meu pentru postul vacant de manager de birou.
Am o experiență de 5 ani ca manager de birou. Cel mai mult îmi place să fiu asistent executiv. Îmi place meseria mea. Aceasta înseamnă că nu mă tem de oamenii dificili, de munca excesivă, de sarcinile ambițioase, de cerințele ridicate. Administrarea este o zonă în care mă simt ca un pește în apă. Am lucrat în companii cu structură diferită așa că mă pot încadra cu ușurință în orice sistem de guvernanță corporativă.
Pot obține rezultate atât lucrând în echipă, cât și lucrând independent. Datorită deschiderii și abilităților bune de comunicare cu diferite tipuri de oameni, găsesc întotdeauna noi proiecte și sarcini interesante pentru mine, ceea ce îmi oferă experiența de a lucra simultan la mai multe proiecte la un nivel înalt. Mă străduiesc să îmi stabilesc obiective ambițioase pentru a crește mereu profesional.
Principalele mele puncte forte sunt: construirea și menținerea relațiilor în cadrul companiei, crearea unei atmosfere favorabile de lucru, rezolvarea promptă a problemelor și problemelor, crearea unui sistem holistic în organizarea muncii și optimizarea proceselor de afaceri. Încerc să rezolv situațiile controversate și conflictuale din poziția „câștig-câștig”.
Sunt recomandat ca fiind de încredere și companie loială angajat. Nu am acceptat niciodată oferte de la concurenții companiilor în care am lucrat. Sunt mândru că nu a trebuit să părăsesc compania, deoarece cineva a fost nemulțumit de abordarea mea sau de calitatea muncii mele. Vorbesc fluent engleză.
Sunt gata să vă ofer recomandări și recenzii indicate în CV-ul meu.

Aștept cu nerăbdare să fiu invitat la un interviu dacă credeți că sunt potrivit pentru locul de muncă.

Aștept cu nerăbdare răspunsul dumneavoastră. Un rezumat complet este atașat în anexă.

Cu sinceritate,
F.I.
Telefon
E-mail

Un exemplu de scrisoare de motivație de la un absolvent pentru un stagiu într-o companie.

Stimate HR-manager al companiei XXX!

Mă bucur că am ocazia să vă trimit CV-ul meu pentru postul vacant de stagiar junior tester.
Sunt interesat să lucrez pentru compania dvs., întrucât vreau să-mi folosesc cunoștințele și abilitățile dobândite la universitate și să am oportunitatea de a dobândi o vastă experiență practică în domeniul IT în gestionarea datelor. Mă străduiesc să devin cel mai bun din domeniul meu și vreau să lucrez într-o companie în care voi avea ocazia să-mi dezvolt abilitățile, să mă angajez în proiecte interesanteși să lucrez cu oameni de la care pot învăța multe.
Compania dvs. are o reputație impecabilă. „X” se numără printre primele 5 companii din clasamentul „Cei mai mari furnizori IT din retail 2017” și primește, de asemenea, premii pentru cele mai inovatoare proiecte din domeniul serviciilor IT. Oferiți soluții noi pentru companii cu profiluri diferite pe piața comerțului electronic și sunteți întotdeauna înaintea curbei. În plus, sunt familiarizat cu produsele dumneavoastră. Am făcut un stagiu la compania XXX și în timp ce lucram la proiectul „Înlocuirea case de marcat conform 54-FZ "a fost folosit echipamentul companiei dumneavoastră. Managerii de vârf ai companiei au remarcat nivelul ridicat de caracteristici tehnice în ceea ce privește punerea în funcțiune în prima etapă și asistență de înaltă calitate de la centrul de servicii.
În prezent îmi termin studiile la Universitate de stat sisteme de control și electronică radio la facultatea „Inginerie informatică și informatică” în direcția „Software tehnologie de calculși sisteme automate ". În 2017 a trecut recalificare profesională specializată în programare aplicată și baze de date.
Am experiență în dezvoltarea documentelor pentru testarea și analiza calității acoperirii testelor funcționale; lucrați cu diferite urmăriri de erori, inclusiv documentația utilizatorului și descrierea funcționalității de afaceri, testarea funcțională manuală a software-ului, inclusiv în domeniul testării aplicațiilor web. Cunosc elementele de bază ale automatizării testelor la nivelul efectuării testelor gata făcute, principiile proceselor de dezvoltare software, elementele de bază ale rețelelor și bazelor de date. Sunt capabil să scriu scripturi de test pe baza cerințelor; compuneți interogări SQL.
Pot să mă descriu în trei cuvinte: analist, cercetător și organizator. Unul dintre punctele mele forte este abilitatea mea de a face mai multe sarcini cu baze de date mari. Această abilitate am dobândit-o prin executarea zilnică a diferitelor sarcini într-un termen strict. Cea mai importantă calitate pe care am dezvoltat-o în mine în timpul studiilor mele este rezistența la stres. Știu cum să reacționez corect la orice situație - mai întâi o analizez și apoi încerc să găsesc o soluție alternativă care să ajute la ieșirea din situația de criză. De asemenea, pot rezolva diverse sarcini, distribui și planifica în mod rațional timpul meu. Îmi îmbunătățesc în mod regulat cunoștințele despre cheie produse software.
Cred că compania dvs. va fi cel mai bun pas pentru mine în dezvoltarea activității mele profesionale și pot fi util. Pot fi recomandat de: decanul departamentului „ZZZ”, directorul general al companiei „XXX”. Sunt gata să vă ofer orice Informații suplimentare necesare pentru examinarea candidaturii mele.

Anexa conține un rezumat complet.

Anexă: Titlul CV-ului: Intern_Junior tester_ Prenume Prenume.docх

Desigur, aceste exemple nu sunt o opțiune universală, deci trebuie să compuneți scrisoarea de intenție personalizată urmând sfaturile din acest articol.

Rezuma. Dacă tot nu înțelegeți care este principala diferență între CL și ML, vă explic prin principiu Întrebări și răspunsuri: scurte și clare.

Dacă nu aveți timp și nu sunteți atât de puternici în ceea ce privește abilitățile de scriere în afaceri, atunci puteți utiliza serviciile mele pentru a scrie un CV de vânzare, o scrisoare de intenție și o scrisoare de motivație. Puteți afla detaliile serviciului pe site-ul web: Prin scrisoare, puteți determina imediat că solicitantul a scris în grabă, în grabă. Scrisori compilați rapid: greșeli de scriere, greșeli, cuvinte cu majuscule, fără virgule, text solid fără divizare de paragraf. Și aceasta este o manifestare a lipsei de respect pentru cititorul scrisorii. Nu sunt deranjați nici de faptul că sunteți analfabeți, ci de faptul că nu v-ați deranjat să găsiți timp pentru a scrie o scrisoare, ceea ce înseamnă că nu sunteți motivați pentru acest post vacant. Scrisoarea trebuie să fie umplută cu respect și atenție personală și să nu semene cu o expediere în masă. Recrutorul citește imediat aceste scrisori. Știi ce face cu ei? Trimite în coș. Prin urmare, asigurați-vă că litera este în forma corespunzătoare. Când ați terminat cu conținutul său, acordați puțină atenție mai mult formatării, astfel încât scrisoarea dvs. să respecte normele de scriere general acceptate. comunicare de afaceriși ușor de citit.

Zece reguli de bază privind formatul și trimiterea scrisorilor prin poștă:

Introduceți o linie de subiect. Subiectul ar trebui să fie informativ, aveți nevoie de detalii care să vă ajute să determinați imediat scopul cererii. De exemplu, Scrisoare de motivație pentru poziția de stagiar „XXX”.
Nu utilizați majusculeîn titlu și text. De exemplu, REZUMAT.
Verificați adresa de e-mail... O adresă de e-mail neobișnuită poate crea o concepție greșită despre o persoană. Nu utilizați e-mail neprofesionist. ML și CL sunt scrisori comerciale, deci și adresa de e-mail trebuie să se potrivească eticheta de afaceri... Schimbați-vă adresa de e-mail, cum ar fi: [e-mail protejat], [e-mail protejat] la un e-mail profesionist cu numele și prenumele dvs. real. Evitați utilizarea numerelor, dacă este posibil. De exemplu, [e-mail protejat]... ..Com.
Numele expeditorului... Asigurați-vă că verificați în setările de e-mail cum apare numele expeditorului.

5. Conversia.În scrisori de afaceri, salutări se obișnuiește să scrieți pe o linie separată și să puneți un semn de exclamare la sfârșit. De exemplu:

Stimate HR-manager al companiei "X" !
Dragă Dmitry !

N! B! Cuvântul „respectat” este inclus în contestație și nu este separat de virgulă. Comparaţie:

Buna ziua , Dmitriy !

În acest exemplu, este nevoie de o virgulă după cuvântul „salut”, deoarece nu face parte din apel.

Nu poate fi folosit ca salut: „Bună ziua!”

6. Introducere.Exemple de fraze imediat după adresa de la începutul scrisorii:

Am fost foarte interesat de postul vacant al companiei dumneavoastră.
Mă bucur că am ocazia să vă trimit CV-ul meu pentru postul vacant ...
Numele meu este Raisa Sorokina. Vă scriu despre un loc pentru un stagiu în ....
Vă rog să luați în considerare CV-ul meu pentru postul vacant „AAA”.
Vreau să obțin un stagiu la compania dvs., pentru că cred că ...
Profesorul departamentului „XXX” de la Universitatea „ZZZ” m-a sfătuit să vă contactez cu privire la stagiul meu de curs ....

7. Format atașament. Nu uitați să atașați un fișier cu documente - luați-vă timp. Atașați CV-ul dvs. în două formate PDF și DOCX și puteți chiar să clarificați de ce. De exemplu: „Există două formate de reluare în atașament, astfel încât să puteți alege un format convenabil pentru citire”.

8. Numele fișierului. Denumiți fișierul cu înțelepciune. Fișierul „Resume_Coach_Rais_Sorokin” este ușor de distins de alte fișiere „Reluare” fără nume care vin la recrutor de la solicitanți. Exemplu: Anexă: Titlul CV-ului: Intern_Junior tester_ Prenume Prenume.docх

9. Completarea scrisorii. Exemple de fraze:

Aș fi foarte recunoscător dacă nu-mi ignorați CV-ul.
Aș fi bucuros să vă spun mai detaliat despre experiența și potențialul meu profesional la întâlnire.
Anexa conține un rezumat complet.
Dacă sunteți interesat de educația și abilitățile mele, aș fi fericit să mă prezint într-un interviu.
Voi fi bucuros să continui comunicarea dacă sunt potrivită pentru tine.
Vă mulțumesc că ați revizuit CV-ul meu și aștept cu nerăbdare să primiți de la dvs.
Sper cu adevărat că veți fi interesat de candidatura mea pentru acest post vacant.
Aș fi foarte fericit să vă contactez pentru un interviu și, eventual, să fac parte din echipa dumneavoastră.
Dacă sunteți interesat de CV-ul meu, voi fi bucuros să vă răspund la întrebări în timpul interviului.
Mă voi bucura foarte mult dacă mă considerați un potențial candidat la această funcție.
Aș fi bucuros să am ocazia să mă prezint la interviu.

10. Semnătura.„Cu drag”, este scris pe o linie, pe următorul nume și prenume. Nu există niciun punct la sfârșit. Puteți adăuga alte canale de comunicare, de exemplu telegramă, WhatsApp, o pagină din rețeaua socială conectată. Exemplu:

Cu sinceritate,
Raisa Sorokina

Dacă completați toate cele 10 puncte înainte de a trimite scrisoarea, toate vor crea senzația unei scrisori atent gândite. Acum meritați să vă petreceți timpul managerului HR cercetându-vă scrisoarea și CV-ul.

10. Cum să reamintiți un recrutor despre dvs. dacă nu ați primit un răspuns?

Scrierea unei scrisori de urmărire către același recrutor nu este o sarcină ușoară. Cum să vă asigurați că nu păreați enervant și nu vă faceți rău înrăutățind-o. Deși ce ar putea fi mai rău de atât decât să fii în așteptarea anxioasă a unui răspuns. Sunt în favoarea încercării de a face ceva, dar fă-o bine. Și nu ca în binecunoscutul fraza de prindere VS Chernomyrdina: "Ne-am dorit cele mai bune, dar sa dovedit ca întotdeauna". Așadar, folosiți următorul exemplu ca exemplu.

Un exemplu de apel repetat:

„Bună Irina!
Numele meu este Ivan Ivanov. V-am scris deja săptămâna trecută, dar mă tem că scrisoarea s-ar putea pierde. Scuze dacă par a fi intruziv.
Am aplicat pentru un post vacant de gestionare a datelor care a fost postat pe 15 mai la hh.ru și mă tem că ați oprit deja selecția candidaților. Prin urmare, vă rog să luați în considerare CV-ul meu, desigur, dacă aveți o astfel de oportunitate. Dacă mai aștepți, mă tem că s-ar putea să nu ajung la timp și postul vacant se va închide.
Cu mulțumiri,

Contacte".

Un astfel de memento pare politicos și nu intruziv. Solicitantul nu exercită presiuni asupra recrutorului, nu îl obligă să studieze scrisoarea și să reia, ci cere politicos să o ia în considerare vacant deschis... Astfel, arătându-și interesul și motivația de a lucra în compania lor.

Exemple de formulare pentru o scrisoare de urmărire:

Vă mulțumim că ați organizat întâlnirea cu managerul. În cele din urmă, am primit un interviu la o companie în care visasem întotdeauna să lucrez. Nu am primit niciun feedback de la dvs. cu privire la rezultatele interviului din 12 mai pentru poziția „XXX”. Sunt foarte îngrijorat de modul în care a mers. Poate că este necesar să ofer informații suplimentare cu privire la experiența mea în proiecte ... Vă rugăm să scrieți dacă aveți nevoie de detalii despre munca la aceste proiecte.

17.11.2009

O scrisoare de motivație este un instrument eficient de căutare a unui loc de muncă care vă poate ajuta să depășiți primul obstacol atunci când selectați o companie. Acest document poate fi util în special pentru un student sau absolvent care nu are experiență profesională, deoarece scrisoarea de motivație poate transmite angajatorului de ce ar trebui să ia în considerare candidatura dvs., în ciuda liniei din secțiunea corespunzătoare a CV-ului.

Dar vrem să vă avertizăm imediat - o scrisoare de motivație vă poate deschide ușile companiei sau poate le închide. Dacă compania nu vă cere să scrieți un eseu și nu sunteți încrezători în abilitățile dvs., atunci ar trebui să vă abțineți de la scrierea acestui document.

Să definim termenii

Scrisoare de transmitere

O scrisoare de intenție este o parte obligatorie a corespondenței dvs. cu compania, în care descrieți ce și de ce trimiteți managerului de resurse umane. CV-ul trimis angajatorului trebuie salvat într-un fișier separat, iar în corpul scrisorii trebuie să vă prezentați și să indicați pentru ce funcție solicitați. V forma minimă textul pe care îl oferim în bara laterală va fi suficient pentru dvs., dar dacă doriți, vă puteți extinde scrisoarea de intenție indicând (pe scurt!):

Cea mai scurtă scrisoare de intenție
Bună ziua, (NUME dacă știi)
Vă trimit un CV pentru un post vacant (numele exact al postului vacant sau funcția dorită). Sunt gata să iau în considerare alte propuneri în domeniu (domeniul intereselor dumneavoastră).
Este de preferat să mă contactați telefonic (numărul dvs. principal, puteți specifica ora).
Cu sinceritate,
(Numele și prenumele dvs.)

Calificările dvs. (student anul 5 al MGIMO, facultate economie internațională, 3 ani de experiență în specialitate)
Sursa informațiilor despre postul vacant (ca răspuns la o reclamă de pe site-ul site-ului ...)
Date care vă vor permite să vă evaluați corect candidatura (nu am experiență profesională în specialitate, dar am dobândit abilitățile necesare în timp ce lucram în comitetul sindical ...)

Pur și simplu nu „turnați apă” - nici dumneavoastră, nici managerul de resurse umane nu aveți nevoie de ea și aceasta poate strica impresia.

Dacă trimiteți CV-ul prin fax, atunci scrieți o scrisoare de întrebare în antetul mesajului.

Scrisoare de motivație

O scrisoare de motivație (eseu) este un document care completează CV-ul dvs. cu informații despre motivul pentru care sunteți interesat de o anumită poziție și de ce sunteți potrivit pentru aceasta.

Din definiții puteți vedea că o scrisoare de intenție și o scrisoare de intenție sunt două lucruri diferite. Dacă mai aveți întrebări cu privire la scrisoarea de intenție, le puteți pune pe o sită și apoi ne vom ocupa de scrisoarea de motivație.

Scrierea unei scrisori de motivare

Pentru început, scrisoarea de motivație trebuie să fie unică pentru fiecare job și companie. Desigur, puteți copia câteva blocuri dintr-un mesaj în altul, dar nu pot exista două litere identice, altfel întregul punct al acestei proceduri se pierde. Prin urmare, vă descurajăm cu tărie să utilizați șabloane de scrisori de motivație pe care este posibil să le fi găsit deja pe Internet. Șablonul vă va ucide toată personalitatea și îl va speria pe angajator.

Faptul numărul 1. O scrisoare de motivație nu ar trebui să ia mai mult decât o pagină A4, iar pentru un student fără experiență profesională, este suficientă o jumătate de pagină.

Principala dificultate a unei scrisori de intentie este de a vorbi la obiect și fără clișee. Amintiți-vă că expresiile goale și mantrele obișnuite ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă („active, ușor de învățat, responsabile ...”) doar irită cititorul și nu vă adaugă puncte.

Pentru a scrie o scrisoare de motivație bună, trebuie să studiați materialele companiei, poziția acesteia pe piață, produse, fișa postului. Pe baza informațiilor primite, puteți trage concluzii despre ceea ce vă atrage în această lucrare. Descrieți aceste descoperiri într-un limbaj simplu, dar literar. Demonstrați angajatorului capacitatea dvs. de a lucra cu informații și trageți concluzii, arătați că înțelegeți afacerea companiei, înțelegeți clar ce fel de muncă vi se oferă și de ce sunteți interesat de aceasta. Aceasta va fi prima parte a scrisorii dvs. de motivație - de ce doriți să obțineți această poziție.

Din păcate, mulți tineri specialiști iau această recomandare la propriu, copiind aproape textele de pe site-ul angajatorului în scrisoarea lor. Dacă nu doriți să lucrați în acest loc, puteți face acest lucru.

Faptul numărul 2. O scrisoare de motivație necesită formalizare și verificare amănunțită. Citiți articolul nostru „Cum să proiectați un CV”, ale cărui sfaturi se aplică unei scrisori de motivație.

O altă greșeală obișnuită este încercarea de a măguli un angajator. De obicei, lingușirea creează neîncredere față de întregul e-mail și îl transformă negativ pe managerul de resurse umane împotriva ta. Dacă scrieți că sunteți impresionați de conducerea companiei pe piață și trimiteți o scrisoare către o companie care ocupă a 10-a linie, atunci fie nu ați dat seama, fie mințiți.

Fii extrem de atent cu faptele și detaliile din scrisoarea ta. Pe de o parte, trebuie să folosiți exemple pentru a convinge angajatorul de motivația dvs., pe de altă parte, există o mare probabilitate de eroare. Dacă nu sunteți sigur de ceva, dar doriți să îl folosiți ca dovadă, atunci dați sursa din care ați extras informațiile.

Faptul numărul 3. Simțiți-vă liber să permiteți altcuiva să vă verifice scrisoarea. Va fi păcat să nu obțineți un loc de muncă din cauza greșelilor de ortografie.

A doua parte a scrisorii de motivație este instrumentul perfect pentru a atrage atenția studenții și absolvenții fără experiență profesională. Nu aveți nimic de scris în CV-ul dvs., dar într-o scrisoare de motivație puteți demonstra angajatorului că banii investiți în pregătirea dvs. vor reveni de o sută de ori.

În primul rând, trebuie să demonstrați că intenționați să vă dezvoltați pe termen lung într-un domeniu legat de companie sau un anumit loc de muncă. Faptele despre educația dvs. (cursuri suplimentare, autoeducare) sau participarea la unele proiecte sau organizații sunt cele mai potrivite pentru aceasta. Se pot observa progrese pe anumite cursuri de pregatire sau înclinațiile tale.

În al doilea rând, arată-ți seriozitatea. Enumerați pașii pe care i-ați făcut pentru îmbunătățirea calificărilor. Acesta poate fi stăpânirea independentă a manualelor, a lecturii periodice și a resurselor Internet, participarea la conferințe sau seminarii.

Faptul numărul 4. Nu depune mărturie împotriva ta. Nimeni nu îți cere să scrii negative despre tine, așa că nu o face.

În cele din urmă, încercați să găsiți o experiență adecvată care să confirme că sunteți potrivit pentru poziția propusă. Stabiliți ce abilități sunt necesare pentru a finaliza jobul (de obicei enumerate în fișa postului) și gândiți-vă de unde ați fi dobândit aceste abilități. De exemplu, abilitatea de a lucra cu date ar putea fi dezvoltată prin scriere termen de hârtieși abilitatea de a vorbi în public în KVN.

Ultima parte a scrisorii de intenție ar trebui să fie despre dvs. puncte forte... Încă o dată, nu avem nevoie de cuvinte și clișee goale. Faceți o copie de rezervă a revendicărilor dvs. cu fapte sau recomandări ale altor persoane. „Îl consider pe al meu punct forte un grad ridicat de responsabilitate. De exemplu, în timpul studiilor mele, nu am ratat un singur termen pentru livrarea lucrărilor. Supervizorul meu a remarcat, de asemenea, în mod repetat această caracteristică a personajului meu ”- un exemplu exagerat de construire a unei fraze. Scrie doar ceea ce poți dovedi ulterior într-un interviu.

Ei bine, cel puțin aceasta este părerea unui student onest care știe să se umilească cu măiestrie și a cărui scrisoare de intenție, care a stârnit interesul și curiozitatea multor oameni de afaceri, a fost publicată în Business Insider și apoi pe Forbes.

În mod surprinzător, destinatarul acestei scrisori a transmis-o imediat colegilor săi, adăugând: „Aceasta este probabil cea mai bună scrisoare de intenție pe care am primit-o vreodată, în special a doua și a treia punctă”.

Citiți această scrisoare și nu veți regreta.

De la: BLOCAT

Către: BLOCAT

Subiect: stagiu de vară

Dragă [așa și așa],

Numele meu este [așa și așa] și studiez la Facultatea de Economie și Finanțe. Vara trecută te-am văzut la New York la Smith & Wollensky’s - în acel moment eu însumi eram în vacanță pe coasta de est cu unchiul meu. Din suflet vreau să vă mulțumesc că v-ați făcut timp să vorbiți cu mine într-o seară.

Acum vă scriu pentru a afla despre posibilitatea unui stagiu de vară în compania dumneavoastră. Știu că, de obicei, studenții înscriși în programele instituțiilor medii ca a mea nu fac această practică, dar sper cu adevărat că ați putea face o excepție pentru mine. Mă interesează serios tot ce ține de investiții și nu este nimic mai bun pentru mine decât să învăț sub îndrumarea altcuiva.

Nu am nimic împotriva preparării cafelei, curățării pantofilor și sortării hainelor și sunt de acord să lucrez gratuit.

Sincer, vreau doar să pot observa în permanență profesioniștii din domeniul lor și să câștig cât mai multe cunoștințe.

Nu vă voi pierde timpul molestând documentele mele, aruncând titluri de post sau încercând să vă conving că experiența și abilitățile mele de muncă sunt ideale pentru practica bancară de investiții. De fapt, nu posed abilități speciale și nu mă consider un geniu în nimic, cu toate acestea, performanța mea academică medie este evaluată foarte mare și sunt gata să lucrez pentru tine cu dedicare deplină. Am avut deja stagiul la Merrill Lynch în departamentul de gestionare a activelor și am participat la alegerea de investiții bancare, așa că nu trebuie să fiu prea deznădăjduit până la urmă.

În acest moment aștept rezultatele admiterii la programul de masterat contabilitate, iar dacă mă acceptă, atunci îmi voi începe studiile în toamnă. În plus, intenționez să primesc educație juridică suplimentară după ce am susținut teza de masterat - dacă vă amintiți, am discutat acest lucru cu dvs. la New York.

Îmi cer scuze pentru această scrisoare stupidă, dar sper din toată inima că vă puteți gândi să mă luați sub conducerea dvs. în această vară.

Vă anexez CV-ul. Simțiți-vă liber să mă sunați la telefon sau să scrieți la e-mail... Vă mulțumim că ați acordat timp pentru a citi această scrisoare.

Cu sinceritate,

(semnătură)

Și totuși, cel mai probabil, această scrisoare de intenție nu a făcut impresia dorită pentru toată lumea.

Lex van Dam, fost comerciant de top la Goldman Sachs și șef al Hampstead Capital, este sceptic cu privire la modul în care antreprenorii din Wall Street ar reacționa, în principiu, la o astfel de propunere.

"Locuiesc ca pe o altă planetă - și cel mai probabil nu citesc niciodată astfel de scrisori - șefii de departament instruiți din companii o fac pentru ei".

Ca și cum, din nou a fost trimis spam la e-mail, prea mult zgomot din cauza unor prostii.

El continuă să explice: „Scrisoarea este bine scrisă și te îndreaptă imediat către autor. În același timp, destinatarul începe să se simtă în rolul unui patron, un fel de binefăcător. Cea mai bună opțiune- când candidatul se concentrează pe unicitatea destinatarului său și nu doar își recunoaște propria mediocritate. Această scrisoare nu este nicidecum o excepție - mulți oameni inteligenți, muncitori, cinstiți cer angajarea, deși, de regulă, acest lucru nu este posibil. Din păcate, nu este suficient doar să scrii scrisori frumoase - trebuie să poți îndeplini standardele în același timp și să poți depăși în același timp cadrul obișnuit. "

Și totuși, rezumând, este demn de remarcat faptul că autorul scrisorii este probabil unul dintre cei care „râd ultimul”: chiar și un candidat mediu ca el ar putea foarte bine să obțină un stagiu la compania viselor sale - un stagiu despre pe care mulți l-au visat - dar totul sa încheiat cu o scrisoare de intenție tipică, deși inspirațională.

În acest articol, vom analiza cum arată o scrisoare de motivație, un exemplu de scriere a acesteia. Cel mai probabil va fi un ajutor vizual cu o mulțime de sfaturi și mostre.

Posesia de informații... Mayer Amschel Rothschild a spus odată aceste cuvinte: „Cine deține informații, deține întreaga lume”. Acest dictum al său a devenit o teză celebră, un ghid pentru efectuarea unor acțiuni. Înainte de a începe să scrieți un eseu, trebuie să vă familiarizați bine cu programul ales.

Prezența motivației... Ar trebui să definiți clar obiectivele participării dvs. la acest proiect - pentru o perioadă lungă de timp sau pe termen scurt. Este necesar să indicați în scrisoarea de intenție despre beneficiile dvs. de a participa la acest proiect, ce abilități proprii sunteți gata să transferați colegilor. De asemenea, trebuie să povestești despre planurile tale de viitor, ce domeniu încerci să stăpânești, cum vei folosi cunoștințele acumulate. Va fi frumos că poate fi util pentru acest proiect.

Individualism... Trebuie să vă gândiți mai bine și să decideți cum vă distingeți printre aceiași solicitanți. Poate experiență profesională, cunoștințe de limbi străine, câteva planuri pentru viitor.

Descrierea pieselor... Deseori trecem cu vederea unele detalii care sunt o bună șansă de a câștiga puncte suplimentare atunci când scriem o scrisoare de intenție. Merită să specificați o listă de abilități care nu sunt direct legate de specializarea dvs., de exemplu, utilizați cu încredere specializate programe de calculator si etc.

Stare de spirit pozitivă... Începeți să scrieți eseuri în timp ce la bună dispozițieși cu încredere în sine. Nu trebuie să-l trimiteți imediat după ce îl scrieți. Este nevoie de ceva timp pentru a-l edita puțin, dar nu pentru a exagera.

Înainte și cu cântecul!

Având un stil oficial... Scrisoarea de motivație, al cărei exemplu va fi prezentat mai jos, este un document oficial, iar designul său trebuie să corespundă eșantionului. Prezența vorbirii comice și colocviale în ea este inacceptabilă - doar stilul oficial.
Toate gândurile trebuie să fie complete... Este imposibil să se permită pauze în paragrafe, să se motiveze toate tezele.
Scrierea individuală... Aici vorbim despre unicitatea scrisorii. Este individual pentru fiecare caz: instituție educațională sau afaceri. Eseul generic va fi trimis la coșul de gunoi. Dacă există copii în text, atunci nu va fi dificil pentru comisie să le identifice.
Volumul textului nu trebuie să depășească o singură coală A4. Această atitudine poate fi încălcată dacă solicitantul are un solid experienta profesionala, și este imposibil să o încadrezi pe o singură foaie.
Reduceți „I” la minimum... Nu este recomandat să scrieți „eu” la începutul fiecărei propoziții. Făcând acest lucru, vă arătați propriul narcisism și o supraestimare a propriilor capacități.
Trebuie să scrieți pe caz... Nu ar trebui să îți notezi hobby-urile și interesele dacă nu sunt relevante pentru obiectivele tale. Va fi doar o cantitate suplimentară de text.
Simplitate și simplitate din nou... Nu trebuie să folosiți în exces cuvinte și fraze prea complexe și lungi. De cele mai multe ori, o prezentare simplă este mai benefică și mai atractivă.
Reduceți la minimum utilizarea unor citate banale și celebre și este mai bine să nu le folosiți deloc.
Respectați ortografia și gramatica... După finalizarea scrierii textului, trebuie să îl corectați cu atenție. Erorile de ortografie și stilistic vă pot face rău.

Un exemplu de erori în timpul scrierii acestuia

Pentru ca un angajator sau un birou de admitere să manifeste interes pentru persoana dvs., evitați cele mai frecvente greșeli atunci când scrieți o scrisoare.

Nu ar trebui să copiați informațiile reflectate în CV.... Un eseu este o bună șansă de a-ți arăta calitățile personale și de a te strădui să te dezvolți. Prin urmare, nu este nevoie să ne concentrăm încă o dată pe descrierea victoriilor și realizărilor din trecut. Mai bine să ne ocupăm de viitor.
Spuneți NU unui început plictisitor al unui eseu... Nu trebuie să vă concentrați prea mult pe autoreprezentarea pe termen lung a persoanei dragi. Va fi mult mai bine dacă spuneți o situație de viață care a avut un impact semnificativ asupra deciziei dvs. de a participa la acest proiect.
Scrierea aceluiași text pentru mai multe proiecte... Cu această abordare, puteți „merge în jos”, deoarece fiecare instituție de învățământ sau întreprindere are o listă a avantajelor sale, care ar trebui să fie reflectate în scrisoarea de intenție.
Narațiune fără chip textul dvs. nu va fi gravat în memoria unui manager de recrutare sau a unui birou de admitere. Și motivul pentru orice poate fi fraze superficiale, impersonale.
Batjocuri în glumă... Acest stil nu este întotdeauna potrivit. Dacă pentru autorul textului aceasta este doar o glumă inofensivă, atunci pentru cei care îl vor citi, poate fi nu numai indecentă, ci și jignitoare.
Lăudându-se cu realizările altora- acestea sunt calitățile și faptele atribuite lor înșiși, ceea ce înseamnă că sunt pur și simplu absenți. Trebuie să rămâi mereu tu însuți, să spui într-o scrisoare exact despre părțile tale pozitive, planurile de viitor etc.
Subiectul este dezvăluit doar parțial... Când scrieți un text, cel mai bine este să urmați o anumită structură. Adică, în fiecare paragraf, deschide pas cu pas cortina eseului tău. Altfel, vei ajunge cu un joc de cuvinte dezordonat care nu va fi interesant pentru nimeni.

De unde să începi să scrii?

Acum să vedem cum să începeți să scrieți o scrisoare de motivație, un exemplu de cum să începeți corect.

Ești pe cale să scrii un eseu și nu poți decide de unde să începi? Apoi, prindeți modul în care puteți schița cu ușurință proiectul său.

Cea mai mare provocare în scris este spațiul limitat. Acest lucru sugerează că ar trebui să vă concentrați asupra realizărilor și evenimentelor semnificative din viața dvs. și să reduceți excesul la minimum. Dar acest lucru nu este ușor de rezolvat.

Puteți ocoli stupoarea mentală și rătăcirea în propria voastră folosind tehnica analiza grupului... Acesta este un fel de brainstorming vizual, datorită căruia se creează o hartă asociativă, care se bazează pe diverse idei pentru acest proiect.

La prima vedere, construcția acestei hărți poate părea haotică, dar diferite elemente pot fi interconectate în conținutul ei.

Pentru a crea o hartă asociativă, trebuie să vă scrieți numele pe o foaie de hârtie goală și să o înconjurați. Gândește-te bine și notează orice asociere pe care o compui care se referă la personalitatea, amintirile și realizările tale. Apoi, trebuie să creați sucursale în numele dvs. folosind linii pentru a conecta cuvinte care vor corespunde subiectului nou apărut.

Acum trebuie să analizați grupurile create și să scrieți concluziile dvs. sub hartă, ce a venit din ea. Trebuie să căutăm trasaturi caracteristiceși relația diferitelor elemente. Plasați marcatori pe hartă sub acele elemente care credeți că pot fi aplicate în scrisoarea de intenție. După ce ați făcut această analiză, puteți identifica de la unul la mai multe subiecte pentru eseul dvs.

Pentru admiterea în magistratură

Totul este să scrieți un mesaj ușor pretențios, subliniind în el modul în care visați să studiați aici și nu undeva acolo. Cel mai probabil, accentul ar trebui să se concentreze asupra a două detalii - realizarea academică și experiența profesională. Ca o realizare, participarea la conferințe, lucrări scrise și diploma în sine poate servi. În mod avantajos, pe lângă faptul că expuneți toate acestea frumos, veți putea convinge de cunoștințele dvs. academice. Disponibilitate calități profesionale are, de asemenea, propria sa importanță, deoarece vorbesc despre abilitățile dobândite și independența.

Nu supraîncărcați scrisoarea de intenție cu descrieri și fapte. Trebuie menționată prezența celor mai importante: o universitate, specialitate și muncă, apoi descrieți-vă activitatea și experiența acumulată, care vă vor fi utile în viitor.

Cele mai importante trăsături dintr-o scrisoare sunt considerate încredere și prezentare competentă de sine.

Eseuri universitare

Nu este un secret timpul dat multe universități de vârf din țările CSI au decis să învețe de la colegii lor din Occident și, adesea, pentru admitere, printre celelalte documente necesare, este necesară și o scrisoare de motivație, un exemplu care este descris mai jos.

Eseurile sunt împărțite în două tipuri:

Liber de la.
O formă structurată în care trebuie să răspundeți la câteva întrebări specifice.

Într-un eseu structurat, paragrafele obligatorii includ următoarele:

Cum justificați alegerea acestei instituții.
Interesele științifice ale solicitantului.
Planuri pentru implementarea cunoștințelor dobândite în viitorul profesiei lor.
Ce realizări și merite are solicitantul.

Acest tip de eseu este mai simplu, deoarece își asumă o anumită structură sub forma unui contur gata făcut.

Când nu există experiență, dar există o dorință

Mulți se găsesc într-o situație care este familiară multă vreme tuturor în căutarea unui loc de muncă bun, când sunt necesari oameni tineri și ambițioși cu 10 ani de experiență. Dar nu te supăra imediat. Chiar și cei neexperimentați te așteaptă Loc de muncă bun, dar cu condiția să vă străduiți și să doriți să înțelegeți totul nou. O scrisoare de motivație, al cărei exemplu este publicat mai jos, de la un absolvent universitar ar trebui să arate cam așa:

"O zi buna! Numele meu este Vladimir. Acum 3 luni mi-am apărat cu succes diploma în domeniul „Jurisprudenței”. Experienta in această direcție nu încă, dar am alte avantaje de calitate.

Pentru mine, organizarea și disciplina sunt mai presus de toate. Am studiat la catedra militară, pe care am stăpânit-o cu succes și am terminat-o, în timpul studiilor mele mi s-au încredințat atribuțiile șefului grupului, am fost organizatorul de ieșiri și campanii pentru studenți, condus întotdeauna partea financiară și bugetară. În timpul stagiului de după al patrulea an, a trebuit să lucrez la „Bancă” ca asistent juridic. Există recomandări din partea conducerii.

Am o abordare sănătoasă pentru găsirea unui loc de muncă, așa că sunt destul de mulțumit de un loc de muncă ca asistent sau stagiar, dar cel mai important lucru pentru mine este oportunitatea de a mă dezvolta constant. Există dorința de a vă cufunda complet în muncă, de a respecta regulile și reglementările.

Vă mulțumim pentru atenție! "

Un exemplu de manifestare a emoțiilor vii

Imaginați-vă o situație în care un angajator vrea să vadă nu o listă obișnuită și memorată de abilități, ci o manifestare a dragostei pentru propria afacere cu o dorință incredibilă de a deveni membru al echipei acestei companii. Acest factor de scriere este mult mai atrăgător. Aici sunt cateva exemple:

Din copilărie mă interesa stilul și aspect așa că am dat deseori consultatii gratuite familie si prieteni. Dar a sosit timpul și mi-am dat seama că acest lucru se poate face pentru o anumită sumă de bani. Din acest motiv am fost foarte bucuros că am devenit stilistul tău personal.
În copilărie, am visat să devin actor de stradă, portretizând statui vii pe străzi. Eu, că, de-a lungul timpului, cercul meu de ambiții a devenit mult mai larg, dar, ca și până acum, sunt atras de oameni amuzanți, îmi place să interpretez în fața unui public. Datorită acestor calități, voi deveni un manager mișto, aș spune, de neînlocuit.

Acest spirit și stil se pot agăța de cei vii.

Cum se folosește un eșantion de scrisoare de intenție

Acum vom încerca să luăm în considerare o scrisoare de motivație, un exemplu de utilizare corectă a acesteia. Acest lucru se face numai în scop informativ, pentru a vedea personal formatul din acest document, despre ce scriu alți oameni, dar în niciun caz nu ar trebui să copiați.

În realitate, este greu să găsești exemple grozave de scrisori de intenție pe Internet. Nu toată lumea este dornică să-și încarce eseurile pe web, ceea ce a necesitat o cantitate enormă de muncă și timp.

Este posibil să vedeți exemple de scrisori de la solicitanți care au intrat cu succes în unele universități. Biroul de admitere are o atitudine condescendentă față de astfel de scrisori. Au deja o idee despre solicitantul care a fost instruit la cursuri universitare plătite. Prin urmare, astfel de exemple de eseuri nu sunt altceva decât o formalitate obișnuită și nu ar trebui luate ca standard.

Dar când un candidat intră direct la universitate, atunci comisia de selecție nu are nicio informație despre el, atunci în această situație eseul joacă un rol semnificativ. Și, ca rezultat, îl vor citi profund.

Prin urmare, nu încercați să copiați lucrările altor persoane. Dacă nu reușești cu textul, nu vrei să pierzi timpul, atunci este mai bine să îi ceri celor care o fac profesional, desigur, bani, să scrie textul. Din fericire, există mulți interpreți acum și, dacă nu îți place munca lor, poți găsi cu ușurință pe altcineva. Și apoi lucrați permanent cu această persoană.

Exemplu de structură de stagiu

Dacă trebuie să scrieți o scrisoare de motivație pentru stagiul dvs., un exemplu schițat mai jos, atunci ați ajuns la locul potrivit. Deci să mergem:

La începutul scrisorii, numele dvs., locul de studiu, specializarea, pe ce curs și formă de studiu vă aflați.
„Vreau să obțin un post vacant de stagiu”.
De ce doriți să obțineți un loc de muncă în această companie specială.
Ce puteți oferi companiei (ce puteți face, cu ce sarcini puteți face față, care sunt beneficiile de la dvs.).
Care este durata stagiului, când intenționați să începeți. Cum vă imaginați organizarea procesului de lucru?
Dacă este disponibil, furnizați recomandări.
Exprimă apreciere pentru atenția ta.
Aplicați cu o cerere de răspuns prin poștă sau apel telefonic, în timp ce indicați numărul de telefon.
Scrieți o mică notă: „Dacă vreți, vă voi suna marți dimineață. Dacă sunteți ocupat în acest moment, vă rog să mă informați când rezultatele la întrebarea mea vor deveni cunoscute pentru mine. "
Să ne luăm la revedere politicos.
Abonati-va.

Ar putea fi util să citiți: