Cine este operatorul 1s. Fișa postului operatorului pentru extragerea mărfurilor. Responsabilitățile postului de operator de retail în retail

Constituția Rusiei garantează libertatea de a călători prin țară și de a alege un loc de reședință, dar cetățenii trebuie să se înregistreze în timp util, fie că este temporar sau permanent. Cei care încalcă această regulă vor primi o penalizare pentru înregistrarea cu întârziere. Cuantumul amenzii pentru înregistrare cu întârziere și înregistrare cu întârziere Tabel 1. Pedeapsa pentru încălcări în domeniul înregistrării cetățenilor Statul de drept Motiv scurt Pedeapsa prevazuta, în ruble Dacă infracțiunea a fost comisă la Moscova...

Numărul cadastral și înregistrarea imobilelor în Statele Unite registrul de stat- o cerință obligatorie pentru proprietarii de proprietăți. Pentru a afla ce cod cadastral individual are un apartament, trebuie să consultați resursele de pe Internet care conțin astfel de informații. Dacă apartamentul tău se află în registrul cadastral de stat, cu siguranță are propriul său număr individual. Aceste informații trebuie incluse în documentația tehnică a apartamentului. Documentele contin...

În a noastră Descrierea postului operator PC sunt prescrise atribuțiile acestui specialist, care includ: înregistrarea tranzacțiilor și modificărilor în baza de date a companiei, verificarea numerelor de telefon ale clienților din baza de date, trimiterea și primirea scrisorilor de garanție și a listelor de prețuri prin fax.

Descrierea postului de operator PC

APROBA
CEO
Nume I.O.________________
„_________”_____________ ____ G.

1. Dispoziții generale

1.1. Operatorul PC aparține categoriei lucrătorilor tehnici.
1.2. Numirea în funcția de operator PC și demiterea din acesta se efectuează prin ordin al directorului organizației.
1.3. Operatorul PC raportează direct supervizorului de tură sau șefului de departament.
1.4. În absența operatorului PC, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate altui angajat care dobândește drepturile relevante și este responsabil pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.
1.5. O persoană cu inițială educatie profesionala fără a prezenta cerințe de experiență în muncă, sau studii medii și pregătire specială conform programului stabilit sau cu experiență de muncă în specialitatea relevantă de cel puțin 1 an.
1.6. Operatorul PC trebuie să știe:
- bazele informaticii;
- programe MS Office, programe utilitare ale companiei;
- mostre, formulare, modele si standarde de documente adoptate de firma; soiurile și structura documentelor, metode, reguli și caracteristici ale pregătirii, proiectării acestora;
- procedura de sistematizare a informatiilor si alcatuirea unei baze de date;
- organizarea si standardele muncii de birou;
- bazele eticheta de afaceri, abilități de negociere în afaceri (inclusiv prin telefon);
- reguli de utilizare a echipamentelor de birou și a calculatorului;
- Fundamentele legislatiei muncii;
- regulamentul intern al muncii;
- Reguli si norme de protectie a muncii.
1.7. Operatorul PC este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- statutul societatii, regulamentul intern al muncii, alte acte normative ale societatii;
- ordinele si directivele conducerii;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitati functionale operator PC

Operatorul PC efectuează următoarele atributii oficiale:

2.1. Efectuează diverse lucrări de calcul și grafice legate de activitati de productie, produce tastarea.
2.2. Înregistrează tranzacțiile și modificările în baza de date a companiei.
2.3. Scrie și trimite facturi către clienți.
2.4. Trimite facturile la contabilitate.
2.5. Editează baza de date de agenți a clienților din baza de date și imprimă informațiile necesare managerului.
2.6. Verifică numerele de telefon ale clienților din baza de date.
2.7. Trimiterea și primirea scrisori de garanție, preturi prin fax.
2.8. Verifică informațiile furnizate de managerii bazei de date.
2.9. Imprimă documentele necesare pentru munca managerului.
2.10. Emite în timp util facturi și facturi, precum și documentele justificative relevante.
2.11. Pune echipamentul în ordine corespunzătoare după lucru; dacă este necesar, curăță echipamentul în conformitate cu instrucțiunile de utilizare relevante.

3. Drepturi de operator PC

Operatorul PC are dreptul:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii, direct legate de activitățile acesteia.
3.2. Trimite propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune spre luare în considerare de către conducere.
3.3. În limitele competenței sale, informează supervizorul imediat asupra tuturor deficiențelor identificate în cursul activităților și face propuneri pentru eliminarea acestora.
3.4. Primit de la diviziuni structurale si specialistilor informatii si documente necesare indeplinirii atributiilor de serviciu.
3.5. Solicitați conducerii instituției să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

4. Responsabilitatea operatorului PC

Operatorul PC este responsabil pentru:

4.1. Eșec sau performanță necorespunzătoare atribuțiile lor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
4.2. infligere daune materiale angajator - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
4.3. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală, civilă în vigoare a Federației Ruse.

I. Prevederi generale

1. operator de depozit aparţine categoriei de executanţi tehnici.

2. Numirea operator de depozit iar eliberarea din funcţie se efectuează prin ordin (instrucţiune) directorului.

3. operator de depozit trebuie știut:

materiale normative și metodologice privind organizarea spațiilor de depozitare;
logistica depozitelor, zonarea depozitelor;
specificul întreprinderii;
rezoluții, ordine, ordine, alte linii directoare și reguli referitoare la cifra de afaceri la întreprindere;
reguli de funcționare informatică(inclusiv produse software pentru automatizarea contabilității depozitelor), precum și comunicații și comunicații.

4. În munca ta operator de depozit indrumat de:

contract de muncă, Descrierea postului;
legislatia actuala;
ordinele și ordinele directorului;
regulamente interne;
reguli de protectie a muncii, securitate la incendiu, salubritate industriala.

5. operator de depozit raportează direct directorului, contabil șef, șef. depozitul organizației.

II. Funcții

1. Asigurarea contabilitatii corecte si corecte a cifrei de afaceri in organizatie.

2. Asigurarea managementului corect al fluxului de documente aferent detasarii si radierii marfii.

3. Întocmirea rapoartelor privind circulația mărfurilor.

III. Responsabilitatile locului de munca

Operator de depozit:

Organizează lucrările de contabilitate și deplasarea documentelor pentru mărfurile primite către depozitul organizației.
Pe baza documentației interne actuale, prețurile de achiziție, marjele comerciale, calculează estimarea costurilor pentru produsele vândute.
Calculează prețul produselor vândute.
Pregătește comenzi pentru stabilirea și modificarea prețurilor pentru aprobarea de către prima persoană.
Pe măsură ce documentația internă, prețurile de achiziție și marjele comerciale se modifică, rafinează prețurile pentru produsele finite și efectuează ajustările corespunzătoare la cardurile de calcul.
Efectuează înregistrarea cardurilor de calcul conform formularului stabilit.
Efectuează o selecție din rapoartele de mărfuri și menține înregistrările operaționale ale emise produse terminate.
Întocmește acte pentru radierea mărfurilor la expirarea perioadei de vânzare, formarea deșeurilor, precum și deteriorarea bunurilor din orice motiv.
Pe baza documentelor de vânzare pentru închiderea turei și pe baza soldurilor înscrise în foaia de admisie formează o listă de inventar în program.
Conform orarului stabilit de managerul punctului de desfacere, acesta primește de la supraveghetor o listă de inventar a mărfurilor. Pe baza documentului furnizat, operatorul generează un raport privind lipsa și surplusul de mărfuri și îl furnizează managerului punctului de desfacere.
La prima solicitare a conducerii prevede Documente necesareși rapoarte.
Îndeplinește alte sarcini unice ale conducerii organizației.

IV. Drepturi

Operatorul are dreptul:

înaintează propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune spre luare în considerare de către conducerea organizației;
să participe la dezbaterea problemelor legate de îndatoririle și drepturile lor oficiale.

V. Responsabilitate

Operatorul este responsabil pentru:

pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în modul prevăzut de legislația muncii în vigoare a Ucrainei;
pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților lor - în modul prevăzut de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei;
pentru cauzarea prejudiciului organizației - în modul prescris de legislația muncii în vigoare a Ucrainei;
pentru dezvăluire informații confidențialeși informații care constituie un secret comercial - până la responsabilitatea administrativă, până la concediere inclusiv.

Responsabilitățile postului operatorului 1C determinat de contractul de munca si fisa postului. Totodată, contractul de muncă, de regulă, stabilește doar punctele principale activitati de munca angajat, în mod specific și în detaliu termenii de referință sunt descriși în fișa postului. Acest articol va familiariza cititorii cu ce functiile muncii poate fi atribuită responsabilităților postului unui specialist în programe 1C, modului în care să-și întocmească corect fișa postului și ce puncte trebuie luate în considerare la elaborarea acesteia.

Ce face operatorul 1C?

Operatorul 1C este un fel de poziție de operator PC, axat pe lucrul cu un anumit grup de programe. În consecință, în general, operatorul 1C face la fel ca orice alt operator de acest fel: introduce date în baza de date, prelucrează informații, generează rapoarte etc. În același timp, specificul activității operatorului 1C depinde atât de caracteristicile activitatii organizatie specifica, și pe varietatea programului 1C cu care lucrează specialistul.

Cercul exact sarcinile de serviciu operatorul este definit în fișa postului său - un document intern al întreprinderii. Legea nu stabilește un formular obligatoriu pentru fișele postului, prin urmare, angajatorii pot elabora acest document într-o astfel de formă și cu un conținut care să corespundă caracteristicilor. activitatea muncii organizarea lor și va fi convenabil pentru munca zilnică.

Structura general acceptată a fișei postului operatorului 1C

Cu toată libertatea în ceea ce privește forma documentului, regulile munca de birou de personal există încă o anumită listă de informații care ar trebui incluse în fișa postului. Mai mult, acest tip de standard vă permite să reflectați toate informațiile importante despre funcționarea muncii unui specialist într-o anumită întreprindere, astfel încât angajatorii, care lucrează la fișele postului pentru o anumită unitate de personal, în multe cazuri folosesc aproximativ aceeași structură.

Tipic Descrierea postului de operator 1C constă din următoarele secțiuni:

Dispoziții generale. Această parte a documentului conține definiția condițiilor de bază pentru activitatea de muncă a operatorului 1C din organizație. Aceste condiții includ educația, abilitățile profesionale și experiența de muncă necesare pentru a lucra în această poziție. În plus, aici se stabilește procedura de acceptare, concediere și înlocuire a unui angajat, este indicat supervizorul său imediat și se stabilește locul unității de personal în organizarea și personalul întreprinderii.
Drepturi și obligații oficiale. Această secțiune este cheia în document, deoarece definește autoritatea angajatului și sfera atribuțiilor sale. O importanță deosebită pentru această secțiune este faptul că salariatul, în conformitate cu normele legislației muncii, nu poate îndeplini nicio altă instrucțiune a conducerii, cu excepția celor care sunt documentate ca atribuții oficiale. Astfel, cu cât gama de atribuții și atribuții oficiale ale operatorului 1C este definită mai clar și mai detaliat în timpul elaborării documentului, cu atât angajatului îi va fi mai ușor să le îndeplinească și cu atât munca lui va fi mai eficientă.
Responsabilitatea angajatului. Această parte a fișei postului este dedicată determinării încălcărilor de muncă pe care un angajat le poate comite și a sancțiunilor care pot urma. Totodată, sancțiunile stabilite prin prevederile fișei postului nu pot fi mai aspre decât normele legii. Acest punct este important de luat în considerare dacă se decide să se precizeze responsabilitatea de muncă a operatorului 1C în documentele interne.

Cerințe standard pentru un candidat pentru postul de operator 1C

Poziția de operator 1C, de regulă, nu necesită studii superioare sau chiar medii de specialitate. Este suficient ca solicitantul să fie un utilizator de computer încrezător și să cunoască bine programele 1C ale direcției cerute de întreprindere.

Cu toate acestea, deoarece este dificil să se evalueze cunoștințele unui candidat pentru un post atunci când aplică pentru un loc de muncă, fișa postului poate solicita solicitantului să aibă un certificat de absolvire a cursurilor speciale. În plus, angajatorii declară adesea o cerință pentru experiența de muncă a candidatului (de obicei de la 1 la 3 ani).

Alte abilități profesionale necesare pentru a lucra în această poziție pot include cunoștințele legislației fiscale, contabilității, precum și capacitatea de a utiliza e-mailul și alte programe de birou.

Responsabilitățile postului stabilite pentru operatorul 1C

La îndatoriri tipice, stabilite în fișa postului pentru operatorul 1C, cuprind:

formarea documentației de cheltuieli și încasări;
intocmirea facturilor;
corectarea informațiilor din documentație privind faptele circulației mărfurilor;
înregistrarea documentației de retur;
formarea de rapoarte analitice;
reconcilierea soldurilor in depozit si intocmirea de rapoarte privind circulatia marfurilor;
intocmirea documentatiei contabile primare;
introducerea datelor în baza de date;
menținerea unui registru al documentației primare și al arhivelor;
participarea la inventar.

Aceasta este o listă generală a sarcinilor de muncă ale unui operator 1C, permițându-vă să vă familiarizați aproximativ cu activitățile acestui specialist în companie. O listă mai detaliată și specifică funcții oficiale fiecare angajator instalează un operator 1C individual, în funcție de caracteristicile activității organizației și de tipul de program 1C pe care specialistul va trebui să-l folosească.

Ce face un operator de PC: un exemplu de descriere a postului

Un operator de PC este un nume generalizat pentru o industrie profesională, unde fiecare profil necesită specificul său și cunoștințe limitate. Într-un sens general, un specialist în această poziție ar trebui să fie capabil să se ocupe de un computer, să cunoască pachetele de software de bază de birou, să lucreze cu sisteme, baze de date și să poată găsi rapid informații printre acestea.

Astfel de funcții sunt parțial incluse în alte poziții, așa că o altă funcție a operatorului PC este de a consolida informațiile, de a menține o singură bază de date a companiei, de a înregistra la timp documentația nouă și de a putea răspunde la întrebările primite. Poziția este solicitată peste tot, deoarece aceste funcții sunt de bază pentru funcționarea întreprinderii.

Ce face un operator de PC

Lista responsabilităților pentru post este extinsă și necesită concentrare, atenție, perseverență, corectitudine și muncă minuțioasă. Operatorii trebuie să fie capabili să tasteze rapid texte și să introducă date, altfel munca lor va fi lentă și nu va fi conformă cu ritmul general al companiei, ceea ce este inacceptabil.

Atribuțiile operatorului PC sunt, în primul rând, în colectarea, analiza și pregătirea informațiilor pentru arhivare în formă electronică.

Înregistrează documentația internă și externă, pregătește datele și le introduce într-un program special. Poate întocmi rapoarte, rapoarte analitice și alte materiale la cererea diferitelor departamente.

De exemplu, un operator de PC dintr-un depozit păstrează documentația privind chitanțele și expedițiile. Înregistrează toate bunurile primite în programe speciale, verifică autenticitatea documentelor primite și nu permite discrepanțe între soldul real și cel documentar.

Unde să studiezi ca operator PC

Acest post nu necesită diplomă. educatie inalta. Persoanele cu studii medii speciale sunt acceptate de bunăvoie pentru acest loc de muncă, chiar și fără experiență de muncă.

Specialiștii moderni pot veni dintr-o varietate de industrii, principalul lucru este cunoștințe de calculator la nivel înalt. Astăzi există o mare varietate de cursuri de formare, traininguri și seminarii, în care, în scurt timp, orice persoană poate face cunoștință cu elementele de bază ale acestei profesii, poate dobândi abilitățile necesare și le poate aplica în viitor în serviciu.

De regulă, reprezentantele femeilor devin operatoare de computere - au suficientă perseverență și atenție pentru a face față acestei activități. Mulți dintre ei nu au educație specială, ceea ce nu îi împiedică să lucreze cu eficiență ridicată și să își îndeplinească cu succes sarcinile.

Responsabilitati

Fiecare industrie are propriile cerințe, dar rezumatul general este următorul. Funcțiile operatorului PC includ:

lucrul cu solicitarile clientilor - primirea cererilor pentru furnizarea produselor;
eliberarea documentelor de însoțire (facturi, borderouri etc.);
verificarea documentelor pentru conformitatea cu reglementările companiei și cu legislația Federației Ruse;
consolidarea și arhivarea tuturor documentelor verificate pentru corectitudinea compilarii;
mentinerea jurnalelor de expediere si control strict si respectarea termenelor limita;
consilierea clienților cu privire la costul și alte caracteristici ale produselor;
întreținerea calculatorului în stare de funcționare;
la nevoie, posibilitatea înlocuirii specialiștilor în funcțiile de casier-operator și de specialist în certificate.

O responsabilitate

Poziția unui operator de PC este extrem de responsabilă, deoarece acesta trebuie să fie capabil nu numai să sistematizeze o cantitate imensă de informații, ci și să le poată aminti și să le folosească într-o varietate de situații.

Specialistul este responsabil pentru munca sa, atât în cadrul legislației existente, cât și în raport cu reglementările întreprinderii:

pentru sustragerea sau neîndeplinirea îndatoririlor lor oficiale imediate;
pentru încălcarea acordului de neproliferare secret comercialși dezvăluirea de informații importante din punct de vedere strategic;
pentru cauzarea de prejudicii bunurilor întreprinderii;
pentru încălcarea generalului disciplina muncii.

Drepturi

Poziția presupune un nivel ridicat de cunoaștere a tuturor proceselor care au loc în cadrul companiei.

Drepturile unui specialist includ:

capacitatea de a accesa toată documentația primită la întreprindere;
asistență din partea conducerii în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu;
familiarizarea cu proiectele de hotărâri care vor afecta munca unui specialist și funcțiile acestuia.

Un exemplu de descriere a postului

Fisa postului poate fi intocmita in conformitate cu reglementarile de intocmire a documentelor interne ale intreprinderii. Există cerințe de bază de conținut.

Fără greșeală, trebuie să conțină:

După aprobare, acesta este transmis spre revizuire operatorului, care semnează și datează revizuirea. Din acel moment, se consideră că a fost de acord cu îndeplinirea acestor cerințe și este obligat să le îndeplinească.

Operator PC in comert

Fișa postului unui operator PC în comerț prevede aceleași cerințe ca un document standard.

În comerț, este important să se înregistreze zilnic într-o bază de date comună informații despre importul de mărfuri, pentru a verifica respectarea a ceea ce este indicat în documente.

Pe lângă cantitate, este necesar să se indice valoarea de cumpărare și costul comerțului cu amănuntul. Aceste informații sunt necesare pentru a evita lipsurile în calculul soldurilor.

Poziția necesită îngrijire și atenție. Ulterior, această poziție poate deveni baza pentru crearea unei cariere în diverse industrii. Abilitatea de a lucra pe computer, de a consolida informații este o abilitate foarte utilă.

Responsabilitatile operatorului de comert si depozit

Vă puteți folosi contul de socializare

Ai fost redirecționat automat către versiunea mobilă.

Operatorul 1C - este promițător pentru început?

Tocmai am absolvit institut, am puțină experiență, am lucrat ca secretară, dar acolo nu am făcut aproape nimic acolo. Acum mi-am gasit un loc de munca ca operator 1C, salariul mi se potriveste pentru inceput. Și au spus că mă vor învăța 1C 7 "Comerț. Depozit". Responsabilitățile sunt următoarele: lucrul cu documentația primară, pregătirea facturilor și a facturilor, primirea comenzilor de la clienți prin telefon. Spune-mi, este promițător, voi putea să-mi găsesc un alt loc de muncă mai târziu, mai bine? (in Moscova)

Nu atât de promițător, dar primarul este o abilitate de bază. Ca o masă de înmulțire. A nu o cunoaște este pur și simplu nerealist.

3. Trecut pe lângă

Operatorul nu promite, dar dacă mai târziu sari la programator, atunci e mișto. Să nu crezi că nu este atât de greu. De la programator - există doar un nume)

Mergi măcar de dragul 1C. Aceasta va fi o întreagă problemă mai târziu dacă nu există abilități pentru a lucra în ea. Dar trebuie să spun că acesta este un foarte, foarte de bază, învață rapid, o săptămână este maximul, și apoi un set de același tip de operații. După puțin timp, îți vei da seama că ești deja capabil să stăpânești ceva nou, dar nu ai unde să te muți.

Doar aleg intre acest post vacant, postul vacant de manager-coordonator si inca un administrator al unui salon de infrumusetare cu functii manageriale.

Care sunt funcțiile unui manager-coordonator? Unde este munca?

Autorul, 1ska are exact 7,7 - este inutil, nu sfătuiesc. Versiunea 8 este actualizată. Abilități primare de intrare în documentație Sisteme de informare sunt importante pentru multe profesii, dar, poate, și în alte poziții veți întâlni acest lucru și veți învăța, clarificați această întrebare.

Luați în considerare și particularitățile personajului dvs.: un operator de PC undeva în comerțul cu ridicata (dar când trebuie să interacționați nu cu o sută de cumpărători, ci cu 5-10 agenți de vânzări, de exemplu), un introvertit poate funcționa confortabil, iar un extrovertit este mai confortabil să lucreze ca administrator de salon.

Păcat că nu este promițător (și nu există 8, este păcat (.

Nu știu, nu sunt 100% extrovertit. Dar nici introvertit. Practic, îmi place să stau de vorbă oameni diferitiÎmi place comunicarea. Dar uneori vrei să te scufunzi în lumea ta interioară.

Ce studii ai? Dacă un contabil sau un economist, atunci puteți începe cu operatorul. Am fost operator, acum sunt programator cu o singură persoană. Autorul postării a 3-a exagerează foarte mult, spunând că e atât de ușor să treci la programe - doar automatizează blocajele :)), pentru birouri mai mult sau mai puțin serioase ai nevoie de un nivel, dar dacă există înclinații și abilități pentru asta, atunci nimic nu este imposibil.

Sincer să fiu, nu prea vreau să fiu programator)

educație - manager organizație)))

Mulțumesc) doar promit să emită un manager abia în septembrie (și nu garantează 100% dacă găsesc pe cineva mai bun în august. Mâine mă voi uita și mă gândesc din nou).

Adică un manager sau un administrator. Acolo unde este salariu gri, mai bine nu se lucrează, în egală măsură, se pot arunca cu plată de concediu, concediu medical și la concediere.

iar in provincii nu exista salarii albe deloc, cu exceptia institutiilor de stat unde platesc un ban)) daca nu va place - nu mancati, stati acasa fara salariu deloc, pentru ca nici un angajator nu va cheltui bani pe taxe și asigurări sociale, cel puțin îi avem.

La școala de limbi străine. Este necesar să compuneți și să trimiteți scrisori, să conduceți corespondență de afaceri cu clienții potențiali și reali, să colectați informații despre proces de invatare, postează știri pe site-ul școlii de limbi străine, comunică telefonic cu profesorii și studenții cursului, întocmește rapoarte despre muncă.

iar limba gratuită ca bonus nu poate fi predată acolo? Daca se poate, as prefera aceasta varianta. 1C și cursurile pot fi învățate.

în toate cele 3 locuri salariul este același - 20 de mii minus taxe (doar în cabină aceeași sumă, dar gri). așa că aleg doar ceea ce este mai promițător).

Ești în Moscova sau în regiune? doar curios de salariu.

Sunt în regiunea Moscovei. Nu chiar Moscova). Încă nu consider Moscova un loc de muncă, dar aș vrea să mă mut acolo în 2-3 ani, iar apoi îmi voi schimba deja locul de muncă.

Nu poți învăța o limbă gratuit, dar poți la jumătate din preț. Doar că sunt gata să-mi emită abia în septembrie și apoi, dacă nu găsesc pe cineva mai bun în august.

iar în provincii în general nu există salarii albe, cu excepția instituțiilor de stat unde plătesc un ban))

Mi s-a spus că dacă lucrez ca operator și învăț bine, atunci mă vor face manager mai târziu. Plus mese gratuite la cantină. Asa ca am decis sa incerc operatorul, daca nu va place - dupa 1 luna isp. Voi merge la o școală de limbi străine.

Ei bine, în acest caz, alegerea este cu siguranță una bună.

doar puțin înfricoșător) până la urmă, lucrează cu documente, trebuie să interacționezi cu depozitul, cu medicul veterinar. doctor (vand mancare), cu magazine :)

Acum 4 ani lucram într-un centru regional provincial, biroul nostru deservi 1c pentru aproape jumătate din firmele orașului, respectiv, am vorbit cu contabilii lor. Am văzut un salariu alb doar în instituții de stat, în fabrici (dar era ieftin acolo, era chiar o fabrică unde muncitorii câștigau maxim 3-4tyr/lună) și în câteva birouri deținute de moscoviți și făceau comerț. autoturisme etc. .P. Restul era gri, în plus, partea albă era minimă sau puțin mai înaltă. Deci nu aș spune că este o prostie.

Fenomenul are loc, fără îndoială, dar nu este necesar să se generalizeze. :)

Dacă încerci din greu, în câteva luni vei deveni un profesionist. La început vor fi multe informații, scrieți totul, ce și cum să faceți. Atunci o vei face din memorie.

mulțumesc)))! foarte inspirational)!

La naiba, tot cheltuiesc bani pe cursuri. Ce se intampla in capul vostru?? 1C, acea programare, că nivelul de utilizator poate fi stăpânit chiar de tine.

31. Pește în aluat

Da, puteți învăța singur să programați.)

O altă întrebare: pentru auto-studiu trebuie să alegeți manualul potrivit (astfel încât să conțină maximum de tipic sarcini practice) și petrec mult mai mult timp. Dacă există o lună în rezervă - steagul în mână. Dacă trebuie să găsești un loc de muncă cu cunoștințe de 1C într-o săptămână, atunci cursurile sunt cu siguranță mai bune.

poti sfatui ceva? Nu am timp să merg la cursuri, vreau doar să perfecționez programarea în capul meu. (avea experiență în Sea Sharp)

Buhie buhiDa it și programarea pot fi studiate de unul singur.)

Întrebarea este diferită: pentru auto-studiu, trebuie să alegeți manualul potrivit (astfel încât să conțină un maxim de sarcini practice tipice) și să petreceți mult mai mult timp. Dacă există o lună în rezervă - steagul în mână. Dacă trebuie să găsești un loc de muncă cu cunoștințe de 1C într-o săptămână, atunci cursurile sunt cu siguranță mai bune. Îmi poți sfătui ceva? Nu am timp să merg la cursuri, vreau doar să perfecționez programarea în capul meu. (avea experiență în Sea Sharp)

Radcenko are o carte bună. Totul este descris acolo

zrastvuite aleksandra.tak chto je vybrali mne interesno,u menya takaya je delema mejdu operatorom 1c i menedjerom v yazykovoi wkole.ottvete pojaluista chto vy vybrali,i mojet sami posovetuete kak byt?

1C-Centrul de Formare nr. 3 vă invită la cursul pentru cei mai începători utilizatori „Operator 1C”.

Scopul cursului este de a pregăti studentul pentru lucrul în produse software„1C: Enterprise 8”, introduceți interfața și funcționalitatea celor mai comune programe din organizații: „1C: Trade Management 8” și „1C: Accounting 8”.

Ca urmare a instruirii, fiecare student va primi:

abilități practice în lucrul cu programe 1C pentru a efectua operațiuni de bază simple cu date, directoare, documente și rapoarte

posibilitatea de a începe lucrul în orice program 1C, indiferent de configurație

certificat al companiei „1C” la finalizarea cursului

Cupon de reducere de 20% pentru studii ulterioare

Cursul este destinat celor care caută un loc de muncă pe posturi vacante în posturi:

„Manager de intrare document principal”,

„Asistent contabil”, etc.

Cursul nu necesită cunoștințe specifice de contabilitate la întreprindere, cunoștințe de contabilitate sau contabilitate fiscală.

Cursul este de bază și este conceput pentru studenții care nu sunt familiarizați anterior cu programele 1C și care decid să înceapă antrenamentul de la zero.

Cost: 4500 de ruble. Pretul include materiale didactice si pauze de cafea.

Utilizarea și retipărirea materialelor tipărite de pe site-ul woman.ru este posibilă numai cu un link activ către resursă.

Utilizarea materialelor foto este permisă numai cu acordul scris al administrației site-ului.

Amplasarea obiectelor de proprietate intelectuală (fotografii, videoclipuri, opere literare, mărci înregistrate etc.)

pe site-ul woman.ru este permis numai persoanelor care au toate drepturile necesare pentru o astfel de plasare.

Publicația de rețea „WOMAN.RU (Woman.RU)”

Certificat de înregistrare în mass-media EL nr. ФС77-65950, eliberat Serviciul Federal privind supravegherea în domeniul comunicațiilor,

Operator de introducere a datelor (magazin, supermarket)

1.1. Numit și eliberat din funcție CEOîntreprinderilor.

1.2. Sarcina principală de primire a mărfurilor este o înregistrare fiabilă și la timp a mișcării, încasărilor, facturilor de cheltuieli în baza de informații 1 „C”.

1.3. Sarcina principală privind declarația de mărfuri, inclusiv într-un supermarket, este executarea fiabilă și la timp a facturilor, transferurilor, facturilor și încasărilor în numerar în baza de informații 1 „C”.

1.4. Raportează managerului magazinului

1.5. Trebuie să aibă studii medii speciale și experiență de lucru în programul 1 „C” de cel puțin 1 an.

1.6. În timpul absenței (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un alt operator în conformitate cu comanda pentru întreprindere, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

1.7. Problemele care nu intră în competența și drepturile salariatului sunt rezolvate de supervizorul imediat.

1.8. Lucrarea se ghidează după legislația muncii în vigoare, ordine, ordine ale supraveghetorului imediat, regulamente interne de muncă, ordine pentru întreprindere, această instrucțiune.

1.9. Evaluarea gradului de îndeplinire corespunzătoare a atribuțiilor oficiale de către acest angajat este efectuată de supervizorul imediat.

1.10.Modul de operare este coordonat cu conducerea punctului unde lucreaza operatorul.

2.1. La cererea administratorului podeaua comercială pregătește etichete de preț repetate.

2.2. Întocmește în timp util documentul „mișcare” la cererea comerciantului.

2.3. Faceți declarații către reprezentanții de vânzări, cu excepția listei clienților cu datorii care depășesc limita stabilită.

2.4. Introduceți un nou client pe baza unui acord încheiat cu acesta (indicați fila „Altul” din cardul clientului – numărul contractului).

2.5. La sfârșitul zilei de lucru, afișați mișcarea mărfurilor pentru ziua respectivă, imprimați-o și transferați-o către depozitari și contabili de depozit.

2.6. Tipăriți registrul facturilor de cheltuieli și transferați la contabil.

2.7. Pe lista de produse din magazin:

2.7.1. Acceptați cererile de la administratorul platformei de tranzacționare.

2.7.2. Verificați și setați markup-ul în facturi, conform reducerilor și majorărilor stabilite.

2.7.3. Pregătiți facturile pentru magazin și tipăriți etichetele de preț pentru mărfurile care sunt eliberate la nivelul de tranzacționare.

2.7.4. Imprimați facturile și trimiteți-le la depozit.

2.7.5. Trimiteți facturile la magazin în timp util.

2.7.6. Trimiteți în timp util informațiile despre solduri către magazin.

2.2.7. Emite facturi pentru marfa la cererea furnizorilor pentru magazine.

2.2.8 Urmăriți săptămânal mărfurile cu zero mișcare și expediați-le în magazin.

2.8.1. Întocmirea la timp a documentelor pentru sosirea, consumul și circulația mărfurilor.

2.8.2. Negociați prețurile cu comerciantul.

2.8.3. Respectați ordinea în care sosesc mărfurile.

2.8.4. Introduceți datele unui produs nou în directorul de produse, în conformitate cu regulile stabilite pentru crearea unui card nou.

2.8.5. Emite returul marfurilor la cererea comerciantilor sau conform procesului verbal de depozit.

2.8.6. Dacă se constată erori, corectați poziția necorespunzătoare din factura programului 1 „C”.

2.8.7. Introduceți un furnizor nou dacă nu se află în directorul cu toate detaliile specificate în factură.

2.8.8. În lipsa facturilor de primire pentru bunuri cesionate direct operatorului, acesta este obligat să ajute celălalt operator să primească mărfuri.

2.8.9. Efectuați lucrări cu introducerea soldurilor, transferați zilnic informații privind resortarea mărfurilor către depozitar.

2.9. Respectați regulile și reglementările de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

2.10. Intocmirea rapoartelor pentru contabilitate:

2.10.1. Lunar, până în a 5-a zi, reconciliați cu prize prin decontari reciproce.

2.10.2. Efectuați reconcilieri trimestriale cu furnizorii de băuturi alcoolice.

2.10.3. În al 4-lea trimestru al fiecărui an, reconciliați cu toți furnizorii. Pe baza rezultatelor reconcilierii, este obligatorie semnarea documentului relevant (raportul de reconciliere).

2.10.4. In cazul in care se constata o eroare in programul contabil dupa inchiderea perioadei (a 9-a zi a lunii urmatoare celei de raportare), raportati informatia la departamentul de contabilitate pentru efectuarea corectiilor corespunzatoare in contabilitate.

3.1. Decrete, ordine, ordine privind munca prestata.

3.2. Circulația documentelor privind circulația mărfurilor.

3.3. Programează 1 „C”, și ai cunoștințe practice de calculator.

3.4. Reduceri și majorări la bunuri.

3.5. Procedura de introducere a unui client în directorul de produse.

3.6. Procedura de procesare a documentelor de primire, consumare si deplasare.

3.7. Reguli de completare a directorului de mărfuri.

3.8. Reglementări interne ale muncii.

3.9. Reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

3.10. Furnizarea de informații către non-angajați ai companiei numai cu permisiunea supervizorului imediat (prețuri de achiziție, eventuale rapoarte, solduri etc. informații).

4.1. Pentru a primi beneficii, bonusuri, precum și alte forme de stimulente, pregătire avansată și obținerea de cunoștințe speciale prevăzute pentru acest post, cu condiția implementare cu succesîndatoririle și sarcinile lor individuale.

4.2. Primește de la conducerea și angajații companiei informațiile necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4.3. Faceți propuneri conducerii privind desfășurarea de activități care vizează creșterea productivității și îmbunătățirea condițiilor de muncă.

4.4. Trimite propuneri de încurajare și aducere la răspundere disciplinară pentru încălcarea disciplinei muncii a angajaților care sunt direct subordonați.

4.5. Participa la ședințe pe probleme de competența sa.

4.6. Utilizați mijloacele tehnice necesare pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite.

5. Responsabil pentru:

5.1. oportun și design corect etichete de preț, etichete de preț repetate

5.2. Îndeplinirea neclară și intempestivă a atribuțiilor lor.

5.3. Acțiuni ilegale cu documente și informații despre activitățile companiei.

5.4. Siguranța informațiilor confidențiale primite în companie.

5.5. Responsabilitate financiara conform contractului cu angajatul.

6. Criterii de evaluare a performanței:

6.1. Criteriile de evaluare a activităților Operatorului sunt:

Cum să scrii un CV bun pentru un loc de muncă? Un model de șablon de CV și un exemplu de CV vă vor ajuta să creați un CV. Responsabilitățile postului și calitățile personale în CV.

Atribuțiile funcționale și responsabilitățile postului operatorului.

Responsabilitățile postului și aptitudinile și abilitățile profesionale ale operatorului 1C.

Responsabilitățile postului operatorului 1C. Responsabilități funcționale pentru scrierea unui CV.

arhivarea documentelor;
introducerea datelor în programul 1C;
introducerea facturilor în baza de date;
dirijarea Corespondență de afaceri;
păstrarea evidenței;
mentinerea de rapoarte zilnice si lunare;
mentinerea si analiza bazei de date;
Contabilitatea caselor de marcat, colectarea numerarului;
întreținerea documentației primare;
introducerea datelor în 1C; responsabilitățile postului operatorului 1C;
introducerea de informații în baza de date;
efectuarea de corecturi la text;
aspectul textului și design grafic;
efectuarea de lucrări de copiere;
efectuarea de operațiuni cu baze de date (introducerea datelor, prelucrare, sistematizare);
efectuarea editării textului; responsabilitățile postului operatorului 1C;
efectuarea de lucrări de copiere și scanare de materiale și documente;
efectuarea lucrărilor de editare a textului în editor de text;
executarea designului artistic;
identificarea abaterilor în funcționarea echipamentelor;
identificarea mărfurilor expirate și controlul suplimentar asupra radierii acestora;
comanda de bunuri de la furnizori; responsabilitățile postului operatorului 1C;
tastarea computerului;
consilierea clientilor telefonic;
controlul prețurilor de intrare;
controlul circulației mărfurilor și materialelor;
controlul asupra expedierii la timp a mărfurilor;
controlul calității și termenul de valabilitate al mărfurilor furnizate;
controlul stocurilor;
controlul conformității mărfurilor livrate cu comanda emisă;
un set de documente pe un computer;
un set de facturi;
tastarea într-un editor de text cu metoda cu 10 degete;
fotocopiere documente;
un set de documente text;
prelucrarea informațiilor primite;
prelucrarea documentatiei primare;
prelucrarea datelor statistice;
formarea stagiarilor;
plata conturilor la Client-Banca;
detașarea mărfurilor conform facturilor furnizorilor;
organizarea muncii operatorilor;
implementarea aspectului textului;
returnarea produselor la furnizor;
implementarea designului de layout-uri originale;
implementare de tastare și aspect pe computer;
transfer de mărfuri între magazine;
primirea si transmiterea informatiilor;
implementarea sosirii, returnării, reducerii, reevaluării, anulării de bunuri și materiale în 1C;
efectuarea de calcule pentru aspect;
inregistrarea actelor de radiere, acte de inventar, facturi de retur;
înregistrarea retururilor de la clienți în 1C;
executarea împuternicirilor;
înregistrarea documentației contabile primare (venituri, cheltuieli, randament, reconciliere);
înregistrarea sosirii și descărcarea mărfurilor;
înregistrarea scrisorilor de trăsură;
tipărirea etichetelor de preț și a rapoartelor de depozit;
pregătirea echipamentelor și materialelor pentru lucru;
intocmirea certificatelor pentru facturi;
pregătirea documentelor text și grafice;
primirea comenzilor de la clienți și introducerea acestora în baza de date;
furnizarea de informații telefonice despre serviciile și produsele companiei;
Furnizarea de informații clienților prin telefon;
primirea apelurilor primite;
primirea cererilor de la clienți;
primirea și procesarea apelurilor primite;
primirea si procesarea comenzilor;
acceptarea și vămuirea mărfurilor;
acceptând plăţi de la persoane fizice şi entitati legale;
acceptarea produselor de la furnizor, verificarea integrității și conformității cu codul și aspectul original;
efectuarea de returnări către furnizori;
efectuarea inventarelor;
efectuarea re-conturilor;
reconcilieri și ajustări ulterioare;
efectuarea de reduceri și anulări de bunuri;
verificarea soldului bunurilor;
verificarea corectitudinii facturilor;
vânzarea serviciilor companiei prin telefon;
lucrul cu baze de date;
tipărirea textului pe o imprimantă;
înregistrarea cererilor clienților;
reglarea echipamentului în timpul funcționării;
rezolvarea intrebarilor si situatiilor aparute cu clientii la telefon;
rezolvarea problemelor curente cu furnizorii;
reconcilierea disponibilității mărfurilor livrate, efectuând ajustări la livrare;
transmiterea de rapoarte către organele fiscale;
întocmirea listelor de picking și a foilor de parcurs pentru circulația mărfurilor;
crearea de machete pentru aspect;
crearea de foi de traseu pentru expeditori;
crearea de machete originale;
realizarea raportului;
redactarea raportare financiară;
controlul modurilor de funcționare a echipamentelor;
contabilizarea facturilor de intrare, ieșire, retur;
contabilizarea circulației mărfurilor (venituri, cheltuieli, returnări, anulări, mișcări);
formarea de returnări, anulări, transferuri;
formarea documentelor pentru sosirea mărfurilor (facturi de cheltuieli și taxe, certificate de conformitate);
generarea de rapoarte saptamanale pentru contabilitate;
formarea rutelor de livrare;
generare raport de vânzări, raport de avans;
formarea documentatiei contabile primare;
formarea facturilor de intrare, ieșire, retur;
formarea registrelor de facturi;
fontul și designul de tipărire al textului.

Operatorii de PC sunt una dintre cele mai căutate profesii ale vremurilor noastre. Ce face un operator de PC?

El conduce corespondența cu clienții și partenerii companiei, ține evidența, asigură comunicații electronice pentru primirea și plata plăților. Pentru funcționare normală sisteme electronice este necesară întreținerea corespunzătoare. Clienții companiilor au nevoie de suport online. Această muncă importantă este realizată de operatorii de PC.

Operatorii trebuie să:

tastați rapid text, completați tabelele;
comunica cu clientii;
efectuați modificări la bazele de date clienți și la tabelele de disponibilitate a produselor;
face calcule;
format documente;
trimite și primi mail.

Atribuțiile operatorului PC includ și alte operațiuni.

Calitati cerute

Operatorul PC-ului trebuie să fie bine conștient de posibilele complexități ale lucrului cu un computer. În plus, o astfel de persoană trebuie să aibă răbdare, să fie atentă, diligentă și capabilă să se concentreze pe rezolvarea unei anumite probleme pentru o lungă perioadă de timp. Atribuțiile unui operator de PC nu sunt pentru toată lumea. Mulți nu sunt capabili să facă față muncii aparent simple.

Loc de munca

Operatorii PC pot lucra pentru o companie care:

comert;
vehicule (logistica);
bancar;
medicament;
firme de proiectare etc.

Asemenea posturi vacante ca operator PC (de la distanță) sunt destul de solicitate. Unele companii pot lucra cu succes de acasă. Acest lucru este foarte benefic atât pentru companie, cât și pentru angajat.

Compania economisește din necesitatea organizării locului de muncă al operatorului, pe închirierea spațiilor pentru un birou, iar operatorul de PC are posibilitatea de a lucra de la distanță în condiții confortabile.

Care sunt sarcinile unui operator de calculator personal?

Atribuțiile unui operator de PC includ multe operațiuni:

prelucrarea informațiilor și mesajelor primite de e-mail, precum și alte corespondențe: solicitări clienți, facturi, facturi;
arhivarea documentatiei;
întocmirea rapoartelor.

Aici puteți adăuga și lucru cu echipamente de birou (fax, copiator, imprimantă etc.).

În plus, atribuțiile operatorului PC includ:

comunicare telefonică;
adăugarea de informații pe site;
introducerea codurilor de bare ale mărfurilor în sistemul de casă de marcat.

Atribuțiile operatorului PC sunt clar precizate în fișa postului. Înainte de a începe lucrul, cel mai bine este să îl citiți cu atenție.

Operatorii de calculatoare personale trebuie să știe care sunt responsabilitățile lor. În special pentru aceasta, a fost creată o fișă de post pentru un operator de PC. Conține o listă detaliată de responsabilități, care constă din mai multe părți.

1. Secțiunea generală a atribuțiilor operatorului PC:

Operatorul cu normă întreagă aparține categoriei de tehnic responsabil financiar angajati care sunt angajați și concediați din ordinul directorului.
Operatorul trebuie să aibă studii medii, abilități de lucru cu anumite programe.
Operatorul raportează șefului de departament, directorului și adjunctul acestuia.

2. Acte de reglementare care ghidează activitatea operatorului PC: statutul întreprinderii, ordinele și ordinele directorului, reguli etc.

3. Modul de lucru al operatorilor de PC este reglementat de modul de utilizare a timpului de lucru adoptat la intreprindere. Operatorilor li se acordă timp de odihnă conform unui program prestabilit.

Operatorul senior de PC controlează corectitudinea documentației, acceptă cereri pentru furnizarea de produse finite de la clienți terți și manageri de companie. Întocmește documente justificative, facturi și borderouri.

În plus, fișa postului prevede:

. Verificarea documentelor înainte de eliberarea mărfurilor din depozit.
Depozitarea si arhivarea documentelor pentru bunurile inconjurate.
Respectarea instructiunilor de management legate de procesul de productie.
Monitorizarea respectarii conditiilor de livrare a marfurilor. Completarea rapoartelor pe suport hârtie și electronic.
Oferirea de consiliere clienților cu privire la prețuri și gama de produse. Operatorul ar trebui să încerce să mențină imaginea companiei și să extindă baza de clienți, să contribuie la întărirea reputației și la creșterea profiturilor întreprinderii.
operatori PC Mall-uri trebuie să cunoască fluent abilitățile unui casier-operator sau să înlocuiască cu pricepere casierii atunci când apare o astfel de nevoie.
Atribuțiile unui operator de calculator includ menținerea curată a locului de muncă și monitorizarea stării de sănătate a echipamentelor de birou și informatice.

În unele companii, contractul de muncă prevede despăgubiri pe cheltuiala operatorului PC pentru eventualele pierderi suferite de companie din vina acestuia. Pentru unele acțiuni este prevăzută o amendă în cuantumul specificat în contractul de muncă. Operatorul PC-ului trebuie să respecte măsurile de siguranță și disciplina.

Cerințe suplimentare

Pentru a efectua anumite lucrări, există cerințe separate pentru candidații operatorilor.

În cele mai multe cazuri, acestea includ cunoașterea programelor:

Microsoft Word Excel;
Microsoft Excel;
Outlook și altele.

În unele cazuri, este necesară cunoașterea programelor de lucru cu imagini, cum ar fi Photoshop.

Responsabilitatea operatorului PC

Operatori calculatoare personale poartă o oarecare responsabilitate. Operatorul raspunde:

1. Pentru calitatea îndeplinirii îndatoririlor oficiale în conformitate cu legislația muncii a Federației Ruse și cu instrucțiunile, regulamente interne la o anumită întreprindere.

2. Pentru posibile infracțiuni legate de activitățile operatorului PC în conformitate cu legislația civilă și penală a Federației Ruse.

3. Pentru eventuala producere a pagube materiale (inclusiv pentru penalitati impuse de autoritatile de control) in limita contractului incheiat cu societatea privind raspunderea operatorului PC.

Drepturi de operator PC

Pe lângă îndatoriri, operatorii de computere au și drepturi. Operatorii pot:

să fie familiarizat în timp util cu deciziile și proiectele de management care au legătură cu îndeplinirea atribuțiilor profesionale;
transmite spre examinare propuneri de îmbunătățire a activității operatorului PC;
necesită asistență în furnizarea de resurse pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

Care este salariul unui operator PC?

Salariul operatorului constă în majoritatea cazurilor într-un salariu fix. Poate varia de la 8.000 la 30.000 de ruble pe lună. În medie, 20.000. Operatorii de la domiciliu sunt plătiți cel mai adesea la bucată, în funcție de volumul de muncă efectuat.

Ar putea fi util să citiți: