Responsabilitățile directorului adjunct al finanțelor. Descrierea postului directorului financiar. Descrierea postului directorului financiar

Dispoziții finale 6.1 Prezenta descriere a postului este elaborată pe baza Caracteristicile calificării funcții „Director financiar (director adjunct pentru finanțe”) (Carte de referință unificată a calificărilor posturilor de manageri, specialiști și angajați. Secțiunea „Caracteristici generale de calificare a industriei funcțiilor angajaților angajați în întreprinderi, instituții și organizații”, aprobată prin Rezoluția Ministerului de muncă și dezvoltare socială a documentelor Federației Ruse Nr. angajare (înainte de semnare contract de muncă).

Director financiar (director financiar adjunct)

Director general adjunct pentru chestiuni financiare primește de la CEO, adjuncții săi, specialiști, manageri unități structurale informațiile oficiale, scrise și orale necesare, documentația pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale. 6.2. Trimite informațiile verbale și scrise necesare despre munca sa către directorul general al întreprinderii.
6.3. Săptămânal, ia parte la întâlniri operaționale cu directorul general al întreprinderii. 6.4. Participă la lucrările consiliului tehnic al întreprinderii; pregătește materiale pentru sfaturi tehnice conform planului.
6.5. Comisia organizației părinte, cu participarea organismelor Gosnadzorokhrantrud, examinează cunoștințele sale despre protecția muncii, siguranța împotriva incendiilor, siguranța electrică, salubrizarea industrială, Codul muncii din Ucraina. 6.6.

Descrierea postului directorului adjunct pentru finanțe

Solicitați conducerii întreprinderii să asiste la îndeplinirea îndatoririlor profesionale și la exercitarea drepturilor. 3.3. Necesită crearea de condiții pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale, inclusiv furnizarea de echipamentul necesar, un loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc.


3.4. Să plătească cheltuieli suplimentare pentru reabilitarea medicală, socială și profesională în cazurile de deteriorare a sănătății din cauza unui accident de muncă și a unei boli profesionale. 3.5. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile sale.


3.6. Prezentați conducerii întreprinderii propuneri pentru îmbunătățirea organizației și îmbunătățirea metodelor de lucru efectuate de acesta; 3.7.

Responsabilitățile CFO. funcții, instrucțiuni și sarcini

Asigură că informațiile financiare necesare sunt furnizate utilizatorilor interni și externi. 2.12. Organizează lucrările de analiză și evaluare rezultate financiare activitățile organizației și dezvoltarea de măsuri pentru îmbunătățirea eficienței managementului financiar, precum și pentru efectuarea auditului intern, pentru a lua în considerare revendicările reciproce apărute în procesul de desfășurare a activităților financiare și economice, ia măsuri pentru a le rezolva în conformitate cu legislația actuală.
2.13. Supraveghează activitățile departamentelor financiare ale organizației, organizează lucrări pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților, oferă asistență metodologică angajaților organizației pe probleme financiare. 3. Drepturi Directorul financiar are dreptul la: 3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.2.

Fișele postului directorului adjunct financiar

Important

Controlul asupra statului, mișcarea și utilizarea țintită a fondurilor. 3. Responsabilități Directorul financiar îndeplinește următoarele atribuții: 3.1.


Stabilește politica financiară a organizației, dezvoltă și pune în aplicare măsuri pentru a o asigura sustenabilitatea financiară... 3.2. Conduce lucrările privind managementul financiar pe baza obiectivelor strategice și a perspectivelor de dezvoltare ale organizației, pentru a determina sursele de finanțare, ținând cont de conditiile magazinului.
3.3. Analizează și evaluează riscurile financiare, dezvoltă măsuri pentru a le minimiza și asigură controlul conformității disciplina financiară, îndeplinirea la timp și completă a obligațiilor contractuale și primirea veniturilor, procedura de procesare a tranzacțiilor financiare și comerciale cu furnizorii, clienții, instituțiile de credit, precum și tranzacțiile activitatea economică străină. 3.4.

Descrierea postului pentru CFO (director adjunct pentru finanțe)

Aprob (formă organizațională și juridică, (semnătură) (numele complet, numele organizației, funcția șefului sau altei întreprinderi) funcționarului autorizat să aprobe fișa postului) "" 20 M.P. Descrierea postului CFO(Director adjunct pentru finanțe) (numele organizației, întreprinderii etc.) Această fișă de post a fost elaborată și aprobată pe baza unui contract de muncă cu directorul financiar și în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusă si altul juridice și de reglementare acte care reglementează relațiile de muncă.
1. Dispoziții generale 1.1. Directorul financiar aparține categoriei de manageri, este angajat și revocat din aceasta prin ordin, (numele funcției de manager) căruia îi este direct subordonat în activitatea sa. 1.2.

Descrierea postului directorului financiar

Când aplică pentru un loc de muncă, el depune la departamentul de organizare și munca personalului carte de lucru, pașaport și alte documente (ID militar, document educațional). 6.7. Informează în timp util departamentul cu privire la activitatea organizațională și a personalului cu privire la modificările acreditărilor (compoziția familiei, adresa de domiciliu, înregistrarea militară, datele pașaportului etc.).

Atenţie

Primește în cadrul departamentului organizațional și al lucrărilor personalului informații despre durata serviciului, disponibilitatea beneficiilor etc. 6.9. Primește informații despre salariul său de la contabilul șef, contabil al departamentului financiar, economist.


6.10. Informează în timp util departamentul cu privire la organizarea și munca personalului informații despre formare avansată (formare) și atribuire categoria de calificare prin depunerea originalului și a fotocopiei documentului primit. 7. EVALUAREA LUCRĂRII 7.1. Îndeplinirea corectă a funcțiilor și atribuțiilor lor.
7.2.

Descrierea postului de director adjunct pentru economie și finanțe

Participă la elaborarea proiectelor de planuri pentru vânzarea de produse (lucrări, servicii), costurile de producție și vânzările de produse (lucrări, servicii), pregătește propuneri pentru creșterea profitabilității producției, reducerea costurilor de producție și distribuție. 2.8. Realizează controlul asupra statului, mișcarea și utilizarea țintită a resurselor financiare, rezultatele activităților financiare și economice, îndeplinirea obligațiilor fiscale.

2.9. Adoptă măsuri pentru a asigura solvabilitatea și a crește profitul organizației, eficacitatea financiară și financiară proiecte de investiții, structura rațională a activelor. 2.10. Organizează dezvoltarea unui sistem informațional pentru managementul financiar în conformitate cu cerințele contabile, fiscale, statistice și contabilitate de gestiune, controlul asupra exactității și confidențialității informațiilor.
2.11.
Participă la elaborarea proiectelor de planuri pentru vânzarea de produse (lucrări, servicii), costurile de producție și vânzările de produse (lucrări, servicii), pregătește propuneri pentru creșterea profitabilității producției, reducerea costurilor de producție și distribuție. Realizează controlul asupra statului, mișcarea și utilizarea țintită a resurselor financiare, rezultatele activităților financiare și economice, îndeplinirea obligațiilor fiscale.

Luă măsuri pentru a asigura solvabilitatea și a crește profitul organizației, eficacitatea proiectelor financiare și de investiții, o structură rațională a activelor. Organizează dezvoltarea unui sistem de informații pentru managementul financiar în conformitate cu cerințele contabile, fiscale, statistice și contabile de gestiune, controlul asupra exactității și confidențialității informațiilor.

INSTRUCȚIUNI OFICIALE ALE ADJUDICĂTORULUI DIRECTOR GENERAL AL ​​CJSC PENTRU ASPECTE FINANCIARE ______________________________________________________.

(prenume, nume, patronimic al capului)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Sarcina principală a directorului general adjunct pentru afaceri financiare este de a organiza activitățile financiare ale întreprinderii, menite să furnizeze resurse financiare pentru îndeplinirea obiectivelor planificate, menținerea și utilizare eficientă mijloace fixe și fond de rulment, travaliu și resurse financiareîntreprinderile, oportunitatea plăților pentru obligațiile față de bugetul de stat, furnizorii și instituțiile băncilor.

1.2. Directorul general adjunct pentru probleme financiare este numit și demis prin ordin al directorului general al întreprinderii, de comun acord cu fondatorul.

1.3. O persoană cu plin sau de bază educatie inalta domenii relevante de formare, educație postuniversitară în domeniul managementului, experiență de lucru în domeniul activităților financiare de cel puțin 3 ani.

1.4. Adjunctul pentru afaceri financiare raportează direct directorului general al întreprinderii.

1.5. Adjunctul pentru afaceri financiare gestionează activitatea serviciului financiar și economic al întreprinderii.

1.6. Pentru perioada de absență a deputatului pentru afaceri financiare, atribuțiile sale sunt îndeplinite Contabil șefîntreprinderi.

1.7. Directorul financiar ar trebui să știe:

Bazele organizării și gestionării asistenței medicale;

Rezoluții, ordine, ordine, materiale metodologice, de reglementare și alte materiale de orientare pentru organizarea activităților financiare ale întreprinderii;

Bazele tehnologiei de producție a întreprinderii;

Organizatia munca financiara la întreprindere;

Procedura de elaborare a planurilor financiare și de numerar, a cererilor de împrumut și a estimărilor, planuri de vânzare a produselor (lucrări, servicii), planuri de profit;

Reguli pentru finanțarea de la bugetul de stat, împrumuturile pe termen lung și pe termen scurt către o întreprindere, calcularea și plata plăților către bugetul de stat;

Procedura de creare a fondurilor monetare, finanțarea construcției și reparațiilor de capital, cheltuieli pentru reechiparea tehnică a întreprinderii;

Raționarea fondului de rulment;

Procedura și formele decontărilor financiare;

Economie, organizarea producției, forței de muncă și management;

Contabilitate;

Raportarea stabilită cu privire la activitățile financiare ale întreprinderii, procedura și termenii pentru pregătirea acesteia;

Reguli de operare a echipamentelor informatice;

Legislație financiară și de afaceri;

Procedura de încheiere și implementare a contractelor de afaceri;

Unitățile de producție ale întreprinderii;

Bazele tehnologiei proceselor de producție la întreprindere;

Masă de personal;

Date, ora și locul claselor de calificare în afaceri, OOI, apărare civilă, zile sanitare, ore sanitare, întâlniri sindicale și alte evenimente publice;

Schema de alertare a personalului întreprinderii cu privire la infecții deosebit de periculoase și la protecția civilă;

Legea Ucrainei privind protecția muncii;

Legea Ucrainei privind securitatea împotriva incendiilor;

Documente și acte normative privind protecția muncii;

Norme și reglementări privind protecția muncii;

Norme de securitate împotriva incendiilor și de igienizare industrială;

Norme de siguranță electrică;

Reguli interne program de lucru;

Instrucțiuni privind protecția muncii și siguranța la incendiu;

Legea Ucrainei privind apărarea civilă;

Regulamente privind apărarea civilă a Ucrainei;

Acord comun;

Bazele dreptului muncii;

Descrierea postului.

2. FUNCȚII

2.1. Domeniul de activitate al directorului general adjunct pentru probleme financiare este organizarea activităților financiare ale întreprinderii, menite să asigure resurse financiare pentru îndeplinirea obiectivelor planificate, păstrarea și utilizarea efectivă a mijloacelor fixe și a fondului de rulment, a forței de muncă și resursele financiare ale întreprinderii, oportunitatea plăților pentru obligațiile față de bugetul de stat, furnizorii și instituțiile băncilor.

Locul de muncă este un birou situat în clădirea administrativă, echipat pentru lucru cu documentația de reglementare și metodologică necesară și un computer.

2.2. Director general adjunct pentru finanțe:

2.2.1. Efectuează responsabilitatile locului de munca conform acestei fișe a postului, instrucțiunilor de protecție a muncii și a altor documente de reglementare.

2.2.2. Conduce dezvoltarea de proiecte pentru planuri financiare și de numerar pe termen lung și anuale, cereri de împrumut.

2.2.3. Stabilește nevoile întreprinderii în toate tipurile de credit, sursele de finanțare pentru planurile de re-echipare tehnică și reconstrucția întreprinderii, construirea de noi facilități.

2.2.4. Organizează elaborarea de standarde pentru fondul de rulment și măsuri pentru accelerarea circulației acestora.

2.2.5. Controlează corectitudinea pregătirii, executării și aprobării devizului și calculelor financiare pentru cheltuieli.

2.2.6. Monitorizează implementarea planurilor.

2.2.7. Analizează activitățile financiare și economice ale întreprinderii.

2.2.8. Participă la lucrările consiliului tehnic al întreprinderii.

2.2.9. Respectă și îndeplinește cerințele normelor, normelor și altor documente de reglementare privind protecția muncii, incendii, siguranță electrică și industrială, salubrizare industrială și legislația muncii.

2.2.10. Respectă și îndeplinește cerințele documentelor de reglementare și de reglementare privind apărarea civilă și în caz de urgență la întreprindere.

2.2.11. Participă la dezvoltarea planului de apărare civilă al companiei.

2.2.12. El lucrează constant pentru a-și îmbunătăți calificările.

2.2.13. Respectă reglementările interne ale muncii, disciplina muncii și producției.

2.2.14. Asigură siguranța completă a proprietății care i-a fost încredințată.

2.2.15. Îndeplinește cerințele acord comun.

3. RESPONSABILITĂȚILE BIROULUI Director general adjunct Pentru probleme financiare este obligat să:

3.1. Efectuați funcțiile care îi sunt atribuite într-un mod calitativ și în timp util, în conformitate cu Carta întreprinderii, legislația actuală, cerințele actelor normative, reglementări și instrucțiuni.

3.2. Rezolvați toate problemele în limitele drepturilor care i-au fost acordate.

3.3. Pentru a supraveghea dezvoltarea proiectelor de planuri financiare și de numerar pe termen lung și anuale, cereri de împrumut, aducând indicatorii aprobați la diviziile întreprinderii.

3.4. Participați la pregătirea proiectelor de planuri pentru vânzarea produselor (lucrări, servicii), a obiectivelor planificate pentru profit și impozite, sporind profitabilitatea producției.

3.5. Controlează corectitudinea pregătirii, executării și aprobării estimării și calculelor financiare pentru costurile de implementare tehnologie nouă, estimări pentru cheltuielile fondului de dezvoltare a producției, fondurile fondului de stimulare materială, fondul pentru evenimente sociale și culturale și construcția de locuințe (dacă există), fonduri alocate, precum și alte documente legate de activitățile financiare ale întreprinderii.

3.6. Monitorizați implementarea planului financiar și de credit, a planului de vânzare a produselor (lucrări, servicii), a planului de profit și altele indicatori financiari, pentru încetarea producției de produse care nu au vânzare, cheltuirea corectă a fondurilor și utilizarea țintită a fondurilor proprii și împrumutate.

3.7. Analizați activitățile financiare și economice ale întreprinderii, participați la dezvoltarea propunerilor care vizează prevenirea creării și lichidării mărfurilor neutilizate valorile materiale, creșterea rentabilității producției, reducerea costurilor de producție, consolidarea disciplinei financiare, contabilitatea costurilor, îmbunătățirea aparatului de gestionare a producției.

3.8. Luați măsuri în timp util pentru a preveni furtul de active materiale ale întreprinderii, deteriorarea proprietății întreprinderii.

3.9. Pregătiți proiecte de ordine legate de activitățile întreprinderii și legate de competența adjunctului pentru afaceri financiare.

3.10. Respectați în timp util instrucțiunile Gosnadzorokhrantrud, de inspecție a incendiilor, sanitare și ale altor autorități de reglementare.

3.11. Pregătiți și dați propuneri privind organizarea plăților și a condițiilor de muncă pentru angajații întreprinderii.

3.12. Suspendați angajații întreprinderii de la locul de muncă în caz de încălcare, nerespectarea de către aceștia a regulilor, normelor, instrucțiunilor privind protecția muncii, a incendiilor, a siguranței electrice, tehnogene, a salubrizării industriale și a reglementărilor interne de muncă ale întreprinderii.

3.13. Opriți funcționarea mașinilor, mecanismelor și a altor echipamente, dacă există o amenințare la adresa vieții și sănătății angajaților întreprinderii și anunțați imediat directorul general al întreprinderii.

3.14. Luați măsuri pentru a elimina imediat cauzele și condițiile care pot duce la un accident, boală profesională, poate provoca perioade de nefuncționare, un accident sau alte daune și, dacă nu este posibilă eliminarea acestor motive pe cont propriu, anunțați imediat directorul general al întreprinderii despre asta.

3.15. Cunoașteți și îndepliniți sarcinile cu care se confruntă întreprinderea în domeniul apărării civile, capacitățile forțelor și mijloacelor de apărare civilă subordonate, securitatea acestora.

3.16. Informați directorul general sau șeful de personal al apărării civile și situațiile de urgență ale întreprinderii cu privire la condițiile prealabile pentru situații de urgență la facilitățile întreprinderii.

3.17. Își îndeplinesc atribuțiile ca parte a formării fără personal a apărării civile a întreprinderii.

3.18. Să urmeze instruire conform Planului de pregătire a apărării civile a întreprinderii.

3.19. Cunoașteți semnalele de avertizare ale GO, procedura de acțiune asupra acestora și efectuați-o.

3.20. La primirea unui semnal, luați imediat măsuri pentru a elimina și investiga toate situațiile de urgență ale întreprinderii și, în același timp, informați directorul general al întreprinderii, precum și organizațiile interesate ale orașului (SES, poliție, pompieri etc.) ) despre incident.

3.21. Să participe la propaganda problemelor de apărare civilă în rândul angajaților întreprinderii.

3.22. Oferiți primul ajutor victimelor accidentelor și urgențelor la facilitățile întreprinderii.

3.23. Respectați regulile și reglementările privind protecția muncii, siguranța împotriva incendiilor și igienizarea industrială.

3.24. Cunoașteți și respectați cerințele actelor normative privind protecția muncii, incendiu, siguranță electrică și industrială, salubrizare industrială, instrucțiuni și echipamente tehnologiceși alte mijloace de producție, utilizați mijloace de protecție colectivă și individuală.

3.25. Respectați obligațiile de protecție a muncii prevăzute de convenția colectivă și de reglementările interne ale muncii.

3.26. În timp util, urmați instruire și teste de cunoștințe privind protecția muncii, incendiile, siguranța electrică și industrială, salubrizarea industrială, instalațiile cu risc ridicat și legislația muncii în centrele educaționale și metodologice.

3.27. Îmbunătățiți-vă calificările studiind în mod constant literatură specială, periodice, în cursuri de perfecționare.

3.29. Cooperează cu administrarea întreprinderii în organizarea condițiilor de muncă sigure și inofensive, ia personal toate măsurile fezabile pentru a elimina orice situație de producție care prezintă o amenințare la adresa vieții și sănătății sale sau a persoanelor din jurul său și mediu inconjurator... Raportați pericolul directorului general al instalației.

3.30. Participă la organizarea zilelor sanitare și a orelor sanitare la întreprindere.

3.31. Respectați programul de lucru, disciplina muncii și producția, prevăzute de reglementările interne de muncă ale întreprinderii.

3.32. Respectați cerințele standardelor morale și etice generale și deontologia.

3,33. Asigurați siguranța completă a proprietății care i-a fost încredințată. Aveți grijă de proprietatea dvs. și luați măsuri urgente pentru a preveni daunele.

3.34. Să participe activ la viața socială a echipei.

4. DREPTURI Director general adjunct Pentru probleme financiare are dreptul:

4.1. Faceți propuneri directorului general al întreprinderii pe probleme legate de activitățile sale și privind organizarea și condițiile de muncă ale angajaților întreprinderii.

4.2. Primiți informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

4.3. Coordonarea recrutării, concedierii și plasării personalului în serviciul pe care îl administrează.

4.4. Pregătiți proiecte de ordine referitoare la activitățile întreprinderii cu privire la activitatea diviziilor structurale ale întreprinderii.

4.5. Când schimbați formele și metodele de organizare a muncii, faceți propuneri directorului general al întreprinderii cu privire la modificările și completările la drepturile și obligațiile angajaților din subordinea acestuia.

4.6. Atunci când rezolvați probleme operaționale, dați ordine oricărui angajat al întreprinderii, ocolindu-l pe supervizorul său imediat, dar notificându-l pe acesta din urmă.

4.7. Solicitați directorului general al întreprinderii un anunț de recunoștință, eliberarea unui premiu, acordarea de cadouri valoroase, certificate și utilizarea altor tipuri de stimulente pentru angajații serviciului subordonat.

4.8. Solicitați directorului general al întreprinderii o mustrare sau concedierea angajaților unui subaltern pentru încălcări disciplina munciiși alte încălcări.

4.9. Monitorizați acțiunile personalului din subordine.

4.10. Îmbunătățiți-vă calificările la cursuri și seminarii la timp.

4.11. Treceți în timp util cursuri de formare cu privire la protecția muncii, siguranța împotriva incendiilor, siguranța electrică, salubrizarea industrială și facilitățile cu risc ridicat în centrele educaționale și metodologice.

4.12. Solicitați angajaților serviciului să respecte regulile reglementărilor interne ale muncii, contractelor colective, respectării eticii și deontologiei.

4.13. Solicitați și monitorizați îndeplinirea atribuțiilor de către personalul din subordine.

4.14. Participați la reuniuni la care sunt luate în considerare aspecte legate de activitățile directorului general adjunct pentru finanțe.

4.15. Luați decizii în competența lor.

4.16. Cererea directorului general al întreprinderii de a crea condiții de lucru sigure și inofensive, pentru a furniza materialele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.

4.17. Opriți funcționarea mașinilor, mecanismelor, aparatelor, instrumentelor și a altor echipamente, precum și interzice munca în camere în care există o amenințare pentru viața și sănătatea lucrătorilor.

4.18. Refuzați să efectuați o muncă dacă există o amenințare la adresa vieții sau sănătății lucrătorilor.

4.19. Faceți propuneri directorului general legate de îmbunătățirea sistemului de apărare civilă.

5. RESPONSABILITATE

5.1. Conform fișei postului, directorul general adjunct pentru finanțe este responsabil de:

Divulgarea informațiilor care constituie secret comercialîntreprinderi;

Îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor lor funcționale;

Muncă slabă și acțiuni eronate, soluționarea incorectă a problemelor de competența sa;

Organizarea slabă a activităților personalului subordonat acestuia;

Inexactitatea informațiilor furnizate, furnizarea la timp a rapoartelor, planurilor de lucru, aplicațiilor, actelor etc .;

Inexactitatea datelor contabile pentru venitul brut și cheltuielile brute pentru toate tipurile de activități ale departamentului condus de acesta;

Neîndeplinirea sau îndeplinirea intempestivă a ordinelor directorului general al întreprinderii, decretelor și altor documente normative ale organizațiilor superioare, ale proprietarului, ale guvernului și ale altor autorități executive;

Starea generală de protecție a muncii, siguranța la incendiu și electricitate, salubrizarea industrială în ansamblu pentru întreprindere;

Respectarea regulilor de funcționare și repararea în timp util a clădirilor, structurilor, echipamentelor, instrumentelor, inventarului moale și dur și a altor valori materiale;

Disciplină de muncă și performanță scăzută;

Încălcarea regulilor programului intern de lucru;

Încălcarea normelor de siguranță;

Pierderea sau deteriorarea bunurilor materiale emise pentru muncă;

Pentru daune produse întreprinderii, dacă dauna a fost cauzată în mod intenționat sau din neglijență atunci când se utilizează bunuri materiale;

Accidente sau otrăviri profesionale la locul de muncă, dacă prin ordin sau acțiune a încălcat regulile relevante de protecție a muncii și nu a luat măsurile adecvate pentru a preveni accidentele;

Încălcarea instrucțiunilor și a altor acte legislative privind protecția muncii, crearea de obstacole în calea activităților funcționarilor companiei;

Pentru inacțiune, neglijarea performanței responsabilitatile locului de munca prevăzute în acest manual.

5.2. Directorul general adjunct pentru probleme financiare poartă responsabilitatea materială:

Pentru daune produse întreprinderii ca urmare a încălcării obligațiilor de muncă atribuite;

Pentru daune cauzate de distrugerea deliberată sau dauna deliberată a valorilor materiale emise de întreprindere pentru utilizare;

Pentru eșecul luării măsurilor necesare pentru a preveni furtul, distrugerea și deteriorarea bunurilor materiale;

Pentru prejudiciul cauzat de acțiuni care conțin semne ale acțiunilor urmărite penal într-o procedură penală;

În cantitatea totală de daune cauzate din culpa sa întreprinderii, pentru nerespectarea siguranței bunurilor și a altor obiecte de valoare care i-au fost transferate pentru depozitare sau în alte scopuri, în conformitate cu munca efectuată.

6. RELAȚIA

6.1. Directorul general adjunct pentru probleme financiare primește de la directorul general, adjuncții săi, specialiștii, șefii secțiilor structurale informațiile oficiale, scrise și orale necesare, documentația pentru îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale.

6.2. Trimite informațiile verbale și scrise necesare despre munca sa către directorul general al întreprinderii.

6.3. Săptămânal, ia parte la întâlniri operaționale cu directorul general al întreprinderii.

6.4. Participă la lucrările consiliului tehnic al întreprinderii; pregătește materiale pentru sfaturi tehnice conform planului.

6.5. Comisia organizației părinte, cu participarea organismelor Gosnadzorokhrantrud, examinează cunoștințele sale despre protecția muncii, siguranța împotriva incendiilor, siguranța electrică, salubrizarea industrială, Codul muncii din Ucraina.

6.6. Atunci când solicită un loc de muncă, el depune la departamentul de lucru organizatoric și personal o carte de muncă, pașaport și alte documente (ID militar, document educațional).

6.7. Informează în timp util departamentul cu privire la activitatea organizațională și a personalului cu privire la modificările acreditărilor (compoziția familiei, adresa de domiciliu, înregistrarea militară, datele pașaportului etc.).

6.8. Primește în departamentul de organizare și personal informații despre durata serviciului, disponibilitatea beneficiilor etc.

6.9. Primește informații despre salariul său de la contabilul șef, contabil al departamentului financiar, economist.

6.10. Informează în timp util departamentul de informații organizaționale și de lucru ale personalului despre pregătirea avansată (instruire) și atribuirea unei categorii de calificare, prezentând originalul și o fotocopie a documentului primit.

7. EVALUAREA PERFORMANȚEI

7.1. Îndeplinirea corectă a funcțiilor și atribuțiilor lor.

7.2. Corectitudinea și completitudinea executării drepturilor acordate acestuia.

7.3. Fără restanțe ale întreprinderii pentru plăți.

7.4. Documentație de înaltă calitate.

7.5. Depunerea la timp a rapoartelor privind activitățile financiare ale întreprinderii.

7.6. Respect pentru proprietatea încredințată.

7.7. Îmbunătățirea la timp a calificărilor în afaceri.

7.8. Respectarea cerințelor documentelor de reglementare privind protecția muncii, incendiu, siguranță electrică, industrială și salubrizare industrială.

7.9. Fără încălcări ale disciplinei muncii și producției.

7.10. Respectarea cerințelor standardelor morale și etice și a deontologiei.

Fișa postului directorului financiar trebuie aprobată și convenită.

Fișa postului directorului financiar adjunct este semnată de angajat.

INSTRUCȚIUNI OFICIALE PENTRU ADMINISTRATORUL DIRECTOR PENTRU ASPECTE FINANCIARE Numele organizației BIROUL APROBAT Numele funcției INSTRUCȚIUNI șefului organizației N Semnătura Descrierea semnăturii Locul pregătirii Data DIRECTOR ADJUT PENTRU PROBLEME FINANCIARE I. GENERALE 1.1. Directorul adjunct pentru finanțe aparține categoriei managerilor, este angajat și revocat din ordinul șefului organizației. 1.2. O persoană cu o educație și experiență economică superioară sau inginerească și economică este numită în funcția de director adjunct pentru afaceri financiare. munca economica pe poziții de conducere cel puțin 5 ani. 1.3.

Intrați în relații cu subdiviziuni ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele operaționale activități de producțieîn competența directorului financiar. 4. RESPONSABILITATE Directorul financiar adjunct este responsabil de: 4.1.
Nerespectarea îndeplinirii atribuțiilor lor funcționale 4.2. Informații inexacte despre starea performanței muncii 4.3.


Nerespectarea comenzilor, ordinelor și instrucțiunilor șefului organizației 4.4. Nerespectarea măsurilor de eliminare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, securității împotriva incendiilor și a altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației și ale angajaților săi.
Nerespectarea respectării disciplinei muncii. 5. CONDIȚII DE LUCRU 5.1. Programul de lucru al directorului financiar adjunct este stabilit în conformitate cu Regulamentul intern de muncă stabilit în organizație.

Descrierea postului directorului financiar

Oferă servicii documentare informaționale către DDG pentru finanțare. 654.2.3 Primește informațiile solicitate de ADG pentru finanțare de la departamente sau executori, apelează angajații în numele său. 654.2.4 Participă la planificarea zilei de lucru a ADG pentru finanțe. 654.2.5 Organizează conversațiile telefonice ale DDG pentru finanțare, primește și transmite mesaje telefonice, înregistrează mesajele primite în absența DDG pentru finanțe și comunică conținutul acestora. 654.2.6 Elaborează și întocmește în numele DDG pentru finanțe note de birou, comenzi, certificate, rapoarte și alte documente. 654.2.7 Primește și transmite documente și informații primite prin fax și e-mail la adresa DDG pentru finanțare. 654.2.8 Controlează calitatea pregătirii, corectitudinea redactării și aprobării documentelor transmise spre semnare de către DDG pentru finanțe.

Instrucțiuni de muncă

Asigurarea furnizării informațiilor financiare necesare utilizatorilor interni și externi Organizarea lucrărilor pentru a analiza și evalua rezultatele financiare ale organizației și a dezvolta măsuri pentru îmbunătățirea eficienței managementului financiar, precum și efectuarea unui audit intern, pentru a lua în considerare revendicările reciproce care apar în procesul de desfășurare a activităților financiare și economice, luarea de măsuri pentru rezolvarea acestora în conformitate cu legislația în vigoare.Gestionarea diviziilor financiare ale organizației, organizarea lucrărilor pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților, acordarea de asistență metodologică angajaților organizației în domeniul financiar probleme. 3. DREPTURI Directorul financiar adjunct are dreptul la: 3.1.
Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile directorului financiar 3.2.

Fișele postului directorului adjunct financiar

Organizarea lucrărilor pentru a analiza și evalua rezultatele financiare ale organizației și a dezvolta măsuri pentru îmbunătățirea eficienței managementului financiar, precum și pentru efectuarea auditului intern, pentru a lua în considerare revendicările reciproce apărute în procesul de desfășurare a activităților financiare și economice, pentru a lua măsuri de soluționare a acestora în conformitate cu legislația actuală ... Managementul departamentelor financiare ale organizației, organizarea muncii pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților, acordarea de asistență metodologică angajaților organizației pe probleme financiare.

3. DREPTURI Directorul financiar are dreptul la: 3.1. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile directorului financiar. 3.2.

Siguranță și sănătate în muncă

Trimite documente semnate de DDG pentru finanțare pentru expediere. 654.2.10 Controlează executarea ordinelor DDG pentru finanțare. 654.2.11 Colectează, procesează și furnizează informații ADG pentru finanțare. 654.2.12 Pregătește materiale pentru ADG privind finanțarea pentru rapoarte, întâlniri, seminarii etc. materialele necesare, notificând participanților despre ora, locul, agenda întâlnirii sau întâlnirii). 654.2.14 Organizează călătorii de afaceri ale DDG pentru finanțare, întocmește Documente necesare pentru a obține un certificat de călătorie, comanda bilete de avion și de cale ferată.

Descrierea postului de director adjunct pentru economie și finanțe

Dispoziții generale 653.1 Această fișă de post este principalul document de reglementare și organizare care stabilește funcțiile, drepturile și obligațiile, responsabilitatea directorului adjunct general adjunct pentru finanțe, care reglementează organizarea activităților sale, procedura de interacțiune comercială cu oficiali diviziuni structurale XXX. 653.2 Această fișă de post este un document de acțiune directă, intră în vigoare de la data aprobării și este obligatorie pentru angajat din momentul în care este familiarizat cu aceasta împotriva semnăturii. 653.3 Redenumirea, lichidarea funcției de asistent director general adjunct pentru finanțe, numirea și revocarea din funcție se efectuează prin ordin al directorului general XXX.

Director financiar (director financiar adjunct)

În perioada de absență temporară a directorului financiar, atribuțiile sale sunt atribuite. 2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE 2.1. Directorul financiar efectuează: Determinarea politicii financiare a organizării, dezvoltarea și implementarea măsurilor pentru asigurarea stabilității sale financiare.

Managementul activității de management financiar, pe baza obiectivelor strategice și a perspectivelor de dezvoltare ale organizației, pe determinarea surselor de finanțare, ținând seama de condițiile pieței. Analiza și evaluarea riscurilor financiare, dezvoltarea de măsuri de minimizare a acestora, asigurarea controlului asupra respectării disciplinei financiare, îndeplinirea la timp și completă a obligațiilor contractuale și primirea veniturilor, procedura de procesare a tranzacțiilor financiare și economice cu furnizorii, clienții, instituțiile de credit , precum și activitatea economică externă ...

Descrierea postului directorului adjunct pentru finanțe

Conduce lucrările privind formarea politicii fiscale a organizației, planificarea fiscală și optimizarea impozitelor, îmbunătățirea politicii contabile, privind pregătirea și desfășurarea problemei hârtii valoroase, analiza și evaluarea atractivității investiționale a proiectelor și a fezabilității investițiilor, reglementarea raportului dintre capitalul propriu și capitalul datoriei. Cooperează cu instituțiile de credit în ceea ce privește plasarea vacantelor temporare Bani, efectuarea de operațiuni cu valori mobiliare, obținerea de împrumuturi.


Supraveghează compilarea prospectiv și actual planuri financiareși bugetele fondurilor, aduce indicatorii sistemului aprobat de bugete și sarcinile care decurg din acesta, limitele și standardele către diviziile organizației, oferă control asupra implementării acestora.

Descrierea postului directorului adjunct pentru finanțe al Republicii Belarus

Informații

Compilat în copie aprob (inițiale, prenume) (numele angajatorului, (manager sau altă persoană, reprezentantul organizațional și legal al acestuia pentru a aproba formularul, adresa, numărul de telefon, adresa, fișa postului) E-mail, OGRN, INN / KPP) "" orașul N "". INSTRUCȚIUNI OFICIALE ale directorului financiar (director general adjunct pentru finanțe) 1.


DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Această fișă de post definește responsabilitățile funcționale, drepturile și responsabilitățile directorului financiar "" (în continuare - „organizația”). 1.2. Directorul financiar este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația actuală a muncii prin ordin al șefului organizației. 1.3. Directorul financiar raportează direct organizației. 1.4.

Manual de calificare a posturilor managerilor, specialiștilor și altor angajați
(aprobat prin decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 august 1998 N 37)

Director financiar (director financiar adjunct)

(introdus prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 12.11.2003 N 75)

Responsabilitatile locului de munca. Stabilește politica financiară a organizației, dezvoltă și pune în aplicare măsuri pentru a asigura stabilitatea sa financiară. Conduce lucrările privind managementul financiar pe baza obiectivelor strategice și a perspectivelor de dezvoltare ale organizației, pe determinarea surselor de finanțare, ținând cont de condițiile pieței. Analizează și evaluează riscurile financiare, dezvoltă măsuri pentru a le minimiza, asigură controlul asupra respectării disciplinei financiare, îndeplinirea la timp și completă a obligațiilor și veniturilor contractuale, procedura de procesare a tranzacțiilor financiare și economice cu furnizorii, clienții, instituțiile de credit, precum și tranzacții economice externe.activități. Conduce lucrările privind formarea politicii fiscale a organizației, planificarea și optimizarea impozitelor fiscale, îmbunătățirea politicii contabile, pregătirea și desfășurarea emisiunii de valori mobiliare, analiza și evaluarea atractivității investiționale a proiectelor și fezabilitatea investiții, reglementarea raportului dintre capitalul propriu și capitalul datoriei. Cooperează cu instituțiile de credit în probleme de plasare temporară de fonduri gratuite, efectuarea de operațiuni cu valori mobiliare, obținerea de împrumuturi. Supraveghează pregătirea planurilor financiare pe termen lung și actuale și a bugetelor de fonduri, aduce indicatorii sistemului aprobat de bugete și sarcinile care decurg din acesta, limitele și standardele la diviziile organizației și asigură controlul asupra implementării acestora. Participă la elaborarea proiectelor de planuri pentru vânzarea de produse (lucrări, servicii), costurile de producție și vânzările de produse (lucrări, servicii), pregătește propuneri pentru creșterea profitabilității producției, reducerea costurilor de producție și distribuție. Realizează controlul asupra statului, mișcarea și utilizarea țintită a resurselor financiare, rezultatele activităților financiare și economice, îndeplinirea obligațiilor fiscale. Luă măsuri pentru a asigura solvabilitatea și a crește profitul organizației, eficacitatea proiectelor financiare și de investiții, o structură rațională a activelor. Organizează dezvoltarea unui sistem de informații pentru managementul financiar în conformitate cu cerințele contabile, fiscale, statistice și contabile de gestiune, controlul asupra exactității și confidențialității informațiilor. Asigură că informațiile financiare necesare sunt furnizate utilizatorilor interni și externi. Organizează lucrări pentru a analiza și evalua rezultatele financiare ale organizației și a dezvolta măsuri pentru îmbunătățirea eficienței managementului financiar, precum și pentru efectuarea auditului intern, pentru a lua în considerare revendicările reciproce apărute în procesul de desfășurare a activităților financiare și economice, ia măsuri pentru să le rezolve în conformitate cu legislația aplicabilă ... Supraveghează activitățile departamentelor financiare ale organizației, organizează lucrări pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților, oferă asistență metodologică angajaților organizației pe probleme financiare.

Trebuie știut: acte legislative și alte acte normative normative care reglementează activitățile financiare și economice și de producție și economice ale organizației; documente de reglementare și metodologice privind problemele organizației contabilitateși management financiar; fundamentele dreptului civil; legislația financiară, fiscală și de afaceri; coduri de etică pentru profesionistul contabil și guvernare corporativă; profilul, specializarea și structura organizației, perspective pentru dezvoltarea acesteia; metode de analiză și evaluare a eficacității activităților financiare ale organizației, analiza piețelor financiare, calcularea și minimizarea riscurilor financiare; procedura de încheiere și executare a contractelor de afaceri și financiare; organizarea muncii financiare, bugetare; metodele și procedura de planificare a indicatorilor financiari; procedură: finanțare de la bugetul de stat, împrumuturi pe termen lung și pe termen scurt, atragerea de investiții și fonduri împrumutate, folosind fonduri proprii, emiterea și cumpărarea de valori mobiliare, distribuirea resurselor financiare, evaluarea impozitului, audit; contabilitate, contabilitate fiscală, statistică și de gestiune; elementele de bază ale tehnologiei de producție; economie, organizare a producției, forței de muncă și management; referință modernă și Sisteme de informareîn domeniul contabilității și managementului financiar; reguli pentru stocarea documentelor financiare și protejarea informațiilor; experiență avansată internă și externă în organizarea managementului contabil și financiar; legislația muncii; regulile de protecție a muncii.

Cerințe de calificare. Educație profesională (economică) superioară, experiență profesională în activitatea financiară și contabilă, inclusiv în funcții de conducere, cel puțin 5 ani.

INSTRUCȚIUNI OFICIALE CĂTRE DIRECTOR ADJUT PENTRU AFACERI FINANCIARE

Numele organizației APROBAT

OFICIAL Numele funcției

INSTRUCȚIUNI ale șefului organizației

N ___________ Semnătura Explicație

Data locului compilării

DIRECTOR ADJUT PENTRU AFACERI FINANCIARE

I. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Directorul adjunct pentru finanțe aparține categoriei managerilor, este angajat și revocat din ordinul șefului organizației.

1.2. O persoană cu studii economice superioare sau inginerești și economice și cu cel puțin 5 ani de experiență în activități economice în funcții manageriale este numită în funcția de director adjunct pentru afaceri financiare.

1.3. În activitățile sale, directorul adjunct pentru finanțe este ghidat de:

Documente legislative și de reglementare care reglementează producția și activitățile economice și financiare și economice ale organizației;

Materiale metodologice legate de activitățile financiare ale organizației;

Carta organizației;

Comenzi, ordine ale directorului general al organizației;

1.4. Directorul financiar ar trebui să știe:

Acte juridice și normative care reglementează producția și activitățile economice și financiare și economice ale organizației;

Materiale de reglementare și metodologice legate de activitățile financiare ale organizației;

Perspectivele dezvoltării organizației;

Perspectivele de stat și de dezvoltare piețele financiareși piețele de vânzare pentru produse (lucrări, servicii);


Bazele tehnologiei de producție;

Organizarea lucrărilor financiare în organizarea, logistica, serviciile de transport și vânzările de produse;

Organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare;

Economia, organizarea producției, forța de muncă și managementul.

1.5. În absența directorului adjunct pentru afaceri financiare al organizației, atribuțiile sale sunt îndeplinite în modul prescris de către deputatul numit, care este pe deplin responsabil pentru executarea corectă a acestora.

II. FUNCȚII

Directorul adjunct pentru finanțe este responsabil pentru următoarele funcții:

2.1. Managementul activităților financiare și economice ale organizației, care vizează realizarea unei eficiențe ridicate a activităților de producție cu cel mai mic cost resurse materiale, de muncă și financiare.

2.2. Organizarea muncii pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților din subordine.

2.3. Asigurarea condițiilor de muncă sănătoase și sigure pentru artiștii interpreți sau executanți din subordine, monitorizarea conformității acestora cu cerințele actelor legislative și de reglementare privind protecția muncii.

III. RESPONSABILITĂȚI OFICIALE

Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, directorul adjunct pentru finanțe este obligat:

3.1. Să organizeze gestionarea mișcării resurselor financiare ale organizației și reglementarea relațiilor financiare care apar între entitățile economice pentru a utiliza cel mai eficient toate tipurile de resurse în procesul de producție și vânzare a produselor și pentru a obține profit maxim.

3.2. Oferiți dezvoltare strategia financiară organizarea și stabilitatea sa financiară.

3.3. Conduce dezvoltarea de proiecte de planuri financiare pe termen lung și actuale, solduri prognozate și bugete de fonduri.

3.4. Participați la pregătirea proiectelor de planuri pentru vânzarea de produse, investiții de capital, planificarea costurilor de producție și a rentabilității producției, gestionați lucrările privind calculul profiturilor și impozitele pe profit.

3.5. Implementați politica de investiții și gestionarea activelor organizației, determinați structura optimă a acestora, pregătiți propuneri pentru înlocuirea și lichidarea activelor, monitorizați portofoliul de valori mobiliare, analizați și evaluați eficacitatea investițiilor financiare.

3.6. Să organizeze elaborarea de standarde pentru fondul de rulment și măsuri pentru accelerarea cifrei de afaceri a acestora.

3.7. Asigurați primirea la timp a veniturilor, înregistrarea operațiunilor financiare și de decontare și operațiuni bancare în timp util, plata facturilor furnizorilor și contractorilor, rambursarea împrumuturilor, plata dobânzilor, salariilor către lucrători și angajați, transferul impozitelor și taxelor la buget, la fonduri sociale extrabugetare de stat, plăți către instituțiile bancare.

4.7. Solicitați directorului general al organizației să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

V. RELAȚIA (RELAȚIA PE POZIȚIE)

5.1. Director adjunct pentru finanțe

transmite direct către CEO organizații.

5.2. Directorul adjunct pentru afaceri financiare interacționează cu

probleme de competența sa, cu angajați din următoarele

diviziuni structurale ale organizației:

devine:

cadouri:

___________________________________________________________________;

CU _______________________________________________________________:

devine:

___________________________________________________________________;

cadouri:

___________________________________________________________________;

Vi. EVALUAREA PERFORMANȚEI ȘI RESPONSABILITATEA

6.1. Activitatea directorului adjunct pentru finanțe este evaluată de către supraveghetorul imediat (alt funcționar).

6.2. Directorul adjunct al finanțelor este responsabil de:

6.2.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a îndatoririlor lor oficiale, prevăzute de această fișă de post, în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Republica Belarus.

6.2.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Republicii Belarus.

6.2.3. Pentru provocare pagube materiale- în limitele stabilite de legislația actuală în materie de muncă, penală și civilă a Republicii Belarus.

Șeful structurii _________ _______________________

subdiviziuni (semnătură) (decriptare semnătură)

Am citit Instrucțiunea: _________ _______________________

(semnătură) (decriptare semnătură)

 

Ar putea fi util să citiți: