Politica socială, protecția socială a populației, parteneriatul social într-o economie de piață. Parteneriat al instituțiilor de servicii sociale cu organizații publice pentru a lucra cu copii cu dizabilități
Pentru a finaliza cu succes exercițiile și soluțiile de testare din această secțiune, ar trebui să studiați conceptele, modelele de bază și instrumentele de politică socială. Este necesar să cunoaștem esența protecției sociale a populației, principalele sale direcții și modele, să studieze funcțiile și clasificările asigurărilor sociale și ale sistemului de pensii ale Federației Ruse, să înțeleagă clar avantajele și dezavantajele asigurării și ale sistemului de pensii, să distingă modelele de parteneriat social, pentru a vedea tendințele dezvoltării acesteia.
Program de lucru
Politica socială în condiții moderne. Socializarea economiei de piață. Conceptul de stat de bunăstare. Conceptul de stat subsidiar. Politica socială activă. Politica socială pasivă.
Standarde sociale minime de stat. Salariu de trai. Coșul de consum. Valoarea coșului de consum.
Protecția socială a populației. Riscuri sociale. Principalele forme organizatorice și juridice de protecție socială a populației. Modele de protecție socială a populației.
Asigurări sociale. Principiile organizării asigurărilor sociale. Funcții de securitate socială. Clasificări de asigurări sociale. Impozit social unificat.
Pensiune. Dubla natură economică a pensiilor. Reforma pensiilor. Pensii de bază, de asigurare și finanțate.
Caracteristici ale politicii sociale în Federația Rusă. Probleme de politică socială în condiții rusia modernă... Proiecte sociale naționale dezvoltare economică.
Alienarea muncii. Clasificarea modelelor de parteneriat social. Funcțiile parteneriatului social. Direcții în activitatea economică a statului. Condiții pentru formarea unui sistem de parteneriat social în Occident.
Modelul neoliberal al globalizării. Centre financiare financiare mondiale. Organizatii internationale. Problema ocupării forței de muncă în 1980-1990 Migrarea muncii.
Sistemul Taylor. „Fordismul“. Școala de „Relații umane”. Direcția Tavistock. Conceptul de „calitate a vieții de muncă”. Consiliile de producție.
Rolul Organizației Internaționale a Muncii în reglementarea relațiilor sociale și de muncă.
Probleme ale formării parteneriatului social în Federația Rusă. Tipuri de acorduri. Contracte colective. Conceptul de „parteneriat social”.
Noțiuni de bază
Model de protecție socială anglo-saxon - se bazează pe raportul economistului englez W. Beveridge. Aceasta prevedea necesitatea redistribuirii veniturilor în interesul grupurilor sociale cu venituri mici. Principiile organizării sistemului de protecție socială sunt: \u200b\u200buniversalitatea (universalitatea); uniformizare și unificare.
Modelul de protecție socială continental (Bismarck) -
stabilește o legătură puternică între nivelul de protecție socială și durata activității profesionale. Se bazează pe asigurări sociale, ale căror servicii sunt finanțate în principal din contribuțiile asiguratului. Asigurările sociale sunt împărțite în obligatorii și private și acoperă următoarele domenii: asigurări medicale și de pensii, asigurări pentru invaliditate, șomaj și asigurare de accidente.
Conceptul de stat de bunăstare implică responsabilitatea statului de a asigura un nivel ridicat de viață și de a crea condiții pentru dezvoltarea cuprinzătoare a personalității fiecărei persoane.
Conceptul de stat subsidiar implică oferirea cetățenilor cu garanții minime și asistență de stat numai unui număr limitat de persoane care, dintr-un motiv sau altul (starea de sănătate, orfani sau copii din familii cu venituri mici etc.) nu își pot asigura singuri nivel decent viaţă. De fapt, acest concept presupune punerea în practică a doctrinei „economiei unui lucrător ieftin”, afirmă că cheltuielile sociale excesive generează dependență socială. Sfera socială este considerată ca fiind costisitoare, redirecționând o parte semnificativă din resursele societății pentru implementarea programelor ineficiente din punct de vedere economic.
Organizația Internațională a Muncii (OIM) - creată în 1919 ca organizație publică a lucrătorilor din cadrul Societății Națiunilor. Din 1946, Organizația Internațională a Muncii este o agenție specializată a Organizației Națiunilor Unite. Misiunea principală a OIM este de a se asigura că bărbații și femeile au posibilitatea de a obține o muncă decentă și productivă în condiții de libertate, egalitate, securitate economică și demnitate umană. Important de important, munca decentă se află în centrul celor patru obiective strategice ale OIM: promovarea drepturilor la locul de muncă; ocuparea forței de muncă; protectie sociala; dialog social. OIM se distinge prin structura sa tripartită: fiecare țară participă la ea cu reprezentanți ai guvernului, muncitori și antreprenori.
Model de protecție socială în Asia de Est diferă în următoarele caracteristici: un rol foarte limitat al statului în asigurarea securității sociale a populației; menținerea unui rol semnificativ al familiei și al comunității locale în furnizarea de servicii populației; un nivel ridicat de incluziune în globalizarea economică și susceptibilitatea la procesele economice mondiale.
Model de protecție socială în Statele Unite - în SUA nu există nicio instituție de garanții sociale de stat, nu există un concept de drepturi sociale și codificarea acestora (sistematizare) la nivel legislativ. Cu toate acestea, această țară a dezvoltat o tradiție de asistență socială, în cadrul căreia există numeroase companii de asigurări și organizații caritabile. Asistența socială este oferită numai pe baza unor medii testate, iar mărimea prestațiilor sociale și sfera programelor de asigurări sociale sunt foarte modeste.
Modelul neoliberal al globalizării - are un impact mare asupra dezvoltării socio-economice a tuturor țărilor lumii, inclusiv a relațiilor sociale și de muncă. Formarea unui model de globalizare neoliberală face inevitabilă transformarea sistemelor de parteneriat social care s-au dezvoltat în Occident în perioada postbelică. Procesul globalizării neoliberale se dezvoltă pe parcursul interacțiunii a trei forțe: capitalizarea globalizării, reprezentată de corporații transnaționale și centre financiare mondiale; state nationale; internaţional organizații economice... Modelul presupune o slăbire a rolului și influenței statelor naționale.
Politica socială pasivă se reduce la menținerea unui anumit nivel de venit al straturilor largi ale populației cu ajutorul diferitelor tipuri de plăți și beneficii sociale prin redistribuirea produsului intern brut și a veniturilor naționale prin bugetul de stat. O astfel de politică conduce inevitabil la încălcarea intereselor grupurilor de populație cele mai active din punct de vedere economic.
Pensiune - o plată în numerar garantată prin lege pentru a oferi cetățenilor la bătrânețe, în caz de handicap complet sau parțial, pierderea unui câștigător, precum și în legătură cu realizarea duratei de serviciu stabilite în anumite domenii de muncă.
Salariu de trai - un indicator al volumului și structurii consumului celor mai importante bunuri materiale și servicii ale nivelului minim admis, care asigură menținerea condiției fizice active a adulților, dezvoltarea socială și fizică a copiilor și adolescenților.
Modelul scandinav de protecție socială - o caracteristică distinctivă a acestui model este versatilitatea sa, acoperirea largă a tuturor segmentelor de populație, diverse riscuri sociale și situații de viață care necesită sprijinul societății. De regulă, serviciile sociale sunt garantate tuturor rezidenților țării și nu sunt condiționate de angajarea și plata primelor de asigurare, adică. caracterizat printr-un grad ridicat de protecție socială a populației. A doua caracteristică a acestui model este solidaritatea, esența este că toți cetățenii și indiferent de statutul social participă la finanțarea sistemului de protecție socială, contribuind proporțional cu veniturile lor.
Socializarea economiei de piață - consolidarea orientării sale către asigurarea unei creșteri a bunăstării și a dezvoltării pe tot parcursul individului.
Protecția socială a populației este un sistem de măsuri economice, juridice, organizaționale, medicale și de altă natură pentru a asigura, în conformitate cu standardele minime (normele) stabilite într-o țară dată, direct de către stat sau sub controlul său, un nivel garantat și calitatea vieții pentru orice persoană care se găsește într-o situație de viață dificilă din diverse motive.
Parteneriat social (articolul 23 din Codul Muncii al Federației Ruse) - sistemul de relații între angajați (reprezentanții angajaților), angajatori (reprezentanții angajatorilor), autorități puterea statului, administrația locală, care vizează asigurarea coordonării intereselor angajaților și angajatorilor cu privire la reglementarea relațiilor de muncă și a altor relații direct legate de aceștia.
Asigurări sociale - implică acumularea anumitor fonduri formate ca urmare a plății primelor de asigurare și utilizarea acestor fonduri pentru efectuarea plăților de asigurare în cazul unei situații riscante.
Riscuri sociale - riscuri care pot fi considerate ca având un anumit grad de probabilitate a unei situații de încălcare a poziției sociale normale a oamenilor, o scădere a nivelului și a calității vieții lor, pierderea statutului social obținut de lucrători ca urmare a deteriorării sănătății, a dizabilității totale sau parțiale, a pierderii muncii (șomajului), a pierderii unui câștigător și alte motive obiective sociale semnificative.
Valoarea coșului de consum pentru principalele grupuri socio-demografice ale populației este calculată ca suma costului alimentelor, produse nealimentare și servicii. Calculul utilizează date de la Rosstat privind nivelul prețurilor și tarifelor de consum.
Inițiativa asigurărilor private - presupune dezvoltarea instituției de asigurare personală legată de sfera relațiilor civile. O astfel de asigurare, de regulă, este voluntară și presupune principii comerciale de muncă (adică este axată pe obținerea unui profit).
Politică socială eficientă - poate fi definită ca fiind activitatea autorităților de stat, a administrației locale, a structurilor de afaceri și a organizațiilor publice care are ca scop creșterea nivelului de bunăstare socială și dezvoltarea integrală a individului pe baza utilizării eficiente și corecte a rezultatelor dezvoltării economice. În cadrul acestui model, politica socială este considerată, pe de o parte, ca o condiție, iar pe de altă parte, ca urmare a implementării politicii economice.
Modelul de protecție socială din Europa de Sud - modelul poate fi interpretat ca în curs de dezvoltare, de tranziție. De regulă, nivelul de securitate socială în acest model este relativ scăzut, iar protecția socială aparține grijii rudelor și familiilor, care joacă un rol important. Principala caracteristică este volumul mare de cheltuieli, care se datorează în primul rând acoperirii mai largi atât a riscurilor sociale, cât și a cercului de persoane cărora le sunt furnizate serviciile corespunzătoare.
Controlează întrebările și sarcinile
- 1. Descrie procesul de socializare a economiei de piață.
- 2. Care sunt criteriile pentru clasificarea politicii sociale.
- 3. Care este esența conceptelor unui stat social și subsidiar?
- 4. Evidențiați caracteristicile politicii sociale active și pasive.
- 5. Formulează o definiție a politicii sociale eficiente.
- 6. Ce se înțelege prin standardele sociale minime de stat?
- 7. Descrieți indicatorul „costul vieții”.
- 8. Ce abordări sunt utilizate în practica formării unui salariu de trai?
- 9. Ce etape ale calculului minimului de subzistență cunoașteți?
- 10. Cum se calculează coșul de consum?
- 11. Ce factori stau la baza zonării teritoriului Federației Ruse în formarea setului minim de produse alimentare?
- 12. Descrieți metodologia de calcul al costului coșului de consum și al costului vieții.
- 13. Cum se calculează bugetele pentru consumul minim și veniturile mari?
- 14. Care sunt criteriile de distribuire a straturilor sociale în funcție de nivelul de avere material?
- 15. Dă descriere scurta standarde sociale în locuințe și servicii comunale.
- 16. Formulați definiția protecției sociale a populației și legați-o de riscurile materiale.
- 17. Ce forme organizaționale și juridice (instituții) de protecție socială a populației cunoașteți?
- 18. Descifrează serviciile sociale furnizate de întreprinderi.
- 19. Care este esența modelului continental de protecție socială?
- 20. Care este particularitatea modelului anglo-saxon de protecție socială a populației?
- 21. Extindeți conținutul modelului scandinav de protecție socială a populației.
- 22. Descrieți modelele de protecție socială din Europa de Sud, America și Asia de Est.
- 23. Ce este o „pensie”? Extindeți natura sa duală.
- 24. Care este procedura de determinare a mărimii pensiei pentru limită de vârstă?
- 25. Cum se calculează coeficientul individual al unui pensionar?
- 26. Descrieți mecanismul de calcul al pensiilor, adoptat din 01.01.02.
- 27. De ce a devenit necesară realizarea reformei pensiilor? Care sunt dezavantajele sistemului PAYG?
- 28. Observați avantajele sistemului finanțat față de sistemul de pensii cu plata.
- 29. Cu ce \u200b\u200bdificultăți ați întâmpinat în implementarea noului model al sistemului de pensii?
- 30. De ce reformele de piață au condus la scăderea veniturilor reale ale populației și la diferențierea excesiv de mare a acestora?
- 31. Ce factori au determinat dezvoltarea inflației de costuri?
- 32. De ce problemele federalismului bugetar sunt unul dintre motivele „alunecării” reformelor?
- 33. Definiți limitele sărăciei în Rusia modernă. Ce sunt capcanele sărăciei puternice și slabe și cum să le descurci?
- 34. Care sunt indicatorii eficienței scăzute a politicii sociale în Federația Rusă.
- 35. De ce sunt luate deciziile și măsurile planificate pentru punerea în aplicare a reformei a unei dorințe de implementare a conceptului de filială, și nu socială, așa cum s-a afirmat, se afirmă?
- 36. Descrieți măsurile luate pentru realizarea reformei fiscale. În opinia dumneavoastră, se justifică ei înșiși?
- 37. De ce este necesară o reformă radicală a sănătății și educației?
- 38. Ce măsuri sunt necesare pentru a „reanima” și a dezvolta știința rusă?
- 39. Care sunt, după părerea dvs., notate dezavantajele și avantajele sistemului de pensii plătit și de plată?
- 40. Extindeți esența și conținutul conceptului de „parteneriat social”.
- 41. Cum înțelegeți „conflictul de muncă” și „înstrăinarea” și cum au fost ele considerate în lucrările lui K. Marx și F. Engels?
- 42. Ce forme de conflict de muncă și rezistență angajați Tu stii?
- 43. Descrieți rolul și funcțiile statului în dezvoltarea parteneriatului social.
- 44. Ce modele de parteneriat social, în funcție de numărul de părți la dialogul social, știți? Extindeți conținutul acestora.
- 45. Descrieți modelele parteneriatului social în funcție de relația dintre sindicate și antreprenori.
- 46. \u200b\u200bCare este diferența și obișnuința dintre modelele de parteneriat social britanic, american și continental în raport cu lobby-ul sindical?
- 47. Care sunt principalele direcții în activitatea economică a statului pe care le-ați putea evidenția?
- 48. Ce înseamnă termenul „globalizare” și care sunt consecințele sale pentru oameni?
- 49. Descrieți modelul neoliberal al globalizării.
- 50. Ce rol joacă TNC-urile în dezvoltarea procesului de globalizare?
- 51. Care sunt funcțiile și rolul centrelor financiare mondiale în modelul neoliberal de globalizare?
- 52. Descrieți și definiți importanța organizațiilor internaționale - FMI, GATT / OMC, bănci internaționale, etc. - în implementarea modelului neoliberal de globalizare.
- 53. De ce din anii ’70. în țările occidentale este procesul de slăbire a mișcării sindicale?
- 54. Cât de integrare în economia mondială Zonele cu forță de muncă ieftină afectează piața muncii și nivelul veniturilor populației țărilor dezvoltate?
- 55. Cum afectează globalizarea scara migrației populației?
- 56. Extindeți conținutul sistemului de organizare a muncii Taylor.
- 57. Care este esența și caracteristicile sistemului Ford de organizare a producției și a muncii?
- 58. Ce contribuție a adus E. Mayo la teoria organizării muncii?
- 59. Descrieți modelul japonez de management al muncii.
- 60. Care este esența conceptului de „calitate a vieții de muncă”?
- 61. Indicați principalele criterii pentru calitatea vieții de muncă.
- 62. Care sunt principalele metode de îmbunătățire a calității vieții de muncă.
- 63. Extindeți conținutul conceptului de „îmbogățire” a muncii.
- 64. Care este rolul consiliilor de producție în dezvoltarea democrației muncii?
- 65. Care este specificul modelului consiliilor de lucrări din Germania?
- 66. Ce probleme sunt luate în considerare de către consiliile de lucrări?
- 67. Care este rolul Organizației Internaționale a Muncii (OIM) în reglementarea relațiilor sociale și de muncă?
- 68. Care sunt principiile care stau la baza activității OIM?
- 69. Ce statistici de bază ale forței de muncă trebuie să fie publicate în mod regulat de țările membre ale ILO?
Alege răspunsul corect
- 1. Conceptul de stat de bunăstare presupune:
- a) îndatoririle statului de a asigura un nivel ridicat și o calitate a vieții;
- b) acordarea cetățenilor cu garanții minime și asistență de stat numai celor nevoiași și nevoiași;
- c) oferirea independenței depline și inițiativei entităților comerciale în abordarea problemelor sociale.
- 2. O politică socială activă se caracterizează prin:
- a) toate direcțiile și activitățile sale vizează stimularea creșterii economice;
- b) încearcă să prevină fenomenele negative care apar în sfera socială;
- c) accentul se pune pe prevenirea sărăciei și mizeriei, șomajului;
- d) toate cele de mai sus.
- 3. Constituția Federației Ruse spune: „Federația Rusă este stat de bunăstare, a cărei politică are ca scop crearea de condiții care să asigure o viață demnă și o dezvoltare umană liberă ”. Acest lucru este indicat în articolul nr:
- a) 1;
- b) 3;
- la 7.
- 4. Ce concept implică responsabilitatea statului de a asigura un nivel înalt de viață și de a crea condiții pentru dezvoltarea cuprinzătoare a personalității fiecărei persoane:
- a) un stat competitiv;
- b) statul de bunăstare;
- c) stat subsidiar;
- d) un stat civil.
- 5. Standarde federale pentru nivelul de plată pentru locuințe și servicii comunale:
- a) sunt obligatorii;
- b) au un caracter recomandabil;
- c) nu există astfel de standarde.
- 6. Cum se numește abordarea utilizată la formarea minimului de subzistență, care se bazează pe rezultatele sondajelor populației privind valoarea venitului minim necesar:
- a) statistică;
- b) sociologic;
- c) resursă;
- d) subiectiv;
- e) obiectiv;
- f) normativ și statistic.
- 7. Este adevărat că valoarea minimului de subzistență este aceeași pentru toate grupurile de populație:
- a) da;
- b) nr.
- 8. Primul pas în calcularea valorii minimului de subzistență este:
- a) determinarea setului de coșuri de consum;
- b) calculul costului coșului de consum;
- c) determinarea mărimii minimului de subzistență.
- 9. Calculul minimului de subzistență în țara noastră a început să se efectueze:
- a) din 1990;
- b) 1992;
- c) 2000
- 10. Principalele grupuri socio-demografice ale populației pentru care este calculat coșul de consum includ:
- a) populație capabilă;
- b) pensionari;
- c) copii cu vârsta cuprinsă între 0-15 ani;
- d) femei;
- e) bărbați;
- f) someri.
- 11. Protecția socială a populației este strâns legată de:
- a) cu riscuri comerciale;
- b) riscuri economice;
- c) riscuri profesionale.
- 12. Indicatorii de risc rezultați sunt grupați în două tipuri:
- a) riscuri materiale;
- b) riscuri sociale;
- c) riscuri economice.
- 13. Într-o economie de piață, există patru forme principale de protecție socială:
- a) asistență socială;
- b) asistență gratuită;
- c) asigurare socială;
- d) asigurare privată;
- e) servicii sociale.
- 14. Modelul continental de protecție socială se bazează pe principiile:
- a) solidaritatea națională;
- b) solidaritate profesională;
- c) dreptatea comutativă.
- 15. Sistemul de protecție socială organizat pe principiul universalității, uniformității și unificării servicii sociale, este un:
- a) model continental;
- b) modelul anglo-saxon;
- c) modelul sud-european.
- 16. Modelul anglo-saxon de protecție socială a fost propus:
- a) Bismarck;
- b) Beveridge;
- c) Engel.
- 17. Drepturile de bază ale cetățenilor în domeniul protecției sociale sunt consacrate în Constituția Federației Ruse în articolul:
- a) 7;
- b) 18;
- la 3.
- 18. Se disting următoarele funcții ale asigurărilor sociale:
- a) protectoare;
- b) compensarea;
- c) reproductiv;
- d) stimulare;
- e) distribuție;
- f) stabilizare.
- 19. Asigurările sociale sunt clasificate în funcție de o serie de caracteristici:
- a) prin formă organizațională și juridică;
- b) sub forma prestării de servicii;
- c) pe tipuri de risc social;
- d) după modul de organizare.
- 20. Ce impozit constituie aceleași fonduri ale fondului de asigurări sociale ale Federației Ruse:
- a) impozitul pe venit;
- b) impozitul pe venit;
- c) ESN.
- 21. Fondurile fondului de asigurări sociale sunt utilizate:
- a) numai pentru finanțare vizată;
- b) să finanțeze diverse activități (polivalent);
- c) să fie creditat în conturile personale ale asiguratului.
- 22. Codul fiscal al Federației Ruse definește contribuabilii UST în articol:
- a) 250;
- b) 235;
- c) 210.
- 23. Finanțarea părții de bază a pensiei se realizează prin:
- a) fondurile fondului de stabilizare a statului;
- b) sumele de UST creditate la bugetul de stat;
- c) fonduri bugetare Fondul de pensii RF.
- 24. Fondurile Fondului de pensii nu sunt destinate:
- a) pentru plata prestațiilor pentru îngrijirea unui copil cu vârsta peste 1,5 ani;
- b) pentru plata prestațiilor pentru handicap temporar;
- c) pentru acordarea de asistență materială de către autoritățile de protecție socială cetățenilor în vârstă și cu dizabilități.
- 25. În Federația Rusă, implementarea reformei de pensii a început:
- a) din 01.01.02;
- b) din 01.01. 00 g;
- c) din 01.01.03
- 26. Finanțarea părții de bază a pensiei se efectuează în detrimentul:
- a) fonduri din bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse;
- b) sumele din impozitul social unificat;
- c) fonduri de la bugetul de stat al Federației Ruse.
- 27. Ratele contribuțiilor de asigurare pentru finanțarea părții de asigurare a pensiei de muncă pentru persoanele născute în 1967 și mai tinere, cu un venit de până la 280.000 de ruble. machiaj:
- a) 6%;
- b) 8%;
- la ora 10%.
- 28. Privatizarea proprietății statului a fost efectuată folosind:
- a) cecuri bancare;
- b) bonuri;
- c) verifica cărți.
- 29. Ideologul privatizării ruse a fost:
- a) E. Gaidar;
- b) A. Chubais;
- c) G. Gref.
- 30. în fața deficienței bani întreprinderile dintr-o economie de tranziție folosesc în mod activ:
- a) tranzacții de tip barter;
- b) compensare;
- c) facturi;
- d) plăți fără numerar;
- e) toate cele de mai sus.
- 31. Principalii indicatori socio-economici ai nivelului de viață nu pot fi atribuți:
- a) venitul mediu pe cap de locuitor al populației;
- b) mărimea medie a pensiilor alocate;
- c) valoarea medie a profitului pe angajat;
- d) dimensiunea populației cu venituri în numerar sub valoare
salariul viu;
- e) numărul de angajați ai întreprinderii cu salarizare sub media națională.
- 32. Stabiliți la ce coeficient Gini este cel mai mare grad de inegalitate a veniturilor din populație, atunci când:
- a) 0,289;
- b) 0,406;
- c) 0,472.
- 33. S-a afirmat că reformele ar trebui să pună în aplicare conceptul:
- a) stat subsidiar;
- b) statul de bunăstare;
- c) societatea civilă.
- 34. Introducerea mecanismului de „monetizare” a beneficiilor indică punerea în aplicare a următoarelor orientări:
- a) statul de bunăstare;
- b) un stat subsidiar;
- c) societatea civilă.
- 35. Reforma pensiilor prevede:
- a) creșterea rolului pensiei finanțate;
- b) dezvoltarea sistemului de distribuție;
- c) introducerea instituției pensiilor de asigurare.
- 36. Rata impozitului social unificat este:
- a) proporțional;
- b) progresiv;
- c) regresiv.
- 37. Formele de rezistență colectivă nu includ:
- a) restricționism;
- b) absentism;
- c) pichet;
- d) sabotaj;
- e) grevă.
- 38. Statul în dezvoltarea parteneriatului social îndeplinește următoarele funcții:
- a) legal;
- b) stabilizare;
- c) economice.
- 39. Reglementarea de stat a economiei se realizează în următoarele domenii consolidate:
- a) oportunist;
- b) social;
- c) structural;
- d) regional.
- 40. Intervenția statului în procesele economice în economia modernă:
- a) reduce rolul statului, crește restricțiile în management;
- b) rolul statului în gestionarea proceselor de piață este în creștere;
- c) răspunsurile sunt incorecte.
- 41. Ce formă de reprezentare a angajaților în întreprinderi este tipică pentru următorul grup de țări: SUA, Canada, Marea Britanie, Irlanda:
- a) sindicat;
- b) curat;
- c) mixt.
- 42. Care țară este caracterizată printr-un blocaj „rece”:
- a) Finlanda;
- b) Argentina;
- in Portugalia;
- d) Franța.
- 43. Introducerea ratelor impozitelor pe veniturile personale ar reduce semnificativ diferența dintre bogați și săraci:
- a) proporțional;
- b) regresiv;
- c) progresiv.
- 44. Este afirmația că modelul occidental al parteneriatului social este inflaționist, este corectă:
- a) da;
- b) nr.
- 45. Procesul globalizării neoliberale se dezvoltă prin interacțiunea a trei forțe:
- a) globalizarea capitalului;
- b) state naționale;
- c) diferite ideologii;
- d) organizații economice internaționale.
- 46. \u200b\u200bCa urmare a dezvoltării TNC-urilor:
- a) doar o mică parte a populației primește prestația;
- b) are loc stratificarea economică și sărăcia majorității populației;
- c) antreprenorii sunt interesați să introducă tehnologii avansate și să crească salariile angajaților.
- 47. Începe slăbirea mișcării sindicale:
- a) din 1970;
- b) 1980;
- c) 1990
- 48. În țările occidentale în perioada postbelică, salariile angajaților au crescut:
- a) la un ritm mai mare decât productivitatea muncii;
- b) la un ritm mai mic decât productivitatea muncii;
- c) în același ritm.
- 49. Sistemul de parteneriat social în țările occidentale în perioada postbelică a asigurat în principal satisfacerea nevoilor materiale, care sunt de o importanță prioritară pentru angajații angajați:
- a) executarea muncii;
- b) munca creatoare;
- c) ambele răspunsuri sunt corecte.
- 50. Care este, pe de o parte, o condiție pentru formarea unui sistem eficient de parteneriat social, iar pe de altă parte, acționează ca rezultat:
- a) cadrul de reglementare;
- b) salariu mare;
- c) justiție socială;
- d) cote mici de impozitare.
- 51. Fondatorul organizației științifice a muncii este:
- a) Ford;
- b) Taylor;
- c) Marx.
- 52. Sistemul lui Taylor prevede:
- a) transferul tuturor funcțiilor organizării procesului de muncă către administrație. Muncitorii devin doar obiecte de control;
- b) combinarea tehnologiei producției de transporturi de masă cu ideologia managementului autoritar este foarte flexibilă;
- c) o schemă democratică pentru gestionarea procesului de producție și a forței de muncă.
- 53. Fondatorul școlii „relațiilor umane” este:
- a) Ford;
- b) Mayo;
- c) Taylor.
- 54. Principalele metode de îmbunătățire a calității vieții de muncă includ:
- a) „îmbogățirea” muncii;
- b) disciplină strictă;
- c) a folosi programări flexibile timpul de lucru;
- d) dezvoltarea democrației muncii.
- 55. Care sistem implică introducerea pe scară largă a sistemelor salariale penale:
- a) „relații umane”;
- b) Taylorismul;
- c) Fordismul;
- d) Tavistock.
- 56. Este Rusia membră a OIM:
- a) da;
- b) nr.
- 57. Modelul japonez al managementului muncii presupune:
- a) separarea rigidă a muncii simple, necalificate de munca specialiștilor;
- b) integrarea muncii simple, necalificate și a muncii specialiștilor într-un singur întreg.
- 58. Ratificări la nivel de stat sub rezerva:
- a) recomandări OIM;
- b) convențiile OIM;
- c) ambele răspunsuri sunt corecte.
- 59. În ce domenii se realizează „îmbogățirea” forței de muncă:
- a) schimbarea ritmului muncii;
- b) creșterea salariilor;
- c) rotirea forței de muncă;
- d) scăderea productivității muncii;
- e) prelungirea ciclului de muncă;
- f) extinderea lumii muncii.
- 60. Sindicatele ale căror țări sunt caracterizate de opoziție:
- a) Italia;
- b) Franța;
- în Austria;
- d) Marea Britanie;
- e) Suedia;
- f) Germania;
- g) Danemarca.
1. Există următoarele date (condiționate) privind cheltuielile consumatorilor pe cap de locuitor pe an, mii de ruble:
Defini:
- a) valoarea altor cheltuieli;
- b) structura cheltuielilor de consum ale populației;
- c) coeficienții modificărilor structurale din 2009 față de 2000.
Construiți un grafic.
- 2. Calculați coeficientul individual al unei femei pensionate care a lucrat timp de 20 de ani, câștigul mediu pentru calcularea unei pensii - 13680 ruble / m-c. Salariul mediu lunar în țară este de 13100 de ruble / m-c.
- 3. Determinați dimensiunea pensiei, folosind datele din sarcina anterioară, dacă salariul mediu lunar din țară pentru trimestrul precedent numirii unei pensii este de 13.120 ruble / m-c.
Realizați diagrame structurale și logice:
- 1. „Protecția socială: esență și direcții principale”.
- 2. „Asigurări sociale: esență, funcții, tipuri”.
- 3. „Parteneriat social”.
Exerciții
- 1. Analizați dinamica pe baza datelor statistice privind costul coșului de consum timp de trei ani pentru 3 grupuri demografice de pe teritoriul Krasnodar.
- 2. Pe baza datelor statistice pentru regiune, comparați valoarea minimă de subzistență timp de 3 ani. Trageți concluzii și răspundeți la întrebarea: „Cum pot fi utilizate aceste date?”
- 3. Completați tabelul, distribuind în coloanele corespunzătoare deciziile planificate și deja implementate în domeniul politicii sociale:
Politica subsidiară a statului
Politica de stat a bunăstării
- a) introducerea unei scale proporționale a impozitului pe venit personal;
- b) garanții în Constituția Federației Ruse pentru educație gratuită și îngrijiri medicale gratuite;
- c) programul de monetizare a beneficiilor;
- d) reforma de îngrijire a sănătății prevăzută
un control strict asupra costurilor de numerar și nu asupra îmbunătățirii calității serviciilor medicale furnizate;
- e) un model de reformă a pensiilor, care implică o creștere a rolului pensiei finanțate în procesul de implementare a reformei;
- f) dezvoltarea instituției de pensii de asigurare;
- g) dezvoltarea creditelor ipotecare.
- 4. Cât este indemnizația lunară de sărăcie dacă venitul pe cap de locuitor al cetățeanului care a solicitat organismului de protecție socială
- 6000 de ruble, costul vieții în Federația Rusă este de p. Și în această zonă râul.
Conform legii, alocația trebuie să asigure rambursarea cheltuielilor cu alimente în minimul intermediar (statistici de utilizare pentru teritoriul Krasnodar).
5. Calculați ratele fiscale medii și marginale pe baza datelor de mai sus:
Este această taxă: progresivă, proporțională sau regresivă? Justificați răspunsul.
6. În perioada postbelică, statul a dezvoltat și implementat numeroase programe în diferite domenii de activitate, pentru care au fost create organe speciale de stat. Ce fel? Găsiți perechi potrivite din două coloane.
7. Completați:
Cuvinte incrucisate
Orizontal:
- 1. Acest model de protecție socială este utilizat în America.
- 2. Care este modelul de protecție socială utilizat în Italia, Spania, Grecia, Portugalia.
- 3. Cine este autorul modelului continental de protecție socială a populației din țările străine?
- 4. În ce țară au fost stabilite principiile principale ale modelului continental de protecție socială?
- 5. Conform raportului Comisiei Europene în țările UE, acest model de protecție socială este inclus într-unul din cele patru modele principale. Într-un alt mod, se mai numește și Bismarck.
Vertical:
- 1. Continuați fraza: cea mai mare pondere a cheltuielilor sociale din Asia de Est este cheltuită pentru ...
- 2. Acest model de protecție socială este tipic pentru Danemarca, Suedia, Finlanda.
- 3. Care este numele modelului de protecție socială folosit de Marea Britanie și Irlanda.
- 4. Cum se numește asistența acordată grupurilor sociale vulnerabile ale populației.
- 5. Cum se numește indemnizația care se plătește angajaților la încetarea contractului de muncă.
- 6. Câte forme de bază organizatorice și juridice de protecție socială a populației există într-o economie de piață?
Orizontal:
Aceste persoane sunt contribuabili ai UST.
Introduceți cuvântul lipsă: Există asigurare obligatorie, asigurare contingentă și ... asigurare. Denumiți funcția asigurărilor sociale, care permite obținerea stabilității sociale bazată pe coordonarea intereselor tuturor subiecților relațiilor sociale și de muncă.
Această parte a pensiei este menită să crească responsabilitatea personală pentru securitatea materială la bătrânețe.
Denumiți funcția asigurărilor sociale care oferă compensații pentru pierderea sănătății și dizabilității.
- 1. Denumiți funcția asigurărilor sociale care oferă condiții normale pentru reproducerea forței de muncă a angajaților în toate etapele ciclului de viață.
- 2. Introduceți cuvântul lipsă: combinația optimă de responsabilitate personală și comună; recunoașterea tuturor costurilor de asigurări sociale ale angajaților ca fiind necesare social; autoguvernare organizațională; obligatoriu social. asigurare; echivalența primelor de asigurare și a plăților constituie principalele ... asigurare.
- 3. Această parte a pensiei reunește eforturi individuale și colective pentru a câștiga drepturi de înlocuire a forței de muncă.
- 4. Numește funcția socială. asigurare asociată cu menținerea unui anumit nivel de securitate materială a asiguratului în cazul unei situații de risc.
- 5. Denumiți funcția socială. asigurare, care constă în distribuirea responsabilității materiale pentru riscurile sociale între toți asigurații.
- 6. Introduceți cuvântul care lipsește: Prin organizare, distinge între asigurare de stat, regională și ....
- 7. Unul dintre avantajele socialului. asigurare contra asigurărilor private.
Orizontal:
1. Continuați fraza: unul dintre motivele pentru care nu a fost posibilă implementarea reformelor de piață în Rusia în anii 90 este un lucru profund
- 2. Aceasta este o plată lunară în bani garantată pentru a oferi cetățenilor vârsta legală.
- 3. Cum se numea cecul de privatizare din anii 90 în Rusia, care atestă dreptul tuturor de a primi o anumită cotă de proprietate publică.
- 4. Această clasă a devenit pilonul stabilității în societate.
- 5. Introduceți cuvântul care lipsește: Unul dintre indicatorii eficienței extrem de scăzute a politicii sociale în Federația Rusă este venitul mare ... al populației.
- 6. Acest segment al populației aparține „fundului social” al societății.
- 7. Câte niveluri ale sistemului bugetar există în Federația Rusă?
- 8. Continuați fraza: Unul dintre motivele pentru care nu a fost posibilă implementarea reformelor de piață în Rusia în anii 90 este ...
Vertical:
- 1. Denumiți procesul din economia rusă atunci când întreprinderile care domină într-un anumit sector al economiei stabilesc prețuri ridicate pentru produsele lor.
- 2. Mărimea ratei dobânzii a impozitului pe veniturile personale.
- 3. Acest proces a fost prezent în anii 90, în timpul reformelor din Rusia și a fost însoțit de retragerea din circulație a unei părți a surplusului de bani și a fost combinat cu inflația.
- 4. Singura țară din Europa care a transferat acoperirea pensiilor către un sistem finanțat individual
Orizontal:
- 1. Această formă de rezistență implicită individuală a angajaților implică absenteism din mai multe motive: înșelăciune a administrației etc.
- 2. Denumiți direcția reglementării de stat a economiei de piață, care a fost cea mai răspândită după cel de-al doilea război mondial în contextul dezvoltării revoluției științifice și tehnologice.
- 3. Acest proces a început în Occident în anii ’70 și a presupus reducerea sectoarelor industriale tradiționale și transferul acestora pe teritoriul „țărilor din lumea a treia”.
- 4. Denumiți forma conflictului de muncă, care implică o oprire spontană sau organizată a producției.
- 5. Această revoluție din Rusia a creat o amenințare la existența unei societăți capitaliste.
- 6. Această funcție este socială. parteneriatul este asociat cu formarea unui sistem eficient de reglementare de stat a economiei de piață.
- 1. Denumiți forma conflictului de muncă, care implică nerespectarea efectivă a angajaților de cerințele de producție de bază atunci când sunt respectați oficial.
- 2. Această direcție de reglementare a statului a economiei de piață a apărut chiar înainte de al doilea război mondial și a fost asociată cu dezvoltarea unui sistem de reglementare anticriză a economiei.
- 3. Această formă de rezistență colectivă implicită a angajaților. Aceasta implică o scădere a intensității forței de muncă, o limitare colectivă a ratelor de producție.
- 4. Denumiți modelul de cooperare tripartită în Occident între muncitori, antreprenori și stat la nivel federal, regional, teritorial
- 5. Care este modelul bilateral al parteneriatului social?
- 6. Această funcție este socială. parteneriatul este că statul acționează ca un arbitru în relația dintre angajați și angajatori.
- 7. Această formă de influență asupra angajaților este utilizată de angajator în caz de conflict de muncă și este însoțită de închiderea întreprinderilor lor de către angajatori.
Orizontal:
- 1. Progresul științific și tehnologic în stadiul actual determină ratele mari de eliminare din producție doar acești lucrători.
- 2. Acest magnat auto american a alcătuit propriul său sistem de organizare a producției și a muncii și a fost un susținător al managementului strict autoritar.
- 3. După cel de-al Doilea Război Mondial, acest model de management al muncii a devenit cunoscut, ceea ce presupune să considere firma ca o familie numeroasă care se opune elementelor pieței.
- 4. Acest fenomen economic progresiv a început în Rusia în anii 90.
- 5. În această țară, consiliile de lucrări trebuie să fie create fără greș în orice organizație cu cel puțin 50 de angajați, în mod tripartit: un lider, un reprezentant neutru și reprezentanții angajaților.
Vertical:
- 1. Aceste corporații au devenit actorii principali ai economiei mondiale moderne.
- 2. Prăbușirea URSS și lichidarea sistemului socialist mondial au fost marcate de triumful acestui model particular de globalizare economică.
- 3. Acest inginer american la începutul secolului XX a pus bazele studiului sistematic al procesului muncii pe o bază științifică, care include 3 puncte: control strict, specializare detaliată a muncii și rata pieselor sale.
- 4. Pentru această organizație s-a dezvoltat un climat nefavorabil în majoritatea țărilor industrializate și încercările de organizare pentru protejarea lucrătorilor au fost percepute drept politici reacționare.
- 5. Dorința sindicatelor de a influența schimbările în domeniul ocupării forței de muncă legate de procesul tehnologic a dus la apariția acestor acorduri în Europa de Vest.
- 6. Această organizație internațională oferă sprijin numai țărilor care sunt de acord cu modelul neoliberal de globalizare.
- 7. Aceste centre controlează elementul cel mai mobil al circulației capitalului - banii, manipulează sau concentrează în mâinile lor o putere economică enormă.
- 8. În această țară, consiliile de muncă sunt alese prin vot secret timp de 4 ani în orice organizație cu cel puțin 5 angajați. Membrii unui astfel de consiliu sunt protejați de garanții legale speciale privind concedierea și de o serie de alte garanții.
- 9. Continuați fraza: una dintre modalitățile posibile de a rezolva problema ocupării forței de muncă, sindicatele iau în considerare reducerea programului de lucru fără reducerea ...
- 10. Rotirea locurilor de muncă, ceea ce poate reduce monotonia muncii.
Orizontal:
- 1. Prezentul acord stabilește condiții generale de muncă, garanții, compensații și beneficii pentru angajații pe teritoriul municipalității respective.
- 2. Această perspectivă (3-10 ani) implică dezvoltarea și implementarea de programe și proiecte de stat țintite ca răspuns la provocările vremii, generate de globalizare.
- 3. În noua ediție a art. 40 din Codul Muncii al Federației Ruse conține posibilitatea de a încheia un contract colectiv nu numai cu o organizație ca entitate legalădar și cu el.
- 4. Un astfel de acord stabilește principii generale reglementarea relațiilor sociale și de muncă și a relațiilor economice conexe la nivelul a două sau mai multe entități constitutive ale Federației Ruse.
- 1. În primul rând, parteneriatul social în lumea muncii în Rusia modernă este reglementat tocmai la acest nivel.
- 2. Dacă termenul acord comun expiră, atunci părțile au dreptul să o prelungească, dar nu mai mult de acest număr de ani.
- 3. Noua ediție a art. 30 din Codul Muncii al Federației Ruse stabilește o regulă conform căreia în parteneriatul social la nivel local interesele angajaților sunt reprezentate de aceste organizații.
- 4. Tranzacțiile pe piața muncii sunt întotdeauna formalizate sub forma acestui document.
- 5. Care este numele acordului care stabilește principiile generale pentru reglementarea relațiilor sociale și de muncă și a relațiilor economice conexe la nivel federal.
- 6. Această organizație internațională a fost fondată în 1919. ca organizație socială a muncii în cadrul Ligii Națiunilor și din 1946. este o agenție specializată a Organizației Națiunilor Unite.
- 7. Continuați fraza: scopul convenției este eliminarea ... forței de muncă și afirmă că vârsta minimă pentru admiterea la angajare nu trebuie să fie mai mică decât vârsta de finalizare a învățământului obligatoriu.
- 8. Această perspectivă (10-25 y.) Presupune atingerea obiectivelor strategice ale politicii sociale, formate între toate subiectele parteneriatului.
- 9. Un astfel de acord stabilește condiții generale de remunerare, garanții, compensații și beneficii pentru lucrătorii din industrii.
- 1. Venituri ale proprietarilor factorilor principali de producție, primiți de aceștia prin activitățile lor de inițiativă în sistemul economiei de piață.
- 2. Aspectul cantitativ al bunăstării sociale este caracterizat prin utilizarea conceptului de „... viață”.
- 3. Bilanțul veniturilor și cheltuielilor, care face posibilă determinarea costului vieții acelor straturi ale populației care au un venit minim, este denumit „consumatorul minim ...”
- 4. Profesional ... este valoarea probabilității de tulburări de sănătate, ținând cont de gravitatea consecințelor ca urmare a influenței nefavorabile a factorilor mediului de muncă și a procesului de muncă.
- 5. Limitarea colectivă a standardelor de producție cu respectarea formală a tuturor regulilor de implementare a operațiunilor de muncă.
- 6. Închiderea de către angajatorii întreprinderilor lor și disponibilizarea în masă a lucrătorilor pentru a preveni greva.
- 7. ... munca este alternanța locurilor de muncă, care ajută la reducerea monotoniei muncii și a oboselii psihologice.
- 8. Funcția statului, care este reglementarea relației dintre angajați și angajatori.
- 9. Beneficiile asigurărilor sociale includ caracterul obligatoriu, „ieftinitatea” relativă pentru populație și ...
- 10. ... o economie de piață reprezintă o creștere a orientării sale către asigurarea unei creșteri a bunăstării și a dezvoltării pe tot parcursul individului.
Vertical:
- 1. Veniturile primite de orice proprietar al mărfurilor disponibile în cantitate, limitate în mod natural sau artificial în comparație cu cererea.
- 2. În marxism, forma transformată a valorii excedentare se numește ...
- 3. Aspectul calitativ al bunăstării sociale este caracterizat prin utilizarea conceptului de „... viață”.
- 4. Anumite aspecte ale vieții se caracterizează prin privat ..., care includ indicatori socio-demografici, activitatea economică a populației, tensiunea socială etc.
- 5. Furnizarea de numai garanții minime pentru cetățeni și asistența statului numai unui număr limitat de persoane este prevăzută de conceptul ... de stat.
- 6. O plată în numerar garantată de lege pentru a asigura cetățenilor la bătrânețe, în caz de incapacitate parțială sau completă de muncă, pierderea unui câștigător și în legătură cu realizarea unui tutore consacrat al muncii în anumite domenii de muncă.
- 7. Oprirea spontană sau organizată a producției.
- 8. Munca ... este o tranziție de la forme autoritare rigide de gestionare a muncii la forme colective flexibile, extindând oportunitățile unui lucrător obișnuit de a participa la conducere.
- 9. Respectarea efectivă a angajaților de cerințele de producție de bază atunci când se conformează oficial.
- 10. Social ... reprezintă acumularea anumitor fonduri generate ca urmare a plății contribuțiilor și utilizarea acestor fonduri pentru a efectua plăți în cazul unei situații riscante.
- 1. Care este numele procesului social obiectiv, care se caracterizează prin transformarea activității umane și a rezultatelor sale într-o forță independentă care domină asupra lui și adesea ostilă lui;
- 3. Câte aspecte principale ale alienării forței de muncă în economia de piață capitalistă au fost dezvăluite de K. Marx și F. Engels;
- 5. Care este numele celei mai cunoscute forme de rezistență implicită colectivă, care este o restricție colectivă a normelor de producție, cu respectarea formală a tuturor regulilor de implementare a operațiunilor de muncă;
- 7. Care este numele nesocotirii efective de către angajați a cerințelor de producție de bază atunci când se conformează oficial;
- 9. Care este numele unei forme pronunțate de conflict de muncă;
- 11. Cum se numește închiderea de către angajatorii întreprinderilor lor și concedierea în masă a lucrătorilor angajați în acestea;
- 13. Care este numele procesului care a lovit Occidentul în anii '70, care este prăbușirea multor sectoare industriale „vechi”, tradiționale și transferul acestora pe teritoriul „lumii a treia”;
- 15. Ce inginer american a devenit fondatorul organizației științifice a muncii;
- 17. Care este numele sistemului inventat de F. Taylor, care a asumat transferul tuturor funcțiilor de organizare a procesului de muncă către administrație;
- 19. Cum se numește sistemul de organizare a producției și a muncii, dezvoltat în ajunul Primului Război Mondial de către magnatul auto american G. Ford.
Întrebări orizontale:
- 2. Care este numele alternanței locurilor de muncă, care vă permite să reduceți monotonia muncii și oboseala psihologică rezultată, care are un efect pozitiv asupra rezultatelor finale ale producției;
- 4. Care țară folosește consiliile de lucrări la nivel național, care trebuie create fără greș în nicio organizație cu cel puțin 50 de angajați;
- 6. Ce organizație a fost creată în 1919? ca organizație publică a lucrătorilor din cadrul Ligii Națiunilor;
- 8. Sistemul de relații între angajați (reprezentanții angajaților), angajatori (reprezentanții angajatorilor), organele guvernamentale, administrațiile locale, care urmărește să asigure coordonarea intereselor angajaților și angajatorilor cu privire la reglementarea relațiilor de muncă și a altor relații direct legate este denumit social ... ;
- 10. Care este perspectiva dezvoltării parteneriatului social, calculată timp de 10-25 de ani, presupune realizarea obiectivelor strategice ale politicii sociale, formulate ca urmare a atingerii unui consens între toate subiectele parteneriatului;
- 12. Ce funcție a statului presupune rolul de arbitru, subiect de control asupra executării stricte atât a angajatorilor, cât și a angajaților din normele și acordurile legale acceptate;
- 14. Care dintre funcțiile statului implică formarea unui sistem de reglementare a statului a economiei, adecvat cerințelor actuale;
- 16. Satisfacția exact a nevoilor, care sunt de o importanță prioritară pentru angajații angajați în muncă, a fost asigurată de sistemul de parteneriat social din țările occidentale;
- 18. Ce direcție, asociată cu dezvoltarea Institutului de relații umane Tavistock din Londra, a apărut la sfârșitul anilor 40? în cadrul școlii de „relații umane”;
- 20. Care sunt denumirile programelor de lucru, atunci când utilizează care angajați înșiși stabilesc începutul și sfârșitul zilei de lucru.
Întrebări orizontale:
- 1. Normele ce nevoi sunt utilizate pentru a forma setul minim de produse alimentare?
- 2. Estimarea costurilor pentru setul minim de produse alimentare, produse nealimentare și servicii necesare pentru păstrarea sănătății umane și asigurarea vieții sale, plus plățile și taxele obligatorii este de ... minimum.
- 3. Conceptul de a oferi cetățenilor doar garanții minime este denumit conceptul de ... stat.
- 4. Setul minim de produse alimentare, produse nealimentare și servicii este un consumator ...
- 5. Bugetul rațional al consumatorilor se mai numește buget ridicat ...
- 6. Mărimea probabilității de tulburări de sănătate ca urmare a influenței nefavorabile a factorilor mediului de muncă și a procesului de muncă este un ...
- 7. Ce standarde sunt utilizate pentru a exprima standardele sociale minime de stat?
- 8. O plată în bani garantată de lege pentru a oferi cetățenilor la bătrânețe.
- 9. Suma minimului de subzistență se calculează în conformitate cu ... calculul cuantumului minimului de subzistență.
- 10. Ce inițiativă de asigurare implică dezvoltarea instituției de asigurare personală?
Vertical
- 1. Nivelurile minime de garanții sociale stabilite de legile Federației Ruse sau prin deciziile organelor reprezentative ale puterii de stat pentru o anumită perioadă sunt minimul social al statului ...
- 2. Bilanțul veniturilor și cheltuielilor, care face posibilă determinarea costului vieții acelor straturi ale populației care au venitul minim, este consumatorul minim ...
- 3. Câte principii există pentru organizarea asigurărilor sociale?
- 4. Unul dintre avantajele asigurărilor sociale față de o inițiativă de asigurare privată.
- 5. Câți metri pătrați este norma sociala suprafața de locuință pe membru de familie, formată din trei sau mai multe persoane?
- 6. Conceptul de stat subsidiar implică punerea în practică a doctrinei „economiei ieftine ...”
- 7. Cum se numește asistența oferită grupurilor sociale vulnerabile ale populației pe baza mijloacelor testate?
- 8. Unul dintre criteriile pentru clasificarea modelelor de politică socială este ... atitudinile.
- 9. Conceptul care implică responsabilitatea statului de a asigura un nivel ridicat de viață se numește conceptul ... de stat.
- 10. Una dintre funcțiile asigurărilor sociale.
Orizontal:
- 1. Cea mai importantă caracteristică a acestui model social este responsabilitatea globală a statului pentru situația socială și economică a cetățenilor săi. O caracteristică este reglementarea severă a directivei privind producția, schimbul și distribuția de bunuri și servicii sociale.
- 2. Structura socială a societății se datorează ... producției și, în consecință, se schimbă pe măsură ce relațiile sociale se schimbă.
- 3. Două abordări pentru diferențierea structurii sferei sociale: 1) ...; 2) structural.
- 4. Totalitatea grupurilor, instituțiilor și interacțiunilor sociale interacționate și relația dintre ele este socială ...
- 5. Tema principală a politicii sociale este socialul ... al anumitor părți ale oamenilor și al întregului popor.
- 6. Relația grupurilor sociale (clase).
- 7. Social ... este un sistem de protecție socială, a cărui sarcină este de a asigura punerea în aplicare a dreptului constituțional al cetățenilor activi economic la securitatea materială la bătrânețe, în caz de boală, capacitate de muncă integrală sau parțială, pierderea unui câștigător, șomaj.
- 8. Social ... - forme istorice de organizare și reglementare a vieții sociale, care asigură funcții vitale pentru societate, inclusiv un set de norme, roluri, modele de comportament, instituții speciale și sisteme de control.
- 9. ... modelul politicii sociale se caracterizează prin faptul că orice persoană are dreptul la o protecție socială minimă în caz de riscuri sociale.
Vertical:
- 1. Puterea în economie, proiecție ordine socială și distribuirea puterii în societate pe sfera economică.
- 2. ... politică - reflectă relația grupurilor sociale în ceea ce privește păstrarea și schimbarea statutului social al populației, clasele sale constitutive, straturile, grupurile sociale, socio-demografice, socio-profesionale, comunitățile sociale.
- 3. Ordinea socială în care subiecții se pot baza pe ordinea socială atunci când solicită îmbunătățirea sau apărarea poziției lor în societate.
- 4. Nivelul pericolelor de mediu atât în \u200b\u200bmediul natural, cât și în așezări, precum și în sfera de producție este ecologic ...
- 5. O astfel de politică socială necesită identificarea zonelor prioritare pentru dezvoltarea sferei sociale.
- 6. Cu cât nivelul social este mai ridicat, cu atât nivelul de securitate socială este mai mic.
- 7. Social ... - diferențiere socială și inegalitate bazată pe anumite criterii.
- 8. ... dispozițiile sociale sunt aplicate pentru determinarea nivelurilor relative calitative ale bunăstării (sărăcie, prosperitate, sărăcie, avere etc.).
- 9. Sfera socială este concepută pentru a asigura nivelul publicului ...
- 10. ... politica socială se caracterizează printr-o reacție slabă, deoarece nu răspunde în timp util la nevoile și problemele emergente; caracterizată prin acțiune de capturare.
- 11. „Toată lumea participă, deci toată lumea contribuie” - aceasta este ideologia modelului social ...
- 12. Principalul subiect al politicii sociale.
- 13. Public ... sunt astfel de state (dungi) dezvoltare socialacând structurile sociale și economice sunt reproduse pe o bază particulară, stabilă din punct de vedere social și își păstrează certitudinea calitativă.
- 14. ... politica socială se caracterizează prin faptul că măsurile sunt puse în aplicare în cazuri de situații extreme.
- 15. Procesele de la superior la inferior, procesele de degradare socială, revin la forme și structuri învechite ale ordinii sociale.
- 16. Un sistem integral, în continuă schimbare a societății, generat de nevoia obiectivă a societății pentru reproducerea continuă a subiecților procesului social, este un ...
Răspunsuri la cuvintele încrucișate
Pe tema: "Productivitatea muncii și salariile"
Orizontal:
- 1. Pauză; 2. ESN; 3. Marx; 4. Smith; 5. Ziua liberă; 6. Costuri de muncă;
- 7. Experiență de muncă; 8. Contabil; 9. Salariul minim; 10. Bonus; 11. Strumilină.
Vertical:
- 1. Premiu; 12. Dezvoltare; 13. Absentismul; 14. Malthus; 15. păstrarea;
- 16. Turgot; 17. Muncitori; 18. Tarif; 19. Căsătoria.
Orizontal:
1. Impozit pe venit personal; 2. Muncii; 3. Intensitate materială; 4. Intensitatea fondului; 5. Salariu; 6.Marriage; 7. Taxa; 8. Adam 9.Mille 10. Motivația.
Vertical:
11. Returnarea activelor; 12. Intensificare; 13.Real; 14.Nominal; ^. Rentabilitate; 16. Lucrări de piese; 17. Capital.
Activitate de curs
studenți din anul III, grupa 87001206
Ivanova Maria Ivanovna
supervizor:
candidat la științele sociologice,
profesor asociat V.P. Ivanova
BELGOROD 2014
Apendicele 2.
| INTRODUCERE | |
| 1. BAZĂ TEORETICĂ A PARTENERIATULUI SOCIAL ÎN SISTEMUL DE PROTECȚIE SOCIALĂ | |
| 1.1 Principalele abordări ale definirii parteneriatului social intersectorial în sistemul de protecție socială a populației | |
| 1.2. Cadrul legal și de reglementare pentru reglementarea interacțiunii între organizații, afaceri și administrații publice din sistemul de protecție socială | |
| 2. STAT ȘI PROBLEME DE PARTENERIAT SOCIAL ÎN SISTEMUL DE PROTECȚIE SOCIALĂ | |
| 2.1. Principalele forme și tehnologii ale parteneriatului social în sistemul de protecție socială a populației | |
| 2.2. Analiza parteneriatului social în sistemul de protecție socială la nivel regional (pe exemplul regiunii Belgorod) (Capitolul 3 pentru lucrările de termeni „Tehnologii de muncă socială”) | |
| 3. Îmbunătățirea MECANISMELOR PARTENERIATULUI SOCIAL ÎN SISTEMUL DE PROTECȚIE SOCIALĂ A REGIUNII | |
| 3.1. Studierea problemelor introducerii mecanismelor de parteneriat social în sistemul de protecție socială a regiunii (pe exemplul regiunii Belgorod) | |
| 3.2. Modelul sistemului de protecție socială al regiunii, folosind mecanismele parteneriatului social | |
| CONCLUZIE | |
| LISTA DE REFERINTE | |
| ANEXE |
Apendicele 3.
REFERINȚE (EXEMPLE DE ÎNCHEIERE)
Materiale legislative
Constituția Federației Ruse [Text]: text oficial. - M .: Marketing, 2001 .-- 39 p.
Codul familiei Federației Ruse [Text]: [Feder. drept: adoptat de stat. Duma 8 decembrie. 1995: începând cu 3 ian. 2001]. - SPb .: Victorie: Țara împușcată, 2001 .-- 94 p.
Notă:
1. Informații suplimentare indicate pe pagina de titlu nu sunt plasate între paranteze, iar informațiile din spatele paginii de titlu sunt date între paranteze.
2. Informații suplimentare, care dezvăluie și explică titlul sau tipul documentului, pot fi formulate pe baza analizei documentului și plasate între paranteze pătrate.
Shapovalova, I.S. Diagnosticarea calităților profesionale importante ale unui asistent social [Text]: ghid de studiu. alocația. - / I.S.Shapovalova. - Belgorod: Editura Belgor. Stat Universitatea, 2004.80 p.
Firsov, M.V. Teoria muncii sociale [Text]: manual. manual pentru știft. Superior. Manual. institutions / M.V. Firsov, E.G.Studenova - M .: Vlados, 2001 .-- 432 p.
Danakin, N.S. Conflicte și tehnologii pentru prevenirea lor [Text] / NS Danakin, LY Dyatchenko, VI Speransky. - Belgorod: Centrul Belgorod. tehnologii sociale, 1995 .-- 316 p.
Notă:
1. Dacă editura are un nume (Editura Nauka, Editura New Textbook, EURO-ADDRESS CJSC, VLADOS Humanitarian Publishing Center, POLITERRA IPC, etc.), atunci în descriere informații despre forma de proprietate ( JSC, JSC, ID, IC, CPI, GIC, etc.) omit și dă numele editorului fără ghilimele.
2. Pentru editurile autorizate și acreditate ale majorității instituțiilor de învățământ care nu au nume proprii (Editura Academiei Chimice și Farmacologice din St. Petersburg, Editura Universității de Stat Ural, Editura Universității de Stat Belgorod), descrierea este dată într-o formă parțial prescurtată (Editura St. Chem.-Pharmac.acad.; Editura Universității de Stat Ural; Editura Universității de Stat din Belarus).
3. Dacă numele editorului a intrat în zonele anterioare în formă completă, în această zonă poate fi redus la forma cea mai scurtă (SPKhFA, USU, BelSU).
Familii vulnerabile social din Rusia (aspect regional) [Text]: monografie / O. A. Gordilova, I. A. Ilyaeva, E. A. Kozhemyakin T. N. Kuznetsova, N. V. Lazurenko, M. E. Polenova, V.N.Selyukova, I.K.Svishchev, I.S.Spovalova; sub total. ed. I.A.Ilyaeva, T.N. Kuznetsova, M. E. Polenova. - Belgorod: IPC Polyterra, 2003 .-- 196 p.
Familii vulnerabile social din Rusia (aspect regional) [Text]: monografie / O. Gordilova [și colab.]; sub total. ed. IA Ilyaeva [și alții]. - Belgorod: Politerra, 2003 .-- 196 p.
Notă:
Dacă există informații despre patru sau mai multe persoane și (sau0 organizații), cantitatea de informații privind responsabilitatea este determinată de bibliograf.Descrierea poate conține informații despre toate persoanele și (sau) organizațiile specificate în sursa de informații. Dacă este necesar, reduceți numărul acestora indicând primul dintre fiecare grupă adăugând între paranteze pătrate prescurtarea „și altele” [și altele] sau echivalentul acesteia în latină.
Descrierea unui volum separat al unei ediții multivolume
Kazmin, V.D. Manual al medicului de familie [Text]. La ora 3, partea 2. Bolile copiilor / Vladimir Kazmin - M .: AST: Astrel, 2002. - 503 p.
Descrierea unei secțiuni, a unui capitol sau a unui paragraf dintr-o carte
Familii social-vulnerabile din Rusia (aspect regional) [Text]: monografie / O. Gordilova, I. Ilyaev, E. Kozhemyakin și alții; sub total. ed. I.A.Ilyaeva, T.N. Kuznetsova, M. E. Polenova. - Belgorod: IPC „Polyterra”, 2003. - 196 p.
Guslyakova, L.G. Nivelurile muncii sociale, repertoriul rolului său funcțional [Text] / L. G. Guslyakova // Teoria muncii sociale: / G. Yu. Burlakova [et al]; ed. E. I. Kholostovoy. - M .: Jurist, 2001. - Cap. 4. - S. 53-59.
Descrierea colecțiilor (depinde de
Tehnologii sociale și pedagogice [Text]: colecție de articole. materialele științifico-practice All-Russian. conf. „Tehnologii sociale și pedagogice în sistemul de învățământ”, Belgorod, 29-31 octombrie. 1998 / Min. Formă. RF, Belgor. stat un-t; comitet editorial: N.A. Mislivets [și colab.]. - Belgorod: BelGU, 1999 .-- 112 p.
Conferință științifică și practică interuniversitară „Procesul educațional din liceu Rusia ”, 26-27 aprilie. 2001 [Text]: [dedicat. 50 de ani de la NGAVT: materiale] / Novosib. regiune filiala Intern. Assoc. pe munca cu dependența de droguri și afacerile cu droguri, Novosib. stat acad. apă. transport; consiliul de redacție: A. B. Borisov [și colab.]. - Novosibirsk: NGAVT, 2001 .-- 157 p.
Descrierea articolului din colecție
Kraineva, L.A. Abordări metodologice ale problemei cercetării de gen a comportamentului deviant [Text] / L.A. Kraineva // Colecția de lucrări științifice ale Universității Pedagogice de Stat din Rostov. - Rostov, 2003. - No. 1. - p. 78-86.
Descrierea unui articol dintr-o colecție multivolume
Bakharev, V.V. Sistemul de monitorizare ecologică și culturală ca factor de dezvoltare durabilă și sigură a regiunii [Text] / VV Bakharev // Regiunea: contururi de securitate și dezvoltare: materiale ale All-Russian. științific - practic. conf. În Mordov. Stat PED. în-aceștia. PE MINE. Evseviev 15-16 feb 2001 la ora 4 ora 1 /
editat de V. A. Pisachkin. - Saransk: MGPI, 2001 .-- S. 51-59.
Descrierea articolului din jurnal
Novokshonova, G. Familia numeroasă: un model de asistență [Text] / G. Novokshonova // Muncă socială. - 1993. - Nr. 3. - S. 15-16.
Kazakov, N.A. Recunoaștere tardivă [Text]: o poveste / Nikolai Kazakov // La postul de luptă. - 2000. - Nr. 9. - S. 64-76; Nr. 10. - pag. 58-71.
Bakharev, V.V. Probleme ecologice și culturale ale orașului și optimizarea socioecosistemului urban (pe exemplul Ulyanovsk) [Text] / Victor Bakharev // Regionology. - 1999. - Nr. 4/2000. - Nr. 1. - P. 391-401.
Descrierea unui articol sau a unui interviu din ziar
Piriev, Y., Fomina, E. Profesie suplimentară - o garanție a câștigurilor permanente [Text] / Y. Piriev, E. Fomina // Landmark. - 2000 .-- Octombrie. - S. 4.
Serebryakova, M.I. Dionisie nu se lasă [Text]: [despre frescele mănăstirii Ferapontovo, Vologda. regiune]: conversație cu directorul muzeului Marina Serebryakova / înregistrată de Yuri Medvedev // Century. - 2002. - 14-20 iunie (nr. 18). - S. 9.
Belozerov, I.V. Politica religioasă a Hoardei de Aur în Rusia în secolele XIII-XIV. [Text]: dis .... cand. ist. Științe: 07.00.02 / Belozerov Ivan Valentinovici. - M., 2002 .-- 215 p.
Kraineva, L.A. Caracteristicile de gen ale comportamentului în domeniul fiscal [Text]: autor. dis ... cand. sociol. Științe: 22.00.04 / Kraineva Lyudmila Alekseevna. - Saransk. - 24 p.
Descrierea lucrărilor științifice depuse
Razumovsky, V.A. Gestionarea exemplelor de marketing în regiune [Text] / V.A.Razumovsky, D.A.Andreev; Institutul de economie a orașului. - M., 2002 .-- 210 p. - Dep. în INION Ros. acad. Științe 15.02.02, nr. 139876.
Cercetări sociologice grupuri mici din populație [Text] / V.I. Ivanov [și alții]; Ministerul Educației Ros. Federația, Academia Financiară. - M., 2002 .-- 110 p. - Dep. în VINITI 13.06.02, nr. 145432.
Descrierea surselor (reglementări, statut, rapoarte etc.)
Mesaj al președintelui Federației Ruse către Adunarea Federală a Federației Ruse [Text]: (despre situația din țară și principalele direcții ale politicii interne și externe ale statului). - M .: [b.i. ], 2001. - 46 p.
Statutele publicului organizație tot-rusă „Sindicatul rus al lucrătorilor în construcții navale” - RPRS [Text]: adoptat găsit. conf. 17 dec. 1991: rev. si adauga. introdus. Congresul sindicatului din 22 decembrie. 1995, al 2-lea Congres al Sindicatelor la 15 decembrie. 2000 - M .: ProfEko, 2001 .-- 43 p.
Notă: în absența informațiilor despre locul publicării în sursa descrisă, abrevierile sunt date între paranteze. [b.M.], în lipsa unui editor[bg], anul publicării [bg].
Descrierea surselor electronice
Sologubova, T.K. Familia adoptată ca formă de educație pentru copiii rămași fără îngrijire parentală [Resursă electronică] / TK Sologubova, L. Surikova. - http://home.novoch.ru/~azazel/text/stat/prsemya.html.
Bibliografie despre științele sociale și umanitare, 2000-2003 [Resursă electronică] / Inst. Nauch. informa. de către societăți. științe (INION). Electron. Dan. și prog. (459 Mb). - M., 2004 .-- 1 electron. angro disc (CD-ROM).
Enciclopedie artistică de artă clasică străină [Resursă electronică]. - Electron. text, grafic., zv. Dan. și program de aplicare. (546 Mb). - M .: Ros mare. enciclopedie. [și colab.], 1996 - 1 electron. angro disc (CD-ROM).
© site-ul 2015-2019
Toate drepturile aparțin autorilor lor. Acest site nu revendică autorul, dar oferă utilizarea gratuită.
Data creării paginii: 2016-08-20
Parteneriat social în domeniul protecției sociale
INTRODUCERE 3
Capitolul 1. PARTENERIATUL SOCIAL: ESENȚĂ, FUNCȚII, CARACTERISTICILE DEZVOLTĂRII ÎN RUSIA 6
1.1 Conceptul parteneriatului social 6
1.2 Parteneriatul social al organizațiilor de stat și publice din sfera socială 16
Capitolul 2. Parteneriatul social ca o resursă publică în protecția cetățenilor 26
2.1. Parteneriat public-stat în sprijinul persoanelor cu dizabilități 26
2.2. Parteneriat social în întreprinderile industriale - protejarea bunăstării sociale a lucrătorilor 41
CONCLUZIE 51
LISTA DE REFERINȚE 53
INTRODUCERE
Relevanța subiectului.Obiectivul strategic al dezvoltării țării, reflectat în conceptul de dezvoltare socio-economică pe termen lung a Rusiei până în 2020, este tranziția către un model de dezvoltare inovativ orientat social. Aceasta implică o atenție specială nu numai pentru tehnologii, ci, în primul rând, pentru inovațiile sociale, determină prioritatea problemelor legate de dezvoltarea capitalului uman, societatea civilă și parteneriatul social.
Parteneriatul social implică cooperarea dintre agențiile guvernamentale și instituțiile societății civile, organizațiile caritabile, administrațiile locale, întreprinderile comerciale și organizațiile non-profit.
O astfel de interacțiune este necesară pentru a rezolva în comun problemele sociale semnificative (sărăcie, locuințe, orfanitate, violență în familie, poluare a mediului etc.), reprezentanții diferitelor sectoare înțeleg, de obicei, responsabilitatea rezolvării acestor probleme sociale în moduri diferite, au oportunități și resurse diferite pentru asistență, dar în ciuda diferențelor și contradicțiilor, cooperarea este necesară.
În prezent, pentru a construi relații cu societatea locală și implementarea practică a ideilor semnificative din punct de vedere social în practica instituțiilor sistemului de protecție socială, „parteneriatul” tehnologic inovator este introdus și aplicat cu succes, ceea ce reprezintă un mecanism unic pentru reglementarea coordonării intereselor întreprinderii, societății, guvernului și metodă eficientă comunicare socială în furnizarea de asistență socială categoriilor neprotejate de cetățeni.
Într-o Rusia reformată, parteneriatul social face primii pași, dar deja câștigă relevanță. Pentru ca parteneriatul social din Federația Rusă să se dezvolte mai activ, statul trebuie să facă propagandă.
Gradul de elaborare științifică a subiectului.Parteneriatul social în sfera socială este studiat în lucrările oamenilor de știință ruși precum A. A. Smirnova. „Parteneriat public - public în sprijinul persoanelor cu dizabilități la începutul secolului XX”, Volkova L.V. „Parteneriat social”, T.V. Izyurova "Parteneriat social al organizațiilor de stat și publice din sfera socială: specific regional."
Scopul acestei lucrări:explorează parteneriatul social în domeniul protecției sociale.
Scopul studiului poate fi atins prin rezolvarea următoarelorsarcini:
- să dezvăluie conceptul de parteneriat social;
- ia în considerare parteneriatul social al organizațiilor publice și de stat din sfera socială;
- studierea parteneriatului public - stat în sprijinul persoanelor cu dizabilități;
- analiza parteneriatul social la întreprinderile industriale ca protecție a bunăstării sociale a lucrătorilor.
Obiect cercetarea este parteneriat social
Subiect parteneriat social în domeniul protecției sociale
Ipoteză - parteneriatul social dintre stat și societate este cel mai mult mod eficient rezolvarea unor probleme semnificative de protecție socială a populației.
Structura. Teza constă dintr-o introducere, două capitole, împărțite logic în paragrafe, o concluzie și o listă de referințe.
Introducere fundamentează relevanța studiului tezei.
Protecția socială a populației - aceasta este una dintre cele mai importante direcții ale politicii sociale a statului, care constă în stabilirea și menținerea situației materiale și sociale necesare în comunitate în afara tuturor membrilor societății.
Uneori, protecția socială este interpretată mai restrâns: ca oferind un anumit nivel de venit pentru acele segmente ale populației care, indiferent de motiv, nu își pot susține în mod independent existența: șomeri, persoane cu handicap, bolnavi, orfani, bătrâni, mame singure, familii mari. Principiile de bază ale protecției sociale:
- omenirea;
- direcționare;
- complexitate;
- asigurarea drepturilor și libertăților individului.
Sistemul de protecție socială a populației și structura acesteia
Sistem de protecție socială Este un complex de acte legislative, măsuri, precum și organizații care asigură punerea în aplicare a măsurilor pentru protecția socială a populației, sprijin pentru segmentele sociale vulnerabile ale populației.
Include:
1. Securitate Socială - își are originea în Rusia în anii 20 ai secolului XX. și a însemnat crearea unui sistem de stat de asistență materială și servicii pentru cetățenii vârstnici și cu dizabilități, precum și familii cu copii în detrimentul așa-numitelor fonduri de consum public. Această categorie este în esență identică cu cea a protecției sociale, dar aceasta se aplică unei economii de piață.
Pe lângă pensii (pentru bătrânețe, handicap, etc.), securitatea socială a inclus prestații pentru handicap temporar și naștere, pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub un an, asistență familiilor la întreținerea și creșterea copiilor (gratuită sau în condiții preferențiale creșe, grădinițe, internate , tabere de pionieri etc.), alocații familiale, întreținerea persoanelor cu dizabilități în organizații speciale (case de bătrâni, etc.), gratuit sau în condiții preferențiale, îngrijire protetică, furnizarea de vehicule pentru persoanele cu handicap, pregătire profesională pentru persoanele cu dizabilități, diverse prestații pentru familiile persoanelor cu dizabilități. În timpul tranziției către piață, sistemul de securitate socială a încetat în mare parte să-și îndeplinească funcțiile, însă unele dintre elementele sale au intrat în sistemul modern de protecție socială a populației.
2. - furnizarea de prestații și servicii sociale cetățenilor, fără a ține cont de contribuția la muncă și de testare a mijloacelor, pe baza principiului distribuției acestor prestații în funcție de necesități. În țara noastră, garanțiile sociale includ:
- asistență medicală garantată gratuită;
- disponibilitate generală și educație gratuită;
- salariul minim;
- pensia minimă, burse;
- pensii sociale (cu handicap încă din copilărie; copii cu dizabilități; persoane cu handicap care nu au experiență de muncă; copii care și-au pierdut unul sau ambii părinți; persoane de peste 65 de ani (bărbați) și 60 de ani (femei), fără experiență de muncă);
- beneficii la nașterea unui copil, pentru perioada de îngrijire a unui copil până la împlinirea vârstei de 1,5 ani, până la 16 ani;
- indemnizație de înmormântare rituală și unii alții.
De la 1 ianuarie 2002, valoarea prestațiilor asociate cu nașterea unui copil a crescut. Astfel, mărimea unei prestații unice pentru nașterea unui copil a crescut de la 1,5 mii de ruble la 4,5 mii de ruble, iar în 2006 - până la 8000 de ruble, indemnizația lunară pentru perioada concediului pentru creșterea copilului până când copilul împlinește vârsta de un an și jumătate de la 200 până la 500 de ruble, iar în 2006 - până la 700 de ruble. Această indemnizație a furnizat 25% din minimul de subzistență pentru o persoană cu capacitate corporală. Valoarea indemnizației lunare pentru un copil sub 16 ani nu a fost revizuită și este de 70 de ruble. Raportul său cu mărimea minimă de subzistență a copilului a fost de 3,0% în 2004. În Moscova și în alte regiuni, această cotă a crescut în 2006 la 150 de ruble.
Prestațiile sociale reprezintă un tip de garanții sociale. Ele reprezintă un sistem de garanții sociale furnizate anumitor grupuri ale populației (persoane cu dizabilități, veterani de război, veterani de muncă etc.). În 2005, beneficiile în natură au fost înlocuite cu compensații bănești pentru aceste categorii de populație. Începând cu 1 ianuarie 2005, categoria privilegiată de cetățeni are dreptul de a utiliza pachetul social și dreptul de a primi plăți în numerar lunare. Costul pachetului social este stabilit la 450 de ruble. Include călătorii în transportul suburban, furnizarea gratuită de medicamente, tratamentul spa și călătoriile la locul tratamentului spa. Legea prevede că din ianuarie 2006, beneficiarii vor putea alege între un pachet social și primirea unei sume adecvate de bani.
De la 1 ianuarie 2006, în conformitate cu legea, s-au stabilit plăți în numerar lunare în următoarele sume: invalide ale Marelui Război Patriotic - 2000 de ruble; Participanți la al doilea război mondial - 1.500 de ruble; veterani de război și o serie de alte categorii de beneficiari - 1100 de ruble.
Persoanele care au lucrat în timpul celui de-al Doilea Război Mondial la instalații de apărare aeriană, la construcția structurilor defensive, a bazelor navale, a câmpurilor aeriene și a altor instalații militare, a membrilor familiei victimelor sau a invalizilor de război decedați, participanți la a doua război mondială și veterani de război vor primi 600 de ruble pe lună.
Persoanele cu dizabilități care au al treilea grad de restricție la muncă sunt plătite 1.400 de ruble pe lună; gradul II - 1000 ruble; gradul I - 800 ruble; copiilor cu dizabilități li se vor plăti 1000 de ruble. Persoanele cu dizabilități care nu au un grad de restricție la muncă, cu excepția copiilor cu dizabilități, primesc 500 de ruble pe lună.
Asigurări sociale - protejarea populației active din punct de vedere economic împotriva riscurilor sociale bazate pe solidaritatea colectivă în compensarea daunelor. Principalele riscuri sociale asociate cu pierderea capacității de a munci, a muncii și, în consecință, a veniturilor sunt boli, bătrânețe, șomaj, maternitate, accidente, vătămări profesionale, boli profesionale și moartea câștigătorului de pâine. Sistemul de asigurări sociale este finanțat din fonduri extrabugetare speciale formate din contribuții ale angajatorilor și angajaților, precum și subvenții de la stat. Există două forme de asigurări sociale - obligatorie (cu sprijinul de stat al fondurilor sale) și voluntară (în absența ajutorului de stat). Cetățenii sunt sprijiniți în principal prin plăți în numerar (pensii și prestații pentru boală, bătrânețe, șomaj, pierderea unui câștigător de pâine etc.), precum și prin finanțarea serviciilor organizațiilor de asistență medicală, formare profesională etc., legate de restabilirea capacității de muncă.
Suport social (asistența) este oferită grupurilor social-vulnerabile ale populației care, dintr-un motiv sau altul, nu sunt în măsură să se asigure cu venituri. Ajutorul este oferit atât în \u200b\u200bnumerar, cât și în natură (mese gratuite, îmbrăcăminte) și este finanțat din veniturile generale din impozite. Testarea mijloacelor este de obicei necesară pentru a primi ajutor social. Asistența este oferită acelor persoane ale căror venituri sunt sub nivelul minim de trai și reprezintă un element esențial al politicii de combatere a sărăciei, asigurând un venit minim garantat, ca realizare a dreptului la viață.
Sprijinul social nu se limitează numai la asistență materială. De asemenea, include măsuri sub formă de asistență și servicii furnizate persoanelor sau grupurilor de populație de către serviciile sociale pentru a depăși dificultățile vieții, pentru a menține statutul social și pentru a se adapta societății.
Activitățile de servicii sociale pentru sprijin social, furnizarea de servicii sociale, gospodărești, medicale, pedagogice, juridice și asistență materială, implementarea adaptării sociale și reabilitării cetățenilor în situații de viață dificile s-au format într-o ramură separată a sferei sociale - servicii sociale.
Sistemul instituțiilor de servicii sociale din Rusia se dezvoltă într-un ritm foarte rapid. În perioada 1998-2004, numărul total de instituții de servicii sociale a crescut cu o treime. În același timp, numărul instituțiilor pentru persoanele în vârstă și persoanele cu dizabilități a crescut în comparație cu 1985 de mai mult de o dată și jumătate, și comparativ cu 1998 cu 18%. Numărul de centre de asistență socială pentru familii și copii în 1998-2004 a crescut de 2 ori, centrele de reabilitare socială - de 2,5 ori. Există 25 de centre de reabilitare pentru tineri cu dizabilități, 17 centre gerontologice. Au apărut noi tipuri de instituții de servicii sociale: centre de criză pentru femei, în timp ce singurul centru de criză pentru bărbați, departamente de criză pentru fete.
Munca menită să ajute, să sprijine și să protejeze oamenii și, mai ales, straturile slabe din punct de vedere social ale societății, se numește muncă socială.
Obiectul muncii sociale există persoane care au nevoie de ajutor extern: persoane în vârstă, pensionari, persoane cu dizabilități, bolnavi grav, copii; oameni prinși în cha
Îmi doresc o situație de viață: șomeri, dependenți de droguri, adolescenți prinși într-o companie proastă, familii monoparentale, condamnați și cei care și-au ispășit pedepsele, refugiații și persoanele strămutate etc.
Subiecte de muncă socială - acele organizații și persoane care desfășoară această activitate. Acesta este statul în ansamblu, care implementează politica socială prin intermediul organismelor de protecție socială ale statului. Acestea sunt organizații publice: Asociația Rusă a Serviciilor Sociale, Asociația Educatorilor Sociali și Asistenților Sociali, etc. Acestea sunt organizații caritabile și societăți de milă, cum ar fi Crucea Roșie și Semiluna Roșie.
Subiectul principal al muncii sociale îl constituie persoanele care se angajează profesional în acest sens sau în mod voluntar. Există aproximativ jumătate de milion de asistenți sociali profesioniști (adică oameni cu o educație și diplomă adecvată) în toată lumea (în Rusia există câteva zeci de mii). Cea mai mare parte a muncii sociale este realizată de non-profesioniști, fie ca urmare a circumstanțelor, fie din cauza convingerilor și a simțului datoriei.
Societatea este interesată să crească eficacitatea muncii sociale... Cu toate acestea, este dificil de definit și măsurat. Eficiența este înțeleasă ca raportul dintre rezultatele performanței și costurile necesare pentru obținerea acestui rezultat. Performanța socială este o categorie complexă care constă în obiective, rezultate, costuri și condiții. activități sociale... Rezultatul este rezultatul final al oricărei activități în raport cu obiectivul său. Poate fi pozitiv sau negativ. În munca socială, rezultatul este satisfacerea nevoilor obiectelor sale, clienți ai serviciilor sociale și, pe această bază, o îmbunătățire generală a situației sociale din societate. Criteriile pentru eficiența muncii sociale la nivel macro pot fi indicatori ai situației financiare a familiei (persoanei), a speranței de viață, a nivelului și structurii morbidității, a persoanelor fără adăpost, a dependenței de droguri, a criminalității etc.
Problema limitelor asistenței sociale pentru cetățeni este strâns legată de criteriul eficacității. Ca și în implementarea politicii de venit, este necesar să se țină seama de posibilele consecințe negative ale sprijinului social masiv: apariția dependenței, pasivității, dorinței de a lua decizii și rezolvarea propriilor probleme. Pot apărea fenomene negative în sfera socială (de exemplu, sprijinul activ al mamelor singure poate duce la scăderea ratei căsătoriei și, în cele din urmă, a fertilității).
Ar putea fi util să citiți:
- Cum se anulează înregistrarea casei de marcat la biroul fiscal?;
- Cum să concediezi un director LLC - instrucțiuni pas cu pas;
- Cum să deschizi un magazin pentru copii Cum să deschizi un butic de îmbrăcăminte pentru copii;
- Ce produse din metal sunt solicitate în rândul populației?;
- Cum să concediezi un angajat pentru absentism;
- Cum se calculează corect compensația pentru concediul neutilizat în caz de concediere din cauza reducerii personalului?;
- Interior DIY pentru o studio foto;
- Instrucțiuni: cum să concediezi un angajat din cauza decesului;