Carta unei organizatii publice regionale. Carta unei organizații publice (tot-rusă). prin decizia fondatorilor Organizaţiei Obşteşti

Toate ruse organizatie publica

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Organizația publică integrală rusească "", denumită în continuare Organizația, este o asociație publică bazată pe membri, creată pe baza activităților comune pentru a proteja interesele comune și a atinge obiectivele statutare ale cetățenilor și entităților juridice unite - asociaţiile obşteşti.

1.2. Numele complet al Organizației în rusă: All-Russian Public Organization "", numele prescurtat în limba rusă: ROO "", numele complet în limba: "", numele abreviat în limba: "".

1.3. Organizația funcționează pe întreg teritoriul Federația Rusă.

1.4. Locația organizației:.

1.5. Organizația este considerată a fi creată ca entitate juridică din momentul ei înregistrare de statîn stabilit legi federale Bine.

1.6. Organizația este creată fără nicio limită de timp.

1.7. Organizația poate fi reclamantă și pârâtă în instanțele de jurisdicție generală, instanțele de arbitraj și arbitraj, în nume propriu, dobândește și exercită drepturi de proprietate și altele decât cele de proprietate în conformitate cu obiectivele activității Organizației, prevăzute de Carta Organizației, și poartă obligații legate de această activitate.

1.8. Organizația are un sigiliu rotund cu numele complet al Organizației în limba rusă, ștampile și antet cu numele acesteia.

1.9. Organizația poate avea steaguri, embleme, fanioane și alte simboluri. Simbolurile Organizației nu trebuie să coincidă cu simbolurile de stat ale Federației Ruse și subiecții Federației Ruse, precum și cu simbolurile statelor străine. Simbolurile Organizației nu ar trebui să încalce drepturile cetățenilor la proprietate intelectuală, să nu insulte sentimentele lor naționale și religioase. Simbolurile Organizației sunt supuse înregistrării de stat și contabilității în acest mod stabilit prin lege Federația Rusă.

1.10. Organizația are dreptul, în conformitate cu procedura stabilită, să deschidă conturi de decontare, valută și alte conturi bancare pe teritoriul Federației Ruse și în străinătate.

1.11. Cerințele statutului Organizației sunt obligatorii pentru toate organele Organizației și membrii acesteia.

1.12. Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor săi. Membrii Organizației nu sunt responsabili pentru obligațiile Organizației. Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile statului și ale organismelor sale, iar statul și organele sale nu sunt responsabile pentru obligațiile Organizației.

1.13. Organizația este responsabilă pentru obligațiile sale cu proprietatea asupra căreia, în conformitate cu legislația Federației Ruse, poate fi percepută o creanță.

2. SCOP, SUBIECTUL, TIPURI DE ACTIVITATE

2.1. Scopul creării Organizației este de a proteja interesele comune ale membrilor săi în domeniu.

2.2. Subiectul activităților Organizației este:.

2.3. Organizația desfășoară următoarele activități (sau mai multe tipuri de activități):

2.4. Tipuri separate activitatile pot fi desfasurate de catre Organizatie numai pe baza de autorizatii speciale (licente). Lista acestor tipuri de activități este stabilită prin lege.

2.5. Organizația are dreptul de a desfășura activitate de întreprinzător numai în măsura în care servește la atingerea scopurilor statutare pentru care a fost creată și corespunzătoare acestor scopuri. Activitatea antreprenorială este desfășurată de Organizație în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, legile federale și alte acte legislative ale Federației Ruse.

2.6. Organizația are dreptul de a crea parteneriate de afaceri, companii și alte organizații de afaceri, precum și să achiziționeze proprietăți destinate întreținerii activitate antreprenorială.

2.7. În interesul atingerii scopului său, Organizația poate crea altele organizatii nonprofitși să se alăture altor asociații publice și organizații non-profit.

2.8. Nu este permisă amestecul de stat și de alte organizații în activitățile economice și de altă natură ale Organizației, cu excepția cazului în care este condiționat de dreptul acestora de a exercita controlul asupra activităților Organizației.

2.9. Organizația își desfășoară activitățile în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale”, Legea federală „Cu privire la asociațiile publice” și alte legislații ale Federației Ruse. .

2.10. Organizare conform legislatia actuala poate adera la asociații obștești internaționale, dobândi drepturi și suporta obligații corespunzătoare statutului acestor asociații obștești internaționale, menține contacte și relații internaționale directe, încheie acorduri cu organizații non-guvernamentale străine fără scop lucrativ.

2.11. Organizația participă la alegeri și referendumuri în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse.

3. MEMBRII ORGANIZATIEI. TERMENI ȘI PROCEDURA PENTRU DOBÂNIREA ȘI PIERDEREA CALITĂȚII DE MEMBRU

3.1. Membrii Organizației pot fi cetățeni care au împlinit vârsta de 18 ani și entitati legale- asociaţii obşteşti:.

3.2. Condiția pentru calitatea de membru al Organizației este:.

3.3. Admiterea în Organizație a noilor membri se realizează pe baza:.

3.4. Un nou membru este admis în Organizație după depunere documente necesare specificate în clauza 3.3, și îndeplinirea condițiilor specificate în clauza 3.2 din cartă, prin hotărâre a adunării generale a membrilor Organizației.

3.5. Motive pentru secesiunea de organizație sau pierderea calității de membru (excluderea de la membri) a organizației:

3.6. Înregistrarea retragerii de la membrii Organizației se efectuează în termen de zile de la data depunerii documentelor necesare și de la îndeplinirea cerințelor specificate în clauza 3.5.1 din statut, prin hotărâre a adunării generale a membrilor organizației. Organizare.

3.7. Înregistrarea excluderii din Organizație sau pierderea calității de membru se face în termen de zile de la data depunerii documentelor necesare sau a altor împrejurări specificate în clauza 3.5.2 din statut, prin hotărâre a adunării generale a membrilor Organizației.

4. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR ORGANIZAŢIEI

4.1. Membrii Organizației au dreptul:

• participa la gestionarea afacerilor Organizației în modul prevăzut de cartă și altele reguli organizații;
• să aleagă și să fie ales în organele de conducere, control și audit ale Organizației;
• în modul prescris pentru a primi informații despre activitățile Organizației;
• transferați proprietăți sau drepturi de utilizare a proprietății către Organizație, drepturi intangibile.

4.2. Un membru al Organizației are dreptul de a se retrage din Organizație la propria discreție. La plecare, un membru al Organizației (nu) are dreptul de a cere restituirea bunurilor aduse de acesta, încetarea drepturilor de folosință asupra proprietății și (sau) drepturilor necorporale care i-au fost acordate, precum și transferul parte din proprietatea organizației către acesta în următoarea ordine:. În ceea ce privește un membru exclus sau pierdut al Organizației, regulile se aplică membrilor care părăsesc Organizația la propria discreție.

4.3. Intrarea în Organizație a unui nou membru nu poate fi condiționată de responsabilitatea acestuia față de obligațiile Organizației care au apărut înainte de intrarea sa.

4.4. Membrii Organizației sunt obligați:

• să respecte prevederile Cartei Organizației, alte reglementări ale Organizației, să pună în aplicare deciziile organelor de conducere ale Organizației;
• să participe la activitățile organizației;
• la timp și în totalitate să îndeplinească obligațiile asumate în raport cu Organizația;
• furnizează informațiile necesare soluționării problemelor legate de activitățile Organizației;
• acordă asistență Organizației în activitățile sale.

4.5. Membrii Organizației pot avea, de asemenea, alte drepturi și pot avea alte obligații în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, alte documente de reglementare Organizarea, precum și acordurile încheiate cu Organizația.

5. STRUCTURA, ORGANELE DE CONDUCERE, PROCEDURA DE MANAGEMENT A ORGANIZATIEI

5.1. Organul suprem de conducere al Organizației este adunarea generală (Conferință, Congres) a membrilor Organizației (denumită în continuare adunarea generală). Organul de conducere colegial al Organizației care funcționează permanent este consiliul de administrație, care este ales de adunarea generală și răspunde în fața acesteia.

5.2. Funcția principală a adunării generale este de a se asigura că Organizația aderă la scopurile pentru care a fost creată.

5.3. Competența exclusivă a adunării generale include soluționarea următoarelor probleme:

1. modificarea statutului Organizației;
2. determinarea direcțiilor prioritare ale activităților Organizației, a principiilor de formare și utilizare a proprietății acesteia;
3. formarea Consiliului Organizației și încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia;
4. afirmație raport anual si bilantul anual;
5. afirmație plan financiar Organizare și modificări ale acesteia;
6. crearea de filiale și deschiderea de reprezentanțe ale Organizației;
7. participarea la alte organizații;
8. reorganizarea și lichidarea Organizației;

5.4. Adunarea generală se întrunește la nevoie, dar cel puțin o dată pe an.

5.5. Fiecare membru al Organizației este obligat să participe la adunarea generală și să participe la lucrările acesteia.

5.7. Adunarea generală a membrilor Organizației este competentă dacă mai mult de jumătate dintre membrii săi sunt prezenți (reprezentați) la adunarea menționată.

5.8. Hotărârea adunării generale se adoptă cu majoritatea de voturi ale membrilor prezenți la ședință.

5.9. Hotărârea adunării generale asupra problemelor de competența exclusivă a adunării generale se adoptă în unanimitate.

5.10. La adunările generale se țin procese-verbale.

5.11. Pentru gestionarea practică curentă a activităților Organizației în perioada dintre convocări ale adunărilor generale, este ales Consiliul Organizației - organ permanent de conducere al Organizației.

5.12. Consiliul Organizației este ales de adunarea generală pentru o perioadă de ___ ani (ani) dintre membrii Organizației în numărul stabilit de adunarea generală.

5.13. Consiliul Organizației poate fi reales după expirarea mandatului pentru un nou mandat. Problema încetării anticipate a atribuțiilor sale poate fi pusă la adunarea generală la cererea a cel puțin 1/3 dintre membrii acesteia.

5.14. Competența Consiliului include soluționarea tuturor problemelor care nu constituie competența exclusivă a altor organe de conducere ale Organizației.Consiliul informează periodic membrii Organizației despre activitățile Organizației.

5.15. Lucrările consiliului sunt organizate de către președintele consiliului ales în ședința consiliului. Procesele-verbale se țin la ședințele consiliului, care se țin cel puțin des.

5.16. Președintele Consiliului acționează în numele Organizației fără o împuternicire.

5.17. Consiliul de administrație este situat la locul organizației.

6. DOCUMENTARE. CONTROLUL ACTIVITĂȚILOR ORGANIZAȚIEI

6.1. Organizația ține evidența contabilă și raportare statisticăîn modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

6.2. Organizația furnizează informații despre activitățile sale autorităților de stat și fiscale, membrilor Organizației și altor persoane, în conformitate cu legislația Federației Ruse.

6.3. Responsabilitate pentru organizare, stare și acuratețe contabilitateîn cadrul Organizației, transmiterea la timp a raportului anual și a altor situații financiare către autoritățile competente, precum și informațiile despre activitățile Organizației prezentate membrilor Organizației, creditorilor și presei, sunt suportate de consiliu.

6.4. Organizația păstrează următoarele documente:

• statutul Organizației, modificările și completările aduse statutului Organizației, înregistrate în conformitate cu procedura stabilită, decizia de înființare a Organizației, documentul privind înregistrarea de stat a Organizației;
• documente care confirmă drepturile Organizației asupra proprietății din bilanțul său;
• documentele interne ale Organizației;
• reglementări privind sucursala sau reprezentanța Organizației;
• rapoarte anuale;
• documente contabile;
• documente contabile;
• procesele-verbale ale adunărilor generale, ale ședințelor consiliului de administrație, ale comisiei de audit (auditorul) a Organizației;
• concluziile comisiei de audit (auditor) a Organizației, auditorului Organizației, de stat și autorităţile municipale control financiar;
• alte documente prevăzute de legislația federală;
• alte documente prevăzute de documentele interne ale Organizației, deciziile adunării generale, Consiliul Organizației, precum și documentele prevăzute de actele juridice ale Federației Ruse.

Organizația este obligată să ofere membrilor Organizației acces la documentele de mai sus.

6.5. Pentru exercitarea controlului asupra activităților financiare și economice ale Organizației, adunarea generală alege dintre membrii Organizației o comisie de audit formată din ___ membri pe o perioadă de un an. Revocarea membrilor individuali ai Comisiei de Centuri, precum si alegerea noilor membri ai acesteia, nu constituie temei pentru reducerea sau prelungirea mandatului intregii Comisii de Centuri. Pentru organizarea lucrărilor comisiei de audit este ales președintele acesteia.

6.6. Competența Comisiei de Audit (auditor) a Organizației include următoarele atribuții:

• verifica (audit) financiar activitate economică Organizațiile pe baza rezultatelor activităților lor pe anul, precum și în orice moment la inițiativa Comisiei de cenzori (auditor), decizie a adunării generale sau la cererea unui membru al Organizației;
• solicitarea de documente privind activitățile financiare și economice de la organele de conducere ale Organizației;
• convocarea adunării generale;
• elaborarea unei opinii pe baza rezultatelor unui audit al activităților financiare și economice, care să cuprindă:
  • confirmarea exactității datelor cuprinse în rapoartele și alte documente financiare ale Organizației;
  • informații cu privire la faptele de încălcare a procedurii de ținere a înregistrărilor contabile și de depunere a situațiilor financiare stabilite prin acte juridice ale Federației Ruse, precum și acte juridice ale Federației Ruse în cursul activităților financiare și economice;

6.7. Procedura de desfășurare a activităților comisiei de audit (sau auditorului) a Organizației este determinată de documentul intern al Organizației - regulamentul (regulamentul etc.), aprobat de adunarea generală.

6.8. Prin hotărârea adunării generale, membrii comisiei de audit (auditorul) a Organizației pe perioada exercitării atribuțiilor lor (nu) sunt plătiți remunerații și (sau) compensați pentru costurile asociate îndeplinirii atribuțiilor lor. Cuantumul acestor remunerații și compensații se stabilește prin hotărârea adunării generale.

6.9. Pentru verificarea activităților financiare și economice ale Organizației, adunarea generală va numi și aproba auditorul Organizației.

6.10. Auditorul verifică activitățile financiare și economice ale Organizației în conformitate cu actele juridice ale Federației Ruse, pe baza unui acord încheiat între Organizații și auditor. Valoarea plății pentru serviciile auditorului este stabilită de adunarea generală.

6.11. Organismele de stat controlează activitățile Organizației în conformitate cu articolul 38 din Legea federală „Cu privire la asociațiile publice”.

7. PROPRIETATEA ORGANIZATIEI

7.1. Organizația poate deține teren, clădiri, structuri, structuri, fondul locativ, transport, utilaje, inventariere, bunuri culturale, educative si recreative, numerar, actiuni, altele valori mobiliareși alte bunuri necesare pentru susținerea materială a activităților lor specificate în cartă. Organizația poate deține, de asemenea, instituții, edituri, mass-media create și achiziționate pe cheltuiala Organizației în conformitate cu scopurile sale statutare.

7.2. Proprietatea Organizației se formează pe baza taxelor de admitere și de membru. Alte surse de formare a proprietății Organizației sub formă monetară și în alte forme sunt:

• contribuții și donații voluntare;
• încasări din prelegeri, expoziții, loterie, licitații, sport și alte evenimente organizate de Organizație;
• venituri din activitati comerciale;
• venituri din tranzactii civile;
• venituri din activitatea economică externă organizații;
• împrumuturi pe termen lung și scurt, împrumuturi;
• dividende (venituri, dobânzi) primite pe acțiuni, obligațiuni, alte titluri de valoare și depozite;
• veniturile primite din proprietatea Organizației;
• alte venituri și venituri neinterzise de lege.

7.3. Procedura de primire regulată și unică de la membrii Organizației este stabilită de adunarea generală a Organizației.

7.4. Veniturile din activitățile de afaceri ale Organizației nu pot fi redistribuite între membrii Organizației și ar trebui utilizate doar pentru atingerea obiectivelor statutare.

7.5. Organizația acceptă donații în formular Baniși alte proprietăți pentru activități legate de pregătirea și desfășurarea alegerilor, numai în modul prevăzut de Legea federală „Cu privire la partidele politice” și legislația Federației Ruse privind alegerile.

7.6. Organizația nu are dreptul de a plăti remunerații membrilor pentru participarea la adunarea generală, cu excepția compensațiilor pentru cheltuielile direct legate de participarea la adunarea generală.

7.7. Pe cheltuiala contribuțiilor alocate de la membri și a profiturilor, Organizația creează următoarele fonduri:

• investiții de capital;
• salariile;
• reprezentant, rezerva si altele - prin hotarare a adunarii generale a membrilor Organizatiei.

7.8. Compoziția, scopul, mărimea și procedura de formare și direcționare a cheltuirii fondurilor relevante sunt stabilite prin hotărârea adunării generale a membrilor Organizației.

7.9. Cuantumul și procedura de plată a contribuțiilor vizate de către membri sunt stabilite de adunarea generală a Organizației.

7.10. Proprietatea Organizației este protejată prin lege.

7.11. Organizației i se permite să-și folosească fondurile în scopuri caritabile.

8. SUSPENDAREA ACTIVITĂȚILOR, REORGANIZAREA ȘI LICHIDAREA ORGANIZAȚIEI

8.1. Activitățile organizației pot fi suspendate în conformitate cu articolul 42 din Legea federală „Cu privire la asociațiile obștești”.

8.2. Organizația poate fi reorganizată în conformitate cu articolul 25 din Legea federală „Cu privire la asociațiile publice”.

8.3. O organizație poate fi lichidată voluntar în modul stabilit de articolele 61 - 64 din Codul civil al Federației Ruse, ținând cont de cerințele articolelor 18 - 21 din Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale”.

8.4. O organizație poate fi lichidată forțat în conformitate cu articolul 26 sau articolul 44 din Legea federală „Cu privire la asociațiile obștești”.

8.5. Din momentul numirii comisiei de lichidare, acesteia i se transfera puterile de conducere a treburilor Organizatiei. Consiliul își încetează activitatea.

8.6. În lipsa unui succesor legal, documentele de păstrare permanentă care au semnificație științifică și istorică sunt trecute la păstrarea de stat în arhivele asociației „”; documentele de personal (comenzi, dosare personale, conturi personale etc.) sunt transferate spre păstrare în arhiva pe teritoriul căreia se află Organizația. Transferul și ordonarea documentelor se efectuează de către forțe și pe cheltuiala Organizației în conformitate cu cerințele autorităților arhivistice.

8.7. Atunci când Organizația este lichidată, proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, cu excepția cazului în care se stabilește altfel prin Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte legi federale, este direcționată către scopurile pentru care a fost creată și (sau ) în scopuri caritabile, în modul stabilit de Organizația adunării generale (această procedură poate fi stabilită în cartă).

8.8. Dacă utilizarea proprietății Organizației lichidate în conformitate cu documentele sale constitutive nu este posibilă, aceasta se transformă în venitul statului.

9. PROCEDURA DE EFECTUAREA MODIFICĂRILOR ȘI ADULTĂRILOR LA CARTA

9.1. Problema modificărilor și completărilor la Carta Organizației este supusă examinării adunării generale la inițiativa consiliului de administrație sau la inițiativa a cel puțin o treime din membrii Organizației.

9.2. Modificările și completările la statut, aprobate de adunarea generală, sunt supuse înregistrării de stat.

9.3. Înregistrarea de stat a modificărilor și completărilor la Carta Organizației se efectuează în modul prevăzut de legislația actuală a Federației Ruse.

9.4. Modificările și completările la Carta Organizației intră în vigoare din momentul înregistrării lor de stat.

ÎNREGISTRAT de adunarea constitutivă ____________________________ _______________________ ____________________________ „__” ___________ 20__ ____________________ 20__ Certificat Nr. __________ Modificări și completări au fost aprobate în Adunarea Generală ____________________________ „___” _____________ 20__ Proces-verbal Nr. ___________. CARTA ORGANIZAȚIEI PUBLICE REGIONALE „____________________________________________________________” _______________ I. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Organizația obștească „________________________________”, denumită în continuare „Organizația”, a fost creată prin hotărâre a adunării constitutive „__” ___________ 20__ și înregistrată _____________________________________________ „__” ________ 20__, certificat Nr. ______________. 1.2 .. Organizația este o asociație publică independentă bazată pe apartenență, creată în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Legea Federației Ruse „Cu privire la asociațiile publice” și alte acte legislative. 1.3. Organizația este o persoană juridică în conformitate cu legislația rusă, se bucură de drepturile și poartă obligațiile prevăzute de legislația Federației Ruse pentru asociațiile obștești. 1.4. O organizație poate, în nume propriu, să dobândească drepturi de proprietate și altele decât cele de proprietate, să poarte obligații, să fie pârât și reclamant în instanță, tribunale de arbitraj sau arbitraj, în interesul atingerii scopurilor statutare, pentru a efectua tranzacții care respectă legea , atât pe teritoriul Federației Ruse, cât și în străinătate. 1.5. Organizația are proprietăți separate și un bilanț independent, conturi în ruble și valută străină în instituțiile bancare, un sigiliu rotund cu numele său. Organizația are dreptul de a avea propriul steag, emblemă, fanioane și alte simboluri care sunt supuse înregistrării și contabilității în modul prevăzut de legislația Federației Ruse. 1.6. „________________________” este o organizație publică voluntară, autonomă, nonprofit, creativă, creată la inițiativa unui grup de cetățeni uniți pe baza unor interese spirituale comune și activități comune pentru protejarea acestor interese comune și pentru atingerea scopurilor specificate în această Cartă. 1.7. Activitățile Organizației se bazează pe principiile voluntarității, egalității, autoguvernării și legalității. În cadrul stabilit de lege, Organizația este liberă să-și determine structura internă, formele și metodele de activitate. 1.8. Organizația este o organizație publică interregională. Regiunea de operare - ________________________________. Locația organului de conducere permanent (Prezidiul) este ________________________________________________________. 1.9. În conformitate cu legislația în vigoare, Organizația se consideră a fi creată din momentul în care se ia decizia de creare a acesteia. Capacitatea juridică a Organizației ca persoană juridică ia naștere din momentul înregistrării sale de stat în modul prescris. 1.10. Activitățile Organizației sunt publice, iar informațiile despre documentele sale constitutive și ale programului sunt disponibile publicului. II. SCOPURI, OBIECTIVE ŞI DIRECŢIILE DE ACTIVITATE A ORGANIZAŢIEI 2.1. Organizația a fost creată pentru a promova creativitatea activitate profesională lucrători din sfera socio-culturală, crearea condițiilor pentru implementarea practică a programelor de păstrare și renaștere a tradițiilor artei populare, sprijinirea inițiativelor grupurilor de amatori și promovarea implementării acestora, ridicarea nivelului cultural al locuitorilor _______________________________________. 2.2. Pentru realizarea activităților sale, Organizația desfășoară: - elaborarea de programe de dezvoltare a artei populare de amatori și implementarea lor practică; - coordonarea si organizarea activitatilor creative ale grupurilor de amatori; - Crearea de banci de date informative pentru dezvoltarea creativitatii amatorilor; - organizarea de excursii și excursii (inclusiv pe bază de plată) pentru membrii Organizației și alte persoane din Rusia și țări străine, în scopul popularizării artei populare de amatori, precum și în scopuri turistice și alte scopuri sociale utile. - organizarea de cursuri de perfectionare si recalificare a specialistilor in sfera sociala si culturala in modul prevazut de legislatia in domeniul invatamantului; - sprijinirea organizatorică, metodologică și consultativă și informațională a activităților întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor creative, sindicatelor, fundațiilor, organizațiilor caritabile pe probleme de muncă socială și culturală; - crearea de cluburi de interes, formarea de grupuri muzicale, coregrafice, de circ, actorie, organizarea spectacolelor acestora; - organizarea de expoziții de artă populară de diverse genuri și tendințe; - sustinerea de prelegeri si seminarii despre probleme de actualitate istoria artei, dezvoltarea artei populare, organizarea de concerte de autori și întâlniri cu personaje ale literaturii și artei; - organizarea si facilitarea turneelor ​​echipelor creative atat in tara cat si in strainatate; - alte direcții care promovează dezvoltarea creativității amatorilor. 2.3. În interesul realizării scopurilor și obiectivelor statutare, Organizația are dreptul de a: - efectua diverse tranzacții în nume propriu; - să dobândească drepturi de proprietate și drepturi personale neproprietate; - distribuie gratuit informații despre activitățile lor; - să înființeze mass-media și să desfășoare activități editoriale; - în modul prevăzut de lege, reprezintă și protejează drepturile și interese legitime membrii și participanții săi, precum și alte persoane; - să vină cu inițiative pe diverse probleme ale vieții publice, să facă propuneri către organele guvernamentale; - să atragă pe bază de voluntariat fondurile organizaţiilor de stat, instituţiilor, departamentelor, locale organismele de autoguvernare, asociații obștești, bănci, organizatii comerciale, stat străin și alte instituții și organizații, precum și cetățeni individuali; - să desfășoare activități caritabile; - să desfășoare evenimente caritabile (inclusiv loterie, concerte, licitații, turnee etc.); - crearea de parteneriate de afaceri, companii și alte organizații de afaceri, precum și achiziționarea de proprietăți destinate desfășurării activităților de afaceri; - determina independent procedura, formele de organizare si salarizarea personalului si a specialistilor atrasi; - desfasoara orice alta activitate neinterzisa de legea aplicabila si care are ca scop realizarea scopurilor statutare ale Organizatiei. 2.4. „________________________” ca organizație publică este obligată: - să respecte legislația Federației Ruse, principiile și normele general recunoscute drept internațional ; - să asigure transparența activităților lor; - informează anual autoritățile de înregistrare cu privire la continuarea activităților acestora, indicând locația efectivă a organului de conducere permanent, denumirea și datele acestuia pe conducătorii Organizației în cantitatea de informații transmise organului fiscal; - admite reprezentanți ai organismului care a înregistrat Organizația la evenimentele organizate de Organizație; - acordă asistență reprezentanților organismului care a înregistrat Organizația pentru familiarizarea cu activitățile Organizației în legătură cu atingerea obiectivelor statutare și respectarea legislației Federației Ruse. 2.5. Nedepunerea informațiilor actualizate pentru înscrierea în registrul unificat de stat al persoanelor juridice în termen de trei ani atrage aplicarea sancțiunilor la adresa Organizației prevăzute de lege. III. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR ORGANIZAŢIEI. PARTICIPANȚII ORGANIZAȚIEI 3.1. Membrii Organizației pot fi: - cetățeni ai Federației Ruse care au împlinit vârsta de 18 ani, cetățeni străini și apatrizi care împărtășesc obiectivele Organizației, recunosc Carta, au plătit taxa de intrare, plătesc în mod regulat taxe de membru și iau parte personală în activitatea Organizației; - asociațiile publice care sunt persoane juridice care și-au exprimat solidaritatea cu scopurile și obiectivele Organizației, recunosc Carta, au plătit taxa de intrare, plătesc în mod regulat cotizații de membru și contribuie la activitățile Organizației, inclusiv prin finanțarea evenimentelor în desfășurare. 3.2 .. Persoanele fizice sunt acceptate ca membri ai Organizației pe baza unei cereri personale, asociațiile obștești pe baza unei cereri cu atașarea deciziei relevante a organelor lor de conducere. 3.3. Admiterea și excluderea membrilor Organizației se efectuează de către Prezidiu cu o majoritate simplă de voturi din numărul total de membri ai Prezidiului. 3.4. Prezidiul ține evidența membrilor Organizației. Motivele pentru includerea în listă și excluderea de pe lista membrilor Organizației sunt deciziile relevante ale Prezidiului, precum și declarațiile membrilor Organizației de a se retrage din Organizație. 3.5. Membrii Organizației au dreptul: - să se bucure de sprijinul, protecția și asistența Organizației; - sa participe la alegerile organelor de conducere si de supraveghere ale Organizatiei si sa fie ales in cadrul acestora; - să participe la evenimentele organizate de Organizație; - face propuneri privind activitățile Organizației și participă la dezbaterea și implementarea acestora; - să reprezinte interesele Organizației în guvern și alte organisme, precum și în relațiile cu alte organizații și cetățeni în numele organelor sale alese; - să primească informații despre activitățile Organizației; - să se retragă liber din membrii Organizației pe baza unei cereri. 3.6. Membrii Organizației sunt obligați: - să respecte Carta Organizației; - sa participe la activitatile Organizatiei; - achita la timp cotizatiile de membru; - să respecte deciziile organelor de conducere ale Organizației; - să contribuie prin activitățile lor la îmbunătățirea eficienței Organizației; - să nu comită acțiuni care încalcă Carta Organizației, etica companiei, precum și acțiuni care cauzează moral sau daune materiale Din partea Organizației, să se abțină de la activități contrare scopurilor și obiectivelor declarate de Organizație. 3.7. Un membru al Organizației își încetează calitatea de membru al Organizației prin depunerea unei cereri la Prezidiul Organizației. În plus, decizia corespunzătoare a organului de conducere al acestei persoane juridice este atașată cererii unui membru al Organizației care este persoană juridică. 3.8. Se consideră că un membru al Organizației l-a părăsit din momentul depunerii cererii. 3.9. Membrii Organizației pot fi exmatriculați pentru neplata cotizației de membru, pentru activități contrare scopurilor și obiectivele Organizației, precum și pentru acțiuni care discreditează Organizația, cauzându-i prejudicii morale sau materiale. 3.10. Excluderea membrilor Organizației se face de către Prezidiu cu majoritate simplă de voturi din numărul total de voturi deținute de membrii Prezidiului. Decizia de excludere poate fi atacată la Adunarea Generală, a cărei hotărâre cu privire la această problemă este definitivă. 3.11. Membrilor Organizației li se pot elibera certificate ale unui membru al Organizației. Forma certificatului este aprobată de Prezidiul IY. STRUCTURA ORGANIZAȚIONALĂ ȘI ORGANELE DE CONDUCERE ALE ORGANIZAȚIEI 4.1. Cel mai înalt organ de conducere al Organizației este Adunarea Generală a Membrilor „________________________________”, care se convoacă cel puțin o dată pe an. Adunarea generală extraordinară poate fi convocată la cererea a cel puțin 1/3 dintre membrii săi, de către Comisia de cenzori sau Prezidiu. Membrii și participanții Organizației vor fi informați personal cu privire la convocarea Adunării Generale cu cel puțin 15 zile înainte de data Adunării Generale. 4.2. Adunarea generală a Organizației: - alege Președintele și Vicepreședintele Organizației, membrii Prezidiului, Comisia de Audit (auditorul), în număr determinat Intalnire generala, pe o perioadă de doi ani; - ascultă și aprobă rapoartele Prezidiului și Comisiei de Audit (auditor); - aprobă Carta Organizației, precum și modificările și completările la aceasta; - ia o decizie privind reorganizarea si lichidarea Organizatiei; - determină mărimea taxelor anuale și de intrare; - stabilește cuantumul remunerației membrilor Prezidiului și Comisiei de cenzori; - determină și aprobă direcțiile principale ale activităților Organizației și alte aspecte importante propuse spre examinare. 4.3. Adunarea generală este competentă dacă sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii Organizației. Deciziile se iau prin vot deschis. Alegerile organelor de conducere ale Organizației se desfășoară prin vot deschis sau secret, cu majoritatea simplă a voturilor membrilor Organizației prezenți la ședință. 4.4. În lipsa cvorumului, Adunarea Generală poate fi amânată cu până la 15 zile. O ședință repetată este competentă dacă sunt prezenți cel puțin 1/3 din membrii Organizației. Dacă la Adunarea Generală repetată sunt prezenți mai puțin de jumătate dintre membrii Organizației, adunarea are dreptul de a soluționa orice problemă din competența sa, cu excepția aprobării Cartei, completărilor și modificărilor aduse acesteia, precum și luarea deciziilor privind reorganizarea și lichidarea Organizației. 4.5. Deciziile privind aprobarea Cartei, modificările și completările la aceasta, privind reorganizarea și lichidarea Organizației se iau cu majoritate calificată de voturi (75%) din numărul de voturi deținut de membrii Organizației prezenți la ședința generală. Întâlnire. În alte cazuri, deciziile se iau cu majoritate simplă de voturi. 4.6. În perioada dintre Adunările Generale, Prezidiul este organul permanent de conducere al Organizației. Prezidiul este format din Președinte, Vicepreședinte și membri ai Prezidiului. Președintele este responsabil de activitatea Prezidiului. 4.7. Prezidiul Organizației: - acceptă ca membri ai Organizației și exclude din membrii Organizației; - înregistrează membrii Organizației și exclude membrii de pe listele de participanți; - ține liste cu membrii și participanții Organizației; - monitorizează implementarea hotărârilor Adunării Generale; - ia în considerare și aprobă devizul de cost al Organizației; - pregateste intrebari pentru discutarea in cadrul Adunarii Generale a Organizatiei; - ia decizii cu privire la înființarea filialelor Organizației; - ia decizii cu privire la instituție organizatii de afaceri, întreprinderile comerciale și de altă natură care asigură implementarea obiectivelor și scopurilor Organizației, aprobă actele constitutive ale acestora; - ia decizii privind participarea și formele de participare la activitățile altor asociații obștești; - hotaraste asupra achizitiei de actiuni (acţiuni) ale entităţilor comerciale, precum şi asupra înfiinţării, împreună cu alte persoane, de întreprinderi şi organizaţii; - stabileste marimea si procedura de plata a taxelor de membru si admitere; - informează anual organul care înregistrează asociațiile obștești despre continuarea activităților sale, indicând locația Prezidiului Organizației, și date despre conducătorii Organizației în cantitatea de informații cerute de lege; - ia în considerare și hotărăște alte probleme care nu sunt de competența exclusivă a Adunării Generale a Organizației. 4.8. Întâlnirile Prezidiului se țin la nevoie, dar cel puțin o dată pe trimestru. Reuniunile sunt considerate competente dacă la acestea participă mai mult de jumătate din numărul total al membrilor Prezidiului. Secretarul Prezidiului informează personal toți membrii Prezidiului cu privire la data ședinței Prezidiului și ordinea de zi a tuturor membrilor Prezidiului. Deciziile se iau prin vot deschis, cu majoritatea simplă de voturi a membrilor Prezidiului prezenți la ședință. Şedinţele Prezidiului sunt conduse de Preşedintele Organizaţiei, iar în lipsa acestuia - de Vicepreşedinte sau de unul dintre membrii Prezidiului. 4.9. Procesele-verbale ale ședințelor Prezidiului se țin de către Secretar, ales dintre membrii Prezidiului. Dacă este necesar, funcțiile de Secretar pot fi îndeplinite de oricare dintre membrii Prezidiului. 4.10.Președintele Organizației: - conduce activitățile Prezidiului Organizației, semnează deciziile luate de Prezidiu; - în perioada dintre ședințele Prezidiului, gestionează activitățile Organizației, inclusiv luarea deciziilor operaționale privind activitățile zilnice ale Organizației; - semnează actele constitutive create de Organizație companii de afaceri, precum și documente privind înființarea și activitățile departamentelor; - reprezintă Organizația fără procură în relațiile cu organizațiile de stat, publice, religioase și alte organizații din Federația Rusă și din străinătate; - dispune de proprietatea Organizatiei; - efectuează angajarea și concedierea angajaților cu normă întreagă, inclusiv a contabilului șef; - recompensează angajații cu normă întreagă pentru munca activă, le aplica sanctiuni in modul prevazut de lege; - ia decizii cu privire la cumpărarea de valori mobiliare (cu excepția acțiunilor); - aprobă structura și masa de personal personalul Organizației și stabilește fondul de salarii pentru personalul Organizației în limita sumelor aprobate de Prezidiu; - îndeplinește alte funcții executive și administrative. 4.11. Președintele Organizației emite ordine și ordine. 4.12. Președintele Organizației are dreptul de a semna documentele bancare. 4.13. Vicepreședintele conduce liniile de lucru în conformitate cu repartizarea responsabilităților aprobată de Prezidiu. În lipsa Președintelui, își îndeplinește funcțiile. Președintele este considerat absent dacă este în imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile din motive de sănătate sau ca urmare a plecării în vacanță, călătorie de afaceri etc. Decizia de încredințare a îndeplinirii atribuțiilor de Președinte către Vicepreședinte se formalizează prin ordinul Președintelui sau prin decizia Prezidiului. În cazul în care este imposibilă emiterea unui astfel de ordin de către organele indicate, vicepreședintele are dreptul de a decide în mod independent cu privire la asumarea atribuțiilor de președinte în timpul absenței acestuia. 4.14. Președintele, Vicepreședintele și membrii Prezidiului își îndeplinesc atribuțiile în mod gratuit sau pentru compensație materială. Cuantumul remunerației este stabilit de Adunarea Generală. 4.15. Comisia de Audit a Organizației (auditorul) este aleasă de Adunarea Generală pentru o perioadă de doi ani. Numărul membrilor Comisiei de cenzori este stabilit de Adunarea Generală. Comisia de Audit (Auditorul): - efectuează un audit al activităților financiare și economice ale Consiliului de Administrație, Președintelui, biroului executiv, precum și departamentelor; - organizează cel puțin o dată pe an un audit al activităților financiare și economice ale Organizației; - dacă este necesar, implică organizațiile de audit în inspecții. 4.16. Membrii Comisiei de Audit (Auditori) pot participa la ședințele Prezidiului cu drept de vot consultativ. 4.17. Membrii Comisiei de Audit (Auditor) nu pot fi membri ai Prezidiului și organele executive Organizații. Y. PROPRIETĂȚI ȘI ACTIVITĂȚI FINANCIARE ȘI ECONOMICE 5.1. Organizația poate deține clădiri, structuri, fond de locuințe, terenuri, transport, echipamente, inventar, numerar, acțiuni, alte valori mobiliare și alte proprietăți necesare pentru susținerea materială a activităților statutare ale Organizației. 5.2. Organizația poate deține, de asemenea, instituții, edituri, mass-media, create și achiziționate pe cheltuiala Organizației în conformitate cu scopurile sale statutare. 5.3. Organizația răspunde de obligațiile sale cu toate bunurile care îi aparțin, care, în conformitate cu legislația în vigoare, pot fi percepute. Membrii Organizației nu sunt răspunzători pentru obligațiile Organizației, la fel cum Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor Organizației. 5.4. Sursele formării proprietății Organizației sunt: ​​- donațiile voluntare, chitanțele de caritate și sponsorizări de la cetățeni și persoane juridice; - taxe de intrare și de membru; - imprumuturi bancare; - deduceri din organizatiile economice constituite de Organizatie; - încasări din evenimentele organizate, inclusiv culturale, de divertisment, sportive etc. - venituri din activitati economice; - venituri din activitatea economică străină; - incasari din alte surse neinterzise de legea aplicabila. 5.5. Organizația nu urmărește scopul de a obține profit; veniturile din activitățile antreprenoriale ale Organizației sunt direcționate către realizarea obiectivelor statutare ale Organizației și nu fac obiectul redistribuirii între membrii Organizației. 5.6. Membrii Organizației nu au drepturi de proprietate asupra cotei de proprietate deținute de Organizație. YI. PROCEDURA DE ÎNCEDERE A ORGANIZAȚIEI 6.1. Activitățile Organizației se încheie prin reorganizarea acesteia (fuziune, achiziție etc.) sau prin lichidare. Reorganizarea Organizației se realizează prin hotărâre a Adunării Generale cu majoritate calificată (75%) de voturi. Lichidarea Organizației se realizează printr-o hotărâre a Adunării Generale în conformitate cu prezenta Cartă, precum și printr-o hotărâre judecătorească. 6.2. Pentru lichidarea Organizației, Adunarea Generală numește o comisie de lichidare, care întocmește bilanțul de lichidare. Proprietățile și fondurile Organizației rămase după încetarea activităților sale și decontarea cu bugetul, angajații Organizației, băncile și alți creditori sunt cheltuite în scopurile prevăzute de prezenta Cartă și nu sunt supuse distribuirii între membrii Organizației. Organizare. 6.3. Documentele de personal în timpul lichidării Organizației sunt transferate în conformitate cu procedura stabilită pentru depozitarea de stat. 6.4. Decizia de lichidare a Organizației se transmite organismului care a înregistrat Organizația pentru a o exclude dintr-un singur registrul de stat entitati legale.

Dacă cetăţenii sunt gata să se unească între ei de dragul Tel comun, ei creează organizatie publica... Fuziunea are loc pe bază voluntară; pentru a se înregistra la organul fiscal, participanții trebuie să colecteze documente. Acestea includ carta organizației – documentul constitutiv principal care conține cât mai multe informații despre organizația care se creează.

Baza activităților unei organizații publice este Codul civil al Federației Ruse (articolele 50, 52 și 117), precum și 82-FZ din 1995. Articolul 50 din Codul civil al Federației Ruse stabilește că statutul unei persoane juridice trebuie să reflecte:

• Locație;
• procedura de conducere a activităților organizației;
• alte date.

Modelul de cartă a unei organizații publice este un document constitutiv care este creat pentru societățile angajate într-un tip similar de activitate.

Reguli de înregistrare

Pentru a înregistra charterul, trebuie să colectați documente aditionale, aranjați-le corect. Actul constitutiv este întocmit pe hârtie A4, în limba rusă, în strictă conformitate cu regulile muncii de birou.

O cerere de înregistrare a unei organizații se depune la organul fiscal, după ce a stabilit numele acesteia. Cererea de înregistrare va indica date privind adoptarea cartei, în special, data și locul, precum și organul care a adoptat actul constitutiv al organizației obștești.

Carta este dezvoltată în 2 exemplare. Documentul precizează pe deplin competența participanților AP, condițiile de admitere și de ieșire din organizație.

Conditiile pot fi:

• indicatorul de vârstă al unei persoane;
• consimțământul pentru efectuarea plăților recurente;
• activitate umană profesională;
• aparţinând unei anumite categorii de populaţie.

Cetăţenii care au împlinit vârsta de 16 ani au dreptul de a se alătura unei organizaţii publice. Dacă statutul prevede că, cu permisiunea reprezentanților legali, copiii cu revenire anterioară pot intra în societate, atunci acest lucru se poate face dacă părinții nu se deranjează.

Toate paginile charterului trebuie numerotate, pe ultima coală se înregistrează numărul total de coli, merită imprimate.

Mostre

Carta trebuie să precizeze în mod necesar scopul și funcția unei organizații publice. De exemplu, regulamentul copiilor, regulamentul școlar etc. În plus, carta trebuie să definească statutul juridic al organizației (carta regională), indicând teritoriul căruia se va aplica, precum și datele de contact ale membrilor companiei.

Raportare

Nr. 402-FZ stabileste ca organizatiile publice si subdiviziunile lor care nu desfasoara comert trebuie sa treaca o dată pe an pentru perioada de raportare documente simplificate:

• echilibru;
• document privind profiturile, pierderile;
• raportează asupra utilizării țintite a fondurilor primite.

Raportul este trimis la departamentul Ministerului Justiției (regional). Principalul punct al raportului este că asociația nu a primit fonduri de la companii străine.

Alte rapoarte OO:

• TVA, impozit pe proprietate - trimestrial;
• Impozitul pe venitul persoanelor fizice - dacă au existat plăți către persoane fizice.

contracte PA

Cel mai adesea, organizațiile non-profit concluzionează contracta:

• prestare de servicii rambursată;
• utilizarea proprietății;
• livrare, cumpărare și vânzare.

În plus, organizațiile non-profit sunt alte contracte civile:

• instrucțiuni;
• depozitare;
• comision.

Contrapartea este obligată să se asigure că contractul încheiat cu OBNL își îndeplinește obiectivele statutare.

Rezoluții și protocoale

Hotărârea se adoptă de către organul colegial de conducere al unei organizații publice. Documentul este de natură administrativă, cuprinde două secțiuni: constatareași administrativ... Decizia este semnată de președinte și de secretar.

Forma protocolului nu a fost aprobată special pentru asociațiile obștești, prin urmare, la întocmirea acestui document, acestea se referă în practică la forma protocolului adoptat pentru societatea pe acțiuni (articolul 63 din legea în cauză).

Astfel, protocolul publicat în TOE trebuie să conțină informații:

• locul întâlnirii;
• data întâlnirii;
• parafa si prenumele persoanei care prezida;
• agendă;
• principalele prevederi ale discursurilor participanților la întâlnire;
• obiectele supuse votului;
• rezultatele votului;
• deciziile luate de şedinţă.

Întâlnirea elaborează mai întâi acest document. Apoi, în cel mult trei zile, îl recitesc cu atenție și creează o copie curată, care este semnată de președinte și de secretar. Înregistrarea protocoalelor are loc pe A4 (forma generală a organizației).

Scrisori

Literele includ denumirea generalizată a documentelor care diferă ca conținut. Acestea servesc ca mijloc de comunicare între organizații, întreprinzători individuali, precum și ca mijloc de sesizare despre orice eveniment.

Alcătuirea scrisorilor include mai multe etape:

1. Studiul esenței problemei, planificat să fie afișat în scrisoare. Include colectarea de informații în esență.
2. Pregătirea unui proiect de scrisoare, redactarea acesteia.
3. Aprobarea proiectului.
4. Semnarea exemplarului curat de către șef.
5. Înregistrare, trimiterea unei scrisori.

Antetul include detalii:

1. sigla OO.
2. OO nume.
3. Date organizatiei (adrese, telefoane, fax).
4. Data, numărul de înregistrare.
5. Destinaţie.
6. Titlu.
7. Text.
8. Marca de disponibilitate a aplicației.
9. Semnătură.
10. Date despre artist.

Cerințe pentru scrisoare:

• concizie;
• alfabetizare;
• concizia prezentării;
• claritate;
• obiectivitate;
• un aspect;
• succesiune;
• persuasivitatea;
• corectitudine.

Scrisoarea include două părți - aceasta introductivși Acasă... Declarația introductivă prezintă faptele care au motivat crearea scrisorii. Principalul prescrie scopul și cererea pe fondul problemei, refuzul etc.

În scopul întocmirii acestui document, se utilizează un formular special. Dacă scrisoarea include două sau mai multe pagini, a doua și paginile următoare trebuie numerotate cu cifre arabe, în mijloc, în partea de sus a paginii.

Tipuri de litere:

• cerere;
• oferi;
• invitație;
• Răspuns;
• înștiințare;
• aducere aminte;
• plângere;
• informativ;
• acompaniind;
• garanție;
• confirmarea.

Comenzi

Un ordin este un act emis pentru a rezolva probleme urgente și în curs. Este ratificat de șeful AP. Ordinele șefului se pot referi la aspecte:

• gestionarea înregistrărilor de personal;
• economic.

Ei întocmesc un ordin în același mod ca și ordinele OO. Textul ordinului include două părți - o declarație și una administrativă, începând cu cuvintele „Îmi propun”. Comenzile sunt numerotate în ordine în anul de raportare.

Cum să creați o organizație publică, puteți afla în acest videoclip.

Poate aveți nevoie de un șablon care aparține secțiunii „Acte constitutive” cu continut „Eșantion: carta unei organizații publice regionale” Puteți salva acest exemplu de document.

ÎNREGISTRAT de adunarea constitutivă ____________________________ _______________________ ____________________________ „__” ___________ 20__ ____________________ 20__ Certificat Nr. __________ Modificări și completări au fost aprobate în Adunarea Generală ____________________________ „___” _____________ 20__ Proces-verbal Nr. ___________. CARTA ORGANIZAȚIEI PUBLICE REGIONALE „____________________________________________________________” _______________ I. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Organizația obștească „________________________________”, denumită în continuare „Organizația”, a fost creată prin hotărâre a adunării constitutive „__” ___________ 20__ și înregistrată _____________________________________________ „__” ________ 20__, certificat Nr. ______________. 1.2 .. Organizația este o asociație publică independentă bazată pe apartenență, creată în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Legea Federației Ruse „Cu privire la asociațiile publice” și alte acte legislative. 1.3. Organizația este o persoană juridică în conformitate cu legislația rusă, se bucură de drepturile și poartă obligațiile prevăzute de legislația Federației Ruse pentru asociațiile obștești. 1.4. O organizație poate, în nume propriu, să dobândească drepturi de proprietate și altele decât cele de proprietate, să poarte obligații, să fie pârât și reclamant în instanță, tribunale de arbitraj sau arbitraj, în interesul atingerii scopurilor statutare, pentru a efectua tranzacții care respectă legea , atât pe teritoriul Federației Ruse, cât și în străinătate. 1.5. Organizația are proprietăți separate și un bilanț independent, conturi în ruble și valută străină în instituțiile bancare, un sigiliu rotund cu numele său. Organizația are dreptul de a avea propriul steag, emblemă, fanioane și alte simboluri care sunt supuse înregistrării și contabilității în modul prevăzut de legislația Federației Ruse. 1.6. „________________________” este o organizație publică voluntară, autonomă, nonprofit, creativă, creată la inițiativa unui grup de cetățeni uniți pe baza unor interese spirituale comune și activități comune pentru protejarea acestor interese comune și pentru atingerea scopurilor specificate în această Cartă. 1.7. Activitățile Organizației se bazează pe principiile voluntarității, egalității, autoguvernării și legalității. În cadrul stabilit de lege, Organizația este liberă să-și determine structura internă, formele și metodele de activitate. 1.8. Organizația este o organizație publică interregională. Regiunea de operare - ________________________________. Locația organului de conducere permanent (Prezidiul) este ________________________________________________________. 1.9. În conformitate cu legislația în vigoare, Organizația se consideră a fi creată din momentul în care se ia decizia de creare a acesteia. Capacitatea juridică a Organizației ca persoană juridică ia naștere din momentul înregistrării sale de stat în modul prescris. 1.10. Activitățile Organizației sunt publice, iar informațiile despre documentele sale constitutive și ale programului sunt disponibile publicului. II. SCOPURI, OBIECTIVE ŞI DIRECŢIILE DE ACTIVITATE A ORGANIZAŢIEI 2.1. Organizația a fost creată cu scopul de a promova activitatea profesională creativă a lucrătorilor din sfera socială și culturală, de a crea condiții pentru implementarea practică a programelor de păstrare și renaștere a tradițiilor artei populare, de a sprijini inițiativele grupurilor de amatori și de a promova acestora. implementare, creșterea nivelului cultural al rezidenților ____________________________________________. 2.2. Pentru realizarea activităților sale, Organizația desfășoară: - elaborarea de programe de dezvoltare a artei populare de amatori și implementarea lor practică; - coordonarea si organizarea activitatilor creative ale grupurilor de amatori; - Crearea de banci de date informative pentru dezvoltarea creativitatii amatorilor; - organizarea de excursii și excursii (inclusiv pe bază de plată) pentru membrii Organizației și alte persoane din Rusia și țări străine, în scopul popularizării artei populare de amatori, precum și în scopuri turistice și alte scopuri sociale utile. - organizarea de cursuri de perfectionare si recalificare a specialistilor in sfera sociala si culturala in modul prevazut de legislatia in domeniul invatamantului; - sprijinirea organizatorică, metodologică și consultativă și informațională a activităților întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor creative, sindicatelor, fundațiilor, organizațiilor caritabile pe probleme de muncă socială și culturală; - crearea de cluburi de interes, formarea de grupuri muzicale, coregrafice, de circ, actorie, organizarea spectacolelor acestora; - organizarea de expoziții de artă populară de diverse genuri și tendințe; - susținerea de prelegeri și seminarii pe teme de actualitate ale istoriei artei, dezvoltarea artei populare, organizarea de concerte de autori și întâlniri cu figuri ale literaturii și artei; - organizarea si facilitarea turneelor ​​echipelor creative atat in tara cat si in strainatate; - alte direcții care promovează dezvoltarea creativității amatorilor. 2.3. În interesul realizării scopurilor și obiectivelor statutare, Organizația are dreptul de a: - efectua diverse tranzacții în nume propriu; - să dobândească drepturi de proprietate și drepturi personale neproprietate; - distribuie gratuit informații despre activitățile lor; - să înființeze mass-media și să desfășoare activități editoriale; - să reprezinte și să protejeze, în modul prevăzut de lege, drepturile și interesele legitime ale membrilor și participanților săi, precum și ale altor persoane; - să vină cu inițiative pe diverse probleme ale vieții publice, să facă propuneri către organele guvernamentale; - să atragă pe bază de voluntariat fonduri ale organizațiilor de stat, instituțiilor, departamentelor, organelor locale de autoguvernare, asociațiilor obștești, băncilor, organizațiilor comerciale, statului străin și altor instituții și organizații, precum și cetățeni individuali; - să desfășoare activități caritabile; - să desfășoare evenimente caritabile (inclusiv loterie, concerte, licitații, turnee etc.); - crearea de parteneriate de afaceri, companii și alte organizații de afaceri, precum și achiziționarea de proprietăți destinate desfășurării activităților de afaceri; - determina independent procedura, formele de organizare si salarizarea personalului si a specialistilor atrasi; - desfasoara orice alta activitate neinterzisa de legea aplicabila si care are ca scop realizarea scopurilor statutare ale Organizatiei. 2.4. „________________________” în calitate de organizație publică este obligată: - să respecte legislația Federației Ruse, principiile general recunoscute și normele dreptului internațional; - să asigure transparența activităților lor; - informează anual autoritățile de înregistrare cu privire la continuarea activităților acestora, indicând locația efectivă a organului de conducere permanent, denumirea și datele acestuia pe conducătorii Organizației în cantitatea de informații transmise organului fiscal; - admite reprezentanți ai organismului care a înregistrat Organizația la evenimentele organizate de Organizație; - acordă asistență reprezentanților organismului care a înregistrat Organizația pentru familiarizarea cu activitățile Organizației în legătură cu atingerea obiectivelor statutare și respectarea legislației Federației Ruse. 2.5. Nedepunerea informațiilor actualizate pentru înscrierea în registrul unificat de stat al persoanelor juridice în termen de trei ani atrage aplicarea sancțiunilor la adresa Organizației prevăzute de lege. III. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR ORGANIZAŢIEI. PARTICIPANȚII ORGANIZAȚIEI 3.1. Membrii Organizației pot fi: - cetățeni ai Federației Ruse care au împlinit vârsta de 18 ani, cetățeni străini și apatrizi care împărtășesc obiectivele Organizației, recunosc Carta, au plătit taxa de intrare, plătesc în mod regulat taxe de membru și iau parte personală în activitatea Organizației; - asociațiile publice care sunt persoane juridice care și-au exprimat solidaritatea cu scopurile și obiectivele Organizației, recunosc Carta, au plătit taxa de intrare, plătesc în mod regulat cotizații de membru și contribuie la activitățile Organizației, inclusiv prin finanțarea evenimentelor în desfășurare. 3.2 .. Persoanele fizice sunt acceptate ca membri ai Organizației pe baza unei cereri personale, asociațiile obștești pe baza unei cereri cu atașarea deciziei relevante a organelor lor de conducere. 3.3. Admiterea și excluderea membrilor Organizației se efectuează de către Prezidiu cu o majoritate simplă de voturi din numărul total de membri ai Prezidiului. 3.4. Prezidiul ține evidența membrilor Organizației. Motivele pentru includerea în listă și excluderea de pe lista membrilor Organizației sunt deciziile relevante ale Prezidiului, precum și declarațiile membrilor Organizației de a se retrage din Organizație. 3.5. Membrii Organizației au dreptul: - să se bucure de sprijinul, protecția și asistența Organizației; - sa participe la alegerile organelor de conducere si de supraveghere ale Organizatiei si sa fie ales in cadrul acestora; - să participe la evenimentele organizate de Organizație; - face propuneri privind activitățile Organizației și participă la dezbaterea și implementarea acestora; - să reprezinte interesele Organizației în guvern și alte organisme, precum și în relațiile cu alte organizații și cetățeni în numele organelor sale alese; - să primească informații despre activitățile Organizației; - să se retragă liber din membrii Organizației pe baza unei cereri. 3.6. Membrii Organizației sunt obligați: - să respecte Carta Organizației; - sa participe la activitatile Organizatiei; - achita la timp cotizatiile de membru; - să respecte deciziile organelor de conducere ale Organizației; - să contribuie prin activitățile lor la îmbunătățirea eficienței Organizației; - să nu comită acțiuni care încalcă Carta Organizației, etica companiei, precum și acțiuni care produc daune morale sau materiale Organizației, să se abțină de la activități care contravin scopurilor și obiectivelor proclamate de Organizație. 3. 7. Un membru al Organizației își încetează calitatea de membru al Organizației prin depunerea unei cereri la Prezidiul Organizației. În plus, decizia corespunzătoare a organului de conducere al acestei persoane juridice este atașată cererii unui membru al Organizației care este persoană juridică. 3.8. Se consideră că un membru al Organizației l-a părăsit din momentul depunerii cererii. 3.9. Membrii Organizației pot fi exmatriculați pentru neplata cotizației, pentru activități contrare scopurilor și obiectivelor Organizației, precum și pentru acțiuni care discreditează Organizația, cauzându-i prejudicii morale sau materiale. 3.10. Excluderea membrilor Organizației se face de către Prezidiu cu majoritate simplă de voturi din numărul total de voturi deținute de membrii Prezidiului. Decizia de excludere poate fi atacată la Adunarea Generală, a cărei hotărâre cu privire la această problemă este definitivă. 3.11. Membrilor Organizației li se pot elibera certificate ale unui membru al Organizației. Forma certificatului este aprobată de Prezidiul IY. STRUCTURA ORGANIZAȚIONALĂ ȘI ORGANELE DE CONDUCERE ALE ORGANIZAȚIEI 4.1. Cel mai înalt organ de conducere al Organizației este Adunarea Generală a Membrilor „________________________________”, care se convoacă cel puțin o dată pe an. Adunarea generală extraordinară poate fi convocată la cererea a cel puțin 1/3 dintre membrii săi, de către Comisia de cenzori sau Prezidiu. Membrii și participanții Organizației vor fi informați personal cu privire la convocarea Adunării Generale cu cel puțin 15 zile înainte de data Adunării Generale. 4.2. Adunarea Generală a Organizației: - alege Președintele și Vicepreședintele Organizației, membrii Prezidiului, Comisia de Audit (Cenzor), în numărul stabilit de Adunarea Generală, pentru o perioadă de doi ani; - ascultă și aprobă rapoartele Prezidiului și Comisiei de Audit (auditor); - aprobă Carta Organizației, precum și modificările și completările la aceasta; - ia o decizie privind reorganizarea si lichidarea Organizatiei; - determină mărimea taxelor anuale și de intrare; - stabilește cuantumul remunerației membrilor Prezidiului și Comisiei de cenzori; - determină și aprobă direcțiile principale ale activităților Organizației și alte aspecte importante propuse spre examinare. 4.3. Adunarea generală este competentă dacă sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii Organizației. Deciziile se iau prin vot deschis. Alegerile organelor de conducere ale Organizației se desfășoară prin vot deschis sau secret, cu majoritatea simplă a voturilor membrilor Organizației prezenți la ședință. 4. 4. În lipsa cvorumului, Adunarea Generală poate fi amânată cu până la 15 zile. O ședință repetată este competentă dacă sunt prezenți cel puțin 1/3 din membrii Organizației. Dacă la Adunarea Generală repetată sunt prezenți mai puțin de jumătate dintre membrii Organizației, adunarea are dreptul de a soluționa orice problemă din competența sa, cu excepția aprobării Cartei, completărilor și modificărilor aduse acesteia, precum și luarea deciziilor privind reorganizarea și lichidarea Organizației. 4.5. Deciziile privind aprobarea Cartei, modificările și completările la aceasta, privind reorganizarea și lichidarea Organizației se iau cu majoritate calificată de voturi (75%) din numărul de voturi deținut de membrii Organizației prezenți la ședința generală. Întâlnire. În alte cazuri, deciziile se iau cu majoritate simplă de voturi. 4.6. În perioada dintre Adunările Generale, Prezidiul este organul permanent de conducere al Organizației. Prezidiul este format din Președinte, Vicepreședinte și membri ai Prezidiului. Președintele este responsabil de activitatea Prezidiului. 4.7. Prezidiul Organizației: - acceptă ca membri ai Organizației și exclude din membrii Organizației; - înregistrează membrii Organizației și exclude membrii de pe listele de participanți; - ține liste cu membrii și participanții Organizației; - monitorizează implementarea hotărârilor Adunării Generale; - ia în considerare și aprobă devizul de cost al Organizației; - pregateste intrebari pentru discutarea in cadrul Adunarii Generale a Organizatiei; - ia decizii cu privire la înființarea filialelor Organizației; - ia decizii privind înființarea de organizații economice, comerciale și de altă natură care asigură realizarea obiectivelor și scopurilor Organizației, aprobă actele constitutive ale acestora; - ia decizii privind participarea și formele de participare la activitățile altor asociații obștești; - hotaraste asupra achizitiei de actiuni (acţiuni) ale entităţilor comerciale, precum şi asupra înfiinţării, împreună cu alte persoane, de întreprinderi şi organizaţii; - stabileste marimea si procedura de plata a taxelor de membru si admitere; - informează anual organul care înregistrează asociațiile obștești despre continuarea activităților sale, indicând locația Prezidiului Organizației, și date despre conducătorii Organizației în cantitatea de informații cerute de lege; - ia în considerare și hotărăște alte probleme care nu sunt de competența exclusivă a Adunării Generale a Organizației. 4.8. Întâlnirile Prezidiului se țin la nevoie, dar cel puțin o dată pe trimestru. Reuniunile sunt considerate competente dacă la acestea participă mai mult de jumătate din numărul total al membrilor Prezidiului. Secretarul Prezidiului informează personal toți membrii Prezidiului cu privire la data ședinței Prezidiului și ordinea de zi a tuturor membrilor Prezidiului. Deciziile se iau prin vot deschis, cu majoritatea simplă de voturi a membrilor Prezidiului prezenți la ședință. Şedinţele Prezidiului sunt conduse de Preşedintele Organizaţiei, iar în lipsa acestuia - de Vicepreşedinte sau de unul dintre membrii Prezidiului. 4.9. Procesele-verbale ale ședințelor Prezidiului se țin de către Secretar, ales dintre membrii Prezidiului. Dacă este necesar, funcțiile de Secretar pot fi îndeplinite de oricare dintre membrii Prezidiului. 4.10.Președintele Organizației: - conduce activitățile Prezidiului Organizației, semnează deciziile luate de Prezidiu; - în perioada dintre ședințele Prezidiului, gestionează activitățile Organizației, inclusiv luarea deciziilor operaționale privind activitățile zilnice ale Organizației; - semnează actele constitutive ale societăților economice create de Organizație, precum și documentele privind înființarea și activitățile sucursalelor; - reprezintă Organizația fără procură în relațiile cu organizațiile de stat, publice, religioase și alte organizații din Federația Rusă și din străinătate; - dispune de proprietatea Organizatiei; - efectuează angajarea și concedierea angajaților cu normă întreagă, inclusiv a contabilului șef; - încurajează angajații cu normă întreagă pentru munca activă, le impune sancțiuni în modul prevăzut de lege; - ia decizii cu privire la cumpărarea de valori mobiliare (cu excepția acțiunilor); - aprobă structura și personalul personalului Organizației și stabilește fondul de salarii pentru personalul Organizației în limita sumelor aprobate de Prezidiu; - îndeplinește alte funcții executive și administrative. 4.11. Președintele Organizației emite ordine și ordine. 4.12. Președintele Organizației are dreptul de a semna documentele bancare. 4.13. Vicepreședintele conduce liniile de lucru în conformitate cu repartizarea responsabilităților aprobată de Prezidiu. În lipsa Președintelui, își îndeplinește funcțiile. Președintele este considerat absent dacă este în imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile din motive de sănătate sau ca urmare a plecării în vacanță, călătorie de afaceri etc. Decizia de încredințare a îndeplinirii atribuțiilor de Președinte către Vicepreședinte se formalizează prin ordinul Președintelui sau prin decizia Prezidiului. În cazul în care este imposibilă emiterea unui astfel de ordin de către organele indicate, vicepreședintele are dreptul de a decide în mod independent cu privire la asumarea atribuțiilor de președinte în timpul absenței acestuia. 4.14. Președintele, Vicepreședintele și membrii Prezidiului își îndeplinesc atribuțiile în mod gratuit sau pentru compensație materială. Cuantumul remunerației este stabilit de Adunarea Generală. 4.15. Comisia de Audit a Organizației (auditorul) este aleasă de Adunarea Generală pentru o perioadă de doi ani. Numărul membrilor Comisiei de cenzori este stabilit de Adunarea Generală. Comisia de Audit (Auditorul): - efectuează un audit al activităților financiare și economice ale Consiliului de Administrație, Președintelui, biroului executiv, precum și departamentelor; - organizează cel puțin o dată pe an un audit al activităților financiare și economice ale Organizației; - dacă este necesar, implică organizațiile de audit în inspecții. 4.16. Membrii Comisiei de Audit (Auditori) pot participa la ședințele Prezidiului cu drept de vot consultativ. 4.17. Membrii Comisiei de Audit (Auditor) nu pot fi membri ai Prezidiului și ai organelor executive ale Organizației. Y. PROPRIETĂȚI ȘI ACTIVITĂȚI FINANCIARE ȘI ECONOMICE 5.1. Organizația poate deține clădiri, structuri, fond de locuințe, terenuri, transport, echipamente, inventar, numerar, acțiuni, alte valori mobiliare și alte proprietăți necesare pentru susținerea materială a activităților statutare ale Organizației. 5.2. Organizația poate deține, de asemenea, instituții, edituri, mass-media, create și achiziționate pe cheltuiala Organizației în conformitate cu scopurile sale statutare. 5.3. Organizația răspunde de obligațiile sale cu toate bunurile care îi aparțin, care, în conformitate cu legislația în vigoare, pot fi percepute. Membrii Organizației nu sunt răspunzători pentru obligațiile Organizației, la fel cum Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor Organizației. 5.4. Sursele formării proprietății Organizației sunt: ​​- donațiile voluntare, chitanțele de caritate și sponsorizări de la cetățeni și persoane juridice; - taxe de intrare și de membru; - imprumuturi bancare; - deduceri din organizatiile economice constituite de Organizatie; - încasări din evenimentele organizate, inclusiv culturale, de divertisment, sportive etc. - venituri din activitati economice; - venituri din activitatea economică străină; - incasari din alte surse neinterzise de legea aplicabila. 5.5. Organizația nu urmărește scopul de a obține profit; veniturile din activitățile antreprenoriale ale Organizației sunt direcționate către realizarea obiectivelor statutare ale Organizației și nu fac obiectul redistribuirii între membrii Organizației. 5.6. Membrii Organizației nu au drepturi de proprietate asupra cotei de proprietate deținute de Organizație. YI. PROCEDURA DE ÎNCEDERE A ORGANIZAȚIEI 6.1. Activitățile Organizației se încheie prin reorganizarea acesteia (fuziune, achiziție etc.) sau prin lichidare. Reorganizarea Organizației se realizează prin hotărâre a Adunării Generale cu majoritate calificată (75%) de voturi. Lichidarea Organizației se realizează printr-o hotărâre a Adunării Generale în conformitate cu prezenta Cartă, precum și printr-o hotărâre judecătorească. 6.2. Pentru lichidarea Organizației, Adunarea Generală numește o comisie de lichidare, care întocmește bilanțul de lichidare. Proprietățile și fondurile Organizației rămase după încetarea activităților sale și decontarea cu bugetul, angajații Organizației, băncile și alți creditori sunt cheltuite în scopurile prevăzute de prezenta Cartă și nu sunt supuse distribuirii între membrii Organizației. Organizare. 6.3. Documentele de personal în timpul lichidării Organizației sunt transferate în conformitate cu procedura stabilită pentru depozitarea de stat. 6.4. Decizia de lichidare a Organizației se transmite organului care a înregistrat Organizația în vederea excluderii acesteia din registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

Organizarea publica: preconditii pentru existenta

Vârful dezvoltării mișcările sociale iar organizaţiile nu au căzut în perioada sovietică. Epoca colectivismului a fost marcată de impunerea unor funcții neobișnuite pentru ei asupra organizațiilor publice.

Adesea au eliberat sub cauțiune infractorii, au creat tribunale camaradele. In conditii economie de piata gravitație specifică organizaţii publice dintre persoanele juridice ale tuturor forme organizatorice scăzut. Sfera activităților lor s-a redus.

Cu toate acestea, nu poate fi subestimată importanța structurilor non-profit pentru dezvoltarea societății civile.

Relație directă cu statut juridic organizațiile publice au articolele 13 și 30 din Legea fundamentală a Federației Ruse. Aceste prevederi constituționale consolidează diversitatea ideologică și politică, dreptul indivizilor de a se asocia în mod voluntar pentru realizarea scopurilor legitime fără a obține acordul prealabil al subiecților puterii.

Reglementarea legală a statutului organizațiilor publice

Conceptul de „organizare publică” nu a suferit modificări semnificative din perioada sovietică. Ele sunt recunoscute ca asociații voluntare non-guvernamentale ale indivizilor pe baza unor interese comune pentru atingerea unor obiective comune.

Conform definiției articolului 8 din 82-FZ „Cu privire la asociațiile obștești”, o organizație publică este o asociație publică bazată pe calitatea de membru fix obligatoriu.

Potrivit articolului 123.4 din Codul civil, scopurile înființării acestuia pot fi:

• satisfacerea nevoilor nemateriale (inclusiv spirituale);
• reprezentarea și protecția intereselor membrilor în fața terților;
• aducand o contributie la dezvoltarea educatiei, medicinei, conservarii naturii etc.

Identificarea caracteristicilor semnificative ale organizațiilor publice este facilitată de determinarea locului acestora în sistemul persoanelor juridice.

În cadrul capitolului 4 din Codul civil, organizațiile publice sunt clasificate ca nonprofit.

Dar există o avertizare: o astfel de organizație are dreptul de a desfășura activități generatoare de venituri îndeplinesc următoarele condiții:

• posibilitatea desfășurării activității de întreprinzător este prevăzută de cartă (dacă carta nu conține prevederi de acest fel este necesară efectuarea unor modificări);
• nu contravine scopurilor statutare necomerciale ale organizației, ci servește la atingerea acestora;
• organizaţia publică dispune de suficiente active valoare de piață nu mai puțin decât dimensiunea minimă capitalul autorizat OOO.

Forma organizatorică a unei organizații publice este de bază pentru structurile nonprofit de alte tipuri.

Astfel, articolul 50 din Codul civil conține o listă neexclusivă de tipuri de organizații publice nonprofit. Aceasta:

• partide politice;
• sindicatele corporative
• organisme de inițiativă publică;
• autoguvernările publice teritoriale.

Organizațiile publice au dreptul de a se uni în sindicate. Relativ companii mariîn Rusia există o practică de înregistrare ca entități juridice independente nu numai a organizației-mamă (mamă), ci și a organismelor sale teritoriale.

Organizațiile publice pot fi transformate în organizații autonome nonprofit sau fundații. Aceasta necesită modificarea cartei (articolul 123.4 din Codul civil)

Cerințe pentru fondatorii unei organizații publice, statutul și numărul acestora

Sunt recunoscute caracteristicile cheie ale organizațiilor publice: calitatea de membru fix; eliberarea obligatorie a cărților de membru; plata cotizaţiilor de membru ca sursă cheie a formării bazei financiare şi materiale a activităţilor. Pe baza calității de membru obligatoriu, o organizație publică se deosebește de structurile non-profit de alte forme organizaționale, de exemplu, mișcările sociale.

Fondatorii organizațiilor publice dobândesc automat statutul de membri ai acestora, precum și un set de drepturi și obligații corespunzătoare acestuia (paragraful 9 al articolului 19 din 82-FZ). Persoanele interesate să intre în rândurile membrilor organizației depun o cerere scrisă.

Documentul trebuie să exprime în mod necesar:

• interes pentru activitățile organizației;
• acord cu obiectivele și prescripțiile statutare ale acestuia;
• disponibilitatea de a-și asuma responsabilitatea în cazul nerespectării regulilor organizației.

Drepturile membrilor organizațiilor publice:

• știe despre activitățile ei;
• să participe la management, să inițieze modificări la carte;
• alege, fi ales în organele de conducere, de audit, de supraveghere;
• contestarea legalității acțiunilor administrației;
• cere despăgubiri pentru pierderile cauzate de acțiunile ilegale ale organizației.

Lista obligațiilor:

• plătesc contribuții (membrii organizației pierd dreptul de proprietate asupra proprietății și fondurilor transferate organizației publice pentru implementarea activităților statutare);
• participa la formarea activelor organizației în modul specificat de cartă;
• se abține de la acțiuni care ar putea dăuna organizației, complică atingerea obiectivelor acesteia;
• să participe la luarea deciziilor, fără de care organizația nu își poate continua activitățile;
• să fie responsabil pentru acțiunile ilegale sub forma excluderii din rândul membrilor organizației.

Numărul fondatorilor unei organizații obștești este determinat în mod imperativ de articolul 123 din Codul civil la nivelul a trei persoane. Deși organizațiile în cauză sunt nominal asociații de cetățeni, articolele 6 și 18 din 82-FZ permit persoanelor juridice care sunt asociații publice să fie membri ai unei organizații. Toți membrii unei organizații publice, fie ei persoane fizice sau juridice, sunt egali în drepturi și îndatoriri.

Lista persoanelor care nu pot fi fondatori, membri, participanți ai unei asociații obștești

Există o interdicție imperativă a apartenenței la o organizație publică a entităților publice și a organismelor acestora: statul, agențiile guvernamentale, autoritățile regionale, comunitatea teritorială reprezentată de municipalitate (articolul 19 82-FZ).

Intr-o relatie indivizii act urmând reguli:

• Limita de varsta. De regula generala are 18 ani. Având în vedere natura versatilă a activităților potențiale ale asociațiilor obștești, acest lucru este în general corect. Cu toate acestea, există câteva îndoieli. Deci, în ordinea emancipării, un cetățean poate primi întreaga sferă a capacității juridice înainte de a împlini vârsta de 18 ani (articolul 27 din Codul civil). De ce un membru cu drepturi depline al societății, care poartă toată povara responsabilității pentru viața sa, nu poate fi membru/participant al unei asociații publice rămâne un mister. Un membru/participant al unei organizații de tineret trebuie să aibă cel puțin 14 ani, pentru copii - 8 ani. Este de remarcat faptul că alocația a fost făcută special pentru membri/participanți, dar nu pentru fondatori, ceea ce este destul de logic. Înregistrarea de stat a asociațiilor obștești pentru tineri și copii în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice se efectuează cu condiția ca organele de conducere să fie pe deplin formate din cetățeni capabili (articolul 21 82-FZ).
  Admisibilitatea reducerii limitei de vârstă ar trebui să se datoreze statutului specific al organizației (pentru copii sau tineri), așa cum se reflectă în numele și statutul organizației. La nivel legislativ, specificul unui astfel de statut nu este definit, în Federația Rusă există 98-FZ „Cu privire la sprijinul de stat pentru asociațiile obștești pentru tineri și copii”, dar nu despre aceste asociații ca atare.
• Probleme de cetățenie. Articolul 19 din 82-FZ a stabilit următoarele reguli: cu excepția cazului în care se prevede altfel prin acte juridice speciale de reglementare, fondatorii și membrii/participanții asociațiilor publice pot fi cetățeni ai Federației Ruse și străini cu reședința permanentă legală în Federația Rusă. Străinii care locuiesc în afara Rusiei pot fi membri de onoare ai unei asociații obștești fără a le dota cu drepturi cutumiare și fără a le impune obligații corespunzătoare. Conform articolului 23 95-FZ „Cu privire la partidele politice”, numai cetățenii pot fi membri ai acestora.
• Capacitate legala. Articolul 19 din 82-FZ nu operează cu un astfel de concept precum capacitatea juridică. Și dacă pentru membri/participanți acest lucru poate fi justificat, atunci fondatorii și membrii organelor de conducere și de supraveghere ar trebui, în mod evident, să aibă capacitate juridică civilă deplină. Aparent, o asemenea omisiune este o consecință a „demodării” prevederilor legii. 82-FZ a fost adoptat în 1995, iar partea I a Codului civil - abia în 2001. Între timp, problemele de capacitate juridică pot fi reglementate prin legislație specială. Deci, conform articolului 23 95-FZ, doar o persoană fizică capabilă poate fi membru al unui partid politic.

Interdicția de înființare, apartenență/participare la activitățile asociațiilor obștești se aplică:

• person non grata - străini a căror ședere în Federația Rusă este nedorită (Ministerul Afacerilor Externe va publica lista de nume);
• persoanele menționate în lista întocmită în conformitate cu 115-FZ „Cu privire la combaterea legalizării (spălării) fondurilor obținute penal și a finanțării terorismului”;
• asociațiile obștești, a căror funcționare a fost suspendată în conformitate cu normele 114-FZ „Cu privire la combaterea activității extremiste”;
• persoane ale căror acțiuni au scos la iveală semne de activitate extremistă (stabilite printr-o hotărâre judecătorească);
• persoanele care execută o pedeapsă cu închisoarea pentru săvârșirea unei infracțiuni.

Carta unei organizații publice, cerințe pentru conținutul acesteia

Carta unei organizații publice trebuie să conțină informații despre:

• numele său;
• adresa legala;
• teritoriul acoperit de activitățile organizației (acesta din urmă poate fi integral rusesc, regional, local);
• scopurile și obiectul activității;
• apartenența, participarea;
• procedura și motivele pentru obținerea și pierderea calității de membru;
• componența, competența, durata mandatului organelor de conducere și de audit;
• ordinea luării deciziilor;
• o listă de probleme, decizii cu privire la care sunt luate în unanimitate sau cu majoritate calificată;
• privind drepturile și obligațiile membrilor (responsabilitățile acestora sunt descrise separat);
• drepturile unei organizații publice și ale organelor sale teritoriale pentru administrarea activelor;
• procedura de modificare a cartei;
• procedura de repartizare a proprietatii ramase dupa lichidarea organizatiei.

Este imposibil de supraestimat importanța statutului unei organizații publice. Acesta este un document cheie pentru înregistrarea de stat și funcționarea unei persoane juridice.

Personalitatea juridică a organizațiilor din Rusia este specială. Cu alte cuvinte, organizațiile publice au dreptul de a întreprinde numai acele acțiuni, a căror posibilitate este prevăzută de actele lor constitutive.

Dacă acest lucru este relevant, inițial este necesar să se includă în modelul de cartă a unei organizații publice Informații suplimentare O:

• tipuri posibile de activitate, inclusiv cele legate de realizarea de profit;
• dreptul de a accepta/a face donații;
• posibilitățile și procedura de înstrăinare a proprietății;
• dreptul unei organizații de a-și reprezenta membrii în instanță și în autoritățile competente;
• simbolism, dacă intenționați să îl utilizați.

 

Ar putea fi util să citiți:

• Artizanat din plastilină pentru ziua cosmonauticii;
• Ghicitori de școală - activitate distractivă pentru copii;
• Cum să modelezi un liliac de plastilină pas cu pas cu o fotografie;
• Brelocuri brodate Diagrama brelocului brodat;
• Joc de stație „târg”;
• Jocuri în tabăra de vară pentru copiii de școală primară;
• Concursuri de tabără pentru copii;
• Ghicitori pentru copii despre transport;