Manipularea asistentei medicale. Lucrări de curs pe tema „Responsabilitățile de muncă ale unei asistente medicale junior”. Descrierea postului de asistent medical

Responsabilitatile medicului in organizarea ingrijirii pacientului

Organizarea îngrijirii pacientului

Îngrijirea pacientului este asigurată de toți profesioniștii din domeniul sănătății sectia de chirurgie: medici, asistenți medicali seniori și de secție, asistenți medicali (asistente), servitoare.

· Determină regimurile spitalicești și motorii pentru pacient, necesitatea folosirii unui pat funcțional și a diverselor dispozitive pentru a crea o poziție confortabilă pentru pacient în pat;

· Stabilește modalitatea de transport a pacientului pentru manipulări diagnostice și terapeutice și intervenții chirurgicale;

· Prescrie o dietă și o modalitate de alimentație;

· Determină necesitatea și natura gimnasticii medicale;

· Monitorizează actualitatea și corectitudinea prescripțiilor pentru procedurile de diagnosticare și tratamentul pacientului.

Se efectuează îngrijirea directă a pacientului în conformitate cu prescripțiile medicale asistent medical.

· Primirea pacienților nou internați;

· Organizarea externarii pacientilor;

· Transportul pacientilor pentru proceduri de diagnostic si tratament;

· Hrănirea bolnavilor de pat;

· Controlul asupra stocării produselor pacienților și asupra calității transmisiilor;

· Implementarea la timp și corectă a programărilor medicale (injecții, clisme, bănci etc.);

· Monitorizarea stării pacientului (numărarea pulsului, măsurarea tensiunii arteriale, debitul zilnic de urină etc.);

· Colectarea corectă a secrețiilor pacientului pentru cercetări de laborator (sputa, urină, fecale);

· În cazul decesului clinic, ar trebui să fie capabil să efectueze ventilația artificială a plămânilor și masajul inimii închise, să ofere asistență cu șoc anafilactic de droguri, să aplice un garou pentru sângerare arterială externă;

· Efectuarea măsurilor igienice de îngrijire a corpului unui pacient în pat;

· control pentru starea sanitara birouri, schimbare de lenjerie de pat și lenjerie intimă;

Controlul asupra respectării regulilor de către pacienți regulamente interne departament și igiena personală;

· Mentinerea documentatiei medicale necesare: completarea fiselor de temperatura, registru de programari, receptie si predare sarcini, extras de cerinte pentru medicamente, intocmire portioner.

Responsabilitatile personalului de asistenta medicala pentru ingrijirea pacientului:

· Curățenia sanitară și igienica periodică și menținerea curățeniei în saloane, coridoare și zone comune (toaletă, cameră de igienă, baie, sufragerie etc.);

· Asistenta unei asistente la schimbarea lenjeriei si a lenjeriei de pat;

· Asistenta unei asistente in hranirea pacientilor cu patul;

· Asistenta la livrarea vasului, a pungii de urina, spalarea si igienizarea acestora;

· Insotirea pacientilor la diverse studii;

· Livrare la laborator pentru studiul urinei, fecalelor, sputei si a altor secretii.

Articole pentru îngrijirea pacientului:

Pungi de urină;

· Nave de pat;

Scuipătoare;

· Sonde gastrice;

· Irigatorul lui Esmarch;

· Spray de cauciuc sub forma de para;

· Conducte de evacuare a gazelor;

· cuțit de chit;

· Cleme precum forcepsul;

· Vată, bandaje;

· Tampoane de încălzire, conserve, bule de gheață;

· Bazine pentru spălarea capului și picioarelor pacienților cu marcaj corespunzător;

prosoape;

· Găleți sau bazine pentru curățarea umedă a spațiilor cu marcaj corespunzător - „pentru secții”, „pentru toaletă”, etc.;

· cârpe.

Capitolul 4. ETICA MEDICALĂ ŞI DEONTOLOGIE ÎN ÎNGRIJIREA PACIENŢILOR

Etica medicală este știința moralității și a eticii în activitățile lucrătorilor medicali. Deontologie medicală este o parte integrantă etici medicale... Deontologia (din cuvintele grecești „deon” – datorie, datorie și „logos” – doctrină) este știința îndatoririi profesionale a lucrătorilor medicali, despre modul în care ar trebui să se comporte între ei (medic – asistentă-asistentă), în raport cu răbdător, rudelor, prietenilor și colegilor săi.

Prima cunoaștere a pacienților și a rudelor acestora cu lucrătorii sanitariîncepe cu registrele policlinicilor, secțiilor de admitere ale spitalelor, asistenților și asistenților medicali. De aici și necesitatea îmbunătățirii culturii generale institutii medicaleși angajații acestora.

Principii deontologice de bază:

· „Nu face rău”;

· „Tot ceea ce se aplică ar trebui să fie util.”

Calitati personale cerute de un profesionist din domeniul sănătății atunci când îngrijește un pacient:

· profesionalism ridicat;

· Ingrijire si atentie fata de bolnavi;

• răbdare;

· Politețe și tact;

· Un înalt simț al responsabilității pentru soarta pacienților;

• controlul sentimentelor tale.

Principiile de bază ale relației dintre profesioniștii din domeniul sănătății:

· Subordonarea (sistemul de subordonare a juniorului față de senior). Asistenta trebuie să respecte cu strictețe programările medicale, să respecte dozajul substanțelor medicamentoase, timpul și succesiunea administrării acestora. Neglijența și eroarea pot pune viața în pericol și ireparabile. Este inacceptabil ca o asistentă să anuleze ea însăși programările la medic, să le facă la discreția ei. Ea nu ar trebui să-și asume responsabilitatea de a diagnostica și trata un pacient fără prescripția medicului. Dacă apar modificări în starea pacientului care necesită eliminarea medicamentelor sau numirea de noi medicamente, medicul trebuie informat despre acest lucru, care va da ordinele corespunzătoare. În situații de urgență, în lipsa unui medic, comenzile se dau de asistenta unității în cauză. Mijloc și junior personal medical celelalte divizii ale departamentului trebuie să le îndeplinească imediat și fără îndoială;

· Tact, politețe. Este inacceptabil să-ți critici colegii în prezența pacienților și a vizitatorilor. Acest lucru subminează autoritatea persoanei criticate, privează pacienții de încredere suplimentară, care poate exagera semnificația greșelii comise.

· Bunăvoință, asistență reciprocă și asistență reciprocă. Dacă un medic sau o asistentă se simte insuficient pregătită pentru a efectua unele proceduri terapeutice sau de diagnostic, ar trebui să ceară ajutor și sfaturi de la colegii mai experimentați. În același timp, lucrătorii medicali mai instruiți ar trebui să-i ajute pe colegii mai puțin experimentați să stăpânească tehnicile diferitelor manipulări. Aroganța și aroganța în relația dintre profesioniștii din domeniul sănătății nu sunt tolerate.

Cerințe de calificare. Medie (complet) educatie generala fără prezentarea cerințelor pentru experiența de muncă.

Dispoziții generale:

Asistentul medical junior se referă la personalul de îngrijire medicală.

În funcția de asistent medical junior este numită o persoană care, în funcție de nivelul de salarizare, are: - studii medii (complete) generale și pregătire suplimentară la cursurile de asistenți medicali juniori în îngrijirea bolnavilor fără nicio cerință de experiență în muncă;

Studii medii (complete) generale, pregătire suplimentară la cursurile de asistenți medicali juniori în asistență medicală și experiență de muncă în profil de minim 2 ani.

Asistentul medical junior este numit și eliberat din funcție de medicul șef (șeful instituției medicale).

Ar trebui sa stii:

Tehnici de efectuare a procedurilor medicale simple;

Reguli de salubritate și igienă, îngrijirea pacientului;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și reglementări privind protecția muncii, siguranța și apărarea împotriva incendiilor;

Standarde etice de comportament în relația cu pacienții.

În activitățile sale, asistenta medicală junior pentru îngrijirea pacientului se ghidează după regulamentul intern al muncii, ordinele șefului, instituția medicală, această fișă a postului și raportează direct șefului unității.

Responsabilități de îngrijire a pacientului:

Oferă asistență în îngrijirea pacientului sub îndrumarea unei asistente medicale;

Efectuează manipulări medicale simple (privirea conservelor, tencuielilor de muștar, comprese);

Asigură menținerea curățeniei pacienților, a sediului;

Monitorizează utilizarea și depozitarea corectă a articolelor de îngrijire a pacientului;

Schimbă patul și lenjeria intimă;

Participa la transportul pacientilor grav bolnavi;

Monitorizează respectarea de către pacienți și vizitatori a reglementărilor interne ale instituției de sănătate.

Are dreptul la:

Trimite propuneri privind activitățile lor pentru a fi luate în considerare de către conducerea lor imediată;

Primește de la specialiștii instituției informațiile necesare implementării activităților acestora;

Solicitați conducerii instituției să asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor.

Responsabil:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor lor oficiale, prevăzute de prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

Pentru infractiunile savarsite in cursul desfasurarii activitatii lor - in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila Federația Rusă.

Pentru a provoca daune materiale- în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

Descrierea postului de asistent medical.

Responsabilitatile locului de munca:

Acordă asistență medicală de prim ajutor, realizează colectarea materialelor biologice pentru cercetări de laborator;

Efectuează îngrijirea pacientului într-o organizație medicală și la domiciliu;

Sterilizează instrumentele medicale, pansamentele și articolele de îngrijire a pacientului;

Ajută la efectuarea manipulărilor medicale și diagnostice și a operațiilor minore în ambulatoriu și spitalizare de către un medic;

Pregătește pacienții pentru diverse tipuri de cercetări, proceduri, operații, pentru programarea în ambulatoriu;

Asigură îndeplinirea programărilor medicale;

Efectuează contabilitatea, depozitarea, utilizarea medicamentelor și a alcoolului etilic;

Ține evidența personală, baza de date cu informații (computer) privind starea de sănătate a populației deservite;

Supraveghează activitățile personalului medical junior. Ține evidența medicală;

Efectuează activități sanitare și educaționale în rândul pacienților și rudelor acestora pentru a îmbunătăți sănătatea și prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos;

Realizează colectarea și eliminarea deșeurilor medicale;

Efectuează măsuri de respectare a regimului sanitar și igienic, a regulilor de asepsie și antiseptice, a condițiilor de sterilizare a instrumentarului și materialelor, de prevenire a complicațiilor post-injectare, a hepatitei, a infecției cu HIV.

Ar trebui sa stii:

Legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale; fundamentele teoretice ale nursing-ului;

Fundamentele procesului de tratament și diagnostic, prevenirea bolilor, propagandă mod sănătos viaţă;

Reguli de funcționare a instrumentelor și echipamentelor medicale;

Indicatori statistici care caracterizează starea de sănătate a populației și activitățile organizațiilor medicale;

Reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor de la organizațiile medicale;

Fundamentele funcționării asigurărilor bugetare de medicină și asigurărilor voluntare de sănătate;

Fundamente ale valeologiei și sanologiei;

Fundamentele dieteticii;

Bazele examenului medical, semnificația socială a bolilor;

Fundamentele medicinei dezastrelor;

Reguli de menținere a documentației contabile și de raportare unitate structurală, principalele tipuri de documentație medicală;

Etici medicale; psihologia comunicării profesionale;

Fundamentele dreptului muncii; regulamentul intern al muncii;

Reguli de protectie a muncii si securitate la incendiu.

Poti descărcați fișa postului de asistent medical junior este gratuit.
Responsabilitatile locului de munca asistenta juniora.

sunt de acord

________________________________ (nume, inițiale)

(numele instituției, ________________________

organizatoric forma legala) (director; altă persoană

autorizat să aprobe

Descrierea postului)

DESCRIEREA POSTULUI

ASISTENTA MEDICAL JUNIOR

ÎNGRIJIREA PACIENTULUI

______________________________________________

(Numele instituției)

00.00.201_a. nr. 00

I. Dispoziţii generale

1.1. Această fișă a postului stabilește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile unui asistent de asistentă medicală _____________________ (denumită în continuare „întreprinderea”).

1.2. Persoană care are studii medii (complete) generale și pregătire suplimentară în cursurile de asistenți medicali juniori în asistență medicală fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă sau studii medii (complete) generale, pregătire suplimentară în cursurile de asistenți medicali juniori pentru îngrijirea pacientului și experiență de muncă în profilul de minim 2 ani.

1.3. Numirea în funcția de asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului și eliberarea din acesta se efectuează în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al conducătorului instituției sanitare.

1.4. Asistentul medical junior raportează direct la _____________________

(către asistenta șefă)

1.5. O asistentă medicală junior ar trebui să știe:

Legile Federației Ruse și alte reglementări care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate;

Structura organizatorică a unei instituții de sănătate;

Tehnici de efectuare a procedurilor medicale simple;

Reguli de salubritate și igienă, îngrijirea pacientului;

Fundamentele procesului de tratament și diagnostic, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos;

Metode și tehnici de bază pentru acordarea asistenței medicale de prim ajutor;

Standarde etice de comportament în relația cu pacienții;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și norme de protecție a muncii, salubritate industrială, siguranță și apărare împotriva incendiilor;

1.6. În absența unei asistente medicale junior care să se ocupe de bolnavi (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), îndatoririle sale sunt îndeplinite în modul prescris de o persoană desemnată care poartă întreaga responsabilitate pentru îndeplinirea corespunzătoare a acestora.

euI. Responsabilitățile postului

Asistenta medicala juniora:

2.1. Efectuează proceduri medicale simple, cum ar fi fixarea conservelor, a tencuielilor de muștar și a compreselor.

2.2. Efectuează controlul curățeniei și ordinii în incinta instituției medicale.

2.3. Oferă asistență în îngrijirea pacientului sub îndrumarea unei asistente medicale.

2.4. Monitorizează respectarea de către pacienți și vizitatori a reglementărilor interne ale instituției de sănătate.

2.5. Participa la transportul pacientilor grav bolnavi.

2.6. Se schimbă pat și lenjerie.

2.7. Monitorizează respectarea regulilor de regim sanitar și igienic și antiepidemic atunci când se utilizează și depozitează articolele de îngrijire a pacientului.

eueueu... Drepturi

Asistentul medical junior are dreptul de a:

3.1. Faceți propuneri conducerii întreprinderii privind optimizarea și îmbunătățirea asistenței medicale și sociale, inclusiv pe cont propriu activitatea muncii.

3.2. Solicitați conducerii instituției să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

3.3. Primiți de la specialiștii companiei informații necesare pentru îndeplinirea efectivă a atribuțiilor lor.

3.4. Bucurați-vă drepturile munciiîn conformitate cu Codul Muncii Federația Rusă

eueueu... O responsabilitate

Asistentul medical junior este responsabil pentru:

4.1. Pentru indeplinirea corecta si la timp a atributiilor care ii revin, prevazute de prezenta fisa postului

4.2. Pentru organizarea muncii lor și executarea calificată a comenzilor, comenzilor și instrucțiunilor din partea conducerii întreprinderii.

4.3. Pentru a se asigura că angajații din subordinea acestuia își îndeplinesc atribuțiile.

4.4. Pentru nerespectarea regulilor interne și a reglementărilor de siguranță.

Pentru infracțiuni sau inacțiune comise în cursul efectuării măsurilor medicale; pentru greșeli în procesul de desfășurare a activităților lor, care au implicat consecințe grave pentru sănătatea și viața pacientului; cât şi pentru încălcare disciplina muncii, acte legislative și de reglementare, poate fi implicată o asistentă medicală junior în conformitate cu legislatia actuala in functie de gravitatea abaterii la raspunderea disciplinara, materiala, administrativa si penala.

1. Această fișă a postului definește responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitățile unui asistent medical junior.

2. O persoană care are o inițială educatie profesionala la specialitatea „Asistente medicale” fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă sau studii medii (complete) generale, pregătire suplimentară în direcția activitate profesională fără prezentarea cerințelor pentru experiența de muncă.

3. Asistentul medical junior trebuie să cunoască: tehnici de efectuare a unor proceduri medicale simple; reguli de salubritate si igiena, ingrijirea pacientului; reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor din unitățile sanitare; regulamentul intern al muncii; regulile de protectia muncii si Siguranța privind incendiile.

4. Asistentul medical junior este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului organizației, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Asistentul medical junior este subordonat direct șefului unității sale structurale (șeful secției) sau asistentului superior.

2. Responsabilitățile postului

Oferă asistență în îngrijirea pacientului sub îndrumarea unei asistente medicale. Efectuează proceduri medicale simple (întărire conserve, tencuieli cu muștar, comprese). Asigură menținerea curățeniei pacienților, a sediului. Asigură utilizarea și depozitarea corectă a articolelor de îngrijire a pacientului. Se schimbă pat și lenjerie. Participa la transportul pacientilor grav bolnavi. Monitorizează respectarea de către pacienți și vizitatori a reglementărilor interne ale organizației medicale. Colectează și elimină deșeurile medicale. Efectuează măsuri de respectare a regulilor de asepsie și antiseptice, condiții de sterilizare a instrumentarului și materialelor, prevenirea complicațiilor post-injectare, hepatită, infecție HIV.

3. Drepturi

Asistentul medical junior are dreptul de a:

face propuneri conducerii privind organizarea și condițiile muncii lor;
să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;
se supune certificării în conformitate cu procedura stabilită cu dreptul de a primi corespondența categorie de calificare;
să-și îmbunătățească calificările.

Asistentul medical junior se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Asistentul medical junior este responsabil pentru:

implementarea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor care i-au fost atribuite;
executarea la timp și calificată a ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor conducerii, actelor juridice de reglementare privind activitățile acestora;
respectarea reglementărilor interne, măsurilor de siguranță și siguranță la incendiu;
menținerea documentației prevăzute de actele normative de reglementare în vigoare;
adoptarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației, angajaților acesteia și altor persoane.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, actelor legislative și normative, un asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului poate fi tras la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

Instrucțiuni
Asistent medical junior
Fisele postului tinand cont de standardele profesionale 2016-2017

Un exemplu de fișă a postului a fost întocmit ținând cont de standardul profesional al personalului medical Junior

1. Dispoziții generale

1.1. Asistentul medical junior aparține categoriei executorilor tehnici.

1.2. Pentru postul de asistent medical junior, se acceptă o persoană:

1) cu studii medii generale;

2) pregătire profesională absolvită în funcția de „Asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului”

3) să aibă studii medii profesionale în specialitățile „Asistență medicală”, „Medicina generală”, „Obstetrică”

4) stăpânit programe educaționale pregătirea lucrătorilor calificați (angajați) pentru postul de „Asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului”

1.3. O persoană care a trecut obligatoriu preliminar (la admiterea la muncă) și periodic examene medicale(examinări), precum și examinări medicale extraordinare (examinări) în ordin, stabilit prin lege Federația Rusă.

1.4. O asistentă medicală junior ar trebui să știe:

1) reguli de comunicare cu pacienții (rudele/reprezentanții legali ai acestora);

2) tehnologii de conservare a sănătății la mutarea unui pacient cu autoîngrijire insuficientă;

3) procedura de igienizare a pacientului și îngrijire igienă a pacientului cu autoîngrijire insuficientă;

4) metode de sprijinire a descărcărilor fiziologice la un pacient cu autoîngrijire insuficientă;

5) regulile de informare cu privire la modificările stării pacientului;

6) un algoritm de măsurare a indicatorilor antropometrici;

7) indicatori ai stării funcționale, semne de deteriorare a stării pacientului;

8) procedura de acordare a primului ajutor pentru afecțiuni care pun viața în pericol;

9) cerințe sanitare și epidemiologice pentru respectarea regulilor de igienă personală a pacientului;

10) reguli pentru hrănirea unui pacient cu autoîngrijire insuficientă;

11) cerințe sanitare și epidemiologice pentru organizarea meselor pentru pacienți;

12) un algoritm de schimbare a lenjeriei și a lenjeriei de pat pentru un pacient cu autoîngrijire insuficientă;

13) reguli de utilizare și depozitare a articolelor de îngrijire a pacienților;

14) condiții pentru transportul și deplasarea în siguranță a pacientului folosind principiile ergonomiei;

15) condiții de confidențialitate la lucrul cu material biologic și documentație medicală;

16) reguli pentru transportul în siguranță a materialului biologic la laboratorul unei organizații medicale, lucru cu deșeuri medicale;

17) structura organizaţiei medicale;

18) termenii de livrare a documentelor de afaceri și medicale;

19) legislația muncii a Federației Ruse, care reglementează procesul de muncă al unui asistent medical; standarde etice în activitatea profesională;

20) regulile regimului medico-protector, sanitar-igienic și antiepidemic;

21) metode și mijloace de acordare a primului ajutor în condiții care pun viața în pericol;

22) Reglementări interne de muncă;

23) cerințele de protecție a muncii, măsurile de siguranță la incendiu, procedurile de urgență;

24) ……… (alte cerințe pentru cunoștințele necesare)

1.5. O asistentă medicală junior ar trebui să fie capabilă:

1) să primească informații de la pacienți (rudele/reprezentanții legali ai acestora);

2) să folosească mijloace speciale de aşezare şi deplasare a pacientului în pat folosind principiile ergonomiei;

3) să plaseze și să miște pacientul în pat folosind principiile ergonomiei;

4) să creeze condiții confortabile pentru șederea pacientului într-o organizație medicală;

5) măsoară temperatura corpului, frecvența pulsului, tensiunea arterială, frecvența respiratorie;

6) determinați principalii indicatori ai stării funcționale a pacientului;

7) măsurarea indicatorilor antropometrici (înălțime, greutate corporală);

8) informează personalul medical despre modificările stării pacientului;

9) acordă asistență pacientului în timpul examinării acestuia de către un medic;

10) acordarea primului ajutor pentru afecțiuni care pun viața în pericol;

11) să utilizeze mijloacele și obiectele de îngrijire pentru tratamentul sanitar și îngrijirea igienă a pacientului;

12) acordarea unei indemnizații unui pacient cu autoîngrijire insuficientă pentru scurgeri fiziologice;

13) hrăniți un pacient cu autoîngrijire insuficientă;

14) identificarea produselor cu termen de valabilitate expirat, semne de alterare și contaminare;

15) primesc seturi de lenjerie, haine și pantofi curate;

16) schimba lenjeria intimă și lenjeria de pat;

17) transporta si insoteste pacientul;

18) livrează material biologic la laboratorul unei organizații medicale;

19) livrarea la timp a documentației medicale la destinație;

20) să utilizeze corect echipamentul individual de protecție;

21) ……… (alte abilități și abilități)

1.6. Asistenta medicală junior în activitățile sale este ghidată de:

1) ……… (denumirea actului constitutiv)

2) Reglementări privind ……… (denumirea unității structurale)

3) această fișă a postului;

4) ……… (numele reglementărilor locale care reglementează funcțiile de muncă în funcție de poziție)

1.7. Asistentul medical junior raportează direct la ……… (denumirea funcției șefului)

1.8. ……… (alte prevederi generale)

2. Funcții de muncă

2.1. Redare servicii medicale pentru îngrijire:

1) îngrijirea profesională a pacientului.

2.2. ……… (alte funcții)

3. Responsabilitățile postului

3.1. Asistentul medical junior are următoarele responsabilități:

3.1.1. În cadrul funcției de muncă specificate la paragrafele. 1 clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:

1) primește informații de la pacienți (rudele/reprezentanții legali ai acestora);

2) așează și mută pacientul în pat;

3) efectuează igienizare, îngrijire igienă a bolnavilor grav bolnavi (spălarea, frecarea pielii, clătirea gurii);

4) să acorde o indemnizație unui pacient cu autoîngrijire insuficientă pentru descărcări fiziologice;

5) hrănește un pacient cu autoîngrijire insuficientă;

6) primește seturi de lenjerie, haine și încălțăminte curate;

7) înlocuiește lenjeria intimă și lenjeria de pat;

8) efectuează transportul și escorta pacientului;

9) asistă o asistentă în realizarea unor studii de diagnostic simple: măsurarea temperaturii corpului, a pulsului, a tensiunii arteriale, a frecvenței respiratorii;

10) monitorizează starea funcțională a pacientului;

11) livrează material biologic la laborator;

12) oferă primul ajutor pentru condiții care pun viața în pericol.

3.1.2. Ca parte a lor functii de muncaîndeplinește instrucțiunile supraveghetorului său imediat.

3.1.3. ……… (alte sarcini)

3.2. ……… (alte prevederi privind responsabilitățile postului)

4. Drepturi

Asistentul medical junior are dreptul de a:

4.1. Participa la intalniri pe probleme organizatorice.

4.3. Participă la dezbaterea problemelor legate de atribuțiile îndeplinite de acesta.

4.4. Cere conducerea copiilor tabără de sănătate acordarea de asistență în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale și în realizarea drepturilor sale.

4.5. ……… (alte drepturi)

5. Responsabilitate

5.1. Asistentul medical junior este urmărit penal:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor prevăzute de această fișă a postului - în modul prevăzut de legislația în vigoare a muncii a Federației Ruse, legislația contabilă;

Infracțiuni și infracțiuni comise în cursul activităților lor - în modul prevăzut de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;

Cauzarea daunelor organizației - în modul prevăzut de legislația actuală a muncii a Federației Ruse.

5.2. ……… (alte prevederi privind răspunderea)

6. Dispoziții finale

6.1. Această fișă a postului a fost elaborată pe baza standardului profesional „Personal medical junior”, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 12 ianuarie 2016 N 2n, ținând cont de ……… (detalii ale reglementărilor locale ale organizației)

6.2. Familiarizarea angajatului cu această fișă a postului se realizează la angajare (înainte de semnare contract de muncă). Faptul de familiarizare a salariatului cu această fișă a postului se confirmă prin ……… (semnătura pe fișa de familiarizare, care face parte integrantă din prezentul manual (în registrul de familiarizare cu fișa postului); într-o copie a fișei postului păstrată de angajatorul; în alt mod)

6.3. ……… (alte clauze finale)

Ar putea fi util să citiți: