Cum să scrii un articol despre tine exemple. Lucruri interesante pe care le poți spune unei fete despre tine: câteva exemple. Ce poți scrie despre tine

Una dintre cele mai frecvente întrebări la interviu este „Spune-mi despre tine. Din această poveste se formează prima impresie a candidatului.

Pentru a-mi scuti cititorii blogului BOSSHUNT de sindromul „Nu am nimic de spus despre mine”, în acest articol dau 17 exemple de a spune despre mine pentru posturi din următoarele domenii: vânzări, dezvoltare afaceri, marketing, finanțe, training, management de proiect, jurisprudență...

Vreau să vă atrag atenția asupra faptului că aceste povești au fost întocmite pentru cerințele specifice postului vacant și sarcinile companiei. Atunci când scrii o poveste despre tine, în primul rând, iei în considerare fișa postului și informațiile despre compania în care vei fi intervievat.

Exemple de răspunsuri la întrebarea „Spune-ne despre tine” pentru posturi:

  1. Manager de proiect
  2. Marketer
  3. Trainer de afaceri
  4. Director regional
  5. Reprezentant de vânzări
  6. Antrenor de vânzări
  7. Manager de marketing
  8. Asistent Brand Manager
  9. Agent de marketing pe internet
  10. Șef departament financiar
  11. Director financiar
  12. Director de marketing
  13. Manager Dezvoltare Afaceri
  14. Şeful Departamentului Juridic
  15. Manager senior de produs
  16. CFO
  17. Manager de vanzari

Exemple de răspunsuri la întrebarea: Povestește-ne despre tine

1. Povestea de sine pentru post "Manager de proiect"

„Vă sunt foarte recunoscător pentru invitația la un interviu și mă bucur că am ocazia să vă împărtășesc experiența mea.
Lucrez de 10 ani în cercetarea clinică.De mai bine de 6 ani lucrez la compania ABC. A început ca administrator, apoi a continuat ca specialist, în ultimii 4 ani a lucrat ca specialist senior. Am fost implicat în diverse proiecte, atât internaționale, cât și locale: cele două proiecte cele mai mari ale mele au fost legate de cercetare în domeniul oncologiei. Durata unui proiect este de aproximativ 6 ani, durata celui de-al doilea proiect este de aproximativ 4 ani.Am lucrat în toate etapele proiectului. Principalele mele responsabilități au fost: selecția, inițierea, monitorizarea și închiderea centrelor clinice, precum și am fost implicat în fezabilitate, pornire, am interacționat cu centrele privind închiderea bazelor de date și am fost implicat în pregătirea documentelor pentru transmiterea autorităților de reglementare. și comitete de etică. Am fost responsabil pentru centre din 15 orașe. A efectuat 4 audituri de succes fără erori critice, în urma cărora compania a reușit să atragă încă 3 proiecte de la client.
Am experiența de muncă necesară: am efectuat peste 15 vizite de selecție și peste 20 de vizite de inițiere, am realizat traininguri pentru colegi în proiecte internaționale, ceea ce mi-a permis să-mi dezvolt abilitățile de prezentare și formare. Sunt capabil să comunic cu clienții și să negociez la un nivel înalt. Am un nivel bun de engleză, am abilități Corespondență de afaceri... Pot lucra la mai multe proiecte în același timp, îmi pot aloca timpul, îmi pot evalua puterea și pot lucra în modul multitasking, pot prioritiza. Postul tău vacant este foarte interesant pentru mine, pentru mine este o oportunitate de a-mi extinde aria de responsabilitate într-un larg companie internationala... Aș fi foarte bucuros să mă alătur companiei dumneavoastră.”

2. O poveste despre tine pentru postul „Marketer”

„Ma pot descrie în trei cuvinte: strateg, analist și organizator. Motto-ul meu de viață: nu renunța niciodată! Scopul meu în acest moment este să obțin un loc de muncă la compania ta și sunt deja foarte aproape de a o face. Sunt sigur că cei cinci ani de experiență în marketing în companii internaționale și studii la una dintre cele mai bune universități din țară mi-au permis să acumulez cunoștințe necesareîn domeniul meu profesional, pe care îl pot aplica cu succes la posturi din compania dumneavoastră.
Știu să iau decizii și să fiu responsabil pentru obligațiile pe care mi le-am asumat și încerc să rezolv situațiile dificile. Datorită capacității de a lucra în echipă și în modul multitasking, precum și prezenței unor calități precum dedicarea și concentrarea pe obținerea de rezultate înalte, voi putea să-mi aduc contribuția semnificativă la dezvoltarea companiei.
Rezolv independent toate problemele curente de lucru, previn apariția situațiilor critice. Pot evalua și interpreta cu ușurință informațiile, pot oferi toate soluțiile posibile la o problemă și pot prezenta argumente convingătoare.
Aplic o abordare individuală fiecărui client, folosind metode diferite în negocieri, în funcție de caracteristicile clientului.”

3. O poveste despre tine pentru postul „Business coach”

„Sunt antrenor de afaceri, interpret, vizionar și maestru blitzkrieg. Tipul meu psihologic bazat pe testul Myers-Briggs (MBTI) - INTJ - Strategist. Sunt sigur că pentru a obține rezultate în muncă este nevoie de cea mai bună echipă de profesioniști din domeniul lor. O abordare profesională integrată a formării și dezvoltării angajaților îmi oferă oportunitatea timp scurt obține cel mai bun rezultat posibil. În munca mea, ader la două principii:

  1. Dacă nu știi să faci ceva perfect, atunci nu ar trebui să o faci deloc. Prin urmare, voi învăța angajații tăi să-și facă treaba în cel mai bun mod posibil.
  2. Cunoștințe și experiență - factor principal activitate umana... Orice altceva sunt instrumente. A ști să faci ceva înseamnă a avea această abilitate. detin metode moderneși tehnicieni în pregătirea personalului, știu să folosesc resurse pentru a-l face să funcționeze exact așa cum ar trebui. Aceasta este puterea mea și avantaj competitivînainte de restul.

Munca mea este fundamentul vieții mele. Nu sunt unul dintre acei oameni distrași care trăiesc din weekend până în weekend. Trăiesc pentru a face ceea ce iubesc și asta este treaba mea.”

4. Auto-introducere pentru post "Director regional"

„Mi-am început cariera la N ca reprezentant de vânzări și în decurs de un an am fost promovat în funcția de Sales Manager datorită proactivității și dăruirii mele. În ultimii trei ani sunt în funcția de manager regional. În acest timp petrecut în această companie, am însușit tehnicile de bază de vânzări care m-au ajutat să obțin rezultate înalte în îndeplinirea planurilor de vânzări și să aduc regiunea mea pe primul loc. Am învățat ce înseamnă să lucrezi în echipă, cum să interacționez cu distribuitorii și să negociez cu partenerii companiei.
Baza succesului meu în domeniul vânzărilor - pe de o parte, este construirea de relații pe termen lung și stabile cu clienții și partenerii companiilor, pe de altă parte, este crearea unei echipe puternice de teren. După cum știți, succesul în orice afacere este asigurat de manageri specifici. Diferența este întotdeauna - fie cu un semn minus sau plus - numai la oameni. Obține performanta ridicataÎn munca mea, am fost ajutat de dorința de a conduce și de a fi lider pentru echipa mea, precum și de căutarea constantă a oportunităților pentru a obține rezultate maxime.
Principiile mele de realizare a eficienței sunt unitatea eforturilor pentru atingerea scopurilor și obiectivelor, concentrarea și rapiditatea, capacitatea de a descoperi oportunități și de a se dezvolta constant. Pentru a rămâne un lider, trebuie să te percepi în mod adecvat, să-ți înțelegi părțile slabeși, desigur, dobândiți în mod constant noi cunoștințe și obțineți noi abilități.
Sunt încrezător că cunoștințele și abilitățile mele îmi vor permite să aduc o contribuție semnificativă companiei dumneavoastră.”

5. Povestea de sine pentru post "Reprezentant de vânzări"

„Știu că ai nevoie de un angajat cu experiență în startup. Am avut o experiență unică în Compania X, unde am intrat în departamentul de vânzări, care tocmai se deschisese. Mi s-a atribuit o anumită zonă de responsabilitate: 1/4 din oraș, care nu fusese niciodată atins de un reprezentant de vânzări, și mi s-a atribuit rolul de „Batman” cu o sarcină fantastică după standardele moderne: să construiesc un distribuție de la zero absolut fără niciun suport publicitar și promoțional... In primele 6 luni de munca am reusit sa imi formez o baza de clienti in valoare de 75 puncte de vânzare cu amănuntul... La sfârșitul anului 2015 am primit un premiu la categoria „Cel mai bun reprezentant de vânzări” pentru procentul maxim de îndeplinire a planului de vânzări. Am îndeplinit peste măsură planul cu 60% și sunt foarte mândru de rezultatul meu. Poți afla ce sarcini voi avea în compania ta?”

6. Auto-introducere pentru post „antrenor de vânzări”

„Sunt antrenor de vânzări specializat în vânzări directe și retail. Am abilități excelente analitice și strategice; Efectuez eficient o analiză SWOT a companiei. Identifică nevoile de formare de bază, dezvoltă și creează programe de formare; Ofer suport post-formare.
Am 17 ani de experiență în cele trei cele mai mari companii multinationale pe piața cosmeticelor: Schwarzkopf & Henkel, L'Oreal, Avon, precum și experiență în companiile rusești: Afanasy-Beer, Happyland, Termeks. La Schwarzkopf & Henkel am fost condus de „Pasiunea și voința de a câștiga”, la L’Oreal de „Striving for Excellence”, la Avon de „Luck by My Rules”.
Oamenii mă întreabă adesea cum ați reușit să lucrați în cele mai mari trei companii de pe piața cosmeticelor? Îmi plac foarte mult pildele și aceasta este foarte potrivită pentru a răspunde la această întrebare:
„Un general a decis să atace forțele superioare ale inamicului. El credea în victorie, dar soldații săi se îndoiau. Apoi s-a întors către unul dintre sanctuare și, referindu-se la el, a aruncat o monedă: capete - victorie, cozi - înfrângere. Vulturul a căzut. Războinicii inspirați au câștigat bătălia.” Dar moneda avea un vultur pe ambele părți. Rezultatul depinde de noi, nu de concurenți, de circumstanțe și, mai mult, de soartă.
Care este secretul succesului meu?
M-am convins că pentru a deveni un coach de vânzări eficient, trebuie să ai un background profesional ca manager de vânzări. Cunoașterea este instrumentul principal al unui manager în managementul vânzărilor, iar practica este instrumentul principal al unui trainer în formare. Un coach de vânzări aduce o contribuție semnificativă la dezvoltarea afacerii companiei prin instruire și prin transferul experienței sale profesionale. Sunt sigur că experiența și abilitățile mele mă vor ajuta să fac față sarcinilor stabilite.”

7. Auto-introducere pentru post "Manager de marketing"

„Am peste 3 ani de experiență în marketing, marketing comercial, planificare și analiză. Am dobândit o experiență internațională valoroasă în sectorul FMCG, în industria auto și în industria editorială. A lucrat în țări precum Italia, Polonia și Marea Britanie. Mai mult, pregătirea la Departamentul de Marketing în „XXX” mi-a oferit cunoștințele necesare în domeniul marketingului, pe care le pot aplica cu succes în compania dumneavoastră.
Pot fi de folos cu cunoștințele mele limbi straine(fluent în engleză, precum și în germană la nivel mediu) și cunoștințe de specialitate programe de calculator: SAP, SPSS, Adobe Photoshop, HTML și Google Software Analytics.
Am experiență de succes în realizarea unei prezentări, elaborarea unui plan de lansare a unui nou produs, analiza indicatorilor de business (vânzări, stocuri, prețuri, evenimente TM) și organizarea de evenimente la punctul de vânzare (POS). Precum și conducerea și analizarea cercetare de piata mi-a permis să-mi dezvolt abilitățile analitice și capacitatea de a lucra cu cantități mari de informații.
Sunt responsabil cu intocmirea unui plan promotional pentru clienti. Cercet informații secundare folosind rapoarte pentru a identifica tendințele și indicatorii cheie de afaceri. Interacționez cu departamentele de vânzări, marketing și finanțe. Am experiență în lansarea și promovarea de noi produse. Sunt sigur că mă pot alătura rapid echipei și dau rezultate excelente. Ce sarcini vor fi în primele trei luni de muncă în această poziție?”

8. Povestea de sine pentru post „Asistent manager de brand”

„Motto-ul vieții mele este să încerc dezvoltare continuă... Am absolvit școala cu o medalie de argint, am intrat în Liceu Economie, a absolvit diplome de licență și master la Facultatea de Economie. Cred că sunt un candidat potrivit pentru că dețin limba engleză la un nivel înalt, pot să traduc și să adaptez texte, să compun prezentări, să analizez și să vizualizez date în Excel, am experiență de lucru relevantă și o mare dorință de dezvoltare în domeniul frumuseții și sunt, de asemenea, foarte atentă la detalii, iubesc și poate lucra cu numere și în modul multitasking... Visul meu este să-mi construiesc o carieră în compania ta și îmi doresc foarte mult să trec prin toate etapele pentru a obține acest job. Crezi că am șansa să fiu cel mai bun candidat?”

9. Auto-introducere pentru post „marketing pe internet”

„Lucrez în marketing pe internet de peste 5 ani. A început să lucreze în compania „X”, unde s-a angajat în principal în managementul conținutului. După ce am primit educație suplimentară, am devenit foarte interesat de domeniul SEO și promovarea site-urilor web. Responsabilitățile mele includ: colectarea datelor de marketing, analiza traficului, optimizarea metricilor și a rezultatelor de marketing, monitorizarea și organizarea SEO, efectuarea de experimente pentru creșterea conversiilor, înființarea sistemelor analitice, organizarea buletinelor informative prin e-mail, stabilirea sarcinilor și monitorizarea activității contractorilor. Acestea sunt cerințele pe care le-am văzut în postul tău vacant, așa că m-a interesat foarte mult acest post. Ce candidat preferi? Ce experiență?”

10. Povestea de sine pentru post "Director financiar"

"Ale mele experienta profesionala in sectorul financiar de peste 22 de ani in diverse domenii de activitate: investitii, bancar, constructii, logistica. Am experiență în planificare fiscală și afaceri companii străine cu o cifră de afaceri - de la 8 miliarde de ruble. in an.
Știu să aleg cele mai bune programe de creditare, să adaptez contabilitate la standardele rusești. Nivel ridicat de cunoștințe de planificare fiscală, bugetare; acte juridice fiscale și contabile, legislative și de reglementare care reglementează activitățile întreprinderii. Am cunoștințe practice în dezvoltarea și implementarea metodologiei, proceselor și procedurilor de planificare și contabilitate.
Pot negocia cu institutii financiare, apără interesele contribuabilului în cadrul organelor fiscale și al Curții de Arbitraj.
Am o experiență de succes în trecerea controalelor fiscale (de birou și de teren), audituri de efectuare a mai multor entitati legale... Însoțit împărțirea bunurilor între proprietari.
Am reușit să câștig cazul la Curtea de Arbitraj și să returnez peste 200 de milioane de ruble. impozite și taxe plătite în plus
Sunt capabil să iau decizii și să-mi asum obligații, să lucrez în multitasking și în termene strânse cu o cantitate mare de informații, să îmi argumentez profesional opinia, pot rezolva în mod independent probleme complexe și pot conduce mai multe proiecte în același timp.
Datorită abilităților mele organizatorice și calităților de conducere, sunt capabil să organizez munca angajaților mei, să stabilesc și să monitorizez eficient implementarea sarcinilor și să deleg sarcini. De asemenea, am abilitățile de a dezvolta sisteme de motivare a personalului.
Punctele mele forte sunt: ​​gândirea analitică, poziția de viață activă, abordarea sistematică a rezolvării problemelor, independența, perseverența, ambiția.”

11. Auto-introducere pentru post "Director financiar"

„Am peste 16 ani de experiență în sectorul financiar în marile companii occidentale în următoarele domenii: angro, servicii IT, productie.
Am cunoștințe în următoarele domenii: standarde internaționale situațiile financiare, analiză financiară, management flux de fonduri, optimizarea costurilor și a sarcinii fiscale.
Am aptitudini: management o echipă de cinci persoane, pregătește un buget anual, automatizează procesul bugetar, negociază cu instituțiile de credit, promovează audituri (Big 4), elaborează și implementează proceduri interne, inclusiv Due diligence.
Iată câteva exemple de rezolvare a problemelor.
A fost o schimbare în săpături director general iar unii angajați au decis să plece, inclusiv CFO. Profitând de situația dificilă, nu a finalizat transferul dosarelor în totalitate. Am descoperit în mod independent formatele de raportare în conformitate cu standardele US GAAP, am contactat auditorii, am restaurat înregistrările istorice și am transmis rapoartele la timp.
Alt exemplu. Angajatul a uitat să înscrie suma următoarei tranșe în graficul de rambursare a creditului. A ieșit la întâmplare, cu o zi înainte de plată, în timp ce angajatul însuși era în vacanță. S-au făcut aranjamente pentru a reveni creanțe de încasatși atragerea de factoring. Următoarea tranșă a fost primită de bancă la timp. Ca urmare a muncii bine coordonate a echipei, ne-am menținut un istoric de credit pozitiv.
Cred că principala mea realizare este aceea rezultate financiare divizia noastră în 2016 a fost recunoscută drept cea mai bună divizie străină din Grupul XXX de Companii.

12. Auto-introducere pentru post "Director de marketing"

„Experiența mea profesională în marketing este de peste 10 ani în diverse domenii de activitate.
Știu să aleg strategia optimă de promovare a mărfurilor pe piață, adaptând strategiile occidentale la standardele rusești. Nivel ridicat de cunoștințe în stabilirea prețurilor, bugetare; cunoașterea elementelor de bază ale lucrului cu agenții și parteneri. Am cunoștințe practice despre dezvoltarea produselor și lansarea pe piață, procesele și procedurile de planificare și contabilitate. Piața FMCG este o prioritate în activitatea noastră.
Pot evalua potentialul unei companii pe piata in ceea ce priveste: pret, pozitionare, oportunitati de publicitate, cerere, identific punctele forte si punctele slabe, propun o strategie de dezvoltare. Dezvoltați activități de publicitate, calculați eficiența.
Rezolv probleme de cerere scăzută, conștientizare slabă, lipsă de comunicare cu distribuitorii sau departamentele.
Cea mai recentă realizare de succes în lucrare a fost desfășurarea de campanii de fidelizare fără intermedierea agențiilor cu o creștere a cifrei de afaceri cu 45%.
Am succes la locul de muncă, datorită abilităților mele organizatorice și calităților de conducere, calmului, atitudinii echilibrate față de situația actuală și mișcării zilnice către îmbunătățirea muncii.
Punctele mele forte: Pot să iau decizii și să-mi asum angajamente, să lucrez în multitasking și cu termene limită strânse cu o cantitate mare de informații, să îmi argumentez în mod profesionist părerea, pot rezolva în mod independent probleme complexe și pot gestiona mai multe proiecte în același timp.”

13. Auto-introducere pentru post „Manager de dezvoltare a afacerii”

„Vă mulțumesc din nou pentru oportunitatea de a vă împărtăși experiența.
Am 8 ani de experienta in vanzari, dintre care 5 ani pe piata B2B.
Experiența mea în retail (b2c) a început într-un mare retailer comunicatii mobile... În această companie, am reușit să-mi construiesc o carieră de la coach de vânzări la poziția de manager de magazin. Am fost responsabil de realizarea indicatorilor planificați ai punctelor de vânzare cu amănuntul care mi-au fost încredințate, precum și de dezvoltarea personalului. Responsabilitățile mele au inclus: construirea unui sistem de vânzări eficient, gestionarea departamentului de vânzări, instruirea personalului. Această experiență m-a ajutat să dezvolt abilități de management de echipă, construirea strategiei de vânzări, calități de conducere și abilități de lucru în echipă. Am depășit în mod regulat indicatorii planificați ai companiei, ceea ce mi-a oferit posibilitatea de a gestiona unul dintre cele mai bune saloaneîn Rusia, inclusiv cel mai mare și mai important salon.
Având în vedere oportunitatea oferită mie creșterea cariereiîn compania „X”, la acea vreme mi-am dat seama că aș dori să încerc să câștig o nouă experiență și să înțeleg piața b2b. Motivul principal a fost că această piață era interesantă, erau cunoștințe, iar cel mai important lucru este că sfera IT este legată de studiile mele superioare.
Înainte de a intra pe această piață, am decis să merg la o școală de afaceri pentru a-mi îmbunătăți calificările și am intrat la MBA. Mă pregăteam, iar de îndată ce am intrat cu succes, mi-am găsit un loc de muncă în acest domeniu într-o companie internațională pe care mi-o doream. Cred că acest job a fost un pas bun pentru a începe pe piața b2b.
In firma YYY am o experienta de 3 ani in domeniul IT. Este o companie germană internațională de IT, care este unul dintre liderii mondiali în industria IT. În această companie, am ocupat funcția de lead manager pentru Lucrând cu clienți cheie... Experienta in companie mi-a oferit oportunitatea de a dobandi abilitati de negociere, capacitatea de a forma optim Termeni comercialiși reprezintă interesele companiei la nivelurile C. Am reusit sa vand noua dezvoltare companii din cea mai mare bancă Rusia. De asemenea, am dezvoltat un script eficient pentru atragerea de noi clienți, care ne-a permis să creștem vânzările cu 35%.
Momentan caut un loc de munca din cauza reducerii freelancerilor. Am fost atras de compania dumneavoastră și de funcționalitatea descrisă în postul vacant. Dacă aveți întrebări din experiența mea, vă voi răspunde cu plăcere.”

14. Povestea de sine pentru poziție „Șeful Departamentului Juridic”

„Am o experiență de 15 ani în domeniul juridic, am lucrat aproximativ 10 ani în domeniul construcțiilor și aproximativ 5 ani în domeniul închirierii spațiilor nerezidențiale.
A început în compania „XXX”, care desfășoară lucrări de specialitate la unități de stat de o importanță deosebită în funcția de consilier juridic la singular. A fost logodit munca contractuala, și anume, redactarea acestora, corectarea contractelor primite de la contrapărți; revendicare, munca judiciara; deschidere/închidere subdiviziuni separateîn alte regiuni; a lucrat cu acte constitutive, care necesită modificări la Registrul unificat de stat al persoanelor juridice.
Aici am învățat cum să întocmesc contracte, să gestionez actele, munca în instanță și abilitățile de redactare juridică.
Apoi m-am mutat la YYY, specializată în închirierea și administrarea imobilelor comerciale, în calitate de șef al departamentului juridic. Aici am lucrat cu contracte de închiriere pentru spații nerezidențiale, judiciare, corporative și m-am angajat în suport juridic al tranzacțiilor de cumpărare și vânzare. El a stăpânit abilitățile tranzacțiilor pentru înstrăinarea acțiunilor din capitalul autorizat al unei companii și tranzacții pentru cumpărarea și vânzarea de terenuri.
Mi-am acumulat experiența cheie în compania „BBB”, specializată în reconstrucția și construcția diverselor obiecte, în care am început ca consilier juridic de top și ulterior am devenit șef de departament. Responsabil de organizarea si controlul activitatii departamentului juridic in numar de 8 persoane. Responsabilitățile mele au inclus: examinarea juridică a contractelor, contractele guvernamentale, dezvoltarea unei poziții juridice în cauzele judiciare, consultarea managementului și angajaților.
În această firmă am dobândit abilitățile de a face contestație împotriva deciziilor GATI privind contravenții administrative, abilități de reorganizare și tratare cu facturi.
Momentan caut un loc de munca din cauza micsorarii departamentului. Voi fi bucuros să vă răspund la întrebări.”

15. Auto-introducere pentru post „Senior Product Manager”

„Aș dori să vă mulțumesc din nou pentru oportunitatea de a povesti despre mine și despre experiența mea profesională.
Experiența mea în marketingul farmaceutic de peste 12 ani.
Am început să-mi construiesc cariera în marketing din poziția de coordonator de marketing în compania internațională „XXX”. După ce am lucrat pentru companie timp de 5 ani, am decis să obțin un post de brand manager pentru a câștiga experiență în planificarea, organizarea și supravegherea întregului proces de lansare și introducere pe piață a produselor noi.
Am trecut concursul firmei „YYY”. Aici mi-am câștigat experiența de bază în industria farmaceutică. Am fost responsabil pentru următoarele sarcini: implementarea strategiei de promovare a produsului; design si implementare programe de marketing pentru a promova un produs nou; management bugetar pentru promovarea produselor care mi-au fost atribuite.
După 3 ani de muncă în această companie, nu am văzut singur perspectiva de a trece la Pozitie noua, iar când fostul meu coleg mi-a făcut o ofertă de a trece la AAA ca manager de marketing cu sarcini interesante și extinderea funcționalității, i-am acceptat oferta. La această companie, sunt mândru de optimizarea rapoartelor de monitorizare a pieței și a KPI-urilor pentru activitățile de marketing.
Din păcate, anul acesta fluxul de noi proiecte cu finanțare confirmată a scăzut de o ori și jumătate, companii mari a început să taie bugetele pt servicii de marketing iar compania plănuiește să părăsească piața rusă. Așa că am început să-mi caut de lucru. Sunt interesat de postul tău vacant și m-aș bucura foarte mult să promovez concursul în compania ta.”

16. Auto-introducere pentru post "Director financiar"

„Vă mulțumesc că m-ați invitat la un interviu.
Lucrez in domeniul finantelor de peste 16 ani, inclusiv in marile holdinguri industriale - in constructii de masini, industria prestarii de servicii complexe de inginerie, alimentatie in post. CFO.
Mi-am început cariera la XXX din funcția de contabil șef, apoi, pe măsură ce compania și funcțiile mele s-au dezvoltat, am preluat funcția de contabil șef cu funcțiile de director financiar.
Domeniul de activitate al companiei este foarte asemănător cu domeniul de activitate al companiei dumneavoastră – soluții profesionale de inginerie în domeniul proiectării. Aveam 7 filiale în Federația Rusă.
În cadrul companiei „XXX” am dobândit bune abilități în înființarea și reglementarea managementului bugetar într-o companie cu o rețea dezvoltată de sucursale și domenii de activitate, automatizarea proceselor cheie ale afacerii, analiza rentabilității tranzacțiilor, zonelor, planificare fiscală.
După ce am lucrat timp de 6 ani, m-am mutat pe postul de CFO într-un multidisciplinar exploatație de producție YYY, de unde și-a câștigat experiența de lucru cheie.
Am fost responsabil pentru 4 blocuri principale:

  1. Conducerea departamentului financiar, trezorerie și contabilitate (subordonat 50 de persoane).
  2. Planificare financiară și construcție strategică modele financiare Afaceri.
  3. Contabilitate și audit (elaborarea unei politici contabile eficiente, metodologie contabilă, reglementări și proceduri interne, interacțiune cu auditorii și autoritățile fiscale).
  4. Analiză proiecte de investitii incl. structurarea tranzacţiilor sub aspect fiscal şi financiar.

În prezent, din motive de familie, am decis să mă mut la Moscova și caut un loc de muncă la Moscova. Acum sunt interesat de postul dumneavoastră vacant și aș dori să trec concursul pentru postul de director financiar”.

17. Povestea de sine pentru poziție "Manager de vanzari"

„Am 15 ani de experiență într-o corporație internațională și experiență în dezvoltarea afacerilor la piata ruseasca de la „0”, inclusiv în timpul crizelor din economie.
Am cunoștințe profunde despre piața B2B. Știu să dezvolt și să implementez strategii comerciale și de marketing. Sunt capabil să construiesc parteneriate cu distribuitorii. În plus, am o bază de clienți activă.
Partea principală a vieții mele este munca. Prin urmare, este important pentru mine în munca mea să văd obiective clare și precise pentru realizarea indicatorilor comerciali, atingerea volumelor de vânzări și implementarea strategiei companiei în piață. De asemenea, sunt aproape de politica corporativă și de valorile companiei dumneavoastră și de posibilitatea de a aplica experiența și cunoștințele acumulate.
Sunt sigur că experiența mea va permite companiei să ocupe rapid o poziție stabilă pe piață. În 3-5 ani, un birou comercial la scară largă va funcționa în Rusia.”

Cazul „Minutul de glorie”

În 1968, Andy Warhol a declarat că „în viitor, toată lumea va fi celebră în lume timp de 15 minute”. Încă vei avea timp să obții 15 minute de faimă pe tot parcursul interviului, iar în povestea despre tine va fi suficient un minut pentru a face prima impresie favorabilă intervievatorului.

Vă sugerez să completați cazul „Minutul de glorie”.

Descrierea cazului. Imaginați-vă că aveți doar un minut pentru a vă descrie drept candidatul ideal. Pregătește răspunsuri la întrebări și scrie o poveste despre tine.

Sarcina numărul 1. Raspunde la intrebari:

1. Început. Introducere. Prezinta-te.

  • Care este profesia ta?
  • Ce experiență și în ce domenii ai?

2. Partea principală. Vă rugăm să furnizați dovezi ale competenței dumneavoastră profesionale.

  • Ce stii?
  • Ce poti face?
  • Ce probleme ai rezolvat?
  • Care este cea mai mare realizare a ta?
  • Cum ai reușit să obții succesul / avansarea în carieră?

3. Concluzie. Descrie-te cu partea mai buna... Nu fi umil.

  • Care sunt calitățile tale?
  • Ce calități te ajută în munca ta?

Sarcina numărul 2. Acum combină tot ce s-a dovedit într-un singur text.

Sarcina numărul 3. Verificați lungimea poveștii dvs. în timp. Dacă este necesar, reduceți timpul de prezentare la un minut.

Practică
Deci, povestea ta despre tine este gata. Asta e - este timpul să trecem la treabă - să ne antrenăm! Luați-vă discursul la interviu la fel de serios și responsabil ca și cum vi s-ar cere să susțineți un discurs în fața unui public numeros. Practicați, exersați și numai practica vă va ajuta să vă prezentați în cel mai bun mod posibil.

Trucuri de viață: Cum să compui o poveste de vânzare despre tine

Adaptează-ți povestea la locul de muncă și la companie

Există multe exemple, dar niciunul dintre ele nu vă va ajuta să vă creați povestea de vânzare. Folosiți exemple ca bază și amintiți-vă să includeți exact experiențele și abilitățile care vă vor interesa potențialul angajator în poveste.

Construiește o poveste despre tine folosind 3 strategii

  • Program în cinci puncte
  • 60 de secunde
  • Structura lui Aristotel.

Cunoașterea este o etapă importantă în relațiile umane. Se spune adesea că deja la prima întâlnire se pot trage multe concluzii despre ceea ce este o anumită persoană. În acest articol, vom lua în considerare mai multe opțiuni despre cum poți spune despre tine cu umor.

Performanţă

Fiecare cunoștință normală începe cu o performanță. Cu toate acestea, doar pentru a spune: „Bună, eu sunt Anya (Petya, Sasha)” - nu este foarte interesant și original. Deci, puteți încerca cu mai multă pricepere. Prima opțiune este o formă poetică. Aici trebuie să alegeți o rimă pentru propriul nume și să o folosiți dacă trebuie să vă recomandați. Ca o opțiune - Tanya the jumpy (dacă persoana Natasha este bucuria ta (dacă persoana radiază pozitiv), și așa mai departe. Cu toate acestea, această frază ar trebui să fie cel puțin puțin adevărată. După același principiu, vă puteți recomanda în proză , pur și simplu adăugând ceva la numele tău. ceva caracteristic care definește personalitatea unei persoane. Asta dacă trebuie să povestești pe scurt despre tine cu umor. Deci, de exemplu, poți spune despre profesia ta: „Bună, eu sunt Sasha, eu le place să torturezi copiii” (dacă ești profesor). o astfel de cunoștință nu se va termina cu prietenia, cu siguranță va fi amintită de o persoană pentru totdeauna.

Un pic despre tine

Dacă cunoștința nu se limitează la prezentarea oamenilor, ci continuă într-o atmosferă caldă și prietenoasă, poți vorbi la fel de vesel despre tine. Deci, acest lucru nu trebuie să fie întotdeauna adevărat. De ce să nu încerci să faci împrejurimile să râdă cu puțină fantezie? Așadar, poți veni cu o poveste despre tine care să fie asemănătoare cu adevărul și în acest fel să înveselești compania. Cu toate acestea, este original să spui adevărul despre tine cu umor. Fraze interesante care vor ajuta în acest sens: „M-am născut (am fost) în secret din părinții mei...”, „Copilăria a fost pur și simplu minunată, cui nu-i place să învârtească cozile vacilor?” etc. Principalul lucru în această afacere este să te uiți la reacția oamenilor, pentru că nu întotdeauna o astfel de atitudine față de companie poate mulțumi pe toți cei prezenți. Pe un ton plin de umor, poți să spui doar câteva fraze sau chiar să inventezi o întreagă poveste și să o spui și altora.

Nuanțe

Poți spune multe despre tine cu umor. Deci, de exemplu, de ce să nu vorbești despre hobby-ul tău? O frază foarte amuzantă: „Hobby-ul meu este strabisul anormal”. Se pare că persoana a răspuns la întrebare, dar încearcă și să înțeleagă ce a vrut să spună prin asta. După același principiu, poți răspunde: „Îmi place muzica. Cântărețul preferat - Lenin." Și oamenii vor râde, iar noul tovarăș va fi amintit multă vreme. Trebuie să spun că poate exista un număr mare de astfel de fleacuri. Despre lucrurile preferate - „Îmi place jocul bulgărilor de zăpadă pentru dezbracare”, oh pozitia de viata- „Cred în toate culorile curcubeului” etc.

Aspect

Ce mai poți spune despre tine cu umor? Deci, de ce să nu-ți descrii aspectul într-un mod distractiv? Acest lucru este potrivit dacă o persoană ajunge să se cunoască orbește: prin internet sau prin telefon. Puteți să vă evidențiați caracteristicile speciale și să le prezentați într-un mod distractiv. De exemplu, dacă ești prea înalt sau prea mic, promite-i persoanei că va crește sau se va micșora. În cazul în care cineva are urechi mari, putem spune că aceasta este pentru a-i auzi mai bine pe ceilalți (ca în basmul „Scufița Roșie”) etc. Este important să vă arătați doar imaginația și să nu vă fie frică să fă o mică glumă pe tine.

Realizări

Ce altceva poate spune o fată despre ea însăși cu umor? De exemplu, dacă știe să conducă o mașină, poți spune că o face mai bine decât se înțelege o maimuță cu o grenadă (aceasta este o vorbă pe care o știe toată lumea). După același principiu, este ușor să-ți evidențiezi realizările. Într-adevăr, pentru unii oameni, astfel de informații sunt foarte importante, dar foarte puțini oameni doresc să dezvăluie imediat toate cărțile atunci când se întâlnesc pentru prima dată. Puteți încerca să glumiți pe acest subiect. De exemplu, pentru a spune că viața, ca a tuturor celorlalți - o zebră în dungi, există atât ușurință, cât și dificultate. Când vine vorba de muncă sau de studiu, poți fantezi ceva („Sunt președintele unei mari bănci internaționale” sau „Sunt un agent secret al serviciului de securitate”) și să prezinți totul cu un aer serios.

dezavantaje

Vorbind puțin despre tine cu umor, de ce să nu te ocupi de neajunsurile tale? Deci, putem spune că toți s-au aliniat deja la coadă pentru corectare, dar nu vor aștepta încă. În acest caz, trebuie să zâmbești ambiguu. Va fi, după cum se spune, „în subiect”. Luând în considerare ceva separat, de ce să nu evidențiezi cele mai comune caracteristici? Poți să te distrezi vorbind despre lenea ta (mai ales dacă persoana este dependentă de muncă) sau lăcomie (această poveste va fi deosebit de distractivă din buzele unei doamne care cântăresc 50 kg).

Formular

Foarte des astăzi o persoană, dacă dorește să se înregistreze pe un anumit site, trebuie să completeze un scurt chestionar. Într-o astfel de situație, poți și glumi. Chestionarul poate fi puțin amuzant sau chiar amuzant. Este ușor să povestești despre tine cu umor și aici. Cu toate acestea, trebuie mai întâi să vă gândiți dacă va înțelege corect persoana, deoarece gluma nu este întotdeauna posibilă. Deci, de exemplu, dacă vă înregistrați pe un site de întâlniri, trebuie doar să sugerați ceea ce este inerent. La urma urmei, un chestionar complet plin de umor poate fi luat de potențialii domni sau mirese pur și simplu pentru batjocură, iar scopul real - să-ți găsești sufletul pereche -, din păcate, nu va fi atins. Cu toate acestea, o persoană care poate râde de sine sau îi face pe alții să zâmbească este întotdeauna plăcută de oameni, deoarece este adesea ușor și simplu să comunici cu astfel de persoane. Fără restricții, poți completa cu umor mici adnotări despre tine pe diverse site-uri de interes, unde informațiile reale nu au o importanță deosebită.

Reguli fundamentale

Înainte de a spune ceva despre tine cu un sâmbure de umor, trebuie să înveți câteva reguli simple... Prima dintre ele: este posibil, și chiar necesar, să vorbim, nu întotdeauna adevărul. Într-o astfel de situație, minciuna este un lucru dulce. De ce nu, principalul lucru este că interlocutorul se distrează. Următorul sfat: trebuie să știi unde și cu cine poți glumi. Vorbește despre tine cu umor atunci când iei un interviu pentru un loc de muncă important în companie mare- vârful frivolității. În plus, o astfel de persoană va fi cel mai probabil tratată ca un clovn și va fi rugată cu tact să plece. Poți glumi la petreceri, cu oameni din propriul tău cerc și cu prietenii. Cu toate acestea, trebuie amintit că și aici apar situații incomode. Deci, din aceasta plutește următoarea regulă: uită-te la reacția interlocutorului. Dacă o persoană decide să vorbească despre sine pe un ton vesel, trebuie să începeți cu ceva ușor și simplu. Și urmăriți reacția celorlalți. Dacă gluma s-a terminat, poți continua în același spirit. Dacă nu, atunci este mai bine să părăsești această afacere, compania, cel mai probabil, a fost prinsă mai în serios decât se aștepta. Ce altceva trebuie să-ți amintești? Așadar, nu ar trebui să ridiculi în mod deschis deficiențele proprii sau ale altora. Puțini oameni le place asta și trădează o persoană care nu este deosebit de încrezătoare în sine și încearcă să se ascundă în spatele unui astfel de comportament. Umorul ar trebui să fie ușor, dar nu derizoriu. Și, probabil, una dintre regulile principale: să rostești un discurs frumos și clar, nu îl folosi sau Un astfel de comportament va da o persoană cu un nivel scăzut de cultură și dezvoltare generalăși puțini oameni le vor plăcea.

Despre ce să vorbim și ce să evitați?

De asemenea, este important să știi despre ce să vorbești când te întâlnești pentru prima dată și despre ce este mai bine să taci și să nu glumiți. Deci, poți spune totul despre tine și viața ta, începând chiar din copilărie. Mai mult, astfel de povești vor fi cu adevărat amuzante, deoarece în timp ce o persoană este tânără la suflet, are o mulțime de evenimente și situații interesante, de neuitat și doar amuzante. De asemenea, poți spune multe despre mediul tău imediat. Dar despre ce nu merită să vorbim nici măcar pe un ton de glumă este despre secretele și secretele celor dragi. Nu este nevoie să cobori la nivel" presa galbena". Este mai bine să taci despre asta. Cel mai probabil va fi chiar interesant pentru cei din jur, dar mai târziu va lăsa un „postgustat” neplăcut despre persoana respectivă. Și femeile trebuie să ascundă ceva. Poți spune multe despre tine cu umor, dar la începutul cunoștinței este cel mai bine să taci despre latura intimă a vieții. Este indicat să nu recunoști nici măcar în glumă. Apropo, acest lucru se aplică și bărbaților, deoarece este mai bine dacă viața personală rămâne cu o persoană și nu devine publică. Iar oamenii care dezvăluie imediat toate cărțile vor părea pur și simplu frivoli.

Adesea, atunci când aplică pentru un loc de muncă, aplică pentru formare, obține certificare, necesitatea de a se alătura unui club sau comunități pe rețelele sociale, un solicitant este obligat să furnizeze o scurtă poveste despre el însuși. Poate fi în formatul unei autobiografii sau al unui CV. Nu există reguli stricte de scriere, cel mai adesea aceste documente sunt create în formă liberă. Și, deși pe internet poți găsi adesea antete tipice care îți spun punct cu punct, totuși, abordarea creativă, creativă este cea mai apreciată.

Cum să scrii o biografie despre tine și ce este important să nu ratezi

Biografie - o scurtă poveste despre tine, concepută pentru a caracteriza o persoană, a spune despre principalele evenimente din viața sa, succese și realizări. Este necesar să menționăm în el trăsăturile de caracter puternice sau slabe, hobby-urile, chiar vise și speranțe.

  • Biografia începe cu un spectacol... Ar trebui să vă dați numele de familie, prenumele și patronimul, indicați anul nașterii. Nu merită să scrieți locul nașterii, dar locul de reședință permanentă este o necesitate. De asemenea, este necesar de menționat starea civilă, indicați vârsta copiilor.
  • Următorul articol este educaţie... Nu este necesar să indicați în detaliu cum și cu ce succes ați studiat la școală, este suficient să menționați ce școală ați absolvit. Pentru angajator, va fi de o importanță primordială să educatie profesionala... Acest paragraf ar trebui să menționeze instituție educațională, specialitatea primită, indică anul studenţiei. Un alt punct important - aici ar trebui să indicați cursurile, trainingurile, seminariile care v-au ajutat să vă îmbunătățiți calificările, precum și datele de finalizare a acestora.
  • Job, experienta profesionala- un moment important în biografie. Aici ar trebui să indicați toate locurile de muncă în care a trebuit să lucrați, anii, funcțiile, responsabilitățile, vechimea totală. Este util să indicați aici realizările, succesele, premiile, recunoștința.
  • În ultimele două puncte, marele plus va fi indicarea realizărilor lorîn domeniul educațional și al muncii, și nu doar o simplă enumerare a datelor și a faptelor. Deci, ce poți scrie despre tine în acest sens? Da, orice vrei: despre asta ai fost cel mai bun student pe un anumit subiect, de mai multe ori la rând a promovat sesiuni exclusiv cu cele mai mari note, a devenit cel mai bun angajat al anului, a participat la conferințe, a fost activist etc. O biografie este o poveste gratuită despre tine, în care te poți prezenta în cea mai bună lumină favorabilă).
  • Trebuie să specificați și calitati personale... Întrucât setul de caracteristici pentru fiecare persoană este uriaș, trebuie menționate cele care vă vor ajuta să vă alăturați echipei. Deci, dacă aplici pentru un loc de muncă, atunci descriem calitățile profesionale, precum și trăsăturile de caracter comunicativ, organizatoric. Dacă vrei să devii voluntar, atunci compasiunea, umanitatea, dragostea pentru oameni vor fi apreciate.

Este important să nu faci cele mai frecvente greșeli în scrierea biografiei.

Nu vă supraîncărcați biografia cu date și numere. Acestea sunt statistici plictisitoare de care nimeni nu este interesat și de care nimeni nu își va aminti. O altă greșeală este să scrii o minciună. Tuturor ne place să ne înfrumusețăm, expunând cele mai bune trăsături și ascunzându-le pe cele rele, dar nu ar trebui să scrieți o minciună intenționată, pentru că cu siguranță va fi dezvăluită. O greșeală comună este să indicați în biografie absolut toate faptele și datele despre dvs. Dintr-o astfel de biografie este greu de înțeles ce vrea autorul ei, ce pretinde, pentru că pe baza ei este un elvețian, și un secerător și un jucător.

Ce să scrii despre tine într-o mostră de biografie

Eu, Volkova Maria Konstantinovna, m-am născut pe 4 septembrie 1984, în orașul Gryazi, regiunea Lipetsk.

În 1990 am intrat în clasa I liceu№16, Gryazi, regiunea Lipetsk, iar în 2001 a absolvit cu succes școala. 2001 până în 2006 a studiat la Universitatea Economică de Stat din Rostov, la facultate Managementul productiei, care a absolvit cu o diplomă în Economie și Managementul Resurselor Umane.

În 2006, a fost angajată de Projekt LLC ca HR Manager, unde lucrez până în prezent. Responsabilitățile mele includ gestionarea producției de personal, recrutarea personalului, păstrarea evidențelor și documentația personalului.

În 2011 a absolvit cursurile „ administrarea resurselor umane„În centrul de consultanță” Carierist”.

Este căsătorită și are o fiică, Julia, de 6 ani.

Sunt pasionat de tenis, turism, țesut macrame, floricultură. Utilizator activ de tematică retele sociale... Am mulți prieteni, sunt sociabil. Iubesc animalele, am un câine Jane.

Ce să scrii despre tine când completezi un CV

CV-ul și biografia au multe în comun. Prin urmare, dacă știi să scrii o biografie despre tine, atunci scrie un CV cu ușurință. Cu toate acestea, există câteva diferențe:

  • După datele autobiografice, trebuie să indicați dvs detalii de contact: E-mail, skype, telefon, adresa.
  • experiență de muncă Este cea mai importantă secțiune a unui CV. Aici sunt indicați nu doar anii de muncă și funcțiile ocupate, ci și o listă detaliată a proiectelor la care trebuia lucrat. Fiecare proiect trebuie caracterizat, indicați instrumentele cu care a fost necesar să lucrați, succesele și realizările din proiect (doar dacă aceste date sunt de interes pentru angajator). De asemenea, este necesar să se indice (dacă există) disponibilitatea cunoștințelor de calculator, competența în programe, limbi străine. Un mare plus este disponibilitatea de cursuri finalizate, traininguri, seminarii de formare sau stăpânirea unei profesii conexe.
  • Informațiile personale sunt indicate în CV minim despre tine... Nu ar trebui să vă concentrați asupra obiceiurilor de zi cu zi sau evenimentelor care nu au legătură cu munca. Aici poti mentiona hobby-urile tale: sportul, turismul si alte activitati active de agrement (este mai bine sa nu mai mentionezi faptul ca iubesti berea cu prietenii).
  • Rezumatul indică și trăsături... Este necesar să le enumerați pe cele care vor ajuta la îndeplinirea mai bună a sarcinilor de serviciu: intenție, abilități de comunicare, rezistență la stres, organizare, o atitudine adecvată la critică etc.
  • Optional, CV-ul poate include o clauza despre jobul propus, despre dorințe despre conditiile de munca, salarii.

Exemplu de CV

S-a găsit un post adecvat, s-a făcut o programare la angajator. Cum să te comporți la un interviu pentru a fi angajat? Ce să spui despre tine? Câteva exemple de poveste despre tine la un interviu de angajare, această poveste te va ajuta să-ți compui textul, și este mai bine să-l pregătești din timp, înainte de a veni la interviu.

Munca este cea mai importantă parte a vieții noastre. Oamenii de știință au calculat că o persoană petrece în medie 99.117 ore la locul de muncă. Desigur, toată lumea vrea să meargă la muncă cu bucurie și entuziasm. Pentru aceasta, este necesar ca munca să aducă nu numai satisfacție materială, ci și morală. Numai prin găsirea unui loc de muncă care se potrivește din toate punctele de vedere, o persoană se poate simți împlinită și de succes.

Înainte de a efectua un interviu, solicitantul va trebui să completeze.

Cum mă pregătesc pentru un interviu?

Pentru ca interviul să aibă succes și ca solicitantul să fie angajat, trebuie să vă pregătiți cu atenție pentru el. Aici vă puteți sfătui să parcurgeți următorii pași:

  1. Aflați principalele direcții ale companiei și specificul postului vacant dorit.
    „Chiar și un curcan poate fi învățat să se cațere în copaci, dar este mai bine să angajezi o veveriță în acest scop!” - această afirmație a lui K. Dyson descrie perfect necesitatea de a îndeplini întotdeauna cerințele unui anumit angajator.
  2. Dacă o companie este specializată în vânzări cu amănuntul, concentrează-te pe experiența ta în diverse posturi în acest domeniu, de exemplu, promotor, asistent de vânzări.
  3. Clarifică ce rezultate ai obținut, nu ezita să vorbești despre succesele și realizările tale.
  4. Subliniază-ți calitățile precum activitatea, abilitățile de comunicare, concentrează-te pe rezultate, adică pe cele care vor fi utile în această poziție specială.

Următorul lucru de făcut este să te gândești la o poveste despre tine și abilitățile tale, experiența - aceasta este o parte importantă a interviului. Fiecare angajator își începe evaluarea angajatului cu povestea lui. În acest caz, un CV, gândit și corect conceput în prealabil, poate ajuta și -?

Ce alte întrebări ați putea pune într-un interviu? Noi oferim.

Ce să-i spui angajatorului despre tine la interviu

Pregătește o mică auto-prezentare (poveste despre tine), subliniindu-ți profesionalul și punctele tale forte. Nu spune unui potențial angajator ce cânți uneori sub duș sau ce tip de cafea preferi. Este mai bine să vă concentrați asupra educației și realizărilor în carieră. Mulți recrutori sfătuiesc să repete discursul acasă în fața unei oglinzi, acordând în același timp atenție expresiilor faciale și gesturilor tale.

Pentru ca ascultătorul să perceapă mai bine informațiile, nu ar trebui să vorbiți prea mult timp despre viața și experiența voastră. 3 minute sunt suficiente, tocmai în acest timp poți reține cu succes atenția recrutorului. Pentru o citire ușoară, povestea trebuie împărțită în blocuri semantice, fiecare timp de 30-40 de secunde.

Exemple de poveste despre tine

Un exemplu de poveste despre tine la un interviu de angajare:

„Numele meu este Elena Smirnova, am 26 de ani. Singur. Absolvent al Facultății de Economie a Universității de Stat din Kaluga. Îmi doresc să lucrez în compania dumneavoastră, deoarece sunteți un lider în domeniul profesional cu care îmi asociez cariera ulterioară. Poziția propusă de marketer combină oportunitatea de a participa direct la promovarea produsului și de a aplica cunoștințele de limbi străine, ceea ce este foarte important pentru mine.

Consider că sunt potrivit pentru această poziție, deoarece am experiență în acest domeniu și am calități precum dăruire, responsabilitate și creativitate.

Pe locația anterioară Am reușit să obțin un loc de muncă datorită cercetării de marketing efectuate de mine…”.

Mai mult, povestea despre tine include realizări specifice, exprimate în cifre, fapte, evenimente realizate. Principalul lucru pe care nu trebuie să îl includeți în discursul dvs. sunt minciunile, greșelile și neajunsurile. Este mai bine să tăceți doar despre acestea din urmă, iar înșelăciunea poate fi ușor verificată, încrederea angajatorului va scădea imediat dacă află un fel de înșelăciune, chiar și cea mai nesemnificativă și meschină.

Cum să spun?

Când vorbești despre tine în interviul tău de angajare, fii amabil și încrezător.

Orice angajator dorește să vadă în echipa sa o persoană deschisă, sociabilă și prietenoasă. Nu este loc pentru snobism și aroganță în interviu. Nu uita de regulile bunului gust! Proastele maniere și ipocrizia pot înstrăina un solicitant chiar și cu un CV bun.
De asemenea, nu ar trebui să fii prea retras și modest. Răspundeți la întrebări cu încredere și demnitate.

Ce nu trebuie făcut atunci când aplici pentru un loc de muncă?

Majoritatea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă fac o serie de greșeli care pot fi evitate la interviurile de angajare. Cele mai frecvente sunt:

  • Comentarii neadecvate despre locul de muncă anterior, colegi sau șefi. Nu ar trebui să vorbești urât despre munca ta trecută, pentru că te-ai așezat după ea în voie, și nu „din voia sorții” sau sub presiunea unor împrejurări insurmontabile. Un potențial angajator poate decide că nu vei spune nimic bun nici despre compania lui, nici despre el personal.
  • O descriere prea detaliată a vieții tale personale și a lucrurilor care nu au legătură cu munca. Puteți vorbi despre natură, vreme și prețul petrolului în pauza de prânz dacă sunteți angajat.
  • Îndoială cu privire la abilitățile tale și calitati profesionale... Dacă te îndoiești de tine, cum te poate aprecia un viitor angajator.

Povestea corectă despre abilitățile, experiența și realizările tale este, desigur, bună. Dar pentru a crea o imagine generală pozitivă pentru angajator, este important nu numai să transmiteți semnificația textului către recrutor, ci și să vă comportați corect în acest caz.

Trebuie să vorbești despre tine cu un zâmbet și cu încredere în ceea ce spui. Nu vă întindeți pe un scaun, nu vă încrucișați picioarele, nu vă încrucișați brațele. Vorbește doar despre ceea ce interesează angajatorul. Nu include prea multe laude despre tine în povestea ta, nu-ți exagera realizările și abilitățile - și vei obține un rezultat.

Comportamentul prietenos și de afaceri, încrederea în sine, povestirea corectă despre personalitatea ta sunt componente importante ale succesului într-un interviu de angajare.

Lecție video - pregătirea unei povești despre tine atunci când aplici corect pentru un loc de muncă

„Nu vei avea a doua șansă să faci o primă impresie” - a spus legendarul Coco Chanel despre aspect.

Sloganul se aplică și autoprezentării.

Invitându-te la un interviu, angajatorul oferă singura șansă de a-l convinge să-ți dea postul râvnit.

Ce să spui la un interviu atunci când aplici pentru un loc de muncă, cum să te prezinți angajatorului în mod competent? O bună prezentare de sine necesită o pregătire preliminară și nu tolerează improvizația. Gândește-te dinainte ce să spui despre tine la interviu, fă ​​un plan pentru poveste și repetă în fața oglinzii, controlând expresiile faciale și gesturile.

Important! Angajatorul acordă atenție nu numai discursului, ci și aspectului tău.

Amintește-ți regula celor 30 de secunde - ai la dispoziție jumătate de minut pentru a-i face plăcere angajatorului, nu-ți trage povestea, vorbește scurt și la obiect. Regula principală este puțin, dar la obiect. Rămâneți de plan, dar nu memorați textul, altfel nu va fi interesant să vă ascult. Veți găsi exemple de ce să spuneți despre dvs. la un interviu mai târziu în articol.

De ce ai nevoie de autoprezentare?

Angajatorul și-a făcut deja părerea despre tine în lipsă, pe baza datelor CV-ului și a chestionarului. S-ar părea, ce mai vrea să știe? De ce ai nevoie de o autoprezentare într-un interviu?

Angajatorul dorește să audă în primul rând că aveți exact calitățile și aptitudinile profesionale pe care le caută.

De exemplu, să spui că ești un tip cămașă vesel și sociabil, care aplici pentru un post specialist de personal nu e cea mai buna idee.

În acest caz, este mai oportun să te caracterizezi ca o persoană responsabilă și sociabilă.

De mult a devenit obișnuit ca interviurile să fie rugate să spună despre tine. Pe parcursul povestirii tale, angajatorul va evalua modul de comportament și de povestire, capacitatea de a transmite cele mai utile informații ascultătorului într-un timp scurt.

Citiți mai multe despre ce să spuneți la interviu, când vi se cere să spuneți despre dvs. și ce trebuie să spuneți la interviu pentru a fi angajat, mai târziu în articol.

Povestește-te despre tine la un interviu: un exemplu și un algoritm

Înainte de a pleca la un interviu, este o idee bună să aflați mai multe despre companie. Căutați pe internet informații, citiți recenzii. Citiți ce, potrivit angajatorilor, calitățile ar trebui să aibă un specialist. Aceste date vă vor ajuta să identificați nevoile angajatorului și să le folosiți ca bază pentru poveste.

Nu există un formular uniform de prezentare numai pentru toate organizațiile structura generala, pe care o poți modifica în funcție de specificul activității companiei.

Cum să spui corect despre tine? Povestea poate fi împărțită condiționat în mai multe puncte:


Referinţă! Această structură stă la baza prezentării, poate fi completată și modificată la discreția dumneavoastră!

Depinde de tine cum să răspunzi la întrebările interviului. Ține minte, nu este nevoie de explicații lungi, este suficient să faci o scurtă poveste despre tine.

Deci, autoprezentarea la un interviu este un exemplu sau un exemplu de poveste despre tine la un interviu. Elena Sokolova va merge la un interviu la compania Focus în calitate de reprezentant de vânzări.

Ma numesc Elena, specialitatea mea este un manager de vanzari activ.

Am 31 de ani, căsătorit, am un băiat – școlar, 10 ani.

În 2007 a absolvit orenburg Universitate de stat, Facultatea de Management. Lucrând în specialitatea ei, a fost remarcată în repetate rânduri de conducere ca cel mai bun angajat vânzări active.

Vorbesc engleza la nivel conversațional și am o experiență de conducere de 8 ani. Ea a participat la traininguri: „Hard Selling”, „Consumer Psychology”, precum și traininguri crestere personala... Cu un computer pe „tu”.

În munca mea, îmi propun să ating performanțe optime, nu mulțumesc cu rezultate mediocre. Interesat de dezvoltare și dezvoltare profesională.

Mă pot descrie ca o persoană hotărâtă, cu voință puternică, capabilă să rezolve rapid și eficient sarcinile stabilite de conducere. Munca de vânzări este imposibilă fără comunicare, rezistență la stres și responsabilitate, de care nu sunt lipsit.

Îmi place să-mi petrec timpul liber cu beneficii: merg cu bicicleta, citesc, mă relaxez cu familia și prietenii.

Cred că asta este tot ce aș vrea să vă spun. Mulțumiri.

Referinţă! Vă rugăm să rețineți că pentru claritate în povestea Elenei, fiecare punct structural este evidențiat într-un paragraf separat!

Ce nu ar trebui spus într-un interviu? Există câteva puncte care sunt cel mai bine păstrate în tăcere în povestea ta.

În primul rând, nu vorbi de rău despre conducere și despre colegii de la locul tău anterior.

În al doilea rând, nu-i spuneți angajatorului despre greșelile și eșecurile dumneavoastră în domeniul profesional.

Povestea ta nu ar trebui să conțină nici o picătură de îndoială cu privire la propriile abilități și profesionalism.

Rămâneți încrezător și nu vă subestimați propriile merite, dar nu exagerați cu autolauda. Găsiți un exemplu potrivit despre cum să spuneți despre dvs. într-un interviu de angajare în avans și personalizați-l pentru dvs. Amintiți-vă că totul este bine cu moderație.

Cum este analizat răspunsul?

Angajatorul, analizând răspunsul dumneavoastră, acordă atenție nu numai conținutului informațional, ci și altor factori:

Chiar dacă ați hotărât clar ce să spuneți la interviu și ce nu - respectați „mijlocul de aur” în toate și în niciun caz nu mințiți-l pe angajator.

Video util

Autoprezentare la un interviu - vezi videoclipul de mai jos pentru mai multe detalii:

Pregătirea prealabilă şi atitudine corectă te va conduce la scopul dorit si va deschide noi orizonturi pentru tine. Mai mult, acum știi ce să răspunzi la interviu la întrebarea: „Spune-ne despre tine?” Mult succes in domeniul tau profesional!

 

Ar putea fi util să citiți: