Cine poate lucra cu calificarea unui tehnician. Instrucțiunea și îndatoririle tehnicianului. Alocăm o categorie de calificare unui angajat

Tehnicienii aparțin categoriei inginerilor și tehnicienilor, sunt supravegheați de specialiști calificați educatie inaltalucrând ca inginer. Responsabilitatea lor include calcule tehnice simple documentația proiectului, diagrame simple pentru a furniza specificații tehnice în conformitate cu standardele și reglementările.

Cine este tehnician și ce este PTO

Tehnician se referă la ingineri și tehnicieni, cu studii de specialitate secundare. În funcție de dimensiunea întreprinderii, angajații pot lucra într-un birou de proiectare, dezvoltând desene pentru unități și elemente simple.

Pe industrie, întreprinderi de construcții creată producere departamente tehnice unde sunt necesari profesioniști de nivel mediu. În acest caz, aceștia intră în personalul EFP sub conducerea șefului acestui departament, ca unitate structurală independentă.

Organizarea activităților unei astfel de structuri respectă legislația, consacrată în acte normative și juridice. Conducerea acestei unități se bazează pe criteriile materialelor metodelor de management. Șeful întreprinderii numește șeful și alți angajați prin comandă și îi scutește și de îndatoririle lor.

În FP, lucrările se desfășoară conform unui plan convenit cu activitățile organizației în ceea ce privește documentarea, dezvoltarea procese tehnologice pentru a îmbunătăți eficiența performanței, validarea datelor în rapoartele provenite din alte departamente ale companiei.

Cerințe de calificare și tipuri de categorii

Tehnicienii sunt specialiști în primul rând.

Profesionalitatea angajaților de acest nivel este evaluată în etape:

Un tehnician intră în organizație imediat după absolvirea unei școli tehnice, colegiu. Dacă, după terminarea studiilor la instituție, absolvenții primesc un nivel tehnician și învățământul profesional secundar.
Prima categorie este atribuită după doi ani de muncă în cadrul companiei.
În funcție de abilități, este posibil să fie promovat la un alt nivel și repartizat la a doua categorie. Cu suficientă experiență, experiență, excepțional realizări profesionale, recomandările bune ale oficialilor superiori oferă mișcare scara carierei cu o programare ca inginer.

Un bun specialist încă trebuie îmbunătățirea nivelului de cunoștințe într-o instituție de învățământ superior.

Numirea tehnicienilor în funcție și demiterea se face prin ordinul directorului companiei, pe baza unui raport sau a unei petiții primite de la supraveghetorul imediat. Fără un interviu preliminar cu șeful angajatului VET nu vor fi incluse în stat.

Personalul tehnic de la acest nivel trebuie să cunoască:

reglementări, materiale de referință pe un subiect legat de muncă;
metode de configurare a unităților, a ansamblurilor;
terminologia cărților, programelor, instrucțiunilor de referință;
standarde, specificații tehnice ale documentației elaborate, proceduri de proiectare;
secvența de măsurare, acțiuni experimentale;
reguli pentru funcționarea echipamentelor și aparatelor;
fundamentele proceselor tehnologice de producție;
caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare, principii de funcționare ale dispozitivelor utilizate în producție;
modalități de detectare a defecțiunilor;
la primirea, procesarea datelor și transmiterea acestora cu mijloace tehnice.

Acțiunile tehnicianului se bazează pe prevederi de ieșire:

legislație;
harta companiei;
ordine, ordine ale oficialilor superiori;
descrierea postului;
reglementările interne ale companiei.

În absența unui tehnician de la serviciu, funcțiile sale vor fi îndeplinite de o persoană desemnată prin ordinul directorului cu aceleași drepturi și responsabilitatea atribuită pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor.

Atribuțiile unui tehnician includ:

implementarea setărilor, ajustărilor, verificărilor stării de funcționare a dispozitivelor, instrumentelor în sisteme și echipamente;
participarea la experimente, teste, conectarea elementelor tehnice, înregistrarea caracteristicilor și parametrilor, prelucrarea finală;
ajuta la dezvoltarea software-ul, documentație tehnică, instrucțiuni pentru acestea;
colectarea informațiilor de bază pentru diverse rapoarte;
studiu de referință, literatură specială;
participarea la caz de afaceri diverse evoluții în tehnologie și tehnologie în domeniul raționalizării;
crearea rapoartelor, executarea documentelor curente, modificarea, corectarea inexactităților la deciziile primite de la funcționarii superiori;
înregistrarea documentelor de ieșire și de intrare, corespondență, asigurarea siguranței, contabilitatea fluxului de documente;
procesarea sistemului de date, transferul acestora către ofițerul de raportare;
respectarea regulilor de reglementare a muncii în cadrul întreprinderii și a reglementărilor sale locale;
urmând în conformitate cu normele de protecție a muncii, securitate a muncii, norme sanitare și de securitate la incendiu;
asigurarea stării corespunzătoare a locului de muncă;
îndeplinirea în conformitate cu contractul de muncă al ordinelor angajaților în a căror subordonare se află angajatul.

Tehnicienii sunt responsabili de o gamă largă de activități, eliberând astfel profesioniști la nivel înalt de rutina obișnuită de producție, care trebuie să fie realizată responsabil și scrupulos, altfel nu va funcționa o unitate serioasă, o structură mare prefabricată dezvoltată de un inginer principal.

Drepturi și responsabilități

Tehnicienii, ca și toți angajații, au toate drepturile care se aplică în dreptul muncii.

Lucrând într-o instalație de producție într-un VET, el poate folosi drepturile:

înaintează sugestii directorului pentru îmbunătățiri lucru eficient întreprinderi;
recompensarea personalului din subordine;
să pună în judecată angajați de diferite niveluri pentru comportamente incorecte, cu condiția să se supună ordinelor sale;
cunoașterea informațiilor care provin de la ateliere, departamente, site-uri de producție, necesare pentru lucrări ulterioare.

Angajații de acest nivel poartă responsabilitate:

în cazul îndeplinirii necorespunzătoare a funcțiilor prevăzute de atribuțiile care îi sunt atribuite conform fișei postului;
pentru săvârșirea infracțiunilor;
pentru daune materiale cauzate de dovedirea vinovăției în conformitate cu legea.

Toate condițiile în care lucrătorii tehnici lucrează sunt reglementate de legislația civilă și de muncă a Federației Ruse.

Relații și conexiuni după poziție

Prin natura activității lor, tehnicienii trebuie să comunice cu reprezentanții altor departamente, ateliere de producție.

Raportarea care rezultă din persoane autorizate pentru pregătirea sa se face la departament de productie.

Tehnicianul responsabil acceptă documentația pentru a verifica fiabilitatea materialelor scrise pentru fabricarea produselor în funcție de ratele de consum pentru fiecare parte. Un raport semnat înseamnă că toate acțiunile efectuate respecta standardele stabilite.

Tehnicienii, ca și alți angajați, trebuie să aibă relații corecte cu colegii de muncă, politețe și acuratețe. În acest caz, o caracteristică obligatorie este exactitate și respectarea principiilor.

Condiții de muncă și caracteristici de specializare

Un cetățean cu profesia de tehnician ar trebui să poată rezolva probleme de producție conform sarcinii care i-a fost atribuită. Aceasta include capacitatea de a efectua calcule matematice, studiul standardelor de stat, o înțelegere a caracteristicilor de proiectare ale dispozitivelor.

Practic, aceasta este o muncă mentală cu cunoașterea tehnicilor corecte pentru prelucrarea datelor informative, deși utilizarea forțelor fizice nu este exclusă. Creșterea progresului tehnologic necesită angajați actualizarea constantă a cunoștințelor.

Din setul de cerințe impuse de funcția de tehnician, angajații acestei unități sunt specialiști universali ai întreprinderilor producătoare.

Sunt pregătiți în orice moment pentru a repara dispozitivul, pentru a face zona care s-a oprit dintr-o defecțiune cu ajutorul mâinilor iscusite și a cunoștințelor despre caracteristicile tehnice, standardele, familiarizarea lucrătorilor cu instrucțiunile pentru echipamentele instalate la întreprindere, monitorizarea consumului de materiale, exercitarea controlului asupra utilizarea eficientă mecanizare.

Tehnicienii sunt o întreagă categorie de specialități din diferite domenii ale științei și tehnologiei. Această poziție poate fi deținută de persoane implicate în proiectare vehicul, sau în construcții. În plus, un tehnician este cel mai adesea generalist.

Caracteristici ale profesiei de tehnician

Tehnicienii sunt absolvenți ai instituțiilor de învățământ secundar specializate, care au fost instruiți anterior în direcția relevantă. Responsabilitățile lor includ o varietate de sarcini tehnice. În același timp, nivelul de pregătire determină complexitatea sarcinilor.

De remarcat, de asemenea, faptul că inițial absolvenții colegiilor și școlilor tehnice primesc calificarea de „tehnician”, deoarece dezvoltarea profesională a specialistului se poate ridica la nivelul de tehnician superior. De regulă, există cursuri speciale de pregătire avansată pentru acest lucru.

Datorită faptului că specialitatea se întâlnește în multe industrii, se pot distinge următoarele profesii:

tehnician aviație;

tehnician-programator;

electrician;

tehnician-tehnolog.

De fapt, specialiștii operează la intersecția muncii fizice și psihice. Aceasta poate fi numită caracteristica principală a profesiei. Prin urmare, reprezentanții săi ar trebui să fie dezvoltați în ambele direcții. Astfel, numărul bărbaților și femeilor din profesie este aproximativ același.

Tehnician militar

Profesiunea de tehnician militar se află în afară de restul. Și acest lucru este de înțeles: forțele armate și armata au propriile lor caracteristici ale muncii, atribuțiile lor, reglementate de Cartă. Tehnicienii din armată poartă de obicei curele de umăr ale personalului de comandă (ofițeri de mandat, sergenți, sergenți superiori) și în unele ramuri ale armatei.

Cu toate acestea, în general, îndatoririle tehnicienilor armatei în armată nu sunt practic diferite de civili - depun și repara diverse echipamente, sisteme de arme. În câteva cazuri, aceștia participă la testarea pe teren a armelor promițătoare, sunt angajați în rularea vehiculelor reparate și a noilor vehicule care intră în serviciu.

De exemplu, tehnicienii aerodromului din armată alimentează aeronavele cu kerosen, mențin presiunea în sistemul hidraulic, încarcă arme aeriene, efectuează reparații programate etc.

Obligațiile tehnicianului

Cu toate acestea, oriunde lucrează un tehnician, lista atribuțiilor sale este aproximativ aceeași:

urmărirea stării de sănătate a echipamentelor și corectitudinea etapelor de lucru necesare;

monitorizarea și analiza experimentelor și testelor efectuate;

efectuarea diverselor lucrări pregătitoare;

urmărirea activităților și coordonarea activității altor specialiști;

lucrați cu documentație tehnică.

Pentru a lucra cu succes într-o specialitate, un tehnician trebuie să știe:

tehnici ale proceselor tehnologice;

structura și principiile de funcționare a echipamentelor și instrumentelor;

metode de efectuare de experimente, teste;

modalități de gestionare a personalului, abilități de management.

În plus, cel mai adesea reprezentanții acestei profesii trebuie să poată conduce calcule matematicecunoaște principiile ingineriei și constructivismului în diferite grade. Cunoașterea standardelor de calitate stabilite pentru produse și servicii nu va fi mai puțin importantă.

Cerințe pentru calificările și calitățile tehnicianului

Lucrul ca tehnician presupune că specialistul are o rezistență și o activitate fizică destul de ridicate. Acest tip de activitate implică multitasking și trecerea de la munca manuală la cea mentală.

În acest sens, putem evidenția câteva contraindicații medicale pentru acest tip de activitate:

tulburări nervoase și mentale;

boli ale sistemului musculo-scheletic;

tulburări ale vederii și auzului.

Locul de muncă și condițiile de muncă

Munca unui tehnician depinde foarte mult de specializarea sa. De exemplu, un tehnician dentar are adesea un standard de cinci zile săptămână de lucru și situația cu muncă peste program extrem de rar.

În același timp, instalatorul lucrează cel mai adesea în sistemul de locuințe și servicii comunale, iar programul de lucru cel mai obișnuit este schimbul. De obicei, schimbarea sa durează aproximativ 10 ore și când situații de urgență încep orele suplimentare

Unde să înveți să fii tehnician?

Tehnicienii sunt instruiți ca în specializări secundare institutii de invatamantși în instituțiile de învățământ superior.

În același timp, trebuie menționat faptul că universitățile oferă o cunoaștere mai aprofundată a industriei și, cel mai adesea, angajatorii acordă preferință candidaților cu studii superioare. Astfel, durata pregătirii tehnicienilor, în funcție de nivelul de pregătire, poate fi de doi sau patru ani.

Direcții aproximative la care puteți introduce pentru a obține o educație tehniciană:

tehnologie de explorare geologică;

operare tehnică și întreținerea echipamentelor electrice și electromecanice;

dispozitive și sisteme acustice;

exploatarea echipamentelor de comunicații radio și de radio-navigație electrică pentru nave;

informatica si programare.

Perspective de creștere profesională

Datorită faptului că un specialist cu o astfel de pregătire se poate realiza singur în diverse întreprinderi care au focus, specificitate și capcane diferite. În această privință, creșterea carierei este unică peste tot și este extrem de dificil să distingi un model comun. Cu alte cuvinte, dacă un tehnician lucrează într-un laborator, atunci treptat, el poate deveni un tehnician superior și se poate muta fie la o unitate științifică, fie de conducere. Totul depinde de calificările de finalizare a învățământului suplimentar.

O altă opțiune pentru mulți din această profesie este să-și înceapă propria afacere.

Calități personale ale profesiei de tehnician

Calități necesare pentru a începe activitatea muncii în această industrie, pot fi luate în considerare următoarele:

precizie;

attentiveness;

observare;

responsabilitate;

disciplina;

organizare;

abilitați de lucru în echipă;

aptitudini organizatorice.

Cât câștigă în medie tehnicienii?

Piața locurilor de muncă oferă o varietate de locuri de muncă tehnician, care au cerințe, condiții de muncă și niveluri salariale variate.

De exemplu, un tehnician de întreținere a echipamentelor, cu o educație tehnică completă și un program de lucru pe ture, poate conta pe un salariu în 50.000 de ruble. Un tehnician stomatologic cu peste trei ani de experiență poate câștiga aproximativ 40.000 de ruble pe lună.

Există, de asemenea, posturi vacante pentru tehnicieni în domeniul aviației. În acest caz, nivelul salariilor începe de la 80.000 de ruble.

Pro și contra de a fi tehnician

Aspectele pozitive ale profesiei includ următoarele:

oportunitatea de a lucra în diferite domenii;

relevanță și relevanță;

nivel ridicat al venitului lunar;

perspective creșterea carierei și dezvoltare;

oportunitatea de a începe propria afacere.

Dezavantajele acestui tip de activitate includ:

nivel ridicat de responsabilitate.

I. Dispoziții generale

1. Tehnicianul este clasificat ca profesionist;

2. Pentru poziția:

Un tehnician este numit de o persoană care are un învățământ profesional (tehnic) secundar, fără a necesita nicio durată a serviciului;

Tehnica categoriei a II-a - o persoană cu învățământ profesional (tehnic) secundar și experiență de muncă ca tehnician sau alte funcții înlocuite de specialiști cu o medie învățământ profesional, nu mai puțin de 2 ani;

3. Se face numirea și demiterea unui tehnician

prin ordinul directorului întreprinderii la propunere (șeful unității structurale corespunzătoare)

4. Tehnicianul ar trebui să știe:

4.1. Actele juridice normative și materialele de referință pe subiectul muncii.

4.2. Principalele metode de executare a lucrărilor de reglare.

4.3. Terminologie folosită în literatura de specialitate și de referință pe profilul lucrului, programele de lucru și instrucțiunile.

4.4. Standarde aplicabile și condiții tehnice privind documentația tehnică elaborată, procedura de pregătire a acesteia și regulile de înregistrare.

4.5. Secvența și tehnica măsurătorilor, observațiilor și experimentelor.

4.6. Echipamente de control și măsurare și reguli de utilizare a acestuia.

4.7. Bazele tehnologiei de producție.

4.8. Caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare, scop, principii de funcționare și reguli de funcționare a echipamentului utilizat, metode de inspecție și de detectare a defectelor sale.

4.9. Metode și instrumente pentru măsurarea parametrilor, caracteristicilor și datelor modului de operare al echipamentului, efectuarea de calcule tehnice, lucrări grafice și de calcul.

4.10. Mijloace tehnice de primire, prelucrare și transmitere a informațiilor.

4.11. Reguli de funcționare tehnologie de calcul.

4.12. Formele aplicabile de contabilitate și proceduri de raportare, contabilitate și raportare.

4.13. Metode de calcul al eficienței economice a implementării tehnologie nouă și tehnologie progresivă, propuneri de raționalizare și invenții.

4.14. Bazele înregistrării.

4.15. Fundamente ale economiei, organizarea producției, forța de muncă și management.

4.16. Fundamentele dreptului muncii.

4.17. Reglementări interne de muncă.

4.18. Reguli și reglementări pentru protecția muncii, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

5. Tehnicianul raportează direct (către șeful unității structurale relevante; către un alt funcționar)

6. În timpul absenței tehnicianului (boală, vacanță etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

1. Sub îndrumarea unui specialist mai calificat, lucrează la prelucrarea informațiilor, efectuând calculele tehnice necesare, dezvoltând proiecte simple și scheme simple, asigurând conformitatea acestora specificatii tehnice, standarde și reglementări aplicabile.

2. Efectuează punerea în funcțiune, reglarea, reglarea și testarea pilot a echipamentelor și sistemelor în condiții de laborator și la fața locului, monitorizează starea bună a acestuia.

3. Participă la experimente și teste, conectează dispozitivele, înregistrează caracteristicile și parametrii necesari și prelucrează rezultatele obținute.

4. Participă la elaborarea de programe, instrucțiuni și alte documentații tehnice, la fabricarea modelelor, precum și la testarea și lucrările experimentale privind cercetarea și dezvoltarea în curs.

5. În procesul de cercetare și dezvoltare în conformitate cu programul metodologic aprobat, desfășoară lucrări la colectarea, prelucrarea și acumularea de materiale sursă, date raportare statistică, informații științifice și tehnice.

6. Întocmește descrierile cercetărilor și proiectelor în curs de dezvoltare, specificațiile necesare, diagrame, tabele, grafice și alte documentații tehnice.

7. Studii de referință și literatură specială pentru utilizare în muncă.

8. Participă la fundamentarea eficienței economice a introducerii de echipamente și tehnologii noi, propuneri de raționalizare și invenții.

9. Realizează lucrare tehnică privind proiectarea manuscriselor, planificarea și raportarea documentației, oferă proiectarea grafică a materialelor.

10. Realizează modificările și corecțiile necesare documentației tehnice în conformitate cu deciziile luate în cursul revizuirii și discuției lucrărilor efectuate.

11. Verifică și corectează documentele după copiere și reproducere.

12. Acceptă și înregistrează documentația primită și corespondența asupra lucrărilor efectuate, asigură siguranța acesteia, ține evidența trecerii documentelor și controlează momentul executării acestora și efectuează, de asemenea, execuția tehnică a documentelor completate de lucrările de birou.

13. Sistematizează, prelucrează și pregătește date pentru întocmirea rapoartelor privind munca.

III. drepturile

Tehnicianul are dreptul:

1. Să ia cunoștință de proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile sale.

2. Depune propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în această fișă a postului, în considerarea conducerii.

3. Informarea supraveghetorului imediat cu privire la toate deficiențele identificate pe parcursul îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale în activități de producție întreprinderea (diviziile sale structurale) și face propuneri pentru eliminarea lor.

4. Solicită informații și documente necesare îndeplinirii îndatoririlor sale oficiale de la șefii departamentelor de întreprindere și specialiști personal sau în numele supraveghetorului imediat.

5. Implicați toți specialiștii (persoane fizice) unități structurale la soluționarea sarcinilor care i-au fost atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de dispozițiile privind diviziunile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea conducerii).

6. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale.

IV. Responsabilitate

Tehnicianul este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor prevăzute de aceasta descrierea postului - în limitele stabilite de legislația în vigoare a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

3. Pentru cauza pagube materiale - în limitele stabilite de legislația civilă în vigoare privind munca și civila Federației Ruse.

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de descriere a postului pentru un tehnician, eșantion 2019/2020. Nu uitați, instrucțiunile fiecărui tehnician sunt înmânate contra unei chitanțe.

Aceasta este informația tipică despre cunoștințele pe care trebuie să le aibă un tehnician. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material este inclus în uriașa bibliotecă a site-ului nostru, care este actualizat zilnic.

1. Dispoziții generale

1. Tehnicianul aparține categoriei de specialiști.

(- Tehnician din categoria a II-a: educație profesională secundară (tehnică) și experiență de muncă în funcția de tehnician sau în alte posturi înlocuite de specialiști cu studii profesionale secundare, cel puțin 2 ani.

- Tehnician: educație profesională (tehnică) secundară fără cerințe pentru experiența de muncă.)

3. Tehnicianul este angajat și demis de către directorul organizației.

4. Tehnicianul ar trebui să știe:

- acte juridice normative și materiale de referință pe tema muncii;

- metode de bază pentru efectuarea lucrărilor de reglare;

- terminologie utilizată în literatura de specialitate și de referință, programe de lucru și instrucțiuni;

- standardele actuale și condițiile tehnice pentru documentația tehnică elaborată, procedura de pregătire a acesteia și regulile de înregistrare;

- secvența și tehnica măsurătorilor, observațiilor și experimentelor;

- instrumentarea și regulile de utilizare a acesteia;

- elementele de bază ale tehnologiei de producție;

— specificații, caracteristici de proiectare, scop, principii de funcționare și reguli de funcționare a echipamentelor utilizate;

- metode de inspecție a echipamentelor și de detectare a defectelor;

- metode și mijloace de măsurare a parametrilor, caracteristicilor și datelor modului de operare a echipamentului, efectuarea de calcule tehnice, lucrări grafice și de calcul;

— mijloace tehnice primirea, prelucrarea și transmiterea informațiilor;

- reguli pentru funcționarea calculatoarelor;

- formulare aplicate de contabilitate și raportare și procedura de menținere a contabilității și a raportării;

- metode de calcul al eficienței economice a introducerii de noi tehnologii și tehnologii progresive, propuneri de raționalizare și invenții;

- elementele de bază ale înregistrării;

- fundamentele economiei, organizarea producției, forța de muncă și management;

- fundamentele legislației muncii;

- reglementările interne ale muncii;

- reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, tehnicianul este ghidat de:

- legislația RF,

— Carta organizației,

- ordinele și ordinele angajaților cărora îi este subordonat în conformitate cu această instrucțiune;

- această fișă a postului,

- Regulamentul intern de muncă al organizației.

6. Tehnicianul raportează direct șefului departamentului tehnic.

7. În timpul absenței unui tehnician (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Responsabilitățile locului de muncă ale tehnicianului

1. Sub îndrumarea unui specialist mai calificat, el lucrează la efectuarea calculelor tehnice necesare, dezvoltând proiecte simple și scheme simple, asigurând respectarea lor cu specificațiile tehnice, standardele aplicabile și documentele de reglementare.

2. Efectuează punerea în funcțiune, reglarea, reglarea și testarea pilot a echipamentelor și sistemelor în condiții de laborator și la fața locului, monitorizează starea bună a acestuia.

3. Participă la experimente și teste, conectează dispozitivele, înregistrează caracteristicile și parametrii necesari și prelucrează rezultatele obținute.

4. Participe la elaborarea de programe, instrucțiuni și alte documentații tehnice, la fabricarea modelelor, precum și la testare și lucrări experimentale.

5. Execută lucrări la colectarea, prelucrarea și acumularea materialelor sursă, date de raportare statistică, informații științifice și tehnice.

6. Întocmește descrieri ale lucrărilor desfășurate, specificațiile necesare, diagrame, tabele, grafice și alte documentații tehnice.

7. Studii de referință și literatură specială pentru utilizare în muncă.

8. Participă la fundamentarea eficienței economice a introducerii de noi tehnologii și tehnologii progresive, la propuneri de raționalizare și invenții.

9. Efectuează lucrările privind executarea documentației de planificare și raportare, aduce modificările și corecțiile necesare documentației tehnice, în conformitate cu deciziile luate în timpul examinării și discutării lucrărilor efectuate.

10. Acceptă și înregistrează documentele de intrare și corespondența asupra lucrărilor efectuate, asigură siguranța acestora, păstrează evidența trecerii documentelor și controlează momentul executării acestora și efectuează, de asemenea, execuția tehnică a documentelor finalizate prin lucrări de birou.

11. Sistematizează, prelucrează și pregătește date pentru întocmirea rapoartelor privind munca.

12. ia măsurile necesare pentru a utiliza mijloace tehnice moderne în lucru.

13. Respectă Regulamentul intern al muncii și alte reglementări locale reguli organizații.

14. Conform cu reguli interne și norme de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

15. asigură respectarea curățeniei și a ordinii la locul său de muncă,

16. Se desfășoară în interior contract de muncă ordinele angajaților cărora îi este subordonat în conformitate cu această instrucțiune.

3. Drepturile tehnicianului

Tehnicianul are dreptul:

1. Trimite propuneri directorului organizației:

- îmbunătățirea activității legate de dispozițiile prezentului regulament responsabilități de instruire,

- pentru încurajarea lucrătorilor distinși din subordinea sa;

- privind aducerea la răspundere materială și disciplinară a angajaților din subordine care au încălcat disciplina de producție și de muncă.

2. Să solicite diviziilor structurale și angajaților organizației informațiile necesare pentru ca acesta să-și îndeplinească atribuțiile.

3. Pentru a face cunoștință cu documentele care definesc drepturile și obligațiile sale în funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Să ia cunoștință de proiectele de decizii ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.

5. Solicitați conducerii organizației să ofere asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislația în vigoare a muncii.

4. Responsabilitatea tehnicianului

Tehnicianul este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor lor oficiale prevăzute de această fișă de post - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților lor - în limitele stabilite prin legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

3. Pentru a provoca daune materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă în vigoare a muncii și a Federației Ruse.

Fișa postului tehnicianului este un eșantion din 2019/2020. Atribuțiile de serviciu ale unui tehnician, drepturile unui tehnician, responsabilitatea unui tehnician.

La începutul apariției profesiei „tehnician” aceasta a fost desemnarea unei persoane care lucrează cu orice echipament sau mecanism. Odată cu trecerea timpului în Rusia, pentru a lucra în această profesie, a fost necesară obținerea unui învățământ secundar de specialitate. Și dacă te uiți mai departe, acum nu poți face fără o diplomă universitară. Deci, un tehnician poate fi: tehnician de aviație, stomatologic, sanitar, de locuințe și servicii comunale și tehnician software.

Conceptul cuvântului „tehnician” și cererea profesiei pe piața muncii

Sensul cuvântului „tehnician” își are rădăcinile din cuvântul grecesc technike și se traduce prin „artă”. La început, tot ceea ce se făcea cu mâna era indicat prin acest cuvânt. În timpul Renașterii, abordarea activității tehnice a devenit mai fundamentală. În această perioadă de timp, interesul pentru producția de diverse tipuri de mecanisme și dispozitive este în creștere. În acest sens, au început să apară diverse fabrici și, ca urmare, diverse specialități tehnice au devenit mai solicitate. În ciuda faptului că „armata” tehnicienilor crește în fiecare an, cererea pentru această profesie nu scade. Ca și până acum, are propria popularitate și semnificație. Multe firme și întreprinderi au nevoie de specialiști calificați. Deoarece progresul tehnic modern este în continuă creștere, în următorii ani această profesie va avea la fel de mult cererea pe piața muncii ca înainte.

Responsabilitatile locului de munca

Munca unui specialist este asociată cu utilizarea diferitelor tipuri de echipamente. Un tehnician este o persoană care efectuează instalarea, configurarea funcțiilor necesare. În plus, monitorizează calitatea și sănătatea dispozitivului. Dacă este necesar, un tehnician principal (o persoană mai experimentată) repara sau înlocuiește orice piesă. Cu abilități extrem de specializate, un angajat își poate combina munca cu activitățile unui mecanic, electrician și tehnolog. Un tehnician este un profesionist căutat. Aptitudinile sale sunt necesare în domenii precum: aviație, construcții, energie electrică, producția de mașini, electrocasnice și alte echipamente. În esență, tehnicianul este un muncitor complet versatil. Acest lucru se datorează faptului că nu este doar în apropierea echipamentelor pe care le întreține (repara, monitorizează modul în care funcționează, verifică dacă alți angajați ai întreprinderii îl operează corect), ci se află și la birou. La urma urmei, atribuțiile tehnicianului includ, de asemenea, redactarea de rapoarte diverse cu privire la funcționarea echipamentului și instrucțiuni pentru funcționarea acestuia.

Nivelul de educație

După cum arată opinia publică, învățământul profesional secundar nu este suficient pentru a lucra ca tehnician. Managerii firmelor și întreprinderilor vor să vadă o persoană care are o diplomă în specializare și cunoașterea profesiei unde vrea să obțină un loc de muncă.

Specificitate și oportunități de carieră

Un tehnician este o persoană care poate lucra în diverse industrii, în birouri de proiectare și servicii auto. Nivelul cunoștințelor sale profesionale, experiența și locul de muncă depinde direct de și salariu în această profesie. Cu un anumit zel și dorința de a avansa într-o carieră, un tehnician are o mare oportunitate pentru acest lucru. Odată cu creșterea nivelului de cunoștințe și diligență, după ce ați ajuns la producție ca muncitor obișnuit, puteți reuși cu adevărat în munca dvs.

Trăsături de caracter pe care trebuie să le aibă un specialist

Ce este un tehnician? O persoană din această profesie, pentru a face față tuturor sarcinilor care i-au fost atribuite, are nevoie de acuratețe, atenție, responsabilitate și un tehnician adecvat - aceasta este o persoană care este în măsură să planifice independent ordinea muncii sale și să se concentreze complet pe afaceri. De asemenea, nu se poate descurca fără capacitatea de a efectua calcule matematice și de a studia standardele și reglementările guvernamentale. Pentru o mai bună înțelegere a modului în care funcționează mecanismul, este recomandabil să aveți cunoștințe despre profesia de proiectare și inginerie. De asemenea, pentru a lucra confortabil în echipă, prezența calităților comunicative va fi utilă tehnicianului.

Gradul de complexitate al profesiei

În cea mai mare parte, profesia de tehnician constă în munca mintală, primirea și procesarea informațiilor. Odată cu creșterea progresului tehnic, specialistul însuși trebuie să își actualizeze constant cunoștințele. Nu uitați că munca fizică nu este principalul lucru în specialitatea tehnologiei, dar nici nu poate fi exclusă complet. Deși nu există obiecții categorice cu privire la prezența bărbaților în profesie, există tot mai multe fețe de femeie. Un tehnician este un „soldat” universal care poate pune orice echipament în ordine și păstrează în capul său o cantitate imensă de informații despre diverse caracteristici ale mecanismelor și standardelor documentelor de reglementare.

Ar putea fi util să citiți: