Cine poate lucra cu calificarea unui tehnician. Instrucțiuni și sarcini ale tehnicianului. Atribuim o categorie de calificare unui angajat

Tehnicienii aparțin categoriei inginerilor și tehnicienilor, sunt supravegheați de specialiști calificați cu educatie inalta lucrând ca inginer. Responsabilitatea lor include calcule tehnice de un simplu documentatia proiectului, scheme simple de furnizare a specificațiilor tehnice în conformitate cu standardele și reglementările.

Cine este tehnician și ce este PTO

Tehnicianul se referă la ingineri și tehnicieni, cu studii medii de specialitate. În funcție de volumul întreprinderii, angajații pot lucra într-un birou de proiectare, elaborând desene pentru unități și elemente simple.

Pe industrial, intreprinderi de constructii creată producție departamentele tehnice unde este nevoie de profesioniști de nivel mediu. În acest caz, aceștia intră în personalul VET sub conducerea șefului acestei secții, ca unitate structurală independentă.

Organizarea activităților unei astfel de structuri respectă legislația, consacrată în acte normative și juridice. Conducerea acestei unităţi se bazează pe criteriile materialelor metodelor de management. Șeful întreprinderii numește șeful și alți angajați prin ordin și, de asemenea, îi eliberează de atribuții.

În VET, munca se desfășoară conform unui plan convenit cu activitățile organizației privind documentarea, dezvoltarea procese tehnologice pentru a îmbunătăți eficiența performanței prin verificarea validității datelor din rapoartele provenite din alte părți ale companiei.

Cerințe de calificare și tipuri de categorii

Tehnicienii sunt specialişti în primul rând.

Profesionalismul angajaților de acest nivel este evaluat pas cu pas:

Un tehnician intră în organizație imediat după absolvirea unei școli tehnice, facultate. Dacă, după finalizarea studiilor la instituție, absolvenții primesc un nivel tehnicianși învățământul profesional secundar.
Prima categorie este atribuită după doi ani de muncă în companie.
În funcție de abilități, se poate promova la alt nivel și numirea categoriei a doua. Cu suficientă experiență, experiență, remarcabil realizări profesionale, recomandări bune din partea superioară oficiali oferiți mișcare în jur scara carierei cu o numire ca inginer.

Un bun specialist încă mai trebuie îmbunătățirea nivelului de cunoștințe într-o instituție de învățământ superior.

Numirea în funcție a tehnicienilor și eliberarea din funcție se efectuează prin ordin al directorului societății, pe baza unui raport sau a unei petiții primite de la șeful imediat. Fără un interviu preliminar cu șeful angajatului VET nu vor fi incluse în stat.

Personalul tehnic de la acest nivel trebuie să aibă cunoștințe despre:

regulamente, materiale de referință pe o temă legată de muncă;
metode de constituire a unităților, ansamblurilor;
terminologia cărților de referință, programelor, instrucțiunilor;
standarde, specificații tehnice ale documentației elaborate, proceduri de proiectare;
succesiune de măsurare, acțiuni experimentale;
reguli de funcționare a echipamentelor și aparatelor;
bazele proceselor tehnologice de producție;
caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare, principiile de funcționare ale dispozitivelor utilizate în producție;
modalități de detectare a defecțiunilor;
la primirea, prelucrarea datelor și transmiterea acestora prin mijloace tehnice.

Acțiunile tehnicianului se bazează pe prevederi de ieșire:

legislație;
statutul companiei;
ordine, ordine ale funcționarilor superiori;
Descrierea postului;
regulamentul intern al companiei.

Pe perioada absenței tehnicianului de la locul de muncă, funcțiile acestuia vor fi îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului cu aceleași drepturi și încredințată răspunderea pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor de serviciu.

Atribuțiile unui tehnician includ:

implementarea setărilor, reglajelor, verificărilor stării de funcționare a dispozitivelor, sculelor în sisteme și echipamente;
participarea la experimente, teste, conectarea elementelor tehnice, înregistrarea caracteristicilor și parametrilor, prelucrarea finală;
ajuta la dezvoltare software, documentație tehnică, instrucțiuni pentru acestea;
colectarea de informații de bază pentru diferite rapoarte;
studiu de referință, literatură specială;
participarea la caz de afaceri diverse evoluții tehnologice și partea tehnologică în domeniul raționalizării;
întocmirea de rapoarte, executarea documentelor curente, modificarea, corectarea inexactităților asupra deciziilor primite de la înalți funcționari;
înregistrarea documentelor de ieșire și de intrare, corespondență, asigurarea siguranței, contabilitatea fluxului documentelor;
prelucrarea sistematică a datelor, transferarea acestora către raportorul;
respectarea regulilor de reglementare a muncii din cadrul întreprinderii și a reglementărilor locale ale acesteia;
respectarea normelor de protectie a muncii, securitatea muncii, sanitare si de securitate la incendiu;
asigurarea stării corespunzătoare a locului de muncă;
executarea în conformitate cu contractul de muncă a comenzilor salariaţilor, în subordinea cărora se află salariatul.

Tehnicienii sunt responsabili pentru gama extinsa de activitati, eliberând astfel profesioniștii de nivel înalt de rutina obișnuită de producție, care trebuie efectuată în mod responsabil și scrupulos, altfel o unitate serioasă, o structură mare prefabricată dezvoltată de un inginer de frunte, nu va funcționa.

Drepturi și responsabilități

Tehnicienii, ca toți angajații, au toate drepturile care se aplică în dreptul muncii.

Lucrând într-o unitate de producție într-un VET, el poate profita drepturi:

trimite sugestii directorului pentru îmbunătățire munca eficienta intreprinderi;
încurajează personalul din subordine;
să pună în judecată angajații de diferite niveluri pentru abatere, cu condiția ca aceștia să respecte ordinele acestuia;
cunoașterea informațiilor provenite de la ateliere, departamente, locuri de producție, necesare lucrărilor ulterioare.

Angajații de acest nivel poartă o responsabilitate:

în cazul îndeplinirii necorespunzătoare a funcțiilor prevăzute de atribuțiile care îi sunt atribuite conform fișei postului;
pentru săvârșirea de infracțiuni;
pentru prejudiciul material cauzat prin dovedirea vinovăţiei în condiţiile legii.

Toate condițiile în care lucrează lucrătorii tehnici sunt reglementate de legislația muncii și civilă a Federației Ruse.

Relații și conexiuni după poziție

Tehnicienii, prin natura muncii lor, trebuie să comunice cu reprezentanții altor departamente, ateliere în producție.

Raportarea emisă de la persoanele autorizate pentru întocmirea acesteia se adresează Departament de productie.

Tehnicianul responsabil acceptă documentația pentru a verifica fiabilitatea materialelor anulate pentru fabricarea produselor conform ratelor de consum pentru fiecare piesă. Un raport semnat înseamnă că toate acțiunile efectuate respectă standardele stabilite.

Tehnicienilor, ca și altor angajați, li se cere să aibă relații corecte cu colegii de la serviciu, politețe și acuratețe. În acest caz, o caracteristică obligatorie este rigurozitate și aderență la principii.

Condiții de lucru și caracteristici de specializare

Un cetățean cu profesia de tehnician ar trebui să poată rezolva probleme de productie conform sarcinii care i-a fost atribuită. Aceasta include capacitatea de a efectua calcule matematice, studiul standardelor de stat, înțelegerea caracteristicilor de proiectare ale dispozitivelor.

Practic, aceasta este o muncă mentală cu cunoașterea tehnicilor corecte de prelucrare a datelor informative, deși utilizarea forțelor fizice nu este exclusă. Creșterea progresului tehnologic necesită angajați actualizarea constantă a cunoștințelor.

Din setul de cerințe impuse de postul de tehnician, angajații acestei unități sunt specialiști universali ai întreprinderilor de producție.

Ei sunt gata în orice moment să repare dispozitivul, să facă zona care sa oprit de la o defecțiune cu ajutorul mâinilor pricepute și a cantității de cunoștințe despre caracteristicile tehnice, standarde, să familiarizeze lucrătorii cu instrucțiunile pentru echipamentul instalat la întreprindere, monitorizează consumul de materiale, exercită controlul asupra utilizare eficientă mecanizare.

Tehnicienii reprezintă o întreagă categorie de specialități dintr-o mare varietate de domenii ale științei și tehnologiei. Această poziție poate fi ocupată de persoane implicate în proiectare Vehicul, sau în construcții. În plus, un tehnician este cel mai adesea un specialist generalist.

Caracteristicile profesiei de tehnician

Tehnicienii sunt absolvenți ai instituțiilor de învățământ secundar de specialitate care au fost pregătiți anterior în direcția relevantă. Responsabilitățile lor includ o varietate de sarcini tehnice. În același timp, nivelul de pregătire determină complexitatea sarcinilor.

De asemenea, este de remarcat faptul că inițial absolvenții colegiilor și școlilor tehnice primesc calificarea de „tehnician”, pe măsură ce un profesionist dezvoltă, un specialist poate ajunge la nivelul de tehnician superior. De regulă, există cursuri speciale de perfecționare pentru aceasta.

Datorită faptului că specialitatea se întâlnește în multe industrii, se pot distinge următoarele profesii:

tehnician aviatic;

tehnician-programator;

electrician;

tehnician-tehnolog.

De fapt, specialiștii operează la joncțiunea travaliului fizic și psihic. Aceasta poate fi numită principala caracteristică a profesiei. Prin urmare, reprezentanții săi ar trebui să fie dezvoltați în ambele direcții. Astfel, numărul bărbaților și femeilor din profesie este aproximativ același.

Tehnician militar

Profesia de tehnician militar se deosebește de restul. Și acest lucru este destul de de înțeles: Forțele Armate și Marina au propriile lor specificuri de muncă, îndatoririle lor, reglementate de Carte. Tehnicienii din armată poartă de obicei curele de umăr ale personalului subordonat de comandă (ofițeri de subordine, sergenți, sergenți superiori), iar în unele ramuri ale armatei, ofițeri.

Cu toate acestea, în general, sarcinile tehnicienilor armatei în armată nu sunt practic diferite de civili - depanează și repară diverse echipamente, sisteme de arme. Într-un număr de cazuri, ei participă la testele pe teren ale armelor promițătoare, sunt implicați în rularea vehiculelor reparate și noi care intră în funcțiune.

De exemplu, tehnicienii aerodromului din armată alimentează aeronavele cu kerosen, mențin presiunea în sistemul hidraulic, încarcă armele aeropurtate, efectuează reparații programate etc.

Atribuțiile tehnicianului

Cu toate acestea, oriunde lucrează un tehnician, lista atribuțiilor sale este aproximativ aceeași:

monitorizarea stării de sănătate a echipamentelor și a corectitudinii parcurgerii etapelor necesare de lucru;

monitorizarea și analiza experimentelor și testelor în curs;

efectuarea diferitelor lucrări pregătitoare;

urmărirea activităților și coordonarea activității altor specialiști;

lucrați cu documentația tehnică.

Pentru a lucra cu succes într-o specialitate, un tehnician trebuie să știe:

tehnici ale proceselor tehnologice;

structura și principiile de funcționare a echipamentelor și instrumentelor;

metode de realizare a experimentelor, testelor;

metode de management al personalului, abilități de management.

În plus, cel mai adesea reprezentanții acestei profesii trebuie să fie capabili să conducă calcule matematice cunoaște principiile ingineriei și constructivismului în diferite grade. Cunoașterea standardelor de calitate stabilite pentru produse și servicii nu va fi mai puțin importantă.

Cerințe pentru calificările și calitățile tehnicianului

Lucrul ca tehnician presupune că specialistul are o rezistență și o activitate fizică destul de ridicate. Acest tip de activitate presupune multitasking și trecerea de la munca manuală la cea mentală.

În acest sens, se pot distinge câteva contraindicații medicale pentru acest tip de activitate:

tulburări nervoase și mentale;

boli ale sistemului musculo-scheletic;

afectarea vederii și a auzului.

Locul de muncă și condițiile de muncă

Munca unui tehnician depinde în mare măsură de specializarea sa. De exemplu, un tehnician dentar are cel mai adesea un standard de cinci zile saptamana de lucru si situatia cu muncă peste program extrem de rar.

În același timp, instalatorul lucrează cel mai des în sistemul de locuințe și servicii comunale, iar cel mai frecvent program de lucru este în tură. De obicei, schimbarea sa durează aproximativ 10 ore și când Situații de urgențăîncepe munca suplimentară.

Unde să înveți să fii tehnician?

Tehnicienii sunt pregătiți ca în mediul de specialitate institutii de invatamantși în instituțiile de învățământ superior.

În același timp, trebuie remarcat faptul că universitățile oferă o cunoaștere mai aprofundată a industriei și cel mai adesea angajatorii înșiși acordă preferință candidaților cu studii superioare. Astfel, durata pregătirii pentru tehnicieni, în funcție de nivelul de pregătire, poate fi fie de doi, fie de patru ani.

Direcții aproximative în care puteți intra pentru a obține o formație de tehnician:

tehnologie de explorare geologică;

operare tehnicăși întreținerea echipamentelor electrice și electromecanice;

dispozitive și sisteme acustice;

operarea echipamentelor pentru comunicații radio și radionavigație electrică a navelor;

informatică și programare.

Perspective de dezvoltare profesională

Datorită faptului că un specialist al unei astfel de pregătiri se poate realiza în diverse întreprinderi care au un focus, specific și capcane diferite. În acest sens, creșterea carierei este unică peste tot și este extrem de dificil să evidențiem un model comun. Cu alte cuvinte, dacă un tehnician lucrează într-un laborator, atunci treptat poate deveni tehnician superior și trece fie la o unitate științifică, fie la o unitate de management. Totul depinde de calificările de absolvire a educației suplimentare.

O altă opțiune pentru mulți în această profesie este să își înceapă propria afacere.

Calitatile personale ale profesiei de tehnician

Calități necesare pentru a începe activitatea munciiîn această industrie, pot fi luate în considerare următoarele:

precizie;

atentie;

observare;

o responsabilitate;

disciplina;

organizare;

Abilitați de lucru în echipă;

aptitudini organizatorice.

Cât câștigă în medie tehnicienii?

Piața muncii oferă o varietate de locuri de muncă de tehnician care au cerințe, condiții de muncă și niveluri salariale variate.

De exemplu, un tehnician de întreținere a echipamentelor cu o educație tehnică completă și un program de lucru în schimburi poate conta pe un salariu de aproximativ 50.000 de ruble. Un tehnician dentar cu mai mult de trei ani de experiență poate câștiga aproximativ 40.000 de ruble pe lună.

Sunt vacante și posturi de tehnicieni în domeniul aviației. În acest caz, nivelul salariului începe de la 80.000 de ruble.

Avantajele și dezavantajele de a fi tehnician

Aspectele pozitive ale profesiei includ următoarele:

posibilitatea de a lucra în diferite domenii;

relevanță și relevanță;

nivel ridicat de venit lunar;

perspective creșterea carierei si dezvoltare;

oportunitatea de a începe propria afacere.

Dezavantajele acestui tip de activitate includ:

nivel ridicat de responsabilitate.

I. Dispoziţii generale

1. Tehnicianul aparține categoriei specialiștilor;

2. Pentru postul:

Un tehnician este numit de o persoană cu studii medii profesionale (tehnice) fără a necesita vreo vechime în muncă;

Tehnica categoriei a II-a - persoană cu studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în funcția de tehnician sau alte posturi înlocuite cu specialiști cu media învăţământul profesional, nu mai puțin de 2 ani;

3. Numirea în funcția de tehnician și demiterea din aceasta se face

prin ordin al directorului întreprinderii la propunere (șeful unității structurale corespunzătoare)

4. Tehnicianul ar trebui să știe:

4.1. Acte juridice normative și materiale de referință pe tema muncii.

4.2. Principalele metode de efectuare a lucrărilor de reglare.

4.3. Terminologie utilizată în literatura specială și de referință privind profilul muncii, programele de lucru și instrucțiunile.

4.4. Standardele aplicabile și conditii tehnice privind documentația tehnică elaborată, procedura de întocmire a acesteia și regulile de înregistrare.

4.5. Secvența și tehnica de realizare a măsurătorilor, observațiilor și experimentelor.

4.6. Echipamente de control și măsurare și reguli de utilizare.

4.7. Bazele tehnologiei de producție.

4.8. Caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare, scopul, principiile de funcționare și regulile de funcționare ale echipamentului utilizat, metodele de inspecție și de detectare a defectelor acestuia.

4.9. Metode și instrumente de măsurare a parametrilor, caracteristicilor și datelor modului de funcționare a echipamentelor, efectuarea de calcule tehnice, lucrări grafice și de calcul.

4.10. Mijloace tehnice de primire, prelucrare și transmitere a informațiilor.

4.11. Reguli de funcționare tehnologie de calcul.

4.12. Formele aplicate de contabilitate si raportare, procedura de contabilitate si raportare.

4.13. Metode de calcul eficiență economică Introducand tehnologie nouăși tehnologie progresivă, propuneri de raționalizareși invenții.

4.14. Elementele fundamentale ale evidenței.

4.15. Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului.

4.16. Fundamentele dreptului muncii.

4.17. Reglementări interne ale muncii.

4.18. Reguli și reglementări pentru protecția muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.

5. Tehnicianul raportează direct (șefului unității structurale relevante; altui funcționar)

6. În absența tehnicianului (boală, concediu de odihnă etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

1. Sub îndrumarea unui specialist mai calificat, efectuează lucrări de prelucrare a informațiilor, efectuând calculele tehnice necesare, elaborând proiecte simple și scheme simple, asigurând respectarea acestora specificatii tehnice, standardele și reglementările aplicabile.

2. Efectuează punerea în funcțiune, reglarea, reglarea și testarea pilot a echipamentelor și sistemelor în condiții de laborator și la fața locului, monitorizează starea bună a acestora.

3. Participă la experimente și teste, conectează dispozitive, înregistrează caracteristicile și parametrii necesari și prelucrează rezultatele.

4. Ia parte la elaborarea programelor, instrucțiunilor și a altor documentații tehnice, la fabricarea modelelor, precum și la lucrările de testare și experimentale privind cercetarea și dezvoltarea în curs.

5. În procesul de realizare a cercetării și dezvoltării în conformitate cu aprobat program metodologic efectuează lucrări de colectare, prelucrare și acumulare de materiale sursă, date raportare statistică, informații științifice și tehnice.

6. Compilează descrieri ale cercetărilor în curs și ale proiectelor în curs de dezvoltare, specificațiile necesare, diagrame, tabele, grafice și alte documentații tehnice.

7. Studii de referință și literatură specială pentru utilizare în muncă.

8. Participă la fundamentarea eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, propuneri de raționalizare și invenții.

9. Realizează munca tehnica privind proiectarea manuscriselor, documentația de planificare și raportare, furnizează proiectarea grafică a materialelor.

10. Efectuează modificările și corecturile necesare la documentația tehnică în conformitate cu deciziile luate în cadrul revizuirii și discutării lucrării efectuate.

11. Verifică și corectează documentele după copiere și reproducere.

12. Acceptă și înregistrează documentația primită și corespondența cu privire la lucrările efectuate, asigură siguranța acesteia, ține evidența trecerii documentelor și controlează momentul executării acestora și, de asemenea, efectuează execuția tehnică a documentelor finalizate prin muncă de birou.

13. Sistematizează, prelucrează și pregătește date pentru întocmirea rapoartelor de lucru.

III. Drepturi

Tehnicianul are dreptul de a:

1. Să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind activitățile acesteia.

2. Trimite spre examinare conducerii propuneri de îmbunătățire a muncii aferente responsabilităților prevăzute în prezenta fișă a postului.

3. Să informeze supraveghetorul imediat cu privire la toate deficiențele identificate în cursul îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale în activitati de productieîntreprinderilor (diviziunile sale structurale) și fac propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Solicită informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale de la șefii departamentelor întreprinderii și de la specialiști personal sau în numele supervizorului imediat.

5. Angajați toți specialiștii (individuali) unități structurale la rezolvarea sarcinilor care i-au fost încredințate (dacă este prevăzut de prevederile privind diviziunile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea conducerii).

6. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale.

IV. O responsabilitate

Tehnicianul este responsabil pentru:

1. Pentru performanță necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor care le revin în temeiul prezentului Descrierea postului- în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă de post pentru un tehnician, eșantion 2019/2020. Nu uitați, instrucțiunile fiecărui tehnician sunt înmânate pe chitanță.

Acestea sunt informații tipice despre cunoștințele pe care ar trebui să le aibă un tehnician. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material este inclus în imensa bibliotecă a site-ului nostru, care este actualizată zilnic.

1. Dispoziții generale

1. Tehnicianul aparține categoriei specialiștilor.

(- Categoria Tehnician II: studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în funcția de tehnician sau alte posturi înlocuite cu specialiști cu studii medii profesionale, minim 2 ani.

- Tehnician: studii medii profesionale (tehnice) fără nicio cerință de experiență în muncă.)

3. Un tehnician este angajat și concediat de către directorul organizației.

4. Tehnicianul ar trebui să știe:

- acte normative si materiale de referinta pe tema muncii;

- metode de bază de realizare a lucrărilor de punere în funcţiune;

- terminologie utilizată în literatura specială și de referință, programe de lucru și instrucțiuni;

- standardele și condițiile tehnice actuale pentru documentația tehnică elaborată, procedura de întocmire a acesteia și regulile de înregistrare;

- succesiunea și tehnica măsurătorilor, observațiilor și experimentelor;

- echipamente de control si masura si reguli de utilizare a acestuia;

- bazele tehnologiei de producție;

— specificații, caracteristicile de proiectare, scopul, principiile de funcționare și regulile de funcționare ale echipamentelor utilizate;

- metode de inspectie a echipamentelor si de detectare a defectelor;

- metode și mijloace de măsurare a parametrilor, caracteristicilor și datelor modului de funcționare a echipamentelor, efectuarea de calcule tehnice, lucrări grafice și de calcul;

— mijloace tehnice primirea, prelucrarea și transmiterea informațiilor;

- reguli de funcționare a tehnologiei informatice;

- forme aplicate de contabilitate si raportare si procedura de mentinere a contabilitatii si raportarii;

- metode de calcul al eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologie progresivă, propuneri de raționalizare și invenții;

- elementele de bază ale evidenței;

- fundamente ale economiei, organizarii productiei, muncii si managementului;

- fundamentele legislatiei muncii;

- regulamentul intern al muncii;

- reguli si norme de protectia muncii, siguranta, salubritate industriala si apararea impotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, tehnicianul este îndrumat de:

- legislația Federației Ruse,

— Carta organizatiei,

- ordinele și ordinele angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu prezenta instrucțiune,

- această fișă a postului,

- Regulile regulamentelor interne de munca ale organizatiei.

6. Tehnicianul raportează direct șefului departamentului tehnic.

7. În absența unui tehnician (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Responsabilitățile postului tehnicianului

1. Sub îndrumarea unui specialist mai calificat, efectuează lucrări de realizare a calculelor tehnice necesare, derulând proiecte simple și scheme simple, asigurând respectarea acestora cu specificațiile tehnice, standardele în vigoare și documentele de reglementare.

2. Efectuează punerea în funcțiune, reglarea, reglarea și testarea pilot a echipamentelor și sistemelor în condiții de laborator și la fața locului, monitorizează starea bună a acestora.

3. Participă la experimente și teste, conectează dispozitive, înregistrează caracteristicile și parametrii necesari și prelucrează rezultatele.

4. Ia parte la elaborarea de programe, instructiuni si alte documentatii tehnice, la fabricarea modelelor, precum si la lucrari de testare si experimentale.

5. Efectuează lucrări de colectare, prelucrare și acumulare de materiale sursă, date de raportare statistică, informații științifice și tehnice.

6. Întocmește descrieri ale lucrărilor efectuate, specificațiile necesare, diagrame, tabele, grafice și alte documentații tehnice.

7. Studii de referință și literatură specială pentru utilizare în muncă.

8. Participă la fundamentarea eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologie progresivă, propuneri de raționalizare și invenții.

9. Efectuează lucrări de execuție a documentației de planificare și raportare, efectuează modificările și corecturile necesare la documentația tehnică în conformitate cu deciziile luate în timpul luării în considerare și discutării lucrării efectuate.

10. Acceptă și înregistrează documentația primită și corespondența cu privire la lucrările efectuate, asigură siguranța acesteia, ține evidența trecerii documentelor și controlează momentul executării acestora și, de asemenea, efectuează înregistrarea tehnică a documentelor finalizate prin muncă de birou.

11. Sistematizează, prelucrează și pregătește date pentru întocmirea rapoartelor de lucru.

12. Ia măsurile necesare pentru utilizarea mijloacelor tehnice moderne în muncă.

13. Respectă Regulamentul Intern al Muncii și alte reglementări locale reguli organizatii.

14. Respectă regulile interneși standardele de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

15. Asigură respectarea curățeniei și ordinii la locul său de muncă,

16. Realizează în interiorul contract de muncă ordinele angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu prezenta instrucțiune.

3. Drepturile tehnicianului

Tehnicianul are dreptul de a:

1. Trimite propuneri directorului organizației:

- să îmbunătățească activitatea aferentă prevederilor prezentului responsabilități de instruire,

- privind încurajarea lucrătorilor distinși subordonați acestuia,

- privind tragerea la răspundere materială și disciplinară a salariaților din subordinea celui care au încălcat disciplina de producție și muncă.

2. Să solicite de la direcțiile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Să ia cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția deținută, criteriile de apreciere a calității îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

4. Să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea tehnicianului

Tehnicianul este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului tehnicianului este un eșantion al anului 2019/2020. Responsabilitățile postului unui tehnician, drepturile unui tehnician, responsabilitatea unui tehnician.

La începutul apariției profesiei de „tehnician” aceasta a fost desemnarea unei persoane care lucrează cu orice echipament sau mecanism. Odată cu trecerea timpului în Rusia, pentru a lucra în această meserie, a fost necesar să se obțină un învățământ secundar de specialitate. Și dacă te uiți mai departe, acum nu te poți lipsi de o diplomă universitară. Deci, un tehnician poate fi: tehnician aviatic, stomatologic, sanitar, locuințe și servicii comunale și tehnician programator.

Conceptul cuvântului „tehnician” și cererea pentru profesie pe piața muncii

Sensul cuvântului „tehnician” își are rădăcinile în cuvântul grecesc technike și este tradus ca „artă”. La început, tot ceea ce se făcea manual era indicat prin acest cuvânt. În timpul Renașterii, abordarea activității tehnice a devenit mai fundamentală. În această perioadă de timp, interes din ce în ce mai mare pentru producția de diferite tipuri de mecanisme și dispozitive. În acest sens, au început să apară diverse fabrici și, ca urmare, diverse specialități tehnice... În ciuda faptului că „armata” de tehnicieni crește în fiecare an, cererea pentru această profesie nu scade. Ca și înainte, are propria sa popularitate și semnificație. Multe firme și întreprinderi au nevoie de specialiști calificați. Deoarece progresul tehnic modern este în continuă creștere, în următorii ani această profesie va fi la fel de solicitată pe piața muncii ca înainte.

Responsabilitatile locului de munca

Munca unui specialist este asociată cu utilizarea diferitelor tipuri de echipamente. Un tehnician este o persoană care realizează instalarea, configurarea funcțiilor necesare. În plus, el monitorizează calitatea muncii și starea de sănătate a dispozitivului. Dacă este necesar, un tehnician maestru (o persoană mai experimentată) repară sau înlocuiește orice piese. Cu abilități foarte specializate, un angajat își poate combina munca cu activitățile de mecanic, electrician și tehnolog. Un tehnician este un profesionist căutat. Abilitățile sale sunt necesare în domenii precum: aviație, construcții, electricitate, producție de mașini, aparate electrocasniceși fabricarea altor echipamente. În esență, tehnicianul este un muncitor complet versatil. Acest lucru se datorează faptului că nu este doar lângă echipamentul pe care îl întreține (repara, monitorizează modul de funcționare, verifică dacă alți angajați ai întreprinderii îl operează corect), ci se află și la birou. Într-adevăr, îndatoririle unui tehnician includ și redactarea diferitelor rapoarte privind funcționarea echipamentului și instrucțiuni pentru funcționarea acestuia.

Nivelul de educație

După cum arată opinia publică, studiile medii de specialitate nu sunt suficiente pentru a lucra ca tehnician. Managerii de firme și întreprinderi vor să vadă o persoană cu o diplomă de specializare și cunoștințe despre profesia în care își dorește să obțină un loc de muncă.

Specificitatea și oportunitățile de carieră

Un tehnician este o persoană care poate lucra în diverse industrii, în birouri de proiectare și servicii auto. Nivelul cunoștințelor sale profesionale, experienței și locului de muncă depinde direct de și salariuîn această meserie. Cu un anumit zel și dorință de a avansa într-o carieră, un tehnician are o mare oportunitate pentru asta. Cu o creștere a nivelului de cunoștințe și diligență, ajungând în producție ca un muncitor obișnuit, puteți reuși cu adevărat în munca dvs.

Trăsături de caracter pe care ar trebui să le aibă un specialist

Ce este un tehnician? O persoană cu această profesie, pentru a face față tuturor sarcinilor care îi sunt atribuite, are nevoie de acuratețe, atenție, responsabilitate și un tehnician adecvat - aceasta este o persoană care este capabilă să își planifice în mod independent ordinea muncii și să se concentreze pe deplin pe afaceri. De asemenea, nu se poate lipsi de capacitatea de a efectua calcule matematice și de a studia standardele și reglementările de stat. Pentru o înțelegere mai corectă a modului în care funcționează mecanismul, este recomandabil să aveți cunoștințe despre profesia de proiectant și inginer. De asemenea, pentru a lucra confortabil in echipa, va fi util ca un tehnician sa aiba calitati comunicative.

Gradul de complexitate al profesiei

În cea mai mare parte, profesia de tehnician este travaliu psihic, recepția și prelucrarea informațiilor. Odată cu creșterea progresului tehnic, specialistul însuși trebuie să își actualizeze constant cunoștințele. Nu uitați că munca fizică nu este principalul lucru în specialitatea tehnologiei, dar nici nu poate fi exclus complet. Deși nu există obiecții categorice la adresa prezenței bărbaților în profesie, există tot mai mult chip de femeie. Un tehnician este un „soldat” universal care poate pune în ordine orice echipament și păstrează în cap o cantitate imensă de informații despre diferitele caracteristici ale mecanismelor și standardelor documentelor de reglementare.

Ar putea fi util să citiți: